人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀,。
曠工開除通告 曠工開除通告篇一
您于xx年xx月xx日至今未遵守單位規(guī)章制度,,未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn),私自曠工,,影響到正常工作,,給公司造成損失,根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,,決定處以公司內(nèi)部通報(bào),,并解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利,。
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
曠工開除通告 曠工開除通告篇二
xx小姐
你好,!
你于xx年x月x日口頭提出辭呈x月x日起在未辦理任何正式請(qǐng)假手續(xù)或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對(duì)于你的曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動(dòng)離職處理,。據(jù)此你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于x年x月x日起正式解除自曠職日起你的一切事項(xiàng)概與本公司無關(guān),。
特此通知。
xx公司
日期
曠工開除通告 曠工開除通告篇三
劉xx:
你于3月1日至3月7日未來公司上班,也未請(qǐng)假,公司視為曠工處理(曠工共計(jì)7天),你的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,限你于20xx年3月10日前回公司上班,否則,視為自動(dòng)離職.
曠工期間所產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由您承擔(dān).
特此通知
sxxx
20xx年xx月xx日
曠工開除通告 曠工開除通告篇四
茲有我廠職工xxx,,男,,現(xiàn)年xx歲,系xx車間xx工種。
該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,,其行為違反了我廠xx規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,,為嚴(yán)肅廠紀(jì),,從即日起給予xx處分。
特此通知
xxx廠辦
xx年xx月xx日