在生活中,，越來越多人會去使用協議,，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。那么一般合同是怎么起草的呢,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧
曠工解除勞動合同通知書 曠工解除勞動合同通知書篇一
按照公司規(guī)定，累計曠工達三天者,，處以即時解聘,。按照《勞動法》第三十九條第二款，嚴重違反用人單位規(guī)章制度的,，用人單位可以解除勞動合同,。
因此公司經研究決定，與您解除勞動合同,。
特此通知,！
xxxxxxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
曠工解除勞動合同通知書 曠工解除勞動合同通知書篇二
鑒于您在合同履行期間，自xxxx年xx月xx工作日,，嚴重違反公司勞動紀律,，公司經慎重考慮,，現決定與您解除勞動合同關系。
您的最后工作日為xxxx年xx月xx日,，請您按照公司的程序在當日辦理好工作交接手續(xù),。
您的工資將發(fā)至20xx年xx月xx日，公司已結算您的薪金,，請您至公司領取,。
如有任何問題，請與人力資源部聯系,，人力資源部將隨時為您提供指引和幫助20xx曠工解除勞動合同通知書范本默認,。
感謝您在公司工作期間所付出的努力，祝您在今后的工作中大展宏圖,！
xxxxxxxxxxxx公司
20xx年xxx月xx日
曠工解除勞動合同通知書 曠工解除勞動合同通知書篇三
xxx：
鑒于您在合同履行期間,，自20xx年x月xx日起，已連續(xù)曠工xx個工作日/累計曠工xx個工作日,，嚴重違反公司勞動紀律,，公司經慎重考慮，現決定與您解除勞動合同關系,。
您的最后工作日為20xx年x月x日,，請您按照公司的程序在當日辦理好工作交接手續(xù)。
您的工資將發(fā)至20xx年x月x日,，公司已結算您的薪金,，請您至公司領取。
如有任何問題,，請與人力資源部聯系,，人力資源部將隨時為您提供指引和幫助。
感謝您在公司工作期間所付出的努力,，祝您在今后的工作中大展宏圖,！
xxxx公司
20xx年x月x日
