隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應該怎么制定呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。
嘉獎申請報告 嘉獎申請篇一
在xx年中，安技環(huán)?？圃诠绢I導的正確領導和廣大員工的用心努力下,，各項指標基本到達公司標準要求，為調(diào)動廣大員工的工作用心性,，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,，現(xiàn)特向領導申請必須的獎金獎勵措施，具體推薦如下：獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,，與維修人員的工資考核直接掛鉤,，因下半年來安技環(huán)保科的獎金根據(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定,，對工資總額產(chǎn)生很大的影響,。
1、鑄造維修人員獎金按照金型車間,、砂型車間的平均獎金進行發(fā)放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放,。
2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放,。
3,、目前，維修有部分員工申請調(diào)離一線，部分員工有消極心態(tài),，期望透過此項措施,，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領導予以批準!
申請部門：
申請日期：
嘉獎申請報告 嘉獎申請篇二
尊敬的公司領導：
隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個人的潛力也在不斷的提升和進步,。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,，同事們給予了我很多,。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣,、工作態(tài)度怎樣樣,，因為您是我的直接領導，這些您就應十分了解,，您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價,。我相信，只要付出,，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求，此刻我的基本月薪是****元,，每個月要還住房貸款****元,，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟方面有了困難,，期望領導對我的申請能夠加以重視,。
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進,。
也請您放心,，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣,，用用心的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這是我的修養(yǎng)要求我就應做到的,。我此刻到公司工作已經(jīng)滿**年，貼合公司***規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,，在實際工作中我完成******,，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值****元,，嚴格遵守公司的*****，沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為?，F(xiàn)特提出獎金,。
申請人：
申請日期：
