工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

年終總結(jié)發(fā)言稿結(jié)尾篇一

大家好！時(shí)光飛逝,，在緊張又忙碌的工作中,，20xx年已經(jīng)過去，這一年,，是公司在各方面不斷完善,、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里,，我們班組及公司各位員工都能融洽相處,。工作上互相幫助、互相指點(diǎn),、共同探討,，愉快地開展了一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作。

今天,，公司能給與這個(gè)機(jī)會(huì)在這次年終總結(jié)大會(huì)上發(fā)言,，能夠獲得零八年度優(yōu)秀班組，作為甲乙酮班長(zhǎng),，我感到非常的榮幸,。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的肯定！感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)甲乙酮班組工作的肯定,！感謝各位同仁對(duì)甲乙酮班組工作的支持,！

20xx年上半年甲乙酮班主要開展技術(shù)學(xué)習(xí)工作，做好日常維護(hù)值班,，并完成各項(xiàng)公司及甲方安排的臨時(shí)性任務(wù),，班組成員努力學(xué)習(xí),，掌握了甲乙酮廠儀表維護(hù)核心技能，從技術(shù)上確保維護(hù)工作的進(jìn)行,。從20xx年6月份開始由我擔(dān)任甲乙酮班班長(zhǎng),，擔(dān)任班長(zhǎng)期間盡自己所能組織安排班組日常工作，下半年主要做了以下幾方面工作：

1,、以維護(hù)工作為中心,，開展班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，整改班組制度,，規(guī)范崗位工作內(nèi)容和職責(zé),。

2、積極組織開展技術(shù)培訓(xùn),，內(nèi)部學(xué)習(xí)掌握儀表維護(hù)各方面技能,，班組開展每周一題活動(dòng)，每月兩次技術(shù)講課學(xué)習(xí),，同時(shí)也對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行理論技術(shù)和實(shí)踐技能的培訓(xùn)。

3,、安全管理方面,，每日班會(huì)前安全講話，每周組織一次安全學(xué)習(xí),，始終把安全放在工作第一位,。

4、裝置維護(hù)方面,，順利完成08年主裝置以及新空壓站儀表維護(hù)工作并且配合甲方換劑檢修,，完成儀表檢修整改項(xiàng)目。

短短一年時(shí)間的工作不敢說(shuō)取得了多么優(yōu)異的成績(jī),，但是可以肯定的是在工作中確實(shí)獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn),，還有深刻的教訓(xùn)。

對(duì)于甲乙酮班來(lái)說(shuō)一直擺著兩個(gè)困難,，我想這對(duì)于甲乙酮班組的每個(gè)成員,，都是身有體會(huì)的。首先是班組人員長(zhǎng)期的配置不足,，在公司將主要人員力量投入己二酸,，再加上臨時(shí)性的工程工作人員調(diào)動(dòng)，班組經(jīng)常是2個(gè)人,、3個(gè)人倒班,，24小時(shí)或是36小時(shí)值班經(jīng)常有。忙亂的現(xiàn)狀也影響到新員工對(duì)于公司的片面認(rèn)識(shí)而選擇離職,，在這種情況下大家盡管有抱怨但還是理解了現(xiàn)實(shí),，堅(jiān)持了下來(lái),，所以在坐的各位在我眼里都是了不起的人物！而另一個(gè)困難就是我們的技術(shù)能力欠缺的太多,，直接導(dǎo)致工作效率低下,，很多的矛盾就由此產(chǎn)生。公司最迫切的需要是有更多德才兼?zhèn)涞娜?，只有具備了雄厚的技術(shù)實(shí)力公司才可以搶占到更多的市場(chǎng),，有市場(chǎng)才會(huì)有發(fā)展，只有公司利益得到保障,，我們的個(gè)人利益才能得到切實(shí)保證,。

“利潤(rùn)”，是公司追求的根本目標(biāo),。我們所做的一切工作,，就是為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)根本目標(biāo)。每一位公司員工相互協(xié)調(diào)配合,，達(dá)成一個(gè)統(tǒng)一體,，以公司整體利益為出發(fā)點(diǎn)，以公司利益就是自己利益為理念,，為公司出謀劃策,，做好本職工作，學(xué)好相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),，這便是對(duì)公司最大的貢獻(xiàn),。

請(qǐng)各位相信總經(jīng)理每一次對(duì)我們所做誠(chéng)懇的承諾，只要大家抱定信念,，不懈努力,，我堅(jiān)信鍍威鉺的明天必定是美好的！在這里我還想借此機(jī)會(huì),，對(duì)葛經(jīng)理在我一次次遇到技術(shù)難題,、工作遇到困難的時(shí)候及時(shí)給予的幫助和指導(dǎo)深表感謝，同時(shí)也要感謝t師傅對(duì)我工作方法,、工作態(tài)度的一次次批評(píng),、指正！

最后祝各位同事新的一年里身體健康,、事事順心,！

謝謝各位！

年終總結(jié)發(fā)言稿結(jié)尾篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會(huì),，我在此向大家致以最真誠(chéng)的問候，祝：大家元旦愉快!身體健康!萬(wàn)事如意!新年大發(fā)!

回顧到公司以來(lái)的日子,，風(fēng)風(fēng)雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程,，在這些日子里,，不管老元帥還是新同事，我們共同領(lǐng)略了洋溢在這里的盛大喜樂,，也共同披風(fēng)頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患,，與公司共榮發(fā)展。首先,，我從這幾個(gè)月對(duì)公司行政工作的細(xì)心觀察,，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結(jié)。如果總結(jié)得不好,，還望大家見諒!

行政部在最近幾個(gè)月結(jié)合工作實(shí)際,，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎(chǔ)治理工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案,、業(yè)績(jī)考評(píng)檔案,、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)流程和培訓(xùn)檔案等,，出臺(tái)了《員工手冊(cè)》,、《新員工培訓(xùn)方案》、《各崗位人員職責(zé)》,、《員工花名冊(cè)》、《消防安全緊急預(yù)案》等各種大小方案和制度,，日常工作基本能落到實(shí)處,，但在某些方面還是沒能做到為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

這幾個(gè)月以來(lái)收發(fā)文件20幾件,，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到及時(shí)處理,，從不拖拉;及時(shí)完成各類報(bào)表及總結(jié);辦公用品領(lǐng)用與辦公用品采購(gòu)堅(jiān)持精打細(xì)算的原則，辦公用品領(lǐng)用從節(jié)省出發(fā),，減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會(huì)議20多場(chǎng),，做到會(huì)前有準(zhǔn)備，會(huì)中有記錄,，會(huì)后有總結(jié);組織全體員工戶外活動(dòng)1次,，做到活動(dòng)前有方案，活動(dòng)后有總結(jié),。二是健全了人事資料,，各類報(bào)表及總結(jié)。三是完善了部門組織職能,，入職,、請(qǐng)假,、離職、領(lǐng)料等一系列工作程序以及報(bào)表等工作,。對(duì)南北方分公司返貨管理,、對(duì)賬也進(jìn)行了規(guī)范;對(duì)返貨監(jiān)督實(shí)行人人監(jiān)督，獎(jiǎng)懲分明,。當(dāng)然,，之所以取得這些好的成績(jī)，主要得益于孫總和劉總的有力領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我工作的支持,。在此,，我以無(wú)限的真誠(chéng)向大家說(shuō)聲：“謝謝!”謝謝大家對(duì)我工作的支持與鼓勵(lì)!

在行政工作取得一定成績(jī)的同時(shí)，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業(yè)文化中,，工作開展得不是很順暢,，工作開展難度是時(shí)出不窮，甚至在某些時(shí)候沒法主動(dòng)性去開展工作,。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效,。三是各職能部門未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門職能作用,，導(dǎo)致工作起來(lái)沒有層次感,，沒有執(zhí)行力度，沒有工作效率,。工作難開展,、問題難解決、工作效率難提高,。

針對(duì)行政工作的種種問題,，行政部門將在來(lái)年積極、主動(dòng)加強(qiáng)與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,，協(xié)調(diào)好組織工作,，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題,。把行政部職能工作發(fā)揮到更大,、更強(qiáng)!

最后祝公司在新的一年虎虎生財(cái)，萬(wàn)事大吉!

謝謝大家!

年終總結(jié)發(fā)言稿結(jié)尾篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!轉(zhuǎn)眼間,，20xx年又過去了，這一年,，是公司在各方面不斷完善,、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處,。工作上我們互相幫助,、互相指點(diǎn)、共同探討,，愉快地開展了一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作,。

我們?cè)鵀榱送瓿晒餐哪繕?biāo)，而一起努力過,，就像展銷會(huì)期間,，為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績(jī)，為了提高公司的對(duì)外形象,，我們?cè)黄鸺影?，?cái)務(wù)部加班結(jié)數(shù)，辦公室加班簽合同,，而銷售部則加班為客戶辦理定購(gòu)手續(xù),。與此同時(shí)，各位經(jīng)理也陪伴著我們,，同大家一起加班,，一起吃飯，直到我們完成工作為止,。那一刻是多么的溫磬,。

當(dāng)我們?cè)诠ぷ魃嫌龅嚼щy時(shí)，總會(huì)團(tuán)結(jié)一致,，群策群力,，解決難題。而遇到急于處理的問題時(shí),，其他同事都是不分彼此,，主動(dòng)地幫助做一些復(fù)印、打印,、抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ鳌Ｔ谖覀兊霓k事員出去辦事時(shí),，其他同事會(huì)幫他接聽電話,、接待客人、簽訂合同等等,。我們就是在這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)一致,、互相幫助的氛圍下完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作。

在這一年里,，公司組織過燒烤,、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍(lán)球聯(lián)誼賽等文娛活動(dòng),，公司還舉辦了英語(yǔ)培訓(xùn)班,，激發(fā)了各位員工學(xué)習(xí)外語(yǔ)的興趣，為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機(jī)會(huì),。通過這些活動(dòng)的開展,，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,，同時(shí)增進(jìn)了各位員工之間的友誼,。公司時(shí)時(shí)刻刻都關(guān)心著我們的生活，關(guān)心我們的健康,，為我們安排了體檢,，為我們統(tǒng)一購(gòu)買預(yù)防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等,，使大家覺得公司就象一個(gè)溫暖的大家庭,。

一切的一切，都是與公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的通力合作分不開的,，在此,，謹(jǐn)代表全體員工感謝總經(jīng)理彭武及各位經(jīng)理，感謝公司,。

最后祝各位同事新年快樂,，身體健康!

年終總結(jié)發(fā)言稿結(jié)尾篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位家人,、大家好!

感謝您們?cè)诿β抵衼?lái)到這溫馨的呱呱課堂,。在這里能與各位領(lǐng)導(dǎo)及家人一起學(xué)習(xí)、我非常高興!

首先向大家介紹一下,，我叫古,，來(lái)自四川一個(gè)美麗的旅游城市---西昌。

我認(rèn)識(shí)xx公司有一年多了,，在這段時(shí)間里沒有什么業(yè)績(jī),，非常慚愧、愧對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)--周皓老師,、段梅老師,、愧對(duì)美盛亞商務(wù)酒店董事長(zhǎng)---陳文斌先生，謝謝您們!在此真誠(chéng)的希望得到您們的幫助和支持,。

成功老師的分享,，讓我懂得選擇大于努力、選擇與自身有強(qiáng)大力量的xx公司合作,，跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo),、跟對(duì)老師,。希望在短時(shí)間獲得最多的幫助、支持,。把握好的發(fā)展機(jī)遇,，借力成就我們的事業(yè)。

孝道,、百善孝為先,。父母對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)永遠(yuǎn)都是偉大的，不管你是怎樣的卑微和落魄,、她們永遠(yuǎn)是我可以停泊,、避風(fēng)的港灣。她們的關(guān)心,、會(huì)把我渡上一條風(fēng)雨無(wú)阻的人生之路,、劃向新的彼岸.感謝父母,盡自己微薄之力.讓他們過上幸福的晚年。

之前最大的錯(cuò)誤在于沒有自用產(chǎn)品,基本上沒有學(xué)習(xí).在向別人介紹產(chǎn)品時(shí),客人一句話你用過嗎 沒有那你怎么知道呢!一句話問的啞口無(wú)言,，無(wú)言以對(duì),在沒有自用產(chǎn)品的情況下是吃盡苦頭,要從消費(fèi)者做起,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)常學(xué)習(xí),知道付出,懂得感恩,學(xué)會(huì)謙卑.做到一個(gè)受人尊敬,受人喜歡的人,。

要懂得直銷的九字箴言：簡(jiǎn)單、相信,、聽話,、照著做!以后我一定做到：每會(huì)必到。學(xué)會(huì)自我反思,懂得大與小,、知道對(duì)與錯(cuò),。不斷努力學(xué)習(xí),、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。希望在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，相信自己能把做好.

我門先前的失敗,基本上是以守舊的眼光,無(wú)知的了解,消極的心態(tài),懷疑的感覺,沒有堅(jiān)持對(duì)會(huì)員中途放棄,沒有跟進(jìn)造成失敗的結(jié)果.

在信息時(shí)代的今天,互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn),一臺(tái)電腦一根網(wǎng)線,一杯咖啡,一種智慧,一份堅(jiān)持,一生精彩.談笑間輕松成交全球生意.化腐朽為神奇,化干戈為玉帛,教長(zhǎng)河為疏落,讓大地為黃金!以堅(jiān)定的信念,正確的想法,來(lái)實(shí)現(xiàn)我們的理想,讓所有家人得到社會(huì)的尊重和熱愛!

讓我們共同創(chuàng)造的事業(yè)---更加輝煌!

年終總結(jié)發(fā)言稿結(jié)尾篇五

各位員工：

大家好!首先在這里給大家拜個(gè)早年,，祝大家身體健康,，萬(wàn)事如意,，合家幸福!

律回春暉漸、萬(wàn)象始更新,。我們告別了成績(jī)斐然的2019年,，迎來(lái)了充滿希望的20xx年。我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無(wú)私奉獻(xiàn)致以深深的謝意,，并通過你們,，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠(chéng)摯的問候和最美好的祝愿,。

20xx年，是不平凡的一年,。南通潤(rùn)創(chuàng)歷經(jīng)坎坷,、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場(chǎng)風(fēng)波,，員工情緒極不穩(wěn)定,，生產(chǎn)任務(wù)又緊張，但沒有人害怕,、沒有人退縮,，南通潤(rùn)創(chuàng)人齊心協(xié)力，共同前進(jìn),?？偣疽渤檎{(diào)了一批技術(shù)骨干，加入到潤(rùn)創(chuàng)的大家庭中,，起到了傳,、幫、帶的良好作用,。我們也采用了一系列方法,，成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組,、安全管理小組,，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道,。通過提前做好生產(chǎn)計(jì)劃,，提前落實(shí)產(chǎn)前工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程,，加強(qiáng)產(chǎn)前,、產(chǎn)中控制，確保了我們的交期保證,。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實(shí)現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預(yù)計(jì)十二條線差一點(diǎn)),總員工人數(shù)280人,、年產(chǎn)量做到43多萬(wàn)件的生產(chǎn)規(guī)模。20xx年全年產(chǎn)量86萬(wàn)件,，超過了**年的84萬(wàn)件,。通過把生產(chǎn)目標(biāo)和品質(zhì)管理績(jī)效考核相掛鉤，確保了我們的質(zhì)量,，全年終期一次查驗(yàn)合格率在93.5%,，離年初目標(biāo)96%也差一點(diǎn)?？傊?，通過強(qiáng)化管理、科技創(chuàng)新,、優(yōu)化生產(chǎn)工序,、市場(chǎng)轉(zhuǎn)型,、虧損整治、當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn),、文化建設(shè)等方面的齊抓共管,，公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定,、強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭,。員工年收入也達(dá)到25000元以上，班組長(zhǎng)以上管理工作人員年收入達(dá)到了35000元左右,，同比2019年上升了25%,。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定,。此外,，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議,，比如在食堂管理方面,、陽(yáng)光通道的開通，都是比較好的改進(jìn),。

我們?nèi)〉玫某煽?jī)來(lái)之不易,，我們之所以能堅(jiān)強(qiáng)地走下來(lái)，離不開我們總公司的鼎力支持,，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏,。我一直認(rèn)為，奮斗的身影是最美麗的,，因此,，你們是最美麗的。在此,，我再次向?qū)?rùn)創(chuàng)發(fā)展有過幫助,、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因?yàn)橛心銈儾庞袧?rùn)創(chuàng)的今天,。

成績(jī)是大家有目共睹的,，是值得肯定的，但取得的成績(jī)只能代表過去,。在看到成績(jī)的同時(shí),，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正,，以便我們今后進(jìn)步,。在以往的工作中，我們班組長(zhǎng)的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范,，沒有按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作,，這也致使我們出了一次大錯(cuò);此外,，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后,，我們將通過細(xì)致的工作，解決溝通的問題,，建立一種相互信賴的狀態(tài);進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)流程,，實(shí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理;加強(qiáng)班組長(zhǎng)與成員的溝通、互動(dòng),，明確工作目標(biāo),，并且制定目標(biāo)有依有據(jù)。在接下來(lái)的工作中,，我們將主要通過這些方法來(lái)解決我們存在的問題,。

20xx年是一個(gè)嶄新的一年，也是我們頗具機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年,。2019年,，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的生產(chǎn)規(guī)模目標(biāo)為16條生產(chǎn)線,，員工總?cè)藬?shù)450人,，年產(chǎn)目標(biāo)146萬(wàn)件;經(jīng)營(yíng)模式目標(biāo)為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化,。在工資待遇方面,，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長(zhǎng)以上年收入突破41000元,。但是,，在面臨競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈的社會(huì)大環(huán)境下，我們肩上的擔(dān)子很重,，我們的任務(wù)很艱巨,。

在接下來(lái)的一年，我們主要從以下幾個(gè)方面來(lái)實(shí)現(xiàn)我們公司的發(fā)展：

首先,，安排招工是我們工作的重中之重,，大家將通過多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司,，以人帶人,，也可借助我們外地新居名員工，通過他們,，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人,。其次，就是要完善公司體制,。以目標(biāo)計(jì)劃為導(dǎo)向,，工作細(xì)化,，主要通過gs、pdca考核,，有效地實(shí)施績(jī)效考核,。第三，實(shí)現(xiàn)管理的本地化,，這主要體現(xiàn)在我們將進(jìn)一步選撥本地人才充實(shí)到我們的中高層管理隊(duì)伍中,。第四，發(fā)揮ie工作組優(yōu)勢(shì),，在實(shí)際生產(chǎn)過程中,，我們的ie組將發(fā)揮積極的作用，遇到比較難的工序,，提前對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),，班組人員不夠，ie組及時(shí)介入,，以補(bǔ)不足,，并嘗試單件流生產(chǎn)模式。第五,，加強(qiáng)培訓(xùn),，對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作,、強(qiáng)化反浪費(fèi)意識(shí)以節(jié)約成本等方面培訓(xùn);對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn),、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓(xùn);對(duì)公司辦公室管理人員進(jìn)行“如何做好管理工作”等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)的方式我們可以通過外請(qǐng)專業(yè)講師,，內(nèi)部觀看資料片等形式來(lái)進(jìn)行,，爭(zhēng)取把我們的員工個(gè)個(gè)都培訓(xùn)成精英。第六,，在文化建設(shè)方面,，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個(gè)充滿人性化的和諧企業(yè),。還有就是業(yè)務(wù)部,、采購(gòu)部等部門將要轉(zhuǎn)移到我們潤(rùn)創(chuàng)公司，為我們實(shí)現(xiàn)外貿(mào),、內(nèi)銷一體化綜合型實(shí)力企業(yè)打下基礎(chǔ),，而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓(xùn)，也是為采購(gòu)部的創(chuàng)建打下基礎(chǔ)的,。最后,，就是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰(zhàn),，齊心協(xié)力,，共同沖刺年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

我堅(jiān)信,，有總公司作為我們堅(jiān)強(qiáng)的后盾,，有我們優(yōu)秀的潤(rùn)創(chuàng)員工的努力奮斗，我們必然會(huì)續(xù)寫又一頁(yè)華麗的篇章,。潤(rùn)創(chuàng)的發(fā)展歷史將永遠(yuǎn)記住我們?cè)鵀橹冻雠Φ男难秃顾?/p>

不積跬步,，無(wú)以至千里;不積小流，無(wú)以成江海,。不要為我們眼前所取得的些許成績(jī)而沾沾自喜不思向前。要實(shí)現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲 130%,，2019年成為上市公司的宏偉藍(lán)圖,，我們的道路依然還很遠(yuǎn)。我堅(jiān)信,，只要我們從自我做起,，關(guān)注工作的每點(diǎn)每滴，從小事做起,，做好身邊的每一件事,。只要這樣，我們的理想目標(biāo)就會(huì)離我們?cè)絹?lái)越近,，我們就能實(shí)現(xiàn)由量變的積累達(dá)到質(zhì)變的升華,。

昨日的成功帶來(lái)了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌,，讓我們團(tuán)結(jié)一心,，加倍努力，為實(shí)現(xiàn)我們宏偉藍(lán)圖而奮斗!最后,，在新春佳節(jié)即將到來(lái)之際,，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福,，工作順利,，健康平安!

謝謝大家!

年終總結(jié)發(fā)言稿結(jié)尾篇六

各位員工：

大家好!首先在這里給大家拜個(gè)早年，祝大家身體健康,，萬(wàn)事如意,，合家幸福!

律回春暉漸、萬(wàn)象始更新,。我們告別了成績(jī)斐然的2019年,，迎來(lái)了充滿希望的2019年。我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無(wú)私奉獻(xiàn)致以深深的謝意,，并通過你們,，向一直大力支持我們工作的家人,、親屬致以最誠(chéng)摯的問候和最美好的祝愿。

2019年,，是不平凡的一年,。南通潤(rùn)創(chuàng)歷經(jīng)坎坷、曲折,，卻依然昂首挺立,。年初歷經(jīng)了一場(chǎng)風(fēng)波，員工情緒極不穩(wěn)定,，生產(chǎn)任務(wù)又緊張,，但沒有人害怕、沒有人退縮,，南通潤(rùn)創(chuàng)人齊心協(xié)力,，共同前進(jìn)?？偣疽渤檎{(diào)了一批技術(shù)骨干,，加入到潤(rùn)創(chuàng)的大家庭中，起到了傳,、幫,、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法,，成立了生產(chǎn)管理小組,、質(zhì)量管理小組、安全管理小組,，通過共同合作,，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產(chǎn)計(jì)劃,，提前落實(shí)產(chǎn)前工作,，優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強(qiáng)產(chǎn)前,、產(chǎn)中控制,，確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實(shí)現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預(yù)計(jì)十二條線差一點(diǎn)),總員工人數(shù)280人,、年產(chǎn)量做到43多萬(wàn)件的生產(chǎn)規(guī)模,。2019年全年產(chǎn)量86萬(wàn)件，超過了2019年的84萬(wàn)件,。通過把生產(chǎn)目標(biāo)和品質(zhì)管理績(jī)效考核相掛鉤,，確保了我們的質(zhì)量，全年終期一次查驗(yàn)合格率在93.5%，離年初目標(biāo)96%也差一點(diǎn),?？傊ㄟ^強(qiáng)化管理,、科技創(chuàng)新,、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場(chǎng)轉(zhuǎn)型,、虧損整治,、當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)、文化建設(shè)等方面的齊抓共管,，公司現(xiàn)保持著健康,、穩(wěn)定、強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭,。員工年收入也達(dá)到25000元以上,，班組長(zhǎng)以上管理工作人員年收入達(dá)到了35000元左右，同比2019年上升了25%,。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定,。此外,，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議,，比如在食堂管理方面,、陽(yáng)光通道的開通，都是比較好的改進(jìn),。

我們?nèi)〉玫某煽?jī)來(lái)之不易,，我們之所以能堅(jiān)強(qiáng)地走下來(lái)，離不開我們總公司的鼎力支持,，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏,。我一直認(rèn)為，奮斗的身影是最美麗的,，因此,，你們是最美麗的。在此,，我再次向?qū)?rùn)創(chuàng)發(fā)展有過幫助,、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因?yàn)橛心銈儾庞袧?rùn)創(chuàng)的今天,。

成績(jī)是大家有目共睹的,，是值得肯定的，但取得的成績(jī)只能代表過去。在看到成績(jī)的同時(shí),，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足,，以便我們今后改正，以便我們今后進(jìn)步,。在以往的工作中,，我們班組長(zhǎng)的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范，沒有按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作,，這也致使我們出了一次大錯(cuò);此外,，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后,，我們將通過細(xì)致的工作,，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態(tài);進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)流程,，實(shí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理;加強(qiáng)班組長(zhǎng)與成員的溝通,、互動(dòng)，明確工作目標(biāo),，并且制定目標(biāo)有依有據(jù),。在接下來(lái)的工作中，我們將主要通過這些方法來(lái)解決我們存在的問題,。

2019年是一個(gè)嶄新的一年,，也是我們頗具機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年。2019年,，公司的發(fā)展前景廣闊,，我們的生產(chǎn)規(guī)模目標(biāo)為16條生產(chǎn)線，員工總?cè)藬?shù)450人,，年產(chǎn)目標(biāo)146萬(wàn)件;經(jīng)營(yíng)模式目標(biāo)為外貿(mào),、內(nèi)銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面,，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元,，班組長(zhǎng)以上年收入突破41000元。但是,，在面臨競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈的社會(huì)大環(huán)境下,，我們肩上的擔(dān)子很重，我們的任務(wù)很艱巨,。

在接下來(lái)的一年,，我們主要從以下幾個(gè)方面來(lái)實(shí)現(xiàn)我們公司的發(fā)展：

首先，安排招工是我們工作的重中之重,，大家將通過多種途徑,，比如靠我們的員工宣傳公司,，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工,，通過他們,，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。其次,，就是要完善公司體制,。以目標(biāo)計(jì)劃為導(dǎo)向，工作細(xì)化,，主要通過gs,、pdca考核，有效地實(shí)施績(jī)效考核,。第三,，實(shí)現(xiàn)管理的本地化，這主要體現(xiàn)在我們將進(jìn)一步選撥本地人才充實(shí)到我們的中高層管理隊(duì)伍中,。第四,，發(fā)揮ie工作組優(yōu)勢(shì)，在實(shí)際生產(chǎn)過程中,，我們的ie組將發(fā)揮積極的作用,，遇到比較難的工序，提前對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),，班組人員不夠,，ie組及時(shí)介入，以補(bǔ)不足,，并嘗試單件流生產(chǎn)模式。第五,，加強(qiáng)培訓(xùn),，對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作,、強(qiáng)化反浪費(fèi)意識(shí)以節(jié)約成本等方面培訓(xùn);對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn),、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓(xùn);對(duì)公司辦公室管理人員進(jìn)行“如何做好管理工作”等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)的方式我們可以通過外請(qǐng)專業(yè)講師,，內(nèi)部觀看資料片等形式來(lái)進(jìn)行,，爭(zhēng)取把我們的員工個(gè)個(gè)都培訓(xùn)成精英。第六,，在文化建設(shè)方面,，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個(gè)充滿人性化的和諧企業(yè),。還有就是業(yè)務(wù)部,、采購(gòu)部等部門將要轉(zhuǎn)移到我們潤(rùn)創(chuàng)公司,，為我們實(shí)現(xiàn)外貿(mào)、內(nèi)銷一體化綜合型實(shí)力企業(yè)打下基礎(chǔ),，而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓(xùn),，也是為采購(gòu)部的創(chuàng)建打下基礎(chǔ)的。最后,，就是要我們的所有員工,，敢于嘗試，敢于挑戰(zhàn),，齊心協(xié)力,，共同沖刺年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

我堅(jiān)信,，有總公司作為我們堅(jiān)強(qiáng)的后盾,，有我們優(yōu)秀的潤(rùn)創(chuàng)員工的努力奮斗，我們必然會(huì)續(xù)寫又一頁(yè)華麗的篇章,。潤(rùn)創(chuàng)的發(fā)展歷史將永遠(yuǎn)記住我們?cè)鵀橹冻雠Φ男难秃顾?/p>

不積跬步,，無(wú)以至千里;不積小流，無(wú)以成江海,。不要為我們眼前所取得的些許成績(jī)而沾沾自喜不思向前,。要實(shí)現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲 130%，2019年成為上市公司的宏偉藍(lán)圖,，我們的道路依然還很遠(yuǎn),。我堅(jiān)信，只要我們從自我做起,，關(guān)注工作的每點(diǎn)每滴,，從小事做起，做好身邊的每一件事,。只要這樣,，我們的理想目標(biāo)就會(huì)離我們?cè)絹?lái)越近，我們就能實(shí)現(xiàn)由量變的積累達(dá)到質(zhì)變的升華,。

昨日的成功帶來(lái)了今天的喜悅,，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團(tuán)結(jié)一心,，加倍努力,，為實(shí)現(xiàn)我們宏偉藍(lán)圖而奮斗!最后，在新春佳節(jié)即將到來(lái)之際,，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂,，闔家幸福，工作順利,，健康平安!

謝謝大家!

年終總結(jié)發(fā)言稿結(jié)尾篇七

根據(jù)省直工委《關(guān)于召開20__年度省直機(jī)關(guān)基層黨組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員見個(gè)問題的通知》的總體要求和局機(jī)關(guān)黨委的具體部署,，近期通過集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記一系列重要講話、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等,，緊緊圍繞中央,、省委巡視組問題和省局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于作風(fēng)整頓工作中提到的問題以及我局巡視組發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合當(dāng)前系統(tǒng)開展的干部作風(fēng)整頓,，結(jié)合崗位職責(zé),，深入查找了我們食品流通處黨支部在抓黨建工作和個(gè)人在作風(fēng)建設(shè)方面的問題，并對(duì)問題的原因進(jìn)行了更深層次的分析,，以達(dá)到自我教育,、自我提高、自我完善,、修正缺點(diǎn)的目的,。

一、存在的主要問題

1,、理論學(xué)習(xí)方面,，理論功底還不夠扎實(shí)。平常忙于業(yè)務(wù)性工作多,，在理論學(xué)習(xí)上還存在以下三個(gè)問題,。一是學(xué)習(xí)積極性不高，對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足,，學(xué)習(xí)不主動(dòng),、不系統(tǒng)。二是學(xué)習(xí)不夠深入,，缺乏擠勁和鉆勁,，很多時(shí)候不求甚解、為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),。三是聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)，沒有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來(lái),，用以分析和解決問題、提高工作水平,。

2,、調(diào)查研究不夠深入，公仆意識(shí)和服務(wù)意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng),。服務(wù)基層,、服務(wù)群眾的意識(shí)不強(qiáng)，到食品監(jiān)管的第一線調(diào)查研究不夠,，對(duì)基層食品安全方面存在的突出問題,、特別是近年來(lái)出現(xiàn)的一些新問題了解不深,、不透、不夠全面,，在切實(shí)幫助基層解決熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題方面投入精力較少。

3,、有時(shí)有安于現(xiàn)狀,、自我滿足的思想，工作有形式主義傾向,，創(chuàng)新意識(shí),、開拓意識(shí)不夠強(qiáng)。比如,，在抓黨建工作中,，相對(duì)業(yè)務(wù)工作來(lái)說(shuō)，思考黨建工作不夠,，抓黨建還遠(yuǎn)不如抓業(yè)務(wù)熱心,，結(jié)合還不夠緊密，在業(yè)務(wù)工作繁忙時(shí)還存在“兩張皮”的現(xiàn)象,。特別是抓黨建工作的思路和方法創(chuàng)新不足,，有時(shí)局限在上級(jí)黨組織要求開展的活動(dòng)上。再比如,，在對(duì)全處同志素質(zhì)能力,、業(yè)務(wù)能力特別是文字材料能力的培養(yǎng)上抓的不到位、培養(yǎng)不到位,，手把手教方法,、教思路、傳幫帶不夠,。還比如,，在創(chuàng)新食品監(jiān)管方式方法、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)等方面做的還不夠,，總認(rèn)為在國(guó)家總局層面我們已經(jīng)連續(xù)兩年作了經(jīng)驗(yàn)介紹,，今年就是搞的再好總局也不會(huì)安排我們省作大會(huì)交流了，這無(wú)形中放松和降低了工作標(biāo)準(zhǔn),，導(dǎo)致滿足現(xiàn)狀,、創(chuàng)新意識(shí)、開拓意識(shí)不強(qiáng),。

4,、工作作風(fēng)方面，密切聯(lián)系群眾的方法還需要不斷改進(jìn),。同群眾交心不夠,、關(guān)心不夠,，對(duì)干部職工思想狀況和生活情況了解不全面，處理群眾工作的方式方法需要進(jìn)一步改進(jìn),。主要是同黨員和群眾有計(jì)劃的,、開展經(jīng)常性的談心談話不多、思想工作做的不實(shí)不到位,。從我個(gè)人來(lái)說(shuō),，還是思想認(rèn)識(shí)有偏差、思想方法欠缺,，總認(rèn)為大家在一起共事幾年,，想互比較熟悉、相對(duì)比較了解,，想互之間也建立起了一定的感情,，都比較自覺，對(duì)我的工作也很支持,，個(gè)人不會(huì)發(fā)生什么問題,。這種思想想法是不對(duì)的、也是需要在今后工作努力克服和糾正的,。

5,、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng),。特別對(duì)一些細(xì)節(jié)重視不夠,，做得不到位，比如我們用的辦公用紙以及隨時(shí)關(guān)電等方面都比較隨意,，沒有節(jié)約的思想,，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。

二,、產(chǎn)生問題的原因

1,、世界觀改造有所放松，理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊,。 一是對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,，學(xué)習(xí)理論不夠深入，總認(rèn)為自己主要是搞業(yè)務(wù),，經(jīng)常不自覺地放松了對(duì)思想學(xué)習(xí)的要求;二是學(xué)習(xí)知識(shí)不夠全面,，有時(shí)走形式主義，缺乏主動(dòng)性,，理論學(xué)習(xí)缺乏廣度和深度;三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,，特別是在創(chuàng)新性方面還比較欠缺,。

2,、宗旨意識(shí),、服務(wù)意識(shí)還樹得不夠牢。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深,，對(duì)改造自己的世界觀,、人生觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，深入服務(wù)對(duì)象調(diào)研不夠,，主動(dòng)性不強(qiáng),，全心全意為群眾服務(wù)的意識(shí)還樹得不夠牢。

3,、批評(píng)與自我批評(píng)開展不夠,。批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)上尚有不到位的地方，特別是自我檢討,、自我反省,、自我批評(píng)缺乏自覺性，同時(shí)主動(dòng)聽取群眾的意見建議,、接受群眾的批評(píng)和監(jiān)督也還不夠,。

三、今后改進(jìn)措施和努力方向

1,、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，增強(qiáng)理念功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,，樹立科學(xué)的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式,、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際,、指導(dǎo)實(shí)踐下真功夫,，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果。

2,、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,。 圍繞中心抓黨建,、抓好黨建促監(jiān)管;提升服務(wù)意識(shí)，深入基層,、深入群眾,，及時(shí)掌握了解新形勢(shì)下食品安全新問題，進(jìn)一步理清思路，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)新性,，不斷提升服務(wù)基層,、服務(wù)群眾的能力和水平。

3,、要進(jìn)一步保持清廉潔,，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。時(shí)刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己,，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,。正確對(duì)待“權(quán)錢利”,，堅(jiān)決反對(duì)享樂主義、奢靡之風(fēng),，從小事做起,，從身邊做起，艱苦樸素,，勤儉節(jié)約,，樹立黨員的良好形象。

年終總結(jié)發(fā)言稿結(jié)尾篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們:

您們好!

在春節(jié)即將到來(lái)之際,，首先我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們拜年,，祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事們春節(jié)愉快，來(lái)年事業(yè)有成,，萬(wàn)事順意,，祝公司事業(yè)蒸蒸日上，更上一層樓!

我一個(gè)進(jìn)廠還不到兩年的新員工,，在過去的一年里深得領(lǐng)導(dǎo)的信任和厚愛,，有幸被評(píng)為公司的質(zhì)量標(biāo)兵，我感到無(wú)比的光榮和自豪,，同時(shí)覺得自己離質(zhì)量標(biāo)兵這一稱號(hào)還有一定的距離,，需自己在今后的工作中作更大的努力，同時(shí)吸取教訓(xùn),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，以育后人。

自在公司從事數(shù)控工作以來(lái),，我便對(duì)質(zhì)量有了一種全新的認(rèn)識(shí),，我認(rèn)為，我們湘泵的設(shè)備是高精度的,，我們湘泵的工裝是高精度的,，我們湘泵的產(chǎn)品是高精度的,，在這個(gè)高精度，高標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)過程中,，質(zhì)量與生產(chǎn)掛不上鉤,，生產(chǎn)便成為了一種浪費(fèi)，生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品也會(huì)是有名無(wú)實(shí),，這樣不但自己徒勞無(wú)功，連帶公司的的財(cái)產(chǎn)和名譽(yù)也將受到損害,。那么我們?cè)趯?shí)際生產(chǎn)過程中該怎樣抓好產(chǎn)品質(zhì)量?平衡質(zhì)量與生產(chǎn)進(jìn)度兩種相對(duì)立的關(guān)系呢?我總結(jié)幾點(diǎn)：

(1)：首先我們加工人員應(yīng)先明白自己在質(zhì)量上的職責(zé),。即生產(chǎn)前檢查工藝文件，核對(duì)產(chǎn)品,，確認(rèn)狀態(tài),，檢查工裝，檢具,，設(shè)備,，是否齊全，正常,，然后認(rèn)真做好首件,，排除生產(chǎn)異常因數(shù)，在生產(chǎn)過程中對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行百分之百自檢自分,，最后發(fā)現(xiàn)不合格品,，按公司質(zhì)量管理體系中的不合格品處置流程進(jìn)行處理。

(2)：在生產(chǎn)過程中堅(jiān)持三個(gè)三原則(不生產(chǎn)不合格品,，不傳遞不合格品,，不接受不合格品)。

(3)：刻苦鉆研,，總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),，不斷提高自身的技能水平，在能充分保證質(zhì)量的前提下通過持續(xù)改進(jìn),，縮短生產(chǎn)周期,，提高生產(chǎn)進(jìn)度。

總而言之,，公司的質(zhì)量體系是完善的,，無(wú)論在什么情況下，只要我們按要求做好了,，產(chǎn)品質(zhì)量也就上來(lái)了,。

20xx年公司又有了更偉大的目標(biāo)，為了適應(yīng)公司的高速發(fā)展,，我們需要不斷地挑戰(zhàn)自己,，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己.在新的一年里，我也一定不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我的厚愛，一定做好自己的本職工作,，為湘泵事業(yè)的發(fā)展壯大盡職盡責(zé),，與全體湘泵人一道，為公司的未來(lái)而努力奮斗!

年終總結(jié)發(fā)言稿結(jié)尾篇九

各位黨員,、同志們:

根據(jù)黨章有關(guān)規(guī)定和院黨總支統(tǒng)一部署,，今天，我們召開支部全體黨員會(huì)議,，主要目的是對(duì)上一屆支部工作進(jìn)行總結(jié)和選舉產(chǎn)生新一屆支部委員會(huì),。我受上一屆支部委員會(huì)的委托，向全體黨員作支部工作報(bào)告,，請(qǐng)予審議,。

上屆支部委員會(huì)自20__年6月?lián)Q屆選舉以來(lái)，在公司黨委及院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體黨員,、群眾的支持幫助下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大,、十九大會(huì)議精神,切實(shí)加強(qiáng)支部黨員的使命感和責(zé)任意識(shí),，切實(shí)加強(qiáng)支部黨員的思想教育工作，全體黨員干部和職工愛崗敬業(yè),、努力工作,，內(nèi)抓管理、外樹形象,，切實(shí)提高黨支部的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力，各方面工作取得了一定的成效,。

一,、大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員干部的思想理論水平,。

一是抓好政治理論學(xué)習(xí),。機(jī)關(guān)二黨支部以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以推進(jìn)“三學(xué)兩做一促進(jìn)”學(xué)習(xí)教育制度化,、常態(tài)化為抓手,，抓學(xué)習(xí)強(qiáng)思想、抓制度重落實(shí),、抓作風(fēng)促養(yǎng)成,，全面加強(qiáng)支部工作。黨支部把學(xué)習(xí)貫徹“十九大”精神作為首要任務(wù),，高度重視,，迅速落實(shí),。通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，組織黨員學(xué)習(xí)報(bào)告原文,，展開專題傳達(dá),，扎扎實(shí)實(shí)領(lǐng)會(huì)理論要點(diǎn)。按照黨委和黨總支的學(xué)習(xí)要求,，通過在線學(xué)習(xí),、自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等形式,，組織全體黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平同志重要講話精神,、學(xué)習(xí)新黨章、學(xué)習(xí)習(xí)近平同志在全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)上的講話精神,、學(xué)習(xí)《政府工作報(bào)告》等，較好地營(yíng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍,，大大提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平,。

二是認(rèn)真搞好主題宣傳教育活動(dòng)。黨支部根據(jù)上級(jí)的安排和部署,，抓好主題教育活動(dòng),。積極配合黨群部開展“讀一本好書、看一部電影,、提一條建議,、講一個(gè)故事、組織一場(chǎng)演講比賽”的“五個(gè)一”特色活動(dòng),。組織全體黨員觀看了電影《建軍大業(yè)》,、《厲害了，我的國(guó)》,、《青年馬克思》,、《信仰者》等愛國(guó)主義影片;組織參加科技發(fā)展公司黨委開展“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”演講比賽，我支部推薦劉冰玉同志以“我的十年之間,，你的十年之后”為題參賽,，并最終獲得一等獎(jiǎng)的好成績(jī)。積極參加新青年描繪新時(shí)代創(chuàng)意微視頻及攝影大賽,，我支部鄒然獲得最佳創(chuàng)意獎(jiǎng),。同時(shí),，組織參觀了平西抗日英雄紀(jì)念館和平北抗日英雄紀(jì)念館，組織觀看“復(fù)興之路”和影像見證四十年展覽;收看“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”等電視專題節(jié)目,，并積極提交學(xué)習(xí)體會(huì),。

三是抓好貫徹落實(shí)。作為機(jī)關(guān)支部,，要做到“四個(gè)結(jié)合”，即主體責(zé)任與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展結(jié)合,，政治理論水平提升與實(shí)際工作能力提升結(jié)合，激發(fā)黨建活力與人才鍛煉培養(yǎng)結(jié)合,，從嚴(yán)治黨與作風(fēng)改進(jìn)結(jié)合,。真正把思想集中在想干事上,，把本領(lǐng)體現(xiàn)在會(huì)干事上，把精力用在謀發(fā)展,、促管理、抓落實(shí)上,。

二,、扎實(shí)做好支部建設(shè)工作,，保持黨員隊(duì)伍健康發(fā)展

一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)。支部現(xiàn)有黨員18名,，其中正式黨員17名，預(yù)備黨員1名,。兩年來(lái)，我們按照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求,，嚴(yán)格把好發(fā)展黨員工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真履行入黨手續(xù),，把握發(fā)展黨員工作中培訓(xùn),、政審,、考察,、審批,、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)，保障發(fā)展黨員工作的質(zhì)量,。

二是做好黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。結(jié)合 “三一體系工作法”工作要求,，在日常工作中，支部注重各類學(xué)習(xí)資料的收集,、整理和管理，做到登記清楚,、內(nèi)容完整,、格式規(guī)范,，每年或重要學(xué)習(xí)教育時(shí)期做到有計(jì)劃,、有安排、有總結(jié),，形成比較完整的基礎(chǔ)性資料管理體系。

三是認(rèn)真開展專題組織生活會(huì),，做好分析評(píng)議工作。20__年3月10日和20__年3月6日機(jī)關(guān)二黨支部分別召開專題民主生活會(huì),，開展民主評(píng)議黨員。全體黨員積極研討,、廣泛交流，全體黨員對(duì)標(biāo)新時(shí)代黨的建設(shè)及黨員隊(duì)伍建設(shè)總要求,，總結(jié)自已在思想、工作,、作風(fēng)和廉潔自律方面的情況,，認(rèn)真撰寫黨性分析材料，查擺問題,，開展批評(píng)與自我批評(píng)，提出整改及努力方向,，切實(shí)糾正不足之處。更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,。

四是以“三亮三比”促進(jìn)黨建水平,。通過黨員佩戴黨徽,，簽訂黨員承諾書等形式，使“四講四有”在全體黨員中養(yǎng)成習(xí)慣,、形成自覺、成為常態(tài),。通過選樹先進(jìn)典型,，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用,。在中國(guó)共產(chǎn)黨成立97周年之際，我支部顧向亮被評(píng)選為集團(tuán)公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者,，張奇同志被評(píng)選為科技發(fā)展公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

四,、認(rèn)真抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育，筑牢拒腐防變的思想防線

認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定,，圍繞支部所涵蓋部門職責(zé),，抓好理想信念,、優(yōu)良作風(fēng)、廉潔自律教育,，督促黨員重品行、樹正氣,、守原則,。運(yùn)用“三會(huì)一課”，切實(shí)增強(qiáng)黨員遵紀(jì)守法的自覺性和拒腐防變,、抵御各種不正之風(fēng)的能力。

同志們,，本屆機(jī)關(guān)二黨支部的工作，有收獲也有不足,。一是黨建工作制度還不夠完善,，有待于進(jìn)一步加強(qiáng);二是黨員宗旨意識(shí)尚需進(jìn)一步提高,。個(gè)別黨員干部緊貼中心、服務(wù)大局的意識(shí)還不強(qiáng);三是黨支部對(duì)黨員的教育,、管理、監(jiān)督還不夠深入,。我們應(yīng)該清醒地看到還存在薄弱環(huán)節(jié),。在今后的工作中要進(jìn)一步加大職工群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度和深度,，建立健全監(jiān)督體制，發(fā)揮群眾監(jiān)督的積極作用,。加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育,，筑牢拒腐防變的思想防線和紀(jì)律防線。建立兩學(xué)一做常態(tài)化學(xué)習(xí)教育機(jī)制,，努力通過學(xué)習(xí)傳遞正能量,。暢通職工群眾訴求反映渠道,，積極開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。持續(xù)推進(jìn)職工文體,、幫扶慰問、職工療休養(yǎng)等活動(dòng),。

希望新一屆支部以這次換屆為契機(jī),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，鞏固成績(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想,、組織、作風(fēng)建設(shè),，努力促進(jìn)黨支部工作再創(chuàng)新局面,，再上新臺(tái)階,。

謝謝大家!

年終總結(jié)發(fā)言稿結(jié)尾篇十

今年是我司實(shí)施經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路的第二年,，是我司的經(jīng)營(yíng)能否取得突破,，包括建材經(jīng)營(yíng)能否擺脫多年虧損的局面,，打好翻身仗在內(nèi)的關(guān)鍵一年，也是上級(jí)對(duì)我司進(jìn)行托管重組,，我司深化改革、進(jìn)行資產(chǎn)重組的關(guān)鍵一年,。搞好一個(gè)企業(yè)本身就是學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”的重要體現(xiàn)。一個(gè)企業(yè)關(guān)鍵是發(fā)展,，企業(yè)沒有發(fā)展就談不上生存,，講生存,，“三個(gè)代表”只是一句空話。發(fā)展是我黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù),，發(fā)展對(duì)我司來(lái)講也是公司生存和發(fā)展和廣大職工利益能否得到保障的根本要求。

去年十二月公司工作會(huì)議上提出了公司新一年的工作要求，主題是發(fā)展中調(diào)整,，調(diào)整中發(fā)展，努力做優(yōu)做強(qiáng)做大主營(yíng)業(yè)務(wù),。去年經(jīng)營(yíng)收入完成1.86億元，今年的工作計(jì)劃是經(jīng)營(yíng)總收入1.9億元,，要求以2億為起點(diǎn),，達(dá)到2.2億,，超過公司歷史最高水平，力爭(zhēng)超過2.5億,，實(shí)現(xiàn)比2019年經(jīng)營(yíng)收入翻一番的目標(biāo)。其中煤炭經(jīng)營(yíng)計(jì)劃是35萬(wàn)噸,，要求以40萬(wàn)噸為起點(diǎn)，力爭(zhēng)達(dá)到60萬(wàn)噸,，超過公司計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期原煤銷售54萬(wàn)噸的歷史水平，實(shí)現(xiàn)比今年翻一番;油品經(jīng)營(yíng)要努力克服缺乏油庫(kù)硬件的瓶頸制約,，爭(zhēng)取經(jīng)營(yíng)比去年翻一番;建材經(jīng)營(yíng)要求在去年減虧31萬(wàn)元的基礎(chǔ)上,，今年要調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,，扭轉(zhuǎn)建材經(jīng)營(yíng)多年萎縮下滑的局面，打好翻身仗,，要求經(jīng)營(yíng)收入達(dá)到1000萬(wàn)元，力爭(zhēng)達(dá)到1500萬(wàn)元,，實(shí)現(xiàn)比去年經(jīng)營(yíng)翻兩番的目標(biāo);物業(yè)租賃收入計(jì)劃是1900萬(wàn)元,，力爭(zhēng)達(dá)到2200萬(wàn)元，比去年2019萬(wàn)元有所增長(zhǎng),。這個(gè)指標(biāo)是公司在逆境中求生存,、促發(fā)展的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),，是開拓進(jìn)取的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，是公司實(shí)現(xiàn)再次創(chuàng)業(yè)的自尊,、自強(qiáng)、自立指標(biāo),。?

要完成今年的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，壓力很大,，困難很多,。但是不管遇到什么困難,，我們都要積極面對(duì),，知難而上，按照“穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),、理性投資、量力而行,、持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路和“合法、合理,、合時(shí)、合算”的經(jīng)營(yíng)守則,，自強(qiáng)不息，團(tuán)結(jié)拼搏,，走出一條適合我司生存和發(fā)展的路子,。為此,，對(duì)今年的工作提出以下幾點(diǎn)要求：

1,、在新的一年必須以新的姿態(tài)全力完成今年的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。公司的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是全體員工的指標(biāo),，應(yīng)以該指標(biāo)指引全體員工的行為，協(xié)調(diào)資源,，規(guī)范公司組織、員工的行為,，加強(qiáng)宣傳教育。各部門,、各崗位都要以指標(biāo)為尺度和要求，指引行動(dòng),。具體要求：一是增強(qiáng)整體性與全局性觀念，各部門,、各崗位都是公司的組成部分，要以統(tǒng)一的步調(diào)開展工作,，凝聚力量;二是加強(qiáng)層級(jí)管理，大力提倡敢于面對(duì)困難,，承擔(dān)責(zé)任，樹立敢于負(fù)責(zé)的風(fēng)氣,，不推卸責(zé)任;三是提倡工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，敢想敢干,，不做傳聲筒，各部門要站在整個(gè)企業(yè)的角度提出意見,，分析情況,，解決問題;四是要有可持續(xù)發(fā)展的觀念,，各部門、個(gè)單位所做的工作不僅要解決今天的問題,，還要為今后的工作打基礎(chǔ),，創(chuàng)造條件,，不制造障礙。每一個(gè)單位都有可持續(xù)發(fā)展的問題,，要有整體概念、持續(xù)的概念,，眼光放遠(yuǎn)一些，多考慮今后可能出現(xiàn)的問題,。

2,、公司本部要為各單位起表率作用,、帶頭作用，與時(shí)俱進(jìn),。重點(diǎn)要做好幾個(gè)帶頭人：一是帶頭講學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),，更新觀念,，多些危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高工作水平,，開闊視野,。要善于從書本中學(xué)習(xí)，從工作實(shí)踐中學(xué)習(xí),，從從經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中學(xué)習(xí)，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求;二是帶頭樹正氣,，營(yíng)造有利于經(jīng)營(yíng)，有利于人才成長(zhǎng),，有利于團(tuán)結(jié)拼搏的氛圍，形成敢于負(fù)責(zé)的風(fēng)氣;三是帶頭講效率,。經(jīng)營(yíng)要講效率,，工作也要講效率，濫竽充數(shù),、疲沓的行為不應(yīng)再出現(xiàn),，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要量化到人,，責(zé)任到人;四是帶頭講服務(wù),。服務(wù)體現(xiàn)工作作風(fēng),，要增強(qiáng)為公司服務(wù),、為基層服務(wù),、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的意識(shí);五是帶頭講發(fā)展,。發(fā)展是硬道理,，要圍繞經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心努力工作,，把經(jīng)營(yíng)搞上去，主動(dòng)參與競(jìng)爭(zhēng),，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。

3,、要大力提倡和培育團(tuán)結(jié)協(xié)作,、奮發(fā)向上的精神，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作,，奮發(fā)有為的團(tuán)隊(duì)精神,。

4,、進(jìn)一步優(yōu)化整合經(jīng)營(yíng)資源,，優(yōu)化資源結(jié)構(gòu),。發(fā)展集團(tuán)審計(jì)我司提出的存在問題要大力進(jìn)行整改，要規(guī)范內(nèi)部管理,，建立健全有關(guān)管理制度，大力開展增收結(jié)支,，開源節(jié)流,，樹立“過緊日子”的意識(shí),，改變大手大腳的習(xí)慣。有關(guān)部職能門要嚴(yán)格費(fèi)用開支把關(guān),，堵塞各種漏洞,，減少浪費(fèi),，挖掘管理潛力,，提高管理效率,，要將管理費(fèi)用減低10—20%。要大力改革分配制度,，加強(qiáng)考核管理。在任期考核中除考核經(jīng)營(yíng),、利潤(rùn)外,，還要將節(jié)省費(fèi)用作為重要方面;加強(qiáng)本部職能部門與基層單位掛鉤考核,，增大掛鉤力度,。

年終總結(jié)發(fā)言稿結(jié)尾篇十一

今天我們?cè)谶@里召開202019年終工作會(huì)議,。主要目的是總結(jié)和思考過去,，展望和規(guī)劃未來(lái),。在過去的一年里,，我們?cè)跇I(yè)務(wù)上有了新的突破,，銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長(zhǎng),，和2019年相比增長(zhǎng)了50%，生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過和遙遙領(lǐng)先于很多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,，員工隊(duì)伍在不斷壯大,，產(chǎn)品設(shè)計(jì)和營(yíng)銷策略在不斷創(chuàng)新,，售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)在不斷完善,，回頭客也越來(lái)越多……

2019年快要過去,，在這辭舊迎新之際,，回首電器這些年來(lái)的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,，我們有過挫折,，有過困惑,，有過喜悅,。今天,，我想感謝和電器一路走來(lái)的每一位員工,，為了工作,，很多員工主動(dòng)放棄休息,，加班加點(diǎn)，甚至通霄達(dá)旦的工作;就因?yàn)橛辛舜蠹业墓餐蛫^斗,，讓電器在中國(guó)商用冷柜行業(yè)嶄露頭角。取得今天這樣的成就,。感謝你們的努力和堅(jiān)持,，也感謝所有的員工對(duì)我的支持和信任,。很多時(shí)候,，我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度,，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計(jì)和想象的,。在此，我想借這個(gè)機(jī)會(huì),，向你們說(shuō)一聲：“謝謝你們！你們辛苦了,！擁有你們,，我感到非常地驕傲,！

大家知道，我們的網(wǎng)站上寫了一句話：“,，為您構(gòu)造健康的購(gòu)物空間,，讓品質(zhì)寫出xx人的尊嚴(yán),，讓服務(wù)感動(dòng)客戶…”這也是我們企業(yè)文化的一部分,，大家看到這句話想到了什么,，表達(dá)了我的一個(gè)心愿,，就是要把xx辦成一個(gè)受人尊敬的企業(yè)，這是我的夢(mèng)想,。什么樣才叫受人尊敬？就是當(dāng)你非常自豪地,、光榮地告訴你的客戶,，你的家人,、你的朋友“我在電器工作”的時(shí)候，他們會(huì)投以你無(wú)比羨慕和崇敬的目光,。我認(rèn)為,，一個(gè)有理想，有追求的人,，一定會(huì)十分愿意來(lái)電器工作。因?yàn)?，我的?mèng)想不僅僅是我一個(gè)人的夢(mèng)想,，而是我們所有xx人共同的夢(mèng)想,，并以這個(gè)夢(mèng)想為榮,。這里,，我想特別說(shuō)明一下,，在工作并不等于你就是一名真正的xx人,，這是二個(gè)不同的概念,。那怎樣才算是一個(gè)真正的xx人呢,？舉個(gè)例子：你看見辦公室的地下有一個(gè)煙頭,，不是你扔的,，你會(huì)不會(huì)主動(dòng)彎下腰,，把它撿起來(lái)放進(jìn)垃圾筒？你看見一個(gè)無(wú)人的車間里電扇呼呼地開著,，你會(huì)不會(huì)主動(dòng)走上去把它關(guān)掉,？你看見某個(gè)員工在上班時(shí)間里聊天、打游戲等違反公司規(guī)定的行為,，你會(huì)不會(huì)主動(dòng)去制止,？

所以說(shuō)，進(jìn)入電器公司并不意味著你就是一個(gè)xx人,。只有當(dāng)你真正地融入這個(gè)大家庭,，把這個(gè)公司當(dāng)成你自己的公司,，把電器的榮辱看作你自己的榮辱,，把這個(gè)夢(mèng)想當(dāng)成你自己的夢(mèng)想的時(shí)候,，你才稱得上是一個(gè)真正意義上的xx人,。需要的是真正的xx人,，如果不能成為一個(gè)真正的xx人，必將會(huì)被所淘汰,。

我們，將一如既往的重視人才,，員工是企業(yè)的第一資本,，是企業(yè)發(fā)展的力量之源,。全心全意依靠員工是我們堅(jiān)定不移的方針,，努力提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量,，實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值是電器始終如一的追求,。伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,，電器將創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件,，為員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值搭建廣闊的平臺(tái);構(gòu)建同員工利益和價(jià)值追求相一致的企業(yè)共同愿景，讓員工在為企業(yè)奮斗的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同的成功。

電器是我們所有xx人共同的家園,，是我們每個(gè)員工生活工作和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的依托,。電器的興衰關(guān)系每個(gè)人的切身利益,，可以說(shuō),，興則員工興，衰則員工困,。所以,，電器的利益是每個(gè)員工至高無(wú)上的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和根本利益,。我們每個(gè)員工要絕對(duì)地忠誠(chéng),。一切言行都服從于利益,，都要與利益保持高度一致,。任何時(shí)候、任何地方,、任何情況下，要以xx大局為重,，精誠(chéng)團(tuán)結(jié),，密切協(xié)作;要以事業(yè)為先，忠誠(chéng)奉獻(xiàn),，拼搏實(shí)干;要以發(fā)展為本，恪盡職守,，不負(fù)使命。

我公司自成立以來(lái),，我們通過艱苦創(chuàng)業(yè),、奮發(fā)拚搏，為社會(huì),、為國(guó)家創(chuàng)造利稅,，為市場(chǎng)、為廣大消費(fèi)者提供了物美價(jià)廉的產(chǎn)品,。在未來(lái)的發(fā)展中,，電器將一如既往地踐行這一價(jià)值觀,，將自己融入到社會(huì)發(fā)展的潮流中，為社會(huì)提供性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品,，倡導(dǎo)和弘揚(yáng)先進(jìn)的企業(yè)文化，最大限度地提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,，在把企業(yè)做大做強(qiáng)中，為社會(huì)創(chuàng)造更大的財(cái)富,。

我們遠(yuǎn)大目標(biāo)就是：世紀(jì),，世界

“世紀(jì)，世界”體現(xiàn)了電器崇高的理想追求,，符合我們xx人發(fā)展的期望值,。電器成立以來(lái),，經(jīng)過數(shù)年的奮斗拚搏、創(chuàng)新開拓,，成為具有很強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè),。面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，xx人志存高遠(yuǎn),，用滿懷豪情繪制著百年宏圖。xx人期望著走向更廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個(gè)興盛百年,，縱橫世界的輝煌。這是時(shí)代發(fā)展潮流賦予xx人的神圣使命,。（掌聲）

“世紀(jì),，世界”是一個(gè)戰(zhàn)略性的目標(biāo),，需要我們從方方面面、點(diǎn)點(diǎn)滴滴著手,，循序漸進(jìn)地去實(shí)施,，更需要我們每個(gè)xx人立足崗位,、扎實(shí)工作、創(chuàng)新拚搏來(lái)實(shí)現(xiàn),。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品,，一流的品牌，一流的效益,，一流的企業(yè)形象，一流的發(fā)展速度,，一流的員工隊(duì)伍，一流的企業(yè)管理,，一流的科學(xué)技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn),。我們的一切工作都要向著這一目標(biāo)而努力。

2019年，是嶄新的一年,，在這一年還沒有開始的時(shí)候,，讓我們每個(gè)人進(jìn)入緊張的工作狀態(tài)，比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手領(lǐng)先一步,，我們需要有著眼于未來(lái)的戰(zhàn)略眼光?！疤魬?zhàn)未來(lái)”， 我們需要勇氣,、膽略和意識(shí)。我們需要自強(qiáng)不息,、拼搏進(jìn)取,，我們需要更多的學(xué)習(xí),，增加知識(shí)儲(chǔ)備;需要?jiǎng)?chuàng)新,，不斷突破陳規(guī);需要實(shí)干,，把目標(biāo)落實(shí)于行動(dòng)中;需要高效,，快速反應(yīng)，抓住一切機(jī)遇發(fā)展自己;需要團(tuán)結(jié),，全體xx人擰成一股繩，同心同德,，和衷共濟(jì),，為了輝煌燦爛的明天,，讓我們和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不一樣，讓我們從眾多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出,，讓我們不怕困難,，不怕坎坷,，不怕挫折,，不怕困苦,，讓我們不到成功，誓不罷休,！

年終總結(jié)發(fā)言稿結(jié)尾篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,、各位來(lái)賓：大家好,！

春秋迭易,，歲月輪回,。

我們送走了滿載收獲的xx年,，又迎來(lái)了充滿希望的xx年。剛剛過去的一年,，對(duì)我司來(lái)講，是極不平凡的一年,。一年來(lái),，全司員工在老板的帶領(lǐng)下團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，積極進(jìn)取，公司取得了歷史以來(lái)最輝煌的業(yè)績(jī),。

今天,，我能夠站在這里，成為我們優(yōu)秀的,、團(tuán)結(jié)的、富有激情的年輕集體的一員,，和大家一起分享此時(shí)幸福的時(shí)刻，我感到非常激動(dòng),。我要感謝我們的魏總,、王總,、羅總，是你們接納了我;我還要感謝譚杰老師,，是你推薦了我;我更要感謝所有的同事，我的每一點(diǎn)成績(jī)離不開你們的大力支持,，是你們的幫助,，使我能夠很快融入到集體中來(lái)。

總之,，我要感謝所有幫助了我的人,，有魏總,、羅總,、王總,、譚老師,、梁總,、楊總，還有我們的合作伙伴,，還有我們的所有同事。我沒有什么好報(bào)答你們的,，我唯以飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度,，為公司的發(fā)展忘我地工作,，來(lái)回報(bào)公司的期望,，回報(bào)所有幫助過我的人,。

時(shí)光荏苒,，日月如梭,，我來(lái)到公司轉(zhuǎn)眼已過219天,。同事們，我們來(lái)自五湖四海,，為了我們共同的神圣目標(biāo)——rfid事業(yè),，我們走到一起來(lái)了,。

rfid情人啊，你知道嗎,？我們?yōu)榱四?，奉獻(xiàn)了多少個(gè)不眠之夜;我們?yōu)榱四?，消耗的紙比珠穆朗瑪峰還要高;我們?yōu)榱四?，費(fèi)盡的口水比洞庭湖水還要多;我們?yōu)榱四?，走過的路比長(zhǎng)征還要長(zhǎng)……

rfid情人啊，你知道嗎,？我們?yōu)榱四?，不管遇到多大的困難,，我們毫不退縮，那怕再來(lái)一次長(zhǎng)征也不皺一下眉頭,，我們一定緊緊團(tuán)結(jié)在你的身邊,，甘愿為你驅(qū)使，呵護(hù)你的子子孫孫在世界各地生根發(fā)芽,，直到你的子子孫孫長(zhǎng)大，一直不斷地繁衍下去……同事們,，你們說(shuō)是不是啊,！有沒有決心啊,！

xx年，是我司任務(wù)更加繁重的一年,，是全面開展rfid事業(yè)、努力奪取rfid產(chǎn)業(yè)鏈制高點(diǎn)的關(guān)鍵之年,。

同事們，歷年公司的發(fā)展離不開你們的支持,，明年的燦爛更需各位的厚愛。來(lái),，讓我們共同舉杯,，為了在座諸位的身體健康,，為了慶祝公司年終總結(jié)會(huì)的圓滿成功,，為了公司來(lái)年走向更輝煌,，為了我們大家新年快樂,，幸福吉祥,，為了我們的老板，干杯,！

年終總結(jié)發(fā)言稿結(jié)尾篇十三

時(shí)光荏苒，歲月如梭,，忙碌而充實(shí)的2019年轉(zhuǎn)眼過去,。總結(jié)過去一年的工作,，我這里主要講三個(gè)“慶”。

首先,，要值得慶祝的是在全球經(jīng)濟(jì)不景氣的大背景下,，在公司張總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體管理人員的管理下,，在全體員工的積極配合和努力下,，成功地完成了預(yù)期的目標(biāo)，產(chǎn)量和質(zhì)量均有很大的提高,，應(yīng)該可以說(shuō)我們?cè)?019年交了一份滿意的答卷,。我代表公司對(duì)全體管理人員和全體員工,，表示最深摯的問候,，表示最衷心的感謝,。

汗水澆筑希望,，勞動(dòng)體現(xiàn)價(jià)值,?；厥准磳⑦^去的一年，我們內(nèi)心倍感自豪：在訂單一個(gè)壓一個(gè),，一個(gè)比一個(gè)催得緊的情況下，有多少員工放棄了外出游玩的機(jī)會(huì),，有多少員工在病重的情況下,，支撐著完成了一個(gè)又一個(gè)的訂單,。在今年訂單品種型號(hào)繁雜的情況下,，兩個(gè)車間生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)中有進(jìn)，無(wú)一起客戶大的投訴,。

其次，值得慶幸的是,，有一個(gè)有為的團(tuán)隊(duì)，一支善戰(zhàn)的隊(duì)伍,，一顆進(jìn)取的心，是他們之所以優(yōu)秀的基因,。在其它同行業(yè)中,，那些利用工作時(shí)間外出打牌，隨意遲到,、早退、曠工,、外出辦私事的現(xiàn)象在我們這里決不存在，那些其它公司存在的拉幫結(jié)派,、勾心斗角,、爾虞我詐的現(xiàn)象在我們的這支管理團(tuán)隊(duì)中蕩然無(wú)存，有的只是團(tuán)結(jié)奮斗,，嚴(yán)肅活潑,。對(duì)待每一個(gè)員工,，我們都是用笑臉相迎,，用真誠(chéng)的心，用耐心細(xì)致的服務(wù)來(lái)對(duì)待大家,。管理人員能與員工打成一片,，同歡同樂，一起參加豐富的業(yè)余活動(dòng),，使公司更有活力。更值得慶幸的是,，我們的員工素質(zhì)整體得到提高,，出口傷人，打架斗毆的現(xiàn)象很難找到,，有的只是對(duì)管理人員的理解與支持，就拿我打考勤的事來(lái)說(shuō),，一個(gè)多月來(lái),，在我記錯(cuò)的情況下,，沒有人因我記錯(cuò)來(lái)責(zé)怪于我,，怨恨于我,，而是心平氣和地對(duì)我解釋,。對(duì)于公司的穿戴管理規(guī)定、衛(wèi)生要求、生產(chǎn)用電安全制度,，大多數(shù)員工是能夠理解與配合的,。從我遇到的這些現(xiàn)象,，我感到了大家對(duì)我們的工作的支持與配合,，這種相互理解的精神是十分可貴的,，說(shuō)實(shí)話我是很感動(dòng)的,。善良,、樸實(shí)更是我們這些員工的真實(shí)寫照，對(duì)于身患病癥的員工,，很多員工都能伸出自己的援助之手，有的個(gè)人捐款達(dá)一百元,，素不相識(shí)的員工也伸出了援助之手,。

最后值得慶賀的是,，三年來(lái),，公司在眾多的同行業(yè)中,，站穩(wěn)了腳跟，并且成為同行業(yè)中的領(lǐng)頭雁,，逐漸突現(xiàn)出了大公司獨(dú)有的特色：

1,、 訂單飽滿,，產(chǎn)品單一，價(jià)格合理

2,、 工資發(fā)放及時(shí)

3,、 管理規(guī)范，具有人性化

4,、 人與人之間的關(guān)系和諧融洽

5,、 社會(huì)福利好，保險(xiǎn)面擴(kuò)大

6,、 生產(chǎn)環(huán)境優(yōu)越

展望即將到來(lái)的2019年，我們知道,，面前的路,，是一條充滿了歡欣，充滿希望的大路,。公司的跨越式發(fā)展又邁出了堅(jiān)實(shí)的一大步，在競(jìng)爭(zhēng)中的承載力得到了有力的加強(qiáng),。在良性軌道上，以旺盛的發(fā)展態(tài)勢(shì),，快速而穩(wěn)健的不斷發(fā)展壯大。我相信,，在公司決策層的正確決策、領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司所有員工攜手努力下,，我們公司的未來(lái)發(fā)展會(huì)越來(lái)越好,。離不開大家,，希望明年都能見到大家,，一個(gè)都不少，同時(shí),，也需要吸收更新鮮的血液,，希望大家介紹。這樣明年的好人會(huì)更多點(diǎn),，人氣會(huì)更旺點(diǎn),，春天會(huì)更忙點(diǎn),，大家會(huì)更高興點(diǎn)，大家賺的錢會(huì)更多點(diǎn),。農(nóng)歷新年快到了,，讓我為大家送上一件紅色毛衣：前身是平安,，后身是幸福;吉祥是肩膀，如意在袖子里;領(lǐng)子蘊(yùn)藏體貼,，口袋盛滿快樂,！讓我的心陪伴大家度過愉快的新年！當(dāng)大家過的開心的時(shí)候,，別忘了有我送的毛衣，謝謝大家,！

年終總結(jié)發(fā)言稿結(jié)尾篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位家人,、大家好!

感謝您們?cè)诿β抵衼?lái)到這溫馨的呱呱課堂,。在這里能與各位領(lǐng)導(dǎo)及家人一起學(xué)習(xí),、我非常高興!

首先向大家介紹一下,，我叫古，來(lái)自四川一個(gè)美麗的旅游城市---西昌,。

我認(rèn)識(shí)xx公司有一年多了，在這段時(shí)間里沒有什么業(yè)績(jī),，非常慚愧、愧對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)--周皓老師,、段梅老師、愧對(duì)美盛亞商務(wù)酒店董事長(zhǎng)---陳文斌先生,，謝謝您們!在此真誠(chéng)的希望得到您們的幫助和支持。

成功老師的分享,，讓我懂得選擇大于努力、選擇與自身有強(qiáng)大力量的xx公司合作,，跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、跟對(duì)老師,。希望在短時(shí)間獲得最多的幫助,、支持,。把握好的發(fā)展機(jī)遇,，借力成就我們的事業(yè),。

孝道,、百善孝為先,。父母對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)永遠(yuǎn)都是偉大的,，不管你是怎樣的卑微和落魄,、她們永遠(yuǎn)是我可以停泊,、避風(fēng)的港灣。她們的關(guān)心,、會(huì)把我渡上一條風(fēng)雨無(wú)阻的人生之路,、劃向新的彼岸,。感謝父母，盡自己微薄之力,。讓他們過上幸福的晚年。

之前最大的錯(cuò)誤在于沒有自用產(chǎn)品,，基本上沒有學(xué)習(xí)。在向別人介紹產(chǎn)品時(shí),，客人一句話你用過嗎?沒有那你怎么知道呢!一句話問的啞口無(wú)言,，無(wú)言以對(duì),，在沒有自用產(chǎn)品的情況下是吃盡苦頭,，要從消費(fèi)者做起,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，經(jīng)常學(xué)習(xí)，知道付出,，懂得感恩，學(xué)會(huì)謙卑,。做到一個(gè)受人尊敬，受人喜歡的人,。

要懂得直銷的九字箴言：簡(jiǎn)單、相信,、聽話、照著做!以后我一定做到：每會(huì)必到,。學(xué)會(huì)自我反思，懂得大與小,、知道對(duì)與錯(cuò)。不斷努力學(xué)習(xí),、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。希望在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,，相信自己能把做好。

我門先前的失敗，基本上是以守舊的眼光,，無(wú)知的了解，消極的心態(tài),，懷疑的感覺，沒有堅(jiān)持對(duì)會(huì)員中途放棄,，沒有跟進(jìn)造成失敗的結(jié)果。

在信息時(shí)代的今天,，互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)，一臺(tái)電腦一根網(wǎng)線,，一杯咖啡，一種智慧,，一份堅(jiān)持,一生精彩。談笑間輕松成交全球生意,?；酁樯衿妫筛隇橛癫?，教長(zhǎng)河為疏落,，讓大地為黃金!以堅(jiān)定的信念，正確的想法,，來(lái)實(shí)現(xiàn)我們的理想，讓所有家人得到社會(huì)的尊重和熱愛!

讓我們共同創(chuàng)造的事業(yè)---更加輝煌!

年終總結(jié)發(fā)言稿結(jié)尾篇十五

各位員工：

緊張而富有收獲的豬年過去了,，充滿希望和勃勃生機(jī)的豬年到來(lái)了。在這辭舊迎新的日子里,，首先感謝各位員工在過去一年的辛勤勞動(dòng),，感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻(xiàn),！

一分耕耘，一分收獲,。2019年，我們的汗水換來(lái)了豐收,，我們的拼搏換來(lái)了喜悅，我們的付出得到了回報(bào),。

去年我們有很多經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)，有很多成果值得珍藏：2019年對(duì)于zz物業(yè)來(lái)說(shuō)是可喜的一年,，是成功的一年，更是發(fā)展壯大的一年,。一年來(lái)，我們先后順利接管了洸河辦事處,、道路保潔、綠化,、永旺購(gòu)物中心,、豐泰中學(xué),、消防支隊(duì)干部宿舍、z中區(qū)農(nóng)業(yè)銀行,、山推研發(fā)中心等11個(gè)項(xiàng)目，保潔服務(wù)范圍遍及各企事業(yè)單位,、學(xué)校、商場(chǎng),、辦公樓等,。同時(shí),，經(jīng)各方面努力，zz物業(yè)將在新的一年接洽更多項(xiàng)目,，也會(huì)為員工提供更多的工作發(fā)展機(jī)會(huì)。

公司的發(fā)展不是一蹴而就的,，zz物業(yè)的長(zhǎng)久繁榮昌盛需要我們每個(gè)人精心呵護(hù),，來(lái)不得半點(diǎn)掉以輕心,、半點(diǎn)糊里糊涂,。戰(zhàn)略決定方向,，細(xì)節(jié)決定成敗,。我們公司要持續(xù)發(fā)展,，需要我們每個(gè)人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),，同心同德,，創(chuàng)新進(jìn)取,。在這里,，我們主要強(qiáng)調(diào)三個(gè)字：

第一個(gè)字—品

品就是品德,、品質(zhì),、品牌,。

我們常說(shuō)“做事先做人”,，它就是指要成就一番事業(yè),，首先要有好的品德,。古人說(shuō)：“人之立身,，所貴者惟在德行”,。品格如同樹木,，名利如同樹蔭。我們常?？紤]的是樹蔭，卻不知樹木才是根本,。的確，學(xué)會(huì)做人是成事之道,，人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活,，首先從本質(zhì)上講是 “人”，所以一個(gè)人若要成功,，首要問題就是學(xué)會(huì)做人，如果連做人都不會(huì),，怎么能把事做好呢,？比爾·蓋茨曾說(shuō)過：“我把人品排在人所有素質(zhì)的第一位,，超過了智慧,、創(chuàng)新,、激情等,，我認(rèn)為如果一個(gè)人的人品有了問題,，這個(gè)人就不值得一個(gè)公司去考慮雇用他?！睆V東今日集團(tuán)總裁何伯權(quán)說(shuō)：“我們用人的原則是德才兼?zhèn)?，以德為先。打個(gè)比方說(shuō),，品德就像火車的方向,、路軌,，才能就像馬力,。如果方向、路軌偏了,，馬力越大，造成的危害也就越大,。”相信,，沒有好的人品,，是難以成就好品質(zhì)的服務(wù),，而我們的服務(wù)正是z物業(yè)提供的,。

服務(wù)要有優(yōu)良品質(zhì),，靠的是大家齊心協(xié)力,、認(rèn)真負(fù)責(zé),，也就是說(shuō)品質(zhì)是靠各位員工做出來(lái)的。沒有好品質(zhì),，品牌就是無(wú)源之水,、無(wú)本之木,。有了過硬的服務(wù),，我們才能全力創(chuàng)品牌,、創(chuàng)名牌。

當(dāng)然,，我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格,。他們懂得尊重別人,，懂得互諒互讓,，懂得愛護(hù)集體,，懂得勤奮努力,。不因小事而毀譽(yù),，不因私利而廢公,。我們公司需要這樣的人,，歡迎這樣的人,，我們要造就更多的這樣的人,！能力固然重要,，人品同樣不可或缺,。品德好的人總是能贏得人緣和信任,。有了人品做航標(biāo),，你的人生之舟就能乘風(fēng)破浪，到達(dá)成功的彼岸,。

贏，是指雙贏,。我贏你輸,，我輸你贏,，都不是贏,。真正的贏就是雙贏,，是皆大歡喜,，大家都獲勝,，大家都獲益,。

這里包括三層意思：

1,。企業(yè)與客戶雙贏?？蛻羰俏覀兊囊率掣改福蛻舻睦婢褪瞧髽I(yè)的利益,，讓客戶賺到錢，我們才能賺到錢,。你的工資不是會(huì)計(jì)發(fā)的,，不是總經(jīng)理發(fā)的，是誰(shuí)發(fā)的呢,？是客戶！我們的客戶越多,，我們的收入就越多。

2,。企業(yè)與員工雙贏。企業(yè)要發(fā)展,，靠的是員工，僅有幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是不可能的,。開辦企業(yè)的目的，其實(shí)不是急于要賺錢,，而是增加社會(huì)就業(yè),，讓更多的人都賺到錢,。只有大家齊心協(xié)力,，努力工作,，我們才能都有錢賺。

3,。企業(yè)與社會(huì)雙贏,。社會(huì)要發(fā)展，企業(yè)的貢獻(xiàn)不可或缺,。企業(yè)要對(duì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)一份力,，樹立良好的社會(huì)形象,。最終使社會(huì)上更多的人擁護(hù)我們、支持我們,。

和，就是和睦和諧,。

《詩(shī)經(jīng)》說(shuō)：“謙謙君子，賜我百朋”,。有一首歌唱道“團(tuán)結(jié)就是力量———這力量是鐵，這力量是鋼,，比鐵還硬，比鋼還強(qiáng),。”團(tuán)結(jié)就是力量,，這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘,。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié),，一切困難都可以迎刃而解,。一個(gè)集體如果不團(tuán)結(jié)就是一盤散沙,。一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸,，一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量,。俗語(yǔ)說(shuō),，人心齊,、泰山移,。只有心往一處想,，勁往一處使，公司才會(huì)持續(xù)快速和諧健康的發(fā)展,。 另外，要和睦,，必須講紀(jì)律，必須有紀(jì)律,。我們的紀(jì)律表現(xiàn)就是集體的面貌,，集體的聲音,，集體的動(dòng)作,，集體的表情,，集體的信念,。和,，主要注意以下三點(diǎn)：

1,。家庭要和睦,。家庭是社會(huì)的細(xì)胞,，和睦的家庭會(huì)使你安心愉快的工作,。我們每天忙忙碌碌,，回到家里卻又吵吵鬧鬧，會(huì)使一個(gè)人身心疲憊,，肯定會(huì)影響到工作,。一個(gè)成功人士都有一個(gè)和睦的家。希望大家處理好家庭關(guān)系……

2,。班組要和睦。同事之間若有良好的關(guān)系,，決對(duì)有利于你的工作和健康。建議有些員工用心處理好同事關(guān)系,。閑談莫論人非，靜坐常思己過,。在和同事相處的過程中，要始終以此為準(zhǔn)則,。同事之間還要互諒互讓、互幫互助,。相信你會(huì)和同事的關(guān)系相處得非常融洽?！?/p>

3。社會(huì)要和睦,。人是社會(huì)的人,，離開了社會(huì),，人是無(wú)法生存的,。所以,，我們要和每個(gè)人搞好關(guān)系,，讓所在之處成為我們成長(zhǎng)的土壤……

花放梅稍生意滿，春歸柳苑鳥聲和,。讓我們?cè)谛碌囊荒?，牢記品,、贏,、和三個(gè)字,，努力實(shí)現(xiàn)物質(zhì)和精神雙豐收,！

衷心祝愿全體員工及家屬春節(jié)愉快,，身體健康,，合家歡樂,，生活美滿！