每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

簡歷制作的技巧篇一

前言：簡歷的作用不可忽視,，西方有一句名言說得好“a resume is a passport to an interview."一份簡歷求職者通往面試最有效的護(hù)照,。

在找工作的過程中，簡歷是重要的一個環(huán)節(jié),。如何利用有限的空間展現(xiàn)自己,，并在蕓蕓眾生中脫穎而出，引起“考官”的注意,，確是一門不小的學(xué)問,。

怎樣寫好這重要的簡歷，且聽聽過來之人和一些老師的意見,。

找準(zhǔn)定位,。這是一份簡歷的支點。不可否認(rèn),，現(xiàn)在的應(yīng)聘者一專多能,?？墒呛芏嗳硕ㄎ徊粶?zhǔn)確,，缺乏對自己和自己所期望職位的真正認(rèn)識。光有感覺是不夠的,。什么都可干卻什么都不突出,。能力、期望混為一談,，會造成應(yīng)聘篩選中的極度困難,。

及早準(zhǔn)備。一般說來,，四年級的上學(xué)期時間比較充裕,，就應(yīng)當(dāng)充分利用，盡早準(zhǔn)備好自己的簡歷,。而且,，從十一、二月起,，學(xué)校里就開始有招聘活動,。早準(zhǔn)備也便意味著有更多的機(jī)會。

言簡意賅,。80%—90%的用人單位都喜歡講求效率,，因而沒有必要將自己的簡歷編成厚厚的一本。潘長江不是說,，濃縮的都是精品,。講清楚實質(zhì)內(nèi)容即可,，諸如小學(xué)在哪里上的就無需說明了。需要寫的內(nèi)容大致有：姓名,、年齡,、性別、教育經(jīng)歷,、工作經(jīng)歷,、獲得過的證書、簡單自我介紹和想要應(yīng)聘的職位,。盡量將長度控制在一頁之內(nèi),。據(jù)某用人單位透露，他們從來不看需要翻頁的簡歷,。

突出重點,。工作經(jīng)歷是簡歷中尤為重要的一部分。最好曾去過大公司實習(xí),，當(dāng)然這種機(jī)會一般要自己去找,，能夠找到也是個人能力的一種體現(xiàn)。同時,，各種證書在求職中,，也有一定的分量。通過這些經(jīng)歷或是證書要體現(xiàn)出自己除了學(xué)業(yè)之外的'其他能力,。

少寫虛話,。“本人性格如何如何,，善于如何如何,，……”太主觀了，這只是你的一家之言,，別人未必會這樣認(rèn)為,。像這樣的話，在簡歷上還是少寫為好,。一來,，很多公司不會太在意；二來,，可以節(jié)約寶貴的空間資源,，舉一些實實在在的例子。對于自己的實力,，要用可以信服的事實去說明,，show而不是tell。比如,，獲過什么獎,，發(fā)表過什么論文,。具體的數(shù)字和事例遠(yuǎn)比抽象的形容詞更具有說服力。

注意細(xì)節(jié),。簡歷的格式,、頁眉部分、紙與字體,，這些雖屬細(xì)枝末節(jié),，但同樣值得關(guān)注。處理得好,，有時也會引起意想不到的效果,。

e-mail發(fā)簡歷。現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)事業(yè)發(fā)展較快,。用e-mail發(fā)簡歷也不失為一種簡單快捷的方式,。要學(xué)會充分利用e-mail的主題，切忌只寫“應(yīng)聘”兩字,，這樣千篇一律的應(yīng)聘主題會使招聘者厭煩,。此外，郵件中要寫上自己的真實姓名,，不要給個e-mail地址就了事,。這會顯得沒有誠意。最好也要留下自己的電話,。因為電話總是比郵件來得更為迅速與直接,。

last but not least。自始至終都應(yīng)有一份自信,。實事求是，但不夸大,。

由此可見,，簡歷的制作是一項不小的工程，應(yīng)聘者須慎重對待,。

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