報告是指向上級機關匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

教師個人成長報告工作總結篇一

勤儉節(jié)約、任勞任怨,、對人真誠,、熱愛學生,、人際關系和-諧融洽,，從不鬧無原則的糾紛,，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力,。下面小編帶來的教師個人成長報告工作總結,，希望大家喜歡,！

教師個人成長報告工作總結【篇1】

正式工作近一個月,，從忙亂到適應，從緊張到淡定,，慢慢地學到很多東西,。上了新教師亮相課,，從試教，到正式上課，再聽老教師的點評,，我了解了我的不足之處，也找到了自己的目標,。在我剛踏上新起點的道路上,，放眼教育理論改革的大潮，我認為新時期的教師應該是：具備崇高的師德,、廣博的知識,、精湛的教藝,，健康的心理,，強健的體魄。為了自己更好的工作,，并在學習工作中得到成長,。借此我對個人的發(fā)展進行有條理的規(guī)劃,，我重新審視了自己,。并制定出個人成長計劃,，在計劃實施中不斷修正自己,、完善自己,，不斷提高自己各方面的能力和水平,，以此作為一名教師應具有的素質。以下是我的具體做法：

一,、在理論學習中成長：

1,、認真學習課程標準(教學大綱)、鉆研教材,、認真?zhèn)湔n。

2,、做好教學基本功的自練。

3,、認真?zhèn)浜妹看谓贪?，并及時向師 父和老教師請教,。

二,、在實踐中成長：

1、積極參加教學改革和教學研究活動,。

2,、認真做好教師聽課記錄,，評課意見，并積極與有經(jīng)驗的教師交流聽課體會,。

3、在指導老師的協(xié)助下開展班級工作,、進行班級管理和班隊活動,。

4,、積極召開教師主題班會,。

5,、積極參加校內外的聽課,、評課,、議課活動，課后進行評析,，在交流中感悟,，在交流中提高,。

三,、按時完成自己的任務：

1、每星期完成不少于1篇的教育教學隨筆撰寫,。

2,、通過網(wǎng)上培訓、集中培訓,、教育實踐培訓等環(huán)節(jié)促進培訓目標的實現(xiàn),。

3,、完成一篇《我的教師專業(yè)成長故事——本人處理班級和教學問題的最深刻經(jīng)歷》,。

4,、總結自己教育教學的得與失,，自己的所思,、所做,，所悟等,。

四,、積極做好班主任工作：

1,、要有愛心、耐心和恒心,。

2、在工作的策略方法上,，能巧妙地利用各種資源、整合各方面的力量有效地開展工作,，不斷探索遵循教書育人的規(guī)律,，科學地、藝術地,、靈活地,、創(chuàng)造地管理好班集體,。

五,、認真做好德育工作：

1,、在孩子們的心目中,，老師不僅僅是靠“權力”來教育啟發(fā)他們,，更湊效的是用“魅力”熏陶感染他們,，因此不斷完善自我道德修養(yǎng)是十分必要的,。要學會做好德育,，注重自身的師德水平,，要不斷提高師德水平,。正確對待教師職業(yè)或工作;正確對待學生;正確對待教師群體;正確對待學生家長;正確對待自己,，讓這些自律的行為外化成一種習慣和工作作風，讓自己在工作的實踐中成長,、成熟,。

2,、讓自己學會尊重孩子,、走進孩子,，用心去詮釋孩子在日常生活中的想法和做法,，讓孩子在美育中健康快樂的成長,。

六、重視師德修養(yǎng)：

1,、為人師表,，在日常生活中時刻提醒自己，加強自身修養(yǎng),，為孩子做表率,。

2,、關心集體,、關心他人,，團結協(xié)作,，進一步提高自己為人處事的能力,。

3,、懂得我國的基本法律法規(guī),，才能在自己的教學崗位上更好地服務于教育事業(yè),。

4,、為自己樹立正確的人生觀,、教育觀,、質量觀和道德觀。

希望通過這個計劃,，使我可以進一步鞏固好自己的專業(yè)思想,，更加熱愛教育工作，熟悉有關教育政策法規(guī),，以應對復雜的教育實際的需要,，以更直接的方式掌握小學教育教學常規(guī)及課堂教學基本功,，熟悉所教學科的教材，在教育教學水平提高的路上少走彎路,，讓自己形成良好的教育教學習慣，幫助我快速健康成長,。

教師個人成長報告工作總結【篇2】

英語一直以來都是我的最愛，參加工作以來,，我一直為自己的夢想努力拼搏著,。有人說教師是人類靈魂的工程師,，隨著教育形勢的不斷變化,，尤其是在新課程改革的大背景下，我們在關注學生全面發(fā)展的同時,，更要關注自己的發(fā)展，增強自身的英語素養(yǎng)和專業(yè)技能,，用豐富的養(yǎng)料滋潤學生,，用更為高明的手法使我們的學生得到真正的全面發(fā)展,。這幾年的教書實踐后,，深覺教學育人任務之重,。就如我們經(jīng)常所說，不要整天將如何教育學生掛在嘴上,，最重要的是以身為范,，起到一種熏陶的作用,。只有教師自己的素質提高了，才能更好地給予學生引導,。因此對自己未來的發(fā)展做一個整體的規(guī)劃是十分有必要的,。

一、現(xiàn)狀分析

我是一名從教11年的小學英語教師,。這11年來,，我有過快樂，取得了一些成績,，但還有很多地方要不斷學習,。還記得剛上講臺的那一刻，我就對本不愿做教師的自己說過：既然命運為你安排了這個職業(yè),，你別無選擇,，就該成為一名好教師,。

11年來,，我在工作上嚴格要求自己,，嚴守學校的各項規(guī)章制度,；不遲到，不早退，關心愛護和尊重每一個學生,，做到為人師表,，以優(yōu)秀教師的標準來要求自己,。在日常教學工作上,，做到“教學六認真”,，以教科研為先導,，積極進行課堂教學改革,，但自己的經(jīng)驗還遠遠不夠,，需要學習的東西還很多,，這是今后要努力學習的一個方向,。

隨著課程改革的不斷深入,，我還需要學習新的教育教學理論,，反復研讀新課程標準，更新教學觀念,，潛心投入教學實踐，留意抓緊教育教學的各個環(huán)節(jié),，做到理論聯(lián)系實際,。

仔細分析了一下自己的現(xiàn)狀,，特殊是不足之處，羅列如下：

1,、對于教科研方面缺乏探討研究的積極性，教科研能力還要加強,。

2、課堂教學能力尚可,，但還有巨大的發(fā)展空間，在教學方法手段上應該再新意些,。

3、在教育方面,，方法和手段略顯稚嫩,。

4,、雖然理論知識比較好,，但對于文學知識積累有所欠缺，還要加強英語和計算機的操作,。

二,、自我規(guī)劃

（一）,、進一步熟悉英語教材,，領會“課改”精神,，并付諸實踐。使課堂教學布滿激情和活力,，提高課堂教學效率,。

（二）,、在教育教學實踐中有意識地鍛煉培養(yǎng)自己各方面的能力發(fā)展：

1,、提高聰明能力,。包括觀察能力,、思維能力,、想象能力,、記憶能力等,。教師的站位高,，才能給學生指引一條正確的思考和熟悉問題的路。切實把握學生的真實情況,。

2、提高教育能力,。包括全面了解學生的能力、正確評價學生的能力,、轉化后進生的能力,、指導學生與人交往的能力,、教師“身教”的能力等,。盡管已有十幾年的教齡,，但面對今天的教育教學對象,，必須不斷加強學習,，特別是加強對教育學,、心理學的學習,，有了理論的支撐才有底蘊,。只有采用適合今天的學生的教育教學方法,，才能取得好的教育教學效果,。

3,、提高教學能力,。領會“課改”精神,，并運用其指導教學的能力、把握和運用教材的能力,、選擇和運用教學參考書的能力,、編寫教案的能力,、選擇和運用教學方法的能力,、激發(fā)學生學習愛好的能力,、指導學生學習方法的能力,、因材施教的能力,、實施目標教學的能力,、組織課堂教學的能力,、教學測試能力,、制作和使用多媒體教學課件的能力等,。能承擔市級公開課,，并取得好成績,。

4,、通過教學活動,，優(yōu)質高效地練習和提高學生的聽說讀寫能力,。主要探討兩個方面的問題并有所突破,，即組織單元教學的能力和指導學生英語口語表達能力。

三,、目標達成

為了實現(xiàn)個人成長計劃目標,，僅靠本人自學的力量是不夠的,，還需爭取各種培訓的機會：

1,、積極參加教育部門組織的繼續(xù)教育學習和學校組織的校本研訓活動,，提高自己的專業(yè)知識和教育教學水平,。

2,、爭取學習機會,，充實自己,，開闊自己的思路,。

3,、用自學形式完成有關教育理論方面的學習,。

4,、及時記錄自己在教育科研,、課堂教學,、業(yè)務學習,、個人感悟等方面的學習心得體會,。

5,、定期參加有關的科研論文評比,。

6、勤于反思,，提升自我。

四,、預期效果

1,、初步具備一定的英語教學研究的能力,。

2,、具有良好的駕御課堂的教學能力。

3,、個人學科專業(yè)素養(yǎng)得到進一步提高。

總之,，“教無定法”規(guī)劃可因時因地而改變,。沒有的規(guī)劃,，只有最適合的規(guī)劃,。只要是符合自己的切身實際，在實踐中有有助于提高英語教學能力的規(guī)劃,，都不失為好規(guī)劃,。

教師個人成長報告工作總結【篇3】

青年教師是我校師資隊伍的重要組成部分,青年教師能否迅速成長,，關系到學校的長遠發(fā)展,為進一步提高青年教師的整體素質，以適應新一輪課程改革的要求,，也為使學校對青年教師的培養(yǎng)工作更有針對性和實效性,，讓青年教師更快更好地成才，從而建設一支師德高尚,、專業(yè)過硬,、素質優(yōu)良的青年教師隊伍，校團委結合學校發(fā)展實際制定本要求,。

一,、實施對象：

全校30周歲以下青年教師,。

二、實施要求：

(一),、師德要求：

1,、忠誠黨的教育事業(yè)，有高度的工作責任心和敬業(yè)奉獻精神,。自覺樹立“三愛”(愛事業(yè),、愛學校、愛學生),，“三嚴”(嚴肅對待事業(yè),、嚴格地要求自己、嚴格地要求學生),，“五認真”(備課認真,、上課認真、批改作業(yè)認真,、輔導學生認真,、考核學生成績認真)的良好作風,。

2,、遵守學校的各項規(guī)章制度，端正教育教學思想,，為人師表,，忠于職守，教書育人,，有良好的職業(yè)道德,。治學嚴謹,，關愛學生，作風民主,，以模范的言行,，去教育和培養(yǎng)學生。

3,、關心集體,，顧全大局，團結協(xié)作,，和諧共處,。自覺服從組織安排，圍繞學校中心工作以身作則,，勇挑重擔,。堅持原則,，作風正派，正確處理競爭與合作的關系,，養(yǎng)成規(guī)范工作的好習慣,，展示青年教師奮發(fā)向上的風采，塑造青年教師良好的形象,。

(二),、教學要求(做到六過關)：

1、教材過關,。努力鉆研教材,，學習課程標準,，學習教育學,、心理學理論知識,，爭取較短的時間內對所教學科具有較系統(tǒng)的教育教學基礎理論和專業(yè)知識,。認真研究小考命題，研究小考與新課改之間的關系,，做完本學科近五年的小考試題,，一年內完整地做一套六年級復習資料，獨立出一套所教年級本學科的高質量試卷,。

2,、備課過關,。青年教師要與指導教師共同備課或請指導教師指導所寫教案,，多聽指導教師的課,，然后修改教案,，再上臺講課,，并寫出詳細的聽課筆記,，寫出聽課體會,。虛心向有教育教學思想,、有教學經(jīng)驗的老師學習。

3,、教法過關。適應新課改要求,，積極參加學校組織的各種教研活動和教學大賽,，主動開設公開課,通過這些活動提高自己的教學水平,，在活動中學習,，在活動中發(fā)展,。在各級統(tǒng)考中,，所教學科要力爭年級名列前茅,。

4、科研過關。能夠獨立承擔并開設本學科的選修課,；在學科競賽輔導方面，爭取能在某一部分或某一專題上有較強的研究能力和輔導能力,。

5,、常規(guī)過關,，認真學習教學常規(guī)要求,，認真做好每一個教學環(huán)節(jié)，提高教學質量,。作業(yè)能高質量全批全改,，課后輔導時有針對性，扎實有效地搞好單元過關考試,、章節(jié)過關考試,，并能根據(jù)考試情況，對學生的“雙基”進行鞏固,、提高,。

6、教學基本功過關：鋼筆字,、粉筆字過關,，要達到備課、板書字體工整,，力求漂亮,；普通話過關，語言達到“確切,、明白,、簡潔、通俗,、優(yōu)美,、形象”；電腦操作熟練,，能制作出水平較高,、符合教學實際需要的課件。

(三),、教研要求：

1,、掌握教研的基本知識和方法,，增強教研意識，努力提高教育科學研究能力,，勇于改革和創(chuàng)新,。注意吸收先進的教育理念，豐富自身的教育實踐,。善于總結規(guī)律,，結合自己的教學體會，每一學年要撰寫質量較高教育,、教學總結,，教學論文或教學隨筆至少1篇(20__字以上)，進行校級青年教師優(yōu)秀教學成果匯編,。

2,、每一學年，每位青年教師應獨立或合作一個研究課題,，研究的對象可以是教育教學以及班主任工作等教育管理中出現(xiàn)的的矛盾和問題等,，寫出研究報告，提高青年教師工作的科研含量,。

3,、每一學年指定(或自選)一本教育理論書籍進行精讀，結合自己教學實際,，寫出讀書筆記,，用所學的理論指導和改進自己的各項工作。

(四),、教育管理要求：

要積極參加班級管理,，主動與學生一起參加主題班隊會、主動向班主任請教管理班級工作方法,、經(jīng)驗,，一年內熟悉并掌握班級工作的規(guī)律，會組織各類教育,、教學活動,，一年后能勝任班主任工作。積極完成好學校交給的各項任務,，有創(chuàng)造性的開展工作,，推動我校教學工作的不斷發(fā)展,。

三,、實施考核：

學校成立青年教師培養(yǎng)工作領導小組，每年教師節(jié)前夕,，由領導小組對青年教師的師德表現(xiàn),，教學、教研、教育管理等各項工作進行考核,，在年度教師量化分數(shù)的基礎上,，結合《教師業(yè)務考核表》的內容評出校優(yōu)秀青年教師。學校為每個青年教師建立青年教師跟蹤培養(yǎng)檔案,，記錄其成長過程,。青年教師各項任務完成情況以及各項業(yè)務考核結果及時公布，表彰青年教師的先進典型,，樹立學習榜樣,，以表揚先進，激勵后進,。對各方面表現(xiàn)突出成績明顯者大力表揚,，對于存在的不足及時進行批評幫助，指出努力方向,，使青年教師學有目標,、趕有方向，從而為我校青年教師更好,、更快的成長創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

教師個人成長報告工作總結【篇4】

從__年調入學區(qū)工作至今，已經(jīng)有兩年多的時間,，這段時間里,，我在領導和同事的幫助下，基本上實現(xiàn)了由一個基層的小學語文老師到學區(qū)工作人員的過渡,。但是基層教學工作與學區(qū)工作性質有著較大的不同,，學區(qū)工作主要是管理、協(xié)調與服務教師,，很多時候需要我們站在更高的理論層面上指導教師,，這讓我深感自己理論 功底不過扎實，有時真的覺得心有余而力不足,。

一,、真心為人

我崇拜一句話“對人恭敬，就是莊嚴自己”,，一直以來我總用這句話來鞭策自己,，時時處處提醒自己做善良的人，做的自己,。但是距離這句話我還有一大段的距離,，今后我還將以此為標準要求自己，做到修己以安人,，在努力修 煉好自己的同時,，想辦法讓別人安樂,，保持一顆誠敬的心，使自己的言行減少過失,，對待他人尊重,、謙恭有禮，懷著樂觀和積極的心態(tài),，把握好與人交往的分寸,，做一個寬容之人。我很喜歡孔子說過的話:與其怨天尤人,，不如反躬自省,。只要我們的胸懷足夠大，很多事情自然就小了,，多一分尊重,，少一分抱怨。這些同樣是我為人的追求,。

二,、熱心工作

“做要做得實在”這是我鞭策自己好好工作的一句話，這句話同樣是我今后對自己工作的一個基本要求,，我將把認真做完做好自己的每一件工作當作自己獲得快樂的源泉之一,。

1、做好辦公室的工作,。及時收發(fā)文件,，熱忱地配合同事完成一些文字錄入工作，積極做好宣傳報道工作等,。

2,、做好學區(qū)網(wǎng)站的管理與建設工作。利用時間上網(wǎng)或找電腦專業(yè)人員學習一些網(wǎng)站管理知識,，確保學區(qū)網(wǎng)站的安全和完善,。建設好學區(qū)網(wǎng)站的集體備課室，并力求有所創(chuàng)新,。

3,、用心做好“教研”。用心撰寫教研這本“書”,，是我樂此不疲的追求,。如果說以前的教研是為自己的教學增色，那么現(xiàn)在的教研更多的.是轉向服務教師,。教研員不僅僅是課程標準的詮釋者,，教師教學水平的鑒定者，而且是課程理念的宣傳者,，個性化課程的催生者,，教師專業(yè)發(fā)展的促進者,。作為一名教研員我將通過不斷學習,，通過聽課,、評課，充分發(fā)揮“中介”和“樞紐”的作用,，在與教師的交流與研討中,，及時發(fā)現(xiàn)問題，為教師解決問題,，從而更好地促進課程目標的實現(xiàn),。評課時我將力求做到“優(yōu)點說夠，缺點不漏,，策略給夠”,，做一名服務型的教研員。

三,、用心學習

學習是一個永遠的話題,，上面談到的“為人”與“工作”其實是以學習為基礎，只有不斷地學習,，豐富自己的文化積淀,，充盈自己的底氣，增強自己的理論底蘊,，才能更好地為人,、做事。今后我將以“做學習的有心人,，在理性認識中豐富自我”來要求自己時刻注意先學,、多學、厚學,。

1,、博覽群書。每天至少讀一篇有關教育的書籍,。認真閱讀《課程標準》,，每學期讀一、二本教育名著,，及時作好筆記,，豐富自己的文化素養(yǎng);多看一些權威性的教育刊物，如：《人民教育》《福建教育》《小學語文教師》等,，了解當前的教改動態(tài),，不斷完善自我，促進自己專業(yè)水平的提升,。

2,、多渠道地學,。走進課堂，向老師們學習,，在與教師的同伴互動中提升自己的人生價值;積極參與業(yè)務進修,、校本培訓，了解更多教育專家,、行家的觀點,，來補昨天之非，創(chuàng)明天之是,。

教師個人成長報告工作總結【篇5】

一,、自我定位：

__年8月我有幸成為教師行業(yè)中的一員，到現(xiàn)在已經(jīng)快一年了,。期間我任教信息技術和科學兩門科目,。隨著工作的深入，各方面經(jīng)驗漸長,，對崗位工作情況已基本熟悉,。曾開過科學和信息技術校級公開課各一節(jié)，并在校組織的青年教師校本培訓中給我校全體教師開過一節(jié)《多媒體制作——ppt制作》,。如何在現(xiàn)有的基礎上進步和突破,，盡快成長為一名優(yōu)秀的教師，是我近三年奮斗的目標,。

二,、優(yōu)勢分析：

1、具有一定課堂教學經(jīng)驗,，基本能勝任三,、四、五,、六年級的教學工作,，能積極配合學校做好各項工作。

2,、積極參加各種教師培訓,，平時積極閱讀專業(yè)書籍，不斷吸取新的知識和思想,，努力提高自身教學水平,。

3、能夠熟練運用現(xiàn)代信息教學技術和設備,，靈活輔助各項教學活動,。

4、基本上能正確處理和同事、學生之間的關系,。

5,、敢于不斷嘗試新的方法，勇于接受別人的批評和指正,，努力進取,。

三、存在的問題：

1,、對于現(xiàn)在的課堂教學有些茫然,，尤其是在新課標下,，教學還顯得比較陌生,，操作有時會走老路子。

2,、對待學生或者工作有時有點急功近利,，在處理學生問題方面還有待改進。

3,、完成工作時沒有把緊時間,，經(jīng)常是前松后緊，有時會影響工作的質量,。有好的想法,，但因為時間的問題無法實踐。

四,、三年規(guī)劃總目標：（20__學年—20__學年）

1,、主動探索教學理念，理論落實行動,，積極進行各種教學實踐,，摸索出有個人特色的教學路子。

2,、不斷學習,，充實自己的理論水平，提高自己的素養(yǎng),。

3,、樹立現(xiàn)代的學生觀，學會以發(fā)展的眼光看待和對待每一個學生,。

4,、堅持教學相長，在師生交往中發(fā)展自己,。

5,、做一名善于反思、勤于積累的教師,，完善自己的工作方法,。

6,、學會調節(jié)自己的情緒，積極設定工作進程和完成時間,，避免前松后緊,。

（一）第一年目標：（20__.8—20__.6）

適應與轉變好教師的角色。

1,、多聽有經(jīng)驗教師的課,，及時做好經(jīng)驗總結，并在教學中進行實際嘗試,，做到快學快用,。

2、努力研究好新課標,，提高教學效率,。

3、努力上好每次公開課,，多吸取經(jīng)驗和建議,，爭取越上越好。

4,、用心積累和學生相處的經(jīng)驗,，多詢問有經(jīng)驗的老師，為今后做班主任打好基礎,。

5,、主動熟悉學校的各項工作。

（二）第二年目標：（20__.8—20__.6）

基本適應好各項工作,。

1,、繼續(xù)多方面吸取別人好的經(jīng)驗，努力探索有個人特色的教學路子,。

2,、爭取當上班主任，實踐對學生的各項教育和管理,，并在其中不斷使自己成長和成熟,。

3、繼續(xù)提高自身專業(yè)素質和科研水平,，開始積極參加各項專業(yè)技能比賽,，多見見世面，在“賽”中求進步,。

（三）第三年目標：（20__.8—20__.6）

成為可以獨擋一面的年輕新力量,。

1、仍舊不斷學習新的教學方法和理念，形成自己的特色教學路子,。

2,、能夠處理好班級的各項事務，成為一名合格的班主任,。

3,、經(jīng)過比賽的歷練，熟練了各項教學基本功,，提高了自身專業(yè)素質,，對教師技能比賽游刃有余。

4,、提升自己的業(yè)務能力,，成為學校的骨干教師。?

教師個人成長報告工作總結篇二

教師個人成長報告工作總結【5篇】

勤儉節(jié)約,、任勞任怨,、對人真誠,、熱愛學生,、人際關系和-諧融洽，從不鬧無原則的糾紛,，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。下面小編帶來的教師個人成長報告工作總結,，希望大家喜歡,！

教師個人成長報告工作總結【篇1】

正式工作近一個月，從忙亂到適應,，從緊張到淡定,，慢慢地學到很多東西。上了新教師亮相課,，從試教,，到正式上課，再聽老教師的點評,，我了解了我的不足之處,，也找到了自己的目標。在我剛踏上新起點的道路上,，放眼教育理論改革的大潮,，我認為新時期的教師應該是：具備崇高的師德、廣博的知識,、精湛的教藝,，健康的心理，強健的體魄。為了自己更好的工作,，并在學習工作中得到成長,。借此我對個人的發(fā)展進行有條理的規(guī)劃，我重新審視了自己,。并制定出個人成長計劃,，在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,，不斷提高自己各方面的能力和水平,，以此作為一名教師應具有的素質。以下是我的具體做法：

一,、在理論學習中成長：

1,、認真學習課程標準(教學大綱)、鉆研教材,、認真?zhèn)湔n,。

2、做好教學基本功的自練,。

3,、認真?zhèn)浜妹看谓贪福⒓皶r向師 父和老教師請教,。

二,、在實踐中成長：

1、積極參加教學改革和教學研究活動,。

2,、認真做好教師聽課記錄，評課意見,，并積極與有經(jīng)驗的教師交流聽課體會,。

3、在指導老師的協(xié)助下開展班級工作,、進行班級管理和班隊活動,。

4、積極召開教師主題班會,。

5,、積極參加校內外的聽課、評課,、議課活動,，課后進行評析，在交流中感悟,，在交流中提高,。

三,、按時完成自己的任務：

1、每星期完成不少于1篇的教育教學隨筆撰寫,。

2,、通過網(wǎng)上培訓、集中培訓,、教育實踐培訓等環(huán)節(jié)促進培訓目標的實現(xiàn),。

3、完成一篇《我的教師專業(yè)成長故事——本人處理班級和教學問題的最深刻經(jīng)歷》,。

4,、總結自己教育教學的得與失，自己的所思,、所做,，所悟等。

四,、積極做好班主任工作：

1,、要有愛心、耐心和恒心,。

2,、在工作的策略方法上，能巧妙地利用各種資源,、整合各方面的力量有效地開展工作,，不斷探索遵循教書育人的規(guī)律，科學地,、藝術地、靈活地,、創(chuàng)造地管理好班集體,。

五、認真做好德育工作：

1,、在孩子們的心目中,，老師不僅僅是靠“權力”來教育啟發(fā)他們，更湊效的是用“魅力”熏陶感染他們,，因此不斷完善自我道德修養(yǎng)是十分必要的,。要學會做好德育，注重自身的師德水平,，要不斷提高師德水平,。正確對待教師職業(yè)或工作;正確對待學生;正確對待教師群體;正確對待學生家長;正確對待自己，讓這些自律的行為外化成一種習慣和工作作風,，讓自己在工作的實踐中成長,、成熟,。

2、讓自己學會尊重孩子,、走進孩子,，用心去詮釋孩子在日常生活中的想法和做法，讓孩子在美育中健康快樂的成長,。

六,、重視師德修養(yǎng)：

1、為人師表,，在日常生活中時刻提醒自己,，加強自身修養(yǎng)，為孩子做表率,。

2,、關心集體、關心他人,，團結協(xié)作,，進一步提高自己為人處事的能力。

3,、懂得我國的基本法律法規(guī),，才能在自己的教學崗位上更好地服務于教育事業(yè)。

4,、為自己樹立正確的人生觀,、教育觀、質量觀和道德觀,。

希望通過這個計劃,，使我可以進一步鞏固好自己的專業(yè)思想，更加熱愛教育工作,，熟悉有關教育政策法規(guī),，以應對復雜的教育實際的需要，以更直接的方式掌握小學教育教學常規(guī)及課堂教學基本功,，熟悉所教學科的教材,，在教育教學水平提高的路上少走彎路，讓自己形成良好的教育教學習慣,，幫助我快速健康成長,。

教師個人成長報告工作總結【篇2】

英語一直以來都是我的最愛，參加工作以來,，我一直為自己的夢想努力拼搏著,。有人說教師是人類靈魂的工程師，隨著教育形勢的不斷變化,，尤其是在新課程改革的大背景下,，我們在關注學生全面發(fā)展的同時,，更要關注自己的發(fā)展，增強自身的英語素養(yǎng)和專業(yè)技能,，用豐富的養(yǎng)料滋潤學生,，用更為高明的手法使我們的學生得到真正的全面發(fā)展。這幾年的教書實踐后,，深覺教學育人任務之重,。就如我們經(jīng)常所說，不要整天將如何教育學生掛在嘴上,，最重要的是以身為范,，起到一種熏陶的作用。只有教師自己的素質提高了,，才能更好地給予學生引導,。因此對自己未來的發(fā)展做一個整體的規(guī)劃是十分有必要的。

一,、現(xiàn)狀分析

我是一名從教11年的小學英語教師,。這11年來，我有過快樂,，取得了一些成績,，但還有很多地方要不斷學習。還記得剛上講臺的那一刻,，我就對本不愿做教師的自己說過：既然命運為你安排了這個職業(yè),，你別無選擇，就該成為一名好教師,。

11年來,，我在工作上嚴格要求自己，嚴守學校的各項規(guī)章制度,；不遲到,，不早退，關心愛護和尊重每一個學生,，做到為人師表，以優(yōu)秀教師的標準來要求自己,。在日常教學工作上,，做到“教學六認真”，以教科研為先導,，積極進行課堂教學改革,，但自己的經(jīng)驗還遠遠不夠，需要學習的東西還很多,，這是今后要努力學習的一個方向,。

隨著課程改革的不斷深入,，我還需要學習新的教育教學理論，反復研讀新課程標準,，更新教學觀念,，潛心投入教學實踐，留意抓緊教育教學的各個環(huán)節(jié),，做到理論聯(lián)系實際,。

仔細分析了一下自己的現(xiàn)狀，特殊是不足之處,，羅列如下：

1,、對于教科研方面缺乏探討研究的積極性，教科研能力還要加強,。

2,、課堂教學能力尚可，但還有巨大的發(fā)展空間,，在教學方法手段上應該再新意些,。

3、在教育方面,，方法和手段略顯稚嫩,。

4、雖然理論知識比較好,，但對于文學知識積累有所欠缺,，還要加強英語和計算機的操作。

二,、自我規(guī)劃

（一）,、進一步熟悉英語教材，領會“課改”精神,，并付諸實踐,。使課堂教學布滿激情和活力，提高課堂教學效率,。

（二）,、在教育教學實踐中有意識地鍛煉培養(yǎng)自己各方面的能力發(fā)展：

1、提高聰明能力,。包括觀察能力,、思維能力、想象能力,、記憶能力等,。教師的站位高，才能給學生指引一條正確的思考和熟悉問題的路,。切實把握學生的真實情況,。

2,、提高教育能力。包括全面了解學生的能力,、正確評價學生的能力,、轉化后進生的能力、指導學生與人交往的能力,、教師“身教”的能力等,。盡管已有十幾年的教齡，但面對今天的教育教學對象,，必須不斷加強學習,，特別是加強對教育學、心理學的學習,，有了理論的支撐才有底蘊,。只有采用適合今天的學生的教育教學方法，才能取得好的教育教學效果,。

3,、提高教學能力。領會“課改”精神，并運用其指導教學的能力、把握和運用教材的能力,、選擇和運用教學參考書的能力,、編寫教案的能力,、選擇和運用教學方法的能力、激發(fā)學生學習愛好的能力、指導學生學習方法的能力、因材施教的能力,、實施目標教學的能力、組織課堂教學的能力,、教學測試能力,、制作和使用多媒體教學課件的能力等。能承擔市級公開課,，并取得好成績,。

4、通過教學活動,，優(yōu)質高效地練習和提高學生的聽說讀寫能力,。主要探討兩個方面的問題并有所突破，即組織單元教學的能力和指導學生英語口語表達能力,。

三、目標達成

為了實現(xiàn)個人成長計劃目標,，僅靠本人自學的力量是不夠的,，還需爭取各種培訓的機會：

1,、積極參加教育部門組織的繼續(xù)教育學習和學校組織的校本研訓活動，提高自己的專業(yè)知識和教育教學水平,。

2,、爭取學習機會，充實自己,，開闊自己的思路,。

3、用自學形式完成有關教育理論方面的學習,。

4,、及時記錄自己在教育科研、課堂教學,、業(yè)務學習,、個人感悟等方面的學習心得體會。

5,、定期參加有關的科研論文評比,。

6、勤于反思,，提升自我,。

四、預期效果

1,、初步具備一定的英語教學研究的能力,。

2、具有良好的駕御課堂的教學能力,。

3,、個人學科專業(yè)素養(yǎng)得到進一步提高。

總之,，“教無定法”規(guī)劃可因時因地而改變,。沒有的規(guī)劃，只有最適合的規(guī)劃,。只要是符合自己的切身實際,，在實踐中有有助于提高英語教學能力的規(guī)劃，都不失為好規(guī)劃,。

教師個人成長報告工作總結【篇3】

青年教師是我校師資隊伍的重要組成部分,青年教師能否迅速成長,，關系到學校的長遠發(fā)展,為進一步提高青年教師的整體素質，以適應新一輪課程改革的要求,，也為使學校對青年教師的培養(yǎng)工作更有針對性和實效性,，讓青年教師更快更好地成才，從而建設一支師德高尚、專業(yè)過硬,、素質優(yōu)良的青年教師隊伍,，校團委結合學校發(fā)展實際制定本要求。

一,、實施對象：

全校30周歲以下青年教師,。

二、實施要求：

(一),、師德要求：

1,、忠誠黨的教育事業(yè)，有高度的工作責任心和敬業(yè)奉獻精神,。自覺樹立“三愛”(愛事業(yè),、愛學校、愛學生),，“三嚴”(嚴肅對待事業(yè),、嚴格地要求自己、嚴格地要求學生),，“五認真”(備課認真,、上課認真、批改作業(yè)認真,、輔導學生認真,、考核學生成績認真)的良好作風。

2,、遵守學校的各項規(guī)章制度,，端正教育教學思想，為人師表,，忠于職守,，教書育人，有良好的職業(yè)道德,。治學嚴謹,，關愛學生，作風民主,，以模范的言行,，去教育和培養(yǎng)學生。

3,、關心集體,，顧全大局，團結協(xié)作,，和諧共處,。自覺服從組織安排,，圍繞學校中心工作以身作則，勇挑重擔,。堅持原則,，作風正派，正確處理競爭與合作的關系,，養(yǎng)成規(guī)范工作的好習慣，展示青年教師奮發(fā)向上的風采,，塑造青年教師良好的形象,。

(二)、教學要求(做到六過關)：

1,、教材過關,。努力鉆研教材，學習課程標準,，學習教育學,、心理學理論知識，爭取較短的時間內對所教學科具有較系統(tǒng)的教育教學基礎理論和專業(yè)知識,。認真研究小考命題,，研究小考與新課改之間的關系，做完本學科近五年的小考試題,，一年內完整地做一套六年級復習資料,，獨立出一套所教年級本學科的高質量試卷。

2,、備課過關,。青年教師要與指導教師共同備課或請指導教師指導所寫教案，多聽指導教師的課,，然后修改教案,，再上臺講課，并寫出詳細的聽課筆記,，寫出聽課體會,。虛心向有教育教學思想、有教學經(jīng)驗的老師學習,。

3,、教法過關。適應新課改要求,，積極參加學校組織的各種教研活動和教學大賽,，主動開設公開課,通過這些活動提高自己的教學水平，在活動中學習,，在活動中發(fā)展,。在各級統(tǒng)考中，所教學科要力爭年級名列前茅。

4,、科研過關,。能夠獨立承擔并開設本學科的選修課；在學科競賽輔導方面,，爭取能在某一部分或某一專題上有較強的研究能力和輔導能力,。

5、常規(guī)過關,，認真學習教學常規(guī)要求,，認真做好每一個教學環(huán)節(jié)，提高教學質量,。作業(yè)能高質量全批全改,，課后輔導時有針對性，扎實有效地搞好單元過關考試,、章節(jié)過關考試,，并能根據(jù)考試情況，對學生的“雙基”進行鞏固,、提高,。

6、教學基本功過關：鋼筆字,、粉筆字過關,，要達到備課、板書字體工整,，力求漂亮,；普通話過關，語言達到“確切,、明白,、簡潔、通俗,、優(yōu)美,、形象”；電腦操作熟練,，能制作出水平較高,、符合教學實際需要的課件。

(三),、教研要求：

1,、掌握教研的基本知識和方法，增強教研意識,，努力提高教育科學研究能力,，勇于改革和創(chuàng)新,。注意吸收先進的教育理念，豐富自身的教育實踐,。善于總結規(guī)律,，結合自己的教學體會，每一學年要撰寫質量較高教育,、教學總結,，教學論文或教學隨筆至少1篇(20__字以上)，進行校級青年教師優(yōu)秀教學成果匯編,。

2,、每一學年，每位青年教師應獨立或合作一個研究課題,，研究的對象可以是教育教學以及班主任工作等教育管理中出現(xiàn)的的矛盾和問題等，寫出研究報告,，提高青年教師工作的科研含量,。

3、每一學年指定(或自選)一本教育理論書籍進行精讀,，結合自己教學實際,，寫出讀書筆記，用所學的理論指導和改進自己的各項工作,。

(四),、教育管理要求：

要積極參加班級管理，主動與學生一起參加主題班隊會,、主動向班主任請教管理班級工作方法,、經(jīng)驗,，一年內熟悉并掌握班級工作的規(guī)律,，會組織各類教育、教學活動,，一年后能勝任班主任工作,。積極完成好學校交給的各項任務，有創(chuàng)造性的開展工作,，推動我校教學工作的不斷發(fā)展,。

三、實施考核：

學校成立青年教師培養(yǎng)工作領導小組,，每年教師節(jié)前夕,，由領導小組對青年教師的師德表現(xiàn)，教學,、教研,、教育管理等各項工作進行考核,，在年度教師量化分數(shù)的基礎上，結合《教師業(yè)務考核表》的內容評出校優(yōu)秀青年教師,。學校為每個青年教師建立青年教師跟蹤培養(yǎng)檔案,，記錄其成長過程。青年教師各項任務完成情況以及各項業(yè)務考核結果及時公布,，表彰青年教師的先進典型,，樹立學習榜樣，以表揚先進,，激勵后進,。對各方面表現(xiàn)突出成績明顯者大力表揚，對于存在的不足及時進行批評幫助,，指出努力方向,，使青年教師學有目標、趕有方向,，從而為我校青年教師更好,、更快的成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。

教師個人成長報告工作總結【篇4】

從__年調入學區(qū)工作至今,，已經(jīng)有兩年多的時間,，這段時間里，我在領導和同事的幫助下,，基本上實現(xiàn)了由一個基層的小學語文老師到學區(qū)工作人員的過渡,。但是基層教學工作與學區(qū)工作性質有著較大的不同，學區(qū)工作主要是管理,、協(xié)調與服務教師,，很多時候需要我們站在更高的理論層面上指導教師，這讓我深感自己理論 功底不過扎實,，有時真的覺得心有余而力不足,。

一、真心為人

我崇拜一句話“對人恭敬,，就是莊嚴自己”,，一直以來我總用這句話來鞭策自己，時時處處提醒自己做善良的人,，做的自己,。但是距離這句話我還有一大段的距離，今后我還將以此為標準要求自己,，做到修己以安人,，在努力修 煉好自己的同時，想辦法讓別人安樂,，保持一顆誠敬的心,，使自己的言行減少過失,，對待他人尊重、謙恭有禮,，懷著樂觀和積極的心態(tài),，把握好與人交往的分寸，做一個寬容之人,。我很喜歡孔子說過的話:與其怨天尤人,，不如反躬自省。只要我們的胸懷足夠大,，很多事情自然就小了,，多一分尊重，少一分抱怨,。這些同樣是我為人的追求,。

二、熱心工作

“做要做得實在”這是我鞭策自己好好工作的一句話,，這句話同樣是我今后對自己工作的一個基本要求,，我將把認真做完做好自己的每一件工作當作自己獲得快樂的源泉之一。

1,、做好辦公室的工作。及時收發(fā)文件,，熱忱地配合同事完成一些文字錄入工作,，積極做好宣傳報道工作等。

2,、做好學區(qū)網(wǎng)站的管理與建設工作,。利用時間上網(wǎng)或找電腦專業(yè)人員學習一些網(wǎng)站管理知識，確保學區(qū)網(wǎng)站的安全和完善,。建設好學區(qū)網(wǎng)站的集體備課室,，并力求有所創(chuàng)新。

3,、用心做好“教研”,。用心撰寫教研這本“書”，是我樂此不疲的追求,。如果說以前的教研是為自己的教學增色,，那么現(xiàn)在的教研更多的.是轉向服務教師。教研員不僅僅是課程標準的詮釋者,，教師教學水平的鑒定者,，而且是課程理念的宣傳者，個性化課程的催生者,，教師專業(yè)發(fā)展的促進者,。作為一名教研員我將通過不斷學習,，通過聽課、評課,，充分發(fā)揮“中介”和“樞紐”的作用,，在與教師的交流與研討中，及時發(fā)現(xiàn)問題,，為教師解決問題,，從而更好地促進課程目標的實現(xiàn)。評課時我將力求做到“優(yōu)點說夠,，缺點不漏,，策略給夠”，做一名服務型的教研員,。

三,、用心學習

學習是一個永遠的話題，上面談到的“為人”與“工作”其實是以學習為基礎,，只有不斷地學習,，豐富自己的文化積淀，充盈自己的底氣,，增強自己的理論底蘊,，才能更好地為人、做事,。今后我將以“做學習的有心人,，在理性認識中豐富自我”來要求自己時刻注意先學、多學,、厚學,。

1、博覽群書,。每天至少讀一篇有關教育的書籍,。認真閱讀《課程標準》，每學期讀一,、二本教育名著,，及時作好筆記，豐富自己的文化素養(yǎng);多看一些權威性的教育刊物,，如：《人民教育》《福建教育》《小學語文教師》等,，了解當前的教改動態(tài)，不斷完善自我,，促進自己專業(yè)水平的提升,。

2、多渠道地學,。走進課堂,，向老師們學習,，在與教師的同伴互動中提升自己的人生價值;積極參與業(yè)務進修、校本培訓,，了解更多教育專家,、行家的觀點，來補昨天之非,，創(chuàng)明天之是,。

教師個人成長報告工作總結【篇5】

一、自我定位：

__年8月我有幸成為教師行業(yè)中的一員,，到現(xiàn)在已經(jīng)快一年了,。期間我任教信息技術和科學兩門科目。隨著工作的深入,，各方面經(jīng)驗漸長,，對崗位工作情況已基本熟悉。曾開過科學和信息技術校級公開課各一節(jié),，并在校組織的青年教師校本培訓中給我校全體教師開過一節(jié)《多媒體制作——ppt制作》,。如何在現(xiàn)有的基礎上進步和突破，盡快成長為一名優(yōu)秀的教師,，是我近三年奮斗的目標,。

二、優(yōu)勢分析：

1,、具有一定課堂教學經(jīng)驗,，基本能勝任三、四,、五、六年級的教學工作,，能積極配合學校做好各項工作,。

2、積極參加各種教師培訓,，平時積極閱讀專業(yè)書籍,，不斷吸取新的知識和思想，努力提高自身教學水平,。

3,、能夠熟練運用現(xiàn)代信息教學技術和設備，靈活輔助各項教學活動,。

4,、基本上能正確處理和同事、學生之間的關系,。

5,、敢于不斷嘗試新的方法,，勇于接受別人的批評和指正，努力進取,。

三,、存在的問題：

1、對于現(xiàn)在的課堂教學有些茫然,，尤其是在新課標下,，教學還顯得比較陌生，操作有時會走老路子,。

2,、對待學生或者工作有時有點急功近利，在處理學生問題方面還有待改進,。

3,、完成工作時沒有把緊時間，經(jīng)常是前松后緊,，有時會影響工作的質量,。有好的想法，但因為時間的問題無法實踐,。

四,、三年規(guī)劃總目標：（20__學年—20__學年）

1、主動探索教學理念,，理論落實行動,，積極進行各種教學實踐，摸索出有個人特色的教學路子,。

2,、不斷學習，充實自己的理論水平,，提高自己的素養(yǎng),。

3、樹立現(xiàn)代的學生觀,，學會以發(fā)展的眼光看待和對待每一個學生,。

4、堅持教學相長,，在師生交往中發(fā)展自己,。

5、做一名善于反思,、勤于積累的教師,，完善自己的工作方法。

6、學會調節(jié)自己的情緒,，積極設定工作進程和完成時間,，避免前松后緊。

（一）第一年目標：（20__.8—20__.6）

適應與轉變好教師的角色,。

1,、多聽有經(jīng)驗教師的課，及時做好經(jīng)驗總結,，并在教學中進行實際嘗試,，做到快學快用。

2,、努力研究好新課標,，提高教學效率。

3,、努力上好每次公開課,，多吸取經(jīng)驗和建議，爭取越上越好,。

4,、用心積累和學生相處的經(jīng)驗，多詢問有經(jīng)驗的老師,，為今后做班主任打好基礎,。

5、主動熟悉學校的各項工作,。

（二）第二年目標：（20__.8—20__.6）

基本適應好各項工作,。

1、繼續(xù)多方面吸取別人好的經(jīng)驗,，努力探索有個人特色的教學路子,。

2、爭取當上班主任,，實踐對學生的各項教育和管理,，并在其中不斷使自己成長和成熟。

3,、繼續(xù)提高自身專業(yè)素質和科研水平，開始積極參加各項專業(yè)技能比賽,，多見見世面,，在“賽”中求進步。

（三）第三年目標：（20__.8—20__.6）

成為可以獨擋一面的年輕新力量,。

1,、仍舊不斷學習新的教學方法和理念，形成自己的特色教學路子。

2,、能夠處理好班級的各項事務,，成為一名合格的班主任。

3,、經(jīng)過比賽的歷練,，熟練了各項教學基本功，提高了自身專業(yè)素質,，對教師技能比賽游刃有余,。

4、提升自己的業(yè)務能力,，成為學校的骨干教師,。?