總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高,，趨利避害，避免失誤,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

職業(yè)化心態(tài)總結(jié) 職業(yè)化員工的七種心態(tài)篇一

引導(dǎo)語：俗語常說：思想是行動的先導(dǎo),，理論指導(dǎo)實踐。要成為職業(yè)化的員工,，首先要具有職業(yè)化的心態(tài),。那么職業(yè)化的心態(tài)是怎樣的呢?如何保持職業(yè)化的心態(tài)?

生于憂患而死于安樂，也就是說如果安于現(xiàn)狀,，不思進(jìn)取,，危險就慢慢逼近了，危機很快就會出現(xiàn),。

獅子和羚羊的寓言告訴人們,，如果羚羊不拼命奔跑，就會被獅子吃掉;如果獅子不拼命奔跑,，就沒有食物,，就會被慢慢餓死,。

為了生存,，天一亮羚羊和獅子就開始奔跑，正是拼命奔跑的進(jìn)取精神,，兩者才保持了平衡的關(guān)系，雙方都生存了下來,。

敬業(yè)是一種態(tài)度,，是對職業(yè)的尊重和激情。選擇職業(yè)要選擇自己喜歡的,，選擇了就要全力以赴,，全情投入，如此才能取得最終的成功,。

日本前郵政大臣野田圣子大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入東京帝國飯店工作,，沒想到上司竟安排她做洗廁工，每天都必須將馬桶擦洗得光潔如新,。心理作用使她幾欲作嘔,。本想立即辭去這份工作，但她又不甘心自己剛剛走上社會就敗下陣來,。因為她初來時曾經(jīng)發(fā)誓：一定要走好人生的第一步!

就在圣子的思想十分矛盾的時候,，酒店里一位老員工看出了她的心事，于是為她示范了一次,。她拿起工具一遍又一遍地擦洗馬桶,，直到光潔如新，然后將擦洗干凈的馬桶裝滿水,，再從馬桶中盛出一杯水,，一飲而盡，竟然沒有絲毫做作,。

圣子突然醒悟,，只有馬桶里邊的水達(dá)到了可以喝的程度，才算是把馬桶洗得光潔如新了,。于是暗下決心：就算今后一輩子洗廁所,，也要做一名全日本最出色的洗廁所人。

她開始振奮精神,，全心全意地投入到洗廁所的工作中,。她的工作從來沒有老板在身邊監(jiān)督，但她始終以前輩做榜樣,，使工作質(zhì)量達(dá)到前輩的水平,。當(dāng)然，她也多次喝下自己清洗過的馬桶的水,，既是檢驗自己的工作質(zhì)量,，也是檢驗自己的自信心,。

正是這種對工作全身心的.投入，一絲不茍的敬業(yè)精神,，使她邁好了人生的第一步,。有了這種精神，她可以克服工作中所有的困難,，從此踏上了成功之路,，開始了她人生不斷從成功走向輝煌的歷程。幾十年的光陰很快就過去了,，后來她成為日本內(nèi)閣的主要官員—郵政大臣,。

追求完美是創(chuàng)新的動力，創(chuàng)新是趨向完美的途徑,。超越是靠創(chuàng)新實現(xiàn)的,。

日本松下電器是靠不斷地兼并慢慢發(fā)展起來的。在松下電器涉足電風(fēng)扇領(lǐng)域時,，一個叫喜田千秋的人領(lǐng)導(dǎo)的公司占據(jù)著最大的市場份額,，給松下電器帶來了很大的壓力。后來,，松下電器兼并了這個公司,，喜田千秋也到了松下電器并主管經(jīng)營松下的電風(fēng)扇業(yè)務(wù)。

喜田千秋是個喜歡創(chuàng)新的人,。在電風(fēng)扇的基礎(chǔ)上，把風(fēng)扇的葉片換個方向,，風(fēng)扇就變成了排氣扇,。由于最早制造出了排氣扇，于是占領(lǐng)了排氣扇市場的最大份額,。在電風(fēng)扇的后面加一根電熱絲,，吹出來的風(fēng)變成了熱風(fēng)，就可以取暖了,，這就是暖風(fēng)機,，松下又占據(jù)了暖風(fēng)機的大片市場?？恐粩嗟膭?chuàng)新,，松下把電風(fēng)扇的市場拓展成了原來的數(shù)倍，取得了驕人的經(jīng)營業(yè)績,。

點評：在工作中要不斷打破流程,、打破成規(guī)，不斷地提升一點,，超越一點,，改良一點,，創(chuàng)新就會源源不斷，成功就會更加持久,。

付出是有回報的,，別人困難的時候你幫助了他，在你困難的時候別人也會幫助你,，你向別人微笑,，別人也會報以微笑，所謂投之以桃,，報之以李,，這都是相互的東西，是互相都好,。

中國有句古話叫做“舍得”,，看似矛盾的兩個字組合成一個詞，蘊含了豐富的哲理,?！吧帷笔鞘ィ袝r候主動“舍”,，別人會有回報,，這時就是“得”了。

只要放棄了自私的狹隘想法,，真誠地對別人好,，別人也一定會對自己好的。首先要付出,，然后就會得到回報,，這就是共好。

許多人認(rèn)為,，自己有學(xué)歷了,，就不需要再學(xué)習(xí)了，這種想法是錯誤的,。學(xué)歷代表的是過去，是過去學(xué)到的知識,，但還有很多新的知識需要學(xué)習(xí),。社會的發(fā)展很快，知識更新也很快,，一定要有學(xué)習(xí)的心態(tài),，持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)。

不僅個人要學(xué)習(xí),，整個團隊也要學(xué)習(xí),，這就是團隊的學(xué)習(xí)力

只有當(dāng)團隊的學(xué)習(xí)力強了,，部門的學(xué)習(xí)力強了，企業(yè)的學(xué)習(xí)力強了,，社會的學(xué)習(xí)力強了,，國家的學(xué)習(xí)力強了，團隊才會強大,，部門才會強大,，企業(yè)才會強大，社會才會強大,，國家才會強大,。社會也是一所學(xué)校，有很多東西可以學(xué),，特別是在實踐方面,，社會可以教會學(xué)校里學(xué)不到的知識。有句話叫做“學(xué)歷不如閱歷”,，就是這個意思,。

每個人都有優(yōu)點和優(yōu)勢，每個人都可以成為學(xué)習(xí)的對象

每個人都有優(yōu)點和優(yōu)勢,，每個人都可以成為學(xué)習(xí)的對象,，關(guān)鍵是要敏感，善于發(fā)現(xiàn),。要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，要向同事學(xué)習(xí)，要向下屬學(xué)習(xí),，甚至要向敵人學(xué)習(xí),，向競爭對手學(xué)習(xí)，要從失敗中學(xué)習(xí),。

現(xiàn)在太多的人沒有感恩的心態(tài),，從小到大接受了十幾年,、二十年的教育,，除了父母，那么多老師還記得幾位?還有幾位經(jīng)常去問候呢?在公司里,，把別人的幫助當(dāng)作應(yīng)該的,，把領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)當(dāng)作應(yīng)該的。當(dāng)一個人以這樣一種心態(tài)去工作的時候,，他的收獲就會少很多,，因為許多東西他感悟不到。

人為什么要工作,，為什么要把工作做好?

每個人都是為自己的目的工作

為了自己最終的目標(biāo)去工作,，或者為了養(yǎng)家糊口,，或者為了漲薪升職，或者為了增長才干成就事業(yè),。

也是為了回報信任和尊重去工作

提供工作就是提供機會,，這本身就是一種信任，為了回報信任就會加倍努力,，拼命工作,。老板看到下屬如此敬業(yè)，如此努力地工作就會給他提供更多的機會,，也就會更加信任他,。

雙方都有了感恩的心態(tài)，就形成了良性循環(huán),，關(guān)系也融洽了,，工作效率也提高了。

心態(tài)好,，事業(yè)成,，不成也成;心態(tài)壞，事業(yè)敗,，不敗也敗,。心態(tài)非常重要，要想成就一番事業(yè),，必須具有良好的心態(tài),。