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調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)政策篇一

這兩天，北京等多個(gè)城市陸續(xù)調(diào)整新的社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn),。以下是師達(dá)教育整理的詳細(xì)內(nèi)容,，歡迎閱讀,。

消息1：北京統(tǒng)計(jì)局公布數(shù)據(jù),，度北京市職工年平均工資為85038元，月平均工資為7086元,。工作在帝都的朋友們，收入達(dá)標(biāo)了嗎?

消息2：北京市社保中心公布本市社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限,。上限為21258元，下限為2834元,。

★ 月收入超過(guò)21258元的勞動(dòng)者,，繳費(fèi)基數(shù)按21258元計(jì)算;

★ 低于2834元的勞動(dòng)者,，繳費(fèi)基數(shù)按2834元計(jì)算;

★ 月收入在2834至21258元之間的勞動(dòng)者，以本人上一年月平均工資為繳費(fèi)基數(shù),。

如果你在上一年度漲過(guò)工資，就算繳費(fèi)基數(shù)上調(diào),，其實(shí)拿到手的工資也比以前多。

可是，如果你在上一社保年度(即7月-6月)期間沒(méi)漲過(guò)工資,，那么這次上調(diào)社保基數(shù)就跟你有關(guān)系了,。

這樣,，我們以北京地區(qū)為例，主人公小a在上一年度沒(méi)有漲工資哦~

個(gè)人社保費(fèi)=社?；鶖?shù)×五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納比例

個(gè)人凈工資=總工資-個(gè)人社保費(fèi) -個(gè)人所得稅

小a的工資是10000元，上一年度的社保繳費(fèi)基數(shù)是8000元,，那么當(dāng)前小a要繳納的費(fèi)(五險(xiǎn)一金)和稅(個(gè)人所得稅)如下：

個(gè)人需要繳納的五險(xiǎn)一金總共為：8000×(8%+0.2%+2%+3+12%)=1779元

個(gè)人需要繳納的個(gè)稅為：(10000-3500-1779)×20%-555=389.2元

拿到手的'工資為10000-1779-389.2=7831.8元

如果小a截止到今年7月份前，工資沒(méi)漲,，依然是10000元/月，但社?；鶖?shù)上調(diào)至9000元后，小a到手的工資將變?yōu)椋?/p>

個(gè)人需要繳納的五險(xiǎn)一金總共為：9000×(8%+0.2%+2%+3+12%)=2001元

個(gè)人需要繳納的個(gè)稅為：(10000-3500-2001)×10%-105=344.9元

個(gè)人拿到手的工資為10000-2001-344.9=7654.1元

相較于此前,，小a的凈工資減少了7831.8-7654.1=177.7元,。

當(dāng)然,，會(huì)有些公司在社保繳費(fèi)上有自己的規(guī)則，比如按工資的固定比例,，或者固定的幾檔金額來(lái)繳費(fèi)。這樣的話(huà),，如果沒(méi)漲工資,，那么上調(diào)基數(shù)就跟你沒(méi)關(guān)系;如果漲了工資，而漲后工資依然在規(guī)定的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，那么到手工資也不會(huì)有變化,。除非漲工資后繳費(fèi)基數(shù)跳到了下一檔……

至于你們單位是怎么調(diào)整的,、按哪種方式確定基數(shù)的，還請(qǐng)?jiān)斣?xún)hr哦~

可能你并不關(guān)注

什么

但是你想,，如果你漲工資了，調(diào)高基數(shù)后最終拿到手的毛爺爺也比漲工資之前多,，退一萬(wàn)步說(shuō)，工資沒(méi)漲,，個(gè)人凈工資減少了,，可是你的養(yǎng)老金賬戶(hù)、醫(yī)保賬戶(hù)里的錢(qián)也變多了,，這不早晚都是你的嗎?當(dāng)然啦，前提是你的壽命足夠長(zhǎng),，能拿回本兒。對(duì)于買(mǎi)了房子的人來(lái)說(shuō),，理論上講，基數(shù)上漲也意味著公積金賬戶(hù)里的錢(qián)也跟著漲了,，這真不是壞事.

p.s：公積金嚴(yán)格意義上說(shuō)，并不是社保,，而是一種福利。因此你們單位的公積金是否也跟著社保繳費(fèi)基數(shù)一起調(diào)整,，去問(wèn)hr哦~

不過(guò)該吐的槽還是要吐出來(lái)的。就比如每次公布的職工平均工資,，好像就不太招人待見(jiàn)。因?yàn)檫@里的“平均”,，并不能準(zhǔn)確的反映出不同級(jí)別勞動(dòng)者工資的差異,。如果高低差距不大,，那么上調(diào)繳費(fèi)基數(shù)對(duì)勞動(dòng)者來(lái)講還是有利的;但是如果平均工資反應(yīng)的情況并不真實(shí),，而且低收入勞動(dòng)者又比較多的話(huà),，那么,，每年的基數(shù)上調(diào)就會(huì)增加低收入者的負(fù)擔(dān),。

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