每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀(guān)察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧,。

什么是社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)包括哪些篇一

本單位就2018 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納有關(guān)事項(xiàng)鄭重承諾如下：

一,、嚴(yán)格遵守國(guó)家、省,、市社會(huì)保險(xiǎn)法律,、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，做到誠(chéng)信申報(bào),、依法繳費(fèi),。

二,、切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，做到應(yīng)保盡保,。我單位如實(shí)申報(bào)職工個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)金額,，職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)金額經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可、公示且核對(duì)無(wú)誤,。如有不實(shí),，我單位愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

三,、嚴(yán)格按照法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定申報(bào)單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)和應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額,，如瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)，除依法足額補(bǔ)繳外,，自愿接受人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)依法作出的行政處罰,。

單位名稱(chēng)（蓋章）：

法定代表人：

或法人代表（簽名）： 經(jīng)辦人（簽名）

年 月 日

什么是社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)包括哪些篇二

什么是社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

本文是由本人編輯,，通過(guò)這些年從業(yè)的經(jīng)驗(yàn),，以及網(wǎng)上百度百科，百度知道等多個(gè)相關(guān)知道平臺(tái),，問(wèn)答平臺(tái)整理總匯而成,，都是社保相關(guān)的常見(jiàn)問(wèn)題,，可以做到基礎(chǔ)知識(shí)普及的作用。由于內(nèi)容比較多有數(shù)百個(gè),，就每個(gè)部分開(kāi)個(gè)來(lái)一個(gè)文檔,。

1． 什么是社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)？

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),，又稱(chēng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)基,，它是計(jì)算用人單位和參保職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。繳費(fèi)基數(shù)的高低決定繳費(fèi)額的多少,，影響參保職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的高低,，繳費(fèi)基數(shù)高社會(huì)保險(xiǎn)待遇就高，反之就低,。

各地的社?；鶖?shù)根據(jù)各地的社平工資而定。每年社?；鶖?shù)都會(huì)更改,，一般是在4、5月份,，或是6,、7月份，各地不一,。但總體而言是每年提高,。也就是說(shuō)每年繳交的費(fèi)用都會(huì)稍有提高,。所以社保宜早不宜晚。

2． 繳費(fèi)基數(shù)如何確定,？

職工個(gè)人以上年月平均工資為繳費(fèi)基數(shù),；用人單位以職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資包括計(jì)時(shí)工資,、計(jì)件工資,、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼,、加班加點(diǎn)工資,、特殊情況下支付的工資等。

政策規(guī)定,，當(dāng)職工上年月平均工資收入低于上年本市職工月平均工資60%時(shí),，以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)（2005年最低繳費(fèi)基數(shù)為880元）；職工本人上年月平均工資高于本市上年職工月平均工資300％的,，以本市上年職工月平均工資的300％作為用人單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)（2005年最高繳費(fèi)基數(shù)為4400元）,，超過(guò)300%的部分，不作為用人單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù),，也不作為計(jì)發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的基數(shù),。

用人單位和職工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，補(bǔ)繳的基數(shù)按照職工各年度的實(shí)際工資收入和有關(guān)規(guī)定確定,。

對(duì)于新參加工作（包括職工流動(dòng)到新單位）的職工,，其用人單位和職工以職工本人取得的 享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。國(guó)家制定的社會(huì)保險(xiǎn)制度,，充分體現(xiàn)了權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)的激勵(lì)作用和效率原則,，即繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)越高,，繳費(fèi)額越多,，享受的待遇就越高。

(1)繳費(fèi)基數(shù)的高低影響?zhàn)B老保險(xiǎn)待遇,。養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金,、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金、過(guò)度性養(yǎng)老金和補(bǔ)貼組成,。一方面繳費(fèi)基數(shù)低影響個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。因?yàn)榛攫B(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金,，以計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)的儲(chǔ)存額（包括本金和利息）為基數(shù),，按照1/120計(jì)發(fā)。而個(gè)人賬戶(hù)是按照職工本人工資的11%記入,，包括：職工個(gè)人繳費(fèi)的全部（目前為職工本人繳費(fèi)基數(shù)的8%）,；企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的一部分（目前為職工本人繳費(fèi)基數(shù)的3%）,；上述儲(chǔ)存額的利息。如果繳費(fèi)基數(shù)低,，必然影響記入個(gè)人賬戶(hù)的金額,，同時(shí)影響?zhàn)B老保險(xiǎn)待遇。另一方面繳費(fèi)基數(shù)低影響過(guò)渡性養(yǎng)老金,。過(guò)渡性養(yǎng)老金按照下列公式計(jì)算：

職工退休時(shí)

職工本

職工97

過(guò)渡性養(yǎng)老金= 本市上年職工 × 人平均 × 年 底 前× 1%

月平均工資

點(diǎn)工資

繳費(fèi)年限

(2)繳費(fèi)基數(shù)的高低影響醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,。對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的影響主要體現(xiàn)在個(gè)人賬戶(hù)上。政策規(guī)定,，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)主要由職工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),、劃入的由用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、利息等,。劃入標(biāo)準(zhǔn)為：不滿(mǎn)45周歲的職工按照用人單位月人均繳費(fèi)工資的0.8%劃入,；年滿(mǎn)45周歲的職工按照用人單位月人均繳費(fèi)工資的1.2%劃入；不滿(mǎn)70周歲的退休人員按照本市職工月人均繳費(fèi)工資的3.8%劃入,；年滿(mǎn)70周歲的退休人員按照本市職工月人均繳費(fèi)工資的4.4%劃入,；建國(guó)前參加革命工作，享受100%退休待遇的老工人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“老工人”),，按照本市職工月人均繳費(fèi)工資的4.8%劃入,。如果繳費(fèi)基數(shù)低，劃入職工醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)的金額就少,，就會(huì)影響職工待遇,。

(3)繳費(fèi)基數(shù)高低影響工傷保險(xiǎn)待遇。我市政策規(guī)定,參加工傷保險(xiǎn)的職工,因工致殘,被鑒定為1-10級(jí)傷殘的,按規(guī)定享受一定的工傷保險(xiǎn)待遇,。計(jì)算待遇時(shí),，以職工上年月平均工資為基數(shù),按傷殘等級(jí)來(lái)確定工傷待遇。例如,，職工因工致殘被鑒定為五級(jí),、六級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資。而確定本人工資時(shí),，以本人工傷前12個(gè)月的月平均繳費(fèi)工資,，即月均繳費(fèi)基數(shù)，作為本人工資,。很顯然,，在傷殘等級(jí)確定之后，工傷待遇的多少是由繳費(fèi)基數(shù)的高低決定的。

4． 為什么要實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)職工簽字確認(rèn),？

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)高低,，影響職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇，事關(guān)職工切身利益和社會(huì)穩(wěn)定,。近年來(lái),，有些用人單位無(wú)視法律法規(guī)，為了自身利益,，采取少報(bào)瞞報(bào)職工繳費(fèi)基數(shù)的手段,，為職工少繳保險(xiǎn)費(fèi)，嚴(yán)重侵害職工權(quán)益,。在工作中,，常有職工反映，自己的工資收入高,，但單位申報(bào)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)低,，由于事先不知道，導(dǎo)致醫(yī)保賬戶(hù)存儲(chǔ)額少,、退休后養(yǎng)老待遇低,，造成難以挽回的損失。實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)簽字確認(rèn)制度,，可提高繳費(fèi)透明度,，使職工掌握所在單位為自己繳納保險(xiǎn)費(fèi)的情況，進(jìn)行事前監(jiān)督,，防止因少報(bào)繳費(fèi)基數(shù)而影響職工待遇,，特別是退休后的養(yǎng)老待遇，可以更好地防止用人單位違規(guī)行為的發(fā)生,，維護(hù)參保職工的合法權(quán)益,。

5． 繳費(fèi)基數(shù)職工簽字確認(rèn)的范圍有哪些？

實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)簽字的范圍是：已參加我市基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)企業(yè)在職職工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員,。涉及參保職工180多萬(wàn)人。

6． 如何進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)職工簽字確認(rèn),？

社保交流群三（二七一六五四五一零）

職工簽字確認(rèn)前,，由社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心按照規(guī)定對(duì)用人單位申報(bào)的職工繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行預(yù)核定，并依據(jù)預(yù)核定的情況,，生成職工確認(rèn)單,，交用人單位組織職工本人簽字確認(rèn)。本人要根據(jù)自己的工資收入和基數(shù)確定要求進(jìn)行核定,。

7． 職工對(duì)用人單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)有異議怎么辦,？

職工本人對(duì)用人單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)有異議的,，要及時(shí)向用人單位提出，由用人單位根據(jù)職工的工資收入情況,，按照規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，并交參保職工本人確認(rèn),。對(duì)于用人單位未按規(guī)定申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)又不予調(diào)整的,，本人要依法維護(hù)自己的權(quán)益。

按照有關(guān)規(guī)定,，當(dāng)自己知道或應(yīng)當(dāng)知道社保權(quán)益受到侵害超過(guò)60日的,，勞動(dòng)保障仲裁機(jī)構(gòu)將不再受理。因此,，廣大參保職工對(duì)自己的簽字要重視,，對(duì)用人單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)有異議的要及時(shí)糾正。

8． 參保職工對(duì)用人單位繳費(fèi)基數(shù)簽字確認(rèn)異議,，單位又不予調(diào)整時(shí),，向哪里投訴

參保職工對(duì)用人單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)有異議，經(jīng)向單位反映,，未按規(guī)定處理的,，可向單位所在地勞動(dòng)保障部門(mén)或社保中心反映，也可向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。

一,、辦理變理登記的事項(xiàng)

用人單位以下社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)之一發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)或宣布變更之日起30日內(nèi),，向原辦理登記的社保分中心辦理變更手續(xù),。

1．單位名稱(chēng)；

2．住所或地址,；

3．法定代表人或負(fù)責(zé)人,；

4．單位類(lèi)型；

5．組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼,；

6．主管部門(mén),；

7．隸屬關(guān)系；

8．開(kāi)戶(hù)銀行帳號(hào),。

二,、辦理變更登記須提供的資料

辦理變更登記應(yīng)攜帶下列證件、資料：

1．變更社會(huì)保險(xiǎn)登記申請(qǐng)書(shū),；

2．工商變更登記表和工商執(zhí)照或有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)或宣布變更證明,；

3．社會(huì)保險(xiǎn)登記證；

4．填寫(xiě)《天津市社會(huì)保險(xiǎn)變更登記表》,；

5．社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心規(guī)定的其他資料,。

三,、辦理變更登記的時(shí)間

社保分中心每月的20日至月底（具體時(shí)間由各分中心確定）辦理變更登記。

一,、繳費(fèi)方式

用人單位應(yīng)按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按月申報(bào)繳費(fèi),。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的用人單位及其參保人員,，其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)合并申報(bào)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以貨幣形式全額繳納,，不得減免,。

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二、繳費(fèi)申報(bào)時(shí)間,、內(nèi)容和方法

1.用人單位應(yīng)當(dāng)在每月8日前,，向辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的社保分中心辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)申報(bào)；經(jīng)社保分中心審核后,，用人單位可在辦理繳費(fèi)申報(bào)的同時(shí)繳費(fèi),，也可在申報(bào)當(dāng)月的9日至15日繳費(fèi)。

2.已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和離休干部醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌的用人單位,，應(yīng)同時(shí)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌費(fèi)的申報(bào),，在申報(bào)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的同時(shí)，要同時(shí)申報(bào)門(mén)（急）診大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和大額醫(yī)療費(fèi)救助資金,。

3.大額醫(yī)療救助資金由用人單位于每年一季度將全年應(yīng)繳納的大額醫(yī)療費(fèi)救助資金（２005年度為每人6０元）一次性交單位所屬社保分中心,。職工個(gè)人繳費(fèi)部分，由所在單位從本人工資中代扣代繳;參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員繳納的大額醫(yī)療費(fèi)救助資金,，由社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心從養(yǎng)老金中代扣代繳,；未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員繳納的大額醫(yī)療費(fèi)救助資金，由用人單位從退休費(fèi)中代扣代繳,。

三,、申報(bào)時(shí)需報(bào)送的資料

按月向所屬社保分中心報(bào)送《天津市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征集申報(bào)表》;參保人員有增減變化的,應(yīng)同時(shí)填報(bào)與《繳費(fèi)人員增減名冊(cè)》、《離退休人員增減名冊(cè)》相對(duì)應(yīng)的《天津市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)（減）征集申報(bào)名冊(cè)》及社保中心規(guī)定的其他資料,。

四,、未按規(guī)定申報(bào)繳費(fèi)的處理

對(duì)未按規(guī)定申報(bào)繳費(fèi)的單位，社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額,，委托銀行進(jìn)行托收,。對(duì)未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，除補(bǔ)齊欠費(fèi)和利息外,，按日加收2‰的滯納金,。

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關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)問(wèn)題

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是目前社會(huì)保險(xiǎn)勞動(dòng)爭(zhēng)議中經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題，現(xiàn)根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》,、《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社險(xiǎn)中心函〔2006〕60號(hào)）等規(guī)定,，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按如下方法確定：

一,、社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱(chēng)社保基數(shù),，是指職工在一個(gè)社保的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),。它是按照職工上一1月至12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來(lái)進(jìn)行確定,。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定,。

二、職工個(gè)人以本人上工資收入總額的月平均數(shù)作為本月繳費(fèi)基數(shù),，其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù),；參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。

三,、職工的上工資收入總額是指,，職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計(jì)時(shí)工資,、計(jì)件工資,、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼,、加班加點(diǎn)工資,、特殊情況下支付的工資。

四,、針對(duì)用人單位工資發(fā)放形式的多種化,，職工在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面：

（1）單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等,，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù),。

（2）單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話(huà)補(bǔ)貼,、午餐補(bǔ)貼,、過(guò)節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空,、井下,、有毒有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù),。

（3）單位通過(guò)稅后利潤(rùn)提成或分紅的辦法支付給職工個(gè)人的工資,，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

（4）實(shí)行底薪制的職工,，根據(jù)營(yíng)業(yè)額或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提成取得的收入,，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù),。

（5）實(shí)行業(yè)務(wù)承包或費(fèi)用包干，單位不再報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)用的職工,，其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù),。

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附件：

××市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)

辦理事項(xiàng)：當(dāng)年1月1日前在市本級(jí)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)中任一或多個(gè)險(xiǎn)種的單位均須參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào),。

辦理依據(jù)：國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法》

辦理時(shí)限：每年1月至3月

辦理部門(mén)：社會(huì)保險(xiǎn)處

重要崗位指數(shù)：★★★★★

辦理程序：

1,、單位申報(bào)

（1）申報(bào)表獲取

已使用《長(zhǎng)沙市勞動(dòng)保障基層單位管理平臺(tái)》軟件的參保單位可通過(guò)因特網(wǎng)方式下載或通過(guò)磁盤(pán)到市勞動(dòng)保障局拷貝單位參保數(shù)據(jù)以及社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)核定表和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)花名冊(cè)等信息,；暫未使用該軟件的參保單位可委托勞動(dòng)保障事務(wù)代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。

（2）申報(bào)表的填寫(xiě)

各參保單位將參保人員上月平均工資分別填入?yún)⒈Ｈ藛T申報(bào)基數(shù)欄,，匯總成社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)花名冊(cè),。所申報(bào)的參保職

1工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，必須有職工本人的簽字認(rèn)可,，并按規(guī)定予以公示,。參保單位依據(jù)上實(shí)際發(fā)生的工資總額，如實(shí)填報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)核定表,。并打印一式三份社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)核定表和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)花名冊(cè),，加蓋單位公章。

（3）申報(bào)資料

參保單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下申報(bào)資料交申報(bào)辦公室辦理申報(bào)核定有關(guān)手續(xù),。

①社會(huì)保險(xiǎn)登記證,。

②上會(huì)計(jì)資料：會(huì)計(jì)年報(bào)（需附資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表,、現(xiàn)金流量表,、費(fèi)用明細(xì)表等）、工資發(fā)放表,、應(yīng)付職工薪酬明細(xì)帳（或應(yīng)付工資及應(yīng)付福利費(fèi)明細(xì)帳）,、成本、費(fèi)用,、支出等損益類(lèi)科目明細(xì)帳,。以上資料均需攜帶原件。同時(shí)需提供會(huì)計(jì)年報(bào),、應(yīng)付職工薪酬明細(xì)帳（或應(yīng)付工資及應(yīng)付福利費(fèi)明細(xì)帳）及勞動(dòng)工資年報(bào)等復(fù)印件一份,，復(fù)印件需加蓋單位公章。

③行政事業(yè)單位另需攜帶資料：上年12月退休人員退休費(fèi)發(fā)放表（工資實(shí)行財(cái)政統(tǒng)發(fā)的帶工資統(tǒng)發(fā)中心蓋章的工資發(fā)放表）,；以及本年晉級(jí)工資匯總審批表和花名冊(cè),；事業(yè)單位法人證,；經(jīng)費(fèi)來(lái)源發(fā)生變更的須交驗(yàn)編委、財(cái)政等相關(guān)部門(mén)文件,。

④社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)核定表,、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)花名冊(cè)、經(jīng)職工簽字確認(rèn)的花名冊(cè),、軟盤(pán)或u盤(pán),。

⑤申報(bào)辦公室在核查期間，根據(jù)情況要求單位提交的補(bǔ)充資料,、相關(guān)文件和有關(guān)情況說(shuō)明,。

2、申報(bào)受理

（1）初核,。申報(bào)辦公室初核承辦人收到符合上述要求的參保單位申報(bào)資料的當(dāng)場(chǎng)完成核實(shí)工作,。申報(bào)資料齊全，符合法定形式,，按照規(guī)定確定單位繳費(fèi)基數(shù)初核數(shù)，簽名并錄入信息系統(tǒng),。資料不齊或不符合法定形式的退回材料,，一次性告之需補(bǔ)正的材料。

（2）復(fù)核,。申報(bào)辦公室崗位責(zé)任人根據(jù)參保單位提供的申報(bào)資料復(fù)核確認(rèn),。申報(bào)資料齊全，符合法定形式,，按照規(guī)定確定單位繳費(fèi)基數(shù)復(fù)核數(shù),，參保單位核對(duì)后，申報(bào)辦公室復(fù)核人員簽名并錄入信息系統(tǒng),，同時(shí)加蓋申報(bào)專(zhuān)用章,，留存一份，其余兩份交參保單位,。確定的單位繳費(fèi)基數(shù)復(fù)核數(shù)為最終繳費(fèi)核定數(shù),。申報(bào)資料對(duì)應(yīng)關(guān)系不一致、不符合邏輯等情況的退件,。

3,、申報(bào)辦結(jié)

（1）當(dāng)年4月至下年3月實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)本次申報(bào)核定的數(shù)據(jù)和當(dāng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基準(zhǔn)數(shù)按規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整。

（2）參保單位按上個(gè)人實(shí)際月平均工資收入申報(bào)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù),上職工本人月平均工資收入高于當(dāng)年全省在崗職工月平均工資300％的,，按300％確定個(gè)人繳費(fèi)基數(shù),；低于當(dāng)年全省在崗職工月平均工資60％的，按60％確定個(gè)人繳費(fèi)基數(shù),；按上從業(yè)人員工資總額申報(bào)單位年工資總額,，核定后的單位年工資總額大于上單位年繳費(fèi)基數(shù)和的差額部分計(jì)入單位差額數(shù),，按照規(guī)定征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并入各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金,。

辦理電話(huà)：******

什么是社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)包括哪些篇五

參保單位申報(bào)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)承諾書(shū)

乳山市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳中心：

我單位就申報(bào)2018年職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的有關(guān)事項(xiàng)鄭重承諾如下：

一,、嚴(yán)格遵守國(guó)家和省市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)及文件規(guī)定,，做到誠(chéng)信申報(bào),、依法繳費(fèi)。

二,、切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,，做到應(yīng)保盡保，按規(guī)定如實(shí)申報(bào)職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù),，保證申報(bào)的職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)經(jīng)職工本人簽字確認(rèn),，如有不實(shí)，愿為此承擔(dān)可能引發(fā)的一切責(zé)任,。

三,、嚴(yán)格執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,，若存在瞞報(bào)職工人數(shù),、職工工資總額及欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等現(xiàn)象，經(jīng)市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心核查確認(rèn),，愿意進(jìn)行整改,、補(bǔ)繳，并接受有關(guān)行政部門(mén)的處罰,。

單位名稱(chēng)（公章）

法定代表人

或法人代表(簽字)

2018 年

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