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2023年傳媒公司規(guī)章制度簡(jiǎn)短優(yōu)秀

格式:DOC 上傳日期:2023-04-30 15:41:26
2023年傳媒公司規(guī)章制度簡(jiǎn)短優(yōu)秀
時(shí)間:2023-04-30 15:41:26     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。

傳媒公司規(guī)章制度簡(jiǎn)短篇一

傳媒公司對(duì)于公司的每一個(gè)崗位的員工如何制定崗位職責(zé),,各方面的管理又如何制定規(guī)章制度呢?以下是小編整理的完整的傳媒公司規(guī)章制度的范本,僅供參考,。

立足文化領(lǐng)域,,尋求生存空間;放眼各行各業(yè),盡享傳媒服務(wù);

遵守紀(jì)律,,忠于職守;保守機(jī)密,,講究信用,誠(chéng)信為本;不謀私利,,不損人利已,,守法經(jīng)營(yíng),不損害公司利益和形象,。

1,、按照《公司法》和《公司章程》,首次股東會(huì)由出資最多的股東負(fù)責(zé)召集,。

2,、股東以其出資比例行使表決權(quán),即股東表決超過50%的股權(quán)比例時(shí)就表示通過股東會(huì)普通決議,,若公司解散,、合并、增資,、減資,、變更股東,修改章程時(shí)要形成股東會(huì)特別決議,,股東以其出資比例行使表決權(quán),,即股東表決超過65%的股權(quán)比例時(shí)就表示通過股東會(huì)決議。

一,、總經(jīng)理經(jīng)股東會(huì)選舉產(chǎn)生,,由法定代表人兼任,公司董事長(zhǎng)為公司法定代表人,,其職責(zé)是主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,,組織實(shí)施股東會(huì)決議;制定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和基本規(guī)章制度,代表公司簽署合同和有關(guān)文件,主管公司財(cái)務(wù)和人事,,在緊急情況下,,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)行使特別裁決和處置權(quán)。

二,、公司總監(jiān),、監(jiān)事由董事長(zhǎng)提名,股東會(huì)選舉產(chǎn)生,,并由本公司股東出任,,全面監(jiān)督、審計(jì)公司財(cái)務(wù),、人事及經(jīng)營(yíng)行為,,其職責(zé)是有權(quán)檢查公司財(cái)務(wù),對(duì)董事長(zhǎng),、經(jīng)理違反法律法規(guī)和公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督,,必要時(shí)可提議召開臨時(shí)股東大會(huì)。

三,、副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名,,經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)聘任,其職責(zé)是協(xié)助總經(jīng)理,,搞好公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,。按照分工,負(fù)責(zé)某一項(xiàng)目的實(shí)施,,作為本公司的股東代表,,參與其它公司的管理時(shí),必須維護(hù)本公司的合法權(quán)益,。四,、公司總部會(huì)計(jì)、出納員由董事長(zhǎng)直接決定聘任,。其職責(zé)是按照公司章程和財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定,,分別負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和現(xiàn)金收付、銀行匯兌業(yè)務(wù),,兼職負(fù)責(zé)公司的接待和辦公室文秘檔案等工作,。各分支機(jī)構(gòu)及公司內(nèi)部獨(dú)立核算部門的財(cái)務(wù)人員由其負(fù)責(zé)人直接聘任,但必須報(bào)公司總部備案和核準(zhǔn)后方可上崗,。駕駛員由副總經(jīng)理提名考察,,董事長(zhǎng)批準(zhǔn)聘任,其職責(zé)是按照公司管理制度,,負(fù)責(zé)保管和駕駛車輛,。公司總部員工,、各分支機(jī)構(gòu)和內(nèi)部獨(dú)立核算部門員工應(yīng)一視同仁,為公司大家庭中的一分子,,都應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī),、公司章程和本公司的規(guī)章制度,各司其職,,忠實(shí)履行自己的職責(zé),,自覺維護(hù)公司的利益,,不得利用職權(quán)為自己謀利,,如有違法、違規(guī),、違章行為,,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任和相應(yīng)的法律責(zé)任。

公司按照《公司法》,、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》以及《公司章程》的有關(guān)規(guī)定,,建立健全標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)管理制度。實(shí)行票印分離,、帳物分離,。

一、出納員:負(fù)責(zé)公司在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的現(xiàn)金收,、付業(yè)務(wù)和支票,、匯票等銀行匯總業(yè)務(wù);做好收款、付款的記帳憑證;分管現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳,,保管公司財(cái)務(wù)專用章,。公司的所有收入必須上繳公司財(cái)務(wù)部門,業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員在辦理業(yè)務(wù)時(shí)發(fā)票內(nèi)容與合同款額必須相符,,同時(shí)所有款項(xiàng)一律進(jìn)入公司基本帳戶,,公司庫(kù)存現(xiàn)金不得超過2000元。

二,、會(huì)計(jì)員:負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理,,分管現(xiàn)金總帳和銀行存款總帳;擔(dān)負(fù)各種往來帳戶及各種年、月,、季度報(bào)表,、財(cái)務(wù)分析以及成本、盈虧核算業(yè)務(wù);核實(shí)出納員收款,、付款憑證;管理收款,、付款原始發(fā)票的領(lǐng)用以及支票、匯票的領(lǐng)用保管工作,。

三,、出納與會(huì)計(jì)之間的業(yè)務(wù)關(guān)系:出納員每月月末將記入現(xiàn)金,、銀行存款日記帳的收、付款記帳憑證統(tǒng)一交會(huì)計(jì)處,,由會(huì)計(jì)分類記帳,、結(jié)帳和做報(bào)表,報(bào)表一式兩份,,報(bào)稅務(wù)機(jī)關(guān)一份,,送股東傳閱審核一份。出納現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳的余額必須與會(huì)計(jì)的總帳金額以及實(shí)際現(xiàn)金,、銀行存款額三者之間必須相符,,做到帳帳相符,帳表相符,,帳物相符,。

四、公司董事長(zhǎng)和總監(jiān),、監(jiān)事有權(quán)查閱財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳,。政府審計(jì)機(jī)關(guān)或稅務(wù)部門需要查閱財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳時(shí),事先需得到公司法定代表人的同意,,除此而外,,任何人不準(zhǔn)查閱公司帳務(wù)。公司各分支機(jī)構(gòu)和內(nèi)部獨(dú)立核算部門同時(shí)必須按本規(guī)章制度要求建立健全帳務(wù),,每季度或每年年終必須接受公司或政府相關(guān)部門的審計(jì),。

五、公司總部或公司各分支機(jī)構(gòu),、各內(nèi)部獨(dú)立核算部門的所有支出條據(jù)要有經(jīng)手人簽字,,注明用途,經(jīng)公司董事長(zhǎng),、各分支機(jī)構(gòu)及內(nèi)部獨(dú)立核算部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后方可支出,。否則,一律不得報(bào)帳和入帳,,已報(bào)帳或已入帳的,,由經(jīng)管人承擔(dān)。公司總部每筆5000元以下的開支,,由董事長(zhǎng)批準(zhǔn),,每筆5000元以上的開支,經(jīng)股東會(huì)同意后董事長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)支出,,除此而外,,任何人均無權(quán)擅自調(diào)動(dòng)資金。公司內(nèi)部獨(dú)立核算部門每筆1500元以上的支出必須經(jīng)公司核準(zhǔn),,并經(jīng)董事長(zhǎng)簽批后方可支付,。公司各分支機(jī)構(gòu)每筆2000元(dm及書刊印制費(fèi)除外)以上的開支須報(bào)公司備案核準(zhǔn)后方可開支,,其負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)的dm及書刊的印制費(fèi)開支應(yīng)控制在該項(xiàng)目的廣告收入及發(fā)行收入之內(nèi),并可憑印制合同,、印制單位發(fā)票和印制數(shù)量支出,,但最多每筆不得超過5000元,超過須報(bào)公司總部核準(zhǔn)后再支出,。上述標(biāo)準(zhǔn)以下的開支由各分支機(jī)構(gòu)或內(nèi)部獨(dú)立核算部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后即可支付,。另外,公司各分支機(jī)構(gòu)或內(nèi)部獨(dú)立核算部門必須在房租,、水電費(fèi),、dm印刷費(fèi)和投遞費(fèi)、書刊印刷編輯費(fèi),、員工工資,、招待費(fèi),、辦公費(fèi)項(xiàng)目?jī)?nèi)開支,,除此之外,各部門或各分支機(jī)構(gòu)不得巧立名目,,胡支亂花,。一切未經(jīng)按上述權(quán)限和支出范圍核準(zhǔn)簽字審批的支出,公司在審計(jì)其財(cái)務(wù)時(shí)不予認(rèn)可其該筆支出帳務(wù),。

六,、公司總部及公司各分支機(jī)構(gòu)、各內(nèi)部獨(dú)立核算部門的一切開支應(yīng)遵循厲行節(jié)約的原則,,反對(duì)鋪張浪費(fèi),,開支要有計(jì)劃,末經(jīng)股東會(huì),、董事長(zhǎng)及各授權(quán)負(fù)責(zé)人按權(quán)限審批同意,,一律不準(zhǔn)提前擅自支出。公司總部高層管理人員出差必須遵循事先商定的路線和公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),,辦事招待,,必須征得董事長(zhǎng)的同意,否則一律不予報(bào)銷,。公司及公司各分支機(jī)構(gòu),、各內(nèi)部獨(dú)立核算部門的所有開支必須要有發(fā)票,白頭條據(jù)不得入帳,。如確實(shí)沒有正式發(fā)票,,必須要有經(jīng)辦人證明簽字,說明用途,,經(jīng)公司董事長(zhǎng)及公司各授權(quán)負(fù)責(zé)人同意并換取正式發(fā)票后方可入帳,。

七,、房費(fèi)按租房協(xié)議和租房單位開據(jù)的發(fā)票報(bào)帳處理,人員工資待遇按公司員工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,,如需調(diào)整,,經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

八,、公司收付款時(shí)2000元以上的現(xiàn)金一律實(shí)行轉(zhuǎn)帳,。

九、公司總部或各分支機(jī)構(gòu)的所有收入必須按時(shí)存入公司或各分支機(jī)構(gòu)的基本帳戶,,任何人不得挪用,,若發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金挪用現(xiàn)象,按挪用金額的20%予以罰款處理,,重大挪用公款事件交司法機(jī)關(guān)處理,。

十、公司原則上不得給外單位和公司員工借款,,如員工確實(shí)需要借款,,最高不得超過1000元,但必須經(jīng)公司董事長(zhǎng)同意,,并在一個(gè)月之內(nèi)必須還清,。公司各分支機(jī)構(gòu)及內(nèi)部獨(dú)立核算部門的員工借款不得超過500元,并須經(jīng)其負(fù)責(zé)人同意方可,。

十一,、公司總部或各分支機(jī)構(gòu)在各個(gè)項(xiàng)目運(yùn)做時(shí),涉及到收付帳業(yè)務(wù)的,,業(yè)務(wù)經(jīng)辦或財(cái)務(wù)人員自開發(fā)票之日起,,一般在當(dāng)月收回現(xiàn)金,最遲不能超過項(xiàng)目結(jié)束時(shí)間,。否則,,造成的一切損失由公司總部分管經(jīng)理或各分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

十二,、公司必須設(shè)立基本帳戶,,銀行存留印鑒為公司財(cái)務(wù)專用章,法定代表人私章,、行財(cái)部主任私章,。各分支機(jī)構(gòu)亦同樣須設(shè)立基本帳戶,銀行存留印鑒為分公司財(cái)務(wù)專用章,,分公司負(fù)責(zé)人私章,、會(huì)計(jì)私章。

十三,、公司總部?jī)?nèi)部獨(dú)立核算部門或公司各分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理必須按照此制度進(jìn)行管理,,若出現(xiàn)不遵從此財(cái)務(wù)管理制度行為,,可責(zé)令其改正,拒不改正或改正后在后續(xù)經(jīng)營(yíng)中仍出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象,,公司有權(quán)停止其一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng),,造成的全部損失由其負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

十四,、公司總部財(cái)務(wù)專用章由出納保管,,印章存放于公司為其所配備的專柜,不得私自帶出或存放于家中,。所有發(fā)票,、支票、匯票由會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)領(lǐng)取,,存放于公司為其配備的專柜,,專門由其保管,并將發(fā)票,、支票,、匯票編號(hào)后統(tǒng)一造冊(cè)登記,同時(shí)將登記冊(cè)交行財(cái)部主任保管存檔,。項(xiàng)目管理制度

一,、可靠的信息情報(bào)是投資的前提條件。在投資前,,必須進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,掌握對(duì)方的`身份,、實(shí)際財(cái)務(wù),、物力、信譽(yù)以及實(shí)實(shí)在在的能夠?qū)嶋H得到利潤(rùn)的第一手資料,。特別是重大投資項(xiàng)目,,必須慎重并熟知市場(chǎng)運(yùn)作手段。

二,、投資項(xiàng)目,,必須先經(jīng)公司董事長(zhǎng)同意后,才能指定專人進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和考察,,考察人必須提出可行性方案,,明確表示考察的意見,然后報(bào)公司確定,,重大投資項(xiàng)目由董事長(zhǎng)提交公司股東會(huì)討論決定,。

三、未經(jīng)考察和市場(chǎng)調(diào)查的項(xiàng)目不得進(jìn)行投資;未經(jīng)公司法定代表人同意的考察和立項(xiàng),,其費(fèi)用由本人承擔(dān),。

四,、公司各分支機(jī)構(gòu)及內(nèi)部獨(dú)立核算部門必須在公司授權(quán)委托的經(jīng)營(yíng)范圍與期限內(nèi)經(jīng)營(yíng),未經(jīng)公司授權(quán)和核準(zhǔn),,不得以公司名義開展其它業(yè)務(wù),,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司有權(quán)終止其運(yùn)營(yíng)合同,撤銷授權(quán)委托,,造成的一切損失及法律責(zé)任由分公司或內(nèi)部獨(dú)立核算部門負(fù)責(zé)人承擔(dān),。

一、按照《公司章程》的規(guī)定,,除董事長(zhǎng),、總經(jīng)理由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生以外,其余人員一律實(shí)行聘任制,。公司監(jiān)事由董事長(zhǎng)提名,,股東會(huì)選舉產(chǎn)生。

二,、公司的中層人員是否聘任,,必須經(jīng)分管副總經(jīng)理提名,總經(jīng)理批準(zhǔn)聘任,,其它任何人均無權(quán)擅自聘任,,各分支機(jī)構(gòu)員工由各分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人考察并直接批準(zhǔn)聘任。

三,、公司員工在聘任前經(jīng)過提名-考察-試用三個(gè)階段才能正式確定是否聘用,。試用期一般為兩個(gè)月。

四,、公司員工及管理人員(專門設(shè)計(jì)制作人員及編輯人員除外)的工資分為三部分,,底薪+傭金+獎(jiǎng)金,底薪根據(jù)本人的業(yè)績(jī)進(jìn)行確定,,提成工資(傭金)按本人的業(yè)績(jī)比例進(jìn)行傭金提成,,獎(jiǎng)金按業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)完成情況發(fā)放,除管理人員外,,其他員工一律實(shí)行無業(yè)績(jī)無底薪的績(jī)效工資考核辦法(具體員工工資標(biāo)準(zhǔn)和差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)詳見公司員工工資標(biāo)準(zhǔn)),。

五、公司被聘用人員一經(jīng)聘用,,必須簽訂公司統(tǒng)一印制的員工聘用勞動(dòng)合同,。

六、公司各分支機(jī)構(gòu)及內(nèi)部獨(dú)立核算部門的用工及薪酬管理制度同上,。

一,、本公司對(duì)外簽訂合同,一律以法定代表人的名義簽訂,其它任何人均無權(quán)擅自代表公司簽約,。

二,、法定代表人不能親自前往或者到場(chǎng),可以授權(quán)公司管理人員對(duì)外簽約,,對(duì)外簽約的被授權(quán)人必須持有“企業(yè)法人授權(quán)委托書”,。

三、不屬于法定代表人或法定代表人授權(quán)簽定的各類合同,,公司不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律后果,。公司各分支機(jī)構(gòu)及內(nèi)部獨(dú)立核算部門對(duì)外簽約,必須在公司授權(quán)委托簽約的范圍和期限內(nèi)進(jìn)行簽約,,否則,,造成的損失一律由其負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

四,、簽訂重大合同必須經(jīng)過詳細(xì)認(rèn)真考察,,并提交股東會(huì)研究,未經(jīng)股東會(huì)研究批準(zhǔn)的合同,,不得對(duì)外簽約,。

五、公司及公司各分支機(jī)構(gòu)在運(yùn)作項(xiàng)目時(shí)與所有業(yè)務(wù)單位必須簽訂合同,,合同款額與發(fā)票款額必須相符,,嚴(yán)禁票據(jù)不符,否則公司終止該筆業(yè)務(wù),,造成的經(jīng)濟(jì)損失由各負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人承擔(dān),。

六、公司的《廣告業(yè)發(fā)布合同》,、便函,、文件等重要法律文書一律由行財(cái)管理中心專人專柜保管,統(tǒng)一編號(hào),,并予以造冊(cè)登記,領(lǐng)用時(shí)必須經(jīng)法定代表人同意方可使用,,各分支機(jī)構(gòu)員工領(lǐng)用時(shí)須經(jīng)其負(fù)責(zé)人同意方可使用,,空白文書和合同一律不準(zhǔn)事先蓋章。

七,、公司各分支機(jī)構(gòu)使用公司統(tǒng)一印制的各類合同,,并由其負(fù)責(zé)人統(tǒng)一保管,并以分支機(jī)構(gòu)及其負(fù)責(zé)人的名義在公司授權(quán)的范圍內(nèi)對(duì)外簽約,。公司證章管理制度公司企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照正本,、副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證,、銀行開戶許可證,、文化經(jīng)營(yíng)許可證、固定形式印刷品廣告登記證,、公司行政公章,,合同專用章一律由董事長(zhǎng)保管,財(cái)務(wù)專用章由出納保管,,使用公司證件,、公章、財(cái)務(wù)專用章必須事先征得公司董事長(zhǎng)同意,。公司各分支機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證,、銀行開戶許可證,、公章、財(cái)務(wù)專用章一律由各分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人保管,,若使用不當(dāng),,造成法律后果或經(jīng)濟(jì)損失,由各分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人自行承擔(dān),。

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