總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)個(gè)人 統(tǒng)計(jì)年度工作總結(jié)篇一

1,。人員的招聘（各部門的人力需求按招聘流程進(jìn)行發(fā)布）

2。新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手之辦理及個(gè)人檔案的建立與管制（電腦化）

3,。宿舍的安排及管理（每月進(jìn)行評分）

4,。新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練（公司的廠紀(jì)廠規(guī)）

5。負(fù)責(zé)全廠人員異動(dòng)（轉(zhuǎn)正,、升職,、調(diào)動(dòng),、降職等各項(xiàng)手續(xù)辦理）

6。勞動(dòng)合同的簽核,，工傷,、社會保險(xiǎn)資料的申請及辦理

7。核對并輸入加班單及統(tǒng)計(jì)匯總,，月初統(tǒng)計(jì)上月的全廠人員出勤分發(fā)至各部門核對,，并以相關(guān)報(bào)表整理核對交至財(cái)務(wù)室（如加班統(tǒng)計(jì)表、出勤表,、獎(jiǎng)懲統(tǒng)計(jì)表,、外宿人員統(tǒng)計(jì)表、新進(jìn)/離職統(tǒng)計(jì)表）

8,。每日,、月對全廠職員工的考勤工作（每日考勤日報(bào)表、每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表,、請假,，遲到，曠工,，獎(jiǎng)懲手續(xù)辦理,、每日進(jìn)行對全廠人員的查卡,、監(jiān)卡等）

9,。內(nèi)部公（通）告的處理及張貼回收（a、b,、c公告）

9,。對各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔（廠內(nèi)程序文件,、內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單,、外部聯(lián)絡(luò)單、會議資料,、各類培訓(xùn)資料,、考勤資料、人事異動(dòng)資料等分類整理）

10,。月底新工卡及飯卡的發(fā)放及配合財(cái)務(wù)薪資發(fā)放

11,。承辦上級臨時(shí)安排各項(xiàng)工作

在職期間，我一直在做上述各項(xiàng)人事文員的工作,，我要求自己：做好文員工作計(jì)劃,，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn),，充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，為企業(yè)美好的明天盡一份力,。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。

從事實(shí)務(wù)工作的財(cái)會人員常常對撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告感到棘手,。筆者認(rèn)為,，只要掌握要領(lǐng)，平時(shí)多關(guān)心公司的運(yùn)作,，多動(dòng)腦,、多動(dòng)筆、多借鑒他人的方法,，撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告就能得心應(yīng)手,。

1、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的分類,。財(cái)務(wù)分析報(bào)告從編寫的時(shí)間來劃分,，可分為兩種：一是定期分析報(bào)告，二是非定期分析報(bào)告,。定期分析報(bào)告又可以分為每日,、每周、每旬,、每月,、每季、每年報(bào)告,，具體根據(jù)公司管理要求而定,，有的公司還要進(jìn)行特定時(shí)點(diǎn)分析。從編寫的內(nèi)容可劃分為三種,，一是綜合性分析報(bào)告,，二是專項(xiàng)分析報(bào)告，三是項(xiàng)目分析報(bào)告,。綜合性分析報(bào)告是對公司整體運(yùn)營及財(cái)務(wù)狀況的分析評價(jià),；專項(xiàng)分析報(bào)告是針對公司運(yùn)營的一部分，如資金流量,、銷售收入變量的分析,；項(xiàng)目分析報(bào)告是對公司的局部或一個(gè)獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目的分析。

2,、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的格式,。嚴(yán)格的講，財(cái)務(wù)分析報(bào)告沒有固定的格式和體裁,，但要求能夠反映要點(diǎn),、分析透徹、有實(shí)有據(jù),、觀點(diǎn)鮮明,、符合報(bào)送對象的要求,。一般來說，財(cái)務(wù)分析報(bào)告均應(yīng)包含以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：提要段,、說明段,、分析段、評價(jià)段和建議段,，即通常說的五段論式,。但在實(shí)際編寫分析時(shí)要根據(jù)具體的目的和要求有所取舍，不一定要囊括這五部分內(nèi)容,。

此外,，財(cái)務(wù)分析報(bào)告在表達(dá)方式上可以采取一些創(chuàng)新的手法，如可采用文字處理與圖表表達(dá)相結(jié)合的方法,，使其易懂,、生動(dòng)、形象,。

統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)個(gè)人 統(tǒng)計(jì)年度工作總結(jié)篇二

工作以來,，在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事的幫助下,，我能盡心盡職,，全身心的投入到工作中，盡自己的全力履行好統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé),，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平，并認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。把自己多年來在學(xué)校所學(xué)到的書本經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用在實(shí)踐工作中,，并能夠嚴(yán)于律己,，在同事的關(guān)心,、支持和幫助下，思想,、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步,，現(xiàn)工作總結(jié)如下：

1.強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，在工作中,，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,，認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,，并結(jié)合自己在實(shí)際工作中存在的不足有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，并且認(rèn)真翻閱了《現(xiàn)場物資管理實(shí)施方案》,，明確了統(tǒng)計(jì)員的工作職責(zé),。

2.在工作以來,，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力,，時(shí)刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作。在具體工作中,，我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個(gè)工作,，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間,，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成任務(wù),。

3.每天及時(shí),、準(zhǔn)確按《采購合同》或《供貨協(xié)議》的到貨明細(xì)填寫《材料物資統(tǒng)計(jì)表》和《成套設(shè)備統(tǒng)計(jì)表》;按照司機(jī)提供的到貨清單認(rèn)真填寫《設(shè)備物資統(tǒng)計(jì)表》，將每天的到貨情況輸入到《二期擴(kuò)建工程管理軟件(p3系統(tǒng))》,，再將到貨記錄通過sql數(shù)據(jù)庫軟件的企業(yè)管理器導(dǎo)入到《中唐電現(xiàn)場物資管理系統(tǒng)(mis系統(tǒng))》,，并及時(shí)作好數(shù)據(jù)的備份。

4.每隔兩天向計(jì)劃設(shè)備部和工程部發(fā)送《設(shè)備物資統(tǒng)計(jì)表》;每周作好《現(xiàn)場物資周報(bào)》的統(tǒng)計(jì)工作;每個(gè)月將總到貨車數(shù)和總物資重量與月到貨車數(shù)和物資重量報(bào)給項(xiàng)目經(jīng)理;并在月初將一個(gè)月的到貨情況統(tǒng)計(jì)到《物資庫存動(dòng)態(tài)盤點(diǎn)表》,，并存檔,。

5.在設(shè)備廠家和保管員確認(rèn)設(shè)備無問題情況下，及時(shí)對照發(fā)票作入庫單,，將發(fā)票復(fù)印件存檔,，并作好《入庫單記錄明細(xì)》。

6.在作好統(tǒng)計(jì)工作之后,，對項(xiàng)目部的電腦及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行定時(shí)維護(hù),，更新系統(tǒng)，更新修復(fù)被攻擊的ie瀏覽器,，掃描系統(tǒng)存在的漏洞并進(jìn)行修補(bǔ)和安裝補(bǔ)丁,，定期對操作系統(tǒng)清理垃圾和作ghost備份;解決同事們在電腦上遇到的所有困難和存在的問題。

1.在工作中,，雖然我不斷加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí),，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學(xué)識,、能力,、思想、心理素質(zhì)等的局限,，導(dǎo)致在平時(shí)的工作中比較死板,、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握,。同時(shí)由于個(gè)人不愛說話,，與同事們尤其是領(lǐng)

導(dǎo)的溝通和交流很少，工作目標(biāo)不明確,，并且遇到問題請教不多,，沒有做到虛心學(xué)習(xí)。

2.身為新時(shí)代的大學(xué)生,，卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣,，學(xué)習(xí)新知識、掌握新東西不夠,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成,，但自己不會主動(dòng)牽著工作走，很被動(dòng),，而且缺乏工作經(jīng)驗(yàn),，獨(dú)立工作能力不足。在工作中不夠大膽,，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐，去推廣,。

3.由于進(jìn)了大量的設(shè)備,，有時(shí)沒有及時(shí)統(tǒng)計(jì)到貨情況，出現(xiàn)累積現(xiàn)像,。對sql數(shù)據(jù)庫軟件沒有作到按時(shí)備份,。網(wǎng)絡(luò)線路不規(guī)整沒有及時(shí)進(jìn)行處理。

這是我對這段時(shí)間工作的總結(jié),，說的不太多,。但我認(rèn)為用實(shí)際行動(dòng)做出來更有說服力。所以在今后工作中我將努力奮斗,，無論自己手頭的工作有多忙,，都服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，遇到工作困難,，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報(bào),，并尋找更好解決問題的辦法,，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績,，針對自身的不足加以改進(jìn)，爭取做的更好,。

統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)個(gè)人 統(tǒng)計(jì)年度工作總結(jié)篇三

過去半年在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定成果，但也存在了諸多不足,，現(xiàn)將過去半年的工作情況總結(jié)如下：

半年來本人認(rèn)真尊守勞動(dòng)紀(jì)律,，按時(shí)出勤，有效的利用工作時(shí)間,，堅(jiān)守崗位,，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作按時(shí)完成,。

我的工作崗位是場站統(tǒng)計(jì)主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并匯報(bào)運(yùn)營情況,。近半年來，通過每天對運(yùn)營記錄的整理,、分析基本上能及時(shí)的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各類運(yùn)營數(shù)據(jù),。

我從事工作的時(shí)間將近4年，但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有很大差距,，不過我能夠克服困難,，努力學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度,，積極的向其他同志請教和學(xué)習(xí),，能踏實(shí)、認(rèn)真的做好本職工作,，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，學(xué)以致用。不僅僅能夠工作埋下頭去忘我的工作,，還要能在回過頭的時(shí)候,，對工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對，對工作的建議總結(jié)分析,，從怎樣節(jié)約時(shí)間,，如何提高效率，從而在百尺竿頭,，更進(jìn)一步,，達(dá)到新層次，進(jìn)入新境界,，創(chuàng)作新篇章,。

半年來本人能敬崗愛業(yè)，創(chuàng)造性的開展工作,，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：1,、許多工作都是邊干邊摸索，以至工作不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高,；

2,、有些工作不夠仔細(xì)，一些工作不是協(xié)調(diào)的十分到位,；

3,、自己的理論水平有待進(jìn)一步提高。

經(jīng)過這樣緊張有序的半年,，我感覺自己的工作技能上了一個(gè)新臺階,，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,，行動(dòng)有了方向,，工作有了目標(biāo)，心中真正有底了,！基本做到了忙而不亂,，緊而不散,，條條清楚，事事分明,，從根本上擺脫了以前工作只顧埋頭苦干,，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,，我從無限繁忙中走進(jìn)這半年,，又從無限輕松中走出這半年，當(dāng)下半年來到我面前,，我只想說,，來吧，我以從工作中長大,。

還有,，在工作的同時(shí)，我還明白了處事的道理,，也明白了,，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要,。

總結(jié)下來：在這半年的工作中接觸了許多新事物,，產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識,、新經(jīng)驗(yàn),，使自己思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步完善。在日常的工作中,，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求,，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。

下半年,，是自我挑戰(zhàn)的半年,，我會繼續(xù)努力,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷,，把下半年的工作做好,，為公司的發(fā)展盡一份力。

統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)個(gè)人 統(tǒng)計(jì)年度工作總結(jié)篇四

20xx年,，財(cái)務(wù)會計(jì)部緊緊圍繞營業(yè)部工作目標(biāo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)總、分行年初會議精神和總分行20xx年資產(chǎn)負(fù)債管理工作要點(diǎn),，以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,，努力提高統(tǒng)計(jì)科學(xué)管理水平，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作的整體功能,?？朔藛T少，工作內(nèi)容增加的困難,，認(rèn)真完成了上級行,、監(jiān)管部門的各項(xiàng)常規(guī)及臨時(shí)性統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)告的編制,、上報(bào)工作,，匯總、整理了相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),，較好地履行了部門職能,。

統(tǒng)計(jì)工作承擔(dān)著全轄數(shù)據(jù)信息的上傳下導(dǎo)和輸出，是全轄的信息樞紐,。統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作是資產(chǎn)負(fù)債綜合管理工作的起點(diǎn),，數(shù)據(jù)是一切分析研究工作的依據(jù)，因而我部力求數(shù)據(jù)的真實(shí),、準(zhǔn)確與及時(shí)性,，同時(shí)注重提高綜合分析水平。

隨著統(tǒng)計(jì)范圍不斷拓展,，各類監(jiān)管報(bào)表及臨時(shí)性報(bào)表種類不斷增加,，統(tǒng)計(jì)工作量和責(zé)任越來越大。為保時(shí)保質(zhì),，作好統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作,，我部通過多種形式對統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行完善：

1、從年初開始,，根據(jù)上級行新統(tǒng)計(jì)制度的要求,，結(jié)合人民銀行有關(guān)統(tǒng)計(jì)制度及本行實(shí)際情況,，制訂出當(dāng)年的統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)工作考評辦法 ，保證了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)按質(zhì),、按時(shí)上報(bào),。

2、為了進(jìn)一步提高我行統(tǒng)計(jì)資料上報(bào)的質(zhì)量,，除了嚴(yán)格執(zhí)行上級行及各監(jiān)管機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)制度要求外,，我部還通過采取數(shù)據(jù)匯總后人工再次核實(shí)等措施，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,。

3,、為提高統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí)效性，我部統(tǒng)計(jì)人員自覺放棄節(jié)假日及休息時(shí)間,，力爭在上級行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求時(shí)間段內(nèi)完成各類報(bào)表匯總及上報(bào)工作,。

4、加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的協(xié)作和協(xié)調(diào),，暢通數(shù)據(jù)提供渠道,。

計(jì)人員基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)制度的學(xué)習(xí)，提高基層統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì),，使基層統(tǒng)計(jì)人員能真正理解指標(biāo),，從源頭確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。我部人員較少,，下轄網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量多達(dá)25家,，報(bào)表審核、匯總的工作量較大,?；鶎有薪y(tǒng)計(jì)人員水平參差不齊，部分統(tǒng)計(jì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,，這些都給統(tǒng)計(jì)報(bào)表按時(shí)報(bào)送增加了困難,。我部在人員少，工作忙的情況下,，仍不定期對基層行統(tǒng)計(jì)員采用電話交流,、以會代訓(xùn)、深入基層網(wǎng)點(diǎn)等手段進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo),，不斷提高統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。

拓展統(tǒng)計(jì)工作的內(nèi)涵外延，對數(shù)據(jù)進(jìn)行深入加工,，多角度多方位反映業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況,，為各職能部門提供經(jīng)營情況數(shù)據(jù)，對每天業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集處理,，及時(shí)提供給行領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)部門,，同時(shí)作為按日考核的依據(jù),；結(jié)合同業(yè)市場和經(jīng)濟(jì)形勢的研究，每月到人民銀行了解同業(yè)經(jīng)營情況,，運(yùn)用資產(chǎn)負(fù)債綜合分析手段進(jìn)行對比分析,，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

今年來我部對所轄網(wǎng)點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行全面檢查,，以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量及基層行統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作為檢查重點(diǎn),，通過檢查解決統(tǒng)計(jì)工作中存在的不足,，進(jìn)一步加強(qiáng)基層行統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,，確保我部統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范有序的開展。