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2023年統(tǒng)計年終個人工作總結(jié) 統(tǒng)計年度工作總結(jié) 個人(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 11:43:41
2023年統(tǒng)計年終個人工作總結(jié) 統(tǒng)計年度工作總結(jié) 個人(5篇)
時間:2023-04-04 11:43:41     小編:zdfb

工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!

統(tǒng)計年終個人工作總結(jié) 統(tǒng)計年度工作總結(jié) 個人篇一

1,、逐步建立健企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,,加強統(tǒng)計管理工作

為保證xx的貫徹實施,結(jié)合我企業(yè)實際,,有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設(shè),,使企業(yè)統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強,。企業(yè)統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展,,基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”,。

2,、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè),提高統(tǒng)計工作水平

不斷建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,,規(guī)范統(tǒng)計工作程序,,嚴(yán)格落實統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制,,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性和全面性,。加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè),,提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。加強基層信息質(zhì)量考核,,統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄,、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳、統(tǒng)計資料的管理,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準(zhǔn)確,,促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,。

3,、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查,努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和企業(yè)《統(tǒng)計工作管理辦法》的規(guī)定,,在全企業(yè)范圍內(nèi)開展了統(tǒng)計工作執(zhí)法大檢查,。統(tǒng)計部門就統(tǒng)計工作開展與執(zhí)行情況進行了認(rèn)真自查,自查率達100%,;統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進行抽查,,并將檢查報告和檢查表報企業(yè)企管部。通過統(tǒng)計大檢查,,進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細(xì)則》,,較好地執(zhí)行了企業(yè)的統(tǒng)計工作管理辦法,提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識,,促進了基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,,推動了企業(yè)統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高,。

在一年來統(tǒng)計工作中,雖然取得了一些成績,,但我們工作中還有很多不盡人意之處,,當(dāng)前搞好統(tǒng)計工作,還存在著一些問題和困難:對統(tǒng)計工作的認(rèn)識不足,、重視不夠,。一些人認(rèn)為統(tǒng)計工作可有可無,統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付,。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展,,進而給企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)帶來負(fù)面影響。統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強,。歸口管理的職能雖然在逐步加強,,但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報,,缺乏溝通,數(shù)出多門,,造成同一統(tǒng)計指標(biāo)出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂局面,。

統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。近一年,,企業(yè)雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作,,但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠,統(tǒng)計自查流于形式,,走走過場,;加之組成檢查組需抽調(diào)相關(guān)部門人員,牽涉面大,,致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開,,局限在狹小范圍,不利于統(tǒng)計工作的正常開展,。

希望企業(yè)加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo),。加強信息交流,取長補短,,以推動企業(yè)統(tǒng)計工作的全面提高,。希望企業(yè)通過開辦統(tǒng)計分析培訓(xùn)班、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計人員,,以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力,,使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。

統(tǒng)計年終個人工作總結(jié) 統(tǒng)計年度工作總結(jié) 個人篇二

今年,,我們緊緊圍繞上級統(tǒng)計部門的工作重點,,奮力拼搏,扎實工作,,較好地完成了各項的'工作任務(wù),,為經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻。現(xiàn)對今年工作進行以下總結(jié),。

在有關(guān)部門的配合努力下,,以高度的責(zé)任感、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和一絲不茍的求實精神,,精心做好各項工作,,確保工作的順利開展。經(jīng)濟普查各項工作正按預(yù)期目標(biāo)整體推進,,其前期準(zhǔn)備工作已全部完成,,并取得了階段性成果。強化制度建設(shè),。為統(tǒng)計工作定好基調(diào),,指明方向,。在此基礎(chǔ)上,大力加強基層統(tǒng)計制度建設(shè),,積極引入獎懲制度,,實行崗位目標(biāo)管理考核,大力提高統(tǒng)計人員的工作積極性,,確保了統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的整體提高,。強化隊伍建設(shè)。從基層單位抽調(diào)了一批思想素質(zhì)好,、年紀(jì)輕,、業(yè)務(wù)能力強、工作主動積極的工作人員充實到統(tǒng)計隊伍,。使整個統(tǒng)計隊伍呈現(xiàn)出年輕化,、高學(xué)歷化、專業(yè)化的態(tài)勢,,確保了統(tǒng)計人員的素質(zhì)能適應(yīng)統(tǒng)計工作的需要,。

統(tǒng)計工作仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在:統(tǒng)計服務(wù)工作水平還不能完全滿足社會公眾的需要,,統(tǒng)計工作還有待加強,,統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量需進一步提高,統(tǒng)計宣傳工作力度不大,,一些統(tǒng)計調(diào)查對象對統(tǒng)計重視程度還不夠,,統(tǒng)計信息工程建設(shè)比較落后,基層統(tǒng)計機構(gòu)辦公條件有待改善,,基層統(tǒng)計力量素質(zhì)有待進一步強化,,這些問題都有待于我們在今后的工作中逐步加以解決。

以統(tǒng)計產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)化,、多樣化為重點抓服務(wù),。統(tǒng)計服務(wù)是統(tǒng)計工作的主題,是創(chuàng)一流的關(guān)鍵,。要抓好統(tǒng)計產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)化和多樣化,。要有適銷對路,,符合需求,,是統(tǒng)計用戶需要的產(chǎn)品;其次是要有真實可信,,有深度,,有份量,對用戶有用的產(chǎn)品,;最重要的是要有前瞻意識,,超前眼光,,適應(yīng)用戶需求變化的產(chǎn)品。所謂多樣化,,就是我們要根據(jù)用戶對象的特點生產(chǎn)統(tǒng)計產(chǎn)品,,統(tǒng)計產(chǎn)品要系列化、多元化,,以更好地滿足需求,。抓統(tǒng)計服務(wù),既要抓服務(wù)意識的強化,,也要抓服務(wù)手段的改進,,努力使統(tǒng)計服務(wù)水平再上新臺階。

要加快統(tǒng)計信息化建設(shè)步伐,,以高新技術(shù)武裝隊伍,,拓展工作空間,提高工作效率,。搭建和完善統(tǒng)計網(wǎng)站及相應(yīng)的工作平臺,,逐步實現(xiàn)統(tǒng)計報表的下載、報送,,面向社會的信息發(fā)布,,公眾對信息的查詢等工作的網(wǎng)絡(luò)信息化,使統(tǒng)計信息的收集,、加工,、交換更快捷、更暢通,。在統(tǒng)計監(jiān)測調(diào)查方面,,要繼續(xù)完善現(xiàn)有監(jiān)測項目,在大型普查方面,,將全力以赴抓好普查登記工作,,做好數(shù)據(jù)審核、錄入,、處理,,并在此基礎(chǔ)上進一步加強數(shù)據(jù)質(zhì)量控制,為各級領(lǐng)導(dǎo)和部門的宏觀決策提供依據(jù),。我們將積極做好普查經(jīng)費籌措,、技術(shù)業(yè)務(wù)準(zhǔn)備和人才儲備工作,以確保后續(xù)統(tǒng)計工作能夠順利開展,。

統(tǒng)計年終個人工作總結(jié) 統(tǒng)計年度工作總結(jié) 個人篇三

xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年,,在這一年中,公司完成了搬遷,、復(fù)產(chǎn),、認(rèn)證工作,,工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間,,人員多,,設(shè)備多,生產(chǎn)品種多,,而辦公室管理人員又太少,,因此,我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤,、做做成本,,而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結(jié)一下我今年的工作情況:

一,、 公司于年初完成了搬遷,、復(fù)產(chǎn)、改造工程,。這期間大多數(shù)員工放假,,只有辦公室、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班,,面對新落成的諾大廠房,,我們不怕苦,不叫累,,清理垃圾,,安裝設(shè)備,為盡快復(fù)產(chǎn)作準(zhǔn)備,。我們從沒休過公休日,,就連元旦也一天未休,有時甚至加班到深夜,,在大家的努力下,,僅用20天便恢復(fù)了生產(chǎn),并于4月份順利通過gmp認(rèn)證,,這其中也有我的汗水和功勞,。

二、 我車間擁有員工170多人,,其中一半以上是臨時工,,由于身份性質(zhì),臨時工流動性很大,,甚至有些人才來兩三天就不干了,,還得重新補充員工,,每一名新員工報到后,,我都及時做好出勤記錄,,收好押金,將工作服,、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中,,以便他們及時上崗,不耽誤生產(chǎn),。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料,、包裝物制表,交供運班組領(lǐng)料,,及時領(lǐng)取就餐卡,,以保證職工按時就餐,對于各班組所需清潔劑,、清潔工具,、備品備件等做到隨時領(lǐng)取隨時發(fā)放,我從未因這些工作平常,、繁瑣而不盡心盡力,。每月的月末是我最忙的時候,我將車間所有人員的考勤進行整理,,經(jīng)主任審核后上報人力資源部,;將各種材料領(lǐng)用單據(jù)等整理登帳,進行成本核算,,將報表上報財務(wù)部,,并保證報表資料準(zhǔn)確,數(shù)據(jù)正確,,上報及時,。

三、 我車間共有大小設(shè)備多臺套,,有進口的,,有國產(chǎn)的,現(xiàn)在產(chǎn)量大,,所有設(shè)備幾乎都是全負(fù)荷運轉(zhuǎn),,甚至有些設(shè)備是超負(fù)荷運轉(zhuǎn),因此出現(xiàn)故障在所難免,。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃,,由主管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后送交職能部門,并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況,。

四,、 我車間主要生產(chǎn)兩個劑型,膠囊和口服液,共計7個品種,。劑型不同,,生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑,,在我車間要經(jīng)過制粒,、膠囊灌裝、鋁塑包裝,、封袋,、包裝等工序制成成品入庫,完成生產(chǎn)過程,??诜菏且后w口服制劑,在我車間經(jīng)過配劑,、滅菌,、過濾、灌裝,、燈檢,、包裝后入庫,完成生產(chǎn),。我要求自己對車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解,,掌握各品種的原輔料及包材的領(lǐng)用量和消耗。

以上是我對今年工作的簡單總結(jié),,工作中還有很多不完美之處,,我決心在今后的工作中克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,,爭取把工作做的更好,,也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

報告人:xxx

xx年11月10日

統(tǒng)計年終個人工作總結(jié) 統(tǒng)計年度工作總結(jié) 個人篇四

過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,通過自身的不懈努力,,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,,現(xiàn)將過去一年的工作情況作工作總結(jié)如下:

一年來本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,,按時出勤,有效利用工作時間,;堅守崗位,,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作按時完成,。

我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計并匯報車間每天的生產(chǎn)情況,。近一年來,,通過每天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù),。

除此以外,,就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進行核算,這事一項長期而艱巨的工作,。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本,從而降低成本提高公司的效益,。

我從事工作的時間將近五年,,但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實際要求還有很大的差距,不過我能夠克服困難,,努力學(xué)習(xí),,端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請教和學(xué)習(xí),,能踏實,、認(rèn)真地做好本職工作,堅持理論聯(lián)系實際,,學(xué)以致用,。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,,對工作的每一個細(xì)節(jié)進行檢查核對,,對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時間,,如何提高效率,,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,,條理化,,流水化!從而在百尺桿頭,,更進一步,,達到新層次,進入新境界,,創(chuàng)開新篇章,!

一年來本人能敬業(yè)愛崗,創(chuàng)造性地開展工作,,取得了一些成績但也存在一些問題和不足:

1,、許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,,工作效率有待進一步提高,。

2、有些工作還不夠仔細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,。

3,、自己的理論水平有待進一步提高。

經(jīng)過這樣緊張有序的一年,,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,,工作有了目標(biāo),,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,,緊而不散,,條理清楚,事事分明,,從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干,,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,,我從無限繁忙中走進這一年,,又從無限輕松中走出這一年,當(dāng)20xx年來到我面前,,我只想說,,來吧,我已從工作中長大,!還有,,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,,也明白了,,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要,。

在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識,、新經(jīng)驗,,使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,,我時刻要求自己從實際出發(fā),,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。

20xx年,,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,,我會繼續(xù)努力,,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,,把新一年的工作做好,,為公司的發(fā)展盡一份力。

統(tǒng)計年終個人工作總結(jié) 統(tǒng)計年度工作總結(jié) 個人篇五

工作以來,,在項目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,,在同事的幫助下,我能盡心盡職,,全身心的投入到工作中,,盡自己的全力履行好統(tǒng)計員工作職責(zé),,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平,并認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),。把自己多年來在學(xué)校所學(xué)到的書本經(jīng)驗應(yīng)用在實踐工作中,,并能夠嚴(yán)于律己,在同事的關(guān)心,、支持和幫助下,,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步,,現(xiàn)工作總結(jié)如下:

強化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),。我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),在工作中,,堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),,不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,,并結(jié)合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學(xué)習(xí),,明確了統(tǒng)計員的工作職責(zé)。在工作以來,,我始終堅持嚴(yán)格要求自己,,勤奮努力,時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,,努力做好本職工作,。在具體工作中,我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個工作,,分清輕重緩急,,科學(xué)安排時間,,按時、按質(zhì),、按量完成任務(wù),。

每個月將總到貨車數(shù)和總物資重量與月到貨車數(shù)和物資重量報給項目經(jīng)理。在設(shè)備廠家和保管員確認(rèn)設(shè)備無問題情況下,,及時對照發(fā)票作入庫單,,將發(fā)票復(fù)印件存檔。在作好統(tǒng)計工作之后,,對項目部的電腦及網(wǎng)絡(luò)進行定時維護,,更新系統(tǒng)掃描系統(tǒng)存在的漏洞并進行修補和安裝補丁,;解決同事們在電腦上遇到的所有困難和存在的問題,。

在工作中,雖然我不斷加強理論知識的學(xué)習(xí),,努力使自己在各方面走向熟練,,但由于自身學(xué)識、能力,、思想,、心理素質(zhì)等的局限,導(dǎo)致在平時的工作中比較死板,、心態(tài)放不開,,工作起來束手束腳,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握,。同時由于個人不愛說話,,與同事們尤其是領(lǐng)導(dǎo)的溝通和交流很少,工作目標(biāo)不明確,,并且遇到問題請教不多,,沒有做到虛心學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)新知識,、掌握新東西不夠,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,,很被動,,而且缺乏工作經(jīng)驗,獨立工作能力不足,。在工作中不夠大膽,,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,,去推廣,。由于進了大量的設(shè)備,,有時沒有及時統(tǒng)計到貨情況,出現(xiàn)累積現(xiàn)像,。對sql數(shù)據(jù)庫軟件沒有作到按時備份,。網(wǎng)絡(luò)線路不規(guī)整沒有及時進行處理。

這是我對這段時間工作的總結(jié),,說的不太多,。但我認(rèn)為用實際行動做出來更有說服力。所以在今后工作中我將努力奮斗,,無論自己手頭的工作有多忙,,都服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,遇到工作困難,,及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報,,并尋找更好解決問題的辦法,繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績,,針對自身的不足加以改進,,爭取做的更好。

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