人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

flash動畫設(shè)計心得篇一

通過這幾天來的學(xué)習(xí),，從安裝、啟動flash 8基本操作學(xué)起，一步一步了解動畫原理,，了解幀與層的概念,。通過十個簡單的動畫制作實例，為我以后的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ),。

flash 提供了功能齊全的繪圖和編輯圖形工具,。可以直接在編輯區(qū)里繪畫,，編輯修改非常靈活,。使我逐漸掌握了這些工具的功能和使用方法。

首先從簡單的小球運動學(xué)起,，逐漸學(xué)習(xí)畫蝴蝶等,。讓我在繪制過程中逐漸掌握電腦調(diào)色的基本原理。學(xué)會了制作的元件或?qū)氲乃夭谋４嬖谠炖?，要讓元件登臺表演,，還要從元件庫導(dǎo)入到工作區(qū)(舞臺)中。通過落雨,、水波效果等實例,，理解了元件小舞臺動作與主場景中動作的關(guān)系。

我還發(fā)現(xiàn)flash動畫的一大特點是“交互性”強,。在動畫播放時,，可以用鼠標或鍵盤對動畫的播放進行控制。這些控制大多由按鈕來完成,，通過“按鈕”這個作品，使我學(xué)會了按鈕的幀結(jié)構(gòu),、各種動態(tài)按鈕的制作,，同時學(xué)習(xí)一些簡單的控制如播放、停止,、返回,、拖放等語句的輸入和使用。

圖文并茂的作品才有更好的藝術(shù)效果,。flash 提供了很強的文字處理功能,。通過制作“淡出淡入”、“簡單mtv”等作品,，我學(xué)會了文字的使用技巧,。同時也明白了表達能力是無法完全用圖形和聲音代替的。歌曲,、影片中加上文字臺詞,，很受人們喜愛。明白了有時文字的重要性甚至大于畫面和聲音。

通過制作“探照燈”,、“水波效果”等作品,，讓我明白了flash的“遮罩”并不是遮住罩住的意思，它是以一種特殊的方式來處理被“遮”層中的內(nèi)容的,。遮罩層覆蓋在被“遮”層上,，遮罩層的內(nèi)容在播放時并不顯示，而是在遮罩層中有圖形或文字的地方顯示被遮層的內(nèi)容,，被遮層中將成為全透明狀態(tài),。這就是說，遮罩層只是作用于被遮層的,。我知道了動畫中很多特殊效果都是用遮罩功能實現(xiàn)的吧,。在我剛看到這些作品的時候，我認為只有是高手才能做出來的東西,，我這初學(xué)者是可望不可及的,。

通過書寫腳本語言，我覺得flash的語言(動作腳本)非常講究,，它不像我以前學(xué)的sql語言那么隨意,，還要區(qū)分大小寫、空格,、標點都要注意,。我明白了很多程序都有自己的語言，需按照規(guī)定好的語句和格式書寫,，系統(tǒng)才能識別,。 我在動畫專業(yè)開始一直學(xué)到現(xiàn)在，已經(jīng)是整整一年多了,。我覺得在這里學(xué)習(xí)非常便捷,、直觀，和老師同學(xué)之間可以直接交流所以感到無比快樂,。老師們非常耐心的授課方式讓我非常欽佩!老師們的無償奉獻精神更是我學(xué)習(xí)的榜樣,，為此我也想把自己的一點學(xué)習(xí)體會寫下來，一來是回報老師的辛勤教導(dǎo),，二來也許可供新學(xué)員參考,，希望我寫的小文能起到這樣的作用。需要說明的是我畢竟是個初學(xué)者,，不知海有多深,，有不對的地方請朋友們批評指正。

一.可愛的動畫

動畫很可愛,，他不受年齡的限制,，也不受國界的限制,，通過觀看一段動畫小片，誰都可以理解作者想說什么,。所以他是一種老少皆宜的藝術(shù)品種,。他需要畫而且要讓他動起來，這是它與純繪畫不同的地方,，在畫這一點來說,，需要懂一點造型藝術(shù)，在動這一點來說,，對flash軟件的功能掌握就很重要了,。為什么說他是一種藝術(shù)?因為他需要用美的觀點去畫出形象去表現(xiàn)作者原于生活，經(jīng)過提煉而高于生活的造型和事件(或故事),，整個過程和其它美術(shù)創(chuàng)作沒有什么兩樣,，而且它也是一種載體，可以把作者的所想和構(gòu)思通過會動的畫表達出來,，發(fā)到網(wǎng)上讓別人看到就會有一種抒發(fā)感情的感覺,這就是他的魅力所在,。 這一點我在做七厘米動漫，笑話動畫的制作上,，深有體會,。

上面說到flash動畫和純繪畫不同，有什么不同呢?我體會是：純繪畫可以精雕細刻,，因為它是獨幅的,，而flash動畫如果精雕細刻就為自己找麻煩了，因為它是連貫的由許多畫面組成的,，動畫的制作所化的時間和畫的精細是成正比的,，一個播放一分種的動畫需要720幀。就算其中有許多是動畫補間,，實際上大約也需要畫幾十個畫面,。所以動畫大多采用簡練的方式，元件的積累又為動畫制作提供了方便,。

物有所長物有所短，flash果然也能畫出比較精美的靜態(tài)的純美術(shù)畫面,，但是和photoshop比,，就差多了，發(fā)揮flash軟件的長處正是我們要努力追求的地方,。制作鼠繪動畫正是我們學(xué)習(xí)flash這個軟件的努力目標!

二.動作是鼠繪動畫的生命

我們這一代人,，從小就看過米老鼠和唐老鴨，其夸張的動作和幽默的故事一直牽引著我們的夢,。那時候的動畫是畫在賽洛璐片上的,，用特殊的墨水勾線再上色，通過定位，然后通過攝影機一張張的拍下來,，有的畫面只拍1張,，有的可能需要拍多張，這完全看文學(xué)劇本和導(dǎo)演對劇情的理解來安排,。動畫影片是每秒拍24張,，所以有1拍1和1拍2或1拍n的說法。短短幾分鐘的片子需要畫多少張畫,，可以計算出來的,，所以工程量是驚人的。現(xiàn)在好了,，我們可以在電腦上達到這個目的,，做到動畫無紙化，這就是科技進步為我們帶來的好處,。

flash動畫的制作原理和拍攝動畫電影的過程基本一樣,，所需的龐大工作量和較長的制作周期相對于畫一張靜止的純繪畫來說，還是要長出許多,，所以決定了動畫每一幀畫面不能像純繪畫那樣追求精雕細刻(當然這樣說也不是主張粗制濫造),，這也就是卡通動畫在flash動畫里占絕大多數(shù)的原因。

在flash里,，動畫的含義比較廣泛,，既可以是位移，也可以是變形,，還可以是顏色的改變,，用遮罩還可以做出更多的變化。動作的表演只有鼠繪動畫才用到,，設(shè)計主角配角,、道具和場景也只有在鼠繪動畫里才顯得非常重要，只有重視這些,，才能把“戲演好”!而動作的設(shè)計出之于文學(xué)劇本,，至少應(yīng)該有一個腹稿，也就是說你既當編劇又當導(dǎo)演,，這不是很有趣嗎?而能作出生動合理又夸張的動作,，那就要看作者平時的觀察能力和生活積累了。動作是動畫的生命,，所有的動作都是在時間軸區(qū)域的幀上進行編輯的,。

動作和時間有天然的關(guān)系，在變化程度一定的情況下,，一個動作所占用的時間越長,，速度就越慢,，時間越短速度就越快，而動畫的基本時間單位是幀,，所以動作的速度快慢在flash里就體現(xiàn)為幀的多少,，一個畫面需要停留的時間長短，就用延長幀來表達,，和拍攝動畫電影1拍1,、1拍2的道理是一樣的。

三.物體運動現(xiàn)象成為夸張描術(shù)的對象

說到flash鼠繪動畫的動作,，我們不得不想到是什么原因造成物體運動的?

物理學(xué)告訴我們：力是物體改變其運動方式的原因,。物體運動必須克服重力、摩擦力,、地球引力和空氣阻力,。我們在生活中感受到：如果沒有力的作用在物體上，物體始終保持著相對的靜止狀態(tài),。在學(xué)習(xí)flash動畫中,，我們可以看到鐘擺運動，如果知道一點物理原理(在物理中叫單擺運動),，那么在鐘擺作半徑45度運動時,，a點左邊極點到b點右邊極點(我們假設(shè)c為垂直極點)，那么從a點到c點比較快,，從c點到b點是上升的,，應(yīng)該是比較慢，反之也然,。這種運動狀態(tài)在幀上不可以把它們平均分配,。

我們知道小球從空中落下是加速運動，即每秒速度增加9.8秒/米,。汽車剎車是減速運動,，紅旗在空中飄動是受空氣阻力的結(jié)果，它的運動方式是波浪運動,，而波的理論很深,，我們做動畫只要明白一點基本道理就可以，那就是波的傳遞是一個固定波形的平移過程,。還有就是拋物運動,，它有拋物線軌跡，子彈從槍口里出來我們也可以把它理解為拋物運動,，速度的快和慢我們可以理解為力的強和小，在強大力的推動下,，拋物線的頂點的距離當然遠,，反之就近,。以上這些就是簡單的物理原理，它可以幫助我們更好地處理我們自己畫的動畫中的對象的運動方式,。

我們知道：幽默和夸張是動畫影視片的特點,。幽默是它的內(nèi)容，夸張是它的動作,，凡是好的動畫影片都具有這個特點,。那么那些優(yōu)秀的動畫作品在哪些動作上作了夸張吶?最常見的就是運動，我們注意到在突然啟動奔跑時和突然停止時,，凡是人物包括所有的動物和有動力的車,，動畫設(shè)計者都會在這兩個時間點上大做文章。而這正是動畫最吸引眼球的地方,。

他們是這樣描術(shù)的：突然加速時動物的腿快速運動(有動力的車輪快速轉(zhuǎn)動),，這時的身體沒有動(車體也沒有動)，反而往后稍稍移動一點,，然后很快向前沖出,。突然停止他們是這樣描術(shù)的：腿不動了(包括車的輪子)，整體向前移動一點距離然后再拉回一點距離,。

這樣的描述我們都能接受,，為什么?因為他符合生活和我們視覺上的感受。而更主要的是這里面體現(xiàn)了物理因素,。

暫時分享這么多,，以后還會陸續(xù)寫一些自己學(xué)習(xí)的心得。

最近一段時間很忙,，因為七厘米網(wǎng)要出一整套有關(guān)于網(wǎng)站主要卡通人物的故事flash動畫,，現(xiàn)在正緊鑼密鼓的進行著，好期待這一套動畫的出來,，因為這上面也有我的汗水,。

總之，通過這幾天的學(xué)習(xí),，我的感受用語言是不能完全說清楚的,，我要繼續(xù)努力，才能學(xué)的更好!

flash動畫設(shè)計心得篇二

通過一學(xué)期的學(xué)習(xí),，我對三維動畫制作這門課程有了深刻的了解,。我也基本掌握了它的基本操作方法。

通過學(xué)習(xí)知道三維動畫是指通過使用電腦軟件制作出的立體虛擬影像,，又稱之為3d動畫,，是近年來隨著計算機軟硬件技術(shù)的發(fā)展而產(chǎn)生的一項新技術(shù)。它是攝影藝術(shù),、布景設(shè)計,，及舞臺燈光的合理布置等等的各種藝術(shù)與技術(shù)的集合體,。與此同時三維動畫的設(shè)計制作需要更多的藝術(shù)功底和創(chuàng)造力。一個好的三維動畫,，它除了要求制作者要有較好的空間感與藝術(shù)感外,，還有就是必須能夠很好的運用各種三維動畫的制作軟件。因此三維動畫的設(shè)計與制作是一個涉及范圍很廣的技術(shù),，也可以說它就是一件藝術(shù)和技術(shù)緊密相結(jié)合的工作,。所以在以前就只有專業(yè)的三維動畫制作者才能夠制作的出來。

在制作三維動畫之前我們要先明確動畫故事的主旨,，這是非常重要的,。一部優(yōu)秀的動畫不管它是2d動畫還是3d動畫，劇情都是它們的重要方面,，可以說擁有了一個好的劇情就等于成功了一半,。所以對于任何一個優(yōu)秀的三維動畫作品來說突出、鮮明的主題,，就是吸引人的地方,，其次就是人物與場景的精美程度了。因此我們在制作三維動畫前要先詳細地構(gòu)思好動畫的劇情,、符合故事情節(jié)的人物造型與能夠體現(xiàn)出人物特征的生動動作,。

再來就是繪制分鏡頭草圖了，繪制草圖就是將構(gòu)思進一步視覺化的重要一步,。這體現(xiàn)了制作者的創(chuàng)作設(shè)想和藝術(shù)風格,，分鏡頭草圖是由圖畫加文字組成的，其表達的內(nèi)容包括鏡頭的類別和運動,、人物與場景的構(gòu)圖和光影,、運動方式和時間、音樂與音效等,。其中每個圖畫都代表著一個鏡頭,，使用文字來說明鏡頭的長度、人物臺詞及動作等內(nèi)容,。

在人物設(shè)計初期,，需要在紙上畫出人物的大概形態(tài)，包括人物或動物的外型與動作設(shè)計,、器物造型等設(shè)計,，造型設(shè)計的要求比較嚴格，包括標準造型,、轉(zhuǎn)面圖,、結(jié)構(gòu)圖、比例圖、道具服裝分解圖等,，通過角色的典型動作設(shè)計(如幾幅帶有情緒的角色動作體現(xiàn)角色的性格和典型動作),，并且附以文字說明來實現(xiàn)。超越建筑多媒體提倡造型可適當夸張,、要突出角色特征，運動合乎規(guī)律,。若在制作的過程中無法想象出人物在運動過程中的狀態(tài)時也需要進行紙上創(chuàng)作,，然后再進行繪制。

其中場景是整個動畫片中景物和環(huán)境的來源,，在比較嚴謹?shù)膱鼍霸O(shè)計中要繪制的包括平面圖,、結(jié)構(gòu)分解圖、色彩氣氛圖等,，通常用一幅圖來表達,。

在準備工作都完成之后，接下來就是創(chuàng)建模型了,。

一,、建模 建模是制作者根據(jù)前期的造型設(shè)計，通過三維建模軟件在計算機中繪制出角色模型,。這是三維動畫中很繁重的一項工作,，需要出場的角色和在場景中會出現(xiàn)的物體都要建模。建模的靈魂是創(chuàng)意,，核心是構(gòu)思,，源泉是美術(shù)素養(yǎng)。但是開始建模時,，應(yīng)該注意要在表現(xiàn)出必要細節(jié)的前提下盡量地減少場景的復(fù)雜度,，這樣才不會因為占用太多的系統(tǒng)資源，而導(dǎo)致程序的崩潰,。

二,、材質(zhì)貼圖 材質(zhì)即材料的質(zhì)地，就是給模型賦予生動的表面特性,，具體體現(xiàn)在物體的顏色,、透明度、反光度,、反光強度,、自發(fā)光及粗糙程度等特性上。貼圖是指把二維圖片通過軟件的計算貼到三維模型上,，形成表面細節(jié)和結(jié)構(gòu),。對具體的圖片要貼到特定的位置，三維軟件使用了貼圖坐標的概念,。一般有平面,、柱體和球體等貼圖方式,，分別對應(yīng)于不同的需求，使模型的材質(zhì)與貼圖要與現(xiàn)實生活中的對象屬性相一致,。

三,、燈光 燈光的設(shè)置，目的是最大限度地模擬自然界的光線類型和人工光線類型,。在三維軟件中的燈光一般有泛光燈(如太陽,、蠟燭等四面發(fā)射光線的光源)和方向燈(如探照燈、電筒等有照明方向的光源),。燈光起著照明場景,、投射陰影及增添氛圍的作用。通常采用三光源設(shè)置法：一個主燈,，一個補燈和一個背燈,。主燈是基本光源，其亮度最高,，主燈決定光線的方向,，角色的陰影主要由主燈產(chǎn)生，通常放在正面的3/4處即角色正面左邊或右面45度處,。補燈的作用是柔和主燈產(chǎn)生的陰影,，特別是面部區(qū)域，常放置在靠近攝影機的位置,。背燈的作用是加強主體角色及顯現(xiàn)其輪廓,，使主體角色從背景中突顯出來，背景燈通常放置在背面的3/4處,。

材質(zhì)貼圖和燈光與渲染的好壞是緊密相連的,，由于每種軟件的技術(shù)與硬件配置需求不同，因此我們應(yīng)該視乎自己計算機的軟,、硬件配置來對模型進行材質(zhì)編輯,。

.人物建模

人物模型的創(chuàng)建方法一般分為2種，多邊形建模與nurbs曲線建模,，在3dsmax中,，由于對nurbs的支持并不完美，在制作復(fù)雜模型時從操作方式上不能很好地體現(xiàn)出nurbs的優(yōu)點,，因此使用3dsmax建造復(fù)雜模型是也多是使用多邊形建模,。那人物的模型是如何創(chuàng)建呢?由于人體的對稱性，所以在建模時都是使用對稱法

做的,，做人物時只需要做一半的臉,，一半的身子，一只手和一只腳就行了

.人物動作的制作

在動畫短片中人物的主要動作有走路，跑步,，跳躍,，扣籃，投籃五個動作,。我們必須通過對骨骼的調(diào)整與關(guān)鍵幀的設(shè)置來實現(xiàn)人物的動作,，但是這里有一個重要的問題，那就是在3ds max中要達到高度仿真很難,。對于這個問題,，我們的實現(xiàn)方法就是通過3ds max設(shè)置關(guān)鍵幀，從而利用其實現(xiàn)過渡幀,，即簡化了中間過程和各種細節(jié)，同時人物的動作也與現(xiàn)實相符,。

因為動畫中人物的動作眾多,，所以上面選擇了以走路為例介紹人物動作的實現(xiàn)。一般在現(xiàn)實中,，人走路可以分為四個步驟：(1)邁出前腳,。(2)前腳著地，這時兩腳都在地上,。(3)后腳跟上,。(4)后腳邁出。這就完成了一步走路的動作,。

再之后就是對動畫進行調(diào)節(jié)了,，動畫的調(diào)節(jié)相對來說要難一些，我們要根據(jù)分鏡頭草圖與動作設(shè)計,，運用已設(shè)計的造型在三維動畫制作軟件中制作出一個個動畫片段,。動作與畫面的變化通過關(guān)鍵幀來實現(xiàn)，設(shè)定動畫的主要畫面為關(guān)鍵幀,，關(guān)鍵幀之間的過渡由計算機來完成,。三維軟件大都將動畫信息以動畫曲線來表示。動畫曲線的橫軸是時間(幀),，豎軸是動畫值,，可以從動畫曲線上看出動畫設(shè)置的快慢急緩、上下跳躍,。如3dsmax的動畫曲線編輯器,。三維動畫的動是一門技術(shù)，其中人物說話的口型變化,、喜怒哀樂的表情,、走路動作等，都要符合自然規(guī)律，制作要盡可能細膩,、逼真,，因此動畫師要專門研究各種事物的運動規(guī)律。如果需要,，可參考聲音的變化來制作動畫,，如根據(jù)講話的聲音制作講話的口型變化，使動作與聲音協(xié)調(diào),。對于人的動作變化,，系統(tǒng)提供了骨骼工具，通過蒙皮技術(shù),，將模型與骨骼綁定,，易產(chǎn)生合乎人的運動規(guī)律的動作。

最后就是特效的制作與動畫的渲染了,，進行動畫的輸出時,，主要在渲染質(zhì)量和渲染時間兩者間平衡好。在3d動畫中大部分的特技效果都是渲染之后再在合成軟件中進行合成的,，這樣既節(jié)省時間和成本,，又可以得到比較好的效果。

然而我們常常在制作動畫之前都很容易會忽略了對動畫劇情的構(gòu)建,，都是一開始就直接進行角色或場景的建模,，但就如上面所說的在制作任何一個動畫之前都要對動畫的劇情、人物進行詳細的構(gòu)思,，這樣子制作時才會事半功倍,，否則就

會事倍功半。因此我們在每次制作動畫之前都應(yīng)該認真的進行動畫劇情的構(gòu)想,，之后再進行角色與場景的建模,。

.渲染輸出

在完成了建模、設(shè)置材質(zhì),、放置燈光和相機以及運動動作等動畫場景之后,，最后一步是準備渲染輸出。由于3ds max的插件特性,，因此可以選擇使用除了系統(tǒng)默認的其他渲染器,，在這里我們選擇使用v-ray渲染器。

v-ray渲染器是著名的chaos group公司新開發(fā)的產(chǎn)品,。主要用于室內(nèi)外裝潢設(shè)計建筑設(shè)計等的渲染,。并且它能產(chǎn)生一些特殊的效果，如次表面散射,、光跡追蹤,、焦散,、全局照明等。v-ray其真實的光線能創(chuàng)建出專業(yè)的照片級效果,。其特點是渲染速度快,，目前很多制作公司使用它來制作建筑動畫和效果圖，就是看中了他速度快的優(yōu)點,。

渲染時我們應(yīng)該要根據(jù)動畫效果的不同需要,，以及對硬件設(shè)施的級別的要求，在進行渲染前對必要的參數(shù)進行設(shè)置

通過上述3d動畫的制作與分析,，我們可以清楚的認識到三維動畫技術(shù)的復(fù)雜性,，可以說就連最優(yōu)秀的3d設(shè)計師也不大可能精通三維動畫的所有方面，所以熱愛cg動畫的愛好者們雖然可以利用3dsmax來制作動畫小短片,，但想要制作出好的3d動畫還是存在著一定的難度,。

一般一部好的三維動畫，除了需要制作者有很好的軟件操作能力,、創(chuàng)新能力與優(yōu)秀的空間感覺,，更重要的是要有很強的團隊合作意識。而隨著我國計算機技術(shù)在三維動畫制作方面的日益成熟,，三維動畫的制作會更加的簡單，分工也會更加的明確細致,。而通過豐富的想象力和創(chuàng)造力創(chuàng)作出來的動畫片既是對文化的傳承,也是對傳統(tǒng)的發(fā)展和創(chuàng)造,。

flash動畫設(shè)計心得篇三

記得還沒進創(chuàng)意工作室的時候，當我發(fā)現(xiàn)這個工作室居然沒有我們班別的同學(xué)時,，真的很不是滋味,，很想換個工作室，寧愿苦點跟著自個班的同學(xué)寫代碼,，也不想自己一個人孤軍奮戰(zhàn),，那時真的什么都不懂，不知道怎么辦,，很迷茫,。開學(xué)第一天，我就說過,，整個工作室都是文科學(xué)生,，作為一個理科生，很希望快點融入集體中去,，學(xué)習(xí)上千萬不要落單,。 如今，我已經(jīng)進入工作室學(xué)習(xí)半年時間了,。在過去的半年多學(xué)習(xí)生活中,，有酸甜苦辣,，有歡笑和汗水，有成功也有挫折......也許,，步入大學(xué)之前或者到現(xiàn)在,，很多同學(xué)還是認為自己是特別的，還是驕傲的不可一世,，認為自己不會有向別人低頭的那天,。然而，沒有讓別人耀眼的輝煌的我們,，其實都是相似的,，都是平庸的，如果,，我們不愿做別人眼里的平庸,，就應(yīng)該以更好的方式開始新一天，而不是千篇一律的在每個上午醒來,。

大學(xué),，是我們由幼稚走向成熟的地方，在此,，我們應(yīng)認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，拓展自己的知識面，培養(yǎng)自己的能力,，而工作室正是一個可以真正鍛煉自己能力的地方,。在即將結(jié)束第一階段的學(xué)習(xí)后，我在這里談一談關(guān)于我在工作室的學(xué)習(xí)心得體會,。 工作室與課堂教學(xué)最大的不同在于,，我們不僅要消化掉老師所講的理論知識，更要把理論運用到實踐中,。俗話說,，師傅領(lǐng)進門，修行靠個人,。如果把學(xué)習(xí)的過程比作一場長跑,，那進入工作室的我們都站在了同一個起點，或許有些同學(xué)前兩年的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)得扎實些,，可以先挑跑道中間的好位置,，然而，以后工作室的學(xué)習(xí)才是我們真正競爭的過程,。在這場比賽中,，再沒有老師手把手牽著我們前行，只有自主自助地學(xué)習(xí),，才能取得好成績,，正如一個好的足球運動員,，他不能只聽教練的意見，而應(yīng)該自己進行思考,，因為畢竟,，在場上鏟球，搶斷,，過人,，射門的都是你自己。 在這半年的學(xué)習(xí)過程中,，我通過老師的指導(dǎo)和自己的不斷摸索,，主要掌握了flash的簡單制作，ps的基本運用和網(wǎng)頁設(shè)計的基本知識,。在這個過程中,，也有一系列的起伏。既有技術(shù)實現(xiàn)時的欣喜,，作品不成功的低落,。

但是，令人欣慰的是,，在老師的指導(dǎo)和同學(xué)們的互相幫助下,，我堅持了下來，并且基本達到了學(xué)期初預(yù)定的學(xué)習(xí)目標,。 在學(xué)習(xí)的過程中,，我主要有以下兩點體會： 第一就是，理論和實踐并不是均等的,。也就是再豐富的理論基礎(chǔ)，沒有實踐的過程,，也是沒有多大作用的,。而從理論上升的實踐過程，是一個充滿艱辛的過程,，在實踐的過程中,，有許多課本上沒有提及到的問題出現(xiàn)，這時,，只能憑借自己的信心,，細心和耐心去慢慢解決，面對層出不窮的問題或者錯誤,，我深刻體會到了實踐才能出真知的道理,。再好的教科書也只能停留在教義的宣講，并不能在實際的應(yīng)用中起到很大的幫助,，只有自己一步一步不斷的摸索,，才能真正了解問題的所在,，從而解決問題。并且,，我發(fā)現(xiàn),，書本上的知識往往學(xué)過就忘，而通過自己實踐的知識卻是實實在在牢牢記在心里的,。通過這半年的工作室學(xué)習(xí),，我深刻的理解了軟件是一門動手學(xué)科的說法，真正好的軟件人才,，必須具備這個條件,。

在進入工作室的初期，我的動手能力比較弱,，經(jīng)常遇到各種問題,，在經(jīng)過了半年的不斷學(xué)習(xí)后，我的動手能力得到了一定提高,，但也在接觸了更多技術(shù)后,，更加深刻的認識到了自己的不足，在往后的學(xué)習(xí)特別是下學(xué)期的工作室學(xué)習(xí)過程中,，我會更加著重提升自己的動手能力,，做出更加完美的作品。 第二就是,，學(xué)習(xí)計劃,，不管做什么事都應(yīng)該有一個計劃。大到自己的學(xué)習(xí)生涯規(guī)劃,，小到自己的一天什么時候該做什么,，這樣你才能做到有的放矢。不管是學(xué)習(xí)一個新技術(shù)還是做一個新項目,，都應(yīng)該先有一個比較詳盡的計劃,，然后根據(jù)計劃完成任務(wù)，有的時候計劃時間是一個月,，有的時候是一周或幾天,。所以，“把簡單的事情千百次地做好就是不簡單!”,，用心做好每一個小的作品,，日積月累，必定就將收獲富足,，及時的消化學(xué)習(xí)內(nèi)容,，有規(guī)律有計劃地安排預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)，平常多積累,，這樣才能學(xué)得有動力,，也能將學(xué)習(xí)的過程變得更加愉快,。

大學(xué)里要充分利用各種資源，比如圖書館,、學(xué)術(shù)論壇,、網(wǎng)絡(luò)資源等，這里我著重談一下利用網(wǎng)絡(luò)資源,。網(wǎng)絡(luò)這種全新的學(xué)習(xí)形式具有開放性,、互動性、網(wǎng)絡(luò)性,、虛擬性等特點,，為我們的自主學(xué)習(xí)，教師的教學(xué)提供了許多便利條件,。目前,，互聯(lián)網(wǎng)上學(xué)習(xí)資源中，各種素材資源極為豐富：收費,、互助,、免費應(yīng)有盡有，對于我們這些非美術(shù)專業(yè)的,，特別是沒有美術(shù)基礎(chǔ)的軟件學(xué)院學(xué)生,，如果能好好利用這些資源，我們的作品未必會比那些專業(yè)人員做出來的更差,。當然,，我們也應(yīng)該利用課余時間好好補習(xí)一下美術(shù)方面的知識，畢竟不是所有我們想要的都能一分不差的找到,，原創(chuàng)的往往比仿品更受好評,。

總而言之，通過這半年的工作室學(xué)習(xí),，我收獲很多,，不僅僅是指吉順上的，在分組合作時,，讓我更加懂得團隊的意義。希望在下個學(xué)習(xí)中,，能把這些收獲好好利用,，取得更加滿意的成績。

flash動畫設(shè)計心得篇四

9月26日,，大隊組織集中學(xué)習(xí)了夏支隊在全省高速公路道路隱患排查整治會議上的講話,，特別是認真學(xué)習(xí)討論了夏支隊提出的“團結(jié)、敬業(yè),、規(guī)范,、廉潔”的高管團隊精神,。會后，個人又反復(fù)地,、認真地學(xué)習(xí)了夏支隊講話精神,，通過學(xué)習(xí)使我認識到什么叫團隊，什么叫團隊精神和團隊精神重要性,。

團隊就是一個有著共同目標,，是能夠用理想的狀況來面對和解決所遇到的任何問題和困難的群體，我們整個湖北高速巡警就是這樣的一個團隊,。團隊精神就是團隊在這一過程中所表現(xiàn)出來的團結(jié)一致,、共同協(xié)作、非常強大的戰(zhàn)斗力,、競爭力和凝聚力的那么一種精神,。“團結(jié),、敬業(yè),、規(guī)范、廉潔”就是高速巡警的團隊精神,。

團隊精神首要的就是凝聚力,，有效的團隊合作，生生不息的團結(jié)協(xié)作精神,。大家在相互學(xué)習(xí),，互相幫助的同時，幫人也是幫己,。作為一個政府部門,，雖然不象企業(yè)那樣存在著激烈的市場競爭，也不存在著生存壓力,，但隨著人民群眾法制意識的提高,，服務(wù)要求也越來越高，如果我們的執(zhí)法理念,、服務(wù)理念沒有創(chuàng)新,，那我們的隊伍就沒有沒有發(fā)展動力，我們要想更好地服務(wù)于人民,，就必須建立這樣優(yōu)秀的團隊及培

養(yǎng)良好的團隊精神,，我們才能得廣大人民群眾 的認可。相傳佛教創(chuàng)始人釋迦牟尼曾問他的弟子：“一滴水怎樣才能不干涸?”弟子們面面相覷,，無法回答,。釋迦牟尼說：“把它放到大海里去。”是的,，作為高管支隊的一份子,，我們必須想到，個人再完美,，也就是一滴水;一個團隊,、一個優(yōu)秀的團隊就是大海。我們每個人都要把自己當成一滴水,，才能共同托起高管事業(yè)的篷勃發(fā)展,，駛向更美好的明天。

一個有高度競爭力的組織,，包括企業(yè),，不但要求有完美的個人，更要有完美的團隊,。而這個團隊必須是具有學(xué)習(xí)型,、協(xié)作型、創(chuàng)新型,、競爭型的,。的確，我們個人并不是十全十美的,，但我們可以集合各人的優(yōu)點,，打造出一個完美的團隊來。并使這個團隊凝聚著一股強大的戰(zhàn)斗力,、競爭力,，合協(xié)性精神，具有偷不去,，買不來,，拆不開，帶不走,，流不掉的特征,。我們必須像大慶油田的工人，“對待革命事業(yè),，要當老實人,，說老實話，辦老實事;對待工作,，要有嚴格的要求,，嚴密的組織，嚴肅的態(tài)度,，嚴明的紀律”,。我們只有奉著這種高度的主人翁責任感和科學(xué)實是求實的精神態(tài)度才能組成這一完美團隊,，我們才能唱響“湖北名警,、荊楚名牌”這個響噹噹的稱號!

米盧曾說過一句名言“態(tài)度決定一切,。”所以,，在建立這個完美的團隊時,，我們必須擺正好自己的心態(tài)。首先,，作為我個人而言,，我必須加強自己的學(xué)習(xí)，所謂活到老,，學(xué)到老,，只有時刻保持著一種虛心學(xué)習(xí)的心態(tài)才能使我的人生進步;除了學(xué)習(xí)，我還必須學(xué)會與他人溝通與協(xié)調(diào),，因為嶄新的21世紀社會,，不再是單打獨干，時勢造英雄的時代,，而是造團體的時代,。任何時代，英雄的業(yè)績都不是一個人創(chuàng)造的,，包括喬丹,、姚明。精誠合作,，把所有的力量都集中在刀刃上,，才會所向披靡，勇往直前,。所以我們要集中學(xué)習(xí)日本人的團隊合作精神,，德國人的嚴謹認真態(tài)度，美國人的銳意創(chuàng)新意識,，有了這些優(yōu)點的集合,，我們一定會是最有競爭力的團隊。說到創(chuàng)新,，我認為我首先要保持的就是工作中事無巨細,，從小事做起，只有善于從細微處著手并觀察的人,，才能發(fā)現(xiàn)什么,，創(chuàng)造出什么。一個馬虎行事的人肯定是做不出什么創(chuàng)新之舉的,。

誠然,，我們學(xué)了夏支隊關(guān)于高管團隊精神的剖析材料后，我們每一個高速巡警都可以試想并努力做到：如果高管團隊中每一個人每天都能老老實實、誠誠懇懇地盡一己之天職,，那么許多人的成就累積起來,，便極為可觀!有了眾人的努力，就像千萬片雪花可以滾成一個大雪球一樣,，就能在世界上匯成一種無比的力量了,。這種無比的力量，就是我們勝利的寶劍——團隊精神!大家為高管支隊嶄新的明天一起奮斗吧!

flash動畫設(shè)計心得篇五

時光如梭,，光陰就像流水一樣從我的指尖溜走,。不經(jīng)意間我來到央行已經(jīng)工作一年了，這一年這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷;也是我人生中最美好的回憶;更是我人生發(fā)生轉(zhuǎn)折的一年,。這一年,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下,，我在思想,、工作、學(xué)習(xí)等方面都取得了一定的進步,，個人素質(zhì)也有了一定提高,。在對央行肅然起敬的同時，也會自己能夠成為央行的一員而感到欣喜?，F(xiàn)將本人這一年的工作情況總結(jié)如下：

一,、問渠那得清如許，為有源頭活水來

三年的工作經(jīng)歷,，讓我深刻的體會到,，學(xué)無止境，為了順應(yīng)時代的變化,，我將堅持不懈的學(xué)習(xí)銀行各方面的知識在思想,、專業(yè)能力文化諸方面得到鮮活的“源頭之水”，只有這樣,，才能不斷進步,，保持一渠清泉。

1,、在思想上,，我自覺樹立高尚的價值觀和人生觀，用先進的思想武裝自己,，認真學(xué)習(xí)中央銀行的工作會議精神,，按照“解放思想求真務(wù)實提高爭創(chuàng)佳績”的總體要求，不斷提高自己的政治理論素質(zhì),，一適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求,。

2,、在工作中，我始終保持積極向上的心態(tài),，努力開展工作,。

3、在生活上,，我始終保持一顆積極向上的心。嚴格遵銀行各項規(guī)章制度,，準時上班,、下班,，有事請假,，不在公共場所吸煙、喧嘩等,，注重提高自己的職業(yè)素養(yǎng),。

二,、立足本職謀進取，辛勤澆灌央行花

在這一年的時間里,，我熱愛我的本職工作,，并能夠認真對待每一項工作任務(wù)，把國家的金融政策靈活體現(xiàn)在工作中,。認真遵守規(guī)章制度,，能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，積極主動地開展工作,。

1,、團結(jié)守紀，為提高經(jīng)營效益盡心盡力,。一年來,，我與同事們團結(jié)一致，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，積極主動地做好本職工作,。

2、強化會計意識,，發(fā)揮會計職能,。這一年，通過學(xué)習(xí),，了解了會計是行使中央銀行職能的重要工具和手段,，既有核算作用，又有管理職能,。工作期間,，嚴格遵守會計制度和會計原則,，認真執(zhí)行財經(jīng)紀律，通過參加行里提供的各種培訓(xùn)和同事們的幫助,，現(xiàn)在我已經(jīng)能獨立的進行會計核算,。

三,、路漫漫其修遠兮,，吾將上下求索

在央行實習(xí)的一年,，是我不斷學(xué)習(xí),、不斷充實的一年,，是積極探索,、逐漸成長的一年,。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我在央行工作的機會,。但我深知自己還存在經(jīng)驗不足，考慮問題不夠全面等缺點,，以后工作我將在不斷夯實專業(yè)技能的前提下,，不斷加強自己的學(xué)習(xí)能力，提高自己的專業(yè)素質(zhì)和技能,，以滿足更新?lián)Q代的新時期,。

我會努力克服自身缺點,，認真學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì),，積極開拓,，履行工作職責，服從領(lǐng)導(dǎo),。當好參謀助手,，與全體職工一起，團結(jié)一致,，為我行經(jīng)營效益的提高,，為完成將來一年的各項目標任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻。

flash動畫設(shè)計心得篇六

我失驕楊君失柳,，楊柳輕飏直上重霄九,?？萏倮蠘浠桫f,，小橋流水人家,，古道西風瘦馬。夕陽西下,，斷腸人在天涯,。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索,。木欣欣以向榮,，泉涓涓而始流。兩句三年得,，一吟雙淚流,。剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，開始了自己人生的新征程,。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,，公司特地從7月8日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革,、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負責人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授,、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn),，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等,。通過這次培訓(xùn),，使我受益非淺、深有體會,。

首先,，了解公司歷史沿革與公司機構(gòu)、企業(yè)文化,。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書記介紹得很詳細，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風雨,，見證企業(yè)的進化,，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天,，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來,，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂著”的感覺,，讓我感到無比的滿足。

第二,，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認識,。

我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,，可以說,，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢,。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識,。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察,、測量、巖土試驗,、測試這幾大方面,，并分別有對應(yīng)的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作,，主要有勘察,、設(shè)計、治理,、檢驗,、監(jiān)測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等,。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

第三,，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識

用了一天的時間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識,。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn);二,、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意,，比如安全,，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電,、防火,、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全,、人員安全等,。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度,，是安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標合一的公司，并有符合公司實際情況的管理方針,。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式,，也就是pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進)。不管是qhsems,、ems,、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程,，從不會到會,，從不好到好，從好到更好的一個過程,。我相信,，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進步的標尺,。

第四,，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能,。由于我是在檔案室工作,，并且已經(jīng)進行過2個月的實習(xí)，對這一方面比較熟悉,。我認為檔案的價值在于利用,，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,，制度健全,，庫房分類明確。在實習(xí)中,，我就深深的體會到,，我沒有選錯單位。有好的基本建設(shè),，有好的師傅,，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識,。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài),。

人事方面,，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期,、職稱等問題,。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題。李主任介紹得很詳細,，分別介紹了各部門的工資情況,，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感,。我比較關(guān)心職稱的問題,，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松,，爭取能早日更上一層樓,。

最后，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求,。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求，那就是學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識,，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己,，就應(yīng)該多了解了解勘察,、測量等方面的知識,，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量,。此外,，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變,，從受者轉(zhuǎn)變成施者,。我認為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習(xí),，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了,。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,，為自己積累資本,、為公司創(chuàng)造利益。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了,，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標,，“水不流則腐,，人不進則退”，在今后的工作中,，生活中我將加倍地學(xué)習(xí),，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新,、特,、精”強企之路之際，我作為公司的一員,，也要有這樣的理念,，發(fā)展自身的“新、特,、精”,，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的化,。

flash動畫設(shè)計心得篇七

以前對于員工素質(zhì)培訓(xùn)我有所耳聞,，認為只不過是玩一玩游戲而已，當我邁進培訓(xùn)室后,，剛開始也沒有太大的激情,，只是抱著完成任務(wù)的心態(tài)，但隨著潘教官對本次培訓(xùn)的目的和目標詳細講解后才知道,，本次培訓(xùn)是為了激勵醫(yī)務(wù)人員的斗志,，激發(fā)潛在能力,，創(chuàng)造性的發(fā)揮人的團隊能力,，由團體逐漸蛻變成攻無不克,、戰(zhàn)無不勝、無堅不摧的團隊!

雖然只有短短兩天的時間,，這次培訓(xùn)所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,，無論身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟,。

在本次培訓(xùn)中我們被分成若干個家庭,，“長久之家”是我的家庭，我們的口號是“長長久久,，天長地久”,，在兩天的活動訓(xùn)練中，我們逐漸建立了深厚的感情,，在“危難之中”團結(jié)在一起,，歡笑和淚水中體驗“親情”。在每一次的家庭會議都由長輩最后做出決定,，作為“奶奶”,，讓我深深意識到長輩的責任重大，決策的做出并不像想象得那么簡單,，它決定整個家庭為之奮斗的方向,。這兩天的培訓(xùn)讓我有以下幾方面的體會和感悟：

一、團隊目標一致,、協(xié)作團結(jié),、互相信任。

從培訓(xùn)開始的搭檔選擇,、家庭組合到后面所有的項目,，我們逐漸拉近了距離，我們家庭的老老少少都在積極的出謀劃策,、都在為完成一致的目標而努力,。大家消除了所有的隔閡，相互幫助和協(xié)作,。在“極地風暴”游戲中,，我們所有的家庭成員手緊緊握住、相互扶持和照應(yīng),，隨機應(yīng)變,，積極求助外援，形成新組合,，成為一個團結(jié)的,、具有強大競爭力的團隊,，最終，我們“長久之家”是在風暴中完整生存下來的家庭,，這是我們本著“一個也不能少”的強烈信念的結(jié)果,。過后我曾經(jīng)想，為什么在訓(xùn)練中大家都能如此的團結(jié)呢?我想是因為大家的目標和利益完全一致,，并積極鼓勵為團隊做出貢獻的個人,。

犧牲精神對一個團體的發(fā)展也是很重要的。在本次活動中,，許多被淘汰的人都是為保全自己家庭的其他成員主動犧牲自己,，如果每個人都只斤斤計較于自己的利益，而棄集體利益于不顧,，那么,，這個團隊永遠無法成為一個秀的團隊。在這次汶川地震中有太多太多這樣的犧牲的感人場面上演,，老師護學(xué)生在翼下,、媽媽爸爸為孩子搭建生命空間、孩子為同學(xué)打通生命通路,，這也許是人性中最閃光之處,，在關(guān)鍵時刻總是能淋漓盡致地散發(fā)出來。在日常的工作中何嘗不需要我們每個人的奉獻精神,，也許對每個人來說小小的犧牲可能會挽救團隊重大的損失和利益,。

flash動畫設(shè)計心得篇八

xx年，企業(yè)認真貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，認真落實各項安全措施，堅持安全工作是一切工作的基礎(chǔ),，積極完成各項工作任務(wù),。根據(jù)企業(yè)具體情況，把重在預(yù)防與穩(wěn)妥的應(yīng)急處理相結(jié)合,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，加強對職工在“四紀”(工藝、勞動,、安全,、環(huán)保)等方面的教育培訓(xùn)工作，完善,、落實安全組織體系,、運行監(jiān)控手段和各項安全技術(shù)措施，以維護生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行,。針對“6.1”高處墜落事故,，企業(yè)結(jié)合“安全生產(chǎn)月”和“三查三反”以及“安康杯”競賽活動,，狠抓安全規(guī)章制度的落實，嚴厲查處習(xí)慣性違章,，規(guī)范內(nèi)部信息聯(lián)絡(luò)溝通,、跨區(qū)域作業(yè)監(jiān)護制度。現(xiàn)將全年的工作情況總結(jié)如下：一,、做好安全教育培訓(xùn),，夯實安全基礎(chǔ)

提高職工的安全文化素質(zhì),、基礎(chǔ)理論和基本技能是搞好安全生產(chǎn)工作和構(gòu)筑企業(yè)安全文化的基礎(chǔ)和重要目標,，企業(yè)主要從以下兩方面來強化職工的安全意識，培養(yǎng)安全文化及理念,。

㈠ 有計劃地組織對職工進行安全思想,、安全制度和安全技術(shù)的教育培訓(xùn)，不斷提高職工的安全技能和意識,。

企業(yè)在抓安全教育上,，嚴格執(zhí)行“三級安全教育”，對新進廠的人員按要求進行了廠級教育,，同時督促,、檢查二、三級安全教育,，使他們熟悉,、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護技能，達到要求后方可上崗操作,。對換崗,、轉(zhuǎn)產(chǎn)、復(fù)工人員,，各單位均按要求進行了安全技能和崗位操作法的培訓(xùn),，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)，并且把安全考試成績作為職工晉級的依據(jù)之一,。對民工,、臨時工按照“誰主管誰負責，誰使用誰負責”的原則進行安全管理,，并經(jīng)過安全培訓(xùn),，考核合格取得了我廠“安全技術(shù)操作許可證”的民工、臨時工才能進入廠區(qū)作業(yè),。對外來實習(xí),、參觀人員進行安全培訓(xùn)并完善相關(guān)手續(xù)后才準許進入生產(chǎn)區(qū)。

一年來,，在抓好日常安全教育的同時,，培訓(xùn)新職工12人,，培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員44人,，培訓(xùn)外單位作業(yè)人員,、民工15人。9月19日至23日,，對全廠27名二級單位安全員進行脫產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn),，并進行了嚴格考核，進一步增強了安全員的安全管理,、技術(shù)水平和安全意識,。加強對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作，全年共復(fù)訓(xùn)壓力容器作業(yè)人員77人,，復(fù)訓(xùn)起重機械作業(yè)人員26人,，復(fù)訓(xùn)鍋爐水處理工4人，新培訓(xùn)焊工2人,，復(fù)訓(xùn)焊工13人,，復(fù)訓(xùn)電工2人，新培訓(xùn)?；锲凡僮鞴?0人,，復(fù)訓(xùn)危險物品作業(yè)人員225人(其中：操作工198人、經(jīng)營人員19人,、儲存保管人員8人),，從而使全廠特種作業(yè)人員100%有效持證上崗。各車間結(jié)合生產(chǎn)實際,，利用生產(chǎn)間隙,，開展了全員安全教育，包括安全知識,、安全規(guī)程,、崗位操作法、事故案例等內(nèi)容,，同時加強對二,、三級教育和復(fù)崗、轉(zhuǎn)崗職工的教育,，使職工的安全技能和意識得一定提高,。

㈡ 認真組織各種安全活動，構(gòu)筑企業(yè)安全文化,，強化職工安全意識,。

1、認真開展“三查、三反活動”,，杜絕人的不安全行為,。根據(jù)化醫(yī)集團41號文《關(guān)于在全系統(tǒng)認真開展“三查、三反”活動的緊急通知》精神,，廠部成立了生產(chǎn)副廠長任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，各車間以車間主任為首，分管安全的副主任及安全員具體開展日常工作,，并將此項工作作為一項安全管理的基礎(chǔ)工作長期堅持,。企業(yè)緊緊抓住“以人為本，安全第一”的主題,，認真開展“查隱患,、查漏洞、查問題”和“反違章,、反違規(guī),、反違紀”活動,，積極檢查和修補安全管理問題及漏洞,，認真組織職工討論近年來發(fā)生的事故案例、學(xué)習(xí)安全管理制度及三大規(guī)程,，加大對違章,、違紀的處罰力度，強化安全管理,，全面提高職工的安全意識,，大力營造反對違章、關(guān)愛生命的氛圍,。

2,、積極組織好“安全生產(chǎn)月”活動，結(jié)合當前安全生產(chǎn)工作,，營造“關(guān)注安全,，關(guān)愛生命”的文化氛圍?；顒泳o緊圍繞“安全第一,，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，突出活動主題“遵章守法,，關(guān)愛生命”,，貫徹落實上級部門的文件、會議精神,，強化安全管理,，加大宣傳力度，全面提高職工的安全意識，落實各項安全工作,。開展安全生產(chǎn)知識宣傳教育,，內(nèi)容涉及《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院<關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定>》,、《原化工部安全生產(chǎn)禁令》,、《*市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理條例》、《*市化工安全生產(chǎn)八嚴禁》,、《化醫(yī)控股(集團)公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》以及企業(yè)安全管理規(guī)章制度,。以“安全生產(chǎn)月”為契機，企業(yè)積極組織職工參加*市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局舉辦“遵章守法,，關(guān)愛生命”安全生產(chǎn)知識有獎競賽活動,，并要求各單位開展“學(xué)法、懂法,、知法,、守法”系列活動，通過全員性學(xué)習(xí)國家相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,，進一步提高了職工的安全生產(chǎn)法律意識,。企業(yè)決定，從安全生產(chǎn)月開始,，對違章行為,、違章操作、違章指揮等現(xiàn)象,，采用“違章告知卡”形式,，送達違章單位或人員，并將違章記錄納入企業(yè)或各級單位的經(jīng)濟責任制考核中,。按廠“安全生產(chǎn)月”活動安排,，技安處組織各單位進行了單位間相互交叉安全檢查，并督促各單位認真進行崗位安全自查活動(首先工段內(nèi)開展自查,，然后車間內(nèi)工段間進行交叉互查),，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足進行改進，對好的經(jīng)驗進行推廣,，對查出的隱患及時進行整改,。廠工會、技安處組織召開了以“我為安全獻一計”為主題的安全生產(chǎn)經(jīng)驗座談會,，進一步提高了職工參與安全工作的積極性和責任感,。

3、組織相互交叉安全檢查活動,，互相學(xué)習(xí),，共同提高,。9月14日至16日，按廠部要求,，技安處組織了全廠范圍內(nèi)的安全自查和部份單位相互交叉檢查,。檢查內(nèi)容涉及安全目標的完成情況、風險分析與控制情況,、安全教育情況,、安全、消防,、防護設(shè)施,、用品的維護和維修情況、現(xiàn)場作業(yè)安全情況,、安全檢查與考核情況等,。在活動中，各單位負責人,、安全員,、工段長積極參與，并在互查活動中相互間深入交換意見,，提出好的建議,，使這次互查活動達到了相互學(xué)習(xí)交流、共同提高安全意識和管理水平的目的,。

flash動畫設(shè)計心得篇九

短暫的_周培訓(xùn)結(jié)束了,，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。借此機會來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些推薦,。

培訓(xùn)第一天，_月_日早上,，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在__辦公樓__樓第一會議室,，至此拉開了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中,，我們相互了解了對方,，并從中看出了大家的激情、團結(jié)以及為__院發(fā)展做貢獻的決心;從_院長的講話中,，我更加深刻的認識了__院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績,，從中看出__院蓬勃的生命力及完美的前景，從_院長的期望和要求中,，我們明白自己身上的職責及發(fā)展的方向,，這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力，為院作出更大的貢獻,。從_主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從_主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情,。

培訓(xùn)第_天,，無論是_主任的講解還是_主任的講解都是從設(shè)計方面來闡述的，從中我們明白了設(shè)計工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,，加深了對設(shè)計工程及設(shè)計理念的理解,，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本，無形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計中謹慎,、細心,、把質(zhì)量放在第一位。

培訓(xùn)第_天,，全天資料為_老師講授的項目管理,，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡單的項目管理知識，也讓我們明白項目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性,。使我們明白要成為一個復(fù)合型的人才,，只懂得設(shè)計是遠遠不夠的，還要在工作中培養(yǎng)自己項目管理的潛力,。所以透過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授好處重大,。

培訓(xùn)第_天，從_總的講解中,，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同,，明確了如何從“學(xué)生時代”盡快走上工作崗位，適應(yīng)工作崗位,，最重要的是他提出樹立目標的重要性,，有了目標才有了努力的方向，工作的激情,，這些都將牢記于心,。另外_主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境,。

培訓(xùn)第_天,，從財務(wù)部的_主任的講解中，我們了解了財務(wù)管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題;從__工作部_主任的講解中,，我們明白__工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚,、生子等問題。從___有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中,，我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人,，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工___工程師與大家的交流及所提的推薦,，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工務(wù)必努力工作,，態(tài)度踏實,，樹立一個目標，堅持不懈為之奮斗,?？傊舜闻嘤?xùn)必要且好處重大,。

flash動畫設(shè)計心得篇十

隨著人類生產(chǎn)和生活的不斷發(fā)展和提高,，使用化學(xué)品的品種、數(shù)量在迅速增加,，近幾年來物流業(yè)的快速發(fā)展,，使得化學(xué)品的經(jīng)營、運輸,、儲存,、使用及廢棄物處置所涉及的單位、人員和場所發(fā)生了極大的變化和擴大,，如何最大限度的加強化學(xué)品的管理,，降低其危害和污染的風險已經(jīng)引起了世界各國的重視。

黨中央,、國務(wù)院歷來對安全工作十分重視,。針對近年來發(fā)生的安全事故，做出了一系列重要指示和工作部署,，對安全管理工作提出了嚴格要求,。在全國整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作中，又將加強危險化學(xué)品安全管理作為其中的一項重要內(nèi)容,。多年來,，在各部門的共同努力下，危險化學(xué)品經(jīng)營管理工作取得了較好的成效,。

我國社會主義法的內(nèi)容十分豐富,，涉及到社會主義法的基本方針、基本原則和基本要求,，主要包括依法治國基本方略和依法行政基本準則、社會主義法治,、社會主義法的體系,、社會主義法的使用內(nèi)容?！栋踩a(chǎn)法》時綜合規(guī)范安全生產(chǎn)法律制度的法律,，適用于所有生產(chǎn)經(jīng)營單位，是我國安全生產(chǎn)法律體系的核心,，與安全生產(chǎn)相關(guān)的法律是指安全生產(chǎn)專門法律以外的其他法律中涵蓋有安全生產(chǎn)內(nèi)容的法律,。

《安全生產(chǎn)法》最重要的特點之一,，就是更加明確了生產(chǎn)安全事故的責任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針,。眾所周知,，在傳統(tǒng)的安全管理工作中，始終貫穿著“三不放過”的原則,，經(jīng)過一段時期的運行之后,，體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此,，現(xiàn)在又將“三不放過”改為了“四不放過”,，加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘,，后事之師”的好做法,，有新意。新出臺的《安全生產(chǎn)法》則體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”,、“預(yù)防為主”的理念,，進一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最高的境界,。

安全管理工作的“超前意識”,，強調(diào)把安全工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系,，在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的內(nèi)涵,。同時，也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍,，這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié),。建立完善的安全管理考核機制，是事故“超前防范”的有效措施,。然而,，還存在著重視對安全事故的考核，輕視對不安全因素,、異常的監(jiān)控,。在這種安全管理體制中，不可避免地抱有了一種僥幸的心里,。孰不知,，“小病不醫(yī)，終成大患”,。等到安全事故發(fā)生后,，再找原因談“幾不放過”晚矣。因此,，一個完善的考核機制應(yīng)包含安全管理的各個環(huán)節(jié),，健全“責任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng),，提高“防患”意識，從小事做起,，建立必備的安全防患措施,，堅決杜絕“三違”，養(yǎng)成工作嚴謹,、執(zhí)行制度認真,、工作程序規(guī)范的良好工作作風。在實際工作中提高自防和互防能力,，做到“三不傷害”,，從而建立起安全管理工作的新風尚。把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài),。

化學(xué)工業(yè)時基礎(chǔ)工業(yè),，既服務(wù)以其他行業(yè)，也制約著其他行業(yè)的發(fā)展,。我國經(jīng)濟成分的多樣化,，給化學(xué)品安全管理造成了非常復(fù)雜的局面。而危險化學(xué)品的特殊性質(zhì)決定其在生產(chǎn),、經(jīng)營,、儲存、運輸和使用諸環(huán)節(jié)都存在著不安全因素,。

在經(jīng)營過程中,，對危險化學(xué)品的購進與銷售以及圍繞購銷經(jīng)營的儲存、運輸,、廢棄物的處置等,，這些不僅是經(jīng)營活動，而且包含著危險化學(xué)品安全管理,。如果對危險化學(xué)品的特性不清楚,，發(fā)生誤購、誤售,，儲存,、運輸、廢棄物處置安排不當?shù)?，會造成人員傷害,、財產(chǎn)損失、環(huán)境污染,，甚至造成極為惡劣的政治影響。

20xx年三月二日國務(wù)院頒布了《危險化學(xué)品安全管理條例》,。通過這幾天的研讀,，我感覺本條例相比20xx年版的條例內(nèi)容更加詳實,，責任劃分更加明晰，使得監(jiān)管部門和企業(yè)更容易適用,。新版《危險化學(xué)品安全管理條例》有如下特點 ：

一,、第六條、第七十五條到第一百條都對各部門劃分了職責,，落實了責任,，明確了執(zhí)法主體，避免了推諉扯皮現(xiàn)象,。

二,、第八條、十四條,、六十八條,、六十九條等明確規(guī)定了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安機關(guān),、質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫部門,、環(huán)境保護主管部門、交通運輸主管部門,、衛(wèi)生主管部門,、工商行政管理部門、郵政管理部門,、工業(yè)和信息化部門之間的互通協(xié)作關(guān)系,。

三、第十一條的規(guī)定,，給城市規(guī)劃部門提出新任務(wù),，比如危險化學(xué)品的行業(yè)規(guī)劃要納入城市規(guī)劃當中，這一點對從本質(zhì)上提升危險化學(xué)品行業(yè)的安全管理很重要,。

四,、第二十八條到三十二條，在所有的安全法律法規(guī)第一次提出了《危險化學(xué)品使用許可證》整個概念,，并給出了辦證許可流程,、時限和所需材料。

五,、條例的制定更加詳實,，更加實用。危險化學(xué)品在生產(chǎn)中一個設(shè)計生產(chǎn),、存儲,、運輸、實用這幾個環(huán)節(jié),，每個環(huán)節(jié)都劃定了監(jiān)管部門和企業(yè)的責任和義務(wù),。使得企業(yè)和基層安監(jiān)部門適用起來更順手,。

危險化學(xué)品

包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體,、易燃液體,、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品,、氧化劑和有機過氧化物,、有毒品和腐蝕品。

重大危險源

指生產(chǎn),、運輸,、使用、儲存危險化學(xué)品或者處置廢棄危險化學(xué)品,，且危險化學(xué)品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元(包括場所和設(shè)施),。

一般規(guī)定

1生產(chǎn)、儲存,、運輸,、經(jīng)營、使用危險化學(xué)品和處置廢棄危險化學(xué)品的單位,除遵守本標準外,，還應(yīng)執(zhí)行國務(wù)院頒布的《危險化學(xué)品安全管理條例》中的其它款項,。

2危險化學(xué)品單位的主要負責人必須保證本單位危險化學(xué)品的安全管理符合有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定和國家標準的要求,并對本單位危險化學(xué)品的安全負責,。

3分公司所屬的危險化學(xué)品的生產(chǎn)、儲存實行審批制度,，未經(jīng)審批,，任何單位和個人都不得生產(chǎn)、儲存危險化學(xué)品,。

4危險化學(xué)品單位從事生產(chǎn),、經(jīng)營、儲存,、運輸,、使用危險化學(xué)品或者處置廢棄危險化學(xué)品活動的人員，必須接受有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和安全知識、專業(yè)技術(shù),、職業(yè)衛(wèi)生防護和應(yīng)急救援知識的培訓(xùn),，并經(jīng)考試合格，方可上崗作業(yè)。

5危險化學(xué)品單位應(yīng)當接受有關(guān)部門依法實施的檢查,，不得拒絕,、阻撓;對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患應(yīng)立即排除或者限期排除，不符合國家標準要求的設(shè)施,、設(shè)備、器材和運輸工具應(yīng)停止使用,。

危險化學(xué)品經(jīng)營銷售實行許可制度,。經(jīng)營單位必須具備下列條件：

1經(jīng)營場所和儲存設(shè)施符合國家標準。

2主管人員和業(yè)務(wù)人員經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),，并取得上崗資格,。

3有健全的安全管理制度。

4符合法律,、法規(guī)規(guī)定和國家標準要求的其他條件,。

5沒有化學(xué)品安全技術(shù)說明書和化學(xué)品安全標簽的危險化學(xué)品不得銷售。

6單位臨時需要購買劇毒化學(xué)品的,，應(yīng)當憑本單位出具的證明(注明品名,、數(shù)量、用途)向所在地市級公安部門申請領(lǐng)取準購證,，憑準購證購買,。

7領(lǐng)用危險化學(xué)品必須持使用單位證明到供應(yīng)處領(lǐng)取，實行兩人制,。

危險化學(xué)品經(jīng)營單位要在要在化工企業(yè)中率先實施“責任關(guān)懷”行動,。要認真學(xué)習(xí)和理解“責任關(guān)懷”的內(nèi)涵，樹立自覺承擔社會責任的意識,，通過自愿承諾,，不斷改善健康、安全和環(huán)保狀況,，提升企業(yè)發(fā)展理念.

安全是企業(yè)永恒的主題,，企業(yè)是安全責任的主體。市場經(jīng)濟國家的經(jīng)驗證明,，健全的法治是從根本上解決安全生產(chǎn)問題的必由之路,。只有國家法治健全了，企業(yè)才能有法可依,，有章可循,，再加上行政管理部門實施有效地指導(dǎo)幫助，企業(yè)就能建立安全生產(chǎn)長效機制,，實現(xiàn)從“他則”到“自責”,，從“他律”到“自律”，從“被責任”到“我承諾”，從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變,，企業(yè)履行安全生產(chǎn)主體責任的目標就能實現(xiàn)!

flash動畫設(shè)計心得篇十一

近年來,，各地公安系統(tǒng)日益重視民警教育培訓(xùn)工作，經(jīng)過"崗位大練兵",、"抓基層,、打基礎(chǔ)、苦練基本功",、"社會主義法治理念教育",、"三懂四會"、"三通曉,、四熟悉,、五能夠"、"特色練兵"活動,，各地公安民警在"專業(yè)素質(zhì),、崗位技能、執(zhí)法理念"等方面都接受了深入細致的培訓(xùn),，教育培訓(xùn)工作已成為了公安事業(yè)改革與發(fā)展的不竭動力,。但不得不承認，我們的教育培訓(xùn)工作目前仍存在很多不足,，整體上,，我們民警教育培訓(xùn)科學(xué)化、規(guī)范化,、實效化還不夠理想,。在具體實施上，教育培訓(xùn)理念,、教育培訓(xùn)內(nèi)容,、教育培訓(xùn)方法、教育培訓(xùn)考核,、教育培訓(xùn)激勵,、教育培訓(xùn)效果評估等方面工作存在明顯欠缺。這些問題的存在,，影響了民警教育培訓(xùn)工作效能的充分發(fā)揮,，使教育培訓(xùn)這樣一件好事辦得還不盡如人意。

黨的xx大報告提出："要全面貫徹黨的教育方針,，堅持育人為本,、德育為先，實施素質(zhì)教育,，提高教育現(xiàn)代化水平,，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,，辦好人民滿意的教育。"這為為什么要實現(xiàn)民警教育培訓(xùn)現(xiàn)代化,、怎樣實現(xiàn)民警教育培訓(xùn)現(xiàn)代化,、為誰實現(xiàn)民警教育培訓(xùn)現(xiàn)代化提供了根本指導(dǎo)思想。我認為,，解決當前公安民警教育培訓(xùn)工作中存在的現(xiàn)實問題,，必須根據(jù)新形勢、新任務(wù),、新要求及民警隊伍狀況實際,，對民警教育培訓(xùn)工作進行創(chuàng)新。

一,、創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)理念

思想是行動的先導(dǎo)，理念制約著行動,。創(chuàng)新理念是加強教育培訓(xùn)工作的前提,。因此，我們要在教育培訓(xùn)內(nèi)容,、方法,、激勵等方面進行有效改革創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)廣大民警樹立與教育培訓(xùn)工作相適應(yīng)的理念：

一是樹立"教育培訓(xùn)是生存和發(fā)展的前提與基礎(chǔ)"的理念,，即明確教育培訓(xùn)工作是一項事關(guān)重要公安工作全局的戰(zhàn)略性,、基礎(chǔ)性工作，是公安事業(yè)前進的不竭動力,，從整體上營造民警從業(yè)危機感,、競爭的壓力感和展望未來的求索感，使民警認為來參加培訓(xùn)是為未來投資,，是為生存而學(xué),，為發(fā)展而學(xué)，主動要求參加教育培訓(xùn),。

二是樹立"參加培訓(xùn)就是工作"理念,。即參加培訓(xùn)就是工作，學(xué)習(xí)是工作的重要組成部分,，學(xué)習(xí)是為了更好的工作,。

三是樹立"提高學(xué)習(xí)力"理念。即教育培訓(xùn)中注重培訓(xùn)學(xué)習(xí)能力,，使民警在工作和生活中會學(xué)習(xí),、會思考，具有較強的學(xué)習(xí)能力,。

二,、創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)內(nèi)容是教育培訓(xùn)工作的基礎(chǔ),，是引起民警培訓(xùn)興趣的直接動力。現(xiàn)行的民警教育培訓(xùn)內(nèi)容往往主要以每年公安部,、省,、市公安機關(guān)開展的各項活動要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容、上級的文件,、各級領(lǐng)導(dǎo)講話,、相關(guān)紀律規(guī)定和常規(guī)的警務(wù)技能為主。以揚州為例：民警參加培訓(xùn)都要接受隊列禮儀,、內(nèi)務(wù)條令培訓(xùn),，一遍遍重復(fù)培訓(xùn)。而在調(diào)查中,，目前民警更多需要的是以心理矯治,、群眾工作方法、計算機操作應(yīng)用,、所在崗位技能,、信息網(wǎng)絡(luò)工程、警務(wù)器械等知識為主要內(nèi)容的培訓(xùn),。因此,，創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)內(nèi)容，勢在必行,。 培訓(xùn)內(nèi)容的確定要根據(jù)公安工作改革,、發(fā)展的實際和不同層次、不同崗位民警的現(xiàn)實培訓(xùn)需求,，做到"全,、新、專",，"全"就是教育培訓(xùn)內(nèi)容面廣,，項目分為政治理論、法律法規(guī),、經(jīng)濟管理,、人力資源管理、警務(wù)技能,、網(wǎng)絡(luò)工程,、警察裝備、偵查破案等知識,。"新"就是培訓(xùn)內(nèi)容與時俱進,，不斷豐富和深化。"專"就是注重培訓(xùn)內(nèi)容凸顯民警專業(yè)化建設(shè)特點,，注重以"治安管理,、刑事偵察,、心理矯治、網(wǎng)絡(luò)工程,、情報信息,、法律法規(guī)、群眾工作等專業(yè)技術(shù)性知識為培訓(xùn)內(nèi)容中的重要項目,。

flash動畫設(shè)計心得篇十二

通過這一整天的培訓(xùn),，讓我們進一步了解了公司的企業(yè)文化、制度,、目標和規(guī)劃等,，還有新員工價值培訓(xùn)。下面分享我的一些感悟,。

一,、目標。

公司有大的目標,，有詳細的規(guī)劃,。作為我自己也要有目標和計劃，只有自己不斷的學(xué)習(xí)和成長,，成為公司需要的人才，才能跟上公司大的發(fā)展,。

二,、先做人后做事

子曰：“有才無德，小人也;有德無才,，君子也;然德才皆具者,，圣人也?！?，“小贏憑智，大贏靠德”,，這些名言都告訴我們要做什么樣的人,。指導(dǎo)思想不對，又怎么能把事情做好呢?做好人就是為了樹立正確的指導(dǎo)思想,，從而做好事,。

要勇于承擔責任，有團隊精神,，善于學(xué)習(xí),，有向心力，了解組織或他人的需要,。

三,、態(tài)度決定命運

情緒是心態(tài)的調(diào)節(jié)器,，學(xué)會掌控自己的情緒，理性態(tài)度對待工作,。培養(yǎng)自己好的習(xí)慣,，形成好的性格，從而改變命運,。

四,、對“我無法…我不要…我能夠…我一定…”的訓(xùn)練深有感觸。

經(jīng)常說“我無法…”,，會讓自己的常常感到無奈,，迷茫。

經(jīng)常說“我不要…”,，就會讓自己破罐子破摔,，腳踩西瓜皮滑到哪里算哪里。

經(jīng)常說“我能夠…”,，會讓自己感覺到希望,，有信心。

經(jīng)常說“我一定…”,，就會更讓自己挖掘潛力,，有信念有目標。

所以,，在自我的話語詞典中,，要把“無法”，“不要”抹掉,。多對自己說“我能夠”,，“我一定”。自我的激勵很重要!

成功來源于兩股力量：1,、別人的鼓勵和贊美2,、自我的激勵。

五,、時間的管理

時間對于每個人來說都是公平的,，只有24個小時。所以,，在工作中,，做好時間的管理尤為重要。分清重要,、緊急,，分清主次，就能每天的工作安排有序,。即使計劃的事情當天沒有完成,，但也把當天最重要最緊急的事情完成了,。否則的話，工作效率就會很低,，重要緊急的事情沒有做,，做的都是不太重要的或者緩急的事情。

這期的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,，我會立足自我,，完善自我。我相信我選擇的不僅僅是一份工作,，更是一份事業(yè),。希望在不久的將來自己能在公司的舞臺上展示我的精彩。

最后希望公司在以后的日子里能繼續(xù)為我們提供一些個人素質(zhì)修煉方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機會,。作為我是做設(shè)計方面工作的,，同時也希望能有一些能提高專業(yè)素質(zhì)方面的學(xué)習(xí)機會。感謝公司提供的培訓(xùn)機會!

flash動畫設(shè)計心得篇十三

20__年6月24日至今,，我加入公司也有將近半年,，這半年以來，不僅僅是負責培訓(xùn)工作,，而后也新增了一項工作任務(wù)：企業(yè)文化宣傳,，在臨近年末，我將從5大模塊來總結(jié)自己的工作,，包括年度培訓(xùn)總結(jié),、企業(yè)文化、企業(yè)活動,、培訓(xùn)專員工作手冊、其他工作以及20__年工作計劃,。

一,、年度培訓(xùn)總結(jié)

20__年的培訓(xùn)工作包括新員工入職培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn),，其中我主要負責新員工入職培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)訓(xùn),。

(一)新員工入職培訓(xùn)

本年度共進行6期新員工入職培訓(xùn)，其中我負責主講5期,，協(xié)助組織1期,。

1,、完善入職培訓(xùn)的流程和表格：1個流程-《新員工入職培訓(xùn)流程》;3個表格-《新員工入職培訓(xùn)名單交接表》、《新員工入職培訓(xùn)簽到表》和《新員工入職培訓(xùn)成績表》模板。

2,、完善了新員工入職培訓(xùn)教材，已優(yōu)化到第二版。

3、6期培訓(xùn)共組織61人次參加,，實際參加人次為46，出勤率為75,、41%(其中11人次工假,、1人次事假、2人次缺席),，考試合格率為96,、10%(2人考試不及格但補考及格、1人次未參加培訓(xùn)直接考試且及格),。

(二)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

本年度計劃開展6次內(nèi)訓(xùn),，順利完成5次內(nèi)訓(xùn)課程，《野戰(zhàn)戶外拓展》原計劃10月開展,，延期至12月14日,。

1、出勤率：目前已完成的5期共7天的課程中,，11月2日的《主管管理技能訓(xùn)練》,、8月11日《關(guān)鍵時刻-以服務(wù)促銷售》和11月10日的《主管管理技能訓(xùn)練》的出勤率排列前三，分別是82,、76%,，81、13%和81,、63;而9月15日的《項目管理沙盤模擬》的出勤率最低,，為46、43%

2,、培訓(xùn)費用：目前已完成的5期共7天的課程中,，總體費用為152、444,、5元,，人均費用為408、1元,。

費用項目包括課程費,、場地費、餐費,、水費和住宿費,，其中課程費和餐費在每次課程都有支出;住宿費僅在《項目管理沙盤模擬》課程支出(533元);場地費在《執(zhí)行力》課程未支出;水費在《關(guān)鍵時刻-以服務(wù)促銷售》和《主管管理技能訓(xùn)練》未支出。

(三)企業(yè)外訓(xùn)

1,、參加了兩次時代光華的外訓(xùn)課程,，分別是《基于組織學(xué)習(xí)地圖的培訓(xùn)體系建設(shè)》。

二、企業(yè)文化

2,、協(xié)助主管完成第9期泰科通訊策劃工作,，攜同開展第10期通訊策劃工作。

三,、培訓(xùn)專員工作手冊

建立了培訓(xùn)專員工作手冊,，此手冊目前僅包含2項內(nèi)容，分別是新員工入職培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)訓(xùn),。

1,、建立了并優(yōu)化新員工入職培訓(xùn)流程，共1項,，其中包括：

a)《新員工入職培訓(xùn)流程及工作標準》-131128第3版;

2,、建立并優(yōu)化了企業(yè)內(nèi)訓(xùn)相關(guān)文檔，共7項,，其中包括：

a)《內(nèi)訓(xùn)流程及工作標準》-第1版131128;

b)《內(nèi)訓(xùn)前期工作物料清單》-第1版131128;

c)《內(nèi)訓(xùn)簽到表》-第2版130821;

d)《內(nèi)訓(xùn)反饋評估表》-第3版131129;

e)《內(nèi)訓(xùn)反饋評估統(tǒng)計表》-第2版130912;

f)《內(nèi)訓(xùn)反饋評估報告》-模板130814;

g)《培訓(xùn)場地清單》-131025

四,、其他工作

1、協(xié)助部門策劃2次企業(yè)活動,，分別是《中秋晚會》,、《佛山南海旅游》，并擔任《南海旅游》活動晚宴的游戲主持人,。

2,、搜索短信平臺并提交相關(guān)方案，1份;

3,、協(xié)助營銷部參加招投標,，1次。

五,、2020__年度計劃

(一)新員工入職培訓(xùn)

1,、優(yōu)化入職培訓(xùn)教材，添加企業(yè)管理有限公司的內(nèi)容,，并且將入職培訓(xùn)內(nèi)容分成3個課程;

2,、例行開展新員工入職培訓(xùn)工作，共13次,。

(二)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

1、協(xié)助上級開展2020__年度培訓(xùn)滿意度調(diào)查;

2,、協(xié)助上級開展2020__年度內(nèi)訓(xùn)需求調(diào)查并制定培訓(xùn)計劃;

3,、按內(nèi)訓(xùn)計劃逐步開展相關(guān)課程。

flash動畫設(shè)計心得篇十四

一個企業(yè)管理的好與壞,，關(guān)鍵在于上級傳達的指標,，安排的工作任務(wù)夏季是否能夠及時有效地完成，而不拖泥帶水。企業(yè)不缺乏制度,，不缺乏有效的管理,，而是缺乏一種精神—復(fù)命精神。因此如何提升執(zhí)行力,，如何提升團隊活動力成為企業(yè)發(fā)展必須解決的問題,。

因此，學(xué)習(xí)與成功對掌握執(zhí)行力有著重要的意義,。要想在事業(yè)上,，工作中獲得成功，就必須注意三件事：

1,、要具備專業(yè)知識,，相信自己有能力勝任。

2,、是要學(xué)會合理的支配時間,。

3、是要學(xué)會控制自己,，不能因為工作緊張而有沉重的心理壓力,。 而且還有七條是需要我們明白的：

1、要有條不紊地安排工作,，召開會議前要有充分的準備,。發(fā)言時要使用通俗易懂的語言，簡明扼要地進行敘述,。說話要大膽,，不能吞吞吐吐，同時要注意不要讓別人打斷你的講話,。

2,、不要過多的使用肢體語言，那樣只會給人手舞足蹈的感覺,。

3,、不要裝作對自己的下屬你都一樣喜歡，要學(xué)會“對事不對人”,。要把精力集中在本公司要完成的工作任務(wù)上,，不要把精力分散到員工們之間的關(guān)系或他們的家庭私事上去。

4,、不要裝作“萬事通”應(yīng)當不恥下問,。只要有利于實力你的威

信，是人感到和藹可親,。因為在大家眼中,，你并不是一個無懈可擊的人。

5、工作中與人接觸要有幽默感,，這樣有利于緩解緊張的氣氛,。

6、不要多談自己的私生活,，以免造成誤解,。不要聽信謠言，更不能捕風捉影,，否則將會影響公司的人際關(guān)系,，從而嚴重危害公司形象。

7,、對于你下屬人員的工作,，要努力做成客觀評價。

現(xiàn)代社會是一個知識,、文化高度發(fā)展的時代,，缺乏知識、文化你將追不上時代的腳步,，必須將被社會淘汰,。要想在工作中獲得成功，你就需要不斷學(xué)習(xí)“充電”,。適應(yīng)社會的發(fā)展,。

flash動畫設(shè)計心得篇十五

轉(zhuǎn)眼之間一年又將要過去，回顧一年來的工作,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的無私的幫助和指導(dǎo)下,，經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)和實際操作較好地完成了各項工作任務(wù)。以下是本人在今年的個人工作總結(jié)：

一,、工作回顧

在公司領(lǐng)導(dǎo)合理安排崗位和同事的幫助下,，很快便對工作業(yè)務(wù)有了一定掌握，較好地熟悉了入庫操作,、在庫管理,、出庫操作等。能準確,、及時地與客戶協(xié)調(diào)處理異常情況,，能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級、公司的工作安排和管理制度,。明白了團隊的重要性;工作合理安排,、保障效率的重要性;較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障準確性;對工作能夠負責和能夠按時順利完成。

我們的工作本職是服務(wù),，服務(wù)客戶是我們賴以生存的主旋律，只有做好了客戶服務(wù)，得到了客戶的認可,?？蛻舨艜嬲卣J同我們。能做到高效服務(wù),，對于客戶的電話咨詢,，我都耐心解釋并給予解決，客戶提到的問題和需要,，都能及時解答和解決,。我們的工作價值是什么?是在工作中，得到不斷地提升,，不斷地去學(xué)習(xí)得到進步,。假如我們甘于落后，那么我們的價值將會一降再降,，直到自己都不能認可自己,。

二、存在問題

在過去的工作中,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，經(jīng)過自己的努力，較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作,，也使客戶對自己有了較高地評價,。但僅僅限制于目前工作崗位，對公司其他業(yè)務(wù)和流程幾乎一片空白,，公司系統(tǒng)也沒有較深入地了解和認識,，對物流專業(yè)知識也有很大的不足。

三,、工作計劃

為了適應(yīng)新形勢,、謀劃新發(fā)展，我決心在今后的工作中,，發(fā)揚成績,、克服不足、加強學(xué)習(xí),、努力工作,，為新的一年做好營銷工作。決心通過制定學(xué)習(xí)計劃,，做到與時俱進,，每天晨會認真學(xué)習(xí)、總結(jié),。當然不僅要學(xué)習(xí)書上的東西,，而且要學(xué)習(xí)做人的道理,，處世的方法，不斷增強服務(wù)客戶的能力,，增強與客戶溝通的能力,，增強解解決客戶問題的能力，使自己成為一個綜合素質(zhì)比較好的員工,。加強思想認識,，做到學(xué)以致用。

加強物流管理,、供應(yīng)鏈管理知識方面的學(xué)習(xí),，并在工作中不斷應(yīng)用這些知識，做到理論實際相結(jié)合,，不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題,，使自己和公司能夠共同進步。確立目標,，不折扣行動;大膽思考,，小心求證，力求做得更好;為了進一步做好工作,，為我們向行業(yè)先進水平邁進打好基礎(chǔ),，積極參加部門培訓(xùn)，從目前情況看培訓(xùn)取得了比較良好的效果,。這些培訓(xùn)在提高技能的同時,，也促進了大家學(xué)習(xí)的熱情。而把培訓(xùn)的技能應(yīng)用到工作中去時,，工作變得不再枯燥,。

隨著公司不斷擴大，規(guī)范,，完善,，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也將更高,，需掌握的知識需更廣,，為此，我將更加勤奮學(xué)習(xí),，提高自身各項素質(zhì)和技能,，適應(yīng)公司發(fā)展要求。

flash動畫設(shè)計心得篇十六

舊的一年終于結(jié)束,，新年也終于來臨,。回顧往日的工作,，努力的完成了各項工作,，圓滿的把職責給做好,，為公司進一步的發(fā)展也做了很多的貢獻?；厥走^去,，把過去工作做了下面的總結(jié)：

一、確定了企業(yè)新的發(fā)展方向

作為企業(yè)的經(jīng)理,，我肩負著帶領(lǐng)企業(yè)走的更遠的責任。在這一年,，我根據(jù)時代的發(fā)展,，根據(jù)市場的變化，提出了并確定了我們企業(yè)新的一個發(fā)展方向,，及時的斬斷以前的錯誤方向,，扭轉(zhuǎn)乾坤，與大家一起讓企業(yè)往正確的方向發(fā)展,。我努力帶著大家走向一條光明的道路,，開辟了一條新媒體的道路，讓大家以這個方向為主,，齊力向前發(fā)展,。這一年我們經(jīng)過很多的風雨，但是都努力的克服下來了,，并且在這個方向取得了勝利,，企業(yè)的發(fā)展更加美好了。

二,、員工管理工作

在這一年,，我在管理員工的工作上，我有松有馳,，嚴格管理的時候就嚴格,，寬松的時候也會適當放松管理，讓大家盡量在一個比較良好的環(huán)境下工作,。我新制定了獎懲制度,，對于工作認真并且取得好的成績的，會給予獎勵,，那對于那些上班摸魚劃水的員工,，自然也是要懲罰的，這樣也就讓他們越來越對工作認真起來,，真正的進入到自己的工作中去,，努力的在自己的崗位上履行職責。通過這一年的管理,，各部門的員工都有比較好的職業(yè)素質(zhì),，思想方面也都提高了,，對工作也投入了更多的精力和時間，為企業(yè)賺取了很多的效益,。

三,、自我反思

這一年我覺得工作上還有很多需要去反思的地方，我覺得自己的領(lǐng)導(dǎo)能力還需要加強,，還有就是管理方面的能力也要去加強,，把企業(yè)真正的管理好了，才不會讓企業(yè)發(fā)展落后,。另外,，我覺得自己還要再去好好的學(xué)習(xí)一下，作為企業(yè)經(jīng)理,，我要承擔的責任更多,，只有學(xué)習(xí)的多，才能有效的去管理企業(yè),，去把工作做好,。這一年工作，我有很多地方都比較懶散,，所以也是有造成一些工作做的不夠好的,。那么下一年，積極工作很有必要,，自己做好榜樣了,，下面的員工才會效仿，大家的積極性也才會被提高,。

新年,，帶著滿滿的期待來了，我也對來年充滿憧憬,，相信下一年與大家一起一定能把企業(yè)給好好的建設(shè)起來,。

flash動畫設(shè)計心得篇十七

時光過得飛快，不知不覺中,，充滿希望的20__年就伴隨著新年伊始即將臨近?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

一、思想認識方面

報業(yè)服務(wù)處辦公室的一大功能就是服務(wù)功能,，我個人的職責是這一功能的最終體現(xiàn)者,，主要任務(wù)是為服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、各部門和員工做好服務(wù)工作,，確保服務(wù)處各項工作正常開展,。所以，20__年工作總的指導(dǎo)思想是“強化服務(wù)功能,、增強服務(wù)意識,、提高服務(wù)質(zhì)量”,。

20__年對工作的思想認識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂,，甚至有一些瑣碎,。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面,，有的事情雖小,，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更換不及時可能1份重要檔不能及時出稿,。這些事情可能簡單,，人人能做，但我認為不是每個人都能把它做好,，我對自己的要求是既然重要，沒有理由不把它做好,。

二,、辦事效率方面

思想上認識明確，行動上當然有所表現(xiàn),，工作效率對每件工作都很重要,。但我之所以把辦事效率單獨作為1條來總結(jié)，是因為工作效率對我這方面工作非常重要,，有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義,。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆,，偶發(fā)性事情高效解決,。確保服務(wù)處工作不受影響或少受影響。

三,、主動性方面

許多工作只有積極主動,，才能從容自如，要不然會疲于奔命,，忙于應(yīng)付,。份內(nèi)之事，不要領(lǐng)導(dǎo)交辦,，更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，不推不拖,，各部門和個人的事情同樣不推委,、不敷衍，能解決及時解決,，不能解決及時匯報,。

四,、工作實績方面

1、創(chuàng)優(yōu)工作

(1)服務(wù)處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，通過不斷完善,、積極整改，對不足之處進行整改,，在整改過程中,，使我一個從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務(wù)處創(chuàng)“國家示范”中，從學(xué)習(xí)到理解變成掌握最終進行協(xié)助,，同時也從中學(xué)到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細致化,、流程化、標準化,，對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實際中去教會員工,。特別是我自身1開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深，以至在做的過程中很多地方無從下手,，最終工作脫節(jié),。

(2)積極學(xué)習(xí)公司、服務(wù)處關(guān)于管理新措施,、新規(guī)定,、新辦法，對各項管理辦法,、工作手冊深入學(xué)習(xí),。

(3)在后期迎檢過程中對“匯報材料”印刷廠家進行羅列篩選，最終以在行業(yè)較低的價格印出我們需要的產(chǎn)品;“匯報視頻短片”

2,、后勤保障方面工作

(1)對打印機,、復(fù)印機、傳真機,、計算機等辦公設(shè)備的維修與維護,。服務(wù)處建立幾年來，部分易耗資產(chǎn)逐步進入老化期,，設(shè)備問題影響正常工作,，部門報修報主任同意后，積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修,，確保服務(wù)處的工作不受影響,。

(2)辦公易耗品的保障。服務(wù)處現(xiàn)有13臺計算機;2臺打印機;復(fù)印機1臺;傳真機1臺;各種易耗品打印紙,、碳粉,、配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。

(3)日常辦公用品的保障,，積極與庫管做好銜接,，對各部門需要申購的物資進行對接，并上報服務(wù)處主任進行審批,，在事后做好保存,、發(fā)放工作。

(4)做好員工宿舍的管理,，對新入職員工進行住宿的安排,，事后積極關(guān)心，把工作思路變被動為主動,，積極主動,，爭取創(chuàng)造一個高質(zhì)量的服務(wù)體系，保證服務(wù)處的各項工作正常進行,。

flash動畫設(shè)計心得篇十八

因為自己在企業(yè)雖不是專職的培訓(xùn)工作者,，但是作為企業(yè)品質(zhì)管理人員，培訓(xùn)是我們使用最多的一種工具,、一種品管方式(當然這也許僅僅是我們企業(yè)情形),。“摸著勢頭過河”的干了這么多年,，是到了進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)、掌握更多培訓(xùn)的技能技巧,、開闊培訓(xùn)視野的時候了,。當然，還有一個重要原因是考取一個企業(yè)培訓(xùn)師資格證,。于是就報讀了廣州市紅日人力資源培訓(xùn)中心組織的這個企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)班,。

參加此次培訓(xùn)收獲很多，由此增強了自己從事企業(yè)培訓(xùn)工作的信心,。

三個被澄清的誤識

一,、企業(yè)培訓(xùn)師不是單純從事培訓(xùn)工作的

企業(yè)培訓(xùn)師究竟是做什么的?

在接受培訓(xùn)之前，的確是存在很大的誤解：我以為培訓(xùn)師就是在企業(yè)做培訓(xùn)的――不就是做個,，寫個講義,，上個課嘛。我相信,，有我這種理解的人不在少數(shù),。事實上，企業(yè)培訓(xùn)師并不是我想象的這么簡單,。

按照教材的定義：培訓(xùn)師是指能結(jié)合經(jīng)濟,、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn),、經(jīng)營需要,，掌握并運用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃,、開發(fā)培訓(xùn)項目,，制定、實施培訓(xùn)計劃,，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動的人員,。

我們看看教材中關(guān)于制定培訓(xùn)總體計劃、開發(fā)培訓(xùn)項目,、開發(fā)培訓(xùn)課程,、開發(fā)培訓(xùn)教材、教師任用資格與培訓(xùn)評估,、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,、人員素質(zhì)測評、崗位職務(wù)描述,、現(xiàn)代教育培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用,、教學(xué)活動的組織管理、教學(xué)活動的實施各個章節(jié)的內(nèi)容闡述,，不難明白培訓(xùn)師究竟是吃什么飯干什么活的,。

按照老師的概括，企業(yè)培訓(xùn)師的本質(zhì)職責是企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃開發(fā),、組織實施,，即培訓(xùn)管理者。在培訓(xùn)管理體系iso10015培訓(xùn)體系中就有企業(yè)培訓(xùn)管理者的說法,，這與iso9001中的質(zhì)量管理者代表一樣,。企業(yè)培訓(xùn)師主要的工作在于企業(yè)培訓(xùn)的策劃和組織管理，也即企業(yè)培訓(xùn)的管理者,。

弄清楚這個概念,，對于進一步發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)師作用，增強培訓(xùn)師自信心,、調(diào)動培訓(xùn)師積極性等方面具有至關(guān)重要的作用,。

二、企業(yè)培訓(xùn)師不是那么容易做的

通過這幾天的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，知識豐富并具實戰(zhàn)經(jīng)驗的老師用鐵的事實告訴我們,，培訓(xùn)師必須具備：自我感知的能力、激勵他人的能力,、建立關(guān)系的能力,、變通的能力,、前瞻的能力、控制的能力,、把握職業(yè)界限的能力,、診斷問題并找出解決方法的能力、從事商務(wù)的能力;良好的溝通,、表達能力,，以及組織教案、充分運用各種現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力;學(xué)習(xí)能力強,，能不斷更新知識和觀念,，特別需要有調(diào)動氣氛的能力和案例分析能力，能夠設(shè)計并運用課堂討論,、案例分析,、模擬游戲、角色扮演等手法,。

一終生學(xué)習(xí)是對包括培訓(xùn)師在內(nèi)每一個人的要求,，尤其是對培訓(xùn)師本身更具有現(xiàn)實意義

無論從宏觀的大環(huán)境要求，還是站在就業(yè)者個人的微觀層面來看,，終生學(xué)習(xí)已是一個常識對我們從事培訓(xùn)工作的人來講,，面對社會快速發(fā)展科技的日新月異，面對企業(yè)學(xué)員不斷提高的期望,，我們更需要比其他人更好地落實這一理念,，否則我們今天離開講臺將是永遠離開講臺另外，我們對終生學(xué)習(xí)概念的領(lǐng)會,，還必須明白在這一觀點的指導(dǎo)下,，我們將負有更多的輔助指導(dǎo)的職責，為學(xué)員提供條件信息,，幫助學(xué)員達到適應(yīng)崗位提高能力自我發(fā)展的目標

還有一點就是要真正做到終生學(xué)習(xí),，就必須終生持有空杯心態(tài),，簡單講就是要謙虛,，要懂得任何一個人身上都有值得自己學(xué)習(xí)的東西，明白學(xué)得越多未知更多的道理,。

flash動畫設(shè)計心得篇十九

作為制造型企業(yè),，現(xiàn)在在市場經(jīng)濟的大環(huán)境下企業(yè)要有競爭力就必須在精益生產(chǎn)方面下大功夫。通過對精益生產(chǎn)理論學(xué)習(xí),，我對精益生產(chǎn)的理解更為深入,。精益生產(chǎn)是從豐田生產(chǎn)方式中總結(jié)提煉的先進的管理理念它的核心思想是通過消除企業(yè)所有環(huán)節(jié)上的不增值活動，達到降低成本,、縮短生產(chǎn)周期和改善質(zhì)量的目的,。實現(xiàn)精益生產(chǎn)的基礎(chǔ)是穩(wěn)定的生產(chǎn)運作，及時供貨和穩(wěn)定的質(zhì)量保證是實現(xiàn)精益生產(chǎn)兩大推動力。

現(xiàn)將本次學(xué)習(xí)體會到的有關(guān)精益生產(chǎn)的內(nèi)容總結(jié)如下：

一,、“均衡化”與“多樣化”

多樣化也就是多品種及少批量,，但多品種少批量如果控制不好會對我們的庫存尾數(shù)造成壓力，也就是說資金的積壓,。要解決這些問題需要做好均衡化的管理,，在庫存量及合格率上的有效控制是做好多樣化的基礎(chǔ)。

二,、杜絕各種浪費以提高生產(chǎn)效率

操作的浪費在我們的工作中時刻存在,，如可找出這些浪費及改善是關(guān)鍵，要找出我們身邊的浪費只有全員參與才能做到更全面,。要真正能達到杜絕各種浪費還要做大量的工作,，需要大量的人力才能做到，所以我們做好宣傳工作,，動員全體員工積極參與才能杜絕各種浪費,，達到提高生產(chǎn)效率的目的。

三,、少人化,、自動化

“少人化”是從“省人化”過度得來的，這需要提高員工的操作技能才可實現(xiàn),。而“自動化”除了設(shè)備自動化外,，我覺得作為生產(chǎn)部門，人的“自動化”由其重要,，人的“自動化”指我們每一個人都能自動去做事,，自動去尋找問題并尋求解決措施，只有這樣才能挖掘第一個人的潛力,，使到在少人的情況下能完成預(yù)期的工作任務(wù),。所以我們在人員的思想教育方面要多下功夫，使員工的意識上提高做到發(fā)處內(nèi)心的自愿去做,，只有這樣才能達到“自動化”,。

四、柔性生產(chǎn)

“柔性生產(chǎn)”實際就是我們常說的“一崗多能”,，如果我們每一個員工能夠掌握多個崗位的操作技能,，那么在生產(chǎn)上人員的調(diào)動方面較為靈活，是少人化,、自動化及杜絕浪費提高生產(chǎn)效率的基礎(chǔ),。要使每一個員工能掌握多個崗位的技能必須多給員工有培訓(xùn)及實踐的機會，我們要多關(guān)心他們的學(xué)習(xí)及給予分配不同的工作,，讓他們在理論及實踐中提高操作技能,。

企業(yè)精益生產(chǎn)滲透于企業(yè)各個環(huán)節(jié),，是一個需要全員參與、共同推動的,，要實行精益生產(chǎn),，要關(guān)注以下幾個環(huán)節(jié)：

1、設(shè)立有關(guān)整頓浪費的制度,，降低工人提出改進,、創(chuàng)新的門檻。工人只要提出合理,、且對生產(chǎn)有益的改進就算一項成果,，到年底的時候評比出優(yōu)秀的成果，給予獎勵和公布,。這樣才能激發(fā)工人的創(chuàng)造熱情,，將員工的智慧充分加以利用，也就是先將第八大浪費減到最小,。

2,、生產(chǎn)計劃要盡可能的細致和科學(xué)。因為粗放的計劃,，肯定會造成庫存和搬運的浪費,，但是科學(xué)的計劃還需要在下達計劃的先期進行細致的工作，將各項零部件的生產(chǎn)節(jié)拍掌握清楚,，然后再制訂出科學(xué)的計劃,，避免不需要的零件堆滿現(xiàn)場的弊端。

3,、讓現(xiàn)場管理真正地為生產(chǎn)服務(wù)?，F(xiàn)場管理應(yīng)是生產(chǎn)管理的基石，而不應(yīng)是障礙,。豐田公司的“5s管理”就是為整頓現(xiàn)場的浪費而服務(wù)的,，只有建立起現(xiàn)場管理為生產(chǎn)服務(wù)的理念，才能將現(xiàn)場管理真正地做好,。

4,、工藝人員在編制工藝時，對加工余量的大小應(yīng)科學(xué),、適當,，避免不必要的加工和多余的加工,，并且在審圖時,，對圖中加嚴要求的地方應(yīng)與設(shè)計及時溝通，不必要的加嚴應(yīng)放松,，以減少加工難度和加工時間,。

5,、對產(chǎn)品質(zhì)量問題的處理不能僅停留在事后管理的層面上。應(yīng)制定改善問題的制度,，為持續(xù)改善創(chuàng)造條件,，創(chuàng)造出勇于和樂于面對問題的氛圍，并提供對員工的方法培訓(xùn),，以加強對問題的追溯能力和解決問題的能力,，從而真正做到全員抓質(zhì)量的目的?？傊?，只要能夠從一點一滴的小事改起，將精益的理念逐漸地滲透于日常的生產(chǎn)中,，精益總會帶來意想不到的收獲,。我相信總有一天，當我們面臨生產(chǎn)計劃跟不上變化的時候,，不是改變計劃,，而是學(xué)會控制變化。