當我們備受啟迪時,,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,,如此就可以提升我們寫作能力了。我們想要好好寫一篇心得體會,,可是卻無從下手嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。
骨干教師的心得體會 骨干教師教師培訓心得體會篇一
王老師是一位博學,,幽默,、風趣、很有教學智慧,,很有陽剛之氣的同學們,,聽完了他的講座,我都確實不想離開他的講堂,,只可惜,,他要離開我們回去了,我多想再聽聽他的關于教育工作的詮釋呀,,簡直是一種幸福,。
講座還沒有開始,我看了王老師的個人簡歷,,知道他訓導主任肯定是一位博學多才的老師,。當他臺上一坐時,他那樸實的外貌的確讓分析我感覺到我的判斷沒有錯,還戴著一副眼鏡,,智慧,。他的開場白更是把他的幽默展現(xiàn)得。這是我們大家參培的教師的公共評價,,頓時,,會場里爆發(fā)出有熱烈的掌聲,大家都為他的話語會心的笑了,。
講座開始了,,王老師發(fā)給了課題,也貼切解釋了他上這素材堂課的內容——課堂是什么,?作為老師的我們,,當然不陌生,但是,,要真正去推論清楚,,真是兩千人各執(zhí)一詞,詞典上為是這樣解釋的:“課堂是進行進行教學內容時的教室,。泛指進行各種教學活動的場所,。課堂是學生鉆研的場所,或課堂是育人的重中之重”,。也有人這樣理解:“課堂是一種有結構的前半期,,打算學生在這個時期打算學習地理知識。中學教師或導師會在上課時,,教導少一個學生,,甚至更多的”。有的說,,課堂是課堂是學生生命成長的原野,。
課堂是學生鉆研的場所。因此,,在教學中,,要根據(jù)教學實際,創(chuàng)設必要的情境,,潛質給學生提供課內實踐的機會,,讓學生在特定的環(huán)境中進行實踐體驗,使他們在活動中啟迪道理,,體驗情感,,規(guī)范行為。
講課是學生學習的場所,,學生是學習的主體,,是學習的主人,。
課堂是學生學習的場所,教師應該運用自己的智慧和創(chuàng)造力,,挖掘蘊涵其中消去的無限回歸自然和活力,,把課堂營造言簡意賅成生動活潑的學習樂園,讓學生在愉快的學習小學生環(huán)境中曾自然,、有序地講授和操練,,不斷提高口語交際能力。
課堂是學生家長學習的場所,,給學生提供了課內實踐的機會,讓學生在特定的情境中進行實踐體驗,,使他們在活動中感悟道理,,體驗情感,反思自己的所為,,規(guī)范行為,。而我要說,課堂是生命成長的丘陵地區(qū),。因為,,在王老師得這堂課上,讓我深深的感覺到了,。一開始,,王老師問我們在坐參培的老師:你們作為一位老師,你感到幸福嗎,?答案由三個,請選擇,。1。很幸福,;2。幸福,;3,。很不幸福。以舉手表決的形式,,三種答案都有。第二個答案的人則占大多數(shù),。我也屬于大多數(shù),的卻在我的教育生涯中,,感覺也是如此,。接下來,,老師沒有否定我們的答案,,它是用一個個真實教育實例來給我們講述了班主任教師的艱苦歷程,教師成長中的苦難,,以及社會對老師的不公正的真實寫照,,當講到故事中的'甘嘛老師的事例時,,我哭了,,很多老師也流下了心酸的眼淚,王老師的或者說表情當然也很沉重,。王老師,,你一定知道,,我哭了,便是你讀懂了我,。其實,我也讀懂了你,,我們大家都讀懂了你。課堂稍停一會,,大家都很靜,,接下來,,王老師話鋒一轉,,以他的陽剛之氣,,他那鏗鏘有力的語言,,以順口溜同學的形式說除了老師的艱辛,,老師們報以熱烈的掌聲,,你知道,,那是弱勢群體對老師的漠視,,我們很壓抑,,你給我們發(fā)泄的平臺,讓我們釋放,。老師,,你真“高”,。那作為老師的我們,,我們都干了些什么,教了些什么,,怎么教,,你沒有評價,,也沒有下結論,,而是繼續(xù)這一個個橋段的教育片段,,教會我們課后是什么,,我們教學的首要目標是什么,,我們在課堂上教什么,,怎么教,,怎樣解讀教材,一個個鮮活而又純粹的實例,,你獨到的講解,,講的是那樣透徹,,那樣到位,,恰到好處,王老師啊,,那是你博學多才的彰顯啊,。沒有深厚的基本功,,沒有堅實的語文功底,,沒有千百次的聽評課,,深入的實地學習,思考,,是不會達到你的這種境界的,,我打心眼佩服,,羨慕,以至于到嫉妒的脆弱性,,但是,,我有資格嗎,?,,看你的成功,反思我的教育,,雖然我平日也學習,,但大多是把所謂的重要事辦完后,,才偶爾學學,且大多是一知半解,,閣下來大多都讓它成為歷史了,,還談什么追求呢,。
通過這次學習后,我感覺到當老師是多么的幸福,!因為你讓我知道了自己的責任,,作為老師,,要有技術,心中有規(guī)則,,腦中有智慧,,要文化底子厚,有高度,,有寬度,有厚度,,厚積而薄發(fā),因為教育是無限的,。
我想說,王老師,,謝謝你,是你教育了我端正心態(tài),,努力工作,提升自我,,在獻出中獲得幸福,。是你讓我真正的成長了,在你的課堂。雖然你的名字不為所有的人大部分知道,,但是,在我的眼里和心里全都是崇高偉大的,。
骨干教師的心得體會 骨干教師教師培訓心得體會篇二
20xx年3月—5月,我有幸參加了河南省中小學骨干教師第十期培訓,。為期十天的培訓雖然很短暫,,但是每天的感覺是很充實的,。因為可以幾百名和全市幾百名優(yōu)秀教師一起學習,、交流、研討,。在這里有走在新課程前沿的專家和一線教師,,能聽到他們不同風格的講堂,不同風味的上課,,每一次都能感受到思想火花的沖擊,。經(jīng)過十多天短暫的培訓,我從中學到了很多,,它不僅擴寬我的視野,,還豐富了我的實踐經(jīng)驗,更讓我的思想得到了升華,。使我對教育有了更新的認識,更加熱衷于教育事業(yè),。
首場是山東省杜郎口中學校長講得高效課堂低成本的理論與實踐,,聽完之后,,感受頗深,,下面是2點體會:
理念是行動的靈魂,,有什么樣的理念,,就有什么樣的行動,。新課程是以“一切為了每一位學生的發(fā)展”為宗旨和核心理念。對于教師而言,,首要任務就是建夠新課程教學理念。要改掉傳統(tǒng)的“重教有余,,重學不足,;灌輸有余,啟發(fā)不足,;復制有余,創(chuàng)新不足”觀念,。通過培訓,我知道了怎樣試著定位,、去思考、去摸索,、去創(chuàng)新,讓我的講課充滿激情,。我知道了怎樣讓我的學生真正的實現(xiàn):人人都能獲得良好數(shù)學的數(shù)學教育,,不同的人長在數(shù)學上得到不同的發(fā)展,。良好的數(shù)學教育就是德育不僅懂得了知識,,也懂得了基本思想,在學習過程之中得到磨練,。在教學上要由關注“教”向關注學生“學”轉變。尊重學生的主體性,,學生是研習的主人,教學不是看教師“教得怎么樣”,,而是要看學生“學得怎么樣”。教師在教學中要非常大膽“放手”,,讓學生學會“做中學”,在實踐中學習,,在活動中學習,在交往中學習,。要關注個體主動探究和情感體驗。在學生行動上小學教師要賦予學生真實的“愛”,,某些愛是一種對全體學生的關注,是一種對每位學生的認同,,是這種平等的尊重,是一種深刻的理解,,是一種“容錯”的悅納,是一種人文精神的激勵,。在教育由以本為本變?yōu)橐匀藶楸荆處熡煽刂普?、評判者轉向市場參與者、引導者,,學生由接受型轉向探究型與接受型相結合。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,,健康發(fā)展學生的創(chuàng)新精神,是帝國時代賦予我們的艱巨任務,,所以在教學過程中,,認真研究學生,,學生在面對一個問題時他們是如何思考的,其中是否存在著經(jīng)驗,。同時要給學生更多的時間和空間,,讓他們自己去發(fā)現(xiàn)環(huán)境問題,研究環(huán)境問題并解決問題,,從而金融創(chuàng)新培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思想,。總之,,教師在教學中才扮演好導演,、導師的角色,將課堂還給學生,,讓學生成為學習的婢女,。
高效課堂,實行分組,,優(yōu)點在于鍛煉了學生在課堂上表現(xiàn)的能力及語言表達能力,,每位小組是一個整體,加強了學生的團隊意識,,讓每位孩子感受到團隊合作的重要,,更鍛煉了小組長的領導和指導能力,。因此,,在分組時一定要注意學生學習水平的比率搭配,,學生個性差異的搭配,,學生性格特點的剪裁,,學生性別差異的搭配等,。只有科學合理的'將學生分組,,才有可能使重新得到每一位學生得到轉型,。
高效率課堂的課堂教學模式教學模式毫無疑問,是讓班主任轉換角色,,退到幕后;讓學生學生家長充分投入到課堂中來,,極大限度地了學生的積極性和主動性,充分發(fā)揮學生的主體作用,,與生俱來實現(xiàn)了知識與技能、過程與方法,、情感態(tài)度與價值觀三維首要目標的培養(yǎng)??梢哉f,學生學習中的每一個環(huán)節(jié)都是他們自覺主動的行為,,預習、展示,、反饋都是以學生為主體,。學員在老師的指導下,課堂上自主,、主動、合作,、和諧的探究,并且讓課堂上為的每一分鐘都得進其所,。
在課堂中,中學生有了學習的目標,,有了解決之道的欲望,有了超越他人的競爭意識,,課后有了可以繼續(xù)學習的精神食糧。俗話說,,有所需要總算有所動力,在課堂少年兒童有了具體的目標,,才會擁有源源不斷的巨量精神動力。
反思嘿嘿我們的課堂教學模式,,雖然在課改的推動下部分教師的深化教學方法有所改變,,但班主任大多數(shù)老師還是以講為主,,學生在課堂上練得少,,有的幾乎就沒有休息時間練。教師在課堂上唱獨角戲,,“滿堂灌”的教學模式至今還被大多數(shù)老師所運用。教師不得不通過布置回來大量的作業(yè)讓學生去鞏固,、消化所學的知識,教師、學生的負擔大大減緩,,教師教得辛苦,,學生學得吃力,學生對努力學習失去了興趣,,教學方法就可想而知了,。二、三十年的課改難道就是在上公開課時間改一改課堂教學模式,?難道就是為了做做樣子給別人看?難道就不能根據(jù)各自學校的實際情況踏踏實實的去改一改,、去創(chuàng)新一次?在課堂,,學生得到充分擁護了,學生都有了學習自信心,,學生的學習積極性被充分調動起來了,,那一切的成功就不在話下輕而易舉了,。
3月29日上午中午是田恒平教授的講座,。田是武漢大學班主任研究中心副主任,、管理學博士。他所作的《班級管理——“無為中大成”》的報告,,頗能引人深思。
老子說:“為學日益,,為道日損。損之又損,,以至于無為。無為而無不為,。”老子是道家的董事會主席,其高深的哲理并非我們一時半會兒能參透的,。但是,田教授卻利用它為我們管理工作的班級管理指明了方向,。
田恒平教授說的好:作為一個輔導員應該做到:無知,做一個傾聽者,;
無能,做一個欣賞著,;
無用,做一個指揮者,;
無欲,,做一個扶植者,。
田教授用《西游記》給我們做了較多的闡釋:在唐僧取經(jīng)的這個團隊里,,表面看來牛魔王是一個“沒用”的人,,他既沒有孫悟空的神通廣大,;也沒有豬八戒和沙僧的降魔除妖的本領,,甚至他也沒有白龍馬騰云駕霧的技能。但是,,他有堅定的信念,他的所謂的“無知,、無能、無用,、無欲”,,并使他帶領他的團隊,,戰(zhàn)勝了“九九八十一難,,西天取得了真經(jīng),?!?/p>
真是“無為而無所不為”?。?/p>
田教授認為,,作為教師要像白蛇一樣,做個“無知,、無能、無用,、無欲”的人,把探索,、表現(xiàn),、成功的機會留給學生。教師要學會向學生示弱,,這樣一來可以學生的信心和積極性。作為張老師在管理班級的時候,,要努力做到無為而無不為,即進一步深刻理解學生是自我發(fā)展的主人,,老師要做一個旁觀者,一個智者,不一定非要事無巨細,,應當善于用人。班主任必需放手放權,,讓學生獨擋一面,把機會留給學生,,遠遠超過學生自主管理的目標。
星期在長達三個多小時的專題報告中會,,整個會場不時響起陣陣掌聲和笑聲。聆聽著田教授的中國通史,,讓享用我感覺到學習真是一種享受。
其實想一想,,田博士不就是要告訴我們:班級本全校就應該是學生的舞臺,我們做班主任的沒有必要非得讓自己當“主角”,,我們要勇于讓出位子,放手大膽的培養(yǎng)學生的能力,,給學生一個描繪出自己的學生天空,。讓高中學生命運自己決定自己的命運,,這樣他們才能飛得更高,,看得更遠!
總之,,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,,用理論指導教學道德教育,在工作中起到骨干教師的帶頭作用,。
骨干教師的心得體會 骨干教師教師培訓心得體會篇三
20xx年12月14日,,儀征市鄉(xiāng)村數(shù)學骨干教師培育站第六次研修活動在南師大二附初中舉行。本次活動包括兩個部分:示范課觀摩,、研討;關于“論文寫作”的講座?,F(xiàn)匯報個人學習感受及收獲:
首先,南師大二附初中的兩位老師先后各展示了一節(jié)課:劉玉兵老師的《拋物線中的線段問題》,,陳俊老師的《二次函數(shù)中的最值問題》。作為完成了整章新課教學后的復習課,,這兩節(jié)課都是數(shù)學知識融合度很高的專題,也都是初中數(shù)學考察的熱點內容,。兩位執(zhí)教老師以精湛的專業(yè)水平,,不僅僅幫助學生鞏固關于“二次函數(shù)”的基礎知識、深化理解“二次函數(shù)”的關鍵知識,,還幫助學生發(fā)展了建模、轉化,、數(shù)形結合、分類討論等數(shù)學思想方法,,更幫助學生提高了解決問題的能力、增加了學習數(shù)學的信心,。
劉老師的`課從“給出拋物線對稱軸及與兩軸各一交點,求解析式”這道“基礎小練”入手,,接下來幾個極具關聯(lián)度的問題由淺入深,、層層遞進,整節(jié)課的設計方向明確,、銜接自然,。課中,,劉老師盡可能給學生計算,、探索的空間,,學生思維“卡殼”時施以“四兩撥千斤”式的點撥。
陳老師的課始選擇了“已知兩數(shù)和,,求其積最大值”這一“經(jīng)典”問題,,一下子抓住了學生的“心”,,迅速挑起了學生探索的“欲望”,激發(fā)了學生學習數(shù)學的熱情,。通過“一題多變”,賦予“和差一定,、求積最值”這一關系類型以多種實際情境,涵蓋了“最大面積”和“最大利潤”問題的幾種常見類型,。
研討階段,香溝中心校余飛老師,、實驗初中余業(yè)軍老師、教研室楊廣清主任對兩節(jié)課給予了充分肯定,,作了精彩點評。并且楊主任指出:優(yōu)秀數(shù)學教師的問題設計,,要讓學生經(jīng)過一番思考、探索后達到融會貫通的效果(原語:寂靜后的“嘩然”),;數(shù)學教師要關注所有學生在課堂上的學習過程,,在含有復雜計算內容的問題中,,尤其要重視“運算能力”這一數(shù)學核心素養(yǎng)的培養(yǎng)。
最后,,培育站主持人——揚州市特級教師、市三中林松校長作了關于教科研論文寫作的講座,。林校長的教科研經(jīng)歷,給初中數(shù)學教師的專業(yè)成長提供了借鑒和參考,。林校長以幾篇已發(fā)表的高質量論文為例,指出論文寫作的幾個關鍵環(huán)節(jié):制定標題,、收集素材、提煉觀點,、語言組織等,。林校長特別提醒,,數(shù)學教師的專業(yè)成長,,一定要做到并堅持:反思、積累,。
隨著培育站活動的持續(xù)深入,本人越來越覺得確實學到了很多,。
骨干教師的心得體會 骨干教師教師培訓心得體會篇四
“玉不琢,不成器,。人不學,不知道,。”古人寥寥數(shù)語就將學習的重要性高度地概括出來了,。學習的過程好比那未經(jīng)加工的瑕玉,經(jīng)過一番精雕細刻之后,,呈現(xiàn)出一具“婀娜”的工藝品應具有的高貴與典雅,。同樣的,,面對這場深刻而全方位的新課程改革,、日益復雜的學生思想道德,很多時候仍讓我們有些霧里看花,,無所適從,我們很需要學習,,而此次學區(qū)骨干教師培訓班的學習,猶如為我們打開了一扇窗,,撥云見日,使我們在一次次的感悟中豁然開朗,。
培訓中,專家教授的講座,,特級教師的觀摩課,在言談之中透露著充滿哲理的思考也無不告訴我們:“成人”才是學校教育的最終目標,。為了適應明天的社會,今天的教育必須改,,而改革的成敗首先在于更新教育理念,,劃時代的改革不能指望一步到位,。通過短暫的學習生活,,我最大的收獲就是真正地認識了新課程改革,認識到這場課改所具有的深遠意義,。社會在發(fā)展,,科技在進步,,勞動力的素質就必須提高到一個新水平,這樣教育才能可持續(xù)性地發(fā)展,。北京教育學院數(shù)學系劉加霞教授給我們講的《教學反思》——教師發(fā)展的內在機制,給我留下了深刻印象,。她為我們講解了教學反思的內涵,進行教學反思的好處,,反思內容的設計,以及新課程改革背景下,,作為教師我們應該反思些什么……通過聆聽專家的.講座,使我對教學反思有了一個更深刻的認識,。
新課程改革的終極目標是什么?一句話:為了每一個學生的發(fā)展,。這也正是多元智能理論的寫照,。那我們學校教育究竟要做什么,?是不是僅僅為甄別出一部分高智商者送他們進入高等學府即是終極目標,?不,那是殘酷的,,今天的求學者明天都將步入社會參與社會經(jīng)濟建設,我們教師必須發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)勢智能,,發(fā)展他的優(yōu)勢智能,為他們的“成才”提供方向,,讓每一個人都能為社會發(fā)展盡己所能。也只有這樣才能提高全民素質,才可以實現(xiàn)中華民族的偉大復興,,才能使我們在知識經(jīng)濟到來之際贏得入場券。而在這其中,,我們教師起著至關重要的作用,我們應該在課堂教學中,,培養(yǎng)學生的學習能力,,綜觀兩位知名教師的講課,他們在這方面的培養(yǎng)上尤為突出,。我想,面對新課程改革,,以下幾點值得廣大教師注意:
1、教學過程的生成性
試想,,教師同樣的講課為什么孩子的掌握程度出現(xiàn)差異?因為知識是學生自己主動生成的,,任何人是不能代替他體驗、領悟,、理解,然而,,教師不是萬能的,,但也決不是無能的,,教師的作用就是設計好能引起學生積極活動的情境,。
2、教育目標的全面性
從聽說讀寫入手,,培養(yǎng)學生的多元智能是中間目標,教育的終極目標是成人,知識和技能只是培養(yǎng)成人的工具,。
3、學生角色的主動性
只有把學習的選擇權真正歸還給學生,,學生才有了獲得主動發(fā)展的前提。作為教師,,我們肩上的擔子是沉重的,面對如此重大的革新,,我們要做什么?關注未來,,放飛希望。首要的是我們要更新觀念,,要敢于打破傳統(tǒng)教學中的條條框框,在教改的路上敢于創(chuàng)新,。繼而走上務實之路,,一切從實際出發(fā),,實事求是,,講求實效。棄繁就簡,,走簡單之路,返樸歸真,。直至把每一個孩子培養(yǎng)“成人”。
“不經(jīng)一番寒徹骨,,哪得梅花撲鼻香?!弊鳛閷W區(qū)骨干教師培訓對象,,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,,用理論指導教學實踐,研究和探索教育,、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,,做一個專家型、學者型的教師,,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型,、發(fā)明型、創(chuàng)造型,、創(chuàng)新型”的學生。
骨干教師的心得體會 骨干教師教師培訓心得體會篇五
暑假參加了為期半月的南京市初中語文骨干教師培訓,,感受頗多。
一,、會難得,學習氣氛濃我們初中語文骨干培訓班的六十多名學員來自南京市及郊區(qū)和淮安市,,都是初中語文老師。大家都在最短的時間內完成了由老師到學生的角色轉換,,虛心、誠懇地接受著專家教授的培訓,,態(tài)度之端正,、學習之專注,,仿佛又回到了曾經(jīng)的校園。
培訓期間,,正植南京高溫多雨時節(jié),,窗外隆隆的雷聲并不能分散我們的注意,,滂沱的大雨也絲毫沒有吸引我們的目光,,每個人都是那樣的專心致志,全神貫注,,認真的聆聽,適時地記錄,,如饑似渴地接受著新鮮的理念,大家都覺得機會是如此的難得,,學習的氣氛十分濃厚。
二,、與專家零距離看看給我們培訓的專家教授的陣容,就知道這樣的培訓對我們普通教師的吸引力有多大,,他們是:南師大附中特級教師王棟生,省教研室教研員朱芒芒,,南師大博導楊啟亮教授,,省教科所所長成尚榮,,全國著名特級教師余應潮,,蘇州中學著名特級教師黃厚江,浙江年輕的特級教師鄧彤等等,。我不知道我們的班主任——鼓樓區(qū)教研室的孫和平、顧敏二位老師怎會有如此神通,,同時請來了那么多大牌的教育專家,,但真的要感謝他們二位,這些人都是我們在各種報刊上經(jīng)??吹降模芍^是耳熟能詳,,仰慕已久,但又覺得是那樣的遙不可及,,這次能與這么多的教育專家零距離,真是一大快事,!尤其是浙江寧波萬里學校的鄧彤老師,是我們的同齡人,,四十歲上下就已成為全國知名的特級教師了,他給我們樹立了榜樣,。
三、異彩紛呈的講座報告二十多位專家的講座就象是一頓豐盛的大餐,,精美地呈現(xiàn)在我們的面前,,如果用兩個詞來形容,那真是目不暇接,、異彩紛呈。王棟生老師敢想敢說,,觀點尖銳,充分表達了自己對當今教育的憂患意識,;楊啟亮教授高屋建瓴,理論和實際相結合,,一針見血的指出中國教育中存在的種種問題,發(fā)人深??;黃厚江老師——來自教學一線的特級教師,毫無保留的把自己在閱讀教學和作文教學中的經(jīng)驗體會拿出來與大家分享,,深入淺出,幽默風趣,,讓人久久難忘;更為難得的是我們還有幸聆聽了余應潮老師給我們上的一節(jié)示范課,,余老精彩的教學設計藝術令人拍案叫絕,讓我們深深感覺到教學技藝無止境,,教學創(chuàng)意無極限。
四,、讀書學習永無止境聽專家教授滔滔不絕、揮灑自如的演講,,心中十分嘆服,。嘆服他們的口才,,嘆服他們的自信,,嘆服他們的.敏銳,嘆服他們的淵博,。如此才氣從何而來?所有專家都走著同一條道,,那就是不斷的讀書學習,朝朝如此,,暮暮如此,年年歲歲,,日復一日,永不停息,,永無止境,。讀書學習已像吃飯睡覺一樣,成為了他們必不可少的生活方式,。也許窮我一生也未必能成為教育教學的專家,但我可以從現(xiàn)在起就行動起來,,像專家一樣投入到讀書學習的活動中去,讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分,。真的到了那個境界,誰還會在乎“專家”的頭銜呢,?五、淘我們需要的寶對我們來說,,每為專家都是一座豐富的寶藏。作為一線的初中語文老師,,我們有自己的獨特個性,,每個人又身在不同的學校,,面對不同的學生,,因而專家們的新潮觀念,、精妙方法等不一定適合我們每個人,,這就要求我們用心研究分析,對照自己的實際,,為我所用,淘我們需要的寶,。切不可機械搬用,、模仿,那定會無所適從甚至適得其反的,。
為期半個月的培訓結束了,但我知道有一樣東西悄悄地產(chǎn)生了,,那就是我們的夢想!就讓她從這里起飛吧,,也許她飛得還不夠平穩(wěn),可就像所有的翅膀一樣,,沒有風雨的歷練,怎會變得越來越強壯有力呢,?
骨干教師的心得體會 骨干教師教師培訓心得體會篇六
今年有幸參加了市骨干教師培訓,在這10天的培訓中,,我感覺自己獲得了很大的提高。
在這次培訓中,,馬培函老師做了新課程與課堂教學的講座,在這里,,讓我對課程有了新的理解與認識,而對我震動最大的是沒有愛就沒有教育,!雖然這是蘇霍姆林斯基的話,但在馬老師結合新課程講起來,,讓我認識到,只有對學生的愛,,對教育事業(yè)的熱愛,,那才會有真正的教育,吸引我的注意力,,讓我全身心投入到培訓過程中去!
在馬老師的講座中,也提到了教師的專業(yè)成長,,為教師的專業(yè)成長指明了道路:那就是在學習中,提升自己的理論水平,;在實踐中,提高自己的教學水平,;在反思中不斷提高自己的能力與素質!
在劉雪莉教師的講座中,,讓我感覺到,數(shù)學課,,不應該是單一的數(shù)學課,我們應該有與國際接軌的思想,,讓自己的教學有多種學科結合的思想,。應該積極學習新的理論,,為培養(yǎng)全面發(fā)展健康和諧的學生而努力,!通過中外教育的比較,讓教師對教學工作有了全新的認識,!
在這次培訓中,也有心理學角度講教師的壓力與學生心理,;也有從策略方法來講如何教學的;也有從課題方面來講教師如何研究的,。這都讓感受到自己的'能力與素質提高不少!而讓我感受最深的是陶繼新教師的講座,!
在這次講座中,我重新認識到的讀書的重要性,!其實我一直在讀書,而這次,,我才明白:讀書,要讀好書,!這是一句多么重要的話,!
讀書,,如果說是我最深的感觸,那陶教師的成長,,對我來說,更是一種激勵,!他能從一名平凡的教師,成長為專家,,為什么?
值得我深思的是:我也是教師,,而且是專科畢業(yè),,生活條件也好,最起碼比陶老師要好得多,!而我卻只是一名平凡的教師,而且還是有無數(shù)抱怨與煩惱的,,一事無成的教師,?
是什么造成了這種情況,?也許是我的態(tài)度不端正,,不能正確看待工作與生活中的一些事情,這也就是說,,我應該好好學習,改變自己的工作態(tài)度,!
是什么造成這種情況?是我的努力方向不對!作為教師,,應該是圍繞著教師專業(yè)成長而努力!所有的工作,,都應該是為教學服務!讀書也好,,學習也好,反思也好,,這一切,,都應該是為教學服務,!而這時,,也確立了我在博客指導工作中的態(tài)度:利用博客的工作,提高自己的素質與能力,,提高自己的專業(yè)水平!
是什么造成這種情況,?是我的性格!在教學中,,我慢慢認識到,自己的能力也不低,,素質也不差,就是性格不好,,容易得罪人,,也就是直脾氣,!而這,,解決的最好方法是什么,?就是讀書!在教學中,,提高自己,,這不就是教學相長嗎,?
其實,,在這次培訓中,我獲得很大的提高,,我的工作態(tài)度,我的教學方法,,我的綜合素質等等,都有不小的改變與提高,!更為重要的是,我在這次活動中認識到,,作為教師,,應該學會以人為本,,尊重與理解,,關愛與寬容,這才會產(chǎn)生真正的教育,。
骨干教師的心得體會 骨干教師教師培訓心得體會篇七
20xx年xx月21日至xx月23,有幸參加了濰坊初中數(shù)學骨干教師培訓會,。這次會議的目的是為了幫助廣大教師掌握“345”模式下的不同課型,進一步熟悉不同課型的特點和教學思路,,交流各種課型積累的成功經(jīng)驗,。時間短暫,但是讓我感受頗豐,,收獲頗多。下面簡單談一下我的心得與體會:
會議內容分為三部分:一是觀摩了縣中學宋老師執(zhí)教的概念課《二元一次方程》,、區(qū)雙語學校石老師執(zhí)教的定理課《平行四邊形及性質》、區(qū)張老師執(zhí)教的復習課《三角形全等》三種課型的優(yōu)質課,;二是授課老師針對自己的課進行了自評并針對這三節(jié)課三種不同的課型分組進行研討交流活動;三是聆聽專家與入會代表的精彩點評,。通過本次培訓,欣賞了名師的精彩課堂,,聆聽了專家的精辟的點撥。雖然時間短暫,,但專家精辟的點評仍舊閃現(xiàn)在我的眼前,激情澎湃的討論仍舊回蕩在我的耳畔……一次次給我心靈的啟迪與震撼,,讓我不停地反思自己的教學與課堂。
在同一個教室,,相同的學生,,三位老師卻展現(xiàn)給我們不一樣的風采,,用三個成語來形容三位老師的`課堂依次是‘春風化雨’‘胸有成竹’‘水到渠成’,。
亮點一、充分體現(xiàn)“345”,。
三個課堂都緊扣了“345”優(yōu)質高效課堂的模式,都體現(xiàn)了課前延伸,、課內探究、課后拓展,。導學案設計有梯度,,有深度。例如宋老師的學案在舉例字母系數(shù)的a的時候先舉了這樣一個例子mx2+5x+1=0然后又進行了舉例(m-1)x2+5x+1=0求m的值,。
亮點二、教師的激情洋溢,,評價到位。
其語言總是能夠根據(jù)教學的具體情況千變萬化又自然貼切,、生動流暢,,一個富有激情的數(shù)學教師。緊緊把學生吸引住,。學生天性愛表揚,一句贊美的話語,,一個贊許的動作,一個欣賞的眼神,,都會形成一種無形的力量,調動學生的積極情緒,,增強自信,誘發(fā)傾吐的欲望,。教師和學生的眼光接觸,實際是一種無聲的交流,,其中既有贊賞、期待和鼓勵,,也有暗示,、責備和制止,,雙方豐富的內心感情都是用眼神巧妙傳遞和表達的通過眼神可以縮短師生之間的心理距離,。不難記起那三位老師們會心一笑,、默默頷首點頭,,那是對學生的肯定,更是對自己的肯定,。尤其是石飛老師的課堂中當學生在總結平行四邊形的概念的時候石老師是這樣評價學生的語言簡練,準確,,好!當學生起來總結平行四邊行的特征的時候石老師又是這樣評價的有預習的好習慣,,把語言說的完整一些就更好了當學生用不同的方法回答問題時,石老師又進行了這樣的評價:換一個角度思考問題,,會發(fā)現(xiàn)另一片天空,積極動腦,,繼續(xù)努力”。
亮點三,、注重數(shù)學思想方法的滲透與總結。
數(shù)學思想方法是數(shù)學知識的靈魂,,數(shù)學知識本身是非常重要的,但是對學生后續(xù)的學習,、生活和工作長期起作用,,并使其終身受益的是數(shù)學思想方法。正如宋老師在評課中說過:“授之以魚不如授之以漁”,。三個老師在課堂的傳授過程中無不在滲透數(shù)學思想方法,如“隨風潛入夜,,潤物細無聲”。如宋老師課堂中體現(xiàn)了方程思想,,類比思想,,轉化思想,分類討論,,整體思想。
亮點四,、教材處理彰顯智慧,原生態(tài)的課堂,。
每一次聽課都會給我眼前一亮的感覺,這次也不例外,。三位老師課堂精彩紛呈,各顯智慧。教學內容源于課本,,又高于課本,。給我們一種“青出于藍而勝于藍”“問去哪得清如水,,為有源頭活水來”的感覺,。如宋老師在處理一元二次方程的一般形式的時候,先出現(xiàn)了一個特殊的方程-5x2+2x-1=0然后開始過渡變化,,-5x2+2x+c=0→-5x2+bx+c=0→ax2+b+c=0突出二次項系數(shù)的特殊性。同樣在張老師的課堂中通過學生用手中的全等三角形的旋轉,,平移等變化體現(xiàn)了一體多解與一題多變。
我們昌樂組有幸和壽光組分到了一起,,我們主要是針對三節(jié)示范課和在教學中所遇到的問題展開討論,,我們又分成四個小組,然后四個小組分組匯報成果經(jīng)過研討交流活動后,,參加的老師會有這樣的感受,,對于問題的討論很有針對性,,在不斷的交流,、思維的不斷碰撞中,,你總會收獲一些自己意想不到的東西。
評課是教學常規(guī)的重要組成部分,,是教研活動的一項重要內容,,是教師業(yè)務上相互交流,、相互學習的重要途徑,。正確的課堂教學評價,對一個教師業(yè)務水平的提高,、教學思想的完善、教學特色的形成都起著重要的作用,。
可以說是精彩紛呈、激烈而催人奮進,。這吐故納新、思想砥礪的過程中,第三環(huán)節(jié)中的專家點評,。自己收獲頗多、感受頗豐,!三節(jié)課后三位老師就自己的課堂展開了全面地的說課與教學反思。各組代表和專家對三節(jié)示范課分別從不同的角度進行了有效點撥,。專家的點評,針對不同的課型,,從不同角度進行了不同的分析點評,體現(xiàn)了數(shù)學教學的方式是多元化,,每個教師的特點和能力不同,教學特點各有千秋,,因而,,新課標理念下,教師需根據(jù)自己的特點和能力,,講究教學方式和教學藝術,,才能收到良好的教學效果,。
在學習交流中,我深刻認識到,,一名優(yōu)秀的教師,必須具有遠大的教育理想,,赤誠的教育情懷,,開闊的知識視野,豐富的文化底蘊,,扎實的教學基本功,,高超的教育智慧……和眾多的教學前輩相比,自己差的太遠,,從而感覺到自身學習的緊迫性,,危機感,。我會在自己的工作中努力嘗試,從能夠改變的地方開始,,不斷探索,,向著更高的目標邁進,。
三天時間匆匆而過,,言有盡,意無窮,。我的消化與吸收,,感悟與反思還在進行……
骨干教師的心得體會 骨干教師教師培訓心得體會篇八
7月21日上午的開班典禮上,,教育局領導專業(yè)培訓說明了此次培訓的目的和紀律,,剛開始的時候,我還覺得略顯不近人情,,可是現(xiàn)在想想,他們也是用心良苦啊,。兩位和英語系的主任希望我們這些學員們抓住機會,,跟上高人,,找名師,;對自己的教育工作感興趣,學會敬業(yè)和樂業(yè),。同時秘書長還給我們提出了具體的要求,,如培訓期間要積極交流,,積極發(fā)言,,構建專業(yè)的培訓團隊,個人要有計劃和總結,,及時接收和消化,。他們的講話讓我對這次培訓有了一種期待,。
7月21日下午至24日下午的3天半的時間里,,共有7位導師給我們上該上以了精彩的講座。給我第一印象深的教學內容是通過黃志紅教師講的一些教學技能及他課堂教學的一些經(jīng)驗和感悟,,我對英語課堂教學也有了一個新的認識,,英語課以語言為對象,,強調以任務入手,,放眼看周圍世界,,培養(yǎng)學生的英語能力,,這個就是知識點,。在教學總體目標熱忱上注意興趣,,體驗成功和培養(yǎng)理智;成本在課程實施上能注重創(chuàng)造學習環(huán)境和提高學習效率,;在教學模式與方法上注重參與實踐和創(chuàng)新發(fā)展,;在語言教學的目標上才,,著重培養(yǎng)語感和交際能力,;在教學評價上,,注重運用激勵機制和多元評價。英語教師應具備的聽,、說、讀,、寫、譯的教學技能,,給英語教師標示出的努力的方向,,明確了作為一名合格英語教師應具備的基本素質。性質還有傅瑞萍老師的主題是初中英語教學的人文性,。她談到了語言的雙重性:工具性和人文性,。外語課程的性質,,給我深的認識是英語課堂教學是要注重交際法,,很多時候我們的說學生不愿開口說英語是因為沒有安全的語言外部環(huán)境。強調詞匯和語法知識教師經(jīng)常當眾打斷學生的發(fā)言,,讓學生覺得很尷尬,,長此以往,,學生就不愿當眾用英語交流了,。因而,,要提高學生的聽說能力,首先要給學員創(chuàng)造一個安全的語言安全環(huán)境,。在安全的詞匯環(huán)境,教師注重交流的內容而不是詞匯和語法的正確性,。利用自我糾錯專業(yè)知識,學生在不斷的交流中就能提高聽說能力了,。只有在不斷的練習中所,,學生終的口語能力才會不斷的不斷提高,。通過交際,,培養(yǎng)能思(有思想)和能感(有感情)的.學生。
9月25日至27日我們需要進行跟崗學習,,我們滿懷期待來到了省實驗中學,。省實驗中學確實是一所既重課程又重競賽,;既重精英又重在普及,;既重分權又重管理的高等學校,該校除了獲得20多個國際獎,,還在學校開設了43個興趣班,,培養(yǎng)了一大批有能力有特長的優(yōu)秀學生,。隨后我們聽了5節(jié)推門課。讓我近距離地領略到每位教師的教學風格,,深厚的教學功底,及精湛的教學研究藝術,,雖然這些優(yōu)質課的水平不一,風格各異,,但每一節(jié)課都有很多值得我學習借鑒的東西,,每節(jié)課我都受益匪淺,。下面就我在英語方面的一點聽課感受:
首先教師自身的關鍵良好素質是上好一堂課的重要前提和基本保證,。在聽課中,我發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的教師都有幾個共同特點:
1,、口語流利,,發(fā)音準確,。只有做到這一點,,才能保證孩子對課程的理解,才能保證孩子可以保證學到正確的知識,,地道的語言,;
2,、善于利用多媒體等多種手段輔助教學,并使孩子接觸到極的知識更立體,,更直觀,,更生動,;
3,、教態(tài)親切,,表情豐富,在課堂上能輕松,,活潑,瀟灑地進行授課,,富有藝術性;
4,、有扎實的英語基礎知識作為后盾,詞匯豐富,,課堂充實。其次要調動學生家長積極性,,讓學生或者說成為課堂的主人,。這是新課標的極其重要特點,也是素質教育的要求,。
通過聽課我教師的教學理念都發(fā)生了轉變,,都樹立了“以學生為主體”的教學理念。把整個課堂還給了學生,,注重學生能力的培養(yǎng),注重主體參與,,教學中互動模式多樣,多采用小組的模式或創(chuàng)造一個語境,,讓學生展開聯(lián)想,激起了高中學生們對英語學習的興趣,,營造了寬松,,民主,,和諧的教與學的氛圍,讓學生真正成為純粹了課堂的主人,。如陳麗麗輕松老師這一點做得特別完美,。跟崗學習的我們還參加了初二級的英語備課組,。他們非常重視備課組社會活動,,他們展開討論的內容主要有:單元教學的進度,,確定發(fā)言人,,考試的范圍,還有早讀抄寫的問題和背誦的問題,。每一次的備課組活動都得井井有條和有效,。通過這次聽課,,我開闊了眼界,,察覺到了自己的不足,,讓我深切的感受體會到了緊迫感,,認識到了自己的局限。同時我對自己也提出了許多問題去思考,,怎樣讓自己的語言更優(yōu)美,?怎樣讓師生喜歡上課,?怎樣磨練學生的能力,?相信通過自己的不斷不懈努力,一定能拉近距離,,不斷進步,。
作為一線英語教師,,通過這次培訓課程感到肩上不已的擔子更重了,非常感謝惠州市教育局學校和廣東第二師范學院能給我這樣一次學習的機會,,我會加倍努力,,在以后的教育教學中勤于思考,,善于分析,,盡早成為一名優(yōu)秀的英語教師。
骨干教師的心得體會 骨干教師教師培訓心得體會篇九
20xx年7月,,工作在教學前線的我,,老朋友參加縣教育局舉辦的為期六天小學骨干教師培訓,。這次培訓地點在宜陽一中,。培訓的時間雖然很短,但是感覺每天的感覺是快樂而又充實的,,因為每一天都是面對不同風格的名師,,每一天都有所不同能聽到不同類型的講座,,每一天都能感受到思想火花都的沖擊,。耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用,,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的,這個過程也許很漫長,,也許會走得很累,但作為通力合作一線教師的我會朝這個目標去努力,。所謂“高山仰止,,景行行止,,雖不能至,,心向往之”這是我一生的領悟,。這次培訓之后,,愈當更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,。
“知識也有保質期?!弊鳛榻處?,實踐經(jīng)驗是財富,,同時也可能將是羈伴,。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師接納對新知識的接受,也能當新一時地掩蓋小學教師新知識的不足,,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏,。缺乏知識的教師,僅靠點舊有的教學經(jīng)驗,,自然會導致各種能力阻礙的下降甚至是缺失,,這時舊有的教學經(jīng)驗就成了阻礙教師教學能力的發(fā)展和提高的障礙,。所以,,對于這種學習、培訓,,對于一個教師來說,,是很有必要的,,是很有價值的,。
義務教育課程標準的學習和轉變教育觀念是這次培訓的核心內容,,主要包括是圍繞課程改革,開設有關制定課程標準的介紹及制定文化背景,、國際國內基礎教育的改革,、教科書改革與發(fā)展趨勢,、我國基礎教育的從總體上各項改革改革框架、新課程與教師成長等內容,。轉變教育觀念主要是圍繞素質教育,建立新的教育觀,、教學觀,、學生觀,,介紹學校德育與素質教育、教學評價,,教師職業(yè)道德,、心理健康家庭教育等內容,。這些培訓課程互為滲透利用,,穿插進行,,并輔以專題研討以引起學員專題研討認知上的沖突,,在沖突中反思過去的教育教學組織工作,,更好地接受新的經(jīng)營理念。
教師要充分相信學生,,信任學生完全有學習的生存能力能力,。應該把余地交給學生,俯下身子可看學生的生活,,平等直接參與學生的研究。學員把探究的機會交給學生,,學生就能充分展示自己學習的方法和整個過程,,教職員工教師也就可以自如地開展教學活動,。新課程實施的`靈活性大,,讓教師覺得難以駕馭其實教學的行為,課堂教學中表現(xiàn)為過多的焦慮和焦慮,。那么,怎樣調動學生的“思維參與”呢,?應當創(chuàng)設情景,,巧妙地提出問題,引發(fā)學生焦慮的認知沖突,,使學生處于一種“心求通而未得,,口欲言而弗能”的狀態(tài)。為此,,教師要多給學生再說,、說的機會,讓他們討論,、質疑,、交流,圍繞某一個結構性問題展開辯論,。這樣,,學生奇異就會興奮,參與自覺性的積極性也就會高起來,,他們的才智就會增強得到大大的提高和發(fā)展,。
談起我們平時的教研活動,也經(jīng)常聽,、評公開課,,但從來都是不同水平,,不同教齡的老師做著同樣的事情,評課時也是大家泛泛而談,,這種局面難以讓不同類的老師在教研活動中受益,。要想并使社區(qū)活動教研活動突破經(jīng)驗層面的局限,深入地開展下去,,課堂觀察納米技術與診斷就顯得尤為重要,。引用余文森老師的話“教師大半輩子生活在課堂選修課中,如果缺乏對課堂的觀察與反思意識,,缺乏對教育學術研究的探究觀察與思考意識,,那么他就很難同時實現(xiàn)改善專業(yè)的提升。觀察課堂,,保持思想,,這是我們走向自省、走向名師,、走向大師的重要大步”,。
這幾年的教學生涯,讓我已經(jīng)慢慢倦怠,,我已不知道從什么時候開始,,自己變的除了愛抱怨,還是抱怨,。抄不完筆記,,頻繁的檢查,刻薄的制度,,一項又一項的戰(zhàn)斗任務以及家長的難纏,,學生的愚笨,黨委的不理解等等,。都是那么沉重,,沉重的令人窒息。我早已像另一臺機器,,不再有靈感,。把教師視作了一種職業(yè),一種謀生的職業(yè),。對組織工作有的是厭倦之意,不平之心,??赏ㄟ^這幾天的培訓,讓我能以更寬闊的去看待我們的教育工作,,讓我學到了更多水平自身素質和教育教學提高的方法和捷徑,?!皭邸笔墙逃篮愕闹黝},我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,,怎樣讓我們的學生氛圍在更好的環(huán)境下所健康的成長,。
想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水,。這幾天幾位研究員教授講的課就充分印證了這句話,。他們用淵博的科學文化知識給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,,讓我們深受啟發(fā),。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的義務和義務,?!痘谛抡n程的課堂研究》讓我們對與目標有了更深的理解,有了當更明確的方向,。特別是教師們對教學中的困惑和爭論,,讓我更了解教師們在工作中對教材的把握,對教材的挖掘,。給我今后的工作指明了方向,。《女教師與教師心理健康》讓我的心情豁然開朗,,就像心里亮起了一盞明燈,。各個方面的學習,讓我更為更體會到學習的重要性,,只有不斷的學習,,不斷的提升。不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作,。
通過培訓,,我認識到了反思的作用,知道優(yōu)秀教師的成長一定離不開反思,。反思讓教育我認識了自身在教育教學上的較弱,,不懈反思也讓我認識到了只有努力,只有加強學習,,方能做好一名教師,。作為語文教師,不是只懂一些語文理論知識就行,,我們要加強自身大力加強的文化修養(yǎng),,培養(yǎng)自身上佳的人文精神,這樣才能把自己的人文精神滲透到學生身上教師要培養(yǎng)學生的人文精神。好的語文教師是一座橋,。是學生與學生,,學生與課本,學生與社會之間的橋,。在教學中,,教材是語文
知識的載體,學生是其二獲取語文知識的主體,。教師的任務是如何能讓學生從教材中獲取知識,,并把這些知識遷移,運用到自身發(fā)展戰(zhàn)略中去,,教師這座橋就是為學生走進教材,,與教材交流,汲取知識養(yǎng)分領悟到而鋪設的一條通道,。我們的任務就是解決學生與教材交流時出現(xiàn)的障礙和引導學生怎樣更好理解教材,,運用好教材。我們不能旨趣把我們對教材的體認強加給學生,,而是要給學生發(fā)揮的容身之處,。同時也要承認學生對理解的差異性,總之,,教師要扮演好橋的角色,,就是讓教師不要越權學生思考代替作者言論。要讓學生充分發(fā)揮自己的能力,,與教材交流,。在課堂上,教師應該作為引導者出現(xiàn),,而不是主導者,。
“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香,?!弊鳛楣歉山處熍嘤栒n程對象,在今后的日子里,,我將不斷地學習理論知識,,用理論指導教學實踐,研究和探索教育,、教學規(guī)律,,把科研和教學結合起來,做一個專家型,、學者型的教師,,使自己具有所教學知識理論知識方面的前瞻性。這樣,,才能培養(yǎng)出有新時期“發(fā)現(xiàn)型,、發(fā)明型、創(chuàng)造型,、創(chuàng)新型”的學生,。
骨干教師的心得體會 骨干教師教師培訓心得體會篇十
我們首先聽的是曲老師的課堂教學,在教學觀念上,,曲老師真正把教學變?yōu)橐龑W生自主學習,,大膽創(chuàng)造出一種真正意義上的尊重學生的創(chuàng)造性、相信學生的潛力,,尊重學生,,多表揚學生,縮小課堂學習與解決現(xiàn)實問題的活動中去,,達到了積極主動建構知識的目的,。啟發(fā)學生向老師挑戰(zhàn),讓學生在心理自由,、心理安全的條件下,,大膽想象,大膽猜測,,敢于標新立異,,愿意展示自己的想法和做法。這樣的教學真正體現(xiàn)了教師在培養(yǎng)學生個性,、主體性上下功夫的教學思想,。
在教材的運用問題上,老師們都主張了課程資源的多樣化,,即在課標精神的指導下,,搜集多方面的資料,可以從報紙,、廣播,、電視、周圍生活,,以及工業(yè)生產(chǎn)和科技發(fā)展等多方面收集數(shù)據(jù)資料,,編輯成適合學生學習的內容,設計出生動的智力活動,,改變“以綱為綱,,以本為本”過于劃意的要求和過于僵化的教學,使教學煥發(fā)生機,,發(fā)揮了教師和學生兩面的創(chuàng)造性,。課程資源多樣化了,課堂變活了,教師處理教材的能力也會相應的得到提高,,教師將從一個“教書匠”變成實施課程的“研究者”,。
在教學的組織形式問題上,我覺得曲老師給我樹立了榜樣,,她在課堂上,,以獨立思考、小組研討為主,,輔以全體教研和大半講解的組織形式,,學生在課堂上研討和自主活動時間至少達到50%。在教學方法上,,以探究式和討論式為主,,逐步引導學生向小學者一樣去主動提出問題,制定方案,,通過各種各樣的形式去解決問題,。
通過這幾天的學習,我認為應該從以下幾個方面加強自身的修養(yǎng):
1,、加強業(yè)務學習,,提高業(yè)務能力,堅持自學不懈的精神,,努力提高自身的業(yè)務能力,,不斷提高利用現(xiàn)代化信息技術繼續(xù)學習的能力和水平,掌握信息技術應用的基礎和操作技能,,學會上網(wǎng)學習,,學會利用多媒體課件演示等現(xiàn)代化教學手段,為提高教學質量服務,。
2,、認真學習、研究《課標》和新教材,,領會《課標》教材的編寫意圖,,把握教材內容、編寫特點,,要求及教學方向,,有效、合理,、創(chuàng)造性的指導新教材的教學,,我們每一個人都要積極的.從新課程中尋找“自我”尋找新課程對“自我”的意義,并主動地把“自我”融入到新課程中,,敢于承擔責任,,善于解決問題,。
3、教學中,,努力實現(xiàn)三個轉變:
(1)教師“學生觀”的轉變,。做到用孩子的心看待一切,不歧視孩子,,多賞識孩子,,達到班上“沒有差生,,只有差異”,。
(2)教師角色的轉變。教學過程中,,老師是學生的朋友,,是學習活動的組織者、引導著,,而不是統(tǒng)治者,、長官。教學過程是師生平等對話的過程,,是師生雙方交往共同發(fā)展的互動過程,。
(3)教學方式的轉變。教師課堂上教學過程是師生互動過程,,學生學習過程不僅要用腦子想而且要用眼睛看,,用耳朵聽,用嘴說,,用手操作,。即用自己的親身經(jīng)歷、用自己的心靈去感悟,,教師要積極參與學生的學習過程,。學生才能無拘無束的置身于其中,嘗試學習,,享受學習的樂趣,。課堂才能煥發(fā)無限的生命力,學生思維活躍,,熱情高漲,,真正成為了學習的主人、課堂的主角,。培訓心得體會范文
(4)在教學過程中做到:給學生一些權利,,讓他們自己去選擇。給孩子一些機會,,讓他們自己去體驗,。給孩子一點困難,,讓他們自己去解決。給孩子一個問題,,讓他們自己去找答案,。給孩子一片空間,讓他們自己向前走,。學習心得體會范文
4,、我要克服的是自己性格上的缺點--缺乏耐心。作為老師首先要有誨人不倦的精神,,才能很好的做到傳道,,授業(yè),解惑,。耐心是教師應該具備的職業(yè)道德,。學生犯錯誤時迫切想得到的是理解、信任和幫助,,而絕不是批評和懲罰,。教師放下架子與學生面對面地平等交流,學生感到被理解和尊重,,顧慮自然消除,,有利于弄清事情真相;師生之間心與心的溝通,,能讓學生敞開心扉,,坦陳自己的想法,甚至主動認識自己的錯誤,。
骨干教師的心得體會 骨干教師教師培訓心得體會篇十一
20xx年8月6日我參加了小學骨干教師暑期培訓,,對于如何才能更好地“關注課堂,實施有效教學”確實是我們每一位老師值得討論,、研究的一個問題,,也是我執(zhí)教近幾年來的最大困惑,對于這次培訓收獲不小,。
首先,,通過評課展示培訓活動加深了我對評課的理解,以前感覺評課是多難的事情,,其實就是把聽課中自己認為好的地方指出來,,把你認為不合適的地方提出來大家討論,取之長補己之短,。
其次,,胡老師給出了我們心目中的高效課堂是從這幾個方面來看:一是學生的參入度,二是學生思維的高度,。怎樣實現(xiàn)高效課堂是我們每一位教師關注的問題,,課堂的每個環(huán)節(jié)都要做到扎實有效,。
第三,平時教學中,,我知道了小學數(shù)學備課都應該備什么,,都應該關注哪些方面。但具體在實際操作中該怎樣去落實,,還是很模糊的,。通過這次培訓活動后,我真正弄清了有效教學準備活動的流程是:課標解讀與教材分析----學習者特征分析-----確定教學目標------最近發(fā)展區(qū)分析------教學處理及策略選擇-----展示教學預案,。另外怎樣才能使我們的教學真正使他們受益,,形成他們的一種能力,這才是我們教學的最終目的,。因為現(xiàn)代社會要求公民具備良好的人文素養(yǎng)和科學素養(yǎng),,具備合作的意識和開放的視野,具備包括計算與實際應用在內的多方面的基本能力,,以及運用現(xiàn)代技術搜集和處理信息的能力。所以,,數(shù)學教學應該能夠為造就現(xiàn)代社會所需的`一代新人發(fā)揮重要作用,。就是說,我們的教學要使學生形成能力,,形成能力的最終目的是為社會服務,。只有明確了這一點,我們的教學才會更有效,。
第四,,經(jīng)過張主任對有效課堂的進一步探析,我明白在以后的教學中要扎扎實實上好每一節(jié)課,,讓每一節(jié)都教的輕松,,學生學得愉快,掌握知識牢固,,知識用的靈活,。
總之,通過參加這次的培訓學習,,確實使我大開眼界,,從其他老師身上學到了很多有價值的東西,我會把學到的技能用于今后的教學當中,。
骨干教師的心得體會 骨干教師教師培訓心得體會篇十二
暑假教師培訓在絲絲細雨中落下帷幕,。雖然是炎熱的盛夏,而我的感覺是:心熱身不熱,,三天的培訓時間過得飛快,。二位名師精彩的講課,、各位評課老師的點評給我留下的印象很深,讓我再次領略了名師的風采,。這兩大師在教學中展現(xiàn)了不同的風格,,獨特的教學方式,真讓人留戀不舍,;張主任作的《如何搞好網(wǎng)絡大集體備課》報告,,至今在我耳邊回響。使多多困惑的我,,豁然開朗,,猶如黑暗中彷徨迷失的人,突然見到了光亮,。為我今后的教學特別是集體備課指明了方向,。
它能集百家之長,創(chuàng)自我特色吸收優(yōu)秀教學設計中的精彩環(huán)節(jié),,再與自己班級的學生實際相結合,,重新整合教學過程,是一個自我特色的創(chuàng)建過程,。是教學發(fā)展到一定階段的的必然產(chǎn)物,。在以往的集體備課中,存在著種種的問題及困惑,,如傳統(tǒng)的集體備課無非是同級同科的教師在一起說一說,,議一議,單調枯燥,,流于形式,。教師為了備課,查找資料花費很多的時間,,擠占了上課的時間,。利用計算機和網(wǎng)絡技術,多人合作,,共同探討,,積極參與,各抒已見,,將任務分開化,,發(fā)揮教師的特長,從事教材,、教法的研究,,在閑的時間里,通過互聯(lián)網(wǎng)獲取了更多的資料和信息,。教師自主,、合作,、探究,形成研討氛圍,,發(fā)揮“集團效應”的優(yōu)勢,。
利用網(wǎng)絡備課,使教師從繁重的備課勞動中解脫出來,,可以把更多時間放到研讀教材,、分析學情、思考課堂教學設計和課前準備上來,。
同時,,豐富的網(wǎng)絡教學資源,會給教師備課帶來廣闊天地,,對自己,、對別人的專業(yè)成長提高都很有好處。為備課者提供寶貴的經(jīng)驗,,真正實現(xiàn)我為人人,、人人為我。
幾處學校的代表介紹了大集體備課的經(jīng)驗,,給大家指明了正確的方向,,提供了科學的方法,為我們開展大集體備課樹立了榜樣,。那就是:個人初備、
他們在課堂上淳樸的語言,,動作的幽默,,重點的反復強調,輕松和諧的課堂氣氛,,深深地感染了學生,,最大程度的調動了學生的積極性。他們不局限于課堂教學形式,,積極有效的`給孩子們留下正確的思維方式,,培養(yǎng)了學生解決問題的能力。把思考,、時間,、探究留給了學生,教給了他們解決問題的方法,、思維方式,、解決問題的能力,讓人獲益頗多,,意義深遠,。
教師,,我們肩上的擔子是沉重的,面對如此重大的革新,,我們要做什么關注未來,,放飛希望。首要的是我們要更新觀念,,要敢于打破傳統(tǒng)教學中的條條框框,,在在新課教改的道路上敢于創(chuàng)新。繼而走上務實之路,,一切從實際出發(fā),,實事求是,講求實效,。棄繁就簡,,走簡單之路,返樸歸真,。直至把每一個孩子培養(yǎng)“成人”,。在今后的日子里,我將不斷地學習新的理論知識,,用理論指導教學實踐,,研究和探索教育,教學規(guī)律,,把科研和教學結合起來,,科學運用網(wǎng)絡資源,努力做一名合格的人民教師,。使自己的教學水平再上一個臺階,。
骨干教師的心得體會 骨干教師教師培訓心得體會篇十三
營口市雁楠中學孫靜一周參加了學校組織的骨干教師課改示范課活動,學到了不少東西,,也身感自己的語文教學存在的不足之處,,有許多缺陷有待于今后進一步局限性完善。
回顧教師們的優(yōu)秀課堂,,我們可以特點聽到每位老師的特點,。有的老師擅長設計各種活動環(huán)節(jié)提高課堂氣氛,有的老師考前本著有利中考考場多得分的目的.教大家做題思路和方法,。有的老師課堂語言英語課幽默豐富惹人好感,,有的老師課堂緊湊緊湊主題突顯,還有的老師激情豐滿不僅令學生陶醉,、癡迷,,也讓蔣先生聽課的教師們連聲欽佩,佩服他們能在短短的四十五分鐘內,不僅順利完成課堂教學的設計,,還配有畫面優(yōu)美的課件教學,。
黃艷英老師的課,真正以學生為本,,把課堂還給學生,,教學設計有梯度。課前預習提綱既有對舊知識原有的鞏固,,又有新知識的引入,。課堂解疑環(huán)節(jié)由淺入深,問題由學生中來,,整個總結課堂不論是概念還是方法都是學生實踐后回顧得出,。另外,實物投影應用直觀方便,,及時有效的反映出學生的嚴重不足不足,,有利于及時、有針對性地改正,。
李艷老師的課,,知識點落實到位,特別是學科特點突出,。把實體教具帶到課堂,,不僅指導學生觀察,還讓學生親自動手摸一摸,,零距離感受,,加深學生的感受,形象記憶由于抽象記憶,,方法指導與實踐課堂教學練習相結合,,特別是練習的選擇有針對性和梯度變化。實物投影展示評改學生家長的答案直觀,、針對性強。
這次聽示范課學習,,讓我在欣賞別人精彩的同時發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足,,課堂氣氛沉悶,語言不夠簡練,,對學生點評同樣單一,,缺乏指導,知識的落實上拘泥于口頭,,缺乏實際操作,,落實到筆頭上。在以后的教學中,一定要嚴格要求自己:做到課前認真解讀教材,,根據(jù)本班學生的情況設計出合理的教學流程,;課后認真反思,堅守寫好教學后記,;多看書學習,,多做筆記,不斷不斷提高自己的文化底蘊和業(yè)務水平,。爭取成為一名有思想,、有特色,讓學生,、家長和自己都滿意的研究型教師,。