我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習,、工作生活狀態(tài),。我們想要好好寫一篇心得體會,，可是卻無從下手嗎,？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,，希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

骨干教師培訓心得體會 骨干教師培訓心得感悟篇一

一、更新了職業(yè)教育教學理念,、提升了職業(yè)責任感和幸福感,、提高了自身師德修養(yǎng)

通過北京市教育委員會職業(yè)教育與成人教育處楊xx處長關于《北京市職業(yè)教育漫談》,、王利明教授關于《系統(tǒng)設計教學體系創(chuàng)新高職特色發(fā)展》以及余xx教授關于《品味幸福,，快樂生活》《自我之窗》等講座，使自己進一步了解了我國職業(yè)教育政策和職業(yè)教育動態(tài),、中等職業(yè)學校管理,、中等職業(yè)教育現狀以及教師的心理健康狀況進行分析,，更加認識了我國現在職業(yè)教育發(fā)展面臨的問題，學習到如何面對這些問題和怎么解決這些問題的方法,，更新了職業(yè)教育的教育教學觀念,，了解了先進的教育科學基本理論，感受到了國家現在對職業(yè)教育的重視程度,，現代教育觀當前面臨的大好形勢,，體會到了作為一個職教老師的責任感和幸福感，使我更加堅定了投身職業(yè)教育的決心,。同時通過朱曉宏教授《重新理解師德與師愛》的講座,，又使我對師德有了一個全新的理解，也感受到了專家對教育事業(yè)的熱愛和學術上精益求精的敬業(yè)精神,，使自己的師德師風得到了升華,，明確了使學生成為"具有綜合職業(yè)能力，在生產,、服務,、技術和管理第一線工作的高素質勞動者和中初級專門人才”這一職業(yè)教育的目標。

二,、提高了現代信息化技術在教學中的應用水平

通過諸位專家關于《教師專業(yè)學習的改變和實踐》,、《交互式白板核心價值觀與教師專業(yè)能力》、《交互式電子白板在授導型和探究型教學中的應用》,、《課堂互動反饋系統(tǒng)題目》,、《微課程助力教學改革》等教育技術相關培訓學習使我認識到信息化教學是以現代教學理念為指導，以信息技術為支持,，應用現代教學方法的教學,。在信息化教學中，要求觀念,、組織,、內容、模式,、技術,、評價、環(huán)境等一系列因素信息化,。教育技術與教師專業(yè)發(fā)展,、教學媒體與信息資源利用、授導型教學設計,、探究型學習設計,、信息化教學設計、信息化教學過程管理,、教育技術學研究方法七個單元,。在內容組織上：弱化理論,，突出應用特色，面向能力培養(yǎng);以教學設計為主線,，注重信息化環(huán)境下教學設計與評價的實施;注重教育技術環(huán)境下的教育教學研究,。通過大量的案例分析來促進理論知識向實際應用情境遷移的目標，現代教育技術的過程和教與學的模式進行了研究,，包括教學方法,、教學過程、新型的教學模式及教育評價研究等,，最后又通過學習小組合作的形式充分利用交互式電子白板信息技術對《貓》的教學設計,、展演等活動，不論在理論方面,，還是實踐操作上都有很大的提高,。

三、明確了教學建設內容,，為職業(yè)教學課程改革指明了方向

一職領導關于《專業(yè)核心課程教學設計》,、《工作過程為導向的課程改革與實踐》的介紹，使我們明確了教學建設內容,，充分認識到職業(yè)教育深化課程改革的必要性和緊迫性,。專業(yè)設置與調整應根據社會有效需求設置，充分發(fā)揮學校自身優(yōu)勢,，努力形成自己的特色專業(yè),。實訓基地建設盡可能與生產、建設,、管理,、服務第一線相一致，形成真實或仿真的職業(yè)環(huán)境,，注意資源的優(yōu)化配置和共享,。在教材建設要有合理的規(guī)劃和完善的制度，注意教材的先進性和穩(wěn)定性,。特色課程和專業(yè)課程可依據教學大綱組織自編教材和講義,。教材包括文字、實物和聲像視聽教材,。在學風建設和職業(yè)道德建設方面要通過思想建設,、組織建設、制度建設和環(huán)境建設,，抓好教師嚴謹的治學作風和為人師表以及學生的學習目的,、學習態(tài)度、學習紀律等方面的學習作風建設，形成良好的學風和校風,。在教學管理制度建設方面要建立健全各種規(guī)章制度，制定較為完備的教學基本文件,，在教學管理規(guī)范化上下功夫,。在師資隊伍建設方面要建立一支人員精干、素質優(yōu)良,、結構合理,、專兼結合、特色鮮明和相對穩(wěn)定的教師隊伍是提高人才培養(yǎng)質量,，形成辦學特色的關鍵,。學校要有教師隊伍建設規(guī)劃，層層落實,。要注意培養(yǎng)專業(yè)帶頭人,、學術帶頭人和骨干教師。重點抓好中青年骨干教師的提高和培養(yǎng),，并且要發(fā)揮老教師傳,、幫、帶作用,，不斷培養(yǎng)優(yōu)秀的青年教師充實到教學第一線,。通過教學實踐、專業(yè)實踐和業(yè)務進修,，大力培養(yǎng)并盡快形成一批既有較高學術水平,、教學水平又有較強實際工作能力的“雙師型”專業(yè)教師作為中堅力量，也可從社會上聘用既有豐富實踐工作經驗,，又有較高學術水平的高級技術與管理人員為兼職教師,。職教教師應該時刻緊跟本專業(yè)知識更新的步伐，不斷學習,、不斷進步,。為社會培養(yǎng)出需要的、能勝任相關職業(yè)崗位工作的,、技能型,、應用型的專門人才。突破傳統(tǒng)的教學模式,，構建學校教學過程,，與行業(yè)、企業(yè)生產過程異質同構的教學模式,，把目標行為導向教學切實落實到專業(yè)課教學中,，注重培養(yǎng)學生動手能力，將各個知識點強化成為工作目標，以學生為學習載體,，在實現工作目標的同時是學生掌握相關理論及實操知識,，是學生的學習更具直觀性和目標性，調動教師和學生教與學的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性;建立穩(wěn)定的教學秩序，保證教學工作的正常運行;研究并組織實施教學改革和教學基本建設;研究建立充滿生機與活力的教學運行機制,，形成特色,，提高教學質量。

四,、 提高了自身的管理水平

通過對一職教育教學實訓基地參觀考察,、與一線教師討論、交流座談,、深入課堂聽課評課等一系列活動,，學習到了貴校在辦學理念、教育教學管理,、特色專業(yè)建設,、實訓基地建設等方面很多成功的經驗，提高了自身的管理水平,。

本次培訓即將結束,，我們也將回到各自的工作崗位，在今后的工作中,，我將把所學到的知識,、技能、理念應用到教育教學過程中去,，不斷改進和提高教育教學水平,。

骨干教師培訓心得體會 骨干教師培訓心得感悟篇二

精彩實用的培訓與緊張的學生復習和考試交織在一起，不知不覺中兩個月過去了,。盡管,，感到很累，但收獲頗豐,。在兩個月的培訓中,，我認真地聆聽黃曉光、劉曉明,、王慶蘭,、趙文娟等專家的講座，使我接觸到了許多先進的教育理念和科學的教育方法,，同時還與我省一線老師就教育,、教學、思想、生活等方面進行了積極的交流?，F就此次培訓,，談幾點感想。

一,、思想上大的轉變

黃曉光老師的講座《關愛學生是師德修養(yǎng)的靈魂》中,，要求教師對學生要嚴慈相濟;要在尊重中走進學生的心靈;不要“體罰”和“心罰”學生等等。這些理論在指導和改變著我的思想和行動,。作為一位教師，不應該只把知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,，而是要成為學生學習共同體中的成員,，成為學生的伙伴和知心朋友。在教育和教學中,，我不再把教師和班主任當成權威的象征,，不再要學生的決定服從，而是走近學生,，尊重學生的個體差異,，平等地對待每一名學生，特別是后進生,。通過努力和實踐,，我和學生之間的關系更加趨于和諧融洽。

二,、教學方法的改變

趙文娟老師說,，教無定法，但必須靈活實用,，能夠啟發(fā)學生的思維,，培養(yǎng)學生所需的一些能力。因此,，在教學中,，我已經嘗試著轉變傳統(tǒng)陳舊的“老師教、學生學”的教學模式,，開展了以教師指導和啟發(fā)的自主探究,、合作探究的學習模式，給了學生更加寬松自由的學習空間,。這種以學生為本的教學理念,，為我的課堂注入了生機和活力，改變了課堂的面貌,，使課堂氣氛活躍了,，學生的學習熱情高漲了，師生關系也融洽了，教學效果也提高了,，那么成績的提高自然是“水到渠成”的事,。

三、促發(fā)反思

通過培訓學習,，促進我不斷地反思,。反思自己的教學理念，反思自己的教學方法,，反思自己的課堂效果,，反思自己的知識儲備......我會讓反思成為我不斷進步的不竭動力。

培訓結束在即,，但它也是我教育教學新起點的開始,。我將把培訓中學到的新的教學理念、教學方法等逐漸應用到教育教學的實踐中去,，落實學生的主體地位,，關注學生的需求，真正讓學生成為學習的主人,。

骨干教師培訓心得體會 骨干教師培訓心得感悟篇三

隨著新課程改革的全面實施,，教師的業(yè)務水平殛待提高，為了適應時代發(fā)展,，做一名合格的教師,。本學期的培訓學習，取得了較好的效果,，現總結如下,。

一、加強師德修養(yǎng),，努力完善自我：

教育是一項崇高而神圣的事業(yè),，作為一名合格的人民教師，我加強自己的師德修養(yǎng)愛崗敬業(yè),。用一顆寬容的心對待學生,，關愛每一個學生，尤其是那些學習上有困難的學生,，對他們多鼓勵,，少批評，不挖苦諷刺學生,，用高尚的人格影響學生,，做到為人師表率先垂范。

二,、課堂教學與理論相結合：

實踐新課改,，將新理念,，新方法運用到課堂教學中，在實踐中嘗試,，再將所得的經驗積累,，通過“學習、實踐,、再學習,、再實踐”的學習方式提高自己，重視自己的教學感悟,，加強自己教學反思,，提升自己的教學水平。

三,、積極參加學校及上級組織的各種課題研究：

課題研究能提到自己的教育科研能力,，因此，作為一名合格的人民教師,，我積極投身于教育科研實踐中,，參加科研課題研究,，在實踐中檢驗自己,，在實踐中提升自己。通過參加教育科研活動,，使自己的教育教學能力有一個新的飛躍,、質的飛躍。

四,、堅持利用業(yè)余時間學習：

充實自己,，教育是一個發(fā)展性的職業(yè)。它要求從事這個職業(yè)的教師應堅持學習,，永不間斷,，只有這樣，才能不斷的充實自己,，做到“問渠那得清如許,，為有源頭活水來”的境界。因此,，我利用業(yè)余時間自學,，學習教育教學的新理論，新理念新方法,。同時,，堅持自學英語，提高自己的英語水平,。

五,、虛心向同行學習

在教育教學過程中遇到不懂或疑惑的問題及時向同行請教,，向學生求教，達到教學相長的目的,。

總之,，本著虛心、求實的原則,，認真學習,，努力實踐，使自己的教育教學能力達到一個新的臺,。

骨干教師培訓心得體會 骨干教師培訓心得感悟篇四

為使20xx年我校新進教師18人能盡快熟悉我?；厩闆r，及時了解學校的歷史,、文化及學校的辦學精神和理念,，掌握新課程教育教學基本理念、規(guī)律和方法,，保證各位新進教師能盡快站穩(wěn)講臺,，順利開展各項教學教研常規(guī)工作，學校教師發(fā)展中心整合各年級教學部和學校相關中心的力量,，對今期我校新進教師及時進行了崗前培訓,。本次新教師崗前培訓工作自8月26日啟動，為期6天,，本次培訓著手早,、起點高、高標準,、嚴要求,、重實效。本次培訓采取了多種形式幫助新教師走進班主任（生活班主任）工作,，盡快了解學校發(fā)展歷史,、規(guī)章制度和現狀，掌握新課程教育教學規(guī)律以及時適應新崗位,。培訓具體內容有以下8個形式多樣,、內容全面、生動深刻的環(huán)節(jié)：班主任工作,、常規(guī)教學流程,、教學研究及教育科研、學校規(guī)章制度講解,、優(yōu)秀青年教師經驗交流,、自主學習和分組討論、校領導座談,、入職培訓心得總結,。

經過本次培訓,，各位新教師一致認為，學校組織的崗前培訓內容豐富,，針對性強,。從閆校長和余校長的講話中，感受到了學校對新教師的重視,、關懷和期望,，領會了學校的辦學理念和發(fā)展思路；從董建主任的介紹中,，感受到學校嚴謹治學,、規(guī)范管理的工作作風，熟悉了各項規(guī)章制度和相關政策,；通過聆聽任太成主任和韓中強主任的專題報告,，看到了優(yōu)秀教育工作者的敬業(yè)精神，學到了寶貴的教學經驗,；裴輝主任的講話堅定了新教師投身教育事業(yè),、為學校發(fā)展多做貢獻的決心和信心；郭恒主任“新時期如何做好班主任工作”的講座加深了新教師對班主任工作的了解,。本次培訓的每一個環(huán)節(jié)都使新進教師受益匪淺,，給各位新進教師帶來了業(yè)務上的巨大提升，讓他們真正的意識到了作為一名光榮的教育工作者肩上的重任,。經過本次培訓,，各位新進教師表示絕不辜負學校的期望,，盡全力去做好自己的本職工作,，爭取早日成為一名優(yōu)秀的高中教師，同時希望學校以后能有更多此類的培訓活動來幫助新教師提升自身素質,。

本次崗前培訓為各位新進教師未來的教師工作道路打下了堅實的基礎,，也為他們今后的教育事業(yè)的發(fā)展做了重要的鋪墊。同時本次崗前培訓也為各位新進教師搭建了一個互相了解,、加強交流,、增進感情的平臺。培訓結束后,，17名新教師將走上教學,、科研及管理崗位，為學校教育教學事業(yè)發(fā)展增添新動力,。

總體回顧思考這次教師培訓,，各位新進教師感受最深的是以下三個方面：

1、教師的知識結構

教師的主要任務是“教書育人”,，教育是用已知的知識去為未來培養(yǎng)人才的過程,。在知識逐漸信息化的今天,，作為一個教師，我們不僅要具備所教學科的知識,，同時還應具備教育學和心理學方面的知識,，“水之積也不厚，負大舟也無力,?！贝蜩F先須身板硬，這就要求做一名好教師,，必須同時擁有深厚的學術功底,，豐富的文化底蘊和深遂獨到的教育學思想。

2,、教師的個人行為

作為一個教師,，一個“傳道授業(yè)解惑”的人民教師，要想“教書育人”,，要想你的理論在講臺上有說服力,，我們應該從小處著眼，處處注意一下個人行為,，做到真正為人師表,，以身作責，作為一個學識淵博的教師,，作為一名好教師,，優(yōu)秀教師，我們必須具備道德高尚,，品格優(yōu)秀,，謙虛、好學,、熱情,、開朗，更要有民主,、公正,、耐心、寬容,、幽默,、尊敬他人和良好的與人合作的精神品質，做到對教育“捧得一顆心來,，不帶半根草去,?！?/p>

3,、能夠設身處地為學生著想

作為一個教師,，今天能夠站在講臺稱作教師,，那么他必定是從昨天的學生時代走過，從學生轉換到老師,，只是一個身份的轉變,，同樣經歷了學生時代，那么我想對于學生在這時期和階段的思想和行為,，我們應該是很能了解和體會的,，所以對于學生的所作所為我們不應該感到不可思議，很稀奇,，而是應該抱著一顆理解的心去接受,、包容，去處理和解決,。

骨干教師培訓心得體會 骨干教師培訓心得感悟篇五

作為一名教學經驗尚淺的英語教師,，我這次是很榮幸的獲得了這次極其寶貴的提升專業(yè)素質和業(yè)務素質的機會，參加了英語教師培訓,。經過培訓,，我無論在思想上，還是教學技能都有了很大的進步,。

一,、理念和思想的更新

首先，教師們應該樹立終生學習,、終身培訓的意識,，不斷更新觀念，勤于學習,，與時俱進,。隨著經濟國際化全球化的發(fā)展，英語詞匯的不斷更新,，社會需求對英語教師的口語,、語音,、技能等水平要求會越來越高,，如果教師不注意加強自身的學習勢必會被動挨打。

其次,，教學,，尤其是課堂教學，過去是,、當今依然是我國中小學教育活動的基本構成部分,，是實施學校教育的基本途徑。由于受應試教育觀念和實踐報告的深遠影響,，人才選拔機制的不完善,，我們所進行的教學改革中有許多仍沒有擺脫應試教育的束縛,。長期以來一直困擾著我們的教學方式單一、學生被動學習,、個性受到壓抑等頑疾均未能從根本上得到有效的醫(yī)治;教學實踐中,，過于強調授受學習、死記硬背,、機械訓練的普遍存在,。這是本次教學改革要著力解決的本篇文章來主要問題。聽完專家的講座,，我?guī)е@些問題,，投身于這次課程改革中去。

首先,，我轉變了自己的教育觀念,，真正確立起與新課程相適應的體現素質教育精神的教育觀念。因為我深知,，觀念是行動的靈魂,，教育觀念對教學起著指導和統(tǒng)率的作用，一切先進的教學改革都是從新的教育觀念中生發(fā)出來的,。確立新的教育觀念,，是教學改革的首要任務。教育觀念不轉變,，教學改革無從談起;教育觀念一轉變,，許多困難迎刃而解。其次,，教學方式和學習方式的轉變,。先進的教育觀念要通過先進的教育方式體現出來，教育觀念轉變本身也要在教育方式轉變中進行,。觀念不轉變,，方式轉變就沒有了方向，沒有了基礎;方式不轉變,，觀念轉變就失去歸宿,，失去了落腳點。二,、交流所獲——我應該具備哪些專業(yè)知識能力和素養(yǎng)

在第三次全國教育工作會議上深刻地指出：“國運興衰,，系于教育”，“高素質的老師隊伍,，是高質量教育的一個基本條件”,，并要求“采取有效措施，大力加強教師隊伍建設，不斷優(yōu)化隊伍結構和提高隊伍素質,?！笨梢姡處煂I(yè)化水平的提高是一項很重要的任務,。參加培訓前,，我對教師專業(yè)化的認識幾乎是零，沒有去認真的學習和思考,，工作中只停留在自以為稱職的位置上,，其實我缺乏的還有很多。新形勢新要求下的教師,，必須具有教師的專業(yè)素質,。通過培訓、書籍材料及交流的學習,，我認識到了當教師我們應該具備哪些素質及知識,。

(一)教師的專業(yè)態(tài)度：

1、要有專業(yè)理想,。對教學工作抱有強烈的承諾,，要致力于改善教育素質以滿足社會對教育專業(yè)的期望，努力提高專業(yè)才能及專業(yè)服務水準,。

2,、要有專業(yè)情操。包括：理智的情操,，即由對教育功能和作用的深刻認識而產生的光榮感與自豪感;道德的情操,，即由于對教師職業(yè)道德規(guī)范的認同而產生的責任感和義務感。

3,、要有專業(yè)自我,。對教學工作來說，教師的專業(yè)自我是教師個體對自我從事教學工作的感受,、接納和肯定的心理傾向,，這種傾向將顯著地影響到教師的教學行為和教學工作效果。

以上學習到的理論知識,，我會在以后的工作中加以實際的行動去實現,，在學習當中，我要繼續(xù)發(fā)現自己的不足,，學會彌補不足,，不斷完善自我，我會將學到的內容融化在自己的血液里,，在具體的教育實踐中更好地運用所學到的教育理論知識。

(二)專業(yè)知識：

教師應具備豐富的學科內容知識，不只是對課本上的內容的熟悉,，一系列有關的知識要不斷的

更新且熟練掌握,，這樣才可以更高效地完成教學任務;一般教學法知識，特指超出學科內容之外的有關教室組織和管理的主要的原則和策略,，這技巧經驗對于教師來說,，是必不可少的知識，能管理好才能教好;課程知識,，特指掌握適用于教師作為“職業(yè)工具”的材料和程序,，要了解課和改革的動態(tài)，認真學習好課和改革的要求與知識,，才能更好地完成教學工作;

(三)與通過這次學習,，我更深切的體會到“英語的工具性”的重要性。語言是一個載體,，是一種工具,。它的目的是交流。要想熟練的使用這個工具來達到交流的目的,，它就應該是聽說讀寫四項基本技能的綜合,，最后以“說”的形式呈現出來。然而,，在實際英語教學過程中,，迫于升學壓力和各種考試的檢測手段以及教學條件的限制，有些時候,，我們難免做得有些本末倒置,，把大量精力放在閱讀寫作等技能的訓練上，而忽視了“說”這個語言最基本的技能,，忽視了學生口語表達能力的提高,，從而把英語學成了“啞巴英語”。隨著新課程改革的推進,，教材,，試卷對語言實際運用能力的要求和考察的比重均有所上升，但由于客觀條件和師資水平的限制,，這個目標的完全實現仍然是一個長期而艱巨的過程,。并且，要想實現這個目標,，教師除了要提高自身的口語水平和專業(yè)素質外,，更要轉換在課堂上的角色。在傳統(tǒng)的教學模式下,，教師是一個完完全全的傳授知識的機器,，傳授方法單調枯燥,，只注重單向性，因而難以達到真正的師生互動,，生生互動,。因而，只有運用靈活多樣的教學方法,，才能充分調動學生學習的積極性,，激發(fā)學生的知識潛能，改變“單調壓抑”的課堂模式,，向英語口語化的課堂邁進,，向充分互動的課堂邁進。靈活多樣的教學方法來自哪里?來自不斷更新的教育理念,，來自我們的不斷發(fā)展的教育實踐,，來自我們孜孜不倦的探索研究和學習，來自我們永不停息,、充滿愛的心靈深處,。

能參加這次培訓是一個難得的展的機遇，我必須抓住這次機會更好的發(fā)展自我,，要不斷更新教育理念,，適應學生發(fā)展為本的新觀念;提高將知識為智慧、將理念為方法的能力,，適應綜合性教學,、研究性教學、實踐性教學的新要求;提高將學科知識,、教育理論和現代信息技術有機事例的能力,，充分利用信息技術的發(fā)展為教育和學習提供廣闊空間;增強理解學生和促進學生道德、學識和個性全面發(fā)展的綜合水平,。

最后,，再次衷心感謝學校領導提供給我繼續(xù)學習的機會。并盼望以后能有更多,、更廣泛的繼續(xù)學習的機會讓我們年青教師提升專業(yè)素質和業(yè)務素質,，從而推進整個英語教學事業(yè)的發(fā)展。

骨干教師培訓心得體會 骨干教師培訓心得感悟篇六

小學語文教師培訓心得體會

5月14日至16日,，我市教師進修學校組織了第五批小學語文教師培訓,，我參加了這次培訓活動。這次培訓內容全面而細致,，深刻而生動,。從市教師進修學校楊光永老師的《詩歌課堂教學講座》、《小語板書之我見》到宣威五中張艷梅老師的《教師心理調整---關心心靈 呵護健康》,，再到教師進修學校侯開明老師的《教師的現代漢語修養(yǎng)》;從優(yōu)質課堂觀摩：一年級下冊《胖乎乎的小手》到三年級下冊的閱讀教學《我不能忘記祖國》,。通過這次培訓讓我了解了很多,，學到了很多，不但開闊了眼界,，而且增長了知識,。雖然學習的時間只有短短的二天,，但在幾位老師的合理安排和精心設計下,，我們參加培訓的每位教師都感覺收獲不少，受益菲淺,。下面將我這幾天的心得體會總結如下：

一,、體現語文教學的藝術性和小語板書的魅力。

如何體現語文教學的藝術性和小學語文板書的魅力,，楊老師的《詩歌課堂教學講座》和《小語板書之我見》給我的啟發(fā)很大,。楊老師借《我站在祖國地圖前》這一課教我們如何教詩歌，如何體現語文的教學藝術,。楊老師說：“語文本身就是一門藝術,，學生不是教會的，而是讀會的,，因此我們的教學中就要體現讀的藝術”,。“詩歌是“形象思維”的產物,，詩歌教學要引導進入——意境,。詩歌教學(抓兩點)：1朗讀(體驗情感)2 啟發(fā)想象(進入畫面);另：兒童詩注意教出濃郁的——兒童情趣”。有位哲人說：“興趣是最好的老師”,。教學中如果教出濃郁的——兒童情趣來,，學生還不會嗎?

楊老師的板書更是誘人。用楊老師的話說：“板書善于借鑒,，恥于抄襲,。教學是一門藝術，這種藝術的追求,，有若寫詩,，而板書----是寫詩的點睛之筆”。另外,，楊老師又補充了六點：一,、板書(重的、難點,、關鍵點);二,、簡潔(在于“精”，而不在于“多”);三,、排列(大大方方,，疏朗而有層次);四,、創(chuàng)新(自我設計有特色);五、改造(善于借鑒,，恥于抄襲);六,、內容(板書仍重啟發(fā))。楊老師這樣講,，就這樣教我們,，還舉出了許多代表他個性的板書例子，真不愧為是特級教師啊!

二,、學會不斷反思,，在反思中成長進步。

在培訓期間觀摩的優(yōu)質課堂《胖乎乎的小手》和《我不能忘記祖國》,，使我們能夠切實提高教育教學的能力和水平,。宣威宛水二小徐敏老師的《胖乎乎的小手》一課的識字教學，生動有趣,。教學一開始就把課堂交給學生,，在老師的引導下，學生充分發(fā)揮想象力,，想出了許多識字的方法和大家交流,，真正達到了學生為主體，教師為主導的目的,。特別是雙龍一小李月娥老師的《我不能忘記祖國》的閱讀教學,，到現在還記憶猶新，李老師對于文中兩個人物性格的引導,，把握是那樣準確,。教學中，他耐心引導學生通過美國學生的狂妄自大,，宋慶齡鎮(zhèn)定自若的神態(tài)語言和同學們的期待的心理描寫來教學生理解人物的內心,。他適時點撥，語言風趣,，課堂上不時發(fā)出陣陣笑聲,。在愉快的學習中，學生最終明白了宋慶齡永遠不忘祖國的情懷,，激發(fā)了學生的愛國熱情,，從而起到畫龍點睛的作用。教學中的知識拓展更能體現李老師的教學魅力,，從中可見李老師的教學功底之深厚,，是我們應該學習的。

三,、注意語言,、關心心靈,、呵護健康

我們是教師這是不可改變的事實，教師的健康要注意現代漢語的修養(yǎng),，注意心理的調整,。教師進修學校侯老師的材料里有這樣一段話：“教師的口語除了教學外，在發(fā)展學生思維,、開發(fā)智力,、培養(yǎng)高尚審美情趣和良好口語習慣等方面直接發(fā)揮著重大作用。教師準確的解說,、富有條理的講述,、推理嚴密的闡釋,，對學生思維的準確性,、條理性、嚴密性等思維品質的提高,，都有著潛移默化的作用,，還有助于發(fā)展學生的觀察、注意,、記憶等其他智力因素”,。我認為這是教師現代漢語修養(yǎng)之一，也是心理調整要素之一,。我知道健康不止是心靈,、心理，但對于教師來說,，心靈,、心理的健康是重中之重。1989年國際衛(wèi)生組織對健康作了全新的界定：不僅僅沒有身體上的缺陷和疾病,，還要有完整的心理,，生理狀態(tài)及良好的社會適應力和道德健康。這是健康的新觀念,，也是我們教師應具有的品質,。一句話，教師具有一定的語言修養(yǎng),，身心健康了,，才能奠定培養(yǎng)社會主義建設者和接班人的基礎。

通過本次培訓,，豐富了我的教育思想,，開闊了我的眼界和工作思路，提高了我人生感悟能力,，提升了我的教育理念和思想境界,，更激發(fā)了我教好語文的熱情和信心,。我會關心自己，不斷學習,，不斷反思,，一路前行。

骨干教師培訓心得體會 骨干教師培訓心得感悟篇七

經過本次的新課程培訓及自己在實際教學的實踐,，結合最近對新課標的重新學習和認真總結,，本人感觸頗深，體會如下：新課標用高度概括的語言,，表述了生物學的基礎性重要性,。生物新課程面向全體學生，學生是學習的主體,，生物學習要以探究為核心,，生物新課程的內容要滿足了社會和學生雙方面的需要，生物課程應具有開放性,，重視學生的個性化發(fā)展以及解決實際問題能力的培養(yǎng),。充分體現知識、能力,、情感態(tài)度和價值觀的新課程三維目標,。具體心得總結如下。

1,、新課程的課堂和以往大不一樣,，學生不再是被動地聽，當觀眾,，而是要自主地學習,，在探究中學習，老師的角色也在轉變,，不再是以往的導演兼主演了,，而是要像談話節(jié)目的主持人，態(tài)度要和藹,、知識功底要廣博,、深厚。在課堂上老師要相信學生,，把問題交給學生,，讓學生在探究中獲得知識，而教師又要讓課堂有凝聚力,，把握好問題“放”與“收”的尺度,，使課堂有凝聚力，課堂氣氛活躍而不“亂”，分組討論進行而不“散”,。

2,、新課程中教師應是學生學習的組織者，要建立民主,、平等,、和諧的師生關系，確立學生的主體地位,，營造課堂教學的積極心理氛圍,，創(chuàng)設豐富的教學情境，激發(fā)學生的學習動機,，充分調動學生的學習積極性,，帶領學生走向知識，構建自主,、合作,、探究學習的平臺，讓學生積極有效地參與教學,。

3,、教師應是學生學習活動的引導者，要幫助學生制定適當的學習目標,，并確認和協(xié)調達到目標的途徑，指導學生掌握學習策略,，培養(yǎng)學生的學習興趣,，形成良好的學習習慣，引導學生自主,、合作,、探究學習，幫助學生建構知識,，實現知識與技能,、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的統(tǒng)一,。而且教師還應是學生學習的參與者,，這并不是要把教師行為完全變成學生的學習行為，而是要以教師的教學行為方式參與學生的學習過程之中,，在觀察,、傾聽、交往中成為學生學習的參與者,，走進學生的世界,，學會用學生的眼光看世界，與學生一起分享感情與認識,，尊重學生的差異,、人格和選擇,，贊賞學生的閃光點，與學生一起尋找真理,，并勇敢地承認自己的過失和錯誤,。

4、教學中應注重創(chuàng)造性與開放性思維的培養(yǎng)：全球化社會的發(fā)展要求人們具備開放性思維與創(chuàng)新精神,，因而生物學科的教學強調創(chuàng)造性與開放性思維的培養(yǎng),。教師可以營造出寬松和諧的氛圍，激發(fā)學生學習的積極性,，自主性和創(chuàng)造性,，鼓勵學生不拘泥于課本上的現成答案，大膽求異,，敢于懷疑,，勇于創(chuàng)新，學生的大腦被充分調動起來,，因而學生思維活躍,，不但問題得到解決，更重要的是訓練了學生的創(chuàng)造性思維與開放性思維,。

5,、教學中應堅持學生的自主選擇和主動探究，為學生個性充分發(fā)展創(chuàng)造空間：與生物課改相適應的基本學習方式是探究學習,，其教學過程要體現學生活動的自主性,、探究性，引導學生開展豐富多彩的探究性學習活動,，幫助學生學會發(fā)現,，學會探究，形成發(fā)現問題與解決問題的能力,。引導學生先將問題進行分類,，確定觀察、探究的順序,，討論出科學,、可行的實驗方案進行探究，再分析現象,，得出結論,。在整個教學過程中，始終貫穿著學生的自主選擇和主動探究,，為學生個性的充分發(fā)展創(chuàng)造了空間,。

6、教學中應正確處理學生的自主選擇、主動探究與教師的有效指導的關系：倡導學生對課題的自主選擇和主動探究是實施生物課改的關鍵,。第一,，學生要形成問題意識，善于從日常生活中發(fā)現自己感興趣的問題,。第二,，學生要善于選擇自己感興趣的課題，選擇的方式可以是一個學生獨立選擇,，也可以是同學在互動中進行選擇,，還可以是教師提示大的范圍，學生從中加以選擇,。第三,，在課題的展開階段，可以采取多種多樣的組織方式,，如個人獨立探究的方式;小組合作探究的方式;整個班級合作探究的方式;借助網絡技術進行探究的方式等等,。要注意的是我們所重視的不是問題解決的結果，而是學生探究課題,、解決問題的過程以及過程中所產生的豐富多彩的,、活生生的體驗。

總之,，新課程以學生為中心,，以活動為中心，讓學生在活動中學會合作,，學會探究,，新課程將以創(chuàng)新為中心，注重學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),，激發(fā)學生創(chuàng)造的欲望，勇于創(chuàng)新,。教師既不能搞"填鴨式教學",，也不能推卸指導的責任，放任學生,，而應把自己的有效指導與鼓勵學生自主選擇,、主動探究有機結合起來。新的課程改革要求,，教學不應是“知識灌輸”或“知識移植”的過程,，而應當是“學習主體”(學生)和“教育主體”(教師)交互作用的過程。

骨干教師培訓心得體會 骨干教師培訓心得感悟篇八

自20__年下半年開始,，我有幸參加了“泉山區(qū)骨干教師培訓班”,，這次培訓活動，得到了各級領導的高度重視，為我們創(chuàng)造了良好的學習機會,，提供了優(yōu)越的學習條件,。在本次學習期間，我感受了名師的風采,，聆聽了精彩的講座,，參加了赴山東杜朗口中學的考察學習，更新了教學觀念,，使我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,，反思了以往工作中的不足。作為一名青年教師,，我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,，在教學過程中還存在太多的問題。但是經過這一段時間的學習,，我相信自己是有所收獲的,。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵，給了我具體的操作指導,，使我的教育觀念進一步得到更新,，真是受益非淺。下面是我通過培訓獲得的點滴體會：

一,、要加強專業(yè)文化學習,，做一專多能的教師

“想給學生一滴水，教師就必須具備一桶水,?！苯逃龑＜抑v的課就充分印證了這句話，他們用淵博的知識旁征博引給我們每一位學員講述深奧的理論知識,，講得通俗易懂,，讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,，將他們教育好是我們的責任和義務,。通過此次培訓，讓我對教堂教學組織,、教法學法選擇,、課堂提問藝術等方面有了更深的理解，有了更明確的方向,，給我今后的工作指明了方向,。也對我們實施新課程起到了良好的促進作用，架起了理論與實踐的橋梁,。通過各個方面的學習,，讓我更體會到學習的重要性,，只有不斷的學習，不斷的提升,，不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作,。

二、要積極加強課程改革,，做課程改革的實踐者

課程改革現在雖然還處于探索階段,，許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這段時間的培訓,，我認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去,，不做旁觀者，而應去推動它朝正確方向發(fā)展,，做一個課改的積極實施者,。

三、要有善于反思的習慣,，做一名反思型的教師

反思是教師的一塊“自留地”,，只有不斷耕耘，才能檢討自己的教育理念與行為,，不斷追問“我的教學有效嗎?還能更有效嗎?”,，不斷總結自己的工作得失，不斷深化自己的認識,，不斷修正自己的策略,，從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長。如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,，那他就不可能在原有的基礎上再有發(fā)展,。教師專業(yè)發(fā)展所要求的大量知識和實踐智慧，只有靠教師自己在日常教學實踐中不斷反思,、探索和創(chuàng)造才能獲得,。

反思的方式有很多，如撰寫教學隨筆就是一種行之有效的反思方式,，還有教育博客不僅僅是一個知識管理器,，它更是一個個人反思工具，是一個多向人際互動的裝置,，它為促進教師的專業(yè)化發(fā)展營造了良好的氛圍。

四,、這次培訓使我感受到了壓力,，也增強了信心

在這里，我突然感到自己身上的壓力變大了,，要想不被淘汰出局,，要想最終成為一名合格的骨干教師,，就要更努力地提高自身的業(yè)務素質、理論水平,、教育科研能力,、課堂教學能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力,，努力學習各種教育理論,，并勇于到課堂上去實踐，及時對自己的教育教學進行反思,、調控,，我相信通過自己的不斷努力會有所收獲，有所感悟的,。

令我欣慰的是,，我們這期培訓班里有許多優(yōu)秀的老師，我們有很多的話題在一起交流和探討,，有很多的觀點在一起抒發(fā)和碰撞,。每一次的聆聽講座和課后交流，我們都能踴躍發(fā)言,，大膽地陳述自己的觀點想法,，提出自己感到疑惑的難以解決的問題。作為培訓班里的年青教師,，我從在一起的許多老師身上學到了寶貴的經驗,。我在學習中始終信奉“他山之石，可以攻玉”的信條,，堅持和骨干班的其他學員保持密切聯(lián)系,，使自己能博采眾長、開闊視野,。最后感謝區(qū)文教局的領導和進修學校的張校長給我提供了這么好的一次學習的機會,。

骨干教師培訓心得體會 骨干教師培訓心得感悟篇九

體育教師培訓學習心得體會

剛剛過去的暑期，對我來說是一個收獲頗豐的暑期,，這個暑期,，教研員給我們進行暑期培訓，培訓主題鮮明,，目標明確,，使我進一步對新課標的精髓和發(fā)展動向有了深入理解，促進了我的專業(yè)成長,，為高效課堂教學補給了養(yǎng)分,，通過八個話題的討論和交流，老師們各抒己見,、暢所欲言,，充分顯示了市南教育濃厚的教研氛圍,，老師們的想法給予了我強烈的感染和深深的理論引領，一個個教學資源實例,、一個個有效教學的內涵,，使我在感悟中進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標。下面我重點談幾點我對“如何做到“既面向全體學生又能遵循不同學生的身心發(fā)展特點”這個問題的體會,。

第一,，從認識事物的角度出發(fā)“既面向全體學生“和”遵循不同學生的身心發(fā)展特點”是“森林”與“樹”的關系，即矛盾的普遍性和特殊性,，矛盾的普遍性是指矛盾存在于一切事物的發(fā)展過程中,，每一事物的發(fā)展過程中存在著自始至終的矛盾運動，矛盾的特殊性是指具體事物在其運動中的矛盾及每一矛盾的各個方面都有其特點,。任何事物都是普遍性和特殊性的統(tǒng)一,。普遍和特殊的區(qū)別是相對的，在一定條件下可以相互轉化,。而體育教師就是制造“條件”者,。

第二， 如何做到“既面向全體學生又能遵循不同學生的身心發(fā)展特點”需要教師在課堂設計中考慮個體差異,，適時進行分層教學,，尊重學生的個性發(fā)展?！扼w育與健康課程標準》(20xx年版)在選擇教學方法的建議中指出：“應針對不同水平學生的身心發(fā)展特點,，遵循不同內容的教學規(guī)律與要求，進行更有針對性和實效性的教法與學法創(chuàng)新,，調動學生體育與健康學習的積極性,。”如何選擇教學內容,、教學方法,、和創(chuàng)新學法并且在課中及時發(fā)現學生的差異進行適時調整，就需要我們老師多用心,，用心積累;用心發(fā)現;用心實踐;用心反思,。

第三，適合的才是最好的,。每個學校的學情不同,，方法雖相同，用起來卻不同,。學校里場地大小,、設施器材、學生體質,、學生人數等均各有差異,，我區(qū)好的方法也舉不勝舉，如“互動效能”,、“四段雙測”,、“spark”教學方式等等，這些都具有針對性和時效性,，充分體現了教學方法的創(chuàng)新,。將探究式學習、合作學習,、自主學習融入到實際的學情中,，以學生為中心，針對不同的學生制定不同的要求和學練方法,，并且在教學過程中要及時發(fā)現學生的不同差異以及教學目標制定的是否符合實際,，根據課堂的實際情況及時調整目標，真正做到以學生為中心,，以學生的共同發(fā)展為初衷,，合理的實施課堂教學。

雖然學習的時間是短暫的,，但留給我的收獲卻是無窮的,。通過學習，我收獲了很多平時很難了解到的經驗和教學方法,，通過學習讓我更深的認識了體育與健康課程標準與體育課的樂趣,，也對本學期的體育課堂充滿信心。

骨干教師培訓心得體會 骨干教師培訓心得感悟篇十

20xx年10月,，我有幸參加新邵縣新進教師崗前培訓,，獲益匪淺，無論是對于我們青年教師提高教學水平而言,，還是對增強自身綜合素質,、修心養(yǎng)性而言，都特別難能可貴,。學校的中心工作是教育,，辦好學校要靠教師，離開教師,，教育就是無源之水,，無本之木。學校工作離不開教師,，青年教師是教師隊伍的重要組成部分,，是學校未來發(fā)展的希望，是學?？沙掷m(xù)發(fā)展的根本所在,。感謝縣教育局領導以及學校領導的精心安排,，更感謝多位主講教師在百忙中給我們新進教師帶來營養(yǎng)頗豐的精神食糧。

通過對《小學語文教學示范研討課》,、《小學數學教學示范研討課》,、《初一語文教學匯報課》、《初一語文教學樣板課》,、《教育教學常規(guī)管理》,、《新教師專業(yè)成長之路》、《新教師學會做安全教育工作》,、《新教師》等課程的學習,，以及為期三天的網絡遠程跟蹤研修，看了遠程培訓教學光盤,。心得如下：

通過學習,，我深刻認識到加強師德修養(yǎng)，不斷提高教師的思想政治素質,，注重學生的人格培養(yǎng)已刻不容緩,。推進素質教育的過程，既是提高學生素質的過程,，也是提高教師素質的過程,。教書育人，重在育人,?！盀槿藥煴怼边@四個字應該成為每位從事教育事業(yè)的人的座右銘。教師的一言一行,，不僅代表著他自己的修養(yǎng)和品性,，更代表了我們學校的教師團體。我們所承擔的任務不僅是向學生傳授知識,，更是要教會學生如何做人,。這就要求我們教師自己本身首先應該具有健全的人格、優(yōu)良的品行和可以以身示范的言行舉止,。所有的這些都是我們年輕教師從一開始從事教師職業(yè)之前就必須做出的最為莊重而神圣的選擇和承諾,。我喜熱愛教師這個職業(yè)，崇尚教師這個職業(yè),，敬重教師這個職業(yè),，將來也同樣會以自己的一言一行實踐自己對自己承諾的尊重，把教書育人當作自己的一種崇高的追求,，根據新時期對高等學校教師的要求,，盡我自己全部的努力，成為一個德才兼?zhèn)涞某跫壷袑W教師。

教學過程在教學方法,、教學手段及組織教學方面,，多位知名教授的講解給了我很大的啟發(fā)。理論教學是實踐教學的基礎,，學生只有在理論教學環(huán)節(jié)中明白實踐教學涉及到的原理,，歸納理論教學環(huán)節(jié)中存在的問題和注意事項，才能在實踐環(huán)節(jié)中帶著問題與學習,、研究，才能達到理論和實踐結合的目的,，最終掌握學習內容,。在理論教學過程中，必須按照理論教學規(guī)范要求,，高質高量地完成授課計劃的編制,、備課過程，才能在講課過程中做到準確,、重點突出,，才能使學生在教師帶領下，掌握所需知識,。在理論教學過程中還要注意因材施教,，針對不同的學習對象，組織相適宜的教學內容,，采取特殊的教學手段和方法,。對以往的工作做到細致、系統(tǒng)的歸納,、總結,，及時解決存在的問題。

通過此次學習,，在極大的轉變教育觀念的同時,，我更深刻認識到：創(chuàng)新作為教育的核心，必將成為21世紀中國教育的主題,。沒有觀念的更新,，就沒有創(chuàng)新的行動。高等學校教學要創(chuàng)新,，必須轉變舊的傳統(tǒng)觀念,，建立新的現代學習觀。由“師道尊嚴”向師生平等轉變,，建立民主合作的教學觀,。由傳授知識為主向指導自學為主轉變。樹立“學生會學習的學習觀念”。教好課早已不僅僅只是把頭腦中的知識復制給學生那么簡單,，這就要求教師們,，尤其是我們剛剛走向工作崗位的年輕教師們，轉變教育觀念和方法,，不但要教授學生基礎知識,，更要激發(fā)和保護學生們的學習熱情，在傳授知識的同時培養(yǎng)學生的學習方法和創(chuàng)新意識及能力,，而這恰恰是我們年輕教工需要向老教工們虛心學習和討教的,。

當一名合格的教師，既要有對教育的無限忠誠,，循循善誘,、誨人不倦的精神，還必須有對學生的一片愛心,，通過自己無私的愛,，來開啟學生的心扉，激發(fā)他們求知的欲望,?！敖逃囊磺卸荚醋杂趷邸边@句話便是最好的答案。如果沒有愛心,，卻去找尋什么教育的“技巧”,，終是舍本逐末之舉，到頭來這也只能事倍功半,。教授學生不只是知識的傳授,，更是對學生個性的培養(yǎng)。這次青年教師崗前培訓使我在教育理念上有了全新的認識,，我將努力在今后的教學過程中結合自己的學科特色,，采用個性化教學，成為學生學習中的引導者,、解惑者,，更要引導他們做個對社會有用的人，這將成為我今后從教過程中終身教學追求的目標,。

學生是祖國的花朵,，是祖國的未來。生命是神圣的,，是最重要的,。要時刻教育孩子注意保護自己，遠離危險,。我要用青春的熱情點燃自己事業(yè)的燭光,，為我國教育的圣火增加我的一份光和熱，更要為我們學校的發(fā)展貢獻出自己的努力，實現自己的價值,。