隨著社會不斷地進(jìn)步,,報告使用的頻率越來越高,,報告具有語言陳述性的特點,。那么什么樣的報告才是有效的呢,?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
毛概暑期社會實踐調(diào)查報告篇一
本次暑期社會實踐活動,將主要根據(jù)“我愛我的祖國”活動的要求,,內(nèi)容包括:一是深入開展踐行科學(xué)發(fā)展觀活動,,通過尋訪改革開放事業(yè)見證人,加深大學(xué)生對新中國成立xx周年特別是改革開放xx年來巨大變化的了解和認(rèn)識;二是深入開展志愿服務(wù)活動,,通過走進(jìn)農(nóng)村,,組織開展教育、科技,、衛(wèi)生等志愿服務(wù),,引導(dǎo)大學(xué)生把對黨和祖國的熱愛化作奉獻(xiàn)家鄉(xiāng)、奉獻(xiàn)社會的實際行動;三是開展以“新農(nóng)村建設(shè)的現(xiàn)狀”為主題的調(diào)研工作;四是開展“紅色之旅”學(xué)習(xí)參觀活動,。將力求做到暑期社會實踐活動與了解家鄉(xiāng)情況,、服務(wù)社會、自我增值想結(jié)合,,與專業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合,,爭取在活動中能體現(xiàn)托普學(xué)子學(xué)有所用、學(xué)有所報的意識,。
將積極總結(jié)以往經(jīng)驗,,在活動管理中堅持團結(jié)協(xié)作,統(tǒng)一調(diào)配的原則,,暑期社會實踐服務(wù)隊將做到主題明確,,內(nèi)容豐富,并且活動將做到有計劃,、有記錄,、有討論、有總結(jié),,同時也將做好實踐活動的資料整理工作,,并及時將服務(wù)動態(tài)以電子郵件形式及時上報學(xué)院團委,并在網(wǎng)上開設(shè)活動博客,,爭取將本次暑期社會實踐活動搞的更加有聲有色,。
1、動員階段,。
在7月上旬,,組織發(fā)動學(xué)生,組建本次“實踐磨礪真知,、青春報效祖國”暑期社會實踐隊,。同時,在成立暑期社會實踐隊后,,還將組織開展活動前的培訓(xùn)和動員工作,從而提高全體隊員的重視度和參與度,,并建立“實踐宣傳”和“實踐安全”的相關(guān)機制,。
2,、活動階段。
(1)“為祖國獻(xiàn)禮,,尋找60張最幸福的笑臉”攝影活動,。通過與村委會聯(lián)系,在村委會的相關(guān)幫助和支持下,,開展此項攝影活動,。在活動過程中,還將組織開展“走過滄桑走向明天,,聽60老人講家鄉(xiāng)變化”的活動,,通過尋訪1949年出生的“與祖國同齡”老人(不少于5名),聽他們講家鄉(xiāng)變化的故事,,同時,,并幫助老人開展一些志愿服務(wù),讓他們感受到社會對他們的關(guān)心,。
(2)“手拉手共迎國慶,、心連心放飛希望”主題活動。
通過組織開辦“夏令營”的形式,,幫助大西莊村兒童(小學(xué)為主)輔導(dǎo)暑期作業(yè),,開展趣味學(xué)習(xí)游戲,寓教于樂,,從而提高其學(xué)習(xí)興趣,。同時,還將組織開展 “喜迎祖國六十周年華誕”的一系列活動,,在活動中,,與他們“手拉手”,共同接受愛國主義教育,,共同成長進(jìn)步。
(3)“新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)研——以大西莊村為例”活動,。將深入大西莊村開展“新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)狀”的調(diào)研活動,,通過走訪、問卷,、調(diào)查等形式,,認(rèn)真扎實地開展調(diào)研工作,并形成調(diào)研報告,,為有關(guān)單位,、政府部門積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策,提供決策依據(jù),。
(4)“踏尋先烈足跡,,培育愛國情懷”紅色之旅活動,。結(jié)合紹興地區(qū)豐富的人文優(yōu)勢實際,充分發(fā)揮博物館,、紀(jì)念館,、烈士陵園等愛國主義教育基地的教育作用。積極深入開展“紅色之旅”社會實踐活動,,深化愛國主義教育的內(nèi)涵,,增強當(dāng)代大學(xué)生的責(zé)任感和使命感。
3,、總結(jié)階段,。8月底,參加本次暑期社會實踐的學(xué)生對實踐活動進(jìn)行總結(jié)交流,,以及將對活動過程中的有關(guān)圖片,、影像材料進(jìn)行整理,做好在學(xué)校中的后期宣傳工作,。
本次“實踐磨礪真知,、青春報效祖國”暑期社會實踐活動將做到提前準(zhǔn)備,精心策劃,,落實活動內(nèi)容,,不搞形式主義,認(rèn)真按計劃實踐有關(guān)內(nèi)容,,樹立大學(xué)生正確的社會主義榮辱觀,,提高奉獻(xiàn)意識,力爭在暑期社會實踐活動中取得新的成績,。
毛概暑期社會實踐調(diào)查報告篇二
大學(xué)生社會實踐,,是大學(xué)生進(jìn)入社會前了解社會、體驗社會,、認(rèn)知社會的渠道之一,。目前,各大學(xué)都把暑期社會實踐作為教學(xué)環(huán)節(jié)中重要的課外實踐環(huán)節(jié),,引導(dǎo)學(xué)生積極參加社會實踐活動,。此舉動的目的是想增加學(xué)生接觸社會的機會,了解社會這個未來要面對的事物的具體輪廓,,更多的是激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識,。創(chuàng)新,是一個國家一個民族發(fā)展的強大動力源泉,,但是各高校強烈發(fā)出此舉所帶來的,,卻與想象中的種種好有一定的差距。
這個暑假我以及我的團隊進(jìn)行了關(guān)于“城鄉(xiāng)結(jié)合部發(fā)展存在的問題及解決辦法(以龍泉驛區(qū)、和南昌縣為代表)”的暑期社會實踐活動,。在活動的過程中我的收獲非常多,。城市要發(fā)展就必然的要將農(nóng)村一步步的劃入城市之中,城鄉(xiāng)結(jié)合部是城市化進(jìn)程的必然現(xiàn)象,,是連接農(nóng)村和城市的特殊區(qū)域,是農(nóng)村向城市過渡的中間地帶,。城市用地向郊區(qū)發(fā)展與鄉(xiāng)村相連接,,農(nóng)田被征用與城市的擴大,農(nóng)民身份轉(zhuǎn)化為市民身份,,城市文明向鄉(xiāng)村擴散,,使城鄉(xiāng)結(jié)合部在生活方式,大部分居民沒有穩(wěn)定的工作,,只能靠打零工賺錢,。此外 基礎(chǔ)設(shè)施嚴(yán)重落后,生活環(huán)境差 城鄉(xiāng)結(jié)合部雖然在地理位置上位于城市建設(shè)內(nèi),,但城市的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)卻把城鄉(xiāng)結(jié)合部排除在門外,。城鄉(xiāng)結(jié)合部普遍缺乏城市基礎(chǔ)設(shè)施,供水,、供電,、供氣、供暖等管網(wǎng)線路設(shè)施不完善,,且布局混亂,,質(zhì)量差,與城市社區(qū)形成了鮮明對比,。幼兒園,、中小學(xué)、郵電局,、公廁,、垃圾站、社區(qū)活動服務(wù)中心等嚴(yán)重不足,。村落用地功能紊亂,,居住用地、工業(yè)用地,、商業(yè)用地相互交織,,形不成連續(xù)的街景立面。許多城鄉(xiāng)結(jié)合部缺少樹木和綠地,,生活垃圾隨處可見,,建筑垃圾堆積如山,街道越占越窄,電線越拉越多,,人居環(huán)境指標(biāo)均不達(dá)標(biāo),。由此造成的后果一方面各建設(shè)單位需自行配套獨立的輔助設(shè)施,大量重復(fù)建設(shè),,利用效率低,;另一方面,新建項目只能依托現(xiàn)狀道路,,缺乏整體布局,,給日后改造增加了困難。
就道路而言,,我們所調(diào)查的幾個城鄉(xiāng)結(jié)合部一般只有一條硬化的主干路,。這條主干路多由村委會利用集體資產(chǎn)修建而成。主干路路面雖然硬化,,但平整程度低,,而且路面狹窄,只有一條車道,。村里的其他路面,,大部分是泥路,坑洼不平,,積水嚴(yán)重,。兩邊住戶的生活廢水直接傾倒路面,散發(fā)出一陣陣的異味,,相當(dāng)難聞,。公共交通方面,我們所調(diào)查的幾個城鄉(xiāng)結(jié)合部都有公交線路到達(dá),,但是發(fā)車間隔較長,,居民要去市區(qū)辦事,需要換乘幾次公交,,很不方便,。
城市爛邊現(xiàn)象突出,居住環(huán)境惡劣,。城鄉(xiāng)結(jié)合部小區(qū)沒有任何綠化,,沒有任何休閑地點,也沒有公共休閑場所,。主干路兩邊小攤林立,,路邊燒烤冒出濃厚黑煙,人口密度過高導(dǎo)致城鄉(xiāng)結(jié)合部成為環(huán)境臟亂差的典型,。大部分城鄉(xiāng)結(jié)合部尚未接通自來水,,日常生活用水基本靠自己打的水井,。由于小區(qū)周邊工廠眾多,而且大部分都是高污染產(chǎn)業(yè),,水質(zhì)污染嚴(yán)重,,一到下雨天井水昏黃。小區(qū)生活用電較為方便,,但亂拉電線的現(xiàn)象普遍存在,,火災(zāi)隱患嚴(yán)重。大部分居民做飯燒水使用柴火,,沒有暖氣,,居民冬天取暖主要靠燒大炕。
城鄉(xiāng)結(jié)合部排水設(shè)施不完善,。東北農(nóng)村習(xí)慣于沿路兩旁建房,而且由于道路硬化時間晚于住房建設(shè)的原因,,路面明顯高于房屋地基,,居民住房大多處于低洼地帶。我們在調(diào)查中實地考察發(fā)現(xiàn),,城鄉(xiāng)結(jié)合部的道路兩邊并未挖設(shè)排水溝,,一遇大雨天,雨水無法排出,,向兩邊住房倒灌,。因此,在今年夏天多雨的情況下,,城鄉(xiāng)結(jié)合部小區(qū)都成為洪水重災(zāi)區(qū),。
我們分別調(diào)查了本地居民和外來人口對所處城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境的評價。針對外來人口,,我們調(diào)查了噪音,、空氣污染、水質(zhì)污染,、休閑地點,、社會治安狀況、街道垃圾處理幾個方面的滿意度,。實際調(diào)查數(shù)據(jù)表明,,外來人口對所住城鄉(xiāng)結(jié)合部小區(qū)的噪音污染、空氣污染,、休閑地點或公園三個層面滿意度較低,,而對于水質(zhì)污染、社會治安狀況和街道垃圾處理三個層面滿意度相對較高,。數(shù)據(jù)結(jié)果符合我們調(diào)查組的實地考察狀況,。
毛概暑期社會實踐調(diào)查報告篇三
專業(yè):xxxx
年級xxxx
班級:xxxx
姓名:xxx
學(xué)號:xxxxx
xxxx有限公司,。
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日共xx天。
介紹實踐的目的,,意義,,實踐單位或部門的概況及發(fā)展情況,實踐要求等內(nèi)容,。這部分內(nèi)容通常以前言或引言形式,,不單列標(biāo)題及序號。
先介紹實踐安排概況,,包括時間,,內(nèi)容,地點等,,然后按照安排順序逐項介紹具體實踐流程與實踐工作內(nèi)容,、專業(yè)知識與專業(yè)技能在實踐過程中的應(yīng)用。以記敘或白描手法為基調(diào),,在完整介紹實踐內(nèi)容基礎(chǔ)上,,對自己認(rèn)為有重要意義或需要研究解決的問題重點介紹,其它一般內(nèi)容則簡述,。
圍繞實踐目的要求,,重點介紹對實踐中發(fā)現(xiàn)的問題的分析,思考,,提出解決問題的對策,、建議等。分析討論及對策建議要有依據(jù),,有參考文獻(xiàn),,并在正文后附錄。分析討論的'內(nèi)容及推理過程是實踐報告的重要內(nèi)容之一,,包括所提出的對策建議,,是反映或評價實習(xí)報告水平的重要依據(jù)。
用自己的語言對實踐的效果進(jìn)行評價,,著重介紹自己的收獲體會,,內(nèi)容較多時可列出小標(biāo)題,逐一匯報,??偨Y(jié)或體會的最后部分,應(yīng)針對實踐中發(fā)現(xiàn)的自身不足之處,,簡要地提出今后學(xué)習(xí),,鍛煉的努力方向。
毛概暑期社會實踐調(diào)查報告篇四
我出生于湖北省荊門市京山縣的一個普通農(nóng)村家庭,。京山素有鄂中綠寶石之美譽,,地處大洪山南麓,,江漢平原北端。東臨安陸,、應(yīng)城,,西接鐘祥,南連天門,、沙洋,,北倚隨州。是大洪山國家級風(fēng)景名勝區(qū)的核心景區(qū)之一,。全縣國土總面積3520平方公里,,人口65萬人,境內(nèi)自然美景和人文景觀豐富多彩,,尤以鄂中第一溶洞空山洞和名揚天下的綠林起義策源地綠林景區(qū)最為人景仰,。
京山城區(qū)現(xiàn)設(shè)13個社區(qū),152個居民小組,。住戶規(guī)模4.69萬戶,,15.67萬人。我縣城市建設(shè)一是以著力道路橋梁建設(shè),,構(gòu)建城市骨架;二是配套市政公用設(shè)施建設(shè),完善城市功能;三是突出城市綠化建設(shè),、提升城市品位;四是打造房地產(chǎn)精品工程,,改善城市人居環(huán)境;五是狠抓園區(qū)建設(shè),樹立城市形象,。近年來城市建設(shè)取得了很大進(jìn)展,。我縣連續(xù)三屆蟬聯(lián)全省城市規(guī)劃建設(shè)管理楚天杯,連續(xù)三次被湖北省委,、省政府授予省級文明城市稱號,,被譽為鄂中綠寶石、武漢后花園,。
我縣當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)主要有五種模式:產(chǎn)業(yè)帶動模式,,即依靠能人創(chuàng)業(yè)帶動,農(nóng)戶廣泛參與,,形成產(chǎn)業(yè),,富民強村,帶動新農(nóng)村建設(shè);資源開發(fā)模式,,即依托自然資源,,充分開發(fā)利用,促進(jìn)農(nóng)民增收,、村增積累,,推動新農(nóng)村建設(shè);組織主導(dǎo)模式,,即發(fā)揮村兩委班子主導(dǎo)和村黨員干部的帶頭示范作用,從小處著眼,,從小事著手,,循序漸進(jìn)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè);村企共建模式,即吸引本村在外成功人士,、大企業(yè),、大老板進(jìn)村辦企業(yè)、創(chuàng)產(chǎn)業(yè),,村企合作共建新農(nóng)村;項目推動模式,,即依靠試點示范,借助政府項目投資,,實施新農(nóng)村建設(shè),。五種模式并存,各具特色,,是當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)的主要推動力,。
但是迅速發(fā)展的同時也帶來許多問題,主要表現(xiàn)在:1,、社區(qū)服務(wù)功能不健全,,服務(wù)質(zhì)量和水平不高;2、社區(qū)管理不夠規(guī)范;3,、部分河流等區(qū)域環(huán)境污染較嚴(yán)重;4,、房價日益攀升。這些問題都已被領(lǐng)導(dǎo)察覺并制定了相應(yīng)解決方案,。
當(dāng)前,,新農(nóng)村建設(shè)在意識層面和實踐過程中存在五類障礙:部分村干部認(rèn)為新農(nóng)村建設(shè)沒辦法,無所謂,,行動遲緩,,無所作為;少數(shù)農(nóng)民則存在與己無關(guān)的思想,建設(shè)新農(nóng)村的主動性不強,,積極性不高;部分干部群眾小富即安,,滿足于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,,隨波逐流;部分村存在等,、靠、要觀念,,等國家項目,,靠政府撥款,坐享其成;部分村急功近利,,突擊性大干快上,,大拆大建,,結(jié)果村級財力耗盡,債務(wù)猛增,,無法運轉(zhuǎn),。
針對存在的問題,提出了五點建議:緊扣生產(chǎn)發(fā)展,,把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟放在新農(nóng)村建設(shè)的首位;突出建設(shè)主體,,把調(diào)動農(nóng)民自主建設(shè)的積極性作為新農(nóng)村建設(shè)的根本來抓;發(fā)揮組織主導(dǎo)作用,把村級兩委建設(shè)作為新農(nóng)村建設(shè)的核心來加強;注重示范引導(dǎo),,把培植典型作為促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的重要方法來落實;強化組織領(lǐng)導(dǎo),,整合各類項目資金,集中力量建設(shè)新農(nóng)村,。
近年來,,我縣在加快農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,穩(wěn)步發(fā)展糧食生產(chǎn),,積極發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),,大力促進(jìn)農(nóng)民增收等方面成績顯著,曾被省委,、省政府授予全省?三農(nóng)?發(fā)展先進(jìn)縣(市區(qū))及農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)?四個一批?工程先進(jìn)縣(市區(qū))兩項榮譽稱號,,兩度通報表彰。
近年來,,京山縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展圍繞優(yōu)質(zhì),、規(guī)模、特色,、生態(tài)主題,積極做好糧食基地,、畜牧基地,、水產(chǎn)基地、林業(yè)基地建設(shè),。xx期間,,全縣平均每年投入3億元以上用于農(nóng)田水利建設(shè),全縣建有無公害水稻基地80萬畝,,有機稻基地3.5萬畝,,建設(shè)水稻優(yōu)質(zhì)種源基地xx畝,保持了全縣糧食種植面積穩(wěn)定增長;全縣建有標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)55個,,發(fā)展專業(yè)養(yǎng)殖大戶5265戶,,生豬、家禽規(guī)?;B(yǎng)殖率分別達(dá)到了75%和 85%;建有中華鱉,、中華草龜養(yǎng)殖水產(chǎn)基地3萬畝,,年產(chǎn)商品鱉6000噸、商品龜100萬只;建有生態(tài)林,、用材林和干果基地120萬畝,,開發(fā)油茶基地7萬畝,成片花卉苗木基地5萬畝,。
我縣通過抓糧食基地建設(shè),、提升集約化水平;抓農(nóng)產(chǎn)品加工,提升產(chǎn)業(yè)化水平;抓合作經(jīng)濟,,提升組織水平等舉措,,推動了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟強縣大步邁進(jìn),全縣今年預(yù)計糧食總產(chǎn)達(dá)63萬噸,,同比增長1.6%,,生豬出欄達(dá)到110萬頭,家禽出籠達(dá)到1500萬只;新增年產(chǎn)值億元以上農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)4家,,農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)值達(dá)到160億元,,農(nóng)民人均純收入增長1000元以上。
京山縣歷史上就是農(nóng)業(yè)大縣,,京山橋米曾是歷史上的宮廷貢米,,京山的糧食生產(chǎn)多項指標(biāo)位居全省前列。農(nóng)業(yè)大縣卻要走工業(yè)道路,。除此之外,,京山縣以提高縣域經(jīng)濟核心競爭力為目標(biāo),加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,,走出了具有京山特色的發(fā)展新思路:扶持本地企業(yè)成長和招商引資兩條腿走路,。
本地企業(yè)的發(fā)展,資金是企業(yè)的命脈,,中小企業(yè)發(fā)展最大的瓶頸就是資金短缺,。xx年京山縣財政首次在預(yù)算中設(shè)立了總小企業(yè)發(fā)展基金,對本地成長型中小企業(yè)給與以獎代補支持,,同時,,將科技三項經(jīng)費等財政預(yù)算自己向成長型中小企業(yè)傾斜,扶持中小企業(yè)快速發(fā)展,。xx年,,縣財政安排用于中小企業(yè)發(fā)展的資金已達(dá)到170萬元。同年出臺了《京山縣關(guān)于試試中小企業(yè)成長工程的意見》,,中小企業(yè)的成長工程有了機制政策上的保障,。
招商引資不僅可以直接解決一個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中的自己問題,而且可以帶來全新的理念、先進(jìn)的技術(shù),,科學(xué)的管理,、優(yōu)秀的人才同時能夠促進(jìn)本地人員的就業(yè)。京山縣人民看到了招商引資的種種益處,,付出了百倍的努力,,也取得了傲人的成績。xx年,,成了京山的招商引資年,,引進(jìn)項目175個,到位資金20,。54億元,,同比增長42.4%。
兩條腿走路,,兩翼并重促進(jìn)了京山工業(yè)大發(fā)展,,目前,京山規(guī)模工業(yè)企業(yè)已達(dá)242家,,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面積擴大到12.3平方公里,,有五個工業(yè)園,入園企業(yè)達(dá)到50余家,,一座高標(biāo)準(zhǔn),、現(xiàn)代化、發(fā)展前景廣闊的工業(yè)新城已初具規(guī)模,。
穩(wěn)扎實干的京山縣領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)有眼光,、肯吃苦的京山人民趟出了工業(yè)發(fā)展的新路子。
京山是生態(tài)資源大縣,,河流縱橫,,植被茂盛,風(fēng)光旖旎,,素有"鄂中綠寶石"的美譽,,擁有國家級核心風(fēng)景區(qū)綠林風(fēng)景區(qū)、虎爪山國家森林公園,、惠亭湖國家級水利旅游風(fēng)景區(qū)等風(fēng)景名勝的京山完全可以大有作為,。
不甘于名氣大游客少,,風(fēng)景好基礎(chǔ)設(shè)施差,,配套能力不強無品牌效應(yīng)的現(xiàn)狀,京山人民再一次選擇了倔強:不怕起步晚,,后來者能居上,。
將"中國旅游強縣"定為產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo),以生態(tài)旅游為主攻方向,,以綠林文化,、溫泉養(yǎng)生,、網(wǎng)球運動三大品牌為主打,近年來,,京山旅游配套投入已經(jīng)超過了10億元,,其中縣級財政投入2億多元。今年縣財政專項預(yù)算120萬元用于全縣旅游總體規(guī)劃修編,,拿出1000萬元用于綠林鎮(zhèn)"湖北旅游名鎮(zhèn)"創(chuàng)建,,并出臺了一系列關(guān)于旅游方面的投資激勵,推動生態(tài)旅游文化的發(fā)展,。投資4300萬元的京綠旅游二級公路,、投資4000萬元的溫泉景觀大道、投資4000萬元的新市大道刷黑改造工程等相繼完成,,華爾靚公司五星級酒店,、玉豐過級大酒店等4家四星級酒店正在建設(shè)中。
目前京山直接對外開放的景區(qū)景點18個,,旅行社5家,,導(dǎo)游及景區(qū)講解員124人,旅游從業(yè)人員9400人,,賓館30多家,。今年上半年,全縣共接待游客94萬人次,,旅游綜合收入3.56億元,,分別同比增長35%、28%,。大大促進(jìn)了家鄉(xiāng)的經(jīng)濟,、文化等方面的發(fā)展。
毛概暑期社會實踐調(diào)查報告篇五
自改革開放以來,,隨著國家各種政策的實施,,對外開放、招商引資,、發(fā)展生產(chǎn)力等等,,國家的經(jīng)濟、科技,、文化等方方面面都得到了迅速發(fā)展,。我的家鄉(xiāng)也不例外,特別是近幾年隨著科學(xué)發(fā)展觀的提出和貫徹落實,,我的家鄉(xiāng)京山縣可以說發(fā)生了翻天覆地的變化,。為了進(jìn)一步了解科學(xué)發(fā)展觀與我的家鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展的關(guān)系,這次暑假特對此做了一項調(diào)查,調(diào)查的對象為本縣部分城鄉(xiāng)居民,。
我出生于湖北省荊門市京山縣的一個普通農(nóng)村家庭,。京山素有“鄂中綠寶石”之美譽,地處大洪山南麓,,江漢平原北端,。東臨安陸、應(yīng)城,,西接鐘祥,,南連天門、沙洋,,北倚隨州,。是大洪山國家級風(fēng)景名勝區(qū)的核心景區(qū)之一。全縣國土總面積35xx年來城市建設(shè)取得了很大進(jìn)展,。我縣連續(xù)三屆蟬聯(lián)全省城市規(guī)劃建設(shè)管理“楚天杯”,,連續(xù)三次被湖北省委、省政府授予“省級文明城市”稱號,,被譽為“鄂中綠寶石”,、“武漢后花園”。
我縣當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)主要有“五種模式”:產(chǎn)業(yè)帶動模式,,即依靠能人創(chuàng)業(yè)帶動,,農(nóng)戶廣泛參與,形成產(chǎn)業(yè),,富民強村,,帶動新農(nóng)村建設(shè);資源開發(fā)模式,即依托自然資源,,充分開發(fā)利用,,促進(jìn)農(nóng)民增收、村增積累,,推動新農(nóng)村建設(shè);組織主導(dǎo)模式,,即發(fā)揮村“兩委”班子主導(dǎo)和村黨員干部的帶頭示范作用,從小處著眼,,從小事著手,,循序漸進(jìn)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè);村企共建模式,即吸引本村在外成功人士,、大企業(yè),、大老板進(jìn)村辦企業(yè)、創(chuàng)產(chǎn)業(yè),,村企合作共建新農(nóng)村;項目推動模式,,即依靠試點示范,借助政府項目投資,,實施新農(nóng)村建設(shè),。“五種模式”并存,,各具特色,,是當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)的主要推動力。
但是迅速發(fā)展的同時也帶來許多問題,,主要表現(xiàn)在:1 ,、社區(qū)服務(wù)功能不健全,服務(wù)質(zhì)量和水平不高;2,、社區(qū)管理不夠規(guī)范;3,、部分河流等區(qū)域環(huán)境污染較嚴(yán)重;4、房價日益攀升,。這些問題都已被領(lǐng)導(dǎo)察覺并制定了相應(yīng)解決方案,。
當(dāng)前,新農(nóng)村建設(shè)在意識層面和實踐過程中存在“五類障礙”:部分村干部認(rèn)為新農(nóng)村建設(shè)“沒辦法,,無所謂”,,行動遲緩,無所作為;少數(shù)農(nóng)民則存在“與己無關(guān)”的思想,,建設(shè)新農(nóng)村的主動性不強,,積極性不高;部分干部群眾“小富即安”,滿足于現(xiàn)狀,,不思進(jìn)取,,隨波逐流;部分村存在“等、靠,、要”觀念,,等國家項目,靠政府撥款,,坐享其成;部分村急功近利,,突擊性大干快上,大拆大建,,結(jié)果村級財力耗盡,,債務(wù)猛增,無法運轉(zhuǎn),。
針對存在的問題,,提出了“五點建議”:緊扣生產(chǎn)發(fā)展,把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟放在新農(nóng)村建設(shè)的首位;突出建設(shè)主體,,把調(diào)動農(nóng)民自主建設(shè)的積極性作為新農(nóng)村建設(shè)的根本來抓;發(fā)揮組織主導(dǎo)作用,,把村級“兩委”建設(shè)作為新農(nóng)村建設(shè)的核心來加強;注重示范引導(dǎo),,把培植典型作為促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的重要方法來落實;強化組織領(lǐng)導(dǎo),整合各類項目資金,,集中力量建設(shè)新農(nóng)村,。
近年來,我縣在加快農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,,穩(wěn)步發(fā)展糧食生產(chǎn),,積極發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),大力促進(jìn)農(nóng)民增收等方面成績顯著,,曾被省委,、省政府授予“全省?三農(nóng)?發(fā)展先進(jìn)縣(市區(qū))”及“農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)?四個一批?工程先進(jìn)縣(市區(qū))”兩項榮譽稱號,兩度通報表彰,。
近年來,,京山縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展圍繞“優(yōu)質(zhì)、規(guī)模,、特色,、生態(tài)”主題,積極做好糧食基地,、畜牧基地,、水產(chǎn)基地、林業(yè)基地建設(shè),?!皒x”期間,全縣平均每年投入3億元以上用于農(nóng)田水利建設(shè),,全縣建有無公害水稻基地80萬畝,,有機稻基地3.5萬畝,建設(shè)水稻優(yōu)質(zhì)種源基地xx畝,,保持了全縣糧食種植面積穩(wěn)定增長;全縣建有標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)55個,,發(fā)展專業(yè)養(yǎng)殖大戶5265戶,生豬,、家禽規(guī)?;B(yǎng)殖率分別達(dá)到了75%和 85%;建有中華鱉、中華草龜養(yǎng)殖水產(chǎn)基地3萬畝,,年產(chǎn)商品鱉6000噸,、商品龜 00萬只;建有生態(tài)林、用材林和干果基地 xx年預(yù)計糧食總產(chǎn)達(dá)63萬噸,,同比增長 .6%,,生豬出欄達(dá)到 0萬頭,家禽出籠達(dá)到 500萬只;新增年產(chǎn)值億元以上農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)4家,,農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)值達(dá)到 60億元,,農(nóng)民人均純收入增長 000元以上,。
京山縣歷史上就是農(nóng)業(yè)大縣,京山橋米曾是歷史上的宮廷貢米,,京山的糧食生產(chǎn)多項指標(biāo)位居全省前列,。農(nóng)業(yè)大縣卻要走工業(yè)道路。除此之外,,京山縣以提高縣域經(jīng)濟核心競爭力為目標(biāo),加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,,走出了具有京山特色的發(fā)展新思路:扶持本地企業(yè)成長和招商引資兩條腿走路,。
本地企業(yè)的發(fā)展,資金是企業(yè)的命脈,,中小企業(yè)發(fā)展最大的瓶頸就是資金短缺,。xx年京山縣財政首次在預(yù)算中設(shè)立了總小企業(yè)發(fā)展基金,對本地成長型中小企業(yè)給與以獎代補支持,,同時,,將科技三項經(jīng)費等財政預(yù)算自己向成長型中小企業(yè)傾斜,扶持中小企業(yè)快速發(fā)展,。xx年,,縣財政安排用于中小企業(yè)發(fā)展的資金已達(dá)到 70萬元。同年出臺了《京山縣關(guān)于試試中小企業(yè)成長工程的意見》,,中小企業(yè)的成長工程有了機制政策上的保障,。
招商引資不僅可以直接解決一個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中的自己問題,而且可以帶來全新的理念,、先進(jìn)的技術(shù),,科學(xué)的管理、優(yōu)秀的人才同時能夠促進(jìn)本地人員的就業(yè),。京山縣人民看到了招商引資的種種益處,,付出了百倍的努力,也取得了傲人的成績,。xx年,,成了京山的招商引資年,引進(jìn)項目 75個,,到位資金xx年來,,京山旅游配套投入已經(jīng)超過了 0億元,其中縣級財政投入2億多元,。今年縣財政專項預(yù)算 xx年上半年,,全縣共接待游客94萬人次,旅游綜合收入3.56億元,,分別同比增長35%,、28%,。大大促進(jìn)了家鄉(xiāng)的經(jīng)濟、文化等方面的發(fā)展,。
毛概暑期社會實踐調(diào)查報告篇六
專業(yè):xxxx
年級xxxx
班級:xxxx
姓名:xxx
學(xué)號:xxxxx
xxxx有限公司,。
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日共xx天。
介紹實踐的目的,,意義,,實踐單位或部門的概況及發(fā)展情況,實踐要求等內(nèi)容,。這部分內(nèi)容通常以前言或引言形式,,不單列標(biāo)題及序號。
先介紹實踐安排概況,,包括時間,,內(nèi)容,地點等,,然后按照安排順序逐項介紹具體實踐流程與實踐工作內(nèi)容,、專業(yè)知識與專業(yè)技能在實踐過程中的應(yīng)用。以記敘或白描手法為基調(diào),,在完整介紹實踐內(nèi)容基礎(chǔ)上,,對自己認(rèn)為有重要意義或需要研究解決的問題重點介紹,其它一般內(nèi)容則簡述,。
圍繞實踐目的要求,,重點介紹對實踐中發(fā)現(xiàn)的問題的分析,思考,,提出解決問題的對策,、建議等。分析討論及對策建議要有依據(jù),,有參考文獻(xiàn),,并在正文后附錄。分析討論的內(nèi)容及推理過程是實踐報告的重要內(nèi)容之一,,包括所提出的對策建議,,是反映或評價實習(xí)報告水平的重要依據(jù)。
用自己的語言對實踐的效果進(jìn)行評價,,著重介紹自己的收獲體會,,內(nèi)容較多時可列出小標(biāo)題,逐一匯報,??偨Y(jié)或體會的最后部分,應(yīng)針對實踐中發(fā)現(xiàn)的自身不足之處,,簡要地提出今后學(xué)習(xí),,鍛煉的努力方向,。
毛概暑期社會實踐調(diào)查報告篇七
我們都知道,管理者的工作質(zhì)量是由他們所管理的人的工作質(zhì)量來決定的,,并且,,企業(yè)的整個運作過程,除了一些核心技術(shù)之外,,是沒有多少秘密的,,可以說企業(yè)是透明的,然而,,一個企業(yè)能夠成功,,在市場上占據(jù)一席而立于不敗之地,這關(guān)鍵在于對方法,、措施的選擇,、運用,、實施,,而這關(guān)鍵也是人,可見,,人在企業(yè)中的地位是不言而喻的,,他對一個企業(yè)的成功與否,起著相當(dāng)大的作用,。
而大學(xué)生作為現(xiàn)代社會的普遍群體,,未來社會發(fā)展的主力軍,其自身所有的就業(yè)能力素質(zhì),,正是企業(yè)招聘人才的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一,。
我利用暑假的時間親自參與社會實踐,為將來走上社會累積一點經(jīng)驗,,從現(xiàn)在就開始重視并培養(yǎng)企業(yè)所需的綜合素質(zhì),,不鍛煉自己,完善自己,,更讓自己的應(yīng)聘就業(yè)之路上握有一份籌碼,。
眾所周知,,肯德基是世界連鎖的餐飲企業(yè)之一,,主要經(jīng)意漢堡、薯條,、炸翅等食品,,在廈門sm店肯德基的暑期實踐中,,我深刻的懂得了作為當(dāng)代的一名大學(xué)生,并不是坐在教室里接受著所謂的高等教育,,養(yǎng)尊處優(yōu),,就能把以后在社會上立足所需要的本領(lǐng)和能力都掌握好,,而是我們要付出努力,親自實踐,,才能有所體悟,,懂得什么才是作為當(dāng)代大學(xué)生所需要的品質(zhì)和精神。
肯德基看似只是一個簡單的餐飲,,第三產(chǎn)業(yè)的一個小小代表,,然而每個企業(yè)都有自己所特有的企業(yè)文化,而這種企業(yè)文化正是支撐著企業(yè)在自己的領(lǐng)域內(nèi)長盛不衰,、不斷獲勝的法寶,,尤其是像肯德基這種在世界范圍內(nèi)都有市場的企業(yè),其所特有的文化生命力,,以及其之所以成功背后的秘訣,,都是值得我們在調(diào)研中給予高度關(guān)注和學(xué)習(xí)的,不難發(fā)現(xiàn),,不同的企業(yè)所孕育的文化有不同符號和字碼,,而這些文化又和一個企業(yè)自身發(fā)展中對人才素質(zhì)的要求息息相關(guān),看似很簡單的道理,,不同的文化有不同的表現(xiàn)方式和運營要求,,這卻不是一個外行人就能夠輕易的看懂和讀懂的,這是一個學(xué)習(xí)和成長的過程,,需要每一個人嘗試的人都付出自己的努力,,哪怕是艱辛,收獲才是最有意義的,。
雖然只是一個小小的鍛煉,,但是我卻經(jīng)歷了一個很大的跨越,學(xué)會怎樣設(shè)計自己的簡歷,,把自己的情況大體的做準(zhǔn)確介紹,,使得自己能在眾多的應(yīng)聘者中脫穎而出,經(jīng)過選撥后,,由分店經(jīng)理的考驗和檢測,,才幸運的被選中,有機會去做這樣的一次社會實踐,,這也算是我第一次正式的獨立的面對招聘,。
在接下來的日子里,便開始真正的和社會做零距離的接觸了,,作為和服務(wù)直接掛鉤的第三產(chǎn)業(yè),,做好服務(wù)就是我們的主題,而讓顧客滿意就是我們服務(wù)的本質(zhì)和根本出發(fā)點。
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展不竭的動力,,而能夠勇于和時代同行的員工,,是不會被淘汰的??系禄挠媱澏际桥c時俱進(jìn)的,,這是我們在電視廣告上都可以獲曉的,同時,,業(yè)績靠的就是不斷的創(chuàng)新,,肯德基把每個月的安全須知、訓(xùn)練目標(biāo)等都公布出來,,讓我們熟知于心,,時刻牢記自己的責(zé)任。這不是簡單的死記硬背,,而是要活學(xué)現(xiàn)用,,如何把服務(wù)的精神做到為客瘋狂上。
肯德基的領(lǐng)導(dǎo)人總是研究如何把權(quán)力和責(zé)任一起分配給相應(yīng)的人,,研究如何激勵和約束,,實行激勵卡制,由當(dāng)天的值班經(jīng)理給予為客瘋狂的行為,,或是表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,,每張激勵卡可以獲得20分,,累積一定的分?jǐn)?shù)之后就可以獲得相當(dāng)數(shù)額的獎勵,,目的就是培養(yǎng)我們的自信心、上進(jìn)心,,讓我們每天都有斗志開始一天的任務(wù),。
這就是要鍛煉員工的心理素質(zhì),看到別人的成績,,不是產(chǎn)生嫉妒,,而是學(xué)會讓自己成為下一個被表揚的優(yōu)秀員工。
“沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,,其目的就是要讓學(xué)員學(xué)會適應(yīng)壓力,,培養(yǎng)他們不達(dá)目的誓不罷休的毅力,它讓每一個學(xué)員懂得:工作是沒有任何借口的,,失敗是沒有任何借口的,,人生也是沒有任何借口的。現(xiàn)在,,我們就要以“沒有任何借口”來要求自己,,嚴(yán)肅自己的行為,在工作中,就要以負(fù)責(zé)任的態(tài)度來對待,,不能以自我為中心,,我行我素,為顧客服務(wù),,就不能有情緒,,這是我在社會實踐中得到的最切實的感受,顧客就是上帝,,要微笑的去面對,,哪怕是超出自己解決能力范圍的難題。
不論我們走上社會或遲或早,,對我們而言,,無論做什么事,都要記住自己的責(zé)任,,無論在什么樣的工作崗位上,,都要對自己的工作負(fù)責(zé),不要用任何的借口來為自己開脫或是搪塞,,完美的執(zhí)行是不需要借口的,。這是企業(yè)對當(dāng)代大學(xué)生素質(zhì)的要求之一。
我們都知道,,工作能力強,,具有團隊協(xié)作精神的員工是企業(yè)高薪聘請的對象。
所以,,服從管理,,這是作為員工必須做到的,處在服從者的位置上,,就要遵照指示做事,,服從的人必須暫時放棄個人的獨立自主,全心全意去找遵循企業(yè)的價值觀念,,當(dāng)企業(yè)和員工都具有強烈的紀(jì)律意識,,在不允許妥協(xié)的地方,在不需要借口時絕不找任何借口,,比如質(zhì)量問題,,比如工作態(tài)度等。
團隊就是一個整體,,就好比一個小的社會,,離開了這個群體,任何人自己都談不上獨立生存,,所以,,就要服從上級的管理和指揮,領(lǐng)導(dǎo)要你這樣做,你就不能找借口說:“不”,。
這就要求我們要學(xué)會和別人和諧相處,,密切合作,善于處理好人際關(guān)系,。
富蘭克林曾說過:把握今日,,就等于擁有兩倍的明天。這句話意在告訴我們這些大學(xué)生,,在校,,作為學(xué)子,我們的任務(wù)是學(xué)習(xí)掌握好知識,,但走向社會后,,我們?nèi)匀贿€要繼續(xù)的學(xué)習(xí),提高技能水平,,做一個優(yōu)秀的員工,,這是每一個企業(yè)都希望自己的員工從進(jìn)入這家企業(yè)后就能明確的意識,對大學(xué)生的要求也不例外,。
也許很多人覺得自己只是眾多大學(xué)生中,,平凡的一個,沒有什么優(yōu)秀的地方可以讓自己脫穎而出,,于是,,不思進(jìn)取,不求上進(jìn),,其實,,社會總是在不斷的變化發(fā)展的,今天,,你可以站穩(wěn)腳,,明天,,或許,,將會由其他人來代替你,為此,,我要說的是:超越平庸,,選擇完美!
隨著知識技能折舊愈快,公司更看重學(xué)習(xí)能力強的人,,未來的競爭是學(xué)習(xí)能力的競爭,,要想從平凡中脫穎而出,一方面是由個人的才能決定,,另一方面則取決于個人的進(jìn)取態(tài)度,,企業(yè)需要的就是上進(jìn)的人,這樣才能不斷的為企業(yè)創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。
因此,,在工作的同時,,我們也還要不忘繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷提升自己的技能以及綜合素質(zhì),。
很多大學(xué)生抱著自己學(xué)歷高,,身份貴,于是就眼高手低,,其實,,這主要是由于個人思想意識的不端正造成的,為此,,企業(yè)對大學(xué)生的素質(zhì)要求就是能不怕苦,,不怕累。任何人都是從最低級開始向上爬的,,哪怕從事累最臟的活,,那也是一種鍛煉,因為每個人都是平等的,,不分高低貴賤,。
我們既然是一個大學(xué)生就更是要放下自己的學(xué)生身份,來這里是為了鍛煉自己,,學(xué)到更多的東西,,而不是享受,高傲,,只會貶低自己,,只有好好的把自己的本職工作做好,才能獲得別人的認(rèn)可,,才可能在現(xiàn)任職位的基礎(chǔ)上,,獲得提升的可能。
熱情,,就是一個人保持高度的自覺,,就是把全身的每一個細(xì)胞都調(diào)動起來,完成他內(nèi)心渴望完成的任務(wù),,尤其是作為服務(wù)行業(yè),,就更需要以高度的熱忱來感染你身邊的每一個顧客,讓他感受到你的微笑,,而不是冷冰冰的,。這也是肯德基的微笑三部曲yes態(tài)度的精神體現(xiàn),就是對孤苦表示贊同;e就是目光注視;s就是微笑,。
這就是社會企業(yè)對當(dāng)代大學(xué)生素質(zhì)能力的幾點要求之一,。