報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

轉(zhuǎn)正述職報告開場白篇一

(一),、務(wù)必樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)：

熱愛自己的本職工作，能夠正確,，認真的去對待每一項工作任務(wù),，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,，在工作中能夠采取用心主動，能夠用心參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn),，認真遵守公司的規(guī)章制度,，保證出勤，態(tài)度決定一切,，在日常工作中,，務(wù)必踏踏實實、認認真真,、扎扎實實地做事,，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍,，真正將每件事都當(dāng)作是一件作品來對待,，只有這樣，才能有好的工作成果出來,。

(二)務(wù)必努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，在總結(jié)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新：

結(jié)構(gòu)設(shè)計工作是一項嚴肅認真的行為，務(wù)必按照規(guī)范的程序來進行,，稍有不慎就會引起很大的經(jīng)濟損失和法律糾紛,。所以務(wù)必認真學(xué)習(xí)相關(guān)的法規(guī)、政策,，清晰了解結(jié)構(gòu)設(shè)計工作的設(shè)計程序,、方法及資料，才能提高效率,，確保工作質(zhì)量,。在這三個月的工作中，對于我一個建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)的人來說,，我深深感到,，園林景觀行業(yè)和建筑行業(yè)的設(shè)計有很大的區(qū)別，從總體的規(guī)劃設(shè)計到單體的設(shè)計以及后期細部構(gòu)造的設(shè)計,，都是那么的瑣碎和細致,，甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的，使我見識到了,，這才是真正的園林景觀設(shè)計,，雖然這些東西都很孝都很瑣碎，麻雀雖小但五臟俱全,，這也讓我鍛煉和鞏固了結(jié)構(gòu)設(shè)計的知識,，在我的腦海中也時刻浮現(xiàn)出，這也許就是我自定義的構(gòu)造設(shè)計吧!

此外,，對所做過的工作務(wù)必及時進行總結(jié),，要善于從工作中總結(jié),，在總結(jié)的基礎(chǔ)上提高創(chuàng)新，只有這樣,，才能迅速進入主角,，不斷提升日常工作的勝任潛力，提高工作效率與業(yè)績,。

(三)務(wù)必要虛心請教,，提高服務(wù)意識：

在園林景觀公司工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系十分廣泛,，知識更新十分快,，我始終牢記自己是園林景觀設(shè)計行業(yè)的一員，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,，言行舉止都要注重約束自己.對上級和各級領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹慎,，尊重服從;對同事,，做到嚴于律己，寬以待人;一句話,，努力做到對上不輕漫,，對下不張狂，對外不卑不亢,，注意用自已的一言一行,，維護吉相合和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護吉相合公司的整體形象,。在日常工作中我經(jīng)常向同事們虛心請教,，遇事與同事們多多溝通，對同事提出的問題要熱情,、準(zhǔn)確的解答,，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不能推諉和拖拉，只有這樣,，才能保質(zhì)保量完善工作任務(wù),。

轉(zhuǎn)正述職報告3

轉(zhuǎn)正述職報告開場白篇二

自20__年7月20日入職以來，在市委組織部的關(guān)心愛護下,，在鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府的悉心指導(dǎo)下、在單位同事的無私幫忙下,。我本著不忘初心,、感恩回報、不負重托,、奉獻基層的工作宗旨,，一年來始終兢兢業(yè)業(yè),、辛勤工作，工作本事和綜合素質(zhì)得到較大提升,，現(xiàn)將一年來工作情景總結(jié)如下：

一,、主要工作情景

根據(jù)組織與單位領(lǐng)導(dǎo)的安排，自分配到紙廠河鎮(zhèn)政府后,，我先后歷經(jīng)3次崗位調(diào)換,，分別是20__年7月底至8月在黨政辦熟悉了解情景，20__年9月至12月在鎮(zhèn)扶貧辦工作,，20__年元月被調(diào)回黨政辦工作至今,。在這三段工作經(jīng)歷中，每一段都讓我覺得彌足珍貴,、刻骨銘心,、意義非凡。

第一段：初來乍到,、大愛助我闖難關(guān),。作為剛從大學(xué)畢業(yè)就出來工作的愣頭青，初來紙廠河時,，應(yīng)對基層生活的清苦,、應(yīng)對工作的瑣碎繁重、應(yīng)對付出與收獲不成正比的現(xiàn)狀,，我表現(xiàn)出嚴重的"水土不服".記得初來黨辦工作時,，我會覺得倒茶、打印,、通知會議是一種精力浪費,，會覺得寫材料、搞匯報,、開大會是一種務(wù)虛主義,，會覺得不懂變通、不去創(chuàng)新是一種陳舊的保守主義,，甚至更認為,，體制內(nèi)工作太簡單了，壓根學(xué)不到什么東西,。那段時光,，心浮氣躁、耐不住煩,、沉不住氣成為我初下基層的最大標(biāo)簽,，對于這種狀態(tài)我也時常感動失望無助、痛苦迷茫,、焦慮不安,。之后,，在這個有愛大家庭的融洽氛圍影響下，我才逐漸找清定位,、摸清門路,、擺脫迷茫、渡過難關(guān),。我至今清晰的記得,，書記、鎮(zhèn)長對我的耳提面命,，分管領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容指導(dǎo),，老同志和年輕同事對我的悉心關(guān)懷。他們的一句貼心問候,、一句"小伙子加油"的鼓勵,、一次"沒事，不要緊"的諒解微笑,，都讓我倍感溫暖,，也讓我明白，我要好好干,，為紙廠河做出自我的貢獻,。

第二段：逐漸適應(yīng),，堅持刻苦爬上坡,。認識到自我存在的問題后，我開始進行深刻反思,。在調(diào)到扶貧辦工作期間,，我端正態(tài)度、改變作風(fēng),，至今,，已記不清多少次為改數(shù)據(jù)加班至凌晨，為入戶核查下過多少次村到過多少次戶,，為整改寫過多少次匯報材料,。雖偶爾也會因改數(shù)據(jù)而改到懷疑人生，但我卻不再玻璃心,，而是變得更加堅強樂觀,，干事創(chuàng)業(yè)的動力活力也越來越足。四個月的扶貧工作,，我摸清了全鎮(zhèn)的扶貧狀況底數(shù),，熟知扶貧各項產(chǎn)業(yè)政策，整理修改國庫網(wǎng)數(shù)據(jù)上萬條,，寫過的扶貧材料和報送的數(shù)據(jù)表格裝起來有一麻袋,。那段時光,，我改得最多的是數(shù)據(jù)、寫得最多的是材料,、學(xué)得最多的是政策,、談得最多的是問題、走得最勤的是農(nóng)村,、想得最多的是機制,、思考最多的是辦法。此刻回憶起那段扶貧時光,，我想是堅持與刻苦的精神,，讓我爬上了那個陡坡，讓我真正適應(yīng)了體制內(nèi)"5+2",，"白+黑"的工作常態(tài),，也讓我更加明白堅守、堅強,、堅持,、職責(zé)和擔(dān)當(dāng)對于一個男人來說，有多么重要,。

二,、未來工作規(guī)劃

此刻，我已經(jīng)工作一年了,，上半場"熱身"已結(jié)束,，下半場才剛開始，在接下來的工作中,，挑戰(zhàn)與機遇并存,，我會繼續(xù)堅守本心、謙卑待人,、虛心工作、勤鉆業(yè)務(wù),，時處留心,，不斷向單位同志和群眾學(xué)習(xí),，用更加刻苦的方式，力求在工作中增本領(lǐng),，在實踐中提本事,，在磨煉中長才干,，認真完成領(lǐng)導(dǎo)和同志們交辦的各項事務(wù),，努力為大家搞好服務(wù),，爭取不讓大家失望,。同時，我也會爭取寫出更加優(yōu)質(zhì)的文稿,，為領(lǐng)導(dǎo)的決策供給更好的參考,。

三,、存在不足

工作中太過于堅守自我的想法,，較為固執(zhí),，工作作風(fēng)有待改善,，工作方法和思路不夠靈活、待人接物方面有待提高,。

轉(zhuǎn)正述職報告開場白篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

對于即將轉(zhuǎn)正的我,，仍然是面臨著機遇和挑戰(zhàn)，我們有必要回顧半年來的工作,，及時對經(jīng)驗教訓(xùn)進行總結(jié),，以開創(chuàng)全新的工作局面,，為完成今后更大的工作目標(biāo)做好充分準(zhǔn)備。下面我向大家做個人述職報告,。

我個人的工作成績是與我們營業(yè)部的發(fā)展分不開的,。我的工作崗位是會計結(jié)算柜，主要負責(zé)企業(yè)單位的開戶、銷戶,、出售重要空白憑證,、掛失、查詢,、凍結(jié)等業(yè)務(wù),。近半年的實習(xí)工作主要有以下幾個方面：

一、認真貫徹落實國家相關(guān)金融方針政策,、法律法規(guī),，執(zhí)行行領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù),，及時完成工作指標(biāo),，創(chuàng)建一流的窗口一線員工隊伍,。

二、時刻不忘學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),。營業(yè)部內(nèi)每星期四都會組織員工學(xué)習(xí),，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,。我能夠按時參加,，并認真作好筆記,。在平時辦理業(yè)務(wù)中若遇到類似學(xué)習(xí)過的業(yè)務(wù)問題，處理起帶來了很大的方便,、也提高了辦業(yè)務(wù)的效力,。擴展領(lǐng)域，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,，在此我虛心向身邊的同事請教,，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容,。工作之余,，學(xué)習(xí)公關(guān)禮儀,，使我的自身修養(yǎng),，思想素質(zhì)有了很大提高,。并與工作實際相結(jié)合，從中悟出新思路,，新方法,。

三、盡職盡責(zé),，力爭盡善盡美,。一年來，我能夠認真遵守銀行的各項規(guī)章制度,，嚴格約束自己,。在自己平凡的崗位上，不計個人得失,，不講條件,，工作一絲不茍，力爭追求圓滿,。

四,、以“客戶滿意，業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo),，搞好服務(wù),，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象。一年來,，我時刻以大局為重,，深知自己責(zé)任的重大，不敢有絲毫的松懈,。因為我們的一言一行,，能代表農(nóng)行的形象。所以,，我對自己高標(biāo)準(zhǔn),、嚴要求，不該說的話不說,，不該做的事不做,，積極為客戶著想，極大的方便了客戶,。同時,，向客戶宣傳我行的各項新技術(shù)，新業(yè)務(wù),，新政策,，擴大我行的知名度,。

構(gòu)想未來，也是我們__銀行深化改革的一年,，機遇和挑戰(zhàn)并存,。我們要在鞏固之前工作成績的基礎(chǔ)上，開拓進取,，創(chuàng)新求實,，做出新的努力，嚴格要求自己,，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。在新的一年里，我力爭做到以下幾點：

今后我將努力做到以下幾點,，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進行監(jiān)督指導(dǎo)：

1,、自覺加強學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí),，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí),，向身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。

2,、克服年輕氣躁，做到腳踏實地,，提高工作主動性,，不怕多做事，不怕做小事,，在點滴實踐中完善提高自己,。

3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),，強化為人民服務(wù)的宗旨意識,，努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員。

轉(zhuǎn)正述職報告5

轉(zhuǎn)正述職報告開場白篇四

一,、對以往工作的全面總結(jié)

沒感覺時間過的快,，但來公司已經(jīng)6個月了，從剛來負責(zé)南組團塔樓,、底商外裝工作,，到后來接手的南組團的全部土建及園林工作。在部門副經(jīng)理指導(dǎo)下,、部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下,、工程副總的領(lǐng)導(dǎo)下，南組團樣板段及7#,、8#樓樣板間已順利按時開放,，同時完成了配合大商業(yè)開業(yè)要求南組團園林亮相的工作,，完成了塔樓外裝、外窗的基本亮相的工作,。完成了底商外裝東,、西、南三個立面的工程,。完成了南組團塔樓二次結(jié)構(gòu),，地暖工程,，屋面二次結(jié)構(gòu),、屋面防水及一些修改的工作并且具備精裝單位施工條件且移交。完成了工程部內(nèi)業(yè)資料上報的工作,。但是工作中的不足還是有很多的,，沒達到預(yù)期目的的工作事項也是存在的。管理中的漏洞,，執(zhí)行力度的打折都是我在后期工作中要努力改正的,。改變自己，努力學(xué)習(xí)以適應(yīng)萬達集團高轉(zhuǎn)速,、高強度的工作模式,。

二、從工作當(dāng)中汲取的經(jīng)驗及教訓(xùn)

工程管理涉及多專業(yè),，多配門配合,，自己在工程管理過程中部門之間配合業(yè)務(wù)不夠熟悉，各專業(yè)工序考慮欠妥,。對設(shè)計圖紙的未吃透,，對材料進場時間點的未嚴格管控，對領(lǐng)導(dǎo)交代的事情自己執(zhí)行力度不大,，對自己不能解決問題未及時反映領(lǐng)導(dǎo)都是導(dǎo)致部分工作未按既定目標(biāo)完成原因,。上述問題都是以后工作要重

點重視并改正的地方。

三,、下一步工作打算

下一步多抽出時間了解公司管理規(guī)章,，避免違章或違規(guī)操作管理;多和各專業(yè)工程師碰頭對接，避免工序穿插而造成不必要的后果;細致審查圖紙,，避免不必要的返工損失;嚴格控制材料進場時間,，保證工作的正常開展;及時反映自己不能解決的問題請求領(lǐng)導(dǎo)的幫助;以確保完成20__年工作目標(biāo)。

四,、對公司(部門)的建議

行政部對辦公條件上的一些支持,，設(shè)計部門給予及時且高品質(zhì)的圖紙，成本部門給予及時,、準(zhǔn)確的測算和審計,，財務(wù)部門給予合情合理的施工單位的付款及時性,。希望公司(部門)組織各種活動，促進部門之間及人與人之間的多和諧性,，多感情性,，共同為萬達的繼續(xù)輝煌而努力。

五,、為更好的達成工作目標(biāo),，希望獲得的培訓(xùn)及相關(guān)支持

萬達的規(guī)章制度的系統(tǒng)性的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，萬達管理模式及管理辦法的系統(tǒng)不倉促的學(xué)習(xí),，個人土建能力上的相關(guān)培訓(xùn)及講座的參與,，工程質(zhì)量通病預(yù)防及疑難雜癥的處理辦法的學(xué)習(xí)，各專業(yè)系統(tǒng)統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào)配合的指導(dǎo)學(xué)習(xí),。職稱及從業(yè)資格證書的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

轉(zhuǎn)正述職報告4

轉(zhuǎn)正述職報告開場白篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我于2018年x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要和自身的選擇,，目前擔(dān)任銷售一職,，負責(zé)店內(nèi)銷售管理工作。

公司積極向上的文化氛圍,，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能。

我們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要渡過磨合期的新車,，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時,，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系,。

在工作中,，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。

三個多月來,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一,、思想上個人主義較強，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎，絕對的尊重服從;

二,、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿三個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。因此,，我特向經(jīng)理申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20__年11月28日起,，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為__元/月,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。

我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會進一步更加嚴格要求自己,，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,，一定能夠為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力，我更深信今天我以公司而自豪,，明天公司以我而驕傲,。

轉(zhuǎn)正述職報告2