人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

個人自我剖析材料篇一

一、存在問題

(一)系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)不夠,。

十九大通過了關(guān)于《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》的決議，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想寫入章程,，其在馬克思發(fā)展史,、中華民族復(fù)興史、人類文明進(jìn)步史上都具有重大而深遠(yuǎn)的歷史意義,。完整地,、系統(tǒng)地把握其科學(xué)體系和精神實質(zhì)，將受益無窮,。我本身理論根基不實,，更需要用科學(xué)的理論武裝自己。然而多年來不能持之以恒地堅持理論學(xué)習(xí),，特別是工作忙的時候,，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，常用老眼光,、老辦法,、老經(jīng)驗去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭,，腳疼醫(yī)腳,，對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠,，理解不深,。

(二)對待工作有時只滿足于認(rèn)真完成單位領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),，常常只是根據(jù)學(xué)校布置的工作，說一步走一步,，開拓意識還不夠,，常常求穩(wěn)怕亂。

由于自己思想不夠解放,，就談不上敢想,、敢試、敢闖,、敢冒,，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神,。

(三)平時只顧忙著盡力去做好本職工作,，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心,、不夠主動,，也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾，與其他老師交流不夠,，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,，幫助解決實際問題。

二,、原因分析

本人在各方面存在問題,，原因是多方面的，有主觀因素,，有客觀影響,，有內(nèi)因也有外因，但究其根本,，還是主觀因素在起作用,。

第一、我對政治學(xué)習(xí)“走過場”,，停于形式,，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想及鄧小平理論和“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，但思想上未引起高度的重視,，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想,，沒有意識其思想的精髓,，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化,、教條化,。

我沒有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計劃和約束自己學(xué)習(xí)的制度，只能說有求知欲望,，但缺乏持之以恒的自覺性,，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場,，觀念和方法,，去研究新情況，分析新形勢,，解決新問題,，從而想問題、辦事情,、干工作難免有主觀性,、局限性、片面性,，想得不遠(yuǎn),，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次,。

第二，作為一個黨員,，對自己的要求不夠高,，認(rèn)為工作那么忙、事情那么多,，時間總不夠用,，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動,、熱情地與群眾多做交流,。

第三，開拓進(jìn)取精神不夠,，既不爭先,，也不落后，甘居中上游，當(dāng)個太平人就行了,，“高起點,、大跨度，大發(fā)展,，爭先進(jìn)”這些都與己無緣,，入黨時那種敢為人先的精神，而今已大不如前,。

三,、整改措施

針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因,，在身體力行上下功夫,，迅速整改，早日見效,，力求在政治上有明顯提高,，思想上有明顯進(jìn)步，做好工作,。

(一)加強政治理論學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)。

今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,，理論聯(lián)系實際，抓住學(xué)習(xí)重點,。實際中要像對待業(yè)務(wù)工作一樣,，制定出詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計劃，擠出時間予以落實,，通過學(xué)習(xí),，不斷用新知識、新文化,、馬列毛澤東思想,、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養(yǎng),，增強分析問題解決問題,，辯別是非的能力，并注意與實際結(jié)合起來,，指導(dǎo)實際工作,。

(二)要克服時間上的困難，盡可能地更熱情主動地關(guān)心群眾,，與其他同志多做交流,，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況,，有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題,。

(三)作為一名共產(chǎn)黨員,，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏,，充分發(fā)揮主觀能動性,，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察,，提高開拓創(chuàng)新意識,。

黨性是每個黨員的立身之本，要堅持黨性,，加強事業(yè)觀念,、自律觀念，要做到經(jīng)常自查,、自省,、自警、自勵,。

通過學(xué)習(xí),，加上自己找、上級點,、互相幫,，自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思，決心以此為契機,，,提倡“從我做起”的精神,，不去強調(diào)客觀，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求地從眼前做起,，從自身做起，真抓實干,，改進(jìn)工作,，努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

個人自我剖析材料篇二

(一)政治思想意識不夠強,。表現(xiàn)在：

對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,，不具有一種時不我待的使命感和危機感,。不善于運用馬列主義、毛思想和鄧?yán)碚搧砦溲b自己的頭腦,，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察,、分析問題,，認(rèn)識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì),，對事物的理解不深刻,、不全面。

(二)宗旨觀念不夠牢固,。從思想上來看,，自己對立警為公，執(zhí)法為民的認(rèn)識還不夠深入,，總以為自己是在中隊任職,，不存在執(zhí)法方面的問題，只要搞好部隊管理和滅火救援就行了,，有時對待群眾來隊求助如取鑰匙等小事,，不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時,，就嫌麻煩,，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好,，有時過多考慮個人得失,，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己,，高高掛起”的思想,，以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想,，急群眾所急,。

(三)業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：

對待工作不夠主動,、積極,，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題,，不善于思考,，動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,，說一步走一步,，未把工作做實、做深,、做細(xì),，只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,，缺乏一種敬業(yè)精神,，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了,，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決,。有時由于工作的重復(fù)性,，涂個省事，照搬照抄,，只要按時完成工作就算了事了,。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,，抱有可拖就拖的心態(tài),，今天不行，就等明天再說,，對問題采取逃避的方法,，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策,，而是等待辦法自己出現(xiàn),，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對消防業(yè)務(wù)和法律知識的學(xué)習(xí)好放松了要求,，沒有自我加壓和擴(kuò)展自身價值的前瞻性,。

(四)工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在：

對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,，沒有做到腳踏實地,，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好,。有時由于私心作怪,，存在“多做多錯，少做少錯,，不做不錯”的態(tài)度,，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做,，省得惹禍上身,。在應(yīng)付檢查時還有弄虛作假現(xiàn)象。

(五)從紀(jì)律上來看,，對自身要求還不夠嚴(yán)格,，有時不能按照支隊政治處的請銷假手續(xù)辦事。

(六)從管理上來看,，事業(yè)心責(zé)任感較以往有較大減退,，有時存在不愿管，怕麻煩的心理,。

(一)對政治學(xué)習(xí)“走過場”,。停于形式，敷衍了事,，在政治學(xué)習(xí)時存在應(yīng)付心理,，沒有把參加政治學(xué)習(xí)和主動接受思想教育作為一名黨員干部的必修課來認(rèn)真對待。因此,，在看問題,、想辦法上政治敏銳性不強，前瞻性不夠,，只是立足目前,，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握,，但在小節(jié)方面就得過且過,，不能從嚴(yán)要求自己。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義,、毛思想及鄧?yán)碚?，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確,，學(xué)習(xí)時缺乏思考,，只從字面上理解毛思想，沒有意識其思想的精髓,，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),，使學(xué)習(xí)變得形式化,、教條化。

(二)為群眾服務(wù)意識的淡薄,。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾,，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì),。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)。今后我真正做到全心全意為人民服務(wù),，拿出百分之百的熱情接待每一個來隊救助或報警的群眾,。

(三)業(yè)務(wù)水平不高，缺乏敬業(yè)精神,。一方面,，自認(rèn)為是專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，消防業(yè)務(wù)知識踏實,在中隊干也已有多年,，實踐經(jīng)驗積累豐富,，不去鉆研,另一方面,缺乏敬業(yè)精神,，在實際工作中常常得過且過,業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研,，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,，認(rèn)為上級領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不有先急著干,，害怕自己先做做不好,。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中比較盲目,，有時缺乏一定自信,。

個人自我剖析材料篇三

近期全局召開的作風(fēng)紀(jì)律整頓大會讓我深有感觸，現(xiàn)從思想觀念,、服務(wù)態(tài)度,、效率效果、廉潔自律四個方面談?wù)勛陨泶嬖诘膯栴}與今后努力的方向,。

一,、思想觀念方面。作為一名納稅服務(wù)科的稅務(wù)工作者,，我們每天都會面對形形色色的納稅人,，在日常工作中雖然不會出現(xiàn)刁難納稅人的情況，但反省自身,，也有諸多不足之處,。例如在日常工作中對“服務(wù)”意識認(rèn)識不深，在面對納稅人時常常會以“執(zhí)法者”自居,，存在“重管理,、輕服務(wù)”的觀念；在工作中也會出現(xiàn)消極怠工的心理,，對工作的積極性不高,，集體觀念、大局理念有欠,，工作責(zé)任心不強,，主動性差，對于自身所在崗位職責(zé)認(rèn)識不清,、不到位,，在工作中存在著畏難情緒，以自己所擔(dān)任的崗位來說,，對各項制度落實情況的監(jiān)督作用沒有發(fā)揮出來,，在許多工作上只是聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，依賴領(lǐng)導(dǎo)的想法，不懂腦筋單純地完成任務(wù),，而沒有深入考慮在制度落實,、宣傳咨詢崗位上應(yīng)該怎樣去發(fā)揮作用，怎樣做才能將自己的工作做得更好,。在平時工作中前臺,、后臺劃分意識較重，有時候潛意識覺得前臺的業(yè)務(wù)與后臺的沒有關(guān)系,，調(diào)至后臺工作后，學(xué)習(xí)主動性下降,，工作熱情也沒有以往那么高,，與納稅人接觸的少，去前臺少,，沒有發(fā)揮自己的崗位職能,。

二、服務(wù)態(tài)度方面,。從服務(wù)態(tài)度上來說,，在工作中我雖

然迄今為止并沒有與納稅人發(fā)生過爭議、爭執(zhí),，但有時因為工作壓力大,、接待納稅人數(shù)量多也會對納稅人不耐煩或是態(tài)度冷談，在工作中缺乏足夠的熱情與耐心,，對文明用語的使用也是時有時無,，在納稅人較少的時候工作態(tài)度也有散漫、懈怠,。

三,、效率效果方面。由于業(yè)務(wù)能力有限,，在面對納稅人較為復(fù)雜的問題時,，往往要詢問其他同志后方能解答，浪費了納稅人的時間,。在工作上缺乏經(jīng)驗導(dǎo)致我有時遇見新問題會不知所措,，摸不清方向，導(dǎo)致做事效率不高,。對于一些工作沒有樹立明確的目標(biāo),，導(dǎo)致工作事倍功半。在本職位工作是溝通能力有待提高,，對于自己的職責(zé)落實不到位,，每日在后臺進(jìn)行的都是一些瑣碎的日常工作，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)雖然做得快但不夠細(xì)致，每日疲于應(yīng)付各項檢查工作,，但工作成績卻不高,，更談不上創(chuàng)新創(chuàng)效地完成工作。

四,、廉潔自律方面,。雖然自身并未有“吃”“拿”“卡”“要”的現(xiàn)象，但對于各項廉政準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠主動,，學(xué)習(xí)還存在流于形式,、表面，沒有能認(rèn)真鉆研領(lǐng)會,，對廉政準(zhǔn)則認(rèn)識不夠深刻,。在具體的工作中我能夠遵守廉潔自律的規(guī)定，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益,，不私自從事營利活動的行為,。

五、針對上述這些問題,，在今后的工作中我要做到以下幾點：

一是轉(zhuǎn)變思想觀念,，立足本職，發(fā)揮崗位職能,。在今后的工作中要有計劃性,、目標(biāo)性，而不是盲目“死干”,，要聯(lián)系實際情況,，理順各項工作的輕重緩急，有重心有條理地做好每一項工作,。加強崗位責(zé)任感,，樹立“大局意識”，服從集體安排,，對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作要竭力完成,。同時，作為納稅服務(wù)科的制度落實,、宣傳咨詢崗,，我要時常思考如何能夠發(fā)揮崗位職能，要時常在導(dǎo)稅咨詢區(qū)幫助納稅人解答疑難問題,，深入納稅人群體,，了解納稅人需求，多在前臺走動,，監(jiān)督工作人員的行為舉止是否欠妥,，而不能只是在后臺辦公室閉門造車。在制度落實方面要多下功夫，多花力氣,，對于自身崗位職能作用如何發(fā)揮,，要多與科室領(lǐng)導(dǎo)溝通，多提出自己的想法,，增加工作的主動性,。

二是提高自身素質(zhì)，努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，提高辦事效率,。高效的工作來源于熟練的技能與廣泛的知識，在工作中,，我要不斷鉆研業(yè)務(wù)知識,，主動利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)注冊稅務(wù)師相關(guān)書籍，提高自身的業(yè)務(wù)綜合素質(zhì),，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，在空閑時多到前臺大廳學(xué)習(xí)日常業(yè)務(wù)知識,，將理論知識聯(lián)系到實際工作中去,，這樣不僅可以豐富自身的知識體系，也可以為納稅人提供更多的幫助,。

主動迎難而上,，要多參考他人意見，多想方法來解決,。要做到定期與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交流想法,，定期開展自我反省，及時改正存在的問題,，如此才能不斷提升自己,，改變自己。

四是作為一名稅收執(zhí)法人員,，我們的一言一行都代表著國家公職人員的形象,，在今后的工作與生活中，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的反腐倡廉重要思想,，牢固樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀、價值觀,，牢固樹立正確的權(quán)力觀,、利益觀和社會主義榮辱觀，“常修為政之德,，常思貪欲之害,，常懷律己之心，常慮貪泉之毒，常戀廉書之美”,，用實際行動為反腐倡廉貢獻(xiàn)自己的力量,。

以上是我的剖析材料，有不對的地方請各位領(lǐng)導(dǎo)批評,、指正,！

個人自我剖析材料篇四

一、存在的問題

1,、學(xué)習(xí)的要求和動力不夠,。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的自覺性不強。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,。自己較注重單位安排的各種政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠,；二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠,。學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真做了筆記,，但往往淺嘗輒止,，沒有作深入消化，領(lǐng)會內(nèi)涵,，全面貫徹,；三是學(xué)習(xí)重點不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點,，但求面面俱到,，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點學(xué)習(xí),。

2、責(zé)任意識不夠強。往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事,，其它的事就少有過問,。有時,，自己明明看見其它同志工作中存在的問題,，因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管，也就沒有主動提出來幫助改正,，而是放之任之,；有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干,。

3,、對工作的熱情度不夠。辦公室工作是一項嚴(yán)謹(jǐn),、單調(diào)而又枯燥乏味的工作,，剛接觸時,，還覺得新鮮。但日復(fù)一日地重復(fù),，在思想上也就有所動搖,，工作熱情有所減退，對工作的積極性也大不如初,，比如在文件的處理上,，公文的寫作上，信息的上報都做的不是很細(xì)致,，很及時,，在平時的接待中還存在很大不足，考慮問題不細(xì)致,，存在得過且過的思想,，滋生了不求有功，但求無過的工作態(tài)度,。

二,、產(chǎn)生問題的原因分析

1、平時疏于學(xué)習(xí),。一是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠,。自己從辦公室主任這個崗位以來，沒有系統(tǒng)地進(jìn)行過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，業(yè)務(wù)不精，導(dǎo)致工作效率不高,；二是學(xué)習(xí)的主動性不夠,，對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大,。

2、思維局限,，認(rèn)識落后,。思維局限，認(rèn)識落后,，進(jìn)取意識不夠強,，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖,，但求穩(wěn)而不亂,，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款,、按規(guī)章制度辦事,，工作不出錯，不給組織添亂子,，也就問心無愧,。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去,，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣,。

三、今后的努力方向

2,、工作上與時俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新。要進(jìn)一步解放思想,、大膽創(chuàng)新,，結(jié)合辦公室工作實際，敢于提出新的工作思路,。一要嚴(yán)格簽到制度,，二要進(jìn)一步理清文件簽收、文件辦閱制度,，落實到人,，三要進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生的管理，四要克服自滿思想,，不滿足于現(xiàn)狀,，在辦公室工作中要從每一件小事做起，從每一個細(xì)節(jié)做起,，以更高的標(biāo)準(zhǔn),，更嚴(yán)的要求，更踏實的工作作風(fēng)要求自己,，要精益求精,、追求一流的工作質(zhì)量，切實做好每項工作,，不斷提高工作質(zhì)量和效率,。

3、牢記宗旨,，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),，為群眾服務(wù)。要積極為基層辦實事,、辦好事,，以最大的工作熱情為基層和職工群眾搞好服務(wù)，同時,，要有為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)就是為人民服務(wù)的思想,，認(rèn)真做好為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)工作,。努力擺正自己與基層單位的關(guān)系，要清醒地認(rèn)識到在辦公室工作是一種責(zé)任,，一種義務(wù),，不高高在上，摒棄衙門的工作作風(fēng),。對工作要增強服務(wù)意識,，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考,、不斷總結(jié),、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性,，保持一個良好的心態(tài),，要踏實做事，積極進(jìn)取,，不斷增長本領(lǐng),，提高工作效率。在任何時候都要注意維護(hù)單位的形象和聲譽,。

個人自我剖析材料篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

一、存在的主要問題

面對更快更好的加強小康社會建設(shè),，實現(xiàn)新跨越,、取得新進(jìn)展的關(guān)鍵時期。認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想和樹立,、落實科學(xué)發(fā)展觀是新時期保持******員先進(jìn)性的重要內(nèi)容,。我平時雖然注重學(xué)習(xí)交通安全管理方面的知識，并從中吸取精華充實自己,，但由于個人的消極心理，工作熱情不夠,，所以不能更深層次地靜下心來學(xué)習(xí),，導(dǎo)致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想,。

由于平常對業(yè)務(wù)知識基本情況已大致掌握,，工作一直側(cè)重于在辦公室完成。所以,，到基層中隊（室）調(diào)研時間相對較少,。大多憑自己主觀經(jīng)驗來指導(dǎo)基層工作，對上級新的思路稍加變動就能達(dá)到事半功倍的效果,，所以潛意識對業(yè)務(wù)工作的精力要相對多一些,。這樣,，就導(dǎo)致對基層深層次的問題不能全面掌握。

由于自己一味強調(diào)工作,，加之深入基層社調(diào)研不夠,，這樣就與同事交心談的機會較少，就不能及時了解他們的意愿與想法,，不能從他們的意見和建議中吸取有益的思想和工作方法,，也就不能更好地開展工作。

今年以年來,，支隊和區(qū)委區(qū)政府安排的工作較之往年要復(fù)雜艱巨,，加之警力嚴(yán)重不足，有時能推則推,，能拖則拖,，作為基層負(fù)責(zé)人，說明我的思想還不夠解放,，開拓進(jìn)取,，勇于創(chuàng)新的精神還有差距。

二,、存在上述問題的原因

（一）學(xué)習(xí)不夠,。平時忙于工作，忙于事務(wù),，真正用于學(xué)習(xí)的時間和精力很少,。有時側(cè)重了對上級的有關(guān)政策、文件精神的學(xué)習(xí),，而忽視了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),。在學(xué)習(xí)過程中，只注重掌握一些基本觀點,，而缺乏系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí),，因而對馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)理解得不深不透，特別是對解放思想,，實事求是的思想精髓把握得不準(zhǔn),。反映在思想上，對改革開放新形勢下出現(xiàn)的一些新的現(xiàn)象和矛盾,，不能自如地運用鄧小平理論的基本立場,、觀點、方法去分析,、判斷和解決這些矛盾,。由于理論學(xué)習(xí)不夠,，思想不解放，改革創(chuàng)新意識不強,，缺乏開拓進(jìn)取精神,，求穩(wěn)怕亂，很難開創(chuàng)新的工作局面,。

（二）自身素質(zhì)有差距,。當(dāng)前，改革和發(fā)展已到關(guān)鍵時刻,，面對這種緊迫的形勢,，我在思想覺悟、理論水平,、業(yè)務(wù)知識等方面與所擔(dān)負(fù)的工作責(zé)任還不完全適應(yīng),，對有些問題考慮不深不細(xì)、缺乏戰(zhàn)略眼光,。

三,、今后努力的方向

在今后的工作中，自己要著眼于大思路,、大視野,、大舉措來做好大隊的各項工作。要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識,，要開動腦筋,，著力研究適應(yīng)新時期發(fā)展形勢的新方法、新舉措,；要轉(zhuǎn)變觀念,，開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想,，看準(zhǔn)的事就大膽試,、大膽闖，爭當(dāng)一名合格的基層大隊帶頭人,。

堅持嚴(yán)以律已,，執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，嚴(yán)格約束自己,，非份之想不想,，非份之財不取,、非理之事不為,。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線,，時刻牢記黨的宗旨,，不斷加強黨性鍛煉,，做敢于負(fù)責(zé)的模范，做善于團(tuán)結(jié)的模范,，做廉潔奉公的模范,，堂堂正正做人、扎扎實實辦事,，努力做出榜樣,。

做為一名******員，在今后工作中,，要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志,，強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，獻(xiàn)身事業(yè),，不畏壓力,，勇挑重?fù)?dān)，切實肩負(fù)起交通安全管理工作的神圣使命,。在工作中發(fā)揚無私奉獻(xiàn)精神,，用自己實實在在的行動去努力踐行“科學(xué)發(fā)展觀”。

今后工作中,，我要把領(lǐng)導(dǎo)對我的殷切期望做為自己干好工作的不竭的精神動力,，使足勁，腳踏實地,、埋頭若干,，努力改變工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng),，無論是內(nèi)業(yè)工作還是外業(yè)工作,，都要堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn),、高要求,，自強不息，爭創(chuàng)一流,。用一流的干勁,、一流的作風(fēng)、一流業(yè)績報答黨和人民對我的厚愛,。

實事求是,，是我們黨理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系職工的法寶,，也是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的可靠保證,。在今后的作中我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效,，在實踐中,，把上級領(lǐng)導(dǎo)的需要同交通安全管理工作的實際緊密結(jié)合進(jìn)來。

個人自我剖析材料篇六

從自我做起努力營造以勤儉節(jié)儉,、廉潔自律為榮,，以驕奢淫逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的良好氛圍,，從身邊小事做起,，一點一滴積累提高。下面,，小編在這給大家?guī)韨€人自我剖析材料,，歡迎大家借鑒參考!

黨的群眾路線

教育

實踐活動的主要任務(wù)是作風(fēng)建設(shè)，集中到解決形式主義,、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題上，并透過“照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡、治治病”,，對作風(fēng)之弊,、行為之垢來一次大排查、大檢修,、大掃除,。我重點學(xué)習(xí)了《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)儉反對浪費——重要論述摘編》以及《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》等,，受益匪淺,。充分認(rèn)識到“四風(fēng)”問題存在，嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象,，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系,。

一、遵守黨的政治紀(jì)律狀況

(一)貫徹落實狀況

我認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,，用正確的理論武裝頭腦,，真正做到理論上清醒，從思想上行動上提高自我的工作職責(zé)心,，樹立一切為人民服務(wù)的思想,。樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀才能有堅定的夢想信念,，正確對待得與失、苦與樂,、榮與辱,、貧與富以及個人同他人，個人同社會的關(guān)系,，持續(xù)清醒的頭腦,，發(fā)揮黨員表率作用。同時,，自律,、自省、加強自身修養(yǎng),。大力加強黨性修養(yǎng),，持續(xù)清正廉潔的生活作風(fēng)。要經(jīng)常照一照鏡子,，看一看自我的

言行舉止

是不是貼合黨性政治紀(jì)律的要求,，有沒有差距和相違背的地方，常懷律己之心,。

(二)存在差距和不足

透過深刻

反思

,，發(fā)現(xiàn)自我：第一、黨員意識淡薄,。很多時候不能以身作則,，沒有做到不僅僅在學(xué)習(xí)上、工作上要有優(yōu)異的表現(xiàn),，并且還要能夠認(rèn)真地從身邊的小事做起,，努力在各方面不斷充實自我、完善自我,。組織紀(jì)律觀念淡薄,，有時候只顧管好自我，不能帶動其他教師共同提高,，把自我當(dāng)成普通群眾,，沒有發(fā)揮先鋒模范作用。第二,、自我約束力不強,。忽視政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)等方面出現(xiàn)問題,。第三,、對不良行為不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管,。

二,、貫徹中央八項規(guī)定及學(xué)校《若干意見》,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本狀況

(一)貫徹落實狀況

從自我做起努力營造以勤儉節(jié)儉,、廉潔自律為榮，以驕奢淫逸,、好逸惡勞等腐敗行為為恥的良好氛圍,，從身邊小事做起，一點一滴積累提高,。

(二)存在差距和不足

問題還是存在在行動上,，在小事上不能始終嚴(yán)格要求自我，

(三)有關(guān)狀況說明

三,、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

(一)形式主義問題

工作職責(zé)心,、工作用心性主動性有所下降。在學(xué)習(xí)任務(wù)繁重,、時間緊,、頭緒多的時候，牢騷滿腹,，怨天尤人;在工作方面缺乏熱情,，工作不扎實，不細(xì)致不到位,，表率作用不突出,。

(二)官僚主義問題

贊無

(三)享樂主義問題

沒有做到始終刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自我綜合素質(zhì),。滿足于現(xiàn)狀,，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不立新目標(biāo),，缺乏新動力,。

(四)奢靡之風(fēng)問題

這一方面，個人尚能抑制奢靡之風(fēng),，終做到不鋪張浪費,。

四、對群眾所提意見及有關(guān)問題的回應(yīng)

暫無

五,、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,，不肯鉆研，學(xué)習(xí)自覺性稍差,，重視不夠,。

(二)在存在求穩(wěn)和等靠的思想,，不敢大膽去探索和創(chuàng)新因而學(xué)習(xí)、工作產(chǎn)生依靠性,。主要表此刻有時學(xué)習(xí),、工作欠主動，遇到剌手問題,，不肯動腦筋去想辦法解決,，產(chǎn)生得過且過心理。

(三)是未能很好處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,，往往以學(xué)習(xí)、工作繁忙的為借口放松政治理論學(xué)習(xí),，未能深刻認(rèn)識到理論對學(xué)習(xí),、工作的巨大促進(jìn)作用。

六,、今后的努力方向和改善

措施

(一)努力方向

1,、加強政治學(xué)習(xí)，提高自覺性,、用心性,。

2、要堅定立場,，大膽主動,，不計較個人的得失，以為黨為人民的高度負(fù)責(zé)去做好本職工作,，時刻牢記自我是一名共產(chǎn)黨員,，務(wù)必在平時發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3,、合理地安排時間,，針對性地解決目前學(xué)習(xí)、工作中存在的突出問題,。

4,、進(jìn)一步加強黨性鍛煉，做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。在學(xué)習(xí),、工作和生活中，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法,、嚴(yán)于律已,，以身作則。

(二)整改措施

第一,、加強學(xué)習(xí)和提高理論水平,，提高自律潛力,。

第二、對自我做過的事經(jīng)常

總結(jié)

,，看看自我的哪些是正確的,，哪些是錯誤的，堅持好的,，改正錯的,，以此激勵自我不斷提高。第三,、改善工作作風(fēng),，提高工作用心主動性，提高工作質(zhì)量,、辦事效率,。

第四、加強與

其它

黨員同志的聯(lián)系和配合,，提高思想政治素質(zhì)和道德水平,。

第五、常常深刻分析自我,，找到自我的不足,。多與同事，好友交流,，悉心聽取他人意見,，要不斷嚴(yán)格要求自我，認(rèn)識自我的不足,，敢于批評和自我批評,，改正不足之處，不斷完善自我,。

七,、對班子作風(fēng)狀況的總體評價

對黨員教育形式多樣化，讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí),，理解教育提高黨員的思想素質(zhì),，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

在這次黨員自評和民主評議活動中,，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《黨章》,、“三個代表”重要思想、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,、十八大會議精神以及習(xí)近平總書記的重要講話,，用心主動參加黨支部組織的各種學(xué)習(xí)和教育活動，按照與時俱進(jìn)的要求,，認(rèn)真回顧自我一年來在工作,、生活中的表現(xiàn),，切實感覺到與黨員的要求還有必須差距，為此,，我認(rèn)真對照自我平時的實際工作及思想動態(tài),，及時查找了自我在政治思想、組織紀(jì)律,、工作作風(fēng)等方面存在的問題,，并對此進(jìn)行剖析，找出原因,，明確今后努力方向,，以便更好地開展工作。

一,、自我剖析

1,、理論學(xué)習(xí)不夠。理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng),、不廣泛,，深度廣度把握不夠,，對業(yè)務(wù)知識,、法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠。理論聯(lián)系實際不夠,，沒有自覺地,、有意識地將所學(xué)的理論知識融匯貫通，運用其立場,、觀點和

方法

去指導(dǎo)工作,。

2、原則意識不強,。在自覺履行黨員義務(wù)方面存在差距,，批評和自我批評開展較少，自我批評的標(biāo)準(zhǔn)不高,，講現(xiàn)象多,，挖根源少，講客觀原因多,，剖析主觀原因少,。在持續(xù)和發(fā)揮先進(jìn)性方面，對時時處處持續(xù)先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊,，有時把自我混同于一般群眾,，降低了對自我的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去,、差不多,。

3,、工作作風(fēng)有待改善。工作有時比較散漫,、松懈,、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格,，不能從盡善盡美,、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。

4,、工作效率有待提高,。工作節(jié)奏有時不能與其他部門協(xié)調(diào)一致，有冷熱病,。

5,、服務(wù)意識有待增強。對“服務(wù)是我們的天職”的思想體會的不深不透,，有些工作做得不能讓領(lǐng)導(dǎo),、其他部門和基層完全滿意。

二,、分析構(gòu)成的原因

1,、工作職責(zé)弱化。有時過高地估計自我,，過大地估計成績,，安于現(xiàn)狀，不求有功,，但求無過,，思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇氣情緒。

2,、創(chuàng)新意識淡化,。工作有時不夠深入，創(chuàng)新意識淡化,，進(jìn)取精神不強,，缺乏鉆研精神，忽視了工作的用心性,、主動性,、創(chuàng)造性。

3,、理論學(xué)習(xí)不夠,。受“理論無用論”的思想影響較大，學(xué)習(xí)自覺性不強,，平時學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,，不夠深入,，只是一種形而上學(xué)的學(xué)習(xí)。

三,、改善措施

1,、堅定信念，增強宗旨意識,。作為一名共產(chǎn)黨員,，我將時刻把堅定共產(chǎn)主義夢想信念放在首位，把它作為自我的立身之本,、奮斗動力和行為坐標(biāo),，立黨為公，甘于奉獻(xiàn),，牢記黨的宗旨,，把人民利益放在心上，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。

2,、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),。切實把理論學(xué)習(xí)作為自我的第一需要,，講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣,，注重黨性鍛煉,。做一個重視學(xué)習(xí),，善于學(xué)習(xí)的人，堅持在干中學(xué),、學(xué)中干,，用理論指導(dǎo)實踐。

3,、開拓創(chuàng)新,，永葆工作活力。我必須將本職崗位作為實踐黨員先進(jìn)性最直接的舞臺,，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力成為本職崗位的行家里手，沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習(xí)慣勢力的束縛,，不因循守舊,，永葆工作的蓬勃生機，不安于現(xiàn)狀,，大膽工作,。

4,、廉潔自律，持續(xù)良好形象,。牢固地樹立科學(xué)的世界觀,、人生觀、價值觀,，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,，堅持黨的事業(yè)第一。在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)儉,，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想

文化

和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,，不畏艱險,，勇往直前，永葆一個共產(chǎn)黨員的良好形象,。

我明白嚴(yán)于剖析自我,，需要一些勇氣和信心，但它是對自我高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn),，剖析自我的過程是正確認(rèn)識自我,、深刻認(rèn)識問題的過程，是自重,、自省,、自警、自勵的具體行動,，也是對自我的實際考驗,。我也明白正確認(rèn)識自我個性是正確認(rèn)識自我的缺點錯誤是很不容易的。正如鄧小平所指出的：“認(rèn)識自我不是一件容易的事,，人們常?？浯笞晕液玫囊幻妫瑢τ谧晕业娜觞c總事原諒的,，還往往把弱點看成優(yōu)點,。”我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀,，我要做到真正剖析自我,，要為自我定好位。我務(wù)必牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義,。正確地對待他人提出的各種意見,，從這些意見中看清自我平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心理解大家的意見和推薦，解決問題,，僅有這樣,，自我才能有所提高、有所提高,。

一,、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央“八項”規(guī)定精神狀況

(一)遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律狀況。本人認(rèn)真遵守

黨的政治紀(jì)律,，堅持四項基本原則,，擁護(hù)黨的一個中心，兩個基本點,，在原則問題和大是大非面前立場堅定,，對黨的理論和路線方針政策等重大政治問題堅決擁護(hù)，在思想上和行動上始終與黨中央持續(xù)高度一致,。能堅持民主集中制,，遵守黨的組織紀(jì)律。嚴(yán)格遵守組工干部紀(jì)律,，在工作中堅持原則,，沒有違規(guī)行為。

(二)貫徹中央“八項”規(guī)定,、省委實施辦法及州市有

關(guān)規(guī)定狀況,。本人遵守中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定，沒有違規(guī)違紀(jì)行為,。需要明示的是：我沒有“公車私用”,、“人情消費”和職務(wù)消費，更沒有配備秘書,、超標(biāo)占用辦公用房,，沒有家屬子女經(jīng)商等問題。

(三)需要向組織說明的狀況：本人沒有公務(wù)用車,，2013年5月向親友借款購臵家用轎車?，F(xiàn)有住房兩套,，兩套住房均為按揭貸款購臵,。辦公用房為學(xué)校群眾公用辦公室，沒有人情消費和職務(wù)消費,。本人從沒有進(jìn)入過私人會所和持會員卡,，并保證今后不出入私人會所、不理解和持有私人會所會員卡作出公開承諾,。愛人是技術(shù)工人,，本人及家屬從沒有收受現(xiàn)金、購物卡、紅包等;社交面窄朋友基本上是教師和一些技術(shù)工人,，無不法商人之列的朋友,。從沒有干預(yù)和插手建設(shè)工程項目承發(fā)包、土地使用權(quán)出讓,、政府采購,、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用,、中介機構(gòu)服務(wù)等市場經(jīng)濟(jì)活動,。也沒有利用在校任何權(quán)利和行為為家屬、親友等在校工作或照顧某事等損害學(xué)校行為,。

二,、“四風(fēng)”方面存在的主要問題

形式主義方面。思想上的放松是產(chǎn)生學(xué)習(xí)走形式的根本原因之一,，自我總認(rèn)為學(xué)習(xí)就是走形式主義,，為了應(yīng)付上級檢查，所以對政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的學(xué)風(fēng)不夠端正,。另外,，本質(zhì)工作上認(rèn)為自我工作任務(wù)重，不用心主動去履行自我的職責(zé),，有推諉思想,。好人主義作祟，主動擔(dān)當(dāng)精神不夠,。工作上努力做到實事求是,、認(rèn)真職責(zé)、堅持原則,、照章辦事,，但應(yīng)對一些扯皮難事不愿多管，存在回避矛盾,、和稀泥,、當(dāng)老好人的情形，導(dǎo)致出現(xiàn)了一些工作安排部署周密,，要求明確,，但落實不到位，執(zhí)行不力的現(xiàn)象,。

官僚主義方面,。深入各辦公室與教師溝通談心不夠，不主動到教師中了解狀況和征求意見,，所以群眾凝聚力不夠,，協(xié)作潛力需要進(jìn)一步提高,，服務(wù)不主動，服務(wù)動作慢,。對待學(xué)生存在教師高高在上的思想,，對于有時候?qū)W生的錯誤憑主觀處理。比如：教育學(xué)生時候態(tài)度生硬,，不耐心,。

享樂主義方面。一是存在精神懈怠,、進(jìn)取意識減退的狀況,。工作中，一向要求自我認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待每件事,，用心主動地把事情做好,，但受各種因素影響，也不自覺地滋生惰性思想,。如：應(yīng)對近來長期不分節(jié)假日,、周末和晚上輔導(dǎo)和補課狀況，有想感到累,、“緩口氣”的思想,，甚至還出現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)發(fā)牢騷的狀況，沒有把黨的革命事業(yè)放在第一位,。二是艱苦奮斗精神淡化,。雖對名利似乎沒有個性的追求，但實際上心底仍然存在著攀比的想法,，想獲得一些似乎是自我就應(yīng)得到的榮譽和功利,。比如：應(yīng)對當(dāng)前不也許收補課費用，而收入較低時,，有一種不平衡的思想,。三是苦干實干精神減退。雖然能盡心投入工作,，但工作過程中不怕苦,，不畏難的精神依然不夠強。習(xí)慣于按照原有工作慣例和方式推進(jìn)工作,，對于難點問題的深入思考,、深入調(diào)查研究不足。對待一些復(fù)雜棘手的工作,，有畏難情緒,，有求穩(wěn)心理，攻堅克難的勇氣不足,，有時存在得過且過，拖拉等待的現(xiàn)象。比如：應(yīng)對處理一些重大事件,，不必須要思考那么多,、那么深。思想上存在“求穩(wěn)多,、求進(jìn)少”傾向,，缺乏極為強烈的事業(yè)心、職責(zé)感,。

三,、產(chǎn)生問題的原因剖析

在形式主義方面構(gòu)成的主要原因。思想上的放松是產(chǎn)生學(xué)習(xí)走形式的根本原因之一,，自我總認(rèn)為學(xué)習(xí)就是走形式主義,，為了應(yīng)付上級檢查，所以對政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的學(xué)風(fēng)不夠端正,。另外,，本質(zhì)工作上認(rèn)為自我工作任務(wù)重，不用心主動去履行自我的職責(zé),，有推諉思想,。認(rèn)為自我是學(xué)校老教師、老資格,，放松自我的一個黨員干部的覺悟,，認(rèn)為教師有事情會主動來回報和反應(yīng)。對待學(xué)生上的官僚產(chǎn)生原因主要還是認(rèn)為自我是教師,，對學(xué)生來說高高在上,，缺乏先進(jìn)的教育理念和思想，缺乏與學(xué)生平等交流的心態(tài),。在享樂主義方面構(gòu)成的主要原因,。安于現(xiàn)狀，缺乏上進(jìn)思想,，自我總在思想上存在“求穩(wěn)多,、求進(jìn)少”的傾向，缺乏較強的事業(yè)心和職責(zé)感,。

四,、今后的努力方向和整改措施

1、加強理論學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

提高政治理論學(xué)習(xí)的用心性與主動性,，不斷的用政治理論知識指導(dǎo)自我的工作?！皩W(xué)海無涯,，教無止境”,，僅有不斷充電，才能維持教學(xué)的青春和活力,。所以,，我要用心學(xué)習(xí)，不斷提升自我的業(yè)務(wù)潛力,。有機會必須用心技能培訓(xùn),、外出聽課、等不斷充實了自我,、豐富了自我的知識和見識,、為自我更好的教學(xué)實踐作好了準(zhǔn)備。

2,、用心參加學(xué)校組織的教學(xué),、教研工作

作為一名青年骨干教師，不能滿足現(xiàn)有的教研成果,，除了自我要多寫論文,，還要指導(dǎo)年輕教師進(jìn)行教學(xué)研究。教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù),。在日常教學(xué)中,，我堅持切實做好課堂教學(xué)“五認(rèn)真”。課前認(rèn)真作好充分準(zhǔn)備,，精心設(shè)計教案,，并結(jié)合本班的實際，靈活上好每一堂課,。另外,，授課后根據(jù)得失及時寫些教后感、教學(xué)反思,。同時,，我還用心和領(lǐng)導(dǎo)同事溝通交流學(xué)習(xí)。

3,、勇于探索,，提升科研潛力

科研來源于教學(xué)，服務(wù)于教學(xué),。今后,，我會用心參與省校級科研立項課題，勇于思考,，善于向兄弟院校學(xué)習(xí),，向同行專家學(xué)者學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們成功的

經(jīng)驗

,，學(xué)習(xí)他們刻苦鉆研的精神,，自我認(rèn)真研讀專業(yè)期刊雜志,，注重點滴積累，不斷提升自我的科研潛力,，為開創(chuàng)有特色的教學(xué)模式作出貢獻(xiàn),。

4,、深入學(xué)生中去,，切實發(fā)揮思政的實效性

我會借助學(xué)院黨支部與學(xué)生結(jié)

對子

的有利時機，用心開拓新

渠道

新方法與學(xué)生溝通交流,，深入了解學(xué)生,，走進(jìn)學(xué)生，深入班級,、宿舍,，與輔導(dǎo)員教師、專業(yè)教師,、學(xué)生長效的聯(lián)系機制,。

總之，作為教師已明確了自我肩負(fù)的職責(zé),。在以后的工作中,，我會時時事事處處用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對照自我,，使自我在各方面的綜合素質(zhì),，在原有的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步的提高，"路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索,。”前行的路還很漫長,，還有可能風(fēng)雨交加,，我將一如既往的忠誠于教育事業(yè)。

按照學(xué)院黨委的統(tǒng)一部署和要求,，機關(guān)四支部在學(xué)院黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,，用心的開展了教育實踐活動，組織全體黨員參加了學(xué)習(xí)活動,，支部每個黨員做好了學(xué)習(xí)筆記,，結(jié)合自身實際撰寫了

心得體會

，撰寫了對照檢查材料,。按照通知要求,，在聽取系群眾意見的基礎(chǔ)上機關(guān)四支部召開了黨的群眾路線第一階段總結(jié)討論會，對前一階段的教育實踐活動進(jìn)行了總結(jié)和梳理,，又透過填寫對部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員個人的征求意見表,、三進(jìn)三訪調(diào)研,、學(xué)生代表座談會、宿管工作人員座談會等形式,，征求群眾意見,，仔細(xì)分析群眾意見，對照教育活動要求,，對“四風(fēng)”方面存在的問題等進(jìn)行深入剖析,、詳細(xì)分析原因、制定了下一步的整改措施,。

一,、遵守黨的政治紀(jì)律狀況

1.政治敏銳性有待加強。機關(guān)四支部在進(jìn)行學(xué)生思想政治教育和日常管理工作時,，重日常管理署輕思想引領(lǐng),，重突發(fā)狀況處理輕德育制度的落實，對上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門對新時期青年思想政治教育工作新指示,、新要求的學(xué)習(xí)貫徹停留在表面,，落實不力。

2.政治學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不力,?；鶎狱h組織的生活和活動堅持的不好，學(xué)習(xí)沒有系統(tǒng)深入,。如以前的支部黨內(nèi)組織生活會存在認(rèn)識上會占用工作時間,，存在敷衍應(yīng)付，走過場的現(xiàn)象,，開展批評與自我批評礙于面子,，留下全面，沒有觸擊靈魂,，產(chǎn)生共鳴,，互促共進(jìn)，沒能到達(dá)預(yù)期效果,。有關(guān)文件精神的宣傳,、傳達(dá)方面盡止于領(lǐng)導(dǎo)干部層面，有理解不深刻,、落實不到位的現(xiàn)象,。

3.細(xì)節(jié)堅持不夠。如對支部的工作作風(fēng)建設(shè)存在雷聲大,、雨點少的現(xiàn)象,，對嚴(yán)抓政治紀(jì)律的細(xì)小環(huán)節(jié)堅持不夠。個別黨員認(rèn)識不到位不夠強，參與用心性不高,?！伴T難進(jìn)、臉難看,、事難辦”的現(xiàn)象未完全杜絕,。

二、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定,、省委九條規(guī)定精神,，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本狀況

㈠貫徹執(zhí)行規(guī)定狀況

一是思想認(rèn)識不到位。對八項規(guī)定,、九條規(guī)定的重要性認(rèn)識不足,、廉政風(fēng)險防范意識不強,，有的黨員干部存在對待工作不用心只想提高待遇的思想,，講客觀、講條件,、找借口,，工作不主動。

二是以前存在一些鋪張浪費現(xiàn)象整改還不到位,。在執(zhí)行中央八項規(guī)定,、省委九項規(guī)定、學(xué)院“20條”規(guī)定,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等方面時緊時松,，沒有持續(xù)貫徹，抓落實到底,。有時存在畏難情緒,，致使一些有關(guān)改善作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。

㈡關(guān)于三個問題的自查

1.是否存在把作風(fēng)建設(shè)同改革發(fā)展對立起來的問題：黨的群眾路線教育實踐活動將反“四風(fēng)”問題作為抓手,，切實到達(dá)改變干部作風(fēng)問題的目的,。對于正在強化依法治校、提高精細(xì)化管理水平的我院來說,，是對各級黨員干部教育和提高,，這將有利解決好我們的思想認(rèn)識問題，樹立學(xué)院可持續(xù)發(fā)展學(xué)生健康成長的政績觀,，與學(xué)院的改革發(fā)展不是對立的,。本支部不存在將作風(fēng)建設(shè)同改革發(fā)展對立起來的問題。

2.是否存在消極對待作風(fēng)建設(shè)新的

規(guī)章制度

的問題：中央“八項”規(guī)定,、省委“九條”規(guī)定出臺后,，學(xué)院先后出臺《加強作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)師生員工的20條規(guī)定》,，《學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步改善工作作風(fēng)“七不準(zhǔn)”》等規(guī)定,。支部黨員均能自覺遵守,，并利用支部會議、學(xué)生處周工作例會等形式將上級和學(xué)院有關(guān)決定,、精神及時貫徹到本支部本部門全體同志,，不存在消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度的問題。

3.“為官不為”方面：本支部經(jīng)過近幾年大力改變工作作風(fēng),，提高工作執(zhí)行力,，著力打造一支“召之即來、來之能戰(zhàn),、戰(zhàn)之能勝”的學(xué)生工作隊伍,。支部黨員認(rèn)為服務(wù)群眾，做師生的貼心人是一個崇高的目標(biāo),，也是一項高校全體教職員工務(wù)必為之奮斗的事業(yè),，沒有“為官不為”的心態(tài)和行為發(fā)生。

三,、“四風(fēng)”方面的主要問題

(一)形式主義方面

1,、理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。支部成員和部門負(fù)責(zé)人對理論學(xué)習(xí)的重要性,、迫切性和自覺性的認(rèn)識不深,，理論學(xué)習(xí)的整體意識不強，很多還停留在形式學(xué)習(xí)上,，簡單的傳達(dá)文件通知精神應(yīng)付了事,，求真務(wù)實的學(xué)風(fēng)尚未真正樹立和構(gòu)成;理論學(xué)習(xí)的深度、廣度不夠,，掌握理論一知半解,，處在不深入、不系統(tǒng),、不透徹的狀態(tài),，支部成員和部門負(fù)責(zé)人整體理論素養(yǎng)還有待提高;運用理論指導(dǎo)工作實際不足，在工作中較少運用理論學(xué)習(xí)成果來推進(jìn)工作實踐,。比如部分部門領(lǐng)導(dǎo)干部對政治理論學(xué)習(xí)不重視,，有借口工作忙，不參加支部活動的現(xiàn)象,。

2.工作重部署輕落實,，制度執(zhí)行不嚴(yán)。發(fā)現(xiàn)了學(xué)生思想政治教育和日常管理中的矛盾問題沒有及時深入化解矛盾,，而是透過會議研究再簡單布置,，處理問題速度慢，效果不夢想;職責(zé)擔(dān)當(dāng)意識不強，有時過多思考部門利益,，矛盾和問題能推則推,，都期望本部門不出差錯;在處理問題過程中缺乏大局意識和全局觀念。仍存在著重建章立制,、輕認(rèn)真落實的現(xiàn)象,，具體的制度執(zhí)行力度不夠。比如近年來支部建立了科級以上干部聯(lián)系學(xué)生公寓區(qū)制度,、輔導(dǎo)員入住學(xué)生公寓值班制度,，發(fā)文之初堅持了一段時間，后面就思想松懈執(zhí)行走樣了,。

(二)官僚主義方面：

1,、調(diào)查研究不深入不細(xì)致。支部成員深入學(xué)生宿舍,、教室,、食堂等活動場所一線調(diào)查研究不夠，存在走過嘗圖表現(xiàn)的傾向,。一是組織開展調(diào)查研究不扎實,，比如每年都要求學(xué)工系統(tǒng)的全體同志結(jié)合工作實際進(jìn)行調(diào)研，至少撰寫一篇學(xué)生思想政治教育和日常管理的案例分析,，但缺乏對案例分析主題、資料,、真實性的把握,，有價值的案例分析論文不多，理論研究成果較少,，雖然有些同志做了一些探討,，但轉(zhuǎn)化為理論成果的不多。

2,、主動服務(wù)意識不強,。雖然有“立德樹人”的認(rèn)識和“一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生,、為了學(xué)生一切”的意識,，但有的同志的宗旨意識還不夠強烈和牢固，主動關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)和生活做的不夠,，切實幫忙學(xué)生解決實際困難和問題做的不多,。有時存在重管理輕服務(wù)、重處罰輕鼓勵的現(xiàn)象存在;有時漠視學(xué)生的正當(dāng)訴求,，有安于現(xiàn)狀求穩(wěn)求安的思想出現(xiàn),。比如學(xué)生宿舍緊挨農(nóng)田，學(xué)生夏天被隱翅蟲咬后皮膚腐爛的問題沒有引起足夠的重視，簡單了打了一次殺蟲藥后就沒有做進(jìn)一步的處理,，導(dǎo)致問題越來越嚴(yán)重,。

3、存在重眼前輕長遠(yuǎn)的政績觀,。主要表此刻較重視短期見效的工作,，而對于需要長期堅持、長期投入的工作重視不夠;比較重視吸引眼球,、形式好看的面上工作,，而對于精細(xì)管理、建設(shè)上的工作重視不夠;比較重視解決具體事務(wù)性工作,，而對于政治思想,、作風(fēng)建設(shè)、精神禮貌等務(wù)虛工作不夠重視,。比如在學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育和學(xué)校清潔工程專項治理值班工作中,，領(lǐng)導(dǎo)重視經(jīng)常檢查時做的比較好，日子一久就松懈了,，值班缺勤現(xiàn)象偶有發(fā)生,，專項治理的效果也就打了折扣。

(三)享樂主義方面

1,、精神懈怠,，動力不足。個別同志工作激-情和艱苦奮斗的精神不如以前了,，因各種原因,，在工作上常有懈怠思想有的同志不思進(jìn)娶安于現(xiàn)狀，不愿意吃苦受累,、加班出勤,，不愿意深入思考謀劃本職工作，滿足于現(xiàn)有的工作,，埋頭苦干,、用心進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神有所缺乏，干事激-情有所下降,，前進(jìn)動力不足,。在學(xué)生開學(xué)

畢業(yè)

、突發(fā)狀況,、迎評臨檢等關(guān)鍵時期,，大局意識、危機意識不強,，奉獻(xiàn)精神,、配合精神不夠,。比如在緊張繁忙的畢業(yè)生離校期間，有的同志只想下班打指紋早點回家,，不愿加班值班,，或者安排了通宵值班，到了晚上2,、3點看狀況好多了,，就悄悄的回家了。

2,、不想謀劃,、不愿擔(dān)當(dāng)。支部有的同志不愿“多事”擔(dān)責(zé),，習(xí)慣于按部就班憑經(jīng)驗辦事,，攻堅克難意識不強，遇事不敢動真碰硬,，只想當(dāng)老好人,。缺乏敢闖、敢試,、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木?，正視客觀存在的發(fā)展短板的勇氣不夠足，抓難題突破,、抓難事協(xié)調(diào)的潛力不夠強,。對群眾普遍反映的一些

熱點

難點問題，存在畏難情緒,。比如學(xué)生對改善學(xué)生公寓住宿條件的呼聲十分強烈,，卻一向得不到的回應(yīng)，有的同志總擔(dān)心怕惹猜疑,、對協(xié)調(diào)各職能部門有畏難情緒。

(四)奢靡之風(fēng)方面

從奢靡之風(fēng)的根源而言,，廉潔自律的要求班子成員都比較注意,，但個別黨員、干部存在艱苦奮斗精神有所弱化,，勤儉節(jié)儉意識不夠強烈,。比如天氣稍微熱一點或者冷一點就在辦公室開空調(diào)、使用取暖器;辦公用紙浪費現(xiàn)象時有發(fā)生,。

三,、產(chǎn)生問題的原因分析

㈠夢想信念不夠堅定，存在安于現(xiàn)狀,、不思進(jìn)取的想法,。

一是支部黨員在日常工作和生活中,，往往把工作放在第一位，工作一忙起來,，就忽視了世界觀人生觀價值觀的改造,，沒能把政治理論學(xué)習(xí)同自我的工作緊密地結(jié)合起來，沒有及時用理論去指導(dǎo)和解決工作中出現(xiàn)的新問題,、新狀況,。

二是個別黨員干部大局觀不強，思考個人榮辱的多了,，思考學(xué)生利益少了,，在工作中怕這怕那、畏手畏腳,，關(guān)鍵時刻萎靡不振,、不敢向前。

㈡宗旨意識不夠牢固,，職責(zé)擔(dān)當(dāng)意識淡薄,。

一是在工作中了解學(xué)生困難、解決實際問題不夠,。往往把開展大型活動,、處理突發(fā)事件作為頭等大事，深入課堂,、食堂,、宿舍做的不夠，沒有想學(xué)生之所想,、急學(xué)生之所急,。在一些學(xué)生突發(fā)事件處理過程中，職責(zé)擔(dān)當(dāng)意識,、沖鋒打硬仗的精神有所退卻,，沒有真正做到為學(xué)院分憂為學(xué)生解難。

二是坐在辦公室的時間多,，深入一線時間少;與一線輔導(dǎo)員和學(xué)生的交流不多,、關(guān)系不近、感情不深,，工作主動性欠缺,。在處理一些學(xué)生切身利益問題時，很少能真正做到換位思考,，總是喜歡先入為主,，主觀臆斷。

三是缺乏主動服務(wù)的動力和意識,。存在學(xué)生反應(yīng)的問題久拖不決,、應(yīng)付了事的現(xiàn)象,，在快速和有效解決學(xué)生學(xué)習(xí)生活的突出問題上做得不多。

㈢黨性修養(yǎng)錘煉不夠,，存在敷衍塞責(zé)的思想,。

一是工作進(jìn)取心不足。支部成員很多從事學(xué)生工作多年,，產(chǎn)生了一些厭煩情緒,，工作的熱情、做工作的干勁有所減退,。

二是存在明哲保身的思想,。在一些問題上不敢碰硬，尤其在一些學(xué)生違紀(jì),、安全管理等重大問題上怕言多必失,，怕追究職責(zé)，給自我造成不利影響,。

三是存在必須懈怠思想,。有些同志總是按照以前的老路子、老辦法解決新問題,，按經(jīng)驗做事,，工作的創(chuàng)新和開拓不夠，干事創(chuàng)業(yè)的激-情有所減退,。這些都是等和靠的消極思想,，黨性修養(yǎng)有待提高的具體表現(xiàn)。

㈣理論學(xué)習(xí)有所放松,，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)做得不夠,。支部的部分同志對理論學(xué)習(xí)自覺性不高，忙于事務(wù)性的學(xué)生工作,，久而久之沖淡了自主學(xué)習(xí)的用心性,。學(xué)習(xí)分心，精力分散,，刻苦鉆研學(xué)生工作的理論不夠深入,，在學(xué)習(xí)上，個性是在理論學(xué)習(xí)方面存在表面應(yīng)付,、完成任務(wù)的現(xiàn)象，理解精髓不夠,。忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系,，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性,、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),。在學(xué)生工作會議上剖析問題少,、部署工作多，在主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足,。

㈤存在紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán),、執(zhí)行力不強問題。

一是政治紀(jì)律方面,。個別支部黨員對自我的要求有點放松,，有些隨波逐流的思想，自我定位不正確,，

崗位職責(zé)

理解不透徹;只要求自我遵守黨的政治紀(jì)律,，沒有帶好隊伍做好表率，出現(xiàn)一些紀(jì)律松懈的現(xiàn)象,。

二是

財經(jīng)

紀(jì)律方面,。學(xué)院制定了相關(guān)規(guī)章制度，在實際執(zhí)行過程中,，支部存在預(yù)算制定不合理,，個別事項有超預(yù)算現(xiàn)象，在勤儉節(jié)儉,、精打細(xì)算方面做的不好,。

三是在執(zhí)行力方面。重部署輕落實,，部門分工不合理,，責(zé)權(quán)不對等，從而出現(xiàn)工作上“吃大鍋飯”現(xiàn)象,，干好干壞一個樣,，干得越多犯錯越多的現(xiàn)象。

㈥對照“三嚴(yán)三實”要求,，缺乏落實立德樹人的具體舉措,。對照“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán),、嚴(yán)以律己,，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實,、做人要實”的“三嚴(yán)三實”要求還存在必須差距,。一是對當(dāng)代高職學(xué)生的思想特點、出現(xiàn)的新狀況,、新問題,，缺乏深入調(diào)研和研究，全員育人,、全過程育人,、全方位育人的“三全育人”還停留在會議布置層面上,，在教職員工中氛圍不濃，不一樣程度地存在“講起來重要,、做起來次要,、忙起來不要”現(xiàn)象，導(dǎo)致學(xué)生反映較集中,、反映最普遍,、呼聲最高的學(xué)習(xí)環(huán)境改善、生活條件提升問題未能及時有效解決,。

四,、今后努力方向和整改措施

按照“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治脖的總要求，支部全體黨員更加清醒的認(rèn)識到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源,，在群眾的期盼和組織的信任中汲取動力,，堅決清除自身的病灶。

㈠今后努力的方向

1.學(xué)習(xí)焦裕祿精神,，沉下去服務(wù)師生員工,。對照黨章，對照群眾路線教育實踐活動的要求,，支部感覺到對黨員的要求還不夠嚴(yán),，做的還不夠好。當(dāng)前,，我院處于三并轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,，作為學(xué)生部門的負(fù)責(zé)人，支部全體黨員就應(yīng)心里裝著15000多名學(xué)生,，擺正自我的位置,，理清自我的職責(zé)，沉下去服務(wù)師生員工,，真正做好服務(wù)無極限,、溝通無距離。從自身做起,，做到深入學(xué)生不放松,，勇于實踐不折騰。支部全體黨員將學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿同志的公仆情懷,、求實作風(fēng),、奮斗精神、道德情操，深入查擺在思想境界,、素質(zhì)潛力、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和不足,。

2.遵守政治紀(jì)律,、嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”,。作為學(xué)生教育,、管理、服務(wù)的職能部門窗口單位,，我們沒有絲毫懈怠和“為官不為”的理由,，僅有兢兢業(yè)業(yè)、加倍努力的工作才能報答領(lǐng)導(dǎo)和師生員工的信任,，支部黨員將堅持用黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律嚴(yán)格要求自我，為黨委,、行政分憂,，為師生員工解難。不論在工作上,，還是生活中都將自覺嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,、國家的法律法規(guī)以及學(xué)院的規(guī)章制度。

3.加強黨的理論學(xué)習(xí),，學(xué)用結(jié)合,。

一是克服以干代學(xué)的問題，把提高自身的理論武裝作為主抓手,，持續(xù)思想上行動上與黨中央持續(xù)一致,。

二是增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性。深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神,、習(xí)近平總書記重要講話,，不斷提高理論水平和執(zhí)政潛力。

三是增強學(xué)以致用的實效性,。堅持理論聯(lián)系實際,，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新,，提高運用科學(xué)理論解決學(xué)生工作各種復(fù)雜矛盾和問題的潛力,。

4.進(jìn)一步明確宗旨意識，堅持為民務(wù)實,。支部全體黨員將在以后的工作中堅持服務(wù)導(dǎo)向,，秉承“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切”的理念,，堅持學(xué)生工作無小事的工作原則,，時刻持續(xù)謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，低調(diào)做人,，踏實做事,，時刻發(fā)揚“耐得煩”的精神，以用心的心態(tài)應(yīng)對紛繁復(fù)雜的學(xué)工工作突出問題,，以強烈的職責(zé)感,、良好的心態(tài)、高昂的斗志應(yīng)對千頭萬緒的學(xué)生工作事務(wù),，以實際行動維護(hù)學(xué)生部門和學(xué)工干部的良好形象,。

5.謹(jǐn)記廉政準(zhǔn)則，做到廉潔從政,。

一是嚴(yán)格遵守廉潔從政的相關(guān)規(guī)定,，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。不斷增強自律意識,，提高自身思想修養(yǎng),，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng),。支部黨員將嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求開展工作,，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”,，清清白白做人,，勤勤懇懇做事，切實履行好自我工作職責(zé),，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,。

二是自覺理解上級領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強的黨性原則要求自我,，以身作則,，率先垂范。

㈡改善措施

1.扎實做好本職工作,，力避形式主義,。

一是根據(jù)學(xué)院整體整改意見，梳理學(xué)生工作的有關(guān)規(guī)章制度,，在分別召開各種座談會和調(diào)研的基礎(chǔ)上,，修訂和完善現(xiàn)行學(xué)生思想政治教育和日常管理制度。堅持從大處著眼,，從小處著手,，大事講原則,，小事講風(fēng)格，遇到違背組織原則的事情要堅決說“不”,，遇到問題要開誠布公,，遇到矛盾要心平氣和，以靈活的方法,，敏捷的反應(yīng),，務(wù)實的態(tài)度，提高工作效率,。

二是深入基層開展“三進(jìn)三訪”活動，主動問需于師生,，及時解決師生反映的突出問題,，解決和改變過去習(xí)慣于被動服務(wù)、敷衍了事等問題,。

2.牢固樹立群眾意識,，杜絕官僚主義。

一是今后將加強與一線輔導(dǎo)員和學(xué)生的聯(lián)系,，主動到師生員工中去了解狀況,，不搞先入為主，虛心聽取各方面意見,，摸清事實,，解決問題。支部黨員首先要解決好深入群眾調(diào)研不夠,，不善于聽取群眾意見的問題,。

二、加強團(tuán)結(jié)協(xié)作,，增強互信,。在今后的工作中，對于黨委行政安排的工作,，做到主動擔(dān)當(dāng),，多支委成員與部門黨員干部要多商量、多分析,，不搞一言堂,。主動向分管院領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，消除工作協(xié)調(diào),、溝通不夠的現(xiàn)象發(fā)生,。

3.樹立職責(zé)擔(dān)當(dāng)意識和苦干思想，遠(yuǎn)離享樂主義,。

第一,、做到堅持夢想信念不動搖，振奮精神;不貪圖名利，講究實效;做到密切聯(lián)系群眾,，聯(lián)系實際,，牢固樹立職責(zé)意識;遠(yuǎn)離以權(quán)謀私、腐化墮落的陷阱,，在工作中做到用心開拓創(chuàng)新,，去除畏難心理，以滿腔正氣,，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶嶋H行動助推學(xué)院可持續(xù)發(fā)展和學(xué)生的健康成長,。

第二、根據(jù)發(fā)展,，用心思考新形勢,，應(yīng)對新問題，不計較部門利益和個人得失,，而要將學(xué)院的發(fā)展重任放在肩上,，加強對學(xué)生工作薄弱環(huán)節(jié)的思考與整改。

4.嚴(yán)格要求,，不折不扣執(zhí)行規(guī)定,，消除奢靡之風(fēng)。

嚴(yán)格執(zhí)廉政準(zhǔn)則8禁止52不準(zhǔn),，嚴(yán)格執(zhí)行中央8條規(guī)定,，省委9條規(guī)定，學(xué)院20項規(guī)定,。透過制度的執(zhí)行把權(quán)力關(guān)在籠子里,。按照學(xué)院的規(guī)定執(zhí)行相關(guān)制度。把支部和學(xué)生處,、團(tuán)委的工作置于師生員工的陽光監(jiān)督之下,，慎重對待黨委、行政賦予手中的權(quán)力,，不存非分之想,、不取不義之財、不做違規(guī)之事,，以身作則,，自覺筑牢反腐防線。