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地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé) 地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人職位描述6篇(優(yōu)質(zhì))

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:15:20
地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé) 地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人職位描述6篇(優(yōu)質(zhì))
時(shí)間:2023-06-11 18:15:20     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會覺得范文很難寫,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人職位描述篇一

2、全面負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)日常工作開展,,保證分公司的正常運(yùn)營及發(fā)展,;

4、參與銷售管理,,負(fù)責(zé)推動團(tuán)隊(duì)推動實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn),,以達(dá)成整體業(yè)績目標(biāo)。

1,、性別:不限

2,、年齡范圍:25—45歲

3、教育背景:管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

4,、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上

5,、其他要求:

2)具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制,、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,;

3)有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì),,善于與人深入溝通,;

4)精力充沛,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng),,能承受較大的工作壓力

地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人職位描述篇二

(2)陪伴客戶查看房屋,,測算購房費(fèi)用等;

(4)申辦租售許可證,,調(diào)研房地產(chǎn)市場,,核算與評估房價(jià),設(shè)計(jì)價(jià)格體系,,編制宣傳展示與管理用圖表文件,,設(shè)計(jì)平面安排和處理面積誤差。

信息維護(hù):

1,、拓展信息:拓展盤源,、客源信息,充實(shí)自己的信息庫

2,、信息匹配:針對已有的盤源,、客源信息進(jìn)行匹配

驗(yàn)房/帶看:

1、對已有的盤源進(jìn)行實(shí)地勘測

2,、邀約客源實(shí)地看房

簽約售后:

1,、對已看房的客源進(jìn)行合約簽訂

2,、回顧老客戶

職業(yè)資格:

該職業(yè)資格共分三級:助理房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,、高級房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,。

報(bào)考條件:

(具備下列條件之一)

一、助理房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:

1,、本科以上或同等學(xué)歷學(xué)生,;

2、大專以上或同等學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者,;

二,、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:

2、研究生以上或同等學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,;

3,、本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者;

4,、大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者,。

三、高級房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:

1,、已通過房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格認(rèn)證者,;

2,、研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者,;

3、本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者,;

4,、大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作三年以上者。

地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人職位描述篇三

1,、安排與他們的客戶的問題有關(guān)的會議,。

2、根據(jù)合同條款,,進(jìn)行收費(fèi),,委托或者其他支付活動。

3,、為了評價(jià)準(zhǔn)客戶,,進(jìn)行試聽或者面談。

4,、與客戶商討為他們的生涯制定發(fā)展策略,,并且解釋對他們有益的行動。

5,、發(fā)展與個人和組織的聯(lián)系,,并且使用有效的策略和技術(shù)保證他們客戶的成功,。

6、對行業(yè)趨勢和經(jīng)營保持了解,。

7,、為客戶管理商業(yè)和金融事務(wù),例如安排交通及住宿,,售票及直接營銷和廣告活動,。

8、與經(jīng)理,,贊助者,,協(xié)會官員和其他與客戶的合同的權(quán)利和義務(wù)有關(guān)的人協(xié)商。

9,、獲得關(guān)于檢查性能設(shè)備,,儀器和住宿的信息,保證它們符合規(guī)范,。

10,、為客戶安排促進(jìn)或者表演計(jì)劃。

地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人職位描述篇四

(1)掌握整個市場的銷售動態(tài),、熟悉本崗位的基本知識,、并能熟悉的與各類客戶溝通。

(2)與客戶保持良好關(guān)系,,樹立良好的企業(yè)形象,。

(3)服從工作安排,工作積極主動,,具有開拓精神,,不失時(shí)機(jī)地收集職業(yè)信息。

(4)匯總每天的工作情況,,將與客戶的洽談記錄匯總文秘,。定期進(jìn)行工作總結(jié),并根據(jù)地一手資料對下一階段的工作提出自己的想法和工作安排,。

(5)負(fù)責(zé)客戶的資料登記,、聯(lián)系、追蹤,、看房,、簽約至售后的一條龍服務(wù)。

(6)進(jìn)修學(xué)習(xí)銷售理論,,擴(kuò)大知識面,,提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和社交能力。

(7)基本工作,。

1)日報(bào)表,、回報(bào)管制表,、客戶聯(lián)絡(luò)表,每天一次,。

2)案源,、客戶分享每周一次。精耕樓盤每周1棟,,每月4棟,,每月派報(bào)300張。

3)每天5租客戶回報(bào),,10組業(yè)主回報(bào),;每周30組客戶回報(bào),50組業(yè)主回報(bào),,每月40組業(yè)主回報(bào),,120組業(yè)主回報(bào)。

4)帶看,。每周10組待看,,每月40組帶看。

5)意向,。每月4個意向,。

6)簽約。每月2個簽約,。

7)業(yè)績,。每月元。

8)成功失敗案例分析每周2此,。

9)未成交客戶表,,每周1次,協(xié)助店經(jīng)理填寫,。

10)成交結(jié)案報(bào)告每月1次,協(xié)助店經(jīng)理填寫,。

11)每月工作計(jì)劃和上月總結(jié),,每月1次。

12)讀書推薦文章或信息,,每周1次,。

地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人職位描述篇五

獨(dú)立完成或與同事合作完成各種房地產(chǎn)中介服務(wù),包括房屋租賃,、二手房買賣,、貸款咨詢等。

②客戶開發(fā):目的是找到需要租賃或者購買房屋的客戶,;

①挑戰(zhàn)性強(qiáng):如何尋找到合適的有效房源,?如何說服業(yè)主與你合作且成功獲得委托,?如何尋找買家?如何在買賣雙方之間牽線搭橋把交易撮合成功,?如何面對環(huán)境,、角色變換給自己帶來的心理挑戰(zhàn)?如何迅速進(jìn)入角色融入團(tuán)隊(duì),?如何面對挫敗百折不撓,?如何快速有效地構(gòu)建個人的人脈網(wǎng)絡(luò)?對于初入職場的新人來講,,這一切都構(gòu)成了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),。只有成功應(yīng)對挑戰(zhàn)的人才能獲得足夠的職場歷練。

②高風(fēng)險(xiǎn):房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人從事的業(yè)務(wù)工作其結(jié)果具有高度不確定性,,這種不確定性就是這個崗位的風(fēng)險(xiǎn),。一般來說,影響經(jīng)紀(jì)人的業(yè)績的因素主要有三個:能力,、努力和運(yùn)氣,。尤其短期的業(yè)績表現(xiàn),運(yùn)氣的影響更多些,。而長期的業(yè)績表現(xiàn),,運(yùn)氣的成分要小些,主要取決于個人的能力與努力,,所謂天道酬勤,。

③高收益:與天津本地很多中介機(jī)構(gòu)的團(tuán)隊(duì)計(jì)酬方式不同,21世紀(jì)不動產(chǎn)采取經(jīng)紀(jì)人個人計(jì)酬方式,,經(jīng)紀(jì)人的業(yè)績表現(xiàn)如何,,通常可以通過量化的方式計(jì)算得明明白白,,所以業(yè)績優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人可以體驗(yàn)到很強(qiáng)的成就感,。對于業(yè)績優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人,豐厚的傭金回報(bào)是對他們努力奮斗的最好的獎勵,。在美國21世紀(jì)不動產(chǎn)體系,,優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人年傭金收入超過100萬美元。而即便是哈佛大學(xué)畢業(yè)的mba,,畢業(yè)后第一年的平均薪酬也不超過15萬美元,。在中國21世紀(jì)不動產(chǎn)體系,年度最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人獲得的傭金收入超過100萬人民幣,。當(dāng)然,這樣優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人屬于鳳毛麟角?,F(xiàn)實(shí)的案例是,我公司目前的6名經(jīng)紀(jì)人中,,有2名經(jīng)紀(jì)人在2005年度21世紀(jì)不動產(chǎn)天津區(qū)域的經(jīng)紀(jì)人(總共有675人)業(yè)績排行榜中分別名列第4名和第7名,,個人傭金收入超過5萬元,。其中名列第7名的郝珈儷只有25歲,是2004年天津外國語學(xué)院高自考畢業(yè)生,。對業(yè)績優(yōu)秀的人進(jìn)行高激勵,,是所有高風(fēng)險(xiǎn)高挑戰(zhàn)性崗位共同的游戲規(guī)則。

④高淘汰率:毫無疑問,,具備上述特點(diǎn)的崗位絕不是平庸之輩可以勝任的,,很多不具備真才實(shí)學(xué)的人在現(xiàn)實(shí)面前無法避免被淘汰的命運(yùn)。

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人也不是簡單的雇員,、打工的(employee),而是商業(yè)合作伙伴(busine partner),;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人獲得的回報(bào)是傭金(commiion)而不是工資(salary)。那些抱著打工(employee)的心態(tài)來做一份工作(job)掙工資(salary)的思維方式完全不適合做房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人應(yīng)有的思維方式是:以商業(yè)合作伙伴(busine partner)的身份從事商務(wù)活動(busine)以獲取豐厚的傭金(commiion),。

⑤ 要有強(qiáng)大的交際能力,能快速有效地建立人脈關(guān)系網(wǎng)絡(luò),;

⑥ 要有良好的心理素質(zhì),具備在困難,、挫折、艱苦的逆境中生存的能力,;

地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人職位描述篇六

1,、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù),;

2、陪同客戶看房,,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù),;

3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,,并與業(yè)主建立良好的`業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系,。

1、年齡在19—40周歲,,中專以上學(xué)歷,;

2、誠實(shí)守信,,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,;

3,、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪,;

4,、普通話流利,;

5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

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