總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結了吧,。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風工作總結內容 醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風工作總結篇一

我院堅持“以保健為中心,，保健與臨床相結合”的婦幼工作方針。婦幼保健指標在“兩綱”中占了大部分,，同時又是作為區(qū)長效能指標之一,，“兩綱”中婦幼保健重難點指標逐年提升，孕產婦和兒童系統(tǒng)管理率分別提高到95%以上,，5歲以下兒童和嬰兒死亡率分別控制在“兩綱”指標內,，孕產婦死亡率降為0，全區(qū)婦女兒童健康水平再上新臺階,。

1、加強基層培訓指導,。協(xié)助衛(wèi)生行政部門履行公共衛(wèi)生管理職能,。一是協(xié)同區(qū)衛(wèi)生局對轄區(qū)5個街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心進行基本公共衛(wèi)生服務績效考核，從組織管理,、“三網(wǎng)”監(jiān)測工作,、婦幼信息及質量管理、婦女保健與孕產婦系統(tǒng)管理,、兒童保健與兒童系統(tǒng)管理等方面進行全面檢查考核和指導,；二是加強轄區(qū)民營助產機構檢查督導,，一年組織2次對轄區(qū)2所民營醫(yī)療機構（健民、馬壟醫(yī)院）進行婦幼保健,、助產技術及計劃生育技術服務檢查,；三是舉辦基層婦幼保健例會及培訓，提高基層保健人員服務水平,，今年召開基層人員例會及培訓8次,，社區(qū)衛(wèi)生服務中心有3人到我院進修學習；四是每季度組織婦兒保人員對轄區(qū)5個街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心以及4所轄區(qū)醫(yī)院進行督導婦幼保健,、婦幼信息工作情況,，并建立督導記錄，反饋存在問題,。

2,、加強“三網(wǎng)”監(jiān)測與質控管理。一是為進一步加強婦幼衛(wèi)生信息質量,，提高婦幼衛(wèi)生監(jiān)測及預防艾滋病,、梅毒、乙肝母嬰傳播項目等統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性,、準確性,，舉辦基層醫(yī)療機構“20xx年婦幼衛(wèi)生信息管理培訓班”，各級婦幼衛(wèi)生信息人員嚴格按要求認真做好婦幼統(tǒng)計報表等有關資料的收集,、整理,、質控、反饋,、歸檔工作,。二是組織婦幼保健人員深入轄區(qū)醫(yī)院開展婦幼衛(wèi)生年報表及孕產婦死亡、出生缺陷,、5歲以下兒童死亡漏報調查,。同時深入公安、計生,、疾控補漏出生,、死亡信息；三是為進一步加強我區(qū)高危孕產婦管理,，降低孕產婦和圍產兒死亡率,，成立xx區(qū)高危孕婦管理中心，并將中心設在xx區(qū)婦幼保健院婦?？?，定期收集和上報轄區(qū)醫(yī)院“xx市危重孕產婦轉診或主動轉院登記表”；四是建立健全圍產兒死亡報告和孕產婦死亡評審報告制度,。今年分別組織召開2次圍產協(xié)作組和兒保協(xié)作組例會,，邀請了市級醫(yī)療機構婦產科,、兒科專家對20xx年度孕產婦和5歲以下兒童死亡進行評審。通過死亡評審會議,，對推廣產,、兒科技術服務規(guī)范，提高醫(yī)療服務水平及服務質量將起到積極推動作用,；

20xx年9月22日新大樓順利搬遷,，就診對象對我院醫(yī)務人員的服務態(tài)度、服務質量及就診環(huán)境給予高度評價,。新大樓的啟用標志著我院成為全省業(yè)務用房面積最大,、環(huán)境最好、設備最先進,、科室設置最齊全,、開展項目最多、特色服務最優(yōu)質的區(qū)級婦幼保健院之一,，業(yè)務用房共11層,，面積達11600平方米，可同時容納5000人就診,。目前在全市區(qū)級婦幼保健院中實現(xiàn)了七個率先,，門診量連續(xù)五年獲得全國無住院病房區(qū)級婦幼保健院前五名，全省第一名的好成績,。20xx年7月與中山醫(yī)院合作的科研課題《實時熒光定量pcr梅毒螺旋體檢測技術的構建及其在胎轉梅毒診斷中的應用》被xx市科技局立為20xx年度xx市科技惠民計劃項目,，同時作為全市61個科技惠民計劃項目中唯一一項入選的區(qū)級醫(yī)院科研。今年先后榮獲xx市預防艾滋病母嬰傳播工作先進單位,，xx市文明交通示范單位,，xx市無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構，xx區(qū)文明行業(yè)窗口等多項榮譽稱號,。

1—9月份門診人次達27,。13萬，同比增長6%,；創(chuàng)收3767,。74萬元，同比增長12,。2%,。各科室不斷拓展業(yè)務，在原有科室的基礎上今年又增設口腔科,、乳腺門診,、內分泌門診,、不孕不育門診,、孕婦體重管理門診,、中醫(yī)婦科等科室。引進數(shù)字化x射線攝影儀（dr）,、羅氏全自動電化學發(fā)光儀,、產后盆底康復儀、過敏原檢測儀,、母乳分析儀,、免散瞳眼底照相儀等國內外先進技術設備，提高我院服務能力與診療水平,。

我院繼續(xù)推出多項惠民措施,，讓全區(qū)廣大婦女兒童受益：一是為首次孕產期建卡者提供保健免費服務9825人，為已建卡孕婦提供五次免費產檢19981人次,，免費產后隨訪5685人次,，可為每位孕婦減免184元；二是對常住人口孕婦實施免費產前篩查（180元/人）,，共免費檢測1711人,；三是免費為全區(qū)婚檢及孕婦進行艾滋病抗體檢測15639人次，為每位受檢者節(jié)約45元,；四是配合區(qū)婚姻登記處,，開展免費婚前體檢6984人，為每對夫妻減免200元,；五是配合計生局開展免費孕前優(yōu)生檢測,，共檢測4018人次，可為每對夫妻減免450元,；六是免費為全區(qū)20—64歲已婚婦女進行婦科病普查,，今年共完成8118余人的普查，發(fā)現(xiàn)陰道炎,、子宮肌瘤,、宮頸炎等疾病4479例，經(jīng)積極治療,，均得到較好康復,；六是今年共完成上門健康證辦理25712人次，提高轄區(qū)文明城區(qū)創(chuàng)建持證上崗率,。

一是組織醫(yī)務人員分別參加殿前街道“生育文明·幸福家庭”義診咨詢活動,、區(qū)婦聯(lián)組織的“幸福湖里，共享和諧”——“xx區(qū)外來女員工‘慶三八’拔河比賽”義診咨詢活動,、科普“超市”進蔡塘,、鐘宅等社區(qū)義診咨詢活動，為廣大婦女兒童提供免費診療服務2500多人次，發(fā)放“母乳喂養(yǎng)的好處”,、“口腔保健”,、“眼保健”等婦幼保健知識宣傳材料8000多份；二是深入社區(qū)和轄區(qū)工廠開展內容涉及生殖健康,、婦女疾病,、艾滋病防治及宣教婦女各期的保健知識等健康知識講座6場；三是邀請倫敦城市大學早期兒童教育專家到我區(qū)進行早教專題培訓,，向廣大家長普及先進的嬰幼兒教育理念與方法,，培育早教知識與技能，促進我區(qū)兒童身心健康與綜合能力的發(fā)展,；四是開辦孕婦班,、育兒班宣教共計350場，約13200余人次保健對象參與,，發(fā)放母嬰保健宣傳資料近4萬份,；五是加大健康教育信息宣傳，今年共有11篇簡訊報道被《福建婦幼簡訊》刊登,，1篇人物事跡被福建《政協(xié)天地》專訪刊登,，1篇活動報道被《湖里政協(xié)》錄用，9篇簡訊被《湖里工運》刊登,，14篇簡訊被區(qū)政府部門網(wǎng)站刊登,；12篇簡訊被《廈門婦幼保健報》刊登，偏印《湖里婦幼》院報3期,，有效提高廣大群眾的自我保健意識與健康生活水平以及醫(yī)院社會效益,。

一是積極向上級醫(yī)院學習借鑒先進的管理經(jīng)驗，下發(fā)《xx區(qū)婦幼保健院全院全員全程質控管理考核制度》,，成立質控考核領導小組,，小組成員每個月對各科室進行質控考核，并與每個月的獎金掛鉤,，進一步保障醫(yī)療服務質量和醫(yī)療水平,，一年來我院醫(yī)療事故零發(fā)生；二是結合“醫(yī)院管理年”活動,，下發(fā)了《xx區(qū)婦幼保健院促進“三好一滿意”活動實施方案》,，開展以“加強醫(yī)德醫(yī)風建設提高醫(yī)療服務質量”為主題的培訓活動及急救演練，舉辦“內強素質,，外樹形象”的護士禮儀培訓,，不斷提高我院業(yè)務水平及服務質量；三是通過《控制醫(yī)療費用增長的相關制度》,、《處方點評制度》等建立合理檢查,、合理用藥,、合理治療考核評價機制，將考核結果納入績效評估體系,，醫(yī)院質控小組每月對大處方進行點評,，對不合理用藥及大處方進行查處，進一步完善臨床診療技術規(guī)范,，避免過度治療；四是定期對各科室院感工作進行檢查,，嚴格防控院內感染,；嚴格做好傳染病上報工作，迎接市衛(wèi)生局對我院傳染病疫情報告質量管理進行檢查,，無漏報及遲報現(xiàn)象,，無群體性的事件發(fā)生；五是定期對藥劑科,、檢驗科,、藥庫易燃易爆等危險試劑、有毒,、麻醉鎮(zhèn)定藥品的存放以及醫(yī)用耗材的有效期,、三證進行檢查，保障醫(yī)療安全,；六是制定并下發(fā)《xx區(qū)婦幼保健院關于印發(fā)藥品不良反應監(jiān)測工作獎懲辦法的通知》,，并按照獎懲辦法嚴格執(zhí)行；七是下發(fā)《抗菌藥物臨床使用責任書》,，規(guī)范臨床抗菌素用藥行為,，保障群眾安全。

一是重視人才培養(yǎng)和加大智力投資,。選拔出基礎強,、素質好的人才，通過送出去,、請進來,，長期進修與短期培訓相結合的辦法，使其到上級業(yè)務部門進行?？七M修培訓,。今年安排醫(yī)務人員到省內外三甲醫(yī)院進修14人次，外出培訓及參觀學習25人次,；

二是今年3次對新進人員及時進行崗前培訓,，使所有新員工能夠規(guī)范上崗，提高服務質量,；

三是加強院內職工的業(yè)務講座8場,，強化“三基”訓練考核3次，組織急救轉診演練一場。

按照xx市取消藥品加成改革要求,，全面落實好我院取消藥品加成改革相關工作,，確保了3月1日全面取消藥品加成順利實施；并制作取消藥品加成改革通告宣傳牌,、宣傳條幅,，印發(fā)知識問卷，在廣大群眾中廣泛宣傳,。

按照省市區(qū)人感染h7n9禽流感相關部署,，我院多次緊急召開防控領導小組工作會議，制定我院《人感染h7n9禽流感應急預案》,，做好物質儲備,，購買h7n9禽流感防護口罩（n95口罩）210個，16層紗布多層防護口罩150個,，以及消毒液（隱形手套）200瓶,，購買中草藥（艾包）350份，向每位職工發(fā)放,。并組織開展了一場完全擬真的人感染h7n9禽流感防控應急演練,，提高我院防控人感染h7n9禽流感應急處置能力,，確保我院安全防控取得實效,，保障人民群眾安全,。

按照縣衛(wèi)生局,、鄉(xiāng)政府的要求,，為進一步轉變衛(wèi)生行業(yè)作風,，提高服務質效,，不斷優(yōu)化廣大人民群眾的就醫(yī)環(huán)境,，牢固樹立“為民,、務實,、清廉”的良好形象。我院行風工作以積極開展“三好一滿意活動”“優(yōu)質服務年活動”為主線,，牢牢把握職工受教育,，群眾得實惠這個基本點和落腳點，改善就醫(yī)環(huán)境,、端正服務態(tài)度,、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為、增設便民利民服務項目為重點,，取得了可喜的成績,。

一、以開展“三好一滿意”,、“優(yōu)質服務年”活動為契機,，促進醫(yī)院行風工作再上新臺階,，在縣衛(wèi)生局的正確領導和鄉(xiāng)政府精心指導下，深入調研,，制定方案,，精心準備，適時推開,，嚴格程序,，扎實工作，大膽探索,，認真研究,，確保了全院“三好一滿意”、“優(yōu)質服務年”活動開展順利,，發(fā)展健康，成效明顯,。我院“三好一滿意”,、“優(yōu)質服務年”活動取得的主要成效。一是探索了我院在新形勢下加強醫(yī)療工作者教育管理的新途徑,，醫(yī)院職工素質得到新的提高,。通過學習增強了服務觀念，通過教育,，思想,、作風有了新的好轉，為群眾和病人辦實事辦好事的多了,。據(jù)不完全統(tǒng)計,，“三好一滿意”、“優(yōu)質服務年”活動開展以來,，全院職工為群眾和病人辦實事辦好事,，群眾和病人反映強烈的熱點問題已經(jīng)得到解決。二是加強了鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設,，為農民解決看病難的問題,，我們在衛(wèi)生局的領導下，由院長親自安排,，為我鄉(xiāng)解決“三農”問題,，為農民解決看病難的問題辦了好事，辦了實事,。我們的行動,，讓群眾看到了“三好一滿意”、“優(yōu)質服務年”活動的成效和帶來的可喜變化,，維護了醫(yī)療工作者的形象,，密切了衛(wèi)生院和群眾關系,。許多群眾和病人反映：這次活動非常及時，搞不搞活動就是不一樣,。

二,、加強領導，納入日程,，使行風建設有切實的組織保證為使行風建設工作有切實的組織保障,，全院成立了以院長為組長的行風建設領導小組，醫(yī)院設立了專門負責監(jiān)督各科的行風工作,。結合醫(yī)院的工作實際制定促進行風建設的各項規(guī)章制度和切實可行的措施,，層層落實責任狀，對行風建設實行一票否決,，這樣使我院的行風建設工作做到了層層有人抓,，事事有人管，進一步加快了醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風的步伐,，使醫(yī)院的行風建設工作始終能沿著正確的軌道建康發(fā)展,。

三、完善制度,，兌現(xiàn)獎懲,，使行風建設有了切實的制度保證為使我院行風建設做到有章可循，結合我院的實際情況我們先后制定了,，《醫(yī)德醫(yī)風建設》活動方案,；糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風工作方案；維護群眾健康權益,，促進醫(yī)務人員對醫(yī)療法規(guī)的學習有效預防醫(yī)療事故的發(fā)生,。為進一步明確各級領導的和各級醫(yī)務人員的工作職責，我們先后重申了首診醫(yī)生負責制,、服務承諾制,、否定報備、限時辦結制,、無償代辦服務制,、責任追究制。為進一步明確對各級領導和全院醫(yī)務人員的工作職責,，我們本著誰主管,、誰負責和一級向一級負責的精神，層層簽字了目標管理責任狀,。為使每一項任務目標落到實處,，我們制定了《醫(yī)德醫(yī)風考評制度》。為加強行風建設教育工作,，我們先后制定了醫(yī)德醫(yī)風教育,、行風建設工作計劃,。為加大社會對我院行風建設的監(jiān)督力度，我們制定了與有關部門聯(lián)系制度,。為及時正確解決患者上訪投訴,，我們制定了醫(yī)療糾紛、差錯,、事故處理工作方法,。為提高醫(yī)療護理質量，我們制定了各病種的醫(yī)療護理常規(guī),、各種醫(yī)療護理質量管理制度,、各種科研教學制度、各項急診急救工作制度等規(guī)章制度,。

為使全社會對我們醫(yī)院的工作能夠給予大力支持和有效的監(jiān)督,，為給我院行風建設營造出一個良好的氛圍，我們十分注重宣傳輿論作用,。我們每年都通過宣傳欄向全社會公開承諾我們的優(yōu)質服務,、無偽劣假藥、藥品零差價,、扶貧措施等,，爭得全社會的廣泛監(jiān)督指導,。

行風建設工作一年來,，在行風建設上我院始終以整治群眾反應強烈的藥品采購和銷售上的不正之風為重點，以解決吃請,、生冷,、硬、頂?shù)葻狳c為重點,，健全制度,，強化措施認真加以解決，并以此帶動全院醫(yī)德醫(yī)風,、行風建設工作全面展開,，并取得了成效。

第一,，就醫(yī)環(huán)境得到了改善,。為方便患者就醫(yī)，營造一個舒適整潔的就醫(yī)環(huán)境,，我院增加了候診椅,，綠化了環(huán)境等等。

第二,，醫(yī)院成立了專門糾正藥品和醫(yī)療設備采購,、銷售中不正之風的領導組織,，采取了藥品和醫(yī)療器械招標采購，明確了不許在藥品銷售中拿回扣,，明確規(guī)定銷售商,。

第三，倡導人文服務,，樹立人性化醫(yī)療觀念,。我們醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風上嚴抓嚴管，醫(yī)務人員的職業(yè)行為得到了有效的規(guī)范,，杜絕了生,、冷、硬,、頂?shù)炔涣夹袨?。進一步落實了《首診醫(yī)生負責制》、《服務承諾制》,、《責任追究制》等制度,，醫(yī)務人員嚴格履行“八項服務承諾”。我院行風工作取得了一定的成績,，我院將在縣衛(wèi)生局,、鄉(xiāng)政府的領導和支持下，嚴格按照上級關于加強行風建設的要求,，鞏固開展保持教育成果,，發(fā)揮長效機制更好地履行服務承諾，辦廣大人民群眾信得過的放心醫(yī)院,，使醫(yī)院的各項工作再上一個新臺階,。

醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風工作總結內容 醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風工作總結篇二

在省，市,，區(qū)衛(wèi)生局的正確領導下,，我院醫(yī)德醫(yī)風工作圓滿完成了全年工作任務，醫(yī)德醫(yī)風工作取得了喜人成績,，現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風情況介紹如下：

思想是行動的指南,，有什么樣的思想就有什么樣的行動。院黨政非常重視思想教育,，利用《醫(yī)德醫(yī)風簡報》作為思想武器,，積極宣傳醫(yī)德醫(yī)風的政策法規(guī)和典型案例；同時下發(fā)文件和召開全院大會組織廣大職工學習,，開展了治理商業(yè)賄賂專項整治活動,。使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀、價值觀、榮辱觀,。同時,，從行為儀表、言談舉止上規(guī)范了職工的行為,。其次大力建設醫(yī)院文化,，形成了醫(yī)院全體職工的共同價值觀。

調查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng),，沒有調查就沒有發(fā)言權,，醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療服務的好壞只有病人最有發(fā)言權。為此醫(yī)德醫(yī)風辦每月組織專人深入病區(qū),、門診患者中進行服務滿意度調查,，對我院在醫(yī)療、后勤服務,、醫(yī)德醫(yī)風方面的情況征詢患者的意見和建議,，并同各科召開的工休座談會上患者反映的問題，以及意見本上反映的問題一起歸類匯總,，擬出解決問題的意見或建議,，上黨政聯(lián)席會議予以解決。這樣為患者解決了許多實際問題,。如為住院患者就近設立開水處,；為方便患者就診重新設置了導診圖標、科室牌,；有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子,，添置了滅蚊物品；有的患者反映常用藥品供應有時出現(xiàn)斷檔,，為此藥房主任慎重對待,，加強了藥品的計劃——采購——出庫的銜接工作,，保證了常用藥品供應等等,。經(jīng)過廣大職工的共同努力，使我院的三個滿意度均達95%以上,，拉近了醫(yī)患關系,，得到了患者的好評。

我院對退“紅包”的醫(yī)護人員年終進行表彰獎勵,，對索要和收受“紅包”的給予紅包金額五倍的罰款并待崗三個月的處罰,，總之，我們一方面引導和鼓勵絕大多數(shù)醫(yī)護人員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風,，另一方面對個別違背職業(yè)道德的醫(yī)務人員采取嚴厲的高壓政策,。由于加強了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度，基本沒有“紅包”之風,。

今年醫(yī)德醫(yī)風工作的重點仍然是治理亂收費,，努力為患者提供優(yōu)質服務,。具體措施如下：一是由財務每月從社保了解各科收費情況，發(fā)現(xiàn)亂收費,、多計費,、開“搭車藥”的情況要求其科室馬上予以糾正；二是院務會按三類收費標準,，逐一進行檢查,，不合理的收費要求其必須調整；三是為了防止藥品做臨床,，對于某種藥品突然出現(xiàn)用量非正常大增,，或者用商業(yè)賄賂手段經(jīng)銷藥品的，馬上取消該藥品在我院的經(jīng)銷,。

在全院廣大職工中倡導在看病中不論貧富貴賤都一視同仁,，尤其要關愛困難群體和弱勢群體，真正體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖,。由于我們精湛的醫(yī)術,、合理的收費和良好的醫(yī)德醫(yī)風，使我院在周邊地區(qū)獲行了較高聲譽,。

雖然我們醫(yī)德醫(yī)風取得了很好成績,，但也存在的不足，首先,，仍然有個別推諉病人,、亂記費、對病人不夠耐心的現(xiàn)象發(fā)生,；其次,，醫(yī)德醫(yī)風學習資料匱乏陳舊，跟不上改革形勢的需要,，今后,，要繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風教育和獎懲力度，緊跟改革發(fā)展的方向,，使我院的醫(yī)德醫(yī)風工作再上一個新臺階,。

醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風工作總結內容 醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風工作總結篇三

通過我院開展醫(yī)療衛(wèi)生整改活動以來，本人根據(jù)醫(yī)院整改方案的醫(yī)院道德規(guī)范建設的要求要求,，認證展開了自查活動,。自從本人自從上醫(yī)學院校以來，第一天學校老師對我印象最深的一句話就是,，千百年來無論是希波拉底宣言還是孫思邈《大醫(yī)精誠》都強調了醫(yī)德醫(yī)風對醫(yī)療工作者的重要性,。把加強醫(yī)德醫(yī)風建設作為現(xiàn)階段我們醫(yī)務工作者的重心工作。醫(yī)德醫(yī)風已經(jīng)關系到社會群眾的意見。這次整改教育活動,，讓我深刻的知道作為醫(yī)務工作者不光要有精湛的醫(yī)術,，更要有高尚的醫(yī)德醫(yī)風，高尚的醫(yī)德醫(yī)風就需要時時處處以病人為中心,。本人認為現(xiàn)做好以下各個方面的工作才能符合醫(yī)院整改方案的要求：

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是造福人民的事業(yè),，加強醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的醫(yī)德醫(yī)風建設，關系到人民群眾的切身利益,，關系到黨的衛(wèi)生工作方針的貫徹落實,，關系到千家萬戶的幸福安康，關系到經(jīng)濟,、社會和諧發(fā)展和海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設,，關系到黨和政府在人民群眾中的形象。

結合這次醫(yī)院開展的整改自查活動以來,，回顧本院近年的發(fā)展,，除了有高素質的領導層，還得有一支技術優(yōu)良,、職業(yè)道德高尚的職工隊伍,。正是上下一心堅持不懈的“以病人為中心”，這種良好的醫(yī)德形成醫(yī)院強大的精神力量,，形成良好的醫(yī)院風貌,。只要醫(yī)院職工繼續(xù)從崇高的道德信念出發(fā)，自覺抵制各種不正之風,，以病人為中心,，醫(yī)院就能在優(yōu)勝劣汰競爭中取得生存發(fā)展。

良好的醫(yī)德醫(yī)風是醫(yī)療質量,、醫(yī)療安全的保證工作中大量事實證明具有良好醫(yī)德的醫(yī)務人員,，責任心強、服務態(tài)度好,，虛心求教,，對病人采用的每項治療措施深思熟慮，治療效果好,，漏診,、誤診少,，醫(yī)療糾紛少,，甚至沒有。反之,，醫(yī)德不良的醫(yī)務人員責任心不強,，服務態(tài)度差，敷衍塞責，即使技術水平較高,，也常常出現(xiàn)責任性差錯和事故,，給病人增加痛苦，甚至造成傷殘,、死亡,。

氣壯山河的抗震救災斗爭中，廣大醫(yī)務衛(wèi)生人員譜寫了白衣天使團結奮斗,、無私奉獻,、救死扶傷的壯麗詩篇，使白衣天使的稱號再次響徹了中國大地,。這種精神正是他們良好的醫(yī)德醫(yī)風,，高尚的職業(yè)操守的寫照，我們應該把這種抗震救災的精神融入到我們日常的工作中來,，繼往開來,，百尺竿頭、更進一步,，無愧于“白衣天使”美譽,。

良好的醫(yī)德醫(yī)風要牢牢的扎根在每個醫(yī)務人員中，就必須重視思想教育,。要通過職工大會,，院周會、科室,、班組會議學習,，宣傳灌輸衛(wèi)生改革的精神，樹立無論改革如何深化,，形勢怎樣變化,，為人民服務的宗旨不能變；醫(yī)務人員救死扶傷的人道主義的道德觀念不能變,；以病人為中心的思想不能變,；醫(yī)療質量、醫(yī)療安全,、誠信第一的位臵不能變,。同時要開展先進典型示范教育和醫(yī)院文化建設。要利用櫥窗,、標語,、院內刊物、院周會等形式,，大力宣傳先進典型事跡,，以榜樣的力量感召人,，教育人。加強醫(yī)院文化建設,，開展經(jīng)常性的寓教于樂的文藝,、體育、專業(yè)知識,、技術操作等競賽,，既豐富了職工的文化生活，又弘揚了正氣,，增強了職工之間的溝通和凝集力,，增強抵制不正之風的能力。

從古至今,，醫(yī)生都把“大醫(yī)精誠”奉為圭臬,，然則，現(xiàn)階段我業(yè)務水平雖不能達到“精”,，但是應該要做到“以病人為中心”,，對病人要有愛心、關心,、耐心,，從容易忽略的小事做起，把服務做的更細致更實在,，堅持服務無小事,。改善服務態(tài)度，改善服務用語,，盡量避免因言語不當引起的誤會,，讓病人在本院有回到家的感覺，讓病人進醫(yī)院時的愁容滿面,，到回家時的眉開笑意,。一句不經(jīng)意的問候，一個真誠的.微笑,，就可以溫暖患者的心房,，給他們以戰(zhàn)勝疾病的信心，“以病人為中心,，想病人之所想,，急病人之所急，做病人之所需”,，敬業(yè)愛崗,，取信于患者，沒有豪言壯語,，只有無私奉獻,，用溫馨的微笑恪守那個神圣的誓言,，構建和諧醫(yī)患關系,，締造人間愛的真諦,，而我們的工作，也在平凡中得到了升華,！

如果醫(yī)生忽略自身的職業(yè)道德和修養(yǎng),，不能嚴格約束自己，收紅包,、吃回扣,，搞開單提成；亂收費,、濫檢查,，過分使用價格昂貴的藥品、耗材,；醫(yī)務人員把醫(yī)療服務作為牟利的手段,，責任心不強，服務質量不高,，漠視患者利益,，甚至頻發(fā)醫(yī)療責任事故。這樣的話何談救死扶傷,，何來醫(yī)德醫(yī)風何來得到病人的信任,。所以要樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，就必須遵守衛(wèi)生醫(yī)療行業(yè)的“八不準”,，以此為準繩,，時時“以病人為中心”，堅持抵制不正之風,。

總之,，從醫(yī)院這次活動以來，本人深刻認識加強醫(yī)德醫(yī)風建設的極端重要性和緊迫性,。進一步增強責任意識,、憂患意識，牢記黨和人民的囑托,，恪守全心全意為人民健康服務的宗旨,，以對人民滿腔熱情、對技術精益求精的精神,，從自身做起,，從現(xiàn)在抓起，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,，用自己的行動來兌現(xiàn)醫(yī)院“以病人為中心,，想病人之所想,，急病人之所急，做病人之所需”的諾言,，維護我院的良好醫(yī)療服務形象,。

醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風工作總結內容 醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風工作總結篇四

根據(jù)xx市衛(wèi)生局、xx市政府糾風辦《關于印發(fā)xx市開展“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”創(chuàng)建活動實施方案的通知》（x市衛(wèi)創(chuàng)字[xx]10號）精神,，我局在市第二人民醫(yī)院,、市中醫(yī)院組織開展了創(chuàng)建“醫(yī)德風風示范醫(yī)院”活動，現(xiàn)將活動總結如下：

為保證全市二級以上醫(yī)院創(chuàng)建活動扎實開展,，我局成立了創(chuàng)建活動領導小組,，配備了精干人員，按照“誰主管,、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則,，把加強業(yè)務管理與開展“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”創(chuàng)建活動結合起來。

在開展創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”活動中,，我市第二人民醫(yī)院,、中醫(yī)院以著力提高廣大群眾綜合滿意度為總抓手，圍繞創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”活動要求,，配合正在開展的“農村衛(wèi)生年”,、“醫(yī)院管理年”等活動，進行周密部署,，務求活動實效,，重點開展了以下工作：

要使活動順利開展并取得實效，首先須狠抓醫(yī)德醫(yī)風教育,，牢固樹立“一切為了病人,，為了病人一切”服務意識，我局為每位醫(yī)務人員訂購了《大醫(yī)精誠—醫(yī)德醫(yī)風教育讀本》,，各單位通過晨會,、每周例會、職工大會等多種形式組織學習,；同時,，各崗位醫(yī)務人員積極學習趙雪芳、郭春園,、軻瑞新同志先進事跡,，并結合崗位工作實際，提倡換位思考,，開展“假如我是一個病人”大討論,，融洽了醫(yī)患關系，強化了為民服務宗旨,。

一是將農村衛(wèi)生工作列為全市衛(wèi)生工作重中之重,，嚴格按照“農村衛(wèi)生年”活動考評標準,，訂細措施，狠抓8件衛(wèi)生實事落實,，讓農村患者“小病不出村,、大病不出鎮(zhèn)和xx市”；

二是從今年5月1日起,，各醫(yī)療衛(wèi)生單位嚴格按《江西省醫(yī)療服務價格手冊》標準收費,，及時在相關科室張貼公示牌,，接受群眾監(jiān)督,；同時，進一步完善了內部財務管理,，各單位財務科統(tǒng)一管理科室收費和核算,；

三是堅持公開、公正,、公平原則,，在全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位推行藥品及一次性醫(yī)療用品集中招標采購；四是積極改善服務態(tài)度和服務作風,，通過聘請行風監(jiān)督員,、召開行風評議座談會等形式，認真聽取群眾關注的熱點,、難點問題,，并及時制定整改措施加以改進。

一是以開展“醫(yī)院管理年”活動為契機,，印發(fā)了《“群眾滿意醫(yī)院”建設活動考評標準》,、《醫(yī)院管理評價指南（試行）》、《中醫(yī)醫(yī)院管理評價指南（試行）》,，建立了醫(yī)療質量評價制度,，嚴格執(zhí)行醫(yī)療質量規(guī)章制度，全力為患者提供優(yōu)質,、安全的醫(yī)療服務,；

二是在合理用藥、合理檢查方面,，積極推出一系列人性化服務措施,，如制定抗菌藥物分線表，規(guī)定對各病區(qū)的單病種限制檢查,、限制用藥,；對根據(jù)病情確需做的大型檢查，除需由上級醫(yī)師簽字外,，經(jīng)管醫(yī)師必須履行告知義務,，填寫告知書,，取得患者及家屬的合作。

醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風工作總結內容 醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風工作總結篇五

一年來,，在院班子和主管院長領導下,，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志同心協(xié)力,，在工作上積極主動,，不斷解放思想，更新觀念,，樹立高度的事業(yè)心和責任心,，圍繞科室工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務實,，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務,，取得了一些成績,，現(xiàn)將思想工作情況如下：

一、教育全科人員要樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，牢固樹立為病員服務,，為職工服務，為領導服務的思想,，給領導當好參謀,；能夠用黨員標準規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng),，認真開展,，互相交流思想，不斷提高政治理論水平,。

二,、全科人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格,，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持,，互相理解,，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責,，團結務實,，較好地完成了領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

三,、在縣,、鄉(xiāng)、村三級中醫(yī)網(wǎng)絡建設上,，全科同志能夠不怕苦,、不怕累，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村,，與基層醫(yī)務人員打成一片,，密切關系，廣爭病員,，為醫(yī)院社會效益和經(jīng)濟效益的提高做出了較大貢獻,。

四,、在醫(yī)院配合各家保險公司業(yè)務上,，能夠開拓性工作，和各家保險公司理陪人員配合默切,，對保險住院病人更是體貼入微,，急病人之所急，想病人之所想,，受到各家保險公司領導和各科住院病人以及全院同志們的一致好評,，保險病人就醫(yī)者不斷增加，在今年保險理賠幅度大量減少的情況下,，全年保險病人業(yè)務總收入達55余萬元,。在已爭取的中國人壽、太康人壽,、中國太平洋人壽業(yè)務合作的基礎上,，又爭取了財產保險和中原保險代理公司的業(yè)務配合，為明年爭取保險病員就醫(yī)群的業(yè)務發(fā)展奠定了良好的基矗,。

五,、在宣傳工作上，充分利用廣播電視,、報刊,、雜志、宣傳版面,、宣傳單等形式,，結合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍,、?？茖２⒚t(yī)、名藥,、大型醫(yī)療設備以及開展的新項目,、新業(yè)務等，增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈?，為醫(yī)院業(yè)務的發(fā)展起到了較大的推動作用。

六,、鞠身基層,，醫(yī)院選派我科科主任帶隊下鄉(xiāng)到東南徐堡村開展幫扶工作，我科同志積極配合,，完成了每家每戶的入戶調查工作,，較好地完成了第一階段的幫扶工作，所做工作受到縣幫扶辦和鎮(zhèn)黨委,、政府以及村干部群眾的一致好評,。

一年來，通過全科同志的共同努力,，較好地完成了科室各項工作任務,，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊,。在新的一年里,，要加大政治學習力度，提高工作質量,，團結一致,，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務,。

醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風工作總結內容 醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風工作總結篇六

我院是一所現(xiàn)代化的大型綜合性醫(yī)院,，現(xiàn)為省文明單位、市“十佳醫(yī)院”,、“群眾滿意醫(yī)院”及“職工職業(yè)道德建設十佳集體”,，也是縣人民醫(yī)療急救中心。近年來,，醫(yī)院領導班子緊緊圍繞“一切為了病人”,、“病人的滿意就是我們的追求”的服務理念作為醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設工作的出發(fā)點和落腳點，狠抓服務不放松,，采取多種有效措施,，不斷探索醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設的新規(guī)律和新方法，使醫(yī)院醫(yī)療質量、服務態(tài)度和醫(yī)療環(huán)境都得到了明顯的改善和提高,，重塑了“人民醫(yī)生”,、“白衣天使”的圣潔、美好形象?，F(xiàn)將醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設工作情況作如下總結：

加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，事關衛(wèi)生系統(tǒng)整體形象。醫(yī)院領導充分認識到其意義重大,，根據(jù)上級衛(wèi)生部門的文件精神要求,，堅持把醫(yī)德醫(yī)風建設工作當作醫(yī)院工作的頭等大事狠抓落實。迅速召開班子會議,，傳達貫徹文件精神,，成立了以饒英鵬書記為組長、鄭少榮院長為副組長,、其他院領導及相關科室負責人為成員的縣人民醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風考評工作領導小組,，實行“誰主管、誰負責”的領導體制,，分管領導具體負責,，職能科室各司其職，黨,、政,、工、團齊抓共管,，廣大職工積極支持和參與的領導體制和工作機制，形成上下聯(lián)動一級抓一級,，層層抓落實,，條塊結合，分式明確,，任務到科室,、責任到個人的醫(yī)德醫(yī)風建設工作組織系統(tǒng)，為我院開展行風建設工作提供有力組織保障,。

醫(yī)院把醫(yī)德醫(yī)風建設擺在非常重要的位置,，多次召開會議，學習,、部署,、落實，領導小組集中研究了我院醫(yī)德醫(yī)風建設問題,，根據(jù)市,、縣衛(wèi)生系統(tǒng)關于開展醫(yī)德醫(yī)風建設工作的一系列文件要求，結合我院實際情況，研究制定了《縣人民醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設工作計劃》,，明確提出了內容和工作要求：緊密結合醫(yī)院管理年活動,，以規(guī)范診療行為、提高醫(yī)療質量,、改善服務態(tài)度為主要內容,，以遏制回扣、“紅包”,、開單提成,、亂收費為重點，強化教育,，完善制度,，加強監(jiān)督，促進醫(yī)德醫(yī)風建設深入開展,，進一步遏制損害群眾利益的行為,，使醫(yī)療行業(yè)作風得到明顯好轉，構建和諧的醫(yī)患關系,。通過制定方案,，使具體工作有章可循。

持之以恒地加強醫(yī)德醫(yī)風教育理應成為醫(yī)療衛(wèi)生部門一項經(jīng)常性的教育任務,，也是與時俱進加強醫(yī)德醫(yī)風建設的首要工作,。

首先堅持正面教育，我院正是本著上述指導思想,，堅持正面教育,，特別是對近幾年參加工作的青年醫(yī)務人員加強這方面的教育，通過系統(tǒng)的正面灌輸,，使醫(yī)務人員進一步從理論和思想上明確自己肩上所擔負的歷史重任,，從而自覺地調整自己的行為，改變不正確的觀念,。近年來,，醫(yī)院領導對醫(yī)德醫(yī)風問題逢會必講，新畢業(yè)生上崗前必須經(jīng)過職業(yè)道德教育,。

其次是組織全院職工學習先進模范,，激勵醫(yī)務人員以先進模范為學習榜樣，自覺高標準嚴要求地當好全心全意為人民服務的白衣戰(zhàn)士,。

第三是組織大家認真學習有關行風建設要求,，學習最近省衛(wèi)生廳規(guī)定的“五不準”。

第四是要求科室每周堅持政治學習,，內容以《醫(yī)德醫(yī)風講座》為主,，進行認真學習,，并記錄學習內容。

我們加強了職工的政治思想和職業(yè)道德教育,，大力倡導和培養(yǎng)愛崗敬業(yè),、恪守醫(yī)德、無私奉獻,、服務群眾,。通過學習教育引導醫(yī)務人員牢固樹立“以病人為中心”的觀念，全面推進了醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風建設,。

醫(yī)院作為一個醫(yī)療服務單位,，僅僅具有高超的醫(yī)療診治技術還遠遠不夠。對此,，院領導班子有著十分清醒的認識和對工作的前瞻眼光,，明確提出了“一切為了病人”、“病人的滿意就是我們的追求”的服務方針,，把提高服務水平,、改善醫(yī)患關系擺在了醫(yī)院工作的首位，并推出了一系列方便病人的服務措施：

一是建立“綠色通道”,，綠色通道24小時開通,，對急危重、無陪護病人實行掛號,、就診,、取藥、住院一條龍服務,，確保危重病人得到及時救治,。

二是為來院就醫(yī)的患者提供清潔、舒適,、溫馨的就診環(huán)境醫(yī)院認真進行了對院內環(huán)境的綠化建設,，改善醫(yī)療環(huán)境，在醫(yī)院門口,、門急診、病房,、醫(yī)技科室等處服務標識規(guī)范,、清楚、醒目,，正確引導患者及時就診,，門急診做到有醫(yī)院就診指南，有導診咨詢臺,、為病人解難答疑,，并配有候診椅,，公用電話、飲水等設施,，注射室,、輸液室、換藥室,、檢查室做好隔離屏障,。

三是為病人提供溫馨、細心,、愛心,、耐心的服務。規(guī)范服務用語,，杜絕生,、冷、硬,、頂,、推現(xiàn)象。

四是完善醫(yī)患溝通制度,，用通俗易懂的語言主動加強與病人的交流,，耐心向病人交待或解釋病情，傾聽患者意見,，積極主動改進工作,。

五是是實行病人選擇醫(yī)生制度、黨員示范崗,、黨員示范窗口,、微笑服務活動、實行首診負責制,、首問負責制,、一日清單制和藥價公開制度。

六是建立,、完善病人投訴處理制度,，公布投訴電話號碼，及時受理,、處理病人投訴,，減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生，構件和諧的醫(yī)患關系,。我院通過不斷完善便民措施,，努力搞好優(yōu)質服務，文明行醫(yī),，熱情待患,，已蔚然成風,；重醫(yī)德，講奉獻,，成為了廣大職工的自覺行動,。

醫(yī)療質量是醫(yī)院的生命，為進一步強化醫(yī)療安全,，提高醫(yī)療服務的安全性和有效性,。

一是認真組織學習衛(wèi)生部《醫(yī)院管理評價指南（試行）》的基礎上，全面檢查各項規(guī)章制度與之符合情況,，對不符合《指南》內容要求或缺少,、過時的制度進行重新制定或補充修訂，職能科按照管理年要求,，建立健全了相關的制度和職責,。

二是重新調整了醫(yī)療質量管理委員會，完善委員會工作職責,，建立科學的醫(yī)療質量考評機制,。

三是狠抓了各項規(guī)章制度，技術操作常規(guī)和各崗位職責的落實,，制定并嚴格執(zhí)行門診,、首診負責、急診,、值班,、交班、三級醫(yī)師查房,、會診等制度,，特別是醫(yī)療質量的核心制度，嚴格落實重大手術術前討論制度,，重大手術審批制度,，規(guī)范各類手術通知單的簽批，嚴格基礎醫(yī)療和護理質量管理,。檢查各科規(guī)章制度的落實情況,，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理,。各科室嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，規(guī)范醫(yī)療行為，堅持三級查房,、疑難病人、危重病人交接班,、?？茣\,、三查七對制度，全院開展安全生產活動,，大力營造關愛生命,，關注安全氛圍。

我院通過狠抓醫(yī)德醫(yī)風建設工作,，強化職業(yè)道德教育,，要求全院職工內強素質，外樹形象,，嚴守職業(yè)道德和職業(yè)紀律,，切實履行崗位責任制，改進作風,，提高效率,，熱情地為人民服務。

一是完善和強化監(jiān)督制約機制,。我院相繼出臺了《醫(yī)療服務承諾》,、《醫(yī)德醫(yī)風獎懲制度》、《關于加強醫(yī)德醫(yī)風建設的三項制度》等規(guī)章制度,，形成了一套嚴格,、規(guī)范、有效的管理體制,，使全院職工言行有準則,，管理有依據(jù)，考核有標準,。

二是切實治理和解決群眾反映強烈的問題：組織職工學習衛(wèi)生部《關于醫(yī)療衛(wèi)生人員收受醫(yī)藥回扣和“紅包”責任追究的規(guī)定》和衛(wèi)生局《關于堅決制止藥品回扣,、收受“紅包”、開單提成等不正之風的決定》,，要求全院干部職工要不折不扣的認真執(zhí)行,，嚴格規(guī)定，醫(yī)務人員醫(yī)療活動中不得收取各種回扣,，不得向患者及家屬收取或索要“紅包”及饋贈物品,。對經(jīng)查實收取或索要“紅包”及饋贈物品的醫(yī)務人員將按照以上文件精神嚴肅處理，決不姑息,，使我院根治了不正之風,，樹立了良好的醫(yī)風。

三是醫(yī)院給每個職工都建立醫(yī)德醫(yī)風檔案,，每年年底進行醫(yī)德醫(yī)風考核評價,，醫(yī)德考核結果與職務晉升、聘任和評選先進掛鉤,。對有違反醫(yī)德醫(yī)風的人員給予全院通報批評及處罰,，對在本職崗位上職業(yè)道德表現(xiàn)較好,、社會公認、評價較高的個人給予精神上,、物質上的獎勵,。通過以上措施，切實改進和加強行風建設,，使醫(yī)德醫(yī)風常抓常新,。

我院結合實際工作，全面開展自查自糾工作,。領導小組召開醫(yī)德醫(yī)風問題排查專題會議,，從思想作風、工作作風等方面排查存在的醫(yī)德醫(yī)風問題,。首先,，對本單位和各科室重點檢查三個方面：

一是規(guī)章制度落實情況。

二是單位制定的各項制度是否符合國家的法律法規(guī),、衛(wèi)生部的規(guī)章,、衛(wèi)生改革的方針政策，醫(yī)療收費項目,、價格公開制度是否落實,。

三是否有大處方、濫檢查,、亂收費,、開單提成、收回扣,、“紅包”等不良行為,，是否有群眾反映強烈的門診“三長一短”、住院難,、看病貴等問題,。

我院的醫(yī)德醫(yī)風工作雖然取得了一定成效，但還存在一些不足：一是思想政治教育方面,，亟待進一步加強,；二是管理制度不夠健全和完善；三是有效激勵和監(jiān)督機制不夠健全,；四是要進一步搞好便民服務措施,；五是要進一步加大對醫(yī)療服務中不正之風專項整治工作。

在今后的工作中我們一定要發(fā)揚成績,，彌補不足,，繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，向全縣人民提供優(yōu)質、高效,、便捷的服務,。

醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風工作總結內容 醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風工作總結篇七

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)關系千家萬戶的幸福，是重大民生問題,。廣大醫(yī)務工作者要著眼于衛(wèi)生工作面臨的突出矛盾和人民群眾反映強烈的問題，堅持以人為本,，切實維護好人民的健康,。尤其是要把醫(yī)德醫(yī)風建設作為突破口，讓群眾感受到醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的新氣象,。

改革開放40年來,，我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)取得巨大成就，人民群眾的健康狀況得到顯著改善,。但是,，看病難、看病貴仍是一個較為突出的社會問題,，群眾對醫(yī)德醫(yī)風的滿意度不高,，醫(yī)患之間還有很多不和諧因素。這些問題的存在,，不僅制約了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,，而且影響了社會的和諧。醫(yī)院是一個服務單位,，醫(yī)務活動除接觸病人外,，還與病人的家屬、親友及同事密切接觸,，為此醫(yī)務人員的職業(yè)道德風貌直接影響病人的心理和疾病的治療,，同時也對社會人群產生影響，醫(yī)務人員的服務形象實質上是社會主義精神文明建設的窗口,。為此,，抓好醫(yī)德醫(yī)風建設，督促醫(yī)務人員講究醫(yī)德,，文明行醫(yī),、禮貌服務，既是醫(yī)院作風建設的需要,，同時也是為社會主義精神文明作出自身貢獻,。

醫(yī)療質量的好壞取決于醫(yī)務人員的技術水平和服務態(tài)度兩方面的因素，其中服務態(tài)度在很大程度上起著決定的作用,，同樣的技術,，同樣的設備，由于醫(yī)務人員的醫(yī)德修養(yǎng)不同，在醫(yī)療實踐中所發(fā)揮的作用和帶來的后果也大不相同,。有的醫(yī)務人員技術水平雖不是很高,，但對病人認真負責，遇到問題虛心求教,，認真鉆研,，擬定的每一項診療措施都經(jīng)過深思熟慮，治療效果就好,，相反,，若醫(yī)務人員缺乏同情心和責任感，粗心大意,，敷衍塞責,，雖然水平較高，但常常出現(xiàn)差錯事故,，就談不上有好的診療效果,。同時醫(yī)務人員服務態(tài)度的好壞直接影響著病人的心理狀況，對疾病的轉歸產生密切影響,。為此,，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，增強醫(yī)務人員的事業(yè)心,、責任感,，以細心診治，熱情服務,，為病人創(chuàng)造出一個心情舒暢的環(huán)境,，增強戰(zhàn)勝疾病信心，是提高醫(yī)療質量的可靠保證,。

社會主義道德建設要堅持以為人民服務為核心,，以集體主義為原則，以愛祖國,、愛人民,、愛勞動、愛科學,、愛社會主義為基本要求,，以社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德為著力點,。我們要求人才德才兼?zhèn)洌率堑谝晃坏?。醫(yī)德,、醫(yī)風要求提供醫(yī)療服務的人具有良好的道德和工作作風,。醫(yī)德、醫(yī)風的起碼要求是職業(yè)道德,，即尊重病人,，對病人負責，醫(yī)療行為自始至終認真,、規(guī)范,。

高標準的醫(yī)德、醫(yī)風要求做到對病人極端地熱忱,，對工作極端地負責任,，對技術精益求精。醫(yī)德,、醫(yī)風與人道主義和仁愛緊密相連，英國的南丁格爾女士耗盡家產和自己的生命創(chuàng)建了護理事業(yè),；白求恩精神更是家喻戶曉,。我國幾十年來涌現(xiàn)了呂士才、趙雪芳,、吳登云和俞卓偉等無數(shù)醫(yī)德,、醫(yī)風高尚的人民好醫(yī)生。還有一大批醫(yī)德高尚,、成果卓著的醫(yī)學家,，這些典范為社會樹立了醫(yī)務人員的良好形象，為我們樹立了學習的榜樣,，推動和加快了醫(yī)德醫(yī)風的建設,。

加強醫(yī)德醫(yī)風建設，就是要強化“以病人為中心”的理念,，想病人所想,，急病人所急，從管理細節(jié)入手,，用精湛的醫(yī)術和優(yōu)質的服務贏得患者的信任,。醫(yī)德醫(yī)風建設作為塑造醫(yī)務人員的品質和靈魂的活動，是一個十分復雜的過程,。應注重加強領導,，強化教育，健全制度,，綜合治理,。要貫徹醫(yī)德規(guī)范，廣泛開展職業(yè)道德教育,。通過多種形式,，提高醫(yī)務人員的醫(yī)德認識，培養(yǎng)高尚的醫(yī)德情感，鍛煉堅定的醫(yī)德信念,，養(yǎng)成良好的醫(yī)德習慣,。要搞好經(jīng)常性思想政治宣傳工作，培養(yǎng)正確的世界觀人生觀,、價值觀,，以此作為職業(yè)道德養(yǎng)成的基礎。

醫(yī)德規(guī)范是醫(yī)務人員進行醫(yī)療活動的思想和行為準則,，它就像是一面鏡子,，讓我們在工作中能時刻對照自己的一舉一動，讓我們積極加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，以全新的姿態(tài)投身于醫(yī)療事業(yè)當中,，更好地為人民服務。