對某一單位,、某一部門工作進行全面性總結(jié),，既反映工作的概況,，取得的成績,，存在的問題,、缺點,，也要寫經(jīng)驗教訓和今后如何改進的意見等,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

員工工作總結(jié)篇一

工作總結(jié)是一種常見的管理手段,，它能夠幫助我們審視自己的工作表現(xiàn)、識別自己的問題和不足,，并及時做出調(diào)整,。公司員工則是工作總結(jié)的主體，他們的心得體會對于企業(yè)管理和未來發(fā)展至關(guān)重要,。本文將探討工作總結(jié)和員工心得體會之間的關(guān)系,，并提出一些如何寫好員工心得體會的建議。

第二段：工作總結(jié)的意義

工作總結(jié),，顧名思義,，就是對自己的工作進行全面、系統(tǒng),、深入的梳理和總結(jié),。它的意義主要有三個方面。首先,，工作總結(jié)是一種學習過程,。通過回顧自己的工作經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,，及時調(diào)整和完善自己的知識和技能,。其次，工作總結(jié)是一種反思過程,。反思自己的過去,，思考未來的方向和目標。最后,，工作總結(jié)是一種提高工作效率的過程,。只有深入總結(jié)和分析，才能找到自己的優(yōu)勢和劣勢，為以后的工作提供更有效的方法和思路,。

第三段：員工心得體會的重要性

員工心得體會是一種個人對工作的經(jīng)驗總結(jié)和感悟,，它反映個人對工作的認識和理解，能夠為企業(yè)管理和發(fā)展提供重要的參考,。員工心得體會的重要性主要有以下幾點,。首先，它能夠有效地發(fā)現(xiàn)問題,。通過員工的心得體會,，我們能夠發(fā)現(xiàn)目前工作中的問題和矛盾，及時采取措施進行改進,。其次,，員工心得體會有助于挖掘員工潛力。員工對工作的認識和理解越深入,，就會發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和潛力,，為今后的工作打下基礎(chǔ)。最后,，員工心得體會可以促進員工之間的交流,。通過員工之間的交流和分享,，可以促進團隊的合作和增進彼此的信任,。

第四段：如何寫好員工心得體會

寫好員工心得體會需要注意以下幾點。首先,，注意體驗,。寫好員工心得體會需要將個人的思考和實踐貫穿其中，并能夠把經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為知識和技能,。其次,，注意詳細。員工心得體會需要具體而詳細地描述自己的工作情況,，以便更好地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,。最后，注意歸納,。好的員工心得體會需要對工作經(jīng)驗進行歸納總結(jié),，從而形成自己的工作模式和思考方式。

第五段：總結(jié)

工作總結(jié)和員工心得體會是企業(yè)管理和發(fā)展中不可或缺的一部分,。通過深入總結(jié)和積極分享,，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，提高工作效率和質(zhì)量,，為企業(yè)的進一步發(fā)展做出貢獻,。因此，作為一名企業(yè)員工，我們需要積極參與工作總結(jié)和寫好員工心得體會,，為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻,。

員工工作總結(jié)篇二

為了全面提高青年教師的素質(zhì)，促進青年教師的專業(yè)成長,，進一步提高我校的教學水平,，學校組織新老教師結(jié)對進行“pass ”“幫助”“with ”活動，這是建設(shè)學習型學校的一項長期而深遠的措施,。在這一學年中,，我繼續(xù)指導的教學工作，同時擔任顏的輔導員,。我知道師徒不是一種虛榮的形式,，它會承擔一種責任，一種自我反省,。我深深感受到自己的責任和壓力,，在這次活動中，我也堅持“一起學習,，一起進步”在學習中相互幫助,、相互成長的理念。轉(zhuǎn)眼,，學期就要結(jié)束了,。和兩位年輕的老師一起，我獲得了努力和快樂,。為了今后更好地開展這項工作,，我們將對這項活動進行總結(jié)：

想做好“傳遞、幫助和帶來”工作,，首先要做到：言傳身教,，率先垂范。首先我要以身作則,，先讓兩位老師的言行記住“為人師表,，為人師表”座右銘，并引導他們發(fā)揚愛與奉獻精神,，熱愛教育教學工作,。讓他們明白自己的權(quán)利和義務(wù)。這學期,，和顏都是依法治教,，愛崗敬業(yè)，沒有違紀現(xiàn)象,。

1,、我對自己的工作有嚴格的要求,，處處給年輕老師做榜樣，毫無保留地一點一點把自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗傳授給她,，并學會分享,。兩位老師在工作中遇到困難時，一定要給予真誠的關(guān)心和幫助,，幫助他們走出困境,。我們應(yīng)該嚴格要求自己和他們，在幫助中共同進步,。

2,、引導和加強教育理論研究和課堂教學，形成正確的教育觀念,，樹立“以人為本,，以教育為本”新概念。這就要求通過對新課程標準的解讀,，理論聯(lián)系實際的教學工作,，教學過程中的每一個環(huán)節(jié)都要盡快熟悉。在工作的同時,，鼓勵他們多讀教育理論書籍,，不忘提高自身素質(zhì)，不斷提高精神追求,，增強職業(yè)道德,，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識,，強化專業(yè)技能,，提高教育教學水平,。

3,、師徒的基本活動之一就是互相傾聽，評課,。在日常教學中,，我們一起討論和研究教學中遇到的問題，尋找問題的解決方法,，不斷改進和完善課堂教學方法,，從而不斷提高我們的專業(yè)素質(zhì)。

這學期,，我分別聽了和顏十幾節(jié)的推門課,。課后，我及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,，進行溝通,，找出不足，總結(jié)經(jīng)驗，以提高兩位老師的課堂教學能力,。它側(cè)重于教學過程中如何根據(jù)新課程標準的要求確立教學目標,、重點和難點，并能根據(jù)學生的實際情況和我校的教學實踐建立切實可行的教學方法,，從而通過這一活動提高教師對教材的理解和駕馭能力,。

因為顏老師剛?cè)雽W，所以我經(jīng)常指導她課后如何寫反思,，如何做好培養(yǎng)優(yōu)秀和幫助差生的工作,，經(jīng)常檢查批改作業(yè)的情況，指導她如何積累教學經(jīng)驗,，從而不斷提高課堂教學,，提高教學水平。面對我提出的一些不足,，顏老師能夠以開放的心態(tài)認真反思,，接受建議和指導。經(jīng)過一個學期的訓練和指導,，她成長得很快,。我給了她鼓勵和引導。我邀請指導專家來聽課的時候,，她寫了《歌唱》,，得到了老師們的認可。

開學時,，張茜先生接受了區(qū)教研人員楊明先生的指派,，給全區(qū)開了一個教研班。為此,，我和她共同選擇了《山寨》這個題目,，研究了課程標準的教學要求，并結(jié)合我們備考組的教研課題“課外閱讀融入課堂,。設(shè)置教學難點,，設(shè)定教學目標，設(shè)計教學,，制作課件,。小組試講，邀請教研人員和學校老師一起聽課,、評課,，反復修改教案、課件,，然后試講,、改進,。經(jīng)過反復打磨，張茜老師講授的“山寨”課非常成功,，贏得了老師和科研人員的贊賞,，也贏得了其他學校聽課老師的贊譽。后來,，教研人員帶著張茜把班級送到四川師范大學附屬圣菲小學,，又去仁北小學旁聽“3+n ”；在小組閱讀研討會上提供課程,。我給她上了范姜的課,，受到了指導專家的表揚。

我們的教育工作包括教學和教育,，其中教育是第一位的,，所以作為一名教師，我們必須做好學生的思想工作,。做學生思想工作是一項長期而復雜的工程,，但我們不能害怕。每個學生都有不同的思想和人格特征,。作為一名教師,，我們應(yīng)該充分發(fā)揮個人魅力和影響力，用自己的教學來教育每個學生,。在教育學生的過程中,，他們可能會遇到各種棘手的問題，甚至是學生對教師教育的誤解和反叛,。我指示兩位老師,，遇到這些問題不要急躁，不要用忠誠和攻擊性,，要冷靜,。“困難越多,，解決困難的方法就越多,。改變方法，改變角度,，就能很好的教育學生。在過去的一個學期里,，在學生的思想教育中,，他們可以調(diào)整思維，靈活處理一些問題,。

（一）存在問題

1,、師生溝通不夠緊密,，頻率不夠高。我的指導不夠細致深入,，他們的學習有待加強,。

2、教師的教育思想仍然是理想化的,，沒有完全融入到自己學校的教學實踐中,。

（1）未來的做法

1、我會進一步加強與他們的溝通和聯(lián)系,，請他們積極學習,，認真學習教材和方法。

2,、鼓勵他們學會控制情緒,，學會控制學生的課堂行為，進一步提高課堂控制能力,。

3,、及時總結(jié)教學經(jīng)驗，撰寫經(jīng)驗論文,。

在指導青年教師的過程中,，我自己也不斷進步。在未來的日子里,，我會一如既往的做好自己的工作,，同時開展好師徒工作，關(guān)注與青年教師討論的過程,，與我們的青年教師分享我微薄的教學經(jīng)驗,、知識和技能，為七中的美好明天貢獻自己的力量,。

員工工作總結(jié)篇三

1,、本學期8月24―28日我校共18個班級進行了軍訓，期間我班同學表現(xiàn)優(yōu)異,，吃苦耐勞,，在28號的軍事匯報表演中勇奪第二名。在此感謝各位家長給我提供了如此優(yōu)秀的學生及對我工作的支持,，希望您的孩子在新的班級能夠更加健康快樂的成長,。

2、為了更好的開展班級活動,，現(xiàn)向各位學生收取班級活動費,，暫定為每人100元，多退少補,。主要用于班級活動的開展和班級水費的支出,。請各位學生在下個星期一將錢帶來,，統(tǒng)一交給生活委員。

3,、從本學期開始我班將實施班級量化考核制度,，考核從第2周開始，以后每周五統(tǒng)計本周每位學生的德育考核分,，并予以公布,。期末德育考核等級將以此為依據(jù)，請家長重視,。

4,、為了擴大學生詞匯量，提高英語閱讀能力,，豐富學生的課外知識,，希望每位學生在本學期能夠閱讀至少兩本簡易的英語課外讀物（如書蟲系列）。希望各位家長能夠?qū)⒆釉跁倪x擇方面做出指導,，并且對孩子的閱讀情況進行監(jiān)督,。希望每位學生在下周一的時候能夠把自己本學期打算閱讀的書目報給學習委員予以登記。

5,、為了擴大學生的課外閱讀量,，提高學生的文學修養(yǎng)。學校啟動了“書香校園”計劃,，請家長配合學校工作,，鼓勵孩子多讀書、讀好書,！為此,，本班將開展班級同學間的“書籍漂流”活動，請每個同學下周帶一本你認為的好書,，放在班級書柜中與大家分享,。另，家長可以給孩子準備下列書籍,，督促孩子有計劃地閱讀,。《羅斯福傳》,、《居里夫人傳》,、《假如給我三天光明》、《愛的教育》,、《城南舊事》,、羅曼羅蘭《名人傳》等。

7,、教導孩子要正確對待與同學的關(guān)系,。初中同學不像小學同學一樣單純,，會出現(xiàn)一些令人喜歡或討厭的同學,。與同學交往無論何時盡可能講禮貌，我們可以討厭某人,，但我們要尊重每一個人,，要告訴孩子不要象小學一樣沖動，做事不動腦,。

8,、本周特別表揚藍佩雯、劉中鵬,、汪超,、陳玨潼、廖卓榮等同學協(xié)助老師管理班級,。批評盛鼎瀚同學,，因為不冷靜造成同學受傷,。

時間飛梭,，轉(zhuǎn)眼間開始新學期已經(jīng)差不多一個月了。在這短短的一個月里,，我既有付出,，也有收獲。這段時間里我作業(yè)質(zhì)量并不好,，錯題經(jīng)常一大堆,。而且有很多沒有及時改正，有些改正時都沒仔細看,，導致我都不怎么懂，考試本該會的卻做不出來,。

科學考試我考得很差，以為科學很簡單,，就掉以輕心，經(jīng)過這次考試,，我也明白了,，隨著年級的升高,，我們所需要掌握的知識也在不斷的增多,，我以前學的那些知識已經(jīng)遠遠不夠,，所以，就更應(yīng)該跟著老師好好的學,。而且主要原因我也分析了三點,，希望我以后能注意：

1、在考試前我并沒有深入復習,，只不過是草草看了看書,。

2,、臨陣磨槍,，突擊，平時不善于積累,。

3,、考試前很盲目，復習沒有目標,、沒有重點,。

數(shù)學考試我雖然沒考，但是我估計我會考得很爛,，因為我經(jīng)常粗心大意,，把會做的題里的符號給忘了。語文的話,，我就是文言文不行,，有時候意思知道，可就是表達不出來,。英語我單詞背得還好,，可句子的理解、翻譯就差些了,。

這些難題我要一一攻破,，需要我的恒心，我相信我可以成功,，所以我要加油,，認真聽老師講課和認真學習，最主要的我要做到,，得到更好成績,！

員工工作總結(jié)篇四

我自**年3月2日入職公司，履行業(yè)務(wù)員的職責和義務(wù),，在你的正確領(lǐng)導下積極開展各項業(yè)務(wù)工作,，至今已有一年。通過一年來的努力，我共完成銷售量8846噸,，實現(xiàn)平均噸鋼利潤60元/噸,，月平均銷售量885噸，利潤總額53xxxx60元,。除東莞裕豐貨款尚有130萬元未能收回之外,，其他貨款均已安全回籠,。根椐一年來的工作實踐,、經(jīng)驗和教訓，秉承實事求是的原則,，我對個人工作作如下總結(jié)：

首先要感謝的是你對我個人的信任,，在工作上給予我最大的支持。在采購,、銷售,、回款過程中，你給予我獨自操作的最寬松的環(huán)境,。使我以前的工作經(jīng)驗和銷售方式得以很好的應(yīng)用,，這讓我在整個操作過程中深感欣慰、倍受鼓舞,。

其次是感謝你把我當成你的朋友,，以及在工作和生活上對我的關(guān)心照顧。在工作遇到困難而我的思路又不對的時候,，你會與我進行良好的溝通,，糾正我的思路，使我的業(yè)務(wù)工作能順利的進行下去,。當我們對某件事情的處理上執(zhí)不同看法時,，你很少以領(lǐng)導者的身份將事情壓下，而是通過講一些道理讓我明白,，我的決定并不正確,，從而使我放棄固執(zhí)的想法，減少了我許多的工作失誤,。相反的是,，我曾對你心存的諸多誤解，如今令我感到萬分羞愧,。

首先是為人的不足,。

1、最應(yīng)該反省的是我急躁的脾氣和固執(zhí)的性格,。這讓我在工作中經(jīng)常沖動,、發(fā)火，對同事說些不尊重的話和做出一些不尊重之事。與一些同事之間產(chǎn)生很多矛盾和磨擦,，給自身的工作帶來許多麻煩,。學會尊重、寬容別人才能得到別人的尊重和寬容,。如今我明白了一個道理,，脾氣是可以控制的，而性格是可以改變的,。在今后的工作和生活中不斷提升自身的修養(yǎng),，冷靜平和的對待已經(jīng)發(fā)生的事情，盡可能的做到己所不欲勿施于人,。

2,、心態(tài)極不穩(wěn)定。在工作比較順利,、達到個人短時間內(nèi)的預期目標的時候,，我的心態(tài)出現(xiàn)較大程度的失衡。在**年7,、8,、9月，由于市場的因素和某些客戶的預謀,，而讓我在工作上暫時取得的一點點業(yè)績,，令我沾沾自喜。自以為是的認為,，自己做得如何如何優(yōu)異,，產(chǎn)生異常的優(yōu)越感。到10月份客戶開始拖款,，而且問題越來越嚴重時,，我的心態(tài)同樣出現(xiàn)較大程度的失衡。當時滿心里想的全是事情的嚴重性和后果的不確定性,。令我思維混亂,，不能正常工作和休息，整個人顯得十分頹廢,?；嫉没际У男膽B(tài)從高到低，令我的承受能力幾乎達到極限,。不能平心靜氣的對待問題這是我為人心態(tài)的不足,。放下得失，平淡的對待事情發(fā)展的經(jīng)過,，享受成敗的人生經(jīng)歷,，將眼光放得更長遠一些,，將目標定得更高一些，這也許是在今后的工作中調(diào)整自我心態(tài)的一劑良藥,。

員工工作總結(jié)篇五

員工上午上班時間：8點：00—11:30（8:20前打卡）,，下午上班時間：13：30—17:30（14:00前打卡）；行政人員8:00點前打卡,；職能科室人員8:20前打卡,。

2、工作人員進入須按照要求打卡簽到,。一人一卡,，不允許代替他人簽到，違者給予警告和每次50元的經(jīng)濟處罰,，上班不簽到者,，視為曠工，無故曠工三天以上（含三天）的員工,，視為自動離職。

3,、工作人員須積極參加公司組織的各種培訓,，不斷更新業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平,，適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展高標準的要求,。

4、工作人員因故不能按時上班或參加公司的統(tǒng)一安排時,，應(yīng)該提前或及時向部長請假,，不請假或請假未經(jīng)批準的不出勤者，公司視為曠工,。各部部長應(yīng)在員工規(guī)定的`簽到時間之前,，到職場前臺為請假人員請假，若請假員工到崗后,，應(yīng)及時到前臺銷假,。

5、工作人員未在工作規(guī)定時間內(nèi)簽到者,，公司視為遲到,。遲到一次扣款10元，此條適用公司所有員工,。

6,、工作人員進入職場后，應(yīng)著職業(yè)裝,，簡潔大方得體,，部長必須穿職業(yè)裝,。如果不按照公司要求著裝，行政管理人員有權(quán)將其勸出職場,，該員工將按照曠工處理,。

7、工作人員在職場內(nèi)必須嚴格遵守職場制度,，不抽煙,、喝酒、打牌,、吃東西,、嚼口香糖等。不大聲喊叫,、隨意竄科室,，上班期間中午一律不允許喝酒，特殊情況須經(jīng)過總經(jīng)理批準,。

8,、工作人員不得無故進入行政部門和高管辦公室，如有事（客戶要求）須請示領(lǐng)導,，須經(jīng)部長（員工本人）電話請示溝通后前往,，否者領(lǐng)導不予接待，除特殊情況外,。員工非特殊情況,，一律不得越級匯報請示工作。

9,、工作人員須愛護公司的財物,，包括電腦，音控設(shè)備設(shè)施,、辦公用品（具）等,，凡無故損害公物者，一律照價賠償,。工作人員要求養(yǎng)成隨手關(guān)燈,，節(jié)約用水的好習慣。不準用公司的電腦上網(wǎng)聊天,、打游戲,、觀看娛樂節(jié)目等，違者罰款每次50元,。

10,、任何人不得在公司內(nèi)辦理與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的其他業(yè)務(wù)，一旦發(fā)現(xiàn)立即開除,。

11,、騎自行車和駕車上班的員工應(yīng)按照規(guī)定將車停放在停車位置上,。

12、公司員工如違反國家法律法規(guī),，嚴重損毀公司聲譽及利益時,，公司視為自動離職，公司保留追究其法律和經(jīng)濟責任,。

經(jīng)本人確認同意后,，請簽字：

員工工作總結(jié)篇六

xx年3月是我在x做銷售的第八個月，在這里工作我感覺很愉快,，工作氛圍輕松且溫馨,，和同事之間相處得也很融洽，心態(tài)一直都很積極,，總體感覺不錯,。下面，我來總結(jié)一下xx年3月我的工作情況：

我主要負責x區(qū)域的客戶開發(fā)工作,，我本月的銷售任務(wù)是x,，我完成了x，完成率為112%,。

能超額完成本月的銷售工作我非常開心,，感謝我的主管和同事，沒有他們的幫助,，我的完成率不會有這么高。我希望在以后的工作中,，自己能不斷學習,，也能幫助其他同事。

1,、不怕被客戶拒絕,。

之前我有點害怕打電話，因為怕被客戶拒絕,，那是很丟面子的事情,。但當我看見一位同事被客戶拒絕后，依然一臉微笑的打下一個電話,，然后超額完成銷售任務(wù),，拿到獎時，我十分羨慕,，于是我也對自己說,，臉皮厚一點，沖著目標,，沖著獎拼了!所以,，這月打電話時,，心里就輕松多了，反正被拒了還有下一個,。

2,、與客戶的溝通能力增強。

我一直相信,，人際溝通能力是可以鍛煉的,，雖然目前與顧客的溝通能力我自己并不滿意，但我一直在努力,，遇到問題或者收獲一種解決方法,，我都會思考，然后做好記錄,，讓自己消化,，最后運用到實際工作中，我想,，只要我堅持積累和學習,，一定會在這方面有所突破。

這月的不足就是時間管理,，由于自己與顧客的溝通技巧欠佳,，在溝通時間上把握得不夠好，導致我經(jīng)常加班,。雖然人們常說勤能補拙,，但我希望自己能在工作時間內(nèi)把一些工作處理完，這是我下月要重點攻克的難題,。

另附銷售工作總結(jié)注意事項：

1,、一定要用數(shù)據(jù)說話。

用具體的數(shù)據(jù)告訴大家你本月的銷售任務(wù)和實際完成情況,，因為銷售的工作性質(zhì)決定了只有數(shù)據(jù)才是你工作能力的有力證明,，大膽亮出你的完成率，即便這月做得不好也沒關(guān)系,，讓這個數(shù)據(jù)激勵你下月去挑戰(zhàn)自己,，突破現(xiàn)狀。

2,、分析自己的心態(tài),。

銷售工作壓力很大，如果沒有一個良好的心態(tài),，是很難長期堅持下去的,，所以，銷售在進行工作總結(jié)時,，也要好好調(diào)整一下自己的工作心態(tài),，給自己時間放松,，把心中的壓力發(fā)泄出來，然后重新出發(fā),，努力拼搏!

3,、總結(jié)自己的不足，不斷給自己打氣,。

如今,，銷售人才很多，要想讓自己不斷進步,，成為這個職業(yè)中的頂尖人物,，定時總結(jié)自己的不足，找到解決方法是必須的,，小編覺得月工作總結(jié)就是一個不錯的時機,，在寫工作總結(jié)報告時，回想一下自己的工作,，反省一下自己做得不夠的地方,，這樣才知道自己哪里沒做好，這樣才能有目的性的學習,。

員工工作總結(jié)篇七

20xx年,，我受聘擔任六安市科技專家大院金安區(qū)果樹分院首席專家。3年多來,，我在金安區(qū)果樹大院深深地體會到：作為首席專家,，要服務(wù)、培育一個產(chǎn)業(yè),，一要靠政府的大力扶持,；二要依靠科技進步；三要遵循產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律,，特別是地方的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和發(fā)展可持續(xù)性；四要緊跟市場,?；仡櫾趽问紫瘜＜乙詠淼墓ぷ鳎沂冀K恪守職業(yè)道德,，盡心服務(wù)地方,，為金安區(qū)果業(yè)的發(fā)展傾注了我最大的熱情和無私的奉獻，工作也取得了階段性的成果,。

果業(yè)在金安區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展中的比重不大但地位特殊,，

是三十鋪、中店,、施橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民增收的重要的新興產(chǎn)業(yè)之一,。我深知,，作為經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，要想實現(xiàn)全面小康社會目標,，重點以科技為先導,，走可持續(xù)發(fā)展之路，而優(yōu)質(zhì)果業(yè)則是江淮分水嶺地區(qū)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的最佳選擇之一,。為此,，我從實踐科學發(fā)展觀及產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要出發(fā)，在深入調(diào)查產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀,、存在問題的基礎(chǔ)上,，撰寫了江淮分水嶺地區(qū)果業(yè)發(fā)展建議書，支持金安區(qū)果樹分院編制研發(fā)規(guī)劃,。建議書全面分析了江淮分水嶺地區(qū)果業(yè)發(fā)展具有的自然資源,、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)等優(yōu)勢，提出了發(fā)展思路,、原則,、目標及完成該目標所必須進行的項目和保障體系建設(shè)。其中特別強調(diào)：

一,、選擇適合江淮分水嶺地區(qū)發(fā)展的果樹新品種,；

二、推廣適合分水嶺地區(qū)應(yīng)用的綠色果品栽培技術(shù),；

三,、簡約化節(jié)本栽培措施。規(guī)劃對金安區(qū)乃至六安市江淮分水嶺地區(qū)果業(yè)發(fā)展指明了方向,，在近幾年發(fā)展實踐中起到了重要的指導作用,。

新品種是果樹大院科技示范和輻射推廣的源動力，也是果農(nóng)保持經(jīng)營活力和效益增長的關(guān)鍵,。我指導支持特派員柳士勇在奧林科技園內(nèi)建立了獨立封閉的新品種試驗研究區(qū),，將引入的新品種全部栽培到試驗區(qū)內(nèi)，由專業(yè)技術(shù)人員對其進行植物學特征和生物學習性的觀察記載,、研究,，從中篩選出適應(yīng)本地土壤氣候條件，并有市場潛力的品種,，作為推廣產(chǎn)品進行示范推廣,。截止目前，共已完成630多個品種的觀察記載和測定分析工作,，從中優(yōu)選出了430多個果樹和園林花卉品種用于示范,。

推廣應(yīng)用，并取得了很好的經(jīng)濟效益。研究推廣的《分水嶺地區(qū)綠色果園有草栽培技術(shù)》,，因保持水土,、節(jié)省成本，得到了前來考察的省林業(yè)科學院肖正東研究員等專家的肯定,。

去年冬季以來,，我還與金安果樹分院及壽縣有關(guān)方面合作，對壽縣郝圩村部分老齡化酥梨樹進行復壯技術(shù)攻關(guān),，先期對郝圩村中心區(qū)域的50畝酥梨園區(qū)的果樹進行控施有機肥,、整枝修剪復壯，經(jīng)過多方合作與共同努力,，前期50畝的酥梨園結(jié)果個大,、果形好，水分足,，甜度適中,，品質(zhì)有了明顯的提高。果品地頭采摘價已賣到10元/斤,，農(nóng)戶有了積極性,。為振興郝圩村酥梨，提高當?shù)毓r(nóng)的收益,，大院也有了更大的信心,。

農(nóng)民技術(shù)培訓必須采用恰當?shù)姆绞健＾r(nóng)民文化水平不高,，只有采用手把手的教學模式,，才能讓農(nóng)民看得明白、聽得清楚,、記得扎實,，學了立馬就能做。幾年來,，我支持金安果樹大院,，在協(xié)會和當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府、村委會等的支持下,，深入果園苗圃,，舉辦短平快式的實用實學培訓班100多個，受訓人次達3000人次以上,。同時免費發(fā)放技術(shù)資料3000多冊、銷售技術(shù)光盤200多片,。培訓中我先帶領(lǐng)農(nóng)民到果園,、入苗圃，查看問題,，了解技術(shù)需求,，然后集中到當?shù)貐f(xié)會或合作社,，甚至直接蹬在果樹下面，講解當前技術(shù)關(guān)鍵,，解答農(nóng)民提問,。

員工工作總結(jié)篇八

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20xx年上半年已經(jīng)過去,。我始終懷著一顆感恩的心,，勤懇敬業(yè)、按照公司的要求,，嚴格要求自己,，在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，我較好的完成了自己20xx年上半年度的本職工作,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

1,、每天上班一來，先是整理辦公室的衛(wèi)生,，保持大家有一個干凈舒適的工作環(huán)境,；2、打開電腦仔細瀏覽xxxxxxxx及xxxxxxxx網(wǎng)站,，關(guān)注自己所要學習和所要填報的數(shù)據(jù)及信息,；3、積極配合其他員工做好檔案的查詢工作及檔案的歸類與整理工作,；并及時督促大家把借閱的檔案及時歸還,；4、管好公司的公章及公司的財務(wù)專用章,，做到未經(jīng)總經(jīng)理批準不得隨意交由他人管理和使用,。因故需臨時交接，須經(jīng)總經(jīng)理批準并嚴格辦理交接手續(xù),；5,、遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律,。認真履行會計崗位職責,，一絲不茍，忠于職守,，盡職盡責的工作,，工作上踏實肯干，服從組織安排,，努力鉆研業(yè)務(wù),，提高業(yè)務(wù)技能，主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導當好參謀,，合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù),，對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核，為領(lǐng)導審批把好第一關(guān),，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報,，認真做好會計基礎(chǔ)工作，認真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全,、裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準確,、帳目清楚,，會計報表準確、及時,、完整,，定期向領(lǐng)導匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，每月月初及時完成財務(wù)報表工作并按時到銀行完成繳稅及現(xiàn)金的存取工作,。在這半年的工作中,，為公司爭取到了xxxxxxxx的項目，從中學習到了xxxxxxxx不斷地提高自身的能力,，從而鍥而不舍地去開發(fā)客戶,，為企業(yè)帶來效益，同時也使自己不斷的進步,。

具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件,。所以我始終把學習放在比較重要的位置。

1,、通過xxxxxx的講課,，使自己學習到了咨詢服務(wù)業(yè)所獲得的支持力度，能為企業(yè)帶來哪些收獲,，為企業(yè)爭取更大的效益,，從而堅定了以后學習的道路養(yǎng)成不恥下問，敢于請教,、敢于發(fā)問的良好習慣,，在工作中踏實做好本職工作，踏實做好每件時下本職崗位的事,，將事情做出色,；2、認真學習《秘書》雜志,；不斷提高自己的工作能力,；3,、業(yè)余時間加強會計的學習，積極主動向?qū)W歷高,、經(jīng)驗豐富的老同志請教并主動學習自己在工作中存在的不足，加強會計職稱的學習,。4,、認真學習了xxxxxxxx為今后工作的開展打下堅實的基礎(chǔ)，做到計劃————實施———檢查———整改,，始終懷著干事創(chuàng)業(yè)的精神去面對以后的'工作,。5、在日常工作中不斷地學習業(yè)務(wù)知識,，參照以往公司做的申報材料,，主要學習了科技項目相關(guān)材料的編寫，以及日常工作中所涉及項目材料編報的各項程序,。在與外單位人員聯(lián)系的過程中不斷鍛煉,，加強業(yè)務(wù)知識的學習，在待人接物,、與人溝通方面取得了長足的進步,。

三、在生活方面：

1,、能夠做到和同事們并肩作戰(zhàn),，相互配合、相互提醒,、相互督促,。2、能夠做到處處以公司利益為重,，立足本職崗位,。

能夠保質(zhì)保量的完成，不斷地找差距,，迎困難而上,，不斷地提高自己的能力。在下半年里,，意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，努力打開一個工作新局面。