總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書(shū)范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

公司八月份工作總結(jié) 員工八月份工作總結(jié)篇一

八月份的工作我們有很多不足之處，特別是在加油員的日常工作中,，發(fā)生了不應(yīng)該發(fā)生的問(wèn)題,，比如：引車(chē)手勢(shì)不標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有主動(dòng)提醒顧客熄火加油等,，這些都是我們平時(shí)再三強(qiáng)調(diào)的問(wèn)題,，可見(jiàn)我們管理力度不夠，服務(wù)意識(shí)也不夠,，在九月份的工作中,，我們必須要提高服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)管理,，加大站內(nèi)的'自檢,、自查及考核力度,，將站內(nèi)的服務(wù)工作必須上一個(gè)新臺(tái)階。

一,、服務(wù)意識(shí),，加強(qiáng)顧客導(dǎo)向服務(wù)內(nèi)容的訓(xùn)練,，考試由每周的一次增加到兩次，考試成績(jī)作為月末考核的重點(diǎn)項(xiàng)目,。

二、增強(qiáng)站內(nèi)的自檢自查,，站長(zhǎng)的現(xiàn)場(chǎng)指揮時(shí)間增加到10小時(shí)以上，和大家一起查找服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題,，并拿出解決方案，真正將“口頭服務(wù)”變成“形動(dòng)服務(wù)”,。

三、每天早班會(huì)加油員引車(chē)手勢(shì)訓(xùn)練由十五分鐘增加到二十分鐘,，并實(shí)行一對(duì)一的訓(xùn)練與檢查，必須做到標(biāo)準(zhǔn),、迅速,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不標(biāo)準(zhǔn),、隨意引車(chē)的現(xiàn)象,，將重點(diǎn)列入考核的內(nèi)容。將引車(chē)工作一抓到底,，徹底抓到位，不得有任何的馬虎大意,，以及蒙混過(guò)關(guān)的現(xiàn)象。

四、班長(zhǎng)要起到帶頭作用,，嚴(yán)格把關(guān)，做好個(gè)人工作計(jì)劃及其公司九月份工作計(jì)劃,，做好站內(nèi)每名員工的監(jiān)督工作,，成為大家的標(biāo)兵和榜樣,，協(xié)助站長(zhǎng)管理好站內(nèi)的服務(wù)工作,，哪怕最細(xì)小的環(huán)節(jié)也要嚴(yán)格檢查,，絕不可放過(guò)。

最后,，潘站長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，我們的工作目標(biāo)是永遠(yuǎn)留住顧客,，靠什么？公司的油品質(zhì)量是最好的,，價(jià)格是最低的，那么,，最重要的當(dāng)然是服務(wù),，讓顧客滿意，讓顧客高興,，大家也下定了決心，一定會(huì)在以后的工作中將站內(nèi)的服務(wù)工作做好,，力爭(zhēng)將服務(wù)上一個(gè)新的臺(tái)階。

公司八月份工作總結(jié) 員工八月份工作總結(jié)篇二

飽含酷暑的8月份似乎在我的眼前消失的如此倉(cāng)促,，似乎還沒(méi)有太多的準(zhǔn)備便宣告著這個(gè)月工作的結(jié)束,，回想起這個(gè)月的工作似乎總能從中找出讓人意味深遠(yuǎn)的事情,，于我而言自然是希望自己能夠通過(guò)這個(gè)月的經(jīng)歷獲得一些有用的成長(zhǎng),，但是具體的過(guò)程還是需要我對(duì)這個(gè)月的個(gè)人工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié)才行,，這樣得來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)才能夠如同雕刻一般銘記在腦海之中。

自己的工作職責(zé)雖然相比于身邊的同事來(lái)說(shuō)并沒(méi)有什么特殊的地方,，但是這并不代表著自己在平時(shí)的工作中沒(méi)有花費(fèi)精力，正因?yàn)槊靼鬃约旱墓ぷ鞯闹匾圆艜?huì)讓我選擇在這段時(shí)間的工作中兢兢業(yè)業(yè),，有的時(shí)候腳踏實(shí)地對(duì)待工作也正說(shuō)明了自己在工作中的成長(zhǎng)與蛻變,，這是相對(duì)于以往來(lái)說(shuō)更能讓自己有所感悟的工作方式，實(shí)際上正是因?yàn)樽约哼@樣去做才能夠圓滿地完成自己8月份工作任務(wù),，即便這樣平凡的工作對(duì)自己來(lái)說(shuō)只要稍微用心一些就能夠完成得很好，但是誰(shuí)又不希望自己能夠通過(guò)工作的努力程度來(lái)獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)呢?

至于自己在工作中所獲得的的成就也是因?yàn)槟軌蜇瀼啬苷叨鄤诘牡览?，即便是已?jīng)完成了現(xiàn)有的工作也不會(huì)讓我滿意于準(zhǔn)時(shí)下班，因?yàn)槲抑缹?duì)于還算年輕的自己來(lái)說(shuō)最為缺少的便是各種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)以及相應(yīng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，如果一到下班就馬上離開(kāi)公司的話又能夠在平時(shí)的工作之中學(xué)到什么呢?因此在這個(gè)月的工作中我會(huì)經(jīng)常請(qǐng)教那些自愿留下來(lái)加班的老員工,，一方面來(lái)說(shuō)兩者都有著一段可以自由發(fā)揮的閑暇時(shí)間，另一方面則是自己將態(tài)度擺正并且和對(duì)方有著共同話題的話,，很大程度上自己能夠通過(guò)這樣的方式在工作中獲得許多的知識(shí)。

其實(shí)仔細(xì)回想的話也能夠發(fā)覺(jué)自己這個(gè)月的工作也存在著一些地方需要改進(jìn),，最主要的問(wèn)題還是因?yàn)橘Y歷尚淺的自己在工作積累方面存在著不足,，關(guān)于這樣的問(wèn)題并不是能夠通過(guò)短時(shí)間的方法得以改善的.，因此我在明白這一點(diǎn)的問(wèn)題以后便更加注重工作的實(shí)踐性，如果說(shuō)自身積累不夠的話就需要通過(guò)平時(shí)閑暇時(shí)間的學(xué)習(xí)來(lái)保證自己的進(jìn)步,，只有這樣才能夠在效率之上有著超越其他員工的可能性,。

雖然說(shuō)此刻自己對(duì)于已經(jīng)過(guò)去的8月份工作感到唏噓不已,，但是有些時(shí)候時(shí)光的流逝并不會(huì)留給人們太多感嘆的時(shí)間,，如果自己想要在工作中收獲更多的經(jīng)驗(yàn)還是應(yīng)該將目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)有些才行,，過(guò)去的工作已經(jīng)成為消化完畢的經(jīng)驗(yàn)儲(chǔ)存在了自己的腦海之中,，當(dāng)務(wù)之急應(yīng)該是根據(jù)下個(gè)月的工作安排來(lái)制定相應(yīng)的工作計(jì)劃才行,。

公司八月份工作總結(jié) 員工八月份工作總結(jié)篇三

八月的工作順利的結(jié)束,，雖然辛苦,，但看到自己的收獲和工作進(jìn)展的時(shí)候,，也同樣讓人發(fā)自內(nèi)心的感到充實(shí),。

作為一名xx公司的客服人員，我熱愛(ài)自己的工作和職責(zé),。在xx部門(mén)的工作中，我一直堅(jiān)持完成自身的工作責(zé)任,，并積極完成自我總結(jié)，這讓我在了解到自身在工作上成長(zhǎng)和收獲的同時(shí),，也在不斷發(fā)現(xiàn)自我的改進(jìn)方法。

如今,，八月匆匆的結(jié)束，回首這個(gè)月,，部門(mén)整體上的變化并不算大,。但我的自身通過(guò)改進(jìn)和反思,，加強(qiáng)了自身一些工作方面的技巧和能力。讓工作得到了一定程度的進(jìn)步,。以下是我的工作總結(jié)：

作為客服，我們?cè)诠ぷ鞣矫嬷饕ㄟ^(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)等方式來(lái)發(fā)掘潛在客戶,，雖然日復(fù)一日的重復(fù)工作顯得有些枯燥，但實(shí)際上對(duì)這些枯燥工作的改進(jìn)和完善卻讓我樂(lè)此不疲,。工作上,，我一直以xx前輩作為工作的榜樣,，通過(guò)請(qǐng)教和學(xué)習(xí),，讓自己補(bǔ)充了對(duì)工作的方法的和認(rèn)識(shí),。

在這個(gè)月的工作中，我也更進(jìn)一步的調(diào)整了自己在客服工作中語(yǔ)氣和禮儀,，并整頓了心態(tài)，學(xué)習(xí)了關(guān)于換位思考的技巧并作用于自身的工作,，在客戶方面也取得的了不錯(cuò)的評(píng)價(jià)。

對(duì)客服而言,，禮儀基礎(chǔ)是十分重要的能力,。即使你有天花亂墜的說(shuō)法和本事，但如果服務(wù)和態(tài)度不好,，客戶根本就聽(tīng)不進(jìn)你的仍和一句話，轉(zhuǎn)眼就會(huì)掛掉電話,。

為此，我一直都保持折自身的電話禮儀鍛煉,，在網(wǎng)絡(luò)交流軟件上,，也加強(qiáng)了自我管理,，讓自己能在服務(wù)中保持良好態(tài)度，增加自己被客戶信賴的“機(jī)會(huì)”,。

客服，可以說(shuō)是公司于客戶的.溝通,。雖然我們無(wú)法代表公司的決定，但在客戶看來(lái),，我們的所言所語(yǔ)都是“xx公司的話”。因此,，在工作方面,，我始終保持著謹(jǐn)慎小心，并嚴(yán)格定位自己,，讓自身能既考慮到客戶的需求，又保持客服的立場(chǎng),，努力讓客戶滿意，但不輕易做出自身范圍外的許諾,。

如今，我認(rèn)為自己在工作方面已經(jīng)學(xué)習(xí)的較為全面,。為此,，在接下來(lái)的一段時(shí)間里，我期望能在現(xiàn)有的能力上進(jìn)行更多的鞏固,，進(jìn)一步提升并鞏固經(jīng)驗(yàn)讓自己能熟練技巧，精細(xì)化自身的能力,。

時(shí)間過(guò)去的飛快,，一年漸漸又走向了尾聲,，我會(huì)在今后的工作中繼續(xù)努力，爭(zhēng)取為公司做出更多的貢獻(xiàn),。

公司八月份工作總結(jié) 員工八月份工作總結(jié)篇四

八月份以經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)將本月我店所取得的成績(jī),，所存在的問(wèn)題，作簡(jiǎn)單的總結(jié)：

我店八月份人員配備不斷增加,，至現(xiàn)在已有經(jīng)紀(jì)人三名，文員一名,。門(mén)頭,、電話安裝都已到位,，工作順利展開(kāi)。八月份的銷售業(yè)績(jī)：實(shí)收傭金xx元,，成交租賃客戶三家，已交二手房買(mǎi)賣(mài)訂金x家，在九月中旬將陸續(xù)過(guò)戶，合計(jì)訂金額是xx元傭金,。其中一套買(mǎi)賣(mài)房屋是同xx合作，訂金交付到xx處,，未統(tǒng)計(jì)在內(nèi)，下月十號(hào)左右過(guò)戶,。目前,，我店和有效房源xx個(gè),，經(jīng)紀(jì)人手中較準(zhǔn)客戶x位。

從上面的銷售業(yè)績(jī)上看,，我們工作做的不是很好,，銷售的`并不成功,。可是長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),，直掛云帆濟(jì)滄海,。實(shí)力創(chuàng)造價(jià)值,，激情成就未來(lái),，我相信通過(guò)這些日子的學(xué)習(xí),、實(shí)踐,，經(jīng)紀(jì)人都累了積了不少的經(jīng)驗(yàn)，只要我們共同努力去做就一定會(huì)有收獲,。

九月工作計(jì)劃：1、抓好培訓(xùn),。一切銷售業(yè)績(jī)起源于有一個(gè)好的銷售人員,，建立一個(gè)具有凝聚力、合作精神銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本,，因此在九月我將抓好培訓(xùn),，著眼根本,，突出骨干,、整體提高。

2,、客戶資源全面跟蹤和開(kāi)發(fā)。對(duì)于老客戶要保持聯(lián)系,，潛在客戶要重點(diǎn)挖掘，舍得花精力,，在擁有老客戶的同時(shí)，不斷從各種渠道挖掘眾多的客戶,。

3、九月我們的目標(biāo)是最基本做到x元,。把任務(wù)分解到每周、每日,，分解到各個(gè)銷售人員身上,，每個(gè)經(jīng)紀(jì)人總傭金定在xx元上,。

公司八月份工作總結(jié) 員工八月份工作總結(jié)篇五

這個(gè)月感覺(jué)業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決問(wèn)題的能力還不夠,，以后要做到加強(qiáng)學(xué)習(xí),，更新觀念。對(duì)待日常工作,，不要總找借口，要從自身出發(fā),，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念,，不斷分析認(rèn)識(shí)提高自己。我們?cè)趫?zhí)行某些任務(wù)時(shí),，總會(huì)遇到一些問(wèn)題。而對(duì)待問(wèn)題有兩種選擇：一種不怕問(wèn)題,，想方設(shè)法解決問(wèn)題，千方百計(jì)消滅問(wèn)題,。結(jié)果是圓滿完成任務(wù),，一種是面對(duì)問(wèn)題,，一籌莫展，不思進(jìn)取,，結(jié)果是問(wèn)題依然存在，任務(wù)也不會(huì)完成,，反思對(duì)待問(wèn)題的兩種選擇和兩個(gè)結(jié)果,。我感覺(jué)主要的環(huán)節(jié)在于與同事之間的溝通,，既然知之，必然要付諸于行動(dòng),，未來(lái)的日子里我會(huì)先從我們自身做起，與公司同事共勉,，以促共同進(jìn)步,。

質(zhì)檢部全體人員嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，全員出勤率100%，無(wú)遲到,、早退等違紀(jì)現(xiàn)象，全體檢驗(yàn)員認(rèn)真參加每月一次的質(zhì)量培訓(xùn)學(xué)習(xí),，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，全面提高操作技能,。嚴(yán)格按照公司現(xiàn)場(chǎng)管理制度的要求,，抓好現(xiàn)場(chǎng)管理,，所有物品擺放整齊有序。檢驗(yàn)員進(jìn)入車(chē)間取樣,，穿工作服、戴安全帽,，安全事故率為零,。

這個(gè)月我的主要工作任務(wù)是：

1,、完成對(duì)xx石油、xx油發(fā)油罐車(chē)油品的各項(xiàng)檢測(cè),。

2、完成對(duì)質(zhì)檢站的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作,。

3、完成與公司主管領(lǐng)導(dǎo)和同事的.溝通工作,。

公司正處于高速發(fā)展時(shí)期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,，我感覺(jué)首先,，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓(xùn)力度，公司要強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制,，加大獎(jiǎng)金額度，提高提成比例,。好的激勵(lì)機(jī)制可以改變?nèi)说男袨?，好的激?lì)機(jī)制可以激勵(lì)員工,，只有充分運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工的積極性，使員工素質(zhì)不斷提高,，業(yè)務(wù)不斷熟練，從而保持旺盛的工作干勁,，才能使企業(yè)能夠健康,、快速發(fā)展,。其次,，結(jié)合x(chóng)x質(zhì)監(jiān)站的工作的實(shí)際情況和發(fā)油車(chē)次、以及工作強(qiáng)度,，經(jīng)過(guò)反復(fù)權(quán)衡，我站請(qǐng)求公司考慮一下,，人員的增添問(wèn)題,，以便我們能更出色的完成公司交給的任務(wù)，創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī),。

公司八月份工作總結(jié) 員工八月份工作總結(jié)篇六

對(duì)于職場(chǎng)中人而言，在不同的月份,，應(yīng)做好月度工作總結(jié),，這樣才能令工作開(kāi)展得更好,。為方便大家，以下提供一則20xx年八月份工作總結(jié)范文,，僅供各位參考。

在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，八月份的工作開(kāi)展的很順利。現(xiàn)將八月份個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告匯報(bào)如下：

①濱南稠油首站維修項(xiàng)目7786.15元

②濱南二礦4噸蒸汽鍋爐維修項(xiàng)目174415.91元

③三礦6隊(duì)2噸蒸汽鍋爐維修項(xiàng)目240997.93元

④三礦7隊(duì)4噸蒸汽鍋爐維修項(xiàng)目286878.96元

⑤四礦1噸/2噸低壓鍋爐維修項(xiàng)目118909.81元

報(bào)經(jīng)甲方后,，甲方從工作量及維修內(nèi)容上又進(jìn)行了幾次調(diào)整,，還因施工的地點(diǎn)方式問(wèn)題,，濱南三礦7隊(duì)現(xiàn)在還沒(méi)有定下來(lái)。

①1000kw加熱爐484690.14元

②1500kw加熱爐524134.16元

一,、積極配合海洋遺留問(wèn)題協(xié)調(diào)小組的工作，齊心協(xié)力,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，編制出“海開(kāi)中心二號(hào)平臺(tái)”拆除,、新上設(shè)備以及所干了的工程工作量清單，有依有據(jù)的編制出一份在海洋平臺(tái)上施工的結(jié)算書(shū)出來(lái),，把這項(xiàng)工作徹底解決好。

二,、配合勝利三區(qū)完成濱南采油廠幾個(gè)單項(xiàng)維修工程的預(yù)算書(shū)編制,、報(bào)價(jià),、審核以及結(jié)算等工作。

三,、樁西采油廠準(zhǔn)備大隊(duì)鍋爐房改造工程的驗(yàn)收、結(jié)算工作,；現(xiàn)河采油廠郝現(xiàn)聯(lián)合站鍋爐安裝及其他零散工程的結(jié)算工作,，應(yīng)積極主動(dòng)協(xié)調(diào)甲方,，盡早完成結(jié)算工作。

四,、油氣集輸公司孤島原油庫(kù)鍋爐房改建工程，建筑,、安裝正在進(jìn)行，要經(jīng)常去現(xiàn)場(chǎng),，查看工作進(jìn)度，掌握現(xiàn)場(chǎng)情況，督促落實(shí)圖紙外的工作量簽證問(wèn)題,，工程施工完畢，及時(shí)編制出結(jié)算書(shū)報(bào)經(jīng)甲方審計(jì),。

五,、陸續(xù)完成集團(tuán)公司安排的編制20個(gè)不同型號(hào)設(shè)備制造的預(yù)算書(shū)價(jià)格,。

六、完成好集團(tuán)公司其他應(yīng)急性的工作,。

公司八月份工作總結(jié) 員工八月份工作總結(jié)篇七

時(shí)間過(guò)的飛快，轉(zhuǎn)眼8月份過(guò)去了,?？赡苁沁@個(gè)月做的工作不夠,，總是覺(jué)得這個(gè)月過(guò)得最快?；仡?月份，第一周參加xx中心展會(huì),，本次活動(dòng)取得了一些收獲,。也是我來(lái)公司參加展會(huì)第一次現(xiàn)場(chǎng)交定金,。第二周的工作重點(diǎn)就是消化展會(huì)上留下的b類客戶，以及客戶的分類存檔及管理,。還有電話邀約客戶參加家裝夜市。由于多種原因,，效果也不太理想。第三周是風(fēng)水設(shè)計(jì)咨詢的一個(gè)邀約,。客戶來(lái)的不多,，大多也都是老客戶來(lái)看方案,。第四周的主要工作也是電話營(yíng)銷,，還有小區(qū)調(diào)研。

對(duì)于8月份工作的得失,，我總結(jié)了兩個(gè)方面的問(wèn)題,。

第一,、怎樣調(diào)整心態(tài)，讓自己在工作中有一個(gè)最佳狀態(tài),，首先我們要理清自己的價(jià)值觀，對(duì)自己的人生和事業(yè)做一個(gè)規(guī)劃,。到底什么才是我們內(nèi)心深處真正的渴望和追求。每個(gè)人都有自己的價(jià)值觀,，不同的客戶也有他們不同的價(jià)值觀。我們對(duì)自己的價(jià)值觀都不是很了解,，那怎么去了解客戶呢?信心、勇氣,、勤勞和恒心都是人的心態(tài)。我們要讓自己成為真正的家裝顧問(wèn),，成為客戶心中的專家,。并且建立一個(gè)幫助客戶的心態(tài),。客戶大多數(shù)都是不太明確他們真正的需求,，而我們就是幫他們尋找到它在幫他們得到它。這就是我們的工作,，也是我們存在的'價(jià)值,。

第二,、電話營(yíng)銷缺少技巧,。對(duì)客戶不能做很好的引導(dǎo),，不能深入的溝通。實(shí)際上我們通常都是只能向客戶問(wèn)一些平常的問(wèn)題,，不能夠論述自己的觀點(diǎn)，也沒(méi)有給他們灌輸消費(fèi)觀念,。為什么呢?是因?yàn)槲覀儗?duì)公司的產(chǎn)品和竟?fàn)帉?duì)手的產(chǎn)品都不夠了解。對(duì)自己公司的產(chǎn)品不夠自信,。當(dāng)我們十分自信地告訴客戶,，選擇我們是非常非常好的選擇,。客戶通常也被我們的熱情所感染,。而我們經(jīng)常卻用一種懇求的口吻和語(yǔ)氣去聯(lián)系客戶，因此也就不夠干脆,，也就不夠熱情。

我們通常知道的很多,，可是做到的卻很少。我要在以后的工作中不斷鞭策自己,，希望在第三季度中的最后一月能有質(zhì)的飛躍。

公司八月份工作總結(jié) 員工八月份工作總結(jié)篇八

一,、辦理了公司內(nèi)部車(chē)輛出入證，嚴(yán)格規(guī)范了出入廠區(qū)范圍的機(jī)動(dòng)車(chē)輛的管理工作,；

二、制定了《高峰停車(chē)場(chǎng)管理規(guī)定》,，已實(shí)施到位，從而完善了高峰車(chē)隊(duì)的車(chē)輛管理,；

三,、規(guī)范加強(qiáng)了門(mén)崗對(duì)車(chē)輛人員的檢查工作，嚴(yán)格執(zhí)行拉出物資必須持有本公司放行條的`制度,；

四、對(duì)下屬各單位的電腦房進(jìn)行全面的安全防盜工作,，嚴(yán)查安全隱患，教育員工提高防盜意識(shí),；

五,、組織人員針對(duì)載重貨車(chē)在15：00~18：00行駛大降坪路段進(jìn)行了攔阻,，令其了解該時(shí)段應(yīng)改道雙坑橋方向；

六,、本月精礦車(chē)間濃密池被盜電機(jī)一臺(tái)。截獲被盜廢舊物資六宗,。抓獲偷盜水管案犯一名，扭送公安機(jī)關(guān)處理,。

一,、監(jiān)督完善門(mén)崗對(duì)車(chē)輛人員的檢查工作，嚴(yán)格執(zhí)行放行條制度,；二、加強(qiáng)聯(lián)防機(jī)動(dòng)巡邏工作的力度,，重點(diǎn)在選礦廠區(qū),；三,、嚴(yán)肅保衛(wèi)組紀(jì)律，對(duì)不按要求穿著制服的人員給予處罰,；四,、分批安排門(mén)崗員工去棒磨門(mén)崗實(shí)習(xí)，以提高門(mén)崗人員業(yè)務(wù)水平,，從而加強(qiáng)分公司門(mén)崗工作管理，充分發(fā)揮門(mén)崗的保衛(wèi)作用,。