“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

erp沙盤模擬實訓報告篇一

1,、 從試驗中認識和學習erp系統(tǒng)及其操作流程,，認識其在企業(yè)運營中的重要性。

2,、 對企業(yè)資源計劃的概念進行初步了解,，把握其實質即如何在

資源有限的情況下，對企業(yè)生產經營活動進行事先計劃,、事中控制和事后反饋,，從而達到合理利用企業(yè)資源、降低庫存、減少資金占用,、增加企業(yè)應變能力,、提高企業(yè)市場競爭力和經營效益的目的。

3,、 通過erp沙盤模擬課程來拓展我們的知識體系,，掌握市場規(guī)則，提升我們的決策與規(guī)劃能力,。

4,、 通過小組分配來提升團隊合作精神，加強團隊凝聚力,。

二,、 實驗內容

主要包括市場調查與決策、市場開拓規(guī)劃,、產品研發(fā)規(guī)劃,、iso認證規(guī)劃、廣告投放,、參加訂貨會,、廠房購買與租賃、生產線標識,、采購管理,、庫存管理、原料訂單管理,、融資控制、會計核算及財務管理等系列內容,。

三,、 實驗器材

erp沙盤及計算機設備；erp沙盤模擬教程手冊,。

四,、 實驗過程（經營狀況）

第一年：我們的股東資本初始額為70m，第一年經營由于需要購置廠房,，支付管理,、生產線建設、產品研發(fā)投資,、市場開拓,，資金偏緊，因此,，第一年,，我們選擇了100m的五年長期貸款，之所以選擇長期貸款而放棄短期貸款的原因是考慮到接下來的幾年經營資金周轉緊張,，而長期貸款是五年后還本付息,，可以減少前期經營的資金壓力,，但期間的利息費用也非常高。第一年,，我們購買了一個價值40m的大廠房,，新建了五條生產線，,，考慮到不同類型的生產線的生產效率和靈活性,，我們投資建設了4條全自動生產線和1條柔性生產線并研發(fā)了p1、p2,、p3三種產品,，同時開拓了本地、區(qū)域,、國內,、亞洲、國際五個市場,，進行了iso9000資格認證申請,。一年下來，我們的綜合費用為24m,，凈利潤-24m,，所有者權益合計46m，第一年所有者權益在七組中居最低,。

第二年：年前,，對成本控制進行預算，資金偏緊,，在根據權益衡量可貸款的額度范圍內,，繼續(xù)新借長期貸款30m。繼續(xù)開拓國內,、亞洲,、國際市場。本年市場廣告投入12m,，iso9000第二年認證,。到年末，綜合費用27m,、銷售收入95m,、凈利潤1m，所有者權益合計47m,，相對于第一年權益增加1m,，并且我們占據了本地和區(qū)域兩個市場老大，這一年整體經營較困難。 第三年：經營相對艱難的一年,，我們將大廠房貼現轉為租賃以獲取部分周轉資金,，繼續(xù)長貸10m，在投放廣告,、爭取訂單后,，由采購總監(jiān)編制采購計劃后，原材料按9:10:12:11的比率分季度入庫,。繼續(xù)開拓亞洲和國際市場,，進行iso14000資格認證申請，新投資建設1條全自動生產線,。年末的綜合費用26m,、凈利潤15m、利潤留存-8m,，所有者權益合計62m,，仍占據本地和區(qū)域的市場老大。

第四年：租賃一間小廠房用以擴大生產,，新建3條全自動生產線,，在庫存資金不足條件下，調整融資方式,，新借短期貸款40m并且實施對應收賬款的貼現,。本年度在爭取訂單過程中由于考慮過久，喪失了一個獲利較好的訂單后,，開始調整方案,，進行新的市場定位，主攻p3產品,，放棄了原先對p4產品進行研發(fā)的計劃,。年末，綜合費用為35m,，凈利潤19m，利潤留存11m,，所有者權益合計81m,，經營狀況開始好轉。

第五年：新建1條全自動生產線,，開始對p4產品進行研發(fā),，但銷售主力仍集中在p3產品上。由于在參加訂貨會選取訂單的操作上有稍許失誤,，訂單數過多,，導致產品庫存或在制品不能滿足訂單需求，為了防止違約所造成的重大損失，只好通過緊急采購手段和生產線轉產等方式來最大限度的減少損失,，但緊急采購也一定程度上損失了權益,。隨著規(guī)模的不斷擴大，本年的綜合費用也高達70m,，銷售收入也大幅增加,，凈利潤47m，所有者權益合計128m,。

第六年：年初償還第一年所借100m的五年到期長期貸款,，資金主要來源于對應收賬款的貼現，一次性購回價值70m的大小兩廠房,，本年資金相對于往年較充裕,。年末、綜合費用41m,、凈利潤55m,、所有者權益183m，占據了本地,、區(qū)域與國際三個市場老大地位,。實驗結束，在七個小組中綜合排名第二名,，整體經營狀況較樂觀,。

五、 財務分析

erp沙盤模擬實訓報告篇二

1,、通過對erp沙盤實驗,，構建公司，模擬對公司的運行操作來深入加強對已有erp理論知識的了解并學習鞏固自身薄弱的erp知識,。

2,、通過在實驗室沙盤模擬實踐公司的運行，培養(yǎng)小組成員間的實踐能力,，提高素養(yǎng),，加強未來就業(yè)實踐的基礎。

3,、通過對erp沙盤模擬實驗,，加強小組成員之間的協(xié)調溝通，培養(yǎng)學生的分析能力,、合作能力,、溝通能力、動手能力和創(chuàng)新能力,。

4,、通過對erp沙盤模擬實驗,，總結實驗經驗，概括實驗成果,，分析實驗當中能夠的不足,，整理模擬實驗數據，撰寫實驗報告,，提高自身的模擬研究水平,。

5、 掌握如何通過沙盤展示企業(yè)的各種資源,，按照既定流程開展經營活動;通過學習并模擬企業(yè)經營,，有意識地培養(yǎng)學生的學習能力、溝通能力和團隊合作能力,。

二,、實驗名稱

三、實驗地點： 綜合樓a 803室

五,、實驗內容

在一定市場環(huán)境下,，以小組為單位設計企業(yè)經營的基本理念、基本思路和基本方法,，制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經營策略,，通過沙盤模擬企業(yè)運營的主要業(yè)務及其業(yè)務流程。

六,、我的角色——財務總監(jiān)

在erp沙盤模擬實驗的過程中,，我擔任的角色是財務總監(jiān)。

當老師帶領我們做完起始年份的工作的時候,，我對財務總監(jiān)這個角色應承擔的工作任務與責任,，算是有了個初步的了解，此時我才真正的意識到我的工作確實是貫穿企業(yè)經營的各個階段,，責任之大,，任務之巨。

財務總監(jiān)的工作范圍很難明確的界定,，它是ceo的得力助手,。

七、實驗過程分析

對產品市場分析是一個非常重要的環(huán)節(jié),，它對決策起著決定性作用,。我們經過研究對各產品和各個市場有了一定的了解，發(fā)現b產品是必須要生產的,，c產品在本地市場和國內市場都有不錯的發(fā)展前景。于是我們就決定在前一年生產b的同時開發(fā)c,，并且開發(fā)區(qū)域市場與iso9000認證,?？紤]到其他企業(yè)可能會對國內市場更有興趣。而我們把目光放在區(qū)域市場的銷售,。并且還購買了一條全自動生產線,，租了廠房來進行生產。

在第一年我們就進行了區(qū)域市場的開拓和iso9000的資格認證申請,，爭取在第一時間內進入市場并占取市場份額,。但是由于我們在市場競爭訂單方面沒有做好，根據規(guī)則在第一年的市場訂單主要是按廣告費的投入多少來決定選單先后,。我們雖然投入了不少的廣告費,，但是還是被別的組給搶了先機，失去了大量訂單,，也就影響了b產品在今后本地市場的銷售量,。由于訂單較少，停止生產線只會增加更多的資金流失,，所以生產線不能停,，這也就導致還有3個單位的b產品庫存。虧損較為嚴重,。在往后的幾年中,，我們打了大量的廣告，在部分市場也得了銷售冠軍,，于是優(yōu)先挑選了訂單,，但還是考慮不太周全，讓兩條生產線停產了一個季度,，浪費了資源,。還有就是我們的生產線太多，每年的折舊費,、維護費都很多,，使得我們企業(yè)的效益不是很好。雖然我們經營的還算平穩(wěn),，但我們沒有進行長貸,，每年都短期借款,，所以每年都面臨還款的壓力,。這都是這次實驗中的不足,。

八,、實訓總結

沙盤模擬使我們在學習過程中接近企業(yè)實戰(zhàn),，短短兩天中會遇到企業(yè)經營中經常出現的各種典型問題,，我們必須共同去發(fā)現機遇,，分析問題,，制定決策,，組織實施,。在參與學習的過程中極大地激發(fā)了我們學習的積極性,，極大地提高了學習效力，激發(fā)學習的潛能,。

做完實驗后我最大的體會就是意識到了團隊活動的重要性：剛剛開始試驗的時候雖然都分配好了每個人的角色和具體任務,，但是因為是剛剛開始的緣故，每個人都充滿了激情與好奇,。導致有時本不是自己的任務自己做了,，而本該是自己做的事兒自己卻忘記做了，從而使整個局面有點混亂,。但是后來認識到這個問題后在大家集體的努力下對其進行了調整與改正,，自己都首先做好了自己應盡的義務，與此同時還盡量讓各項任務有機的結合起來,，是整個流程更順利的走下去,。

總之，在整個的經營過程中,，無論是做為什么角色,，都應該積極的參與企業(yè)經營的各項決策，同時大家應該互相的幫忙,，團結合作,，把企業(yè)的整體利益放在各自部門的利益之上，從企業(yè)的全局角度出發(fā),。做沙盤模擬使我對企業(yè)的日常經營活動有了具體的了解,，而且也使平時學的理論知識具體地與實踐進行了一次綜合，加深了對理論的認識,，提高了自己分析問題的能力,。相信如果有下次的機會，我一定會做的更好,。

erp沙盤模擬實訓報告篇三

我們小組由四人組成,，分四個角色,分別為:ceo(總經理) coo(運營總監(jiān)) cso(營銷總監(jiān)) cfo(財務總監(jiān))。

本組成員:王雪曼ceo(總經理) 顧津銘coo(運營總監(jiān)) 鄒良丹cso(營銷總監(jiān)) 鐵昌為cfo(財務總監(jiān))

本人角色分配:營銷總監(jiān)cso

erp是最前沿的企業(yè)管理模式,通過各模板之間數據的相互傳遞,把對企業(yè)的管理上升到系統(tǒng),。學校在我們大二時組織這次模擬實習,是希望通過模擬公司仿真環(huán)境,讓我們熟悉公司的運作,身臨競爭環(huán)境,直接參與公司的運作過程和生產流程,模擬生產經營決策,及時處理公司發(fā)生的經濟業(yè)務等,。我在實訓模擬中擔任cso的角色,我主要的工作是主持公司的生產管理工作。

在這次實訓中主要分為以下幾個過程:1,。提交廣告費,，爭搶訂單。2,。根據訂單生產和交貨,。3。生產規(guī)模的決策,。4,。市場拓展和產品研發(fā),。5。資金的運作,。

1.提交廣告費用，搶訂單,。這個步驟是整個模擬至關重要的一步,，俗話說萬事開頭難。首先,，運營總監(jiān)根據生產線的數量,，預測產能，為營銷總監(jiān)的搶單做數據支持,。營銷總監(jiān)根據市場情況和公司的生產力,，以及對競爭對手的預測分析，并與財務總監(jiān)的溝通,，確定廣告費的支出,。當廣告費排名出爐之后，便是營銷總監(jiān)根據手中數據,，在現有情況下,，選擇對本公司最為有利的產品訂單。

2.根據訂單生產,，交貨,。這個步驟是很好完成的，因為事先已經經過周密的預測,，所以采購總監(jiān)根據訂單,，從財務總監(jiān)手中支出資金下料，運營總監(jiān)根據生產線能力進行有序的生產,，訂單完成時交貨,，獲得貨款。

3.生產規(guī)模的決策,。這個步驟主要是由運營總監(jiān),、營銷總監(jiān)和財務總監(jiān)共同完成的。營銷總監(jiān)根據市場趨勢分析預測出今后的市場需求,，運營總監(jiān)根據數據進行決策,，生產線的數量，生產線的種類(手工,，半自動,，全自動，全自動/柔性),，以及廠房的閑置和利用,。

4.市場的拓展,，和產品的研發(fā)。營銷總監(jiān)分析市場,，預測未來時間內,，市場的走向和產品的趨勢，根據分析結果,，通過與財務總監(jiān)的溝通,，對不同的市場(本地，區(qū)域,，國內,，亞洲，世界)和不同的產品(p1,，p2,，p3，p4)以及iso9000和iso14000認證做出不同的資金投入,。

5.資金的運作,。可以說整個模擬中,，財務總監(jiān)是最辛苦的,。每一筆資金的流入和流出，都要經過財務總監(jiān)的紀錄,。財務總監(jiān)在每年年初預測整年的資金狀況,，根據預測決定貸款(長貸，短貸),、貼現,、高利貸，保證流動資金的持續(xù),。

為期兩周的erp沙盤模擬實訓在忙碌中結束了,。在這次實訓中我們深深的感覺到了公司經營的不易，特別是存在強大市場競爭中的企業(yè),，存亡往往就在一念之間,。

erp沙盤模擬實訓報告篇四

本課程是《物流系統(tǒng)規(guī)劃設計》的一項實踐課程，是綜合運用所學專業(yè)知識,，完成企業(yè)系統(tǒng)布置設計工作而進行的一次基本訓練,。在實踐教學過程中，通過教師引導,，充分發(fā)揮學生的創(chuàng)造性,，拓寬學生的知識面及思考問題的視野。培養(yǎng)學生的實踐技能和科學研究能力，引導學生利用相應技術與設備,、實驗方法學等理論知識分析和設計操作方案并通過小組協(xié)作完成實踐任務,，全面提高學生的創(chuàng)新能力和綜合素質。

1,、要求學生熟悉物流系統(tǒng)規(guī)劃設計的工作流程,；

3、要求學生完成配送中心倉儲系統(tǒng)的初步規(guī)劃,、設計及運行工作,；

4、要求學生掌握文獻檢索和資料收集的能力,。

自20xx年6月17日至20xx年6月28日

校內

1、物流系統(tǒng)的模型構建及規(guī)劃求解

（1）教師準備好實踐題目,，由各組派代表抽簽選?。?/p>

（2）建立系統(tǒng)的線性規(guī)劃模型,；

（3）建立電子表格模型,；

（4）運用excel規(guī)劃求解功能進行求解；

（5）在word文檔中書寫實踐報告,，包括線性規(guī)劃數學模型,、電子表格模型、計算過程中的窗口圖片和結果分析等,。

（一）第一題

（1）設變量,，建立數學模型