在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應該怎么制定呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

科研處主任述職報告篇一

大家好,！

我于xx年9月受上級組織調(diào)配到××中心小學任科研處主任,，具體管理學校的教育科研工作，過去的一年我的工作得到學校領導和全體教師的大力支持和幫助，在此我表示衷心的感謝,！

總結過去的一個學年,，我們科研處在校長的直接領導下，在縣教研室的關心指導下以服務于教師素質的全面提升為宗旨,，緊緊圍繞課程改革以科研為先導,、以隊伍素質提升為本，以課例研究為突破口,，提高了校本教研管理水平和校本教研質量,，努力做到“突出一個中心，實現(xiàn)兩個轉變,，促進三個提高”,。一個中心：以老師專業(yè)水平不斷提高為中心；兩個轉變：教育觀念和教學行為轉變,；三個提高：教師課堂教學能力的提高,、教研水平和科研能力的提高。

1,、以新一輪課程改革為導向,，深化培訓工作，提高教研水平,。一是力抓崗前培訓,，實施全員培訓，積極參與省,、市,、縣組織的課改骨干教師培訓。學校予以學習培訓的經(jīng)費保障,，市內(nèi)培訓做到多人次,、全方位參與。二是組織好學校校本培訓,。組織了課改起始年級的學科教材培訓和學科課改理念與實施策略的專題培訓以及課改課例,、案例培訓等。三是為教師免費訂閱各種學習資料,，進一步完善學習制度加強學習管理,，大力開展學習型教研。

2,、加強教研活動的開展,，讓教師在活動中展示自己的能力，提高教研理論水平和業(yè)務能力,。積極穩(wěn)妥地開展了匯報,、交流課以及各科教學觀摩課活動,，在一定程度上形成了一些教師深鉆教材，改進教學,，取長補短,，互相學習的良好局面。教師的聽課行為也變成了一種自覺和渴望,。查閱教師交回的由科研處制作下發(fā)的《聽課意見反饋表》,，便不難看出，老師們的聽課次數(shù)增多了,，評課能力增強了,，這難道不是一種教學水平提高的間接反應嗎？

3,、加強“塑師”工程后續(xù)管理,，彰顯示范輻射功能,，努力促進全體教師的專業(yè)發(fā)展,。建立名師檔案，做好名師成長記錄,，建立名師年度考評制度,，要求每位名師有一個研究課題，每學期進行公開課,，觀摩,、示范教學，專題講座等系列教學活動,，充分發(fā)揮名師的領衍,、示范、輻射作用,。

4,、做好青年教師的培養(yǎng)與教學新秀的選拔工作。要求每個培養(yǎng)對象：①寫一篇有教改新理念的教學設計,；②上一節(jié)教改匯報課,；③寫一篇教學案例；④進行一次教師論壇,；⑤進行一次聽課交流,。通過“新綠杯”新教師課堂教學大賽，提高新教師的課堂教學能力,，選拔了教學新秀,。

5、建立教師個人成長檔案,?？蒲刑幗y(tǒng)一編制教師專業(yè)成長檔案要求教師個人制定成長規(guī)劃,，充分關注教師成長過程，并做好成長檔案的展示交流工作,，促進教師專業(yè)化水平的提升,。我校教師在上級舉辦的各種競賽中都取得了較好的成績：如課件制作獲全國二等獎，全縣科研處主任“四項全能比賽”獲縣一等獎,，音樂課競課獲縣三等獎,。多篇德育案例評比獲全縣一、二,、三等獎等,。

作為科研處主任，本人努力做好校長的助手,。協(xié)同教研組努力做好了以下幾方面的工作：

1,、健全和完善校本研究制度，推動校本研究走向普及,，走向常態(tài),。我們建立了《校本教研三級管理制度》《教師理論學習制度》、《教師培訓制度》,、《對話交流制度》,、《課題研究制度》、《校本教研沙龍制度》,、《教師實踐反思制度》等,。

2、加強教學研究工作,，使教師能把課改的`新理念運用到教學實際中去,，提高教師的教學能力，為新課程的全面實施奠定基礎,。設立了教研組教研活動日,，大力開展教學型教研，以“課例”為載體,，聚焦課堂,，圍繞如何上好一節(jié)課展開，把研究貫穿在備課,、上課,、評課等教學環(huán)節(jié)中，優(yōu)化課堂教學結構,，力求教學方式的多樣化,，促使常態(tài)教學面貌跳出陳舊教學模式的格局，求得最佳的教學效率,。深入推進了每周“教研活動日”的活動,，注重了教研形式和質量,，注重了實效，做到了活動事先有籌劃,，有準備,，有書面安排表；活動中有考勤記錄,，有活動過程記載,，有活動結果反饋等。每次活動每個老師都動手收集材料在會上交流,，有學術性,。

3、以新理念,、新課標為指導,，抓好以新課改為中心，以新教材為內(nèi)容的教學方法,、教學過程的研究工作,。以“學科課堂教學實施策略”為專題，結合學科特點及教改實踐,，以名師牽頭,，確立學科研究課題,，大力開展校本課題研究工作,。

4、積極推行“六個一”新課程教學管理,。即：教師每周讀一篇教育教學理論文章,，每月推出兩節(jié)課改優(yōu)質課、并作好有深度的教學反思,，每月聽一節(jié)互觀課,，每學期完成一個教學典型案例，每學年上一節(jié)研討課,，每個校級名師要申報一個校本研究課題并進行研究,。

5、積極開展“教研協(xié)作?！钡男ｋH交流活動,，優(yōu)勢互補，強勢發(fā)展,。我校成功舉辦了大石,、××、嵩峰,、毛村四校校際教研活動,，以課例觀摩與研討以及學校教務處論壇的形式,，使校際教研活動取得實效。

6,、加強完小校本教研工作的指導和督促,。通過開展完小片際教研活動和名師送優(yōu)質課活動，攪動完小校本教研工作,，要求每個完小每學期自主組織的活動不得少于5次,，促進完小教師的專業(yè)發(fā)展。

科研處主任述職報告篇二

各位領導,、各位老師：大家好,！

下面把這一年來科研室與本人的主要工作情況向大家匯報如下，請予指正,。

一,、學習、研修情況

日新月異的時代,，必然要求我們要與時俱進,，應該努力走向勤于學習，善于反思,，勇于創(chuàng)新,，敢于實踐，這既是對教師工作提出的基本要求,，也是對科研工作者的當然訴求,。為此，本人盡可能地閱讀與崗位工作密切相關的書籍,、報刊,，包括《中學語文教學》、《新語文學習》,、《中學語文教學通訊》,、《人民教育》、《上海教育》,、《教育發(fā)展研究》,、《教育科研》等書刊，從中汲取養(yǎng)料,，豐富知識儲備,，開闊視域和眼界。同時,，不失時機地參與市,、區(qū)、校級教學與課題研討活動,，聽取專家,、名師報告,、講座與示范課，借此揚長避短,，促進自身的不斷前行,，以便能夠見賢思齊，雖不能至,，心向往之,。

二、主要工作

（一）常規(guī)方面：

本學年,，科研室依照上級主管部門與學校整體工作部署,，結合科研工作特點與工作計劃開展各項工作，達成情況比較好,。

（二）主要工作和績效：

1．圓滿做好區(qū)級課題申報工作

本學年,，6位教師申報科研所區(qū)級課題。還有學校申報的龍頭課題--《以學的活動為基點,，提高教學有效性》成功立項為區(qū)級重點課題,，在今年2月份，學校邀請了本校教研組長,、科研骨干教師和區(qū)科研所,、上師大領導、專家共同參與了課題開題儀式,，這對課題的后續(xù)研究起到了指導和助推作用,。

2．立項課題研究成果喜人

本學年，有15個教學小課題在進修學院立項,，中期已結題的有石慧,、李輝,、肖軍國三位老師分獲二,、三等獎，最終結題的教師成果還沒有揭曉,。參與科研所課題評審的唐淑紅,、諶海蘭、何雪松等幾位老師分獲二,、三等獎,，這些成績的取得，同樣不容易,。

3.以區(qū)級文化課題研究為抓手,，積極參與相關活動

科研室積極組織教師參加區(qū)科研所組織的“身邊的校園文化故事”征文與校園dv制作等活動，并且收獲頗豐：32位教師獲獎,，無論在參賽數(shù)量與質量上都是少有的,，并作為全區(qū)僅有的5所學校之一,，榮獲了區(qū)教育局、科研所頒發(fā)的優(yōu)秀組織獎,。

4．組織教師參與區(qū)第五屆現(xiàn)代學校文化創(chuàng)意與第六屆科研論文評選活動

參與這兩項活動的教師,，共有20多人次分獲一、二,、三等獎,，受到組織單位的好評與贊賞，為學校贏得了殊榮,。

5．與部門通力合作,，著力打造教科研骨干教師隊伍

與辦公室、教導處,、政教處等職能部門密切合作,，多次召開青年教師與課題立項教師專門會議，參與他們的教育教學基本功比武與研討活動,，還就專業(yè)發(fā)展等方方面面的問題進行研討,，特別是青年教師在思想上高度重視科研工作，進而在工作中關注,、研究教育教學中的熱點,、難點問題，轉換為自己的課題研究,，在研究中有所收獲,，以此來影響、帶動科研能力,、意識薄弱的教師,，為最終打造一支強干的科研隊伍奠定了基礎。

6．建立課題研究的有效機制,，確保課題研究規(guī)范化操作

我們始終堅持做到“四有”,，即有組織領導，有計劃總結,，有實施方案,，有反思互評；建立教師互動,、教研組聯(lián)動,、問題同研等多項互動機制，形成以“課程建設與改革,、教師專業(yè)成長與發(fā)展”為核心,，以課堂實踐為基礎，教師發(fā)展為主體，有序推進科研工作的課題研究機制,。如專家指導下的課堂教學研討,、課題組之間、課題研究者之間的相互交流,、切磋等,，以此來推進課題研究。

7．盡量做實課題的過程性管理工作,，規(guī)范各項課題研究

科研室以區(qū)級重點課題《以學的活動為基點,，提高教學有效性》與《新建學校發(fā)展中的文化建設研究》等校級重大課題為統(tǒng)領，引領教師其他課題與子課題的實踐與研究 ,，成績顯著,。已有張澄、張振偉,、趙英幗,、曾麗、傅鵬偉等許多教師的研究成功在國家級與市區(qū)級刊物發(fā)表和獲獎,，成績可喜可賀,。

實踐證明，這種做法務實高效,，值得總結與后續(xù)推進,。

8．改進各類課題研究的過程管理，做好研究資料的收集歸檔工作,，發(fā)揮課題研究的實效性

本學年,，我們進一步加強了對各類課題研究的過程管理：在課題承擔者中開展四個“一”活動：①學期初制定好課題研究計劃；②每月或一個階段參加一次教科研研討會,，匯報自己的課題研究情況,，如王閩、姚菁等老師圍繞課題研究所開設的區(qū)級,、校際研討課,；③不少教師每學期圍繞自己承擔的課題上一節(jié)實踐課，如朱占霞,、陸杰峰,、萬芳、崔妍等老師,；④學年或學期末寫好課題總結并力爭獲獎或發(fā)表，如趙超,、張錚等老師,。

9．師訓工作

一是為調(diào)出與調(diào)入的教師辦理有關轉入與轉出手續(xù)；編制新進教師進修編號；查詢學分,、學號,；辦理遺失、遺忘的市,、區(qū)進修卡等零碎,、繁瑣工作。組織日常與假期教師培訓工作,。

二是兩次組織教師參與教育技術的培訓與考試工作,。

三是為缺少學分的教師報名培訓與補交學分材料：有的是缺少公共課（經(jīng)典誦讀、教師心理健康）作業(yè)（寒假期間打電話給有的教師,，說不在家,，有的電話打不通，我就把自己以前寫的文章5,、6篇稍加改動,，因為時間關系，其余的就只好從網(wǎng)上找文章改頭換面交了,，否則,，缺少公共課就不可以發(fā)結業(yè)證，當然,，還有少數(shù)幾個教師不夠24分,，雖經(jīng)多次解釋、爭取,，未能如愿,，暫時沒有獲得結業(yè)證，請予理解）,；有的是從外區(qū)剛剛轉入本區(qū),，進修學院當時說讓他們到原先區(qū)里去辦，通過懇請,，原本可能不發(fā)或延遲發(fā)放的結業(yè)證最后也按時發(fā)放了（如王閩,、肖昌虎老師）。

四是配合區(qū)教師進修學院,，多次統(tǒng)計,、核查全體教師學分情況。絕大多數(shù)教師順利獲得“十一五”結業(yè)證,。

10．修改課題,、文章，推薦與發(fā)表教育教學文章,、隨筆

本學年,，為多位教師修改課題、文章，推薦與發(fā)表教育教學文章,、隨筆多篇,、多人次，有的還在排印中,。還為本校一部分中小學生修改,、推薦發(fā)表了書畫作品和作文等。

11．完成“十二五”教師培訓平臺的完善工作,。

12．協(xié)助上師大,，做好《基礎教育文集》征稿、修改,、定稿工作,。

13．其他工作

如協(xié)同政教處，對藝術節(jié)的各項活動撰寫新聞稿,；為藝術節(jié)評估專題片撰寫解說詞,；學校一些重大新聞的撰寫；6月10號中午,，應金昕老師委托,，為初三學生開設了中考作文講座等。

三,、存在問題

1．為教師科研服務的意識有待進一步增強,。

2．課題研究的`面還不夠寬泛。

3．立項課題的規(guī)范化,、過程化管理水平還需提高,。

四、解決設想

1．通過交流,、問卷等形式征詢教師對科研工作好的意見與建議,，再有針對性地給予解決、服務,。

2．為課題研究有困難的教師提供資料,、技術上的支持。

3．與教導處,、檔案室,、年級組、教研組合作,，扎實做好課題研究規(guī)范化,、過程化工作，讓科研為教育教學助力,。

各位教職工,，如果說科研室工作在這一年里還取得了一定成績的話,，也離不開大家的幫助,、支持和共同努力,，今后的工作更離不開大家的積極參與和精誠合作。

“一切為學校的教育教學工作服務,，一切為老師的發(fā)展服務”是科研室的工作宗旨,、目標和方向，圍繞這些,，我們將克盡職守,，充分發(fā)揮科研室的職能，盡量把工作做得更好,。

有句話說得好：水尚無波,，相蕩乃生漣漪；石本無火,，相擊而發(fā)靈光,。思維著的精神是人類最美的花朵。讓我們在真誠的互動,、合作,、共贏中不斷進步，共同開創(chuàng)學?？蒲泄ぷ鞯男戮置?！

謝謝大家！

20xx,、6,、29

copyright? 版權所有： 上海師范大學康城實驗學校

科研處主任述職報告篇三

我在科研師訓處分管年青教師培訓以及青藍工程對子工作,。完成的工作主要如下,。

組織學科組教研室對所有年青教師對子進行聽課考核,，各學科組都對年青徒弟的課進行了中期聽課,，通過學科教研室各位領導的聽評給出了名次和分數(shù)，對年青教師有了促進作用。檢查年青教師聽課筆記教案等,，組織各位年青教師參加高三一次檢測考試,，態(tài)度認真，完成情況好,，做的效果很好,。

學校組織專家開設講座3次,，邀請了__教育學院、揚州市中學校長,、南京師范大學教育學院朱曦教授等為學員做了《關于課堂有效教學》、《教師自我發(fā)展》等專題報告,，各次報告內(nèi)容精彩，符合教師需要,，對教師的成長具有促進作用,，效果很好,。校內(nèi)的一些名師也為全體學員做了多次專題報告,，更加符合教師需要,，能夠對教師發(fā)展起到引領和示范作用,，受到學員好評。

學校教師管理，主要是關于這個學習集體的組織,、每次活動開展的具體落實，每個學員檔案建立和學習結果考核等方面的瑣碎事務,。本學期這項工作開展扎實，效果顯著,。我們的每一次活動都有記錄，對遲到請假的老師都有詳細的記錄,，規(guī)范年青教師學校的紀律。我們在校長室鄭校長的直接領導下，布置學習任務,，進行畢業(yè)論文課題指導,，收繳了各個老師的論文。論文已經(jīng)發(fā)到教育學院的老師手中,，經(jīng)過他們挑選準備結集出版。

《__教科研》4冊,，并且裝訂成冊，下發(fā)相關年級,，為年級組培訓教師學習提供資源,，對推動我校教學改革向縱深處發(fā)展作出了貢獻,?！禵_教科研》材料在全市乃至全省都有了較大的影響,，通過物理學會會議以及其它會議的宣傳發(fā)放，為我校的教學宣傳提供了很好的品牌,。

包括人事局,、教育局的`職稱技術人員考試報名，在職研究生考試組織報名,。組織所有在職教師參加了__縣人事局的培訓考試，參加了__縣教育局組織的培訓考試,。

青年教師發(fā)展學校的培訓效果還不是很好，這種形式的培訓花錢不少，但是效果不大，還需要我們不斷探討青年教師發(fā)展學校培訓方式，特別是在新的教學形勢下教師培訓的方式還要進一步探討，還需要研究新情況下教師校本培訓的新方法、新途徑,，切實提高教師培訓效率，促進教師專業(yè)發(fā)展,。

科研處主任述職報告篇四

各位領導,、同事：

大家好,！

我擔任學校教科室主任已經(jīng)兩年,。在這兩年的時間里,，在領導的鼓勵支持下，老師們的支持下，我漸漸適應了新的工作要求，并逐步認識到，教育科研是學校的重要工作，要干好這項工作，必須付出努力，我是這樣想的,，也是這樣做的,。本人擔任學?？蒲惺抑魅?，高三一個班的語文教學工作，并協(xié)助賀校長組織學校圖書,、電教裝備工作,，一年來我本著對工作的熱愛，恪盡職守,，竭盡所能地做好該做的事,。作為一名學校中層干部，盡力成為校長的好幫手,，為教師起到橋梁紐帶作用,。工作做到盡早思考,，盡早安排，細致實施?，F(xiàn)把一學年來本人的崗位任職情況向大家作簡單的匯報,，請各位批評指正。

一,、嚴格執(zhí)行學校工作計劃和本室工作計劃,，堅定不移地貫徹上級教育教研精神，以高考為指針,，發(fā)揮教研在教學中的先導作用,，積極為我校教學質量的進步進言獻策。立足我校實際初步確立了有我校特色的"校本"教研思想,，教研格局因而也初步形成,。

二、積極履行教育教學管理職責,，和教務處密切合作,，每學期完成兩次教學常規(guī)檢查，對存在的問題進行及時反饋,。及時聽評青年教師的上課情況,，每學期按照要求完成聽課任務，了解我校教師的教學情況,。組織并指導各教研組開展工作,，落實了組長工作職責及具體工作內(nèi)容并全程跟蹤督促實施，保證了教研組工作的有效開展,。

三,、深入推進了以集體備課為主題的"教研活動日"活動，組織并堅持教研組和備課組集體備課,。注重了教研形式和質量,，注重了實效，做到了活動事先有籌劃,，有準備,，有書面安排表；活動中有考勤記錄,，有活動過程記載,，有活動結果反饋等。每次活動每個老師都動手收集材料在會上交流,，有學術性。

四,、確定了以"優(yōu)化課堂,，提高課效"為主題的課堂教學研究目標,，積極穩(wěn)妥地開展了匯報、交流課,、優(yōu)質課比賽以及各科教學觀摩課活動,，在一定程度上形成了一些教師深鉆教材，改進教學,，取長補短,，互相學習的良好局面。教師的聽課行為也變成了一種自覺和渴望,。查閱教師的聽課記錄,，便不難看出，老師們的聽課次數(shù)增多了,，評課能力增強了,，同時通過組織兩次青年優(yōu)質課大賽，有計劃有組織地鍛煉大批教師,，使他們在最短的時間內(nèi)快速成長起來,，勇挑我校教學重擔，為我校中高考連年取得好成績打下了一定的基礎,。

五,、加強課題引領，明確科研方向,?；貧w課堂、關注課堂是學?？蒲械幕驹瓌t,，也是我努力盡職的`指導思想。我校的課題研究主要立足于學校實際條件,、立足于高考備考的實際要求,，以解決實際問題、提高課效為目標,，以校本課題為主,，走個人創(chuàng)新與集體協(xié)作相結合的道路。

六,、開展形式多樣的師生活動,，營造科研氛圍。

（一）教師活動

1,、教科研專題學習,。

2、教研,、備課組長培訓,。

3,、專家講座（高主任）

4、骨干教師培訓

5,、外出及校際教研

6,、優(yōu)質課比賽

7、四優(yōu)評比

8,、進行了網(wǎng)上教研,。

（二）學生活動

1、參與組織了"我讀書,，我快樂"征文及演講比賽比賽,，并指導學生在縣里獲獎。

2,、組織高一高二學生參加省級書法比賽,。

3、組織了學生參加第四屆全國中學生作文大賽,，有60多名學生獲獎,。

4、上交了中小學規(guī)范漢字書寫作品,。

5,、各教研組組織了豐富多彩的學科競賽活動。

6,、組織學生文學社活動并每學期編輯出版一期?？?/p>

以上是我這一年所做的工作,，在以后的工作中,，我將進一步發(fā)揚我校重視教科研的優(yōu)良作風，采取切實有效的措施,，強化教科研一體化意識,，為教師開展教科研活動創(chuàng)設更廣闊的空間，積累更多的成功經(jīng)驗,，努力更新教育觀念,，使科研帶動教研，促進教育質量的提高,。

各位領導,、老師：為學校、教師發(fā)展服務是教科室工作的宗旨,，推廣科研成果是教科室的工作職責,。在此，謝謝大家的理解和支持。希望我們能在以后的工作中不斷努力,，相信我們能在真誠的互動中不斷進步,，共同開創(chuàng)我校教科研工作的新局面。謝謝大家,。

科研處主任述職報告篇五

本學期在校長室的正確領導下，在鄭為雙校長的親自指導下,，本人及科研師訓處取得如下一些成果,。

（一）教育科研

1．兩省級課堂通過結題鑒定，五個省級課題通過結題鑒定,。

2．__校長主持的《新課程背景下中學課堂教學策略》的課程在順利結題后,，參加省中小學教研室組織的課題成果評比中，獲得二等獎,。

3．沈新亮等四個個人課堂通過市級課堂鑒定,。

4．__校長主持的《1+1高效課堂教學模式的研究》和朱志江主任主持的《情感教育心理學在高中化學教學中的應用研究》通過省規(guī)化辦立項。

5．二十多個課題參加市縣課題研究的立項申報工作,。

6．“1+1”高效課堂在學校轟轟烈烈地開展,，召開了多次研究討會，先后出版了四期《__教科研》（“1+1”高效課堂專集）,，在市內(nèi)外產(chǎn)生了一定的影響,。

7．我本人在《__教科研》上撰寫了指導性文章二篇。

8．先后組織了多次對內(nèi)外“1+1”高效課堂的研討課,。

9．組織了“1+1”高效課堂展示暨學校優(yōu)質課評比,。

（二）隊伍建設

1．能與唐冬霞、時善科等教師結為師徒學習的對子,，通過“青藍工程”和名師工作室,，對他們在課堂教學、論文寫作,、課題研究等方面給予指導,。

2．親自為青年教師發(fā)展學校開設兩次專題講座。

3．為語文學科組開設兩次有關現(xiàn)代文閱讀的專題講座,。

4．為市縣高三語文教師開設專題講座,。

5．本人是《試題調(diào)研》中“百家講堂”的主講人，本學期先后作了四次主講,，對高三語文教學作了復習指導,。

（三）學科組建設

1．英語學科基地被評為市先進學科基地。

2．申報學科基地,，我校成為市物理學科基地,。

3．二十二名教師被評為第六屆市學科帶頭人，在全市各類學科中人數(shù)最多,。

4．多名教師在省市縣優(yōu)課評比中獲得一二等獎,。

5．在省師陶論文大賽中多人獲獎,，其中周守堯獲得一等獎，打破了歷屆師陶無人獲一等獎的紀錄,。

6．英語學科組被省教研室表彰為先進教研組,。

（四）其它方面

1．在校四星級復評中，做好與教育科研,、隊伍建設等相關的一些材料,。

2．協(xié)助學校組織省物理學會年會在我校召開。

3．做好學?！?+1”高效課堂的宣傳工作,，在《中國教師報》《__日報》上發(fā)表文章介紹我校成功經(jīng)驗。

4．做好年級,、學科教研室教育科研的考評工作,。

（五）教學方面

1．高三（1）語文教研組蹲點領導，高三語文教學中起到引到作用,。

2．多次在組內(nèi)開設示范課,。

3．指導唐棠等學生在省市作文大賽中獲獎。

由于工作比較出色,，本人被為校首屆感動__十大人物,、校先進教師和__省人民教育家培養(yǎng)對象。

1．名師示范性工作不夠加強,。

2．教師教科研能力不夠加強,。

3．工作的創(chuàng)造性不夠顯著。

1．加強對名師示范性工作的考核與評比,。

2．加強理論學習,，提高自身管理水平。

3．加大對教師教育科研的指導,，加大培訓力度,。

4．處室工作進一步合理分工，打好總體戰(zhàn),。