體會是指將學習的東西運用到實踐中去,，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,，近似于經驗總結,。我們想要好好寫一篇心得體會,，可是卻無從下手嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文,，希望能夠幫助到大家,。

漁政個人工作心得體會篇一

(一)落實執(zhí)法責任、加大執(zhí)法力度

今年支隊著重抓好執(zhí)法責任制的落實,，繼續(xù)以打擊電,、炸、毒等非法捕撈為重點,，實行各大隊轄區(qū)負責制,，支隊做好各項執(zhí)法行動的指揮、協(xié)調,。對各類非法捕撈行為始終保持交壓態(tài)勢,。

1、支隊全年參加各類執(zhí)法112天,、參加人員46x次,、出航57航次、檢查漁船1637艘次,、處理違規(guī)漁船39艘,。全市累計查處電魚27宗、毒蝦2宗、無證經營水生野生動物3宗,、流動漁船1宗,、新興江水質污染2宗，拆解電魚船7艘,，對各類違法違規(guī)行為分別給予警告和行政處罰等處理,。

2、組織開展秋季打電專項行動,。8,、9兩個月，支隊聯(lián)合各大隊分兩個階段進行的秋季打電執(zhí)法行動,，這次行動，全市各大隊共出動漁政執(zhí)法車5輛,、船艇38艘次,、參加人員45x次、檢查漁船86艘,、查處電魚案16宗,、拆解電魚船底艘和電魚工具一批。 3,、組織好流域打非和整治污染統(tǒng)一行動,。10月我市按照珠江流域漁業(yè)管理委員會和省海洋與漁業(yè)局、漁政總隊的部署,，組織全市各大隊部份人員參加在廣西梧州市舉行的20xx年珠江流域兩廣人工增殖江河放流活動,。并開展珠江流域打擊非法捕撈和整治污染執(zhí)法行動，在省總隊領導和市農業(yè)局領導親臨指導,、部署行動下,。行動從廣西梧州交界水域沿西江直至三水交界，我市共出動漁政船1艘,、快艇6艘,、執(zhí)法汽車5輛，漁政執(zhí)法人員4x次,，分水陸兩個組同時進行,，結合漁船違規(guī)特點，每天早晚分別兩次突擊行動;陸上組則發(fā)揮執(zhí)法車加橡皮艇裝備優(yōu)勢,，對南江河等西江支流進行了巡查,，對本市轄區(qū)西江、賀江,、綏江進行了全面性的執(zhí)法行動,。檢查情況：檢查漁船115艘，無證捕撈12艘，拆解“迷魂陣”,，糾正船牌不規(guī)范化5艘,。

(二)完成了漁業(yè)船舶檢驗機構認可工作，為漁船檢驗規(guī)范打好了基礎

為貫徹實施《中華人民共和國漁業(yè)船舶檢驗條例》,，按照省的工作部署,，上半年支隊把船檢規(guī)范化建設作為重點工作，落實人員培訓,，按內陸漁船檢驗制定規(guī)程,，經國家、省漁業(yè)船舶檢驗局領導和檢查評審組對我漁業(yè)船舶檢驗分局和各檢驗站檢查考評,，10月份肇慶漁業(yè)船舶檢驗分局及各縣(區(qū))檢驗站獲國家船檢局機構資格認可,。

(三)加強漁業(yè)船舶管理，落實安全責任認真貫徹落實市安委會《關于進一步開展安全生產專項整治工作》精神,積極開展全市漁業(yè)安全生產專項整治工作,。由于工作責任的落實,，目標明確。在以往船舶管理基礎上我們認真總結與聽取漁業(yè)居委領導的意見,，把安全措施落實到位,。積極耐心向漁民群眾做好宣傳教育。今年,，全市管轄的漁船已全部按要求配置救生衣,。同時，指導各大隊開展?jié)O監(jiān),、船檢業(yè)務,，完成換發(fā)新版證書的工作。全市漁業(yè)管理正在形成講求安全生產的良好氛圍,。使?jié)O政人員及漁民群眾的安全從觀念與理念上都有了很大的改觀和進步,。

為貫徹落實省海洋與漁業(yè)局《關于開展20xx年全省春季漁航安全聯(lián)合檢查行動的緊急通知》我支隊也迅速作出相應落實措施，舉行西江,、綏江兩江聯(lián)合檢查行動,。此次聯(lián)合檢查行動體現

1、各級領導高度重視,，省總隊和市農業(yè)局的領導親自率領檢查工作小組親臨第一線參加巡航檢查,。

2、這次檢查面積廣,、時間短,，從肇慶至四會馬房、高要金利(與三水高明交界水域),，封開界首(與廣西交界水域)以及賀江水域,，行程67x公里,。檢查時間共8天，出動漁政船,、艇31艘(次),、汽車13輛(次)參加人員19xx(次)。行動檢查漁船471艘,，查處違規(guī)漁船14艘,，配置救生衣60。在檢查中,，發(fā)現有安全隱患漁船現場責令其立刻改正,，符合安全要求才準許作業(yè)。

3,、今年3月27日在德慶悅城江段發(fā)生的重大水上交通安全事故,，我們立即趕到現場和德慶漁政大隊協(xié)助漁民進行救撈，海事局已立案偵查處理該事故,。

4,、針對小湘漁民上訪，向支隊反映漁場被挖沙船破壞要求給予補償一事,，我們耐心做好漁民的思想工作，及時解決問題?，F支隊正與市水利局方面達成一致意見,，準備聯(lián)手調查西江的漁業(yè)資源情況，為今后漁政部門能參與河沙開采管理奠定基礎,。

5,、為規(guī)范漁船管理，保障漁業(yè)安全生產,，支隊以漁業(yè)生產安全第一,、預防為主。積極開展安全生產宣傳教育工作,、強化管理,。通過處理德慶漁船碰撞、人員落水失蹤的海難事故同時,，在漁船年審簽證時嚴把安全關,，對不配備救生衣的，一概不予年審簽證,。各大隊也要求做到,，在源頭上消除安全隱患。全市配救生衣60,。

6,、支隊組織各大隊開展安全生產執(zhí)法檢查行動累計有,。12月11日由市政府牽頭，會同安監(jiān)局,，海事局,、公安局、交通局聯(lián)合進行了水上安全大檢查,，電視報刊予以了報道宣傳,，使廣大漁民提高了安全生產意識。

(四)規(guī)范水生野生動物管理,。

1,、開展水生野生動物經營、利用,、繁養(yǎng)證件的年審與收費工作,。根據計價格[20xx]393號、粵價[20xx]279號文精神,，粵海漁函[20xx]248號的通知,，我市的水生野生動物保護管理費于20xx年3月開始征收，該工作與水生野生動物許可證年審工作相結合開展,。

2,、二月下旬開始，支隊組織了兩次對端州區(qū)內所有市場,、酒樓的檢查行動,，共檢查灑樓、水產店83間,，查處非法經營利用水生野生保護動物案一宗,。其中大部份的酒樓和水產店是依法經營，但也有少部份的經營者沒有辦理相關的證書,。本著以教育為主的原因,，支隊人員以教育和警告的形式督促沒有證件的經營者速辦理有關的合法證件。現端州區(qū)及下屬各縣區(qū)已辦理(或正申請辦理)水生野生動物經營,、馴養(yǎng)的許可證共5本,。

(五)查處污染事故，建立人工魚巢

1,、1月6日,，高要新興江連續(xù)出現大面積死魚、死蝦事故,，我支隊接報后立即會同肇慶市,、高要市環(huán)保局、高要市農業(yè)局,、高要漁政大隊一起趕到事故現場作調查處理,。經查明該次死魚事故的原因是由于高要市活道鎮(zhèn)恒華精飾廠將含高濃度氯化物的工業(yè)污水直排入新興江所致,。經過為期一個多月的調查取證，認定污染事故是該廠違反有關法律法規(guī)所造成的,，最后對其作出資源賠償處理,。

2、為了更好地保護西江漁業(yè)資源,，加快西江漁業(yè)和水生生態(tài)環(huán)境的修復工作,，根據我市西江的特定自然環(huán)境和氣候出發(fā)，我科于今年2月在西江桂林沙江段首次設立人工魚巢試驗區(qū)(該江段歷來是西江鯉魚等粘性卵魚類的產卵區(qū)),。投放了蘆葦魚巢,，水浮蓮魚巢，共336x米,。經過為期二個多月的試驗工作,，該試驗區(qū)共產出魚卵200萬粒。農業(yè)部,、海區(qū)局,、省局的有關領導、珠江水產研究所的水產專家及各大新聞媒體相繼到現場作了指導和報道,，對該項工作一致好評,。

(六)建立漁業(yè)資源檔案，加快自然保護區(qū)建設,。

1,、20xx年5月和10月期間，中科院珠江水產研究所羅副所長帶領二個研究生分兩次到我市西江,、賀江、綏江,、等江段進行漁業(yè)資源調查工作,，主要調查了西江、賀江,、綏江現有的漁業(yè)資源(包括魚類的種群與數量,、生長狀況、漁船的捕撈量等),，過去和現有的漁業(yè)天然產卵場狀況,。

調查期間專家們和我們檢查人員到沿江每個漁村與漁民了解捕撈生產、魚類品種的情況,，提取8x個品種做(標本)研究,，通過魚類標本的采集，建立了一系列祥實的西江江河天然漁業(yè)資源數據,，為我市日后對江河漁業(yè)資源的保護,、恢復,、發(fā)展等工作提供重要的科學依據。對我市今后的漁業(yè)資源可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎,。調查結果表明,，我市轄區(qū)內珠江水系各江段仍保持有豐富的水生生物多樣性，起捕的魚類仍超過80種,，但有很多名貴的經濟魚類日益減少,，廣東魴的資源經過為期1x年的保護，資源量有較大增加,，說明了對產卵場保護的重要性,。

2、為加快自然保護區(qū)建設,，切實保護好水生動植物的棲息地,。保護水生野生動植物最根本的途徑是加強水生野生動植物棲息繁衍水域保護，最有效的措施是建立自然保護區(qū),。

根據省府《關于加快自然保護區(qū)建設的議案辦理意見的通知》粵府[20xx]1號文文件精神以及結合省海洋與漁業(yè)自然工作會議的要求,，在調查論證的基礎上組織上報了七個水生生態(tài)自然保護區(qū)的申報材料。8月由省,、市水產專家組成的評審團正式評議通過了建立懷集縣三江口斑鳠產卵場自然保護區(qū)的材料,，9月懷集縣人民政府同意建立懷集縣三江口斑鳠產卵場自然保護區(qū);9月鼎湖區(qū)人民政府同意建立鼎湖區(qū)黃沙蜆自然保護區(qū);10月肇慶市人民政府同意設立西江廣東魴產卵場市級自然保護區(qū);11月封開縣人民政府同意建立封開賀江漁業(yè)生態(tài)縣級自然保護區(qū)。為此,，我市今年新批準建立水生生態(tài)自然保護區(qū)(市級,、縣級)，使我市自然保護區(qū)達到,，這些保護區(qū)的建立標志著我市為保護,、恢復、發(fā)展?jié)O業(yè)生態(tài)環(huán)境,，豐富漁業(yè)生物多樣性,，為永續(xù)利用漁業(yè)資源提供了保障。

(七)加強裝備建設,、提高執(zhí)法效率

由于本支隊地處山區(qū),，執(zhí)法經費長期短缺，致使全市執(zhí)法裝備十分落后,，個別大隊連執(zhí)法快艇都沒有,。如何做好漁業(yè)執(zhí)法?必須要加強裝備方面的建設。今年在省總隊的支持下,。一是為懷集,、廣寧兩大隊配置了橡皮快艇，解決了無執(zhí)法快艇的歷史,。二是為支隊更換85hp玻璃鋼快艇,，恢復了一年無快艇執(zhí)法的局面,。三是為鼎湖、德慶,、懷集,、廣寧等三大隊配置漁政執(zhí)法汽車，完善了汽車,、橡皮快艇執(zhí)法配套使用,。四是購置新的水泥躉船和新建陸地上落碼頭(現正在加緊施工)，改善過去上落不方便和安全隱患重重以及殘舊不勘大有影響市容環(huán)境,。

為把握好新裝備的優(yōu)勢,，根據支隊領導的工作部署，執(zhí)法大隊多次組織支隊與大隊局部突擊性執(zhí)法和全市巡環(huán)聯(lián)合執(zhí)法行動,，充分發(fā)揮汽車,、橡皮快艇執(zhí)法模式，各類漁業(yè)違法行為有著明顯的下降,。

(八)抓好落實,、規(guī)范管理

1、今年是漁港監(jiān)督業(yè)務下放各大隊后,，具體行使職責工作的第一年,。為確保全市漁監(jiān)費收工作能順利開展，指導各大隊統(tǒng)一開展?jié)O監(jiān)業(yè)務工作,。對業(yè)務開展有困難的大隊進行了專門指導,。使我市漁船年審簽證工作較往年提前完成。漁船簽證情況全市漁船年審簽證958本,，簽證率6,。辦理河蜆專項捕撈許可證174本，其中三水漁船85本;端州區(qū)17本;高要22本;鼎湖區(qū)50本,。辦理廣西漁船過境捕撈許可80艘,。

2、由市農業(yè)局牽頭組織全市各縣市(區(qū))漁業(yè)主管部門,、漁政大隊召開農業(yè)部《關于換發(fā)新版漁業(yè)船舶捕撈許可證的通知》工作會議，要求各大隊必須按時完成換發(fā)新證的工作,。全市換發(fā)新版證書891艘,，其中支隊已完成換發(fā)證書141艘。換證率7,。

3,、由于今年漁監(jiān)船檢工作業(yè)務下放到各大隊和收費標

準降低，我支隊業(yè)務經費減少和受油價上漲等因素,，對日常

巡航檢查,、執(zhí)勤工作的開展有一定的影響,。

漁政個人工作心得體會篇二

我鄉(xiāng)漁政站在縣漁政處的指導下，在鄉(xiāng)委,、鄉(xiāng)政府的高度重視和大力支持下,，通過我們的不懈堅持努力，開展了一系列卓有成效的工作,。特別在漁業(yè)法律法規(guī)宣傳和漁業(yè)管理工作等方面取得了出色的成績,。有力地促進了我鄉(xiāng)漁業(yè)生產的可持續(xù)發(fā)展，有效的保護了我鄉(xiāng)漁業(yè)資源和漁業(yè)生產環(huán)境,。

一,、主要業(yè)務工作開展情況

1 、加強漁業(yè)法律,、法規(guī)的普法宣傳,。

20xx年，我們繼續(xù)堅持對廣大干部群眾的保護漁業(yè)資源和漁業(yè)生態(tài)環(huán)境的法律意識宣傳工作,，增強公民的自覺守法意識,。我們專門組織各方力量，采取了形勢豐富多樣的宣傳方式,，切實加強了對湖區(qū)居民的漁業(yè)法律法規(guī)的普法宣傳力度,。

1 、通過分發(fā)宣傳資料,、張貼橫幅標語和組織開辦學習培訓班等形式,，開展對《漁業(yè)法》、《野生動物保護法》,、《水生野生動物保護實施條例》等法律,、法規(guī)宣傳和教育。據統(tǒng)計共發(fā)放宣傳資料 1654 份,，懸掛橫 35 條,，張貼標語 424 多條，樹立警告牌 983 個,，舉辦宣傳培訓 6 場次,，受訓人數上達到 5000 余人。

2 ,、開展專題咨詢和警示教育等活動,。

每年我們都結合全站的普法宣傳活動與其它各部門一道，在鄉(xiāng)府門口設置攤位,，對過往群眾進行直接宣傳,，積極開展?jié)O業(yè)法律知識專題咨詢，解釋法律法規(guī)條款，通過與廣大群眾當面直接地交流,，使他們更快,、更準確地把握漁業(yè)各項法律法規(guī)的主要內容和精神，增強漁民群眾的法律知識,。

漁政個人工作心得體會篇三

一,、加強組織領導，全面落實保密領導責任制

認真組織干部職工學習《保密法》等保密法律法規(guī),，通過學習不斷提高職工保密意識和思想素質,，來提高涉密人員、機關干部的保密防范意識,，樹立國家安全觀念,，做到警鐘長嗚。明確分工,，落實責任,，細化工作措施，不斷完善齊抓共管工作機制,。建立了以局長負責全局的保密工作領導小組,，由分管副局長負責科室的保密工作。

二,、加強保密管理,、完善保密管理制度

進一步規(guī)范保密管理工作，完善保密工作制度,，強化管理機制,，不斷提高防范意識，進一步加強內部管理,，嚴防涉密信息上網,，堅決杜絕“一機兩用”現象,。開展了保密工作定期和不定期檢查,，堵塞了泄密漏洞的發(fā)生。

三,、完善系統(tǒng)保密工作提高防范能力

加強涉密計算機,、信息系統(tǒng)登記備案管理;做好涉密計算機及涉密網絡和電子政務內網保密管理;做好移動儲存介質備案管理工作,。嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網、上網信息不涉密”的規(guī)定,，本著“誰上網,、誰負責”的要求，安排具體人員負責做好電子政務內網涉密信息安全工作,。同時,，做好復印機和廢舊文件的管理登記工作,。

四,、強化管理,，健全并完善各項制度

認真落實安全防范措施認真做好保密防范工作，不斷建立,、健全,、修改、完善各項保密工作制度,，確保內部資料安全,。與新進入統(tǒng)計局的人員簽定了保密承諾書。堅持加強對辦公室的經常性管理,。辦公室內不亂放文件資料,、報表，對需保留的文件,、資料,、報表應按規(guī)定及時立卷歸檔，移交檔案室;對需銷毀的文件,、資料,、報表，按照保密制度規(guī)定,，由局辦公室統(tǒng)一安排到指定地點銷毀,。認真貫徹和落實保密工作責任制，嚴格遵守保密制度規(guī)定,，人人做自覺遵守和不泄露國家機密,。

漁政個人工作心得體會篇四

時光飛逝，這光榮與夢想共存的xx年即將過去,，在各部門的相互幫助和配合下,，本部門完成了公司交給的多項工作，但也存在著許多改進之處,，總的概括來說是：工作做了不少問題也不少,，在即將到來的xx年，我們會在xx年的基礎上再接再厲,，迎接新的一年工作的挑戰(zhàn),。

一、 質量部門總體情況：

目前質量部人員共2人,，今年比以前增加了一人,，公司加大了對產品的檢測力度。不管是從原料進廠還是產品出庫都能進行全程的控制,，徹底能保證終產品的質量,，來滿足客戶的要求，今年本部門針對半成品控制、成品控制,、成品感官檢驗,、理化檢驗、微生物檢驗及產品及時送樣檢測做了大量的工作,，對廠區(qū)及車間內的衛(wèi)生環(huán)境也加強了控制,，按培訓計劃定期給生產線員工做培訓，不斷的提高員工的食品安全知識教育,，保證生產產品的質量安全,。

二、 公司質量體系運行情況

xx年對公司的質量體系文件進行了修改與換版,，又增添了不少其它的控制程序來保證生產產品的加工過程,。今年，完善了公司的體系管理機制,，讓員工能更好的熟悉和掌握生產工藝技術,。對現場的生產操作情況能及時予以記錄，以便于對產品的質量追溯,。

今年六月,，質量部門對組織內部進行一次內部審核和管理評審，以及通過了北京世標認證中心的外部監(jiān)督審核,?？偣矁韧鈱徍税l(fā)現了9項不符合,不符合項分別為生產部三項，行政人事部兩項,，市場營銷部,、質量部、采購部各一項,，已于xx年10月18日前所有的不符合項均勻已整改完畢,，整改措施有效。

三,、產品的質量控制和檢測方面

因質量部門人員的增加,，現對生產車間的加工衛(wèi)生及產品的半成品嚴加控制，不符合產品要求的半成品嚴禁流入下道工序,，對車間班組長的工作加強監(jiān)督管理,，促進生產加工產品符合客戶的要求，質量部對生產的半成品抽檢合格率達到98%以上,。同時,，也針對成品出庫前，必須經過質量部進行逐批次進行隨機抽樣檢驗,，經檢驗合格后才能出廠,，今年總共出廠批次354批次,，不合格品批次為0，合格率達到100%,。

今年公司因市場的需求,，不斷的加強對新產品的研發(fā)，不斷提高公司的產品品牌形象和產品的質量,，對不適合市場的產品進行淘汰，來應對市場的需求,。雖因公司廠區(qū)的生產及包裝車間環(huán)境并不太理想,，生產出來的產品不能全部保證產品質量要求。同時,，員工在操作過程中沒有嚴格去規(guī)范操作,，或管理方面監(jiān)督力度不夠，將嚴重的影響產品的質量問題,，公司仍將進一步去加強生產管理,，改善廠區(qū)的生產和包裝環(huán)境，確保生產產品的質量符合標準要求,。

總結：公司發(fā)展增向規(guī)范化,、制度化管理發(fā)展之際，面對新產品的不斷出現,、市場的變化,，質量管理工作任重而道遠。過去的一年質量部人員越來越感受到公司對質量工作的重視度加強,，質量部將繼續(xù)按公司制定出的總目標,，將質量工作向各部門深入的指示，提升質量部及管理人員的素質和教育,，做好xx年的質量管理策劃,，嚴格質量控制，確保公司產品的質量滿足客戶的需要,，在質量控制上下大力氣加強對產品檢驗手段,、項目和方法的分析和策劃，必要時將引入質量系統(tǒng)控制,，加強質量目標的統(tǒng)計和質量異常的跟蹤,。

漁政個人工作心得體會篇五

20xx年已經過去，現對本人一年來的個人工作總結如下：

一,、思想品德方面

在工作中認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論和關于“三個代表”重要思想,，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策以及單位的規(guī)章制度,。以積極的態(tài)度認真參加了單位組織的各項學習活動,，做為一名水利工作者進一步明確了工作目標和任務,，在工作中能夠堅持全心全意為人民服務的宗旨，熱情接待每個來反映問題的群眾,，耐心宣傳各項政策和辦事程序,，堅持為群眾生活供上放心、安全的飲用水,。

二,、業(yè)務知識和工作能力

我擔任水站站長工作已三年多，經過不斷學習,、不斷積累,，具備了比較豐富的工作經驗，能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和資料整編能力等方面,，經過多年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常開展，始終把工作作風的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、求實,、腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導,，團結同志,，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見,，在工作中,，向實踐學習，向群眾學習,，向先進的同志學習,，不斷提高充實自己，不斷改進工作,，不斷加強業(yè)務知識的學習,。

四、工作數量,、質量及貢獻

20xx年1月1日我站由灃渭新區(qū)高橋街道辦事處托管,，由于供水站無任何經費,，20xx年2月12日固定的2名臨時人員街辦要求辭退，只留我一個人負責站內的供水,、停水,、值班、安全,、機電設備的檢查,、水質檢查、衛(wèi)生及站外的維修140多次,。直至20xx年10月15日,。在無經費的情況下，我用自己的工資給供水站維修管道的臨時工付工資,，給供電所交納電費、購買必要的維修管道,、管件以及供水站各項辦公費用,。20xx年10月15日街辦讓借調到經法辦上班的宋昂昂同志回水站上班，同時雇傭了2名臨時人員來協(xié)助我管理水站工作,，按照年初制定的各項工作計劃,，經過一年的努力，基本完成了各項工作任務,，保障了群眾的吃水問題,。

總之，這一年來,，我做了一定的工作,，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距,。在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績，克服不足,，以對工作,、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作,，不辜負領導和同志們對我的期望。

漁政個人工作心得體會篇六

從20xx年7月6日來報到參加工作,，至今已近三年時間,。根據組織部門安排，我先后在依果覺鄉(xiāng)黨委工作,，在縣委群眾工作局和縣委辦公室兩個部門學習鍛煉,，現在縣委辦公室從事縣委主要領導秘書工作,。近三年來，在各位領導的親切關懷和同事們的大力支持下,，我逐步適應工作環(huán)境,，積極履行工作職責，圓滿完成各項目標任務,，得到了領導和同事的一致肯定,，我也親身感受到了組織的關懷和團結奮斗的快樂。現將近三年來的工作情況總結如下：

一,、高舉旗幟,、學習創(chuàng)新，不斷提高自身綜合素質

(一)在思想上,，政治立場更加堅定,，牢固地樹立并深化了為人民服務的理念。能夠及時關注世界形勢發(fā)展變化趨勢,，全面系統(tǒng)地學習了xx屆四中,、五中、六中全會,，省委九屆七次,、八次、九次全會,，州委六屆十二次,、十三次全會、州第七次黨代會和縣委十屆十二次,、十三次全會,、縣第十一次黨代會精神，時刻做到保持頭腦清醒,、用馬克思主義最新理論成果武裝自己的頭腦,。能夠積極貫徹執(zhí)行黨的民族政策，切實履行公務員職責,。面對艱苦的基層工作環(huán)境,，我發(fā)揚延安精神，端正工作態(tài)度,，艱苦奮斗,，自力更生，努力做好本職工作,，逐步承擔起一定的社會責任,。積極從學校人向社會人轉變，逐步培養(yǎng)并加深了對基層農村和廣大人民群眾的感情,，堅定了在艱苦民族地區(qū)長期扎根服務的決心和信心,。

(二)在學習上,，能夠主動擠出業(yè)余時間鉆研理論知識，不斷充實提高自身素質,。近三年來,，我認真閱讀了大量涉及領導學、秘書學,、民族政治學,、基層黨建等專業(yè)領域的書籍和理論文章。利用業(yè)余時間共撰寫言論,、散文,、詩歌等文章111篇，其中《倡導彝族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化回歸本位》,、《為開展新生活運動積累物質財富》等近30篇言論文章在《涼山日報》頭版公開發(fā)表,，獲得讀者較好評價。多篇原創(chuàng)文章被網絡媒體轉載,，其中《公務員招錄專業(yè)要求何必求全責備》在《半月談網》“基層之聲”欄目發(fā)表,，先后被騰訊網、新浪網,、新華網,、中國青年網,、中青在線,、國家公務員考試網等轉載。20xx年9月成功考取廣西民族大學政治學與國際關系學院政治學理論專業(yè)在職研究生,，目前正在攻讀政治學碩士學位;20xx年10月參加州委黨校選調生主體培訓班學習1次,，完成2萬字的學習筆記，結業(yè)時被評為“優(yōu)秀學員”,。20xx年1月被涼山日報社聘為《涼山日報》“議論風生”欄目專欄作者,。 20xx年6月詩歌《六月里，我們唱響綠色的歌謠》獲xx縣20xx年度“六·五”世界環(huán)境日有獎征文活動三等獎;20xx年6月論文《用延安精神哺育民族地區(qū)青年干部成長》先后獲得xx縣紀念中國共產黨建黨九十周年理論征文活動一等獎,、涼山州紀念中國共產黨成立94周年理論研討會三等獎和陜西省“延安精神與中國共產黨90年”理論研討會優(yōu)秀獎,。

二、求真務實,、踏實肯干,，不斷增強業(yè)務工作能力

近三年來，根據組織部門的安排,，我先后經歷了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn),、信訪部門、縣委部門三個不同的工作崗位,，在各位領導和同事們的幫助下,，主要做了以下工作：

(一)在依果覺鄉(xiāng)黨委工作期間(20xx年7月至12月),。我主要負責黨政綜合辦公室文秘工作，通過辦文辦會辦事,，參與辦公室日常事務管理,，我不僅掌握了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的組織結構、工作流程和運作模式,，明確認識了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構在整個行政體系中的地位,、作用以及今后的改革方向和發(fā)展趨勢;還提高了獨立分析問題、動手解決問題的能力,，增強了工作責任感和使命感,。在日常工作中，我及時地為前來辦事的老百姓蓋章,、開證明,、辦介紹信……爭取做到不拖不等，隨叫隨到,。我還對全鄉(xiāng)教育“兩基”工作驗收必查資料分門別類,、統(tǒng)一標簽、登記造冊,，順利通過了省,、州專家組檢查，并受到了表揚,。在做好辦公室工作的同時,，我和同事先后深入依德阿門村給豬打疫苗，深入依果覺村五,、六組多次察看易地移民,、沼氣節(jié)能灶工作，去爾瑪村給“三房改造”前的113戶老房子拍照存檔,，幫助同事到處洪覺村搞林權改制摸底調查工作。在工作中,，我尊重領導,，團結同事，心系群眾,，勤動手,、勤動口、勤動腦,，勤動筆,，虛心求教老同志，努力做好本職工作,，盡快熟悉工作環(huán)境,，爭取做到了工作“零”失誤,，和領導,、同事、廣大人民群眾建立了良好的人際關系,，為今后開展工作奠定了良好基礎。

(二)在縣委群眾工作局學習鍛煉期間(20xx年9月至10月),。我被分配在接待室,，負責接待群眾來信來訪。我先后共接待上訪群眾5批22人次(其中個體訪2批3人次,、集體訪3批19人次),。在處理每一個信訪案件的時候，我都和同事們積極討論,，認真思考分析,，尋求解決方案，提高自己能力,。經過仔細詢問,、登記備案、協(xié)調處理,，大部分信訪案件得到了有效解決,，部分案件經縣領導同意后移交相關部門辦理落實,。我經常登錄中央,、省、州信訪部門網站,，及時了解信訪工作動態(tài),，學習信訪政策法規(guī)，努力理解和掌握信訪工作業(yè)務知識,。在同事的指導和幫助下,，通過具體工作實踐，我逐步地掌握了信訪案件的辦理流程,，更加深入地了解了縣情,，學習并掌握了處理急、難、險,、重工作以及突發(fā)事件的方式方法,，受到了啟發(fā)，得到了鍛煉,，開闊了眼界,，增長了見識。期間,，我還協(xié)助同事完成了《xx縣信訪ww工作調研報告》上報到州信訪工作督導組,，獲得較好評價。

(三)在縣委辦公室學習鍛煉期間(20xx年12月至今),。我被分配在秘書一股,，負責縣委主要領導秘書工作。我忠于職守,，兢兢業(yè)業(yè),，認真辦文、辦會,、辦事,，努力做好“三服務”工作。兩年多來,，共撰寫領導講話稿,、會議紀要、情況報告,、匯報材料,、縣委文件草稿等各類公務文稿100余萬字;參與服務縣委會議、縣委工作會議,、縣四大班子聯(lián)席會議,、縣委辦公室工作會議等大小會議100余次;跟隨領導下鄉(xiāng)40余次，去過全縣20多個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),，對xx縣情有了更加深入的了解,。20xx年12月為縣委主要領導撰寫的署名文章發(fā)表于省委政研室刊物《調查與決策》。20xx年11月全程參與縣第十一次黨代會籌備工作,，主筆承擔了縣黨代會報告起草工作,，圓滿完成了州第七次黨代會xx代表團簡報編寫、聯(lián)絡工作任務,。此外,，還積極協(xié)助同事承擔了縣委政研室、縣委保密局,、縣委辦公室綜合股等科室的部分工作,，20xx年3月協(xié)助縣委政研室編輯完成約11萬字的《xx縣20xx年度調研論文選編》，20xx年9月協(xié)助同事編輯完成了約11萬字的《涼山彝族民間故事傳說集》。我積極履行工作職責,，努力完成各項工作任務,，沒有讓領導交待的任何事情在我身上延誤，沒有讓任何文稿在我手中出錯,，沒有讓前來辦事的同事在我這里受到冷落,，沒有讓縣委辦公室的形象在我面前受到影響，力爭做到了工作“零”失誤,。20xx年3月被縣委評為“20xx年度全縣政策研究工作先進個人”; 20xx年12月被州委政研室評為“20xx年度全州黨委政研系統(tǒng)先進個人”,。20xx、20xx連續(xù)兩年被單位測評為“優(yōu)秀公務員”,。

三,、艱苦樸素、真誠待人,，逐漸適應彝區(qū)生活環(huán)境

面對迥異于北方的語言,、氣候、環(huán)境,、風俗習慣,、人際關系……我努力地克服著生活中遇到的種種困難。在日常飲食中,，我逐步學會了“干”坨坨肉,、喝泡水酒、吃蕎麥餅,，爭取做到入鄉(xiāng)尊俗,、入鄉(xiāng)隨俗。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間,，我和同事一起深入農民田間地頭,，幫助他們打蕎麥、挖土豆,、割豬草,，共同分享豐收的喜悅。為了深入了解彝族群眾的宗教信仰和風俗習慣,，我認真閱讀了《涼山彝族哲學與社會思想》,、《大涼山彝族民間藝術研究》,、《畢摩文化》等專業(yè)書籍;在晚上專門抽時間到同事家中觀看過畢摩做法活動;以參加彝歷新年,、火把節(jié)等民風民俗活動為契機，充分感受彝族群眾的熱情和豪放,，逐步融入到當地的生活圈子中來,。我盡可能地學習民族語言，了解民族風俗習慣，千方百計和同事,、群眾打成一片,，盡快熟悉彝區(qū)環(huán)境，適應彝區(qū)生活,。在生活上,，艱苦樸素，作風正派,，結交了許多優(yōu)秀的各民族朋友,。利用放假時間和學習機會，去了雷波,、普格,、冕寧、木里,、鹽源,、昭覺、西昌等州內各縣(市)以及廣西南寧,、云南昆明,、甘肅蘭州等地，對不同地方的人文風情,、不同民族的風俗習慣有了更加深入的了解,。20xx年8月，記者以我在涼山彝區(qū)工作,、生活為素材撰寫的人物通訊《我是永久牌,，不是飛鴿牌——記xx縣20xx年省委組織部選調生陳虎》在《涼山日報》發(fā)表，更加激勵了自己的工作和生活熱情,。

四,、存在的問題和不足

雖然近三年來我做了不少工作，但細細查找,，仍然存在不少的問題和不足,，和組織的要求以及群眾的期望還有較大的差距。主要表現在以下方面：

(一)沒有很好處理工學矛盾,。經常忙于工作,，以工代學的現象突出，即使學習了也不深入,，不能夠靜下心來系統(tǒng)地學習,，尤其對于理論知識的學習只停留在表面文字的理解上，不能夠很好地予以領悟和踐行;在英語的學習上只停留在簡單的抄抄寫寫,，不能集中精力完成,。同時,，由于參加了在職研究生學習，不能夠全身心地投入到工作中來,，致使工作面接觸不深入,，工作上偶爾存在斷層現象。

(二)接觸基層一線時間少,。由于工作性質的緣故,，平時忙于文案工作多，深入基層一線調研時間少;和領導干部接觸時間多,，和基層群眾接觸少;了解的表面現象多,，獲得的一手資料少。加之語言不通,，即便是和彝族群眾接觸,、獲得一些信息，仍然不能夠真實,、全面,、及時、系統(tǒng)地了解他們的所思所想,。對于我而言,，無論從基層公務員的角度，還是從年輕人的角度來講,，都是一種極大的痛苦甚至悲哀,。

(三)無法脫除書生氣息。工作中仍然存在一些小的失誤,，偶爾的不仔細,、不認真現象時有發(fā)生，這些都不符合秘書工作的要求,。也許是沒有完全擺脫書生氣的因素,，也許是遠離家鄉(xiāng)、遠離親人的緣故,，很多時候難免孤單,，往往一些很小的事情就會使自己變得寂寞和無助，加之性格的緣故,，一些不好的情緒在心底慢慢滋生,，導致工作熱情受到影響。

(四)工作積極性有所松懈,。工作中大多時候按照老套路出牌,、根據舊習慣辦事，創(chuàng)新性措施比較少,。也許是年輕氣盛,、人生歷練不夠的緣故,，很多時候對名利追求的多了一些,，靜下心來為群眾服務的心思有所減退;對固有知識和思維的依賴多了一些,，對創(chuàng)新的重要性認識不足。在一個地方久了,，隨著人際圈子的不斷擴大,，平時也會忙于各種場合的應酬，偶爾存在一些吃吃喝喝的現象,，一定程度上影響到自己的工作,、學習和生活時間。

五,、今后整改的方向和措施

來工作已近三年時間,，無論今后處于什么崗位、從事任何工作,，我都會服從組織部門安排,，一如既往地完成各項工作任務，從以下方面努力進行整改：

(一)加強學習,，提高理論素養(yǎng),，增強自身素質。要始終保持思考和學習的習慣,，始終保持奮斗者的狀態(tài)和慣性,。具體來講，就是要結合工作實際,，深入學習基層黨建,、民族地區(qū)經濟發(fā)展、金融財貿管理等理論知識,，不斷更新,、充實、完善自己的知識結構和理論儲備;要加大彝語學習力度,，掌握更多的工作技巧,，逐步適應并且熟悉彝區(qū)生活;向各級各地各部門的領導、同事以及廣大普通群眾學習,，從更加廣泛,、更加全面的角度充分感知這片陌生而又熟悉的土地。

(二)減少應酬,，集中精力攻堅克難,，把更多的心思放在工作和學習上。要分清主次,，把握重點,，把有限的時間充分利用好,，不能夠迷茫，不能夠徘徊,，不能在日常的觥籌交錯中迷失自己,，不能在酒精的麻痹下放松自己的信仰，不能在平淡的生活中放縱自己的散漫,，不能在程式化的工作中忘記自己最初的夢想,。要正確處理工作和學習、工作和生活,、生活和學習的關系,，力爭做到統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展,。

(三)正視矛盾,，處理棘手問題，切實提高處理突發(fā)事件的能力,。作為公務員,，日常從事的行政工作是一項全面、復雜,、系統(tǒng)的工程,，突發(fā)性事件隨處可見。要時刻做好準備工作,，注重培養(yǎng)敏銳的洞察力和分析能力,，在紛繁復雜的事務性工作中把握事物之間的聯(lián)系和區(qū)別，凡事多問“幾個為什么”,，凡事做到“三思而后行”,。注重在工作實踐中不斷積累經驗，努力提高處理突發(fā)事件的能力,。

(四)拓寬視野,，不斷調整思維方式，以全新的理念和思路面對工作,、學習和生活,。在面對現實生活的時候，不能夠一味地停留在溫室的陽光沐浴中,。要緊緊抓住參加在職學習,、回家探親等機會，在不影響工作的前提下,，多找機會去云南,、廣西、重慶,、陜西,、甘肅,、內蒙古等地走一走、看一看,，知曉各地風情,，了解各方風俗，結交各路朋友,，向社會學習,，向生活學習,，不斷豐富人生閱歷,，不斷完善自我認知，以全新的理念和思路面對工作,、學習和生活,。

廣闊的基層是選調生成長的良好平臺。雖然入川工作僅短短的近三年時間,，雖然是國家級扶貧開發(fā)工作重點縣,，但是我深深地熱愛著這片神秘而又充滿生機的土地。在各位領導,、同事,、廣大人民群眾的關心和幫助下，我學習到了許多知識,，初步積累了基層工作經驗,。然而，作為一名共產黨員,，我要時刻保持自己的先鋒意識和旗幟意識,，積極參加鍛煉，絲毫不敢懈怠,，努力改造自己的人生觀,、價值觀、世界觀,，提高自己的工作能力,，爭取做到“下得去、留得住,、用得上”,，全心全意為人民群眾服務，為今后成長發(fā)展奠定良好的基石,，以實現自己的人生理想和社會價值20xx年度三年個人工作總結20xx年度三年個人工作總結,。

漁政個人工作心得體會篇七

20xx年上半年，在縣人力社保局的領導下,，我中心緊緊圍繞20xx年中央,、市,、縣醫(yī)療保險工作重點，貫徹落實醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌工作任務,，不斷完善醫(yī)療保險政策,，進一步提高醫(yī)療保險待遇水平，加強基金監(jiān)管,，提高醫(yī)療保險管理服務水平,，促進醫(yī)療保險健康持續(xù)發(fā)展。現將我縣20xx年上半年醫(yī)療保險工作總結如下,。

一,、基本運行情況

(一)參保擴面情況

截至6月底，全縣參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保人數461843人(農村414648人,、城鎮(zhèn)47195人),，參保率為95、18%,。其中參保人員中,，普通居民424886人，城鄉(xiāng)低保對象21494人,，殘疾人7608人(含農村1-4級殘疾人7263人,、城鎮(zhèn)1-2級重度殘疾人345人)，農村五保對象1231人,，在鄉(xiāng)重點優(yōu)撫對象1990人,，農村計劃生育扶助對象4634人;職工醫(yī)保參保人數27586人，完成市下達擴面任務26994人的102,、19%;生育保險參保人數5432人,，完成市下達擴面任務5900人的92、07%,。

(二)基金籌集情況

截至6月底,，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保已籌基金10121、21萬元,，占當年應籌基金13419,、16萬元的75、42%;職工醫(yī)保已籌基金2815,、79萬元,，完成征收計劃5000萬元的56、32%;生育保險已籌基金37,、93萬元,，完成征收計劃60萬元的63、22%。

(三)基金支出情況

今年1-6月,，城鄉(xiāng)居民醫(yī)?；鹬С?251、81萬元,，占當年應籌基金總額13419,、16萬元的46、59%,。其中,，住院補償支出5002、68萬元,，占基金支出的80,、02%;門診補償支出1204、04萬元,，占基金支出的19,、26%;兒童大病補償支出45,、08萬元,，占基金支出的0、72%,。職工醫(yī)療保險縣內基金支出1425,、54萬元，占當年已籌基金2815,、79萬元的50,、63%。生育保險基金支出8,、89萬元,，占當年已籌基金37、93萬元的23,、44%,。

四、參?；颊呤芤媲闆r

今年1-6月,，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保共有23、45萬人,、64,、68萬人次就醫(yī)補償，補償人數,、人次分別占參保人數的50,、78%、140、06%;人均住院補償1402元,，比去年同期1144元增加258元,，增長22、55%;住院實際補償比例為49,、60%,，比去年同期46、78%提高了2,、82個百分點;在二級及以下醫(yī)療機構政策范圍內的住院費用報銷比例為66,、45%。職工醫(yī)保共有1785人次住院,，人均住院補償7986元,，縣內住院實際補償比例為68%，在二級及以下醫(yī)療機構政策范圍內的住院報銷比例為72%,。

二,、主要工作

(一)積極準備，加快市級統(tǒng)籌推進步伐

1,、開展考察調研,。了解開展城鄉(xiāng)居民醫(yī)保市級統(tǒng)籌的政策銜接、網絡建設,、參保管理,、兩定機構管理、基金管理以及具體工作步驟,、措施等,。

2、做好統(tǒng)一規(guī)劃,。制定我縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)保納入市級統(tǒng)籌的實施方案和工作計劃,，主動與市級有關部門溝通，了解市級統(tǒng)籌的具體要求,，反映我縣的實際情況,。

3、開展了城鄉(xiāng)居民社會保障卡信息數據的采集,、上報,、比對工作，召開了社會保障卡信息修改培訓會,，目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在進行數據修正和補采照片工作,。

4、及時處理職工醫(yī)保市級統(tǒng)籌遺留問題,。按照職工醫(yī)保市級統(tǒng)籌的有關要求,，對我縣存在的問題進行了認真梳理,，積極與市局相關處室多次銜接，部分遺留問題得到了解決,。辦理破產,、關閉企業(yè)退休人員和個人身份參保348人，換發(fā)信息錯誤等社會保障卡624張,。

(二)完善協(xié)議,，加強兩定機構管理

1、經多次討論,、認真分析,、征求意見，修訂完善了定點醫(yī)療服務協(xié)議條款,。

2,、對定點醫(yī)療機構的服務行為、服務質量作了嚴格的要求,，重點加強了住院病人的管理,，制定了公開、透明的考核指標,，切實加強住院費用的控制,。

3、對20xx年的服務協(xié)議內容進行了培訓,，對兩定機構的服務協(xié)議實行集中,、統(tǒng)一簽定，與228個定點醫(yī)療機構和39個定點零售藥店簽訂了《服務協(xié)議》,，明確了雙方的權力、義務和違約責任,。

4,、定期對《服務協(xié)議》執(zhí)行情況進行督促檢查。今年1-6月,，下路鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院,、萬朝鎮(zhèn)衛(wèi)生院等6個定點醫(yī)療機構未嚴格執(zhí)行《服務協(xié)議》相關內容，存在未給患者提供日清單,、在院率差,、掛床住院等問題，按《服務協(xié)議》規(guī)定,，共扣取違約金27800元,。

(三)指標考核，控制費用不合理增長

對住院費用符合補償比例,、實際補償比例,、次均住院費用、平均床日費用和門診一般診療費用等重點指標進行定期考核，政策指標由中心直接確定,，控制性指標依據前三年數據,，與定點醫(yī)療機構協(xié)商一致確定，以共同規(guī)范醫(yī)療服務行為,，控制醫(yī)藥費用的不合理增長,。

據統(tǒng)計，今年1-6月,，城鄉(xiāng)居民醫(yī)?？h內定點醫(yī)療機構住院費用符合補償比例為92、27%,，比去年同期的89,、87%提高2、4個百分點;縣內住院實際補償比例為54,、48%,，比去年同期的52、29%提高了2,、19個百分點;縣內次均住院費用為2163元,，比去年同期的2254元降低91元;縣內平均床日費用為264元，比去年同期的285元降低了21元,。但還有馬武鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院,、中益鄉(xiāng)衛(wèi)生院等21個定點醫(yī)療機構未達到規(guī)定考核指標，共扣減定點醫(yī)療機構補償資金65913元,。

(四)強化監(jiān)管,，嚴肅查處違規(guī)行為

1、定期開展住院病歷評定,。城鄉(xiāng)居民醫(yī)保醫(yī)療服務行為評定專家組,，每季度對審核人員抽取的有爭議的住院病歷進行評定，主要查病歷資料是否齊全,，內容是否完整,，輔助檢查、臨床用藥,、治療和收費是否合理,。今年一季度評定住院病歷250份，其中有138份病歷存在濫用輔助檢查,、不合理用藥和不合理收費現象,，占病歷的55、2%,。有28個定點醫(yī)療機構均存在不同程度的違規(guī)行為,，共扣減違規(guī)費用27388元,，同時按《協(xié)議》規(guī)定承擔1倍的違約金27388元。

2,、加強病人回訪,。采取日常和定期回訪相結合的方式，日?；卦L是審核人員根據每月的報賬資料通過電話隨機抽查回訪;定期回訪是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦和村組干部定期負責對每季度就診的住院病人進回訪,，同時醫(yī)保中心根據回訪情況進行抽查。今年1-6月,，共回訪住院病人,、發(fā)生費用較大的慢性病病人1239人次，回訪過程中查獲大歇鎮(zhèn)衛(wèi)生院協(xié)助2名患者冒名頂替,，發(fā)現1名患者冒用同姓名騙取補償,，共追回補償金20790,、60元,，同時扣大歇鎮(zhèn)衛(wèi)生院10倍違約金24532元,。

3、注重日常審核,。定點醫(yī)療機構在每月提供報賬材料時,，還必須提供住院病歷資料，審核人員通過查看報賬資料和核對網上信息相結合的審核方式,，對報賬資料的真實性,、準確性和完整性等進行審核。今年1-6月,，抽查縣內報賬資料8443份,，抽查住院病歷5762份，審核縣外住院報賬資料2886份,。在日常審核中,，共查處過度使用輔助檢查、濫用中醫(yī)服務項目、亂收費等問題，共追回違規(guī)補償資金25432,、77元。

(五)積極探索，開展城鄉(xiāng)居民醫(yī)保支付方式改革

1,、開展了城鄉(xiāng)居民醫(yī)保住院按床日付費試點,。根據不同類別疾病在治療過程中的病情進展規(guī)律,，對醫(yī)藥費用進行分段并包干各段床日費用給醫(yī)療機構，病人與定點醫(yī)療機構按實際發(fā)生費用結算補償，而定點醫(yī)療機構與經辦機構則按實際住院天數和包干費用來結算補償的一種付費機制。按床日付費后，試點醫(yī)療機構的業(yè)務總收入雖略有下降,，但純收入卻有所增加,，參?；颊叩淖≡横t(yī)藥費用明顯下降,，實現了醫(yī)療機構支持,、老百姓認可的雙贏效果。試點醫(yī)療機構的次均住院費用453元,，較同類非試點醫(yī)療機構的797元減少344元,，降低了43、16%;試點醫(yī)療機構的平均床日費用為74元,，較同類非試點醫(yī)療機構的115元減少41元,，降低了36、65%;試點醫(yī)療機構的住院實際補償率為74、4%，較同類非試點醫(yī)療機構的71、08%提高了3、32個百分點,。

2,、開展了門診一般診療費用實行總額支付,。根據各鄉(xiāng)鎮(zhèn)當年的參保人數,、門診發(fā)病率和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內所有基層定點醫(yī)療機構上年度的門診就診人數及人次等情況進行綜合分析后，核定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內所有基層定點醫(yī)療機構的一般診療費的補助限額,。補助原則：總額預算,、限額使用、據實支付,、超支不補,。

三、存在的主要問題

(一)工作量大,，現有工作人員嚴重不足

醫(yī)保中心現有在編在崗人員13名,，管理各類參保人員51萬人，管理縣內定點醫(yī)療機構,、定點零售藥店351個,，人均管理參保人員3,、92萬人，人均管理兩定機構27個,。由于服務監(jiān)管對象多,，工作面寬量大，現有人員工作任務繁重,，單位參公后醫(yī)療相關專業(yè)人員招不進來,，影響了工作有效開展。

(二)無辦公用房,，群眾辦事極不方便

醫(yī)保中心由于沒有辦公用房,，現分別在縣衛(wèi)生局和縣工商銀行兩處租用房屋辦公，并且在縣衛(wèi)生局租用的辦公用房屬d級危房,。由于一個單位分兩個場地辦公，而且場地狹窄,、辦公設施落后,，這不僅給單位工作和管理帶來不便，也給老百姓辦事帶來很大不便,。

(三)醫(yī)療服務行為有待進一步規(guī)范

目前,，實行國家基本藥物零差率銷售后，定點醫(yī)療機構獲取更大的利潤,，出現了一些不良醫(yī)療服務行為,，如過渡使用輔助檢查、濫用中醫(yī)服務項目等違規(guī)行為,，醫(yī)保中心雖然出臺了相應的管理措施,，但對醫(yī)務人員服務行為的監(jiān)管依然困難。

(四)住院醫(yī)藥費用的增長較快

由于我縣未開展門診統(tǒng)籌,，導致門診病人住院化現象突出,，加重了住院醫(yī)藥費用的增長。今年年1-6月,，全縣城鄉(xiāng)居民保險共發(fā)生住院醫(yī)藥費用總額為10509,、90萬元，比去年同期的6848,、20萬元增加3661,、70萬元，增長了53,、47%,，遠超過我縣農民人均純收入的增長幅度。

四,、下半年工作重點

(一)按照城鄉(xiāng)居民醫(yī)保市級統(tǒng)籌辦公室安排,，加強城鄉(xiāng)居民醫(yī)保市級統(tǒng)籌的組織領導,，明確任務責任，制定實施方案,，精心組織,，加強培訓，廣泛宣傳,，積極穩(wěn)妥推進城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌試點工作,。

(二)加大宣傳和動員力度，認真搞好20xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保個人籌資工作,，按時完成籌資工作任務,，確保參保率達95%以上。

(三)進一步加大監(jiān)督檢查力度,。開展一次醫(yī)療保險全面督查工作,，重點對《服務協(xié)議》執(zhí)行情況進行督查，并加大對違規(guī)行為的查處力度,。

(四)加強醫(yī)保中心能力建設,。積極爭取完善中心內部機構設置，著力抓好干部職工的思想,、作風和廉政建設,，強化教育和培訓工作，提高職工的業(yè)務素質和工作能力,，堅持以人為本,，增強服務意識，優(yōu)化服務環(huán)境,，為廣大參保人員提供優(yōu)質,、高效的服務，提升醫(yī)保工作新形象,。

漁政個人工作心得體會篇八

一,、勤學善思，努力提高自身素質

作為一名紀檢監(jiān)察工作者,， 面對反腐倡廉建設的新時代,、新形勢、新任務,，必須要牢牢樹立 學習為先 的觀念,，不斷對自身的知識領域、知識層面和業(yè)務素質進行更新,，夯實好理論和業(yè)務素養(yǎng)基礎,，才可能真正做到正確履職、完美履職,。三年來,，我以 圖釘型人才 為目標,，積極通過各種途徑，全方位提升自身政治素養(yǎng)和紀檢監(jiān)察業(yè)務素質,。注重政治理論學習,。堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,、 三個代表 重要思想,、科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，認真研讀中國特色社會主義理論,、xx大精神,、省市委和區(qū)委全會精神以及中紀委、上級紀委的文件精神,，不斷地提高自身的政治理論水平和政治道德素養(yǎng),，夯實知識 圖釘 的 支撐面 。注重相關知識積累,。通過向同事學,、向書本學、在實踐中學,，積極學習和豐富紀檢監(jiān)察各項工作所涉及的法律法規(guī)、建設工程,、審計業(yè)務,、行政審批、內部管理等延伸領域的專業(yè)知識,，夯實知識 圖釘 的 支撐桿 ,。善思本職崗位業(yè)務。對自身崗位所需掌握的效能監(jiān)察,、執(zhí)法監(jiān)察,、工程監(jiān)管及辦公室管理等專業(yè)，不僅做到認真鉆研,，及時更新,，還十分注重對本職崗位工作的思考，在對工作的不斷實踐,、總結和反思中,，夯實知識 圖釘 的 支撐尖 ，全方位提升本職崗位工作能力和效果,。三年來,，先后撰寫或主筆撰寫了《拱墅區(qū)機關效能建設的現狀及思考》、《城區(qū)政府績效評估的成就,、困惑與思考》,、《拱墅區(qū)重大任務與重點項目效能監(jiān)察(監(jiān)測)平臺建設的實踐與思考》,、《創(chuàng)新工程效能監(jiān)察模式，加強政府投資建設項目監(jiān)管》,、《激活社會領域廉潔 細胞 -拱墅區(qū) 兩新 組織反腐倡廉建設的探索與思考》等調研文章,，其中《城區(qū)政府績效評估的成就、困惑與思考》獲市委黨校第十期中青班優(yōu)秀論文,，《創(chuàng)新工程效能監(jiān)察模式,，加強政府投資建設項目監(jiān)管》獲年度杭州市紀委調研文章三等獎、年度拱墅區(qū)委開放式調研優(yōu)秀調研文章,，《激活社會領域廉潔 細胞 -拱墅區(qū) 兩新 組織反腐倡廉建設的探索與思考》入選第五屆西湖,、廉政論壇并作交流。

二,、恪盡職守,，認真履行崗位職責

在工作中，我始終緊貼委局中心,，立足本職崗位,，認真履職盡責，兢兢業(yè)業(yè),，恪盡職守,，在各個崗位上按時高效完成各項工作目標任務。

(一)認真履行作風建設和效能監(jiān)察職能,。

20xx年,，在承擔效能監(jiān)察任務期間，先后建立健全了效能直查快辦制度,、 五個零 工作機制,，狠抓 四條禁令 和作風建設八項規(guī)定的落實，力促全區(qū)黨員干部作風進一步優(yōu)良,。一是參與執(zhí)行力督查,。先后參與組織對北部開發(fā)重大戰(zhàn)略、 實施十大工程 ,、 建設十大城市綜合體 ,、落實十大保障等重大決策部署或重點工作開展效能督查，編寫情況專報12期,，為領導全面掌握情況,、科學決策提供第一手資料。二是規(guī)范效能投訴辦理,。帶領全中心人員,，直查快辦各類投訴229件， 民情熱線 投訴23件,，其中涉及征地補償,、拆遷拆違,、回遷安置等重難點投訴件75起，維護了社會穩(wěn)定,，較好地發(fā)揮了效能投訴工作 解壓閥 ,、 減震器 的作用。三是組織明查暗訪,。以 六不 行為整治,、 四條禁令 落實等為重點，采取領導帶隊查,、邀請兄弟城區(qū)幫助查,、區(qū)監(jiān)督員集中查等多種形式，組織開展高頻次的定期和不定期暗訪,，暗訪情況向全區(qū)通報,，并選取典型案例，在全區(qū)范圍內開展警示教育,。四是嚴格落實懲戒,。對有令不行、執(zhí)行不力的行為毫不手軟,，嚴格按照效能問責程序,，在調查核實后建議委局對43名違規(guī)工作人員實施了懲戒。

(二)認真履行執(zhí)法監(jiān)察和工程效能監(jiān)察職能,。

在執(zhí)法室工作期間,，在委局領導的帶領下，主要承擔工程效能監(jiān)察和工程建設領域突出問題專項治理的具體工作任務,。一是扎實推進政府投資項目工程效能監(jiān)察。為保障政府投資重大項目推進有序,、安全,，作為工程效能監(jiān)察工作的具體承辦人，每年根據全區(qū)工程建設情況制定年度監(jiān)察計劃,，編制《重點工程監(jiān)察目錄》,，協(xié)調實施政府投資的重大工程及民生工程的效能監(jiān)察。20xx年,，對金昌路(拱康路-320國道),、吉如村農轉居公寓、紅建河(勝利河-石祥路)等3個重點項目立項,，實施全程跟蹤,，并組織特邀監(jiān)察員開展 解剖麻雀 式效能監(jiān)察。二是組織開展工程建設領域突出問題專項治理,。作為專項治理辦公室成員,，具體承擔發(fā)文,、統(tǒng)籌、組織和協(xié)調任務,。先后組織全區(qū)建設單位對159個投資規(guī)模在500萬元以上的政府投資建設項目開展逐個排查,，摸清底數。承擔2次集中專項檢查的組織協(xié)調任務,，以必檢和隨機抽檢方式,，檢查項目44個，梳理問題72個,。建立整改 掛銷號 制,，限時督促問題全部整改。三是著力推進制度監(jiān)管和科技監(jiān)管,。對專項治理工作中涌現的優(yōu)秀做法進行總結提煉,，形成了具有拱墅特色的政府投資建設項目 五管齊下 模式。進一步探索政府投資項目監(jiān)管規(guī)范化建設,，牽頭組織各職能單位,，圍繞完善項目前期管理、招投標管理,、設計變更管理,、資金管理等10個方面，為區(qū)委區(qū)政府《拱墅區(qū)政府投資項目監(jiān)督管理主要措施》40條的出臺做了基礎性草擬工作,，并協(xié)調各職能單位出臺配套實施細則16個,，形成 1+16 管理模式。參與拱墅區(qū)重大任務和重點項目效能監(jiān)察平臺的開發(fā)和運用,，完成平臺的重點項目監(jiān)測,、效能監(jiān)察、數據填報,、統(tǒng)計分析,、重大任務監(jiān)測等模塊的需求與設計任務。該平臺監(jiān)察監(jiān)測作用發(fā)揮良好,，現納入區(qū)重大項目監(jiān)察監(jiān)測平臺的500萬以上項目113個,，監(jiān)察投資總額達299億。

(三)認真履行綜合管理和 三務 職能,。

20xx年3月,，因工作需要，我從執(zhí)法室調至辦公室工作,。轉崗以后,，針對辦公室負責人這一崗位，我認真鉆研業(yè)務，向書本學,、向同事學,、在實踐中學，較快地適應了角色轉變,。一是規(guī)范委局內部管理,。起草出臺《拱墅區(qū)紀委監(jiān)察局機關干事對賬評星管理辦法(試行)》，在委局機關全面推開 干事對賬評星 活動,，通過 日記,、周報、月曬,、季評 ,，提升紀檢監(jiān)察工作的規(guī)范化水平，該做法在省紀委《紀檢監(jiān)察信息》上交流,。二是扎實完成各項文字和信息工作,。帶領辦公室同志，先后完成了區(qū)紀委五屆七次全會,、區(qū)第六次黨代會,、區(qū)紀委六屆二次全會的紀委工作報告及委局相關文件簡報、經驗總結,、調研報告等各類文字材料的起草撰寫工作,，力求 零失誤 ，做到行文流暢,、語言準確,。注重對紀檢監(jiān)察工作信息的收集、整理和上報,，及時 下情上達 ,，20xx年信息工作考核全區(qū)第一，全市先進,。注重外宣工作,，協(xié)助撰寫的《拱墅區(qū)將監(jiān)督關口前移--打出預防腐敗 三張牌 》在《中國紀檢監(jiān)察報》整版報道。三是盡心盡職做好各類保障,。20xx年省委巡視組巡視期間，與相關處室人員組成后勤保障組,，在委局領導的帶領下,，注重細節(jié)，各項協(xié)調和保障工作細致到位,，圓滿完成省委巡視的各項配合工作,，得到了省委巡視組的高度評價。在會務保障上,，帶領全室同志,，從報告的起草,、撰寫到完成定稿，從會議議程的擬定到各項會議會務的準備,，盡可能做到事必躬親,，先后圓滿完成兩次紀委全會以及中央省市各類電視電話會議、專項會議等50余場會議的會務,。四是團結協(xié)作,，積極配合完成其他工作。牢固樹立全局觀念,，對于委局臨時指派任務和其他處室的協(xié)作要求均能愉快接受,，保質保量完成。三年來,，先后參與和圓滿完成了案件查處,、專項督查、考核考察等多項臨時性任務,。

三,、慎獨慎微，積極踐行 為民服務 宗旨

我始終以一名紀檢監(jiān)察干部的標準嚴格要求自己,，恪守忠誠,、公正、清廉,、嚴明的職業(yè)道德,，時刻繃緊紀律作風這根弦，牢固樹立自律意識,，用制度規(guī)范自己的行為,，要求別人做到的自己首先做到，禁止別人做的自己首先不做,，做到慎獨慎微,，不為私心所擾，不為名利所累,，不為物欲所動,。在工作中，始終牢記 全心全意為人民服務 的宗旨,，在事關群眾利益問題的具體處理上,，始終堅持做到真誠傾聽群眾呼聲，真情關心群眾疾苦,，真實反映群眾愿望,，真正去為群眾辦好事、辦實事，切實維護群眾的合法權益,，20xx年,，在效能投訴的處理中，因為一名投訴人的生活困難和回遷難題,，先后走訪相關職能單位20余次,，最終妥善解決了投訴人的切身難題，以自己的實際行動,，努力踐行 當群眾的貼心人 的宗旨,。

回顧這三年來的工作，雖然取得了一定成績,，但這些歸功于區(qū)紀委監(jiān)察局班子的正確領導,，歸功于全體同事的努力和對我的幫助。同時我也清醒地認識到,，這些成績與反腐倡廉工作的新要求,、與委局領導和同事的期望還有一定差距，工作中還存在諸多問題與不足,，一是xx大對反腐倡廉建設和紀檢監(jiān)察工作提出了新要求,，新形勢下紀檢監(jiān)察工作面臨著新的挑戰(zhàn)。這需要我加強學習,，進一步清醒認識和準確把握當前紀檢監(jiān)察工作規(guī)律,，提升自身素質，夯實履職基礎;二是要創(chuàng)新意識要進一步濃厚,，要著重思考新形勢下 可行,、管用、實效 的紀檢工作方法和措施;三是在平時開展工作時還不夠大膽,。對這些問題,，我將進一步地加以重視，在今后的工作中采取切實有效的措施,，認真加以克服和糾正,。

漁政個人工作心得體會篇九

20xx年在我院領導高度重視下，按照醫(yī)保局安排的工作計劃,，遵循著“把握精神,，吃透政策，大力宣傳,，穩(wěn)步推進,，狠抓落實”的總體思路，認真開展各項工作,，經過全院醫(yī)務人員的共同努力，我院的醫(yī)保、新農合工作取得了一定的成效,，現將我院醫(yī)?？乒ぷ骺偨Y如下：

一、領導重視,，宣傳力度大

為規(guī)范診療行為,，控制醫(yī)療費用的不合理增長，以低廉的價格,，優(yōu)質的服務,，保障醫(yī)療管理健康持續(xù)發(fā)展，我院領導班子高度重視,，統(tǒng)一思想,，明確目標，加強了組織領導,。成立了由“一把手”負總責的醫(yī)院醫(yī)保管理委員會,。業(yè)務院長具體抓的醫(yī)保工作領導小組。各臨床科室相應成立了以科主任為組長,，護士長為副組長的工作小組,，來負責本科醫(yī)保、農合工作的全面管理,，重點負責本科醫(yī)保制度具體實施及獎懲制度落實工作,。

為使廣大干部職工對新的醫(yī)保政策及制度有較深的了解和全面的掌握，我們進行了廣泛的宣傳教育和學習活動,，一是召開全院職工大會,、中層干部會議等，講解新的醫(yī)保政策,，利用會議形式加深大家對醫(yī)保工作的認識,。二是舉辦醫(yī)保知識培訓班、黑板報,、發(fā)放宣傳資料,、閉卷考試等形式增強職工對醫(yī)保日常工作的運作能力。三是加強醫(yī)院信息化管理,，在醫(yī)院信息中心幫助下,，通過醫(yī)保軟件管理，能更規(guī)范,、更便捷,。大大減少了差錯的發(fā)生。四是通過電視專輯來宣傳醫(yī)保政策,，讓廣大醫(yī)保人員,，城鎮(zhèn)居民,、學生等朋友真正了解到參保的好處，了解二醫(yī)院的運作模式,，積極投身到醫(yī)?；顒又衼怼?/p>

二,、措施得力,，規(guī)章制度嚴

為使醫(yī)保、農合病人“清清楚楚就醫(yī),，明明白白消費”,，我院一是在院外公布了醫(yī)保、農合就診流程圖,，醫(yī)保,、農合病人住院須知，使參保病人一目了然,。并在大廳內安排專職導醫(yī),、負責給相關病人提供醫(yī)保政策咨詢。二是配置了電腦觸摸屏,、電子顯示屏,，將收費項目、收費標準,、藥品價格公布于眾,，接受群從監(jiān)督。三是全面推行住院病人費用“一日清單制”,，并要求病人或病人家屬在清單上簽字,，并對醫(yī)保帳目實行公開公示制度，自覺接受監(jiān)督,。使住院病人明明白白消費,。在省領導及市物價局領導來院檢查時，得到了充分的肯定,。四是由醫(yī)院醫(yī)保管理委員會制定了醫(yī)保管理處罰條例,，每季度召開醫(yī)院醫(yī)保管理委員會，總結分析近期工作中存在的問題,，把各項政策措施落到實處,。為進一步強化責任，規(guī)范醫(yī)療服務行為,，從入院登記,、住院治療、出院補償三個環(huán)節(jié)規(guī)范醫(yī)保服務行為,，嚴格實行責任追究,，從嚴處理有關責任人,。五是醫(yī)院職工開展星級服務，刷卡制度,，以文明禮貌,，優(yōu)質服務，過硬技術受到病人好評,。

為將醫(yī)保工作抓緊抓實，醫(yī)院結合工作實際,，一是我院制訂了醫(yī)療保險服務的管理規(guī)章制度,，有定期考評醫(yī)療保險服務(服務態(tài)度、醫(yī)療質量,、費用控制等)工作計劃,，并定期進行考評，制定改進措施,。二是加強病房管理,，經常巡視病房，進行病床邊政策宣傳,，征求病友意見,，及時解決問題，查有無掛床現象,，查有無冒名頂替的現象,，查住院病人有無二證一卡，對不符合住院要求的病人,，醫(yī)?？埔宦刹挥鑼徟＜訌妼剖沂召M及醫(yī)務人員的診療行為進行監(jiān)督管理,，督促檢查,，及時嚴肅處理，并予以通報和曝光,。今年我科未出現大的差錯事故,，全院無大的違紀違規(guī)現象。

三,、改善服務態(tài)度,，提高醫(yī)療質量。

新的醫(yī)療保險制度給我院的發(fā)展帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn),，正因為對于醫(yī)保工作有了一個正確的認識,，全院干部職工都積極投身于此項工作中，任勞任怨,，各司其職,，各負其責,。

我科分管副科長定期下病房參加晨會，及時傳達新政策和反饋醫(yī)保局審核過程中發(fā)現的有關醫(yī)療質量的內容,，了解臨床醫(yī)務人員對醫(yī)保制度的想法,，及時溝通協(xié)調，并要求全體醫(yī)務人員熟練掌握醫(yī)保政策及業(yè)務,，規(guī)范診療過程,，做到合理檢查，合理用藥,，杜絕亂檢查,，大處方，人情方等不規(guī)范行為發(fā)生,，并將不合格的病歷及時交給責任醫(yī)生進行修改,。通過狠抓醫(yī)療質量管理、規(guī)范運作,，凈化了醫(yī)療不合理的收費行為,，提高了醫(yī)務人員的管理、醫(yī)保的意識,，提高了醫(yī)療質量為參保人員提供了良好的就醫(yī)環(huán)境,。

在辦理職工醫(yī)療保險和參合農民手續(xù)的過程中，我窗口工作人員積極地向每一位參保職工和參合農民宣傳,，講解醫(yī)療保險的有關規(guī)定,，新農合的有關政策，各項補助措施,，認真解答提出的各種提問,，努力做到不讓一位參保患者或家屬帶著不滿和疑惑離開,。始終把“為參?；颊咛峁﹥?yōu)質高效的服務”放在重中之重,。醫(yī)保運行過程中,，廣大參保,、參合患者最關心的是醫(yī)療費用補償問題,。本著“便民、高效,、廉潔,、規(guī)范”的服務宗旨,，我科工作人員嚴格把關,，友情操作,，實行一站式服務，當場兌現醫(yī)療補助費用,，大大提高了參保滿意度,。

四,、工作小結

通過我科工作人員及全院相關工作人員的共同努力,，認真工作,，誠心為患者服務，圓滿完成了年初既定各項任務,。20xx年收治醫(yī)保,、居民醫(yī)保住院病人余人，總費用萬余元,。接待定點我院的離休干部人,、市級領導干部人,，傷殘軍人人。20xx年我院農合病人人,，總費用萬元,，發(fā)生直補款萬元,，大大減輕了群眾看病負擔,。

今年在醫(yī)保,、農合工作中做的比較好的科室有：;做的比較好的醫(yī)生有：

我院醫(yī)保農合工作在開展過程中,，得到了市醫(yī)保局、衛(wèi)生局,、合管辦領導及工作人員的大力支持再加上我院領導的正確領導、全院醫(yī)務人員的大力配合才使得醫(yī)保農合工作得以順利進行,。在20xx年的工作中雖然取得了一定成績但仍存在一些不足,，如：因新農合實施規(guī)定的具體細則不夠明確，軟件系統(tǒng)不夠成熟,，問題瑣碎,，人員緊張，導致我們在工作中比較被動,，溝通協(xié)調阻力偏大;全院的醫(yī)保工作反饋會偏少,。

在今后的工作中，需嚴把政策關,，從細節(jié)入手,，認真總結經驗,，不斷完善各項制度，認真處理好內部運行機制與對外窗口服務的關系,，規(guī)范業(yè)務經辦流程,，簡化手續(xù)，努力更多更好地為醫(yī)保農合人員服務,，力爭把我院的醫(yī)保農合工作推向一個新的高度,，為全市醫(yī)保農合工作順利開展作出貢獻。

五,、下一步工作要點

1,、加強就醫(yī)、補償等各項服務的管理優(yōu)質化,，建立積極,、科學、合理,、簡便,、易行的報銷工作程序，方便于民,，取信于民,。

2、做好與醫(yī)保局的協(xié)調工作,。

3,、加強對醫(yī)院醫(yī)務人員的醫(yī)保政策宣傳，定期對醫(yī)務人員進行醫(yī)保工作反饋,。

漁政個人工作心得體會篇十

3月參加工作以來,，認真工作，對自己的崗位一直盡忠職守,，鍛煉吃苦耐勞的精神,，不斷提高自己的專業(yè)知識和操作的能力，在各位前輩和師傅們的指導下,，在領導及同事們的幫助下,，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績已成長為一個具有較強業(yè)務能力的技術人員,，現將本人四年以來的工作,、學習情況匯報如下：

一、態(tài)度端正，嚴謹科學,。

搞園林工作是一項非常艱苦的行業(yè),，日曬雨淋，屬室外作業(yè)者,，而對著焰熱的夏日,，和連綿不斷的秋雨，都要不懈地工作,，我們曾被稱為高檔農民,，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細,，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學的工作精神是不成的,。

二、認真加強學習,。

不斷加強學習,，素質進一步提高。具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件,。自己始終把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質上下功夫。認真加強思想政治學習,。不斷加強黨性黨風教育，保持政治上的堅定性,，堅持學以致用,，以理論指導實踐，進一步提高自己駕馭工作的能力,。不斷增強全心全意為人民服務的宗旨意識,，在思想、行動上和黨中央保持高度一致,。特別是近年來,認真學習“三個代表”重要思想,、及黨的精神以及各種黨的基本理論;盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習,，努力豐富自己,、充實自己、提高自己,。只有不斷的加強學習,，不斷提高自己的工作能力，才能在人才競爭中找到一席之地,。所以,，四年來，我除了做好本職工作外，還在工作之余認真學習各種園林方面的知識,，希望能成為一名優(yōu)秀的綜合人才

三,、不斷進取，與時俱進

在這一年中,，盡心盡力,，較好地履行了自己的工作職責。主要從事： 1,、花卉的養(yǎng)護工作,。

在花卉養(yǎng)護中嚴格要求自己堅持做到眼勤、嘴勤,、手勤,。不斷學習養(yǎng)護技能，遇到問題先動腦,，自己能解決的自己解決,，解決不了的虛心向師傅們請教，從而掌握養(yǎng)護中的專業(yè)技能,，在每天的養(yǎng)護中,，對長勢不好的植物花卉精心照顧;對造型不美的植物，選定條件進行整枝修剪;對面臨絕種的花卉,，進行扦插繁殖,，使品種增加;在自己的花卉責任區(qū)域內每天最少要轉上2圈，觀察花卉的生長動態(tài),，掌握花卉在生長中的長勢情況,，才能夠對癥下藥，使每天的工作都做到很充實,。

2,、自行培育迷你植物及各色觀賞植物

⑴從今年年初開始，本人用自己的積蓄分次購進了幾批迷你植物,，學名應該叫多肉多漿植物,，本著自己對這方面的喜愛開始了我的肉肉養(yǎng)護研究繁殖工作。這類小家伙的生命力相當的頑強,，而且形態(tài)稀奇古怪,，這類植物的品種據說有上萬種之多，這就是我之所以喜愛它們的原因,，但養(yǎng)護起來可不是什么簡單的問題,，因為第一次接觸這類植物，剛開始養(yǎng)護的不當導致一些品種面臨退化甚至死亡,，后來經過自己搜集資料,，到網上論壇吸取別人經驗,，加上自己努力動手動腦，這些小家伙又重新露出了笑臉,。而且在我的努力下無論是帶刺的掌類還是無刺的多肉植物在不同的季節(jié)里都開出了自己奪目的花朵,。只是這樣我又覺得還不夠，老是花錢去買太費錢,，我開始嘗試自己配土,，自己繁殖，學習相關的技術技巧,，通過自己的努力繁殖出了一些品種,，也從中學習到了許多經驗，更為自己找到了許多的樂趣,。

通過自行購買特色花卉種子,，主要以觀果類植物為主，從去年開始這項工作我一直在做,，[第一范文]目的很明確以學習為主,，多向前輩請教方法、技巧,，更重要的是培育出來的成品可以在節(jié)日擺花上使用,，也為部門的開銷奠定了一定的基礎。

⑶通過向師傅學習養(yǎng)花的技巧,，自行購買或自行去別的公園尋找花卉品種,，開始研究大麗花的養(yǎng)殖技術，今年繁育的大麗花全部生長健康并且都已開花,，這跟個人的努力和師傅們的幫助是分不開的,，這項工作我將繼續(xù)開展下去，使品種再多一些,，為的是明年國慶節(jié)在花卉布置上能夠正常使用,。

3,、辦公室小院及各部門的室內租擺工作

這項工作我是今年后半年接管的,，前期對這項工作不是很專業(yè)，也出現了植物養(yǎng)不好等諸多問題,，后來經過總結經驗,，向他人請教養(yǎng)護管理措施，總結出了自己的經驗,，也和實際工作正常的接上了軌,，我會更加努力的去總結經驗，完成好此項工作,。

4,、全園節(jié)日花卉布置及市總工會節(jié)日花卉布置的設計及施工

這項工作近兩年來是我主要負責的一項比較重的工作。從前期準備、設計,、方案到后期的施工,、管理我全部參與其中，而我主要負責擬定的有兩塊工作,，一是,，不管是工會還是文化宮的花卉布置，所有的設計效果圖,、設計方案,、設計預算都由我一個人負責，這些都可以叫前期的準備工作;二是,，在施工中,，像一些比較大的花壇或花境以及繁瑣不好出的圖案都需要定點放線，我每次施工都到現場根據設計圖現場指揮,，并親自勾勒出具體圖案以后,，再讓施工人員進行擺放。這項工作雖然辛苦,，但我覺得快樂,，因為我不僅可以學習自己想要學的技術，重要的是在這之中與人與事更能搞好人際關系,，培養(yǎng)團隊合作的精神;在較好的完成了這一項重大的工作之后,，得到了領導的肯定，尤其是得到了上級工會領導對我們擺花工作的認可,，對我們的花壇給予了很高的評價,，我們再苦再累都值得，而我自己更是很榮幸,，又是很驕傲,。

時間又給予我一次總結的機會，每一次進步都是在不斷的反復總結經驗或得失中得以提高,。每一次總結都是在促使我們查找自身不足的同時,，結合自己好的工作經驗，為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊,。以后我會更加努力,，爭取在業(yè)務上不斷提高自己的技術水平。隨著社會的進步,，時代的發(fā)展,，我們要不斷升值自己，讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位,，與時俱進,，施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化,，我們只有適應、征服,，創(chuàng)造才能不會被社會所淘汰,。

漁政個人工作心得體會篇十一

現在找一份好的工作已經成了很大的奢望，也許有個別幸運的人能夠找到一份很好的工作,，但是絕大部分人只能從最底層開始干起,，雖然這是應該做的事情，但是我們不應該這樣感受,，好工作并不一定就好,，只要你努力，總會有出頭之日的,，這是事實,，不要質疑，只要有能力,，就一定會成功!

有的人有的時候常常問自己：活著是為了什么?其實對于我來講,，很簡單“為了以后更好的活著”古語說過：“好死不如賴活著”真的。其實沒有必要那么消極的面對現實,，有很多事情都不是自己想得到的結果,，但是我們又不能去改變，只好默默的去忍耐;只有在這個過程當中你才能戰(zhàn)勝自己,，超越自己;

當我在工作中遇到挫折的時候,，我會問自己一句話!!““難道沒有別的方法可以解決了嗎””!!(不妨自己去試一下)那樣會更好的激發(fā)出你的能力，敢于去面對現實,。確實有的時候很委屈,，很不服。但是你回頭想想,，我為什么會不服,。一是：性格問題，我就不服這個事情;二是：我不服的就是,，別人能做到,，其實我也能做到;有個節(jié)目叫《挑戰(zhàn)主持人》上面有句話說的特別的經典：“也許你不服，但你被淘汰了”難道在那個節(jié)目上的選手差距很大嗎?不!其實都是平等的,，誰把自己的才能發(fā)揮的淋漓盡致誰就不會被淘汰,?；仡^看看自己,，在你的群體中，你自己是在一個什么位置,。不要把自己看的太厲害,，那樣你會“悄然走開”也不要把自己看的太沒用,，那樣你會“豬狗不如”凡事都要把心態(tài)擺正，根據自己的情況去做自己該做的事情,，如果這個事叫我去做,，我會去怎么做;先在自己心中擺個譜子。去做的時候你就不會“不卑不亢”機會都是留給有準備的人!

我們一天比一天越發(fā)的成熟,，想的事情也一天比一天越發(fā)的老練,。在我的中作日子里，我總結了一下(個人的工作經驗)：

1,、要有敬業(yè)的精神,，忠誠自己的公司和職業(yè)，不要吃著碗里的看著鍋里的,，其實剛一開始工作,，公司都是差不錯的，公司給你的機會也不盡相同,，單肯定都是一些基礎性的工作,，絕對不會讓你一進公司就獨立的承擔工作，所以,，即使讓你打掃廁所來,，也要做到在打掃廁所的員工中，你是最好的,，要有敬業(yè)的精神,，忠誠自己的公司和職業(yè)，如果你在最基礎的崗位上都可以做得最好,，公司會看得到的,。

2、要明白自己為誰而工作,，這個你們自己去想吧

3,、心態(tài)要好，要有歸零的心態(tài),，進入工作崗位,，要一切從頭學起，在大學你再怎么優(yōu)秀,，到單位里你也只是一個新員工,，也要從頭做起;

4、要謙虛好學,，不懂就要問,，哪怕是最簡單的問題，也要問個清楚,，

5,、要有責任心，要敢承擔責任,，不要怕犯錯誤,，其實在進入公司初期，領導們是允許你犯錯的,，畢竟大家都是凡人,，關鍵是你在犯錯之后敢不敢承擔責任，能不能在犯錯后有所收獲,，能不能吸取教訓,，

最重中之重的問題，也許是我們工作的絆腳石：不要認為自己一畢業(yè)就要拿幾千一月的工資,，你要明白你剛進公司能給公司帶來什么,，能給公司創(chuàng)造利潤嗎?所以千萬不要給公司講什么工資多少，一個月給你5000,，你能做的了5000的工作嗎?所以一定要踏實,，清楚自己的斤兩，先不要管工資多少,，看重的應該是這個工作的機會,，你工作表現好了，自然工資就高了,，明白嗎?

說了好多,，主要是好長時間沒寫了，工作很忙?，F在自己有時間了,，換工作崗位了，有自己的時間了,。也許說的這些在很多人面前“班門弄斧”了,。

現在我在公司的工作已經上了軌道了，我也可以獨自的參加某一項項目了,，我知道自己的能力在公司中不算是最好的,，所以一直在努力。應該抱有這種心態(tài),，只有自己去努力了,，才對得起公司給的薪水。沒有努力就得來薪水,，這在哪里都是說不過去的,。因此努力成為我永遠奮斗的目標!

漁政個人工作心得體會篇十二

轉眼間20xx年很快就過去了，回首過去的一年，在公司的正確領導和相關部門的密切配合下,，我始終堅持以科學指導，落實科學發(fā)展觀,，以想干事,、會干事、干成事為目標,，認真履行職責,，圓滿完成各項工作任務。為了今后更好地做好生產工作,，總結經驗,，提高工作方法和效率，克服不足?，F將20xx年工作完成匯報如下：

一,、注重理論學習，不斷提高自身素質,，努力提升工作能力,。

提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習,。在去年的一年中,，由于工作經驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題,，有了這些欠缺的經驗,，現在的我工作起來明顯會感覺比以往更加的順手，其實所謂事倍功半,，就是每天都要盡可能地累積進步,，哪怕只是幾處微不足道的細節(jié)，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富,。

我堅持把學習擺在重要位置,，不斷提高管理水平和理論水平。時刻做到自重,、自盛自質不斷提高,，更好地適應工作任務需要。堅持用理論武裝頭腦,，努力提高覺悟,，時刻以科學發(fā)展觀思想來審視自己的工作態(tài)度，認真學習公司各項工作精神,，以一位合格的管理人員標準來時刻嚴格要求自己,，保證工作任務和思想與公司保持高度一致，堅定不移,，樹立全心全意為生產服務的思想,，牢記知識就是生產力,。通過不斷的學習來吸取高質量的管理模式、高效率的工作思想,，并將其應用在實際工作之中,。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有很大的提高。認真學習公司的各項方針政策,，全面貫徹公司的工作目標和任務,，在管理中總結經驗，在工作中不斷進步,。牢固樹立以黨為核心,，服從組織管理的正確思想意識。

二,、愛崗敬業(yè),，認真履行工作職責，努力提升工作質量

繼續(xù)發(fā)揚干一行,，愛一行的工作作風,，以高度的責任感、使命感和工作熱情,，積極負責地開展工作,。努力熟悉各生產課的各項工作。經常組織并參加車間的各項培訓,。在不斷提高自身素質的同時提高員工的整體技能,，便于更好的完成各項生產任務，完善加強車間的日常管理制度,，并進行不定期的檢查,。我始終堅持以認真、負責,、一絲不茍為工作宗旨,，認真完成好上級交給的各項工作，做到不辜負領導信任,，不愧對同事的支持尊重,。

俗話說火車跑的快，全靠車頭帶,。在生產時,，經常在車間、現場進行檢查,，發(fā)現問題及時處理,，提高工作效率。設備出現故障時，我并極時搶修外理,，放假前,，我?guī)ьI全課人員認真做好工廠交給的各項工作，無論是清理現場衛(wèi)生還是在機器保養(yǎng),，我都身先士卒,，積極參加，與員工同甘共苦,。

三,、強化管理,，加強思想教育,，不斷提高員工思想素質

員工是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關系到工作效率和工作的完成情況,。車間每月定期組織員工進行學習,，教育大家樹立主人翁責任感，把個人的命運和工廠緊密的聯(lián)系起來,，同時把員工的工作表現和獎懲制度有機的結合起來,，獎勤罰懶，讓大家認識到只有通過自己不斷的努力學習進步才能與企業(yè)共同發(fā)展,，從而調動了員工的工作熱情,，促進了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作,，我們把員工的困難當做自己的事情來辦,，在工作和生活上不斷關心他們。

漁政個人工作心得體會篇十三

遵義市孝感商會自20xx年x月x日成立以來,，在市委,、市政府、市工商聯(lián)的正確領導下,，在市民政局,、紅花崗區(qū)工商聯(lián)等有關部門的關懷指導下，堅持以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想為指導,，認真學習貫徹黨的xx大會議精神，努力踐行科學發(fā)展觀,，自覺遵守法律,、法規(guī)。商會領導班子團結協(xié)作,，全體會員共同努力,，商會各項工作取得了一定成果，20xx年以來，商會主要做了以下幾個方面的工作：

一,、依法辦會,，按章辦事

一年來，我們嚴格依照法律,、法規(guī)和各項規(guī)章制度,，緊密圍繞“內強素質，外樹形象”和努力做好“三個服務(為會員服務,、為家鄉(xiāng)服務,、為社會服務)的工作思路，開展了一系列活動,。我們召開了第一屆理事會第五次會議和第三次會員大會暨成立三周年慶祝會,。還舉辦了茶話會以及慶祝建黨91周年系列活動，邀請市,、區(qū)領導及社會各界朋友參加,，積極向黨組織靠攏。在黨組織的領導關懷下,，聽取并采納一些能夠幫助商會又快又好地發(fā)展的意見,。我們始終堅持以法辦會、民主辦公,、按制度辦事,，靠制度管人。會長,、副會長,、理事、秘書處等部門各司其職,，商會領導班子團結統(tǒng)一,、步調一致;會員隊伍風氣正、積極性高,、上進心強,。商會工作做到年初有計劃、年終有總結,。使商會組織始終處于良性發(fā)展狀態(tài),。

二、積極參與公益事業(yè) 努力服務社會群體

商會作為一個社團組織,，積極參加遵義地區(qū)經濟建設和社會公益活動,。12月x日,紅花崗區(qū)武警五中隊在市第一看守所召開老兵退伍座談會。商會副會長,、秘書長劉金平,、副會長婁國平,、副會長趙學林參加了座談會。會上,，副會長,、秘書長劉金平代表商會發(fā)言，為立功的戰(zhàn)士佩戴獎章,，向退伍戰(zhàn)士送禮品,，勉勵他們回到地方后繼續(xù)為社會做貢獻。

20xx年x月,，商會領導胡金章,、晏松濤、晏漢濤,、殷發(fā)亮,、胡建平、陳滿勝,、胡小華,、王先平,、李小華,、趙學林、婁國平,、殷亞華,、王繼安、王強等先后向孝感朋興中心小學共計捐款15萬,，以實際行動加入了崇高的愛心助學行動,。

12月x日，商會代表參加了成都市孝感商會成立十周年慶典,，交流和學習商會各方面的工作經驗,。

今年x月x日，商會許多會員參加了紅花崗區(qū)工商聯(lián)新春聯(lián)誼會,。

1月x日,，在新春佳節(jié)來臨之際，商會開展了春節(jié)“送溫暖”活動,，逐戶登門看望了老復員軍人,、見義勇為家屬、傷殘軍人,、特困戶,，給他們送去節(jié)日的問候和慰問金。

由商會黨支部副書記晏漢濤,、副會長,、秘書長劉金平,、理事涂波成等4人組成的慰問小組冒著深冬的嚴寒，在新春佳節(jié)來臨之際逐戶登門看望了金鼎山鎮(zhèn)見義勇為王明貴家屬,、老復員軍人蘇興德,、胡文吉、黃明吉,、羅恩義和商會特困戶,。此次“送溫暖”活動得到商會其他領導和會員子趙學林、陳滿勝,、涂波成,、王強、楊紅剛,、熊明權的大力支持,。

5月x日，商會與市工商聯(lián)領導,、匯川區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部領導,、市工商聯(lián)直屬商會領導、匯川區(qū)工商聯(lián)全體人員,、板橋鎮(zhèn)有關領導一起到珍酒廠參觀,、學習。并前往板橋鎮(zhèn)政府會議室參加座談會,，會上認真聽取板橋鎮(zhèn)相關工作及項目計劃情況匯報,。會后，各單位領導實地參觀考察板橋鎮(zhèn)狀況,。

5月x日,，胡金章會長、晏漢濤副書記,、劉金平秘書長陪同市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長,、市工商聯(lián)黨組書記袁益民、遵義市副市長李正元及各直屬商會領導前往正安縣參加紀念xx5·23批示25周年暨民營企業(yè)助推正安縣域經濟發(fā)展大會,。

10月x日-20日,，胡金章會長、劉金平秘書長陪同紅花崗區(qū)副區(qū)長劉浩,、區(qū)政協(xié)副主席,、區(qū)工商聯(lián)主席丁有弘等領導赴義烏市開展“遵義商團義烏行活動”。

5月x日,，沙河小區(qū)順達房地產公司三樓的74-215號庫房因電線老化發(fā)生火花,，引發(fā)大火，涉及23家商戶受災,，其中半數商戶是湖北孝感老鄉(xiāng),，直接造成經濟損失600余萬元,。事件發(fā)生后，商會領導高度重視,，立即向廣大會員和孝感老鄉(xiāng)發(fā)出捐款倡議,，同時也得到廣大會員的響應，目前為此,，共計捐款35000元,。

胡金章 劉金平 晏松濤 晏漢濤 趙學林 陳滿勝

李小華 涂波成 殷亞華 婁國平 王擁輝 王 強 冷先進 文賢勇 曹 剛 楊 俊 王繼安 魯 猛 羅小明 徐修元 冷承發(fā) 閔 東 冷雄威 熊小桃 冷雄威 熊明權 晏義云 羅保堂 劉功福 鄭金華

嚴運安 閔玉章等商會成員都伸出了幫助之手。

三,、加強會員隊伍建設,，調動廣大會員積極性

商會成立以來，始終注重加強會員政治思想教育和創(chuàng)業(yè)必備素質的提高,。5月x日,，商會積極分子熊明權、涂波成,、王強,、中共黨員嚴運安，在紅花崗區(qū)政協(xié)大樓9樓會議室學習貴州省十一次黨代會精神,。學習黨的路線方針,、政策，學習關于“八榮八恥”的重要論述,，學習宣傳黨的xx大會議精神,。大家都表示要關心國家大事,，關心商會事業(yè),。搭建學習平臺，組織學習團隊,。努力學習政治和科學文化知識,，樹立正確的人生觀、價值觀,，誠實守信,、遵紀守法、勤奮創(chuàng)業(yè),。

在商會的經商和生活實際行動中,，凡商會會員及在遵孝感籍人士及家庭成員的婚慶嫁娶，開業(yè)經營等活動,，商會均出面助力,、祝賀，帶去商會組織的關懷與溫暖,。通過多種方式,，不斷地增加商會的凝聚力,、向心力，促進了廣大會員團結友愛精神的發(fā)揮,。

四,、存在的問題和下步工作計劃：

20xx年的商會工作實踐，使商會工作逐漸進入相對穩(wěn)定階段,，取得了一定成績,。

目前存在的一些問題：一是會員及會員單位的整體實力不強，影響力不大,。二是商會成立以來工作目標性,、針對性不強。三是商會內部團結還需要加強,。

對于以上問題,，根據商會實際情況，我們將按照商會章程要求,，積極推動商會建設,，進一步加大建立健全商會管理體系力度，

推動各方交流與合作,，引導企業(yè)自律,、誠信，規(guī)范商會管理,，密切會員關系,，加強市場競爭力，工作的主要方面是：

一,、從制度上 根據商會章程,，不斷建立和完善發(fā)展制度，建立健全商會的行政議事制度,、財務管理制度,，明確各級人員職責，為商會今后的良性發(fā)展打下堅實的基礎,。

二,、組織工作上 繼續(xù)以發(fā)展會員、服務會員為核心任務,，擴大鄂商的知名度,，樹立商品名牌，把商會辦成會員之家,，和會員的溫情港灣,，成為會員創(chuàng)業(yè)發(fā)展的加油站。為大家服好務,、維好權,，做好會員商情,、鄉(xiāng)情的信息員，企業(yè)產品推介的宣傳員,，發(fā)展路上的服務員,。

三、在外聯(lián)上要廣泛采用走出去,、請進來的方法,，與兄弟商會及各界建立聯(lián)系，擴大商會影響,，擴大資源平臺,，力爭為家鄉(xiāng)和遵義的經濟社會建設做出貢獻。

新的一年我們要做的工作很多,，我們一定要團結一致,，齊心協(xié)力，扎扎實實做好商會的各項工作,，發(fā)展自己的產業(yè),。要切實發(fā)揚商會人誠信、厚道,、善良的品德,，要堅持，要認真,，要執(zhí)著,，要擔當。要不懈努力,，以優(yōu)異的成績,，給支持我們創(chuàng)業(yè)發(fā)展的當地政府一個圓滿的交待，給支持我們走南闖北的家鄉(xiāng)親人一個圓滿的匯報,。

漁政個人工作心得體會篇十四

怎樣做好通訊報道,，我的體會可以用迷、愛,、學、交,、心,、勤、改,、準八個字來概括,。

首先說迷。我在學校學的是鐵道建筑,，但課余時間卻喜歡閱讀小說,，覺可以少睡,，飯可以晚吃，看小說則必須看完一個段落才肯罷休,。1952年從學校畢業(yè),，被分派到駐在北京的鐵道部第五勘測總隊，星期天別人大都去逛商場逛公園,，我則是去北京圖書館閱讀文藝作品,。晚上在單身宿舍，到了熄燈時間,，小說還沒看完一個段落,，繼續(xù)看怕影響別人休息，甚至把燈頭拉進被窩里繼續(xù)看,。喜歡看戰(zhàn)斗故事和紀實性的報告文學,，黃皚用日記體裁寫的《向敵后進軍》中有兩句詩至今還記得是枯枝難系有情翼，海闊天空任鳥飛,，是黃皚在向敵后進軍中,，住在老鄉(xiāng)家，和一個鄉(xiāng)村女子產生戀情,，鄉(xiāng)下女子不愿隨黃皚從軍但又難舍難分的情景,。還喜歡看矛盾的《腐蝕》，書中敘述一個青年誤入蔣家特務組織,，又不甘墮落的矛盾狀況,。我由迷戀小說，喜歡寫日記,，到喜歡向報社投稿,。參加通訊報道組后，對寫稿很著迷,，發(fā)現可以寫一寫的新聞線索,，就開始思考琢磨，也就是構思,，走道琢磨,，吃飯睡覺也琢磨，直到把它寫出來才肯罷休,。這都是一個迷字在主導,。

第二是愛。愛寫稿的人應該都有一顆愛心,，愛我們的黨,、我們的國家、我們的軍隊、我們的人民,，愛我們周圍發(fā)生的令人感動的新人新事和好人好事,。有愛才有激情，有愛才有非把一件事寫出來的毅力,，有愛才能捕捉到有價值的新聞線索,，才能寫出讓人感動的文章。

第三是學 ,，要經常讀書看報,，不斷提高自己?？磮蟛荒苤豢礋狒[,，要以寫稿人的眼光，看同一件事別人是怎么寫的,，怎樣開的頭,，怎樣把事情鋪開，怎樣結的尾,。要努力向別人學習,，要虛懷若谷不能自滿。要經常覺得自己寫的文章有欠缺有不足,，不能一瓶子不滿半瓶子晃蕩,。要時刻記住毛主席謙虛使人進步，驕傲使人落后的教導,。

第四是交 ,，要多交朋友。人退休后,，大多都感到失落,，不愿和人交往，脫離了工作,，脫離了生活,，成為無本之木,、無源之水,，變得無事可寫,、無稿可投，生活是寫作的源泉,，這話一點不假,。我退休后也是這樣，后來在公園里結識了許多老年朋友,，在休閑聊天中了解到不少寫作素材。給孫宗怙同志寫的勇斗敵機立戰(zhàn)功,、韓興中的都說老韓像雷鋒就是在公園里遛彎閑聊中收集的素材寫出來的,。參加辦公室的老年通訊報道組后,，寫的辦公室的志愿者和老黨員新風采也是根據日常在退休辦公室的所見所聞寫出來的。

第五是心,，要做有心人,。常言說：世上無難事，只怕有心人,，在日常生活中,，要處處留心，做有心人,，要說者無意聽者有心,。有時想鄭重其事地去采訪一件事一個人比較難，但在閑聊中卻能收集到一些可寫的素材,。

第六是勤,，勤看勤記勤動筆。寫作要積累材料和素材,，但不能積而不發(fā),，我們畢竟不是專業(yè)的作家要寫長篇巨著。我們是寫作戰(zhàn)線的無名小卒,，文章稍微長些,，便有可能被編輯舍棄。所以積累到一定的素材后,，就要把它寫出來,。一件小事能寫透就要寫，短小精悍的稿子刊用的幾率會更高,。如果素材很豐富,，內容較多，可以分成幾個小標題,，分幾次發(fā),。有時遇到一件事想寫，但一直寫不下去,，就不要忙著寫,，一是情況了解的不深不透，再就是缺乏靈感,，寫稿是需要有靈感的,，靈感一來，下筆如有神,，很快就能寫出來,，靈感是知識和生活的積累。

第七是改。寫通訊報道能一氣呵成的不多,，寫完之后要多看幾遍,，發(fā)現與主題無關和多余的敘述要舍得改。古人有為求一字妥,，耐得半宿寒的說法,。改的過程也是自我提高的過程。被刊用的稿子,，要和原稿對照對照,，改的地方要多看幾遍，找出改的原因,，這樣會得到提高,。

第八是準，也就是投稿要有針對性,。有些報刊有征稿啟事,，要看他需要什么樣的稿子，否則會勞而無功,。再就是盡量利用網絡投稿,，我寫的稿采用率較高的原因，主要是兒女幫我采用網絡投稿,。另一個也是主要原因,，就是離退辦領導對通訊報道工作的重視和支持，以及每月檢查季小結年總結措施的得力,。

漁政個人工作心得體會篇十五

在忙忙碌碌中我們的學期也接近尾聲,，回顧這一學期自己的工作，真是又喜又憂,。我深深地感到,，教師的人生就是實實在在，就是默默無聞,，就是不求索取!這使我更深地感到教師職業(yè)的崇高,，責任的偉大，而我對這份職業(yè)的熱愛與日俱增,。

今年我?guī)У氖切“?，與孩子們朝夕相處的這段日子里，我有喜,，有悲,，有累也有汗，但更多的是歡樂,。這份歡樂是孩子帶給我的,，我愛孩子,，孩子們也愛我。也因為有愛而滿心歡喜,，也因為有愛使我深入每個孩子的心靈,，讓我與孩子的心融匯在一起,，這使我對班中的每個孩子也有了更深地了解,。的確，雖然有時也會因孩子的調皮而埋怨,，因他們的不聽話而失態(tài),。因為工作的忙碌而感到累，但是由此在心中總會涌起一種強烈的責任：我是老師,，我要給這些尋夢的孩子引路,，在他們心里寫一本最美的書。這強烈的意識不斷激勵我以真誠去擁抱每一個孩子,。與孩子朝夕相處,，我始終想著兩句話，那就是"假如我是孩子""假如是我的孩子",。這樣的情感使我對孩子少了一份埋怨,，多了一份寬容;少了一份苛求，多了一份理解;少了一份指責,，多了一份尊重,。我想，只要我們用自己的"心"認真地去愛,，那么我們的孩子將是最棒的,。

在工作中，我一如既往地嚴格要求自己,，遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,，團結同事，不懂就問,，做到不早退,，無曠工。還積極參加園內外的各項活動,，服從工作安排,，努力用幼兒教師職業(yè)的標準來要求自己，全心全意地做好教育教學工作,。由于我班孩子年齡小,，剛入園時，很多孩子都是臉上掛滿淚水,，生活自理能力也相對較差,，在一日學習中,，我們重點放在穩(wěn)定幼兒情緒、幫助幼兒養(yǎng)成良好的學習,、生活習慣方面,。因此，在我們的培養(yǎng)下,，我們班孩子的自理能力都大大的提高很多,，比如原來大部分孩子經常穿錯鞋子的情況，現在已經大大減少,，他們的小腳丫都不再"吵架"了;原來孩子們吃飯灑飯的情況現在也好轉了許多,，孩子的轉變讓我們、讓家長感到欣慰,。一學期以來,，在我們老師的幫助和領導下，我班幼兒學會自我照顧(能夠獨立進餐,、安靜的午睡,、會正確使用自己的毛巾、杯子,、養(yǎng)成飯前,、便后洗手的習慣，等等),、懂得友好相處,。

在教研活動中，我也能認真投入,，認真學習,。我感到人人都是我的師長，我能學,，要學的東西還很多,。如：蒙氏教育活動中教師要做到規(guī)范、正確的操作演示,。教具的設計要根據幼兒年齡特點,，等等。通過這一次次的自我反思與實踐,，我覺得自己只要堅持認真學,、認真做，在空余時間,，閱讀一些自己訂的幼教雜志,，去圖書館翻閱一些有關幼教資料，去書城購買與教育教學有用的各類書籍和音像資料進行觀看學習,，我相信我會做到更上一層樓的,。

作為新世紀,、新時期的教師，我認為還要繼續(xù)學習,，拓展視野,，更新觀念，這樣才能跟得上時代的步伐,，只有思想的切實轉變才能確保教育改革的持久和深入,。尊重幼兒，關注每個孩子的尋常時刻,，關注孩子的發(fā)展之窗,，轉變幼兒的學習方式……這些新理念都能熟記于我的心中。如何將課程有機的整合滲透到一日活動中,，如何及時的捕捉幼兒有價值的生成熱點還值得我進一步深入學習、探討才行,。

在家長工作方面,，本學期我利用訪問、家長會等形式,，經常與家長進行溝通交流,，也利用早、晚家長接送孩子之時進行隨機談話,。不僅讓家長及時了解孩子在園的表現,，也為我們進一步了解和掌握幼兒現狀并有針對性的進行及時教育提供了有利的前提。

而且,，在生活中我無微不至的關心,、照顧班里的每一位幼兒，留意他們的飲食,、幫助幼兒在不同的天氣穿脫衣服,，細心照顧生病的幼兒的同時，及時和家長取得聯(lián)系,，將孩子的病情詳細反映,。并注重為幼兒營造一個舒適、健康,、溫馨的生活環(huán)境,，以減少孩子們對家長的思念，并讓孩子們能夠身心愉悅,、健康,、快樂的成長。正因為實實在在的付出,，不僅得到了家長的認可,，還贏得了家長的信任,。

雖然這學期非常忙也非常累，但收獲卻不少,。在工作中我享受到收獲的喜悅,，也在工作中發(fā)現一些存在的問題。我享受的收獲我會用于下學期的工作中,，我所碰到的問題我要認真思考想辦法解決,，力求把日后的工作做得更好!

漁政個人工作心得體會篇十六

20xx年，我?guī)е鵁o限的留戀和不舍離開了學校,，同時,，懷著對理想的追求和美好的憧憬跨入了社會，并且來到了我將為之拼搏,、奮斗一生的企業(yè),。當初，帶著好奇和激動的心情進入了我的崗位--化驗室,。在這里,，我依然感受到了大家庭的溫暖，并不像人們所敘述的那樣,，勾心斗角,、爾虞我詐。煤質分析這項工作對我來說是個全新的東西,，到處充斥著陌生感,，當我無數次遇到困難和難題時恰恰是我的同事，我的師傅們手把手的細心教導和耐心的講解才使得我今天對工作的熟練和掌握,。在這里我得到的不僅僅是知識的收獲,，還得到了同事們真誠的關心和熱心的幫助。讓我體會到同事間那種令人感動的友情,。而今,，我已在崗位上足足奮斗了四年，四年的工作經驗使我對煤質分析,，從開始僅僅只是概念上的東西變成真真實實的接觸,，把我?guī)нM一個全新的領域當中。20xx即將結束,，20xx將如期而至,。在過去的一年里我收獲了很多也成長了許多。現在對這一年做了如下總結：

一,、時刻加強自身學習,，強化個人能力，提高業(yè)務素質,。

化驗室工作緊緊連接著生產與銷售環(huán)節(jié),，可靠的數據提供說話的依據,，因此，在這個平凡的崗位做好化驗室工作非常重要,。作為一名化驗員要想干好化驗室工作就必須強化學習,，不斷提高個人的技能和業(yè)務素質。在實際工作中,，我以持之以很的韌勁和精益求精的鉆勁邊干邊學,，勤思考，多積累,。收到了很好的學習效果,。認真學習掌握化驗知識和方法，努力提高自己的實際操作和理論水平,。通過學習,，掌握了各項化驗的理論依據，工作原理和相關操作流程,。熟記相關的管理制度,，比如化驗室檢驗工作的管理，資料管理,，等。積極參加集團公司組織的活動,，增長見識,，豐富閱歷。

二,、認真實干,、客觀嚴謹。

作為一名化驗員,，始終以高度的責任心,，在實際工作過程中，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，在日常的分析工作中,，實事求是,、細心審核、勇于負責,、嚴格執(zhí)行化驗室規(guī)章制度,、儀器操作規(guī)程和相關的質量標準。對不真實,、不合理的數據嚴格進行復查審核,，確保數據正確不出問題再進行上報,。平常協(xié)助主任做好文件資料的登記、上報,。做好化驗室認證的相關工作,。積極配合同事做好其他工作。

三,、加強安全教育,。提高安全意識

在化驗室工作中，安全是不容忽視的重要問題,。在實際工作中,，我處處警惕毫不放松，把安全做實做細,。要求自身工作必須投入,，能夠正確認真小心的對待每一項工作。熟記各項安全措施,。

四,、工作態(tài)度與勤奮敬業(yè)

我熱愛我們這個，不起眼卻有不可缺少的集體,，正確對待每一項工作,，有主次的先后及時完成各項工作，熱愛每一個人,，熱心為大家服務,，虛心向前輩學習。認真遵守勞動紀律,，保證工作按時完成,。遵章守紀。團結同事,、務真求實,、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,。為化驗室工作做出了應有的貢獻

團結就是力量,，只有團結工作才能形成合力。協(xié)助領導,，團結同事,，嚴于律己，真誠待人,，設身處地為同事著想,，努力創(chuàng)造寬和諧、愉快的工作環(huán)境，努力營造一個相互信任,、相互幫助,、心情舒暢的工作氛圍。在新的一年里,，我會更加努力學習,，增強操作能力，為化驗室的工作奉獻自己的力量,，為公司的發(fā)展添磚增瓦,。

漁政個人工作心得體會篇十七

努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務,，提升自我洞察的能力,，增強個人與團隊成功的信念，發(fā)現自身的盲點與不足,，增強對公司的歸屬感,、事業(yè)的忠誠度，提高自身的工作素質,、快樂工作方法,，向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團隊靠攏,，是一個打造無障礙溝通,、責任、節(jié)約,、互信,、高效、協(xié)作,、付出、積極,、進取,、創(chuàng)新、奉獻,、感恩的學習型企業(yè)的優(yōu)秀課程!

如果問大家,，公司靠什么生存?大家一定會毫不含糊地回答：利潤。

利潤從哪里來?學過財務的人都知道：利潤=收入-支出,。

那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說,，有營業(yè)收入、營業(yè)成本,、管理費用,、財務費用和銷售費用等;再細化下去，有產品創(chuàng)新能力、產品質量,、原材料采購價格,、安全管理、人力成本,、設備維修成本等等,。在我們參與生產的產品中，質量是否達到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作,，我們是否都做好了?是否存在經常被上級指正或批評?是否經常要返工?由于自己工作的失誤,，有無給公司帶來直接的經濟損失?這些看似與利潤無直接關系的事，時刻都在影響公司的利潤,。

不管我們從事何種工作,，都必須確保工作質量，以工作質量保證產品質量,，保證工作質量的前提是必須要樹立良好的質量意識,。

因為公司的產品質量好，價格合理,，顧客才樂于購買我們的產品,，公司才會因此而獲得利潤，并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利,，公司才得以健康發(fā)展,。以最低的價格獲得更多質量優(yōu)良的產品——這是顧客共同的愿望，因此公司必須生產價廉物美的產品,，才能滿足顧客的需要,，確保源源不斷的利潤。

如果一家公司的產品,、服務等均比不上別家公司,，那么就不會有人購買它的產品，更談不上賺取利潤,，而沒有利潤的公司出路只有一條——那就是關門,。

質量良好的產品，是每一個顧客所熱切希望的,，同樣,，質量良好的工作結果，也是每一位上級所熱切希望的,，因此，我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項工作,。

如果一件工作或一個產品做完之后,，才發(fā)現其質量不合格,，那不僅浪費了勞力,，也浪費了時間和原材料,，因此,，在工作進行的過程中能夠及早發(fā)現質量不良的情形或先兆,，就可減少或避免無謂的浪費。

在質量問題上對于顧客而言,，100-1=0,，也就是說 1%的微小質量錯誤，卻可能帶來100%的損失。

關于質量意識問題,，我們不得不提海爾：海爾傳播質量意識的第一個行動就是曾轟動全國,，而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件,，用海爾人的話說,，那不是砸爛76臺冰箱,，而是砸爛了原來低劣的質量意識(砸爛的76臺冰箱不是不能用,，而是存在缺陷，如外觀有瑕疵,，當時買冰箱都憑票供應,，流向市場就是暢銷貨，因此有許多老工人希望能處理給他們,，砸冰箱時他們都淚流滿面,。不過話又說回來，如果這76臺冰箱當時不砸的話,，也就沒有今天輝煌的海爾),。以低劣的質量意識能夠生產出優(yōu)質的產品,，這是不可想象的,。

二,、對質量的認識和要求

1 質量就是符合要求,，并非越高越好

產品在質量就是符合要求,，符合客戶要求和行業(yè)標準要求,，并不是越高越好,。如果一味地追求高質量,，勢必增加額外的成本，而加重負擔,。例如,，一個尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能,，就不要定在0.1mm，因為標準越高,，生產的難度自然就越大,，這明顯影響到生產效率，如果較低的標準都可以滿足要求,，自然生產效率就越高,，次品率就會越低。

2 質量觀念必須正確,。

“態(tài)度決定一切,，思想決定行動”

品質是由人做出來的，品質的高低往往取決于人員的品質觀念和態(tài)度,，如果人員的品質觀念和態(tài)度發(fā)生偏差,，則品質體系再完善，品質控制方法再先進也沒用

如果有正確的質量觀念,，則在工作中把質量放在首位,。相反，就會反感,，忽視質量工作 ,，更談不上把質量放在首位。

思想決定行動

絕大多數是管理者和工人的思想意識決定了生產作業(yè)的產品質量狀況,。

1.如果你認為生產產品的質量問題比率在97%是合理的,，那么你就一定不會持續(xù)改善這3%的次品率。

2.如果你認為生產過程中堆積產品是很正常的事,，那么你就一定不會去改善那些產品堆積的問題,。

3.如果你認為這件事是不可能完成的，那么你一定不會再想辦法去完成它,。

因而我們必須有正確的質量觀念,，那就是所有問題都是可以解決的，任何困難都是可以克服的,。

3 第一次就要將事情做好,。

對于產品，我們必須第一次就把質量做好,，避免返工以浪費材料,、時間和人力，從而爭取更多的時間進行生產,。

而對于程序和工作步驟方面,，第一次就做好，更可以避免相關人員在按照這些程序或指引工作時出現錯誤。

4 質量,，并不只是質量部的事,，所有與產品相關的人都必須為產品質量負責。

工程部負責產品的開發(fā)和設計質量,，采購部負責外購件的產品質量,，生產部負責生產產品和外協(xié)加工產品質量，質量部負責對產品進行抽檢和測試以確保以上這些產品能夠滿足客戶和行業(yè)標準要求,，搬運部負責產品

二,、良好的質量意識會給公司與自身帶來什么樣的好處?

如果我們都養(yǎng)成良好的質量意識將會給公司帶來的好處我歸納了以下幾條：

1.提高我們的工作效率;

2.降低我們的損耗;

3.增加公司信譽及客戶滿意度;

4.加快公司產品的流通;

5.提高我們的產能;

6.減少工作時間;

7.相同時間內提高我們的收入;

8.提高產品的合格率;

9.減少不必要的返工;

10.提高公司的競爭力。

我只歸納了以上幾點,，可能還有很多的好處,。

三、如果沒有良好的質量意識會有什么好處?

沒有良好的質量意識習慣,，不但公司的產品沒有競爭力，相信在坐各位同事能力將會大打折扣,。

如果大家都沒有養(yǎng)成好質量習慣,，生產的產品質量將會出現惡性循環(huán)，產品的質量不但不能提升,，反而會更加差,，我們的訂單將越來越少，遲早一天,，我們都會去重新找工作,。如果大家對公司還有一感情，相信沒有任何一個人愿意看到這一天的到來,。

沒有良好質量習慣,，我們會陷入永無止境的返工的工作中去，不斷地跟客戶解釋與道歉當中,。不斷地降低公司的信譽其次,，公司的所有品管人員，不但要做好自律的工作,，還要不斷提醒其他部門的同事,，不要做一些影響產品質量的行為。發(fā)現不良行為要立即糾正,。

第三,，公司的同事，要相互監(jiān)督與提醒,，發(fā)現不良的質量行為,，即刻糾正。

第四，新入職的員工,，在入職培訓時,，增加此項培訓。其上司有義務向新入職員工宣傳這方面的知,。

第五,，不斷收集客戶的投訴信息，加強公司的內部培訓與管理,。

五,、各部門同事與品管人員要怎樣配合/協(xié)調才能提高產品質量及各位同事質量意識?

以下是我的一些個人方法：

1.品管人員指出各位同事的不良行為，是為了幫助你們糾正錯誤,，不是找你們的小辮子(找麻煩),。各位同事如果都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)現的問題，相信總有一天,，我們的產品質量,，將無可挑剔(機器設備缺陷除外)。

2.品管人員要主動與各部門的同事進行溝通,，如果發(fā)現意見不同的情況,，不要爭執(zhí)，要向自己上司匯報并尋求解決的辦法,。

3.品管人員發(fā)現生產的同事有影響產品質量的行為時,，應有禮貌制止他們的行為，并告訴他們,，這樣做有什么樣的危害,。如果不聽勸告者，立即向其上司反映,，并向品質主管匯報,。

4.生產過程中出現資料與樣辦不符的情況，要立即停止生產,，并向上級匯報,，尋求解決的途徑，品管人員義務進行跟蹤,，直到問題解決為止,。

5.生產同事如果發(fā)現品管人員玩忽職守，有義務向品管主管/經理對其進行投訴,，并協(xié)助調查投訴情況,。