在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

教培課程顧問崗位職責(zé)篇一

1,、負(fù)責(zé)邀約家長參加睿丁英語的免費公開課；

2,、通過我們提供的標(biāo)準(zhǔn)化流程及話術(shù)向家長展示睿丁英語培訓(xùn)的特色最終促成簽單 ;

3,、完成團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)，定期總結(jié),、分享工作經(jīng)驗與工作心得,；

4、借助企業(yè)平臺學(xué)習(xí)行業(yè)前途沿理論知識,、并將其運用到工作中,。

1、無學(xué)歷要求,，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,；

2、認(rèn)同企業(yè)的定位,，培養(yǎng)孩子英語實際運用能力,；

3、熱愛銷售工作,，有強(qiáng)烈的個人進(jìn)取心和對于成功的渴望,；

4、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,，較強(qiáng)的邏輯思維能力；

5,、性格開朗,親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,。

教培課程顧問崗位職責(zé)篇二

1、能根據(jù)家長的需求及會員年齡特點,、實際發(fā)展水平的綜合情況合理配置符合寶寶發(fā)展的課程,。

2、通過教師反饋和實際觀察,，及時增補(bǔ)和調(diào)整課程套餐,，以滿足會員學(xué)習(xí)需求,，科學(xué)促進(jìn)寶寶發(fā)展。

3,、及時,、有效的與家長和教師溝通，反饋家長意見,，結(jié)合會員實際情況調(diào)整和完善各項課程設(shè)備和內(nèi)容,。

4、加強(qiáng)新會員溝通的實效性,，保障生源的穩(wěn)定性,，促進(jìn)生源有效增長。

5,、參與教師備課,，寶寶成長檔案管理，家長溝通,，園所宣傳推廣等工作,。

6、協(xié)調(diào)各課程教師,、家長和會員的工作,，做到及時；有效,；互動,。

7、按制度嚴(yán)格辦理補(bǔ)課,，請假,，退班手續(xù)。

8,、熟悉華夏愛嬰教育背景,、親子園課程體系、0---3歲寶寶身心發(fā)育特點,、園所課程設(shè)置,、園所優(yōu)勢、周邊環(huán)境,。能完成家長的答疑和溝通,。

9、負(fù)責(zé)園所推廣宣傳工作,，能多渠道獲得信息,，并將資料信息的進(jìn)行收集、整理和歸檔管理,。

10、負(fù)責(zé)與家長的常態(tài)溝通、課程預(yù)約,、參觀接待,、咨詢答疑，并及時與園長,、老師保持溝通,。

11、負(fù)責(zé)前臺接待區(qū)和衛(wèi)生間的衛(wèi)生消毒,、物品整理,、安全監(jiān)護(hù)、空調(diào)的使用,。

12,、及時有效處理家長的意見、建議和需求,，并能與每位工作人員及時溝通,。

13、參與園所的經(jīng)營,、教研,、宣傳、環(huán)境設(shè)置,，能對園所的招生,、管理提出有效的建議。

14,、主要負(fù)責(zé)營銷策劃的活動計劃,、實施及活動后的延續(xù)管理。

教培課程顧問崗位職責(zé)篇三

1,、負(fù)責(zé)qq群,、網(wǎng)站、微博,、微信,、貼吧等各種線上渠道的推廣工作，收集客戶信息并進(jìn)行匯總

2,、初步解答客戶對日本留學(xué)項目的疑問,，之后將客戶名單推薦給咨詢師進(jìn)行轉(zhuǎn)化

3、配合進(jìn)行公司各階段營銷,、宣傳,、推廣工作

4、利用社交平臺如qq和微信,，維系意向客戶,，解答留學(xué)相關(guān)的問題,；

5、通過電話的方向,，篩選公司意向去日本留學(xué)和日語培訓(xùn)的學(xué)員信息,；

5、通過以上各種方式獲取相關(guān)有效客戶資源,。

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1,、大專及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng),、電話銷售或者教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

2,、善于把握網(wǎng)民的閱讀喜好，尋找關(guān)注熱點

3,、熱愛社群營銷,，對qq群、bbs,、論壇,、熱門app較為熟悉，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流有一定關(guān)注,，有創(chuàng)意

4,、后期掌握各種線上互動和活動的組織和實施，具有一定的抗壓能力

教培課程顧問崗位職責(zé)篇四

1,、持續(xù)穩(wěn)定地實現(xiàn)個人銷售目標(biāo),。

2、負(fù)責(zé)本校區(qū)招生管理,，帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)由中心設(shè)定的`銷售目標(biāo),。

3、制定與執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃與工作計劃,。

4,、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的解答,。

5,、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息,。

6,、及時向總部報告分校銷售的總體情況和重要舉措。

1,、中專以上學(xué)歷,，有教育培訓(xùn)項目運營管理經(jīng)驗及能力；具有財經(jīng)類培訓(xùn)或碩士及以上學(xué)歷項目的運營經(jīng)驗者優(yōu)先,；

2,、,、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，親和力佳,，自信樂觀,，有良好的溝通表達(dá)能力；

3,、具有獨立的工作能力和分析能力，具有高度的工作熱情和事業(yè)心,，有良好的團(tuán)隊合作精神,；

4、具有3年或以上教育培訓(xùn)行業(yè)招生或管理工作經(jīng)歷,，有10人及以上團(tuán)隊或部門管理經(jīng)驗,；

5、具有很強(qiáng)的市場敏感度,，擁有企業(yè)培訓(xùn)或高端教育資源者優(yōu)先,；具有良好的身體素質(zhì)和良好的品行修養(yǎng)。

教培課程顧問崗位職責(zé)篇五

1．22-28歲,，大專以上學(xué)歷,，計算機(jī)或市場營銷相關(guān)專業(yè)；

2．良好的職業(yè)形象,；

3．熟練使用辦公軟件,、具備基本的計算機(jī)操作能力；

4．語言表達(dá)能力強(qiáng),，標(biāo)準(zhǔn)普通話,，具有親和力，善于電話溝通,，反應(yīng)機(jī)敏靈活,，思路清晰。

1,、根據(jù)公司提供的客戶名單（名單來源1.5億注冊學(xué)員）分析潛在客戶的需求及目前學(xué)習(xí)困惑,，有針對性的向其介紹課程（應(yīng)用口語、小語種,、四六級考試,、出國留學(xué)、職場興趣,、中小幼等）優(yōu)勢,、準(zhǔn)確推薦符合的課程套餐，最終達(dá)到成交目的,；

2,、熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢,，持續(xù)跟蹤客戶的需求變化，和客戶建立良好的伙伴關(guān)系,；

3,、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月銷售指標(biāo),。

1,、大專以上學(xué)歷，溝通表達(dá)能力佳,，思路清楚,；

2、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗,，若無工作經(jīng)驗需要對銷售工作極大的熱情和超強(qiáng)的企圖心,；

3、簡單踏實,、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),、服務(wù)意識強(qiáng)。

教培課程顧問崗位職責(zé)篇六

1,、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行留學(xué)問題的咨詢解答和指導(dǎo),，執(zhí)行咨詢流程，提升轉(zhuǎn)化率指標(biāo),，完成招生任務(wù),；

2、了解客戶需求,、進(jìn)行分析判斷,，并給出合理化的留學(xué)方案；

3,、根據(jù)客戶留學(xué)方向,，為客戶量身定制個性化的留學(xué)方案；

4,、提供咨詢者的數(shù)據(jù)分析,，反饋給上級，為下一步的銷售計劃的制定提供參考,；

5,、配合市場部參與組織市場活動；

6,、做好學(xué)員入學(xué)前后的指引及服務(wù)工作,；

教培課程顧問崗位職責(zé)篇七

1、及時響應(yīng)跟進(jìn)我方app注冊美術(shù)學(xué)生、家長的用戶需求,維護(hù)良好的客情關(guān)系;

2,、負(fù)責(zé)意向?qū)W員的跟進(jìn),進(jìn)行顧問式答疑,、咨詢;

3、了解學(xué)員美術(shù)水平情況及訴求,推薦適合課程,管理學(xué)員,進(jìn)行定期回訪,促成訂單;

4,、用戶全部來自我司app注冊用戶,均為美術(shù)生身份,對公司有認(rèn)知,無需外出,不需開發(fā)資源;

6,、用戶全部是學(xué)生。

1,、年齡20-30,大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗的可放寬至高中;

2,、普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的表達(dá)、溝通能力和服務(wù)意識;

3,、性格樂觀開朗,對銷售充滿強(qiáng)烈的興趣和熱情,抗壓能力強(qiáng);

4,、具備美術(shù)相關(guān)背景、教育行業(yè),、客服、電銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。

教培課程顧問崗位職責(zé)篇八

任職要求：

1．男女不限,，學(xué)歷不限，35周歲以下,，勇于挑戰(zhàn)自我,，富有激情，熱愛銷售工作,；

2．有耐心,、有親和力，擅長溝通表達(dá),，具備一定說服能力及應(yīng)變能力,；

3．有較好的學(xué)習(xí)態(tài)度，并不斷學(xué)習(xí)新知識提升自己,；

4．不怕失敗,，擅長總結(jié)，樂于分享,；

5．工作積極主動,，踏實，有野心,，有優(yōu)秀抗壓及自我調(diào)節(jié)能力,。

教培課程顧問崗位職責(zé)篇九

崗位職責(zé)：

1、了解k12教育培訓(xùn)的特點和要求,；

2,、熟悉英語教育產(chǎn)品的內(nèi)容和特點，并承擔(dān)專業(yè)的咨詢和講解,；

3,、具備對課程了解,、咨詢、規(guī)劃的溝通技巧,；

任職要求：

1,、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷；

2,、經(jīng)驗：一年以上銷售經(jīng)驗,，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件；

3,、知識：能熟練使用辦公軟件和操作辦公自動化設(shè)備,；

4、能力：較強(qiáng)的銷售咨詢,、客戶服務(wù)及講解能力,；

5、素養(yǎng)：五官端正,，熱愛銷售工作,，愿意挑戰(zhàn)高薪；有較強(qiáng)的服務(wù)意識,，善于和家長溝通,；

教培課程顧問崗位職責(zé)篇十

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對意向客戶通過互聯(lián)網(wǎng)資訊,、跟蹤,；

2、負(fù)責(zé)熟練掌握品牌的產(chǎn)品以及教學(xué)流程,，為客戶量身定制學(xué)習(xí)方案,；

3、負(fù)責(zé)解答客戶對課程的疑問,，提供良好的顧問式咨詢服務(wù)并促成簽單,；

4、負(fù)責(zé)定期對新老客戶進(jìn)行跟蹤管理和維護(hù),；

6,、建立客戶電子檔案及負(fù)責(zé)客戶維護(hù)；

任職要求：

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷,。

2.溝通能力強(qiáng)。

3.自信,、熱情,，愿意挑戰(zhàn)高薪。

4.工作時間：9:00-18:00，周末雙休,。

教培課程顧問崗位職責(zé)篇十一

1,、根據(jù)區(qū)域年度銷售目標(biāo)，協(xié)助中心管理層制訂中心年度,、月度銷售目標(biāo),，保證中心銷售目標(biāo)的有效達(dá)成；

2,、根據(jù)中心月度銷售計劃,，制訂部門月、旬的個人銷售指標(biāo),，保證中心指標(biāo)的達(dá)標(biāo),；

3、積極與各業(yè)務(wù)部門配合,，開拓多種業(yè)務(wù)渠道,，保證中心目標(biāo)的達(dá)成；

4,、協(xié)同中心各部門（客服,、教學(xué)、市場）解決學(xué)員的投訴與建議,，確保客戶得到滿意的答復(fù),；并與學(xué)員建立良好關(guān)系,，提升客戶對公司的滿意度和忠誠度；

5,、協(xié)同教學(xué)等部門維護(hù)好與客戶的關(guān)系,，確保客戶報名后得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并完成學(xué)習(xí),；

6,、根據(jù)業(yè)務(wù)流程及崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)工作分配,、制定周/月/季計劃,，輔導(dǎo)下屬工作及跟蹤下屬工作進(jìn)度，督促其完成個人績效目標(biāo),。

1,、具有5年以上銷售、服務(wù)工作經(jīng)驗,，2年以上銷售管理工作經(jīng)驗,；

2、能用英語與客戶進(jìn)行基本溝通；

3,、具有專業(yè)的顧問式銷售能力,；

4、形象端莊,、氣質(zhì)佳,，有親和力；

5,、有教育類行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,。

教培課程顧問崗位職責(zé)篇十二

崗位職責(zé)：

1、完成電話約訪及每月度銷售目標(biāo)

2,、參加并配合支持中心內(nèi)外部活動

3,、發(fā)展及維護(hù)客戶關(guān)系

4、解答客戶咨詢

任職要求：

1,、中?；蛞陨蠈W(xué)歷

2、一年以上的銷售或服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗

3,、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),，并喜歡同孩子一同工作

4、具備良好的親和力,、耐心,，有強(qiáng)烈的責(zé)任感、注重細(xì)節(jié)

5,、優(yōu)秀的服務(wù)意識及職業(yè)素養(yǎng),、

6、能接受周六周日上班（周一~周五其中休2天）

教培課程顧問崗位職責(zé)篇十三

1,、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)招生工作,，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)(包括接受來電咨詢、來訪學(xué)員咨詢及報名,、電話回訪等工作),；

2、協(xié)助校區(qū)主管開展市場拓展及推廣活動,；

3,、做好學(xué)員服務(wù)工作，保證學(xué)員滿意度;

1,、有一年以上的培訓(xùn)行業(yè)課程顧問工作經(jīng)驗,

2,、24-45歲，大專及以上學(xué)歷,，性別不限;,；

3,、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，性格外向,；

4,、思維敏捷,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識及責(zé)任心；

5,、目標(biāo)感強(qiáng),，抗壓能力較好,有協(xié)作能力。