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醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿(16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-06 07:03:02
醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿(16篇)
時間:2023-04-06 07:03:02     小編:zdfb

演講稿是一種實用性比較強的文稿,,是為演講準備的書面材料,。在現(xiàn)在的社會生活中,,用到演講稿的地方越來越多,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,?下面是小編為大家整理的演講稿,歡迎大家分享閱讀,。

醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿篇一

你們好,!

首先感謝院黨委給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!護士長實行了公平、公正,、公開地的競爭上崗,,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我院加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試,,我一是擁護,,二是支持、三是參與,,我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機會,勇敢的走上臺來,,接受大家的評判,。

我叫xxx,入黨.積極份子,,1994年參加工作,,分別在內(nèi)科、急診科進行過護理工作20xx年9月在兒婦科就任護士長一職,。已有11年護理工作經(jīng)驗,。20xx年由于工作出色分別被x團委評為“優(yōu)秀團員”,醫(yī)院評為“先進個人”,,20xx年榮幸的被院同事們選為“團支部書記”,、并于當年在x團委被評選為“優(yōu)秀團干部”。由于領(lǐng)導(dǎo)支持,、措施得力xxxxx團委評我院團支部為“先進集體”,,同年并獲得地區(qū)級優(yōu)秀團干部,醫(yī)院先進個人:此外我還加強了政治理論方面學習,,20xx年受組織部領(lǐng)導(dǎo)安排,,在地區(qū)黨校學習一個月,充實了自身的政治素養(yǎng)和理論水平,。

我具有正直的人品,、良好的修養(yǎng),我有較強的組織,、協(xié)調(diào)工作能力,。熟悉各具體業(yè)務(wù)和護理知識,我能熟練掌握兩種語言,、文字,。

你要了解別人,讓別人了解你,、語言是最為重要的,,特別是我們服務(wù)窗口單位,。

為提高醫(yī)院、科室的知名度做宣傳,,自己寫材料,、報信息。接受電視臺記者采訪,,并在地區(qū)電視臺播放,。經(jīng)過同事們的努力和有效措施,服務(wù)到位,,兒婦科創(chuàng)建成為縣級“青年文明號”,、“巾幗文明示范崗”。

提高語言交流能力是目前兒婦科所急需的,,所以20xx年首次在兒婦科內(nèi)開展了雙語學習,,作為兒、婦,、產(chǎn)科護士長,,我深知護士長的工作重要性體現(xiàn)在三個方面:

一是,為院領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,,

二是,,為護理姐妹們當好主管,

三是,,為了一線員工當好后盾,,

作為護士長首先帶頭領(lǐng)導(dǎo)護士們參加各科室搶救工作,自己親自定班,、接生、新生兒頭皮穿刺及護理,。

此外全面支持醫(yī)院工作,,積極組織科室參加各項文藝體育活動。為醫(yī)院的文化陣地建設(shè)添磚加瓦,。

在護理工作中開展了新的護理項目,,填補了醫(yī)院內(nèi)的空白:20xx年首次開展健康教育,建立了健康教育臺帳,,受到了 醫(yī)院張總護士長的表揚,,分別開展了新生兒、早產(chǎn)兒,、小兒頭皮埋管留置針,、暖保箱的使用,藍光治療,,新生兒黃疸,、早產(chǎn)兒鼻飼,、播胃管等等。

產(chǎn)科以前會陰側(cè)切縫合用的是絲線,,我建議使用維喬線縫合后減輕了患者二次病痛,。目前護理工作存在的問題

1、護士的業(yè)務(wù)水平理論知識缺乏,,閉門學習,,自學意識差。

2,、語言溝通能力差,,民族護士漢語水平較低。

3,、護士的民族比率大,。觀念改變、知識更新慢,,服務(wù)不知從何做起,。

競爭上崗后首先樹立經(jīng)營意識,作為護士長,,必須增強經(jīng)營意識,,努力開源節(jié)流,一方面精打細算,,進行成本核算,,盡可能的降低衛(wèi)生資源無謂消耗和浪費,另一方面,,以合理的收費來吸引病人,,杜絕亂開藥、亂收費等現(xiàn)象,。努力提高醫(yī)院的聲譽,,提高總體綜合效益。

二是加強服務(wù)意識,,簡化醫(yī)療流程,,全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)以病人為中心,開展以微笑服務(wù),。

三是加強集體意識,,工作中,我將自覺維護醫(yī)院,、科室的集體利益,,知人善用,讓護士感受到工作是美麗的,;感受到自己的人生價值,。

我工作的目標是“以位爭位,,以位促位”,讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,,傳播護理文化的陣地,,培養(yǎng)人才的搖籃,和諧護患關(guān)系的紐帶,,用我真情和愛心去善待我的周圍每一個人,。

各位評委,“不想當將軍的士兵不是好士兵”,,競爭上崗有上有下,,有進有退,上也好,,下也好,,一如既往,進也好退也好一片清心,,無論上下我都將擺正心態(tài)一如既往的發(fā)揚“南丁格爾精神”,,格盡職守,努力學習,,為神圣的護士事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻,。

競爭是自己給自己一個機會,我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,,我的演講完了,。謝謝大家

醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿篇二

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

我是××公路管理處駐馬東所駕駛員:×××。很高興能參加這次崗位競聘活動,,我今天競聘的崗位是路政員兼駕駛員,。

自××高速公路開通之時我就作為一名駐馬東所駕駛員參加了工作,在這個崗位上已經(jīng)整整奮斗了三個春秋,,說是奮斗一點也不夸大,,由于駐站駕駛員的工作特性,需要二十四小時在馬東所隨時候命,,我的家在蕪湖,更是鮮有回家的機會,,就連休息與節(jié)假日,,也需要保障所里的突發(fā)事件用車。三年來我不僅做到了滿出勤率,,甚至是超出了許多工作時間,。在這樣的工作環(huán)境下,江所長的關(guān)心與呵護讓我三年來一直保持著高度的工作熱情,,我把馬東所當成了我第二個家,。

只要哪里工作需要,,我便往哪里去,公司車輛調(diào)度葉忠玉同志三年來只要有駕駛員人員調(diào)配不開的時候便會想到我,,公司里大小車輛上均留下過我辛勤的汗水和指尖淡淡的煙草味道,。在同事有困難需要我給帶班的時候,只要時間允許,,我都不曾推辭,。江所長曾經(jīng)笑著對我說:你是一個風格高尚的人。這是領(lǐng)導(dǎo)對于我服從組織安排,、在工作上不計較得失,、不怕苦、不怕累精神給予的高度評價!其實我把我的同事們當作了我的親人,。

前些日子,,由于馬東接班車故障,需要動用新車,,處最高領(lǐng)導(dǎo)李處長居然把這個光榮的任務(wù)交給了我,,二十多萬的新福特全順,連牌照都還沒有上,,這是對我駕駛技術(shù)與工作能力充分的信任,。所謂士為知己者死,我愿盡我全力將××公路管理處分配給我的工作更好的完成!

過去的辛酸與成績都將成為過去,,在這里就不再一一贅述了,。此次競聘路政員兼駕駛員崗位是一次機會,我有我的原則與態(tài)度,,工作對我來說是一個展現(xiàn)自我價值的途徑,,作為一個自然人,每個人都有自己的價值,,只不過不在其位不謀其政,。如果我能在此次競聘中獲得新的崗位,我將保持我一貫作風,,干好本職工作,。以公司利益為首要,好好學習公路法,,積極巡查,,認真執(zhí)法。為公司創(chuàng)造更大的價值,,為安徽省高速公路事業(yè)奉獻一份力量,,為建設(shè)和諧社會添磚加瓦。

感謝各位!

謝謝!

醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

大家好,!

今天,,我懷著十分激動的心情參加這次競選演講。首先請允許我向各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事表示衷心的感謝,!感謝你們給了我這次展示自我和施展能力的機會!我將珍惜這次鍛煉提高的機會,,勇敢地走上講臺,,接受大家的檢驗和評議。

我叫xxx,,今年xx歲,,20xx年x月x日有幸來到我們公司從事二手房銷售工作至今,剛下分行時我很榮幸的分到了xxx分行,,在xxx經(jīng)理旗下做一名普通的經(jīng)紀人,,xx是我對xx地產(chǎn)的第一印象,整齊的服裝,,整體的素質(zhì),,每人一臺電腦,每人一部電話,,當時我眼前一亮有一種回到家的感覺,,我在心里下定決心一定要在這家公司找到真正的自己做好的自己,我第一個月向x經(jīng)理保證的目標是一萬元的保底任務(wù),,記得當時我姐問我:以前你做過定一萬的目標是不是太少了,?我的回答是我這個月最大的目標就是轉(zhuǎn)正,由于我以前就在xxx附近呆過,,所以做的還是很順利的,,第一個月我完成了xx元的業(yè)績,完成了自己月初時一個小小的承諾,,在xx的時間很值得我去回憶和珍惜,,但只有短短的一個多月我就被調(diào)配到了xx分行,經(jīng)理也由x姐換成了xxx,,我當時的心情很糟糕,,因為在我心里還沒有過夠在xx的點點滴滴,經(jīng)過不斷的反思我的心態(tài)終于調(diào)整過來了,,xx在我心里一直都是一個海一樣的大市場,,我非常的熟悉這里的一切,因為我的母校就在距離公司1km不到的地方,,所以我很快的就適應(yīng)了xx的工作生活,第二個月我們隊整體都報了業(yè)績我們相對來講老一點的員工每個人報了3萬元的保底任務(wù),,記得我們剛報完業(yè)績時xxx曾開玩笑似的對我們說是不是都想錢想瘋了,,但那一瞬間我卻在每個人眼里看到了那樣堅定的一種信念,。

經(jīng)過我們的不斷努力和每天的瘋狂待看,月終我們的收獲是我以xx的業(yè)績拿下了月冠,,xxx以xx的業(yè)績?nèi)〉昧说谌聲臅r候我們舉杯共慶,,我們潸然淚下,,第三個月我給xxx報的任務(wù)是兩萬當月完成xx很遺憾,月末時我很榮幸的被x總提升為xx二組經(jīng)理,,在做經(jīng)理的第一個月我們組別做了7萬多的業(yè)績,,雖然沒有完成公司下達的任務(wù),但我們相信自己已經(jīng)努力了,,兩個月的經(jīng)理生涯讓我對我的團隊充滿了信心,,看到了希望,我現(xiàn)在就是要不斷的證明我自己可以,,我的團隊更加可以,。

假如我競聘成功:我會利用最短的時間不斷的豐富自己的能力,讓自己成為一個真正適合帶領(lǐng)團隊的優(yōu)秀管理者,,以身作則做好每一個細節(jié)起到帶頭作用,,嚴格要求自己讓員工發(fā)自內(nèi)心的信服我,關(guān)心身邊的每一位員工讓他們深知我一直和他們在一起,,新人是最需要我們照顧和關(guān)心的人,,我會認真的向他們講解關(guān)于二手房的一切相關(guān)知識,自己接到客戶手把手交給新同事,,爭取在最短的時間內(nèi)讓他們能轉(zhuǎn)正,,可以獨立做單,往往新人剛?cè)肼殨r都是干勁十足,,他們會因工作的條理性而覺得充實,,我會盡心盡力的指導(dǎo)他們工作的每一步,讓他們早日成為一個有能力的經(jīng)紀人,,新人的忙碌沖勁很影響那些死豬不怕開水燙的老員工,,他們會因為新人的好成績而慚愧,會從新提起高昂的'戰(zhàn)斗力,,一步一個腳印的走下去我相信通過大家的努力成功其實很容易,!

假如我競聘失敗了:我會通過這起競聘從新的認識自己,認真的思考問題到底出現(xiàn)哪里,,找到自己身上的不足,,對癥下藥,服從領(lǐng)導(dǎo)的一切安排,踏踏實實做事,,不斷的提升自己,,用自己的努力取得最大的成果!

最后請公司領(lǐng)導(dǎo)綜合我我這半年來的工作表現(xiàn)和銷售業(yè)績給我本人做出客觀,,正確的評定,。

我的演講到此結(jié)束,謝謝各位,!

醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿篇四

到今天為止,,我們已經(jīng)開學一個多月了,我對同學們的性格和愛好已經(jīng)有了初步的了解,。大部分同學的性格斗比較好,,積極響應(yīng)班級事件,愿意為班級做貢獻,。但是,,也有一小部分同學比較另類,或是性格古怪,,或是自負,。另一方面,大部分來自城市的同學對學校的基礎(chǔ)設(shè)施和嚴格的管理制度不太滿意,。還有些同學從緊張的高中生活解放出來后完全放縱了自己,。

假如我是班長,針對以上情況,,我制定的班級管理方針是:勸說為主,,紀律為輔。首先,,班長只是一個為班級服務(wù)的普通人,,跟同學們是同一個級別的。我會放下那種高高在上的姿態(tài),,與同學們多交流多溝通,。其次,通過平時多與同學們溝通交流,,發(fā)現(xiàn)并幫助解決同學們的難處,,以拉近與同學們的距離和增加親和度。搞好與同學們特別是與班干部的關(guān)系,,提高班級凝聚力,,以便下面的工作計劃順利實施。但是,,一個班級沒有紀律是不行的,,對于那些違犯紀律的同學同樣要根據(jù)學校和班級的規(guī)定給予處罰。總的來說就是“以軟為主,,軟硬兼施”,。

假如我是班長,那么我對本學年的工作計劃如下:

一.做好同學們的思想工作,。

1.針對同學們對新的環(huán)境的不適應(yīng)和對校區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的不滿問題,通過勸說的方式讓同學們?nèi)ミm應(yīng),,以便適應(yīng)以后惡劣的就業(yè)環(huán)境,。

2. 對大家進行對大學生活方式的勸導(dǎo)。通過此次勸導(dǎo)讓同學們合理度過大學四年,,順利完成學業(yè),,打好專業(yè)基礎(chǔ),為走向工作做鋪墊,。

3.做好同學們綜合素質(zhì)的培養(yǎng),。通過主題班會、討論會等方式使大家加深一些基本的素質(zhì),。

以上三項在近期舉行,,以便同學們建立良好的基礎(chǔ)。

二.搞好第二課堂,,豐富班級文化生活娛樂,。

1.組織同學們開展各類體育健身活動,擴展同學們的綜合素質(zhì),。例如:男生籃球比賽,,女生排球、跳繩比賽,。

2.與其他班級開展競賽活動,,以增加同學們的班級榮譽感。

3.開展班內(nèi)學術(shù)類比賽,,提高同學們的學習興趣,。如:網(wǎng)頁制作、課件制作,、英語閱讀比賽等,。

4.開展娛樂型班會、歌唱會等項目,。

5.征集同學們意見,,期末到某處集體游玩。

三.加強班級,、宿舍管理,。

1.嚴格考勤制度,保障早晚自習的出勤率。

2.嚴格請假制度,,杜絕無故曠課現(xiàn)象。

3.加強同學們的安全防患意識,,幫助同學們養(yǎng)成注意衛(wèi)生的好習慣,。定期對宿舍的用電設(shè)備和衛(wèi)生進行檢查。

4.妥善管理班費,,做到收支分明,,帳目公開。每月進行一次班級收支情況匯報,。

5.與寢室長共同密切注意本班同學的學習、生活情況,。特別是因為本班有一位單親和一位孤兒,,還有一部分同學來自農(nóng)村,,對這里的各種事情不習慣,所以要隨時關(guān)注同學們的心理動態(tài)及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,,絕不讓任何一位同學感到孤獨無助。

假如我是班長,,我會按照我上面的計劃對班級進行管理,,同時我還會根據(jù)同學們的意見和建議再增加其他的計劃,以使我們的班級能夠良好的發(fā)展,,成為一個優(yōu)秀的班級,。

醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿篇五

今天,我懷著激動而忐忑的心情站在這個光榮的演講臺上,,參加護士長這個職務(wù)的競選,。出于個人理想的追求護士競聘稿,出于對醫(yī)院改革的積極參與,,我來到了今天的競聘現(xiàn)場,。

也許xxx這個名字大家或多或少都有過耳聞,我就是這個名字的主人,,今年xx歲,,中共黨員,,xx學歷,目前在×××從事×××工作,,兼職××××,。

6年前作為新xx(城市名)人,我在xx(科室名)開始了我的護士生涯,,經(jīng)過內(nèi)科競聘上崗演講稿,、外科、兒科,、急診和icu的磨練,,我已成長為一名具有豐富經(jīng)驗的年輕護師。臨床護理的發(fā)展非常迅速,,唯有不斷學習才不至落后,4年來我堅持自學了x醫(yī)科大學護理本科教程,,現(xiàn)已進入畢業(yè)實踐考核階段,。用理論指導(dǎo)實踐,再用實踐檢驗理論,,從中我找到了學習的樂趣,,也升華了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的濃厚興趣。

去年×月同樣是通過競聘,,我成為新開辟的×××的專職人員,。在這一年多的時間里,我的電話24小時暢通,,隨叫隨到,,以一站式無縫隙的服務(wù)贏得了眾多僑胞和外國友人對醫(yī)院的良好印象。新病房大樓的啟用導(dǎo)致病區(qū)護理人員緊張,,我服從安排被借調(diào)到icu和外一科各工作了一個月,。正是多年來不變的工作熱情和踏實的工作態(tài)度,使我在非典期間有幸得到領(lǐng)導(dǎo)的信任,,成為支援人民醫(yī)院抗非護理戰(zhàn)線的首批志愿者,,在悶熱的防護服里足足堅守了兩個月。sars面前面不改色,,見證的是無私無畏的勇智,;開朗的性格,廣泛的愛好使我很快融入了陌生的環(huán)境,,難忘的歲月,,我和來自不同醫(yī)院的護士姐妹結(jié)下了深厚的友誼。因此我被人事局授予“醫(yī)生競聘述職報告”的表彰,,榮獲衛(wèi)生局20xx年度“優(yōu)秀xx員”的稱號,。

護士長實行公平,,公正,公開地競爭上崗,,這是我院深化人事制度改革的重大舉措,,也是加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。感謝院黨委給予我們施展才華的機會,。我愿在這次競選活動中接受組織的考驗和挑選,,把這次挑戰(zhàn)當做我人生旅程中一個進步的階梯。

我于xx年走上護理工作崗位,,在急診科勤勤懇懇工作,,一干就是7個年頭。在這7年中,,我從一個懵懂無知的護士成長為急診科的一名優(yōu)秀的護理骨干,,其間離不開科主任、護士長的幫助和教育,,也離不開護理姐妹們的關(guān)心與支持,。急診科是醫(yī)院的前沿陣地。門診輸液病人多,,急診病人病情急,,重,病人的法律意識普遍增強,。這使我深深的感受到護理人員要有很高的綜合素質(zhì),。本著“一切以病人為中心,展現(xiàn)中醫(yī)人的優(yōu)良風貌”為宗旨,,我苦練內(nèi)功,,積極學習業(yè)務(wù)知識,不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù),,經(jīng)常被患兒家長點名打針,,并熟練掌握了急診急救技術(shù),參與科室的重大搶救工作,,并能隨叫隨到,。在管理方面,我還是護士長的得力助手,,能主動幫助護士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事物醫(yī)生競爭上崗演講,,能為科室的工作出謀劃策,深得護士長及護理姐妹的信任,。一份耕耘一份收獲,。在xx年院團委舉辦的醫(yī)院管理年知識比賽中榮獲第一,年度考核多次被評為優(yōu)秀,,并被評為xx—xx年度“十佳護士”光榮稱號,。這些成績將不斷鞭策我在護理工作的大路上走穩(wěn)走好每一步,,并努力向更高臺階邁進。

我知道護士長工作十分重要,。她既是護理工作的管理者,,又是護理工作的執(zhí)行者,既是指揮員,,又是戰(zhàn)斗員,。她的職責就是帶領(lǐng)全科護士圓滿的完成院領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù)。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得廣大患者的滿意,。我也深知護士長工作十分辛苦,。她們像蠟一樣燃燒自己,照亮別人,。像竹一樣,,掏空自己,甘為人梯,。正是她們愛崗敬業(yè),,無私奉獻的精神時刻影響著我,也促使我努力向她們學習,,向她們靠攏。參與這次競聘,,我愿在求真務(wù)實中認識自己,,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,,在市場競爭中完善自己,。

1.認真履行工作職責。在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和護理部的指導(dǎo)下,,積極配合科主任搞好科室的管理工作,,當好科主任的得力助手,使科室的工作有條不紊的進行,。團結(jié)全體護理人員,,充分發(fā)揮集體優(yōu)勢和團結(jié)協(xié)作的力量,樹立以患者為中心,,急患者之所急醫(yī)生競聘演講稿,,想患者之所想,營造整潔,、美觀,、舒適、和諧的就醫(yī)環(huán)境,。讓患者感受到溫馨和熱情,。充分享受到真誠,、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

2.注重學習,,強化責任,。以自己勤思敏學的行動帶動科室團隊學習,并客觀評價和充分發(fā)掘每位護士的工作潛能,,發(fā)揮她們各自的比較優(yōu)勢,,使她們懷著愉悅的心情投入工作。督促核心制度的落實,,組織全科護士開展相關(guān)法律法規(guī)的學習,,加強醫(yī)護配合,積極主動的處理好醫(yī)護關(guān)系,、醫(yī)患關(guān)系,,推行規(guī)范化工作,,精細化服務(wù)的理念,,用熱情、真誠,、周到的服務(wù)體貼患者,、關(guān)心患者,、感染患者,溝通,、化解醫(yī)患矛盾,,切實防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生。讓患者感受到舒心和安心,。讓同志歡心,、順心、讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、省心,。

3.增收節(jié)支,積極創(chuàng)新,。從我做起,,視院如家,以院為家,,以實際行動感染和帶動全科醫(yī)護人員增強增收節(jié)支意識,,并正確引導(dǎo)病人養(yǎng)成節(jié)約用水用電的良好習慣。杜絕超支浪費,。積極探索服務(wù)理念的新思路,,在服務(wù)措施上要與時俱進。為患者提供“賓館式”的醫(yī)療服務(wù),,不但要讓患者得到最優(yōu)質(zhì)的護理,,還要讓患者從護士的外貌體態(tài),,言談舉止和醫(yī)院的整體形象上感覺醫(yī)院如家,提升醫(yī)院的整體綜合形象,。

1在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,,按照護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,,并組織實施具體工作,,認真履行護士長職責和義務(wù)。堅持“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,,為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷,、高效,、文明服務(wù)”的服務(wù)理念,把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),,加大健康教育力度,,做好出院訪視工作。

2不斷加強醫(yī)護,,護患溝通,,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短,。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。

3使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能,,調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源,。

4重點管理護理安全,,杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育,,防范安全隱患,。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循,、責罰分明,。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄,,把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。

5培養(yǎng)經(jīng)營意識,善于進行成本效益核算,。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,,降低醫(yī)療成本,,保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。

6科室做到年有目標,,月有計劃,。鼓勵護士每人每年完成1-2篇論文。定期業(yè)務(wù)學習和經(jīng)驗交流,,培養(yǎng)護士科研意識,。

綜上所訴,如果我這次競聘成功,,我會把對護理事業(yè)的熱情,、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去,,爭做一名合格的護士長,。如果沒有競選上護士長這個職位,我也不氣餒,,我還是一名優(yōu)秀的護士,。我將一如既往、腳踏實地的工作,。x中醫(yī)院在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在全體中醫(yī)人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展!我衷心的希望能在我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱,!我相信:有志者,,事竟成!

醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

非常的榮幸能有機會參加這次的××崗位競聘,。我的名字是×××,,入職×年,現(xiàn)負責公司××部門××崗位,。

20××年來,,我作為×公司的員工,在自身的能力和思想方面,,受到了公司諸多的培養(yǎng)和教導(dǎo),。在此,我首先要感謝我的公司,,我領(lǐng)導(dǎo),。我今天之所以能站在這個競聘的講臺上,不僅僅是因為公司為我們準備了這次公平公正的競選機會,,更因為是××公司和團隊中大家的教導(dǎo)和幫助,,塑造了我如今的能力和作為一名員工的思想,這才能大膽的站在這個講臺上,與各位優(yōu)秀的同事們一起參與競選!

此次競聘對我而言是十分珍貴的一次機會,??粗磉呉黄饏⒓拥拇蠹遥鳛槠綍r一起工作和努力的同事,,我十分清楚大家在工作上都有自己出色和優(yōu)秀的地方,。但我也十分清楚,自己并沒有什么不如大家的地方,,對于工作,,我們每個人都有自己獨特的方式,這會發(fā)揮出我們自身獨特的能力,,讓工作有不同的發(fā)展和進步,。而我在這方面所有用的能力是——管理和計劃性!

在過去的工作中,我負責的是××崗位的工作,,雖然不如競聘中的××崗位的要求嚴格,,但在過去×年的工作時間里,我在××崗位上累積了豐富的管理經(jīng)驗,,并善于通過在領(lǐng)導(dǎo)的要求去調(diào)整管理,,完善工作中的細節(jié),能考慮到眾多同事的能力,、思想,,積極的帶領(lǐng)隊伍前進發(fā)展。一直以來,,我在工作上都以身作則,,積極的以對自身更為嚴格的要求和目標計劃去給身邊的同事做好榜樣,團結(jié)同事,,激勵團隊士氣,。并且積極聽取團隊的意見,為每個隊員著想,,更為團隊的發(fā)展著想!

經(jīng)歷了過去×年的工作后,,我感到自己還能在更大的空間中發(fā)揮自己的作用,我也渴望能更好的發(fā)揮出自己的價值,,為公司打造出更為優(yōu)秀的隊伍,創(chuàng)咋出更為熱情和積極的團隊!

當然,,我清楚自己現(xiàn)在還不是××崗位最符合的選擇,。我知道自己仍有許多從過去工作中改進和調(diào)整的問題。但是,,正因為有這些不足,,我才能從頭打造一支隊伍,打造一支符合××公司需求,符合我們公司需要的優(yōu)秀隊伍!

我們每個人都不是為了什么事物而誕生的,,但我們能夠決定自己為了什么而努力!我如今,,期望能為××崗位而努力,也有為此奮斗和拼搏的決心!還望領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣的一次機會!如有機會,,我定不負眾望,,用自己的成績和結(jié)果來為自己的決心正名!

我的演講結(jié)束,謝謝大家!

醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、老師們:

大家好!

首先感謝領(lǐng)導(dǎo),、老師們多年來對我的信任和支持,是你們的關(guān)心和幫助,,使我在師德上嚴格要求自己,,成為一名愛崗敬業(yè),為人師表,,熱愛并尊重學生的信息技術(shù)教師,。競聘上崗是時代的要求,它將激勵我們時刻充實自己,、時刻更新自己,、時刻提高自己,以適應(yīng)學校和社會發(fā)展的需要,。這次全校范圍內(nèi)推行競聘上崗機制給了我重新認識自我,、重新塑造自我的機會。我要在這種機制中改變工作作風,、更新思想觀念,、自我加壓,全身心投入到教學工作中,。

根據(jù)我的專業(yè)特長及工作志趣,,我競聘信息技術(shù)教師這個崗位。主要基于以下三方面考慮:一,、敬業(yè)愛崗,,為人師表

“沒有愛就沒有教育”,這是我的座右銘,。我熱愛教育事業(yè),,熱愛信息技術(shù)學科,把自己主要的精力都傾注到信息技術(shù)教學中,,傾注到學生身上,,嚴格要求自己的一言一行,做學生的表率,,當學生的良師益友,。二,、具備扎實的專業(yè)特長和實踐能力

自1998年從事信息技術(shù)教學工作以來,通過系統(tǒng)的理論學習和具體實踐,,本人具備了豐富的信息技術(shù)專業(yè)知識和處理各種問題的能力,,能夠及時解決信息技術(shù)教學中遇到的各種硬件與軟件方面的難題;在課堂教學,、教學論文,、課件制作等方面,曾獲區(qū),、州,、國家多次獎勵。三,、治學嚴謹,,熟悉信息技術(shù)的學科特點

在教學工作中,勤于鉆研,,善于積累,,逐步形成了自己的教學特色,熟練掌握了各年級信息技術(shù)教材的特點和聯(lián)系,。在不斷地學習和摸索中,,確立信息技術(shù)教學應(yīng)以“使學生具備一定信息能力,養(yǎng)成良好信息素養(yǎng)”為中心的指導(dǎo)思想,,結(jié)合學生的實際情況,,靈活安排教學內(nèi)容,規(guī)范學生的上機行為,,為學生能把信息技術(shù)作為支持終身學習和合作學習的手段打下扎實的基礎(chǔ),。

四、具有認真務(wù)實的工作態(tài)度,。

在進行信息技術(shù)教學工作的同時,,每天認真檢查機房的使用情況,時刻關(guān)注學生機和網(wǎng)絡(luò)的運行情況,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。在平時工作中發(fā)揮所學專業(yè)的特長,不重名利,,不計較個人得失,,熱心幫助其他教師提高計算機的操作能力,幫助他們解決在軟硬件方面遇到的各種問題,。

如果我競聘成功,,我會一如既往做好以下幾個方面的工作:一、加強政治學習,,與時俱進,開拓進取、全心全意為教學,、為教師,、為學生服務(wù)的工作態(tài)度去踐行“三個代表”重要思想,踏踏實實工作,,愛崗敬業(yè),。

二、加強業(yè)務(wù)學習,,樹立終生學習的觀念,,積極投身到教學改革中去,積極探索,、實施創(chuàng)新教學模式,。突破教材,吃透學科內(nèi)容,,注重知識的學術(shù)性,、系統(tǒng)性、前瞻性,,充分挖掘?qū)W生的潛能,,真正培養(yǎng)他們的創(chuàng)造精神和實踐能力,并在提高自身對課堂的調(diào)控能力方面下苦功夫,,勇于實踐,,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。

三,、強化科研意識,,提高信息技術(shù)課堂教學效率,明確信息技術(shù)與學科整合的重要性與緊迫性,,充分利用我?,F(xiàn)代化教學設(shè)備,為學科整合和學校各項工作信息化,,做出自己的貢獻,。

四、誠實待人,、嚴于律己,,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,,嚴格要求自己,,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,,誠懇待人,,設(shè)身處地為同事著想,,營造一個團結(jié)、協(xié)作,、積極向上的良好工作環(huán)境,。

通過這次競聘,我更加清醒地看到了自身存在的不足,。在今后的工作中,,我會立足本職,揚長避短,,更虛心地努力學習,。我堅信,只有把個人的成長與學校的發(fā)展聯(lián)系在一起,,只有敬業(yè)奉獻,,才會不斷創(chuàng)新,成就美好明天,。所以,,在今后的工作和成長的道路上,我會再接再厲,,向著成為學校滿意,、社會認可的信息技術(shù)教師不斷努力,在信息技術(shù)服務(wù)于教學,、服務(wù)于管理中實現(xiàn)自己的人生價值,。

最后我想說:做老師,我無悔,!做信息技術(shù)老師,,我快樂!謝謝大家,!

醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),、評委、同志們:

大家好:

我叫###,,現(xiàn)年35歲,,大專文化,助理工程師,。1995年6月被分配到太乙變電站從事變電運行工作,。1997年7月?lián)巫冸娬菊鹃L職務(wù)至今,多年的變電運行工作讓我積累了豐富的經(jīng)驗,。參與這次競聘,,我愿在求真務(wù)實中全面認識自己,在拼搏奉獻中實現(xiàn)人生價值,。

本人遵守國家法律法規(guī),,遵守社會公德和職業(yè)道德,,本著“人民電力為人民”的宗旨,在變電站電氣設(shè)備的運行維護中積極肯干,,1997年從事變電站管理工作后,,更加努力學習業(yè)務(wù)技術(shù)知識,提高業(yè)務(wù)技能,,積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù) 。同時得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和大家的認可,,先后多次被評為先進個人,。

能夠站在競聘監(jiān)控班班長一職的舞臺上,對我是一種機遇,,同時又是一次嚴峻的挑戰(zhàn),,但經(jīng)過多年積累的工作經(jīng)驗,我認為自身存在一定優(yōu)勢:

1,、我熱愛變電運行管理工作,,熟悉變電站變電運行管理規(guī)程。

2,、具有較強的責任心和敬業(yè)精神,。

3、正值人生拼搏的黃金時段,,在骨子里有一股壓抑不住的沖勁,,有面對挑戰(zhàn)的勇氣和信心。

如果能競聘上這個職位,,我將以下的管理理念和工作思路來搞好本職工作:

一,、搞好本班的安全管理

通過管理對安全生產(chǎn)各要素進行計劃、組織,、指揮,、監(jiān)督和調(diào)控,以實現(xiàn)生產(chǎn)中人身安全和設(shè)備安全,,保證企業(yè)生產(chǎn)順利,。主要從以下 三個方面入手

(一)、明確“安全運行,,預(yù)防為主”的管理思想

(二),、在堅持有關(guān)原則的條件下,以國家統(tǒng)一的規(guī)章制度為準繩,,對上級的制度進行進一步的細化,,制定適宜本班工作的細則。

(三),、創(chuàng)造和諧,、穩(wěn)定的工作環(huán)境,,使班組員工自覺遵守規(guī)章制度。

二,、搞好本班的運行管理,,把運行管理工作做細,做實,。

(一),、認真執(zhí)行“兩票三制”,認真執(zhí)行設(shè)備缺陷管理制度 .運行分析制度和場地環(huán)境管理制度 ,。

(二),、抓好電壓合格率等經(jīng)濟指標及技術(shù)參數(shù)的監(jiān)控,保證變電站的經(jīng)濟運行,。

(三),、抓好運行分析工作,理順運行工作思路,。對電氣設(shè)備工作狀況及系統(tǒng)運行情況進行分析,,摸索規(guī)律,找出薄弱環(huán)節(jié),,提出有針對性地采取預(yù)防事故的措施,。

(四)、抓好反事故演習和事故預(yù)想工作,,提高班組對突發(fā)事件的應(yīng)對能力,。

三、抓好本班的技術(shù)管理

通過技術(shù)管理可使運行人員有章可循,,既積累資料又便于運行事故分析,,即提高運行人員的技術(shù)管理水平,又保證設(shè)備的安全運行,。

四,、抓好班組員工的培訓管理

在班組管理中,提高人員的技術(shù)素質(zhì)應(yīng)從以下兩個方面進行,。

(一),、加強理論學習,全面提高班組人員綜合素質(zhì),。加強新技術(shù),、新工藝的學習,尤其要加強微機的培訓和學習,。

(二),、加強崗位培訓。針對運行崗位中存在的難點、疑點,,結(jié)合實際,,有針對性地開展培訓,全面提高班組人員技術(shù)業(yè)務(wù)水平,。

以上就是我競聘此崗位的工作思路,,盡請大家提出意見和建議,謝謝大家,。

太乙變電站:###

醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們:

大家好,!

我是來自南山外勤的區(qū)助xxx,今天我要競聘的職位是行政區(qū)經(jīng)理,,xx年的五月和七月本有兩次機會可以競聘區(qū)經(jīng)理的,,但我放棄了,放棄并不代表我不進取,,而是那時的我自認為還不能承擔區(qū)經(jīng)理這份榮譽下所要肩負的責任,今天的我?guī)е鴿M滿的自信站在這兒感謝的人很多,,因為我是寶安和南山孕育出來的混血兒,,很感謝我現(xiàn)任的區(qū)經(jīng)理唐艷霞區(qū)經(jīng)理,她大度的接納和信任我這個空降兵,。

之所以今天把兩個新名詞“空降兵”“混血兒”用在這里,,因為我們在座的各位區(qū)經(jīng)理,大部分都是從“空降兵”“混血兒”一路走來的,,空降兵要在新團隊里成功的發(fā)展,,就一定對專業(yè)技能和團隊人員的熟悉,以及良好處事(世)和應(yīng)變能力,,融入到團隊,,在經(jīng)過寶安到南山跨度中從不同的團隊,不同的'領(lǐng)導(dǎo)那里學到很多很多,!因此今天站在這里的我不再畏懼,,我已做好了肩負區(qū)經(jīng)理責任的準備:以下將是我如果上任后的措施。

重點控制出錯率,,出錯率大多都是來自于新人,,對于新人的培訓就一定要到位,我是外勤的講師,,培訓是我很擅長的,,我將會系統(tǒng)的對新人進行《財務(wù)核單培訓》、《財務(wù)流程培訓》,、《收款收據(jù)使用培訓》,、以上爭對新人出錯率的培訓是在南山已經(jīng)和唐區(qū)實驗成功的有效方法,中心店的正常動作以及結(jié)伴去總部相互核查都是降低出錯率的有效方法,,要高績效除了控制出錯率,,還必須提高員工的任職能力和專業(yè)能力,,爭對任職能力開發(fā)的課程是《分行日常管理及職場人際關(guān)系的處理》,爭對專業(yè)能力除了剛說過的財務(wù)方面的培訓還有《各部門的對接培訓》,。培訓對于新人來說是很效的,,但新人也會變成老員工,老員工的績效怎樣提高呢,。首先我自己要做為表率,,對待工作積極熱情、負責任敢擔當,,作為區(qū)經(jīng)理工作的壓力不僅僅是下級和上級的關(guān)系,,更多的壓力來自于營業(yè)部的總監(jiān)、區(qū)經(jīng)理,,我必須有效的對工作壓力進行調(diào)整,,建立自己的人格魅力,能讓團隊員工信服,,從而帶動團隊成員,,并營造和引導(dǎo)團隊成員有團隊意識和凝聚力。(例蛇口開會)

對待下屬公平公正,,一個不公平不公正的領(lǐng)導(dǎo)下面會有小團體出現(xiàn),,而且也無法讓下屬從心里信任和服從。對待工作要有獎有罰,,工作就是工作,,工作就是要嚴謹,在團隊里建立標兵,,像我們南山外勤的馬江萍全年都沒有出過錯,,她就是一個標兵,既然是團隊就要揚長避短,,盡量讓她們每個人的優(yōu)點都要體現(xiàn)出來,,讓其實際自我價值,開心快樂充實的工作,,并在團隊把人員階梯化培養(yǎng),,人才都是培養(yǎng),歷練出來的,。

在分行管理上每家分行形象一定要量化:分行的電腦電話電腦桌名片盒四物各一線,,統(tǒng)一文件標識統(tǒng)一分行張貼物等等。

醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同仁:

大家好!

我叫xxx,現(xiàn)任xx分公司出納,。今天我競聘的是出納崗位,。非常感謝公司給我這個展示自我、參與競爭的機會,。我十分珍惜這個難得的機會,。我將客觀地說明我所具備的應(yīng)聘能力,以及我對做好出納工作的想法和具體措施,,我將心悅誠服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的評判,。

我今年38歲,xx年參加工作,,大專文化,,企業(yè)管理專業(yè),助理經(jīng)濟師,,中共黨員,;先后在安裝分公司和xx分公司工作,歷任電焊工,、行政管理,、物資管理、女工委員,、財務(wù)管理等工作。在企業(yè)近20年的時間里,,我的工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo),、評委的親切關(guān)懷和悉心幫助。我不敢辜負領(lǐng)導(dǎo)們的殷切期望,,始終是勤勤懇懇,,力爭上游,思想上和工作能力上都能夠與時俱進,。因此我今天充滿信心走上這個講臺,。

我覺得,我競聘出納崗位有以下三個條件:

在企業(yè)財務(wù)出納業(yè)務(wù)流程中,,本人能夠正確判斷資金的運營走勢,,盤活變現(xiàn)資產(chǎn),把握財務(wù)活動的關(guān)節(jié)點,,并契而不舍地加速資金周轉(zhuǎn),。

在施工項目資金運行過程中,本人能夠及時把握資金使用的輕重緩急,,發(fā)揮有限資金的最佳效用,,既保證了施工項目的生產(chǎn)需要,又滿足了客戶的意愿。

作為一般管理人員,,第一要素就是要具備起碼的責任心,;我就是憑著這個責任心,始終把本職工作放在第一位,。為了工程款的及時回收,,我打破常規(guī),既不分作息時間,,也不分份內(nèi)份外,,經(jīng)常登門拜訪工程主管部門及客戶,得到了他們的理解與支持,,及時收回工程款,。如在株洲市東區(qū)西子花園安裝工程結(jié)算中,我擺事實講道理,,據(jù)理力爭,,爭取擴大了原有結(jié)算量,為分公司增添了效益,。

以上是我競聘出納崗位的優(yōu)勢,,假如我有幸競聘上崗,這些優(yōu)勢將在今后的工作中得到更好的發(fā)揮,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

大家好!首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一次展示自我,,相互學習的機會,!同時,我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同事,,都能取得理想的成績,。今天,我競聘的是三產(chǎn)事業(yè)部出納這一職位,,我有勇氣擔當重任,,也有信心把今后的工作做得更好。

下面我分四部分做競聘演講,。

在這一期間,,我在收付、反映,、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,,順利完成如下工作:

一,、日常工作:

1,、我始終加強與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用,。

2,、核對保單,與保險公司辦理好交接手續(xù),,完成對我公司職工的投保工作,。每月按時交公司按揭款。(此項若工作中沒有,,請直接刪除,。以下幾項業(yè)績中,如果有符合事實,,請自行刪減,,添加實際工作情況。)

3,、做為現(xiàn)金出納,,每天對收入和支出的憑證要認真核對,及時記帳,。月底和會計對帳,、盤點,做月報表,。

4,、做好20xx年各種財務(wù)報表,并及時送交部門領(lǐng)導(dǎo),。

二,、其他工作

1、為迎接公司評估,,我及時準備了所需財務(wù)相關(guān)材料,,及時送交部門領(lǐng)導(dǎo),。

2,、為迎接稅務(wù)部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,我做好前期自查自糾工作,,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

三,、在本年度工作中

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與賬目,,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,,做到及時匯報,,及時處理。從無坐支現(xiàn)金,。

2,、根據(jù)會計提供的憑證,及時發(fā)放職工工資和發(fā)放工費,。

3,、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核,,對不符手續(xù)的票據(jù)不付款,。

出納是會計工作的一個重要崗位,擔負著現(xiàn)金收付,、銀行結(jié)算,、貨幣資金的核算及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。在有些人看來,,出納工作好像很簡單,,不過是點點鈔票、填填支票,、跑跑銀行等事務(wù)性工作,。而在我看來,出納工作直接關(guān)系到職工個人,、單位乃至國家的經(jīng)濟利益,,工作出了差錯,就會造成不可挽回的損失,。因而不僅責任重大,,而且有不少學問和政策技術(shù)問題,需要深入學習才能掌握,。我認為,,要做好出納工作,要有高尚的人品,,能嚴格遵守職業(yè)操守,;同時,有強烈的責任心和保密意識,,成為會計的得力助手,,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

我今天之所以來應(yīng)聘這個崗位,,因為我自忖有以下條件和優(yōu)勢:

第一,,我善于學習,具有豐富的理論基矗我于xx年7月畢業(yè)于貴州機械職工大學《會計電算化》專業(yè),,參加工作以來,,我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務(wù)知識,,于xx年取得會計專業(yè)初級職稱,xx年又取得會計專業(yè)中級職稱,。同時,,我還自學法律,于xx年2月畢業(yè)貴州電視廣播大學《法學》專業(yè),,從而更加擴寬了自己的事業(yè),,使自己的思維空間更加廣闊。

第二,,我經(jīng)驗豐富,,具有在多家公司從事出納的經(jīng)驗。我于xx年5月進入本企業(yè)成立的一家分公司從事出納的工作,,同時還承擔報稅,、人事等工作。這份工作讓我初步接觸了出納這一職業(yè),,并且在工作學習之中深深的愛上了出納這一行業(yè),。在xx年10月到日本研修一年。懷揣著中國本土的出納知識,,認真學習外來的出納文化,,融會貫通后使自己得到了進一步的升華?;貒?,我于xx年11月進入本企業(yè)成立的另一家分公司,從事銷售計劃兼采購的工作,,因工作需要后又從事會計的工作,。正是這些工作,使我將所學所知應(yīng)用在工作之中,,使自己的進步更加迅速,。xx年,我正式進入本單位,,在本企業(yè)的總部從事會計工作,,主要負責稅務(wù)和銀行等相關(guān)工作。xx年進入本企業(yè)下屬的一家分公司從事出納的工作,,同時還承擔報稅,、人事社保等工作,。xx年又進入這家企業(yè)的總公司從事出納及人事社保等工作,,一直工作至今??梢哉f,,現(xiàn)在可以說出納崗位沒有我陌生的工作,,多企業(yè)的不同側(cè)重區(qū)域的出納工作,使我的水平得到提高,,能力也得到完備,,經(jīng)驗更加豐富。

第三,,我熱愛崗位,,具有強烈的責任心和職業(yè)操守。參加工作多年來,,本著在實踐中學習,,在學習中進步的原則總結(jié)出相適應(yīng)的工作經(jīng)驗,不管是在哪一個工作崗位上,,我都堅持原則,,細心謹慎,以不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度有作為工作準則,,認真處理每一筆業(yè)務(wù),。除了能熟練操作所有工作外,還能熟記所有的規(guī)章制度,,同時積累了一整套的工作經(jīng)驗,,并且有著強烈的責任心,熱愛出納這個工作崗位,。

第四,,我熟知行業(yè)法規(guī),能夠廉潔奉公,,執(zhí)行力強,。我學習過法律專業(yè),對行業(yè)法規(guī)極為重視,,對企業(yè)這幾年的發(fā)展方向,、法規(guī)政策也有一定的了解和掌握。我能做到堅持原則,,廉潔奉公,,落實制度,明確責任,,搞好團結(jié),,加強管理。

第五,,我年富力強,,具有良好的綜合素質(zhì)。我今年xx歲,,有著健康的身體,,青春的活力,,容易接受新鮮事物,有開拓創(chuàng)新的潛能,,有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài),。思想上,積極要求進步,,向黨組織靠攏,。已幸運的成為共產(chǎn)黨中的一員。我相信,,我的綜合素質(zhì)將使我在今后的工作中如虎添翼,。

如果各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠信任我支持我,我能夠競聘成功,,我的工作打算是:

第一,,認真執(zhí)行制度、積極履行職責,、堅持按原則,。

1、出納員身處管理現(xiàn)金和使用現(xiàn)金的“前沿陣地”,,負有直接的,、重要的現(xiàn)金管理職責。因此,,我會切實執(zhí)行好現(xiàn)金管理制度,,認真掌握庫存限額,按現(xiàn)金收付記賬,、憑征辦理收付,,收付數(shù)額當面點清,防止差錯,。

2,、我會認真記好現(xiàn)金日記帳,銀行存款日記帳,,做到日清月結(jié),,保證帳證相符,帳款相符,,存取與銀行帳目相符,。每月盤庫—次。

3,、根據(jù)銀行收付記帳憑證辦理銀行支付,,收入的支票現(xiàn)金和票證及時存入銀行,簽發(fā)的支票或票證必須有存款保證,不準簽發(fā)空頭支票和絕期支票,。

4、加強存款和現(xiàn)金管理,,及時核對銀行存款,,做到帳款相符,對庫存現(xiàn)金,,要逐步盤點,,庫存現(xiàn)金不得超過人民銀行核定的限額。

5,、我按制度杜絕私下借支現(xiàn)金現(xiàn)象,,需要暫付款必須有行政領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可暫付,暫付之后必須按具體規(guī)定日期內(nèi)結(jié)清,,不得拖欠公款,。

6、按時做好工資和崗位津貼,、職務(wù)補貼及獎勵等發(fā)放工作,。

7、每天下班前,,嚴格檢查保險柜的上鎖情況,,妥善保管好鑰匙。

8,、裝訂和保管好憑證,,帳冊和有關(guān)資料,及時歸檔,,防止丟失或損壞,。

第二,積極配合會計工作,,做好會計的助手,。

我在工作中,將積極配合和協(xié)助會計做好有關(guān)的財務(wù)工作,,編制記帳憑證,,接受會計的指導(dǎo)和監(jiān)督。每月認真負責做好工資發(fā)放和日常的出納結(jié)報工作,,月底做好出納結(jié)報單,,連同有關(guān)憑證,及時送交會計做帳,。

第三,,提升保密意識,嚴格做好保密工作。工作中,,我將嚴格遵守保密制度,,絕不泄露有關(guān)保密事項和財經(jīng)信息。

第四,,強化服務(wù),,積極做好溝通協(xié)調(diào)。我將在堅持制度的前提下,,服務(wù)好,、協(xié)助好各項工作,積極參與制定各項計劃和規(guī)劃,,搞好分析和預(yù)測,,合理建議,準確決策,,當好會計的參謀助手,,協(xié)調(diào)好、落實好應(yīng)履行的職責,;在堅持制度的前提下,,做好企業(yè)同稅務(wù)、工商等各有關(guān)部門和客戶之間的協(xié)調(diào)一致,,實現(xiàn)共贏共進,。還要協(xié)助好領(lǐng)導(dǎo)加強管理,搞好團結(jié),,凝聚人心和士氣,。

第五加強學習,優(yōu)化作風,,從思想上和業(yè)務(wù)上提升自己,。積極加強思想政治學習,樹立正確的金錢觀,,工作觀與世界觀,。堅持做到廉潔奉公,積極踐行職業(yè)道德和操守,,同時不斷學習專業(yè)技能,,提高業(yè)務(wù)水平,與會計人員密切合作,,做到相互支持,,配合默契。

各位領(lǐng)導(dǎo),,評委,,如果競聘成功,我將認真履行自己的工作職責,切實承擔好自己所肩負的使命,,不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任和期待,。如果這次我沒有被聘用,我也決不氣餒,,這說明我的工作離公司的要求還有一定的差距,,在接下來的工作中,我會以更嚴格的標準來要求自己,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識,,努力為公司的明天貢獻出自己的所有能量,?!案锩形闯晒Γ救孕枧Α?!希望各位同仁都能取得良好的成績,,謝謝大家!

醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同仁:

大家好,!歲月匆匆,時光任冉,,44載已寫就了我人生平凡的一段履歷,;星移斗轉(zhuǎn),歲月滄桑,,22年已注滿了我工作經(jīng)歷的酸甜苦辣,。

今天是教師崗位競聘的管理機制,讓我有機會跟大家交流我的思想,、坦露我的心聲,、盤點我耕耘并快樂著的心路歷程。

三年前,,也是站在這個舞臺,,在實小領(lǐng)導(dǎo)的支持、朋友們的鼓勵下,,我面對近20位評委通過了現(xiàn)場答辯,,榮幸地成為進修學校這個和諧溫馨集體中的一員。正是那次競聘,,使“亮出智慧,,就有機會”成為可能與現(xiàn)實,也為我提供了一次難得的展示自我,、歷練自我,、成就自我的機遇與舞臺,讓我獲得了自信與勇氣,擁有了一片更廣闊的天地來實現(xiàn)自己的教育夢想,,也正是那次競聘,,讓我讀懂了領(lǐng)導(dǎo)們對年輕一代教育工作者所給予的厚望、信任,、支持與鼓勵,,同時也讓我更加理智地思考自己的教育人生。

面對不曾奢望的工作,,當多年的付出被肯定,,我得到的是心靈的巨大滿足,更喚起我更為熱切的追求,。茫茫人海中,,我乃滄海一粟。命運注定我渺小,,職業(yè)決定我平凡,。但平凡中我要求自己辛勤耕耘,奮力拼搏,,盡我所能,,傾其所有。

一生的春色,,需要一生的裝點,。幾年來,我深知“不學習,,工作就將平庸”,,因為不想平庸,所以只有孜孜以求,。學習是工作,,研究是責任,學習和研究應(yīng)該成為一種生活,?!暗履茈p馨”,擁有“精神氣質(zhì)”為我所追求,。注重專業(yè)素養(yǎng)的提升,,認真鉆研教育理論,積極參加各種學習.各級各類培訓班有我孜孜以求的身影,,教師,、校長提高班有我精彩生動的講座,課改著述有我的點點筆墨芬芳,。我著力于教學研究,,及時捕bu捉“教學熱點,、難點”,生成“研究課題”,,努力實現(xiàn)由“經(jīng)驗型”向“研究型”教研員的轉(zhuǎn)變,,“用教育的科學追求科學的教育”,使自己能更好地勝任“參謀部”,、“作戰(zhàn)部”的職責,。

伴著課程改革的春風,新的教研理念也融入了教研員的職業(yè)生活,,它呼喚我們堅守職業(yè)理想,,更新教研觀念、轉(zhuǎn)變教研角色,,創(chuàng)新教研模式,,做好專業(yè)引領(lǐng)。在新課程的道路上,,我深知自己肩上的責任,,正是懷著對教研員這一職業(yè)內(nèi)涵的深刻認識,、執(zhí)著熱愛與不懈的追求,,我和我的教師們一路走來,一路播種,,一路收獲,。

不斷進取是職業(yè)道德的生命,做一個善于創(chuàng)新的智者是我職業(yè)中的一個支點,?;趯θ珔^(qū)小學教育的深入研究,我和部室的同伴們一道找到了新課程教研工作的生長點:

一是把團隊主題化教研作為新課程實施的一項重要制度和有效策略來抓,,建構(gòu)了與新課程相適應(yīng)的團隊教研新機制,,目前已成為全區(qū)小學教育的“一種新文化”和“一道亮麗的風景”。

二是把新課程理念轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熣鎸嵉慕虒W行為,,讓教育真正走進學生的精神世界,,打造充滿生命活力和靈性的課堂,是教育理論專家和教育實踐者共同追求的教育理想,。我?guī)ьI(lǐng)部室成員和廣大教師在全區(qū)開展了新課程引領(lǐng)和課堂教學行為有效研討活動,,幫助廣大教師在教學實踐中自覺地更新教學觀念,轉(zhuǎn)變教學行為,,努力實現(xiàn)教學思想,、人格特征、教學能力,、教學實踐與智慧的最優(yōu)化結(jié)合,。

三是新課程呼喚教師重塑自我,,重構(gòu)課堂,重建教學,,這促使我重新審視教師的職業(yè)特點,,探索教師專業(yè)化發(fā)展的行動策略,初步建立了網(wǎng)絡(luò)教研生態(tài)環(huán)境,,大批城鄉(xiāng)教師和我一起暢游在網(wǎng)絡(luò)教研中,,盡情感受專家和名優(yōu)教師的教育智慧,品嘗互動交流提升自我的快樂。

不去想是否能夠精彩,,既然選擇了遠方,,便只顧風雨兼程。因為熱愛,我選擇了付出,,選擇了艱辛,,為的是演繹教育的精彩!

自從做教研工作以來,,我一直被感動著,,振奮著,激勵著,,領(lǐng)導(dǎo)們的信任與關(guān)愛,,同行們的理解與鼓勵,伴我執(zhí)著前行,,尤其是兼任部室主任以來,,這種感受更為真切,體會更為深刻,。

回首三年的教研之路,,腳印深深淺淺,堅實的也好,,稚嫩的也罷,,都是我用心、用情,、用智寫就的歷史,,我深知,惟有堅持自己的追求,,深深扎根于教研的沃土,,才能讓每一朵思維之花都帶著泥土的芳香,結(jié)出更多更美的果實,。

記得泰山上有一副對聯(lián)是這樣說的:海到盡頭天做岸,,山登絕頂我為峰。我想它講的不是征服,,而是山川對自我的提升和發(fā)展,,人登上山巒的頂峰,,并不是說我把這高山踩在了腳下,而是說我站在山頂,,是高山提升了我的高度,。如果說我工作中取得了一點成績,得到一些認可的話,,那么在這里,,我不得不慶幸自己在實驗小學這片沃土上工作了20年,三尺講臺讓我站成了一棵不大不小的樹,,然而我更加珍惜在進修學校工作的每一天.我置身在廣袤的森林里,,我仰望參天大樹、聆聽百鳥齊鳴,、靜聽花開的聲音,、盡情享受快樂,然而享受的同時,,我也得到了陽光雨露的潤澤,,得到了大自然的恩賜,因此我沒有理由不為這片森林增添一抹艷麗,!更沒有理由不讓這片森林更加茂盛,!

今天,站在這里,,擬聘小學語文教研員兼部室主任一職,,也曾有過靦腆,,也曾有過一絲的猶豫,,但一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員強烈的使命感與責任感,驅(qū)使我重新思考自己生命的意義和人生的價值,,以及工作的定位和事業(yè)的方向,。

如果擬聘成為現(xiàn)實,我將繼續(xù)用心履行教研員和主任崗位職責,,認真完成工作任務(wù),。我們將注重內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,,秉承以德為先,,以人為本,努力營造和諧,、向上的工作氛圍,,打造團結(jié)奮進的團隊。工作中我們將:確立一個重心:緊緊圍繞區(qū)教育局,、進修學校的中心工作,;確定一個重點:新課程的研究,、指導(dǎo)和引領(lǐng);樹立一種意識:全心全意為基層服務(wù),;實現(xiàn)一種追求:用教育的理想實現(xiàn)理想的教育,。

醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委,、老師們:

大家好,!

我叫張偉,現(xiàn)年31歲,,中共黨員,,本科學歷。

沒有什么比挑戰(zhàn)更讓人斗志昂揚,,沒有什么比創(chuàng)業(yè)更激動人心,,沒有什么比成功更令人渴望!所以,,我首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、老師們給了我這樣一次參與競聘聘、展示自我的機會,。

壩陵中心小學是一所享有很高聲譽的品牌學校,,也是一所令人向往的學校,這里也有一批兢兢業(yè)業(yè),、為教育事業(yè)鞠躬盡瘁的好老師,、好領(lǐng)導(dǎo)。這也是我此次前來應(yīng)聘的一個重要原因,。

1996年我畢業(yè)于當陽師范學校,,1996——1998年在黃林中學任教。1998——1999年在慈化黨校工作,。1999——20xx年在慈化中學任教,,任教科室副主任。20xx——20xx年在慈化小學任教,,任政教主任,。20xx年至今任黃林小學校長。

回顧從教十二年,,沒有驚天動地的事跡,,但用八個字:兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實來形容毫不過分,。我想最大的成績莫過于將一生中最寶貴,、最美好的八年獻給了條件異常艱苦的黃林崗老區(qū)的教育事業(yè)。八年是一個什么數(shù)字,,大約是一個人生命的八分之一,。六年來,,黃林小學巨大的變化,也是我破感欣慰,,倍覺自豪的一點,。20xx年8月,25歲的我被任命為黃林小學校長,。很多人說,,這么年輕肯定有后臺。其實不然,,前任校長李校長寧愿到初中當副職,,當一般老師,卻不愿再多當一天的黃林小學校長,。原因頗多:學校外債累累,,達四十三萬之多,債主步步緊逼,,李校長一周只敢上兩天班,。教育教學質(zhì)量差,每次調(diào)考與其他學校差距極大,,學生家長紛紛將其學生轉(zhuǎn)走,。教師隊伍嚴重老化,干群關(guān)系緊張,,班子團結(jié)意識差,,學校辦學條件差,周邊環(huán)境差,,家長打家長,,家長打校長等惡劣事件時有發(fā)生,相信在座的各位領(lǐng)導(dǎo)肯定歷歷在目,,各位老師也略有所聞,。25歲的我就是在這種情況下臨危授命,毅然再次走上了黃林崗,,這個我教育生命的啟蒙地。六年過去了,,我的努力沒有白費,,現(xiàn)在的黃林小學債務(wù)被全部化解、償還,,我積極向上爭取的三十多萬元資金也改變了黃林小學的面貌,,并成為了宜昌市寄宿保育制示范學校;教育教學質(zhì)量逐年攀升,,漸居全處前列,。今年抽考調(diào)考我校共取得了三個分科第一和一個綜合第一的好成績,,今年五月舉行的市級英語競賽我校也占了一席之地,居全市農(nóng)村學校,、同等學校之首,,也超過了很多城區(qū)學校,中心小學,。六年來,,我始終能以身作則,嚴以律己,,率先垂范,,長期堅持一線教學,成績突出,。遠的不說,,近三年我就拿了兩個全處第一:20xx年我所帶的六年級英語抽考全處第一,20xx年數(shù)學再居全處第一,。20xx,、20xx連續(xù)兩年親任籃球隊主教練,并在市級籃球賽中連續(xù)兩次捧杯,。

每一所學校有不同的校情,,所以治校一定要因地制宜、立足實際,。由于時間緊,,在這里只能談自己幾點粗淺的、不成熟的想法,。

1學生發(fā)展和教師發(fā)展并重為學生的終身發(fā)展奠基是我初步的辦學理念,,為學生的終身發(fā)展負責將是我對全校教師的第一要求。學校要抓教學,抓質(zhì)量,質(zhì)量是關(guān)鍵,!質(zhì)量是生命,!,。要抓體育,,確實提高學生身體素質(zhì),,認真開展陽光體育運動,切實保證學生每天鍛煉一小時,;要抓學生習慣的養(yǎng)成,,“習慣決定學生的未來,關(guān)乎學生一生的幸?!薄W生要發(fā)展,,教師發(fā)展是前提是基礎(chǔ)。要重視教師培訓和學習,,不斷提高教師素質(zhì)。要設(shè)立教師培訓專項經(jīng)費,,讓培訓,、學習成為壩陵小學老師最好的福利。

2制度管理與人本管理并重,。制度管理,、人本管理的完美結(jié)合是我理想中的管理。學校要堅持依法治校,,要用法治取代人治,。要建立健全一整套的管理制度,并不斷逐年完善和更新,。一年一次的教職工大會應(yīng)把管理制度完善和更新作為重要議程,。管理還要剛?cè)岵獔猿帧耙匀藶楸尽?。沒有愛就沒有教育,。作為校長我要從心底深處去愛、去尊重,、去善待每一位教職工,。要對下屬、對教師傾注更多的人文關(guān)懷,。要相信人,、鼓勵人、成就人,,積極創(chuàng)造條件為教職工謀事謀利,。平時要多些“平等”,少點“架子”;多些“微笑”,,少點“臉色”,;多些“合作”,,少點“說教”,;多些“贊賞”,,少點“指責”,;多些“激勵”,,少點“恐嚇”……換位思考也是我過去,、現(xiàn)在和將來一貫的思考方式和處事態(tài)度,。要講究工作方式,表揚用喇叭,,批評用電話

醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們:

大家好!

我是來自南山外勤的區(qū)助xxx,,今天我要競聘的職位是行政區(qū)經(jīng)理,,xx年的五月和七月本有兩次機會可以競聘區(qū)經(jīng)理的,但我放棄了,,放棄并不代表我不進取,,而是那時的我自認為還不能承擔區(qū)經(jīng)理這份榮譽下所要肩負的責任,今天的我?guī)е鴿M滿的自信站在這兒感謝的人很多,,因為我是寶安和南山孕育出來的混血兒,,很感謝我現(xiàn)任的區(qū)經(jīng)理唐艷霞區(qū)經(jīng)理,她大度的接納和信任我這個空降兵,。

之所以今天把兩個新名詞“空降兵”“混血兒”用在這里,,因為我們在座的各位區(qū)經(jīng)理,大部分都是從“空降兵”“混血兒”一路走來的,,空降兵要在新團隊里成功的發(fā)展,,就一定對專業(yè)技能和團隊人員的熟悉,,以及良好處事(世)和應(yīng)變能力,融入到團隊,,在經(jīng)過寶安到南山跨度中從不同的團隊,,不同的'領(lǐng)導(dǎo)那里學到很多很多!因此今天站在這里的我不再畏懼,,我已做好了肩負區(qū)經(jīng)理責任的準備:以下將是我如果上任后的措施,。

重點控制出錯率,出錯率大多都是來自于新人,,對于新人的培訓就一定要到位,,我是外勤的講師,培訓是我很擅長的,,我將會系統(tǒng)的對新人進行《財務(wù)核單培訓》、《財務(wù)流程培訓》,、《收款收據(jù)使用培訓》,、以上爭對新人出錯率的培訓是在南山已經(jīng)和唐區(qū)實驗成功的有效方法,中心店的正常動作以及結(jié)伴去總部相互核查都是降低出錯率的有效方法,,要高績效除了控制出錯率,,還必須提高員工的任職能力和專業(yè)能力,爭對任職能力開發(fā)的課程是《分行日常管理及職場人際關(guān)系的處理》,,爭對專業(yè)能力除了剛說過的財務(wù)方面的培訓還有《各部門的對接培訓》,。培訓對于新人來說是很效的,但新人也會變成老員工,,老員工的績效怎樣提高呢,。首先我自己要做為表率,對待工作積極熱情,、負責任敢擔當,作為區(qū)經(jīng)理工作的壓力不僅僅是下級和上級的關(guān)系,,更多的壓力來自于營業(yè)部的總監(jiān),、區(qū)經(jīng)理,,我必須有效的對工作壓力進行調(diào)整,建立自己的人格魅力,,能讓團隊員工信服,從而帶動團隊成員,,并營造和引導(dǎo)團隊成員有團隊意識和凝聚力,。(例蛇口開會)

對待下屬公平公正,,一個不公平不公正的領(lǐng)導(dǎo)下面會有小團體出現(xiàn),而且也無法讓下屬從心里信任和服從,。對待工作要有獎有罰,,工作就是工作,工作就是要嚴謹,,在團隊里建立標兵,,像我們南山外勤的馬江萍全年都沒有出過錯,她就是一個標兵,,既然是團隊就要揚長避短,盡量讓她們每個人的優(yōu)點都要體現(xiàn)出來,,讓其實際自我價值,,開心快樂充實的工作,,并在團隊把人員階梯化培養(yǎng),人才都是培養(yǎng),,歷練出來的,。

在分行管理上每家分行形象一定要量化:分行的電腦電話電腦桌名片盒四物各一線,統(tǒng)一文件標識統(tǒng)一分行張貼物等等,。

醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿篇十四

到今天為止,,我們已經(jīng)開學一個多月了,,我對同學們的性格和愛好已經(jīng)有了初步的了解,。大部分同學的性格斗比較好,積極響應(yīng)班級事件,,愿意為班級做貢獻,。但是,也有一小部分同學比較另類,,或是性格古怪,,或是自負。另一方面,,大部分來自城市的同學對學校的基礎(chǔ)設(shè)施和嚴格的管理制度不太滿意,。還有些同學從緊張的高中生活解放出來后完全放縱了自己。

假如我是班長,,針對以上情況,,我制定的班級管理方針是:勸說為主,紀律為輔,。首先,,班長只是一個為班級服務(wù)的普通人,,跟同學們是同一個級別的。我會放下那種高高在上的姿態(tài),,與同學們多交流多溝通,。其次,通過平時多與同學們溝通交流,,發(fā)現(xiàn)并幫助解決同學們的難處,,以拉近與同學們的距離和增加親和度。搞好與同學們特別是與班干部的關(guān)系,,提高班級凝聚力,,以便下面的工作計劃順利實施。但是,,一個班級沒有紀律是不行的,,對于那些違犯紀律的同學同樣要根據(jù)學校和班級的規(guī)定給予處罰??偟膩碚f就是“以軟為主,,軟硬兼施”。

假如我是班長,,那么我對本學年的工作計劃如下:

一.做好同學們的思想工作,。

1.針對同學們對新的環(huán)境的不適應(yīng)和對校區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的不滿問題,通過勸說的方式讓同學們?nèi)ミm應(yīng),,以便適應(yīng)以后惡劣的就業(yè)環(huán)境,。

2. 對大家進行對大學生活方式的勸導(dǎo)。通過此次勸導(dǎo)讓同學們合理度過大學四年,,順利完成學業(yè),,打好專業(yè)基礎(chǔ),為走向工作做鋪墊,。

3.做好同學們綜合素質(zhì)的培養(yǎng),。通過主題班會、討論會等方式使大家加深一些基本的素質(zhì),。

以上三項在近期舉行,,以便同學們建立良好的基礎(chǔ)。

二.搞好第二課堂,,豐富班級文化生活娛樂,。

1.組織同學們開展各類體育健身活動,擴展同學們的綜合素質(zhì),。例如:男生籃球比賽,,女生排球、跳繩比賽,。

2.與其他班級開展競賽活動,,以增加同學們的班級榮譽感,。

3.開展班內(nèi)學術(shù)類比賽,提高同學們的學習興趣,。如:網(wǎng)頁制作,、課件制作、英語閱讀比賽等,。

4.開展娛樂型班會,、歌唱會等項目。

5.征集同學們意見,,期末到某處集體游玩,。

三.加強班級、宿舍管理,。

1.嚴格考勤制度,,保障早晚自習的出勤率。

2.嚴格請假制度,,杜絕無故曠課現(xiàn)象,。

3.加強同學們的安全防患意識,幫助同學們養(yǎng)成注意衛(wèi)生的好習慣,。定期對宿舍的用電設(shè)備和衛(wèi)生進行檢查。

4.妥善管理班費,,做到收支分明,,帳目公開。每月進行一次班級收支情況匯報,。

5.與寢室長共同密切注意本班同學的學習,、生活情況。特別是因為本班有一位單親和一位孤兒,,還有一部分同學來自農(nóng)村,,對這里的各種事情不習慣,所以要隨時關(guān)注同學們的心理動態(tài)及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,,絕不讓任何一位同學感到孤獨無助,。

假如我是班長,我會按照我上面的計劃對班級進行管理,,同時我還會根據(jù)同學們的意見和建議再增加其他的計劃,,以使我們的班級能夠良好的發(fā)展,成為一個優(yōu)秀的班級,。

醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委:

你們好!

首先感謝院黨委給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會,!護士長實行了公平,、公正,、公開地的競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,,也是我院加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試,,我一是擁護,二是支持,、三是參與,,我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,,勇敢的走上臺來,,接受大家的評判。

我叫xxx,,入黨.積極份子,,1994年參加工作,分別在內(nèi)科,、急診科進行過護理工作20xx年9月在兒婦科就任護士長一職,。已有11年護理工作經(jīng)驗。20xx年由于工作出色分別被x團委評為“優(yōu)秀團員”,,醫(yī)院評為“先進個人”,,20xx年榮幸的被院同事們選為“團支部書記”、并于當年在x團委被評選為“優(yōu)秀團干部”,。由于領(lǐng)導(dǎo)支持,、措施得力xxxxx團委評我院團支部為“先進集體”,同年并獲得地區(qū)級優(yōu)秀團干部,,醫(yī)院先進個人:此外我還加強了政治理論方面學習,,20xx年受組織部領(lǐng)導(dǎo)安排,在地區(qū)黨校學習一個月,,充實了自身的政治素養(yǎng)和理論水平,。

我具有正直的人品、良好的修養(yǎng),,我有較強的組織,、協(xié)調(diào)工作能力。熟悉各具體業(yè)務(wù)和護理知識,,我能熟練掌握兩種語言,、文字。

你要了解別人,,讓別人了解你,、語言是最為重要的,特別是我們服務(wù)窗口單位。

為提高醫(yī)院,、科室的知名度做宣傳,,自己寫材料、報信息,。接受電視臺記者采訪,,并在地區(qū)電視臺播放。經(jīng)過同事們的努力和有效措施,,服務(wù)到位,,兒婦科創(chuàng)建成為縣級“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”,。

提高語言交流能力是目前兒婦科所急需的,,所以20xx年首次在兒婦科內(nèi)開展了雙語學習,作為兒,、婦,、產(chǎn)科護士長,我深知護士長的工作重要性體現(xiàn)在三個方面:

一是,,為院領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,,

二是,為護理姐妹們當好主管,,

三是,,為了一線員工當好后盾,

作為護士長首先帶頭領(lǐng)導(dǎo)護士們參加各科室搶救工作,,自己親自定班,、接生、新生兒頭皮穿刺及護理,。

此外全面支持醫(yī)院工作,積極組織科室參加各項文藝體育活動,。為醫(yī)院的文化陣地建設(shè)添磚加瓦,。

在護理工作中開展了新的護理項目,填補了醫(yī)院內(nèi)的空白:20xx年首次開展健康教育,,建立了健康教育臺帳,,受到了 醫(yī)院張總護士長的表揚,分別開展了新生兒,、早產(chǎn)兒,、小兒頭皮埋管留置針、暖保箱的使用,,藍光治療,,新生兒黃疸、早產(chǎn)兒鼻飼、播胃管等等,。

產(chǎn)科以前會陰側(cè)切縫合用的是絲線,,我建議使用維喬線縫合后減輕了患者二次病痛。目前護理工作存在的問題

1,、護士的業(yè)務(wù)水平理論知識缺乏,,閉門學習,自學意識差,。

2,、語言溝通能力差,民族護士漢語水平較低,。

3,、護士的民族比率大。觀念改變,、知識更新慢,,服務(wù)不知從何做起。

競爭上崗后首先樹立經(jīng)營意識,,作為護士長,,必須增強經(jīng)營意識,努力開源節(jié)流,,一方面精打細算,,進行成本核算,盡可能的降低衛(wèi)生資源無謂消耗和浪費,,另一方面,,以合理的收費來吸引病人,杜絕亂開藥,、亂收費等現(xiàn)象,。努力提高醫(yī)院的聲譽,提高總體綜合效益,。

二是加強服務(wù)意識,,簡化醫(yī)療流程,全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)以病人為中心,,開展以微笑服務(wù),。

三是加強集體意識,工作中,,我將自覺維護醫(yī)院,、科室的集體利益,知人善用,,讓護士感受到工作是美麗的,;感受到自己的人生價值,。

我工作的目標是“以位爭位,以位促位”,,讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,,傳播護理文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,,和諧護患關(guān)系的紐帶,,用我真情和愛心去善待我的周圍每一個人。

各位評委,,“不想當將軍的士兵不是好士兵”,,競爭上崗有上有下,有進有退,,上也好,,下也好,一如既往,,進也好退也好一片清心,,無論上下我都將擺正心態(tài)一如既往的發(fā)揚“南丁格爾精神”,格盡職守,,努力學習,,為神圣的護士事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻。

競爭是自己給自己一個機會,,我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,,我的演講完了。謝謝大家

醫(yī)院崗位競聘演講稿 銀行崗位競聘演講稿篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁:

大家好,!

今天,我本著參與,、鍛煉,、提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的,參與競聘,。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次檢驗自我的機會,,并借此機會對長期以來對我工作給予支持、關(guān)心和幫助的領(lǐng)導(dǎo)和同事,,表示最衷心的感謝!下面,,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹:

我叫,,今年歲。自1995年畢業(yè)于銀行學校后,,就加入中國銀行支行工作,。后來,我通過自學,取得了會計學專業(yè)的本科畢業(yè)證,。通過多年在崗位上的磨練,,使我在會計崗位上不斷成長,先后擔任支行營業(yè)部會計綜合,、支行儲蓄專柜負責人,、支行辦公室負責人等。現(xiàn)任北海分行計財部擔任派駐管理/綜合業(yè)務(wù)復(fù)核一職,。俗話說:“打鐵還需自身硬”,,要競聘計財部副主任這個職位,應(yīng)具備相應(yīng)的能力,、經(jīng)驗,、素質(zhì)。而我自信經(jīng)過這些年的工作,,競聘這個職位我已具有諸多優(yōu)勢:

在工作中我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘。無論在什么崗位上,,都把責任放在心上,,盡職盡責,埋頭苦干,,全身心地投入,,多年來,領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,、幫助,,造就了我敢于堅持原則,主持公道,,秉公辦事,,作風正派,求真務(wù)實,,胸懷寬廣,,謙讓容人的做人風格。

自參加工作以來,,我一直做的是與財會相關(guān)的工作,,熟知各種會計制度和會計處理方法,能夠?qū)Ω鞣N財務(wù)報表進行分析,,具有一定的財務(wù)管理能力,。也熟悉會計部門的工作流程,對我支行的經(jīng)營狀況及財務(wù)情況都比較熟悉,,有利于從整體上把握大局,,開展計財部的各項工作,。先后擔任過支行相關(guān)部門的負責人,對管理工作也有一定的經(jīng)驗,,知道如何處理好工作和員工的關(guān)系,。

我是一個愛學習的人,堅信一個人不學習,,就會被這個高速發(fā)展的社會淘汰,。因此,在長期的銀行工作中,,我無論在什么工作崗位上,,都堅持學中干、干中學的刻苦鉆研精神,,矜矜業(yè)業(yè)地做好各項本職工作,,一定要將我行的工作做好。辛勤的汗水總會澆灌出豐碩的成果,。付出總會有收獲,,我先后五次被評為三級先進工作者,在20xx年至20xx年多次的業(yè)務(wù)技能測評中都獲得中文錄入一級能手,,電腦計算器二級能手等榮譽稱號,。我在儲蓄專柜當主任期間,我們在當年的業(yè)務(wù)競賽活動中榮獲“雙無”先進網(wǎng)點,。20xx年5月我率領(lǐng)的部門在區(qū)分行藍辦榮獲“藍圖之星”稱號,,7月份我榮獲北海分行it藍圖項目先進個人。

俗話說“千里之行,,始于足下”如果這次競聘上了,,我將通過以下幾個方面開展計財部副主任的工作:

副主任工作責任重大,任務(wù)繁重,,我將努力按照業(yè)務(wù)精,、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強業(yè)務(wù)知識學習,,全面提高自己的業(yè)務(wù)和管理素質(zhì),,公平公正、潔身自好,,清正廉潔,,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,,要求員工做到的自己首先要做到,,率先垂范,嚴以律己,,吃苦在前,,享樂在后,努力爭當一名合格的副主任,,全力實踐“團結(jié),、務(wù)實、嚴謹,、拼搏,、奉獻”的時代精神。

搞好副主任工作,,隊伍建設(shè)是根本,。我將堅持“兩手抓”、“兩手都要硬”,,切實擔負好管理員工的責任,,牢固確立“以人為本”的管理思想,認真聽取員工的意見與建議,,與員工同呼吸,,共命運,加快各項工作發(fā)展,,創(chuàng)建員工良好工作與生活環(huán)境,。同時,我要以自己的率先垂范,、辛勤努力,,充分調(diào)動每個員工的工作積極性,引導(dǎo)員工樹立正確的工作觀念和財會觀念,,提高員工的綜合素質(zhì),,使大家團結(jié)一致,齊心協(xié)力,,把我們部門的各項工作搞好,。

首先,要擺正自己的位置,,當好銀行領(lǐng)導(dǎo)和主任的參謀,、助手。落實好上級的各項政策和任務(wù),,積極聯(lián)系員工,,傾聽他們的意見,及時給予反饋,,做好上傳下達的工作,。在自己的崗位上認真履行職責,精心組織,、周密安排,,做好工作的部署,,堅持以發(fā)展為第一要務(wù),全面完成上級下達的各項工作任務(wù),。

空談?wù)`事,,實干興行。雖然沒有豪言壯語,,也沒有博大精深的施政綱領(lǐng),,但我相信有在座各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事的幫助、支持和配合,,我一定能夠當好一名稱職的計財部副主任,。無論我能否通過這次競聘,,我將一如既往,,一步一個腳印向前邁進,為銀行發(fā)展做出自己新的貢獻,。

謝謝大家,!我的演講完畢。

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