時(shí)間過(guò)得真快,，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程,，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了,。寫(xiě)計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文,，希望大家能夠喜歡!

專(zhuān)職網(wǎng)格員培訓(xùn)計(jì)劃 專(zhuān)職網(wǎng)格員培訓(xùn)內(nèi)容篇一

參加消防安全、流動(dòng)人口管理,、矛盾化解,、等會(huì)議，增加自身業(yè)務(wù)知識(shí),。

工作中據(jù)每一位殘疾人的自身情況,，制定了相應(yīng)的個(gè)性化服務(wù)。協(xié)助低保專(zhuān)干開(kāi)展低保認(rèn)定和簽到審查工作,。協(xié)助勞動(dòng)保障專(zhuān)干對(duì)轄區(qū)內(nèi)就失業(yè)人員進(jìn)行統(tǒng)一登記工作,。

工作中組織轄區(qū)內(nèi)的各社會(huì)單位、居民小區(qū)負(fù)責(zé)人精心組織,，周密安排,，廣泛發(fā)動(dòng)各社會(huì)單位員工,、居民20余人對(duì)轄區(qū)內(nèi)單位院落、居民小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行清掃,。

工作中對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng),、大型超市、大型餐館,、小作坊,、小食品點(diǎn)、小餐館,、小飲食攤點(diǎn)等進(jìn)行了一次全面的檢查和督促,，對(duì)轄區(qū)食品單位進(jìn)行了檢查，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為,，并要求單位嚴(yán)格按照要求,，落實(shí)食品安全管理制度、餐飲服務(wù)管理制度和從業(yè)人員健康體檢制度,，嚴(yán)防集體食物中毒事故發(fā)生,。

專(zhuān)職網(wǎng)格員培訓(xùn)計(jì)劃 專(zhuān)職網(wǎng)格員培訓(xùn)內(nèi)容篇二

一、精心組織是前提

2,、培訓(xùn)平臺(tái)根據(jù)我們學(xué)校報(bào)上去參加培訓(xùn)的教師分配給我們相應(yīng)數(shù)量的注冊(cè)碼,，我們拿到之后再把對(duì)應(yīng)的注冊(cè)碼配發(fā)給每位參訓(xùn)教師，然后組織參訓(xùn)教師到多媒體電教室演示具體的注冊(cè)培訓(xùn)信息的方法,，最后在我校全體信息技術(shù)老師的幫助之下于16日基本完成了學(xué)員們的信息注冊(cè),，在16日的晚上我用管理員身份登錄各個(gè)平臺(tái)核對(duì)學(xué)員們的信息，發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的再電話(huà)通知到個(gè)人要求他們?nèi)バ薷摹?7日再聯(lián)系安排在我校的班主任和輔導(dǎo)教師,，由于原來(lái)安排的教師中有些不能參加此次培訓(xùn),，因此又根據(jù)我校的情況，再征得州市教育局的領(lǐng)導(dǎo)同意之后,，做了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,，落實(shí)之后，就組織他們到平臺(tái)上修改身份信息,，并在這天,，督促完成各種身份信息的注冊(cè)與修改。

5,、嚴(yán)格的考勤制度,。我們學(xué)校采用的是雙向考勤制度，早上下午進(jìn)入和離開(kāi)機(jī)房的時(shí)候都要簽名,，考勤表由我們學(xué)校的黨支部副書(shū)記陸敬林老師親自保管,。

二、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)資源是保證

我們的學(xué)員是老師，老師的學(xué)習(xí)耐心跟我們所教的學(xué)生比起來(lái)要差得多,，我相信如果沒(méi)有好的學(xué)習(xí)資源,，我們的教師絕對(duì)難堅(jiān)持下去，所幸這次各學(xué)科的資源都深深吸引了我們的教師,，我們調(diào)整的時(shí)間是從早上9點(diǎn)開(kāi)始，我們的有些學(xué)員在8點(diǎn)剛過(guò)就打電話(huà)給我,，叫我去開(kāi)機(jī)房給他們,，并且每天都不得在中午12點(diǎn)以前離開(kāi)機(jī)房。

三,、平臺(tái)互動(dòng)是提高

四,、理論得到提高，有待于實(shí)踐的檢驗(yàn)

專(zhuān)職網(wǎng)格員培訓(xùn)計(jì)劃 專(zhuān)職網(wǎng)格員培訓(xùn)內(nèi)容篇三

為下崗失業(yè)人員辦理就失業(yè)證,，組織就業(yè)困難人群參加職業(yè)技能培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)招聘,。

給年滿(mǎn)60歲的老年人辦理老年證，對(duì)家庭收入發(fā)生變化的低保戶(hù),，進(jìn)行上門(mén)核查及時(shí)上報(bào),。統(tǒng)計(jì)轄區(qū)內(nèi)60歲以上老年人xx人,，并對(duì)老年人對(duì)社會(huì)養(yǎng)老進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，了解老年人對(duì)養(yǎng)老服務(wù)的需求。

對(duì)轄區(qū)內(nèi)的門(mén)面進(jìn)行流動(dòng)人口清查,，并為流動(dòng)人口辦理流動(dòng)人口婚育證明。組織轄區(qū)內(nèi)育齡婦女參加計(jì)生服務(wù)站的“三查”,。申報(bào)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員的“獨(dú)生子女”獎(jiǎng)勵(lì)金,。摸排孕婦及新生兒的信息采集。

專(zhuān)職網(wǎng)格員培訓(xùn)計(jì)劃 專(zhuān)職網(wǎng)格員培訓(xùn)內(nèi)容篇四

通過(guò)上面登記和入戶(hù)核查,，掌握所管轄區(qū)內(nèi)的基本情況,。

通過(guò)填寫(xiě)調(diào)查表和居民談話(huà)中，了解管轄范圍民意合不穩(wěn)定信息,，及時(shí)向社區(qū)負(fù)責(zé)人匯報(bào),。

居民文化水平層次不齊，移民戶(hù)集中,，導(dǎo)致生活習(xí)慣不一同,，經(jīng)常有居民找社區(qū)化解矛盾。176號(hào)因?yàn)橄滤蓝氯?，?dǎo)致水無(wú)法流出,，居民反映給我后，我和二支部書(shū)記,，協(xié)管員去現(xiàn)場(chǎng)看情況,，因?yàn)閷儆谕庀滤溃辉谖飿I(yè)維修的范圍內(nèi)，我們和居民協(xié)商幫其找維修工給予解決,。目前共化解下水道堵塞,、垃圾擾民、油煙擾民等社會(huì)矛盾共10起,。

8月份對(duì)縣,、鄉(xiāng)、居委會(huì)選舉,，鎮(zhèn)代表選舉和縣代表選舉,，在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行不間斷的宣傳，讓每個(gè)居民能行使自己的權(quán)益,，并全力配合后期的選舉工作,。對(duì)國(guó)家的相關(guān)補(bǔ)貼政策宣傳到位，退伍軍人的補(bǔ)貼,，低保政策,，廉租房政策等等。

對(duì)“兩險(xiǎn)一卡”的工作任務(wù),，我們先進(jìn)行整體宣傳,，然后上門(mén)一戶(hù)一戶(hù)宣傳政策，現(xiàn)正在進(jìn)行中,。對(duì)換屆選舉工作,，我們?cè)谏鐓^(qū)內(nèi)粘貼宣傳單，并發(fā)放宣傳單,，讓每個(gè)居民能了解其選舉時(shí)間及政策,，使得換屆選舉能順利完成。對(duì)社區(qū)黨建工作,，我們能積極的做好后勤工作,，讓我們社區(qū)的黨員能充分發(fā)揮其作用。

對(duì)于居民二代身份證的辦理,，年紀(jì)大的居民無(wú)法去派出所辦理,，我們聯(lián)系社區(qū)民警，協(xié)調(diào)其安排上門(mén)辦理,。

存在的問(wèn)題和明年的工作打算：

經(jīng)濟(jì)園區(qū)屬于人員居住比較復(fù)雜的社區(qū),，把提高居民的在就業(yè)問(wèn)題和社區(qū)文明建設(shè)放在首位。讓居民能真的安居樂(lè)業(yè),。

一,、深入了解居民的基本情況，時(shí)刻關(guān)注勞動(dòng)保障,，及時(shí)提供就業(yè)信息,，使有勞動(dòng)能力的居民能找到工作,。

二、對(duì)于社區(qū)文明建設(shè)：