演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講,，比較靈活，便于臨場發(fā)揮,，真實感強,，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

公司辦公室主任競聘與演講 辦公室主任競聘演講稿篇一

大家好！

首先,，很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這次機會,，讓我能走上這莊嚴(yán)的演講臺進行競職演說；其次,，就是要感謝在座的各位同事,，是你們對我的信任和支持，讓我充滿信心,，來參與公司黨政辦公室副主任崗位的競聘,。我一定會珍惜機遇，把握住機會,，積極響應(yīng)公司人事制度改革的召喚,，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。

我想,，不用我介紹大家都知道我的姓名,，我今年38歲,，中共黨員，大學(xué)學(xué)歷,，19xx年7月畢業(yè)于省師范大學(xué)中文本科專業(yè),。彈指一揮，稍縱即逝,，轉(zhuǎn)眼間我工作已經(jīng)整整17年了,，19xx年1月，我從一名光榮的人民教師來到了縣煙草公司這個蓬勃向上,、團結(jié)友愛的大家庭,，一直在黨政辦公室工作，并于20xx年8月?lián)吸h政辦公室副主任,，分管后勤,、接待、會務(wù),、檔案和思想政治工作,，工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策，嚴(yán)以律己,、兢兢業(yè)業(yè),，圓滿完成公司和領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)，先后榮獲等多項榮譽稱號,。在這里,，我要真誠地感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事多年來對我的關(guān)心與厚愛,，使我成長為公司的業(yè)務(wù)骨干和先進工作者,，我之所以能有今天，離不開大家對我的幫助與支持,。今天,，我勇敢地站到這里，希望能以自己多年來的工作業(yè)績?yōu)樗{本,，以競爭上崗為舞臺,，用我的辛勤與汗水，再度譜寫一曲人生的青春之歌,。

二十年的工作經(jīng)歷使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,，成功與辛酸同在,。參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己,。我深知黨政辦公室工作十分重要，黨政辦是公司的窗口,，是最能體現(xiàn)公司形象,、樹立公司品牌的部門，為公司和領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種信息和服務(wù),，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，二是為公司事務(wù)當(dāng)好主管，三是為廣大職工提供優(yōu)質(zhì),、規(guī)范,、高效的服務(wù)，爭創(chuàng)一流的服務(wù)水平,。具體說就是要擺正位置,，當(dāng)好配角；胸懷全局,，當(dāng)好參謀,；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手,，要根據(jù)公司的決策和計劃,，配合好黨政辦主任管理好辦公室的各項工作。我也深知,，黨政辦工作非常辛苦,，要像老實的羊、受氣的豬,、吃草的牛,、忙碌的馬一樣，可是,，我愿自己更像蠟燭一樣,，燃燒自己，照亮別人,，甘為人梯,。

在以往的工作和生活中，在做人的原則和處人處事上,，相信大家對于我這個質(zhì)樸,、坦率、老實,、本份的人已了如指掌,，但是，今天我仍然信心百倍地參加這次競爭上崗,，我將把今后的工作看作一張潔白的考卷,，如果我競聘成功,，我將一如既往地用真誠的品質(zhì)、堅強自信心,、辛勤的汗水和拼搏的進取心來投入進去,，做到大事講原則，小事講團結(jié),，對同事多理解,，多尊重，多情義,，虛心聽取批評的意見和建議,，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力,，在與人交往中凝聚合力，圓滿地完成好這一份充滿挑戰(zhàn)的答卷,。如果我競聘成功,，我將認(rèn)真做好“三、四,、五”,，并作為我主要的工作思路，主要是：以“三個服從”要求自己,，以“四個滿意”找準(zhǔn)工作切入點,，以“五個及時”為工作標(biāo)準(zhǔn)?！叭齻€服從”是個性服從黨性,，感情服從原則，主觀服從客觀,，做到服務(wù)不欠位,，主動不越位，服從不偏位,，融洽不空位,。“四個滿意”是做到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作完成情況滿意,，一線職工對工作的滿意,，公司其他部門的滿意，自己對本職工作特別是分管工作滿意,?！拔鍌€及時”是及時執(zhí)行公司的各項決策與管理制度，做到分管的各項工作科學(xué)、規(guī)范,、正常運營，努力提升管理與服務(wù)品質(zhì),；及時協(xié)助黨政辦主任提交工作計劃,，并組織工作計劃的正常實施，確保各項計劃和任務(wù)指標(biāo)如期完成,；及時完成公司的檔案管理,、文件收發(fā)，做好后勤管理,、女工工作,，并協(xié)助做好紀(jì)委委員工作；及時協(xié)助主任組織實施對本科室員工的專業(yè)技能培訓(xùn)和績效考核,，最大限度發(fā)揮員工的工作熱情和積極性,；及時完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的其他工作。

表現(xiàn)在具體工作上,，首先,，我將進一步加強學(xué)習(xí)，提高自己的管理能力和自身素質(zhì),，充分發(fā)揮自己做政治思想工作的優(yōu)勢,，把自己和員工的政治思想教育作為重要的事情來抓，協(xié)助正職經(jīng)常組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的方針,、路線和政策,，加強法制教育學(xué)習(xí)，使自己和員工在政治思想素質(zhì)上有很大提高,，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司的各項管理制度,，加強職業(yè)道德學(xué)習(xí)，從工作態(tài)度,、思想認(rèn)識和工作熱忱上再上一個新臺階,。其次，要用現(xiàn)代科學(xué)的管理方法,，提高工作效率,，做好配角，當(dāng)好正職的參謀,，工作上沖鋒在前,，協(xié)助主任組織完成好各項工作任務(wù)，搞好本職工作,，使各項工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。第三,，要全力做好自己所分管的各項工作,，建立、健全各項業(yè)務(wù)辦理制度和工作紀(jì)律,，落實好工作目標(biāo)責(zé)任制,，重點抓好文件收發(fā)、檔案,、后勤,、會務(wù)管理和女工委工作，配合做好紀(jì)委委員工作,，努力做到熱情服務(wù),、協(xié)調(diào)管理、上傳下達,，檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化,，辦文、辦會無差錯,，后勤保障制度化,，確保公司日常業(yè)務(wù)和黨政辦各項工作正常運轉(zhuǎn)。

在黨政辦副主任的崗位上,，我將用真誠和執(zhí)著來對待每一件事,，用真情和愛心來對待每一位同事，努力為大伙創(chuàng)造一個人文的,、人性化的服務(wù)空間,，真正做到期望而來，滿意而歸,。我恪守的一句座右銘是：“有所為,，有所不為”，在其位,，就要謀其事,，謀其事，才能有所為,；我永遠的工作目標(biāo)是：協(xié)助黨政辦主任,，努力爭取公司領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工對黨政辦工作的重視和支持，讓黨政辦成為公司領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,，上下溝通的橋梁,，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃,，連結(jié)客戶的紐帶。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,，這次競爭上崗既是一個展示自我的機會,，也是一個雙向選擇的機會，有上有下,，無論去,、留，我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí),、努力工作、踏實為人,，默默無聞地為公司做出貢獻,，與大家共創(chuàng)全縣煙草事業(yè)美好的未來。當(dāng)然了,，金誠所致,，金石為開，我更加希望我的真誠能感動每一位評委,，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和評委能給我一次機會,，就像一首歌中唱得好：你選擇了我，我選擇了你,，陽光總在風(fēng)雨后,。我想，我的希望也一定會在面試之后,。

謝謝大家,。

公司辦公室主任競聘與演講 辦公室主任競聘演講稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

下午好,！我叫××,，是公司辦公室工作的一名員工。我××××年參加工作,，今年××歲,，文化程度大專。年至年月在××電信局辦公室工作,，負(fù)責(zé)全州辦公自動化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理,，在年的工作中，熟練掌握了辦公自動化流程及辦公自動化系統(tǒng),，并接受過省局辦公自動化網(wǎng)絡(luò)高級管理員培訓(xùn),。年月至今，在××電信實業(yè)公司負(fù)責(zé)綜合辦公室工作,，年起任辦公室主任,。我對自己的評價是，思想穩(wěn)定，集體榮譽感較強,，有扎實的辦公室工作素養(yǎng),，有腳踏實地的工作作風(fēng)，有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,，更有用心為公司服務(wù)的工作熱情,。多年來辦公室工作的錘煉，讓我對文秘,、勞動人事管理,、養(yǎng)老保險、企業(yè)宣傳報道,、檔案管理等辦公室工作都全面的認(rèn)識和實踐,。勤于學(xué)習(xí)和追求完美的性格讓我具備了較強公文寫作能力，操作計算機能力和溝通協(xié)調(diào)能力,。

在××電信實業(yè)的三年多時間里,，作為綜合辦公室負(fù)責(zé)人，我通過合理安排,，全面落實,，不斷樹立辦公室工作新氣象，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面,，使企業(yè)的內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào),、綜合管理、公文信息等工作都有了起色,，為公司綜合辦公室工作下一步更加優(yōu)質(zhì)高效地開展工作奠定了良好的基礎(chǔ),。

今天我能站在這里，是組織多年的培養(yǎng)讓我羽翼漸豐,，具備了這樣的能力,；是領(lǐng)導(dǎo)多年的關(guān)心讓我不斷進步，對工作充滿信心,；是同事長期的支持讓我倍感溫暖,，對未來充滿期待。在這里,，我要衷心的感謝組織的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的關(guān)心。

今天我參加新公司辦公室主任的競聘,，心中有一些感慨,，也有一些激動，更有一些擔(dān)心,。感慨的是我們又將面臨一次洗心革面的內(nèi)部改革,；激動的是我能在這里為大家講述我的觀點,。我真心希望我的陳述能得到大家的認(rèn)同，把我的擔(dān)心轉(zhuǎn)變成對工作的信心和勇氣,。我從事辦公室工作已有年多時間了,。經(jīng)過這些年的積累，我認(rèn)識到：辦公室作為公司綜合協(xié)調(diào)部門,，其工作是非常重要的,。

他不僅要搞好綜合管理，實現(xiàn)企業(yè)規(guī)范,、高效的運轉(zhuǎn),；在當(dāng)前公司化運作過程中更要調(diào)配好人力資源，實現(xiàn)人盡其才,，才盡其用,；同時也要搞好協(xié)調(diào)，為公司發(fā)展創(chuàng)造精誠團結(jié),、齊心協(xié)力的良好局面,。辦公室工作雖然繁雜,，但我覺得,，主要還是要做好“三個服務(wù)”，這便是,，

一要為企業(yè)的發(fā)展服務(wù),，二是要為公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，三是要為員工服好務(wù),。辦公室作為企業(yè)的后臺支撐部門,，一定要給自己一個適當(dāng)?shù)亩ㄎ唬磺泄ぷ鞫家獓@企業(yè)的發(fā)展,，為企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)和不斷的壯大服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)和員工服務(wù)也是基于為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的。所以,，只有服務(wù)工作做好了,，辦公室工作才可能做的更好。

當(dāng)前,，電信實業(yè)的市場環(huán)境和體制都發(fā)生了很大的變化,，新的公司化運作機制向傳統(tǒng)的企業(yè)管理方式提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，作為公司重要職能部門的辦公室也將適應(yīng)變革的需要,，變被動服務(wù)為主動服務(wù),，積極主動參與公司的生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動。這些是我對辦公室工作一些膚淺的總體認(rèn)識,。俗話說“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”,，我希望能有繼續(xù)實踐的機會，不斷提高認(rèn)識,，不斷改進工作方式,，使辦公室工作更加出色。

假如我能有幸成為公司辦公室負(fù)責(zé)人,，我將主要做好以下工作：

一是要不斷提高自身素質(zhì)為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參助手作用,。在思想修養(yǎng)方面與組織保持一致服從分配，聽從指揮,；在理論修養(yǎng)方面,，加強自身學(xué)習(xí)，勤于思考,，善于總結(jié)經(jīng)驗,；在作風(fēng)上堅持實事求是、謙虛謹(jǐn)慎,、嚴(yán)肅認(rèn)真,，養(yǎng)成一絲不茍、精益求精的作風(fēng),；在具體工作中注重落實,，強化執(zhí)行。

二是要繼續(xù)做好服務(wù)工作,。服務(wù)是辦公室工作的核心,，是搞好其他工作的基礎(chǔ)，我將以更加飽滿的熱情積極地工作,，從小事開始,，從點滴做起，樹立正確的工作態(tài)度,，正確地看待自己的工作性質(zhì),，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，為各部門服好務(wù),。

三是要搞好綜合協(xié)調(diào),，保證公司各項工作的有序進行。要不斷完善公司內(nèi)部的各項管理制度,，善于用制度管理,，用制度來預(yù)防、協(xié)調(diào)部門間的矛盾,，確保公司的決策和制度能得到全面落實,，減少扯皮現(xiàn)象，保證公司各項工作的整體效果,。

四是要做好公司的文秘工作,。按照公司化后對綜合辦公室的要求,，加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)不斷變化的形勢需要,。要進一步提高公司公文質(zhì)量,，完善公文處理、辦公室督查等各項制度,，加強公司信息的收集和上傳下達,。組織好公司各項會議，盡量提高會議效率,。

五是做好公司人事勞資工作,。不斷增強工作責(zé)任心，及時做好工資,、獎金,、補貼等的發(fā)放，按時,、準(zhǔn)確為員工交納養(yǎng)老保險,、公積金等，按時向市公司上報各類報表,，為公司的健康發(fā)展保駕護航,。六是要做好企業(yè)內(nèi)部后臺支撐部門的服務(wù)工作，做好潤滑濟和助力器的作用,，使企業(yè)的工作鏈能環(huán)環(huán)相扣,，企業(yè)的管理能層層相接,。

以上是我對辦公室工作的一些初略想法,，如果我有機會把這些想法付諸實踐，我有信心也有決心做得更好,。我真心希望大家能給我提出寶貴意見,，不斷引導(dǎo)和鞭策我全心全意為公司的發(fā)展做一點微薄的貢獻。謝謝大家,！

公司辦公室主任競聘與演講 辦公室主任競聘演講稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同仁：

大家好！我叫**,，是公司辦公室工作的一名員工,。我**年參加工作，今年**歲,，文化程度大專,。**年至**年10月在**電信局辦公室工作，負(fù)責(zé)全州辦公自動化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的治理,，在3年的工作中,，熟練把握了辦公自動化流程及辦公自動化系統(tǒng),，并接受過省局辦公自動化網(wǎng)絡(luò)高級治理員培訓(xùn)。**年10月至今,，在**電信實業(yè)公司負(fù)責(zé)綜合辦公室工作,，**年起任辦公室主任。我對自己的評價是,，思想穩(wěn)定,，集體榮譽感較強，有扎實的辦公室工作素養(yǎng),，有腳踏實地的工作作風(fēng),，有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，更有專心為公司服務(wù)的工作熱情,。多年來辦公室工作的錘煉,，讓我對文秘、勞動人事治理,、養(yǎng)老保險,、企業(yè)宣傳報道、檔案治理等辦公室工作都全面的熟悉和實踐,。勤于學(xué)習(xí)和追求完美的性格讓我具備了較強公文寫作能力,，操作計算機能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

在**電信實業(yè)的三年多時間里,，作為綜合辦公室負(fù)責(zé)人,，我通過合理安排，全面落實,，不斷樹立辦公室工作新氣象,，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，使企業(yè)的內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào),、綜合治理,、公文信息等工作都有了起色，為公司綜合辦公室工作下一步更加優(yōu)質(zhì)高效地開展工作奠定了良好的基礎(chǔ),。

今天我能站在這里,，是組織多年的培養(yǎng)讓我羽翼漸豐，具備了這樣的能力,；是領(lǐng)導(dǎo)多年的關(guān)心讓我不斷進步,，對工作布滿信心；是同事長期的支持讓我倍感暖和,，對未來布滿期待,。在這里，我要衷心的感謝組織的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的關(guān)心,。

今天我參加新公司辦公室主任的競聘,，心中有一些感慨，也有一些激動,，更有一些擔(dān)心,。感慨的是我們又將面臨一次洗心革面的內(nèi)部改革；激動的是我能在這里為大家講述我的觀點,。我真心希望我的陳述能得到大家的認(rèn)同,，把我的擔(dān)心轉(zhuǎn)變成對工作的信心和勇氣。

我從事辦公室工作已有6年多時間了,。經(jīng)過這些年的積累,，我熟悉到：辦公室作為公司綜合協(xié)調(diào)部門，其工作是非常重要的,。 他不僅要搞好綜合治理,，實現(xiàn)企業(yè)規(guī)范、高效的運轉(zhuǎn),；在當(dāng)前公司化運作過程中更要調(diào)配好人力資源,，實現(xiàn)人盡其才，才盡其用,；同時也要搞好協(xié)調(diào),，為公司發(fā)展創(chuàng)造精誠團結(jié)、齊心協(xié)力的良好局面,。

辦公室工作雖然繁雜,，但我覺得，主要還是要做好“三個服務(wù)”,，這便是,，一要為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)，二是要為公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),，三是要為員工服好務(wù),。辦公室作為企業(yè)的后臺支撐部門,，一定要給自己一個適當(dāng)?shù)亩ㄎ?，一切工作都要圍繞企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)和不斷的壯大服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)和員工服務(wù)也是基于為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的,。所以，只有服務(wù)工作做好了,，辦公室工作才可能做的更好,。

當(dāng)前，電信實業(yè)的市場環(huán)境和體制都發(fā)生了很大的變化,，新的公司化運作機制向傳統(tǒng)的企業(yè)治理方式提出了嚴(yán)重的挑戰(zhàn),，作為公司重要職能部門的辦公室也將適應(yīng)變革的需要,，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，積極主動參與公司的生產(chǎn)經(jīng)營和治理活動,。這些是我對辦公室工作一些膚淺的總體熟悉,。俗話說“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”,，我希望能有繼續(xù)實踐的機會,，不斷提高熟悉，不斷改進工作方式,，使辦公室工作更加出色,。

假如我能有幸成為公司辦公室負(fù)責(zé)人，我將主要做好以下工作：

一是要不斷提高自身素質(zhì)為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參助手作用,。在思想修養(yǎng)方面與組織保持一致服從分配,，服從指揮；在理論修養(yǎng)方面,，加強自身學(xué)習(xí),，勤于思考，善于總結(jié)經(jīng)驗,；在作風(fēng)上堅持實事求是,、謙虛謹(jǐn)慎、嚴(yán)厲認(rèn)真,，養(yǎng)成一絲不茍,、精益求精的作風(fēng)；在具體工作中注重落實,，強化執(zhí)行,。

二是要繼續(xù)做好服務(wù)工作。服務(wù)是辦公室工作的核心,，是搞好其他工作的基礎(chǔ),，我將以更加飽滿的熱情積極地工作，從小事開始,，從點滴做起,，樹立正確的工作態(tài)度，正確地看待自己的工作性質(zhì),，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),，為各部門服好務(wù)。

三是要搞好綜合協(xié)調(diào),，保證公司各項工作的有序進行,。要不斷完善公司內(nèi)部的各項治理制度，善于用制度治理，用制度來預(yù)防,、協(xié)調(diào)部門間的矛盾,，確保公司的決策和制度能得到全面落實，減少扯皮現(xiàn)象,，保證公司各項工作的整體效果,。

四是要做好公司的文秘工作。按照公司化后對綜合辦公室的要求,，加強學(xué)習(xí),，以適應(yīng)不斷變化的形勢需要。要進一步提高公司公文質(zhì)量,，完善公文處理,、辦公室督查等各項制度，加強公司信息的收集和上傳下達,。組織好公司各項會議,，盡量提高會議效率。

五是做好公司人事勞資工作,。不斷增強工作責(zé)任心,，及時做好工資、獎金,、補貼等的發(fā)放,，按時、準(zhǔn)確為員工交納養(yǎng)老保險,、公積金等,，按時向市公司上報各類報表，為公司的健康發(fā)展保駕護航,。

六是要做好企業(yè)內(nèi)部后臺支撐部門的服務(wù)工作,，做好潤滑濟和助力器的作用，使企業(yè)的工作鏈能環(huán)環(huán)相扣,，企業(yè)的治理能層層相接,。

以上是我對辦公室工作的一些初略想法，假如我有機會把這些想法付諸實踐,，我有信心也有決心做得更好,。我真心希望大家能給我提出寶貴意見，不斷引導(dǎo)和鞭策我全心全意為公司的發(fā)展做一點微薄的貢獻,。謝謝大家,！

公司辦公室主任競聘與演講 辦公室主任競聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

今天,，再次走上講臺，參加中層干部的競聘。但愿我今天的演講,，能夠進一步增進大家對我的了解。

我叫xxx,，今年xx歲,、大專文化，1991年參加工作,。半年前,，我和許多競聘者一樣，同在這里參加信息中心主任職務(wù)的競聘,，盡管競聘失敗，但正是這次失敗讓我看到了自身的差距,，正是這次失敗給了我一股前進的動力,，讓我找到了努力的方向,。在這以后半年多的時間里，我幸運的得到了許多領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與幫助,，在此,，請容許我向大家表達我深深的謝意。

我沒有過人的聰明才智,，更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只不過是一種堅韌不拔的精神,，和矢志不移的信念,，以及對學(xué)習(xí)和工作的滿腔熱情。我今天競聘的職位是辦公室副主任,，作出這個選擇,，除了這股精神和信念一直苦苦的支撐著我以外，主要基于三個方面的考慮,。

一是我具備了一個辦公室工作人員所必需的業(yè)務(wù)知識和政策水平,。我熱愛文秘工作，平時喜歡讀書看報,，也經(jīng)常瀏覽一些有關(guān)政治,、經(jīng)濟方面的書籍。我還利用業(yè)余時間自學(xué)了計算機知識，能夠熟練地使用計算機進行網(wǎng)上操作,、文字處理和日常維護等,。

二是我具有較強的文字基礎(chǔ)。我在中學(xué)階段就愛好寫作,。參加工作后,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我的文字綜合水平又有了長足的提高,，特別是今年3月份以來先后在東方煙草報,、湖南煙草雜志、永州日報,、永州煙草,、湖南新聞頻道以及國家局網(wǎng)站等各大媒體上刊登發(fā)表了一百余篇我撰寫的企業(yè)報道和新聞稿件，不僅鍛煉了自己的文筆,，同時也提升了江永煙草在煙草行業(yè)內(nèi)的知名度,。

三是我具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力。在今年的烤煙收購期間,，我受黨組的安排參加兩省三縣的煙葉收購協(xié)調(diào)工作,，在工作當(dāng)中由于得到了領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教導(dǎo)，再加上自己的積極努力,，最終出色的完成了今年的收購協(xié)調(diào)任務(wù),，既維護了政府和公司的利益，也提高了自己分析問題,、解決問題的能力,。

其實我也清醒地認(rèn)識到，選拔一個勤奮好學(xué),，懂業(yè)務(wù),、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神、有較強文字駕馭能力的辦公室副主任不僅是公司發(fā)展的需要,，更是江永煙草的人心所向,。如果這次有幸成功競聘，我將從以下四個方面來協(xié)助辦公室主任積極開展工作：

第一,、加強認(rèn)識,，勤于服務(wù)。眾所周知,，辦公室是綜合部門,，在整個企業(yè)中處于承上啟下、服務(wù)左右的中心位置,。我認(rèn)為要搞好辦公室工作,，首先要做好三大服務(wù)工作：

１,、首先是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。主要是為領(lǐng)導(dǎo)的工作,、思想和決策服務(wù),。一方面我會準(zhǔn)確地掌握公司的各方面工作動態(tài),，及時向主任和公司領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，主動為公司領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策；并且經(jīng)常深入基層,，掌握大量真實的第一手材料,，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對各種情況進行科學(xué),、公正的分析與判斷,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。另一方面我將準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,，在思想上和行動上與領(lǐng)導(dǎo)基本保持同步,，做到搞工作讓領(lǐng)導(dǎo)舒心、辦事讓領(lǐng)導(dǎo)放心此外,。另外,，在當(dāng)前信息化的市場競爭中，我會以公司利益為重,，把保密工作提高到一個新的高度來認(rèn)識,。

２、其次是為基層股室服務(wù),。我會從團結(jié)員工,，共同做好工作的良好愿望出發(fā)，在充分尊重每位員工,，體現(xiàn)平等的原則下傳達上級指示和貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意,。如果在工作中遇到困難，我會作換位思考,，從置身于別人的角度來思考問題,，共同研究，以達成解決問題的目的,。

3,、最后是為員工服務(wù)。我會高度重視員工的意見和建議,，把員工要我們解決問題轉(zhuǎn)變?yōu)?，我們主動向員工征詢有沒有問題需要解決。工作上我將擺正自己副職的位置,，積極協(xié)助辦公室主任提高管理水平,，完善各項規(guī)章制度,，切實改進工作方法，并根據(jù)實際情況,，合理分工,、認(rèn)真落實崗位責(zé)任制。堅持以坦誠的胸懷團結(jié)人,，以有效的管理激勵人,，以自身的言行帶動人，充分調(diào)動每個員工的工作熱情,，充分挖掘每個員工的潛力,，為他們營造一個廣闊的發(fā)展和創(chuàng)造空間。

第二,、只求所得,，不求所有。有時辦公室的工作就是每天埋頭于瑣碎小事,，默默無聞,，深夜的寫作，常常只換取匆匆的一瞬間,。因此,，我將為此樹立正確的權(quán)利觀、人生觀,，少考慮個人得失,，少計較個人利益。以“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”作為我的人生追求和目標(biāo),。

第三、精誠合作,，追求完美,。辦公室作為公司的文秘部門，要經(jīng)常起草大量文稿,、傳達上級指示和公司領(lǐng)導(dǎo)意圖,。無論是起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿，還是撰寫工作計劃或總結(jié),，都需要辦公室全體人員的通力合作,。因此在工作中我會自然而然地融入集體當(dāng)中、通過相互協(xié)作,，充分發(fā)揮每個人的聰明才智來完成每一項工作,。另外為了練就過硬的寫作能力、組稿能力和改稿能力,，我會認(rèn)真學(xué)習(xí)各種方針政策和法律法規(guī),；深入基層,、深入員工中去通過調(diào)查研究來掌握最詳實的資料，以便寫出高質(zhì)量,、高水平的公文與新聞報道,。并與同事們一道，力爭在報刊雜志上多出精品,、多出佳作,，齊心協(xié)力使我局的宣傳報道工作早日跨入全市先進行列。

公司辦公室主任競聘與演講 辦公室主任競聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委同志們大家好,！

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會參加競聘上崗,，今天,，能和機關(guān)和兄弟單位的同志們一起上臺演講，展示自我,，感到無比的激動,，這不僅是一次競崗的機會，更是一種歷練,。

我叫**,，現(xiàn)為物業(yè)公司財務(wù)科科長。今天,，我競聘的崗位是物業(yè)管理與服務(wù)辦公室主任,。

下面，我談一談對物業(yè)管理工作的認(rèn)識

我雖然沒有在物業(yè)管理崗位上直接工作過,，但對于物業(yè)管理又是十分熟悉的,，從20xx年起本人擔(dān)負(fù)了**物業(yè)二級資質(zhì)的申報與續(xù)期工作，對基礎(chǔ)資料的收集整理,，材料的編寫,、信用檔案的采集、錄入等工作均為獨立完成,，連續(xù)四次順利通過了省建設(shè)廳資質(zhì)審查工作,，編寫的申報材料被安居物業(yè)公司作為樣本使用，由我編寫的《小區(qū)物業(yè)管理投標(biāo)方案》在多個小區(qū)的投標(biāo)中被廣泛借鑒參考,，在**物業(yè)公司管理的幾個小區(qū)管理工作,，無論從投標(biāo)方案的編寫，成本測算,，再到交接入駐,，居民公約、規(guī)章制度的制定,，始終全程參與,，對物業(yè)管理工作是熟悉的,，有一定的實踐經(jīng)驗。

首先,，物業(yè)管理作為房地產(chǎn)業(yè)中不可或缺的一環(huán),，是不容忽視的，它不僅僅是開發(fā)工作的延續(xù),，更是增強開發(fā)產(chǎn)品市場競爭力的重要條件,，是樹立品牌戰(zhàn)略的有利推手,。一個商品小區(qū),，如果排除價格區(qū)位因素外,，人們首先考慮的就是物業(yè)管理質(zhì)量問題了,。即，一個小區(qū)物業(yè)管理質(zhì)量的好壞高低,，對于該小區(qū)的銷售狀況起著極為重要的影響。隨著我市城市發(fā)展,，城市建設(shè)政策導(dǎo)向轉(zhuǎn)變，建筑向高層發(fā)展的趨勢不可阻擋，在近幾年內(nèi)全市將有近千萬平方米住宅供給,，單單我局四個開發(fā)公司就目前開發(fā)量來看,，供給量就將超過160萬平方米，可以預(yù)見在未來幾年,，我市高層商品房銷售將面臨一次低潮期,，如果,，不從房地產(chǎn)營銷全程入手,，不重視服務(wù)和物業(yè)管理,，在競爭中將處于劣勢。

其次,，物業(yè)管理工作將重新定位,，物業(yè)管理將真正成為我局開發(fā)行業(yè)新的經(jīng)濟增長點，目前,，我局各開發(fā)公司所屬的物業(yè)公司基本不具備獨立生存的能力,，原因是多方面的，居民的居住觀念,、消費觀念,、配套設(shè)施建設(shè)落后，歷史遺留等諸多問題造成管理難,、收費難,，現(xiàn)階段至今后幾年時間，這種情況將明顯改觀,，高層住宅成為市區(qū)內(nèi)居住的主要形式,，居住人員密度呈幾何倍數(shù)上升，住宅的科技含量也有明顯提高,，配套設(shè)施日益完善,，這些外部形式的轉(zhuǎn)變推動著小區(qū)業(yè)主逐步改變物業(yè)管理消費觀念,，物業(yè)管理收費水平、收繳率將向日漸提高的方向發(fā)展,，物業(yè)公司從入不敷出到創(chuàng)造利潤是大勢所趨,。

1、我局的物業(yè)管理工作已經(jīng)經(jīng)歷了15個年頭,，一向被稱為朝陽產(chǎn)業(yè)的物業(yè)管理一直萎靡不振,，舉步維艱，依舊沿襲著自建自管的模式,，物業(yè)公司依舊是依托于開發(fā)公司的附屬產(chǎn)物,。從事的只是開發(fā)單位售后服務(wù)的延續(xù)，從而形成了物業(yè)公司與開發(fā)之間權(quán)利,、義務(wù)不能明確分開,，造成權(quán)責(zé)不明晰，責(zé)任不明確,，嚴(yán)重阻礙了物業(yè)公司的發(fā)展,。

2,、物業(yè)管理工作缺乏一支有戰(zhàn)斗力的隊伍,。我局目前有三家物業(yè)公司，隸屬三個單位,，一個二級資質(zhì),，二個三級資質(zhì)單位,，持證上崗人員五六十人，但真正懂經(jīng)營會管理的人才相當(dāng)缺乏,，隊伍缺乏凝聚力和向心力,，沒有一個有效的運行機制，職工缺乏主觀能動性,，有嚴(yán)重的依賴思想,，沒有形成一支過硬的專業(yè)化隊伍。

3,、物業(yè)管理工作簡單化,，沒有有效拓寬空間。對于小區(qū)物業(yè)的管理還停留在看看大門,、掃掃衛(wèi)生、澆澆花木的原始階段,，或者把保安保潔水電暖等分項承包出去,，甚至只賣資質(zhì)，沒有把服務(wù)引入到更深更高更精細的層次,，這樣的管理方式是沒有多少利潤可言的,。

房管局物業(yè)的現(xiàn)狀可以用以下幾句話來概括：

虧損小區(qū)難甩掉,，掙錢小區(qū)干不了，別人的小區(qū)得不到,，自已的`小區(qū)不自保,，（上述意見僅供參考）

今天，我來競聘物業(yè)管理與服務(wù)辦公室主任崗位,，崗位職責(zé)的實質(zhì)就是服務(wù),，是圍繞服務(wù)與管理兩個中心，突出服務(wù)意識,，以服務(wù)促管理,，以管理帶服務(wù)，實現(xiàn)管理型工作向服務(wù)型工作轉(zhuǎn)變,，因此,，這將從以下幾個方面開展工作：

1、深入細致的研究物業(yè)管理的法律法規(guī)及政策條文,，為物業(yè)管理

的業(yè)務(wù)行為提供政策資源支持,，所謂政策資源就是國家制定并出臺的一系列調(diào)整和規(guī)范經(jīng)濟社會發(fā)展關(guān)系的行為準(zhǔn)則的總合，對于物業(yè)管理來說,，就是確立與物業(yè)有關(guān)的各利益團體行為準(zhǔn)則,，政策對物業(yè)管理工作重要性是不言而喻的。舉一個例子,，物權(quán)法就明確規(guī)定了業(yè)主與業(yè)主之間發(fā)生糾紛,，泱及物業(yè)公司，物業(yè)公司享有免訴權(quán),，排除了物業(yè)公司的訴訟權(quán)利,，這一規(guī)定對保護物業(yè)公司利益減輕責(zé)任，緩解矛盾非常有利,。因此,，要正確把握政策導(dǎo)向合理發(fā)揮政策的彈性空間，靈活操作,，充分體現(xiàn)政策本意用于指導(dǎo)具體的物業(yè)管理行為,。

2、深入調(diào)研市場,，努力學(xué)習(xí)外部物業(yè)管理與服務(wù)工作經(jīng)驗,，借鑒先進的管理模式、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和管理流程,，結(jié)合我市及我局物業(yè)管理現(xiàn)狀,，制定切實可行的物業(yè)管理與服務(wù)方案，以指導(dǎo)小區(qū)物業(yè)管理工作,。物業(yè)管理方案是貫穿物業(yè)管理全過程的綱領(lǐng)性文件,，對物業(yè)管理內(nèi)容作了詳細規(guī)范,，對管理的目標(biāo)加以明確，對管理的步驟預(yù)先安排,，對保障的措施先期確定,，使管理結(jié)果按預(yù)期實現(xiàn)，保障物業(yè)管理即得利益,。

3,、充分研究現(xiàn)代物業(yè)的特點，以及居民的消費需要,。指導(dǎo)物業(yè)公司實現(xiàn)縱向和橫向的業(yè)務(wù)擴展,。在縱向上，物業(yè)公司的發(fā)展離不開管理項目的增加,，應(yīng)該積極參與到市場競爭中去,，針對物管項目充分調(diào)研論證，積極爭取有利可圖的物業(yè)管理項目,；在橫向上,，由于我市商品住宅的結(jié)構(gòu)從多層向高層住宅逐漸演變，隨之帶來的服務(wù)范圍也將發(fā)生改變,，一些可以涵蓋于物業(yè)管理項目中的服務(wù)業(yè)務(wù)已經(jīng)悄然出現(xiàn),，高端物業(yè)、個性化服務(wù),、大物業(yè)格局逐漸顯現(xiàn),，充分利用我局物業(yè)管理的規(guī)模化優(yōu)勢,，將會發(fā)現(xiàn)更為廣闊的利潤空間,。

4、新的崗位必將帶來新的挑戰(zhàn),，我將積極面對挑戰(zhàn),，勇于承擔(dān)責(zé)任，加強學(xué)習(xí),，全面提升自身綜合素質(zhì),，勤奮工作，在點滴積累中完善自我,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，在團結(jié)協(xié)作中進取，強化服務(wù),、拼搏奉獻,、廉潔自律、清白為人,，使自己健康成長,。

以上就是我對物業(yè)管理的幾點認(rèn)識和工作設(shè)想，能力有限,，請領(lǐng)導(dǎo)同志們批評指正,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同志們,，我并沒有驚人的工作業(yè)績和比別人更多的優(yōu)勢，只有兢兢業(yè)業(yè)工作,，清清白白為人的樸素思想,，只想讓大家認(rèn)識我，了解我,、支持我,、幫助我，競聘成敗已不重要,，重要的是我參與,、我成長、我快樂,。 謝謝大家,！

公司辦公室主任競聘與演講 辦公室主任競聘演講稿篇六

尊敬領(lǐng)導(dǎo), 各位評委, 各位同事：

大家好！

今天我們共敘一堂,，我想大家都是懷著同樣的心情, 貴在參與也是學(xué)習(xí)鍛練的機遇, 當(dāng)然也是體現(xiàn)自身價值的所在, 共同目的也是積極投身企業(yè)改革潮流中, 我們參加競崗也是用實際行動來支持企業(yè)的改革,。人盡其才，物盡其用,，競爭上崗,，有上有下，這是企業(yè)發(fā)展的趨勢,，石油公司這次開展公平競崗,競聘上崗機制的實施,，既是干部人事制度的改革, 也是企業(yè)進步的一種體現(xiàn), 對調(diào)動年輕干部做事創(chuàng)業(yè)的積極性, 激勵年輕干部全面發(fā)展, 健康成長具有重要的作用和意義, 能進能出的人事制度改革，實行用人制度的雙向選擇, 作為企業(yè)也是選撥和發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才的手段, 又是個人選擇崗位, 接受挑戰(zhàn)和發(fā)揮個人才華的機會, 本人有幸參加今天石油公司辦公室主任一職,。

下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹,。我今年××歲、××××學(xué)歷,?！痢聊戤厴I(yè)于××××大學(xué)?！痢聊辍痢猎聟⒓庸ぷ?，……。

我來到石油系統(tǒng)工作已經(jīng)整整××個春秋了,。這些年來,，我立足于本職崗位,，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人,，有幸得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助,，借此機會，向關(guān)心,、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝,。

我認(rèn)為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：

一、強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感是我擔(dān)任本職務(wù)所具備的首要條件,。只有從心底熱愛這項工作才能把工作做好作踏實,。

二、堅持黨性,、堅持原則,，辦事公開、公平,、公正,。也是我擔(dān)任本職務(wù)所具備的必要條件。多年從事辦公室的工作,，對公司的后勤管理比較熟悉,，只有不斷的完善自己，提高自己的業(yè)務(wù)水平,，才能真正的把工作做到盡善盡美,。

三、工作中我善于集思廣益,，廣泛征求大家意見,，又能身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，創(chuàng)造性地開展工作,。也能團結(jié)同志，以大局為重,，全力支持分公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,。這都是一個科室領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。

我的目標(biāo)和措施是：

一,、科學(xué)統(tǒng)籌安排,，確保日常事務(wù)工作有序開展。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門,，是信息傳遞,、政策落實、上下內(nèi)外溝通的重要窗口。既要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理機關(guān)日常事務(wù),，又要負(fù)責(zé)分公司重要文件,、制度、報告起草和制訂,、會議組織等工作,；既要落實上級管理部門的有關(guān)規(guī)定、辦法,，落實分公司的各項管理制度，又要搞好分公司的公司的后勤管理工作,。包括公司車輛管理,、職工的生活用水用電管理、環(huán)境衛(wèi)生管理,、職工住房管理,、辦公通訊及勞保用品的管理工作。對外接待,、及其它日常行政事務(wù)工作,；既要做好法律事務(wù)、商標(biāo)管理,、合同管理,、工商行政事務(wù)、分公司各種證照的年審,、變更管理,，又要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。我將根據(jù)實際情況,，進行統(tǒng)籌安排,，科學(xué)分工，合理調(diào)度,，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制,，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。

二,、當(dāng)好參謀助手,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，注重調(diào)查分析，主動為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策,，對各種情況進行科學(xué)的分析和判斷,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。

三、搞好綜合協(xié)調(diào),，妥善處理方方面面關(guān)系,。及時傳達貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)的決策，加強檢查督導(dǎo)和指導(dǎo),，促進各項決策的落實,。團結(jié)辦公室人員，調(diào)動大家的積極性,，認(rèn)真,、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免出現(xiàn)工作空檔,，防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,，力爭在服務(wù)中顯示實力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力,，在協(xié)調(diào)中凝聚合力,。

四、打牢工作基礎(chǔ),，不斷加強科室自身建設(shè),。一是要加強政治理論學(xué)習(xí)，提高辦公室人員的政治覺悟和理論水平,；二是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；三是要改進工作作風(fēng),，提高辦公室人員工作效率,，做到工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,，按時完成上級交辦的各項任務(wù),；四是要嚴(yán)格辦事制度，提高辦公室人員的政策水平,。

總而言之,，辦公室主任的職責(zé)就是要在工作中突出協(xié)調(diào)能力，強化服務(wù)意識,，確保各項工作落到實處,。

如果我今天的競聘演講，能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,，給我以信任,，給我以支持。我不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上,，盡自己的全部力量干好工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事們放心,。

尊敬領(lǐng)導(dǎo), 各位評委, 各位同事：今天,，我是以參賽者的身份出現(xiàn)，此時的我,，就像運動員出現(xiàn)在運動場上一樣,，只有盡力的拼搏，盡力去贏得比賽的勝利,，才能算是一個合格的運動員,。這里，我所作的這份演講,，雖然都是實話，也都是事實,，但也難免會有一些不夠理性,、不夠妥善的地方，在此,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁予以諒解。最后感謝上級公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位評委給我提供了在此演講的機會,。

公司辦公室主任競聘與演講 辦公室主任競聘演講稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好！

我叫xx,，今年37歲,，中專學(xué)歷，現(xiàn)在xx公司安保處做內(nèi)勤工作,。

首先,，感謝公司給我一個展示自我的平臺，給我一次學(xué)習(xí),、鍛煉自己的好機會,。

在這里，我將自己的工作經(jīng)歷做一個簡要回顧：92年8月,，我畢業(yè)于xxxx學(xué)校,，分配到xx運輸公司，從事汽車修理工作,。95年3月,，到xx運輸公司安全科，先后從事內(nèi)勤、外勤工作,。20xx年10月,，xx公司組建成立，我到公司安保處負(fù)責(zé)事故索賠工作,。20xx年7月,，到汽車東站安全科做內(nèi)勤。20xx年8月,，到長途分公司做辦公室內(nèi)勤,。20xx年4月，到公司安保處做內(nèi)勤工作至今,。

三年的汽車修理生涯,，培養(yǎng)了我勤于學(xué)習(xí)、不懂就問的好習(xí)慣,，養(yǎng)成了吃苦耐勞,、踏實肯干的好作風(fēng)。這讓我在之后的工作崗位上,，始終能夠保持平和端正的心態(tài),，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事,，注重積累,，能夠虛心學(xué)習(xí)他人的長處，吸納他人處理工作事務(wù)的好方法,、好經(jīng)驗,。能夠積極主動履行工作職責(zé)，能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

我為什么要參加辦公室負(fù)責(zé)人競聘呢,？理由很簡單：展現(xiàn)自我，挑戰(zhàn)自我,，超越自我,。

不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不思進取的員工不是好員工,。想當(dāng)將軍的士兵越多,，軍隊才會越強大。愿意追求進步的員工越多,，企業(yè)才會有更多的活力和動力,。可以這樣說：一個企業(yè)生存的根本是良好的運作機制,，一個企業(yè)發(fā)展壯大的根本是人才的培養(yǎng),、儲備和充分使用,。

如果這次競聘能夠成功，我將懷著“勤于學(xué)習(xí),、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的思想，本著“維護企業(yè)利益,、維護企業(yè)聲譽,、維護企業(yè)形象”的原則，積極主動地開展辦公室工作：

1,、加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，盡快熟悉、熟練辦公室事務(wù),，增強自身工作能力,，努力提高自身綜合素質(zhì)。加強隊伍建設(shè),，推動辦公室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、技能培訓(xùn)工作，充分激發(fā)員工活力,，調(diào)動員工工作積極性,，提高辦公室整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

2,、正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂,、得與失,、個人利益與集體利益的關(guān)系。把“耐得平淡,、舍得付出”作為一切工作的準(zhǔn)則,，堅持嚴(yán)謹(jǐn)、細致,、腳踏實地,、埋頭苦干的工作作風(fēng)。堅持因人安崗,，因崗定責(zé),，人盡其才，在工作上放心放手,，讓大家在實踐中歷練成長,，共同進步。努力營造尊重知識,、尊重人才,、尊重勞動的濃厚氛圍,。

辦公室是綜合部門，工作紛繁復(fù)雜,，只有抓住關(guān)鍵,，把握重點，才能取得事半功倍的效果,。

1,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理。認(rèn)真做好公司各項會議的組織,、準(zhǔn)備和記錄工作,。

2、認(rèn)真做好材料的撰寫,、打印,、信息上報和檔案管理工作，確保及時撰寫和上報,。做好各種文件的收發(fā),、復(fù)印工作，及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦,，規(guī)范文件傳閱,、轉(zhuǎn)發(fā)程序。

3,、本著嚴(yán)格,、周密、可操作的原則,，在原有各項制度的基礎(chǔ)上,，進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度,、保密制度,、文件管理制度。明確各崗位工作職責(zé)和工作責(zé)任,。明確“辦文,、辦事、辦會”程序和質(zhì)量要求,。嚴(yán)明勞動紀(jì)律,、工作紀(jì)律，力求做到處理工作事務(wù)程序化,，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,，協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)規(guī)范化。建立工作質(zhì)量責(zé)任追究制度,，保證各項工作的高效運轉(zhuǎn),。

4,、協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員,，及時,、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。認(rèn)真做好員工考勤,、考核工作,。認(rèn)真做好電腦、印刷設(shè)備的維護和耗材管理工作,。

辦公室所處的地位和所屬的工作性質(zhì),，決定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的服務(wù)中樞，辦公室工作的核心就是服務(wù),。

1,、從抓學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識著手,，帶領(lǐng)辦公室同事找準(zhǔn)工作位置,，明確工作性質(zhì)，樹立“窗口”形象,。

2,、拓寬視野，廣泛收集情報信息,，及時上報,，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀和助手。

3,、高效辦事,，當(dāng)好“管家”。在辦文中狠抓收發(fā),、閱辦、歸檔三個環(huán)節(jié),，確保公文快速有序地流轉(zhuǎn),。在辦會中，做到統(tǒng)籌考慮,，合理安排,，加強協(xié)調(diào)，努力提高會務(wù)質(zhì)量,。在日常工作中,，力求把每一件事都考慮周全，安排細致,，處理完善,，堅持高效率,、快節(jié)奏，雷厲風(fēng)行,，急事急辦,、特事特辦、快事快辦原則,，明顯提高辦公室工作效率,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事,，位卑不敢忘憂國,，那是對國家而言。我作為公司普通一員,，在公司學(xué)習(xí),、工作將近8年時間了，對公司有著深厚的情感,，不管我這次競聘的結(jié)果如何,，不管今后處在哪個崗位，我都將一如既往地認(rèn)真履行工作職責(zé),，并為之奉獻自己的最大力量,。在此，我真心祝愿公司能夠打造一支團結(jié)協(xié)作,，奮發(fā)向上的管理團隊,。我相信，只要全司員工上下一心,，攜手共進,，xx公司一定會迎來更加光輝的明天。

我的陳述完畢,。謝謝大家,！

公司辦公室主任競聘與演講 辦公室主任競聘演講稿篇八

尊敬的x總、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好,！很榮幸能夠參加此次競聘答辯,。首先做一下自我介紹：我叫xxx，自20xx年7月份參加工作以來,，先后在三商場和臺東總經(jīng)辦工作,。

雖然一年零三個月的時間并不長，但正是在利群這個大家庭里,，我逐步實現(xiàn)了社會角色的轉(zhuǎn)變,。走出校園，是利群給我指明了前進的方向,，是利群給了我實現(xiàn)人生價值的寬闊舞臺,，在這里,，我心懷感恩。下面,，我就自己的的競聘優(yōu)勢及今后的工作打算向各位領(lǐng)導(dǎo)做以下匯報,。

1、具備良好的大局意識,。

在臺東總經(jīng)辦工作的一年多的時間里,，我主要負(fù)責(zé)總經(jīng)辦所有的文字書寫與編輯工作，包括各項申報材料,、調(diào)研報告及廣播稿等,，同時我還負(fù)責(zé)臨時工的招聘及其合同的簽訂、文件的存檔備案及辦公室日常工作等方面的工作,，對利群的企業(yè)文化,、發(fā)展?fàn)顩r都有較全面的了解，所以在思想覺悟和工作思路上,，我都能和公司保持高度一致,，可以更好地發(fā)揮總經(jīng)辦為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為一線服務(wù)的職能作用,。

2,、具備較強的綜合素質(zhì)和過硬的執(zhí)行力

大學(xué)四年的班干部鍛煉和一年多的工作磨練，我也積累鍛煉出較強的綜合素質(zhì),，尤其是在臺東一年多的歷練,，快速的工作節(jié)奏和高強度的工作內(nèi)容，使我具備旺盛的工作精力和過硬的執(zhí)行力,，能快速高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，發(fā)揮總經(jīng)辦模范帶頭作用。

3,、具備很強的敬業(yè)奉獻精神和責(zé)任心

作為總經(jīng)辦的一員,，必須具備任人難忍之勞，承人難承之重,，挑人難挑之擔(dān)的素質(zhì),。由于臺東利群作為利群集團的旗艦店，工作量很大,，為了做好自己的工作，同時還要兼顧商場一線的工作,，經(jīng)常要加班加點,，在工作時間上可能比集團任何一個門店都要長。在日常工作中,，我始終牢記“后勤做到一線前面,，全員做到顧客心里”的行動方針,，有活搶著干，全心全意配合一線工作,，所以,，我覺得自己的敬業(yè)奉獻精神以及對工作的責(zé)任心是自己的一大優(yōu)勢。

4,、具備良好的自我學(xué)習(xí)能力和較強的開拓精神,。

在臺東總經(jīng)辦工作的這段時間內(nèi)，我嚴(yán)格要求自己,，遇到不懂的東西都會積極去學(xué),、去問；同時,，能夠在思想上轉(zhuǎn)換角色,，當(dāng)別人遇到問題時，去考慮假如是自己遇到這種問題會怎么去解決,，所以在日常的工作與實踐中,，雖然在辦公室的工作中人人都有分工，但是自己對辦公室整個部門的各項職責(zé)都比較熟悉,，能夠更好的開展各項工作,。

整體上看，利群集團批發(fā)分公司總經(jīng)辦的工作主要分為兩大部分：第一部分是辦公室職能工作,，第二部分是人事方面的工作,。如果我這次競聘成功，我將和辦公室人員一起,，用心用力,、盡職盡責(zé)、全面高效地做好以下幾方面工作,。

第一,，在辦公室職能工作方面，理清工作思路,，理順工作流程,，務(wù)實高效地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為一線服務(wù),，這主要包括以下幾點：

1,、由于集團批發(fā)分公司處于初期階段，各項工作都有待落實,，所以在工作中,，我會切實遵照領(lǐng)導(dǎo)的指示，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，做企業(yè)之所需,，務(wù)實高效地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,；準(zhǔn)確、及時地反映各部門的意見,；確保辦公室各種文件,、來函、來信以及各項會議等能夠及時得到落實和督辦,，充分發(fā)揮總經(jīng)辦的紐帶作用,，做好上傳下達工作。

2,、做好來訪接待及對外關(guān)系的協(xié)調(diào)工作,，特別是對于聯(lián)系業(yè)務(wù)的客戶的接待，一定要精益求精,，維護利群的良好企業(yè)形象,。同時，要加強和各個商場的溝通,，確保各項工作的順利開展,。

3、做好公司有關(guān)計劃,、決議,、總結(jié)以及上報、申報,、匯報,、講話等材料的文字處理工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的筆桿子和企業(yè)的宣傳手,。

4,、做好車輛、監(jiān)控室,、發(fā)票簽字,、檔案、公章等日常管理工作,。

第二,，人事工作方面，這主要包括以下幾點：

1,、做好培訓(xùn)工作,，為企業(yè)培養(yǎng)建立起一支高素質(zhì)的職工隊伍，為企業(yè)的發(fā)展儲備人才,。同時做好促銷人員的招聘工作,，為企業(yè)的發(fā)展積蓄人才,。

2、做好工資,、獎金的管理工作。確保員工及非全日制用工工資,、獎金的及時,、準(zhǔn)確發(fā)放。

3,、對員工調(diào)入,、調(diào)出以及休假等各項工作都進行合理的安排，并對員工的信息資料進行及時的錄入并做好員工勞動合同的簽訂和續(xù)簽等工作,，確保整個人事工作流程有條不紊,。

第三，其他工作：

1,、照顧好領(lǐng)導(dǎo)的日常生活,，為領(lǐng)導(dǎo)營造一個安心舒適的辦公環(huán)境。

2,、積極進行市場調(diào)研,，了解市場行情，為公司的管理和發(fā)展提出合理化建議,。

以上是我的工作打算,。

最后，我覺得任何一個公司在發(fā)展的初始階段都會面臨各種各樣的挑戰(zhàn),，總經(jīng)辦作為一個非常重要的職能部門也會面臨這樣或那樣的困難,。沒有挑戰(zhàn)，就不會有快速的成長,，企業(yè)是這樣,，那么，她的一個部門,，一個員工也是這樣,。

我堅信：無論處在什么崗位，只要敢于拼搏,，勇于奉獻,，時時刻刻為企業(yè)著想，踏踏實實為企業(yè)做事,，終會為我們企業(yè)的發(fā)展盡一份微薄之力,！我更堅信：在大家的共同努力下，集團批發(fā)分公司的明天會更加美好,！

謝謝大家,！

公司辦公室主任競聘與演講 辦公室主任競聘演講稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

東方風(fēng)來滿眼春。中國電信分公司又迎來了一個繁花似錦的春天,，在此,，我恭祝各位領(lǐng)導(dǎo)以及電信人在新的一年里身體健康、工作順心,、家庭幸福,、事業(yè)發(fā)達!預(yù)祝分公司新年新業(yè)績，新年新發(fā)展!

我叫胡國科,，現(xiàn)任坪壩電信分局局長,，今天能參與分公司綜合辦公室主任崗位的競聘，首先得感謝分公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這次展示自我,、進步自我的機會,，同時也希看各位同仁能給予我真誠的幫助和全力的支持,。

一,、有過硬的政治素質(zhì)。從1997年1月參加郵電工作那天起,，我就以十倍的熱情和百倍的信心投進到我所衷愛的通訊事業(yè)之中,，通過不斷的學(xué)習(xí)和進步，我光榮地加進了中國,，在學(xué)習(xí),、工作和生活中，我始終以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律已,，不斷加強自身修養(yǎng),，努力進步個人素質(zhì)。我始終沒有忘記自己是一個農(nóng)民的兒子,，祖輩們遺傳下來的勤勞樸實的品格讓我任何時候都頂?shù)米毫?，耐得住艱苦，抗得住,，干得了事業(yè),。

二、有較強的業(yè)務(wù)能力,。參加工作十年來,，我從機務(wù)員到分局長，一直扎根在基層,，工作在一線,，多年的維護工作經(jīng)歷使我對通訊網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)成以及縣市通訊網(wǎng)絡(luò)的布局和業(yè)務(wù)非常熟悉。電信企業(yè)是一個業(yè)務(wù)技術(shù)較強的專業(yè)部分,，而從事辦公室工作,，有較強的業(yè)務(wù)技能,，無疑對工作的開展至關(guān)重要。

三,、有年輕健康的身體,。我現(xiàn)年33歲，正值而立之年,，我擁有充沛的精力和創(chuàng)新的,。辦公室工作服務(wù)對象廣泛，工作任務(wù)繁雜,，要高效率、快節(jié)奏,、不折不扣地做好各項工作,，沒有良好的身體素質(zhì)和積極進取的心態(tài)是難當(dāng)大任的。

四,、有一定的治理經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力,。在校讀書期間，我就擔(dān)任過班長,、學(xué)生會主席,、團支部書記等職，受到同學(xué)的信任和老師的肯定,。1997年至1998年,，我先后擔(dān)任楊豐郵電支局局長和楊豐電信分局局長，在我和同事們的共同努力下,，在當(dāng)?shù)攸h委政府的支持下,，楊豐鎮(zhèn)被省經(jīng)貿(mào)委、省郵電治理局評為“電話鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,。1999年我調(diào)回家鄉(xiāng)擔(dān)任坪壩電信分局局長,，在交通偏僻、經(jīng)濟相對落后的故鄉(xiāng),，我和同事們勵精圖治,，負(fù)重爭先，六年老進六大步,，特別是在競爭異常激烈的,，坪壩分局取得了超計劃近10萬元的業(yè)績，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和鼓勵,，也為坪壩電信營造了一個發(fā)展的良好環(huán)境,。多年的分局負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，也培養(yǎng)了我踏實的作風(fēng),、誠懇的態(tài)度和較強的組織協(xié)調(diào)能力,，這些也是辦公室主任應(yīng)該具有的素質(zhì),。

五、有一定的文字處理能力,。我讀高中期間,，曾擔(dān)任校文學(xué)社社長，在報刊,、雜志上發(fā)表過一些“豆腐塊”文章,，參加工作后，我又通過自學(xué)考試取得了中南財大貿(mào)易經(jīng)濟治理專業(yè)畢業(yè)文憑,。當(dāng)然,，僅憑這一點點功力是不夠的，與文秘出身的專業(yè)職員相差甚遠,，但樂于學(xué)習(xí),、善于學(xué)習(xí)是我的上風(fēng)，我相信,，憑以前積累的文字功底,，一定能夠把工作做得得心應(yīng)手。

以上是我參加此次競聘的基本條件,，假如能得到各位的青睞,，我將倍感榮性冬我一定幸不辱命，在工作中顯示實力,，在交往中展現(xiàn)魅力,，在創(chuàng)新中增強活力。固然我還不能提出一個辦公室主任完整的施政方略,，但我已經(jīng)明確了今后努力的方向：

一是不斷學(xué)習(xí),，進步素質(zhì)。辦公室工作融理論性,、政策性,、業(yè)務(wù)性于一體，對工作職員的素質(zhì)要求較高,，同時,，這個綜合性較強的部分，也是最能鍛煉人,、磨練人的地方,。我一定加強自身修養(yǎng)，加強各方面知識的學(xué)習(xí),，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),、向同事學(xué)、向書本學(xué),、向行家里手學(xué),，在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作，不斷給自己“充電”,、“加油”,。

二是擺正位置，當(dāng)好顧問,。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)的顧問部分與服務(wù)部分,，在整個企業(yè)中處于承上啟下、服務(wù)左右,、應(yīng)酬各方的中心位置,。我一定會團結(jié)同道，廣納群言,，充分發(fā)揮主觀能動性,，增強工作預(yù)見性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供全面,、正確、適用的信息,，當(dāng)好顧問,，當(dāng)好“咨詢員”。

三是扎實工作,，善于協(xié)調(diào),。辦公室工作處于單位的關(guān)鍵位置，需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系,，我一定圍繞全局決策和領(lǐng)導(dǎo)意圖,，同一熟悉，理順關(guān)系,，化解矛盾,，消除阻力，凝聚協(xié)力,，全力以赴地把實事辦好,，把好事辦實，確保全局的各項工作井然有序,。

四是加強治理,，樹立形象。辦公室工作面寬事雜,，我一定在領(lǐng)導(dǎo)的指點下,、在同事的幫助下，首先加強自警自律,，做到“三管”,，即管住自己的口,、管住自己的手、管住自己的心,。具備“三量”,，即承擔(dān)責(zé)任的膽量、兼容一切的肚量,、創(chuàng)新求精的氣力,。其次是加強內(nèi)部治理，力爭營造一個團結(jié),、自覺勤勉,、有所作為、利于進步的辦公環(huán)境,，充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性,，把辦公室建設(shè)成一個團結(jié)協(xié)作、有戰(zhàn)斗力的先進集體,，為公司樹立起表率形象,。

不容置疑，選拔一個勤奮好學(xué),、愛崗敬業(yè),、誠信謙和、大有作為并能代表公司形象的辦公室主任是全體電信人的人心所向,，更是電信企業(yè)文化建設(shè)的?？此凇Ｎ疑钪?，我的自身條件有限,，離綜合辦公室主任一職的要求還相差甚遠，但無論成敗,，對我個人而言無關(guān)緊要,，由于，最重要的是,，我永遠是電信人,，我永遠熱愛自己的事業(yè)，我“誠信做人,，勤懇做事”的人生諾言永遠不變!再次祝愿中國電信分公司云帆高掛,、直濟滄海!

謝謝大家!

公司辦公室主任競聘與演講 辦公室主任競聘演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同事：

大家好,！

今天是個難忘的日子,是我第一次面對大家進行競聘演講。青春因理想而激昂,，人生因執(zhí)著而鏗鏘,。我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘的機會,感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評,，感謝同志們對我的信任和支持。我個性溫和,，但充滿激情,；我做事穩(wěn)重，但不張揚,；我為人正直,，但不固執(zhí)。

我已經(jīng)步入人生的不惑之年,，在這充滿生機和活力的新世紀(jì),，機遇和挑戰(zhàn)并存。我常常門心自問：“我還該不該有自己的夢想,，我還有沒有夢想,？我的夢想在哪里？”我深思過,，也傍徨過,、惆悵過。憑心而論,，我工作時間雖長可人生平幾而普通,。二十多年來，我一直默默無聞地工作,，是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想,。我沒有輝煌的過去,，但是,，我會把握好現(xiàn)在和將來。為此,，我來這里展示自我,，讓大家認(rèn)識我，幫助我,，進而喜歡我,，支持我。我希望能靠自己的知識和水平,，靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘,。

我這次競聘具有五個優(yōu)勢：

一、有樂于奉獻的敬業(yè)精神,。我出生在農(nóng)村,，種過田，進過廠,，吃過苦,。我愛崗敬業(yè),，不管干什么，干一行愛一行,，努力把工作做得更好,。

二、有一定的寫作能力,。我喜歡看書讀報,，在平時的工作中，也撰寫一些信息,、先進事跡,、經(jīng)驗材料和調(diào)查報告，具備較好的文字功底,。

三,、是有較大的年齡優(yōu)勢。我正值人生中年,，身體健康,、精力旺盛、敬業(yè)精神強,，能夠全身心地投入所熱愛的工作中去,。

四、有豐富的機關(guān)工作經(jīng)驗,。我在機關(guān)工作近二十年,，特別是在基層科的十多年里，我能服務(wù)好基層,，并得到了基層同志的認(rèn)可,，有豐富的基層工作經(jīng)驗。

五,、有較強的工作能力,。在日常生活和工作中，我能不斷加強個人修養(yǎng),，以“明明白白做人,，實實在在做事”為信條，踏實干事,，誠實待人,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，我的組織協(xié)調(diào)能力,、判斷能力,、辦事能力都有了很大提高。

工作設(shè)想：

基于以上一些工作實踐和經(jīng)驗，我對今天所參加地市總經(jīng)理助理一職充滿信心,，下面我陳述一下我對集團客戶的認(rèn)識和工作設(shè)想：

一是在開發(fā)擴大集團客戶市場的同時,，應(yīng)更注重集團客戶的維系力度，應(yīng)加大集團客戶的服務(wù)和流程管理工作,。

二是進一步細化集團客戶經(jīng)理分級,。應(yīng)建立一套合適客戶經(jīng)理分級體制，包括工作分級,、薪酬分級,、考核分級、培訓(xùn)分級等,。讓最優(yōu)秀的客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)最重要的集團客戶,，并獲得最佳的物質(zhì)報酬。讓新進的客戶經(jīng)理有職業(yè)發(fā)展的目標(biāo),，有一個暢通的上升通道,。建立科學(xué)的客戶經(jīng)理評級和考核制度，實現(xiàn)客戶經(jīng)理的能力與崗位,、績效與薪酬相匹配的原則,。

三是進一步細化集團客戶分類。應(yīng)定期根據(jù)不同集團客戶的規(guī)模,、行業(yè),、貢獻度等要素，重新調(diào)整集團客戶類別,，并根據(jù)a,、b、c類集團客戶的需求特征和重要性設(shè)計服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容,。

四是通過現(xiàn)有服務(wù)渠道進行服務(wù)分流,。目前，隨著高速發(fā)展,，集團客戶數(shù)量越來越多,，除利用客戶經(jīng)理作為服務(wù)和營銷的主渠道直接面對集團客戶之外,，應(yīng)考慮更加廣泛和靈活的使用營業(yè)廳,、呼叫中心及合作伙伴等各類服務(wù)渠道，為集團客戶打造一個全方位,、立體化的服務(wù)體系,，同時也可以減輕客戶經(jīng)理的工作壓力，這一點在面對數(shù)量龐大,、價值偏低而需求單一的c類集團客戶時尤其顯的重要,。

今天，我是本著鍛煉、學(xué)習(xí),、提高的目的來參加競聘,。如果我競聘成功，我會努力,；如果我競聘不成,，我會更努力。我想,，在一個人的成長過程中,，每走一步，包括參與這次競聘,，都屬于成功,。天生我才必有用。我將以這次競聘為新的起點：對待人生,，會多一份夢想,；對待工作，會多一份努力,；對待領(lǐng)導(dǎo),，會多一份尊敬,；對待同事,，會多一份微笑；對待生活,，會多一份熱愛,；對待家庭，會多一份責(zé)任,。我相信，只要努力,，有時我們自己都會驚訝自己的潛能,。

如果這次競聘我失敗了,，我也不會氣餒,，說明我離公司對我的要求還有一定的距離，這將促使我在以后的工作中,，勵精圖治,，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作，一如既往地為公司的發(fā)展添磚加瓦。

公司辦公室主任競聘與演講 辦公室主任競聘演講稿篇十一

一個人的崗位有不同,，能力有大小,，雖不能驚天動地，但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè),，這是做工作之根本。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

雖然與大家并不陌生，但還是請允許我做一個簡要的自我介紹：我叫楊成,，現(xiàn)年37歲,，本科學(xué)歷,，中共黨員，1988年參加工作,，1995年起,，先后從事黨辦宣傳干事、團委書記,、黨辦主任干事,、辦公室秘書等工作，20xx年2月起任公司辦公室副主任,，今年元月起任公司辦公室主任,。

這次公司開展總部機構(gòu)改革工作，面向全公司組織“全員下崗,，競聘上崗”活動,，我有幸通過組織考核，參加辦公室主任這個崗位的競聘,，我感謝公司給我這次機會,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事對我進行測評,。

今天,，我能夠自信地站在這個臺上參加辦公室主任這個重要崗位的競聘，是因為單位培養(yǎng)了我,，實踐鍛煉了我,。從1988年分配到原五處修配廠，我從事了7年的汽車修理工作,，期間曾獲得全處技術(shù)比試第一名和全局技術(shù)比試“技術(shù)能手”稱號,。7年的修理工作，造就了我的吃苦精神和堅韌品格,。在這7年里,，我還參加并通過了全國高等教育法律專業(yè)自學(xué)考試，文化素養(yǎng)得到進一步提高,。1995年起到現(xiàn)在,，我先后從事宣傳,、團委、辦公室工作,，在單位的培養(yǎng)下一步步成長,，每一次工作的變動我都有新的提高，每一段經(jīng)歷都為我增加了新的積累,。

我深知,，辦公室工作既是一項綜合性、事務(wù)性的工作,，也是一項專業(yè)性的工作,，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，是聯(lián)系上下左右,、溝通內(nèi)外各方的樞紐,，其業(yè)務(wù)涵蓋秘書、機要,、檔案,、總務(wù)、信訪,、計生,、車管、打字等諸多內(nèi)容,，事務(wù)繁多,，責(zé)任重大。盡管如此,，我仍然對勝任辦公室主任這個崗位充滿信心,。我的信心首先基于對辦公室工作的熟悉。幾年來的辦公室秘書工作和辦公室管理工作,，使我對辦公室工作的各項要求和程序有了深入的了解和準(zhǔn)確的把握,，能夠有條不紊、全面細致地做好辦公室的管理工作,。其次,，是基于我的業(yè)務(wù)能力。在公司辦公室工作以來,，我多次參與或主持了重大會議以及內(nèi)外接待活動,，起草了5年的職代會行政報告和工作會領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文稿，對公司上千份文件進行過內(nèi)容,、文字和程序上的把關(guān),。在擔(dān)任辦公室副主任的兩年多時間里，分管了檔案、總務(wù),、機要等業(yè)務(wù),，工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和員工的肯定，連續(xù)三年獲得“公司先進工作者”稱號,。第三,，我有一個積極的工作態(tài)度。參加工作以來,，無論在什么崗位上,，我都努力爭取提高，努力做得更好,。我時常提醒自己：一個人的崗位有不同,，能力有大小,，雖不能驚天動地，但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè),，這是做工作之根本,。在今后的工作中,，我仍將一如既往地干下去。

如果我這次競聘辦公室主任成功,，我將努力實現(xiàn)辦公室工作的“三個轉(zhuǎn)變”,，發(fā)揮好“三個作用”?！叭齻€轉(zhuǎn)變”即：一是從被動服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?wù),，樹立大局觀念，提高工作的前瞻性,，善于見微知著,，反應(yīng)靈敏，把工作想在前面,，克服工作中的惰性,，增強工作的創(chuàng)造性。二是從單憑老經(jīng)驗辦事轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵭幸?guī)范化管理,。針對這次機構(gòu)改革和人員調(diào)整情況,，明確分管業(yè)務(wù)人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位規(guī)范，調(diào)動全室人員工作積極性,，做到減人不減效,。三是從收發(fā)傳遞信息轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合處理信息。把所發(fā)生的重要情況,、突發(fā)性事件及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的各種熱點問題,，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告、反饋,，同時,，編發(fā)《信息快報》,，及時為領(lǐng)導(dǎo)提供信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),?！叭齻€作用”，即：一是服務(wù)作用,，為上級,、本級和下級做好服務(wù)。二是參謀助手作用,。在做好信息工作的同時,，圍繞中心工作開展調(diào)查研究，提出建議和意見,。同時,，認(rèn)真做好各項事務(wù)性工作，使領(lǐng)導(dǎo)能夠集中精力處理重要工作和重大問題,。三是綜合協(xié)調(diào)作用,。樹立全局意識，做好對上協(xié)調(diào),、對下協(xié)調(diào)和同級之間的協(xié)調(diào)工作,，對一些職責(zé)不明、無人負(fù)責(zé)的事,，自覺地負(fù)起責(zé)任,，當(dāng)好“不管部”。

如果這次競聘不成功,，我也會平靜的接受,。我將積極尋求或服從組織分配的崗位，并在新的崗位上努力爭取新的成績,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事，請在楊成的名字下面劃勾,。

謝謝大家,！

公司辦公室主任競聘與演講 辦公室主任競聘演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好,！

今天我非常榮幸的站在講臺上,，參加公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部的競聘。我競聘的職位是辦公室主任職務(wù),。

下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹,。我今年××歲、××××學(xué)歷?！痢聊戤厴I(yè)于××××大學(xué),。××年××月參加工作,。

我來到石油系統(tǒng)工作已經(jīng)整整××個春秋了,。這些年來，我立足于本職崗位,，兢兢業(yè)業(yè)工作,，踏踏實實做人，有幸得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助,，借此機會,，向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝,。

我認(rèn)為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：

一,、強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感是我擔(dān)任本職務(wù)所具備的首要條件。只有從心底熱愛這項工作才能把工作做好作踏實,。

二,、堅持黨性,、堅持原則,，辦事公開、公平,、公正,。也是我擔(dān)任本職務(wù)所具備的必要條件。多年從事辦公室的工作,，對公司的后勤管理比較熟悉,，只有不斷的完善自己，提高自己的業(yè)務(wù)水平,，才能真正的把工作做到盡善盡美,。

三、工作中我善于集思廣益,，廣泛征求大家意見,，又能身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，創(chuàng)造性地開展工作,。也能團結(jié)同志，以大局為重,，全力支持分公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,。這都是一個科室領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。

一、科學(xué)統(tǒng)籌安排,，確保日常事務(wù)工作有序開展,。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門，是信息傳遞,、政策落實,、上下內(nèi)外溝通的重要窗口。既要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理機關(guān)日常事務(wù),，又要負(fù)責(zé)分公司重要文件,、制度、報告起草和制訂,、會議組織等工作,；既要落實上級管理部門的有關(guān)規(guī)定、辦法,，落實分公司的各項管理制度,，又要搞好分公司的公司的后勤管理工作。包括公司車輛管理,、職工的生活用水用電管理,、環(huán)境衛(wèi)生管理、職工住房管理,、辦公通訊及勞保用品的管理工作,。對外接待、及其它日常行政事務(wù)工作,；既要做好法律事務(wù),、商標(biāo)管理、合同管理,、工商行政事務(wù),、分公司各種證照的年審、變更管理,，又要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。我將根據(jù)實際情況，進行統(tǒng)籌安排,，科學(xué)分工,，合理調(diào)度，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制,，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序,。

二、當(dāng)好參謀助手,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù),。及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析,，主動為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策,，對各種情況進行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù),。

三,、搞好綜合協(xié)調(diào)，妥善處理方方面面關(guān)系,。及時傳達貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)的您正在查看《石油公司辦公室主任競聘演講稿》

決策,，加強檢查督導(dǎo)和指導(dǎo)，促進各項決策的落實,。團結(jié)辦公室人員,，調(diào)動大家的積極性，認(rèn)真,、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免出現(xiàn)工作空檔,，防止互相扯皮,、推諉現(xiàn)象發(fā)生，力爭在服務(wù)中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力，在協(xié)調(diào)中凝聚合力,。

四,、打牢工作基礎(chǔ)，不斷加強科室自身建設(shè),。

一是要加強政治理論學(xué)習(xí)，提高辦公室人員的政治覺悟和理論水平,；

二是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；

三是要改進工作作風(fēng),，提高辦公室人員工作效率,，做到工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,，按時完成上級交辦的各項任務(wù),；

四是要嚴(yán)格辦事制度，提高辦公室人員的政策水平,。

總而言之,，辦公室主任的職責(zé)就是要在工作中突出協(xié)調(diào)能力,，強化服務(wù)意識，確保各項工作落到實處,。

如果我今天的競聘演講,，能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，給我以信任,，給我以支持,。我不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上,，盡自己的全部力量干好工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事們放心,。

無論這次競聘成功與否,，對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作,，服從組織安排,，盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要,，重要的是,，能在其職位上實現(xiàn)自己的價值，更好地為黨工作,，為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量,。

公司辦公室主任競聘與演講 辦公室主任競聘演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：

大家好,！

首先,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)哥問我這次參加競聘的機會，我今天競聘的崗位是項目部辦公室主任,。

我叫,，出生，畢業(yè)于,，獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位,，年9月赴研究生班脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)管理科學(xué)與工程專業(yè),，年7月獲工學(xué)碩士學(xué)位,。

我之所以參加這次競聘，首先是對事業(yè)的熱愛,，希望在今后的工作中,，能為公司、建設(shè)項目的發(fā)展做出比較大的貢獻;其次,，為自己所學(xué)找到一個充分發(fā)揮特長,、施展才能的舞臺,。

第一，本人現(xiàn)年歲,，正是年富力強的時候,，具有充沛的體力和精力

第二、本人出身農(nóng)家,，農(nóng)村艱苦的環(huán)境,，鑄造了我正直善良的本性，農(nóng)村純樸的民風(fēng)歷練了我的真誠本色,，使我能夠在幾十年的工作中,，始終與人為善、樂于助人,。我始終信奉,，做事先做人，做人一輩子,，做事一陣子,。不論是從部門負(fù)責(zé)人還是到處級領(lǐng)導(dǎo)崗位我都堅持做到這一點。

第三.負(fù)責(zé)過公司的經(jīng)營管理工作和全面行政工作,，積累了一定的管理經(jīng)驗,，具有多年的工程施工管理經(jīng)驗(特別是)和企業(yè)管理經(jīng)驗，具備必要的理論知識,。1985年8月,，20歲出頭的我懷著對的滿腔熱情，踏入了石油工業(yè)的搖籃—,，被分配到油建公司工作,，在十幾年的工作中我參與并組織了眾多工程的施工建設(shè)。先后參加的工程主要有：煉化總廠糠醛精制工程,、聚丙烯裝置工程,、采油廠鍋爐房工程、油田油庫建設(shè),、油田產(chǎn)能建設(shè),、輸氣管線工程、輕烴氣處理廠,、油田產(chǎn)能建設(shè)、基地建設(shè),、鍋爐房等大型工程的建設(shè),。在工程施工中我也不斷成長起來，先后擔(dān)任工程隊副隊長,、公司技術(shù)科科長,、公司工程部副經(jīng)理,、公司副總經(jīng)濟師、公司副經(jīng)理兼總經(jīng)濟師等職務(wù),。1998年8月指揮部又任命我為公司經(jīng)理兼總經(jīng)濟師,、黨委副書記。在任職其間我盡職盡責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)班子的成員一起認(rèn)真面對外部經(jīng)營環(huán)境的變化和內(nèi)部巨額虧損的壓力,，對外積極開拓市場承攬工作量,，對內(nèi)優(yōu)化機構(gòu)、強化管理,、合理組織生產(chǎn),，三年共實現(xiàn)收入億元。同時注重工程質(zhì)量和安全生產(chǎn),，三年來工程質(zhì)量合格率100%,，單項工程優(yōu)良率達75%以上，做到了安全生產(chǎn)無重大事故,，企業(yè)資質(zhì)水平和隊伍素質(zhì)不斷提高,。

第四，參加過眾多復(fù)雜工程的建設(shè)工作,，并通過在協(xié)調(diào)部三年多的工作鍛煉,，使我具有人緣熟悉地緣熟悉的優(yōu)勢，便于在今后的工作中融會貫通,。年2月指揮部領(lǐng)導(dǎo)決定調(diào)我任生產(chǎn)協(xié)調(diào)部主任,，負(fù)責(zé)市場開發(fā)和鉆井、井下,、錄測井,、油建公司等十幾個單位駐外隊伍的協(xié)調(diào)管理工作。在新的工作崗位上,，我腳踏實地,、兢兢業(yè)業(yè)加強組織協(xié)調(diào)，積極開拓外部市場,，樹立吐哈品牌整體形象,。年區(qū)塊的外部市場實現(xiàn)收入1.8億元，較好地完成了任務(wù),，年我被指揮部評為優(yōu)秀處級干部,。年油田市場的市場開發(fā)工作又上新臺階，總收入2.5億元,。年市場份額進一步擴大,，在物探，測井重組的情況下仍完成產(chǎn)值3億元,。

第五,，具有較強的理解能力和溝通能力,。十幾年的工程施工和市場中的模爬滾打，造就了我堅忍不拔,、永不言敗的意志,。年3月指揮部又調(diào)我到任黨委書記，紀(jì)委書記,，副廠長,。在新的工作崗位上，我積極主動,，接受挑戰(zhàn),，我與新任廠長一起認(rèn)真研究積極工作，較快地扭轉(zhuǎn)了被動局面,，使順酐生產(chǎn)和銷售工作走向主動,。截止到月十五號生產(chǎn)順酐噸，銷售噸,，實現(xiàn)銷售收入萬元,。

第六、本人廉潔自律,，不貪不占,，在長期工作中把形象放在首位，視企業(yè)為家,，企業(yè)存亡等同于自身存亡,。

人最寶貴的是生命，生命對于每個人只有一次,，在這個競爭的年代,，我們應(yīng)勇敢面對競爭，溶入時代迎接挑戰(zhàn),，這樣才無愧我們寶貴的生命,，或許我只是這次競爭中的一個過客，但正如英國物理學(xué)家史蒂芬,、霍金所言,，充滿希望的旅途勝過終點的到達!

如果我競聘成功，成為{,，作為樞紐部門的管理者,，在為上情下達，下情上報的窗口協(xié)調(diào)部門,，本人深知此崗位所起到的關(guān)鍵,、要害作用;也深知責(zé)任重大。但我有信心,、有能力在新的崗位上不斷創(chuàng)新,、開拓進齲

我的工作思路是：“一個原則”、“兩大主題”,、“三個轉(zhuǎn)變”,、“三個服從”，“五個做到”,。

“一個原則”就是為項目部主要黨政領(lǐng)導(dǎo)分憂,，當(dāng)好參謀助手，下為職工服務(wù),，做到有力配合,，主動補臺，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點,。

“兩大主題”就是圍繞協(xié)調(diào)與管理兩大主題,，突出項目建設(shè)的協(xié)調(diào)和辦公室業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)。

“三個轉(zhuǎn)變”就是進行換位思考,，實現(xiàn)由中級管理向高層管理干部的轉(zhuǎn)變,，實現(xiàn)由事務(wù)開拓型工作向綜合管理協(xié)調(diào)型工作的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉(zhuǎn)變,。

以“三個服從”要求自己,，以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處,?！叭齻€服從”是個性服從黨性，感情服從原則,，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位，主動不越位,，服從不偏位,，融洽不空位?！叭齻€一點”是當(dāng)上級要求與我處實際工作相符時,，我會盡最大努力去找結(jié)合點;當(dāng)部門之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點;當(dāng)核心領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點,。

“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍,，進行等距離相處;剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,，即大事不糊涂,，小事不計較。做到對同事多理解,，少埋怨,，多尊重，少指責(zé),，多情義,，少冷漠。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽,，反對的話分析聽，批評的話虛心聽,，力爭在服務(wù)中顯示實力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力,，在與人協(xié)調(diào)交往中凝聚合力,。

如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是,，努力做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律,，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查，勤督辦,。以共同的目標(biāo)團結(jié)人,，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié),，辦事講效率,。管人不整人，用人不疑人,。

“六個做到”是：

一,、服從主要領(lǐng)導(dǎo)安排，作好班子內(nèi)部協(xié)調(diào)工作,，營造民主團結(jié)的氣氛,，決策形成共識和默契，成為有活力、有凝聚力的戰(zhàn)斗集體,。經(jīng)常深入基層,，調(diào)查了解情況，善于聽取各方面的意見,，不斷改進管理,，持續(xù)提高，把自己的親和力置身于團隊的行列,。為領(lǐng)導(dǎo)的正確決策出主意，想辦法,。

二,、知人善任。了解下屬的德才學(xué)識,、性格作風(fēng),。作為辦公室主任，必須針對各人特點,，用其所長,，避其所短。關(guān)心愛護部下,，滿足下級的心理和感情需要,，積極幫助下屬解決實際困難，努力營造愉快,、寬容,、理解和友好的氛圍，在講政治,、講正氣,、講原則的前提下，適當(dāng)?shù)胤潘晒芾淼摹绊\繩”,，尊重人信賴人,，給部下以平等的心理滿足。使辦公室成為一個作風(fēng)過硬,，素質(zhì)優(yōu)良,，紀(jì)律嚴(yán)明的窗口部門。

二,、倡“和”求“統(tǒng)”,。辦公室主任要善于站在全局的高度，充分發(fā)揚民主,，廣泛聽取不同意見,，與下屬倡“和”，搞好團結(jié)，增強凝聚力和向心力,，發(fā)揮好整體功能,。在具體工作中，要唱好“將相和”,，同志間要互相尊重,，互相支持，遇事多商量,，多通氣,，自覺做到“內(nèi)圖同心協(xié)力，外謀合作支持”,。努力彈好內(nèi)部“協(xié)奏曲”,，統(tǒng)籌兼顧，及時集中,，大膽決策,，真正做到能夠提得起，放得下,，撒得開,，統(tǒng)得攏。

三,、寓“管”于“幫”,。作為科室的負(fù)責(zé)人對屬下的進步和成長應(yīng)時刻關(guān)心，盡力幫其向上發(fā)展,。要想方設(shè)法,，并用行動使其感到科室領(lǐng)導(dǎo)有支持人才脫穎而出的襟懷與熱誠，在幫助同志上進的過程中,，人人都能樹立起集體榮譽感,，對每項具體的工作大家都能積極地提出想法和建議，形成一種不怕辛苦困難,、團結(jié)奮斗的科室工作氛圍,，使個體的自覺工作精神，像鹽撒在血里一樣,，溶化于科室總體工作里,，使管理意圖溶于同志們的自覺行動之中。

四,、不拘泥于局部利益,，服從于集團公司、西部管道建設(shè)項目部集體利益,，增強把握事務(wù)的黨性觀念,，嚴(yán)格執(zhí)行政策,，是非分明。

五,、發(fā)揮帶頭和示范作用,，正直公平，堅持原則,，嚴(yán)格履行組織所賦予的職責(zé)和義務(wù),，按制度辦事，不循私情,，不為個人利益所動,，廉潔自律，使企業(yè)在有序規(guī)范經(jīng)營中取得最大效益,，讓公司放心,、讓項目部領(lǐng)導(dǎo)放心，讓全體職工放心,。

六、始終保持追求的信念,，從理論和實踐中學(xué)習(xí),，審視不足，保持心態(tài),，不懈進取,，體現(xiàn)個人活力，更好為企業(yè)服務(wù),。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、全體同仁們,，競爭上崗有上有下,、有進有退，上也好,、下也好,，一如既望;進也好、退也好,，一片青心,。如果這次競聘不成功，我將毫無條件服從大局,，不計較個人得失,，盡職盡責(zé)、一如既往地做好各項本職工作,。因為競爭意味著風(fēng)險,。

最后,，讓我們衷心祝愿公司、項目部的明天更加美好!公司的未來更加燦爛輝煌!

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家!