演講稿要求內(nèi)容充實,，條理清楚，重點突出,。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧。

競聘企業(yè)辦公室主任的演講稿 公司辦公室主任競聘與演講篇一

您好,！

首先讓我對您的支持與信任致于誠摯的感謝,，感謝您在百忙之中顧及了我的殷殷熱心,。

我要應(yīng)聘的是貴司的“辦公室主任”，之所以應(yīng)聘這個職位,，是因為我具有以下xxxx條件：

一是熟練運用計算機和網(wǎng)絡(luò)的能力是我的一個優(yōu)勢,，它將有利于將來公司企業(yè)信息化管理的建設(shè)和發(fā)展。

二是多年的工作經(jīng)驗,，使我熟悉企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié),、熟悉行政管理工作流程。

三是有較強的工作能力,。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人素質(zhì)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,，經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的工作能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力、處理應(yīng)變能力

都有了很大提高,。

四是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重,、寬宏大量,，從不斤斤計較個人利益。我也深知在知識更新飛速的年代,，人類勢必將

不斷進步的道理,，要不斷的學習、裝備自己,，努力在各方面充實自己,，這將是我人生豐饒的必經(jīng)之路。 五是年齡上的優(yōu)勢,。年輕,，意味著朝氣蓬勃，激情四射,。芳齡 27歲的我,，正值人生的黃金時節(jié)。疏離了參加工作伊始時的懵懂與浮躁,，遂又憑添了幾分成熟與莊重,。因為年輕，我

會比別人多一份從容和坦然,；因為年輕,，我會比別人多一份熱情和沖勁；更因為年輕,，我才希望自己人生的藍圖寫下殷實的一筆,。

六是多年從事服務(wù)行業(yè)的經(jīng)歷,，讓我有較為豐富的客戶服務(wù)工作經(jīng)驗和相關(guān)知識，具有一定的公關(guān)交際關(guān)系以及較強的語言表達能力和良好的分析能力,。

七是我崇尚現(xiàn)代管理理念,。堅持以人為本，重視企業(yè)文化,。勤于思考,，熱衷實踐。能夠充分發(fā)揮主觀能動性,，開拓創(chuàng)新,，注重實效。

八是我注重團隊意識,。能夠團結(jié)同志,，與人共事。比較理解人,，關(guān)愛人,，包容人。善于溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,，增強凝聚力,，形成整體合力。

我認為,，具備了這xxxx條件,，就是具備做為一位辦公室主任應(yīng)有的素質(zhì)和能力，符合辦公室主任的辦事觀,。

辦公室是企業(yè)的綜合系統(tǒng),，承擔著企業(yè)的承上啟下、連接左右,、服務(wù)全局的重任,，保證企業(yè)工作正常運轉(zhuǎn)和日常運轉(zhuǎn)的日常辦事機構(gòu)，是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及其他科室管理事務(wù),、搞好

服務(wù)的綜合職能部門,，處于四面八方的中樞地位，辦公室工作能否正常,、高效,、關(guān)系到公司領(lǐng)導(dǎo)決策和工作部署是否落實，指令是否暢通,，關(guān)系到搞好“服務(wù)”的質(zhì)量,，關(guān)系到企

業(yè)的形象和威信，因此，辦公室主任必須具有以下素質(zhì)和能力：

一,、不以事小而不為

辦公室工作無小事，是從辦公室性質(zhì)特別,，職能重要而言的,。事物本身有大小、主次之別,，必須突出重點抓要事,、干大事，不能眉毛胡子一把抓,、西瓜芝麻一起揀,。辦公室主任面

對大量繁雜的事務(wù)，立足于抓大事,、學會抓大事,、善于抓大事是明智的，但對一些小事也不能不顧及,，小事不抓,，日積月累，就會釀成大事,，貽誤工作,。特別是對那些看似小事，

抓不好就可能影響工作,、影響團結(jié),、影響領(lǐng)導(dǎo)情緒的，更不能束之高閣,，聽之任之,。這也是辦公室工作無小事的內(nèi)涵之所在。小事,，對辦公室主任來說,，不存在該不該抓的問題，

只有抓的角度,、力度的區(qū)別,。要抓小事，就要做到：（1）知大知小,。辦公室主任要胸有全局,，用大局的天平來衡量謀劃辦公室的工作，分清主次,、大小,、難易，這樣,，才可避免指

揮一盆漿,，工作一團麻,。（2）小中見大。小事孕育著大事,，這是辦公室的顯著特點,。如值班、會議通知,、座次安排,、后勤服務(wù)、接待等等這些“小事”,，稍有不慎就會捅大漏子,。

辦公室主任必須增強宏觀把握的能力，做到頭腦冷靜,、眼光銳利,，小中見大，以大帶小,，以小促大,。（3）舉輕若重。對有些看似小事的經(jīng)常性工作,，要用笨功夫去抓,，建章立制，

寫在本上,，貼在墻上,，記在心上，抓在手上,，形成規(guī)矩,；用巧功夫去抓，從中找出規(guī)律性的東西,，舉一反三,；用細功夫去抓，按部就班,，嚴細縝密,，不出庇漏。

二,、不以事雜而亂為

辦公室工作頭緒很多,，任務(wù)瑣碎繁雜。要避免東一榔頭西一棒子,，頭腦里必須有一張清晰,、規(guī)則的運行圖，哪個該為，哪個不該為,，哪個是重點,，哪個是次要，應(yīng)一清二楚,，不能

亂為,。不亂為，就要知重知輕,，避免力量均衡使用,，重要工作沒抓住,，次要工作用過了勁,，使過了頭；不亂為,，就要知上知下,，一切都要以公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和目標為中心做好

自己的工作，吃透了上情,，辦事才有方向,，才有主心骨。摸透了下情,，辦事才有的放矢,，才會迎刃而解；不亂為,，就要知規(guī)知矩,。沒有規(guī)矩不成方圓。辦公室是規(guī)矩之室,，辦公室

主任更應(yīng)成為講規(guī)矩的楷模,。不管事情再多再雜，采用什么方法解決,，都不能忘了規(guī)矩,，該請示的要請示該當家的要敢拍板，該反饋的不截留,。切勿忘乎所以,，授人以柄。

三,、不以事急而盲為

辦公室固定式,、程序化的工作多，但意料外,、突發(fā)性的事情也會隨時出現(xiàn),。辦公室主任是急事和突發(fā)性事件的第一知情者，處置的第一道工序。在這種情況下,，辦公室主任必須頭

腦冷靜,，不能盲為。一是要沉著應(yīng)付,，切忌慌了陣腳,。不管事情多么突然，多么緊急,，首先要冷靜地進行分析,，根據(jù)上級要求和平時掌握的情況，及時提出解決方案,，呈送公司領(lǐng)

導(dǎo),，并按領(lǐng)導(dǎo)要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門，組織力量處理,。二是要胸有主見,，切忌唯唯喏喏。面對急事或突發(fā)性事件,，不能退縮,，應(yīng)大膽地往前站。必須胸有主見,，既不能亂表態(tài),，亂許愿

，又不能唯唯喏喏,，態(tài)度暖昧,，以免為徹底解決問題埋下隱患。

四,、 不以事難而怕為

在應(yīng)付處置事務(wù)中,，不乏一些超出預(yù)見，超出職責,，難以料理的事情,。對這些事，是上推下卸,，繞著走,，還是主動出擊，迎著上,，這不僅反映辦公室主任的工作水平,，更主要的是

檢驗辦公室主任的職責感和工作態(tài)度。一個稱職的辦公室主任就必須堅持：不怕攬矛盾,，敢于沖在前面,，成為眾矢之的,；不怕丟面子，個人受點委屈也無所顧及,；不怕得罪惡人,，

將自己榮辱名利拋于腦后；不怕找麻煩,，跑斷腿,，磨破嘴，餓扁肚也心甘情愿,。要做到這些,，這應(yīng)要求自己：（1）講職責，義無反顧,。辦公室主任是干啥的,，職責是什么，只要心

里始終清楚,，遇到的事情不管多難,，都應(yīng)義無反顧,，挺身而出,。（2）講品質(zhì)，身先士卒,。辦公室主任就是領(lǐng)導(dǎo)的延伸,，在關(guān)鍵時刻，就應(yīng)該代領(lǐng)導(dǎo)沖鋒陷陣,，替領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁,，這

是職責義務(wù)，更是對辦公室主任品質(zhì)的檢驗,。（3）講藝術(shù),，左右逢源。處理問題不能一個面孔,、一個腔調(diào),、一種方法，要帶著感情做工作,，大道理要講,，小道理也不可不說，既講

原則,，又講靈活,，因人因事施法。（4）講精神,，敢碰硬茬兒,。否則,，一味追求和為貴，別人不把你當回事,，協(xié)調(diào)蒼白無力,，處事優(yōu)柔寡斷，就會什么問題也解決不了,，什么事也辦

不成,。

五、與時俱進,，開拓創(chuàng)新,。

一個民族沒有創(chuàng)新，她就不能進步,；一個企業(yè)沒有創(chuàng)新,，她就不能前進；一個項目沒有創(chuàng)新,，她就不能立足,。如果，我做了辦公室主任,，我將努力協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)強化服務(wù)意識,，推

進“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”培訓(xùn)等各項工作的創(chuàng)新,，務(wù)求使公司企業(yè)管理形像躍上新臺階,。

今后我還要加強各方面知識的學習，在這里我也不想說什么豪言壯語,，我只想向貴司表達一個愿望,，那就是“我希望有一個機會和舞臺，來為公司的發(fā)展多盡一份自己的責任,?！?/p>

我始終堅信：一個團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子再加上一批即將脫穎而出的優(yōu)秀青年職員，公司的未來必將更加燦爛,、更加輝煌,！

最后，再次感謝您的支持和信任,，祝愿貴司事業(yè)蒸蒸日上,。

謝謝！

競聘企業(yè)辦公室主任的演講稿 公司辦公室主任競聘與演講篇二

如果你不能做山頂?shù)囊豢盟?，就做河谷間的一片蔥綠,；

如果你不能做天上的太陽，就做黑夜中的一顆星星,；

如果你當不了船長,，那就努力當好一名水手吧,！

不管做什么，只要你努力去做了,，你——就是最好的,！

——___

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同事們：大家晚上好,！

首先我要感謝公司和公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次參加競職演講的機會。我叫___,，___歲,，___年8月畢業(yè)于___局___鐵路橋梁技校，畢業(yè)后先后在株六復(fù)線,、___經(jīng)理部,、___分公司___經(jīng)理部任橋梁工、施工員,、材料員,、隊調(diào)度，___年2月起任___分公司團委書記,，今年3月份調(diào)入司辦助勤,。今天我要競聘的職位是公司辦公室秘書（二級職員）。在株六線和___線期間我上進心極強,，臟,、累,、苦,、險的都爭著搶著去干，業(yè)余時間幫工會寫材料,、組織文藝活動,，得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，1999年被評為公司“優(yōu)秀工會積極分子”,；___年調(diào)入___分公司___經(jīng)理部后,，我憑著愛崗敬業(yè)、扎實的態(tài)度,，再次得到了經(jīng)理部和分公司領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定,；___年起調(diào)任___分公司團委書記，在公司團委和分公司黨委的幫助指導(dǎo)下我努力學習業(yè)務(wù)知識,，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展團內(nèi),，___、___年連續(xù)獲得公司團委評比第一,、二名,，并獲得公司___年度“優(yōu)秀團干部”稱號,。除了做好團委外，我還努力做好了辦公室的各項,，業(yè)余時間又參加了___省自學考試,。

我之所以競聘司辦秘書，主要是基于三個方面的考慮：

一是希望能在更加具有挑戰(zhàn)性的崗位上得到鍛煉提高,。到團委和辦公室崗位后,，我希望業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)能得到進一步的提高的愿望變得更加迫切。而公司今年首開集團公司先河,，取消了學歷限制,，不拘一格用人才，這為我們搭建了一個更加廣闊的平臺,，我們沒有理由不珍惜這難得的機遇,。此次崗位競聘無疑就給我們提供了一個極好的鍛煉機會。

二是希望能夠參加起草各方面的文稿,，在文字和寫作上全面鍛煉提高自己,。在___分公司辦公室期間，我曾多次起草過行政報告,、行政及各類文件,，如果能在公司辦公室，就會有更多的機會參加文稿的起草,，寫作水平和文字能力必將得到更多的鍛煉和提高,，這樣就能更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的數(shù)據(jù)和依據(jù)，更好地服務(wù)于司辦的,。

三是熱心并有信心作好司辦秘書的,。任團委書記以來我一直注重在中鍛煉、提高自己的實際能力,，自覺加強各方面能力的鍛煉,。在辦公室中，我堅持“嘴嚴,、手勤,、腿快”的原則，不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項任務(wù),，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)意圖,。有了這些的基礎(chǔ)，使我對勝任司辦秘書的職位充滿了自信,。

公司辦秘書作為公司的參謀和領(lǐng)導(dǎo)助手,，應(yīng)該起到參與政務(wù)、管理事務(wù),、搞好服務(wù)的作用,。如果能競爭上秘書職位,，我將努力做好“三個適度”，處理好“四種關(guān)系”,，用好“四大法寶”：

“三個適度”即：冷熱適度,，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍,；剛?cè)徇m度,，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷,；粗細適度,，大事不糊涂，小事不計較,。

“四種關(guān)系”為：一是擺正位置,，處理好與各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系；二是著眼大局,，處理好與各個科室及所屬經(jīng)理部之間的關(guān)系,；三是主次分明，處理好重點與一般的關(guān)系,；四是合理安排,，處理好計劃與落實的關(guān)系。

“四大法寶”就是：吃,、拿,、卡、要,?！俺浴本褪且獙W會“吃虧”，或許有人認為干多了,、干久了就是吃虧,，可我偏要學著去吃這種“虧”；“拿”是拿來主義,，我將努力吸收公司領(lǐng)導(dǎo)、其它科室領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀的管理理念和作風,，拿來為我所用,，用以指導(dǎo)我的行動，幫助我進步,；“卡”是卡時間,，凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，即使加班加點,、再苦再累,，也要卡死時間,，只為完成任務(wù)想辦法，不為貽誤找借口,?！耙笔且剩k事效率要高,，想做到這一點,，就必須努力提高自己的各項業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，這方面我還需要付出大量的持續(xù)不斷的努力,，但我有足夠的信心做得更好,。

自己的眼睛是看不到自己的脊背的，很多缺點自己看不到,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)以后多多幫助指正,！我會努力做

好秘書、做好大家的勤務(wù)員,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接公司更加輝煌燦爛的明天！

如果競聘失敗,，我也決不會灰心,，而會以更加飽滿的熱情投入到自己的中去。

如果你不能做山頂?shù)囊豢盟?，就做河谷間的一片蔥綠,；

如果你不能做天上的太陽，就做黑夜中的一顆星星,；

如果你當不了船長,，那就努力當好一名水手吧！

不管做什么,，只要你努力去做了,，你——就是最好的！

希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們支持我,！

謝謝大家

競聘企業(yè)辦公室主任的演講稿 公司辦公室主任競聘與演講篇三

尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好！

伴著改革開放的時代強音,，和著急流勇退的強勁交響,，四十不惑的我，再次擁抱改革開放的時代浪潮,，走上了競聘**鎮(zhèn)站辦所長的演講臺前,。

今天，我競聘的工作崗位是企業(yè)辦主任。剛才聽了幾位同志的演講,，每個人都有自己的優(yōu)勢,，使我深受感動。那么,，我要說我的優(yōu)勢是什么呢 我的優(yōu)勢就在于兩個方面：第一,，通過前五年企業(yè)辦主任崗位的鍛煉，使我積累了一定的經(jīng)驗,。我于 xx年 3月開始擔任企業(yè)辦主任,。在這里，我不想多談在此期間連續(xù)五年年年被市委,、市政府評為全市先進企業(yè)辦及工業(yè)發(fā)展,、招商引資先進單位的榮譽稱號。因為這些榮譽屬于大家,，成績代表過去,。我只想說，五年的主任崗位和工作實踐,，使我更加熟悉和掌握了企業(yè)辦和工作發(fā)展,、招商引資工作的特點，增強了更好地服務(wù)于新型工業(yè)化的工作能力,。第二,，我一向勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),，有人說“干一行,，怨一行”，而我恰恰相反,，我始終堅持“干一行,，愛一行，專一行”的宗旨,。在主持企業(yè)辦工作期間,，一是積極獻計獻策、當好黨和政府的“參謀”,。近幾年來,，特別是發(fā)展工業(yè)，招商引資,、財政稅收已大見成效,。企業(yè)總數(shù)由原來只有 1多家發(fā)展到 35家，其中規(guī)模工業(yè)企業(yè)達 1家,。財政稅收原來只有 2 - 3萬元，去年已達 1多萬元。二是立足本責,，當好企業(yè)的服務(wù)員和協(xié)調(diào)員,，為企業(yè)搞好服務(wù)、協(xié)調(diào)是我們義不容辭的職責,。只要有老板來**投資辦廠,，我們都提供全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓企業(yè)落地生根,，開花結(jié)果,，這些大家都是有目共睹的。

優(yōu)勢固然重要,，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績,。要使企業(yè)辦工作開展得有聲有色，還必須有自己的思路和設(shè)想,。如果通過這次競聘,，能成為企業(yè)辦主任，我將繼往開來,、開拓創(chuàng)新,，全力打造企業(yè)工作新的亮點。

第一亮點：盡快形成**工業(yè)小區(qū),，使之成為功能齊全,、配套完善產(chǎn)業(yè)特色的新型工業(yè)小區(qū)。通過三年的努力,，力爭入園企業(yè)達 2家以上,，園區(qū)產(chǎn)值達到 2 - 3億，園區(qū)稅收達到 xx萬以上,。

第二個亮點：以正在建設(shè)的**市鴻瑞電子有限公司為核心,，積極承接沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，在近兩年內(nèi)新引進兩家規(guī)模以上電子廠,，使之成為**鎮(zhèn)新型電子產(chǎn)業(yè),。

第三個亮點：以**五金機械有限公司為核心的農(nóng)機產(chǎn)業(yè)，通過近幾年的努力,，積極支持引進大,、中專院校畢業(yè)生，充實到技術(shù)一線,，不斷開發(fā)研制適應(yīng)市場需求的新產(chǎn)品,，從而形成**鎮(zhèn)農(nóng)機支柱產(chǎn)業(yè)。

第四個亮點：以振宇冶金材料有限公司為核心,，依托湖南鐵合金廠的廢料,，進行深加工，發(fā)展鐵合金粉末系列產(chǎn)品，現(xiàn)已打入全國各地市場,，通過政府引導(dǎo),，市場動作，盡快形成**鎮(zhèn)粉末工業(yè)小區(qū),。

第五個亮點：以**奔程新型墻體材料廠為核心,，按照國家新型墻體材料的要求，充分利用我鎮(zhèn)獨有的資源優(yōu)勢,，開發(fā)適應(yīng)市場需求的新型節(jié)能環(huán)保的新產(chǎn)品,，盡快形成**鎮(zhèn)建材云支柱產(chǎn)業(yè)。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁,，我不敢用短暫的熱情與沖動來表現(xiàn)一個自我，因為生生不息的工業(yè)事業(yè)需求澆注永恒的心血,。如果你們的雙手再次交給我一個嶄新的支點,，我將用才學與實干，團結(jié)與拼搏的精神,，大力優(yōu)化我鎮(zhèn)工業(yè)結(jié)構(gòu),，著力培育上述五大產(chǎn)業(yè)集群，建立特色鮮明,、優(yōu)勢突出,、布局合理的工業(yè)小區(qū)，走出一條科技含量高,、經(jīng)濟效益好,、資源消耗低、環(huán)境污染少,、人力資源得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化路子,。

謝謝大家！

競聘企業(yè)辦公室主任的演講稿 公司辦公室主任競聘與演講篇四

尊敬的部長,、各位領(lǐng)導(dǎo)代表同志們：

大家好,！我演講的題目是《忠于職守(搶抓機遇)，團結(jié)拼搏,，為該的發(fā)展再立新功》

我叫xxx,，是土生土長的人，現(xiàn)年36歲,，市委黨校法律本科畢業(yè),。從96年8月至今一直在家鄉(xiāng)工作，先后任鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)員,，農(nóng)經(jīng)站長,、蓮池村黨支部書記,、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)中心主任、鎮(zhèn)財經(jīng)辦主任,、鎮(zhèn)黨委政法書記,、鎮(zhèn)紀委書記,。

扎根該15年來的工作經(jīng)歷,，讓我對該的工作氛圍、人文環(huán)境都非常熟悉,。從農(nóng)經(jīng)站到蓮池村再到農(nóng)業(yè)中心財經(jīng)辦,，這段工作經(jīng)歷樹立了我愛崗敬業(yè)、忠于職守,、勤奮工作的理念,，提高了我分析問題、解決問題的能力;多年的不斷學習和實踐,，提高了我的政治理論水平和執(zhí)行政策的能力;多年基層工作的歷練,，樹立了我公道正派，以身作則謙虛謹慎的工作作風;從村支部書記到鎮(zhèn)紀委書記,，特別是在政法書記崗位上更是磨煉了我對急難工作的應(yīng)對處置能力,，提高了對復(fù)雜工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

回首過去的十五年,，我的每一點成長和每一寸進步都離不開組織的關(guān)心培養(yǎng),，更離不開今天參加會議的和沒有參加會議的領(lǐng)導(dǎo)同事村居干部以及家鄉(xiāng)人民對我的支持和幫助！在這里我要借組織給我們搭建的這個平臺向您們鞠上一躬,，衷心地表達我的感激之情,！謝謝您們！

俱往矣,，數(shù)風流還看今朝,！今天我參加競選鎮(zhèn)黨委委員接受您們的挑選，我更希望繼續(xù)得到您們的擁護和鞭策,！

作為黨委委員,，就應(yīng)該更敢于在工作和困難面前扛旗子、靠前站,、抓落實,、擔責任、淡名利,。如果我能競選為鎮(zhèn)黨委委員,，我將恪守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念,，繼續(xù)保持愛崗敬業(yè)求真務(wù)實的工作作風,，緊緊團結(jié)在以黨委書記為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,，講政治，講原則,，守紀律,，懂規(guī)矩，顧大局,，自覺維護班子的團結(jié)和形象,。正確對待和運用手中的權(quán)力，自覺接受群眾監(jiān)督,，自重,、自省、自警,、自勵,，拒腐防變、廉潔自律,。心系群眾,，堂堂正正做人，清清白白做事,。為把我區(qū)建設(shè)成為窗口和典范大力實施九字惠民政策縮差共富,，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展\繼續(xù)實施12345發(fā)展戰(zhàn)略貢獻自己的力量.

各位領(lǐng)導(dǎo)，代表們,，競選黨委委員,，不是我人生價值的唯一追求，成功與否,，我無怨無悔,。作為扎根該15年的一顆螺絲釘，我絕對服從組織的安排,，為官知足,，為人知不足，干事不知足,，我愿意繼續(xù)為家鄉(xiāng)人民做好事辦實事,！繼續(xù)為家鄉(xiāng)的蓬勃發(fā)展添磚加瓦！再立新功,！

再次謝謝大家,！

競聘企業(yè)辦公室主任的演講稿 公司辦公室主任競聘與演講篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先讓我對您的支持與信任致于誠摯的感謝,，感謝您在百忙之中顧及了我的殷殷熱心,。

我要應(yīng)聘的是貴司的“辦公室主任”，之所以應(yīng)聘這個職位,，是因為我具有以下8個條件：

一是熟練運用計算機和網(wǎng)絡(luò)的能力是我的一個優(yōu)勢,，它將有利于將來公司企業(yè)信息化管理的建設(shè)和發(fā)展,。

二是多年的工作經(jīng)驗，使我熟悉企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié),、熟悉行政管理工作流程,。

三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人素質(zhì)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,，經(jīng)過多年學習和鍛煉,，自己的工作能力、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力,、處理應(yīng)變能力都有了很大提高。

四是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重,、寬宏大量,，從不斤斤計較個人利益。我也深知在知識更新飛速的年代,，人類勢必將不斷進步的道理,，要不斷的學習、裝備自己,，努力在各方面充實自己,，這將是我人生豐饒的必經(jīng)之路。

五是年齡上的優(yōu)勢,。年輕,，意味著朝氣蓬勃，激情四射,。芳齡 27歲的我,，正值人生的黃金時節(jié)。疏離了參加工作伊始時的懵懂與浮躁,，遂又憑添了幾分成熟與莊重,。因為年輕，我會比別人多一份從容和坦然,；因為年輕,，我會比別人多一份熱情和沖勁；更因為年輕,，我才希望自己人生的藍圖寫下殷實的一筆,。

六是多年從事服務(wù)行業(yè)的經(jīng)歷，讓我有較為豐富的客戶服務(wù)工作經(jīng)驗和相關(guān)知識,，具有一定的公關(guān)交際關(guān)系以及較強的語言表達能力和良好的分析能力,。

七是我崇尚現(xiàn)代管理理念,。堅持以人為本，重視企業(yè)文化,。勤于思考,，熱衷實踐。能夠充分發(fā)揮主觀能動性,，開拓創(chuàng)新,，注重實效。

八是我注重團隊意識,。能夠團結(jié)同志,，與人共事。比較理解人,，關(guān)愛人,，包容人。善于溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,，增強凝聚力,，形成整體合力。

我認為,，具備了這8個條件,，就是具備做為一位辦公室主任應(yīng)有的素質(zhì)和能力，符合辦公室主任的辦事觀,。

辦公室是企業(yè)的綜合系統(tǒng),，承擔著企業(yè)的承上啟下、連接左右,、服務(wù)全局的重任,，保證企業(yè)工作正常運轉(zhuǎn)和日常運轉(zhuǎn)的日常辦事機構(gòu)，是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及其他科室管理事務(wù),、搞好服務(wù)的綜合職能部門,，處于四面八方的中樞地位，辦公室工作能否正常,、高效,、關(guān)系到公司領(lǐng)導(dǎo)決策和工作部署是否落實，指令是否暢通,，關(guān)系到搞好“服務(wù)”的質(zhì)量,，關(guān)系到企業(yè)的形象和威信，因此,，辦公室主任必須具有以下素質(zhì)和能力：

事物本身有大小,、主次之別，必須突出重點抓要事,、干大事,，不能眉毛胡子一把抓,、西瓜芝麻一起揀。辦公室主任面對大量繁雜的事務(wù),，立足于抓大事,、學會抓大事、善于抓大事是明智的,，但對一些小事也不能不顧及,，小事不抓，日積月累,，就會釀成大事,，貽誤工作。特別是對那些看似小事,，抓不好就可能影響工作,、影響團結(jié)、影響領(lǐng)導(dǎo)情緒的,，更不能束之高閣,，聽之任之。這也是辦公室工作無小事的內(nèi)涵之所在,。小事，對辦公室主任來說,，不存在該不該抓的問題,，只有抓的角度、力度的區(qū)別,。要抓小事,，就要做到：（1）知大知小。辦公室主任要胸有全局,，用大局的天平來衡量謀劃辦公室的工作,，分清主次、大小,、難易,，這樣，才可避免指揮一盆漿,，工作一團麻,。（2）小中見大。小事孕育著大事,，這是辦公室的顯著特點,。如值班、會議通知,、座次安排,、后勤服務(wù),、接待等等這些“小事”，稍有不慎就會捅大漏子,。

辦公室主任必須增強宏觀把握的能力,，做到頭腦冷靜、眼光銳利,，小中見大,，以大帶小，以小促大,。（3）舉輕若重,。對有些看似小事的經(jīng)常性工作，要用笨功夫去抓,，建章立制,，寫在本上，貼在墻上,，記在心上,，抓在手上，形成規(guī)矩,；用巧功夫去抓,，從中找出規(guī)律性的東西，舉一反三,；用細功夫去抓,，按部就班，嚴細縝密,，不出庇漏,。

要避免東一榔頭西一棒子，頭腦里必須有一張清晰,、規(guī)則的運行圖,，哪個該為，哪個不該為,，哪個是重點,，哪個是次要，應(yīng)一清二楚,，不能亂為,。不亂為，就要知重知輕,，避免力量均衡使用,，重要工作沒抓住，次要工作用過了勁，使過了頭,；不亂為,，就要知上知下，一切都要以公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和目標為中心做好自己的工作,，吃透了上情,，辦事才有方向，才有主心骨,。摸透了下情,，辦事才有的放矢，才會迎刃而解,；不亂為,，就要知規(guī)知矩。沒有規(guī)矩不成方圓,。辦公室是規(guī)矩之室,，辦公室主任更應(yīng)成為講規(guī)矩的楷模。不管事情再多再雜,，采用什么方法解決,，都不能忘了規(guī)矩,，該請示的要請示該當家的要敢拍板，該反饋的不截留,。切勿忘乎所以,，授人以柄,。

辦公室主任是急事和突發(fā)性事件的第一知情者,，處置的第一道工序,。在這種情況下，辦公室主任必須頭腦冷靜,，不能盲為。一是要沉著應(yīng)付,，切忌慌了陣腳,。不管事情多么突然，多么緊急,，首先要冷靜地進行分析,，根據(jù)上級要求和平時掌握的情況，及時提出解決方案,，呈送公司領(lǐng)導(dǎo),，并按領(lǐng)導(dǎo)要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門，組織力量處理,。二是要胸有主見,，切忌唯唯喏喏。面對急事或突發(fā)性事件，不能退縮,，應(yīng)大膽地往前站,。必須胸有主見，既不能亂表態(tài),，亂許愿,，又不能唯唯喏喏，態(tài)度暖昧,，以免為徹底解決問題埋下隱患,。

對這些事，是上推下卸,，繞著走,，還是主動出擊，迎著上,，這不僅反映辦公室主任的工作水平,，更主要的是檢驗辦公室主任的職責感和工作態(tài)度。一個稱職的辦公室主任就必須堅持：不怕攬矛盾,，敢于沖在前面,，成為眾矢之的；不怕丟面子,，個人受點委屈也無所顧及,；不怕得罪惡人，將自己榮辱名利拋于腦后,；不怕找麻煩,，跑斷腿，磨破嘴,，餓扁肚也心甘情愿,。要做到這些，這應(yīng)要求自己：

（1）講職責,，義無反顧,。辦公室主任是干啥的，職責是什么,，只要心里始終清楚,，遇到的事情不管多難，都應(yīng)義無反顧,，挺身而出,。

（2）講品質(zhì)，身先士卒,。辦公室主任就是領(lǐng)導(dǎo)的延伸,，在關(guān)鍵時刻,，就應(yīng)該代領(lǐng)導(dǎo)沖鋒陷陣，替領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁,。

競聘企業(yè)辦公室主任的演講稿 公司辦公室主任競聘與演講篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委、同志們：

大家好,！今天能夠在這里做競聘演講,，我感到無比的激動與自豪，因為是在座的各位給我了一個使自己的才華得以施展,、長處得以發(fā)揮,、實現(xiàn)自身價值的機會；同時也給我一個能為我們供銷事業(yè)的發(fā)展和振興而貢獻力量的機會,！在此,，我真誠的對在座的各位說聲：謝謝！

我今天競聘的崗位是市供銷社監(jiān)事會辦公室主任,。

下面請允許我向在座的各位介紹一下自己：我叫許冰,，男，回族,，中共黨員,，現(xiàn)年33歲，本科學歷,，在書法,、文藝和寫作方面有所特長。20___年畢業(yè)分配到市社機關(guān),，先后在辦公室,、財務(wù)科、組織人事科工作,，20xx年12月任市供銷社業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)科副科長,，20___年6月任市供銷社辦公室副主任，20___年4月任市供銷社團委書記,。在此期間,，曾經(jīng)獲得全省硬筆書法比賽一等獎，省供銷總社書法比賽三等獎,，省供銷總社信息工作先進個人，市政府辦公室信息工作先進工作者,，市直工委出色黨員,，團市委出色團干部。

接下來,，我結(jié)合自己的實際工作就競聘成功后該如何去做,，談幾點自己的見解。

首先要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,。作為一名供銷社黨員干部,，無論何時何地都必須弄清楚，人活著為了什么,，要干什么,，追求什么，本著本本分分作人,，踏踏實實工作這個原則,，以崇高的精神支柱支撐自己，以崇高的精神食糧充實自己,，以崇高的精神動力鞭策自己,，要深入貫徹落實好《國務(wù)院關(guān)于加快供銷合作社改革發(fā)展的若干意見》精神，進一步推進我市新農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè),，更好地為“農(nóng)業(yè),、農(nóng)村、農(nóng)民”服務(wù),，以實際行動來證明我們供銷合作事業(yè)的偉大與光榮,。

其次，要有吃苦耐勞,，無私奉獻的精神,，在實際工作當中要善于領(lǐng)會和把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，提高工作的預(yù)見性,。俗話說：凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢，我認為不管做什么工作,，都要爭取工作的主動性,，要有超前意識，做到超前服務(wù),。所以在工作中,，要了解并吃透領(lǐng)導(dǎo)的思想、主張,、工作思路,，領(lǐng)導(dǎo)沒有想到的我們要想到，領(lǐng)導(dǎo)沒有做到的我們要做到,，對上加強聯(lián)系,，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào),，對下做好服務(wù),，切實履行好監(jiān)事會辦公室職責,、職能，進一步增強工作的主動性,、預(yù)見性,、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，查缺補漏,，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手！

另外,，要樹立認真負責,、嚴謹細致的工作作風，在工作中實事求是,，求真務(wù)實,，說話辦事不張揚、不張狂,，不說過頭話,，不意氣用事，要時刻想著自己是領(lǐng)導(dǎo)的勤務(wù)兵,、同志們的辦事員,，在任何情況下都要把握好自己，不能忘乎所以,，趾高氣揚，目空一切,。要時刻保持謙虛謹慎,、戒驕戒躁的作風，虛心接受同志們的意見和建議,，在實際工作中不斷學習新的工作經(jīng)驗,，好的工作方法，充實自己,，提高自己,，腳踏實地的將全身精力都投入到工作當中，真正做到為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,，為我們供銷合作事業(yè)的振興做出應(yīng)有貢獻,！

我深深地認識到,，如果這次競聘能夠成功,，那是組織的培養(yǎng)和信任,，是領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持的結(jié)果，我將會保持謙虛謹慎的心態(tài)和品質(zhì),，化動力為責任,，更加嚴格要求自己,，更加虛心學習，勤懇工作,，團結(jié)同志,，做出更大的成績,，讓群眾信服,，組織放心，我會將滿腔的熱情投入到實際工作當中,，決不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望,！但如果這次我沒能得到組織的任用，我也絕不會失望與氣餒,，我會保持平靜的心態(tài),，化壓力為動力，激發(fā)自己加強學習,，努力工作,，做出成績，以求得施展才華的更大空間,！

我的演講完畢,，謝謝大家！