使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中,，能夠利用到演講稿的場合越來越多。演講稿對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

公司辦公室主任競聘與演講 辦公室主任競聘演講稿篇一

今天,，再次走上講臺,，參加中層干部的競聘。但愿我今天的演講,，能夠進一步增進大家對我的了解,。

我叫xxx，今年xx歲,、大專文化,，1991年參加工作。半年前,，我和許多競聘者一樣,，同在這里參加信息中心主任職務(wù)的競聘，盡管競聘失敗,，但正是這次失敗讓我看到了自身的差距,，正是這次失敗給了我一股前進的動力，讓我找到了努力的方向,。在這以后半年多的時間里,，我幸運的得到了許多領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與幫助，在此,，請容許我向大家表達我深深的謝意,。

我沒有過人的聰明才智，更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡,。我有的只不過是一種堅韌不拔的精神,，和矢志不移的信念，以及對學習和工作的滿腔熱情,。我今天競聘的職位是辦公室副主任,，作出這個選擇，除了這股精神和信念一直苦苦的支撐著我以外,，主要基于三個方面的考慮,。

一是我具備了一個辦公室工作人員所必需的業(yè)務(wù)知識和政策水平。我熱愛文秘工作,，平時喜歡讀書看報,，也經(jīng)常瀏覽一些有關(guān)政治、經(jīng)濟方面的書籍,。我還利用業(yè)余時間自學了計算機知識,，能夠熟練地使用計算機進行網(wǎng)上操作、文字處理和日常維護等,。

二是我具有較強的文字基礎(chǔ),。我在中學階段就愛好寫作,。參加工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我的文字綜合水平又有了長足的提高,，特別是今年3月份以來先后在東方煙草報、湖南煙草雜志,、永州日報,、永州煙草、湖南新聞頻道以及國家局網(wǎng)站等各大媒體上刊登發(fā)表了一百余篇我撰寫的企業(yè)報道和新聞稿件,，不僅鍛煉了自己的文筆,，同時也提升了江永煙草在煙草行業(yè)內(nèi)的知名度。

三是我具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力,。在今年的烤煙收購期間,，我受黨組的安排參加兩省三縣的煙葉收購協(xié)調(diào)工作，在工作當中由于得到了領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教導(dǎo),，再加上自己的積極努力,，最終出色的完成了今年的收購協(xié)調(diào)任務(wù)，既維護了政府和公司的利益,，也提高了自己分析問題,、解決問題的能力。

其實我也清醒地認識到,，選拔一個勤奮好學,，懂業(yè)務(wù)、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,、有較強文字駕馭能力的辦公室副主任不僅是公司發(fā)展的需要,，更是江永煙草的人心所向。如果這次有幸成功競聘,，我將從以下四個方面來協(xié)助辦公室主任積極開展工作：

第一,、加強認識，勤于服務(wù),。眾所周知,，辦公室是綜合部門，在整個企業(yè)中處于承上啟下,、服務(wù)左右的中心位置,。我認為要搞好辦公室工作，首先要做好三大服務(wù)工作：

１,、首先是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),。主要是為領(lǐng)導(dǎo)的工作、思想和決策服務(wù),。一方面我會準確地掌握公司的各方面工作動態(tài),，及時向主任和公司領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，主動為公司領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策；并且經(jīng)常深入基層,，掌握大量真實的第一手材料,，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，對各種情況進行科學,、公正的分析與判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù),。另一方面我將準確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,，在思想上和行動上與領(lǐng)導(dǎo)基本保持同步，做到搞工作讓領(lǐng)導(dǎo)舒心,、辦事讓領(lǐng)導(dǎo)放心此外,。另外，在當前信息化的市場競爭中,，我會以公司利益為重,，把保密工作提高到一個新的高度來認識。

２,、其次是為基層股室服務(wù),。我會從團結(jié)員工，共同做好工作的良好愿望出發(fā),，在充分尊重每位員工,，體現(xiàn)平等的原則下傳達上級指示和貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意。如果在工作中遇到困難,，我會作換位思考,，從置身于別人的角度來思考問題，共同研究,，以達成解決問題的目的,。

3、最后是為員工服務(wù),。我會高度重視員工的意見和建議,，把員工要我們解決問題轉(zhuǎn)變?yōu)椋覀冎鲃酉騿T工征詢有沒有問題需要解決,。工作上我將擺正自己副職的位置,，積極協(xié)助辦公室主任提高管理水平，完善各項規(guī)章制度,，切實改進工作方法,，并根據(jù)實際情況，合理分工,、認真落實崗位責任制,。堅持以坦誠的胸懷團結(jié)人,，以有效的管理激勵人，以自身的言行帶動人,，充分調(diào)動每個員工的工作熱情,，充分挖掘每個員工的潛力，為他們營造一個廣闊的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。

第二,、只求所得，不求所有,。有時辦公室的工作就是每天埋頭于瑣碎小事,，默默無聞，深夜的寫作,，常常只換取匆匆的一瞬間,。因此，我將為此樹立正確的權(quán)利觀,、人生觀,，少考慮個人得失，少計較個人利益,。以“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”作為我的人生追求和目標。

第三,、精誠合作,，追求完美。辦公室作為公司的文秘部門,，要經(jīng)常起草大量文稿,、傳達上級指示和公司領(lǐng)導(dǎo)意圖。無論是起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿,，還是撰寫工作計劃或總結(jié),，都需要辦公室全體人員的通力合作。因此在工作中我會自然而然地融入集體當中,、通過相互協(xié)作,，充分發(fā)揮每個人的聰明才智來完成每一項工作。另外為了練就過硬的寫作能力,、組稿能力和改稿能力,，我會認真學習各種方針政策和法律法規(guī)；深入基層,、深入員工中去通過調(diào)查研究來掌握最詳實的資料,，以便寫出高質(zhì)量、高水平的公文與新聞報道。并與同事們一道,，力爭在報刊雜志上多出精品,、多出佳作，齊心協(xié)力使我局的宣傳報道工作早日跨入全市先進行列,。

公司辦公室主任競聘與演講 辦公室主任競聘演講稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同仁：

上（下）午好！

我叫xxx,，是公司辦公室工作的一名員工,。我19xx年參加工作，今年30歲,，文化程度大專,。19xx年至20xx年10月在xx電信局辦公室工作,，負責全州辦公自動化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理,，在3年的工作中，熟練掌握了辦公自動化流程及辦公自動化系統(tǒng),，并接受過省局辦公自動化網(wǎng)絡(luò)高級管理員培訓(xùn),。20xx年10月至今，在xx電信實業(yè)公司負責綜合辦公室工作,，20xx年起任辦公室主任,。我對自己的評價是，思想穩(wěn)定,，集體榮譽感較強,，有扎實的辦公室工作素養(yǎng)，有腳踏實地的工作作風,，有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,，更有用心為公司服務(wù)的工作熱情。多年來辦公室工作的錘煉,，讓我對文秘,、勞動人事管理、養(yǎng)老保險,、企業(yè)宣傳報道,、檔案管理等辦公室工作都全面的認識和實踐。勤于學習和追求完美的性格讓我具備了較強公文寫作能力,，操作計算機能力和溝通協(xié)調(diào)能力,。

在xx電信實業(yè)的三年多時間里，作為綜合辦公室負責人,，我通過合理安排,，全面落實,，不斷樹立辦公室工作新氣象，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面,，使企業(yè)的內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào),、綜合管理、公文信息等工作都有了起色,，為公司綜合辦公室工作下一步更加優(yōu)質(zhì)高效地開展工作奠定了良好的基礎(chǔ),。

今天我能站在這里,，是組織多年的培養(yǎng)讓我羽翼漸豐，具備了這樣的能力,；是領(lǐng)導(dǎo)多年的關(guān)心讓我不斷進步，對工作充滿信心,；是同事長期的支持讓我倍感溫暖，對未來充滿期待,。在這里,，我要衷心的感謝組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的關(guān)心,。

今天我參加新公司辦公室主任的競聘,，心中有一些感慨，也有一些激動,，更有一些擔心,。感慨的是我們又將面臨一次洗心革面的內(nèi)部改革；激動的是我能在這里為大家講述我的觀點,。我真心希望我的陳述能得到大家的認同，把我的擔心轉(zhuǎn)變成對工作的信心和勇氣,。我從事辦公室工作已有6年多時間了,。經(jīng)過這些年的積累,，我認識到：辦公室作為公司綜合協(xié)調(diào)部門，其工作是非常重要的,。 他不僅要搞好綜合管理，實現(xiàn)企業(yè)規(guī)范,、高效的運轉(zhuǎn),；在當前公司化運作過程中更要調(diào)配好人力資源,，實現(xiàn)人盡其才,，才盡其用；同時也要搞好協(xié)調(diào),，為公司發(fā)展創(chuàng)造精誠團結(jié)、齊心協(xié)力的良好局面,。辦公室工作雖然繁雜,，但我覺得,，主要還是要做好“三個服務(wù)”，這便是,，一要為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)，二是要為公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),，三是要為員工服好務(wù),。辦公室作為企業(yè)的后臺支撐部門,，一定要給自己一個適當?shù)亩ㄎ唬磺泄ぷ鞫家獓@企業(yè)的發(fā)展,，為企業(yè)目標的實現(xiàn)和不斷的壯大服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)和員工服務(wù)也是基于為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的。所以,，只有服務(wù)工作做好了,，辦公室工作才可能做的更好。當前，電信實業(yè)的市場環(huán)境和體制都發(fā)生了很大的變化,，新的公司化運作機制向傳統(tǒng)的企業(yè)管理方式提出了嚴峻的挑戰(zhàn),，作為公司重要職能部門的辦公室也將適應(yīng)變革的需要，變被動服務(wù)為主動服務(wù),，積極主動參與公司的生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動,。這些是我對辦公室工作一些膚淺的總體認識。俗話說“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”,，我希望能有繼續(xù)實踐的機會，不斷提高認識,，不斷改進工作方式,，使辦公室工作更加出色。假如我能有幸成為公司辦公室負責人,，我將主要做好以下工作：一是要不斷提高自身素質(zhì)為領(lǐng)導(dǎo)當好參助手作用,。在思想修養(yǎng)方面與組織保持一致服從分配，聽從指揮,；在理論修養(yǎng)方面,，加強自身學習，勤于思考,，善于總結(jié)經(jīng)驗,；在作風上堅持實事求是、謙虛謹慎,、嚴肅認真,，養(yǎng)成一絲不茍、精益求精的作風,；在具體工作中注重落實,，強化執(zhí)行。二是要繼續(xù)做好服務(wù)工作,。服務(wù)是辦公室工作的核心,，是搞好其他工作的基礎(chǔ)，我將以更加飽滿的熱情積極地工作,，從小事開始,，從點滴做起，樹立正確的工作態(tài)度,，正確地看待自己的工作性質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),，為各部門服好務(wù),。三是要搞好綜合協(xié)調(diào),，保證公司各項工作的有序進行。要不斷完善公司內(nèi)部的各項管理制度,，善于用制度管理,，用制度來預(yù)防、協(xié)調(diào)部門間的矛盾,，確保公司的決策和制度能得到全面落實,，減少扯皮現(xiàn)象，保證公司各項工作的整體效果,。四是要做好公司的文秘工作,。按照公司化后對綜合辦公室的要求，加強學習,，以適應(yīng)不斷變化的形勢需要,。要進一步提高公司公文質(zhì)量，完善公文處理,、辦公室督查等各項制度,，加強公司信息的收集和上傳下達。組織好公司各項會議,，盡量提高會議效率,。五是做好公司人事勞資工作。不斷增強工作責任心,，及時做好工資,、獎金、補貼等的發(fā)放,，按時,、準確為員工交納養(yǎng)老保險、公積金等,，按時向市公司上報各類報表，為公司的健康發(fā)展保駕護航,。六是要做好企業(yè)內(nèi)部后臺支撐部門的服務(wù)工作,，做好潤滑濟和助力器的作用，使企業(yè)的工作鏈能環(huán)環(huán)相扣,，企業(yè)的管理能層層相接,。

以上是我對辦公室工作的一些初略想法，如果我有機會把這些想法付諸實踐,，我有信心也有決心做得更好,。我真心希望大家能給我提出寶貴意見，不斷引導(dǎo)和鞭策我全心全意為公司的發(fā)展做一點微薄的貢獻,。

謝謝大家,！

公司辦公室主任競聘與演講 辦公室主任競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

今天,，我以一個平常的心態(tài)來到這里,，參加中國石油普洱銷售公司綜合辦公室主任的競聘。我能有幸站在這個講臺上,，來自于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，同事的的信任和我對辦公室主任這個崗位的態(tài)度、信心和決心,。真誠地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的舞臺和實現(xiàn)人生價值的機會,！

我叫**，現(xiàn)年**歲,，中**,。黑龍江省廣播電視大學經(jīng)濟類企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)。1977年6月參加工作,，xx年8月進入中國石油,，xx年來，在領(lǐng)導(dǎo)的教育培養(yǎng)和同事的關(guān)心幫助下,，我始終本著老老實實做人,，踏踏實實做事的態(tài)度，在洗車員,、加油員,、班長、統(tǒng)計員,、站長,、me工作組長，辦事處副主任等崗位上一步步成長起來,。多年的加油站基層鍛煉,，使我在黨性觀念、宗旨意識和工作作風等方面得到了鍛煉,，積累了一定的工作能力,、工作技能和管理經(jīng)驗?；仡欁约旱墓ぷ鳉v程,，我漸漸的懂得了機遇和挑戰(zhàn)并存，不進則退的道理,。

當前,，省公司開展機關(guān)部門管理人員雙向選擇競聘工作，為拓寬選人用人視野,，逐步建立全員競爭上崗機制,，不斷提高分公司管理經(jīng)營的水平和能力,。我深知綜合辦公室在省公司和加油站之間起著橋梁和紐帶的作用，是體現(xiàn)公司完成各項工作任務(wù)的重要部門,，就我擔任綜合辦公室臨時負責人以來,，對崗位的認識主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）認真履行組織協(xié)調(diào)和服務(wù)職能。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和督促下協(xié)調(diào)完成公司機關(guān)辦公樓和宿舍的選址和搬遷工作,，使公司經(jīng)營管理在最短的時間內(nèi)順利進行,。做到了服務(wù)好機關(guān)，服務(wù)好基層,，組織配合召開班子會等工作,，做好公司食堂、車輛,、辦公用品等后勤保障工作,。

（二）認真履行督辦和信息傳遞職能。督辦每周工作總結(jié),、計劃和執(zhí)行,，提高公司整體運作效率。加強和完善信息工作,，做好信息系統(tǒng)的維護,、辦公系統(tǒng)的運行、業(yè)務(wù)信息的傳遞和反潰

（三）完善和規(guī)范印章管理,。按照印章管理辦法,，嚴格執(zhí)行印章審批程序，確保安全性和規(guī)范性,。

（四）完成了機關(guān)營業(yè)執(zhí)照,、組織機構(gòu)代碼證的年檢及變更并督促幫助9個加油站的營業(yè)執(zhí)照，組織機構(gòu)代碼證,，成品油等年檢變更工作,。

完善勞動合同和人事檔案的管理，規(guī)范新員工和管理人員的培訓(xùn),，提高員工素質(zhì),，為公司發(fā)展提高人力資源保障。xx年上半年公司各類培訓(xùn)共計*次,，入職培訓(xùn)*次共*多人，機關(guān)各部門和專業(yè)線編寫了培訓(xùn)教材,，組織了滅火演練,、現(xiàn)場培訓(xùn)和考核，培訓(xùn)能力和效果有顯著提高,。

（一）建立健全了公司機關(guān)和加油站的黨,、工,、團組織，成立了民主管理委員會和民主管理小組,。下發(fā)黨建制度,、團總支工作職責和工會工作職責。

（二）完成了宣傳任務(wù),，在《云南銷售報》和云南公司銷售網(wǎng)上及時報道了公司組建工作,、銷售情況、防腐倡廉教育,、安全培訓(xùn),、制度培訓(xùn)等重點工作：

假若我能競聘上崗，我將從以下方面開展工作：

一,，加強自身學習,，不斷提高自身素質(zhì)：

（一）努力學習各種綜合辦管理新業(yè)務(wù)知識，適應(yīng)公司跨越式發(fā)展的需要,，落實好公司管理規(guī)章制度,。

（二）負責做好公司薪酬管理，員工社保,，住房公積金等福利待遇,，以公司為重，以事業(yè)為重,，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，同事滿意。

（三）加強協(xié)同辦公系統(tǒng)的運用,，提高辦公效率和信息傳遞,。

二、提高人事管理水平,，加強人力資源保障,。

首先做好招聘工作，及時與云南公司人事處對接應(yīng)屆大學畢業(yè)生人才供求情況,，和普洱市大中專院校建立良好的長期合作關(guān)系,，為人力資源提供基礎(chǔ)保障。其次完善各專業(yè)線培訓(xùn)材料,，提高業(yè)務(wù)水平,，重視培訓(xùn)方式和效果，做好組織,、授課與考核,，確保新員工和管理人員的培訓(xùn)質(zhì)量。最后加強績效考核,，完善薪酬制度和合同管理,。

充分發(fā)揮黨員的模范先鋒作用,，落實黨員和機關(guān)管理人員掛點加油站制度，密切干群關(guān)系,，組織開展演講比賽,、知識競賽等活動，為青年成才提供發(fā)展機會,。開展形式多樣的文娛活動,，豐富員工生活；抓好“五小”建設(shè),，特別是小浴室,、小食堂、小圖書,，切實關(guān)心員工生活,，滿足員工的生活需要。

加強民主管理,，隨時關(guān)注和監(jiān)督“五公開”,， 圍繞“加強教育，預(yù)防為主,、強化監(jiān)督,、懲防并舉”的方針，健全懲治和預(yù)防敗體系,，加大對重要管理環(huán)節(jié)的監(jiān)察力度,，強化自上而下監(jiān)督，確保監(jiān)察效果,，強化對規(guī)章制度執(zhí)行力的檢查,，抓好反腐倡廉宣傳教育、黨內(nèi)巡視監(jiān)督,、案件查處,、效能監(jiān)察和審計等工作；

按照人事檔案管理實施細則,，機關(guān),、所班子成員及合同化用工人事檔案規(guī)整到檔案室；在機關(guān)人員,、員工餐廳,、員工公寓、辦公區(qū)域,、公共安全,、辦公物品管理等為公司機關(guān)正常開展工作所提供的各種保障性服務(wù)；加強典型選樹和宣傳工作,，在公司范圍內(nèi)挖掘“張本荷式”的優(yōu)秀員工,、優(yōu)秀管理人員和先進集體,，形成“向優(yōu)秀看齊”的良好氛圍,；做好公司三個文明建設(shè)重大成果,、重大事件,、重要工作,、重大活動,、重要典型的宣傳和重要信息的對外發(fā)布,，維護公司形象，維護公司穩(wěn)定,，促進公司又好又快發(fā)展,，爭取完成本年度的新聞宣傳稿件任務(wù)。

自從*年擔任云南滇南公司**工作組組長至今,，在普洱這個地方已經(jīng)工作五年多了,，對普洱地區(qū)地理、人文,、風俗習慣有深刻的了解,，這也使得我在綜合辦任職期間能順利的做好接待工作。同時,，也具備了一定的人脈基礎(chǔ),，各行業(yè)管理部門、業(yè)務(wù)往來單位,、各級政府的長時間的交涉積累,，使得我在處理一些事情上能達到預(yù)期的效果。

我會發(fā)揮自身的優(yōu)勢,，為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績,。這次競聘如果成功，我將珍惜這個機會,，以踏實的工作作風,、求真的工作態(tài)度，進取的工作精神,，用心,，用情干好本職工作。最后我想說的是,，這次我是以平常心來參加這次競聘的,，無論競聘的結(jié)果如何我還是我，如果我的競聘失敗了,，我只會更加勤奮地工作學習,，用自己的努力來換取明天的.成功。我真誠地祝愿我們公司的明天會發(fā)展的更好。

公司辦公室主任競聘與演講 辦公室主任競聘演講稿篇四

尊敬的x總,、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好,！很榮幸能夠參加此次競聘答辯。首先做一下自我介紹：我叫xxx,，自20xx年7月份參加工作以來,，先后在三商場和臺東總經(jīng)辦工作。

雖然一年零三個月的時間并不長,，但正是在利群這個大家庭里,，我逐步實現(xiàn)了社會角色的轉(zhuǎn)變。走出校園,，是利群給我指明了前進的方向,，是利群給了我實現(xiàn)人生價值的寬闊舞臺，在這里,，我心懷感恩,。下面，我就自己的的競聘優(yōu)勢及今后的工作打算向各位領(lǐng)導(dǎo)做以下匯報,。

1,、具備良好的大局意識。

在臺東總經(jīng)辦工作的一年多的時間里,，我主要負責總經(jīng)辦所有的文字書寫與編輯工作,，包括各項申報材料、調(diào)研報告及廣播稿等,，同時我還負責臨時工的招聘及其合同的簽訂,、文件的存檔備案及辦公室日常工作等方面的工作，對利群的企業(yè)文化,、發(fā)展狀況都有較全面的了解,，所以在思想覺悟和工作思路上，我都能和公司保持高度一致,，可以更好地發(fā)揮總經(jīng)辦為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為一線服務(wù)的職能作用。

2,、具備較強的綜合素質(zhì)和過硬的執(zhí)行力

大學四年的班干部鍛煉和一年多的工作磨練,，我也積累鍛煉出較強的綜合素質(zhì)，尤其是在臺東一年多的歷練,，快速的工作節(jié)奏和高強度的工作內(nèi)容,，使我具備旺盛的工作精力和過硬的執(zhí)行力，能快速高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，發(fā)揮總經(jīng)辦模范帶頭作用,。

3,、具備很強的敬業(yè)奉獻精神和責任心

作為總經(jīng)辦的一員，必須具備任人難忍之勞,，承人難承之重,，挑人難挑之擔的素質(zhì)。由于臺東利群作為利群集團的旗艦店,，工作量很大,，為了做好自己的工作，同時還要兼顧商場一線的工作,，經(jīng)常要加班加點，在工作時間上可能比集團任何一個門店都要長,。在日常工作中,，我始終牢記“后勤做到一線前面，全員做到顧客心里”的行動方針,，有活搶著干,，全心全意配合一線工作，所以,，我覺得自己的敬業(yè)奉獻精神以及對工作的責任心是自己的一大優(yōu)勢,。

4、具備良好的自我學習能力和較強的開拓精神,。

在臺東總經(jīng)辦工作的這段時間內(nèi),，我嚴格要求自己，遇到不懂的東西都會積極去學,、去問,；同時，能夠在思想上轉(zhuǎn)換角色,，當別人遇到問題時,，去考慮假如是自己遇到這種問題會怎么去解決，所以在日常的工作與實踐中,，雖然在辦公室的工作中人人都有分工,，但是自己對辦公室整個部門的各項職責都比較熟悉，能夠更好的開展各項工作,。

整體上看,，利群集團批發(fā)分公司總經(jīng)辦的工作主要分為兩大部分：第一部分是辦公室職能工作，第二部分是人事方面的工作,。如果我這次競聘成功,，我將和辦公室人員一起，用心用力,、盡職盡責,、全面高效地做好以下幾方面工作,。

第一，在辦公室職能工作方面,，理清工作思路,，理順工作流程，務(wù)實高效地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),，為一線服務(wù),，這主要包括以下幾點：

1、由于集團批發(fā)分公司處于初期階段,，各項工作都有待落實,，所以在工作中，我會切實遵照領(lǐng)導(dǎo)的指示,，急領(lǐng)導(dǎo)之所急,，做企業(yè)之所需，務(wù)實高效地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,；準確,、及時地反映各部門的意見；確保辦公室各種文件,、來函,、來信以及各項會議等能夠及時得到落實和督辦，充分發(fā)揮總經(jīng)辦的紐帶作用,，做好上傳下達工作,。

2、做好來訪接待及對外關(guān)系的協(xié)調(diào)工作,，特別是對于聯(lián)系業(yè)務(wù)的客戶的接待,，一定要精益求精，維護利群的良好企業(yè)形象,。同時,，要加強和各個商場的溝通，確保各項工作的順利開展,。

3,、做好公司有關(guān)計劃、決議,、總結(jié)以及上報,、申報、匯報,、講話等材料的文字處理工作,，當好領(lǐng)導(dǎo)的筆桿子和企業(yè)的宣傳手。

4,、做好車輛,、監(jiān)控室,、發(fā)票簽字、檔案,、公章等日常管理工作,。

第二，人事工作方面,，這主要包括以下幾點：

1,、做好培訓(xùn)工作，為企業(yè)培養(yǎng)建立起一支高素質(zhì)的職工隊伍,，為企業(yè)的發(fā)展儲備人才,。同時做好促銷人員的招聘工作，為企業(yè)的發(fā)展積蓄人才,。

2,、做好工資、獎金的管理工作,。確保員工及非全日制用工工資、獎金的及時,、準確發(fā)放,。

3、對員工調(diào)入,、調(diào)出以及休假等各項工作都進行合理的安排,，并對員工的信息資料進行及時的錄入并做好員工勞動合同的簽訂和續(xù)簽等工作，確保整個人事工作流程有條不紊,。

第三,，其他工作：

1、照顧好領(lǐng)導(dǎo)的日常生活,，為領(lǐng)導(dǎo)營造一個安心舒適的辦公環(huán)境,。

2、積極進行市場調(diào)研,，了解市場行情,，為公司的管理和發(fā)展提出合理化建議。

以上是我的工作打算,。

最后,，我覺得任何一個公司在發(fā)展的初始階段都會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)，總經(jīng)辦作為一個非常重要的職能部門也會面臨這樣或那樣的困難,。沒有挑戰(zhàn),，就不會有快速的成長，企業(yè)是這樣,，那么,，她的一個部門,，一個員工也是這樣。

我堅信：無論處在什么崗位,，只要敢于拼搏,，勇于奉獻，時時刻刻為企業(yè)著想,，踏踏實實為企業(yè)做事,，終會為我們企業(yè)的發(fā)展盡一份微薄之力！我更堅信：在大家的共同努力下,，集團批發(fā)分公司的明天會更加美好,！

謝謝大家！

公司辦公室主任競聘與演講 辦公室主任競聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓：

大家好,！

首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)哥問我這次參加競聘的機會,，我今天競聘的崗位是項目部辦公室主任,。

我叫，出生,，畢業(yè)于,，獲工學學士學位，年9月赴研究生班脫產(chǎn)學習,，學習管理科學與工程專業(yè),，年7月獲工學碩士學位。

我之所以參加這次競聘,，首先是對事業(yè)的熱愛,，希望在今后的工作中，能為公司,、建設(shè)項目的發(fā)展做出比較大的貢獻;其次,，為自己所學找到一個充分發(fā)揮特長、施展才能的舞臺,。

第一,，本人現(xiàn)年歲，正是年富力強的時候,，具有充沛的體力和精力

第二,、本人出身農(nóng)家，農(nóng)村艱苦的環(huán)境,，鑄造了我正直善良的本性,，農(nóng)村純樸的民風歷練了我的真誠本色，使我能夠在幾十年的工作中,，始終與人為善,、樂于助人,。我始終信奉，做事先做人,，做人一輩子,，做事一陣子。不論是從部門負責人還是到處級領(lǐng)導(dǎo)崗位我都堅持做到這一點,。

第三.負責過公司的經(jīng)營管理工作和全面行政工作,，積累了一定的管理經(jīng)驗，具有多年的工程施工管理經(jīng)驗(特別是)和企業(yè)管理經(jīng)驗,，具備必要的理論知識,。1985年8月，20歲出頭的我懷著對的滿腔熱情,，踏入了石油工業(yè)的搖籃—,，被分配到油建公司工作，在十幾年的工作中我參與并組織了眾多工程的施工建設(shè),。先后參加的工程主要有：煉化總廠糠醛精制工程,、聚丙烯裝置工程、采油廠鍋爐房工程,、油田油庫建設(shè),、油田產(chǎn)能建設(shè)、輸氣管線工程,、輕烴氣處理廠、油田產(chǎn)能建設(shè),、基地建設(shè),、鍋爐房等大型工程的建設(shè)。在工程施工中我也不斷成長起來,，先后擔任工程隊副隊長,、公司技術(shù)科科長、公司工程部副經(jīng)理,、公司副總經(jīng)濟師,、公司副經(jīng)理兼總經(jīng)濟師等職務(wù)。1998年8月指揮部又任命我為公司經(jīng)理兼總經(jīng)濟師,、黨委副書記,。在任職其間我盡職盡責和領(lǐng)導(dǎo)班子的成員一起認真面對外部經(jīng)營環(huán)境的變化和內(nèi)部巨額虧損的壓力，對外積極開拓市場承攬工作量,，對內(nèi)優(yōu)化機構(gòu),、強化管理、合理組織生產(chǎn),，三年共實現(xiàn)收入億元,。同時注重工程質(zhì)量和安全生產(chǎn),，三年來工程質(zhì)量合格率100%，單項工程優(yōu)良率達75%以上,，做到了安全生產(chǎn)無重大事故,，企業(yè)資質(zhì)水平和隊伍素質(zhì)不斷提高。

第四,，參加過眾多復(fù)雜工程的建設(shè)工作,，并通過在協(xié)調(diào)部三年多的工作鍛煉，使我具有人緣熟悉地緣熟悉的優(yōu)勢,，便于在今后的工作中融會貫通,。年2月指揮部領(lǐng)導(dǎo)決定調(diào)我任生產(chǎn)協(xié)調(diào)部主任，負責市場開發(fā)和鉆井,、井下,、錄測井、油建公司等十幾個單位駐外隊伍的協(xié)調(diào)管理工作,。在新的工作崗位上,，我腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)加強組織協(xié)調(diào),，積極開拓外部市場,，樹立吐哈品牌整體形象。年區(qū)塊的外部市場實現(xiàn)收入1.8億元,，較好地完成了任務(wù),，年我被指揮部評為優(yōu)秀處級干部。年油田市場的市場開發(fā)工作又上新臺階,，總收入2.5億元,。年市場份額進一步擴大，在物探,，測井重組的情況下仍完成產(chǎn)值3億元,。

第五，具有較強的理解能力和溝通能力,。十幾年的工程施工和市場中的模爬滾打,，造就了我堅忍不拔、永不言敗的意志,。年3月指揮部又調(diào)我到任黨委書記,，紀委書記，副廠長,。在新的工作崗位上,，我積極主動，接受挑戰(zhàn)，我與新任廠長一起認真研究積極工作,，較快地扭轉(zhuǎn)了被動局面,，使順酐生產(chǎn)和銷售工作走向主動。截止到月十五號生產(chǎn)順酐噸,，銷售噸,，實現(xiàn)銷售收入萬元。

第六,、本人廉潔自律,，不貪不占，在長期工作中把形象放在首位,，視企業(yè)為家,，企業(yè)存亡等同于自身存亡。

人最寶貴的是生命,，生命對于每個人只有一次,，在這個競爭的年代，我們應(yīng)勇敢面對競爭,，溶入時代迎接挑戰(zhàn),，這樣才無愧我們寶貴的生命，或許我只是這次競爭中的一個過客,，但正如英國物理學家史蒂芬,、霍金所言，充滿希望的旅途勝過終點的到達!

如果我競聘成功,，成為{,，作為樞紐部門的管理者，在為上情下達,，下情上報的窗口協(xié)調(diào)部門,，本人深知此崗位所起到的關(guān)鍵、要害作用;也深知責任重大,。但我有信心、有能力在新的崗位上不斷創(chuàng)新,、開拓進齲

我的工作思路是：“一個原則”,、“兩大主題”、“三個轉(zhuǎn)變”,、“三個服從”,，“五個做到”。

“一個原則”就是為項目部主要黨政領(lǐng)導(dǎo)分憂,，當好參謀助手,，下為職工服務(wù)，做到有力配合，主動補臺,，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點,。

“兩大主題”就是圍繞協(xié)調(diào)與管理兩大主題，突出項目建設(shè)的協(xié)調(diào)和辦公室業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè),。

“三個轉(zhuǎn)變”就是進行換位思考,，實現(xiàn)由中級管理向高層管理干部的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由事務(wù)開拓型工作向綜合管理協(xié)調(diào)型工作的轉(zhuǎn)變,，實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉(zhuǎn)變,。

以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點,，以“三個適度”為原則與人相處,。“三個服從”是個性服從黨性,，感情服從原則,，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,，主動不越位,，服從不偏位，融洽不空位,?！叭齻€一點”是當上級要求與我處實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點;當部門之間發(fā)生利益沖突時,，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當核心領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點。

“三個適度”是冷熱適度,，對人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍，進行等距離相處;剛?cè)徇m度,，對事當斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，即大事不糊涂,，小事不計較,。做到對同事多理解，少埋怨,，多尊重,，少指責，多情義,，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽,，批評的話虛心聽,，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力,，在與人協(xié)調(diào)交往中凝聚合力。

如果我競聘成功,，我的處事原則和風格是,，努力做到嚴格要求，嚴密制度,，嚴守紀律,，勤學習，勤調(diào)查,，勤督辦,。以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則，小事講風格,，共事講團結(jié),，辦事講效率。管人不整人,，用人不疑人,。

“六個做到”是：

一、服從主要領(lǐng)導(dǎo)安排,，作好班子內(nèi)部協(xié)調(diào)工作,，營造民主團結(jié)的氣氛，決策形成共識和默契,，成為有活力,、有凝聚力的戰(zhàn)斗集體。經(jīng)常深入基層,，調(diào)查了解情況,，善于聽取各方面的意見，不斷改進管理,，持續(xù)提高，把自己的親和力置身于團隊的行列,。為領(lǐng)導(dǎo)的正確決策出主意,，想辦法。

二、知人善任,。了解下屬的德才學識,、性格作風。作為辦公室主任,，必須針對各人特點,，用其所長，避其所短,。關(guān)心愛護部下,，滿足下級的心理和感情需要，積極幫助下屬解決實際困難,，努力營造愉快,、寬容、理解和友好的氛圍,，在講政治,、講正氣、講原則的前提下,，適當?shù)胤潘晒芾淼摹绊\繩”,，尊重人信賴人，給部下以平等的心理滿足,。使辦公室成為一個作風過硬,，素質(zhì)優(yōu)良，紀律嚴明的窗口部門,。

二,、倡“和”求“統(tǒng)”。辦公室主任要善于站在全局的高度,，充分發(fā)揚民主,，廣泛聽取不同意見，與下屬倡“和”,，搞好團結(jié),，增強凝聚力和向心力，發(fā)揮好整體功能,。在具體工作中,，要唱好“將相和”，同志間要互相尊重,，互相支持,，遇事多商量，多通氣,，自覺做到“內(nèi)圖同心協(xié)力,，外謀合作支持”,。努力彈好內(nèi)部“協(xié)奏曲”，統(tǒng)籌兼顧,，及時集中,，大膽決策，真正做到能夠提得起,，放得下,，撒得開，統(tǒng)得攏,。

三,、寓“管”于“幫”。作為科室的負責人對屬下的進步和成長應(yīng)時刻關(guān)心,，盡力幫其向上發(fā)展,。要想方設(shè)法，并用行動使其感到科室領(lǐng)導(dǎo)有支持人才脫穎而出的襟懷與熱誠,，在幫助同志上進的過程中,，人人都能樹立起集體榮譽感，對每項具體的工作大家都能積極地提出想法和建議,，形成一種不怕辛苦困難,、團結(jié)奮斗的科室工作氛圍，使個體的自覺工作精神,，像鹽撒在血里一樣,，溶化于科室總體工作里，使管理意圖溶于同志們的自覺行動之中,。

四,、不拘泥于局部利益，服從于集團公司,、西部管道建設(shè)項目部集體利益,，增強把握事務(wù)的黨性觀念，嚴格執(zhí)行政策,，是非分明,。

五、發(fā)揮帶頭和示范作用,，正直公平,，堅持原則，嚴格履行組織所賦予的職責和義務(wù),，按制度辦事,，不循私情，不為個人利益所動,，廉潔自律,，使企業(yè)在有序規(guī)范經(jīng)營中取得最大效益,，讓公司放心、讓項目部領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓全體職工放心。

六,、始終保持追求的信念,，從理論和實踐中學習，審視不足,，保持心態(tài),，不懈進取，體現(xiàn)個人活力,，更好為企業(yè)服務(wù),。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、全體同仁們,，競爭上崗有上有下、有進有退,，上也好,、下也好，一如既望;進也好,、退也好,，一片青心。如果這次競聘不成功,，我將毫無條件服從大局,，不計較個人得失，盡職盡責,、一如既往地做好各項本職工作,。因為競爭意味著風險。

最后,，讓我們衷心祝愿公司,、項目部的明天更加美好!公司的未來更加燦爛輝煌!

我的演講結(jié)束了，謝謝大家!