我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,，應(yīng)該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會(huì),，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法,。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

賈楞案件心得體會(huì) 李宇奇案件心得體會(huì)篇一

這些政法干警腐化墮落的根本原因是自身的理想信念動(dòng)搖了，失去了正確的個(gè)人行為準(zhǔn)則,，導(dǎo)致私欲膨脹,，必然抵御不了種種利欲的誘-惑,，最后導(dǎo)致家破人亡、妻離子散,。只有堅(jiān)定理想信念,，才能抵御一切誘-惑,，因此我決心做到以下幾點(diǎn)：

一是必須時(shí)刻提高警惕,。要以這些反面典型為鏡鑒，像古人說的那樣“以人為鏡,，可以明得失”,，樹立正確的人生觀,、世界觀和價(jià)值觀,，牢固樹立思想道德防線,，耐得住艱苦，管得住小節(jié),，擋得住誘-惑,。要時(shí)刻用反面典型警醒自己“手莫伸,，伸手必被捉”。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，要把人民群眾的利益放在第一位,。

二是必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí),，提高拒腐防變的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí),、深刻領(lǐng)會(huì) “三個(gè)代表”重要思想,，加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí),，知紀(jì)知法,、守紀(jì)守法,，防范于前,，防微杜漸,。只要我們嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家公務(wù)人員的行為準(zhǔn)則，勤政廉潔,，自覺置于黨組織和人民群眾的管理和監(jiān)督之下,，時(shí)時(shí)自省,，事事自警,，牢記宗旨,，做一個(gè)對(duì)黨和人民、對(duì)社會(huì)有用的人,。

三是必須堅(jiān)定正確的理想信念,。用反面典型警示自己,，其目的就是讓人不重蹈覆轍。這些政法干警墮落為人民的罪人,，最根本的原因就是他背棄了正確的理想和信念，放松了學(xué)習(xí),，忽視了主觀世界的自我改造,。殊不知對(duì)于一個(gè)政法干部來說,，放松思想改造，喪失理想信念,，就會(huì)失去精神支柱，失去靈魂,。因此,，堅(jiān)定理想和信念,，不斷改造自己的主觀世界，樹立正確的價(jià)值觀,、地位觀和權(quán)力觀，筑牢思想上的防線,，用理想信念的燦爛陽光去殺滅私欲的病毒,，才能以奉獻(xiàn)之心對(duì)待事業(yè),，以勤勉之心對(duì)待工作,，以友善之心對(duì)待群眾,。

總之,，在今后的工作中,，我將時(shí)刻告誡自己：在任何時(shí)候、任何情況下都不能放松世界觀的改造,，都不能背離黨的宗旨，做到自尊,、自重,、自警,、自勵(lì)，以自己的實(shí)際行動(dòng)維護(hù)-法律的權(quán)威與尊嚴(yán),，樹立檢察干警的良好形象,。

賈楞案件心得體會(huì) 李宇奇案件心得體會(huì)篇二

看到《關(guān)于支隊(duì)“”事件的情況通報(bào)》中的描述：“死者肋骨7根斷裂,，頭骨骨裂……”,，我不由得一身冷汗,，不得不感嘆行兇者的殘忍和暴戾,。那血淋淋的場(chǎng)面,，行為人人性的泯滅,、良知的喪失，讓我無論如何也不能將他們與警-察的身份聯(lián)系起來,。我在想,，如果程等人在舉起板凳砸向被害人時(shí),，能有一個(gè)簡(jiǎn)短的瞬間憑著一般人應(yīng)有的思維，拷問一下自己接下來的行為是否符合道德和良心的話,，那估計(jì)事情不會(huì)繼續(xù)惡化。沒有牢固的心理防線,，是導(dǎo)致他們滅絕人性行為的原因之一,。

“”案件發(fā)生了,，它是公安隊(duì)伍里違法違紀(jì)案件相當(dāng)嚴(yán)重的一個(gè)。作為同樣是工作在基層邊防派出所的普通一員,，我同樣會(huì)面對(duì)許多復(fù)雜的情景,，如果我沒有構(gòu)建其心里防線、不會(huì)自我防范的話,，也許我會(huì)和程一樣做出違法違紀(jì)的事情?！啊睘槲覀兠恳粋€(gè)人敲響了警鐘,，自我防范,，是到了必須引起每個(gè)人高度重視的時(shí)候了,。

記得有這樣一個(gè)千古流傳下來的故事：東漢官員楊震調(diào)任東萊太守,，赴任途中,，曾受過他恩惠的縣令王密“懷金十斤”來送他,，并且說：“我趁著天黑過來，不會(huì)有人知道的,?！钡珬钫鸩]有接受,，他的理由是：“天知,、神知,、我知、爾知,，乞謂無知?”這句話翻譯過來，就是：老天爺知道,、鬼神知道,、我知道,、你知道,，怎么能說沒有人知道呢?

楊震的故事中似乎與我們沒有太大的關(guān)系，但是細(xì)細(xì)品味,，我們可以體會(huì)出古人的良苦用心：祖先早已為防范作奸犯科者,，構(gòu)筑了一道又一道的防線。一是心理防線,，即“我知”，二謂法律防線,，即“爾知”，三為鬼神防線,，即“神知”，四為老天爺防線,，即“天知”。隨著社會(huì)的進(jìn)步和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,，古人給我們構(gòu)建的“鬼神防線”和“老天爺防線”，已經(jīng)土崩瓦解失去了威懾力;而當(dāng)個(gè)人欲望在極度膨脹并缺乏監(jiān)督時(shí),，大多數(shù)頭腦不冷靜者總會(huì)心存僥幸試圖規(guī)避法律防線;但是，經(jīng)過千年的沉淀,，心理，成為了個(gè)人內(nèi)因最強(qiáng)有力的防線,。

心理防線,，也可以說是遵守道德底線，人之所以為人,，并不是因?yàn)殚L(zhǎng)二足而無毛,，而是因?yàn)橛忻鞅媸欠堑哪芰?。禽獸有父子關(guān)系而無父子親情,，有男女關(guān)系而無男女共處的規(guī)則，所以說為人之道,，重要的是懂得節(jié)制。無論做人,、做事必須堅(jiān)持住最低的道德底線--恪守良知。良知就是公平,、正義、仁愛,、勇敢,、守法,、尊重生命。

如果程們有起碼的良知,，他不會(huì)高舉板凳砸向被害人;如果每個(gè)人在違法違紀(jì)的邊緣能夠駐步捫心自問是否合乎良知，那么相信違法違紀(jì)的案件在萌芽狀態(tài)就能更好的消除,。

賈楞案件心得體會(huì) 李宇奇案件心得體會(huì)篇三

作為普通員工，看到《中原油田職工違紀(jì)違法案例選編》中一例例觸目驚心的典型案例,，看到少數(shù)黨員干部放松了對(duì)世界觀,、人生觀的改造，抵御不住誘惑,，走向了犯罪的深淵,，以致身陷囹圄,，結(jié)果令人痛心，我對(duì)此感受頗深,，啟發(fā)很大,。

開展反腐倡廉警示教育活動(dòng),，尤為及時(shí),，尤為必要,，對(duì)于廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,，嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法,，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),，都具有重要的意義,。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，以案為鑒,，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線 《案例》列舉的貪官違法犯罪的軌跡中,，我們不難看出,，他們的不義之財(cái)來自權(quán)力的“魔棒”,，用他們的權(quán)力演繹了一場(chǎng)場(chǎng)淋漓盡致的權(quán)錢交易之戲,。他們無視黨紀(jì)國(guó)法，目無組織紀(jì)律,，不顧群眾利益,，弄虛作假,，吹牛浮夸，欺上瞞下,，獨(dú)斷專行，橫行霸道,，腐化墮落,，不僅嚴(yán)重?cái)牧它h風(fēng)政風(fēng),，而且使人民群眾利益遭受了嚴(yán)重?fù)p失,，把人心搞亂了，把風(fēng)氣搞壞了,，把經(jīng)濟(jì)搞垮了,。通過這次警示教育活動(dòng),，通過對(duì)這一身邊事教育身邊人的反面典型教材的學(xué)習(xí)討論,，使我心靈受到極大震動(dòng),，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒,。

二是堅(jiān)定信念,。始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義和有中國(guó)特色的社會(huì)主義的理想和信念，是共產(chǎn)黨員的立身之本,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部喪失了理想信念,，就會(huì)失去精神支柱，失去靈魂,。貪污賄賂類,、挪用公款類,、盜竊詐騙類等腐敗分子之所以走上犯罪的道路,，究其原因,，就是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中,，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在金錢,、官位,、名利的誘惑下,，放棄了對(duì)世界觀的改造,，放松了對(duì)自身的要求,，出現(xiàn)了“千里做官為求財(cái)”等現(xiàn)象,，他們貪污并非生活所困,，而是有著多多益善的貪財(cái)心理,。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)下,，只有自覺地進(jìn)行世界觀,、人生觀和價(jià)值觀的改造,，堅(jiān)定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨,，堅(jiān)持立黨為公,、執(zhí)政為民,，提高自我約束能力,，提高自我警省能力,，堅(jiān)決抵制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的誘惑,，過好權(quán)利關(guān),、金錢關(guān),、人情關(guān),，才能經(jīng)受住各種考驗(yàn),，抵御住各種誘惑,，立于不敗之地,。

三是加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí),，深刻反思自己,，要防腐拒變,，這是每一名員工最基本的行為準(zhǔn)繩,。黨一直教育我們要廉潔奉公,、嚴(yán)格自律,，因此我們要樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀,，經(jīng)常檢查自己的一言一行，做到自重,、自省,、自警、自勵(lì),。

加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),，教育是基礎(chǔ),，制度是保證,，監(jiān)督是關(guān)鍵,。近年來,，局紀(jì)委,、監(jiān)察處認(rèn)真貫徹“標(biāo)本兼治、懲防并舉,，注重預(yù)防”的方針,，堅(jiān)持“教育、制度,、監(jiān)督,、懲處”并舉,、教育先行,，充分利用違紀(jì)發(fā)案例進(jìn)行警示教育,，取得了良好的效果,。通過案例教育,，我深刻認(rèn)識(shí)到反腐倡廉的任務(wù)艱巨性,，認(rèn)識(shí)到建立教育制度,，監(jiān)督并重和預(yù)防腐敗體系的緊迫性。以案為鑒警鐘常鳴,，勤奮做事廉潔做人,，我們?cè)趯W(xué)習(xí)案例的同時(shí),，更加廉潔從業(yè),，我們要堅(jiān)持“十不準(zhǔn)”原則,，耐得住艱苦,、管得住小節(jié)，擋得住誘惑;要與時(shí)俱進(jìn),，解放思想，開拓創(chuàng)新,，勤政高效,，為物資供應(yīng)做好本職工作,。

賈楞案件心得體會(huì) 李宇奇案件心得體會(huì)篇四

近期,，觀看了處黨委組織的警示教育片后，心情久久不能平靜,。以韓桂芝,、馬德等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件,，反映了他們?cè)诟母镩_放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下經(jīng)受不住考驗(yàn),，走上嚴(yán)重違紀(jì)違法,、腐敗墮落的犯罪道路上,，不僅嚴(yán)重破壞了黨紀(jì)黨風(fēng)，損壞了黨的形象,，而且使人民群眾的利益遭受了嚴(yán)重的損害。通過這次警示教育的宣傳,，將引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀和正確的權(quán)利觀,、利益觀,，對(duì)全面深入地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)將起 到極大的推動(dòng)作用,。通過這次警示教育活動(dòng),，主要心得體會(huì)如下：

一,、加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)教育,，樹立正確的世界觀,、人生觀

加強(qiáng)學(xué)習(xí),，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，是我們黨與時(shí)俱進(jìn),，保持旺盛創(chuàng)造力的觀念，是適應(yīng)新形勢(shì),、新任務(wù)要求的迫切需要,。因此,，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任精神追求，要不斷學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,，特別是鄧小平理論，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,，努力掌握其精神實(shí)質(zhì)和基本立場(chǎng),、觀點(diǎn)和方法,，不斷提高學(xué)習(xí)的能力和水平,。

面對(duì)日新月異的新形勢(shì),，要不斷加強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)支持、法律支持,、文化知識(shí)的學(xué)習(xí),，努力拓寬自已的知識(shí)面，樹立現(xiàn)代意識(shí)和超前意識(shí),，不斷提高自己的領(lǐng) 導(dǎo)能力和本領(lǐng)，不斷提高執(zhí)政水平,。要不斷加強(qiáng)對(duì)共產(chǎn)主義理想,、社會(huì)主義信念及其對(duì)社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí),，在思想上樹立堅(jiān)不可摧的精神支柱，要以黨的宗旨為根本準(zhǔn)則,，在為人民服務(wù),、為黨的事業(yè)奮斗的過程中,，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值,。

二,、加強(qiáng)對(duì)權(quán)利運(yùn)行的監(jiān)督

這一系列典型案件,，嚴(yán)重違法違紀(jì),，與他們本人不注重學(xué)習(xí),，放松世界觀的改造,，濫用手中權(quán)力,，不接受監(jiān)督有直接關(guān)系,。韓桂芝在任黑龍江省委主要領(lǐng)導(dǎo)期間,，在重要干部的任免,、重要建設(shè)項(xiàng)目的安排等問題上,，常常個(gè)人說了算，把正常的不同意見視為“雜音”,。而原綏化市委書記馬德濫用手中權(quán)力買官賣官，大肆非法斂財(cái),，并且涉及的數(shù)額巨大，造成極為惡劣的影響,。韓桂芝、馬德等案件的發(fā)生,，從一個(gè)方面也說明了監(jiān)督機(jī)制不健全、不完善,、不到位有很大的關(guān)系，因此,，要把我黨的各種廉政制度堅(jiān)持下去，就必須加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、黨員,、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行有效的監(jiān)督，特別是自身也要從學(xué)習(xí)黨內(nèi)監(jiān)督條例開始,，認(rèn)真執(zhí)行條例規(guī)定的十項(xiàng)制度，嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真汲取教訓(xùn)，舉一反三,，進(jìn)一步增強(qiáng)自我接受監(jiān)督的意識(shí)。

三,、強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)，樹立正確的權(quán)力觀

作為入黨積極分子,，首先要熟識(shí)黨和國(guó)家的各種“規(guī)矩”，通過參加這次警示教育活動(dòng)表明,，許多違反原則,、違反紀(jì)律的事情,，甚至有些不正之風(fēng)和腐敗行為,，都有一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)相關(guān)“規(guī)矩”無知有關(guān),。因此，必須抓好學(xué)習(xí),、教育,，提高按“規(guī)矩”辦事的自覺性,。所謂“規(guī)矩”就是黨紀(jì)國(guó)法,，因此，在具體工作中,，一要強(qiáng)化法制意識(shí),，按制度辦事，按程序辦事,，堅(jiān)持在法律面前人人平等，任何組織和個(gè)人都不能超越法律至上的特權(quán),。二要強(qiáng)化政策和紀(jì)律意識(shí),，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織 紀(jì)律,、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，確保黨的方針,、路線能夠正確實(shí)施,。三要強(qiáng)化程序意識(shí),，嚴(yán)格科學(xué)的程序，是正確決策的保證,，因此，對(duì)重大問題的決策,，要按科學(xué)的程序進(jìn)行,。對(duì)不按程序辦事,，造成重大損失和后果的，將要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任,。

總之，韓桂芝,、馬德等系列案件再一次警示我們,，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督刻不容緩,，并且任重而道遠(yuǎn),。只有通過認(rèn)真的學(xué)習(xí),，不斷提高完善自己,，樹立正確的世界觀、人生觀,，進(jìn)一步加強(qiáng)自身的思想政治教育和職業(yè)道德教育，深入開展警示教育,，努力做到自重、自省,、自警、自勉,，才會(huì)耐得住寂寞,、抗得住誘惑,，頂?shù)米⊥犸L(fēng)、經(jīng)得到考驗(yàn),，才能把人民賦予的權(quán)力用得好、用得正,，才能為社會(huì)主義事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

賈楞案件心得體會(huì) 李宇奇案件心得體會(huì)篇五

以信合文化建設(shè)的大環(huán)境為依托推進(jìn)信合廉政文化建設(shè) ,，黨的xx屆六中全會(huì)指出：黨風(fēng)正則干群和,，干群和則社會(huì)穩(wěn);要教育廣大黨員做道德表率,，推進(jìn)廉政文化建設(shè),，筑牢拒腐防變的思想道德防線,。用健康向上的信合廉政文化倡廉,、促廉,、助廉,、樹廉,，全力打造一支廉潔高效的執(zhí)法隊(duì)伍，為建設(shè)和諧社會(huì)助力,，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展護(hù)航，是信合機(jī)關(guān)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作所面臨的緊迫課題,。本文將就如何加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè)談點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí),。

客觀上講，信合廉政文化不是一個(gè)新課題,，之所以現(xiàn)在把它提高到一個(gè)新的層次，新的高度來認(rèn)識(shí),，足見其對(duì)信合機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)的重要性和深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義,。

首先,，從文化的屬性角度來認(rèn)識(shí)它,。文化是一種精神,，是一種氛圍,，它通過特定的形式和載體表現(xiàn)出其內(nèi)涵;它是寬泛的,，但不是虛無縹緲的,?！叭齻€(gè)代表”重要思想強(qiáng)調(diào)先進(jìn)生產(chǎn)力,、先進(jìn)文化和最廣大人民利益的有機(jī)統(tǒng)一,，把文化建設(shè)的重要性提高到了一個(gè)新的高度，為文化建設(shè)開拓了廣闊天地,。廉政文化作為先進(jìn)的文化形態(tài)，反映了當(dāng)代中國(guó)先進(jìn)文化的價(jià)值取向,，是當(dāng)代中國(guó)先進(jìn)文化的有機(jī)組成部分,。信合廉政文化可以說是中國(guó)先進(jìn)文化在信合機(jī)關(guān)的重要行業(yè)表現(xiàn),，它與時(shí)代精神相統(tǒng)一,，體現(xiàn)了信合機(jī)關(guān)的職業(yè)道德風(fēng)貌,。

加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè),，是構(gòu)建和諧信合機(jī)關(guān)的需要。信合廉政文化建設(shè)“以廉為榮,、以貪為恥”為主題,。與社會(huì)主義核心價(jià)值體系的道德觀念相一致,，對(duì)構(gòu)建信合系統(tǒng)懲治與預(yù)防腐敗體系，建設(shè)和諧信合機(jī)關(guān),，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義,。

加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè),，是提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)的需要,。將“以廉為榮,、以貪為恥”的廉政理念,，通過雅俗共賞、喜聞樂見的形式,，在潛移默化中滲透到每個(gè)干部職工的思想和行為之中,，能夠起到耳濡目染,、潤(rùn)物無聲,、強(qiáng)基固本的作用。

加強(qiáng)信合機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè),，可以牢固樹立信合機(jī)關(guān)“為民執(zhí)法、廉潔執(zhí)法”的執(zhí)法理念,，從而打造“廉潔,、高效”的執(zhí)法隊(duì)伍,。

加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè)，是改善信合機(jī)關(guān)形象,，密切群眾關(guān)系的重要手段。

信合廉政文化建設(shè)是加強(qiáng)信合機(jī)關(guān)廉政教育,，開展源頭治理，構(gòu)筑懲治和預(yù)防腐敗體系的長(zhǎng)效機(jī)制,。

以信合整體文化建設(shè)的大環(huán)境為依托，彰顯信合廉政文化的部門本色和濃厚氛圍,，構(gòu)建信合廉政文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,。

信合廉政文化作為凝聚和激勵(lì)信合機(jī)關(guān)廣大員工職工的重要精神力量，它涵蓋于形象文化,、信息(科技)文化,、行為文化、精神文化等方面的文化形態(tài),。因此,，要把信合廉政文化的內(nèi)涵轉(zhuǎn)化為部門效能，必須突出其外在表現(xiàn),，找準(zhǔn)載體,，搭建平臺(tái)，使每位信合干部職工時(shí)時(shí)都能感受到廉政文化的熏陶和影響,。

賈楞案件心得體會(huì) 李宇奇案件心得體會(huì)篇六

通過學(xué)習(xí),使自己深刻認(rèn)識(shí)到警示教育在信用社系統(tǒng)中的作用,對(duì)推進(jìn)信用社業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展,、員工素質(zhì)的提高都起到了重要的作用，以下是本人在這段學(xué)習(xí)中的幾點(diǎn)體會(huì)：

一,、加強(qiáng)警示教育,，是提高經(jīng)濟(jì)效益的需要,。

警示教育的最終目的是什么?我認(rèn)為就是要提高全員的凝聚力、向心力降低合作金融的風(fēng)險(xiǎn),，創(chuàng)造最大的效益,。明確警示教育活動(dòng)不是一時(shí)，而是永久,，個(gè)人應(yīng)該樹立正確的指導(dǎo)思想,。建立健全規(guī)章制度的同時(shí)重要的是執(zhí)行，《沒有任何借口》寫的很好,，一個(gè)人作任何事情都要努力，不要為自己找任何借口,，借口會(huì)成為人生中的絆腳石,。堅(jiān)持思想教育，長(zhǎng)期的思想教育可以改變一個(gè)人,，隨時(shí)個(gè)人的改變帶來的是一個(gè)社會(huì)的改變,。黨風(fēng)廉政建設(shè)是必要的，員工的素質(zhì)是要提高的,，從何入手?思想教育,，長(zhǎng)期的警示教育必然會(huì)使全員保持清醒的頭腦，自覺抵制腐朽思想的侵蝕,。

二,、加強(qiáng)警示教育是信用社可持續(xù)發(fā)展的需要。

警示教育的開展是信用社成立以來的第一次,，警示教育活動(dòng)是規(guī)范全體員工的操作行為和日常行為的一項(xiàng)準(zhǔn)則,，對(duì)于有效遏制案件的發(fā)生和處臵都有深遠(yuǎn)的意義。在業(yè)務(wù)迅速發(fā)展的今天我們不應(yīng)只沉浸在勝利的喜悅當(dāng)中,，我們應(yīng)該看到現(xiàn)在信用社發(fā)案率在一步步提高,，原因何在?通過案例學(xué)習(xí)，應(yīng)當(dāng)使我們認(rèn)識(shí)到只有按章操作,，依法行事才是正確的,，所有其他的不良行為、投機(jī)行為及瞞天過海行為是不可取的,，中國(guó)有句俗話：“要想人不知,，除非已莫為”。只有全體員工從思想上有認(rèn)識(shí),，才能在信用社的發(fā)展中表現(xiàn)出來,。

三、加強(qiáng)警示教育,，是長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需求

警示教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期,、系統(tǒng)的工程，不是一朝一夕就可以的，要確定合理的發(fā)展目標(biāo),，要有計(jì)劃有步驟的去安排,、去實(shí)施，最終行成一種日常行為,。當(dāng)然警示教育不能停留在表面,，要深入開展下去。

我們要努力做到“三爭(zhēng)當(dāng)三提高”——爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)模范,、爭(zhēng)當(dāng)崗位合規(guī)模范,、爭(zhēng)當(dāng)實(shí)干模范，提高操作技能,、提高工作績(jī)效,、提高個(gè)人素質(zhì)，自覺融入到信用社的合規(guī)文化當(dāng)中,。要堅(jiān)持以人為本,，做耐心細(xì)致的思想政治工作，增強(qiáng)員工抵御不良思想的侵襲,，樹立正確的人生觀,，打牢拒腐防變的思想，以積極心態(tài)投身改革,，珍惜自己的人生價(jià)值和職業(yè)前途,，奉公守法，安心本職,，勤奮工作,。

賈楞案件心得體會(huì) 李宇奇案件心得體會(huì)篇七

今年，信用社多次組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)銀監(jiān)有關(guān)案件防控的文件精神,，結(jié)合聯(lián)社下發(fā)的典型案例的通報(bào),，用心開展了討論與學(xué)習(xí)，參照制度認(rèn)真查找問題,，深入挖掘殘留在自身的陳規(guī)陋習(xí),。透過近段時(shí)光的學(xué)習(xí)教育，本人對(duì)案件專項(xiàng)治理工作重要性和必要性有了更深的認(rèn)識(shí),，現(xiàn)將本年度對(duì)案件防控學(xué)習(xí)的體會(huì)通報(bào)如下,。

近年來，各種金融案件頻頻發(fā)生,，發(fā)案率仍然高居不下,，應(yīng)對(duì)案件事件形勢(shì)嚴(yán)峻?？v觀金融案件的發(fā)生,，盡管形式各異,，但追究原因歸結(jié)為一點(diǎn)，主要是由于各項(xiàng)內(nèi)控制度未履行落實(shí)到位造成的,，主要反映在以下問題：

一,、防患意識(shí)不強(qiáng)，疏于管理,。

近年來,，大部分信用社注重了業(yè)務(wù)開展，忽視了案件防范,，一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀,，尤其在基層信用社，任務(wù)至上,，片面追究幾項(xiàng)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核,，不重視內(nèi)部管理、安全教育和職責(zé)意識(shí),，甚至欺上瞞下或走過場(chǎng)形式學(xué)習(xí)。

二,、員工法紀(jì)意識(shí)差,，疏于教育。

農(nóng)村信用社點(diǎn)多,、面廣,、線長(zhǎng)，絕大多數(shù)員工身處最基層,，長(zhǎng)期以來,，規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠,，員工重視實(shí)際,，視思想教育為形式、為空談,，認(rèn)為在各自網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)的人低頭不見抬頭見,，思想教育無好處，久而久之,，員工思想道德水準(zhǔn),、法律法規(guī)觀念得不到凈化和提高，遵紀(jì)守法的自覺性和防腐拒變潛力差,，大多憑個(gè)人的良知做工作,，談不上高尚的人生觀和價(jià)值觀。

三,、稽核檢查過于形式,，監(jiān)督不足,。

一方面稽核檢查力量相對(duì)薄弱，對(duì)信用社點(diǎn)多,、面廣,、線長(zhǎng)和客觀上難以全面實(shí)施有效的監(jiān)督檢查；另一方面,，稽核檢查人員有的職責(zé)心差,，原則性不強(qiáng)，稽核檢查圖形式,，走過場(chǎng),，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)的問題也沒有采取有效措施進(jìn)行處罰,，而是大事化小,、小事化無。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了,，也下達(dá)了整改通知,，但對(duì)落實(shí)狀況沒做進(jìn)一步的督促檢查，使問題越積越大,，最后導(dǎo)致發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)案件,。

針對(duì)以上存在問題，經(jīng)過學(xué)習(xí)與思考,，本人覺得能夠從以下幾方面入手,，以提高案件防控的實(shí)效性。

一,、樹立“以人為本”,，提高思想教育水平。

信用社內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度林林總總,，不可謂不全,，處罰不可謂不嚴(yán)厲，但是好多制度在許多職工看來只是墻上的制度,，并沒有很好的予以落實(shí),，規(guī)范自已的行為。究其原因,，是大家的思想意識(shí)在作怪,，是農(nóng)村信用社長(zhǎng)期的員工思想教育工作不到位，崗位安排僵化,，老好人意識(shí)嚴(yán)重的結(jié)果,。

案件防控工作教育活動(dòng)，首要解決的就是一個(gè)人的意識(shí)問題,，就應(yīng)使大家認(rèn)識(shí)到,，制度并不是用來看的,，而是用來指導(dǎo)實(shí)際工作的。個(gè)性是案件專項(xiàng)治理的典型案例,，對(duì)每一位員工就應(yīng)是有很強(qiáng)的震憾,，模范地遵守內(nèi)控制度，不僅僅僅是對(duì)自身的愛護(hù),，也是對(duì)他人的負(fù)責(zé),。在這個(gè)方面，農(nóng)村信用社就應(yīng)將本項(xiàng)工作深入持久的開展下去,，做好人的思想工作,，真正使每一位員工從思想上重視，從行動(dòng)上自覺,。

二,、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高違章違紀(jì)的代價(jià),。

長(zhǎng)期以來,，信用社內(nèi)有章不循現(xiàn)象嚴(yán)重，不能將制定各項(xiàng)內(nèi)控制度的良好初衷落到實(shí)處,，是導(dǎo)致各項(xiàng)案件發(fā)生的主要原因,。有了良好的制度，更要有一批模范執(zhí)行制度的人予以落實(shí),，才能夠收到良好的效果。因此,，要加強(qiáng)各項(xiàng)內(nèi)控制度落實(shí)狀況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作,，對(duì)于嚴(yán)重違反內(nèi)控制度的要嚴(yán)厲予以處理，要讓每一位違章違紀(jì)的員工付出沉重的代價(jià),，讓其有切身之痛,，嚴(yán)重的更應(yīng)清理出信用社隊(duì)伍。

三,、完善工作機(jī)制,，防范道德風(fēng)險(xiǎn)。

道德風(fēng)險(xiǎn)是各項(xiàng)案件發(fā)生的一個(gè)重要因素,。每一件有內(nèi)部員工參與的案件背后,，無不有作案人長(zhǎng)期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機(jī)制上存在的一些問題,，精心準(zhǔn)備,，伺機(jī)作案。我們要透過工作機(jī)制的轉(zhuǎn)變,，來防范道德風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為實(shí)際風(fēng)險(xiǎn),。比如,，在工作機(jī)制方面，能夠以制度化的形式進(jìn)行崗位輪換,，以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作,，以制度化的形式作好員工的培訓(xùn)工作等等。

四,、建立健全好各種規(guī)章制度,。

加強(qiáng)制度建設(shè)，重視員工道德風(fēng)險(xiǎn)防范,，嚴(yán)格操作流程,，把對(duì)員工思想排查工作納入議事日程；同時(shí)對(duì)員工“班前看神態(tài),、班中看情緒,、吃飯看胃口、交流看情緒,、下班看快慢,、班后看做啥？”透過這“六看”,，基本上能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工心態(tài)是否失常,，做到密切關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

五,、切實(shí)加強(qiáng)自身的素質(zhì)學(xué)習(xí)

個(gè)性是加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,，提高自身的綜合素質(zhì)和分析潛力,。認(rèn)真履行工作職責(zé)，將各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去,。強(qiáng)化職責(zé)意識(shí),，要求自我愛崗敬業(yè)，認(rèn)真嚴(yán)肅對(duì)待自我的職業(yè),，忠于自我的事業(yè),，勤奮工作，深思慎行,，將職責(zé)心融化于血液,，體現(xiàn)于行動(dòng)，伴隨于身邊,。

同時(shí),，在日常工作中要不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),，把風(fēng)險(xiǎn)防范貫穿于具體工作的始終,，牢固樹立“違規(guī)無小事”,、“安全就是效益”、“風(fēng)險(xiǎn)控制優(yōu)先”的意識(shí),，自覺的把行業(yè)管理和自身的自律有機(jī)結(jié)合起來,，明確崗位職責(zé)，增強(qiáng)自我執(zhí)行制度的自覺性,，增強(qiáng)自我思想道德和業(yè)務(wù)理論水平,，構(gòu)建牢固的思想防線，使遵紀(jì)守法意識(shí)在思想深處牢牢扎根,，變成一種自覺,，一種習(xí)慣。從小事做起,、從自我做起,，8小時(shí)以內(nèi)要管好自我，8小時(shí)以外也要管好,，堅(jiān)決抵制種種違規(guī)違法不良行為的發(fā)生,，做一名優(yōu)秀的實(shí)實(shí)在在的農(nóng)信人。

賈楞案件心得體會(huì) 李宇奇案件心得體會(huì)篇八

這次全行“強(qiáng)化內(nèi)控管理,、全員防范案件”專項(xiàng)治理活動(dòng)的開展,，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行防范案件工作指引》、《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》,、《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行山東省分行員工違規(guī)行為積分管理實(shí)施細(xì)則》（試行）《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行會(huì)計(jì)主管內(nèi)控操作手冊(cè)》《關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理的若干意見》,、《四個(gè)一律》、《銀監(jiān)會(huì)防范操作風(fēng)險(xiǎn)十三條》等制度資料,。透過學(xué)習(xí),，提高了思想認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到這次“強(qiáng)化內(nèi)控管理,、全員防范案件”專項(xiàng)治理活動(dòng)的重要好處。

加強(qiáng)內(nèi)部控制,、防范化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),，是商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理永恒的主題。真正把“強(qiáng)化內(nèi)控管理,、全員防范案件”專項(xiàng)治理活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處,，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的綜合工程。

一,、加強(qiáng)員工教育,，營(yíng)造內(nèi)控管理的良好氛圍。制度最終靠,、人來執(zhí)行,，管理的核心是人的管理,。營(yíng)造和諧的內(nèi)部環(huán)境，真正從源頭上防控風(fēng)險(xiǎn),。

1,、堅(jiān)持常規(guī)培訓(xùn)與警示教育相結(jié)合，強(qiáng)化員工教育,。為讓全行每一位員工了解內(nèi)控管理中存在的問題,、構(gòu)成風(fēng)險(xiǎn)的原因以及預(yù)防措施，堅(jiān)持提示在前,、預(yù)警在先,，提高全員對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理工作的認(rèn)識(shí)和重視程度。

2,、堅(jiān)持激勵(lì)與約束相結(jié)合,，加強(qiáng)員工行為管理。牢固樹立“違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn),、“安全就是效益”的觀念,，規(guī)范員工操作行為。

3,、堅(jiān)持嚴(yán)格管理與關(guān)心職工工作生活相結(jié)合,，營(yíng)造和諧氛圍，基層營(yíng)業(yè)一線工作,，條件相對(duì)較差,、工作壓力和勞動(dòng)強(qiáng)度相對(duì)較大，深入基層,，與員工談心交流,，關(guān)心員工的工作生活，經(jīng)常交流溝通,，營(yíng)造心齊氣順的良好發(fā)展環(huán)境,，征求員工對(duì)全行經(jīng)營(yíng)管理的意見，了解員工思想狀態(tài)和工作生活惰況,，解決基層工作生活中的實(shí)際問題,，與一線人員應(yīng)對(duì)面地共同查找內(nèi)管工作的難點(diǎn)和問題，與柜員談心了解在職責(zé)履行中的問題和困難,，密切干群關(guān)系,，穩(wěn)定一線員工隊(duì)伍，營(yíng)造和諧的發(fā)展環(huán)境,。

二,、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，握高全員內(nèi)控管理工作的自覺性。

1,、管理務(wù)必從管理層抓起,、從基層基礎(chǔ)抓起。在風(fēng)險(xiǎn)控制上出現(xiàn)問題,，很重要的一個(gè)原因就是管理職責(zé)履行不到位,，缺乏常抓不懈的機(jī)制，造成管理力度層層遞減,、風(fēng)險(xiǎn)控制措施層層減弱,。

2、提高精細(xì)化管理,，提高對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的控制力,。應(yīng)對(duì)防范和控制操作風(fēng)險(xiǎn)的壓力，按照工作求細(xì),、措施求實(shí),、手段求新、執(zhí)紀(jì)求嚴(yán)的要求,，狠抓制度落實(shí),，促進(jìn)精細(xì)化管理水平的提升，加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理體系建設(shè),，構(gòu)成齊抓共管的內(nèi)控管理格局,。

3、強(qiáng)化突擊檢查,，突出檢查的隨機(jī)性,，以不打招呼突擊檢查為主要形式，在資料上,，突出重點(diǎn)業(yè)務(wù),、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位,、重點(diǎn)時(shí)段等容易發(fā)生問題和案件的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的檢查,。完善制約機(jī)制，防范對(duì)賬風(fēng)險(xiǎn),，明確職責(zé)義務(wù),，加快對(duì)帳進(jìn)度，強(qiáng)化對(duì)賬管理,，切實(shí)防范對(duì)賬風(fēng)險(xiǎn),。關(guān)注細(xì)節(jié),，持續(xù)改善,，提高管理效果，扎實(shí)開展創(chuàng)“三鐵”活動(dòng)，全面提高會(huì)計(jì)內(nèi)捏管理水平,，強(qiáng)化全行創(chuàng)“三鐵’活動(dòng)的氛圍,，有效推動(dòng)活動(dòng)的開展。

三,、穩(wěn)步推進(jìn)案件專項(xiàng)治理活動(dòng)向縱深發(fā)展,，還需要強(qiáng)化對(duì)專項(xiàng)治理活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào),、督導(dǎo)工作,，制定切實(shí)可行的實(shí)施細(xì)則，一級(jí)抓一級(jí),，層層抓落實(shí),，有計(jì)劃、有步驟,、有重點(diǎn)地開展案件專項(xiàng)治理工作,。強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)單位進(jìn)行重點(diǎn)治理,，認(rèn)真履行案件專項(xiàng)治理的職責(zé),，指導(dǎo)、督促本條線做好對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的治理,。強(qiáng)化整章建制,，按照邊檢查、邊整改和建立預(yù)防案件長(zhǎng)效機(jī)制的要求,，在專項(xiàng)治理活動(dòng)中開展對(duì)規(guī)章制度的專項(xiàng)清理,、修訂和完善工作，構(gòu)成用制度管人,、按制度辦事的內(nèi)控機(jī)制,，對(duì)無章可循的，要抓緊制定規(guī)范的操作規(guī)程,，杜絕管理“斷層”和風(fēng)險(xiǎn)控制“盲區(qū)”,；對(duì)不適應(yīng)發(fā)展變化要求的現(xiàn)有規(guī)章要及時(shí)進(jìn)行修訂和完善，持續(xù)管理的連續(xù)性和風(fēng)險(xiǎn)的可控性,。強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作,，要把基礎(chǔ)管理擺在與業(yè)務(wù)拓展同等重要的位置，大力推進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理,，不斷提高發(fā)展質(zhì)量,。各單位要認(rèn)真查找內(nèi)控管理中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，要回顧基礎(chǔ)管理檢查工作發(fā)現(xiàn)的問題,，集中時(shí)光,、人員和精力,，認(rèn)真梳理存在的問題，分析問題存在的原因,，制定切實(shí)可行的整改方案,，落實(shí)整改。

制度是規(guī)范人的行為的保證,，是相互控制的基礎(chǔ),，員工之間、部門之間,、上下級(jí)之間要相互控制監(jiān)督,，建立一種制度防范長(zhǎng)效機(jī)制。強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)教育,，抓住時(shí)機(jī),，以高度的政治職責(zé)感，從本單位抓起,，從自我做起,，樹立服務(wù)意識(shí)、合規(guī)意識(shí),、品牌意識(shí),，做到科學(xué)發(fā)展、規(guī)范發(fā)展,，透過開展案件專項(xiàng)治理活動(dòng),，到達(dá)全行員工合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念，遵章守紀(jì)意識(shí)和防控案件意識(shí)明顯增強(qiáng),，實(shí)現(xiàn)案件專項(xiàng)治理的任務(wù)目標(biāo),。

管理是商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)發(fā)展的根本，迸一步強(qiáng)化會(huì)計(jì)內(nèi)控管理,，深化內(nèi)部機(jī)制改革,，全面加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)控制”目標(biāo),，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作安全穩(wěn)健運(yùn)行,。

賈楞案件心得體會(huì) 李宇奇案件心得體會(huì)篇九

近期，我行開展了銀行案件防控學(xué)習(xí)活動(dòng),，透過觀看視頻,，并結(jié)合我平時(shí)在工作中實(shí)際狀況，對(duì)案件防控意識(shí)有了更深一層的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)就此次學(xué)習(xí)活動(dòng)總結(jié)出幾點(diǎn)體會(huì),，也是我對(duì)此次學(xué)習(xí)活動(dòng)的一個(gè)理性的認(rèn)識(shí)。

近年來，金融案件頻發(fā),，發(fā)案率仍然居高不下，防案形勢(shì)十分嚴(yán)峻,?？v觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異,，但追究原因主要是由于與以下幾方面：

一,、是員工法紀(jì)意識(shí)差，教育乏力,。俗話說,，千里之堤，潰于蟻穴,。銀行網(wǎng)點(diǎn)眾多,、面廣、線長(zhǎng),，絕大多數(shù)員工身處最基層,，長(zhǎng)期以來，規(guī)范化,、制度化的思想教育開展不夠,，員工重視實(shí)際，視思想教育為形式,、為空談,，認(rèn)為在各自網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)的人低頭不見抬頭見，思想教育無好處,，久而久之,，員工思想道德水準(zhǔn)、法律法規(guī)觀念得不到凈化和提高,，遵紀(jì)守法的自覺性和防腐拒變潛力差,，大多憑個(gè)人的良知做工作，談不上高尚的人生觀和價(jià)值觀,。

二,、是防患意識(shí)不強(qiáng)，管理乏力,。近幾年來,，大部分銀行注重了業(yè)務(wù)開展，忽視了案件防范,，一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀,，尤其在基層，任務(wù)至上,，片面追究幾項(xiàng)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核,，不重視內(nèi)部管理,、安全教育和職責(zé)意識(shí)，有的甚至欺上瞞下或走過場(chǎng)形式學(xué)習(xí),。

三,、稽核檢查圖形式、走過場(chǎng),、監(jiān)督乏力,。一方面稽核檢查力量相對(duì)薄弱，對(duì)銀行網(wǎng)點(diǎn)多,、面廣,、線長(zhǎng)和客觀上難以全面實(shí)施有效的監(jiān)督檢查；另一方面,，稽核檢查人員有的職責(zé)心差,，原則性不強(qiáng)，稽核檢查圖形式,，走過場(chǎng),，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)的問題也沒有采取有效措施進(jìn)行處罰,，而是大事化小,、小事化無。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了,，也下達(dá)了整改通知,，但對(duì)落實(shí)狀況沒做進(jìn)一步的督促檢查，使問題越積越大,，最后導(dǎo)致發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)案件,。從以上幾個(gè)方面看，本人認(rèn)為：要做好案防工作,，關(guān)鍵是做好以下幾個(gè)方面：

一,、加強(qiáng)銀行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控

（一）嚴(yán)格堅(jiān)持開立個(gè)人網(wǎng)銀業(yè)務(wù)，在開立網(wǎng)銀業(yè)務(wù)時(shí)務(wù)必由客戶本人親自辦理,。

（二）大堂經(jīng)理,、柜員、復(fù)核,、授權(quán)人都應(yīng)提高警惕,，防止不法分子利用職務(wù)之便進(jìn)行非法活動(dòng)。

（三）大額儲(chǔ)戶必須要留有客戶的電話,，及進(jìn)和客戶進(jìn)行對(duì)賬,，對(duì)客戶的賬戶資金變動(dòng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)提示。

（四）對(duì)網(wǎng)銀業(yè)務(wù)綁定的手機(jī)電話號(hào)碼一客要和客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),，確保為客戶本人所有并視同要件進(jìn)行管理,。

（五）堅(jiān)持“四眼制度”復(fù)核,、授權(quán)人員要前移到柜員內(nèi)，現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核,，確認(rèn)業(yè)務(wù)全程無誤后再進(jìn)行復(fù)核,。

（六）嚴(yán)禁柜員人員留存客戶身份證復(fù)印件，并進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,。

（七）加強(qiáng)對(duì)員工銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和案防知識(shí)的培訓(xùn),，個(gè)性是新上崗人員，要重點(diǎn)加強(qiáng)崗位職責(zé)流程知識(shí)的培訓(xùn),。學(xué)習(xí)研究監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)提示，使工及早識(shí)別各種外部欺詐企圖,。

（八）充分發(fā)揮錄像監(jiān)控作用,。安排有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)人實(shí)時(shí)查看錄像。

二,、加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng),、提升合規(guī)操作意識(shí)

案件防控的根本在于每位員工樹立正確的人生觀價(jià)值觀，透過不斷的學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)操作和金融法律法規(guī)知識(shí),，最終從自身的角度杜絕案件發(fā)生的可能,。我們每位員工只有不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性和主動(dòng)性，結(jié)合自身崗位的實(shí)際狀況,，認(rèn)真地進(jìn)行自我教育,，自我約束，吸取教訓(xùn),，并對(duì)有關(guān)金融法規(guī),、銀行規(guī)章制度自我查找旅行崗位職責(zé)及遵紀(jì)守法方面的差距，明確今后工作努力的方向,，才能使我們銀行違法違規(guī)案件得到遏制,。從自身出發(fā)，持之以恒,，提高防范意識(shí),，謹(jǐn)守崗位職責(zé)，杜絕各項(xiàng)違規(guī)操作,，消除案件隱患,，才能到達(dá)有效地目標(biāo)。相信我們每位員工都會(huì)遠(yuǎn)離金錢的誘惑,，共同創(chuàng)造出一個(gè)和諧,、合規(guī)的工作環(huán)境。

同時(shí),，案件防控工作關(guān)鍵點(diǎn)在于落實(shí)到每一個(gè)員工,，只要我們每位員工都有案件防控意識(shí),、遵章守紀(jì)，案件防控就會(huì)事半功倍,。在日常工作中要不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)，把風(fēng)險(xiǎn)防范貫穿于具體工作的始終,，牢固樹立“違規(guī)無小事”,、“安全就是效益”、“風(fēng)險(xiǎn)控制優(yōu)先”的意識(shí),，自覺的把行業(yè)管理和自身的自律有機(jī)結(jié)合起來,，明確崗位職責(zé)，增強(qiáng)自我執(zhí)行制度的自覺性,，增強(qiáng)自我思想道德和業(yè)務(wù)理論水平,，構(gòu)建牢固的思想防線，使遵紀(jì)守法意識(shí)在思想深處牢牢扎根,，變成一種自覺,，一種習(xí)慣。從小事做起,、從自我做起,，8小時(shí)以內(nèi)要管好自我，8小時(shí)以外也要管好,，堅(jiān)決抵制種種違規(guī)違法不良行為的發(fā)生,。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)

身為網(wǎng)點(diǎn)一線員工,，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范潛力,，全面加強(qiáng)柜面營(yíng)銷和柜臺(tái)服務(wù)，是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù),。作為臨柜人員,，我深知臨柜工作的重要性，因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚写翱?，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用,。因此，在臨柜工作中,，我始終堅(jiān)持要做一個(gè)“有心人”,。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能,，耐心辦理業(yè)務(wù),，熱心對(duì)待客戶。在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下，我們都很清楚地意識(shí)到：只有更熱情,、周到,、專業(yè)、快捷,、創(chuàng)新,、個(gè)性、尊享的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭(zhēng)取更多的客戶,，贏得更好的社會(huì)形象,。

透過此次的案件防控學(xué)習(xí)活動(dòng)，我找到了正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn),，找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn),，增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，透過對(duì)相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí),，對(duì)提高自我的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求,，為識(shí)別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)潛力，用心規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患,?？傊?，在工作中要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格要求自我，不斷提高自我的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，警惕思想,，堅(jiān)定信念，合規(guī)辦事,，杜絕一切違規(guī)和風(fēng)險(xiǎn),。

賈楞案件心得體會(huì) 李宇奇案件心得體會(huì)篇十

經(jīng)過一星期緊張的學(xué)習(xí)，能促使我增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),，在平時(shí)的小事上在心中筑起“防火墻”,。

沉重的代價(jià)是強(qiáng)烈的警示。發(fā)生案件不但會(huì)給銀行造成重大資金風(fēng)險(xiǎn)和損失,，還會(huì)嚴(yán)重?fù)p害銀行的形象;發(fā)生案件,，不但要嚴(yán)懲銀行內(nèi)部的涉案人員，還要追究相關(guān)經(jīng)辦崗位,，管理崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位人員的責(zé)任;發(fā)生案件,，還會(huì)對(duì)一部分員工的家庭親情造成傷害。無論案件對(duì)銀行造成的損失,，還是對(duì)員工造成的傷害,，都令人為之惋惜。

付出這么大的代價(jià),，這與平時(shí)的思想意識(shí)、工作習(xí)慣和規(guī)章制度的落實(shí)是分不開的,，老在一種工作狀態(tài)下,，思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機(jī),。我們的規(guī)章制度制定的很全面,，很細(xì)致,，但在具體的工作中,，在實(shí)際執(zhí)行中就打了折扣,，沒有了風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),，法制意識(shí)更是淡薄，在具體細(xì)節(jié)上處事的原則性不強(qiáng),，臵制度于腦后,，違章操作才付出了如此代價(jià)。

俗話說“蒼蠅不叮五縫的蛋”,。不法分子雖然功于心計(jì)，驚心謀劃,，蓄意欺騙。從內(nèi)部看,，是銀行在經(jīng)營(yíng)管理上存在著許多漏洞，有章不循,，違章操作，給犯罪分子以可乘之機(jī),，書中的每一個(gè)案件，在作案的每一個(gè)細(xì)節(jié)中,，如果能把規(guī)章制度放在首位，在某個(gè)細(xì)節(jié)上就能把漏洞堵上,，就不會(huì)造成如此重大的“代價(jià)”。

十案十違章,，而每個(gè)案件的發(fā)生都堪稱違章大全，一是違規(guī)混崗,、串崗、會(huì)計(jì)崗位分工不明,，職責(zé)不清。嚴(yán)重的混崗,、串崗使每個(gè)作案人都能渾水摸魚,，使防范嚴(yán)密的規(guī)章制度形同虛設(shè)，對(duì)內(nèi)部人員作案起不到最后把關(guān)的作用,。雖然各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程都有，并且印成了本子,，也上了墻，但嚴(yán)格執(zhí)行還不夠,，更多的時(shí)候是學(xué)制度、“找制度”,、“補(bǔ)”制度，實(shí)際上執(zhí)行時(shí)又是另一套，導(dǎo)致制定規(guī)章制度和實(shí)際操作執(zhí)行上存在“兩張皮”現(xiàn)象,。因此，各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)更重要,，要從操作和管理環(huán)節(jié)，一個(gè)制度一個(gè)制度的落實(shí),，加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和學(xué)習(xí),，切實(shí)保障每一位員工都能做到有規(guī)必依，按章辦事,，合規(guī)操作。

特別是在平時(shí)的學(xué)習(xí)中,，要堅(jiān)持以人為本，做耐心細(xì)致的思想政治工作,，增強(qiáng)員工抵御不良思想的侵襲，樹立正確的人生觀,，打牢拒腐防變的思想，以積極心態(tài)投身改革,，珍惜自己的人生價(jià)值和職業(yè)前途，奉公守法,，安心本職，勤奮工作,。