我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì),,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法,。那么我們寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢,?下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。
賈楞案件心得體會(huì) 李宇奇案件心得體會(huì)篇一
這些政法干警腐化墮落的根本原因是自身的理想信念動(dòng)搖了,,失去了正確的個(gè)人行為準(zhǔn)則,,導(dǎo)致私欲膨脹,必然抵御不了種種利欲的誘-惑,,最后導(dǎo)致家破人亡、妻離子散。只有堅(jiān)定理想信念,,才能抵御一切誘-惑,,因此我決心做到以下幾點(diǎn):
一是必須時(shí)刻提高警惕,。要以這些反面典型為鏡鑒,像古人說(shuō)的那樣“以人為鏡,,可以明得失”,樹(shù)立正確的人生觀,、世界觀和價(jià)值觀,,牢固樹(shù)立思想道德防線,,耐得住艱苦,,管得住小節(jié),,擋得住誘-惑。要時(shí)刻用反面典型警醒自己“手莫伸,,伸手必被捉”,。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,,要把人民群眾的利益放在第一位。
二是必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí),。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),提高拒腐防變的能力,,認(rèn)真學(xué)習(xí),、深刻領(lǐng)會(huì) “三個(gè)代表”重要思想,,加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí),知紀(jì)知法,、守紀(jì)守法,,防范于前,,防微杜漸,。只要我們嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家公務(wù)人員的行為準(zhǔn)則,,勤政廉潔,自覺(jué)置于黨組織和人民群眾的管理和監(jiān)督之下,,時(shí)時(shí)自省,,事事自警,,牢記宗旨,,做一個(gè)對(duì)黨和人民、對(duì)社會(huì)有用的人,。
三是必須堅(jiān)定正確的理想信念,。用反面典型警示自己,,其目的就是讓人不重蹈覆轍,。這些政法干警墮落為人民的罪人,,最根本的原因就是他背棄了正確的理想和信念,,放松了學(xué)習(xí),,忽視了主觀世界的自我改造,。殊不知對(duì)于一個(gè)政法干部來(lái)說(shuō),,放松思想改造,,喪失理想信念,,就會(huì)失去精神支柱,,失去靈魂,。因此,,堅(jiān)定理想和信念,不斷改造自己的主觀世界,,樹(shù)立正確的價(jià)值觀,、地位觀和權(quán)力觀,筑牢思想上的防線,,用理想信念的燦爛陽(yáng)光去殺滅私欲的病毒,,才能以奉獻(xiàn)之心對(duì)待事業(yè),以勤勉之心對(duì)待工作,,以友善之心對(duì)待群眾,。
總之,,在今后的工作中,我將時(shí)刻告誡自己:在任何時(shí)候,、任何情況下都不能放松世界觀的改造,,都不能背離黨的宗旨,,做到自尊、自重,、自警、自勵(lì),,以自己的實(shí)際行動(dòng)維護(hù)-法律的權(quán)威與尊嚴(yán),樹(shù)立檢察干警的良好形象,。
賈楞案件心得體會(huì) 李宇奇案件心得體會(huì)篇二
看到《關(guān)于支隊(duì)“”事件的情況通報(bào)》中的描述:“死者肋骨7根斷裂,頭骨骨裂……”,,我不由得一身冷汗,不得不感嘆行兇者的殘忍和暴戾,。那血淋淋的場(chǎng)面,行為人人性的泯滅,、良知的喪失,,讓我無(wú)論如何也不能將他們與警-察的身份聯(lián)系起來(lái),。我在想,如果程等人在舉起板凳砸向被害人時(shí),,能有一個(gè)簡(jiǎn)短的瞬間憑著一般人應(yīng)有的思維,,拷問(wèn)一下自己接下來(lái)的行為是否符合道德和良心的話(huà),那估計(jì)事情不會(huì)繼續(xù)惡化,。沒(méi)有牢固的心理防線,,是導(dǎo)致他們滅絕人性行為的原因之一。
“”案件發(fā)生了,,它是公安隊(duì)伍里違法違紀(jì)案件相當(dāng)嚴(yán)重的一個(gè),。作為同樣是工作在基層邊防派出所的普通一員,,我同樣會(huì)面對(duì)許多復(fù)雜的情景,如果我沒(méi)有構(gòu)建其心里防線,、不會(huì)自我防范的話(huà),也許我會(huì)和程一樣做出違法違紀(jì)的事情,。“”為我們每一個(gè)人敲響了警鐘,,自我防范,,是到了必須引起每個(gè)人高度重視的時(shí)候了,。
記得有這樣一個(gè)千古流傳下來(lái)的故事:東漢官員楊震調(diào)任東萊太守,赴任途中,,曾受過(guò)他恩惠的縣令王密“懷金十斤”來(lái)送他,,并且說(shuō):“我趁著天黑過(guò)來(lái),,不會(huì)有人知道的,。”但楊震并沒(méi)有接受,,他的理由是:“天知、神知,、我知,、爾知,乞謂無(wú)知?”這句話(huà)翻譯過(guò)來(lái),,就是:老天爺知道、鬼神知道,、我知道、你知道,,怎么能說(shuō)沒(méi)有人知道呢?
楊震的故事中似乎與我們沒(méi)有太大的關(guān)系,,但是細(xì)細(xì)品味,,我們可以體會(huì)出古人的良苦用心:祖先早已為防范作奸犯科者,,構(gòu)筑了一道又一道的防線,。一是心理防線,,即“我知”,,二謂法律防線,即“爾知”,,三為鬼神防線,,即“神知”,,四為老天爺防線,,即“天知”,。隨著社會(huì)的進(jìn)步和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,古人給我們構(gòu)建的“鬼神防線”和“老天爺防線”,,已經(jīng)土崩瓦解失去了威懾力;而當(dāng)個(gè)人欲望在極度膨脹并缺乏監(jiān)督時(shí),,大多數(shù)頭腦不冷靜者總會(huì)心存僥幸試圖規(guī)避法律防線;但是,經(jīng)過(guò)千年的沉淀,,心理,,成為了個(gè)人內(nèi)因最強(qiáng)有力的防線。
心理防線,,也可以說(shuō)是遵守道德底線,,人之所以為人,,并不是因?yàn)殚L(zhǎng)二足而無(wú)毛,而是因?yàn)橛忻鞅媸欠堑哪芰?。禽獸有父子關(guān)系而無(wú)父子親情,有男女關(guān)系而無(wú)男女共處的規(guī)則,,所以說(shuō)為人之道,,重要的是懂得節(jié)制。無(wú)論做人,、做事必須堅(jiān)持住最低的道德底線--恪守良知,。良知就是公平、正義,、仁愛(ài),、勇敢、守法,、尊重生命,。
如果程們有起碼的良知,,他不會(huì)高舉板凳砸向被害人;如果每個(gè)人在違法違紀(jì)的邊緣能夠駐步捫心自問(wèn)是否合乎良知,,那么相信違法違紀(jì)的案件在萌芽狀態(tài)就能更好的消除,。
賈楞案件心得體會(huì) 李宇奇案件心得體會(huì)篇三
作為普通員工,,看到《中原油田職工違紀(jì)違法案例選編》中一例例觸目驚心的典型案例,,看到少數(shù)黨員干部放松了對(duì)世界觀、人生觀的改造,抵御不住誘惑,,走向了犯罪的深淵,,以致身陷囹圄,結(jié)果令人痛心,,我對(duì)此感受頗深,,啟發(fā)很大,。
開(kāi)展反腐倡廉警示教育活動(dòng),,尤為及時(shí),,尤為必要,,對(duì)于廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,,嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),,都具有重要的意義,。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,以案為鑒,構(gòu)筑拒腐防變的思想防線 《案例》列舉的貪官違法犯罪的軌跡中,,我們不難看出,他們的不義之財(cái)來(lái)自權(quán)力的“魔棒”,,用他們的權(quán)力演繹了一場(chǎng)場(chǎng)淋漓盡致的權(quán)錢(qián)交易之戲,。他們無(wú)視黨紀(jì)國(guó)法,,目無(wú)組織紀(jì)律,,不顧群眾利益,,弄虛作假,,吹牛浮夸,欺上瞞下,,獨(dú)斷專(zhuān)行,橫行霸道,,腐化墮落,不僅嚴(yán)重?cái)牧它h風(fēng)政風(fēng),,而且使人民群眾利益遭受了嚴(yán)重?fù)p失,把人心搞亂了,,把風(fēng)氣搞壞了,把經(jīng)濟(jì)搞垮了,。通過(guò)這次警示教育活動(dòng),通過(guò)對(duì)這一身邊事教育身邊人的反面典型教材的學(xué)習(xí)討論,,使我心靈受到極大震動(dòng),,思想受到深刻洗滌,,更是從中得到一些深層次啟示和警醒,。
二是堅(jiān)定信念,。始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義和有中國(guó)特色的社會(huì)主義的理想和信念,是共產(chǎn)黨員的立身之本,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部喪失了理想信念,就會(huì)失去精神支柱,,失去靈魂,。貪污賄賂類(lèi)、挪用公款類(lèi),、盜竊詐騙類(lèi)等腐敗分子之所以走上犯罪的道路,,究其原因,,就是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在金錢(qián),、官位,、名利的誘惑下,放棄了對(duì)世界觀的改造,,放松了對(duì)自身的要求,,出現(xiàn)了“千里做官為求財(cái)”等現(xiàn)象,,他們貪污并非生活所困,而是有著多多益善的貪財(cái)心理,。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)下,,只有自覺(jué)地進(jìn)行世界觀,、人生觀和價(jià)值觀的改造,,堅(jiān)定自己的信念,,牢記為人民服務(wù)的宗旨,,堅(jiān)持立黨為公,、執(zhí)政為民,,提高自我約束能力,,提高自我警省能力,堅(jiān)決抵制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的誘惑,,過(guò)好權(quán)利關(guān)、金錢(qián)關(guān),、人情關(guān),才能經(jīng)受住各種考驗(yàn),,抵御住各種誘惑,立于不敗之地,。
三是加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí),,深刻反思自己,要防腐拒變,,這是每一名員工最基本的行為準(zhǔn)繩,。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴(yán)格自律,,因此我們要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,經(jīng)常檢查自己的一言一行,,做到自重,、自省,、自警、自勵(lì),。
加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,,推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),教育是基礎(chǔ),,制度是保證,,監(jiān)督是關(guān)鍵,。近年來(lái),,局紀(jì)委,、監(jiān)察處認(rèn)真貫徹“標(biāo)本兼治、懲防并舉,,注重預(yù)防”的方針,,堅(jiān)持“教育,、制度,、監(jiān)督,、懲處”并舉,、教育先行,,充分利用違紀(jì)發(fā)案例進(jìn)行警示教育,取得了良好的效果,。通過(guò)案例教育,,我深刻認(rèn)識(shí)到反腐倡廉的任務(wù)艱巨性,,認(rèn)識(shí)到建立教育制度,監(jiān)督并重和預(yù)防腐敗體系的緊迫性,。以案為鑒警鐘常鳴,,勤奮做事廉潔做人,,我們?cè)趯W(xué)習(xí)案例的同時(shí),,更加廉潔從業(yè),,我們要堅(jiān)持“十不準(zhǔn)”原則,,耐得住艱苦,、管得住小節(jié),擋得住誘惑;要與時(shí)俱進(jìn),解放思想,,開(kāi)拓創(chuàng)新,勤政高效,,為物資供應(yīng)做好本職工作。
賈楞案件心得體會(huì) 李宇奇案件心得體會(huì)篇四
近期,,觀看了處黨委組織的警示教育片后,心情久久不能平靜,。以韓桂芝、馬德等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件,,反映了他們?cè)诟母镩_(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下經(jīng)受不住考驗(yàn),走上嚴(yán)重違紀(jì)違法,、腐敗墮落的犯罪道路上,,不僅嚴(yán)重破壞了黨紀(jì)黨風(fēng),損壞了黨的形象,,而且使人民群眾的利益遭受了嚴(yán)重的損害,。通過(guò)這次警示教育的宣傳,,將引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀和正確的權(quán)利觀、利益觀,對(duì)全面深入地開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)將起 到極大的推動(dòng)作用,。通過(guò)這次警示教育活動(dòng),,主要心得體會(huì)如下:
一、加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)教育,,樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀
加強(qiáng)學(xué)習(xí),大興學(xué)習(xí)之風(fēng),,是我們黨與時(shí)俱進(jìn),,保持旺盛創(chuàng)造力的觀念,是適應(yīng)新形勢(shì),、新任務(wù)要求的迫切需要,。因此,要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任精神追求,,要不斷學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,,特別是鄧小平理論,學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,,努力掌握其精神實(shí)質(zhì)和基本立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,,不斷提高學(xué)習(xí)的能力和水平。
面對(duì)日新月異的新形勢(shì),,要不斷加強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)支持、法律支持,、文化知識(shí)的學(xué)習(xí),努力拓寬自已的知識(shí)面,,樹(shù)立現(xiàn)代意識(shí)和超前意識(shí),,不斷提高自己的領(lǐng) 導(dǎo)能力和本領(lǐng),不斷提高執(zhí)政水平,。要不斷加強(qiáng)對(duì)共產(chǎn)主義理想,、社會(huì)主義信念及其對(duì)社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí),在思想上樹(shù)立堅(jiān)不可摧的精神支柱,要以黨的宗旨為根本準(zhǔn)則,,在為人民服務(wù)、為黨的事業(yè)奮斗的過(guò)程中,,實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。
二,、加強(qiáng)對(duì)權(quán)利運(yùn)行的監(jiān)督
這一系列典型案件,,嚴(yán)重違法違紀(jì),,與他們本人不注重學(xué)習(xí),,放松世界觀的改造,,濫用手中權(quán)力,,不接受監(jiān)督有直接關(guān)系,。韓桂芝在任黑龍江省委主要領(lǐng)導(dǎo)期間,在重要干部的任免、重要建設(shè)項(xiàng)目的安排等問(wèn)題上,,常常個(gè)人說(shuō)了算,把正常的不同意見(jiàn)視為“雜音”,。而原綏化市委書(shū)記馬德濫用手中權(quán)力買(mǎi)官賣(mài)官,大肆非法斂財(cái),,并且涉及的數(shù)額巨大,,造成極為惡劣的影響。韓桂芝,、馬德等案件的發(fā)生,,從一個(gè)方面也說(shuō)明了監(jiān)督機(jī)制不健全、不完善,、不到位有很大的關(guān)系,,因此,,要把我黨的各種廉政制度堅(jiān)持下去,,就必須加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),、黨員,、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行有效的監(jiān)督,,特別是自身也要從學(xué)習(xí)黨內(nèi)監(jiān)督條例開(kāi)始,,認(rèn)真執(zhí)行條例規(guī)定的十項(xiàng)制度,嚴(yán)格要求自己,,認(rèn)真汲取教訓(xùn),,舉一反三,,進(jìn)一步增強(qiáng)自我接受監(jiān)督的意識(shí)。
三,、強(qiáng)化規(guī)范意識(shí),,樹(shù)立正確的權(quán)力觀
作為入黨積極分子,,首先要熟識(shí)黨和國(guó)家的各種“規(guī)矩”,,通過(guò)參加這次警示教育活動(dòng)表明,,許多違反原則,、違反紀(jì)律的事情,,甚至有些不正之風(fēng)和腐敗行為,,都有一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)相關(guān)“規(guī)矩”無(wú)知有關(guān),。因此,,必須抓好學(xué)習(xí),、教育,,提高按“規(guī)矩”辦事的自覺(jué)性,。所謂“規(guī)矩”就是黨紀(jì)國(guó)法,,因此,,在具體工作中,一要強(qiáng)化法制意識(shí),,按制度辦事,按程序辦事,,堅(jiān)持在法律面前人人平等,任何組織和個(gè)人都不能超越法律至上的特權(quán),。二要強(qiáng)化政策和紀(jì)律意識(shí),,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,、組織 紀(jì)律,、財(cái)經(jīng)紀(jì)律,確保黨的方針,、路線能夠正確實(shí)施,。三要強(qiáng)化程序意識(shí),,嚴(yán)格科學(xué)的程序,,是正確決策的保證,因此,,對(duì)重大問(wèn)題的決策,要按科學(xué)的程序進(jìn)行,。對(duì)不按程序辦事,造成重大損失和后果的,,將要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。
總之,,韓桂芝,、馬德等系列案件再一次警示我們,對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督刻不容緩,,并且任重而道遠(yuǎn),。只有通過(guò)認(rèn)真的學(xué)習(xí),不斷提高完善自己,,樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀,,進(jìn)一步加強(qiáng)自身的思想政治教育和職業(yè)道德教育,深入開(kāi)展警示教育,,努力做到自重,、自省,、自警,、自勉,才會(huì)耐得住寂寞,、抗得住誘惑,,頂?shù)米⊥犸L(fēng),、經(jīng)得到考驗(yàn),,才能把人民賦予的權(quán)力用得好、用得正,,才能為社會(huì)主義事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn),。
賈楞案件心得體會(huì) 李宇奇案件心得體會(huì)篇五
以信合文化建設(shè)的大環(huán)境為依托推進(jìn)信合廉政文化建設(shè) ,黨的xx屆六中全會(huì)指出:黨風(fēng)正則干群和,,干群和則社會(huì)穩(wěn);要教育廣大黨員做道德表率,,推進(jìn)廉政文化建設(shè),筑牢拒腐防變的思想道德防線,。用健康向上的信合廉政文化倡廉,、促廉、助廉,、樹(shù)廉,,全力打造一支廉潔高效的執(zhí)法隊(duì)伍,為建設(shè)和諧社會(huì)助力,,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展護(hù)航,是信合機(jī)關(guān)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作所面臨的緊迫課題。本文將就如何加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè)談點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí),。
客觀上講,,信合廉政文化不是一個(gè)新課題,之所以現(xiàn)在把它提高到一個(gè)新的層次,,新的高度來(lái)認(rèn)識(shí),,足見(jiàn)其對(duì)信合機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)的重要性和深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。
首先,,從文化的屬性角度來(lái)認(rèn)識(shí)它,。文化是一種精神,是一種氛圍,,它通過(guò)特定的形式和載體表現(xiàn)出其內(nèi)涵;它是寬泛的,,但不是虛無(wú)縹緲的?!叭齻€(gè)代表”重要思想強(qiáng)調(diào)先進(jìn)生產(chǎn)力,、先進(jìn)文化和最廣大人民利益的有機(jī)統(tǒng)一,,把文化建設(shè)的重要性提高到了一個(gè)新的高度,為文化建設(shè)開(kāi)拓了廣闊天地,。廉政文化作為先進(jìn)的文化形態(tài),,反映了當(dāng)代中國(guó)先進(jìn)文化的價(jià)值取向,是當(dāng)代中國(guó)先進(jìn)文化的有機(jī)組成部分,。信合廉政文化可以說(shuō)是中國(guó)先進(jìn)文化在信合機(jī)關(guān)的重要行業(yè)表現(xiàn),,它與時(shí)代精神相統(tǒng)一,體現(xiàn)了信合機(jī)關(guān)的職業(yè)道德風(fēng)貌,。
加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè),,是構(gòu)建和諧信合機(jī)關(guān)的需要。信合廉政文化建設(shè)“以廉為榮,、以貪為恥”為主題。與社會(huì)主義核心價(jià)值體系的道德觀念相一致,,對(duì)構(gòu)建信合系統(tǒng)懲治與預(yù)防腐敗體系,,建設(shè)和諧信合機(jī)關(guān),具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義,。
加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè),,是提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)的需要。將“以廉為榮,、以貪為恥”的廉政理念,,通過(guò)雅俗共賞、喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,,在潛移默化中滲透到每個(gè)干部職工的思想和行為之中,,能夠起到耳濡目染,、潤(rùn)物無(wú)聲,、強(qiáng)基固本的作用。
加強(qiáng)信合機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè),,可以牢固樹(shù)立信合機(jī)關(guān)“為民執(zhí)法,、廉潔執(zhí)法”的執(zhí)法理念,從而打造“廉潔,、高效”的執(zhí)法隊(duì)伍,。
加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè),是改善信合機(jī)關(guān)形象,,密切群眾關(guān)系的重要手段,。
信合廉政文化建設(shè)是加強(qiáng)信合機(jī)關(guān)廉政教育,開(kāi)展源頭治理,,構(gòu)筑懲治和預(yù)防腐敗體系的長(zhǎng)效機(jī)制,。
以信合整體文化建設(shè)的大環(huán)境為依托,,彰顯信合廉政文化的部門(mén)本色和濃厚氛圍,,構(gòu)建信合廉政文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
信合廉政文化作為凝聚和激勵(lì)信合機(jī)關(guān)廣大員工職工的重要精神力量,,它涵蓋于形象文化,、信息(科技)文化,、行為文化、精神文化等方面的文化形態(tài),。因此,,要把信合廉政文化的內(nèi)涵轉(zhuǎn)化為部門(mén)效能,必須突出其外在表現(xiàn),,找準(zhǔn)載體,,搭建平臺(tái),使每位信合干部職工時(shí)時(shí)都能感受到廉政文化的熏陶和影響,。
賈楞案件心得體會(huì) 李宇奇案件心得體會(huì)篇六
通過(guò)學(xué)習(xí),使自己深刻認(rèn)識(shí)到警示教育在信用社系統(tǒng)中的作用,對(duì)推進(jìn)信用社業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展、員工素質(zhì)的提高都起到了重要的作用,,以下是本人在這段學(xué)習(xí)中的幾點(diǎn)體會(huì):
一,、加強(qiáng)警示教育,是提高經(jīng)濟(jì)效益的需要,。
警示教育的最終目的是什么?我認(rèn)為就是要提高全員的凝聚力,、向心力降低合作金融的風(fēng)險(xiǎn),創(chuàng)造最大的效益,。明確警示教育活動(dòng)不是一時(shí),,而是永久,,個(gè)人應(yīng)該樹(shù)立正確的指導(dǎo)思想。建立健全規(guī)章制度的同時(shí)重要的是執(zhí)行,,《沒(méi)有任何借口》寫(xiě)的很好,,一個(gè)人作任何事情都要努力,,不要為自己找任何借口,借口會(huì)成為人生中的絆腳石,。堅(jiān)持思想教育,,長(zhǎng)期的思想教育可以改變一個(gè)人,,隨時(shí)個(gè)人的改變帶來(lái)的是一個(gè)社會(huì)的改變。黨風(fēng)廉政建設(shè)是必要的,,員工的素質(zhì)是要提高的,,從何入手?思想教育,長(zhǎng)期的警示教育必然會(huì)使全員保持清醒的頭腦,,自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。
二,、加強(qiáng)警示教育是信用社可持續(xù)發(fā)展的需要,。
警示教育的開(kāi)展是信用社成立以來(lái)的第一次,,警示教育活動(dòng)是規(guī)范全體員工的操作行為和日常行為的一項(xiàng)準(zhǔn)則,,對(duì)于有效遏制案件的發(fā)生和處臵都有深遠(yuǎn)的意義。在業(yè)務(wù)迅速發(fā)展的今天我們不應(yīng)只沉浸在勝利的喜悅當(dāng)中,,我們應(yīng)該看到現(xiàn)在信用社發(fā)案率在一步步提高,,原因何在?通過(guò)案例學(xué)習(xí),應(yīng)當(dāng)使我們認(rèn)識(shí)到只有按章操作,,依法行事才是正確的,所有其他的不良行為,、投機(jī)行為及瞞天過(guò)海行為是不可取的,,中國(guó)有句俗話(huà):“要想人不知,除非已莫為”,。只有全體員工從思想上有認(rèn)識(shí),,才能在信用社的發(fā)展中表現(xiàn)出來(lái),。
三、加強(qiáng)警示教育,,是長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需求
警示教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期,、系統(tǒng)的工程,不是一朝一夕就可以的,,要確定合理的發(fā)展目標(biāo),,要有計(jì)劃有步驟的去安排,、去實(shí)施,最終行成一種日常行為,。當(dāng)然警示教育不能停留在表面,,要深入開(kāi)展下去。
我們要努力做到“三爭(zhēng)當(dāng)三提高”——爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)模范,、爭(zhēng)當(dāng)崗位合規(guī)模范、爭(zhēng)當(dāng)實(shí)干模范,,提高操作技能,、提高工作績(jī)效、提高個(gè)人素質(zhì),,自覺(jué)融入到信用社的合規(guī)文化當(dāng)中,。要堅(jiān)持以人為本,做耐心細(xì)致的思想政治工作,,增強(qiáng)員工抵御不良思想的侵襲,,樹(shù)立正確的人生觀,打牢拒腐防變的思想,,以積極心態(tài)投身改革,珍惜自己的人生價(jià)值和職業(yè)前途,,奉公守法,,安心本職,勤奮工作,。
賈楞案件心得體會(huì) 李宇奇案件心得體會(huì)篇七
今年,,信用社多次組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)銀監(jiān)有關(guān)案件防控的文件精神,結(jié)合聯(lián)社下發(fā)的典型案例的通報(bào),,用心開(kāi)展了討論與學(xué)習(xí),,參照制度認(rèn)真查找問(wèn)題,深入挖掘殘留在自身的陳規(guī)陋習(xí),。透過(guò)近段時(shí)光的學(xué)習(xí)教育,,本人對(duì)案件專(zhuān)項(xiàng)治理工作重要性和必要性有了更深的認(rèn)識(shí),,現(xiàn)將本年度對(duì)案件防控學(xué)習(xí)的體會(huì)通報(bào)如下。
近年來(lái),,各種金融案件頻頻發(fā)生,發(fā)案率仍然高居不下,,應(yīng)對(duì)案件事件形勢(shì)嚴(yán)峻??v觀金融案件的發(fā)生,,盡管形式各異,但追究原因歸結(jié)為一點(diǎn),,主要是由于各項(xiàng)內(nèi)控制度未履行落實(shí)到位造成的,,主要反映在以下問(wèn)題:
一、防患意識(shí)不強(qiáng),,疏于管理。
近年來(lái),,大部分信用社注重了業(yè)務(wù)開(kāi)展,,忽視了案件防范,,一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀,尤其在基層信用社,,任務(wù)至上,片面追究幾項(xiàng)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核,不重視內(nèi)部管理,、安全教育和職責(zé)意識(shí),,甚至欺上瞞下或走過(guò)場(chǎng)形式學(xué)習(xí),。
二、員工法紀(jì)意識(shí)差,,疏于教育,。
農(nóng)村信用社點(diǎn)多、面廣,、線長(zhǎng),,絕大多數(shù)員工身處最基層,長(zhǎng)期以來(lái),,規(guī)范化、制度化的思想教育開(kāi)展不夠,,員工重視實(shí)際,視思想教育為形式,、為空談,認(rèn)為在各自網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)的人低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn),,思想教育無(wú)好處,,久而久之,,員工思想道德水準(zhǔn)、法律法規(guī)觀念得不到凈化和提高,,遵紀(jì)守法的自覺(jué)性和防腐拒變潛力差,,大多憑個(gè)人的良知做工作,,談不上高尚的人生觀和價(jià)值觀。
三,、稽核檢查過(guò)于形式,監(jiān)督不足,。
一方面稽核檢查力量相對(duì)薄弱,對(duì)信用社點(diǎn)多,、面廣、線長(zhǎng)和客觀上難以全面實(shí)施有效的監(jiān)督檢查,;另一方面,,稽核檢查人員有的職責(zé)心差,原則性不強(qiáng),,稽核檢查圖形式,,走過(guò)場(chǎng),該發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn),,發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題也沒(méi)有采取有效措施進(jìn)行處罰,,而是大事化小,、小事化無(wú),。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了,,也下達(dá)了整改通知,但對(duì)落實(shí)狀況沒(méi)做進(jìn)一步的督促檢查,,使問(wèn)題越積越大,,最后導(dǎo)致發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)案件,。
針對(duì)以上存在問(wèn)題,經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)與思考,,本人覺(jué)得能夠從以下幾方面入手,以提高案件防控的實(shí)效性,。
一,、樹(shù)立“以人為本”,,提高思想教育水平,。
信用社內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度林林總總,,不可謂不全,,處罰不可謂不嚴(yán)厲,,但是好多制度在許多職工看來(lái)只是墻上的制度,并沒(méi)有很好的予以落實(shí),,規(guī)范自已的行為,。究其原因,,是大家的思想意識(shí)在作怪,,是農(nóng)村信用社長(zhǎng)期的員工思想教育工作不到位,崗位安排僵化,,老好人意識(shí)嚴(yán)重的結(jié)果,。
案件防控工作教育活動(dòng),,首要解決的就是一個(gè)人的意識(shí)問(wèn)題,就應(yīng)使大家認(rèn)識(shí)到,,制度并不是用來(lái)看的,而是用來(lái)指導(dǎo)實(shí)際工作的,。個(gè)性是案件專(zhuān)項(xiàng)治理的典型案例,對(duì)每一位員工就應(yīng)是有很強(qiáng)的震憾,,模范地遵守內(nèi)控制度,不僅僅僅是對(duì)自身的愛(ài)護(hù),,也是對(duì)他人的負(fù)責(zé)。在這個(gè)方面,,農(nóng)村信用社就應(yīng)將本項(xiàng)工作深入持久的開(kāi)展下去,,做好人的思想工作,真正使每一位員工從思想上重視,,從行動(dòng)上自覺(jué),。
二、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,,提高違章違紀(jì)的代價(jià),。
長(zhǎng)期以來(lái),,信用社內(nèi)有章不循現(xiàn)象嚴(yán)重,,不能將制定各項(xiàng)內(nèi)控制度的良好初衷落到實(shí)處,,是導(dǎo)致各項(xiàng)案件發(fā)生的主要原因,。有了良好的制度,更要有一批模范執(zhí)行制度的人予以落實(shí),,才能夠收到良好的效果,。因此,,要加強(qiáng)各項(xiàng)內(nèi)控制度落實(shí)狀況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作,,對(duì)于嚴(yán)重違反內(nèi)控制度的要嚴(yán)厲予以處理,,要讓每一位違章違紀(jì)的員工付出沉重的代價(jià),,讓其有切身之痛,,嚴(yán)重的更應(yīng)清理出信用社隊(duì)伍。
三,、完善工作機(jī)制,防范道德風(fēng)險(xiǎn),。
道德風(fēng)險(xiǎn)是各項(xiàng)案件發(fā)生的一個(gè)重要因素。每一件有內(nèi)部員工參與的案件背后,,無(wú)不有作案人長(zhǎng)期處心積慮的身影,他們正是利用了工作機(jī)制上存在的一些問(wèn)題,,精心準(zhǔn)備,,伺機(jī)作案,。我們要透過(guò)工作機(jī)制的轉(zhuǎn)變,來(lái)防范道德風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為實(shí)際風(fēng)險(xiǎn),。比如,,在工作機(jī)制方面,,能夠以制度化的形式進(jìn)行崗位輪換,,以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作,,以制度化的形式作好員工的培訓(xùn)工作等等,。
四、建立健全好各種規(guī)章制度,。
加強(qiáng)制度建設(shè),重視員工道德風(fēng)險(xiǎn)防范,嚴(yán)格操作流程,,把對(duì)員工思想排查工作納入議事日程;同時(shí)對(duì)員工“班前看神態(tài),、班中看情緒,、吃飯看胃口,、交流看情緒,、下班看快慢,、班后看做啥,?”透過(guò)這“六看”,,基本上能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工心態(tài)是否失常,,做到密切關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài),。
五,、切實(shí)加強(qiáng)自身的素質(zhì)學(xué)習(xí)
個(gè)性是加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,,提高自身的綜合素質(zhì)和分析潛力,。認(rèn)真履行工作職責(zé),,將各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去,。強(qiáng)化職責(zé)意識(shí),要求自我愛(ài)崗敬業(yè),,認(rèn)真嚴(yán)肅對(duì)待自我的職業(yè),,忠于自我的事業(yè),勤奮工作,,深思慎行,,將職責(zé)心融化于血液,體現(xiàn)于行動(dòng),,伴隨于身邊,。
同時(shí),,在日常工作中要不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì),,把風(fēng)險(xiǎn)防范貫穿于具體工作的始終,牢固樹(shù)立“違規(guī)無(wú)小事”,、“安全就是效益”,、“風(fēng)險(xiǎn)控制優(yōu)先”的意識(shí),自覺(jué)的把行業(yè)管理和自身的自律有機(jī)結(jié)合起來(lái),,明確崗位職責(zé),,增強(qiáng)自我執(zhí)行制度的自覺(jué)性,增強(qiáng)自我思想道德和業(yè)務(wù)理論水平,,構(gòu)建牢固的思想防線,使遵紀(jì)守法意識(shí)在思想深處牢牢扎根,,變成一種自覺(jué),,一種習(xí)慣,。從小事做起,、從自我做起,,8小時(shí)以?xún)?nèi)要管好自我,8小時(shí)以外也要管好,,堅(jiān)決抵制種種違規(guī)違法不良行為的發(fā)生,,做一名優(yōu)秀的實(shí)實(shí)在在的農(nóng)信人,。
賈楞案件心得體會(huì) 李宇奇案件心得體會(huì)篇八
這次全行“強(qiáng)化內(nèi)控管理、全員防范案件”專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)的開(kāi)展,,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行防范案件工作指引》、《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》,、《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行山東省分行員工違規(guī)行為積分管理實(shí)施細(xì)則》(試行)《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行會(huì)計(jì)主管內(nèi)控操作手冊(cè)》《關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理的若干意見(jiàn)》,、《四個(gè)一律》、《銀監(jiān)會(huì)防范操作風(fēng)險(xiǎn)十三條》等制度資料,。透過(guò)學(xué)習(xí),提高了思想認(rèn)識(shí),,充分認(rèn)識(shí)到這次“強(qiáng)化內(nèi)控管理、全員防范案件”專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)的重要好處,。
加強(qiáng)內(nèi)部控制、防范化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),,是商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理永恒的主題,。真正把“強(qiáng)化內(nèi)控管理,、全員防范案件”專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處,,是一項(xiàng)長(zhǎng)期的綜合工程。
一,、加強(qiáng)員工教育,營(yíng)造內(nèi)控管理的良好氛圍,。制度最終靠,、人來(lái)執(zhí)行,管理的核心是人的管理,。營(yíng)造和諧的內(nèi)部環(huán)境,,真正從源頭上防控風(fēng)險(xiǎn)。
1,、堅(jiān)持常規(guī)培訓(xùn)與警示教育相結(jié)合,強(qiáng)化員工教育,。為讓全行每一位員工了解內(nèi)控管理中存在的問(wèn)題、構(gòu)成風(fēng)險(xiǎn)的原因以及預(yù)防措施,,堅(jiān)持提示在前、預(yù)警在先,,提高全員對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理工作的認(rèn)識(shí)和重視程度。
2,、堅(jiān)持激勵(lì)與約束相結(jié)合,加強(qiáng)員工行為管理,。牢固樹(shù)立“違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn),、“安全就是效益”的觀念,,規(guī)范員工操作行為。
3,、堅(jiān)持嚴(yán)格管理與關(guān)心職工工作生活相結(jié)合,營(yíng)造和諧氛圍,,基層營(yíng)業(yè)一線工作,條件相對(duì)較差,、工作壓力和勞動(dòng)強(qiáng)度相對(duì)較大,,深入基層,,與員工談心交流,,關(guān)心員工的工作生活,,經(jīng)常交流溝通,,營(yíng)造心齊氣順的良好發(fā)展環(huán)境,,征求員工對(duì)全行經(jīng)營(yíng)管理的意見(jiàn),,了解員工思想狀態(tài)和工作生活惰況,解決基層工作生活中的實(shí)際問(wèn)題,,與一線人員應(yīng)對(duì)面地共同查找內(nèi)管工作的難點(diǎn)和問(wèn)題,,與柜員談心了解在職責(zé)履行中的問(wèn)題和困難,,密切干群關(guān)系,,穩(wěn)定一線員工隊(duì)伍,,營(yíng)造和諧的發(fā)展環(huán)境,。
二,、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,,握高全員內(nèi)控管理工作的自覺(jué)性,。
1,、管理務(wù)必從管理層抓起,、從基層基礎(chǔ)抓起,。在風(fēng)險(xiǎn)控制上出現(xiàn)問(wèn)題,很重要的一個(gè)原因就是管理職責(zé)履行不到位,,缺乏常抓不懈的機(jī)制,造成管理力度層層遞減,、風(fēng)險(xiǎn)控制措施層層減弱,。
2、提高精細(xì)化管理,,提高對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的控制力,。應(yīng)對(duì)防范和控制操作風(fēng)險(xiǎn)的壓力,按照工作求細(xì),、措施求實(shí),、手段求新,、執(zhí)紀(jì)求嚴(yán)的要求,狠抓制度落實(shí),,促進(jìn)精細(xì)化管理水平的提升,,加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理體系建設(shè),構(gòu)成齊抓共管的內(nèi)控管理格局,。
3、強(qiáng)化突擊檢查,突出檢查的隨機(jī)性,以不打招呼突擊檢查為主要形式,,在資料上,突出重點(diǎn)業(yè)務(wù),、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)時(shí)段等容易發(fā)生問(wèn)題和案件的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的檢查,。完善制約機(jī)制,防范對(duì)賬風(fēng)險(xiǎn),,明確職責(zé)義務(wù),,加快對(duì)帳進(jìn)度,強(qiáng)化對(duì)賬管理,,切實(shí)防范對(duì)賬風(fēng)險(xiǎn),。關(guān)注細(xì)節(jié),,持續(xù)改善,,提高管理效果,,扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)“三鐵”活動(dòng),,全面提高會(huì)計(jì)內(nèi)捏管理水平,,強(qiáng)化全行創(chuàng)“三鐵’活動(dòng)的氛圍,,有效推動(dòng)活動(dòng)的開(kāi)展。
三,、穩(wěn)步推進(jìn)案件專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)向縱深發(fā)展,還需要強(qiáng)化對(duì)專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),、協(xié)調(diào),、督導(dǎo)工作,制定切實(shí)可行的實(shí)施細(xì)則,一級(jí)抓一級(jí),,層層抓落實(shí),有計(jì)劃,、有步驟、有重點(diǎn)地開(kāi)展案件專(zhuān)項(xiàng)治理工作,。強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù),、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)單位進(jìn)行重點(diǎn)治理,認(rèn)真履行案件專(zhuān)項(xiàng)治理的職責(zé),,指導(dǎo),、督促本條線做好對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的治理,。強(qiáng)化整章建制,,按照邊檢查,、邊整改和建立預(yù)防案件長(zhǎng)效機(jī)制的要求,,在專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)中開(kāi)展對(duì)規(guī)章制度的專(zhuān)項(xiàng)清理,、修訂和完善工作,構(gòu)成用制度管人、按制度辦事的內(nèi)控機(jī)制,,對(duì)無(wú)章可循的,,要抓緊制定規(guī)范的操作規(guī)程,,杜絕管理“斷層”和風(fēng)險(xiǎn)控制“盲區(qū)”,;對(duì)不適應(yīng)發(fā)展變化要求的現(xiàn)有規(guī)章要及時(shí)進(jìn)行修訂和完善,,持續(xù)管理的連續(xù)性和風(fēng)險(xiǎn)的可控性,。強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作,,要把基礎(chǔ)管理擺在與業(yè)務(wù)拓展同等重要的位置,,大力推進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理,,不斷提高發(fā)展質(zhì)量,。各單位要認(rèn)真查找內(nèi)控管理中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,,要回顧基礎(chǔ)管理檢查工作發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,集中時(shí)光,、人員和精力,,認(rèn)真梳理存在的問(wèn)題,,分析問(wèn)題存在的原因,,制定切實(shí)可行的整改方案,,落實(shí)整改。
制度是規(guī)范人的行為的保證,,是相互控制的基礎(chǔ),,員工之間、部門(mén)之間,、上下級(jí)之間要相互控制監(jiān)督,,建立一種制度防范長(zhǎng)效機(jī)制。強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)教育,,抓住時(shí)機(jī),以高度的政治職責(zé)感,,從本單位抓起,,從自我做起,,樹(shù)立服務(wù)意識(shí),、合規(guī)意識(shí),、品牌意識(shí),,做到科學(xué)發(fā)展、規(guī)范發(fā)展,,透過(guò)開(kāi)展案件專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng),,到達(dá)全行員工合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念,遵章守紀(jì)意識(shí)和防控案件意識(shí)明顯增強(qiáng),,實(shí)現(xiàn)案件專(zhuān)項(xiàng)治理的任務(wù)目標(biāo),。
管理是商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)發(fā)展的根本,迸一步強(qiáng)化會(huì)計(jì)內(nèi)控管理,,深化內(nèi)部機(jī)制改革,,全面加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè),,努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)控制”目標(biāo),,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作安全穩(wěn)健運(yùn)行。
賈楞案件心得體會(huì) 李宇奇案件心得體會(huì)篇九
近期,,我行開(kāi)展了銀行案件防控學(xué)習(xí)活動(dòng),,透過(guò)觀看視頻,,并結(jié)合我平時(shí)在工作中實(shí)際狀況,對(duì)案件防控意識(shí)有了更深一層的認(rèn)識(shí)?,F(xiàn)就此次學(xué)習(xí)活動(dòng)總結(jié)出幾點(diǎn)體會(huì),也是我對(duì)此次學(xué)習(xí)活動(dòng)的一個(gè)理性的認(rèn)識(shí),。
近年來(lái),,金融案件頻發(fā),,發(fā)案率仍然居高不下,,防案形勢(shì)十分嚴(yán)峻,??v觀金融案件的發(fā)生,盡管形式各異,,但追究原因主要是由于與以下幾方面:
一、是員工法紀(jì)意識(shí)差,,教育乏力。俗話(huà)說(shuō),,千里之堤,潰于蟻穴,。銀行網(wǎng)點(diǎn)眾多、面廣,、線長(zhǎng),絕大多數(shù)員工身處最基層,,長(zhǎng)期以來(lái),規(guī)范化,、制度化的思想教育開(kāi)展不夠,員工重視實(shí)際,,視思想教育為形式、為空談,,認(rèn)為在各自網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)的人低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn),,思想教育無(wú)好處,久而久之,,員工思想道德水準(zhǔn),、法律法規(guī)觀念得不到凈化和提高,遵紀(jì)守法的自覺(jué)性和防腐拒變潛力差,,大多憑個(gè)人的良知做工作,談不上高尚的人生觀和價(jià)值觀,。
二,、是防患意識(shí)不強(qiáng),,管理乏力。近幾年來(lái),,大部分銀行注重了業(yè)務(wù)開(kāi)展,忽視了案件防范,,一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀,,尤其在基層,,任務(wù)至上,,片面追究幾項(xiàng)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核,不重視內(nèi)部管理,、安全教育和職責(zé)意識(shí),,有的甚至欺上瞞下或走過(guò)場(chǎng)形式學(xué)習(xí)。
三,、稽核檢查圖形式、走過(guò)場(chǎng),、監(jiān)督乏力。一方面稽核檢查力量相對(duì)薄弱,,對(duì)銀行網(wǎng)點(diǎn)多、面廣,、線長(zhǎng)和客觀上難以全面實(shí)施有效的監(jiān)督檢查,;另一方面,稽核檢查人員有的職責(zé)心差,,原則性不強(qiáng),,稽核檢查圖形式,,走過(guò)場(chǎng),該發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn),,發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題也沒(méi)有采取有效措施進(jìn)行處罰,而是大事化小,、小事化無(wú),。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了,也下達(dá)了整改通知,,但對(duì)落實(shí)狀況沒(méi)做進(jìn)一步的督促檢查,,使問(wèn)題越積越大,最后導(dǎo)致發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)案件,。從以上幾個(gè)方面看,本人認(rèn)為:要做好案防工作,,關(guān)鍵是做好以下幾個(gè)方面:
一、加強(qiáng)銀行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控
(一)嚴(yán)格堅(jiān)持開(kāi)立個(gè)人網(wǎng)銀業(yè)務(wù),,在開(kāi)立網(wǎng)銀業(yè)務(wù)時(shí)務(wù)必由客戶(hù)本人親自辦理。
(二)大堂經(jīng)理,、柜員,、復(fù)核,、授權(quán)人都應(yīng)提高警惕,,防止不法分子利用職務(wù)之便進(jìn)行非法活動(dòng)。
(三)大額儲(chǔ)戶(hù)必須要留有客戶(hù)的電話(huà),,及進(jìn)和客戶(hù)進(jìn)行對(duì)賬,,對(duì)客戶(hù)的賬戶(hù)資金變動(dòng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)提示。
(四)對(duì)網(wǎng)銀業(yè)務(wù)綁定的手機(jī)電話(huà)號(hào)碼一客要和客戶(hù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),,確保為客戶(hù)本人所有并視同要件進(jìn)行管理,。
(五)堅(jiān)持“四眼制度”復(fù)核、授權(quán)人員要前移到柜員內(nèi),,現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核,,確認(rèn)業(yè)務(wù)全程無(wú)誤后再進(jìn)行復(fù)核。
(六)嚴(yán)禁柜員人員留存客戶(hù)身份證復(fù)印件,,并進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,。
(七)加強(qiáng)對(duì)員工銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和案防知識(shí)的培訓(xùn),個(gè)性是新上崗人員,,要重點(diǎn)加強(qiáng)崗位職責(zé)流程知識(shí)的培訓(xùn)。學(xué)習(xí)研究監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)提示,使工及早識(shí)別各種外部欺詐企圖,。
(八)充分發(fā)揮錄像監(jiān)控作用。安排有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)人實(shí)時(shí)查看錄像,。
二、加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng),、提升合規(guī)操作意識(shí)
案件防控的根本在于每位員工樹(shù)立正確的人生觀價(jià)值觀,透過(guò)不斷的學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)操作和金融法律法規(guī)知識(shí),,最終從自身的角度杜絕案件發(fā)生的可能。我們每位員工只有不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺(jué)性和主動(dòng)性,,結(jié)合自身崗位的實(shí)際狀況,,認(rèn)真地進(jìn)行自我教育,自我約束,,吸取教訓(xùn),并對(duì)有關(guān)金融法規(guī)、銀行規(guī)章制度自我查找旅行崗位職責(zé)及遵紀(jì)守法方面的差距,明確今后工作努力的方向,,才能使我們銀行違法違規(guī)案件得到遏制,。從自身出發(fā),持之以恒,,提高防范意識(shí),謹(jǐn)守崗位職責(zé),,杜絕各項(xiàng)違規(guī)操作,,消除案件隱患,,才能到達(dá)有效地目標(biāo)。相信我們每位員工都會(huì)遠(yuǎn)離金錢(qián)的誘惑,,共同創(chuàng)造出一個(gè)和諧,、合規(guī)的工作環(huán)境,。
同時(shí),,案件防控工作關(guān)鍵點(diǎn)在于落實(shí)到每一個(gè)員工,只要我們每位員工都有案件防控意識(shí),、遵章守紀(jì),案件防控就會(huì)事半功倍,。在日常工作中要不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì),把風(fēng)險(xiǎn)防范貫穿于具體工作的始終,,牢固樹(shù)立“違規(guī)無(wú)小事”、“安全就是效益”,、“風(fēng)險(xiǎn)控制優(yōu)先”的意識(shí),自覺(jué)的把行業(yè)管理和自身的自律有機(jī)結(jié)合起來(lái),,明確崗位職責(zé),增強(qiáng)自我執(zhí)行制度的自覺(jué)性,,增強(qiáng)自我思想道德和業(yè)務(wù)理論水平,,構(gòu)建牢固的思想防線,,使遵紀(jì)守法意識(shí)在思想深處牢牢扎根,變成一種自覺(jué),,一種習(xí)慣,。從小事做起,、從自我做起,,8小時(shí)以?xún)?nèi)要管好自我,,8小時(shí)以外也要管好,堅(jiān)決抵制種種違規(guī)違法不良行為的發(fā)生,。
三,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)
身為網(wǎng)點(diǎn)一線員工,切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范潛力,,全面加強(qiáng)柜面營(yíng)銷(xiāo)和柜臺(tái)服務(wù),是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù),。作為臨柜人員,我深知臨柜工作的重要性,,因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚写翱冢鹬鴾贤櫩团c銀行的橋梁作用,。因此,在臨柜工作中,,我始終堅(jiān)持要做一個(gè)“有心人”,。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),,用心鍛煉技能,,耐心辦理業(yè)務(wù),熱心對(duì)待客戶(hù),。在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下,我們都很清楚地意識(shí)到:只有更熱情,、周到,、專(zhuān)業(yè)、快捷,、創(chuàng)新,、個(gè)性、尊享的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭(zhēng)取更多的客戶(hù),,贏得更好的社會(huì)形象,。
透過(guò)此次的案件防控學(xué)習(xí)活動(dòng),,我找到了正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn),找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn),,增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí),,透過(guò)對(duì)相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí),,對(duì)提高自我的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺(jué)性有了更高的要求,,為識(shí)別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)潛力,,用心規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患,??傊诠ぷ髦幸獓?yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,嚴(yán)格要求自我,不斷提高自我的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),,警惕思想,堅(jiān)定信念,,合規(guī)辦事,杜絕一切違規(guī)和風(fēng)險(xiǎn),。
賈楞案件心得體會(huì) 李宇奇案件心得體會(huì)篇十
經(jīng)過(guò)一星期緊張的學(xué)習(xí),,能促使我增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),,在平時(shí)的小事上在心中筑起“防火墻”,。
沉重的代價(jià)是強(qiáng)烈的警示。發(fā)生案件不但會(huì)給銀行造成重大資金風(fēng)險(xiǎn)和損失,,還會(huì)嚴(yán)重?fù)p害銀行的形象;發(fā)生案件,,不但要嚴(yán)懲銀行內(nèi)部的涉案人員,,還要追究相關(guān)經(jīng)辦崗位,,管理崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位人員的責(zé)任;發(fā)生案件,,還會(huì)對(duì)一部分員工的家庭親情造成傷害,。無(wú)論案件對(duì)銀行造成的損失,,還是對(duì)員工造成的傷害,,都令人為之惋惜,。
付出這么大的代價(jià),這與平時(shí)的思想意識(shí),、工作習(xí)慣和規(guī)章制度的落實(shí)是分不開(kāi)的,老在一種工作狀態(tài)下,,思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機(jī),。我們的規(guī)章制度制定的很全面,很細(xì)致,,但在具體的工作中,,在實(shí)際執(zhí)行中就打了折扣,,沒(méi)有了風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),法制意識(shí)更是淡薄,,在具體細(xì)節(jié)上處事的原則性不強(qiáng),,臵制度于腦后,,違章操作才付出了如此代價(jià),。
俗話(huà)說(shuō)“蒼蠅不叮五縫的蛋”,。不法分子雖然功于心計(jì),,驚心謀劃,,蓄意欺騙。從內(nèi)部看,,是銀行在經(jīng)營(yíng)管理上存在著許多漏洞,,有章不循,,違章操作,給犯罪分子以可乘之機(jī),,書(shū)中的每一個(gè)案件,在作案的每一個(gè)細(xì)節(jié)中,,如果能把規(guī)章制度放在首位,在某個(gè)細(xì)節(jié)上就能把漏洞堵上,,就不會(huì)造成如此重大的“代價(jià)”,。
十案十違章,,而每個(gè)案件的發(fā)生都堪稱(chēng)違章大全,,一是違規(guī)混崗、串崗,、會(huì)計(jì)崗位分工不明,,職責(zé)不清,。嚴(yán)重的混崗,、串崗使每個(gè)作案人都能渾水摸魚(yú),使防范嚴(yán)密的規(guī)章制度形同虛設(shè),,對(duì)內(nèi)部人員作案起不到最后把關(guān)的作用。雖然各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程都有,,并且印成了本子,也上了墻,,但嚴(yán)格執(zhí)行還不夠,更多的時(shí)候是學(xué)制度,、“找制度”、“補(bǔ)”制度,,實(shí)際上執(zhí)行時(shí)又是另一套,導(dǎo)致制定規(guī)章制度和實(shí)際操作執(zhí)行上存在“兩張皮”現(xiàn)象,。因此,各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)更重要,,要從操作和管理環(huán)節(jié),一個(gè)制度一個(gè)制度的落實(shí),,加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和學(xué)習(xí),,切實(shí)保障每一位員工都能做到有規(guī)必依,按章辦事,合規(guī)操作,。
特別是在平時(shí)的學(xué)習(xí)中,要堅(jiān)持以人為本,,做耐心細(xì)致的思想政治工作,,增強(qiáng)員工抵御不良思想的侵襲,樹(shù)立正確的人生觀,,打牢拒腐防變的思想,,以積極心態(tài)投身改革,珍惜自己的人生價(jià)值和職業(yè)前途,,奉公守法,安心本職,,勤奮工作。