我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì),，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法,。那么我們寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。
賈楞案件心得體會(huì) 李宇奇案件心得體會(huì)篇一
這些政法干警腐化墮落的根本原因是自身的理想信念動(dòng)搖了,，失去了正確的個(gè)人行為準(zhǔn)則,，導(dǎo)致私欲膨脹，必然抵御不了種種利欲的誘-惑,，最后導(dǎo)致家破人亡、妻離子散。只有堅(jiān)定理想信念,，才能抵御一切誘-惑,，因此我決心做到以下幾點(diǎn)：
一是必須時(shí)刻提高警惕,。要以這些反面典型為鏡鑒，像古人說(shuō)的那樣“以人為鏡,，可以明得失”，樹(shù)立正確的人生觀,、世界觀和價(jià)值觀,，牢固樹(shù)立思想道德防線,，耐得住艱苦,，管得住小節(jié),，擋得住誘-惑。要時(shí)刻用反面典型警醒自己“手莫伸,，伸手必被捉”,。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，要把人民群眾的利益放在第一位。
二是必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí),。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，提高拒腐防變的能力,，認(rèn)真學(xué)習(xí),、深刻領(lǐng)會(huì) “三個(gè)代表”重要思想,，加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，知紀(jì)知法,、守紀(jì)守法,，防范于前,，防微杜漸,。只要我們嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家公務(wù)人員的行為準(zhǔn)則,，勤政廉潔，自覺(jué)置于黨組織和人民群眾的管理和監(jiān)督之下,，時(shí)時(shí)自省,，事事自警,，牢記宗旨,，做一個(gè)對(duì)黨和人民、對(duì)社會(huì)有用的人,。
三是必須堅(jiān)定正確的理想信念,。用反面典型警示自己,，其目的就是讓人不重蹈覆轍,。這些政法干警墮落為人民的罪人,，最根本的原因就是他背棄了正確的理想和信念,，放松了學(xué)習(xí),，忽視了主觀世界的自我改造,。殊不知對(duì)于一個(gè)政法干部來(lái)說(shuō),，放松思想改造,，喪失理想信念,，就會(huì)失去精神支柱,，失去靈魂,。因此,，堅(jiān)定理想和信念，不斷改造自己的主觀世界,，樹(shù)立正確的價(jià)值觀,、地位觀和權(quán)力觀，筑牢思想上的防線,，用理想信念的燦爛陽(yáng)光去殺滅私欲的病毒,，才能以奉獻(xiàn)之心對(duì)待事業(yè)，以勤勉之心對(duì)待工作,，以友善之心對(duì)待群眾,。
總之,，在今后的工作中，我將時(shí)刻告誡自己：在任何時(shí)候,、任何情況下都不能放松世界觀的改造,，都不能背離黨的宗旨,，做到自尊、自重,、自警、自勵(lì),，以自己的實(shí)際行動(dòng)維護(hù)-法律的權(quán)威與尊嚴(yán)，樹(shù)立檢察干警的良好形象,。
賈楞案件心得體會(huì) 李宇奇案件心得體會(huì)篇二
看到《關(guān)于支隊(duì)“”事件的情況通報(bào)》中的描述：“死者肋骨7根斷裂，頭骨骨裂……”,，我不由得一身冷汗，不得不感嘆行兇者的殘忍和暴戾,。那血淋淋的場(chǎng)面，行為人人性的泯滅,、良知的喪失,，讓我無(wú)論如何也不能將他們與警-察的身份聯(lián)系起來(lái),。我在想，如果程等人在舉起板凳砸向被害人時(shí),，能有一個(gè)簡(jiǎn)短的瞬間憑著一般人應(yīng)有的思維,，拷問(wèn)一下自己接下來(lái)的行為是否符合道德和良心的話(huà)，那估計(jì)事情不會(huì)繼續(xù)惡化,。沒(méi)有牢固的心理防線,，是導(dǎo)致他們滅絕人性行為的原因之一。
“”案件發(fā)生了,，它是公安隊(duì)伍里違法違紀(jì)案件相當(dāng)嚴(yán)重的一個(gè),。作為同樣是工作在基層邊防派出所的普通一員,，我同樣會(huì)面對(duì)許多復(fù)雜的情景，如果我沒(méi)有構(gòu)建其心里防線,、不會(huì)自我防范的話(huà)，也許我會(huì)和程一樣做出違法違紀(jì)的事情,。“”為我們每一個(gè)人敲響了警鐘,，自我防范,，是到了必須引起每個(gè)人高度重視的時(shí)候了,。
記得有這樣一個(gè)千古流傳下來(lái)的故事：東漢官員楊震調(diào)任東萊太守，赴任途中,，曾受過(guò)他恩惠的縣令王密“懷金十斤”來(lái)送他,，并且說(shuō)：“我趁著天黑過(guò)來(lái),，不會(huì)有人知道的,。”但楊震并沒(méi)有接受,，他的理由是：“天知、神知,、我知,、爾知，乞謂無(wú)知?”這句話(huà)翻譯過(guò)來(lái),，就是：老天爺知道、鬼神知道,、我知道、你知道,，怎么能說(shuō)沒(méi)有人知道呢?
楊震的故事中似乎與我們沒(méi)有太大的關(guān)系,，但是細(xì)細(xì)品味,，我們可以體會(huì)出古人的良苦用心：祖先早已為防范作奸犯科者,，構(gòu)筑了一道又一道的防線,。一是心理防線,，即“我知”,，二謂法律防線，即“爾知”,，三為鬼神防線,，即“神知”,，四為老天爺防線,，即“天知”,。隨著社會(huì)的進(jìn)步和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，古人給我們構(gòu)建的“鬼神防線”和“老天爺防線”,，已經(jīng)土崩瓦解失去了威懾力;而當(dāng)個(gè)人欲望在極度膨脹并缺乏監(jiān)督時(shí),，大多數(shù)頭腦不冷靜者總會(huì)心存僥幸試圖規(guī)避法律防線;但是，經(jīng)過(guò)千年的沉淀,，心理,，成為了個(gè)人內(nèi)因最強(qiáng)有力的防線。
心理防線,，也可以說(shuō)是遵守道德底線,，人之所以為人,，并不是因?yàn)殚L(zhǎng)二足而無(wú)毛，而是因?yàn)橛忻鞅媸欠堑哪芰?。禽獸有父子關(guān)系而無(wú)父子親情，有男女關(guān)系而無(wú)男女共處的規(guī)則,，所以說(shuō)為人之道,，重要的是懂得節(jié)制。無(wú)論做人,、做事必須堅(jiān)持住最低的道德底線--恪守良知,。良知就是公平、正義,、仁愛(ài),、勇敢、守法,、尊重生命,。
如果程們有起碼的良知,，他不會(huì)高舉板凳砸向被害人;如果每個(gè)人在違法違紀(jì)的邊緣能夠駐步捫心自問(wèn)是否合乎良知,，那么相信違法違紀(jì)的案件在萌芽狀態(tài)就能更好的消除,。
賈楞案件心得體會(huì) 李宇奇案件心得體會(huì)篇三
作為普通員工,，看到《中原油田職工違紀(jì)違法案例選編》中一例例觸目驚心的典型案例,，看到少數(shù)黨員干部放松了對(duì)世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑,，走向了犯罪的深淵,，以致身陷囹圄，結(jié)果令人痛心,，我對(duì)此感受頗深,，啟發(fā)很大,。
開(kāi)展反腐倡廉警示教育活動(dòng),，尤為及時(shí),，尤為必要,，對(duì)于廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,，嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),，都具有重要的意義,。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，以案為鑒，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線 《案例》列舉的貪官違法犯罪的軌跡中,，我們不難看出，他們的不義之財(cái)來(lái)自權(quán)力的“魔棒”,，用他們的權(quán)力演繹了一場(chǎng)場(chǎng)淋漓盡致的權(quán)錢(qián)交易之戲,。他們無(wú)視黨紀(jì)國(guó)法,，目無(wú)組織紀(jì)律,，不顧群眾利益,，弄虛作假,，吹牛浮夸，欺上瞞下,，獨(dú)斷專(zhuān)行，橫行霸道,，腐化墮落，不僅嚴(yán)重?cái)牧它h風(fēng)政風(fēng),，而且使人民群眾利益遭受了嚴(yán)重?fù)p失，把人心搞亂了,，把風(fēng)氣搞壞了，把經(jīng)濟(jì)搞垮了,。通過(guò)這次警示教育活動(dòng)，通過(guò)對(duì)這一身邊事教育身邊人的反面典型教材的學(xué)習(xí)討論,，使我心靈受到極大震動(dòng),，思想受到深刻洗滌,，更是從中得到一些深層次啟示和警醒,。
二是堅(jiān)定信念,。始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義和有中國(guó)特色的社會(huì)主義的理想和信念，是共產(chǎn)黨員的立身之本,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部喪失了理想信念，就會(huì)失去精神支柱,，失去靈魂,。貪污賄賂類(lèi)、挪用公款類(lèi),、盜竊詐騙類(lèi)等腐敗分子之所以走上犯罪的道路,，究其原因,，就是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在金錢(qián),、官位,、名利的誘惑下，放棄了對(duì)世界觀的改造,，放松了對(duì)自身的要求,，出現(xiàn)了“千里做官為求財(cái)”等現(xiàn)象,，他們貪污并非生活所困，而是有著多多益善的貪財(cái)心理,。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)下,，只有自覺(jué)地進(jìn)行世界觀,、人生觀和價(jià)值觀的改造,，堅(jiān)定自己的信念,，牢記為人民服務(wù)的宗旨,，堅(jiān)持立黨為公,、執(zhí)政為民,，提高自我約束能力,，提高自我警省能力，堅(jiān)決抵制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的誘惑,，過(guò)好權(quán)利關(guān)、金錢(qián)關(guān),、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗(yàn),，抵御住各種誘惑，立于不敗之地,。
三是加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí),，深刻反思自己，要防腐拒變,，這是每一名員工最基本的行為準(zhǔn)繩,。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴(yán)格自律,，因此我們要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀，經(jīng)常檢查自己的一言一行,，做到自重,、自省,、自警、自勵(lì),。
加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，教育是基礎(chǔ),，制度是保證,，監(jiān)督是關(guān)鍵,。近年來(lái),，局紀(jì)委,、監(jiān)察處認(rèn)真貫徹“標(biāo)本兼治、懲防并舉,，注重預(yù)防”的方針,，堅(jiān)持“教育,、制度,、監(jiān)督,、懲處”并舉,、教育先行,，充分利用違紀(jì)發(fā)案例進(jìn)行警示教育，取得了良好的效果,。通過(guò)案例教育,，我深刻認(rèn)識(shí)到反腐倡廉的任務(wù)艱巨性,，認(rèn)識(shí)到建立教育制度，監(jiān)督并重和預(yù)防腐敗體系的緊迫性,。以案為鑒警鐘常鳴,，勤奮做事廉潔做人,，我們?cè)趯W(xué)習(xí)案例的同時(shí),，更加廉潔從業(yè),，我們要堅(jiān)持“十不準(zhǔn)”原則,，耐得住艱苦,、管得住小節(jié)，擋得住誘惑;要與時(shí)俱進(jìn)，解放思想,，開(kāi)拓創(chuàng)新，勤政高效,，為物資供應(yīng)做好本職工作。
賈楞案件心得體會(huì) 李宇奇案件心得體會(huì)篇四
近期,，觀看了處黨委組織的警示教育片后，心情久久不能平靜,。以韓桂芝、馬德等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件,，反映了他們?cè)诟母镩_(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下經(jīng)受不住考驗(yàn)，走上嚴(yán)重違紀(jì)違法,、腐敗墮落的犯罪道路上,，不僅嚴(yán)重破壞了黨紀(jì)黨風(fēng)，損壞了黨的形象,，而且使人民群眾的利益遭受了嚴(yán)重的損害,。通過(guò)這次警示教育的宣傳,，將引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀和正確的權(quán)利觀、利益觀，對(duì)全面深入地開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)將起 到極大的推動(dòng)作用,。通過(guò)這次警示教育活動(dòng),，主要心得體會(huì)如下：
一、加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)教育,，樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng),，是我們黨與時(shí)俱進(jìn),，保持旺盛創(chuàng)造力的觀念，是適應(yīng)新形勢(shì),、新任務(wù)要求的迫切需要,。因此，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任精神追求,，要不斷學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,，特別是鄧小平理論，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,，努力掌握其精神實(shí)質(zhì)和基本立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,，不斷提高學(xué)習(xí)的能力和水平。
面對(duì)日新月異的新形勢(shì),，要不斷加強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)支持、法律支持,、文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力拓寬自已的知識(shí)面,，樹(shù)立現(xiàn)代意識(shí)和超前意識(shí),，不斷提高自己的領(lǐng) 導(dǎo)能力和本領(lǐng)，不斷提高執(zhí)政水平,。要不斷加強(qiáng)對(duì)共產(chǎn)主義理想,、社會(huì)主義信念及其對(duì)社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)，在思想上樹(shù)立堅(jiān)不可摧的精神支柱，要以黨的宗旨為根本準(zhǔn)則,，在為人民服務(wù)、為黨的事業(yè)奮斗的過(guò)程中,，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。
二,、加強(qiáng)對(duì)權(quán)利運(yùn)行的監(jiān)督
這一系列典型案件,，嚴(yán)重違法違紀(jì),，與他們本人不注重學(xué)習(xí),，放松世界觀的改造,，濫用手中權(quán)力,，不接受監(jiān)督有直接關(guān)系,。韓桂芝在任黑龍江省委主要領(lǐng)導(dǎo)期間，在重要干部的任免、重要建設(shè)項(xiàng)目的安排等問(wèn)題上,，常常個(gè)人說(shuō)了算，把正常的不同意見(jiàn)視為“雜音”,。而原綏化市委書(shū)記馬德濫用手中權(quán)力買(mǎi)官賣(mài)官，大肆非法斂財(cái),，并且涉及的數(shù)額巨大,，造成極為惡劣的影響。韓桂芝,、馬德等案件的發(fā)生,，從一個(gè)方面也說(shuō)明了監(jiān)督機(jī)制不健全、不完善,、不到位有很大的關(guān)系,，因此,，要把我黨的各種廉政制度堅(jiān)持下去,，就必須加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),、黨員,、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行有效的監(jiān)督,，特別是自身也要從學(xué)習(xí)黨內(nèi)監(jiān)督條例開(kāi)始,，認(rèn)真執(zhí)行條例規(guī)定的十項(xiàng)制度，嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真汲取教訓(xùn),，舉一反三,，進(jìn)一步增強(qiáng)自我接受監(jiān)督的意識(shí)。
三,、強(qiáng)化規(guī)范意識(shí),，樹(shù)立正確的權(quán)力觀
作為入黨積極分子,，首先要熟識(shí)黨和國(guó)家的各種“規(guī)矩”,，通過(guò)參加這次警示教育活動(dòng)表明,，許多違反原則,、違反紀(jì)律的事情,，甚至有些不正之風(fēng)和腐敗行為,，都有一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)相關(guān)“規(guī)矩”無(wú)知有關(guān),。因此,，必須抓好學(xué)習(xí),、教育,，提高按“規(guī)矩”辦事的自覺(jué)性,。所謂“規(guī)矩”就是黨紀(jì)國(guó)法,，因此,，在具體工作中，一要強(qiáng)化法制意識(shí),，按制度辦事，按程序辦事,，堅(jiān)持在法律面前人人平等，任何組織和個(gè)人都不能超越法律至上的特權(quán),。二要強(qiáng)化政策和紀(jì)律意識(shí),，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,、組織 紀(jì)律,、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，確保黨的方針,、路線能夠正確實(shí)施,。三要強(qiáng)化程序意識(shí),，嚴(yán)格科學(xué)的程序,，是正確決策的保證，因此,，對(duì)重大問(wèn)題的決策，要按科學(xué)的程序進(jìn)行,。對(duì)不按程序辦事，造成重大損失和后果的,，將要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。
總之,，韓桂芝,、馬德等系列案件再一次警示我們，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督刻不容緩,，并且任重而道遠(yuǎn),。只有通過(guò)認(rèn)真的學(xué)習(xí)，不斷提高完善自己,，樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀,，進(jìn)一步加強(qiáng)自身的思想政治教育和職業(yè)道德教育，深入開(kāi)展警示教育,，努力做到自重,、自省,、自警,、自勉，才會(huì)耐得住寂寞,、抗得住誘惑,，頂?shù)米⊥犸L(fēng),、經(jīng)得到考驗(yàn),，才能把人民賦予的權(quán)力用得好、用得正,，才能為社會(huì)主義事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn),。
賈楞案件心得體會(huì) 李宇奇案件心得體會(huì)篇五
以信合文化建設(shè)的大環(huán)境為依托推進(jìn)信合廉政文化建設(shè) ，黨的xx屆六中全會(huì)指出：黨風(fēng)正則干群和,，干群和則社會(huì)穩(wěn);要教育廣大黨員做道德表率,，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線,。用健康向上的信合廉政文化倡廉,、促廉、助廉,、樹(shù)廉,，全力打造一支廉潔高效的執(zhí)法隊(duì)伍，為建設(shè)和諧社會(huì)助力,，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展護(hù)航，是信合機(jī)關(guān)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作所面臨的緊迫課題。本文將就如何加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè)談點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí),。
客觀上講,，信合廉政文化不是一個(gè)新課題，之所以現(xiàn)在把它提高到一個(gè)新的層次,，新的高度來(lái)認(rèn)識(shí),，足見(jiàn)其對(duì)信合機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)的重要性和深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。
首先,，從文化的屬性角度來(lái)認(rèn)識(shí)它,。文化是一種精神，是一種氛圍,，它通過(guò)特定的形式和載體表現(xiàn)出其內(nèi)涵;它是寬泛的,，但不是虛無(wú)縹緲的?！叭齻€(gè)代表”重要思想強(qiáng)調(diào)先進(jìn)生產(chǎn)力,、先進(jìn)文化和最廣大人民利益的有機(jī)統(tǒng)一,，把文化建設(shè)的重要性提高到了一個(gè)新的高度，為文化建設(shè)開(kāi)拓了廣闊天地,。廉政文化作為先進(jìn)的文化形態(tài),，反映了當(dāng)代中國(guó)先進(jìn)文化的價(jià)值取向，是當(dāng)代中國(guó)先進(jìn)文化的有機(jī)組成部分,。信合廉政文化可以說(shuō)是中國(guó)先進(jìn)文化在信合機(jī)關(guān)的重要行業(yè)表現(xiàn),，它與時(shí)代精神相統(tǒng)一，體現(xiàn)了信合機(jī)關(guān)的職業(yè)道德風(fēng)貌,。
加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè),，是構(gòu)建和諧信合機(jī)關(guān)的需要。信合廉政文化建設(shè)“以廉為榮,、以貪為恥”為主題。與社會(huì)主義核心價(jià)值體系的道德觀念相一致,，對(duì)構(gòu)建信合系統(tǒng)懲治與預(yù)防腐敗體系,，建設(shè)和諧信合機(jī)關(guān)，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義,。
加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè),，是提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)的需要。將“以廉為榮,、以貪為恥”的廉政理念,，通過(guò)雅俗共賞、喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,，在潛移默化中滲透到每個(gè)干部職工的思想和行為之中,，能夠起到耳濡目染,、潤(rùn)物無(wú)聲,、強(qiáng)基固本的作用。
加強(qiáng)信合機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè),，可以牢固樹(shù)立信合機(jī)關(guān)“為民執(zhí)法,、廉潔執(zhí)法”的執(zhí)法理念，從而打造“廉潔,、高效”的執(zhí)法隊(duì)伍,。
加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè)，是改善信合機(jī)關(guān)形象,，密切群眾關(guān)系的重要手段,。
信合廉政文化建設(shè)是加強(qiáng)信合機(jī)關(guān)廉政教育，開(kāi)展源頭治理,，構(gòu)筑懲治和預(yù)防腐敗體系的長(zhǎng)效機(jī)制,。
以信合整體文化建設(shè)的大環(huán)境為依托,，彰顯信合廉政文化的部門(mén)本色和濃厚氛圍,，構(gòu)建信合廉政文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
信合廉政文化作為凝聚和激勵(lì)信合機(jī)關(guān)廣大員工職工的重要精神力量,，它涵蓋于形象文化,、信息(科技)文化,、行為文化、精神文化等方面的文化形態(tài),。因此,，要把信合廉政文化的內(nèi)涵轉(zhuǎn)化為部門(mén)效能，必須突出其外在表現(xiàn),，找準(zhǔn)載體,，搭建平臺(tái)，使每位信合干部職工時(shí)時(shí)都能感受到廉政文化的熏陶和影響,。
賈楞案件心得體會(huì) 李宇奇案件心得體會(huì)篇六
通過(guò)學(xué)習(xí),使自己深刻認(rèn)識(shí)到警示教育在信用社系統(tǒng)中的作用,對(duì)推進(jìn)信用社業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展、員工素質(zhì)的提高都起到了重要的作用,，以下是本人在這段學(xué)習(xí)中的幾點(diǎn)體會(huì)：
一,、加強(qiáng)警示教育，是提高經(jīng)濟(jì)效益的需要,。
警示教育的最終目的是什么?我認(rèn)為就是要提高全員的凝聚力,、向心力降低合作金融的風(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)造最大的效益,。明確警示教育活動(dòng)不是一時(shí),，而是永久,，個(gè)人應(yīng)該樹(shù)立正確的指導(dǎo)思想。建立健全規(guī)章制度的同時(shí)重要的是執(zhí)行,，《沒(méi)有任何借口》寫(xiě)的很好,，一個(gè)人作任何事情都要努力,，不要為自己找任何借口，借口會(huì)成為人生中的絆腳石,。堅(jiān)持思想教育,，長(zhǎng)期的思想教育可以改變一個(gè)人,，隨時(shí)個(gè)人的改變帶來(lái)的是一個(gè)社會(huì)的改變。黨風(fēng)廉政建設(shè)是必要的,，員工的素質(zhì)是要提高的,，從何入手?思想教育，長(zhǎng)期的警示教育必然會(huì)使全員保持清醒的頭腦,，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。
二,、加強(qiáng)警示教育是信用社可持續(xù)發(fā)展的需要,。
警示教育的開(kāi)展是信用社成立以來(lái)的第一次,，警示教育活動(dòng)是規(guī)范全體員工的操作行為和日常行為的一項(xiàng)準(zhǔn)則,，對(duì)于有效遏制案件的發(fā)生和處臵都有深遠(yuǎn)的意義。在業(yè)務(wù)迅速發(fā)展的今天我們不應(yīng)只沉浸在勝利的喜悅當(dāng)中,，我們應(yīng)該看到現(xiàn)在信用社發(fā)案率在一步步提高,，原因何在?通過(guò)案例學(xué)習(xí)，應(yīng)當(dāng)使我們認(rèn)識(shí)到只有按章操作,，依法行事才是正確的，所有其他的不良行為,、投機(jī)行為及瞞天過(guò)海行為是不可取的,，中國(guó)有句俗話(huà)：“要想人不知，除非已莫為”,。只有全體員工從思想上有認(rèn)識(shí),，才能在信用社的發(fā)展中表現(xiàn)出來(lái),。
三、加強(qiáng)警示教育,，是長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需求
警示教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期,、系統(tǒng)的工程，不是一朝一夕就可以的,，要確定合理的發(fā)展目標(biāo),，要有計(jì)劃有步驟的去安排,、去實(shí)施，最終行成一種日常行為,。當(dāng)然警示教育不能停留在表面,，要深入開(kāi)展下去。
我們要努力做到“三爭(zhēng)當(dāng)三提高”——爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)模范,、爭(zhēng)當(dāng)崗位合規(guī)模范、爭(zhēng)當(dāng)實(shí)干模范,，提高操作技能,、提高工作績(jī)效、提高個(gè)人素質(zhì),，自覺(jué)融入到信用社的合規(guī)文化當(dāng)中,。要堅(jiān)持以人為本，做耐心細(xì)致的思想政治工作,，增強(qiáng)員工抵御不良思想的侵襲,，樹(shù)立正確的人生觀，打牢拒腐防變的思想,，以積極心態(tài)投身改革，珍惜自己的人生價(jià)值和職業(yè)前途,，奉公守法,，安心本職，勤奮工作,。
賈楞案件心得體會(huì) 李宇奇案件心得體會(huì)篇七
今年,，信用社多次組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)銀監(jiān)有關(guān)案件防控的文件精神，結(jié)合聯(lián)社下發(fā)的典型案例的通報(bào),，用心開(kāi)展了討論與學(xué)習(xí),，參照制度認(rèn)真查找問(wèn)題，深入挖掘殘留在自身的陳規(guī)陋習(xí),。透過(guò)近段時(shí)光的學(xué)習(xí)教育,，本人對(duì)案件專(zhuān)項(xiàng)治理工作重要性和必要性有了更深的認(rèn)識(shí),，現(xiàn)將本年度對(duì)案件防控學(xué)習(xí)的體會(huì)通報(bào)如下。
近年來(lái),，各種金融案件頻頻發(fā)生，發(fā)案率仍然高居不下,，應(yīng)對(duì)案件事件形勢(shì)嚴(yán)峻?？v觀金融案件的發(fā)生,，盡管形式各異，但追究原因歸結(jié)為一點(diǎn),，主要是由于各項(xiàng)內(nèi)控制度未履行落實(shí)到位造成的,，主要反映在以下問(wèn)題：
一、防患意識(shí)不強(qiáng),，疏于管理。
近年來(lái),，大部分信用社注重了業(yè)務(wù)開(kāi)展,，忽視了案件防范,，一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀，尤其在基層信用社,，任務(wù)至上，片面追究幾項(xiàng)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核，不重視內(nèi)部管理,、安全教育和職責(zé)意識(shí),，甚至欺上瞞下或走過(guò)場(chǎng)形式學(xué)習(xí),。
二、員工法紀(jì)意識(shí)差,，疏于教育,。
農(nóng)村信用社點(diǎn)多、面廣,、線長(zhǎng),，絕大多數(shù)員工身處最基層，長(zhǎng)期以來(lái),，規(guī)范化、制度化的思想教育開(kāi)展不夠,，員工重視實(shí)際，視思想教育為形式,、為空談，認(rèn)為在各自網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)的人低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn),，思想教育無(wú)好處,，久而久之,，員工思想道德水準(zhǔn)、法律法規(guī)觀念得不到凈化和提高,，遵紀(jì)守法的自覺(jué)性和防腐拒變潛力差,，大多憑個(gè)人的良知做工作,，談不上高尚的人生觀和價(jià)值觀。
三,、稽核檢查過(guò)于形式，監(jiān)督不足,。
一方面稽核檢查力量相對(duì)薄弱，對(duì)信用社點(diǎn)多,、面廣、線長(zhǎng)和客觀上難以全面實(shí)施有效的監(jiān)督檢查,；另一方面,，稽核檢查人員有的職責(zé)心差，原則性不強(qiáng),，稽核檢查圖形式,，走過(guò)場(chǎng)，該發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn),，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題也沒(méi)有采取有效措施進(jìn)行處罰,，而是大事化小,、小事化無(wú),。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了,，也下達(dá)了整改通知，但對(duì)落實(shí)狀況沒(méi)做進(jìn)一步的督促檢查,，使問(wèn)題越積越大,，最后導(dǎo)致發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)案件,。
針對(duì)以上存在問(wèn)題，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)與思考,，本人覺(jué)得能夠從以下幾方面入手，以提高案件防控的實(shí)效性,。
一,、樹(shù)立“以人為本”,，提高思想教育水平,。
信用社內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度林林總總,，不可謂不全,，處罰不可謂不嚴(yán)厲,，但是好多制度在許多職工看來(lái)只是墻上的制度，并沒(méi)有很好的予以落實(shí),，規(guī)范自已的行為,。究其原因,，是大家的思想意識(shí)在作怪,，是農(nóng)村信用社長(zhǎng)期的員工思想教育工作不到位，崗位安排僵化,，老好人意識(shí)嚴(yán)重的結(jié)果,。
案件防控工作教育活動(dòng),，首要解決的就是一個(gè)人的意識(shí)問(wèn)題，就應(yīng)使大家認(rèn)識(shí)到,，制度并不是用來(lái)看的，而是用來(lái)指導(dǎo)實(shí)際工作的,。個(gè)性是案件專(zhuān)項(xiàng)治理的典型案例，對(duì)每一位員工就應(yīng)是有很強(qiáng)的震憾,，模范地遵守內(nèi)控制度，不僅僅僅是對(duì)自身的愛(ài)護(hù),，也是對(duì)他人的負(fù)責(zé)。在這個(gè)方面,，農(nóng)村信用社就應(yīng)將本項(xiàng)工作深入持久的開(kāi)展下去,，做好人的思想工作，真正使每一位員工從思想上重視,，從行動(dòng)上自覺(jué),。
二、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，提高違章違紀(jì)的代價(jià),。
長(zhǎng)期以來(lái),，信用社內(nèi)有章不循現(xiàn)象嚴(yán)重,，不能將制定各項(xiàng)內(nèi)控制度的良好初衷落到實(shí)處,，是導(dǎo)致各項(xiàng)案件發(fā)生的主要原因,。有了良好的制度，更要有一批模范執(zhí)行制度的人予以落實(shí),，才能夠收到良好的效果,。因此,，要加強(qiáng)各項(xiàng)內(nèi)控制度落實(shí)狀況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作,，對(duì)于嚴(yán)重違反內(nèi)控制度的要嚴(yán)厲予以處理,，要讓每一位違章違紀(jì)的員工付出沉重的代價(jià),，讓其有切身之痛,，嚴(yán)重的更應(yīng)清理出信用社隊(duì)伍。
三,、完善工作機(jī)制，防范道德風(fēng)險(xiǎn),。
道德風(fēng)險(xiǎn)是各項(xiàng)案件發(fā)生的一個(gè)重要因素。每一件有內(nèi)部員工參與的案件背后,，無(wú)不有作案人長(zhǎng)期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機(jī)制上存在的一些問(wèn)題,，精心準(zhǔn)備,，伺機(jī)作案,。我們要透過(guò)工作機(jī)制的轉(zhuǎn)變，來(lái)防范道德風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為實(shí)際風(fēng)險(xiǎn),。比如,，在工作機(jī)制方面,，能夠以制度化的形式進(jìn)行崗位輪換,，以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作,，以制度化的形式作好員工的培訓(xùn)工作等等,。
四、建立健全好各種規(guī)章制度,。
加強(qiáng)制度建設(shè)，重視員工道德風(fēng)險(xiǎn)防范，嚴(yán)格操作流程,，把對(duì)員工思想排查工作納入議事日程；同時(shí)對(duì)員工“班前看神態(tài),、班中看情緒,、吃飯看胃口,、交流看情緒,、下班看快慢,、班后看做啥,？”透過(guò)這“六看”,，基本上能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工心態(tài)是否失常,，做到密切關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài),。
五,、切實(shí)加強(qiáng)自身的素質(zhì)學(xué)習(xí)
個(gè)性是加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,，提高自身的綜合素質(zhì)和分析潛力,。認(rèn)真履行工作職責(zé),，將各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去,。強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，要求自我愛(ài)崗敬業(yè),，認(rèn)真嚴(yán)肅對(duì)待自我的職業(yè),，忠于自我的事業(yè)，勤奮工作,，深思慎行,，將職責(zé)心融化于血液，體現(xiàn)于行動(dòng),，伴隨于身邊,。
同時(shí),，在日常工作中要不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),，把風(fēng)險(xiǎn)防范貫穿于具體工作的始終，牢固樹(shù)立“違規(guī)無(wú)小事”,、“安全就是效益”,、“風(fēng)險(xiǎn)控制優(yōu)先”的意識(shí)，自覺(jué)的把行業(yè)管理和自身的自律有機(jī)結(jié)合起來(lái),，明確崗位職責(zé),，增強(qiáng)自我執(zhí)行制度的自覺(jué)性，增強(qiáng)自我思想道德和業(yè)務(wù)理論水平,，構(gòu)建牢固的思想防線，使遵紀(jì)守法意識(shí)在思想深處牢牢扎根,，變成一種自覺(jué),，一種習(xí)慣,。從小事做起,、從自我做起,，8小時(shí)以?xún)?nèi)要管好自我，8小時(shí)以外也要管好,，堅(jiān)決抵制種種違規(guī)違法不良行為的發(fā)生,，做一名優(yōu)秀的實(shí)實(shí)在在的農(nóng)信人,。
賈楞案件心得體會(huì) 李宇奇案件心得體會(huì)篇八
這次全行“強(qiáng)化內(nèi)控管理、全員防范案件”專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)的開(kāi)展,，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行防范案件工作指引》、《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》,、《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行山東省分行員工違規(guī)行為積分管理實(shí)施細(xì)則》（試行）《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行會(huì)計(jì)主管內(nèi)控操作手冊(cè)》《關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理的若干意見(jiàn)》,、《四個(gè)一律》、《銀監(jiān)會(huì)防范操作風(fēng)險(xiǎn)十三條》等制度資料,。透過(guò)學(xué)習(xí)，提高了思想認(rèn)識(shí),，充分認(rèn)識(shí)到這次“強(qiáng)化內(nèi)控管理、全員防范案件”專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)的重要好處,。
加強(qiáng)內(nèi)部控制、防范化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),，是商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理永恒的主題,。真正把“強(qiáng)化內(nèi)控管理,、全員防范案件”專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處,，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的綜合工程。
一,、加強(qiáng)員工教育，營(yíng)造內(nèi)控管理的良好氛圍,。制度最終靠,、人來(lái)執(zhí)行，管理的核心是人的管理,。營(yíng)造和諧的內(nèi)部環(huán)境,，真正從源頭上防控風(fēng)險(xiǎn)。
1,、堅(jiān)持常規(guī)培訓(xùn)與警示教育相結(jié)合，強(qiáng)化員工教育,。為讓全行每一位員工了解內(nèi)控管理中存在的問(wèn)題、構(gòu)成風(fēng)險(xiǎn)的原因以及預(yù)防措施,，堅(jiān)持提示在前、預(yù)警在先,，提高全員對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理工作的認(rèn)識(shí)和重視程度。
2,、堅(jiān)持激勵(lì)與約束相結(jié)合，加強(qiáng)員工行為管理,。牢固樹(shù)立“違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn),、“安全就是效益”的觀念,，規(guī)范員工操作行為。
3,、堅(jiān)持嚴(yán)格管理與關(guān)心職工工作生活相結(jié)合，營(yíng)造和諧氛圍,，基層營(yíng)業(yè)一線工作，條件相對(duì)較差,、工作壓力和勞動(dòng)強(qiáng)度相對(duì)較大,，深入基層,，與員工談心交流,，關(guān)心員工的工作生活,，經(jīng)常交流溝通,，營(yíng)造心齊氣順的良好發(fā)展環(huán)境,，征求員工對(duì)全行經(jīng)營(yíng)管理的意見(jiàn),，了解員工思想狀態(tài)和工作生活惰況，解決基層工作生活中的實(shí)際問(wèn)題,，與一線人員應(yīng)對(duì)面地共同查找內(nèi)管工作的難點(diǎn)和問(wèn)題,，與柜員談心了解在職責(zé)履行中的問(wèn)題和困難,，密切干群關(guān)系,，穩(wěn)定一線員工隊(duì)伍,，營(yíng)造和諧的發(fā)展環(huán)境,。
二,、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,，握高全員內(nèi)控管理工作的自覺(jué)性,。
1,、管理務(wù)必從管理層抓起,、從基層基礎(chǔ)抓起,。在風(fēng)險(xiǎn)控制上出現(xiàn)問(wèn)題，很重要的一個(gè)原因就是管理職責(zé)履行不到位,，缺乏常抓不懈的機(jī)制，造成管理力度層層遞減,、風(fēng)險(xiǎn)控制措施層層減弱,。
2、提高精細(xì)化管理,，提高對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的控制力,。應(yīng)對(duì)防范和控制操作風(fēng)險(xiǎn)的壓力，按照工作求細(xì),、措施求實(shí),、手段求新,、執(zhí)紀(jì)求嚴(yán)的要求，狠抓制度落實(shí),，促進(jìn)精細(xì)化管理水平的提升,，加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理體系建設(shè)，構(gòu)成齊抓共管的內(nèi)控管理格局,。
3、強(qiáng)化突擊檢查，突出檢查的隨機(jī)性，以不打招呼突擊檢查為主要形式,，在資料上，突出重點(diǎn)業(yè)務(wù),、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)時(shí)段等容易發(fā)生問(wèn)題和案件的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的檢查,。完善制約機(jī)制，防范對(duì)賬風(fēng)險(xiǎn),，明確職責(zé)義務(wù),，加快對(duì)帳進(jìn)度，強(qiáng)化對(duì)賬管理,，切實(shí)防范對(duì)賬風(fēng)險(xiǎn),。關(guān)注細(xì)節(jié),，持續(xù)改善,，提高管理效果,，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)“三鐵”活動(dòng),，全面提高會(huì)計(jì)內(nèi)捏管理水平,，強(qiáng)化全行創(chuàng)“三鐵’活動(dòng)的氛圍,，有效推動(dòng)活動(dòng)的開(kāi)展。
三,、穩(wěn)步推進(jìn)案件專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)向縱深發(fā)展，還需要強(qiáng)化對(duì)專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),、協(xié)調(diào),、督導(dǎo)工作，制定切實(shí)可行的實(shí)施細(xì)則，一級(jí)抓一級(jí),，層層抓落實(shí)，有計(jì)劃,、有步驟、有重點(diǎn)地開(kāi)展案件專(zhuān)項(xiàng)治理工作,。強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù),、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)單位進(jìn)行重點(diǎn)治理，認(rèn)真履行案件專(zhuān)項(xiàng)治理的職責(zé),，指導(dǎo),、督促本條線做好對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的治理,。強(qiáng)化整章建制,，按照邊檢查,、邊整改和建立預(yù)防案件長(zhǎng)效機(jī)制的要求,，在專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)中開(kāi)展對(duì)規(guī)章制度的專(zhuān)項(xiàng)清理,、修訂和完善工作，構(gòu)成用制度管人、按制度辦事的內(nèi)控機(jī)制,，對(duì)無(wú)章可循的,，要抓緊制定規(guī)范的操作規(guī)程,，杜絕管理“斷層”和風(fēng)險(xiǎn)控制“盲區(qū)”,；對(duì)不適應(yīng)發(fā)展變化要求的現(xiàn)有規(guī)章要及時(shí)進(jìn)行修訂和完善,，持續(xù)管理的連續(xù)性和風(fēng)險(xiǎn)的可控性,。強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作,，要把基礎(chǔ)管理擺在與業(yè)務(wù)拓展同等重要的位置,，大力推進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理,，不斷提高發(fā)展質(zhì)量,。各單位要認(rèn)真查找內(nèi)控管理中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,，要回顧基礎(chǔ)管理檢查工作發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，集中時(shí)光,、人員和精力,，認(rèn)真梳理存在的問(wèn)題,，分析問(wèn)題存在的原因,，制定切實(shí)可行的整改方案,，落實(shí)整改。
制度是規(guī)范人的行為的保證,，是相互控制的基礎(chǔ),，員工之間、部門(mén)之間,、上下級(jí)之間要相互控制監(jiān)督,，建立一種制度防范長(zhǎng)效機(jī)制。強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)教育,，抓住時(shí)機(jī)，以高度的政治職責(zé)感,，從本單位抓起,，從自我做起,，樹(shù)立服務(wù)意識(shí),、合規(guī)意識(shí),、品牌意識(shí),，做到科學(xué)發(fā)展、規(guī)范發(fā)展,，透過(guò)開(kāi)展案件專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng),，到達(dá)全行員工合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念，遵章守紀(jì)意識(shí)和防控案件意識(shí)明顯增強(qiáng),，實(shí)現(xiàn)案件專(zhuān)項(xiàng)治理的任務(wù)目標(biāo),。
管理是商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)發(fā)展的根本，迸一步強(qiáng)化會(huì)計(jì)內(nèi)控管理,，深化內(nèi)部機(jī)制改革,，全面加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè),，努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)控制”目標(biāo),，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作安全穩(wěn)健運(yùn)行。
賈楞案件心得體會(huì) 李宇奇案件心得體會(huì)篇九
近期,，我行開(kāi)展了銀行案件防控學(xué)習(xí)活動(dòng),，透過(guò)觀看視頻,，并結(jié)合我平時(shí)在工作中實(shí)際狀況，對(duì)案件防控意識(shí)有了更深一層的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)就此次學(xué)習(xí)活動(dòng)總結(jié)出幾點(diǎn)體會(huì)，也是我對(duì)此次學(xué)習(xí)活動(dòng)的一個(gè)理性的認(rèn)識(shí),。
近年來(lái),，金融案件頻發(fā),，發(fā)案率仍然居高不下,，防案形勢(shì)十分嚴(yán)峻,?？v觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異,，但追究原因主要是由于與以下幾方面：
一、是員工法紀(jì)意識(shí)差,，教育乏力。俗話(huà)說(shuō),，千里之堤，潰于蟻穴,。銀行網(wǎng)點(diǎn)眾多、面廣,、線長(zhǎng)，絕大多數(shù)員工身處最基層,，長(zhǎng)期以來(lái)，規(guī)范化,、制度化的思想教育開(kāi)展不夠，員工重視實(shí)際,，視思想教育為形式、為空談,，認(rèn)為在各自網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)的人低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn),，思想教育無(wú)好處，久而久之,，員工思想道德水準(zhǔn),、法律法規(guī)觀念得不到凈化和提高，遵紀(jì)守法的自覺(jué)性和防腐拒變潛力差,，大多憑個(gè)人的良知做工作，談不上高尚的人生觀和價(jià)值觀,。
二,、是防患意識(shí)不強(qiáng),，管理乏力。近幾年來(lái),，大部分銀行注重了業(yè)務(wù)開(kāi)展，忽視了案件防范,，一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀,，尤其在基層,，任務(wù)至上,，片面追究幾項(xiàng)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核，不重視內(nèi)部管理,、安全教育和職責(zé)意識(shí),，有的甚至欺上瞞下或走過(guò)場(chǎng)形式學(xué)習(xí)。
三,、稽核檢查圖形式、走過(guò)場(chǎng),、監(jiān)督乏力。一方面稽核檢查力量相對(duì)薄弱,，對(duì)銀行網(wǎng)點(diǎn)多、面廣,、線長(zhǎng)和客觀上難以全面實(shí)施有效的監(jiān)督檢查,；另一方面，稽核檢查人員有的職責(zé)心差,，原則性不強(qiáng),，稽核檢查圖形式,，走過(guò)場(chǎng)，該發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn),，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題也沒(méi)有采取有效措施進(jìn)行處罰，而是大事化小,、小事化無(wú),。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了，也下達(dá)了整改通知,，但對(duì)落實(shí)狀況沒(méi)做進(jìn)一步的督促檢查,，使問(wèn)題越積越大，最后導(dǎo)致發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)案件,。從以上幾個(gè)方面看，本人認(rèn)為：要做好案防工作,，關(guān)鍵是做好以下幾個(gè)方面：
一、加強(qiáng)銀行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控
（一）嚴(yán)格堅(jiān)持開(kāi)立個(gè)人網(wǎng)銀業(yè)務(wù),，在開(kāi)立網(wǎng)銀業(yè)務(wù)時(shí)務(wù)必由客戶(hù)本人親自辦理。
（二）大堂經(jīng)理,、柜員,、復(fù)核,、授權(quán)人都應(yīng)提高警惕,，防止不法分子利用職務(wù)之便進(jìn)行非法活動(dòng)。
（三）大額儲(chǔ)戶(hù)必須要留有客戶(hù)的電話(huà),，及進(jìn)和客戶(hù)進(jìn)行對(duì)賬,，對(duì)客戶(hù)的賬戶(hù)資金變動(dòng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)提示。
（四）對(duì)網(wǎng)銀業(yè)務(wù)綁定的手機(jī)電話(huà)號(hào)碼一客要和客戶(hù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),，確保為客戶(hù)本人所有并視同要件進(jìn)行管理,。
（五）堅(jiān)持“四眼制度”復(fù)核、授權(quán)人員要前移到柜員內(nèi),，現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核,，確認(rèn)業(yè)務(wù)全程無(wú)誤后再進(jìn)行復(fù)核。
（六）嚴(yán)禁柜員人員留存客戶(hù)身份證復(fù)印件,，并進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,。
（七）加強(qiáng)對(duì)員工銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和案防知識(shí)的培訓(xùn)，個(gè)性是新上崗人員,，要重點(diǎn)加強(qiáng)崗位職責(zé)流程知識(shí)的培訓(xùn)。學(xué)習(xí)研究監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)提示，使工及早識(shí)別各種外部欺詐企圖,。
（八）充分發(fā)揮錄像監(jiān)控作用。安排有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)人實(shí)時(shí)查看錄像,。
二、加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng),、提升合規(guī)操作意識(shí)
案件防控的根本在于每位員工樹(shù)立正確的人生觀價(jià)值觀，透過(guò)不斷的學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)操作和金融法律法規(guī)知識(shí),，最終從自身的角度杜絕案件發(fā)生的可能。我們每位員工只有不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺(jué)性和主動(dòng)性,，結(jié)合自身崗位的實(shí)際狀況,，認(rèn)真地進(jìn)行自我教育，自我約束,，吸取教訓(xùn)，并對(duì)有關(guān)金融法規(guī)、銀行規(guī)章制度自我查找旅行崗位職責(zé)及遵紀(jì)守法方面的差距，明確今后工作努力的方向,，才能使我們銀行違法違規(guī)案件得到遏制,。從自身出發(fā)，持之以恒,，提高防范意識(shí)，謹(jǐn)守崗位職責(zé),，杜絕各項(xiàng)違規(guī)操作,，消除案件隱患,，才能到達(dá)有效地目標(biāo)。相信我們每位員工都會(huì)遠(yuǎn)離金錢(qián)的誘惑,，共同創(chuàng)造出一個(gè)和諧,、合規(guī)的工作環(huán)境,。
同時(shí),，案件防控工作關(guān)鍵點(diǎn)在于落實(shí)到每一個(gè)員工，只要我們每位員工都有案件防控意識(shí),、遵章守紀(jì)，案件防控就會(huì)事半功倍,。在日常工作中要不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)，把風(fēng)險(xiǎn)防范貫穿于具體工作的始終,，牢固樹(shù)立“違規(guī)無(wú)小事”、“安全就是效益”,、“風(fēng)險(xiǎn)控制優(yōu)先”的意識(shí)，自覺(jué)的把行業(yè)管理和自身的自律有機(jī)結(jié)合起來(lái),，明確崗位職責(zé)，增強(qiáng)自我執(zhí)行制度的自覺(jué)性,，增強(qiáng)自我思想道德和業(yè)務(wù)理論水平,，構(gòu)建牢固的思想防線,，使遵紀(jì)守法意識(shí)在思想深處牢牢扎根，變成一種自覺(jué),，一種習(xí)慣,。從小事做起,、從自我做起,，8小時(shí)以?xún)?nèi)要管好自我,，8小時(shí)以外也要管好，堅(jiān)決抵制種種違規(guī)違法不良行為的發(fā)生,。
三,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)
身為網(wǎng)點(diǎn)一線員工，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范潛力,，全面加強(qiáng)柜面營(yíng)銷(xiāo)和柜臺(tái)服務(wù)，是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù),。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性,，因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚写翱冢鹬鴾贤櫩团c銀行的橋梁作用,。因此，在臨柜工作中,，我始終堅(jiān)持要做一個(gè)“有心人”,。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，用心鍛煉技能,，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對(duì)待客戶(hù),。在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下，我們都很清楚地意識(shí)到：只有更熱情,、周到,、專(zhuān)業(yè)、快捷,、創(chuàng)新,、個(gè)性、尊享的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭(zhēng)取更多的客戶(hù),，贏得更好的社會(huì)形象,。
透過(guò)此次的案件防控學(xué)習(xí)活動(dòng),，我找到了正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn),，增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí),，透過(guò)對(duì)相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí),，對(duì)提高自我的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺(jué)性有了更高的要求,，為識(shí)別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)潛力,，用心規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患,?？傊诠ぷ髦幸獓?yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格要求自我，不斷提高自我的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，警惕思想，堅(jiān)定信念,，合規(guī)辦事，杜絕一切違規(guī)和風(fēng)險(xiǎn),。
賈楞案件心得體會(huì) 李宇奇案件心得體會(huì)篇十
經(jīng)過(guò)一星期緊張的學(xué)習(xí),，能促使我增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),，在平時(shí)的小事上在心中筑起“防火墻”,。
沉重的代價(jià)是強(qiáng)烈的警示。發(fā)生案件不但會(huì)給銀行造成重大資金風(fēng)險(xiǎn)和損失,，還會(huì)嚴(yán)重?fù)p害銀行的形象;發(fā)生案件,，不但要嚴(yán)懲銀行內(nèi)部的涉案人員,，還要追究相關(guān)經(jīng)辦崗位,，管理崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位人員的責(zé)任;發(fā)生案件,，還會(huì)對(duì)一部分員工的家庭親情造成傷害,。無(wú)論案件對(duì)銀行造成的損失,，還是對(duì)員工造成的傷害,，都令人為之惋惜,。
付出這么大的代價(jià)，這與平時(shí)的思想意識(shí),、工作習(xí)慣和規(guī)章制度的落實(shí)是分不開(kāi)的，老在一種工作狀態(tài)下,，思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機(jī),。我們的規(guī)章制度制定的很全面，很細(xì)致,，但在具體的工作中,，在實(shí)際執(zhí)行中就打了折扣,，沒(méi)有了風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，法制意識(shí)更是淡薄,，在具體細(xì)節(jié)上處事的原則性不強(qiáng),，臵制度于腦后,，違章操作才付出了如此代價(jià),。
俗話(huà)說(shuō)“蒼蠅不叮五縫的蛋”,。不法分子雖然功于心計(jì),，驚心謀劃,，蓄意欺騙。從內(nèi)部看,，是銀行在經(jīng)營(yíng)管理上存在著許多漏洞,，有章不循,，違章操作，給犯罪分子以可乘之機(jī),，書(shū)中的每一個(gè)案件，在作案的每一個(gè)細(xì)節(jié)中,，如果能把規(guī)章制度放在首位，在某個(gè)細(xì)節(jié)上就能把漏洞堵上,，就不會(huì)造成如此重大的“代價(jià)”,。
十案十違章,，而每個(gè)案件的發(fā)生都堪稱(chēng)違章大全,，一是違規(guī)混崗、串崗,、會(huì)計(jì)崗位分工不明,，職責(zé)不清,。嚴(yán)重的混崗,、串崗使每個(gè)作案人都能渾水摸魚(yú)，使防范嚴(yán)密的規(guī)章制度形同虛設(shè),，對(duì)內(nèi)部人員作案起不到最后把關(guān)的作用。雖然各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程都有,，并且印成了本子，也上了墻,，但嚴(yán)格執(zhí)行還不夠，更多的時(shí)候是學(xué)制度,、“找制度”、“補(bǔ)”制度,，實(shí)際上執(zhí)行時(shí)又是另一套，導(dǎo)致制定規(guī)章制度和實(shí)際操作執(zhí)行上存在“兩張皮”現(xiàn)象,。因此，各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)更重要,，要從操作和管理環(huán)節(jié)，一個(gè)制度一個(gè)制度的落實(shí),，加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和學(xué)習(xí),，切實(shí)保障每一位員工都能做到有規(guī)必依，按章辦事，合規(guī)操作,。
特別是在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，要堅(jiān)持以人為本,，做耐心細(xì)致的思想政治工作,，增強(qiáng)員工抵御不良思想的侵襲，樹(shù)立正確的人生觀,，打牢拒腐防變的思想,，以積極心態(tài)投身改革，珍惜自己的人生價(jià)值和職業(yè)前途,，奉公守法，安心本職,，勤奮工作。
