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最新案件的心得體會(5篇)

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最新案件的心得體會(5篇)
時間:2024-07-22 09:59:41     小編:zdfb

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài),。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助,。

案件的心得體會篇1

近一時期,,商業(yè)銀行不斷發(fā)生違法違規(guī)案件,尤其是一些大案,、要案,,金額巨大,情節(jié)惡劣,,給銀行的信譽(yù)和社會形象帶來了不利影響,,同時銀行機(jī)構(gòu)對操作風(fēng)險的識別與控制潛力不能適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的問題突出,為了切實加強(qiáng)對商業(yè)銀行管理,堅決遏制案件多發(fā)勢頭,,保證改革和發(fā)展的順利進(jìn),,銀監(jiān)會決定開展以加強(qiáng)制度建設(shè)為主要資料的查防銀行案件專項治理工作,經(jīng)過一段的學(xué)習(xí)現(xiàn)將本人的心得體會淺淡如下:

近幾年來,,隨著銀行業(yè)的競爭加劇,,每個銀行都在不遺余力進(jìn)行著金融創(chuàng)新推出自我有特色的金融產(chǎn)品,這些經(jīng)營活動對提升他們自我在銀行業(yè)中的地位以及中國銀行業(yè)在世界銀行業(yè)中的地位起到了必須的作用,。但我們也要看到由于太刻意追求經(jīng)濟(jì)利益我國銀行業(yè)在推出新產(chǎn)品的同時往往忘了對相對的制度保障進(jìn)行建設(shè),,造成有的新產(chǎn)品還在沿用舊得制度進(jìn)行管理有的甚至沒有制度進(jìn)行管理,這是近幾來很行業(yè)不斷發(fā)生重大案件的一個重要原因,。但我們同時也要看到近期以來發(fā)生的一些案件也有很大一部分在我們傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)中,,犯罪份子利用的也僅僅是傳統(tǒng)的手法就造成了我們銀行業(yè)的重大損失。,。我們在執(zhí)行內(nèi)控制度的過程中出了麻痹大意,,有章不循的現(xiàn)象,在平時工作中沒有按照內(nèi)控制度要求和業(yè)務(wù)操作規(guī)程進(jìn)行操作,,只憑自我經(jīng)驗和感情辦事,,從而被犯罪份子利用鉆了空子。

在我們平時工作中有些環(huán)節(jié)很容易引發(fā)案件如:(1)信貸方面:貸款授權(quán)授信管理,、向關(guān)聯(lián)企業(yè)多頭放貸,。(2)會計方面:銀行與企業(yè)的對賬制度;會計業(yè)務(wù)的相互分離、相互制約;業(yè)務(wù)處理“一手清”現(xiàn)象;英證,、押管理;會計交接;有價單證,、重要空白憑證的使用和保管等等。這些環(huán)節(jié)的管理有賴相關(guān)制度的建立和完善也有賴于制度執(zhí)行人的高度重視和嚴(yán)格執(zhí)行,,這次活動把防范操作風(fēng)險強(qiáng)化案件專項治理同加強(qiáng)制度建設(shè)和深化銀行改革有機(jī)結(jié)合起來,,把防范操作風(fēng)險強(qiáng)化案件專項治理和完成業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)結(jié)合起來,把防范操作風(fēng)險強(qiáng)化案件專項治理同增強(qiáng)員工風(fēng)險意識,、提高員工整體素質(zhì)結(jié)合起來,,必使這兩個方面得到同時的增強(qiáng)。

透過這次活動,,每個員工透過進(jìn)行自我教育,、自我剖析,吸取教訓(xùn),,警鐘長鳴,,并對照有關(guān)金融法規(guī)、銀行

規(guī)章制度

自我查找履行崗位職責(zé)及遵紀(jì)守法等方面的差距,,明確今后工作的努力方向,,必將使我們銀行違法違規(guī)案件行到遏制,,案件數(shù)量不斷下降。

案件的心得體會篇2

近一段時間,,根據(jù)單位的統(tǒng)一安排,,我們組織了一系列的案件學(xué)習(xí)和討論,感觸頗深,,主要集中在如下幾個方面:

一,、他們?yōu)槭裁磿@樣做?

對于這個問題,,我覺得主要有兩個方面可以思考,,一是價值觀發(fā)生了扭曲,光想著撈錢了,,想著享受了,,所以就通過種種不法的手段來解決問題;二是交友不慎,,一步一步地上了賊船,,無奈之下只能就范,一步步滑向深淵,。

錢多少才算多,?我覺得這個問題可以考慮一下。有人說一百萬,、也有說一千萬,,但是人的欲望是無窮的,有了一百萬的時候就會去追求一千萬了,,有了一千萬還想著去做億萬富豪了,,永遠(yuǎn)不會知足。這里還有個前題,,就是我們是信用社員工,如果我們是個商人,,那么逐利就是我們的目標(biāo),,只要不違法,我賺一百個億都沒有問題,,但是我們不是,我們只是一個小小的銀行職員而已,,我們賺的只是相對微薄的工資和獎金,這個是我們的工作性質(zhì)決定的,,那種揮金如土的生活不是我們工薪階層所能消費(fèi)和欣賞的,。反過來考慮,我們作為一個信用社的員工,,有自己的房子、有自己的車,、有自己的一點積蓄能夠養(yǎng)老就好了,,再多的錢就不是自己的了,,留給孩子,,很大可能是害了孩子,,對孩子是沒有什么好處的,。知足常樂,不屬于自己的東西,,就一定不要碰,!

關(guān)于交友,每個人都有自己的朋友,,這個很正常,,但是有一些朋友是不能交往的,,因為他們跟你交往的目的就是看中了你在信用社里有資源,可以貸款,是個財神爺。另外就是關(guān)于朋友之間借錢的問題,,我有個觀點就是一定要在你自己能夠承受的額度之內(nèi),,比如說你借給他一萬,、兩萬或者十萬二十萬,你自己可以承受這個損失,不影響你身邊的其他人,。這是可以的,但是如果你借給他幾十萬甚至幾百萬,,那就不正常了,,因為我們自己承受不了這個風(fēng)險,!很多人就會順理成章地把這一風(fēng)險轉(zhuǎn)化給了單位,這樣就危險了,,就容易出問題了,。許多人出問題就是這樣的,剛開始的時候試探性的做了一點,,自己也能控制住了,,覺得沒有問題了,逐步就放松了警惕,,然后一步一步地就越走越遠(yuǎn),、越走越深,直到自己控制不住的時候才東窗事發(fā),。實在是可悲,!

二、他們這樣做值得嗎,?

縱觀全部案例,,出了個別特殊情況外,基本上判刑最少的是一年,,一般的都是5年左右,。有時候自己再考慮,如果有一天真的自己進(jìn)去了,,那我們以后的生活會如何呢,?盡管現(xiàn)在社會也在鼓勵各界去包容那些“濕過鞋”的人,但是實際情況又會如何呢,?一旦進(jìn)去后,,那么在社會上就很難立足了。那我們能干什么呢?回老家,,輿論壓力讓人受不了,只能到一個陌生的城市做個小本買賣,,但是這樣的結(jié)果就是僅僅能夠維持自己的生存,,想發(fā)展壯大,真的很難,!很簡單的一點,,當(dāng)自己的事業(yè)發(fā)展需要資金的時候,融資就會很難,,就因為那個污點,,那個永遠(yuǎn)伴隨一生的污點,那個永遠(yuǎn)都洗不掉的污點,。身邊的朋友就更別提了,,誰還敢與您交往呀,大家都會躲著,。想想看,,這個是一個什么樣的結(jié)局?太恐怖了,!

另外,,我們也可以算算帳,記得看過一個教育片叫《七筆帳》,,主人公一把鼻涕一把淚地給大家算賬:一算“政治帳”,,自毀前程;二算“經(jīng)濟(jì)帳”,,傾家蕩產(chǎn),;三算“名譽(yù)帳”,身敗名裂,;四算“家庭帳”,,夫離女散;五算“親情帳”,,眾叛親離,;六算“自由帳”,身陷牢籠,;七算“健康帳”,,身心憔悴!最后主人公總結(jié)說:“現(xiàn)在我深深地體會到,,什么最重要,?生命最重要!自由最重要!什么是幸福,?有一個健康的身體,,和睦完整的家庭,平平安安就是最大的幸福,!算算自己的七筆帳,,我是帳帳劃不來?!蓖瑯樱核闼阄覀冏约旱膸ひ餐瑯硬恢?,挪用資金幾十萬,判刑五六年,,丟掉了自己的飯碗,,怎么值得呢?,!

三,、在農(nóng)信工作怎么樣?

關(guān)于農(nóng)信工作,。就是知足常樂,,感謝農(nóng)信。很多人都在問一句話:如果我沒有來到農(nóng)信,,我今天會在干什么,,我今天會怎樣?農(nóng)信人確實面臨的壓力很大,,股份制銀行的競爭,、存貸款規(guī)模的考核、不良貸款的清收等指標(biāo)讓大家都透不過氣來,,在營業(yè)部同樣如此,,那么面對如此環(huán)境,我們應(yīng)該怎么看我們的工作呢,?用一個詞來講,,就是“珍惜”。其實這個社會上的很多工作都沒有我們想象中的那么好,,我們有時候覺得公務(wù)員挺好的,,較為穩(wěn)定,但是不知道公務(wù)員中的艱難的提升之路,;我們有時候覺得最生意挺好的,,有錢啊,活的很瀟灑,,很自在,,但是不知道做生意的艱辛和困難,;我們有時候覺得自己做點什么很好啊,自由自在,,無拘無束,,沒有什么條條框框,想怎么就怎么,,很自由,,但是我們不知道其中的風(fēng)險……這其中的種種,都是我們想象不到的困難,,在農(nóng)信工作,雖然有壓力,,但是也給了我們前進(jìn)的動力,;在農(nóng)信雖然工作有很多困難,但是我們的農(nóng)信給了我們種種的培訓(xùn),,給了我們解決問題的方法和學(xué)習(xí)這些方法的機(jī)會,,相比之下我們真的應(yīng)該珍惜眼前這份工作。

總之,,要在今后的工作中我們應(yīng)嚴(yán)格要求自己,,努力學(xué)習(xí),踏實工作,,珍惜現(xiàn)在,,為成為團(tuán)隊的優(yōu)秀一員而努力!

案件的心得體會篇3

近期,,我行開展了銀行案件防控學(xué)習(xí)活動,,透過觀看視頻,并結(jié)合我平時在工作中實際狀況,,對案件防控意識有了更深一層的認(rèn)識?,F(xiàn)就此次學(xué)習(xí)活動總結(jié)出幾點體會,也是我對此次學(xué)習(xí)活動的一個理性的認(rèn)識,。

近年來,,金融案件頻發(fā),發(fā)案率仍然居高不下,,防案形勢十分嚴(yán)峻,。縱觀金融案件的發(fā)生,,盡管形式各異,,但追究原因主要是由于與以下幾方面:

一、是員工法紀(jì)意識差,,教育乏力,。俗話說,千里之堤,潰于蟻穴,。銀行網(wǎng)點眾多,、面廣、線長,,絕大多數(shù)員工身處最基層,,長期以來,規(guī)范化,、制度化的思想教育開展不夠,,員工重視實際,視思想教育為形式,、為空談,,認(rèn)為在各自網(wǎng)點內(nèi)的人低頭不見抬頭見,思想教育無好處,,久而久之,,員工思想道德水準(zhǔn)、法律法規(guī)觀念得不到凈化和提高,,遵紀(jì)守法的自覺性和防腐拒變潛力差,,大多憑個人的良知做工作,談不上高尚的人生觀和價值觀,。

二,、是防患意識不強(qiáng),管理乏力,。近幾年來,,大部分銀行注重了業(yè)務(wù)開展,忽視了案件防范,,一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀,,尤其在基層,任務(wù)至上,,片面追究幾項主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核,,不重視內(nèi)部管理、安全教育和職責(zé)意識,,有的甚至欺上瞞下或走過場形式學(xué)習(xí),。

三、稽核檢查圖形式,、走過場,、監(jiān)督乏力。一方面稽核檢查力量相對薄弱,,對銀行網(wǎng)點多,、面廣,、線長和客觀上難以全面實施有效的監(jiān)督檢查;另一方面,,稽核檢查人員有的職責(zé)心差,,原則性不強(qiáng),稽核檢查圖形式,,走過場,,該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)的問題也沒有采取有效措施進(jìn)行處罰,,而是大事化小,、小事化無。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了,,也下達(dá)了整改通知,,但對落實狀況沒做進(jìn)一步的督促檢查,使問題越積越大,,最后導(dǎo)致發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)案件,。從以上幾個方面看,,本人認(rèn)為:要做好案防工作,,關(guān)鍵是做好以下幾個方面:

一、加強(qiáng)銀行內(nèi)部風(fēng)險防控

(一)嚴(yán)格堅持開立個人網(wǎng)銀業(yè)務(wù),,在開立網(wǎng)銀業(yè)務(wù)時務(wù)必由客戶本人親自辦理,。

(二)大堂經(jīng)理、柜員,、復(fù)核,、授權(quán)人都應(yīng)提高警惕,防止不法分子利用職務(wù)之便進(jìn)行非法活動,。

(三)大額儲戶必須要留有客戶的電話,,及進(jìn)和客戶進(jìn)行對賬,對客戶的賬戶資金變動進(jìn)行動態(tài)提示,。

(四)對網(wǎng)銀業(yè)務(wù)綁定的手機(jī)電話號碼一客要和客戶進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn),,確保為客戶本人所有并視同要件進(jìn)行管理。

(五)堅持“四眼制度”復(fù)核,、授權(quán)人員要前移到柜員內(nèi),,現(xiàn)場復(fù)核,確認(rèn)業(yè)務(wù)全程無誤后再進(jìn)行復(fù)核,。

(六)嚴(yán)禁柜員人員留存客戶身份證復(fù)印件,,并進(jìn)行經(jīng)常性的檢查。

(七)加強(qiáng)對員工銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識和案防知識的培訓(xùn),,個性是新上崗人員,,要重點加強(qiáng)崗位職責(zé)流程知識的培訓(xùn),。學(xué)習(xí)研究監(jiān)管風(fēng)險提示,使工及早識別各種外部欺詐企圖,。

(八)充分發(fā)揮錄像監(jiān)控作用,。安排有業(yè)務(wù)經(jīng)驗人實時查看錄像。

二,、加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng),、提升合規(guī)操作意識

案件防控的根本在于每位員工樹立正確的人生觀價值觀,透過不斷的學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)操作和金融法律法規(guī)知識,,最終從自身的角度杜絕案件發(fā)生的可能,。我們每位員工只有不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性和主動性,結(jié)合自身崗位的實際狀況,,認(rèn)真地進(jìn)行自我教育,,自我約束,吸取教訓(xùn),,并對有關(guān)金融法規(guī),、銀行規(guī)章制度自我查找旅行崗位職責(zé)及遵紀(jì)守法方面的差距,明確今后工作努力的方向,,才能使我們銀行違法違規(guī)案件得到遏制,。從自身出發(fā),持之以恒,,提高防范意識,,謹(jǐn)守崗位職責(zé),杜絕各項違規(guī)操作,,消除案件隱患,,才能到達(dá)有效地目標(biāo)。相信我們每位員工都會遠(yuǎn)離金錢的誘惑,,共同創(chuàng)造出一個和諧,、合規(guī)的工作環(huán)境。

同時,,案件防控工作關(guān)鍵點在于落實到每一個員工,,只要我們每位員工都有案件防控意識、遵章守紀(jì),,案件防控就會事半功倍,。在日常工作中要不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),,把風(fēng)險防范貫穿于具體工作的始終,,牢固樹立“違規(guī)無小事”、“安全就是效益”,、“風(fēng)險控制優(yōu)先”的意識,,自覺的把行業(yè)管理和自身的自律有機(jī)結(jié)合起來,,明確崗位職責(zé),增強(qiáng)自我執(zhí)行制度的自覺性,,增強(qiáng)自我思想道德和業(yè)務(wù)理論水平,,構(gòu)建牢固的思想防線,使遵紀(jì)守法意識在思想深處牢牢扎根,,變成一種自覺,,一種習(xí)慣。從小事做起,、從自我做起,,8小時以內(nèi)要管好自我,8小時以外也要管好,,堅決抵制種種違規(guī)違法不良行為的發(fā)生,。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)

身為網(wǎng)點一線員工,,切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范潛力,,全面加強(qiáng)柜面營銷和柜臺服務(wù),是我們臨柜人員最為實際的工作任務(wù),。作為臨柜人員,,我深知臨柜工作的重要性,因為它是顧客直接了解我行窗口,,起著溝通顧客與銀行的橋梁作用,。因此,,在臨柜工作中,,我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),,用心鍛煉技能,,耐心辦理業(yè)務(wù),熱心對待客戶,。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,,我們都很清楚地意識到:只有更熱情、周到,、專業(yè),、快捷、創(chuàng)新,、個性,、尊享的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶,贏得更好的社會形象,。

透過此次的案件防控學(xué)習(xí)活動,,我找到了正確的價值取向與是非標(biāo)準(zhǔn),,找準(zhǔn)了工作立足點,增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識,,透過對相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí),,對提高自我的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求,為識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險增強(qiáng)潛力,,用心規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險隱患,。總之,,在工作中要嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,,嚴(yán)格要求自我,不斷提高自我的風(fēng)險意識,,警惕思想,,堅定信念,合規(guī)辦事,,杜絕一切違規(guī)和風(fēng)險,。

案件的心得體會篇4

為不斷提升內(nèi)控執(zhí)行力,促進(jìn)各項規(guī)章制度得到有效落實,,我行組織了內(nèi)控制度學(xué)習(xí),,通過持續(xù)參加制度學(xué)習(xí)教育活動,讓我對銀行對制度對內(nèi)控都有了更新的認(rèn)識,。

作為銀行從業(yè)隊伍中的一位普通成員,,應(yīng)該也必須懂得銀行的規(guī)章制度都是在一次次的教訓(xùn)中積累、借鑒而制定出的,,如果將銀行的規(guī)章制度延伸擴(kuò)展,,我們看到的將是它隱藏在背后龐大的案例庫,因此,,對于制度,、對于規(guī)章,我們應(yīng)該心懷敬畏,,心懷感恩,。心懷敬畏,拋棄那些抱怨,、牢騷,,因為這些制度這些規(guī)章的總結(jié)制定來之不易;心懷感恩,,因為正是這些規(guī)章這些制度在一次次的無形的護(hù)衛(wèi)著我們的切身利益,。

銀行的內(nèi)控管理是一家商業(yè)銀行實現(xiàn)持續(xù)、正常經(jīng)營的重要保障,,內(nèi)控能力的高低也成為評價一家銀行信譽(yù),、效率,、經(jīng)營穩(wěn)健性等的重要指標(biāo)。對于我們前臺業(yè)務(wù)操作人員來說,,內(nèi)控就是制度執(zhí)行力,,將制度落實到位,嚴(yán)格按照操作指南進(jìn)行操作,,同時不斷提高員工對于內(nèi)控文化的思想認(rèn)識,,才能確保內(nèi)控制度得到有效落實。現(xiàn)實中的學(xué)習(xí)教育,,不能只是一味灌輸式,,必須在有些重要環(huán)節(jié)要從思想認(rèn)識上幫助改變,才能確保制度的有效的執(zhí)行,。

對于我們現(xiàn)實工作中出現(xiàn)的風(fēng)險事件,,很多的時候是我們的粗心大意造成的,這種原因引致風(fēng)險事件降低的比例有限,,除了要求員工在辦業(yè)務(wù)的時候細(xì)心之外,,就是優(yōu)化程序。但實際中也有很大一部分風(fēng)險事件是因為我們積累已久的錯誤的操作方式和流程引發(fā)的,,因此對于業(yè)務(wù)操作指南的學(xué)習(xí)很有必要,,對于新業(yè)務(wù)的操作必須詳細(xì)進(jìn)行說明和培訓(xùn)。

對制度的學(xué)習(xí),,也是一個對自身不斷學(xué)習(xí)的過程,,對于業(yè)務(wù)中的每個環(huán)節(jié),都要在規(guī)范的業(yè)務(wù)操作要求下進(jìn)行,,在工作中絕不能存在以感情代替制度,,也不能以相互信任代替約束監(jiān)督,更不能為了遷就客戶而放棄制度,。只有熟悉各項制度,,才能在日常的工作中迅速快捷的滿足客戶的需求,,才能給客戶一個優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù),。

案件的心得體會篇5

通過本次這三個案件警示教育使我感觸頗多,進(jìn)一步提升了自己對正直廉潔從業(yè),、遵紀(jì)守法的認(rèn)識,,學(xué)習(xí)體會如下:

一、以案為鑒,,牢固樹立廉潔合規(guī)意識,。

案例中每一個活生生的例子,無不發(fā)人深思,。越過高壓線之后的慘痛代價,,引人嘆息,。人一旦貪欲膨脹、追名逐利,、恃權(quán)輕法,,則極易觸犯法律,受到應(yīng)有的制裁,?!耙糟~為鏡,可以正衣冠,;以人為鏡,,可以明得失”,因此,,我們需以案為鑒,,做到知行合一,增強(qiáng)制度的執(zhí)行力度,,做到有章必循,,規(guī)范操作。絕不能以習(xí)慣代替制度,,以人情代替紀(jì)律,。要恪守職業(yè)操守,認(rèn)真履行崗位職責(zé),,提高自身的合規(guī)經(jīng)營意識和制度執(zhí)行力,。

二、提高思想認(rèn)識,,樹立正確世界觀,、人生觀、價值觀,。

思想決定行動,,合規(guī)合法的行動必須提高自身思想意識,牢固樹立自己的思想意識,,強(qiáng)化法律意識,。通過學(xué)習(xí)案件,明確什么是“底線”,,什么是“紅線”,,對違規(guī)違法的事敬而遠(yuǎn)之。加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高辯明是非的能力,,樹立正確的職業(yè)操守,建立正確的世界觀、人生觀,、價值觀和職業(yè)觀,,以正確的三觀引導(dǎo)自己始終保持在合法合規(guī)的軌道上,嚴(yán)格遵從操作規(guī)范,,在日常工作中把合規(guī)經(jīng)營理念貫穿到每一項工作中,。

三、堅定合規(guī)意識,,從自身做起,。

古人云:“其身正,不令而行,;其身不正,,雖令不從?!弊鳛橐幻瘎?wù)工作者,,必須身正行直,牢記合規(guī)合法的宗旨,,強(qiáng)化責(zé)任意識,,注重學(xué)習(xí)與本崗位相關(guān)的各類業(yè)務(wù)知識、合規(guī)常識,、法律知識,堅決抵制有違于法律法規(guī)的事情,認(rèn)清違規(guī)與違法的明確界限,,對自身負(fù)責(zé),把合規(guī)執(zhí)業(yè)的各項要求落實到日常工作中,,切實從小事做起,,從自己做起,不斷提升自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能,,滿足快速發(fā)展的需要,,滿足新形勢下合規(guī)管理的需要。

通過本次警示案件的學(xué)習(xí),,加強(qiáng)了對風(fēng)險防控重要性的認(rèn)知,,豐富了多方面的法律知識,提升了自身業(yè)務(wù)能力,。在日后工作中,,努力做到遵紀(jì)守法、嚴(yán)以律己,、以案為戒,、恪守道德,做遵紀(jì)守法的警務(wù)人,。

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