在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

勞動保障站工作總結(jié)報告 勞動保障站工作總結(jié)篇一

為改善我街道經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境，服務(wù)街道內(nèi)的落戶企業(yè),，緩解勞動力緊張的現(xiàn)狀,，利用現(xiàn)有的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，充分發(fā)揮公共職介作用,，努力提高公共就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率。為進(jìn)一步提高各類統(tǒng)計報表上報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性,，我站力求招聘登記,、求職登記,、幫困就業(yè)工作和失業(yè)登記臺帳的建立和企業(yè)用工需求制度化、規(guī)范化,。同時,，及時收集、整理,、分析和發(fā)布招聘信息,，1-6月份共登記城鎮(zhèn)新增勞動力1人，網(wǎng)上用工信息發(fā)布310條,，網(wǎng)上職介推薦180人,，網(wǎng)上職介成功165人。為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)工作,，我站對就業(yè)困難人員進(jìn)行界定,，1-6月份共審核就業(yè)困難人員5人。

根據(jù)《奉化市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見》奉政發(fā)〔20xx〕74號和奉化市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)充分就業(yè)鎮(zhèn)街道和充分就業(yè)村（社區(qū)）評價實(shí)施辦法的通知》奉政辦發(fā)〔20xx〕27號文件精神及要求,，我西塢街道積極響應(yīng),，此次創(chuàng)建充分就業(yè)村的有西塢、尚橋頭,、金峨等8個行政村,。我街道于5月5日召開動員大會，由工業(yè)主任鄔鋒倫主持,，8個行政村的負(fù)責(zé)人參加了此次會議,，并在會上確定了此次創(chuàng)建充分就業(yè)村的經(jīng)辦人員。培訓(xùn)之后,，我街道充分就業(yè)創(chuàng)建街道辦公室主任汪易親自到各行政村上門輔導(dǎo),，查看場地，督促各村做好成立創(chuàng)建充分就業(yè)村領(lǐng)導(dǎo)班子,，勞動保障室掛牌等工作,，此項(xiàng)工作還在進(jìn)行之中。

建立企業(yè)用工管理信息聯(lián)系點(diǎn)制度,。日前,，我站已建立了10家企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)，加強(qiáng)對聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)的溝通,、聯(lián)系和指導(dǎo)服務(wù),，幫助企業(yè)修訂規(guī)章制度，協(xié)助解決勞資糾紛,，動態(tài)掌握企業(yè)用工管理等情況,。

我站進(jìn)一步加強(qiáng)了社保政策宣傳、解釋力度,，努力提高企業(yè),、職工的參保意識,，引導(dǎo)企業(yè)和有關(guān)人員參加各類社會保險。

我街道共有52名人員參保被征地養(yǎng)老保險,，347人參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障,。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保的第一年，在參保之前,，積極做好動員宣傳工作,，讓各村相關(guān)人員熟識相關(guān)流程，在大家的共同努力下,，共有4334人參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,。同時為了方便退伍軍人，完成176人的軍齡認(rèn)定,。

進(jìn)一步宣傳和指導(dǎo)用人單位正確勞動用工,，引導(dǎo)、幫助用人單位建立完善并貫徹落實(shí)勞動合同簽訂登記制度,、解除或終止勞動合同預(yù)告制度,、存檔管理制度等各項(xiàng)勞動合同管理制度，推進(jìn)勞動制度建設(shè),。今年5月與市勞動監(jiān)察隊一起組織“春暖行動”,，對37家企業(yè)進(jìn)行了農(nóng)民工勞動合同簽訂檢查。同時,，繼續(xù)20xx年7月份起對管轄內(nèi)的43家租賃企業(yè)實(shí)施工資月報備制度,。通過聯(lián)合執(zhí)法和專項(xiàng)執(zhí)法行動，依法糾正用人單位違法違規(guī)行為,，及時有效維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,。

勞動監(jiān)察是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的關(guān)鍵。為切實(shí)解決企業(yè)拖欠工資問題,，防范欠薪事件,，今年我街道已與129家企業(yè)簽訂了防范處置企業(yè)拖欠工資工作目標(biāo)責(zé)任書；同時我站已順利完成了對街道內(nèi)386家企業(yè)勞動保障年度書面審查,。1-6月份共接待投訴案子22件,，處理標(biāo)的424264元，涉及勞動者117人,，通過各項(xiàng)執(zhí)法行動,，對提高用人單位貫徹落實(shí)勞動保障法律法規(guī)的自覺性，增強(qiáng)法律意識,，減少勞資糾紛,，營造和諧的勞動關(guān)系有很大的促進(jìn)作用。

勞動關(guān)系調(diào)解工作難而繁，隨著勞動者自我保護(hù)意識的增強(qiáng),，勞動爭議案件年年在上升,，我站充分發(fā)揮街道勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會的作用，簡化程序,，實(shí)現(xiàn)快審快結(jié)，力爭將大量勞動爭議化解在當(dāng)?shù)?。對于較難處理的工傷案件,，及對碰到的疑難案件主動向上級勞動仲裁仲部門請教，努力做到依法,、合規(guī)的處理,，今年上半年已處理勞動關(guān)系調(diào)解案子37件，涉及標(biāo)的1551642元,，共涉及勞動者37人,，因處理規(guī)范到位，得到了廣大企業(yè)和勞動者的好評,。

為更好開展工作,，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，我站合理按排工學(xué)關(guān)系,，除派工作人員參加各級各類培訓(xùn)、請上級部門專家上門輔導(dǎo),、不明白的地方上網(wǎng)查詢等多種途徑進(jìn)行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)外,，還通過閱讀書報、參加各種政治學(xué)習(xí)等進(jìn)行增強(qiáng)分析和解決問題能務(wù)和水平的學(xué)習(xí),，以此來不斷提高全站人員的各方面素質(zhì),，有利于今后工作的開展。

下半年將在以下三個方面開展工作：

一,、就業(yè)工作方面,。繼續(xù)按照市勞動和社會保障局城鄉(xiāng)統(tǒng)籌安排就業(yè)的思路，進(jìn)一步發(fā)揮公共職介作用,。為更大限度的掌握現(xiàn)有勞動力資料情況,，下半年將做好街道轄內(nèi)農(nóng)村勞動力、外來勞動力,、新增勞動力資源的調(diào)查,，做好就業(yè)困難人員初審工作。同時,，進(jìn)一步做好充分就業(yè)街道和充分就業(yè)村的工作,。

二、社保工作方面。在繼續(xù)做好現(xiàn)有政策宣傳,、解釋工作前提下,，主要做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障及社會保險的宣傳、推廣工作,，從而加大社會保險擴(kuò)面工作,。

三、勞動監(jiān)察工作方面,。嚴(yán)厲打擊非法用工,，減少侵害勞動者權(quán)益案件的發(fā)生，真正保護(hù)勞動者權(quán)益,。按規(guī)定依法,、及時處理各項(xiàng)投訴、舉報案件,，把矛盾處理在基層,，減少越級上訪，配合市局開展各項(xiàng)專項(xiàng)執(zhí)法行動,。

勞動保障站工作總結(jié)報告 勞動保障站工作總結(jié)篇二

20xx年以來,合肥路社區(qū)勞動保障站在人社局的指導(dǎo)下,，借助政府推動，政策引導(dǎo),，切實(shí)抓好組織落實(shí),，積極宣傳，努力開發(fā)崗位,，援助就業(yè)困難人員,，加大就業(yè)安置工作。20xx年社區(qū)有就業(yè)愿望和就業(yè)能力失業(yè)人員115名,，其中110名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),，就業(yè)率達(dá)95.6%,，“4050”等就業(yè)困難人員48名,，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)46人,，就業(yè)率達(dá)95.8%。社區(qū)充分就業(yè)工作取得一定成效,，現(xiàn)將社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)如下：

充分就業(yè)工作必須要落在實(shí)處，為加強(qiáng)社區(qū)充分就業(yè)工作,，成立了勞動保障工作站。與此同時社區(qū)勞動保障工作站還配備了專用電腦、打印機(jī),、傳真機(jī)、掃描儀等設(shè)備,，并開通了adsl互聯(lián)網(wǎng),，實(shí)現(xiàn)了信息互聯(lián)，資源共享,，為勞動保障服務(wù)工作的開展創(chuàng)造了良好的硬件條件,。

摸清轄區(qū)失業(yè)人員基本情況，是再就業(yè)工作開展的基礎(chǔ),。了解下崗失業(yè)人員擇業(yè)要求，掌握就業(yè)動態(tài),，并對下崗失業(yè)人員登記造冊,，建立臺帳,，輸入微機(jī),，隨時掌握下崗失業(yè)人員的生活狀況和就業(yè)狀況,，對再就業(yè)人員情況做好記錄,，實(shí)行定期和不定期隨訪和回訪,。

當(dāng)下崗失業(yè)人員有困難時,，社區(qū)勞動保障工作站人員主動伸出援助之手，提供各種應(yīng)急幫助，并帶著崗位登門造訪,。制訂出詳細(xì)的工作計劃,，對各項(xiàng)工作做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，真正做到勞動保障工作有安排,、有檢查,、有記錄、有考核,、有落實(shí),，為再就業(yè)工作打下了良好的基礎(chǔ)。

開展有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn),，是提高勞動者素質(zhì)的重要措施,，對于促進(jìn)勞動者就業(yè)具有重要意義。加強(qiáng)宣傳,，促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變,，幫助下崗失業(yè)人員樹立再就業(yè)信心。利用墻報,、宣傳欄,、橫幅,、等多種形式，廣泛宣傳靈活就業(yè)等用工形式,，轉(zhuǎn)變下崗職工的傳統(tǒng)就業(yè)觀念,，樹立再就業(yè)的信心。引導(dǎo)和幫助下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),，以點(diǎn)帶面,，來鼓勵更多的下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)就業(yè)觀念，幫助下崗失業(yè)人員樹立就業(yè)信心,，充分發(fā)揮下崗失業(yè)人員就業(yè)典型和示范帶頭作用,，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作。同時也營造關(guān)心,、支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)和就業(yè)工作的良好社會氛圍,，推進(jìn)就業(yè)工作不斷向縱深發(fā)展。

對“零就業(yè)”家庭,，確定幫扶重點(diǎn)、結(jié)成幫扶對子,、實(shí)行崗位和社會保險補(bǔ)貼,、小額貸款、免費(fèi)培訓(xùn)和職業(yè)介紹服務(wù)等多種幫助,。認(rèn)真做好了“零就業(yè)”家庭,、下崗職工基本生活保障，全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策,。社區(qū)對特困家庭的下崗,、失業(yè)人員實(shí)施以“救助到就業(yè)”計劃，對其列出名單,，根據(jù)其特長和就業(yè)要求,，有針對性地開展就業(yè)服務(wù),。今年社區(qū)內(nèi)享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼人數(shù)26人。

為解決單親家庭,、“零就業(yè)”家庭和殘疾人員等就業(yè)困難人員的就業(yè)難問題,。全面落實(shí)國家出臺的各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策，向轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位,、就業(yè)困難人員宣講政策、發(fā)放宣傳資料,，使他們了解就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,。

通過對再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳，讓更多的用人單位了解吸納就業(yè)困難人員的好處,。

大力挖掘社區(qū)公益性崗位,，采取靈活多樣的就業(yè)方式來幫助下崗人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。把開展“送政策,、送崗位、送服務(wù),、送技能”就業(yè)援助活動,，作為一項(xiàng)長效機(jī)制加以制度化。

多形式提供就業(yè)信息,。利用街道提供崗位和信息網(wǎng)絡(luò)及時提供就業(yè)信息,。社區(qū)配備了電腦并實(shí)現(xiàn)與街道勞動保障所及時互換崗位信息。相關(guān)就業(yè)信息在社區(qū)再就業(yè)信息公告欄上公布,，供下崗失業(yè)人員瀏覽選擇,。

全力解決社區(qū)就業(yè)的難點(diǎn)問題。隨著時間的推移,，“4050”人員的人數(shù)呈現(xiàn)出增加的趨勢,。因此，要把解決“4050”人員再就業(yè)問題作為工作重點(diǎn),，繼續(xù)辦好綠色通道,，落實(shí)好工作目標(biāo)。把工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到殘疾人員,、夫妻雙方失業(yè),、一戶兩代人失業(yè)、單親扶養(yǎng)子女失業(yè)人員這四類就業(yè)困難家庭身上,。二是在就業(yè)崗位開發(fā)的方式上有所改進(jìn),。認(rèn)真選擇“4050”人員規(guī)模就業(yè)的崗位，通過政策扶持和資金支持的辦法,，舉辦“4050”人員專場招聘活動,，解決更多的失業(yè)人員就業(yè)。三是在就業(yè)安置范圍上有所改進(jìn),。積極探索公益性崗位開發(fā)管理和使用辦法,，對財政撥款的機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)崗位、社區(qū)公益性崗位、大專院校和醫(yī)院等使用的后勤服務(wù)性輔助崗位出現(xiàn)空缺和新增崗位,，實(shí)行用人申報制度,，確保就業(yè)困難群體優(yōu)先。

認(rèn)真做好就業(yè)和再就業(yè)工作,，是黨和政府對下崗人員的關(guān)懷,，是為民辦實(shí)事的重大舉措之一，我們將在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，改善不足,，尋找新的思路，構(gòu)想新的點(diǎn)子,，創(chuàng)造新的成效,，實(shí)實(shí)在在地為下崗失業(yè)人員辦好事、干實(shí)事,，以居民的滿意度來檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn),，把就業(yè)和再就業(yè)工作落到實(shí)處。

勞動保障站工作總結(jié)報告 勞動保障站工作總結(jié)篇三

充分就業(yè)工作必須要落在實(shí)處,，為加強(qiáng)社區(qū)充分就業(yè)工作,，社區(qū)做到了人員、經(jīng)費(fèi),、場地,、制度和工作“六到位”標(biāo)準(zhǔn)。成立了以社區(qū)黨總支書記為站長,、社區(qū)委員任勞動保障專職人員,、社區(qū)勞動保障協(xié)管員的工作小組，完善各項(xiàng)制度及辦事流程,，做到了明確分工,，責(zé)任到人。與此同時社區(qū)勞動保障工作站還配備了專用電腦,、打印機(jī),、傳真機(jī)、掃描儀等設(shè)備,，并開通了adsl互聯(lián)網(wǎng),，實(shí)現(xiàn)了信息互聯(lián)，資源共享,，為勞動保障服務(wù)工作的開展創(chuàng)造了良好的硬件條件,。

摸清轄區(qū)失業(yè)人員基本情況，是再就業(yè)工作開展的基礎(chǔ),。我們利用“委包組,、組包樓、樓包人”的工作辦法,，了解下崗失業(yè)人員擇業(yè)要求,，掌握就業(yè)動態(tài)，并對下崗失業(yè)人員登記造冊,，建立臺帳,，輸入微機(jī)，隨時掌握下崗失業(yè)人員的生活狀況和就業(yè)狀況,，做到“六清”,，即：人員底數(shù)清、失業(yè)原因清,、擇業(yè)意向清,，家庭情況清，安置去向清,，社保關(guān)系清,，對再就業(yè)人員情況做好記錄，實(shí)行定期和不定期隨訪和回訪,。

建立了"三必訪"制度,，即登記后未就業(yè)必訪、有困難必訪,、信息不清楚必訪,。當(dāng)下崗失業(yè)人員有困難時，社區(qū)勞動保障工作站人員主動伸出援助之手,，提供各種應(yīng)急幫助,，并帶著崗位登門造訪。今年社區(qū)加強(qiáng)了就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù),，與電信公司合作搭建了“一鍵通”信息服務(wù)平臺,，實(shí)現(xiàn)了傳遞和溝通社區(qū)就業(yè)求職和需求信息。當(dāng)失業(yè)人員情況發(fā)生變化時可以通過“一鍵通”網(wǎng)絡(luò)平臺通知社區(qū),，同時,，社區(qū)也通過“一鍵通”以語音或短信方式向下崗失業(yè)人員群發(fā)政策法規(guī)、崗位信息,，真正實(shí)現(xiàn)了信息化服務(wù),。同時，制訂出詳細(xì)的工作計劃,，對各項(xiàng)工作做好記錄,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，真正做到勞動保障工作有安排,、有檢查,、有記錄,、有考核、有落實(shí),，為再就業(yè)工作打下了良好的基礎(chǔ),。

1、加強(qiáng)培訓(xùn),、改變就業(yè)觀念

開展有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn),，是提高勞動者素質(zhì)的重要措施，對于促進(jìn)勞動者就業(yè)具有重要意義,。社區(qū)結(jié)合社區(qū)教育資源開放,，在香積廚酒樓建立了再就業(yè)培訓(xùn)基地，每月免費(fèi)為下崗失業(yè)人員培訓(xùn)一次,，開設(shè)了就業(yè)觀念,、服務(wù)員、保潔員等培訓(xùn)工種,。社區(qū)全年推薦參加培訓(xùn)54人,，其中培訓(xùn)合格人數(shù)50人，培訓(xùn)合格率92%,，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)43人,，就業(yè)率達(dá)86%。社區(qū)就業(yè)就是要改變?nèi)藗冾^腦中的“單位就業(yè)”觀念,，家政服務(wù)并不丟臉,，靠自己的勞動賺錢一樣光榮。根據(jù)下崗失業(yè)人員在擇業(yè)觀念上存在面子觀念,，不愿到私營企業(yè),、服務(wù)行業(yè)、臟累崗位就業(yè)問題,，有針對性地培訓(xùn),。同時，我們打破以往只重于言而不重于行的培訓(xùn)模式,，因地制宜,，充分挖掘社區(qū)資源，與華西醫(yī)院,、三精藥業(yè),、成都市禮儀職中等單位進(jìn)行合作，讓失業(yè)人員在接受理論培訓(xùn)的同時也能得到實(shí)際鍛煉的機(jī)會,。我們還請區(qū)勞動局老師為下崗失業(yè)人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),，鼓勵一些有膽識、有特長的下崗失業(yè)人員實(shí)行自主創(chuàng)業(yè),，當(dāng)上“小老板”,。

加強(qiáng)宣傳,，促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變，幫助下崗失業(yè)人員樹立再就業(yè)信心,。利用墻報,、宣傳欄、橫幅,、開座談會等多種形式，廣泛宣傳靈活就業(yè)等用工形式,，轉(zhuǎn)變下崗職工的傳

統(tǒng)就業(yè)觀念,，樹立再就業(yè)的信心。20xxx年5月15日上午社區(qū)組織在黌門公館廣場舉行“殘疾人就業(yè)明星表彰暨現(xiàn)場招聘活動”,，對五名殘疾人就業(yè)明星以及為就業(yè)工作做出貢獻(xiàn)的轄區(qū)單位和企業(yè)予以表彰,。此次表彰殘疾人就業(yè)明星，將激勵更多的下崗失業(yè)人員向典型學(xué)習(xí),，引導(dǎo)和幫助下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),，以點(diǎn)帶面，來鼓勵更多的下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)就業(yè)觀念,，幫助下崗失業(yè)人員樹立就業(yè)信心,，充分發(fā)揮下崗失業(yè)人員就業(yè)典型和示范帶頭作用，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作,。同時也營造關(guān)心,、支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)和就業(yè)工作的良好社會氛圍，推進(jìn)就業(yè)工作不斷向縱深發(fā)展,。

2,、關(guān)心“零就業(yè)”及貧困家庭

社區(qū)懷著感情，帶著熱情,，對“零就業(yè)”家庭,，確定幫扶重點(diǎn)、結(jié)成幫扶對子,、實(shí)行崗位和社會保險補(bǔ)貼,、小額貸款、免費(fèi)培訓(xùn)和職業(yè)介紹服務(wù)等多種幫助,。從政策上,、生活上、醫(yī)療上,、子女就學(xué),、經(jīng)商、辦企業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)等方面都給予幫助和援助,；認(rèn)真幫助解決了下崗失業(yè)人員等特殊困難群體的醫(yī)療,、住房,、子女入托入學(xué)、水電煤氣等方面遇到的問題,；認(rèn)真做好了“零就業(yè)”家庭,、下崗職工基本生活保障，全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策,。社區(qū)對特困家庭的下崗,、失業(yè)人員實(shí)施以“救助到就業(yè)”計劃，對其列出名單,，根據(jù)其特長和就業(yè)要求,，有針對性地開展就業(yè)服務(wù)。今年社區(qū)內(nèi)享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼人數(shù)31人,。

一是大力宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,。為解決單親家庭、“零就業(yè)”家庭和殘疾人員等就業(yè)困難人員的就業(yè)難問題,。全面落實(shí)國家出臺的各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策,，向轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位、就業(yè)困難人員宣講政策,、發(fā)放宣傳資料,，使他們了解就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

二是鼓勵用人單位吸納更多的就業(yè)困難人員,。通過對再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳,，讓更多的用人單位了解吸納就業(yè)困難人員的好處。吸納就業(yè)困難人員就業(yè),，不僅使用人單位得到了稅收的減免以及政府給予的社保補(bǔ)貼,、崗位補(bǔ)貼、單親家庭困難補(bǔ)助等各類補(bǔ)貼,，降低了用人單位的成本和開支,。同時又解決了就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，化解了社會矛盾,，是一件雙贏的好事,。

3、積極拓展就業(yè)渠道,，充分挖掘轄區(qū)單位資源,。

大力挖掘社區(qū)公益性崗位，采取靈活多樣的就業(yè)方式來幫助下崗人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),。把開展“送政策,、送崗位、送服務(wù),、送技能”就業(yè)援助活動,，作為一項(xiàng)長效機(jī)制加以制度化,，同時摸索出一套行之有效的就業(yè)援助新舉措。黌門街勞動保障站從社區(qū)實(shí)際情況出發(fā),，為拓展就業(yè)渠道,，把開發(fā)社區(qū)服務(wù)、創(chuàng)辦社區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)體作為就業(yè),、再就業(yè)工作的重要途徑來抓,，完善便民、利民服務(wù)內(nèi)容,，為轄區(qū)失業(yè)人員提供了就業(yè)崗位,，如家政服務(wù)、家電服務(wù),、房屋維修服務(wù)、日用品配送服務(wù),、廣告制作,、物管服務(wù)等項(xiàng)目。今年社區(qū)公益崗位安置人數(shù)8人,，其中安置“4050”等就業(yè)困難人員5人,。

4、全面開展特色服務(wù)工作

多形式提供就業(yè)信息,。利用街道提供崗位和信息網(wǎng)絡(luò)及時提供就業(yè)信息,。社區(qū)配備了電腦并實(shí)現(xiàn)與街道勞動保障所及時互換崗位信息。相關(guān)就業(yè)信息在社區(qū)再就業(yè)信息公告欄上公布,，供下崗失業(yè)人員瀏覽選擇,。

利用勞動保障年檢工作和勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化工作為契機(jī)，積極與轄區(qū)單位簽訂共建聯(lián)建協(xié)議,，提供就業(yè)崗位,。社區(qū)勞動保障工作站人員主動上門，聯(lián)系轄區(qū)單位,，積極取得他們的理解和支持,，動員其關(guān)心社區(qū)就業(yè)工作，多為下崗失業(yè)人員做好事,、辦實(shí)事,、多為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位。

全程跟蹤服務(wù),，扶持下崗失業(yè)人員自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)。對于有一技之長和創(chuàng)業(yè)愿望的下崗職工,，從申請營業(yè)執(zhí)照到落實(shí)優(yōu)惠政策,，都進(jìn)行全程跟蹤服務(wù),。

全力解決社區(qū)就業(yè)的難點(diǎn)問題。隨著時間的推移,，“4050”人員的人數(shù)呈現(xiàn)出增加的趨勢,。因此，要把解決“4050”人員再就業(yè)問題作為工作重點(diǎn),，繼續(xù)辦好綠色通道,，落實(shí)好工作目標(biāo)。把工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到殘疾人員,、夫妻雙方失業(yè),、一戶兩代人失業(yè)、單親扶養(yǎng)子女失業(yè)人員這四類就業(yè)困難家庭身上,。二是在就業(yè)崗位開發(fā)的方式上有所改進(jìn),。認(rèn)真選擇“4050”人員規(guī)模就業(yè)的崗位，通過政策扶持和資金支持的辦法,，舉辦“4050”人員專場招聘活動,，解決更多的失業(yè)人員就業(yè)。三是在就業(yè)安置范圍上有所改進(jìn),。積極探索公益性崗位開發(fā)管理和使用辦法,，對財政撥款的機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)崗位、社區(qū)公益性崗位,、大專院校和醫(yī)院等使用的后勤服務(wù)性輔助崗位出現(xiàn)空缺和新增崗位,，實(shí)行用人申報制度，確保就業(yè)困難群體優(yōu)先,。

解決就業(yè)困難人員的就業(yè)問題,，是再就業(yè)中的一個難點(diǎn)，社區(qū)在解決這些人的就業(yè)問題上想了很多的方法,，社區(qū)準(zhǔn)備通過“委包組,、組包樓、樓包人”的辦法,，隨時掌握大齡失業(yè)人員的就業(yè)動態(tài),，社區(qū)勞動保障站建立了大齡失業(yè)人員管理臺帳，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)勞動力失業(yè),、就業(yè),、培訓(xùn)的動態(tài)管理,，全面建立就業(yè)實(shí)名制度,，就業(yè)援助工作進(jìn)一步規(guī)范。對就業(yè)困難人員實(shí)行“一包一,、一幫一”，開展“一戶一策,、一人一策”就業(yè)援助,；確保零就業(yè)家庭“出現(xiàn)一戶、解決一戶,、動態(tài)跟蹤,、穩(wěn)定就業(yè)”。

抓好殘疾人就業(yè),，建立靈活有效的工作機(jī)制,。對殘疾人進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)培訓(xùn)，幫助殘疾人就業(yè)和鼓勵殘疾人自主創(chuàng)業(yè),。今年社區(qū)將通過扶持四肢癱瘓的殘疾人張勇用“口”實(shí)現(xiàn)就業(yè),，體現(xiàn)自身價值，來鼓勵和帶動更多的殘疾人和失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),，讓所有有就業(yè)愿望的失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)“零失業(yè)”,。同時建立殘疾人就業(yè)扶持點(diǎn)，讓有就業(yè)愿望的殘疾人集中就業(yè),。四,、鞏固充分就業(yè)工作措施

由于下崗失業(yè)人員在就業(yè)方面存在“短期化”、變動快等特點(diǎn),，社區(qū)將通過在每個院落確定就業(yè)情況“觀察員”,，隨時掌握院落下崗失業(yè)人員就業(yè)情況,，當(dāng)有情況變化時,，由“觀察員”把失業(yè)人員情況通過一鍵通報送給社區(qū)居委會負(fù)責(zé)該院落的工作人員，由工作人員按情況進(jìn)行對其結(jié)對子幫扶就業(yè),。同時社區(qū)工作人員不定期對自己負(fù)責(zé)的院落要進(jìn)行走訪,，保持與院落“觀察員”的緊密聯(lián)系，對院落就業(yè)困難人員提供及時,、周到,、有效的服務(wù)。

認(rèn)真做好就業(yè)和再就業(yè)工作,，是黨和政府對下崗人員的關(guān)懷,，是為民辦實(shí)事的重大舉措之一，我們將在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，改善不足,，尋找新的思路，構(gòu)想新的點(diǎn)子,，創(chuàng)造新的成效,，實(shí)實(shí)在在地為下崗失業(yè)人員辦好事、干實(shí)事,，以居民的滿意度來檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn),，把就業(yè)和再就業(yè)工作落到實(shí)處,。

勞動保障站工作總結(jié)報告 勞動保障站工作總結(jié)篇四

20xx年社區(qū)勞動保障工作站在局領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)及辦事處事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，圍繞年初下達(dá)的.工作目標(biāo)任務(wù),，努力創(chuàng)新思維,，全力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。

我們本著以人為本,，全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,，以及實(shí)事求是的原則和積極穩(wěn)妥的精神,，重點(diǎn)解決下崗失業(yè)人員以及需要找工作的零就業(yè)閑散在家人員的實(shí)際問題。20xx年社區(qū)勞動保障工作站,，按著上級下達(dá)的工作目標(biāo),，已超額完成了再就業(yè)培訓(xùn)182人；為居民辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》117本,；辦理養(yǎng)老保險返款補(bǔ)貼120人次,；年檢全國《就業(yè)失業(yè)登記證》376本；解決公益崗位人員17人,；辦理小額貸款已簽字的有5人,。在調(diào)查登記末就業(yè)大學(xué)生的工作中，我勞動保障工作站全體成員下轄區(qū),、并與其它社區(qū)干部調(diào)查摸底,，了解到我轄區(qū)，其家庭非常困難,，父母雙方下崗,，又是大齡就業(yè)困難人員，還沒有適合就業(yè)的足夠技能,，我們及時為她做了家庭登記情況并上報給了勞動局,。

我社區(qū)另一居民身患再生障礙性貧血，每周要做兩次透析,，自己全額繳納養(yǎng)老保險,，我們幾次咨詢相關(guān)勞動局領(lǐng)導(dǎo)，通過多方的共同努力,，今年終于符合條件可以辦理養(yǎng)老保險補(bǔ)貼了,，我社區(qū)協(xié)理員及時通知他的家人來辦理社保補(bǔ)貼，為他解決實(shí)際困難,。還有我社區(qū)居民的母親來社區(qū)為他辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》時,，她說話有很重的口吃，語言表達(dá)上有些吃力，我們聽起來也是很吃力,，但是我們社區(qū)的工作人員仍以熱情的態(tài)度,，耐心的邊聽邊幫助其解答問題，為她的兒了順利辦理了全國《就業(yè)失業(yè)登記證》,。

今年的工作已接近尾聲,，總結(jié)全年工作，發(fā)現(xiàn)這樣一些問題：其中壓力最大的工作是培訓(xùn)工作,，培訓(xùn)工作的具體內(nèi)容比較繁瑣,，居民有些又長期在外，聯(lián)絡(luò)方式比較不便,，再就業(yè)培訓(xùn)工作不太好組織,，但是通過我們社區(qū)勞動保障工作人員的不懈努力，以及大部分群眾的積極配合,，順利將培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束,。小額貸款工作的辦理，也比較復(fù)雜,。還有為準(zhǔn)確掌握退休人員信息,，我們將退休人員進(jìn)入社區(qū)登記表裝訂成冊，并進(jìn)入微機(jī),，以便管理,。

在這一年的工作中，雖然遇到了很多困難和工作上的不足之處,，還有很多需要改進(jìn)和學(xué)習(xí)的地方,，在今后的工作中努力學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短,，創(chuàng)新思維,，為明年的工作做好準(zhǔn)備,，繼續(xù)堅持以人為本的原則,，為創(chuàng)建新型社區(qū)努力工作。

勞動保障站工作總結(jié)報告 勞動保障站工作總結(jié)篇五

水部街道樂天泉社區(qū)現(xiàn)有失業(yè)人員61人,；其中領(lǐng)取失業(yè)金的有243人,，現(xiàn)已就業(yè)356人，未就業(yè)2人,，零就業(yè)家庭46戶,，動態(tài)管理為零。今年辦理小額擔(dān)保貸款7家共計27萬,，登記軍轉(zhuǎn)人員23人,，均已就業(yè)，接收企業(yè)退休人員16人。樂天泉社區(qū)勞動保障工作站立足社區(qū)實(shí)際,，狠抓工作落實(shí),，取得了一定成績。曾被省,、市,、區(qū)各級勞動保障部門評為“全省企業(yè)退休人員社會化管理達(dá)標(biāo)”先進(jìn)單位、“充分就業(yè)先進(jìn)集體”,、“小額擔(dān)保貸款信用社區(qū)”等等,。

翻開中央到地方政府有關(guān)文件，就業(yè)已成為關(guān)鍵詞,。中央提出了抓就業(yè),、促內(nèi)需、保增長,。而水部街道領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)新形勢下的勞動保障工作特點(diǎn)提出了：“科學(xué)管理,、重點(diǎn)扶持、穩(wěn)定就業(yè)”的新思路,，要求在各社區(qū)制作下崗失業(yè)人員和退休人員動態(tài)管理分布圖,，讓需要服務(wù)的對象一目了然，做到充分就業(yè),，穩(wěn)定就業(yè),。

社區(qū)為做好勞動保障工作，我們在做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)推薦工作,、“45”社保補(bǔ)貼申報工作,、退休人員社會化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎(chǔ)上，側(cè)重做好三項(xiàng)工作：一是對零就業(yè)家庭進(jìn)行動態(tài)管理,，加大小額擔(dān)保貸款力度,，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè),；二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度,，提高全民的參保意識，做到應(yīng)保盡保,；三是做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作,。具體做法是：

1、我們深知要做到充分就業(yè),，就要做到科學(xué)的動態(tài)管理才能促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè),。我們社區(qū)現(xiàn)有46戶零就業(yè)家庭到年底前動態(tài)為零。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè),，我們46戶零就業(yè)家庭逐一進(jìn)行摸底分門別類建立檔案資料,，為需要重點(diǎn)幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計劃書,，確定幫扶時間表。經(jīng)過努力,，其中有6戶通過小額擔(dān)保貸款已成功創(chuàng)業(yè),，另外4戶我們根據(jù)各戶的具體情況，提供相對應(yīng)的工作崗位,，均已就業(yè),。

2、根據(jù)市,、區(qū)勞動局提出的加大小額擔(dān)保貸款力度,，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的工作要求，我們加大宣傳力度,。利用宣傳欄,、社區(qū)網(wǎng)站滾動宣傳、同時在每月領(lǐng)取失業(yè)金的機(jī)會發(fā)放再就政策明白卡,、以及計生樓長每月例會的機(jī)會宣傳講解小額擔(dān)保貸款的優(yōu)惠政策和申報辦法,，盡可能做到家喻戶曉。我們在開展新一輪的摸底調(diào)查中,，把有創(chuàng)業(yè)愿望的個人和家庭進(jìn)行分類,，在開展小額擔(dān)保貸款工作中有側(cè)重點(diǎn)的，有步驟地開展幫扶工作,，特別是對零就業(yè)家庭和可安置較多下崗失業(yè)人員的企業(yè)或公司,，優(yōu)先辦理，只要符合條件的,，成熟一家辦理一家,。這期間區(qū)勞動局也給予我們很大的支持，協(xié)助我們認(rèn)真審核指導(dǎo),，即時審批報送,，大大縮短了報批時間，申報的成功率達(dá)到了1%,。今年辦理的7家中,，有6家均為零就業(yè)家庭，其中利群建筑公司就安置了2多位下崗失業(yè)人員,，還有雅特利裝修裝飾工程有限公司,，同樣也安置了下崗失業(yè)人員1多名,，起到了以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的效果,。

3、我們還利用“信用社區(qū)”這一優(yōu)勢,，采用家族聯(lián)保的形式,，為確實(shí)有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的,，但無法提供擔(dān)保的失業(yè)人員，社區(qū)以“信用社區(qū)”為其提供信用擔(dān)保,，同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢,。

建立城填居民基本醫(yī)療保險制度是直接關(guān)系廣大群眾的切身利益，是一項(xiàng)重大的民生工程,，也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,。因此，我們堅持以人為本,，認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)城填居民的參保登記繳費(fèi)工作和宣傳工作,。

1、對已參加醫(yī)保的居民（492人）,，我們采取電話和上門隨訪的服務(wù)形式,。告知續(xù)繳方式和金額，宣講續(xù)保的惠民政策,，力爭續(xù)保率達(dá)到較高的水平,。載止12月底已參加續(xù)保465人；17人轉(zhuǎn)辦職工基本醫(yī)療保險,，另有5人死亡,。）續(xù)交率達(dá)到99%。

2,、在去年摸底的基礎(chǔ)上,，進(jìn)行重新摸底，擴(kuò)大宣傳范圍,，動員符合條件的居民參加新一輪的醫(yī)療保險,。摸底新增應(yīng)參保193人，已辦理99人,。

為得到廣大城填居民的理解和參與,。我們?nèi)孕韪冻龈嗟呐Α７e極開展各種形式的宣傳活動,，提高醫(yī)保在居民中的影響力,，使這項(xiàng)惠民政策真正深入人心人人受惠。

退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員16人,。異地退休人員97人,。為增進(jìn)與退休人員的溝通和聯(lián)系，我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡,。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作,。及時掌握動態(tài)信息。為使退休人員能及時的領(lǐng)取養(yǎng)老金,，我們積極主動做好退休養(yǎng)老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的協(xié)助認(rèn)定工作,，對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動上門服務(wù),，使認(rèn)定工作能夠順利完成。讓退休人員及時領(lǐng)取養(yǎng)老金,。不僅如此,，為使退休人員發(fā)揮余熱，我們成立了“樂天泉社區(qū)老年志愿者服務(wù)隊”真正體現(xiàn)了老有所為的指導(dǎo)思想,。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活,，社區(qū)還成立了“福州語合唱隊”、“腰鼓隊”,、“乒乓球隊”,、“門球隊”、“象棋隊”在各個節(jié)日期間組織他們開展形式多樣的文體活動這體現(xiàn)了老有所樂,。為此,，社區(qū)勞動保障工作站曾被評為省企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。使退休人員社會化管理工作逐步走上規(guī)范化,，制度化軌道,。

成績只能說明過去。我們深信只要銳意進(jìn)取,，努力為轄區(qū)居民服務(wù)就能實(shí)現(xiàn)人人勞有所得,、老有所養(yǎng)，家家安居樂業(yè),。

勞動保障站工作總結(jié)報告 勞動保障站工作總結(jié)篇六

我勞動保障站全體成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的各項(xiàng)惠民政策和區(qū)勞動保障工作會議精神,，秉承為群眾多辦事、辦實(shí)事,、辦好事的工作理念,，按照立足全局、著眼長遠(yuǎn)的工作要求,，認(rèn)真開展勞動保障的各項(xiàng)工作,，切實(shí)為群眾排憂解難，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

進(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)定17人,。首先收集前來辦理認(rèn)定人員的各種資料,；其次進(jìn)行初步審核對于不符合條件的人員資料予以退回并做好解釋工作；最后將資料進(jìn)行整理上報區(qū)勞動局,。

（1）20xx補(bǔ)貼到位后我站積極做好發(fā)放前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，制定發(fā)放預(yù)案，召開社區(qū)主任會議確保發(fā)放工作順利進(jìn)行,。共計發(fā)放靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼70多萬元,，涉及175人。

（2）辦理20xx年靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼,，截至目前為止,，共計為符合條件的70余人辦理社保補(bǔ)貼,，涉及金額325088元,。

區(qū)政府為我辦事處下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù)200人,，此項(xiàng)工作是重點(diǎn)同時也是難點(diǎn)。首先提高思想認(rèn)識,，要意識到此項(xiàng)工作關(guān)乎民生大事必須高度重視,；其次向各社區(qū)下發(fā)紅頭文件分配任務(wù)；最后動員辦事處全體工作人員齊心協(xié)力共同完成目標(biāo)任務(wù),。截至目前為止擴(kuò)保130余人,。

（1）繼續(xù)進(jìn)行20xx年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的后續(xù)工作，為轄區(qū)50余位居民進(jìn)行錯卡補(bǔ)辦,、信息糾錯等工作,。

（2）新社保卡發(fā)放工作,。自20xx年底至20xx年上半年共發(fā)放社?？▋膳谌?1人,，第四批21人,，第五批83人，并對三批人員進(jìn)行社區(qū)查找分類,，信息比對,，及時下發(fā)到社區(qū)以便居民能及時領(lǐng)到社保卡,，對來我辦事處咨詢社?？ň用襁M(jìn)行大庫搜查并告知其新社保卡去向,。

（3）由于醫(yī)保工作出臺了新政策,，辦事處組織了社區(qū)業(yè)務(wù)專辦員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為20xx年度醫(yī)保的參保續(xù)保工作的順利開展做好了前期準(zhǔn)備,。

6,、退休人員認(rèn)證工作。目前為止我們已接受了7652退休人員,，需要我們認(rèn)證,。鑒于時間短任務(wù)重，認(rèn)證人數(shù)眾多的情況,，我們制定相應(yīng)的工作預(yù)案,。實(shí)行在規(guī)定時間內(nèi)對于來驗(yàn)證的老人保證隨到隨驗(yàn)，其次對于身體不便的老人們上門驗(yàn)證,，對于居住在異地的退休人員還可以通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行在線視頻驗(yàn)證,。在規(guī)定時間共計為7319位退休人員進(jìn)行了退休驗(yàn)證服務(wù),，

數(shù)據(jù)管理工作。退休人員信息數(shù)據(jù)庫是驗(yàn)證的基礎(chǔ),，是為社保部門提供信息的保證,。我們加大力度進(jìn)一步完善信息庫的數(shù)據(jù)：死亡人員的信息及時刪除，新增人員的信息及時輸入,，已有人員信息經(jīng)常核對更新,。

7、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作,。8月開始按照區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一部署安排,，開始20xx年度的參保續(xù)保工作。到目前為止,，續(xù)保123人,，新增33人，其中外地轉(zhuǎn)入2人,。

8,、全民參保登記工作。__區(qū)全民參保登記工作于7月底開始,，由于我街道地域廣人口多,，是全區(qū)三鄉(xiāng)七辦中任務(wù)最重的一個，參保登記工作面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn),。街道領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,，研究部署。一是增派工作人員,，把辦事處全體人員分為長期（全職參與登記）和定時（星期六,、日參與登記）兩部分，經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)后立即投入社區(qū)登記工作中,；二是開展靈活多樣的工作方式,，采取蹲守（在社區(qū)登記）、設(shè)點(diǎn)（深入居民小區(qū)登記）,、入戶（上門登記）相結(jié)合的方法,，多管齊下進(jìn)行登記；三是制定日目標(biāo),，周計劃,，將未登記人員數(shù)平均分配到每個工作日，確保當(dāng)天的任務(wù)當(dāng)天完,，只準(zhǔn)超額,，不準(zhǔn)拖延。四是實(shí)行“五加二”，“白加黑”,。辦事處,、社區(qū)全體工作人員在此項(xiàng)工作完成以前，取消休假,，確保按時完成任務(wù),。截至到目前為止，共登記5萬余人,。

勞動保障站工作總結(jié)報告 勞動保障站工作總結(jié)篇七

xx社區(qū)地處成都北大門,，川陜路,、三環(huán)路,、熊貓大道從社區(qū)縱橫穿過，社區(qū)地理?xiàng)l件優(yōu)越,，交通十分便捷,，通訊方便，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,，社區(qū)幅員面積0.67平方公里?，F(xiàn)有兩個居民小組，常住人口600余人,。xx年xx社區(qū)勞動保障站工作在市,、區(qū)、街道有關(guān)部門的督導(dǎo)和社區(qū)兩委班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,，并順利完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將勞動保障站工作情況總結(jié)如下：

為促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè),，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)非常重視,，建立健全了勞動保障機(jī)構(gòu)，居委會主任擔(dān)任勞動就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,，設(shè)有勞動保障的專職,、兼職干事。為了讓這一年的工作更好的開展,，在年初,，社區(qū)勞動保障站就按照上級的有關(guān)要求制定了本年的工作計劃，保證全年的工作順利開展,。

（一）做好失業(yè)人員登記,、就業(yè)工作

社區(qū)勞動保障站人情接待來登記的有就業(yè)愿望的失業(yè)人員、失地農(nóng)民,，詳細(xì)登記他們的就業(yè)愿望和相關(guān)信息,，做到社區(qū)失業(yè)人員狀況“六個清”（即失業(yè)原因清，社保關(guān)系清，就業(yè)意愿清,，技能特長清,，就業(yè)去向清）。及時的為來登記的失業(yè)人員介紹適合的工作,。截至年末,，社區(qū)共登記失業(yè)人員5人，去年結(jié)轉(zhuǎn)1人,，再就業(yè)6人,，失業(yè)人員的再就業(yè)率達(dá)100%。積極配合富士康群康科技公司的招聘,，到社區(qū)進(jìn)行了宣傳動員,，并在社區(qū)的網(wǎng)站上進(jìn)行了宣傳。

（二）勞動力培訓(xùn)工作

xx年社區(qū)勞動保障站組織轄區(qū)內(nèi)有培訓(xùn)愿望的局面進(jìn)行了一次集中培訓(xùn),，參加職業(yè)技能培訓(xùn)的80人都取得了合格證書,，并實(shí)現(xiàn)就業(yè)60人，就業(yè)率達(dá)75%,。

（三）網(wǎng)格化管理工作

認(rèn)真做好網(wǎng)格化管理工作,，對社區(qū)內(nèi)的單位進(jìn)行入戶調(diào)查，督促轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動者簽訂用工合同,，購買社會保險或綜合保險,，及時的相應(yīng)的用工信息反饋給上級有關(guān)部門。

（四）今年社區(qū)購買保險數(shù)為：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險16-59歲,、60歲以上兩個階段購買人數(shù)125人,，但數(shù)據(jù)統(tǒng)計不完全，因社保局出具的票據(jù)上出現(xiàn)一些問題,，12月以后居民都是自行到街道購買,，社區(qū)沒有得到確切的數(shù)據(jù)；少兒互助保險：基本保險：32人,，大病補(bǔ)充險：14人,；醫(yī)療保險工作還未結(jié)束，但到目前為止,，已有200余人購買基本保險,，大病補(bǔ)充險也接近100人。

（五）隨訪回訪工作

對失業(yè)人員,、用人單位,，不定期的隨訪回訪，詳細(xì)的記錄隨訪回訪的具體內(nèi)容,，裝入相應(yīng)的盒子存檔,。

（六）加強(qiáng)宣傳相關(guān)政策

社區(qū)會及時的將新的政策文件告知給社區(qū)的局面和用人單位,，讓他們了解新的政策。并專門設(shè)立政策咨詢室,，轄區(qū)內(nèi)單位或居民有不明白的政策問題,，都可以來詳細(xì)咨詢。

xx社區(qū)xx年4月進(jìn)行了實(shí)名制入戶點(diǎn)調(diào)查,，共有戶數(shù)為848戶（其中包括農(nóng)村187戶,，城鎮(zhèn)661戶），調(diào)查人數(shù)為1747人（其中包括農(nóng)村465人,，城鎮(zhèn)1282人,，城鎮(zhèn)失業(yè)人員14人）。xx年4月開始實(shí)行實(shí)名制動態(tài)管理,。xx年社區(qū)代管的拆遷人員分別入住荊竹和昭覺社區(qū),，社區(qū)重新進(jìn)行了調(diào)查和統(tǒng)計，截止到技能12月底,，實(shí)名制勞動力總?cè)藬?shù)為475人,，其中451人已就業(yè),，非經(jīng)濟(jì)活動人口20人,，未就業(yè)的5人，就業(yè)率95%,。

按時的將各項(xiàng)數(shù)據(jù)錄入到電腦和網(wǎng)上,，保證數(shù)據(jù)及時的上傳。做好勞動保障站的各種統(tǒng)計報表,，并及時上報給上級有關(guān)部門,，保證他們掌握社區(qū)內(nèi)的基本情況。

xx年,，xx社區(qū)勞動保障站的工作非常順利的開展,，并取得了一定的成績，圓滿完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。在以后的工作中,，勞動保障站會一如既往的努力工作，爭取更好的為社區(qū)內(nèi)的用人單位和居民朋友服務(wù)好,，更出色的完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。

勞動保障站工作總結(jié)報告 勞動保障站工作總結(jié)篇八

按照xx市20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的總體要求，結(jié)合我街道農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,，為進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,，加快農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，全面提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展層次,，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,、市場競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收,，農(nóng)村發(fā)展,，建設(shè)美麗鎮(zhèn)村示范區(qū)，主要抓好以下幾方面工作：

1,、積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)

大力實(shí)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提升行動,，繼續(xù)優(yōu)化特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)園區(qū)化布局，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚,、融合和功能拓展,，做強(qiáng)做優(yōu)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。采取街道與綠城集團(tuán),、省農(nóng)科院三方合作開發(fā)模式,，以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)為載體，結(jié)合綠城集團(tuán)新農(nóng)村改造規(guī)劃,，由省農(nóng)科院負(fù)責(zé)編制了《蕭王廟街道農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃》,，具體包括建設(shè)完善1個省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合區(qū)、4個市級特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地,、3個特色農(nóng)業(yè)精品園（水蜜桃,、蔬菜瓜果、竹筍）,、物流基地,、檢測中心、農(nóng)產(chǎn)品深加工,、農(nóng)業(yè)休閑觀光等,，街道已初步擬定種苗基地、物流中心,、檢測中心,、芋艿頭、水蜜桃,、竹筍示范基地及設(shè)施蔬菜瓜果精品園的選址和建設(shè)規(guī)模,。

2、繼續(xù)加強(qiáng)糧食生產(chǎn)功能區(qū)建設(shè)

緊緊圍繞保障xx市1.4萬畝xx市級糧食生產(chǎn)功能區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)總體目標(biāo),，按照建設(shè)良田,、應(yīng)用良種、推廣良法,、配套良機(jī),、推行良制的要求，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)蕭橋頭700畝糧食生產(chǎn)功能區(qū),。進(jìn)一步加強(qiáng)糧食功能區(qū)的農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，完善溝,、渠、路配套,，提高農(nóng)田排灌和防災(zāi)能力,，全面改善農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施條件；繼續(xù)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田地力提升工程,，積極推廣應(yīng)用測土配方施肥技術(shù),，提升標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田質(zhì)量。

在土地適宜性評價和詳細(xì)調(diào)查論證的基礎(chǔ)上,，對每個開發(fā)區(qū)域,，按照田、路配套連片的開發(fā)思路,，宜糧則糧,、宜果則果，形成科學(xué)合理,、綜合協(xié)調(diào)的土地利用空間布局,。20xx年計劃開發(fā)土地214畝，新增耕地190畝,，現(xiàn)已開工,。新增耕地禁止用于種植花卉，提倡種植高山西瓜,、水蜜桃,、香榧等經(jīng)濟(jì)作物，提高土地的質(zhì)量和產(chǎn)值,，以及耐火植被，不僅優(yōu)化生態(tài)環(huán)境,，而且起到森林防火作用,。街道在陳家岙村設(shè)置了占地15畝的表土剝離堆放場地，主要采取兩種處理方式：一是結(jié)合增減掛鉤就近表土覆蓋,，不僅降低了運(yùn)輸成本,，而且減少了外調(diào)土的熟化費(fèi)用和時間；二是將暫且不用的表土運(yùn)至陳家岙表土剝離堆放場臨時堆置,，等其他工程需要時再調(diào)用,。目前，泉溪江地塊表土剝離工作正在實(shí)施中,。

加大農(nóng)產(chǎn)品市場推廣與開發(fā)力度,，提高農(nóng)產(chǎn)品銷量，拓展農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道,。重點(diǎn)做好水蜜桃促銷工作,，主要通過林家村桃子交易市場,，年銷售量在6000噸以上。同時注重品牌推廣,，搶占高端消費(fèi)市場,，穩(wěn)固杭州、臺州,、舟山等地市場,，杭州地區(qū)主要促銷方式為超市銷售和市場批發(fā)，在世紀(jì)華聯(lián),、歐尚,、華潤萬家等大超市設(shè)有奉化水蜜桃專柜，銷售量在800噸左右,；何應(yīng)村推銷大戶應(yīng)焰定,、王如龍與臺州路橋瓜果世界達(dá)成協(xié)議，年銷售500多噸,；云溪村袁杏方每年向舟山,、沈家門最大的兩家超市運(yùn)送600多噸水蜜桃，并在超市放置奉化錦屏山水蜜桃專業(yè)合作社招牌,。通過多管齊下,，今年的水蜜桃銷售供不應(yīng)求。

以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、市場化為發(fā)展方向，積極扶持培育農(nóng)業(yè)經(jīng)營大戶,，形成政府引導(dǎo),、經(jīng)營戶參與、農(nóng)戶受益的發(fā)展模式,。制定了街道班子領(lǐng)導(dǎo)“四聯(lián)”政策,，即聯(lián)系農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)合作社,、養(yǎng)殖場,、種植基地，每個班子成員聯(lián)系到兩家經(jīng)營戶,，幫助經(jīng)營戶搜集市場信息,、掌握市場動態(tài)、解決銷售難題,，引導(dǎo)經(jīng)營戶轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式,，即實(shí)現(xiàn)從原來的粗放型管理盡快向節(jié)約型管理轉(zhuǎn)變。鼓勵經(jīng)營戶盡快盡早盡可能多的采用先進(jìn)的管理手段和管理方式提高企業(yè)的管理績效,，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)增長和健康發(fā)展,。

根據(jù)4月11日全市防控h7n9禽流感緊急會議要求,，積極響應(yīng)，制訂《蕭王廟街道h7n9禽流感防控應(yīng)急預(yù)案》,，成立以辦事處主任為組長的h7n9禽流感防控領(lǐng)導(dǎo)小組,，統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)和組織禽流感防控應(yīng)急工作,，下設(shè)疫情處理,、救護(hù)、宣傳,、后勤四個應(yīng)急組,，明確各組工作職責(zé)，建立街道,、派出所,、衛(wèi)生院、交警隊等部門聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制,。召開h7n9禽流感防控工作緊急會議,，街道辦事處主任親自主持會議，部署禽類基礎(chǔ)免疫,、消毒,、疫情排查與監(jiān)測等工作，落實(shí)防控專項(xiàng)資金,，購買防疫物資,。逐戶走訪養(yǎng)殖戶，了解和掌握養(yǎng)殖業(yè)情況,，做好安撫和宣傳工作,，提高養(yǎng)殖戶在遭遇災(zāi)害和發(fā)生突發(fā)情況時的應(yīng)對能力。防控工作在領(lǐng)導(dǎo)高度重視下,，在各部門,、工作人員努力落實(shí)下取得明顯的效果，撲殺病禽500只,，無一起人感染事件。

23號臺風(fēng)“菲特”來襲,，是對我街道防汛防臺工作的一次重大考驗(yàn),，街道根據(jù)市防指指示，迅速召開全體機(jī)關(guān)干部緊急會議,，并啟動應(yīng)急預(yù)案,。臺風(fēng)登陸前，組織人員對轄區(qū)內(nèi)防洪工程設(shè)施進(jìn)行汛前檢查,，主要有堤防工程,、防洪河段,、水閘樞紐、重要大中型水庫,、蓄滯洪區(qū)及山洪,、泥石流多發(fā)地等，發(fā)現(xiàn)安全隱患,，立即采取措施解決,，發(fā)出通知，要求各在建工程立即停止施工,，并做好相應(yīng)防臺措施,，針對杜嶺水庫、蟹洞山塘兩個在建工程制定專項(xiàng)度汛方案,；要求各聯(lián)村干部下村指導(dǎo)防臺工作,，協(xié)同村干部排查危房，提前轉(zhuǎn)移危房群眾,；街道儲備好防汛物資,，以備調(diào)用。臺風(fēng)登陸后,，街道設(shè)立指揮中心,，農(nóng)業(yè)副主任擔(dān)總指揮，全體機(jī)關(guān)干部,、搶險小分隊,，民兵隊伍24小時值班，一旦接到險情通知,，立即出動搶險,。臺風(fēng)過后，第一時間做好災(zāi)后統(tǒng)計工作,，做到救災(zāi)資金到村到場到戶,；指導(dǎo)村民做好災(zāi)后生產(chǎn)自救，減少災(zāi)害造成的損失,；及時修復(fù)水毀工程,，確保水利基礎(chǔ)設(shè)施盡快投入使用，保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要,；購買消毒物品,，發(fā)放到各村、各企,，督促做好災(zāi)后消毒工作,；同時注重做好村民心理安撫工作，消除災(zāi)害造成的心理陰影,，盡快恢復(fù)到正常生產(chǎn)生活當(dāng)中,。全街道上下齊心,、全力以赴，成功抗擊臺風(fēng)“菲特”的襲擊,，無一起人員傷亡事故,。

重點(diǎn)做好山塘水庫、河道維修整治：一是同山腳,、龍?zhí)犊?、下龍?zhí)兜?個山塘水庫除險加固工程，目前所有山塘已經(jīng)開工,，做好各山塘水庫施工質(zhì)量,、施工進(jìn)度監(jiān)管工作，確保工程保質(zhì)保量完成,；二是牌亭,、后竺保村塘維修加固，牌亭保村塘已經(jīng)完成,，并通過驗(yàn)收,，后竺保村塘即將完工，保村塘在此次抗擊“菲特“臺風(fēng)中起到了重要作用,云溪河道整治正在抓緊施工,；三是積極爭取上級水利部門加大對未進(jìn)行整治病險山塘,、重點(diǎn)地段的整治力度。

根據(jù)年初市春防會議精神和要求,，集中精力開展好牲畜口蹄疫,、高致病禽流感、豬瘟等重大動物疫病的防控工作,。一是成立春防工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮春防工作；二是加強(qiáng)培訓(xùn),，通過培訓(xùn)提高防疫人員技術(shù)能力（培訓(xùn)5次,，共172人）。三是與養(yǎng)殖大戶簽訂責(zé)任書,，配合街道做好春防工作,。按照市重大農(nóng)業(yè)植物疫情防控指揮辦公室文件《關(guān)于做好加拿大一枝黃花重大農(nóng)業(yè)職務(wù)疫情防控工作的通知》，街道雇傭人員分批包干,，采取挖取和藥劑防治方法對10個行政村12處總面積約4畝左右一枝黃花地段于4月前進(jìn)行了集中防治,。組織水稻、蔬菜,、草莓種植大戶參加農(nóng)技總站針對植物防病、種苗培育等技術(shù)培訓(xùn),，提高農(nóng)戶植物防病能力,。建立兩個村級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站（林家,、蕭橋頭）。截至目前,，完成尿樣檢測120批次,，無發(fā)現(xiàn)使用瘦肉精事件，共檢疫動物112批次（家禽2400羽,，生豬2786頭）,。對病死豬處理做到上報、登記,、處理全程監(jiān)管,，上半年共無害化處理病死豬515頭。

森林防火密切關(guān)系著群眾生命財產(chǎn)安全和生態(tài)環(huán)境保護(hù),，做好森林防火工作意義重大,。思想上高度重視，不松懈,、不僥幸,；落實(shí)去年開始實(shí)施的野外用火審批制度，根據(jù)市氣象部門發(fā)布的森林防火等級,，嚴(yán)格監(jiān)管野外用火,；調(diào)整專業(yè)防火隊伍成員，辭退年齡超標(biāo),、責(zé)任心不強(qiáng)等不符條件的隊員,，保證撲火隊伍的活力和素質(zhì)，根據(jù)上級部門規(guī)定調(diào)整撲火隊員和巡查員待遇,；補(bǔ)充防火物資,，今年新購買26套防火服、3臺風(fēng)力滅火器,、20把柴刀,；普及森林防火宣傳，宣傳是項(xiàng)長期工作,，不能局限于防火期,，多管齊下，通過橫幅,、宣傳畫,、防火手冊、口頭等方式普及森林防火知識宣傳,，提高群眾防火意識和責(zé)任,。因天氣干燥、農(nóng)戶野外用火不規(guī)范、森林面積大而管理人員有限等,，上半年發(fā)生火災(zāi)5起（慈林村1起,、潘村1起、許家山1起,、袁家岙2起）,。10月11日召開了森林防火會議，在進(jìn)入防火期前,，落實(shí)工作,、落實(shí)人員、落實(shí)責(zé)任,，深刻吸取教訓(xùn),，以更強(qiáng)的責(zé)任感，更周密的工作部署,，避免再次發(fā)生森林火災(zāi),。

一是年初按照農(nóng)負(fù)辦（2011）2號文件規(guī)定明確各村公費(fèi)訂閱報刊限額，并根據(jù)市委辦（20xx）16號文件規(guī)定,，按預(yù)算制定各村非生產(chǎn)性開支額度,，超額不予入賬。二是做好20xx年度規(guī)范化專業(yè)合作社推薦和復(fù)查工作,，對耕農(nóng)果蔬專業(yè)合作社進(jìn)行復(fù)查,。三是抓好農(nóng)村村務(wù)、財務(wù)公開工作,，4月20日公開后,，街道經(jīng)管站組織“三資”代理服務(wù)中心會計下村進(jìn)行公開自查工作。四是把好大額資金使用審批關(guān),，其去年規(guī)定各村大額資金使用采用街道“三資”代理服務(wù)中心審查審批制度后,，對各村領(lǐng)用的資金使用情況進(jìn)行核實(shí)。五是督促各村及時整改市農(nóng)林局,、督查室督查發(fā)現(xiàn)的問題,，進(jìn)一步規(guī)范“三資”管理。

勞動保障站工作總結(jié)報告 勞動保障站工作總結(jié)篇九

今年以來,，江口街道勞動保障站緊緊圍繞街道黨工委,、辦事處年初提出的目標(biāo)任務(wù)和市人社局的工作要求，克服人手緊,、任務(wù)重等困難,，積極開展工作，保證了全年各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成,?？偨Y(jié)一年來所做的工作,，主要有以下幾方面：

今年來，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)xx市人民政府《關(guān)于創(chuàng)建“充分就業(yè)市”活動的實(shí)施意見》等有關(guān)文件精神,，圍繞深化充分就業(yè)街道創(chuàng)建這一主線,，堅持?jǐn)U大就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)“兩手抓”，創(chuàng)新理念,，把握重點(diǎn)，立足就業(yè)增長和創(chuàng)業(yè)帶動,，積極組織100多家企業(yè)參加市局舉辦的各類招聘會30多場次,，及時發(fā)布企業(yè)用工信息1500多條，為企業(yè)提供職業(yè)介紹360多人次,，使街道的充分就業(yè)創(chuàng)建工作取得了更加明顯成效,，全街道52個村、3個居委會在去年全部創(chuàng)建成功為“充分就業(yè)村（社區(qū)）”的基礎(chǔ)上,，通過各村勞動保障協(xié)理員的共同努力,，更加完善了就業(yè)、再就業(yè)臺帳,，并全部實(shí)現(xiàn)了計算機(jī)微機(jī)化管理,。摸清了全街道農(nóng)村勞動力、城鎮(zhèn)勞動力,、“4050”人員,、失業(yè)人員、失地農(nóng)民,、低收入家庭等情況,，分門別類建立基礎(chǔ)臺帳，完善了工作平臺,，其他各項(xiàng)創(chuàng)建工作也做得更加完善,，使我街道的城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)率不斷提高。目前,，街道城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)率已達(dá)到99.2%,，農(nóng)村低保家庭勞動力就業(yè)率達(dá)到 99.33 %，分別比上年末提高0.2和0.3個百分點(diǎn),，推動了街道的就業(yè),、再就業(yè)工作健康、持續(xù)發(fā)展,。

一是熱情為企業(yè)職工和農(nóng)村居民提供各種咨詢服務(wù),，及時為符合條件的參保人員辦理好社會保險有關(guān)手續(xù)。

二是我們專門組織召開了二次由各村勞動保障協(xié)理員,、會計參加的動員會和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,，并根據(jù)市政府要求把責(zé)任和任務(wù)分解落實(shí)到各村,，同時采用走訪企業(yè)和給企業(yè)發(fā)送短信等形式，要求,、督促企業(yè)積極參加職工社會保險,，確保全年社保擴(kuò)面任務(wù)圓滿完成。今年,，街道全年新增養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)2200人,，其中企業(yè)職工新增養(yǎng)老保險參保人數(shù)1000多人，新增城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和失地人員養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)1200人,。

到目前止,，街道本地戶籍人員的養(yǎng)老保險參保率已達(dá)87.3%，其他各類保險除工傷保險外都基本完成市局下達(dá)的擴(kuò)面指標(biāo),。同時,，我們還完成了xx市戶籍人員未參保人員信息核查9737人次，信息登記完成率達(dá)到100%,，還辦理了老農(nóng)保退保手續(xù)200多份,，受理各類參保人員資格認(rèn)定合計為12000多人次。

一是做好日常投訴案件的接待和處理工作,，到目前已受理處理勞資糾紛和勞動爭議案件200多起,，其中有檔案記錄在案的有103件，包括涉及勞動報酬案件42件,，工傷補(bǔ)償案件61件,，共涉及人數(shù)127人次，涉案金額207.3萬元,，其中勞動報酬12.2萬元,，工傷賠償195.1萬元，目前都已結(jié)案,。

二是協(xié)助處理好因企業(yè)關(guān)閉等引起職工群體上訪案件4件,，總涉及職工人數(shù)634人，涉及拖欠工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等累計總金額達(dá)513萬元,，其中寧波米斯克電子有限公司涉及職工531人,，拖欠工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等412萬元；奉化納米多電鍍有限公司電鍍車間涉及職工13人,，拖欠工資12萬多元,；奉化博鑫源陶瓷有限公司涉及職工31人，拖欠工資 47萬元,；寧波泓盾金屬制品有限公司涉及職工59人,，拖欠工資42萬元，目前這4件群體案件經(jīng)過協(xié)調(diào)有2件已得到妥然解決,，還有2件正在進(jìn)入司法程序,，職工情緒穩(wěn)定,。

三是繼續(xù)協(xié)調(diào)處理好去年因企業(yè)關(guān)閉、停產(chǎn)等引發(fā)的群體性拖欠工資事件的后續(xù)處理工作（順星沖件,、光輝印花,、褀瑞織造和榮利機(jī)械），協(xié)助有關(guān)部門做好倒閉企業(yè)的資產(chǎn)評估,、資產(chǎn)拍賣和職工上訪的解釋協(xié)調(diào)等善后處理工作,，到目前，已收回去年由街道墊付的職工工資款40.73萬元,，尚有35.27萬元正在按法律程序追回,。

今年來，一是我們通過街道信息平臺,、有線電視及懸掛橫幅等方式積極向企業(yè)宣傳勞動保障方面的法律法規(guī)，向街道所屬的800多家企業(yè)的法定代表人,、人事干部及會計等有關(guān)人員發(fā)送勞動保障書面審查,、勞動合同簽訂、社會保險參保,、按時發(fā)放職工工資等內(nèi)容的信息6次,，共計發(fā)送3600多條信息，還懸掛宣傳橫幅2條,。

二是明確目標(biāo),，責(zé)任到人，街道與各企業(yè)主尤其是一些租賃企業(yè)和職工較多的企業(yè)簽訂了《防范和處置拖欠工資目標(biāo)責(zé)任書》700多家,。

三是完成了對780家企業(yè)進(jìn)行的勞動保障年度書面審查和履行社會責(zé)任進(jìn)行評價,，嚴(yán)格把關(guān)，對不符合要求的限期整改,；四是健全和完善了街道勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作,，并對每個網(wǎng)格的勞動保障監(jiān)察員和協(xié)管員進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)，全部持證上崗,，嚴(yán)格執(zhí)法,，使街道“兩網(wǎng)化”管理工作更上了一個新臺階，得到了xx市人社局的肯定,，今年已接待了寧波,、舟山、金華等市的監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)前來參觀考察,，受到了他們的一致好評,。

四是發(fā)現(xiàn)問題，及時解決,。對于勞動者投訴的案件從沒發(fā)生推諉或把案件上交給市其他有關(guān)部門等情況,，全年去市勞動監(jiān)察隊投訴或去市勞動仲裁的案件比上年有所減少,；對于市勞動監(jiān)察隊或其他部門交辦的案件都能及時認(rèn)真的去處理好，反饋結(jié)案率達(dá)到100％,。

“雙愛”活動啟動及企業(yè)和諧指數(shù)調(diào)查測評等項(xiàng)工作,，推薦羅蒙制衣、可星電子和奧迪斯丹等20家企業(yè)作為示范企業(yè),，并通過了xx市,、xx市二級人社局等部門的考評驗(yàn)收，勞動關(guān)系和諧指數(shù)綜合測評得分名列全市前茅,。同時積極配合和協(xié)助街道總工會,、民政、殘聯(lián),、司法所等部門做好有關(guān)職工維權(quán),、殘疾人低保戶參保援助、人民司法調(diào)解,、新農(nóng)合參保等各項(xiàng)工作,。

一、對本轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況掌握還不夠清楚,，有些方面工作還不夠深入,，對企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營不善而導(dǎo)致企業(yè)關(guān)閉甚至企業(yè)主逃逸的事件雖也有提前預(yù)知,，但我們對企業(yè)主除了督促以外,，沒有切實(shí)可行的制約措施,，給以后工作帶來被動。

二、對企業(yè)服務(wù),、監(jiān)督等有待進(jìn)一步提高,，部分小企業(yè)不與職工簽訂勞動合同、規(guī)章制度不健全,、超時加班不付加班費(fèi)及拖欠職工工資等現(xiàn)象仍然存在

三,、社保擴(kuò)面的宣傳,、發(fā)動和督促工作做得還不夠,，大部分企業(yè)的職工參加社會保險的比例仍然偏低,，完成率尤其是工傷保險參保數(shù)離市局下達(dá)的任務(wù)數(shù)還有一定距離,。

四,、就業(yè)培訓(xùn)方面，高等級技能人才短缺,，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在，企業(yè)招用工難與勞動力就業(yè)難的現(xiàn)象交替出現(xiàn)，企業(yè)培訓(xùn)與崗位要求不對口,，促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的政策體系尚需進(jìn)一步健全和完善。

一、繼續(xù)深入細(xì)致地做好勞動就業(yè)工作,，確保就業(yè)質(zhì)量，從以平臺建設(shè)促就業(yè),，以培訓(xùn)促就業(yè),，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以政策扶持促就業(yè),，以重點(diǎn)項(xiàng)目促就業(yè)和以重點(diǎn)困難幫扶促就業(yè)六方面入手,，切實(shí)提高保障站就業(yè)服務(wù)水平；同時繼續(xù)抓好充分就業(yè)街道創(chuàng)建復(fù)評工作,，對照評價內(nèi)容和要求,，收集補(bǔ)全好各種臺賬資料，確保充分就業(yè)街道創(chuàng)建工作不斷完善和提高,。

二,、繼續(xù)抓好《社會保險法》等法律法規(guī)的宣傳、貫徹和落實(shí)工作,，進(jìn)一步完善社會保障服務(wù)制度，提高社保參保率,。同時要按照政府引導(dǎo)和居民自愿參保相結(jié)合的原則，加強(qiáng)社保政策宣傳等有效措施,，完成市政府下達(dá)擴(kuò)面考核指標(biāo)，擴(kuò)大社會保險覆蓋面。三是完善社保信息系統(tǒng)建設(shè),，加強(qiáng)對社保經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，及時把未參保人員的信息發(fā)送給各村和企業(yè),，引導(dǎo)和督促各村和企業(yè)積極參保,，以確保街道本地戶籍人員養(yǎng)老保險參保率達(dá)到90%以上。

三,、加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察力度,，加大巡查范圍，進(jìn)一步推進(jìn)“兩網(wǎng)化”建設(shè),，同時要完善和健全各村,、企業(yè)的基層勞動保障協(xié)理員,、監(jiān)察協(xié)管員調(diào)解工作體系和工作機(jī)制，實(shí)行企業(yè)用工動態(tài)監(jiān)測點(diǎn)制度,，密切關(guān)注用工量大,、經(jīng)營情況不穩(wěn)定企業(yè)的勞動關(guān)系狀況,，一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時介入,、協(xié)調(diào)處理,，盡量把問題化解在基層，化解在萌芽狀態(tài),，堅決杜絕群體性勞資糾紛案件發(fā)生,。要認(rèn)真做好職工的來信來訪工作，努力維護(hù)勞動關(guān)系和社會和諧穩(wěn)定,。

四,、強(qiáng)化農(nóng)村農(nóng)民工和企業(yè)職工的技能培訓(xùn)，健全和完善面向全體勞動者的職業(yè)教育培訓(xùn)制度,，讓更多的人特別是那些就業(yè)困難人員都學(xué)會一技之長,，促進(jìn)他們都能充分就業(yè)。

五,、要加強(qiáng)自身隊伍建設(shè),，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，努力建設(shè)一支勤政,、廉潔,、務(wù)實(shí)、高效的工作隊伍,，為發(fā)展民生,、構(gòu)建和諧社會作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

勞動保障站工作總結(jié)報告 勞動保障站工作總結(jié)篇十

20xx年,，在鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣局部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)站結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況,，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣人事勞動和社會保障局工作會議精神及日常工作安排,，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，努力工作,，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)將具體工作開展情況匯報如下：

鄉(xiāng)黨委、政府高度重視勞動保障政策宣傳工作,，多次利用召開各種會議進(jìn)行傳達(dá)和貫徹落實(shí),。我們通過宣傳單、標(biāo)語等方式及時正確宣傳貫徹黨的路線,、方針,、政策和國家勞動保障法律法規(guī)，營造了良好的社會輿論環(huán)境,，提高了廣大勞動者維權(quán)意識,，促進(jìn)了地方和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系的建立和社會經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

為求職人員提供就業(yè)信息,，指導(dǎo)和推薦就業(yè),；對轄區(qū)內(nèi)勞動力資源進(jìn)行摸底、調(diào)查,、登記,；辦理就業(yè)失業(yè)登記證等。截止到11月30日,，我鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)站今年新增發(fā)放就業(yè)失業(yè)登記證23冊,。組織陽光工程培訓(xùn)2次，培訓(xùn)人員320人次,。全年勞務(wù)輸出1980人,，其中省外185人，引進(jìn)人才13人,。

完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作,。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作由于城鎮(zhèn)居民大多人戶分離，聯(lián)系困難,，加之居民知情率低導(dǎo)致投保率低,。我們結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，召開專題會議進(jìn)行安排部署,，廣泛動員,，我們又采取進(jìn)村講解、入戶辦理等方法,，擴(kuò)大居民醫(yī)療保險投保面,，完成參保57人,，完成了既定目標(biāo)，得到上級業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可,。

完成新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作,。截止20xx年9月30日，我鄉(xiāng)參保繳費(fèi)人數(shù)為4435人,，參保率為95.8%，其中續(xù)檄4391人,，續(xù)保率為97.7%,。，新參44人,。60周歲以上1257人,，參保率100%；共收繳保費(fèi)490100元,。

按時填報各種統(tǒng)計報表,，包括月報、季報,、年終報表及專項(xiàng)調(diào)查報表,。加強(qiáng)企業(yè)退休人員社會化管理及生存鑒定工作。認(rèn)真接待和辦理群眾來訪,。

一年來,，雖然較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，也取得了較好成績,，但由于城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作涉及千家萬戶,，有些群眾不認(rèn)識、不認(rèn)可,，還需要在明年的工作中繼續(xù)努力,，加強(qiáng)宣傳，積極引導(dǎo),，發(fā)揚(yáng)成績,，克服不足，使我鄉(xiāng)勞動保障工作更上新臺階,。

勞動保障站工作總結(jié)報告 勞動保障站工作總結(jié)篇十一

20xx年江口街道安監(jiān)所堅持“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針,，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級一系列安全生產(chǎn)文件,、會議精神，較好地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的健康發(fā)展,。截至目前我街道共發(fā)生工傷案件61件,，賠償金額195.1萬元,，同比下降3.1%；我街道共發(fā)生道路交通事故24起,，其中死亡7人,，傷19人，損失62710元,，比去年同期有較大下,，道路交通形勢顯著好轉(zhuǎn)；生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生亡人事故2起,，死亡2人,，比去年略有上升；無較大以上事故發(fā)生,。安全生產(chǎn)總體形勢基本穩(wěn)定,。

街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作,，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,。一是落實(shí)政府安全監(jiān)管主體責(zé)任，年初街道辦事處主任與各線分管領(lǐng)導(dǎo)逐個簽訂責(zé)任書,，各線都組織人員與管轄對象簽訂責(zé)任書,，明確了各線、各辦的年度安全生產(chǎn)目標(biāo),。二是落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,。分管工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)管企業(yè)簽訂了工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書676份，明確了各生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人是單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,，從安全生產(chǎn)角度要求企業(yè)認(rèn)真做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作,，切實(shí)將目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到最基層，確保安全生產(chǎn)工作有人抓,、有人管,、有人做。今年全街道共簽訂安全責(zé)任書總數(shù)為909份,，簽訂數(shù)量在去年的基礎(chǔ)上穩(wěn)步提升,，安全責(zé)任制落實(shí)工作基本達(dá)到了“橫向到邊，縱向到底”程度,。

1,、全面推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。今年,，我街道共有創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理任務(wù)22家,，創(chuàng)建單位數(shù)量列全市第一。為此，街道安監(jiān)所提早部署,，主動出擊,，及時與相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了溝通。認(rèn)真開好部署動員會,，邀請咨詢機(jī)構(gòu)專家授課培訓(xùn),，提升企業(yè)負(fù)責(zé)人安全意識，積極營造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的良好氛圍,。今年共發(fā)動22家企業(yè)開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，22家創(chuàng)建企業(yè)經(jīng)過動員部署、專家咨詢,、隱患整改,，考核評審四個階段，已全部創(chuàng)建達(dá)標(biāo),，達(dá)標(biāo)率100%。

2,、抓安全培訓(xùn),。今年本街道共有企業(yè)安全管理員和企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)任務(wù)總計848人,，屬培訓(xùn)任務(wù)較重鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一,。在街道領(lǐng)導(dǎo)的重視下,，我們工作方法靈活,、服務(wù)周到,、宣傳到位,、培訓(xùn)工作進(jìn)展順利,。今年已開展企業(yè)安管員,、負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班6期,，共有475名企業(yè)安管員,、412名企業(yè)負(fù)責(zé)人參加了培訓(xùn)，完成培訓(xùn)任務(wù)110.2%,，培訓(xùn)人員數(shù)量,、培訓(xùn)完成率名列全市第一。1月22日安監(jiān)所協(xié)同派出所,、消防大隊開展消防安全培訓(xùn)教育,，組織人員密集場所經(jīng)營戶、易燃易爆生產(chǎn)企業(yè),、轄區(qū)內(nèi)賓館酒店等單位負(fù)責(zé)人125人參加了消防培訓(xùn),，從而增強(qiáng)了企業(yè)負(fù)責(zé)人的消防意識和相關(guān)消防知識。7月26日,，我街道組織召開餐飲場所燃?xì)獍踩珜ｍ?xiàng)治理及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作會議,，全街道178家餐飲單位負(fù)責(zé)人參加了會議。會后各餐飲單位結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)行一次燃?xì)獍踩褂萌媾挪?，共發(fā)現(xiàn)安全隱患582條,，整改完畢538條，餐飲單位安全工作得以進(jìn)一步加強(qiáng),。

3,、做好企業(yè)分類分級。今年借簽訂企業(yè)責(zé)任書之際,，街道六名安全聯(lián)絡(luò)員對江口街道企業(yè)情況進(jìn)行全面了解摸底,，結(jié)合工辦的企業(yè)資料，在企業(yè)名冊中增加了43家新開企業(yè),、刪減了31家關(guān)閉企業(yè),，改動了28家變動企業(yè)，及時更新了企業(yè)信息,，為做好下一步工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ),。與此同時，針對企業(yè)安全生產(chǎn)狀況,，分級為a,、b、c,、d四個等級,。這對督促企業(yè)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度，健全安全生產(chǎn)組織體系,，提高安全生產(chǎn)意識,，完善安全生產(chǎn)管理機(jī)制都起到了積極作用。

4,、20xx年,，街道食安委根據(jù)xx市食安委的有關(guān)工作部署，積極完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),。年初,，根據(jù)市食安辦的文件精神，積極開展春季校園及周邊食品安全的專項(xiàng)檢查,，確保學(xué)生的食品安全,。同時，街道食安辦通過各種形式進(jìn)行食品安全宣傳,，國慶前,，結(jié)合“強(qiáng)網(wǎng)清源”集中行動，在街道及各中小學(xué)進(jìn)行食品安全知識宣傳活動,，發(fā)放各類宣傳資料200余份,，在各個主要路段、人員密集場所、各村公告欄張貼《關(guān)于對舉報食品領(lǐng)域違法犯罪行動有功人員進(jìn)行獎勵的通知》共200余份,。

1,、安監(jiān)所常規(guī)檢查。年初安監(jiān)所根據(jù)街道實(shí)際制定了《江口街道20xx年度安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法計劃》,，并經(jīng)街道辦事處同意報市安監(jiān)局備案,。安監(jiān)所根據(jù)街道實(shí)際，明確檢查重點(diǎn),，有針對性通過自查和抽查的方式對轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查,。截止目前，共開展專項(xiàng)行動3次,，組織安全檢查16次,，檢查企業(yè)41家，其中鑄造企業(yè)5家,，涉氨制冷企業(yè)3家,，曾發(fā)生事故企業(yè)2家，一般企業(yè)31家,，煙花爆竹經(jīng)營單位13家,。檢查共發(fā)現(xiàn)隱患232條，整改219條,，整改率97.5%；重大隱患2條,，整改2條,；下達(dá)整改指令書7份，實(shí)施行政處罰一次,。安監(jiān)所通過教育督促等手段,，要求企業(yè)充分意識到安全隱患帶來的影響，加大安全投入,，完善安全生產(chǎn)工作臺賬,，加強(qiáng)企業(yè)對從業(yè)人員的三級教育等，讓企業(yè)上心上力切實(shí)做好隱患治理工作,。

2,、多部門聯(lián)合檢查。今年以來街道安監(jiān)所加強(qiáng)同各部門的聯(lián)系,，協(xié)同工貿(mào)辦對加油站,、超市、酒店開展專項(xiàng)檢查,。共檢查加油站3家,，超市3家，酒店1家，大型商場1家,。協(xié)同社事辦,、教辦開展無證幼兒園整治，檢查學(xué)校食堂,。協(xié)同派出所對人員密集場所和易燃易爆生產(chǎn)企業(yè)開展消防檢查,，發(fā)現(xiàn)疑似存在 “三合一”單位4家，其中企業(yè)3家,、網(wǎng)吧1家,，責(zé)令整改4家。通過聯(lián)合檢查,，取得了一定成效,。

3、上級單位檢查,。今年以來安監(jiān)所共參與2次寧波和奉化安監(jiān)局對江口企業(yè)安全生產(chǎn)檢查和指導(dǎo),，分別是1月24日寧波安監(jiān)執(zhí)法大隊抽查寧波奧特維工具、寧波奧迪斯丹包裝有限公司20xx年度標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建單位抽查,；5月20日xx市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)攜3位專家分別對3家曾發(fā)生事故企業(yè)寧波美亞混凝土公司,、奉化恒潤運(yùn)動器材廠進(jìn)行“回頭看”檢查。6月份安監(jiān)所積極配合安監(jiān)局監(jiān)察隊對事故發(fā)生較多企業(yè)動力配件,、天馬廚具二家企業(yè)實(shí)施安全檢查,。

今年共開展專項(xiàng)整治三次，分別是“除隱患,、保平安”專項(xiàng)治理工作,、冶金行業(yè)專項(xiàng)治理活動、安全生產(chǎn)大檢查活動,。

一是“除隱患,、保平安”專項(xiàng)治理。出動人員120余人次,，上門指導(dǎo)企業(yè)自查自糾609家,，行政村52個，人員密集場所36個,，商貿(mào)市場11家,，下發(fā)了消防安全隱患整改通知書19份，發(fā)現(xiàn) “三合一”場所7家,，整改7家,，并于今年四月順利通過市消防大隊的驗(yàn)收。

二是開展冶金行業(yè)專項(xiàng)治理活動,。安監(jiān)所對轄區(qū)內(nèi)16家冶金企業(yè)下發(fā)了冶金行業(yè)專項(xiàng)整治實(shí)施方案,。要求冶金企業(yè)深化隱患排查治理,，加大安全投入，完善安全標(biāo)準(zhǔn),，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),，提升安全生產(chǎn)水平。安監(jiān)所根據(jù)冶金行業(yè)檢查標(biāo)準(zhǔn)幾次下企業(yè)專項(xiàng)檢查,，共檢查9家冶金企業(yè),，發(fā)現(xiàn)一般隱患11個，整改11個,，發(fā)現(xiàn)較大隱患2個,，下達(dá)整改指令書2份。

三是全面開展安全生產(chǎn)大排查大整治工作,。本次專項(xiàng)行動開,，街道安監(jiān)、工貿(mào),、文衛(wèi),、城建等各線辦及交警、公管,、工商等各部門共組織各類專項(xiàng)檢查組9個,，組織人員215人次，街道安委會明確檢查單位,，全面發(fā)動各線安全信息員,，安全協(xié)管員及時下發(fā)文件，切實(shí)落實(shí)企事業(yè)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，全街道52個行政村,，企業(yè)626家，商貿(mào)單位28家,，學(xué)校7所,，網(wǎng)吧娛樂場所7家,，宗教寺廟4座,，建筑工地10個以“四個一”為基礎(chǔ)即成立安全生產(chǎn)大排查大整治工作小組，開展一次全員教育,、開展一次專題培訓(xùn),、開展一次專題演練為內(nèi)容，開展一次全面,、細(xì)致徹底的大檢查,。各單位以自查自糾為主，共發(fā)現(xiàn)隱患2365條,，整改2289條,。對一時難以整改的隱患,，都落實(shí)了安全防范措施，安全基礎(chǔ)得以進(jìn)一步夯實(shí),。