總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

勞動保障的工作總結(jié)篇一

xx年,，在市委、市政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級勞動保障部門的指導(dǎo)下,，全市勞動保障部門按照“打造覆蓋城鄉(xiāng)、全民共享的生活品質(zhì)之城”的要求,，以解決人民群眾最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新,，扎實(shí)工作,，取得了明顯的成效。

一年來,，全市新增就業(yè)人數(shù)18.89萬人,，完成全年目標(biāo)任務(wù)的126.75％；幫助失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)13.1萬人,，其中就業(yè)困難人員6.36萬人,，分別完成全年目標(biāo)任務(wù)的143.97％和289.17％；年末全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.21%,，就業(yè)形勢保持基本穩(wěn)定,。

進(jìn)一步實(shí)施和完善新一輪就業(yè)再就業(yè)政策。針對實(shí)施過程中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，及時制定下發(fā)政策文件，妥善處理了就業(yè)援助證申領(lǐng),、公益性崗位管理等一些突出問題,。出臺了對距法定退休年齡不足兩年的失業(yè)人員就業(yè)幫扶政策。采取積極有效措施,，加大對就業(yè)困難人員幫扶力度,。一年來，全市使用促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金2.88億元,，新增社區(qū)公益性崗位3040個,，主城區(qū)申領(lǐng)用工補(bǔ)助和社會保險補(bǔ)貼13444人、3941.01萬元,。

全面開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和基本消除“零就業(yè)”家庭活動,。至年末，全市共消除“零就業(yè)”家庭2264戶,，實(shí)現(xiàn)了基本消除“零就業(yè)”家庭的目標(biāo),。全市有287個社區(qū)達(dá)到了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，占列入考核社區(qū)總數(shù)的60%,，超額完成了年初下達(dá)的'30%以上社區(qū)基本達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo),被市委,、市政府表彰為“春風(fēng)行動愛心獎（項(xiàng)目獎）”,。

積極開展有特色的招聘活動,。組織用工需求較大的企業(yè)參加在鄭州舉行的“xx河南省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)洽談會”,；圍繞“實(shí)現(xiàn)就業(yè),，穩(wěn)定就業(yè),，我們共同努力”主題，開展再就業(yè)援助月活動,；圍繞“進(jìn)城務(wù)工,，幫您解難”主題，開展進(jìn)城務(wù)工人員“春風(fēng)行動”,；圍繞“發(fā)展民營經(jīng)濟(jì),，落實(shí)扶持政策，開拓就業(yè)天地”主題,，聯(lián)合市總工會,、市工商聯(lián)開展杭州市民營企業(yè)招聘周活動。舉辦“杭州市大中專技校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會”,、“杭州市退役士兵專場招聘會”,、“在杭部隊(duì)隨軍家屬專場招聘會”。

進(jìn)一步開展大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù),。加強(qiáng)大中專畢業(yè)生見習(xí)訓(xùn)練,，提供見習(xí)崗位3710個，發(fā)放見習(xí)訓(xùn)練生活補(bǔ)貼37.76萬元,。在中國計(jì)量學(xué)院,、浙江工業(yè)大學(xué)、杭州師范大學(xué),、浙江大學(xué)城市學(xué)院等4所高校設(shè)立“杭州市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站”,，與團(tuán)市委、市工商聯(lián),、市人事局,、市教育局聯(lián)合組織實(shí)施“xx年大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)計(jì)劃”，舉辦大學(xué)生實(shí)習(xí),、就業(yè)崗位推薦會和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目專場洽談會,。

深入推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。制定下發(fā)《關(guān)于開展農(nóng)村勞動力求職登記工作的實(shí)施意見》,開展了農(nóng)村勞動力求職登記工作,。在全市農(nóng)村開展勞動力資源補(bǔ)充調(diào)查和農(nóng)村低保家庭就業(yè)情況調(diào)查,。繼續(xù)落實(shí)農(nóng)村勞動者職介補(bǔ)貼政策。建德,、桐廬,、淳安等縣（市）積極推行在中心鎮(zhèn)建立區(qū)域性勞動力市場。一年來,，全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8萬人,，完成年度目標(biāo)任務(wù)的133.36%。

勞動保障的工作總結(jié)篇二

我鎮(zhèn)轄13個村,，2個居委會,，59個合作社,，有機(jī)關(guān)單位19個，總農(nóng)戶1895戶,，總?cè)丝?103人,，其中：非農(nóng)業(yè)人口1391人，有在職干部職工278人,，離退休干部職工122人（其中企業(yè)職工56人）,，下崗失業(yè)人員52人。全鎮(zhèn)參加養(yǎng)老保險264人,，醫(yī)療保險278人,，失業(yè)保險115人。自20xx年6月成立勞動和社會保障辦公室以來,，基本做到了七有：即有牌子,，有專職工作人員，有專門辦公地點(diǎn),，有工作制度上墻,，有工作目標(biāo)任務(wù)，有工作軟件資料,，有相應(yīng)辦公設(shè)施,。

今年，我鎮(zhèn)被列為全縣勞動保障工作試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一,，在鎮(zhèn)黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在業(yè)務(wù)主管部門的大力支持和具體指導(dǎo)下,，我們嚴(yán)格按照“三優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn),，以“建文明窗口，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo),，以“勞動保障,，勞務(wù)開發(fā)，就業(yè)服務(wù)”為載體,，圍繞“培訓(xùn),、就業(yè)、保險,、維權(quán)”為核心,，主要做了以下工作：

1、黨委,、政府高度重視,。

二是年初黨委以楊委發(fā)【20xx】1號文件確定了目標(biāo)責(zé)任，年終納入目標(biāo)考核；

三是黨委,、政府與辦公室和各村社簽訂了目標(biāo)考核責(zé)任書；

四是對社區(qū)和各村協(xié)管員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),；

五是在財(cái)力十分困難的情況下,，擠出了部分資金對街道社區(qū)和各村勞動保障辦公室進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)。

2,、大力宣傳和貫徹了國家有關(guān)勞動和社會保障的法律,、法規(guī)和政策，特別是對養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、工傷,、生育五大險種的宣傳,、解釋工作。我們采取各種會議,、印發(fā)資料,、串門上戶等多種形式，宣傳勞動保障工作的社會性,、公平性,、強(qiáng)制性、福利性,。為參保職工提供政策咨詢,，使轄區(qū)內(nèi)用人單位及參保職工知曉達(dá)100％。我鎮(zhèn)企事業(yè)單位社保擴(kuò)面達(dá)97％,，本單位達(dá)100％,。社保基金征繳達(dá)96％,，本單位征繳達(dá)100％,。

3、我們有序地組織了轄區(qū)內(nèi)富余勞動力的勞務(wù)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出工作,。今年我們共組織勞務(wù)培訓(xùn)2批,，培訓(xùn)人員1120人次，印發(fā)《打工必讀要點(diǎn)》700余份,，已全部發(fā)給民工手中,。全年自發(fā)外出務(wù)工人員1455人，我們共組織勞務(wù)輸出2120人次,。其中：向省內(nèi)外各大公司輸送“三無“人員18人,，主要輸送在廣東、江蘇,、西安,、北京,、上海等各大知名企業(yè)（如江蘇好孩子集團(tuán)公司、廣東合冠鞋業(yè)公司等）,。全年勞務(wù)總收入達(dá)860萬元,。

4、狠抓了下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工程,。我鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員文化層次低,，又無專業(yè)技能，年齡偏大,，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)十分困難,。根據(jù)這一特點(diǎn)，我們組織他們召開了座談會,，一方面宣傳法律,，宣傳政策；一方面爭取他們的意愿,，幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè),，我們通過水電公司，水碼門鐵礦等單位,，解決再就業(yè)5人,，鎮(zhèn)轄“零就業(yè)”家庭戶55戶，幫助他們就地從事理發(fā)業(yè),、飲食業(yè),、縫紉業(yè)等就業(yè)38戶，并幫助安排“4050”就業(yè)困難人員開發(fā)公益性崗位10人,，主要從事城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場管理,、機(jī)關(guān)、街道保結(jié)等工作,。

5,、狠抓了我鎮(zhèn)離退休人員退管服務(wù)工作。今年我們共組織兩次離退休人員座談會,，一方面給他們學(xué)政策,，講形勢，談未來,，讓他們?yōu)闂顗蔚陌l(fā)展獻(xiàn)計(jì)納策,，貢獻(xiàn)余熱；一方面讓他們明確老有所養(yǎng),，老有所樂,，解除他們的后顧之憂。同時，我們還組建了老年活動室,，為他們休閑,、娛樂創(chuàng)造了一個良好的'環(huán)境。

6,、嚴(yán)格按照“三優(yōu)”文明窗口標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范了辦公室平臺建設(shè)工作。在縣業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下,，我們辦公室對各種規(guī)章制度,、工作職責(zé),、各類表,、冊、部都規(guī)范化上了墻,，各種文書檔案都進(jìn)入了微機(jī)管理,。

一是進(jìn)一步加大對勞動和社會保障的法律、政策的宣傳力度,，做到在機(jī)關(guān),、街道、農(nóng)村家喻戶曉,，人人皆知,。特別是五大險種要增大擴(kuò)面，逐步延伸到農(nóng)村,。

二是扎實(shí)做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作,，城鎮(zhèn)待業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力的勞務(wù)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出工作，特別要做好未能繼續(xù)升學(xué)的新成長勞動力參加預(yù)備制培訓(xùn),。

三是不斷完善辦公室文書檔案材料立卷規(guī)檔工作,，做到工作秩序井然。

勞動保障的工作總結(jié)篇三

回顧20xx年,，雙峰鄉(xiāng)勞動保障工作在縣人事局,、鄉(xiāng)黨委政府的指導(dǎo)和支持下，通過全鄉(xiāng)勞動保障協(xié)管員的共同努力,，較好的完成了局里布置的各項(xiàng)工作任務(wù),，全鄉(xiāng)上下勞動保障工作有序開展。現(xiàn)將20xx年我鄉(xiāng)勞動保障工作總結(jié)如下：

經(jīng)過一年多來的勞動保障工作實(shí)踐,，勞動保障工作確實(shí)需要工作細(xì)致,、責(zé)任心強(qiáng)、責(zé)任感高和有一定文化水平的人員擔(dān)任,。結(jié)合實(shí)際,，根據(jù)全鄉(xiāng)勞動保障協(xié)管員隊(duì)伍存在的問題，今年年初，對各村的勞動保障協(xié)管員進(jìn)行了培訓(xùn)并提出了相應(yīng)的要求,，同時簽訂了勞動保障工作責(zé)任書,，落實(shí)了工作責(zé)任。同時堅(jiān)決執(zhí)行勞動保障工作例會制度,，使得全鄉(xiāng)整支勞動保障協(xié)管員隊(duì)伍在素質(zhì)上,、業(yè)務(wù)操作上都有了進(jìn)一步的提升，為全鄉(xiāng)勞動保障工作奠定了良好的基礎(chǔ),。

城鄉(xiāng)居保工作涉及內(nèi)容多,，面廣。今年下來我鄉(xiāng)自我加壓,，在做好居保繳費(fèi),、待遇審批、農(nóng)保折算等基礎(chǔ)工作上,，還要求各村協(xié)管員針對剛滿45周歲年月應(yīng)保盡保,。截至目前，我鄉(xiāng)共參保人數(shù)1368人,，完成收繳率達(dá)98.25%,。

按照縣里統(tǒng)一部署，開展了全鄉(xiāng)剩余勞動力工作調(diào)查,，同時結(jié)合大走訪活動,，到企業(yè)開展用工需求調(diào)查，并通過月度勞動保障工作例會予以傳達(dá)落實(shí),。目前全鄉(xiāng)勞動力人數(shù)在3000人左右,，完成勞動就業(yè)、失業(yè)調(diào)查錄入工作,。積極配合就業(yè)處開展好雙峰鄉(xiāng)用工招聘會,，較好的完成了用工招聘活動。同時結(jié)合勞動就業(yè)有關(guān)政策,，極大的鼓舞了鄉(xiāng)勞動協(xié)管員鼓勵剩余勞動力就業(yè)的工作積極性,。另一方面，較好的完成了企業(yè)勞動監(jiān)察工作,，全年共發(fā)生勞資糾紛一起,，并于當(dāng)天予以解決，全鄉(xiāng)上下勞動就業(yè)基本穩(wěn)定,。三是勞動就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)均按考核要求充實(shí)完善,。四是完成勞動力資源調(diào)查錄入工作。

4．退休人員社會化管理工作,。

我鄉(xiāng)退休人員逐年增加,，隊(duì)伍逐步龐大,，積極開展退休人員社會化管理工作。針對我鄉(xiāng)退休人員社會化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，小組組長負(fù)責(zé),，完善了日常管理工作。同時開展了全鄉(xiāng)退休人員"茶話會"活動,，詳細(xì)了解退休人員的基本情況,，為今后我鄉(xiāng)社會化管理工作奠定了良好基礎(chǔ)。

5．其他工作,。

按要求開展醫(yī)保宣傳及收繳工作,。

1．召開全鄉(xiāng)勞動保障協(xié)管員年終會議，總結(jié)回顧全鄉(xiāng)勞動保障工作,，收集意見及建議,；

2．部署20xx年有關(guān)城鄉(xiāng)居保工作；

3．按時完成城鄉(xiāng)醫(yī)保收繳及錄入工作,；

5．走訪有關(guān)家庭困難,、重病的退休人員,。

勞動保障的工作總結(jié)篇四

今年上半年,，我所在街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞勞動保障的中心工作,，克服客觀困難,，采取各項(xiàng)有效措施，圓滿完成了各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù),。主要工作如下：

（一）認(rèn)真做好失業(yè)人員就業(yè)援助工作,。今年上半年，辦理失業(yè)登記297人,，其中有就業(yè)愿望人員154人,，實(shí)現(xiàn)就業(yè)150人，就業(yè)率達(dá)97％,，認(rèn)定就業(yè)困難人員90人,，就業(yè)困難人員就業(yè)率達(dá)100%，實(shí)現(xiàn)“零就業(yè)家庭”保持動態(tài)歸零,。

我所通過建立工作臺帳,，全面準(zhǔn)確動態(tài)掌握每個失業(yè)人員狀況，根據(jù)個人的實(shí)際情況及需求,，提供一對一就業(yè)援助服務(wù),。對有求職愿望的失業(yè)人員提供每月不少于二次的崗位推薦服務(wù)，對有學(xué)習(xí)培訓(xùn)意愿的失業(yè)人員,，推薦參加各項(xiàng)技能培訓(xùn),，上半年共推薦6名失業(yè)人員參加各項(xiàng)技能培訓(xùn)班,。

積極開發(fā)就業(yè)崗位，多途徑促進(jìn)就業(yè),。在日常工作中,，開動腦筋，多途徑地開發(fā)就業(yè)崗位,，上半年我所共開發(fā)85就業(yè)崗位,，18個工種。

（二）落實(shí)再就業(yè)政策,，有效促進(jìn)就業(yè)工作,。切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼，為符合辦理?xiàng)l件的失業(yè)人員辦理各項(xiàng)就業(yè)援助補(bǔ)貼,。其中受理靈活就業(yè)補(bǔ)貼428人,，自主創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼5人，技能培訓(xùn)補(bǔ)貼1人,，發(fā)放靈活就業(yè)補(bǔ)貼,、臨近退休補(bǔ)貼、招用困難失業(yè)人員獎勵及補(bǔ)貼共計(jì)2116856.83元,。

（三）做好就業(yè)登記工作,。上半年共受理企業(yè)就業(yè)登記開戶34家，辦理就業(yè)登記企業(yè)14家,，就業(yè)登記278人,。

（四）配合新系統(tǒng)數(shù)據(jù)遷移。全市新公共就業(yè)服務(wù)平臺基層業(yè)務(wù)系統(tǒng)于20xx年2月上線運(yùn)行,，我們對部份手工經(jīng)辦數(shù)據(jù)及問題數(shù)據(jù)進(jìn)行清理確認(rèn)并上報導(dǎo)入新系統(tǒng),，確保系統(tǒng)上線后數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，能夠照常辦理業(yè)務(wù),。

（一）對轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行信息采集工作,，在深圳市勞動保障監(jiān)察信息系統(tǒng)錄入599條企業(yè)信息。

（二）開展勞動用工專項(xiàng)檢查行動,。上半年我所按照區(qū)人力資源局的要求開展用人單位工資發(fā)放大檢查,、用人單位用工專項(xiàng)檢查等行動，對轄區(qū)599家用人單位進(jìn)行了檢查,，暫未發(fā)現(xiàn)違法行為,。

（三）做好勞動爭議調(diào)解工作，妥善處理群體性突發(fā)事件,，維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定,。上半年共接受勞動法律法規(guī)咨詢103宗，勞資投訴案件22宗,，成功調(diào)解12宗,，涉及人數(shù)66人,，涉及金額977,937.6元。

（一）做好參保人員相關(guān)材料的發(fā)放,、收取,、整理工作，確保參保人資料及時上交辦理,。今年上半年受理失業(yè)保險金申請40人,，少兒醫(yī)療保險77人，退休人員社會化管理申請121人,。

（二）為應(yīng)驗(yàn)證的690名離退休老人進(jìn)行生存驗(yàn)證,，切保他們能夠按時領(lǐng)取退休金。3月份,，為納入社區(qū)化管理服務(wù)的1043名退休人員發(fā)放油,、米，表達(dá)政府的慰問和關(guān)懷,。

會計(jì)事務(wù)所勞動合同,。

街道保障事務(wù)所開展公益性崗位情況調(diào)研報告。

勞動保障的工作總結(jié)篇五

新增就業(yè)人數(shù)259人,，新增創(chuàng)業(yè)人數(shù)77人,，下崗失業(yè)再就業(yè)__人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力132人,，就業(yè)困難人員就業(yè)29人,。

根據(jù)區(qū)人社局安排,，在轄區(qū)內(nèi)開展了最低工資標(biāo)準(zhǔn)和參加社會保險情況專項(xiàng)執(zhí)法檢查,，共檢查用工單位106家，涉及勞動者621人,。

（三）城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作,。

我辦事處為轄區(qū)參保人員開據(jù)了年度養(yǎng)老保險收據(jù)，并開展了16—59周歲人員的續(xù)保和新參保工作,。截止目前,，新增參保人數(shù)73人，此項(xiàng)工作正在有序進(jìn)行中,。

（四）城區(qū)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員社會化管理工作,。

按照區(qū)人社局要求，我辦事處積極開展企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員社會化管理服務(wù)工作,。西南關(guān),、邱村為轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員7人辦理了認(rèn)證，紫坊,、附城為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員3人辦理了認(rèn)證,。

（五）開展了職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。

能過發(fā)放宣傳單,，張?zhí)ㄖ确绞酱罅M(jìn)行宣傳,，積極開展職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，有12人參加了電腦,、廚師等技能培訓(xùn),，有2人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。

（一）繼續(xù)開展職業(yè)技能培訓(xùn)。繼續(xù)加大宣傳,，引導(dǎo)村民積極參加技能培訓(xùn),，和用人單位積極聯(lián)系，幫助其就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè),。

（二）繼續(xù)做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,。積極為有就業(yè)意向的失地農(nóng)民進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，不斷創(chuàng)造就業(yè)崗位,，爭取完成區(qū)人社局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),。

（三）加大勞動用工監(jiān)察力度。根據(jù)區(qū)人社局安排,，進(jìn)行勞動用工專項(xiàng)監(jiān)察百日行動,，切實(shí)維護(hù)用人單位和勞動者的利益。

勞動保障的工作總結(jié)篇六

將今年勞動力轉(zhuǎn)移工作總結(jié)如下：

為了全面抓好我村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作,，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,，村兩委從健全組織強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)入手，及時召開專題黨委會研究成立了甲爾壩村勞動保障領(lǐng)導(dǎo)小組,，并制定了相關(guān)工作制度,，做到任務(wù)具體，目標(biāo)明確,，確保勞動力轉(zhuǎn)移及培訓(xùn)工作任務(wù)落到實(shí)處,，同時，我村配備一名責(zé)任心強(qiáng)的勞動保障助理員,。以保證勞動力轉(zhuǎn)移工作任務(wù)順利完成,，并將工作實(shí)績作為年終評優(yōu)的重要條件。

的方針,、政策,，用信服的實(shí)例引導(dǎo)人、教育人,，充分調(diào)動農(nóng)村勞動力外出務(wù)工的積極性,。

為了使勞動力轉(zhuǎn)移及培訓(xùn)工作網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化,、信息化,，按昆區(qū)區(qū)委的統(tǒng)一要求,，今年，我村加強(qiáng)了對勞動力轉(zhuǎn)移辦公室硬件建設(shè),，把配備的電腦安裝到位,，寬帶上網(wǎng)，同時配備了傳真,、電話等現(xiàn)代化辦公用品,。把全村的企業(yè)用工臺帳、勞動力培訓(xùn)臺帳勞動力轉(zhuǎn)移安置臺帳內(nèi)容輸入電腦,，便于查看,，做到了規(guī)范有序。

1,、個別服務(wù)人員責(zé)任意識不強(qiáng),，管理能力和文化水平低。

2,、宣傳工作還存在死角,，部分已輸出人員，還心存疑慮,，產(chǎn)生種種擔(dān)憂,，以致于轉(zhuǎn)移不出。

3,、沒有建立自己穩(wěn)固的勞務(wù)輸出基地,、樹立起勞動力品牌，導(dǎo)致引導(dǎo)帶動作用不夠強(qiáng),。

4,、對外出務(wù)工農(nóng)民的整體情況的家庭現(xiàn)實(shí)狀況還掌握的不夠詳細(xì)，回訪率還較低,。

1,、進(jìn)一步加大對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的宣傳力度，鼓勵更多農(nóng)民走出去,，我村將利用多種形式，廣泛宣傳勞動力轉(zhuǎn)移的.重要性,、相關(guān)政策法規(guī)及外出務(wù)工優(yōu)秀人員的典型事跡,，引導(dǎo)村民轉(zhuǎn)變觀念，積極就業(yè),。

2,、加強(qiáng)培訓(xùn)，培養(yǎng)高素質(zhì)農(nóng)民,。我們計(jì)劃以學(xué)習(xí)《勞動法》,、《合同法》,、實(shí)用技術(shù)等為主要內(nèi)容，對農(nóng)村富余勞力進(jìn)行短期培訓(xùn),，每季至少舉辦一次,。

3、科學(xué)管理,，規(guī)范化運(yùn)作,，建立健全“農(nóng)村勞動力資源庫”，使農(nóng)村勞動力檔案實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化動態(tài)管理,，保證農(nóng)村勞動力資源庫的詳實(shí),、準(zhǔn)確、規(guī)范,。

4,、及時發(fā)布用工信息，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

5,、加大回訪工作力度，力爭做到輸出一個,，回訪一個,，回訪率要達(dá)到95%以上。

6,、積極與用工企業(yè)進(jìn)行廣泛聯(lián)系,，要建立起1——2個穩(wěn)固的勞動力轉(zhuǎn)移基地，盡快打造甲爾壩村勞動力品牌,，以此推動全村勞動力轉(zhuǎn)移工作扎實(shí)開展,。

勞動保障的工作總結(jié)篇七

半年來，我所按照鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府及市局的部署要求,，圍繞農(nóng)村四大基礎(chǔ)工程，突出重點(diǎn),，以市場需求為導(dǎo)向,，以農(nóng)民增收為目標(biāo)，強(qiáng)化農(nóng)村勞動力培訓(xùn),，優(yōu)化農(nóng)村勞動力資源配置,，進(jìn)一步拓寬農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移市場，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村勞動力的擇業(yè)競爭力,，加大農(nóng)村勞動力向非農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移就業(yè)力度,，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。今年上半年主要做了以下工作：

1、農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人數(shù)322人,，已轉(zhuǎn)移181人,，完成全年目標(biāo)任務(wù)的56.2%。

2,、農(nóng)勞技能培訓(xùn)625人,，培訓(xùn)內(nèi)容為計(jì)算機(jī)應(yīng)用，超額完成全年目標(biāo)任務(wù)的112.7%,。

3,、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模8185人，已轉(zhuǎn)移5512人,，完成全年目標(biāo)任務(wù)的67.3%,。

4、富士康普工招募68人,，已招募7人,，完成全年目標(biāo)任務(wù)的10.3%。

5,、動態(tài)消除零就業(yè)家庭,全面落實(shí)地震災(zāi)區(qū)就業(yè)援助政策,，努力實(shí)現(xiàn)災(zāi)區(qū)“戶戶有就業(yè)”。

6,、推薦下崗失業(yè)人員再就業(yè)71人,，已推薦就業(yè)38人，完成全年目標(biāo)53.5%,。

7,、為困難人員提供小額擔(dān)保貸款4戶，目前已辦理2戶,。

8,、做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保工作，做到家喻戶皆,，不漏保一人的原則,。我鎮(zhèn)今年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險目標(biāo)5600人，從三月辦理業(yè)務(wù)開始,，截止目前新增602人,。

9、辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保手續(xù)26人,，做到了應(yīng)保盡保,。

10、辦理城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險35420人,，全面完成目標(biāo)任務(wù)。

11,、為我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)離退休人員社會化管理審核驗(yàn)證2335人,。

12,、做好城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民,、農(nóng)村富余勞動力,、就業(yè)失業(yè)登記證的辦理工作，今年16月已為人辦理了登記證,，大大方便了我鎮(zhèn)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工,；城鎮(zhèn)新增就業(yè)53人，已完成全年目標(biāo)任務(wù)的54.1%,；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi),。

13、創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系,，全面貫徹實(shí)施《勞動合同法》,，緊扣創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系這一主線，進(jìn)一步鞏固和完善勞動合同制度,，提高合同簽訂數(shù)量和質(zhì)量,，督促區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動合同簽訂率在90%以上，督促規(guī)模企業(yè)集體合同和工資集體協(xié)議簽訂率在80%以上,，勞動合同鑒證率在90%以上,。嚴(yán)格執(zhí)行最低工資制度，嚴(yán)禁企業(yè)使用童工,，規(guī)范企業(yè)用工和企業(yè)工資支付行為,。建立健全由政府部門、工會組織和企業(yè)組成的勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制,，依法規(guī)范勞動關(guān)系,，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧、穩(wěn)定,。

14,、加強(qiáng)勞動保障執(zhí)法，加大勞動保障法律法規(guī)宣傳力度,，提高各用人單位和勞動者的守法意識,。加大勞動保障監(jiān)察力度，維護(hù)職工合法權(quán)益,。重點(diǎn)加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察體系建設(shè),，實(shí)施網(wǎng)格化管理模式，實(shí)現(xiàn)橫向到邊,、縱向到底,、責(zé)任明確、跟蹤及時的勞動保障監(jiān)察全覆蓋和動態(tài)監(jiān)管的管理目標(biāo)，有效化解矛盾,，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定,。

15、積極協(xié)助市清欠辦,、鎮(zhèn)規(guī)劃辦,，做好建設(shè)領(lǐng)域民工工資清理清欠工作，切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益,，按照“屬地管理”原則對轄區(qū)內(nèi)的建設(shè)項(xiàng)目認(rèn)真清理和排查,。

半年工作雖然取得一定的成績，但還是有些不足,，由于勞保所工作涉及面寬,，政策性強(qiáng)，全體工作人員在市人力資源和社會保障局和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，熟悉業(yè)務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量,，爭取做到群眾滿意,，領(lǐng)導(dǎo)放心。

下半年鎮(zhèn)勞保所的工作緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委和市人力資源和社會保障局的工作要求,，繼續(xù)實(shí)施“助農(nóng)增收”計(jì)劃,，多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力，抓好職業(yè)技能培訓(xùn),，提高農(nóng)民就業(yè)素質(zhì),，積極推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。

（一）積極推進(jìn)城鄉(xiāng)勞動力統(tǒng)籌就業(yè),。

1,、繼續(xù)全面落實(shí)再就業(yè)政策，切實(shí)做好再就業(yè)工作,。加強(qiáng)我鎮(zhèn)金羊村勞動和社會保障服務(wù)站建設(shè),，進(jìn)一步強(qiáng)化職能；創(chuàng)造良好的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，引導(dǎo)勞動者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，促進(jìn)多種形式就業(yè)，鼓勵勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),。全面落實(shí)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)小額貸款等各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策,，積極開發(fā)公益性崗位，對特困失業(yè)人員實(shí)行再就業(yè)援助,。

2,、大力開展職業(yè)教育和培訓(xùn),，拓寬就業(yè)渠道，促進(jìn)群眾就業(yè)增收,，著力提高城鄉(xiāng)勞動力技能素質(zhì),。

（1）努力使每位城鄉(xiāng)新增勞動力掌握一項(xiàng)職業(yè)技能,，進(jìn)一步完善勞動預(yù)備制度,。

（2）繼續(xù)抓好失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力,、外來務(wù)工人員,、高技能人才的職業(yè)技能培訓(xùn)；加強(qiáng)實(shí)用技能培訓(xùn),，提高下崗失業(yè)人員再就業(yè)能力,。

（3）抓住我鎮(zhèn)項(xiàng)目開發(fā)的機(jī)遇，引導(dǎo)農(nóng)村勞動力就近就地就業(yè),。

（4）加大對農(nóng)村人力資源開發(fā)的投入,，積極爭取市培訓(xùn)資金，開展特色培訓(xùn)和對口培訓(xùn),，把用工需求與培訓(xùn)銜接起來,，通過就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn),、考核發(fā)證,、推薦上崗等方式，實(shí)行先培訓(xùn)后輸出,。

（二）進(jìn)一步完善社會保障體系,。

1、按照廣覆蓋的要求,，努力把社會保險擴(kuò)大到城鎮(zhèn)所有企業(yè)及職工,。加大企業(yè)社保擴(kuò)面考核力度，以點(diǎn)帶面,，提高企業(yè)參保率,，確保市社保局下達(dá)擴(kuò)面指標(biāo)的順利完成。

2,、加大宣傳力度,，確保20xx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保率達(dá)100%，爭取做到應(yīng)保盡保,。深化政策宣傳,，確保城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險宣傳到戶率、到人率分別達(dá)90%以上,，堅(jiān)持到實(shí)地,、查實(shí)情,、辦實(shí)事，確保工作不斷檔,、不脫節(jié),。

3、進(jìn)一步推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作,，完善城鄉(xiāng)一體“保障網(wǎng)”,。加大政策宣傳力度，積極引導(dǎo)16周歲以上的城鄉(xiāng)居民自愿參加養(yǎng)老保險,，同時要在鞏固的前提下做好自愿參保人員的參保工作,，確保現(xiàn)有參保人員的穩(wěn)定,。4,、按時按質(zhì)完成鎮(zhèn)黨委、政府和上級有關(guān)部門交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù),。

勞動保障的工作總結(jié)篇八

如下：

全村戶籍人口379人,，其中農(nóng)村勞動力235人，轉(zhuǎn)移就業(yè)230人,，轉(zhuǎn)移率達(dá)97%以上,；援助困難人員就業(yè)2人，完成100%,；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移23人,，完成230%；新增農(nóng)村勞動力輸出9人,，完成150%,，培育自主創(chuàng)業(yè)者2人，帶動就業(yè)12人,，完成100%,，失業(yè)保險金認(rèn)定準(zhǔn)確率100%，新農(nóng)保參保率100%,。

建立健全勞動保障18項(xiàng)基礎(chǔ)工作臺帳,，（失業(yè)人員跟蹤花名冊、新增就業(yè)崗位花名冊,、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移花名冊,、勞動力輸出花名冊、就業(yè)困難幫扶花名冊,、農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊等）對這些臺帳進(jìn)行認(rèn)真梳理,、歸類，定期更新,。特別是失業(yè)人員跟蹤的管理,，是基礎(chǔ)臺賬的一大重點(diǎn),，對此類人員采取上門或者電話回訪的形式，了解他們的生活狀況,、失業(yè)原因,，擇業(yè)愿望，技能水平,，就業(yè)去向等基礎(chǔ)情況,，做到有針對性的開展工作。對未就業(yè)人員另建臺帳,，根據(jù)失業(yè)人員的基本情況盡快提供相應(yīng)用工信息,，跟蹤服務(wù)率達(dá)95%以上。建立農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊,，及時掌握更新勞動力人員基礎(chǔ)信息、就業(yè)轉(zhuǎn)移情況,。

為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè),，我村積極與街道勞動保障所聯(lián)系最新用工信息及空崗信息，然后反饋給村失業(yè)人員,。每季度街道會開展專場招聘會,，村勞動保障站都及時與村民聯(lián)系，讓他們根據(jù)自己的個人技能情況找到適合自己的就業(yè)崗位,。對于沒有一技之長人員為他們舉行免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),，為解決剩余勞動力就業(yè)帶來了很大的幫助。同時為了盡快讓村困難人員就業(yè)或再就業(yè),，勞動保障站還利用人脈關(guān)系等多種渠道解決了多名就業(yè)困難人員就業(yè),。另外還鼓勵大、中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),，并向他們提供各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,、優(yōu)惠條件，同時了解他們的要求,、愿望,，解答他們的咨詢問題。在及時向他們宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策的同時,，推薦他們參加市,、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利,。在村勞動保障站的鼓勵下現(xiàn)已有2人自主創(chuàng)業(yè),，并帶動下崗失業(yè)人員12人，解決了村勞動力就業(yè)難問題,。

新農(nóng)保是一項(xiàng)惠民工程,，因本村大多數(shù)村民已被征地安置固不享受此政策,，有一小部分青年人員享受卻因年輕不愿參保。對此保障站本著應(yīng)保盡保的原則,，采取上門宣傳新農(nóng)保政策的措施,，讓他們了解新農(nóng)保政策的種種益處。經(jīng)過勞動保障協(xié)理員多次上門講解政策,，如年輕人不愿參保的跟她講解新農(nóng)?？梢耘c企業(yè)保險銜接，這樣參加企業(yè)保險更實(shí)惠,。經(jīng)過多次上門進(jìn)行政策宣傳林莊村現(xiàn)已全部參加新農(nóng)保,，參保率100%；對于低保戶人員自09年7月1日起參保個人繳費(fèi)全免,，全部由政府承擔(dān),，林莊村符合此條件人員均已參保，新農(nóng)保續(xù)保以預(yù)存代扣的形式繳費(fèi),，村勞動保障站以各種形式與參保人員聯(lián)系,。及時發(fā)放存折，做到不錯發(fā),、漏發(fā),，較好的完成了今年新農(nóng)保創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)。

對于今后的勞動保障工作,，林莊村勞動保障站應(yīng)精益求精,，為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)提供信息，推進(jìn)新農(nóng)保工作,。

1．圍繞街道及上級部門下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)來開展工作,。

2．進(jìn)一步完善各類基礎(chǔ)臺帳。

3．全力以赴,，大力促進(jìn)我村轉(zhuǎn)移就業(yè),、再就業(yè)情況。

勞動保障的工作總結(jié)篇九

我鎮(zhèn)的勞保工作雖然取得了一定的成績,，但隨著工作的進(jìn)一步開展也出現(xiàn)了一些問題和困難,，與縣委、政府的要求也還存在差距,，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作十分艱巨,，這些都與主客觀因素有關(guān)，主要表現(xiàn)在部份人員擔(dān)心上當(dāng)受騙,，對陌生世界存在畏懼感和“家鄉(xiāng)寶”觀念較強(qiáng),，還存在著“在家千般好，出門萬事憂,，金窩銀窩不如自己的草窩”等觀念意識,，這樣就給勞務(wù)輸出工作帶來了問題和困難,。

（一）思想認(rèn)識不足，組織工作有待改進(jìn)

從目前金馬鎮(zhèn)勞務(wù)輸出的狀況來看,，村與村之間仍然存在著對勞務(wù)輸出重要性和必要性認(rèn)識不足,，出現(xiàn)村與村之間勞動力輸出的數(shù)量和質(zhì)量存在很大差距，部分地區(qū)的勞務(wù)輸出仍然是民間自發(fā)的,、無序的,，缺乏有效的組織領(lǐng)導(dǎo)，致使勞動力輸出效率不高,，農(nóng)民工的合法權(quán)益難以得到有效保護(hù),，一定程度上打擊了農(nóng)民工的積極性。

（二）求職人員擇業(yè)意識還未轉(zhuǎn)變

在眾多的求職人員中由于他們受傳統(tǒng)擇業(yè)意識的影響,，很難找到工作,，在他們心目中，唯有國家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位,、國有企業(yè)是他們擇業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，否則寧愿守在家里,，也不愿到集體、私營企業(yè)中去做事,，還有既使在國有單位幾十元每月的工資,，也不愿到每月幾百元的集體、私營企業(yè)中去,，形成有要人的單位找不到人,，有人又打不到單位的反差，這樣也嚴(yán)重影響了勞務(wù)輸出工作的開展,。

（三）現(xiàn)有的勞動力資源素質(zhì)偏低,，適應(yīng)不了現(xiàn)代社會勞動的需求，嚴(yán)重影響勞務(wù)輸出

勞動者素質(zhì)偏低,，是由勞動者的文化程度,、職業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)技能水平,、思想覺悟和職業(yè)道德等多方面反映的,。目前，全鎮(zhèn)的農(nóng)村勞動力素質(zhì)普遍較低,，難以適應(yīng)現(xiàn)代社會對勞動力的要求,，特別是面對城市的就業(yè)壓力，農(nóng)民工明顯不具備競爭優(yōu)勢,，難以適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不斷發(fā)展高科技的客觀要求,，這樣就使部份務(wù)工人員在返鄉(xiāng)后就亂造謠,，給勞務(wù)輸出工作帶來了一定的阻力。

（四）受區(qū)域環(huán)境的制約,，落后地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移困難較大

由于交通不便,、信息不暢、農(nóng)民文化素質(zhì)低,，這樣就給勞務(wù)輸出帶來了困難,，主要是傳統(tǒng)觀念束縛著人們開拓新的發(fā)展空間，形成特有的滿足現(xiàn)狀的思想意識,，不愿走出家門闖世界,，形成小富即安的思想。其次是勞動就業(yè)不能與信息變化同步,，失去許多就業(yè)機(jī)會,。

（一）提高對勞務(wù)輸出重要性，必要性的認(rèn)識,，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化勞務(wù)輸出工作

鎮(zhèn)黨委、政府還要進(jìn)一步把勞動力輸出作為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，解決農(nóng)民增收,，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)重要措施來抓，從政策上,、體制上為勞務(wù)輸出創(chuàng)造有利的環(huán)境,，并切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把我鎮(zhèn)的勞務(wù)輸出提升到一個新的水平,。

（二）加強(qiáng)培訓(xùn),，提高我鎮(zhèn)勞動力素質(zhì)

（三）規(guī)范管理，完善服務(wù),，抓好典型,，搞好示范

為保證外出務(wù)工人員的合法權(quán)益得到充分保障，我們將嚴(yán)格規(guī)范勞務(wù)輸出秩序,，合理引導(dǎo)勞動力流動,，杜絕民工盲目外出、無證打工等現(xiàn)象的發(fā)生,，積極探索政府引導(dǎo),、市場配置、企業(yè)訂單,、勞務(wù)派遣,、項(xiàng)目拉動等多種形式，千方百計(jì)擴(kuò)大轉(zhuǎn)移輸出的渠道和規(guī)模。抓緊實(shí)施好石缸沖村委會“勞務(wù)輸出示范點(diǎn)”的建設(shè)工作,，加大外出務(wù)工人員致富典型的宣傳力度,，用看得見、摸得著的實(shí)惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人,，使他們盡快加入勞務(wù)輸出的行列,，早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富奔小康的夢想。

（四）加快發(fā)展二,、三產(chǎn)業(yè),，為勞動力的就地轉(zhuǎn)移創(chuàng)造空間

一是加快中心集鎮(zhèn)建設(shè)的力度，推動我鎮(zhèn)二,、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,。二是積極鼓勵個體私營業(yè)主創(chuàng)業(yè)，提升現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的規(guī)模及經(jīng)營管理水平,。三是切實(shí)推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,，特別是肉牛、蔬菜產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,。通過二,、三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)渠道及就業(yè)崗位的增加，為勞動力的就地轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件,。

（五）加快實(shí)施“異地轉(zhuǎn)移”戰(zhàn)略,，拓寬農(nóng)村勞動力跨區(qū)流動渠道

充分利用現(xiàn)有的廣東、上海,、昆明等勞務(wù)輸出渠道,，積極開拓新的輸出市場，加快農(nóng)村勞動力向大中城市和沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)流動,。一是加強(qiáng)與外地勞動力市場的溝通聯(lián)系，為農(nóng)民外出務(wù)工提供及時準(zhǔn)確的信息,。二是加強(qiáng)勞務(wù)輸出的市場管理,，建立合法、有序,、暢通的勞動力輸出機(jī)制,。三是做好輸出人員的跟蹤服務(wù)工作，切實(shí)維護(hù)他們的勞動權(quán)益,，提高勞務(wù)輸出效率,。

勞動保障的工作總結(jié)篇十

將軍碑社區(qū)地處成都北大門，川陜路,、三環(huán)路,、熊貓大道從社區(qū)縱橫穿過，社區(qū)地理?xiàng)l件優(yōu)越，交通十分便捷,，通訊方便,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，社區(qū)幅員面積0.67平方公里?，F(xiàn)有兩個居民小組,，常住人口600余人。xx年將軍碑社區(qū)勞動保障站工作在市,、區(qū),、街道有關(guān)部門的督導(dǎo)和社區(qū)兩委班子的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,，并順利完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，現(xiàn)將勞動保障站工作情況總結(jié)如下：

為促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)非常重視,，建立健全了勞動保障機(jī)構(gòu),，居委會主任擔(dān)任勞動就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，設(shè)有勞動保障的專職,、兼職干事,。為了讓這一年的工作更好的開展，在年初,，社區(qū)勞動保障站就按照上級的有關(guān)要求制定了本年的工作計(jì)劃,，保證全年的工作順利開展。

（一）做好失業(yè)人員登記,、就業(yè)工作,。

社區(qū)勞動保障站人情接待來登記的有就業(yè)愿望的失業(yè)人員、失地農(nóng)民,，詳細(xì)登記他們的就業(yè)愿望和相關(guān)信息,，做到社區(qū)失業(yè)人員狀況“六個清”（即失業(yè)原因清，社保關(guān)系清,，就業(yè)意愿清,，技能特長清，就業(yè)去向清）,。及時的為來登記的失業(yè)人員介紹適合的工作,。截至年末，社區(qū)共登記失業(yè)人員5人,，去年結(jié)轉(zhuǎn)1人,，再就業(yè)6人，失業(yè)人員的再就業(yè)率達(dá)100%,。積極配合富士康群康科技公司的招聘,，到社區(qū)進(jìn)行了宣傳動員，并在社區(qū)的網(wǎng)站上進(jìn)行了宣傳。

xx年社區(qū)勞動保障站組織轄區(qū)內(nèi)有培訓(xùn)愿望的局面進(jìn)行了一次集中培訓(xùn),，參加職業(yè)技能培訓(xùn)的80人都取得了合格證書,，并實(shí)現(xiàn)就業(yè)60人，就業(yè)率達(dá)75%,。

（三）網(wǎng)格化管理工作,。

認(rèn)真做好網(wǎng)格化管理工作，對社區(qū)內(nèi)的單位進(jìn)行入戶調(diào)查,，督促轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動者簽訂用工合同,，購買社會保險或綜合保險，及時的相應(yīng)的用工信息反饋給上級有關(guān)部門,。

（四）今年社區(qū)購買保險數(shù)為：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險16-59歲,、60歲以上兩個階段購買人數(shù)125人，但數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不完全,，因社保局出具的票據(jù)上出現(xiàn)一些問題,，12月以后居民都是自行到街道購買，社區(qū)沒有得到確切的數(shù)據(jù),；少兒互助保險：基本保險：32人,，大病補(bǔ)充險：14人；醫(yī)療保險工作還未結(jié)束,，但到目前為止,，已有200余人購買基本保險，大病補(bǔ)充險也接近100人,。

（五）隨訪回訪工作,。

對失業(yè)人員、用人單位,，不定期的隨訪回訪,，詳細(xì)的記錄隨訪回訪的具體內(nèi)容，裝入相應(yīng)的盒子存檔,。

（六）加強(qiáng)宣傳相關(guān)政策,。

社區(qū)會及時的將新的政策文件告知給社區(qū)的局面和用人單位，讓他們了解新的政策,。并專門設(shè)立政策咨詢室，轄區(qū)內(nèi)單位或居民有不明白的政策問題,，都可以來詳細(xì)咨詢,。

將軍碑社區(qū)xx年4月進(jìn)行了實(shí)名制入戶點(diǎn)調(diào)查，共有戶數(shù)為848戶（其中包括農(nóng)村187戶,，城鎮(zhèn)661戶）,，調(diào)查人數(shù)為1747人（其中包括農(nóng)村465人，城鎮(zhèn)1282人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員14人）,。xx年4月開始實(shí)行實(shí)名制動態(tài)管理,。xx年社區(qū)代管的拆遷人員分別入住荊竹和昭覺社區(qū)，社區(qū)重新進(jìn)行了調(diào)查和統(tǒng)計(jì),，截止到技能12月底,，實(shí)名制勞動力總?cè)藬?shù)為475人，其中451人已就業(yè),，非經(jīng)濟(jì)活動人口20人,，未就業(yè)的5人，就業(yè)率95%,。

按時的將各項(xiàng)數(shù)據(jù)錄入到電腦和網(wǎng)上,，保證數(shù)據(jù)及時的上傳。做好勞動保障站的各種統(tǒng)計(jì)報表,，并及時上報給上級有關(guān)部門,，保證他們掌握社區(qū)內(nèi)的基本情況。

xx年,，將軍碑社區(qū)勞動保障站的工作非常順利的開展,，并取得了一定的成績，圓滿完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。在以后的工作中,，勞動保障站會一如既往的努力工作，爭取更好的為社區(qū)內(nèi)的用人單位和居民朋友服務(wù)好,，更出色的完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。

勞動保障的工作總結(jié)篇十一

廣泛深入開展群眾文化活動，豐富和活躍群眾精神文化生活,。春節(jié)期間,，指導(dǎo)各村居開展籃球賽、象棋賽,、舞龍,、跳繩賽等各種文體活動，讓廣群眾過上了一個熱烈,、歡快,、祥和的春節(jié)。在“三八”國際婦女節(jié)即將到來之際,，精心組織節(jié)目參加黃山區(qū)“三八節(jié)”活動并喜獲佳績,。設(shè)計(jì)制作型組燈《和諧之光》參加黃山區(qū)元宵燈展中并榮獲二等獎。六一期間,，積極協(xié)助xx鎮(zhèn)中心學(xué)校舉辦第十四屆小學(xué)生文化藝術(shù)節(jié),。6月6日,，成功舉辦了和諧xx文明風(fēng)匯報演出活動，全鎮(zhèn)各行政村,、居會和鎮(zhèn)旅游企業(yè)的11個節(jié)目登臺表演,，從各方面展示了xx鎮(zhèn)近年來精神文明創(chuàng)建所取得的成果以及黨和國家的好政策給老百姓帶來的好日子，活躍和豐富了全鎮(zhèn)人民群眾的精神文化生活,，對全鎮(zhèn)農(nóng)村文化健康發(fā)展將起到積極地推動作用,。成功舉辦“xx鎮(zhèn)第三屆文藝匯演暨農(nóng)民趣味運(yùn)動”活動，豐富廣人民群眾業(yè)余文化體育生活,?！?131”數(shù)字化電影放映工作正常有序。放映隊(duì)成立以來,，下村進(jìn)組,，全年放映電影60場，充分發(fā)揮了電影的`宣傳,、教育和娛樂功能,，滿足了農(nóng)村日益增長的精神文化生活需求。

根據(jù)區(qū)文體局統(tǒng)一部署,，積極開展省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報工作,，制定方案，召開專題會議,，從歷史文獻(xiàn),、鎮(zhèn)志等資料中找調(diào)查線索，并問老村民,，聽取村史沿革,、人文古跡介紹，做好登記,，資料整理歸檔,，向上級主管部門申報了xx火腿腌制技藝這一省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。在區(qū)宣傳部的力支持下,，申報了xx鎮(zhèn)黨校為市級先進(jìn)基層黨校稱號,，現(xiàn)等待市宣傳部組織驗(yàn)收。

協(xié)助指導(dǎo)岡村建設(shè)農(nóng)家書屋,，先后通過了國家,、省級驗(yàn)收，得到了國家,、省市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。該書屋的.建設(shè)對于實(shí)現(xiàn)和維護(hù)廣農(nóng)民群眾基本文化權(quán)益，培育有文化,、懂技術(shù),、會經(jīng)營的新型農(nóng)民發(fā)揮了重要作用，為豐富農(nóng)村農(nóng)民文化生活,、學(xué)習(xí)先進(jìn)本領(lǐng)搭建了平臺,，對提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)，推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)起到了極的促進(jìn)作用,。同時,，積極對上爭取，完成了其他村居的文化活動中心和農(nóng)民健身廣場的項(xiàng)目申報工作,。

勞動保障的工作總結(jié)篇十二

我勞動保障站全體成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的各項(xiàng)惠民政策和區(qū)勞動保障工作會議精神,，秉承為群眾多辦事、辦實(shí)事,、辦好事的工作理念,，按照立足全局、著眼長遠(yuǎn)的工作要求,，認(rèn)真開展勞動保障的各項(xiàng)工作,，切實(shí)為群眾排憂解難，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

進(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)定17人,。首先收集前來辦理認(rèn)定人員的各種資料,；其次進(jìn)行初步審核對于不符合條件的人員資料予以退回并做好解釋工作；最后將資料進(jìn)行整理上報區(qū)勞動局,。

（1）20xx補(bǔ)貼到位后我站積極做好發(fā)放前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，制定發(fā)放預(yù)案，召開社區(qū)主任會議確保發(fā)放工作順利進(jìn)行,。共計(jì)發(fā)放靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼70多萬元,，涉及175人。

（2）辦理20xx年靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼,，截至目前為止,，共計(jì)為符合條件的70余人辦理社保補(bǔ)貼，涉及金額325088元,。

區(qū)政府為我辦事處下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù)200人,，此項(xiàng)工作是重點(diǎn)同時也是難點(diǎn)。首先提高思想認(rèn)識,，要意識到此項(xiàng)工作關(guān)乎民生大事必須高度重視,；其次向各社區(qū)下發(fā)紅頭文件分配任務(wù)；最后動員辦事處全體工作人員齊心協(xié)力共同完成目標(biāo)任務(wù),。截至目前為止擴(kuò)保130余人,。

（1）繼續(xù)進(jìn)行20xx年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的后續(xù)工作，為轄區(qū)50余位居民進(jìn)行錯卡補(bǔ)辦,、信息糾錯等工作,。

（2）新社?？òl(fā)放工作。自20xx年底至20xx年上半年共發(fā)放社?？▋膳?，第三批51人，第四批21人,，第五批83人,，并對三批人員進(jìn)行社區(qū)查找分類，信息比對,，及時下發(fā)到社區(qū)以便居民能及時領(lǐng)到社?？ǎ瑢砦肄k事處咨詢社?？ň用襁M(jìn)行大庫搜查并告知其新社?？ㄈハ颉?/p>

（3）由于醫(yī)保工作出臺了新政策,，辦事處組織了社區(qū)業(yè)務(wù)專辦員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),，為20xx年度醫(yī)保的參保續(xù)保工作的順利開展做好了前期準(zhǔn)備。

數(shù)據(jù)管理工作,。退休人員信息數(shù)據(jù)庫是驗(yàn)證的基礎(chǔ),，是為社保部門提供信息的保證。我們加大力度進(jìn)一步完善信息庫的數(shù)據(jù)：死亡人員的信息及時刪除,，新增人員的信息及時輸入,，已有人員信息經(jīng)常核對更新。

7,、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作,。8月開始按照區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一部署安排，開始20xx年度的參保續(xù)保工作,。到目前為止,，續(xù)保123人，新增33人,，其中外地轉(zhuǎn)入2人,。

8、全民參保登記工作,。__區(qū)全民參保登記工作于7月底開始,，由于我街道地域廣人口多，是全區(qū)三鄉(xiāng)七辦中任務(wù)最重的一個,，參保登記工作面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn),。街道領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，研究部署,。一是增派工作人員,，把辦事處全體人員分為長期（全職參與登記）和定時（星期六,、日參與登記）兩部分，經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)后立即投入社區(qū)登記工作中,；二是開展靈活多樣的工作方式,，采取蹲守（在社區(qū)登記）、設(shè)點(diǎn)（深入居民小區(qū)登記）,、入戶（上門登記）相結(jié)合的方法，多管齊下進(jìn)行登記,；三是制定日目標(biāo),，周計(jì)劃，將未登記人員數(shù)平均分配到每個工作日,，確保當(dāng)天的任務(wù)當(dāng)天完,，只準(zhǔn)超額，不準(zhǔn)拖延,。四是實(shí)行“五加二”,，“白加黑”。辦事處,、社區(qū)全體工作人員在此項(xiàng)工作完成以前,，取消休假，確保按時完成任務(wù),。截至到目前為止,，共登記5萬余人。

勞動保障的工作總結(jié)篇十三

我縣鄉(xiāng),、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）機(jī)構(gòu)在各級黨委,、政府的重視關(guān)心下，在上級勞動保障部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持配合下,，于20xx年下半年相繼成立,，現(xiàn)全縣15個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)都成立了勞動保障所,，鳳山鎮(zhèn)的4個社區(qū)均成立了勞動保障工作站,；現(xiàn)有在崗工作人員共31人，其中：專職人員28人,；兼職人員3人,。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）的主要工作職責(zé)為：負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家和上級勞動保障工作方針,、政策,；貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、企,、事業(yè)單位社會保險的基本方針,、政策,、標(biāo)準(zhǔn)；貫徹社會保險基金管理政策和規(guī)則,；執(zhí)行社會保險待遇項(xiàng)目,，給付標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取條件；為農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè),、培訓(xùn)信息和開展就業(yè)服務(wù),，就業(yè)前培訓(xùn)；引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力合理轉(zhuǎn)移和有序流動,、管理外來流動就業(yè)人員,；實(shí)施對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）內(nèi)企業(yè),、私營和個體經(jīng)濟(jì)組織的勞動和社會保障管理服務(wù)等,。

自成立以來，縣勞動和社會保障局對所（站）的建設(shè)及工作進(jìn)展十分重視,，加強(qiáng)對所（站）的領(lǐng)導(dǎo)和管理,，先后多次組織基層勞動保障所（站）工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能,，每半年定期召開一次全縣鄉(xiāng),、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）工作總結(jié)會議，一邊加強(qiáng)對基層勞動保障所（站）的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,，一邊積極深入基層開展工作調(diào)研,，為基層勞動保障所（站）協(xié)調(diào)工作關(guān)系和創(chuàng)造工作條件。同時認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級勞動保障行政部門的工作方針,、政策及各級黨委,、政府和上級勞動保障部門的各項(xiàng)工作會議精神，努力踐行“三個代表”重要思想,，以健全和完善鄉(xiāng),、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障體系為主線，以維護(hù)廣大勞動者勞動權(quán)益為己任,，積極工作,，熱忱服務(wù)，做了大量卓有成效的工作,，為切實(shí)推動我縣勞動保障事業(yè)的健康發(fā)展,，做出了積極努力，為全縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了重要作用,。近三年來,，全縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）主要做了以下幾方面工作：

（一）積極宣傳貫徹黨的路線、方針,、政策和國家勞動保障法律法規(guī),，不斷提高廣大勞動者的維權(quán)意識。鄉(xiāng),、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）是最貼近勞動者,、最貼近用人單位、最直接的勞動保障工作者,，通過及時正確的宣傳貫徹黨的路線,、方針、政策和國家勞動保障法律法規(guī),，營造了良好的社會法治環(huán)境,，提高了廣大勞動者的維權(quán)意識，促進(jìn)了地方和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系的建立和社會經(jīng)濟(jì)的`協(xié)調(diào)發(fā)展,。

（二）全面了解、及時掌握和熟悉轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)勞動保障工作情況,，建立和完善了勞動保障工作臺帳,，能按時按質(zhì)按量的完成上級勞動保障行政部門安排的各項(xiàng)工作，及時準(zhǔn)確完整的統(tǒng)計(jì)和上報各項(xiàng)報表數(shù)據(jù)及資料,。

（三）及時了解和處理轄區(qū)內(nèi)勞動保障工作領(lǐng)域中的矛盾和問題,，積極協(xié)助上級勞動保障監(jiān)察部門對侵害勞動者合法權(quán)益的違法行為進(jìn)行查處，有效預(yù)防和減少了違法案件的發(fā)生,，維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益,。

（四）認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行社會保險的基本方針、政策,，積極做好社會保險擴(kuò)面工作,，為廣大勞動者解決后顧之憂。

（五）積極開展為農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè),、培訓(xùn)信息和就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓(xùn)工作,，將社會保險與就業(yè)、再就業(yè)工作緊密結(jié)合,，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力合理轉(zhuǎn)移和有序流動,，主動管理好外來流動就業(yè)人員。

（六）積極做好企業(yè)退休人員的社會化管理服務(wù)工作,，基本達(dá)到了退休人員“老有所養(yǎng),、老有所醫(yī)、老有所教,、老有所學(xué),、老有所為、老有所樂”的目標(biāo)，讓企業(yè)退休人員共享改革開放的成果,，使他們的晚年生活質(zhì)量得到了組織上的管理和服務(wù)上的保障,。

（一）一部分同志對勞動保障工作，在思想上和認(rèn)識上還存在一定差距,，對勞動保障工作重視不夠,，工作的目的和意義認(rèn)識還不到位，缺乏對工作的超前思考和計(jì)劃,。

（二）一部分同志對勞動保障工作業(yè)務(wù)知識方面學(xué)習(xí)不夠,，還不能及時完整準(zhǔn)確的將國家和上級勞動保障行政部門的工作方針、政策宣傳貫徹到廣大勞動者之中,，為廣大勞動者提供勞動保障服務(wù)的本領(lǐng)有待提高,。

（三）一部分同志的工作態(tài)度和工作作風(fēng)有待改善，“有為才有位”,，愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想不能丟,。

（四）勞動保障內(nèi)部管理機(jī)制有待進(jìn)一步完善，由于我縣鄉(xiāng),、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）機(jī)構(gòu)成立時間較晚,，現(xiàn)有條件差、人員整體素質(zhì)參差不齊,，而且大部分人員思想不穩(wěn)定,、有顧慮，不利于鄉(xiāng),、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障工作的開展,。

（五）縣局對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）的工作指導(dǎo)和監(jiān)督還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善,。

（一）統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識，明確基層勞動保障工作的重要性和必要性,。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高工作業(yè)務(wù)技能，努力掌握為勞動者服務(wù)的本領(lǐng),。

（三）扎實(shí)工作,，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成，正確處理好本職工作同各級黨委,、政府中心工作的關(guān)系,，樹立愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)和完善縣局對鄉(xiāng),、鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障所（站）工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作實(shí)踐,，為基層勞動保障所（站）做好指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

（五）積極組織和發(fā)揮好基層勞動保障平臺作用,，搭建好勞動保障工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，做好勞動保障社會化服務(wù)及“金保工程”建設(shè)，充分發(fā)揮出基層勞動保障平臺的功能,。

勞動保障的工作總結(jié)篇十四

我鎮(zhèn)勞動保障所按照上級要求,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)廣漢市勞動和社會保障局的相關(guān)文件精神和有關(guān)勞動社會保障的法律法規(guī)，在上級主管部門和我鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際開展工作,，在切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)要求,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一,、進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任,，推進(jìn)勞動保障能力建設(shè),。

我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會保障工作，成立了以鎮(zhèn)長為負(fù)責(zé)人的社會保障工作機(jī)構(gòu),，按照要求配備了專門工作人員,，完成了標(biāo)準(zhǔn)化勞動保障所建設(shè)，做到了機(jī)構(gòu)設(shè)置到位,，人員配備到位，工作落實(shí)到位,，進(jìn)一步完善了制度,。在各村配備了一名勞動保障協(xié)理員，從而保證了我鎮(zhèn)勞動保障工作的順利開展,。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，落實(shí)政策,。

積極參加市勞動局和社會保障局的培訓(xùn)會議,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),，認(rèn)真學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識以及省,、市相關(guān)再就業(yè)文件精神，將勞動保障這項(xiàng)意義重大,、任重而道遠(yuǎn)的事業(yè)切實(shí)落到了實(shí)處,，通過深入細(xì)致的工作，確保了各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí),。

(一)認(rèn)真做好了社會保險各類臺帳的建立工作,，為我鎮(zhèn)退休人員建立文檔并建立了電子文檔,，從而準(zhǔn)確及時地掌握了我鎮(zhèn)退休人員的基本情況。

(二)我鎮(zhèn)認(rèn)真做好勞動保障的各項(xiàng)政策信息宣傳,，特別是今年的失地農(nóng)民辦理社保政策,，把各種政策信息宣傳到社、到戶,，讓農(nóng)民正確的理解政策,，用好政策，使他們切實(shí)的享受到優(yōu)惠政策,，我鎮(zhèn)在xx年征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員中還有80人由于財(cái)政局資金沒有到位,，未辦理社保，現(xiàn)正在為建新,、永樂共6人,，已到退休年齡人員辦理社保。全年征地農(nóng)轉(zhuǎn)非勞動年齡段共有16人到達(dá)退休年齡,，上半年已辦理10人,。

(三)認(rèn)真組織宣傳開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作，按時完成今年的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的征繳工作,。

(四)我所結(jié)合退休人員年檢工作著力宣傳退休人員社會化管理服務(wù),，為退休人員提供社會保險咨詢服務(wù)，做好了穩(wěn)定工作,。同時與鎮(zhèn)老年協(xié)會聯(lián)系,，組織退休人員的參加秧歌隊(duì)和象棋組織，豐富他們的文娛生活,，讓退休職工老有所養(yǎng),，老有所樂，真心實(shí)意為退休人員服好務(wù),。

(五)在社會保險各項(xiàng)政策的宣傳工作中,，更是下了大力氣。努力擴(kuò)大社會保險覆蓋面,，督促我鎮(zhèn)企業(yè)等參保,。

四、扎實(shí)推進(jìn)富士康招募工作,。

富士康招募工作作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核的重點(diǎn),，黨委政府非常重視要求鎮(zhèn)村干部把工作做細(xì)、落實(shí),，將正確的,、具有指向性的招聘信息宣傳到群眾中去，要求每個村今年完成招工數(shù)不少于7人,。全年富士康招工任務(wù)數(shù)為44人,，上半年完成16人,。

下半年工作計(jì)劃：

1、按時上報每月征地農(nóng)轉(zhuǎn)非勞動年齡段轉(zhuǎn)退休人員資料,，不錯,、不漏地完成下半年6人轉(zhuǎn)入退休。

2,、按照市人社局要求在7-9月完成城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險代征收工作,。

3、想方設(shè)法完成富士康招募工作,。由于上半年完成數(shù)還遠(yuǎn)不到全年任務(wù)數(shù)的一半,，下半年要廣泛宣傳、細(xì)化責(zé)任,、加強(qiáng)督導(dǎo),、落實(shí)考核，督促各村完成各村任務(wù)數(shù),，從而完成全鎮(zhèn)招募任務(wù),。

4、做好職業(yè)介紹,、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),、就業(yè)、失業(yè)辦理等工作,。

5,、完成人社局和領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

勞動保障的工作總結(jié)篇十五

xx年社區(qū)勞動保障站組織轄區(qū)內(nèi)有培訓(xùn)愿望的局面進(jìn)行了一次集中培訓(xùn),，參加職業(yè)技能培訓(xùn)的80人都取得了合格證書,，并實(shí)現(xiàn)就業(yè)60人，就業(yè)率達(dá)75%,。

（四）今年社區(qū)購買保險數(shù)為：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險16-59歲、60歲以上兩個階段購買人數(shù)125人,，但數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不完全,，因社保局出具的票據(jù)上出現(xiàn)一些問題，12月以后居民都是自行到街道購買,，社區(qū)沒有得到確切的數(shù)據(jù),；少兒互助保險：基本保險：32人，大病補(bǔ)充險：14人,；醫(yī)療保險工作還未結(jié)束,，但到目前為止，已有200余人購買基本保險,，大病補(bǔ)充險也接近100人,。

（五）隨訪回訪工作

對失業(yè)人員,、用人單位，不定期的隨訪回訪,，詳細(xì)的記錄隨訪回訪的具體內(nèi)容,，裝入相應(yīng)的盒子存檔。

（六）加強(qiáng)宣傳相關(guān)政策

社區(qū)會及時的將新的政策文件告知給社區(qū)的局面和用人單位,，讓他們了解新的政策,。并專門設(shè)立政策咨詢室，轄區(qū)內(nèi)單位或居民有不明白的政策問題,，都可以來詳細(xì)咨詢,。

將軍碑社區(qū)xx年4月進(jìn)行了實(shí)名制入戶點(diǎn)調(diào)查，共有戶數(shù)為848戶（其中包括農(nóng)村187戶,，城鎮(zhèn)661戶）,，調(diào)查人數(shù)為1747人（其中包括農(nóng)村465人，城鎮(zhèn)1282人,，城鎮(zhèn)失業(yè)人員14人）,。xx年4月開始實(shí)行實(shí)名制動態(tài)管理。xx年社區(qū)代管的拆遷人員分別入住荊竹和昭覺社區(qū),，社區(qū)重新進(jìn)行了調(diào)查和統(tǒng)計(jì),，截止到技能12月底，實(shí)名制勞動力總?cè)藬?shù)為475人,，其中451人已就業(yè),，非經(jīng)濟(jì)活動人口20人，未就業(yè)的5人,，就業(yè)率95%,。

xx年，將軍碑社區(qū)勞動保障站的工作非常順利的開展,，并取得了一定的成績,，圓滿完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。在以后的工作中,，勞動保障站會一如既往的努力工作,，爭取更好的為社區(qū)內(nèi)的用人單位和居民朋友服務(wù)好，更出色的完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。