報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報告，報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

店長的辭職報告篇一

你好，在肯德基工作的這段時間里,，我接受到了很多的培訓(xùn)知識,，雖然公司為我們的員工發(fā)展有一個很好的規(guī)劃在，但是經(jīng)過綜合的考慮,，我還是提交了辭職信,。

當(dāng)初在面試的時候,，我對儲備干部就沒有很明確的認(rèn)識，吸引我的是肯德基公司的員工培養(yǎng)計(jì)劃,，因此我應(yīng)聘了儲備店長則個職位,，并且有幸成功了。后來經(jīng)過相關(guān)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，我對儲備干部有了一定的了解,，對于我的儲備店長這個職位，也更加的有自信了,，加上公司為員工的職業(yè)發(fā)展有一定的指導(dǎo)和規(guī)劃,，我對自己的未來職業(yè)生涯充滿了信心。

作為一名儲備店長,，除了要學(xué)習(xí)如何經(jīng)營一家店之外,，更要學(xué)習(xí)公司的文化和管理發(fā)展理念。但是我之前在這些方面都沒有經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，因此要掌握這些東西比別人都要吃力很多;理論上的學(xué)習(xí)雖然讓我很吃力,，但是我知道這些知識都是十分有用的，在這個方面的學(xué)習(xí)一定不可以松懈,，因此我還是堅(jiān)持自己的選擇?，F(xiàn)在的企業(yè)越來越重視人才，特別是內(nèi)部成長起來的員工,，自己培養(yǎng)起來的管理人才,，更能夠帶領(lǐng)企業(yè)乘風(fēng)破浪，也正因?yàn)槿绱?，我覺得自己的工作前景是可觀的,。

要成為一名合格的儲備店長，必須經(jīng)過嚴(yán)格的基層鍛煉,，這個方面我是可以理解的,，但是在店里的時候，我更多的工作像是一個服務(wù)員,，店長對我的培養(yǎng)方式讓我不解,。雖然基層的各項(xiàng)工作我都必須要有體驗(yàn)，我也相信店長的安排自有他對儲備店長的理解,，但是我們在這個理解上存在很大的差距,，因?yàn)槲覀冎g的發(fā)展方式是完全不一樣的，我理解的儲備店長并不是事事都必須親身力為,，有些時候在管理上更重要的是更好的分配員工的工作,，提高對他們的管理效率能夠取得更好的發(fā)展，因此對于店長的很多工作,，其實(shí)并不需要事必躬親,。雖然我是一個儲備店長,，基層的工作需要學(xué)習(xí)，但也應(yīng)該在時間安排上更加合理一些,，現(xiàn)在店長給我的工作安排讓我們之間有很大的分歧,，因此我覺得自己應(yīng)該換一個工作的環(huán)境，不想再店里到當(dāng)儲備店長了,。

請領(lǐng)導(dǎo)考慮我的處境,，并批準(zhǔn)我的辭職請求，最后祝公司的發(fā)展更加順利,，財(cái)源滾滾,，生意興隆。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

店長的辭職報告篇二

各位老板：

在這里工作一個月,，一個月來,，業(yè)績中途上升，現(xiàn)直線下滑,，全因本人“運(yùn)營管理”不當(dāng)所造成,，本人引咎辭職，請董事會批準(zhǔn)!本人現(xiàn)在將工作進(jìn)行總結(jié),，并做好交接,。

工作總結(jié)：

1、前十天,，配合前任店長現(xiàn)任技術(shù)主管進(jìn)行系統(tǒng)更換,，很不順利的安裝完成公安文化要求的實(shí)名卡管理系統(tǒng)和實(shí)名卡監(jiān)督系統(tǒng)。在此十天里,，其它網(wǎng)吧也同時在安裝此系統(tǒng),，暴滿時間都縮短，刷卡率都升高,。有一定的影響,，但就整個市場而言,，網(wǎng)吧還是占主動,，所以在此十天后，業(yè)績又開始回升,。

在這一個月內(nèi)有十一天日營業(yè)額超過本人未來之前的最高日營額,。

2,、后二十天,，進(jìn)行四輪員工培訓(xùn)，每次一小時;網(wǎng)管,、服務(wù)員共計(jì)每日例會十次,。

3,、制度逐漸完善，考核制度出臺,。

4,、員工已經(jīng)明白他們應(yīng)該做哪些，不應(yīng)該做哪些,。收銀員除外!

5,、通宵時間由原來的23：00開始調(diào)整為24：00開始

6、舉行過二次活動,，你們要求天天有小節(jié)目,，周周有大節(jié)目，策劃我做出來了,，但是拒絕舉行,。理由也同你們講過，當(dāng)場給拍死,。

7,、雖然我應(yīng)聘的是店長，但是我承擔(dān)服務(wù)員擦不干凈桌子的責(zé)任;

還承擔(dān)過因?yàn)榇蛴∫环菸募?dǎo)致機(jī)器死機(jī)造成錯帳(死機(jī)重起正常,，用的是萬象)賠收銀款一百零六元,，后一收銀員在查帳中發(fā)現(xiàn)是她們不熟萬象造成重疊算帳交接班造成。賠進(jìn)的一百零六元?dú)w還我,。

收銀員當(dāng)班時間,，因?yàn)椴皇烊f象收費(fèi)系統(tǒng)(使用這個系統(tǒng)有一個星期的時候)，未與會員講清新系統(tǒng)通宵是自動扣費(fèi),，00：00后,，上足十元不再計(jì)費(fèi)，未上足十元中途結(jié)帳,，通宵時間重新計(jì)算,，重疊扣錢。導(dǎo)致會員xxx通宵結(jié)束下機(jī)在吧臺扯皮,，收銀員xxx不理會顧客,，直接不理。為緩和顧客,，我進(jìn)行查帳,，補(bǔ)充8元，我自己貼進(jìn)去的,。

新系統(tǒng)下來之前,，我已經(jīng)將萬象系統(tǒng)使用幫助的網(wǎng)站告訴收銀員，并在更換時期，一直坐在吧臺帶著她們做,。前前后后十二天!但是還是出現(xiàn)這種情況,，我要負(fù)責(zé)任。對員工監(jiān)督不力!

8,、老板要求人性化管理,，我也提倡人性化管理，同時還要講究效率,。老板要求一個星期內(nèi)要看到明顯變化,，我沒有做到，只是在衛(wèi)生和系統(tǒng)上有一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步;老板們再給了我一次機(jī)會,，我讓老板看到了明顯的變化,，但老板說員工沒有了以前的笑容。我沒有做好,，責(zé)任應(yīng)該承擔(dān),。沒有調(diào)整好員工的工作心態(tài)，沒有在上任的二十天內(nèi)改變員工們二十年來養(yǎng)成的性格!從這件事中我發(fā)現(xiàn)：人性化是的結(jié)果,，無數(shù)次培訓(xùn)是的過程,。

再次真誠懇請董事會批準(zhǔn)本人的辭職!另附本人極不成熟的：xxx地區(qū)網(wǎng)吧市場分析和戰(zhàn)略、策略方案,。請董事會能夠認(rèn)真的考慮一下：要打價格戰(zhàn),，此時還不是時候，誰都死不了,，但是只有我們網(wǎng)吧的傷口面積最大,，傷口最深!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

店長的辭職報告篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

雖然我在公司的時間不是很長，但是在遞交這份辭職信時,，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳,，個人的一些事情已經(jīng)影響到了我的工作,，感覺目前自已無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,，因此請求允許離開,，望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的辭職。

我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題,。本人在20xx年xx月xx日離職,，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

辭職人：xxx

日期：xx年xx月xx日

店長的辭職報告篇四

尊敬的經(jīng)理：

您好,，感謝您對我的陪訓(xùn),，讓我在您這里坐上鞋子店長一職,，不管您之前對我的有多么的信任，我一直也都在努力的做好您給我的每一件事,，努力做得更好，除非我真的沒辦法做到,，一直都是為您忠心耿耿(包括現(xiàn)在),，可是現(xiàn)在我不能再留在這里了，不是您對我不好而是為了某些事情,，是我自身的事,。也正因?yàn)槟切┦伦罱野盐叶几愕靡凰浚袝r候都不知道自己所做的事是對還是錯的,，那些事真的不知怎么才能有一個好的解決方法,，常常我也努力的不讓自己去想，可是事實(shí)就在眼前,，怎能讓我躲得過呢?現(xiàn)在只要的是我自己不要去影響其他員工,，我想也只能做到這一點(diǎn)了，所以我要離開,。

實(shí)話說,，這次我對她，并不像以前對她們那樣,，已是出自我內(nèi)心深處,，因?yàn)樗男愿瘛⑺那趭^及為她的為人真的已把我深深的感動,，像她那么好的人誰不想去追求呢?以前您不我說,，其實(shí)我也是知道您會知道的，可您不說也許也有您自己的想法,。喜歡一個人就應(yīng)該讓她幸福,，不讓應(yīng)該她受到任何傷害，不管要附出多少代價或是燃燒自己,，我想這才是真正的喜歡,，我已經(jīng)曾經(jīng)傷過一個人，我不想再做對不起別人的事了,，她工作那么的認(rèn)真,、為人又那的好，我想您也不會想失去這樣的一個員工,，為了你們也為了我自己,，我只有選擇離開了。

我要走,，對我來說也是一種逃避現(xiàn)實(shí)可也是為了別人也是為了自己;對工作來說可是一種不負(fù)責(zé)任,?？墒俏矣帜茉趺茨?我真的好怕不該發(fā)生的事會再次發(fā)生啊!所以特向你申請辭職了，回去做一個普普通通的人也好,，只過得開心就好,。

辭職者：××區(qū)店

店長的辭職報告篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!您好，感謝您這段時間以來對我的陪訓(xùn),，讓我在您這里坐上店長一職,，不管您之前對我的有多么的.信任，我一直也都在努力的做好您給我的每一件事,，努力做得更好,，除非我真的沒辦法做到，一直都是為您忠心耿耿(包括現(xiàn)在),，可是現(xiàn)在我不能再留在這里了,，不是您對我不好而是為了某些事情，是我自身的事,。也正因?yàn)槟切┦伦罱野盐叶几愕靡凰?，有時候都不知道自己所做的事是對還是錯的，那些事真的不知怎么才能有一個好的解決方法,，常常我也努力的不讓自己去想,，可是事實(shí)就在眼前，怎能讓我躲得過呢?現(xiàn)在只要的是我自己不要去影響其他員工,，我想也只能做到這一點(diǎn)了,，所以我要離開。

實(shí)話說,，這次我對她,，并不像以前對她們那樣，已是出自我內(nèi)心深處,，因?yàn)樗男愿?、她的勤奮及為她的為人真的已把我深深的感動，像她那么好的人誰不想去追求呢?以前您不我說,，其實(shí)我也是知道您會知道的,，可您不說也許也有您自己的想法。喜歡一個人就應(yīng)該讓她幸福,，不讓應(yīng)該她受到任何傷害,，不管要附出多少代價或是燃燒自己，我想這才是真正的喜歡,，我已經(jīng)曾經(jīng)傷過一個人,，我不想再做對不起別人的事了，她工作那么的認(rèn)真,、為人又那的好,，我想您也不會想失去這樣的一個員工,，為了你們也為了我自己，我只有選擇離開了,。

我要走,，對我來說也是一種逃避現(xiàn)實(shí)可也是為了別人也是為了自己;對工作來說可是一種不負(fù)責(zé)任?？墒俏矣帜茉趺茨?我真的好怕不該發(fā)生的事會再次發(fā)生啊!所以特向你申請辭職了,，回去做一個普普通通的人也好，只過得開心就好,。再次謝謝公司的栽培!

申請人：

店長的辭職報告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

20xx年x月x日我來到x加盟店,，正式成為x加盟店的一員,。

截止到今天，已然過去了x月,。在這段時間,，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺,，并且我相信在將來也一定會深深的影響我,，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位,，因?yàn)槟銈冏屛页砷L,！由于個人的原因，我不得不向加盟店提出申請,，并希望能與今年x月xx日正式離職,。

我非常重視在**加盟店內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為**的一員,，特別是**的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩,。在**這幾個月所學(xué)到的知識也是我一生寶貴的財(cái)富。也祝所有**成員在工作和活動中取得更大的成績及收益,！

對于由此為加盟店造成的不便,，我深感抱歉。但同時也希望加盟店能體恤我的個人實(shí)際,，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼,。

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日