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餐廳后勤臨時(shí)用工協(xié)議書 食堂臨時(shí)工協(xié)議書篇一
乙方：_________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
一,、合同期限
甲方聘用乙方在甲方的門衛(wèi)管理辦公室擔(dān)任臨時(shí)管理員崗位工作。合同期限為______個(gè)月,，自____________年______月___日至____________年______月___日,。
二、乙方工作內(nèi)容及職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)工作,，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定;
(2)負(fù)責(zé)校門周邊的清潔衛(wèi)生工作,，確保值班室及校門口內(nèi)外干凈、整潔;
(3)負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作,，有高度的責(zé)任感,，準(zhǔn)時(shí)上崗，不得擅自離崗,。確保校門每天_____小時(shí)有人值守,。(含雙休日)
(4)負(fù)責(zé)做好大門的開關(guān)工作，嚴(yán)格按要求開鎖大門,。做到門開人在,，暫時(shí)離開校門時(shí)必須鎖門,。
(5)負(fù)責(zé)外來(lái)人員及車輛出入登記工作。凡外來(lái)人員須問清情況,，方可放行,。閑雜人員，推銷商品人員不得進(jìn)校,。做到不徇私情,。
(6)學(xué)生進(jìn)出大門必須嚴(yán)格檢查證件或請(qǐng)假條，無(wú)證無(wú)條者不準(zhǔn)進(jìn)出,，對(duì)欲進(jìn)大門貌似學(xué)生者,，要嚴(yán)格盤查，并與相應(yīng)班主任聯(lián)系,。
(7)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)產(chǎn)進(jìn)出校門制度,，沒有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)放行。
(8)指導(dǎo)好校門內(nèi)外車輛的停放工作,。負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)教師車輛的保衛(wèi)工作,。校園內(nèi)嚴(yán)禁停放外單位車輛。
(9)制止零食攤販在校門口擺攤設(shè)點(diǎn),。積極主動(dòng)處理校門周圍的學(xué)生違紀(jì)和各種偶發(fā)事件,，并及時(shí)上報(bào),。
(10)發(fā)現(xiàn)有可能危及學(xué)校安全穩(wěn)定的緊急情況,，應(yīng)立即鎖上大門，并向當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)或校長(zhǎng)報(bào)告,。
三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排。
(二)負(fù)責(zé)支付乙方上班月工資,，寒暑假期間不享受帶薪休假,。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1,、接受甲方的管理,，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法,，圓滿完成工作任務(wù);
2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守后勤服務(wù)公司(門衛(wèi)員工守則規(guī)定職責(zé)),。
3,、門衛(wèi)員工實(shí)行聘任制，合同期每_______個(gè)月簽訂一次,，根據(jù)甲方需要可以優(yōu)先續(xù)簽,。
4,、門衛(wèi)員工為臨時(shí)工，工資實(shí)行包干,，每月一次給乙方_____________元,，包括交納國(guó)家規(guī)定的各種社會(huì)福利、保險(xiǎn)金,。
5,、乙方在受聘期間的日常事務(wù)及操作中，應(yīng)高度重視和避免事故發(fā)生,。若因執(zhí)行公務(wù)發(fā)生意外事故,，甲方應(yīng)全權(quán)負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。
五,、聘用合同的變更,、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同,，提前三天以書面形式通知;
1.門衛(wèi)管理人員對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或遇特殊情況需解除合同,，應(yīng)在前______月內(nèi)提出申請(qǐng),，如突然自行終止合同;公司不結(jié)算當(dāng)月的工資。如工作不負(fù)責(zé)任,，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,，公司有權(quán)及時(shí)終止合同。
2.乙方因病不能按時(shí)上崗,。
3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
4,、如遇特殊情況或工作需要,，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同，乙方保證無(wú)條件服從,。
(二)乙方有下列情況之一,，甲方可隨時(shí)解除合同：
1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;
2.無(wú)理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;
3.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
4,、曠工時(shí)間超過(guò)_____天的;
5,、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同______因工負(fù)傷,，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),。
(四)合同期內(nèi)，乙方違約要求解除合同的,，應(yīng)提前_____天內(nèi)以書面形式向甲方提出申請(qǐng),。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
(五)有下列情況之一的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
1,、甲方未按協(xié)商支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的,。
(六)有下列情況之一,，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。
六,、 違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)關(guān)申訴,。
七,、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同_____式_____份。
甲方(蓋章)____________ 乙方(簽名) ______________
____________年______月___日____________年______月___日
餐廳后勤臨時(shí)用工協(xié)議書 食堂臨時(shí)工協(xié)議書篇二
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。
一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,，乙方符合招工條件者自愿報(bào)名,，經(jīng)考核合格者予以錄用。
二,、錄用后,，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),，定時(shí)發(fā)放,，不再享受其它任何費(fèi)用,。
三、生產(chǎn)期間,，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品,，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
四,、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī),。
1、按照規(guī)定上下班,，服從甲方工作安排,。
2、不得找人代替,。
3,、愛護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償,。
4、注意環(huán)境衛(wèi)生,，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。
5,、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。
6,、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定做好本職工作,，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。
7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資,，其它時(shí)間不予發(fā)放,。
五,、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同離廠,。
六、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。
七,、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資,。
乙方簽字：
甲方：__________有限公司
乙方身份證號(hào)碼：
家庭住址：
年月日
餐廳后勤臨時(shí)用工協(xié)議書 食堂臨時(shí)工協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方與 合作項(xiàng)目中擔(dān)任 臨時(shí)崗位工作,。合同期限為 ,，自 年 月 日至 年 月 日。 試用期為兩個(gè)月,。
二,、乙方工作內(nèi)容(需填寫)
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,，每月 元,。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理,，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
五、聘用合同的變更,、解除,、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同：
1.履行合同差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格;
2.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
(二) 有下列情況之一,，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.合同期內(nèi)乙方死亡;
六、其 他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)
年 月 日 年 月 日
餐廳后勤臨時(shí)用工協(xié)議書 食堂臨時(shí)工協(xié)議書篇四
甲方(單位)名稱：_______________ 乙方(工人)姓名：_______________
所有制性質(zhì)：___________________ 性別：_________年齡：__________
地址：_________________________ 民族：_________文化程度：______
法人代表：_____________________ 現(xiàn)住址：_______________________
務(wù)工許可證號(hào)碼：_______________ 居民身份證號(hào)碼：_______________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，勞務(wù)市場(chǎng)介紹,，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：
一,、合同期限
自____________年______月___日日起至____________年______月___日止。合同期滿,，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。
二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在_________崗位,，承擔(dān)_______臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù),。乙方若同意，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù),。
三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
(一)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_____日,，每日______小時(shí)工作制,。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,，應(yīng)控制每日加班不超過(guò)______小時(shí),，每月加班不超過(guò)____小時(shí)，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定,，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。
(二)勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為為每日__________元，每月_________元,。加班工資,，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金,，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元,。
(三)在合同期間,，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元,。
四,、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇
(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,，乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額,，先由甲方統(tǒng)一支付,，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,，單位又有指標(biāo),，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計(jì)算繳費(fèi)年限,。
(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度,。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待,，部分喪失勞動(dòng)能力的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿,，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省、自治區(qū),、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。
(三)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)______個(gè)月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,，乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。
(四)乙方在甲方工作一年以上,，重新簽訂合同的,，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚,、喪,、女工懷孕、分娩,、哺乳,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的,，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理,。
(五)根據(jù)工作崗位需要,，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________,，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元,。從事起重、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)的,，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
(六)合同期間,，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元,。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元,。
五,、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)按時(shí)上下班，不得遲到早退,。
(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn)。
(三)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn),，不無(wú)故損壞公物,。
(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事,。
(五)聽從指揮,，服從調(diào)動(dòng)。
(六)保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機(jī)取巧,。
(七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,，不得擅自主張。
六,、勞動(dòng)合同的變更,、終止、解除和辭職
(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。
(二)合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，雙方重新簽訂合同,。
(三)有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：
(1)雙方一致同意的;
(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;
(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
(4)乙方非因工負(fù)傷,，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。
(四)有下列情形之一的,，本合同自行解除：
(1)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
(2)乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的,。
(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方可以辭退;
(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn),、工作秩序的;
(2)違反操作規(guī)程,，損壞設(shè)備、工具,，浪費(fèi)原材料,、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的;
(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害消費(fèi)者利益的;
(4)有貪污,、盜竊、賭博,，營(yíng)私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;
(5)無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。
(六)甲方有下列情形之一的,，乙方可以辭職：
(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施,，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)______個(gè)月不支付工資的;
(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;
(4)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法律,、政策,，侵害工人合法權(quán)益的;
(5)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
(七)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除合同：
(1)合同期限未滿,，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;
(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;
(3)女工在孕期,、產(chǎn)假期,、哺乳期內(nèi)的。
(八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同,，除第六條第(四)款所列情況外,，必須提前______個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù),。
七,、違約責(zé)任
甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償,，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償,。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,，賠償甲方_________元,，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
八,、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)
(一)甲方為乙方提供住房,，房租、水,、電費(fèi)由乙方自負(fù),。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,，每月為_________元。
(二)甲方自辦食堂的,，按飯菜成本收費(fèi),，不辦食堂,，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付,。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元,。
(三)甲方按國(guó)家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元,。
(四)計(jì)件工資制的,，月工資結(jié)算辦法：_________。
(五)其他需約定事項(xiàng)：_________,。
任何一方違反勞動(dòng)合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,，追究違約金_______元,，賠償金_______元。
九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開除,，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無(wú)效,，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________,。
(一)按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
(二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。
十、本合同自雙方簽訂之日起,，任何一方不得擅自修改或變更,。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律,、法規(guī),、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、政策執(zhí)行。
十一、本合同自勞動(dòng)部門鑒證之日起生效,，一式_____份,，甲乙雙方各持______份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。
甲方(蓋章)：_______________ 乙方(簽字)：_______________
法定代表人(簽字)：_________ 聯(lián)系電話：_________________
簽訂地點(diǎn)：_________________ 簽訂地點(diǎn)：_________________
____________年______月___日 ____________年______月___日
餐廳后勤臨時(shí)用工協(xié)議書 食堂臨時(shí)工協(xié)議書篇五
用人單位(甲方)：_________________
職工(乙方)：_________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方____________(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作,。合同期限為_____年,，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。
二,、乙方工作內(nèi)容____________,。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,，每日_____元,。
(三)其它;
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理,，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法,，圓滿完成工作任務(wù);
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
(四)其他
五,、聘用合同的變更、解除,、終止
(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同，須提前_____天以書面形式通知：
1,、履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格;
2,、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
3,、患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4,、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;
2、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)_____天或_____年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)_____天的;
3,、無(wú)理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;
4,、貪污、盜竊,、賭博,、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
6、偽造成績(jī)單,、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
7、被開除,、勞教,、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
8,、其它違反國(guó)家,、學(xué)校、甲方規(guī)定的,。
(三)乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：
1、患病或非因工負(fù)傷,，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2,、因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3,、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;
4、符合國(guó)家規(guī)定其它條件的,。
對(duì)上述人員,，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。
(四)合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前_____天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算,。
(五)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2,、甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一,，本合同自行終止：
1,、合同期限屆滿;
2、合同期內(nèi)乙方死亡;
3,、乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;
4,、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。
六,、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。
七、其他
本協(xié)議一式_____份,，甲乙方各執(zhí)_____份,，具有相同效應(yīng)。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,。
甲方：(簽字)_________________乙方：(簽字)_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
餐廳后勤臨時(shí)用工協(xié)議書 食堂臨時(shí)工協(xié)議書篇六
時(shí)下找工作難,，看到很多地方可以招臨時(shí)工，為了保障自己的權(quán)益!今天,，為大家?guī)У氖桥R時(shí)用工協(xié)議書的范文，歡迎閱讀,。
臨時(shí)用工協(xié)議書范x
(一)
甲方：
姓名
身份證號(hào)碼
乙方：
姓名
身份證號(hào)碼
1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定,， 經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行,。
2 本協(xié)議期限為
(年月),，自________年____月____日起至年____月____日止。
3 工作任務(wù)：
3.1 甲方安排乙方在 崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.2 乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。
4 勞動(dòng)報(bào)酬：
甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元(人民幣)月(大寫： )，其它各種福利,、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。
5 勞動(dòng)紀(jì)律：
5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求,。同時(shí),，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。
5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,， 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。
6 協(xié)議的終止,、變更、續(xù)簽和解除：
6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,， 由于生產(chǎn),、工作需要， 在雙方同意條件下,， 可續(xù)簽協(xié)議,， 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。
6.3 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議,。
6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：
6.
4.1 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),， 生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,， 企業(yè)又不加以改善的;
6.
4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律,、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益的,。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議,， 均應(yīng)提前 15____日通知對(duì)方。
7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,， 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8 協(xié)議如有未盡事宜,， 凡屬國(guó)家有規(guī)定的,， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的， 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充。
9 本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。
甲方：
乙方：
簽訂日期：________年____月____日
臨時(shí)用工協(xié)議書范x
(二)
__________(公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國(guó)家,、____市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),、規(guī)章規(guī)定，聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工,。雙方根據(jù)平等自愿,，協(xié)商一致的原則，簽定本合同,，確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利、義務(wù),，并共同遵守履行,。
一,、合同期限
本合同自________年____月____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定，采取下列第 種形式,。
1. 合同有效期限________年,，至________年____月____日止。
2. 無(wú)固定期限,。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外,，其他終止條件為_________。
3. 合同期限至于 工作(任務(wù))完成時(shí)終止,。其完成的標(biāo)志事件是__________,。
新招收、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同,，自生效之日起 個(gè)月內(nèi)為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份,。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份,。均具有同等效力。
二,、工作任務(wù)
(一)乙方職位是 __________,，向____________報(bào)告。
(二)在合同期內(nèi),，甲方將可能指派乙方于其它職位,。
三、工作時(shí)間
(一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)八小時(shí),，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度,。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時(shí)。
(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。
(三)甲方因生產(chǎn),、工作需要，經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商同意,，可安排乙方加班加點(diǎn),。但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí),。
(四)有下列情形之一的,，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本條第
(三)項(xiàng)規(guī)定限制：
1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,，需要緊急處理的;
2.生產(chǎn)設(shè)備,、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,，影響生產(chǎn)或公共利益,，必須及時(shí)搶修的;
3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn),、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的;
4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修,、保養(yǎng)的;
5.為完成國(guó)防緊急任務(wù)的;
6.為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。
四,、休假
乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及年休假、探親,、婚喪,、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇
餐廳后勤臨時(shí)用工協(xié)議書 食堂臨時(shí)工協(xié)議書篇七
編號(hào)：_________
甲方(單位)名稱：_________
所有制性質(zhì)：_________
地址：_________
法人代表：_________
乙方(工人)姓名：_________
性別：_________
年齡：_________
民族：_________
文化程度：_________
籍貫：_________省_________市
現(xiàn)住址：_________
屬于：_________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)
居民身份證號(hào)碼：_________
務(wù)工許可證號(hào)碼：_________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工,，根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
租房合同?|?房屋出租合同?|?房屋轉(zhuǎn)租合同
購(gòu)房合同?|?售房合同?|?商品房買賣合同?|?二手房交易合同?|?裝修合同?|?建房合同
租房合同?|?房屋出租合同?|?房屋轉(zhuǎn)租合同
購(gòu)房合同?|?售房合同?|?商品房買賣合同?|?二手房交易合同?|?裝修合同?|?建房合同
餐廳后勤臨時(shí)用工協(xié)議書 食堂臨時(shí)工協(xié)議書篇八
甲方：
乙方：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
一,、合同期限
甲方聘用乙方在甲方食堂擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。
合同期限(1)年,，自年月日至年月日,。
二、乙方工作崗位和工作要求
1,、乙方的工作崗位是,，甲方根據(jù)工作需要，可更換乙方的崗位,，乙方應(yīng)服從,。
2、乙方的工作要求：
(1)工作期間自覺遵守甲方的工作制度,、規(guī)定,。
(2)工作期間一律穿戴整潔衛(wèi)生，做好食堂各方面(食品衛(wèi)生等)衛(wèi)生工作。
三,、乙方的報(bào)酬及相關(guān)待遇：
1,、乙方的報(bào)酬采用月薪制，月薪為人民幣含養(yǎng)老保險(xiǎn)等各項(xiàng)費(fèi)用),。
2,、局對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)工作人員實(shí)行補(bǔ)助政策，每人每月99元,。
3,、局對(duì)伙食實(shí)行補(bǔ)助政策，每日50元,。
4、局對(duì)食堂工作人員進(jìn)行績(jī)效考核,，考核結(jié)果為績(jī)效工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一),、接受甲方的管理,，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法,，圓滿完成工作任務(wù);
(二)、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
(三),、食堂員工實(shí)行合同制,，合同每1年簽訂一次;
(四)、其他：乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生費(fèi)用乙方自己承擔(dān),。
五,、聘用合同的變更、解除,、終止
(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1,、食堂員工對(duì)醫(yī)院管理如不能遵守,，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭職申請(qǐng),，如無(wú)故自行終止合同,，結(jié)算時(shí)扣除一個(gè)月工資。
如工作不負(fù)責(zé)任,，完成不了合同書所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,，甲方有權(quán)立即終止合同。
2、乙方因疾病不能按時(shí)上崗,。
3,、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
(二),、乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;
2,、曠工時(shí)間超過(guò)一天的;
3、無(wú)理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;
4,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
5,、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的,。
(三)、合同期內(nèi),，乙方如提出解除合同的,，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。
解除合同時(shí)間從甲方同意之日起開始計(jì)算,。
(四),、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知解除合同：
1,、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2,、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(五)有下列情況之一,，本合同自行終止：
1,、合同期限屆滿;
2、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。
六、其他
本合同經(jīng)雙方簽字生效,，本合同一式兩份,，甲乙雙發(fā)各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
年月日年月日
餐廳后勤臨時(shí)用工協(xié)議書 食堂臨時(shí)工協(xié)議書篇九
甲方(單位)名稱：_______________
所有制性質(zhì)：_______________
地址：_______________
法人代表：_______________
乙方(工人)姓名：_______________
性別：_______________
年齡：_______________
民族：_______________
文化程度：_______________
籍貫：_______________省_____________市
現(xiàn)住址：_______________
屬于：_______________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)
居民身份證號(hào)碼：_______________
務(wù)工許可證號(hào)碼：_______________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，勞務(wù)市場(chǎng)介紹,，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及_____________人民政府有關(guān)政策,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：_______________
一、合同期限
自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止,。合同期滿,，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù),。
二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_____________崗位,，承擔(dān)_____________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù),。
三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
(一)勞動(dòng)時(shí)間：_______________甲方實(shí)行每周_____________日,，每日_____________小時(shí)工作制,。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,，應(yīng)控制每日加班不超過(guò)_____________小時(shí),，每月加班不超過(guò)_____________小時(shí)，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定,，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。
(二)勞動(dòng)報(bào)酬：_______________按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____________元，每月_____________元。加班工資,，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),，定期發(fā)給,。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_____________元,。
(三)在合同期間,，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_____________元,。
四,、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇
(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，每月甲方負(fù)擔(dān)_____________元,，乙方負(fù)擔(dān)_____________元。乙方繳納金額,，先由甲方統(tǒng)一支付,，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,，單位又有指標(biāo),，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計(jì)算繳費(fèi)年限,。
(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度,。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待,，部分喪失勞動(dòng)能力的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿,，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省,、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。
(三)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)_____________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,，傷病假期間,，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_____________元，乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_____________元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_____________元。
(四)乙方在甲方工作一年以上,，重新簽訂合同的,，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_____________天;乙方如遇婚,、喪,、女工懷孕、分娩,、哺乳,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理,。
(五)根據(jù)工作崗位需要,，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_____________,，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_____________元,。從事起重、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)的,，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
(六)合同期間,，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_____________元,。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_____________元,。
五,、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)按時(shí)上下班,，不得遲到早退。
(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn),。
(三)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物,。
(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事,，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。
(五)聽從指揮,，服從調(diào)動(dòng),。
(六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧,。
(七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,，不得擅自主張。
六,、勞動(dòng)合同的變更,、終止、解除和辭職
(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。
(二)合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，雙方重新簽訂合同,。
(三)有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：_______________
(1)雙方一致同意的;
(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;
(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
(4)乙方非因工負(fù)傷,，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。
(四)有下列情形之一的,，本合同自行解除：_______________
(1)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
(2)乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的,。
(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方可以辭退;
(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn),、工作秩序的;
(2)違反操作規(guī)程,，損壞設(shè)備,、工具，浪費(fèi)原材料,、能源,，造成經(jīng)濟(jì)損失的;
(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的;
(4)有貪污,、盜竊,、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;
(5)無(wú)理取鬧,、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。
(六)甲方有下列情形之一的,，乙方可以辭職：_______________
(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施,，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;
(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;
(4)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法律,、政策,，侵害工人合法權(quán)益的;
(5)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
(七)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除合同：_______________
(1)合同期限未滿,，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;
(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;
(3)女工在孕期,、產(chǎn)假期,、哺乳期內(nèi)的。
(八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同,，除第六條第(四)款所列情況外,，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù),。
七、違約責(zé)任
甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,，按乙方實(shí)際損失予以賠償,，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償,。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,，賠償甲方_____________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù),。
八,、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)
(一)甲方為乙方提供住房，房租,、水、電費(fèi)由乙方自負(fù),。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_____________元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,，每月為_____________元,。
(二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi),，不辦食堂,，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付,。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_____________元,。
(三)甲方按國(guó)家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_____________元,。
(四)計(jì)件工資制的,，月工資結(jié)算辦法：_______________.
(五)其他需約定事項(xiàng)：_______________.
任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,，追究違約金_____________元，賠償金_____________元,。
九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開除,，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴),。調(diào)解無(wú)效,，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_______________.
(一)按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定，向_____________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
(二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。
十、本合同自雙方簽訂之日起,，任何一方不得擅自修改或變更,。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力,。條款與法律、法規(guī),、政策有抵觸的,，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。
十一、本合同自勞動(dòng)部門鑒證之日起生效,，一式_____________份,，甲乙雙方各持_____________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。
甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________
____________年__________月__________日
餐廳后勤臨時(shí)用工協(xié)議書 食堂臨時(shí)工協(xié)議書篇十
甲方：_________有限公司簽定日期：---------------
乙方：編號(hào)：----------------
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一,、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,，乙方符合招工條件（另文）者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用（試用期為天）,。
二,、錄用后，生產(chǎn)期間,，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用,。
三,、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品（工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管）,，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。
四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī),。
1,、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排,。
2,、不得找人代替（特殊情況不能上班者，必須事先請(qǐng)假）,。
3、愛護(hù)公司財(cái)物,，保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償,。
4、注意環(huán)境衛(wèi)生,，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。
5,、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。
6,、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定（另文）做好本職工作,，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
7,、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資,，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放,。
六,、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止,。
七、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任；乙方確因無(wú)法避免的工傷事故,，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資,。
乙?方?簽?字：甲方：_________有限公司
乙方身份證號(hào)碼：?家?庭?住?址：
餐廳后勤臨時(shí)用工協(xié)議書 食堂臨時(shí)工協(xié)議書篇十一
甲方：__________________有限公司簽定日期：_________________
乙方：_________________編號(hào)：_________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。
一,、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名,，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為天)
二,、錄用后，生產(chǎn)期間,，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用,。
三,、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。
四,、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。
1,、按照規(guī)定上下班,，服從甲方工作安排。
2,、不得找人代替(特殊情況不能上班者,，必須事先請(qǐng)假)
3、愛護(hù)公司財(cái)物,，保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償。
4,、注意環(huán)境衛(wèi)生,，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食,。
5,、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠,。
6,、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。
7,、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資,，其它時(shí)間不予發(fā)放,。
五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排,，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠,。
六,、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止,。
七、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故,，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。
乙方簽字：_________________甲方：__________________有限公司
乙方身份證號(hào)碼：_________________
_____年_____月_____日
餐廳后勤臨時(shí)用工協(xié)議書 食堂臨時(shí)工協(xié)議書篇十二
甲方：____________學(xué)校乙方：____________(勤雜工)
甲方因工作需要,，聘用乙方為本單位臨時(shí)勤雜工,。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同。
一,、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限類型為固定期限合同,。
第二條本合同生效時(shí)間為____________年________月________日至____________年________月________日。工作期間,，甲方可根據(jù)工作實(shí)際情況來(lái)安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間,，乙方對(duì)此予以同意并服從安排，否則視為乙方提前解除合同,。
第三條如因甲方改革導(dǎo)致崗位減少等原因,，雙方可以解除勞動(dòng)合同。乙方應(yīng)保證已解除以前的勞動(dòng)雇傭關(guān)系,，并不使甲方對(duì)因此發(fā)生的糾紛及賠償承擔(dān)責(zé)任,。
二、工作內(nèi)容
第四條乙方接受甲方安排在總務(wù)處擔(dān)任勤雜工崗位的工作,，工作內(nèi)容為：
1.負(fù)責(zé)學(xué)校廁所,、垃圾池的衛(wèi)生及垃圾處理等工作;
2.負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)樓、辦公樓樓道清潔等工作;
3負(fù)責(zé)學(xué)校食堂餐廚廢棄物清運(yùn)工作,。
另外,，甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)在本單位內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或崗位,。如果乙方有異議,，應(yīng)書面向甲方提出。如雙方________日內(nèi)仍未達(dá)成一致意見,，視為雙方提前終止勞動(dòng)關(guān)系,。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
第五條甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況確定乙方勞動(dòng)報(bào)酬,，并按時(shí)向乙方足額支付,。經(jīng)商定甲方給乙方付年工資為人民幣_(tái)_______________元，學(xué)校根據(jù)教育局經(jīng)費(fèi)下?lián)芮闆r及時(shí),、足額發(fā)放乙方工資,。
第六條甲方發(fā)給乙方基本的用品，此外乙方不享受甲方的福利待遇,。有事有病請(qǐng)假時(shí),，按乙方每天的日工資扣除。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
第七條服從工作安排,，積極主動(dòng)保質(zhì)保量完成所分配的任務(wù),。
第八條遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校規(guī)章制度,，不遲到,、早退和曠工。
第九條上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情,。
第十條必須嚴(yán)格遵守操作章程,、嚴(yán)防事故出現(xiàn)。
第十一條嚴(yán)禁以任何借口拒絕學(xué)生提出的正當(dāng)?shù)姆?wù)要求,。第十二條嚴(yán)禁和學(xué)生發(fā)生爭(zhēng)吵甚至斗毆,。
第十三條凡發(fā)生上述情形之一者，視為乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方有權(quán)解除合同,。
第十四條凡偷盜甲方內(nèi)部財(cái)物，或其它違法行為,，不論情節(jié)大小,，一律無(wú)條件辭退，情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)處理,。
五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第十五條雙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，乙方按勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)范要求操作，防止意外事故,。
第十六條乙方必須具有極強(qiáng)的安全意識(shí),，防止安全事故發(fā)生，因病,、自身原因或違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用和安全事故由自己自行負(fù)責(zé),。
第十七條乙方必須身體健康，工作態(tài)度端正,，無(wú)任何傳染
病和重大疾病,。有傳染疾病和其他影響健康的重大疾病(如高血壓、心臟病等)要如實(shí)向?qū)W校申報(bào),，知情不報(bào)或者故意隱瞞不報(bào)的,，后果自負(fù)。
六,、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂等
勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂等按國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行,。解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。如有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，乙方應(yīng)在辦理工作移交后及時(shí)領(lǐng)取,。如乙方_________日內(nèi)不予領(lǐng)取的，視為乙方放棄領(lǐng)取,。
七、爭(zhēng)議解決
雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,，可向本單位申請(qǐng)調(diào)解,，也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
八,、其它
第十八條本合同未盡事宜或合同條款如與現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī),、政策規(guī)定相抵觸的，按中華人民共和國(guó)法規(guī)執(zhí)行,。
第十九條本合同一式三份,，甲乙雙方及學(xué)校各持一份，具有同等法律效力,。
甲方(蓋章)：________________學(xué)校乙方(簽字)：____________
法定代表人：____________
甲方代表：____________
________年________月________日________年________月________日
餐廳后勤臨時(shí)用工協(xié)議書 食堂臨時(shí)工協(xié)議書篇十三
甲方(用人單位)：_____________________________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：____________________________
地址：__________________________________________________
乙方(勞動(dòng)者)：________________性別：________________
身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：______________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本勞動(dòng)合同,。
一、使用崗位及期限,。
甲方聘用乙方在__________崗位工作,。使用期限為__________.即自__________年______月______日起至___________年_______月_______日止。其中,，從生效日起的首三個(gè)月為試用期,，試用期為____________年________月________日至___________年_______月_______日。
二,、工作內(nèi)容,。
(一)乙方同意按甲方工作需要，在________________崗位工作,，履行職責(zé),，完成任務(wù),。
(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件,。
(一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間,、勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生等規(guī)定。
甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，和必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品,，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。
(三)如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害,，則甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知該等職業(yè)危害
及可能發(fā)生的后果,，并且應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)的防護(hù)措施。并將對(duì)乙方進(jìn)行專門的培訓(xùn)或教育,。乙方應(yīng)該認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn),。
(四)甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際實(shí)際情況，依法定期或在必要時(shí)安排乙方進(jìn)行身體健康檢查,。
四,、工作報(bào)酬。
(一)乙方月工資(工資已包含五險(xiǎn)一金費(fèi)用,，乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù))為________________元,。
(二)甲方支付給乙方的獎(jiǎng)金、津貼等其他費(fèi)用,，按甲方有關(guān)制度確定并支付。
五,、工作紀(jì)律,。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
六,、勞動(dòng)合同變更、終止,、解除的條件。
(一)勞動(dòng)合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。
(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1,、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;
2,、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸,，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)三天的;
3,、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。
(四)有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
2、乙方不能勝任崗位工作,，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的,。
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(五)有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：
1,、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2,、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;
3,、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
(六)乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除,。
(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)提前____________日以書面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：
1、在使用期內(nèi),，甲方未支付工資的;
2,、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
3,、以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實(shí)意思訂立本合同,，從而導(dǎo)致本合同無(wú)效的;
4,、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,，或者違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;
5、甲方在本合同中免除自己的法定責(zé)任,、排除乙方權(quán)利的;
6,、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;
7,、國(guó)家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的。
(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除,。
七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任,。
甲乙雙方違反合同規(guī)定,，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定,。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
八,、本合同條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
九,、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行。
十,、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
十一、其他未盡事宜請(qǐng)參閱公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度,。
十二,、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)：__________________乙方(簽章)：__________________
____________年________月_______日___________年________月________日
餐廳后勤臨時(shí)用工協(xié)議書 食堂臨時(shí)工協(xié)議書篇十四
根據(jù)《淄博職業(yè)學(xué)院關(guān)于臨時(shí)用工及臨時(shí)工資暫行規(guī)定》,，為加強(qiáng)用工管理，確保臨時(shí)用工的安全,，使臨時(shí)工管理工作規(guī)范化,、制度化，更好地適應(yīng)學(xué)院各項(xiàng)工作的需要,，現(xiàn)補(bǔ)充通知如下：
一,、本通知所指的臨時(shí)工，包括學(xué)院內(nèi)任何部門聘用的不納入正式職工編制的臨時(shí)性,、季節(jié)性工作人員,。不包括外聘教師和本院勤工儉學(xué)的在校學(xué)生。
二,、為確保安全生產(chǎn)和臨時(shí)工人身安全,，用工部門必須遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),、規(guī)章,、規(guī)程,、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,。建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,，責(zé)任到人,。臨時(shí)工必須遵守生產(chǎn)（工作）中的各種操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從組織安排，完成各項(xiàng)生產(chǎn)（工作）任務(wù),。對(duì)違紀(jì)違法和違反各項(xiàng)規(guī)章制度者要嚴(yán)肅處理,。
三、臨時(shí)工實(shí)行計(jì)劃管理,，各部門使用的臨時(shí)工不得突破設(shè)定的編制缺員情況,。聘用臨時(shí)工需提前向組織人事處申報(bào)使用計(jì)劃，審批登記手續(xù)完備,，方可使用,。凡使用沒有辦理審批登記手續(xù)的臨時(shí)工，視為非法用工,，不享受學(xué)院臨時(shí)工待遇,。如果發(fā)生勞務(wù)糾紛或傷亡事故，追究用工部門負(fù)責(zé)人責(zé)任,，對(duì)因勞務(wù)糾紛或傷亡事故引致的一切后果,，由用工部門負(fù)責(zé)。
四,、在編制計(jì)劃內(nèi)的臨時(shí)工變更,，按規(guī)定提前一周填報(bào)《用工審批表》、《臨時(shí)工登記表》和《臨時(shí)用工月報(bào)表》,，經(jīng)分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，報(bào)組織人事處備案，方可變更,。在編制計(jì)劃外,，確因工作需要增加臨時(shí)工的，需提前一個(gè)月向組織人事處申報(bào)使用計(jì)劃,，填寫《用工審批表》,，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定后，辦理登記手續(xù),，方可聘用,。
五、聘用臨時(shí)工基本條件：
1.思想品德好,、作風(fēng)正派,、遵紀(jì)守法；
2.招用的臨時(shí)工須年滿18周歲,，身體健康(要求出具區(qū)縣以上醫(yī)院體檢合格證明,，且時(shí)間不超過(guò)半年)。女50歲以上,，男60歲以上者原則上不再聘用,；
3.持有中華人民共和國(guó)《身份證》,。
六、用工部門要嚴(yán)格控制臨時(shí)工的使用,，充分調(diào)動(dòng)臨時(shí)工的工作積極性,，經(jīng)聘用的臨時(shí)工原則上實(shí)行15天的試用期（從辦理登記之日起計(jì)算）。試用期內(nèi),，因個(gè)人原因辭職的,，不予發(fā)放工資。
七,、為保障用工部門和臨時(shí)工的合法權(quán)益,，用工部門對(duì)試用合格的臨時(shí)工在試用期滿后的7日內(nèi)遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則與臨時(shí)工簽訂勞動(dòng)協(xié)議,，并報(bào)組織人事處備案,。
八、用工部門負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行日常管理和考核,，并按要求每月3日前將上個(gè)月的考勤表與工資發(fā)放表報(bào)人事科（承包經(jīng)營(yíng)的用工部門需對(duì)臨時(shí)工管理情況及時(shí)備案）,。逾期不報(bào)，工資延緩發(fā)放,。
九,、用工部門聘用的臨時(shí)工，在辦理用工登記的同時(shí),，報(bào)保衛(wèi)處備案,。
二oo四年八月二十二日
餐廳后勤臨時(shí)用工協(xié)議書 食堂臨時(shí)工協(xié)議書篇十五
甲方：_________________
乙方：_________________身份證號(hào)碼：_________________
一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)協(xié)商,，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議,。
二,、本協(xié)議期限為（年/月），自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止,。
三,、工作任務(wù)
1、甲方安排乙方在___________崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作,；
2、乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3,、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,；
4,、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。
5,、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗,。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方按照按勞分配的原則,，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動(dòng)工作量,，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_________元（人民幣）/月（大寫：________________）。其它各種福利,、津貼（含社會(huì)_____費(fèi)用）均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),；遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,；愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物,，不無(wú)故損壞公物，如有損壞須照價(jià)賠償,。保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。
2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可視情節(jié)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,，按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘,。
六,、協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除
1,、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn),、工作需要,，在雙方同意條件下,，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。
2,、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。
3,、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
4,、甲方違反本協(xié)議或國(guó)家法律,、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益,，乙方可以解除本協(xié)議,。
5、任何一方提前解除協(xié)議,，均應(yīng)提前_____日通知對(duì)方,。
七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
八,、本協(xié)議未盡事宜,，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的,，甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充,。
九、本協(xié)議一式_____份,，甲乙方各執(zhí)_____份,，具有相同效應(yīng)。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,。
甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
餐廳后勤臨時(shí)用工協(xié)議書 食堂臨時(shí)工協(xié)議書篇十六
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一,、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,，乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為天),。
二,、錄用后,，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),，定時(shí)發(fā)放,，不再享受其它任何費(fèi)用。
三,、生產(chǎn)期間,，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管),，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。
四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī),。
1,、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排,。
2,、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請(qǐng)假),。
3,、愛護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償,。
4、注意環(huán)境衛(wèi)生,，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。
5,、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。
6,、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
7,、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資,，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放,。
五,、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排,，工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同離廠,。
六、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。
七,、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故,，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資,。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
餐廳后勤臨時(shí)用工協(xié)議書 食堂臨時(shí)工協(xié)議書篇十七
雇傭方(甲方)：
勞務(wù)方(乙方)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及有關(guān)法律規(guī)定，按照生產(chǎn)具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本勞務(wù)用工合同,，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
1. 用工內(nèi)容：在甲方提供的公共場(chǎng)所,，按照甲方要求安排工作,。
2. 用工方式：乙方提供給甲方勞務(wù)人員，甲方安排工作,。
3. 工期：按甲方需求,。
4. 勞務(wù)費(fèi)用
4.1.雙方協(xié)商價(jià)格：100元/人*天(住車費(fèi)每人每天另補(bǔ)助10元，按每天出勤人數(shù)為準(zhǔn)),。
4.2.勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)生的人數(shù)為準(zhǔn),，另每天多支付60元打碼勞務(wù)人員勞務(wù)費(fèi)。
5. 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
5.1.乙方提供的勞務(wù)人員必須按照甲方現(xiàn)場(chǎng)主管提出的要求進(jìn)行作業(yè),。
5.2.乙方提供的勞務(wù)人員的作業(yè),，必須滿足甲方現(xiàn)行的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5.3.新工人試工期3天,，每天每人40件標(biāo)準(zhǔn)(1×30袋/箱)的產(chǎn)品,，20件標(biāo)準(zhǔn)(1×60袋/箱)的產(chǎn)品;試用期過(guò)后，每天每人產(chǎn)量25件(1×60袋/箱)±2箱,，50件(1×30袋/箱)±2箱,。
6. 甲方責(zé)任
6.1.及時(shí)為乙方提供的勞務(wù)人員安排工作。
6.2.負(fù)責(zé)乙方提供勞務(wù)人員的伙食(甲方只負(fù)責(zé)中午一餐),，勞保用品,。
6.3.按本合同約定辦理勞務(wù)結(jié)算手續(xù)，按本合同約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)用,。
6.4.監(jiān)督乙方提供的勞務(wù)人員出勤狀況和工作狀態(tài),。
6.5.因雙方客觀發(fā)生變化時(shí)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方提供的勞務(wù)人員崗位和工作內(nèi)容。
6.6.甲方應(yīng)本著公平公正的原則,，安排乙方提供的勞務(wù)人員工作,。
7. 乙方責(zé)任
7.1.乙方必須嚴(yán)格按甲方提出的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求勞務(wù)人員進(jìn)行相應(yīng)作業(yè)。
7.2.乙方按甲方的要求按時(shí)提供甲方要求的人數(shù),。
7.3.乙方必須確保提供的勞務(wù)人員的基本素質(zhì),，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)并嚴(yán)格履行甲方依法制定的勞務(wù)紀(jì)律和規(guī)章制度(不準(zhǔn)進(jìn)入在逃犯,、刑滿釋放,、存在犯罪記錄及公安機(jī)關(guān)備案人員)。
7.4.乙方提供的勞務(wù)人員如因個(gè)人原因違章違紀(jì)(如偷盜,、打架)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損害的,，甲方有權(quán)要求乙方對(duì)其進(jìn)行處理。
7.5.乙方每日對(duì)其提供給甲方的勞務(wù)人員進(jìn)行出勤確認(rèn),，并及時(shí)提供名單給甲方,。
7.6.乙方自行承擔(dān)勞務(wù)人員的工傷及保險(xiǎn)責(zé)任,。
7.7.乙方必須每天提供勞務(wù)人員的負(fù)責(zé)人,。
7.8.乙方所提供的勞務(wù)人員必須每天攜帶身份證，甲方每天復(fù)印備案,，每天甲方現(xiàn)場(chǎng)主管簽字確認(rèn),。
8. 勞務(wù)費(fèi)結(jié)算
8.1.勞務(wù)費(fèi)每七天為一個(gè)結(jié)算期(注：押七天勞務(wù)費(fèi))。
8.2.勞務(wù)費(fèi)以現(xiàn)金結(jié)算,。
8.3.乙方提供給甲方的勞務(wù)人員,，工作時(shí)間因甲方工作量而定。
8.4.達(dá)到甲方所要求的產(chǎn)量,，甲方必須支付乙方勞務(wù)人員全天勞務(wù)費(fèi),，達(dá)不到按實(shí)際發(fā)生件數(shù)核算。
9. 違約責(zé)任
9.1.甲方按合同要求應(yīng)及時(shí)撥付勞務(wù)費(fèi),。
9.2.因甲方原因使合同無(wú)法履行,，合同立即終止，甲方支付乙方所完成產(chǎn)量的勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi),。
9.3.因乙方違約,，甲方不予以支付任何勞務(wù)費(fèi)用(注如因甲方廠里原因造成乙方違約，甲方必須支付所有勞務(wù)費(fèi)用),。
10. 爭(zhēng)議解決
10.1.合同在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，雙方應(yīng)本著公平、公正,、合理的原則,，及時(shí)協(xié)商處理。
11. 合同生效與終止
11.1.本合同自甲乙雙方簽章之日起生效,，賬清后自動(dòng)失效,。
11.2.如因外界原因甲乙雙方不能再履行本合同,，須提前3天通知對(duì)方。
12. 補(bǔ)充協(xié)議
12.1.在合同執(zhí)行中情況變化時(shí),，甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。
13. 合同份數(shù)
13.1.本合同一式兩份,，甲乙雙方各一份,。
甲方(印章) 乙方(印章)
負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：
年 月 日 年 月 日
餐廳后勤臨時(shí)用工協(xié)議書 食堂臨時(shí)工協(xié)議書篇十八
甲方：
地址：
電話：
乙方：
身份證號(hào)：
現(xiàn)住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、工作崗位及合同期限
甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任臨時(shí)崗位工作,。
合同期限，自 年 月 日至 年 月 日,。
二,、乙方工作內(nèi)容
1.為甲方企業(yè)員工烹飪午餐(人數(shù)最多時(shí)不超過(guò)32人);
2.負(fù)責(zé)采辦午餐所需要的原材料以及清潔所有炊具;
3.負(fù)責(zé)每日廚房?jī)?nèi)衛(wèi)生清潔;
4.負(fù)責(zé)每日衛(wèi)生間內(nèi)衛(wèi)生清潔;
5.愛護(hù)并保管烹飪用品;
6.負(fù)責(zé)(每周1-2次)公共辦公區(qū)域的衛(wèi)生。
三,、工資待遇及發(fā)放辦法
1,、雙方約定按月工資進(jìn)行結(jié)算，每月 元,。
2,、雙方約定甲方每月與公司其它員工一起于15日發(fā)放上個(gè)月工資。
3,、雙方約定乙方各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)自理,。
四、工作要求
1,、接受甲方的管理,，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法,，圓滿完成工作任務(wù);
2、要求保證飯菜質(zhì)量,，不得使用過(guò)期,、不新鮮或腐爛、已壞的原料,。
廚房及炊具定期消毒,，保證干凈、衛(wèi)生。
3,、不得無(wú)故請(qǐng)假,，如有特殊情況，須提前2日通知甲方,，以便公司提前通知員工做好安排;
五,、聘用合同的變更、解除,、終止
(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同，并提前10天以書面形式通知：
1.履行合同差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
3.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;
2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)兩天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)兩次的;
3.無(wú)理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;
4.盜竊,、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
(三)乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
2.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;
3.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的,。
(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng),。
解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的,。
六、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。
如雙方發(fā)生糾紛,，定于甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門進(jìn)行解決。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
20___年___月___日20__年___月___日
乙方需提供身份證及健康證復(fù)印件做為甲方存留,。
餐廳后勤臨時(shí)用工協(xié)議書 食堂臨時(shí)工協(xié)議書篇十九
勞動(dòng)合同往往涉及第三人的物質(zhì)利益關(guān)系,。 勞動(dòng)合同必須具備社會(huì)保險(xiǎn)條款，同時(shí)勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人也可以在勞動(dòng)合同中明確規(guī)定有關(guān)福利待遇條款,，而這些條款往往涉及第三人物質(zhì)利益待遇,。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的：廠房臨時(shí)用工合同范本3篇，歡迎參考閱讀!
廠房臨時(shí)用工合同范本一
編號(hào)：_________
甲方(單位)名稱：_________
所有制性質(zhì)：_________
地址：_________
法人代表：_________
乙方(工人)姓名：_________
性別：_________
年齡：_________
民族：_________
文化程度：_________
籍貫：_________省_________市
現(xiàn)住址：_________
屬于：_________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)
居民身份證號(hào)碼：_________
務(wù)工許可證號(hào)碼：_________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工,，根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一,、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。合同期滿，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù),。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在_________崗位,，承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意,，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù),。
三,、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
(一)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日，每日_________小時(shí)工作制,。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)控制每日加班不超過(guò)_________小時(shí),，每月加班不超過(guò)_________小時(shí),，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定,，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi),。
(二)勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元,，每月_________元。加班工資,，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),，定期發(fā)給,。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元,。
(三)在合同期間,，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元,。
四、勞動(dòng)保護(hù),、保險(xiǎn)福利待遇
(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同,。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元，乙方負(fù)擔(dān)_________元,。乙方繳納金額,，先由甲方統(tǒng)一支付,，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,，單位又有指標(biāo),，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計(jì)算繳費(fèi)年限,。
(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度,。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待,，部分喪失勞動(dòng)能力的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿,，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省、自治區(qū),、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。
(三)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)_________個(gè)月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,，乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元,。
(四)乙方在甲方工作一年以上,，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,，服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚,、喪、女工懷孕,、分娩,、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的,，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。
(五)根據(jù)工作崗位需要,，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元,。從事起重,、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗,。
(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元,。冬季取暖期間,，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。
五,、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)按時(shí)上下班,，不得遲到早退。
(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn),。
(三)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物,。
(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事,，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。
(五)聽從指揮,，服從調(diào)動(dòng),。
(六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧,。
(七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,，不得擅自主張。
六,、勞動(dòng)合同的變更,、終止、解除和辭職
(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。
(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)(工作)需要,，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，雙方重新簽訂合同,。
(三)有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：
(1)雙方一致同意的;
(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;
(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
(4)乙方非因工負(fù)傷,，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。
(四)有下列情形之一的,，本合同自行解除：
(1)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
(2)乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的,。
(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方可以辭退;
(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn),、工作秩序的;
(2)違反操作規(guī)程,，損壞設(shè)備、工具,，浪費(fèi)原材料,、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的;
(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害消費(fèi)者利益的;
(4)有貪污,、盜竊、賭博,，營(yíng)私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;
(5)無(wú)理取鬧、打架斗毆,，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。
(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;
(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;
(4)甲方不履行勞動(dòng)合同,，或違反國(guó)家勞動(dòng)法律,、政策，侵害工人合法權(quán)益的;
(5)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的,。
(七)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除合同：
(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;
(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;
(3)女工在孕期,、產(chǎn)假期,、哺乳期內(nèi)的。
(八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同,，除第六條第(四)款所列情況外,，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù),。
七,、違約責(zé)任
甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償,，具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償,。具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元,，否則甲方不予辦理離單位手續(xù),。
八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)
(一)甲方為乙方提供住房,，房租,、水、電費(fèi)由乙方自負(fù),。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,，每月為_________元,。
(二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi),，不辦食堂,，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付,。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元,。
(三)甲方按國(guó)家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元,。
(四)計(jì)件工資制的,，月工資結(jié)算辦法：_________。
(五)其他需約定事項(xiàng)：_________,。
任何一方違反勞動(dòng)合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_________元,，賠償金_________元,。
相關(guān)的合同樣本幼兒園教師聘用合同銷售聘用合同餐飲員工聘用合同學(xué)校臨時(shí)工聘用合同保姆聘用合同演員聘用合同九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開除,，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無(wú)效,，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________,。
(一)按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
廠房臨時(shí)用工合同范本二
甲方(加工廠):___________________
乙方(員工):_____________________
由于_______加工廠(以下簡(jiǎn)稱甲方)工作的需要,，聘請(qǐng)______(以下簡(jiǎn)稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則,，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商同意,，達(dá)成以下12條協(xié)議。
第一條：甲方必須提供場(chǎng)所和合格的加工設(shè)備及材料給予乙方使用,乙方在使用設(shè)備過(guò)程中,設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)甲方必須及時(shí)維修;乙方在工作過(guò)程中要愛惜設(shè)備及材料,并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時(shí)必須及時(shí)報(bào)告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設(shè)備或者讓廢材料時(shí)甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償.
第二條::經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在加工工序中從事___________工作主要負(fù)責(zé)方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周__至周__的__:__至__:__工作.乙方必須按時(shí)上班,并按時(shí)合格地完成工作任務(wù).
第三條：經(jīng)過(guò)協(xié)商,甲方付給乙方工資為____元/月,每月獎(jiǎng)金為____元,生活補(bǔ)貼為____元/月,如果遇到加急貨,并且不在上班時(shí)間加班時(shí),甲方必須按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定,甲方必須按___元/小時(shí)支付給乙方的加班費(fèi).甲方必須在每月__日將__月的工資獎(jiǎng)金`生活補(bǔ)貼及加班費(fèi)發(fā)給乙方,甲方用_____方式支付.
第四條:甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰,甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行人生攻擊和人格的侮辱,乙方在工作出現(xiàn)的傷病時(shí),甲方必須提供救助和醫(yī)藥費(fèi)用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權(quán)移交給師法機(jī)關(guān),乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時(shí),甲方有權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰_____元并開除出甲方的工作場(chǎng)所.乙方在甲方工作場(chǎng)所以外生事影響甲方工作環(huán)境時(shí),甲方予以警告處分.
第五條：甲方因工作需要時(shí),進(jìn)行人員調(diào)整,甲方必須在調(diào)整前____天通過(guò)口頭或者書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資,獎(jiǎng)金,生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時(shí),乙方必須提前____天通過(guò)口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在____天內(nèi)同意甲方離開,甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資,獎(jiǎng)金,生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場(chǎng)所鬧事.
第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內(nèi)扣取_____元的風(fēng)險(xiǎn)保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開公司時(shí),甲方將風(fēng)險(xiǎn)保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權(quán)沒收風(fēng)險(xiǎn)保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟(jì)損失______元.
第七條：由于工作的需要,為了提高質(zhì)量,甲方有義務(wù)及時(shí)把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方,以及時(shí)修正不足之處,甲方有義務(wù)在不定期的對(duì)甲方進(jìn)行培訓(xùn).乙方必須對(duì)制作過(guò)程中不斷改進(jìn),以滿足醫(yī)生的要求;如果有特別之處應(yīng)急時(shí)向甲方或者甲方的相關(guān)人員反映實(shí)際情況.
第八條:乙方在工作中,對(duì)工作作出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)的 甲方必須給于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(比如獎(jiǎng)金),
第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿,水電和設(shè)備的使用,和工作餐每日__餐,其他生活開支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費(fèi)用.乙方不得讓廢,必須節(jié)約開支.
第十條：經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商甲乙雙方定于____年__月__日進(jìn)行工作 并于當(dāng)日計(jì)算工資.
第十一條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.
甲方(蓋章):___________________
乙方(簽字):___________________
年 月 日
廠房臨時(shí)用工合同范本三
甲 方：_____________________________________________
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：____________________________
委托代理人：________________________________________
住所地：____________________________________________
聯(lián)系電話：__________________________________________
乙 方：_____________________________________________
證件類型：____________證件號(hào)碼：_____________________
住址: ______________________________________________
聯(lián)系電話：__________電子郵箱：_______________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，甲,、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、公正公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同,，建立勞動(dòng)關(guān)系,，并承諾共同遵守。
一,、勞動(dòng)合同期限
第一條 合同期限
雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限：
1,、有固定期限：從_____年______月______日起至______年______月______日止
2、以完成一定工作任務(wù)為期限：從_____年______月______日起至_________________________________工作任務(wù)完成時(shí)止,。
二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任___________崗位(工種)工作,，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是 _____________________________,。
第三條 甲、乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)在___________,，根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn),。
第四條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可變更本合同,。
第五條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù),，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作,。
三,、工作時(shí)間和休息休假
第六條 甲、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1,、每周工作______日,，每日工作___________小時(shí);
2、以完成_________________________工作任務(wù)為工作時(shí)間,，折算平均每日工作______小時(shí),，累計(jì)每周不超過(guò)二十四小時(shí)。
第七條 甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。
第八條 甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國(guó)家規(guī)定的假期,。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條 甲方按下列第______方式，以貨幣形式支付乙方工資：
1,、按小時(shí)計(jì)酬,，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元;
2,、按完成一定工作任務(wù)計(jì)酬,，標(biāo)準(zhǔn)為______元/ (日/項(xiàng))。
第十條 甲方按______(日/周/)支付乙方工資,，工資結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日,。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
第十一條 甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。
六、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十二條 甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全勞動(dòng)衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害。
第十三條 甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
第十四條 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,。
七、勞動(dòng)合同的變更
第十五條 有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容,，變更后的勞動(dòng)合同，文本由甲,、乙雙方各執(zhí)一份：
1,、雙方協(xié)商一致同意變更的;
2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，甲,、乙雙方協(xié)商一致同意變更的;
3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;
4,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)被廢止或修改的;
5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
八、勞動(dòng)合同的終止
第十六條 有下列情形之一的,，本合同終止,，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1、勞動(dòng)合同期滿的;
2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
3,、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5,、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十七條 甲,、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工,。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
九,、特別約定
第十八條 乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同，但是,，不得影響本勞動(dòng)合同的履行,。
第十九條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。
第二十條 乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內(nèi),，應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù).
第二十一條 乙方確認(rèn),，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件,、工作地點(diǎn),、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況,、勞動(dòng)報(bào)酬,，以及乙方要求了解的其他情況。
第二十二條 甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊(cè))作為本合同附件一并執(zhí)行,，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行,。
第二十三條 乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收,、下落不明等情形),，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。
十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決
第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。
十一、勞動(dòng)合同的生效
第二十五條 本合同自甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。
第二十六條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律,、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條 本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，均具同等法律效力。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
年 月 日 年 月 日
餐廳后勤臨時(shí)用工協(xié)議書 食堂臨時(shí)工協(xié)議書篇二十
用人單位（甲方）：_________________
職工（乙方）：_________________
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘,。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一,、協(xié)議期限
本協(xié)議自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。
二,、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需求,，在食堂崗位承擔(dān)工作。
三,、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律,、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，積極完成工作,。
四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1,、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制,。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要,，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,，適當(dāng)加班。
2,、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_____/月,，上班時(shí)經(jīng)考核，另加月考核獎(jiǎng)_____元,，學(xué)期考核獎(jiǎng)_____元,，社會(huì)養(yǎng)老_____乙方自動(dòng)放棄。
3,、在假期若教師上課需用膳,，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資,，不發(fā)考核獎(jiǎng),。
4、甲方每月_____日前如期發(fā)放工資,，由學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放,。
五、_____和勞動(dòng)條件
1,、國(guó)家有關(guān)_____規(guī)定,，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
2,、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)放乙方必要的_____用品。
3,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評(píng),，并向有關(guān)部門檢舉,、控告。
六,、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件
1,、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：
（1）試用期間被證明不符合聘用條件的,；
（2）患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的,；
（3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的,；
（4）無(wú)理取鬧，打架斗毆者,；
（5）不履行合同,，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的；
（6）學(xué)校因教學(xué),、管理,、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員,；
（7）嚴(yán)重失職,，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；
（8）被依法追究刑事責(zé)任的,。
2,、在合同期內(nèi)，下列情況之一者,，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：
（1）用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；
（2）用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī),，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的,；
3,、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前_____天書面通知一方,。
七,、違反協(xié)議責(zé)任
一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
八,、本協(xié)議未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
九,、本協(xié)議期限滿自行終止,。
十、本協(xié)議書一式_____份,，臨時(shí)工本人和學(xué)校各執(zhí)_____份,。
甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
