人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來(lái)看一看吧,。

經(jīng)典的面試問(wèn)題及答案篇一

回答：一般情況下,，我會(huì)聽(tīng)音樂(lè)來(lái)放松自己，若能約上幾個(gè)朋友一起搞搞運(yùn)動(dòng)感覺(jué)也是很好的。

點(diǎn)評(píng)：聽(tīng)到這種提問(wèn),，你可以舒坦地笑一下。此問(wèn)是為了了解應(yīng)聘者自我管理能力,、自我調(diào)節(jié),、自我完善的能力。

（2）問(wèn)題：你在學(xué)校里學(xué)了哪些課程,？這些課程對(duì)所應(yīng)聘的工作有些什么幫助,？

回答：回答時(shí)只要將所學(xué)過(guò)的重要課程以及與所應(yīng)聘的工作崗位有關(guān)的課程說(shuō)出來(lái)就行了，不必把每一門課程都羅列出來(lái),?？缮詾樵敿?xì)地介紹一下與應(yīng)聘崗位有關(guān)的科目。

點(diǎn)評(píng)：不要強(qiáng)調(diào)所學(xué)科目會(huì)對(duì)今后的工作會(huì)有極大的作用,，只著重強(qiáng)調(diào)打好了理論和技能基礎(chǔ),。

問(wèn)題；你有哪些興趣愛(ài)好或具備什么資格證書,？

回答：書法,、樂(lè)器、體育,、集郵,、唱歌,、舞蹈等，如鋼琴能達(dá)到十級(jí)水平,。我還有打字達(dá)到a級(jí),，中英文都比較熟練，同時(shí)還有一張駕駛執(zhí)照呢,。

點(diǎn)評(píng)：一個(gè)人的興趣愛(ài)好,，能顯示他的多方面的才能和修養(yǎng)，這樣的人除比別人多一種技能外,，更重要的是,，他們往往有進(jìn)取心，有發(fā)散性的思維,，比較熱愛(ài)生活,，另外，打字,、計(jì)算機(jī),、口譯證書、駕駛證,、報(bào)關(guān)員證書等也可以作為技能,，但一般要求有資格證書作證明，如果擁有這類操作性技能證書,，則也是一張硬派司,。在開(kāi)放度極大的都市里，企業(yè)最欣賞的是一專多能的復(fù)合型人才,。如沒(méi)有,，則說(shuō)實(shí)話，如愛(ài)好廣泛,，但都不太精,。

（3）問(wèn)題：你的學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)绾危?/p>

回答：較好或一般。我在學(xué)校里除課堂上學(xué)習(xí)的知識(shí)外,，比較喜歡擴(kuò)充自己的其他方面的知識(shí),，對(duì)xx類的書也看了不少。

點(diǎn)評(píng)：對(duì)自己的學(xué)習(xí)成績(jī)一定要如實(shí)回答,。如果成績(jī)優(yōu)秀,，應(yīng)該用平和的口氣，實(shí)事求是地介紹,，決不可自我炫耀,，讓人覺(jué)得輕浮,；如果成績(jī)不好則應(yīng)說(shuō)明理由,，或者哪門課程不好,，隱瞞或欺騙，只會(huì)暴露自己的不良品行,?？傊?，應(yīng)表現(xiàn)出對(duì)學(xué)習(xí)的態(tài)度是認(rèn)真的,，努力的，對(duì)成績(jī)又看得比較客觀,。這樣即使你的成績(jī)不太理想,，主試人的反應(yīng)也不會(huì)太強(qiáng)烈。

（4）問(wèn)題：請(qǐng)談一談你的弱點(diǎn),。

回答：我是一個(gè)完美主義者,，總是追求事物完美無(wú)缺。我對(duì)準(zhǔn)時(shí)要求得非常嚴(yán)格,。我從不輕易放棄,，以至有些固執(zhí)。我喜歡獨(dú)立工作,，而不喜歡主管領(lǐng)導(dǎo)在我的工作中安排一切,。

點(diǎn)評(píng)：一般的策略是說(shuō)出一些表面上是弱點(diǎn)，實(shí)際上卻是優(yōu)點(diǎn)的特征,。當(dāng)你在敘述個(gè)人弱點(diǎn)時(shí),，要能夠說(shuō)出過(guò)去的具體相關(guān)事例，來(lái)說(shuō)明你的觀點(diǎn),。這點(diǎn)非常重要,。當(dāng)然，你也可以說(shuō)一個(gè)你明顯的缺點(diǎn),，然后舉出例子說(shuō)明你是怎樣克服這個(gè)缺點(diǎn)的,。此問(wèn)是主試者看看你是不是由于缺少某種經(jīng)驗(yàn)、訓(xùn)練,，甚至由于某些性格弱點(diǎn)而不能勝任工作,。

（5）問(wèn)題：請(qǐng)談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)。

回答：我非常喜歡和善于學(xué)習(xí)新東西,，在工作中有責(zé)任心,，真誠(chéng)，有熱情,，有靈活性,，能夠合理地安排時(shí)間使工作有條理、有效率,，能夠在緊張壓力下工作等等,。

點(diǎn)評(píng)：以上回答要有具體實(shí)例來(lái)證明你的說(shuō)法,。優(yōu)點(diǎn)除了你的工作技能、具有的各類證書和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)外,，主試者要想聽(tīng)的優(yōu)點(diǎn)不見(jiàn)得是你最突出的優(yōu)點(diǎn),，而應(yīng)該是和你應(yīng)聘的那份工作相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)，從中找出雇傭你的理由,，同時(shí)可以知道你對(duì)自己的了解程度,，看看你對(duì)自己有沒(méi)有自信，以及你到底適合不適合這份工作,。因此,，你要精確地描述，不可泛泛說(shuō)些無(wú)意義的話,，例如,，適應(yīng)力強(qiáng)，具有幽默感,，合群等等,。

（6）問(wèn)題：你認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么？

回答：我認(rèn)為自己的長(zhǎng)處是能夠熱衷于某件事情,，并且始終樂(lè)此不疲,，能夠?qū)Ｐ闹轮局钡酵瓿?。從某方面?lái)講,，這也是我的短處，有時(shí)過(guò)分熱衷于某件事,，有時(shí)對(duì)一些事的看法可能會(huì)有失偏頗,。其實(shí)我也了解自己的這一點(diǎn)，因此,，今后會(huì)經(jīng)常反思和檢討的,。

點(diǎn)評(píng)：這個(gè)問(wèn)題也是較難回答的，它考察你的應(yīng)變能力的成分多于問(wèn)題答案的本身,。一個(gè)人的最大的缺點(diǎn)可能對(duì)你的家人和朋友來(lái)講更清楚一些,，自己可能有時(shí)會(huì)意識(shí)不到，所謂不識(shí)廬山真面目,，只緣身在此山中。但是對(duì)一個(gè)大學(xué)生來(lái)說(shuō),，應(yīng)該能夠意識(shí)到自己性格中的缺點(diǎn)。聘方知道你的優(yōu)缺點(diǎn)就可以知道你是否能夠適合某個(gè)職位,。

（7）問(wèn)題：你所取得的最大成就是什么？

回答：從你過(guò)去或目前的相關(guān)工作中,，找出具體的實(shí)例來(lái)加以說(shuō)明。如為了舉辦校園歌手比賽,，成功地聯(lián)系了一家企業(yè)作為贊助商,，使比賽開(kāi)展的很成功，或大三開(kāi)始,，自己邊學(xué)習(xí),，邊工作,，勤工助學(xué)，生活不依靠父母,，完全自立等等,。

點(diǎn)評(píng)：進(jìn)一步了解你的能力和背景，你要有備而去,，想些可能成就比較小,，但和他們的需求比較相關(guān)的一件成就來(lái)敘述。

（38）問(wèn)題：請(qǐng)你說(shuō)說(shuō)在以前的工作上成功與失敗的地方,？

回答：在學(xué)校里,，我成功地組織了一次創(chuàng)業(yè)與知識(shí)的主題討論會(huì)，得到了老師與同學(xué)的肯定,，在組織中碰到了不少問(wèn)題,，但使我感到做任何事情，只要有信心,，困難都會(huì)迎刃而解的,。

在班級(jí)里，曾組織過(guò)一次活動(dòng),，原來(lái)想活動(dòng)肯定有意義,，但實(shí)際上參加的人不多，活動(dòng)是失敗的,，事后了解,，有些同學(xué)對(duì)此活動(dòng)不感興趣。主觀上找了原因,，是和同學(xué)溝通不夠,，使我在以后工作中注意了凡事多與同學(xué)商量。

點(diǎn)評(píng)：成功的地方可舉出目前為止的實(shí)績(jī),，來(lái)強(qiáng)調(diào)對(duì)經(jīng)歷的自信,，也可以敘述工作所帶來(lái)的樂(lè)趣,；失敗經(jīng)驗(yàn)可以說(shuō)曾經(jīng)遇到的業(yè)務(wù)或人際障礙，也可以將如何克服失敗的經(jīng)驗(yàn)說(shuō)出來(lái),，并說(shuō)出由失敗中所得到的教訓(xùn),。

（9）問(wèn)題：你的好朋友怎樣形容你？

回答：他們說(shuō)我開(kāi)朗大方,，對(duì)朋友的困難會(huì)盡力幫助,，很有號(hào)召力，但有時(shí)不拘小節(jié),。

點(diǎn)評(píng)：這類問(wèn)題是你表現(xiàn)自己的最好機(jī)會(huì),，不要錯(cuò)過(guò)。因此也最需要預(yù)先準(zhǔn)備,，否則你可能不知道從何說(shuō)起,，往往要想一會(huì)兒才答，或者隨便回答,，這兩種情形都不會(huì)爭(zhēng)取到好印象,。

（10）問(wèn)題：你在大學(xué)里的學(xué)習(xí)成績(jī)不敢恭維，你如何解釋呢,？

回答：是的,，我的學(xué)習(xí)成績(jī)不是很理想，即學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù)不是很高,，但我注重實(shí)踐能力的鍛煉,，我已經(jīng)實(shí)習(xí)過(guò)好幾家企業(yè)，他們對(duì)我反映都不錯(cuò),。

點(diǎn)評(píng)：這類問(wèn)題往往是一種壓迫法的面試技巧,，主試者故意提出應(yīng)試者的弱點(diǎn)，令其尷尬,，看他在壓力之下怎樣反應(yīng),。故提到的弱點(diǎn)，不是問(wèn)題關(guān)鍵所在,。因此,，應(yīng)試者應(yīng)沉著應(yīng)付，想辦法扭轉(zhuǎn)劣勢(shì),，表現(xiàn)出自己的急才與修養(yǎng),。

（11）問(wèn)題：你認(rèn)為你的優(yōu)勢(shì)在哪些方面？

回答：

1,、我性格開(kāi)朗活潑,，善于與人溝通，有較強(qiáng)的親和力，營(yíng)銷工作與管理工作比較適合我,。

2,、我和其他同學(xué)相比不是很活躍，可能最合適我的工作是財(cái)務(wù)與行政工作,，我有信心做好這樣的工作,。

點(diǎn)評(píng)：回答2.他在面試者前談了自己的缺點(diǎn)，顯示了他的誠(chéng)實(shí)和勇敢,，他知道什么工作適合自己,，顯示了很強(qiáng)的自我意識(shí)，人家談優(yōu)點(diǎn),，他沒(méi)有人云亦云,，而堅(jiān)持原則是財(cái)務(wù)與行政人員重要的素質(zhì)之一。

工作經(jīng)驗(yàn),、工作態(tài)度

（12）問(wèn)題：你有什么社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),？

回答：一年級(jí)暑假參加過(guò)學(xué)校的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查。調(diào)查****寫了一篇《****》小論文,。二,、三年級(jí)時(shí)利用暑假（周末）、業(yè)余時(shí)間做英語(yǔ)家教,，受到學(xué)生家長(zhǎng)的好評(píng)。還曾在****公司,、****公司打過(guò)工,，這是企業(yè)對(duì)我的評(píng)價(jià)。

點(diǎn)評(píng)：現(xiàn)在的就業(yè)市場(chǎng)相當(dāng)重視工作經(jīng)驗(yàn),。如果應(yīng)試者曾在假期或業(yè)余時(shí)間外出打工,，積累了一定的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，將會(huì)令用人單位更加滿意,，哪怕應(yīng)試者的打工與求職的工作無(wú)關(guān),，如果應(yīng)試者曾在大學(xué)里擔(dān)任過(guò)一些學(xué)生工作或參加一些社團(tuán)活動(dòng)，也應(yīng)作些介紹,，表明自己具有一定的閱歷與能力,。用人單位都有這樣的共識(shí)，具有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的人往往比較成熟,，能夠更快地適應(yīng)工作環(huán)境,。

（13）問(wèn)題：你為什么選擇現(xiàn)在的學(xué)校和專業(yè)？

回答：高考填報(bào)志愿時(shí),，當(dāng)然有好幾個(gè)高校是我理想的選擇,。按高考進(jìn)入現(xiàn)在的學(xué)校，它是我的選擇之一,，當(dāng)然這個(gè)專業(yè)是我喜歡的專業(yè),。喜歡的,、或感興趣的專業(yè)，也是我學(xué)習(xí)的動(dòng)力之一,，事實(shí)上,，通過(guò)四年的的學(xué)習(xí)生活，我對(duì)我的學(xué)校所學(xué)專業(yè)感覺(jué)很好,。

點(diǎn)評(píng)：回答這一問(wèn)題時(shí),，要對(duì)自己的學(xué)校和所學(xué)的專業(yè)有一種崇高和熱愛(ài)的心情，并應(yīng)抱有信心,。隨意菲薄母校和所學(xué)的專業(yè)是一種極不負(fù)責(zé)的態(tài)度,，會(huì)引起別人的反感，甚至讓人懷疑應(yīng)試者是否有真才實(shí)學(xué),。

（14）問(wèn)題：你比較喜歡獨(dú)立工作還是集體工作,？

回答：我對(duì)獨(dú)立工作或集體工作沒(méi)有什么偏好，如果工作比較接近團(tuán)隊(duì)工作,，我會(huì)做的很愉快的,。如工作需要相當(dāng)?shù)淖灾餍裕乙埠芟矚g負(fù)責(zé)那樣的工作,。

點(diǎn)評(píng)：如果你知道應(yīng)聘的工作性質(zhì)是自主的或需要依賴集體合作的,，那么你可以順勢(shì)決定回答這個(gè)問(wèn)題。但是如果你一無(wú)所知,，不論你怎么回答都可能惹禍上身,。因此，不要讓自己必須在兩者中抉擇,，你不必非得說(shuō)出喜歡哪一種不可,。

（15）問(wèn)題：請(qǐng)你談一下和本工作有關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)

回答：如果你做過(guò)這一類工作，說(shuō)出地點(diǎn),，并以具體的實(shí)例來(lái)說(shuō)明你的工作成績(jī),，不要用空洞的詞語(yǔ)。如果你沒(méi)有做過(guò)這類工作,，就應(yīng)強(qiáng)調(diào)你有能力來(lái)學(xué)做這個(gè)工作,，你要表明你非常喜歡這個(gè)工作，也非常想學(xué)習(xí)新東西,。盡可能把你過(guò)去經(jīng)歷中和這個(gè)工作有聯(lián)系的內(nèi)容提出來(lái),，盡可能將你具有的與這個(gè)工作有關(guān)聯(lián)的技能提出來(lái)。

點(diǎn)評(píng)：此問(wèn)題判斷你能不能做這份工作,。

（16）問(wèn)題：若你到我們公司后,，如何看待你本人的地位。

回答：

1、把自己當(dāng)主人,，能極大地發(fā)揮個(gè)人的潛能,，與公司有共同的憂患意識(shí)。

2,、不計(jì)較個(gè)人暫時(shí)得失,，做到以公司利益為重，不急功近利或搞短期行為,，在工作上任勞任怨,、兢兢業(yè)業(yè)。

3,、公司以真待我,，我以誠(chéng)回應(yīng)。

點(diǎn)評(píng)：只有把自己當(dāng)主人,，才能干勁十足,，激發(fā)活力，迸發(fā)才智,，干出業(yè)績(jī),，最終憑業(yè)績(jī)成為該企業(yè)的主人。而如果這山望著那山高,，不專心工作崗位,，公司稍一陷入困境就辭職走人，只同甘不共苦,，把自己當(dāng)成打工仔,，人格上就低人一等。

（17）問(wèn)題：你希望在本公司工作多長(zhǎng)時(shí)間,？

回答：如果我們彼此感到滿意的話，我將很樂(lè)意一直繼續(xù)工作下去,。

點(diǎn)評(píng)：一般情況下,，公司都希望所提供的工作和氛圍能使未來(lái)的雇員才華得到最大程度的發(fā)揮，而你也不樂(lè)意自己的大好時(shí)光耗費(fèi)在一份自己不喜歡或不適合的工作上,。因此這是一個(gè)比較好的回答,。

（18）問(wèn)題：你對(duì)本公司（或這份工作）有什么看法嗎？

回答：我對(duì)貴公司（或這份工作）很感興趣,，很樂(lè)意在公司里發(fā)揮自己的潛能,，我也相信以自己積極的心態(tài)，努力工作,，在貴公司我會(huì)得以發(fā)展的,。

點(diǎn)評(píng)：考官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的真正目的想要了解你能做這份工作嗎？你在這公司工作安心嗎？若你感到?jīng)]有準(zhǔn)備的話,，你最好先說(shuō)：讓我想一下然后深呼吸放松,，再做回答，這有助于增加你在回答問(wèn)題時(shí)的自信,。

（19）問(wèn)題：你為什么要離開(kāi)前一家單位,？

回答：事實(shí)上，離開(kāi)原來(lái)的單位對(duì)我來(lái)說(shuō)是比較痛苦的選擇,，因?yàn)槲以谀抢锕ぷ髁藊年之后（一段時(shí)間）,，與那里的領(lǐng)導(dǎo)和同事相處的非常好，同時(shí),，通過(guò)我的努力,，也取得了大家的信任，大家不愿我離開(kāi),。但是,，我心中一直希望自己在xx領(lǐng)域內(nèi)有所發(fā)展，由于客觀原因,，在前面的單位里一直沒(méi)能實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿望,，所以我還是做出了這個(gè)選擇，離開(kāi)前一個(gè)單位,。

點(diǎn)評(píng)：這個(gè)問(wèn)題看起來(lái)較為簡(jiǎn)單,，但回答要注意。你回答的如果不合適,，對(duì)方就可能產(chǎn)生這樣的想法,，離開(kāi)前一個(gè)單位是不是你不得已而為之，問(wèn)題在你個(gè)人,，你會(huì)因?yàn)橥瑯踊蛘哳愃频脑螂x開(kāi)我們,？因此，要避免過(guò)多的抱怨前一雇主,。要強(qiáng)調(diào)自己個(gè)人發(fā)展需要的原因,，不要?dú)w咎于別人。要讓聘方相信,，你在原單位也是工作出色,，人際關(guān)系良好，但是為了你個(gè)人的某種理想和追求,，你愿意到新公司工作,。

（20）問(wèn)題：你大學(xué)剛畢業(yè)，在相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)方面較為欠缺你怎么看,？

回答：

1,、不見(jiàn)得吧,！我看未必不會(huì)！完全不是這么回事,！等等,。

2、這樣的說(shuō)法未必全對(duì)這樣的看法值得探討這樣的說(shuō)法有一定的道理,，但恐怕不能完全接受,。等等。

點(diǎn)評(píng)：

1,、象這樣的回答方式雖然求職者也能表達(dá)清楚個(gè)人的想法并對(duì)主考官的設(shè)問(wèn)進(jìn)行反駁或申訴,，但由于語(yǔ)氣太過(guò)生硬，否定太過(guò)直接而會(huì)引起主考官的不悅,。

2,、在表達(dá)的過(guò)程中較為委婉地表示出自己的不同意見(jiàn)，不致會(huì)影響到主考官的情緒,。

經(jīng)典的面試問(wèn)題及答案篇二

（1）問(wèn)題：我怎樣相信對(duì)這個(gè)職位你是最好的人選呢,？

回答：根據(jù)這個(gè)職位的性質(zhì)和我們剛才的談話，我推斷你需要的是工作積極的人,，能夠設(shè)定目標(biāo),，不懼怕挑戰(zhàn)的人。我就具有這些品質(zhì),，讓我再告訴你一些我在校時(shí)的經(jīng)歷,，它們能說(shuō)明我確實(shí)是你所需要的最好的人選。

點(diǎn)評(píng)：設(shè)身處地替面試官想一想,，考慮一下招聘者需要什么樣的人,，你又在哪些方面符合他們的要求。根據(jù)要求,，談出自己應(yīng)聘的優(yōu)勢(shì),。

（2）問(wèn)題：如果我能給你任何你想要的工作，你會(huì)選擇什么,？你真正想做的是什么工作,？

回答：就是這份工作。

點(diǎn)評(píng)：你可能覺(jué)得這是個(gè)怪問(wèn)題,，事實(shí)上常有這樣的問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題是假設(shè)每個(gè)人都有未實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想,，都不能做他真正想做的事,，亦即或多或少每個(gè)人都在妥協(xié)。若你真的談了你的夢(mèng)想,，而他只會(huì)為圓你夢(mèng)想的夢(mèng),，而不錄用你,。因此，你確實(shí)要這份工作,，那么答案只有一個(gè),。

（3）問(wèn)題：為什么你還沒(méi)有找到工作？

回答：我正在謹(jǐn)慎選擇我的工作,，本來(lái)我可以選擇別的工作的,，可是那些工作和現(xiàn)在這一個(gè)不同，我實(shí)在看不出它們會(huì)對(duì)我的事業(yè)進(jìn)展有幫助,。

點(diǎn)評(píng)：如果你真的拒絕了其他人的錄取,，那是再好不過(guò)了，如果其他企業(yè)都沒(méi)有錄取你,，哪也不一定有問(wèn)題,。別人不能只因?yàn)槟悻F(xiàn)在沒(méi)有工作，就斷定都沒(méi)有人錄取你,，不要給人這樣的錯(cuò)覺(jué),。

（4）問(wèn)題：你對(duì)我們公司有多少了解？

回答：

1,、完全不了解,。

2、因?yàn)閷?duì)貴公司有關(guān)方面相當(dāng)有興趣,，所以才來(lái)應(yīng)聘,。

點(diǎn)評(píng)：若回答1.那就沒(méi)有必要再說(shuō)下去了，但錄用的機(jī)會(huì)也就小了,。最好的回答是2,，這是公司想測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)公司的興趣，關(guān)注程度,，以后進(jìn)公司工作的意愿的問(wèn)題,，因此，最好要稍稍記住公司的簡(jiǎn)介內(nèi)容和招聘人事廣告內(nèi)容,。

（5）問(wèn)題：你對(duì)公司有何印象,？

回答：感覺(jué)很好，在其他公司沒(méi)有這樣的感受,。

點(diǎn)評(píng)：或者說(shuō)出面試當(dāng)天的印象就可以了,，因?yàn)檫€沒(méi)有正式進(jìn)入公司上班，所以主試者也不會(huì)太過(guò)刁難,。

（6）問(wèn)題：你談?wù)勥x擇這份工作的動(dòng)機(jī),？

回答：這個(gè)職位剛好是我的專業(yè)對(duì)口，能把學(xué)的書本知識(shí)在實(shí)踐中更好地應(yīng)用,。

我雖然學(xué)的專業(yè)與這職位有區(qū)別,，但我對(duì)這方面的能力較強(qiáng),，相信自己能干好這份工作。

點(diǎn)評(píng)：這是測(cè)試面試者對(duì)這份工作的理解程度及熱忱,，并篩選因一時(shí)興起而來(lái)應(yīng)聘的人,。

（7）問(wèn)題：你家在外地，我們單位無(wú)住宿,，你如何看待呢,？

回答：家在外地，貴單位無(wú)住宿條件,，這些都不影響我來(lái)應(yīng)聘貴公司,，住宿我可以自己解決，無(wú)須單位操心,，我看重貴公司的發(fā)展前途,。

點(diǎn)評(píng)：不要因?yàn)閭€(gè)人生活上的小問(wèn)題，而錯(cuò)失良機(jī),。主試者也想看看你對(duì)困難的看法,，自信心程度。

（8）問(wèn)題：我們不限定固定職位,，你認(rèn)為自己最適合做什么,？

回答：

忌：1.公司安排我做什么就做什么！太隨意,。

2,、理想的職位就是有機(jī)會(huì)讓我一展專長(zhǎng)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的學(xué)識(shí),。太空,。

應(yīng)：我學(xué)的是xx專業(yè)，我認(rèn)為xx職位比較適合我,。

點(diǎn)評(píng)：主試者問(wèn)你問(wèn)題,，就是想要一個(gè)明確的答案，且明確的回答給人以有思想,、有主見(jiàn),、有活力的印象。象上面的回答,，是犯了一個(gè)錯(cuò)誤,，然而幾乎每個(gè)人都會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤，他們總是說(shuō)自己干什么都可以,。因此,，回答這樣的問(wèn)題，干脆用自己的心里話表白,，實(shí)事求是,，至少讓主試者聽(tīng)起來(lái)感到舒服些。

（9）問(wèn)題：你希望從事什么樣的工作,？

回答：根據(jù)貴公司的招聘職位,，我認(rèn)為**職位可能比較適合我，有利于我的能力的發(fā)揮,。當(dāng)然,，其他有些職位也是可做的，人貴在學(xué)習(xí),。

點(diǎn)評(píng)：應(yīng)試者可以應(yīng)聘的職位作出大致的設(shè)想,，讓主試人了解自己的抱負(fù)與努力方向。由于每個(gè)單位都有自己的人事政策,，其工作安排未必能完全與求職者的愿望相一致,，尤其對(duì)一個(gè)初出茅廬的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，從基層做起,，從小事做起也是應(yīng)該的,。但是，又不能隨便回答：到哪里工作都可以,。這讓人覺(jué)得像在乞討工作,，被人看輕。所以要掌握分寸,。

（10）問(wèn)題：你為什么要應(yīng)聘我們公司,？

回答：看了貴公司的廣告及要求，感到自己比較符合公司的招聘條件,，另外,，對(duì)貴公司也有些了解，自己若能有幸成為貴公司的一員,，是能有助于自己能力的發(fā)揮與發(fā)展的,。

點(diǎn)評(píng)：這樣的回答，可顯示出自己積極進(jìn)取的態(tài)度,。在談?wù)撚萌藛挝粫r(shí),，態(tài)度要誠(chéng)懇、謙和,。不論大單位或小單位,，都有其優(yōu)勝和劣勢(shì)，應(yīng)試者應(yīng)視其實(shí)際情況,，提出自己的見(jiàn)解,，不要牽強(qiáng)附會(huì)，如果一味往對(duì)方臉上貼金,，反而會(huì)令人反感,。

（11）問(wèn)題：你在以前實(shí)習(xí)的公司從事什么樣的工作,？

回答：在具體說(shuō)明對(duì)工作的理解程度和熟悉度時(shí)，回答要領(lǐng)有三個(gè)方面：擔(dān)任的工作內(nèi)容,、職務(wù),、成績(jī)?nèi)?xiàng)。

點(diǎn)評(píng)：這個(gè)問(wèn)題可以讓公司知道面試者是否符合所要招聘的職位,，以前在其他公司的職位是否重要,，來(lái)判斷應(yīng)聘者的發(fā)展可能。

（12）問(wèn)題：為何辭去原來(lái)的工作,？

回答：工作地點(diǎn)離家較遠(yuǎn),，路上花費(fèi)時(shí)間多，發(fā)生交通問(wèn)題時(shí),，影響工作,。貴公司的工作崗位更適合自己專業(yè)（個(gè)性）的發(fā)展。

點(diǎn)評(píng)：為了避免應(yīng)聘者以相同的原因辭職,，公司盡量能做到對(duì)這方面原因的了解,，有助于創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境和人際氛圍。因此,，應(yīng)聘者最好說(shuō)出對(duì)方能信服的理由,。如果自己確有缺點(diǎn)，要說(shuō)出將盡量克服自己缺點(diǎn),，作為有信心改變這類情況的答復(fù),。

（13）問(wèn)題：你為何選擇應(yīng)聘我們公司？

回答：我對(duì)貴公司有一定的了解,，特別對(duì)公司的xx經(jīng)營(yíng)理念,，產(chǎn)品質(zhì)量及員工培訓(xùn)比較看好。

點(diǎn)評(píng)：為了表明應(yīng)聘原因及工作意愿,，應(yīng)聘者在回答時(shí)最好要了解企業(yè)狀況,，不要籠統(tǒng)回答因?yàn)樽约簩?lái)有發(fā)展，更不要回答為了安定等答案,。

（14）問(wèn)題：在公司想做什么樣的工作,？

回答：現(xiàn)在想在某工作方面沖刺，將來(lái)則希望能在某方面努力等,。朝自己想要的目標(biāo)陳述即可,。

點(diǎn)評(píng)：同時(shí)招聘很多職種的公司，最有可能問(wèn)到這樣的問(wèn)題,，這是判斷應(yīng)聘者個(gè)人的能力傾向,。面試者如果不論職種都回答可以的話，反而會(huì)讓人懷疑工作態(tài)度。如果這家公司只招聘一個(gè)職種,，還是被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題時(shí),，是為了確認(rèn)應(yīng)聘者有無(wú)猶豫，應(yīng)聘者只要清楚的敘述自己想做的事就可以了,。

（15）問(wèn)題：你為何要跳槽,？

回答：雖然在前面公司工作挺順的，同事間合作也很愉快,，但我感到貴公司更適合我的發(fā)展。

點(diǎn)評(píng)：公司根據(jù)你跳槽原因,，意在了解你的就業(yè)動(dòng)機(jī),。

（16）問(wèn)題：請(qǐng)問(wèn)你有什么樣的工作觀？

回答：我認(rèn)為工作是為了實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，發(fā)揮自己的最大潛能,，解決自己的生活問(wèn)題。

點(diǎn)評(píng)：此話是問(wèn)工作在你的生活中意味著什么,？為何而工作,？從工作中得到了什么？幾年后想變成怎樣等,。因此,，別把它想得太復(fù)雜，可根據(jù)自己的具體情況回答,。

（17）問(wèn)題：你是否可以接受加班,？

回答：我愿意接受挑戰(zhàn)。在自己責(zé)任范圍內(nèi)的工作,，不能算是加班,。

點(diǎn)評(píng)：這是面試者針對(duì)應(yīng)聘者的工作熱忱而提的問(wèn)題，因無(wú)理的加班不一定是好的,。

（18）問(wèn)題：你認(rèn)為這份工作最重要的是什么,？

回答：最重要的是對(duì)自己的挑戰(zhàn)和提高。

點(diǎn)評(píng)：對(duì)工作要加上自己的看法,。興趣,、學(xué)業(yè)、優(yōu)點(diǎn),、缺點(diǎn)

（19）問(wèn)題：你現(xiàn)在最感興趣的是什么,？

回答：做個(gè)人網(wǎng)站，練習(xí)口語(yǔ),，但越做越感到自己知識(shí)欠缺,。

點(diǎn)評(píng)：可以簡(jiǎn)述你的興趣，及這個(gè)興趣帶給你個(gè)性或能力的正面效果。

（20）問(wèn)題：空閑時(shí)喜歡什么消遣,？

回答：看書,、集郵、上網(wǎng),。有空與朋友聚聚聊聊也不錯(cuò),。

點(diǎn)評(píng)：對(duì)工作之外，擁有其他興趣的應(yīng)聘者較受歡迎,。

經(jīng)典的面試問(wèn)題及答案篇三

（1）問(wèn)題：你希望待遇月薪大約是多少金額,？

回答：依貴公司的規(guī)定大概是什么樣的薪金行情？

點(diǎn)評(píng)：若你心里沒(méi)底的話,，感到難回答,，那么上面這一反問(wèn)就行了，因一個(gè)有制度的公司不會(huì)因?yàn)槟阋蟮枚嗑投嘟o,，要求得少就少給,。

（2）問(wèn)題：你如何看待你原來(lái)的薪金問(wèn)題。

回答：我并不是說(shuō)原來(lái)工作的單位不好,，但工作幾年下來(lái)的工資獎(jiǎng)金沒(méi)有增長(zhǎng),，可能是他們的企業(yè)所決定的，但別人還以為我能力不夠,，現(xiàn)在,，我到貴公司來(lái)應(yīng)聘，薪金有所提高,，算是自我價(jià)值的認(rèn)定吧,。

點(diǎn)評(píng)：薪金問(wèn)題一向是單位吸引人才的重要手段，也是求職者的追求目的之一,，因此,，薪金問(wèn)題既是個(gè)敏感的問(wèn)題，又是個(gè)重要問(wèn)題,，須小心處理,。

（3）問(wèn)題：請(qǐng)談一下你期望的月薪要求。

回答：如果我能到貴公司工作,，這將是我跨出校門,，第一次走上社會(huì)工作，我相信我自己的能力,，如果能受聘這個(gè)職位我一定會(huì)非常努力的工作,，因此每月xxxx元的工資是我個(gè)人的要求，但我更關(guān)心的是能找到一份工作來(lái)充分發(fā)揮我個(gè)人的能力,。

點(diǎn)評(píng)：實(shí)際上用人單位決定錄用你時(shí),，對(duì)你的待遇其實(shí)已基本確定。特別在一些國(guó)企跨國(guó)大公司中，對(duì)大學(xué)生的工資待遇公司都有了相關(guān)規(guī)定的,，但也不是絕對(duì)不可更改的,。此問(wèn)也是面試者為了了解你對(duì)自己的估價(jià)。因此對(duì)月薪不能要求過(guò)高,，但也要合理,。如果你覺(jué)得單位給你的月薪偏低，可以將你的關(guān)注告訴單位,。你要讓單位覺(jué)得你是在同他們商議,，而不是要挾。重點(diǎn)放在你關(guān)注的原因上,。比如,，你要租房、車費(fèi),、生活費(fèi)等基本開(kāi)銷或探親等，希望單位算一下你的基本生活開(kāi)銷,，那么效果會(huì)比簡(jiǎn)單地說(shuō)你要多少多少工資要來(lái)得好些,。

忌問(wèn)：我不是名牌大學(xué)畢業(yè)生（研究生），你們要嗎,？

點(diǎn)評(píng)：此問(wèn)話首先讓人感到你缺少自信心,，有一種自卑感。有的招聘單位招聘條件很醒目地提出,，只招聘名牌大學(xué)畢業(yè)生（研究生）,，遇到這種情況，你要調(diào)節(jié)好自己的心態(tài),，以積極自信的態(tài)度前往應(yīng)聘,，講出自己的優(yōu)點(diǎn)，對(duì)應(yīng)聘崗位的了解,，希望公司不要以牌子取人,，應(yīng)注重真才實(shí)學(xué)，給你面試機(jī)會(huì),。

忌問(wèn)：外地生源要否,？

點(diǎn)評(píng)：一些外地學(xué)生或出于坦誠(chéng)，或急于得到兌現(xiàn),，一到用人單位招聘攤位前劈頭就提這么一個(gè)問(wèn)題,，弄得主試人無(wú)話可說(shuō)。因?yàn)閷?shí)際情況是,，不是外地生源不要,，也不是所有外地生源都要，而是要看應(yīng)聘者的實(shí)際情況能否與招聘者要求相符合。這么簡(jiǎn)單地提問(wèn),，很有可能同樣簡(jiǎn)單地得到回絕,。

忌問(wèn)：你單位招幾個(gè)？

點(diǎn)評(píng)：這種提問(wèn)似乎無(wú)可厚非,，但招聘者對(duì)此會(huì)從另外的角度認(rèn)為,，招一個(gè)也是招，招兩個(gè)也是招,，問(wèn)題不在于招幾個(gè),，而是應(yīng)聘者有沒(méi)有成為百分之一或二分之一或獨(dú)一無(wú)二的競(jìng)爭(zhēng)能力和實(shí)力。因?yàn)橐话賯€(gè)名額要競(jìng)爭(zhēng),，一個(gè)名額更要競(jìng)爭(zhēng),。

忌問(wèn)：你們單位招女生嗎？

點(diǎn)評(píng)：這樣提問(wèn)的女生,，首先自己先打了折扣,，是一種缺乏自信心的表現(xiàn)。面對(duì)已明顯表露出膽怯的女性,，招聘單位若想拒絕,，就正好順?biāo)浦邸＿@時(shí),，如果這位女生面對(duì)主試人來(lái)一番非同凡響的慷慨陳詞或巧妙的介紹,，反倒會(huì)使主試人認(rèn)真考慮考慮。

忌問(wèn)：你們單位有住宿嗎,？

點(diǎn)評(píng)：對(duì)于在異地就業(yè)的畢業(yè)生,，住宿問(wèn)題是一個(gè)大問(wèn)題，但在應(yīng)聘中,，什么問(wèn)題都沒(méi)談,，企業(yè)根本還沒(méi)決定錄用你，你就提出住宿問(wèn)題,，這是自信心不足的表現(xiàn),。何況，現(xiàn)在社會(huì)上租房也是很方便的一件事,。

（94）問(wèn)題：請(qǐng)問(wèn)你還有問(wèn)題要問(wèn)嗎,？

回答：回答這個(gè)問(wèn)題，大有學(xué)問(wèn),。首先,，你可以將你在面試中還沒(méi)有機(jī)會(huì)提出的相關(guān)問(wèn)題提出來(lái)。其次,，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)一下你在面試過(guò)程中沒(méi)有機(jī)會(huì)談到的個(gè)人優(yōu)勢(shì),。如果實(shí)在沒(méi)有什么可以說(shuō)的,，也不要說(shuō)沒(méi)有問(wèn)題。你可以問(wèn)面試者下一次的面試（如果有的話）是什么時(shí)間,？或者問(wèn)面試者什么時(shí)候可以得到結(jié)果,，以及什么時(shí)候可以打電話給他。如果你確定得到這份工作,，這個(gè)時(shí)候你就應(yīng)該對(duì)面試者這么說(shuō)：我很想得到這份工作,。我認(rèn)為我完全能夠勝任這份工作。請(qǐng)給我這個(gè)機(jī)會(huì),。最后,，對(duì)面試者表示致謝，握手,，告別,。

經(jīng)典的面試問(wèn)題及答案篇四

（1）問(wèn)題：請(qǐng)給我們談?wù)勀阕约旱囊恍┣闆r

回答：簡(jiǎn)要的描述你的相關(guān)工作經(jīng)歷以及你的一些特征，包括與人相處的能力和個(gè)人的性格特征,。如果你一下子不能夠確定面試者到底需要什么樣的內(nèi)容,，你可以這樣說(shuō)：有沒(méi)有什么您特別感興趣的范圍？

點(diǎn)評(píng)：企業(yè)以此來(lái)判斷是否應(yīng)該聘用你,。通過(guò)你的談?wù)?，可以看出你想的是如何為公司效力還是那些會(huì)影響工作的個(gè)人問(wèn)題。當(dāng)然,，還可以知道你的一些背景。

（2）問(wèn)題：你是哪年出生的,？你是哪所大學(xué)畢業(yè)的,？等等

回答：我是xxxx年出生的。我是xx大學(xué)畢業(yè)的,。

點(diǎn)評(píng)：這類問(wèn)題至為關(guān)鍵的是要針對(duì)每個(gè)問(wèn)題簡(jiǎn)潔明了的回答,，不可拖泥帶水，也不必再加什么說(shuō)明,。完全不必再畫蛇添足的說(shuō)我屬x,，今年xx歲之類的話。至于專業(yè)等或許主考官接下來(lái)的問(wèn)題就是針對(duì)此而言的,，故而不必迫不及待和盤托出,。

（3）問(wèn)題：請(qǐng)談一下你對(duì)公司的看法，為什么你想來(lái)公司工作,？

回答：可根據(jù)你先前對(duì)該公司的情報(bào)收集,，敘述一下你對(duì)公司的了解。適當(dāng)?shù)膶?duì)公司的聲譽(yù),、產(chǎn)品和發(fā)展情況予以贊美,。還可以提提你為了了解公司的情況所做的努力然后就說(shuō)你非常喜歡這個(gè)工作,，而且你的能力也非常適合并能勝任這份工作。

點(diǎn)評(píng)：此問(wèn)目的測(cè)試一下你對(duì)公司的了解和喜歡的程度,，看看你的能力是否符合公司的要求和方向,。看看你是真正地愿意為公司效力,，還是僅僅沖著公司的福利,、聲望和工作的穩(wěn)定。

（4）問(wèn)題：你認(rèn)為對(duì)你來(lái)說(shuō)現(xiàn)在找一份工作是不是不太容易,，或者你很需要這份工作,？

回答：1.是的。2.我看不見(jiàn)得,。

點(diǎn)評(píng)：

一般按1回答,，一切便大功告成。

有些同學(xué)為了顯示自己的不卑不亢,，強(qiáng)調(diào)個(gè)人尊嚴(yán),，故按2回答。結(jié)果,，用人單位打消了錄用該生的念頭,，理由是：此人比較傲一句話，斷送了該生一次較好的就業(yè)機(jī)會(huì),。

（5）問(wèn)題：你是怎么應(yīng)聘到我們公司的,？

回答：貴公司是國(guó)際上有名的汽車工業(yè)公司，雖然我學(xué)的專業(yè)不是汽車專業(yè),，但我一直留意,、關(guān)心貴公司的發(fā)展，特別是貴公司注重對(duì)員工的培訓(xùn),，更讓我心動(dòng),，另外象貴公司這樣大的企業(yè)，我想是各種專業(yè)人才都需要的,，便毅然前來(lái)應(yīng)聘,。

點(diǎn)評(píng)：該畢業(yè)生的專業(yè)雖然不是該公司緊缺的專業(yè)，但他分析了公司招聘職位的具體要求,，認(rèn)為可以應(yīng)試該公司的某一種職位要求,。（如管理、營(yíng)銷、秘書），如食品工程專業(yè)的求職面遠(yuǎn)不只局限于食品的加工企業(yè),，可延伸至飲品、酒類,、保健品,、調(diào)味品甚至酒樓等多個(gè)行業(yè)。都會(huì)有適合自己的職位,。

（6）問(wèn)題：請(qǐng)你談?wù)剬?duì)我單位的看法,。

回答：我對(duì)貴單位還沒(méi)什么了解，故談不出看法

點(diǎn)評(píng)：像這樣的回答,，一般面試不成功多,，如你很想進(jìn)入該單位，就不妨實(shí)地去單位偵察一番,，或收集有關(guān)的資料,。如有一位畢業(yè)生，他有意去國(guó)家進(jìn)出口銀行工作,，便通過(guò)朋友的關(guān)系弄到了一本進(jìn)出口銀行的基本業(yè)務(wù)材料,，從而在面試中對(duì)答如流，贏得了招聘單位的賞識(shí),。并能以自身的優(yōu)勢(shì)來(lái)說(shuō)明為何應(yīng)聘這工作,，做到有的防矢，給主考官留下了深刻的印象,。因此,，收集資料，了解單位,，可以幫助求職者認(rèn)清主要方向,，更精確，更客觀地審視主聘單位,，選擇適合自己發(fā)展的單位,，避免走彎路。

（7）問(wèn)題：以你的資歷條件,，完全可以到大公司任職，你怎么想到我們小企業(yè),？

回答：1.哎,，沒(méi)辦法，一時(shí)沒(méi)有應(yīng)聘到大企業(yè),，況且,，畢業(yè)時(shí)間又到了，否則只能回當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè),，因此先就業(yè)再說(shuō),。

2、小企業(yè)有他自己的優(yōu)勢(shì),，在用人方面非常重視,，自己雖然資歷條件尚可,，我想，在你們這樣的企業(yè)更能發(fā)揮自己的作用,。

點(diǎn)評(píng)：一個(gè)還未工作就想以后跳槽的員工,，是無(wú)論如何不能指望他盡心盡力的干好工作的，因此,，即使有此想法,，也不能說(shuō)出來(lái)，說(shuō)不定工作后受到企業(yè)重用,，本人的作用也發(fā)揮的特別好,，而不想再走了呢？

（8）問(wèn)題：你為什么希望到我們公司工作,？

回答：

應(yīng)：我覺(jué)得貴公司力量雄厚,，領(lǐng)導(dǎo)得力，上下一心,，適于一切有才干的人發(fā)展,。

忌：1.我是學(xué)電子的，我到這里才是專業(yè)對(duì)口,?？辞闆r而定。

2,、我來(lái)這里上班離家近,。

3、我喜歡你們這兒,。

4,、聽(tīng)說(shuō)你們公司月薪較高。

點(diǎn)評(píng)：回答問(wèn)題要從對(duì)方入題,，引起對(duì)方好感,，使對(duì)方感到你能尊重，關(guān)心公司的需要,，愿為公司盡微薄之力,。

（9）問(wèn)題：如果本公司錄用你，你最希望在哪個(gè)部門工作,？

回答：

忌：到哪個(gè)部門都行

應(yīng)：本人希望到xx部門,，但也很樂(lè)意接受公司的其他安排。

點(diǎn)評(píng)：不要說(shuō)得太隨意,，太肯定,。比較穩(wěn)妥的辦法是首先表明自己的志向和興趣，再表示服從安排,。

（10）問(wèn)題：你愿意被外派工作嗎,？你愿意經(jīng)常出差嗎,？

回答：愿意，反正我無(wú)牽無(wú)掛,，到哪兒工作都可以,。

點(diǎn)評(píng)：這是主試者通過(guò)提問(wèn)來(lái)透露他要找的是什么樣的人,，此信息已經(jīng)很明白地告訴你，他所期待的回答是什么,。對(duì)于此類問(wèn)題應(yīng)聘者留意傾聽(tīng),。從話中之話中找出應(yīng)試者實(shí)際需要的線索,。

經(jīng)典的面試問(wèn)題及答案篇五

（1）問(wèn)題：你對(duì)營(yíng)銷,、管理工作如何看待,？

回答：現(xiàn)在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，營(yíng)銷,、管理工作不是光憑熱情能干好的，它需要經(jīng)常做些調(diào)查研究，了解社會(huì)需求,，提出目標(biāo)、計(jì)劃,，同時(shí),，需要各方面的配合，才能把工作做的更好,。

點(diǎn)評(píng)：應(yīng)聘者對(duì)所應(yīng)聘的崗位不能僅僅是有熱情，同時(shí)還要冷靜、理智地作出一些工作設(shè)想，這既說(shuō)明了工作的積極主動(dòng)性，也表明了應(yīng)聘者是一個(gè)聰慧且思考成熟的人。

（2）問(wèn)題：你認(rèn)為對(duì)員工的管理嚴(yán)厲的好,，還是寬松的好？

回答：我想這要因時(shí)因人而定的，不能千篇一律。有些人對(duì)嚴(yán)厲的管理方法反應(yīng)良好,，有些人卻需要鼓勵(lì)才能做得更好。好的管理人員應(yīng)該知道怎么使他的部屬發(fā)揮更大的潛力,。

點(diǎn)評(píng)：你不清楚企業(yè)需要的是什么樣的管理作風(fēng),，也是測(cè)試你能接受什么樣的管理風(fēng)格,，如你確實(shí)不能接受他們的管理風(fēng)格，那等到錄取了再抉擇。

（3）問(wèn)題：你好象不適合到我們公司工作,？

回答：可能在剛才的陳述中沒(méi)把問(wèn)題談清楚,，是我引起你的誤解。其實(shí)我對(duì)貴公司非常尊重,，對(duì)公司業(yè)務(wù)也有一些了解，我想在貴公司經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和工作后,，是能夠達(dá)到貴公司要求的,，請(qǐng)務(wù)必再次考慮錄用的問(wèn)題,。

點(diǎn)評(píng)：應(yīng)答時(shí)，千萬(wàn)要注意不可反問(wèn)對(duì)方提出的此問(wèn)題的理由,。此問(wèn)有時(shí)也是主試者考驗(yàn)應(yīng)試者到企業(yè)的決心,，和應(yīng)試者的自信心。

（4）問(wèn)題：你的計(jì)算機(jī)能力如何,？

回答：

如果你這方面能力較差的話,，你就應(yīng)該告訴他們你的計(jì)算機(jī)能力較為欠缺，但是你目前還在繼續(xù)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī),。

如果能力強(qiáng)的話，就可直接告訴他們你所得到的高級(jí)或中級(jí)編程員證書,，及計(jì)算機(jī)的其他能力,。

點(diǎn)評(píng)：遇到的問(wèn)題屬于自己的長(zhǎng)處，也不要洋洋灑灑,，滔滔不絕,。對(duì)方問(wèn)到自己的短處，不要避而不談,，或者轉(zhuǎn)移話題,，其實(shí)每一個(gè)人即使是非常優(yōu)秀的人都會(huì)有自己的弱點(diǎn)，這種情況下應(yīng)該正面回答對(duì)方的問(wèn)題,，同時(shí)如果自己認(rèn)為這是一個(gè)欠缺而又是對(duì)方的招聘條件的話,，應(yīng)該積極表示自己現(xiàn)在的或者即將的行動(dòng)用來(lái)克服這方面的缺點(diǎn)。

（5）問(wèn)題：你的外語(yǔ)水平如何,？

回答：

如果你水平高的話,，對(duì)方又是懂外語(yǔ)的面試官你可以直接用外語(yǔ)進(jìn)行回答你外語(yǔ)所具備的能力，得到的證書或托福的考分,，以表示你的能力,。但表示還不夠，還需努力繼續(xù)學(xué)習(xí),。

若你的水平較低,，就應(yīng)如實(shí)回答，講出低的原因,，如筆頭翻譯不差,，口語(yǔ)聽(tīng)力稍差，或?qū)I(yè)詞匯較熟悉,，人文詞匯掌握較少等,。并表示你目前還在學(xué)習(xí)。

點(diǎn)評(píng)：遇到的問(wèn)題屬于自己的長(zhǎng)處,，也不要洋洋灑灑,，滔滔不絕,。對(duì)方問(wèn)到自己的短處，不要避而不談,，或者轉(zhuǎn)移話題,，其實(shí)每一個(gè)人即使是非常優(yōu)秀的人都會(huì)有自己的弱點(diǎn)，這種情況下應(yīng)該正面回答對(duì)方的問(wèn)題,，同時(shí)如果自己認(rèn)為這是一個(gè)欠缺而又是對(duì)方的招聘條件的話,，應(yīng)該積極表示自己現(xiàn)在的或者即將的行動(dòng)用來(lái)克服這方面的缺點(diǎn)。

（6）問(wèn)題：能否介紹一下你的社會(huì)活動(dòng)能力

回答：

1,、我的外交能力較強(qiáng),，在校學(xué)生會(huì)我擔(dān)任外聯(lián)部長(zhǎng)。

2,、我在校盡可能多地參加一些能發(fā)揮自己特長(zhǎng)的活動(dòng),，使社會(huì)活動(dòng)能力得到了一定的提高。

3,、我善于組織同學(xué)開(kāi)展活動(dòng),，如組織演講賽，辯論賽，知識(shí)搶答賽等等,，而且活動(dòng)也較成功，從中可以證實(shí)我有一定的社會(huì)活動(dòng)能力,。

4,、在校期間,，我曾擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)職務(wù),。為了把班級(jí)基礎(chǔ)文明建設(shè)搞好,，組織全班同學(xué)進(jìn)行校規(guī)校紀(jì)學(xué)習(xí)，集思廣益，制定了班規(guī)十條,，并要求全班同學(xué)嚴(yán)格遵守班級(jí)紀(jì)律,。經(jīng)過(guò)大家的努力，我班評(píng)為校先進(jìn)班級(jí),，全班同學(xué)學(xué)習(xí)努力,，團(tuán)結(jié)友愛(ài)。

點(diǎn)評(píng)：

1,、過(guò)于簡(jiǎn)單,，草率，效果不好。

2,、比較謙虛地說(shuō)明自己有一定的能力，但言之無(wú)物,，有些空洞。

3、如實(shí)的介紹自己曾組織過(guò)活動(dòng),，但不具體,。

4,、通過(guò)例舉事例,，來(lái)說(shuō)明自己的能力,，有理有據(jù),，效果最佳，使主試者了解其素質(zhì)和能力。

（7）問(wèn)題：你今后打算是什么,？

回答：我希望我能夠在這個(gè)公司里長(zhǎng)久地工作。根據(jù)自己的能力和表現(xiàn)，不斷地增加工作中所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,。

點(diǎn)評(píng)：看看你真正想要得到的是什么,，以判定你是否會(huì)長(zhǎng)期在公司工作,。明確你的個(gè)人目標(biāo)和公司是否一致,。

（8）問(wèn)題：你為什么這么長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有工作？

回答：我花了很長(zhǎng)一段時(shí)間對(duì)自己的經(jīng)歷進(jìn)行了反省和總結(jié),，并仔細(xì)研究了目前的就業(yè)市場(chǎng)，以確定自己的目標(biāo)和方向，當(dāng)然我也有過(guò)一些工作機(jī)會(huì),，但我的目的不僅僅是找一份工作,，我追求的是有發(fā)展前途的未來(lái)。今天來(lái)應(yīng)聘貴公司,，我覺(jué)得貴公司適合我的發(fā)展,。

點(diǎn)評(píng)：判斷你對(duì)難題的應(yīng)變能力，以及你對(duì)實(shí)際生活中問(wèn)題的判斷和處理能力,。

（9）問(wèn)題：為什么要錄用你,？

回答：這是你要回答好的最重要的問(wèn)題。根據(jù)公司目前的需要,，強(qiáng)調(diào)你的背景優(yōu)勢(shì),，根據(jù)工作的需求敘述一下你的能力,。如果你沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)調(diào)你的其他工作經(jīng)驗(yàn)和所受的教育,，適合這個(gè)工作,。

點(diǎn)評(píng)：確定你是不是最佳人選，看看你有沒(méi)有自信心,。

（10）問(wèn)題：你為什么想要換工作,？

回答：我想進(jìn)一步發(fā)揮我的能力，或我目前單位的發(fā)展機(jī)會(huì)非常有限,。

點(diǎn)評(píng)：這個(gè)問(wèn)題是判斷你的動(dòng)機(jī),，和你處理問(wèn)題的能力。切記,，不要抱怨你過(guò)去或目前的雇主,。

（11）問(wèn)題：談一談你在過(guò)去工作中生活中遇到的問(wèn)題，以及如何解決,。

回答：舉一個(gè)你在過(guò)去的工作中或生活中遇到的問(wèn)題,，說(shuō)明你是如何解決該問(wèn)題的。

點(diǎn)評(píng)：判斷你對(duì)問(wèn)題的分析能力,，看看你有沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神和克服困難的信心,。這也是給你一個(gè)表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。

（12）問(wèn)題：你喜歡你們學(xué)校嗎,？你的老師怎么樣,？

回答：我很喜歡學(xué)校，那是我學(xué)習(xí),、生活了四年的地方,，也是我成材、成熟的人生車站,。四年中也碰到了許多好老師,，對(duì)我思想上引導(dǎo)、學(xué)業(yè)上指導(dǎo),、能力上輔導(dǎo),，我從心里感謝他們。特別我們的英語(yǔ)老師,，上課非常幽默,，回想起來(lái)仍感到回味無(wú)窮。

點(diǎn)評(píng)：每個(gè)學(xué)生對(duì)這個(gè)問(wèn)題一定要持積極肯定的態(tài)度,。這是主考者考察應(yīng)試者的個(gè)人品格的題目,。作為一個(gè)具有高度思想覺(jué)悟和良好道德品質(zhì)的現(xiàn)代大學(xué)生,，尊師愛(ài)校是應(yīng)有的品質(zhì),。此外，人們普遍認(rèn)為，一個(gè)不熱愛(ài)母校,、不尊敬老師的大學(xué)畢業(yè)生,，也很難談得上熱愛(ài)就業(yè)單位，尊敬單位領(lǐng)導(dǎo)及老同志,。因此,，因充滿激情地簡(jiǎn)單說(shuō)明喜歡自己母校的原因，及老師對(duì)自己在學(xué)業(yè)和能力上的幫助和影響,。

（13）問(wèn)題：假如你流落荒島,，可以擁有一本書，你會(huì)選擇哪一本,？為什么,？

回答：我選擇生活百科全書，因?yàn)榇藭r(shí)人最基本的問(wèn)題是解決生存問(wèn)題,。

點(diǎn)評(píng)：這是假設(shè)性問(wèn)題,，來(lái)測(cè)試應(yīng)試者的想象力、解決問(wèn)題的能力,，目的看你有沒(méi)有急才,，思想有沒(méi)有條理。

（14）問(wèn)題：如果你的任務(wù)完成了,，而同伴尚未完成,，你應(yīng)該怎么辦？

回答,；我應(yīng)該處理好其他事情,，主動(dòng)地去支援同伴。

點(diǎn)評(píng)：用人單位希望員工能更好地融入集體,，勇于承擔(dān)個(gè)人責(zé)任,。要求員工在工作中應(yīng)和睦相處，互相幫助,，互相合作,。一家外資公司總經(jīng)理說(shuō)：可能這里不一定每個(gè)人都是一流的，但他們結(jié)合起來(lái),，絕對(duì)是一流的,。

其他問(wèn)題

（15）問(wèn)題：畢業(yè)后為何不馬上工作（為何現(xiàn)在才應(yīng)聘工作）

回答：為了取得xx資格證書，故一直在復(fù)習(xí)應(yīng)考,，使應(yīng)聘時(shí)更具實(shí)力,。參加了xx大學(xué)的短訓(xùn)班，使自己的xx水平提高,?；撕芏鄷r(shí)間了解就業(yè)市場(chǎng)和有關(guān)信息,。

點(diǎn)評(píng)：要以肯定、積極,、正面的活動(dòng)進(jìn)行回答為佳,。如果沒(méi)有任何活動(dòng)，也可講述這段時(shí)間自己的想法,。只要有上進(jìn)性,，面試者會(huì)滿意的。

（16）問(wèn)題：你擇業(yè)考慮的主要問(wèn)題是什么,？

回答：主要談考慮應(yīng)聘的職業(yè)對(duì)自己將來(lái)事業(yè)的發(fā)展,，及發(fā)揮自己的專業(yè)所長(zhǎng)。另外,，良好的企業(yè)文化（工作氛圍）能激發(fā)自己的能動(dòng)性等等,。

點(diǎn)評(píng)：凡是與物質(zhì)利益有關(guān)的條件，如工資,、福利,、環(huán)境等等，最好少談,，即使問(wèn)到,，也要把握分寸，適可而止,。

（17）問(wèn)題：你覺(jué)得自己干這項(xiàng)工作是大材小用還是小材大用,？

回答：我相信我能干好這項(xiàng)工作。我覺(jué)得自己既不是大材小用也不是小材大用,，它正好適合我干,。

點(diǎn)評(píng)：如果你對(duì)這項(xiàng)工作確實(shí)很感興趣，那么不管情況怎樣,，你都應(yīng)如上面回答,。

（18）問(wèn)題：你正在和其他公司洽談嗎？

回答：是的,。

點(diǎn)評(píng)：如果你的回答是否定的,，那么你應(yīng)征的希望必然削弱不少。

如果你沒(méi)有同時(shí)應(yīng)征其他公司,，那么表示你的求職計(jì)劃出了嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。若確實(shí)在談，你也不必告訴他們你正和誰(shuí)接洽,。只要讓他們知道,，如果他們想要你，最好得馬上采取行動(dòng)才行,，認(rèn)為你是值得給第二次面試機(jī)會(huì)的人選,。

（19）問(wèn)題：薪水和工作,，哪個(gè)對(duì)你更重要？

回答：兩者對(duì)我都很重要,。因?yàn)樾剿梢越鉀Q個(gè)人生存問(wèn)題,，是生活條件基本需要,，工作是為了發(fā)展自己的能力,。點(diǎn)評(píng)：此題是非a即b題，如果你希望獲得一個(gè)既有高薪待遇,，又有長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展前途的工作的話,，沒(méi)必要非排除一個(gè)選擇另一個(gè)。

（20）問(wèn)題：這份工作起薪點(diǎn)不高,，你不會(huì)介意吧,？

回答：不介意。

點(diǎn)評(píng)：一般碰到這類問(wèn)題都順?biāo)浦?，照?duì)方的意思回答,，如果你有特別理由要說(shuō)相反的話，也不妨鼓起勇氣照說(shuō)出來(lái),，但要言之有理,，在對(duì)方大感意外之余，說(shuō)不定會(huì)贊賞你有主見(jiàn),?？墒且话銇?lái)說(shuō)，還是盡可能不要冒險(xiǎn),。