時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。
初一生暑假計劃表篇一
早上?
1.晨練30分鐘,。?
2.學習新概念2(加上上課和來回的時間大概有三小時左右),。?
下午?
1.預(yù)習新課，復(fù)習新概念的內(nèi)容1小時,。?
2.做暑假的假期作業(yè)2小時,。?
3.進行適當?shù)男菹ⅰ?
4.去圖書館看書1小時。?
晚上?
1.和家人一起外出散步或進行鍛煉(也可去逛書店)。?
2.寫作業(yè)1小時,。?
3.休息,。?
八月的每天計劃：?
早上?
1.進行1小時晨練。?
2.復(fù)習新概念所學內(nèi)容(每天1-2課),。?
3.做作業(yè),。?
下午：1.和同學參加社會實踐。?
2.去圖書館或書店,。?
3.做作業(yè),。?
4.復(fù)習自己在七月份時所預(yù)習的新課。?
晚上?
1.散步,。?
2.做作業(yè),。?
3.休息。?
初一生暑假計劃表篇二
小學語文知識單一,、內(nèi)容簡單,，初中語文知識豐富、內(nèi)容復(fù)雜,、文體多樣,，李錦奎老師建議，語文先修,，先修思考,，因為中學語文主要是在老師指導點撥下，學生以自學為主,，學生需要自己用心去體會感悟,。?
“說到準備的話，我覺得可以先看看初一的語文課本,，明確各單元的具體內(nèi)容和要求,。”李錦奎說,，在閱讀語文課本的同時,，還要注意勾畫出文中的重點句、生字詞及疑難問題,。這樣可以使學生在讀書時思想集中,，提高效率，養(yǎng)成“不動筆墨不讀書”的良好學習習慣,，還有利于學生日后的復(fù)習歸納整理,。?
“‘讀書破萬卷，下筆如有神’,，要多讀古今中外名家名篇,?！崩铄\奎說，在這個假期,，學生可以去背誦、抄錄一些精彩的語句,，慢慢積累,，開拓眼界，啟迪思維,，使自己的情思“深”,、“廣”，這對于今后的作文寫作有非常好的幫助,。?
“‘學而不思則罔,，思而不學則殆’，在初中語文學習中,，要培養(yǎng)良好的思維習慣,。”李錦奎說,，不論哪個學習環(huán)節(jié),、何種學習任務(wù)，學生決不能盲目接受任何未經(jīng)自己思考的東西,，學生要學會保持自主性,。“小學升初中,，只要我們用心去體會,，做好充分的準備，不一定要上多少培訓班,。李錦奎說,，書山有路勤為徑，學海無涯”巧“作舟,，學會”巧“就一定會順利做好小學升初中的語文學習的過渡,。?
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暑假將近，如何在暑假期間做好完美的英語學習計劃,，利用短暫的時間創(chuàng)造出最多的學習價值,，現(xiàn)將我的學習計劃總結(jié)如下：?
一、總則：?
1.堅持每一天,，充分利用一切可以利用的時間學英語,。沒有持之以恒的學習和大量的時將做保障，一切都是空談,。?
2.每天聽寫一篇文章,，以此文章為中心,，展開一天的學習。?
3.聽說讀寫譯五項都要練,，以聽說為主,。?
4.求質(zhì)不求量，把聽寫的文章徹底搞懂足矣,，不要好大喜功,，貪大貪快。扎扎實實,，按部就班,，是學好英語的必經(jīng)之路。?
5.把零碎的時間充分利用起來學英語,，不斷地重復(fù),。?
6.聽寫是個學習英語的好方法，要繼續(xù)加強,。?
7.早睡早起學英語,。?
8.抓住一套教材足矣，不要盲目的更換教材,。?
9.每天學習英語必須要有詳細可行的計劃,，必須堅決執(zhí)行，沒有任何借口,。?
10.相信自己,，一定能夠?qū)W好英語。?
二,、分則?
(一)聽力?
1.除周末外,，每天晚上10：00——12：00聽寫一篇五分鐘左右的短文。著重聽力后的分析過程,。?
2.早晚都隨身帶mp3,，一有空閑時間就反復(fù)聽這篇短文，直到聽爛為止,。?
3.周末看一部外國電影,，復(fù)習就內(nèi)容，檢查一周來的學習計劃執(zhí)行情況,。?
4.重視精聽,，聽無數(shù)遍。?
(二)口語?
1.朗讀并努力復(fù)述聽寫的短文,。?
2.每天堅持張嘴說,，每周參加英語角。?
3.注意在朗讀過程中糾正發(fā)音,。?
(三)閱讀：?
1.每周閱讀一份英語報紙,。?
2.每次整理筆記,。?
(四)寫譯：?
1.爭取把每天聽寫的短文都翻譯，先英漢,，再漢英,。?
2.注意整理筆記。?
初一生暑假計劃表篇三
一,、指導思想
嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,，樹立“健康第一”的指導思想，貫徹落實《學校體育工作條例》,，推進新課程標準的實施，以教學質(zhì)量為重點,，更新觀念,，提高教學質(zhì)量和管理水平，認真組織實施《學生體質(zhì)健康標準》,，促進體育教學工作健康發(fā)展,。
二、工作目標
1,、堅持“以人為本,，健康第一”的課程教學理念。
2,、培養(yǎng)學生逐漸增強“終身體育”的意識,。
3、加強自我學習與反思,，不斷更新教學手段,，探索更為有效的教學方式。
4,、學校體育競賽有所突破,。
三、工作重點
1,、強化體育課常規(guī)教學管理,。
2、課間操與學校大型集會的組織與管理,。
3,、區(qū)運動會的前期準備與訓練。
4,、體育中考的準備,，協(xié)助初三老師做好中考工作，并在其中積累經(jīng)驗,，為明年做準備,。
5,、與組內(nèi)老師一起組織學校第_屆體育藝術(shù)節(jié)。
6,、積極參加教育局和教研室組織的教育教學活動,。
四、工作安排
2月份：提前備好一周的課,，上學期總結(jié),，本學期計劃。報道后檢查體育器材,。
3月份：為區(qū)運動會做準備(田徑,、集體項目)。
4月份：參加區(qū)運動會,、體育中考,、學校七、八年級期中體育測試,。
5月份：學校第_屆體育藝術(shù)節(jié),。
6月份：七、八年級體育期末測試,。
本學期對于八年級的學生來說進入比較關(guān)鍵的時期,，如能按照計劃順利進行，對于初三的中考來說會有很大的幫助,，本學期以跑為基礎(chǔ),，著重發(fā)展學生的速度，中考項目的重點是立定跳遠和排球墊球,，輔助練習實心球,，運用多種教學手段，幫助學生提高體育成績,，為初三打下堅實的基礎(chǔ),。
初一生暑假計劃表篇四
一、了解公司年度市場開發(fā)計劃
了解公司年度市場開發(fā)計劃,，主要應(yīng)了解以下方面的內(nèi)容：增加店鋪的數(shù)量;擴大單店面積的多少;提升單店增長率的計劃;折扣促銷,、贈送禮品、vip客戶管理計劃;地域傾向計劃;價格調(diào)整計劃;廣告及媒體宣傳計劃;上一年度本季資料等,。
二,、了解設(shè)計師對新一季產(chǎn)品的整體設(shè)計規(guī)劃
服裝設(shè)計師在入行新一季產(chǎn)品設(shè)計時，陳列師淘寶開店能賺錢嗎要做的并不是等待,，而應(yīng)該隨時了解服裝設(shè)計師的思路及進展,，與此同時，啟動新一季終端陳列策劃案,。
三,、了解新一季的面料訂貨及生產(chǎn)安排表
品牌每一季的面料訂貨種類通常比較繁多,，有時數(shù)量會超過百種，此外面料的成分,、訂貨量的多少,、到貨日期、針對面料的設(shè)計方向等都是陳列師必須掌握的信息,。僅憑頭腦是不可能全部記住這些信息的,，也無法完全用色彩、圖案等來分辨,，陳列師應(yīng)該按照公司統(tǒng)一的編號與其他部門溝通,，提高工作效率，同時避免不必要的麻煩,。有了這些信息,，該產(chǎn)品系列的上市時間，賣場由哪些面料,、服裝組成，店鋪的大概布局和構(gòu)思就應(yīng)運而生,。
四,、了解新品上市計劃，入行色系整合
在進行陳列策劃的過程中,，有一個很重要的程序,，即面對上百種面料進行色系整合。服裝設(shè)計師在進行服裝設(shè)計的時候不怎樣進行網(wǎng)上開店是已經(jīng)有色彩搭配方案了嗎?沒錯,，服裝設(shè)計師在設(shè)計服裝的時候一定會有一套色彩搭配方案,，但僅有一套而已。作為陳列師,，只有一種搭配方案遠遠不夠,，因為服裝設(shè)計師的搭配方案不一定能夠應(yīng)對所有店鋪的實際情況，不一定能被市場認可,，這時第一反應(yīng)就是通過更改陳列促進銷售,，這便是陳列師所準備的第二方案、第三方案大顯身手的時候,。
五,、了解當季庫存成衣數(shù)量及清減計劃表
成衣庫存分為兩種，一種是銷售較好的暢銷庫存,，一種是銷售不好的滯銷庫存,。暢銷庫存自然不必擔心，關(guān)鍵在于滯銷庫存,。如何將這些賣得不好的款式與新一季的貨品重新組合,，帶動滯銷庫存的銷售,，這是陳列設(shè)計師必須考慮的。陳列師有責任通過自己的二次陳列搭配,、組合設(shè)計為公司清減成衣庫存,。比如增加上衣與配飾的組合搭配方案dnf怎么開店，增加褲裝的搭配,、配飾的作用等,。
六、了解庫存面料及清減計劃表
當年非常受歡迎的面料,，企業(yè)可能會進行大量采購,，這種做法很可能導致第二年面料有剩余,，企業(yè)會將剩余的面料繼續(xù)設(shè)計、生產(chǎn)成好賣的款式。陳列師此時要做的是掌握這些剩余面料的數(shù)量,，通過剩余面料數(shù)量的多少判斷該款服裝的生產(chǎn)情況，制定相應(yīng)的陳列方案,。另外,，一些曾經(jīng)不好賣的剩余面料也需要陳列師關(guān)注，企業(yè)可能將它們重新設(shè)計成新的款式,、重新加工染色或作為服裝的輔料,。總之,，陳列師要了解它們的動向,，因為總有一天，它們會變成成品,，成為本季服裝系列中的組成部分,，而提前規(guī)劃它們的陳列方式，將決定這些庫存能否與新一季服裝系列完美融合,。
七,、了解新一季配飾開發(fā)訂貨計劃表
配飾的開發(fā)通常由服裝設(shè)計師完成，但國內(nèi)很多服裝設(shè)計淘寶開店成功經(jīng)驗師還不具備這樣的能力和精力,。如果公司沒有專門負責配飾開發(fā)的部門,，那么這項工作應(yīng)該由陳列部門承擔。至于原因,，一句話就可以概括："巧婦難為無米之炊",。沒有配飾的陪襯，想將陳列做得出色很難,。試想一套深色的職業(yè)裝,，如果連胸針、絲巾、包袋這樣的小配件都沒有,，要如何出彩?
配飾開發(fā)訂貨計劃表是根據(jù)新一季的面料訂貨,、生產(chǎn)安排和新品上市計劃制定的。配飾開發(fā)最見實力的兩點在于
一是配飾的色彩與本季的服裝主推色完全吻合或十分搭調(diào),。陳列師提前找到面料的色卡,，在開發(fā)配飾的時候，把與某一塊或某幾塊面料相匹配的標準色準確地提供給制造商,，以免開發(fā)出來的配飾無法搭配服裝的色彩,。
二是要開發(fā)專屬配飾。chanel一直流傳下來的經(jīng)典配飾之--與服裝面料相同質(zhì)地的山茶花,，就是上面所說的專屬配飾,，這種配如何在阿里巴巴開店飾與服裝的搭配完美無缺，并且獨一無二,。顧客除了選擇它以外,，再也找不到更加匹配的配飾，這便是服飾搭配的境界,。
初一生暑假計劃表篇五
一,、指導思想
以學校德育教育的思路為指導，結(jié)合班級特點,，以人為本,，面向全體學生，全面貫徹教育方針,，全面實施素質(zhì)教育,。創(chuàng)設(shè)和諧的學風,，努力提高教育質(zhì)量,，培養(yǎng)德、智,、體,、美、勞全面發(fā)展的一代新人,。
二,、工作目標
1、繼續(xù)對學生進行愛國主義教育,、集體主義教育,、文明行為習慣養(yǎng)成教育，有效提高學生的思想道德素質(zhì),。
2,、端正學習態(tài)度，明確學習目的。提高學習興趣,，使學生主動學習,。鼓勵學生大膽創(chuàng)新，勇于探索,。
3,、積極參加學校組織的各項活動，使學生在活動中受到教育,。
4,、形成團結(jié)向上的良好班風，班干部分工明確,，提高學生的管理能力,。
三、重點工作
1,、健全班干部管理,，繼續(xù)培養(yǎng)一批能干的班干部，尋找第二梯隊,，激發(fā)學生的潛能,。
2、健全“爭當小明星”制度,，讓學生自行管理,、監(jiān)督，使他成為一項長期有效的措施,。
3,、做好和家長之間的溝通聯(lián)系，以良好的服務(wù)贏得家長們的口碑,。
4,、加強心理健康教育，關(guān)懷每位學生的成長,，特別是成長困難生的成長,，努力使每位學生都能快樂地成長、聰明地學習,。
四,、主要工作
1、穩(wěn)抓常規(guī)管理,，將常規(guī)管理走向精細化,。
緊緊圍繞干凈、守時,、有禮,、有序的德育目標,，在開學初的常規(guī)管理周里，常規(guī)訓練非常重要,，要嚴格要求,，違者必究，便學生盡快收心,，恢復(fù)良好的行為習慣,。重溫上學期制定的班規(guī)，對于校規(guī)也要條條落實,。課堂,、課間、上下學的紀律非常重要,。把各項職責分配到人,，把各項管理要求到位，使孩子們在開學之初就意識到常規(guī)管理的重要性和一貫性,，嚴格要求下去,，漸漸形成習慣。
充分利用班隊會及晨檢的時間強調(diào)“輕聲快步靠右行”及“課堂四管”等一日常規(guī)要求,，養(yǎng)成良好的學習和生活習慣,。根據(jù)上學期班干部表現(xiàn)確定班干部分工。對于學生的日常行為,，班干部做工作記錄,，及時記在家校本上，每周五班會進行總結(jié),。教師根據(jù)總結(jié)完成每日的學生評價表,，對表現(xiàn)不夠好的學生，及時進行點撥,、指導,，加強教育。
利用升旗儀式,，加強學生的德育教育,。升旗結(jié)束后,，對上周得流動紅旗的情況進行總結(jié),。這學期利用婦女節(jié)、清明節(jié),、勞動節(jié),、兒童節(jié)等重大活動日舉行一些有意義的主題班隊會，繼續(xù)開展綜合實踐研究,，讓學生在各種活動和勞動中學會合作,，學會生活。
2、狠抓班級紀律,，形成良好班風班貌,。
(1)課堂紀律
嚴格遵守課堂“四管”，如果有違反紀律的現(xiàn)象,，由課代表記錄,，并記在學生評價表中。守紀的學生與文明星評選掛鉤,，無違紀現(xiàn)象五星,，違紀一次扣一顆，如有打鬧無星,。個人衛(wèi)生：每周一檢查個人衛(wèi)生,，平時抽查，要求衣著整潔,，桌屜干凈,，物品整齊，由衛(wèi)生委員記錄,，表現(xiàn)情況記錄在“衛(wèi)生勞動”中,。
(2)班級衛(wèi)生
每天下午分派值日生清掃，由勞動委員負責,。設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗,，由衛(wèi)生委員負責，帶領(lǐng)衛(wèi)生員進行檢查與監(jiān)督,。對于主動,、及時打掃衛(wèi)生的同學或小組，進行表揚加星,，記錄在“衛(wèi)生勞動”中,。同時利用花草美化環(huán)境，并進行愛護環(huán)境和花草的教育,。
3,、重視班干部的培養(yǎng)。
班級管理光靠班主任一人是不夠的,，班干部是班級管理的小助手,。每個班干部都做工作記錄，每周五班會總結(jié),，進行班干部工作評價,，不能勝任的同學要進行調(diào)整，期末與優(yōu)秀班干部掛鉤,。及時召開班干部會議,，針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責,，指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向,。同時，還要求他們注意班干部成員之間的合作,，齊心協(xié)力,，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信,，創(chuàng)造機會,，鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。
4,、家校結(jié)合,，分類施教。
(1)
經(jīng)常主動找學生談話,，點出不足,，提出希望，明確發(fā)展方向,，讓學生感受到關(guān)愛,，對于學習和行為習慣落后的學生更要不定期談心，尤其在抓住問題時,。
(2)
對于學習后進生,，每節(jié)課都要提問，作業(yè)中有錯要單獨進行輔導,，與家長聯(lián)系,，共同幫助提高學習興趣。
(3)
對于行為后進生,，發(fā)現(xiàn)閃光點要大力表揚,，樹立信心，在教師和家長共同督促下改進,。越是表現(xiàn)差的方面,，越要讓其引起重視，比如當班干部,。
(4)
經(jīng)常保持與學生家長聯(lián)系,，使學校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來。
初一生暑假計劃表篇六
男人與女人雖然生來平等,，但是卻互有不同,。女性健身要根據(jù)我們的身體功能,、組織結(jié)構(gòu),、荷爾蒙變化等來選擇并進行相應(yīng)的鍛煉,。
女性與男性相比具有以下特點女性的身體脂肪含量平均比男性高出10%左右：女性的心臟容量和肺呼吸量都比男性小，女性肌肉和男性肌肉相比.上肢力量大約只有同齡男性上肢力量的2/3,，女性胸部,、雙臂、肩部的力量都較小,，腿部力量卻相對較大,。
有些女性學員來健身，最懼怕的就是萬一練出了像男性那樣粗獷的肌肉該怎么辦7其實這并不用過分擔心,。一般來說,，女性比男性個頭矮、體重輕,、體格弱,，女性的身體脂肪比男性要多很多。而就肌肉而言,，性別不同則構(gòu)造不同,，男性因為天生就擁有較少的身體脂肪，所以他們的肌肉清晰度更高,，肌肉群也比女性的要大,。所以只要認清并選擇好鍛煉方法，女性練出來的只會是細膩,、柔美的身體線條,。
根據(jù)女性的生理特點，在進行健身時應(yīng)遵循以下法則：
女性腰部的椎間盤比男性更厚,，腰腹的柔韌性也勝于男性,，所以更適合進行柔韌性的動作。生性還適合多做靈活,、輕快,、優(yōu)美、韻律感強的運動(瑜伽,、有氧健美操,、普拉提斯等).這對神經(jīng)系統(tǒng)功能和肌肉力量的提高有顯著效果。
女性的骨盆相當重要,，它不單關(guān)乎到“美”,，更關(guān)乎到女性的健康。一旦歪斜,，輕則影響美觀,，導致腰腹部常掛著“游泳圈”，重則可能會因為歪斜過度而影響生育能力,。所以,，各個年齡的女性都要多進行針對腰腹肌,、骨盆底部肌肉的練習，保持做仰臥起坐,、腰部環(huán)繞,、下彎壓腿等簡易的伸展運動。
女性特有的生理現(xiàn)象就是月經(jīng),。月經(jīng)期一般不會引發(fā)過多的不適,，但是由于經(jīng)期子宮和盆腔充血以及性腺分泌的作用，還是會造成腰酸背痛,、腹部腫脹,、腹部下墜等輕度不適。這些不適會或多或少地影響女性的機能狀態(tài),，使參與運動的情緒受到影響,。女性在經(jīng)期也應(yīng)該堅持運動雖少而輕的鍛煉，如慢跑,、輕器械練習和基本上是靜止的有氧撰等都是不錯的選擇,，這樣一來不但可以調(diào)節(jié)機體因經(jīng)期出現(xiàn)的不平衡性，還能保持體力,，不至于因經(jīng)期的停止運動而引起體能下降,。但凡有痛經(jīng)、月經(jīng)過多或月經(jīng)失調(diào)者,，基于身體狀況考慮,，不適宜在經(jīng)期運動，否則會誘發(fā)更多的癥狀,。
女性在45-50歲被稱為更年期,。在這個時期，會出現(xiàn)一系列以植物神經(jīng)功能失調(diào)為主引起的綜合征,，并有少數(shù)人因為較為嚴重而形成病態(tài),。這些現(xiàn)象主要是因為卵巢功能衰退，導致垂體促性腺沒有足夠的應(yīng)激能力.影響了丘腦一垂體一性腺之間的平衡關(guān)系,，造成內(nèi)分泌失調(diào),，從而讓身體發(fā)生了很多變化。女性在這一時期更要積極進行鍛煉,，以改善神經(jīng)系統(tǒng)和內(nèi)分泌系統(tǒng)的調(diào)節(jié)功能,，轉(zhuǎn)移對更年期癥狀的注意力，平衡機能自身的調(diào)節(jié)能力,。
初一生暑假計劃表篇七
為加強對店面,、店員有效管理，使店長工作正常、有序的履行,，避免出現(xiàn)無章可循的情況,，特制定此計劃。
一,、早班：按店規(guī)規(guī)定穿制服上班,，早八點半開門后,，安排一人打掃衛(wèi)生,，一人在試衣間涂眼影、唇彩,、腮紅(時間不超出五分鐘),，后輪換。八點四十五分安排早班工作,，具體為根據(jù)店內(nèi)圈圈賬制定配貨清單,，交給業(yè)務(wù)經(jīng)理，整理樣面(櫥窗模特,、燈模三日一換),。后二人輪流站于店前處迎賓。
為防止因樣面空缺或地面不清潔導致扣分發(fā)生店員和負責人之間出現(xiàn)扯皮,、推諉情況,，二人應(yīng)分清所負責片區(qū)。
注意要點：因早班相對客流較少(除節(jié)假日外),，將工作重心著重于進銷賬,、圈圈賬和導購員作一些短時間的案例交流(但不能影響銷售)、短期備貨,、店堂環(huán)境及一些后勤工作,。
二、午間交接：下午班店員__點進店后,，店長和副店長進行現(xiàn)金,、賬目的交接，店員進行貨品的交接,，交接后店長和副店長在工作日記上簽字確認,。如店長、副店長提前交接完畢,，應(yīng)協(xié)助店員點貨,。常規(guī)班中午交接應(yīng)清點上班所銷售貨品的庫存，另外每周二中午兩班清點所有貨品的庫存,。
三,、下午班：下午接班后，主要注意四個問題,，應(yīng)于店堂無人時逐次檢查,。
銷售燈光衛(wèi)生樣面
至晚七點整,，開始作銷售日報、圈圈賬,、進銷存卡,。
注意要點：下午班時，由于工作時間較長,，顧客流為時斷時續(xù),，一定注意調(diào)節(jié)好本人和店員的精神狀態(tài)。臨下班時,，同中午交接班一樣,，一定要四十五分鐘內(nèi)獨立完成銷售日報、圈圈賬,、進銷存卡,。
四、月末盤存：每月最后一天晚七點全體人員盤點,。盡全力在一日內(nèi)完成盤貨及對賬工作,，第二日作好盤存報表交給會計。
五,、整店銷售：不要把視野局限于個人利益或只考慮為老板創(chuàng)造多少利潤上,。
應(yīng)考慮怎樣把店內(nèi)團隊的氣氛帶動好，把工作環(huán)境如何調(diào)整到讓各位員工感覺舒適,，如何讓能者上,、庸者下。
初一生暑假計劃表篇八
一,、主要任務(wù)和要求
1,、加強管理、健絡(luò),，明確崗位職責
學校領(lǐng)導的重視與支持是學校衛(wèi)生工作順利開展的重要先決條件,，也是我們醫(yī)務(wù)室發(fā)揮主導作用的保障。學校健康教育在校長室,、辦公室的領(lǐng)導和管理下,，由各部門、各班主任配合醫(yī)務(wù)室在工作中的具體實施,，并及時反饋信息,，各班衛(wèi)生委員作好助手。
2,、遵循教育規(guī)律,，提高健康教育質(zhì)量
通過多種形式，提高全校師生的健康意識和健康行為，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,。
3,、積極開展預(yù)防甲流工作
建立健全甲型h1n1流感組織，實施各項防控工作制度和措施,，防范甲型h1n1流感在學校內(nèi)發(fā)生傳播
二,、衛(wèi)生工作開展的集體措施
1、根據(jù)“學校衛(wèi)生工作條例”,，利用廣播等多種手段,，做好健康教育，使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,，提高學生自我保健的意識,。
2,、配合德育處,，每月進行一次衛(wèi)生知識墻報，并利用校內(nèi)各個宣傳陣地向全校師生進行衛(wèi)生知識宣傳,。
3,、積極開展常見病、傳染病,、多發(fā)病的預(yù)防,，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防,、早治療,、早隔離，作好消毒工作,，控制發(fā)病率,。
4、做好各個重要衛(wèi)生日的宣傳活動,，如:4月7日世界衛(wèi)生日,、5月8日世界紅十字日、5月31日世界無煙日,、6月6日全國愛眼日等,。
5、督促并配合全校師生搞好環(huán)境衛(wèi)生,、宿舍衛(wèi)生,，并組織評比檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時改進,。
6,、作好藥品和器械的添置，同時作好各種消毒準備工作，時刻為師生就診作好準備,，做到小傷,、小病、常見病就校處理,，使學校衛(wèi)生工作正常運轉(zhuǎn),。
7、要堅持晨檢制度,。在本學期的日常安全檢查記錄本上做好記載,，每天早晨由班主任到班級中檢查學生到校情況(必要時要測量體溫)。
8,、加強對教室,、寢室、餐廳等校內(nèi)場所的消毒工作,，尤其是學生接觸的公共教學設(shè)施,、公共用具要加強消毒，及時消除校內(nèi)外垃圾堆和衛(wèi)生死角;建立缺課登記制度,，班主任要及時落實學生缺課的原因,，并對生病學生進行跟蹤了解;學生雙休日、節(jié)假日結(jié)束返校時,，班主任需對學生逐一進行晨檢,。
初一生暑假計劃表篇九
新的學年已經(jīng)開始，在本學年度的第一學期內(nèi),，為了帶領(lǐng)全專業(yè)全體教師創(chuàng)新性的開展財務(wù)管理專業(yè)的多項教學管理工作,，全面落實院領(lǐng)導提出的多項整改方案，順利完成__級學生的教學任務(wù),，特制定本教研室工作計劃如下：
一,、堅持改革精神，立足人才培養(yǎng)的實際需要,，按照強化培養(yǎng)學生職業(yè)技能,、提高學生就業(yè)創(chuàng)新能力、加強提高學生學歷層次的教學目標要求,，組織全專業(yè)教師,、學生討論修訂__級教學計劃，做出必要的調(diào)整,，從而更加結(jié)合實際的按2.5+0.5的教學模式.
二,、花大氣力狠抓教學質(zhì)量，為此,，要采取以下強有力的措施：
(一)認真督導教學,，嚴禁教師無故缺崗,、遲到、早退;
(二)要求教師對學生嚴格考勤,，把考勤作為評定期末成績的20%;
(三)加強實踐教學,，教前做好實驗項目的制定，期中結(jié)合教學進度認真落實實驗項目,，做到有課必有實驗,，有實驗必有報告，有報告必有成績評定與匯總,，期末上交,，作為評定學生成績的20%;
(四)同頭課老師如有兩人以上需要建立教學團隊，定期進行教學交流和討論,，實施教學改革和創(chuàng)新,，在議課交流中，統(tǒng)一教學進度和內(nèi)容;精講理論,，注重實踐;
(五)鼓勵教師采用多種形式,、多種方法、多種手段進行教學,，摸索出一套讓學生在快樂中學會基本知識的趣味教學法,。
三,、制定出一套切實可行的監(jiān)督,、激勵機制，保證老師的教學質(zhì)量,，調(diào)動老師多講課,、講好課的積極性。加大教學檢查力度,，做到期初查計劃,、實驗、教學大綱,，期中期末查教案,、實驗、考勤,、上課態(tài)度(包括缺,、調(diào)、遲到,、早退情況),，定期收集同學對任課教師的教學意見和建議，認真準備期中,、期末三次教學檢查,。四,、切實組織好聽課活動，達到教師間取長補短的目的,，做到同頭課教師間互相聽兩節(jié),，其他教師至少聽四節(jié)，教研室組織集體聽,，系領(lǐng)導根據(jù)同學的反映,，有針對性的聽，聽后交流評定,，使評教活動落實到實處,，使教師之間能夠取長補短。
五,、各項教學項目加緊實施,。在20_年完成省級精品課程1門，沒有達到院級的`逐步達到院級水平,，評為院級精品課程的向省級邁進;建立教學團隊,，爭取實現(xiàn)零的突破;發(fā)動老師積極撰寫論文論著，本學年每人兩篇論文,，一本論著;組織學術(shù)講座,，爭取每個年級舉行一次。
六,、認真組織專業(yè)技能大賽,，提高學生的實踐技能，在本學期,，每個年級至少組織一次;認真組織理論知識競賽,，以促進學生對基本理論的掌握，為財務(wù)管理專業(yè)的考證打下堅實的基礎(chǔ),。
七,、認真做好教學檔案的收集整理、工作,，從計劃到總結(jié),，從實施項目到各種成果，從試卷課程考試的出題到試卷各個項目的整理分析以及成績的評定,，要按時全面地歸檔,。
八、認真做好畢業(yè)生的實習設(shè)計工作,，從畢業(yè)考試的實施到畢業(yè)實習的制定,，到指導教師的選取，要一一落到實處,，真正把畢業(yè)設(shè)計當成一項重要的工作來抓,，把它作為提高教學質(zhì)量,、提高學生工作能力、鞏固專業(yè)知識的重要途徑來實施,。
初一生暑假計劃表篇十
一,、時間安排
1.每天的四個“1小時保障”
每天保障做一小時的語文或數(shù)學寒假作業(yè);
每天保障一小時的無負擔課外閱讀;
每天保障一小時的英語自學
每天保障一小時的戶外活動或運動。
2.計劃與非計劃
如無特殊情況,，每天必須完成以上計劃;
每天的計劃在得到“保障”的前提下,，可靈活自由安排;
如果因外出旅游、回鄉(xiāng)下度假等意外安排,，可臨時不予執(zhí)行;
可以偶爾睡懶覺,，但不要影響當日計劃的實施。
二,、學習計劃
1.不參加語文,、數(shù)學的培優(yōu)，不請家教,，相關(guān)課程自己獨立完成,。
2.語文課程計劃
7月份完成暑假作業(yè)，8月中旬前檢查,、改正,，查漏補缺;
把自己的藏書系統(tǒng)再讀一遍，重點讀歷史,、百科知識大全,、漫畫、中外名著導讀等叢書;
假期可以自己買三本自己喜歡的任何書籍;
把以前稍顯薄弱的閱讀題的規(guī)范回答,、錯別字系統(tǒng)復(fù)習,。
3.數(shù)學課程計劃
7月份完成暑假作業(yè)，8月中旬前檢查,、改正，查漏補缺;
假期完成五年級《奧數(shù)提高班》的自學,，基本掌握其要領(lǐng),，有選擇性挑選典型題目做。
自己注意計算細心化的糾正,。
4.英語課程計劃
英語學習能力和成績一般,，要重點加強學習興趣和能力的培養(yǎng);
把三年級和四年級的學校課本系統(tǒng)復(fù)習一遍，每天堅持聽劍橋英語的磁帶,，時間不限;
假期把以前記得的英語單詞都記在小本子上,，分類匯總;
若有興趣、有機會,，可以把語音和音標接觸,、鞏固一下,，盡量保證發(fā)音標準。
三,、活動安排
1.隨父母至少省內(nèi)出去旅游一次,，爭取省外旅游去一次。
2.至少去鄉(xiāng)下親戚家2次,，體驗生活,，其中爺爺家族親戚去一次，外公家族親戚去一次,。
3.每天保障一小時的戶外活動或運動,，散步、溜冰,、找小朋友玩等,，要注意安全。
4.每兩天至少幫家里做一件家務(wù)事(10分鐘以上),，洗衣服,、擇菜、簡單做飯等,。
5.一個人嘗試獨立在家呆1-2天;邀請同學或者小朋友在家玩若干次,，并獨立招待。
6.每周玩電腦2小時左右,，重點加強打字能力的提高,。
7.嘗試掌管家里經(jīng)濟和家務(wù)安排1-2天，當1-2天家長,。
8.其他：根據(jù)具體情況,，靈活安排。
初一生暑假計劃表篇十一
一,、情況分析
本學期,，我們小班幼兒轉(zhuǎn)學1人，其余幼兒沒有大的變動,，現(xiàn)有9人,。其中：女6人，男3人,。包括3名外地幼兒(2男1女),。
上學期，我們本著“以促進幼兒富有個性的發(fā)展為宗旨,，以服務(wù)幼兒和家長為根本”的原則,，與家長友好相處、善意溝通,，使本班幼兒在各方面有了一定程度的提高,。在此基礎(chǔ)上,，相信這學期我們能一如既往地把家長工作做好、做實,。
二,、家長工作重點
1、家長是幼兒的第一位老師,，在幼兒的成長過程中起著至關(guān)重要的作用,。可以說,，有什么樣的家長,，就有什么樣的孩子。我們幼兒教師面對的是各色各樣的孩子,，也是各色各樣的家長,。因此，我們要深入了解每個家庭的教育方式,、教育情況,。及時有效的溝通，避免不利幼兒的教育影響孩子一生,。
2,、家園之間應(yīng)該架一座無障礙的橋梁。為了使幼兒在習慣,、能力方面有進一步的提高,，教師和家長應(yīng)該積極、主動溝通孩子在園,、在家的點滴變化,。及時糾正孩子的錯誤行為、意識,，家園合力,，促進幼兒發(fā)展。
3,、教育教學中,，爭取家長的支持和配合。在我們的教育工作中,，有非常多的教學準備是需要家長一起協(xié)助的，比如：《春天來了》主題中,，需要家長提前帶孩子感知春天的特征與氣息,，了解春天人們喜歡的一些活動，另外還一些教學活動是需要家長為幼兒準備一些物品的,，等等,。配合的家長,，能讓我們的教學事半功倍。
4,、通過各類活動,，多渠道的讓家長了解幼兒在園的一日生活，讓老師能及時關(guān)注到特殊幼兒(體弱幼兒等),。例如：家長開放日,、家長園地、家園聯(lián)系手冊等,。
三,、具體工作安排
二月份
1、開通家園論壇,，鼓勵家長積極注冊,，通過家園論壇了解幼兒學習生活的片段。
2,、向家長發(fā)放宣傳資料《春季預(yù)防傳染病》,。
三月份
1、請家長在家和孩子一起植一棵小樹,，培養(yǎng)綠色環(huán)保意識,。
2、鼓勵家長為孩子準備教學活動所需的操作材料,，如：各類豆子,，綠色小植物等;搜集可以豐富區(qū)域活動的物品，如：小衣服,、空盒子等,。
3、發(fā)放《家園聯(lián)系手冊》,。
四月份
1,、春游前，提醒家長為幼兒穿合適的衣服,、鞋子,，準備適量的食物，鼓勵幼兒在游玩中自己走,，能文明出游,。
2、安全教育,。提醒家長利用生活中各環(huán)節(jié)向幼兒進行安全教育,。
3、發(fā)放《家園聯(lián)系手冊》。
五月份
1,、家長開放日,。邀請家長們來園看幼兒的半日活動，了解孩子在園情況及半年多來的變化與成長,。
2,、家長座談會。針對“孩子任性了,，我該怎么辦?”展開討論與溝通,。
3、發(fā)放《家園聯(lián)系手冊》,。
六月份
1,、親子制作。請家長和孩子利用環(huán)保材料,，共同制作一件玩具,，培養(yǎng)變廢為寶的意識。
2,、六一節(jié)聯(lián)歡會,。邀請家長和孩子們一起度過一個快樂的節(jié)日。
3,、發(fā)放《家園聯(lián)系手冊》,。
七月份
1、發(fā)放《幼兒測評表》,。
2,、發(fā)放《暑假安全注意事項》。
3,、通過家長開放日活動,，讓家長更好地了解幼兒園的教育，真正做到家園配合一致,。
初一生暑假計劃表篇十二
⑴協(xié)助經(jīng)理做好前廳的整體運營工作,，并對人員進行合理的安排，安排好店員工的住宿問題;
⑵每天能按時做3次例會,，并在例會中提出一天工作的不足,，并及時采取相應(yīng)的應(yīng)對措施，同時要對當天的工作進行總結(jié),，做好記錄;
⑶制定店內(nèi)工作表,。讓前廳員工按照當天的工作表進行工作，并把重要事情標注在工作表內(nèi),。制定店內(nèi)工作表是為了能更好的熟知當天的工作任務(wù),，這樣也能體現(xiàn)工作的透明度和工作進度;
⑷掌握每天的客流量和營業(yè)額，并對周客流量和月客流量進行統(tǒng)計,，制定相應(yīng)的營銷方案,，同時根據(jù)周周之間、月月之間的營業(yè)額進行對比,，找出其中的不足,，做出總結(jié)和相應(yīng)的應(yīng)對措施;
⑸做好本部門的消防安全的“三一”工作，做到每天一檢查,，每周一培訓,，每月一演習，并做好相應(yīng)的記錄;
⑹督導迎送服務(wù),。貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,，滿足客人的合理要求;
⑺參加前廳的接待工作，并把在工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行記錄,，同時做出相應(yīng)的改進方案;
⑻制定培訓計劃,。正確的對員工進行一系列的培訓，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進一步的加強,，避免以后工作中出現(xiàn),。協(xié)助員工樹立正確的價值觀和酒店道德;
⑼與前臺收銀的緊密配合，要對每天的營業(yè)額進行記錄,。掌握當天備用金的領(lǐng)用,，合理安排零錢，保證收銀員的正常結(jié)賬;
⑽對客人投訴的處理,?？屯吨饕譃椋骸爱斆嫱对V”“電話投訴”“書面投訴”三種，酒店主要以當面投訴較多,。無論哪種投訴,，都要站在客人的立場，首先要在感情上獲得好感和信任,，對于客人提出的要求,，如果能當面解決的就立即解決。
初一生暑假計劃表篇十三
一,、高度重視學校傳染病的防控工作
(1)按照《傳染病防治法》,、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)做好學校傳染病的預(yù)防和控制工作。落實日常防控措施,，設(shè)置充足洗手設(shè)施,，各班做好開窗通風工作，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生和通風換氣,，定期對班級進行消毒,，并做好開窗通風和消毒記錄。
(2)根據(jù)因病缺課網(wǎng)絡(luò)直報制度，做好每日的晨檢上報工作,。醫(yī)務(wù)室發(fā)現(xiàn)有傳染性疾病的發(fā)生,，及時報告疾控中心和教育局，并在衛(wèi)生部門的指導下做好相應(yīng)的防控工作,。
(3)積極配合醫(yī)院做好預(yù)防接種工作,，有相關(guān)疫苗接種時向?qū)W生和家長宣傳預(yù)防接種知識，并做好相關(guān)工作,。
二,、開展多種形式的健康教育活動
(1)切實上好健康教育課。教導處嚴格執(zhí)行課程計劃,，做到有教師,、有教材、有教案,、有考核,，確保開課率，全面提高學生的健康知識知曉率和健康行為形成率,。
(2)認真進行健康教育的學科滲透,，在各學科中有意識滲透健康教育知識，確保100%的學生健康教育,。
(3)充分利用紅領(lǐng)巾廣播和紅領(lǐng)巾電視臺宣講健康教育基礎(chǔ)知識,，利用黑板報辦好《健康園地》。
(4)利用校園宣傳櫥窗開展專題衛(wèi)生教育,，宣傳衛(wèi)生和健康知識,。
(5)進行健康知識競賽和健康實際操作能力競賽。
(6)利用主題班隊會對學生進行心理健康教育和健康行為習慣教育,。
三,、做好學生的身體健康監(jiān)測和常見病預(yù)防工作
(1)做好學生健康體檢工作，全面應(yīng)用軟件,，對檢測數(shù)據(jù)做好學生體檢健康數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,、匯總和分析，掌握學生體質(zhì)健康狀況,。
(2)根據(jù)學生體檢結(jié)論,，加強對學校傳染病和常見病的防控工作，降低突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生率,，努力降低學生視力低下,、沙眼、齲齒,、營養(yǎng)不良,、肥胖等常見病的新發(fā)病率,。采取切實有效措施，改善學?；A(chǔ)設(shè)施和條件,，為學生提供良好的學習、生活,、活動所必需的場所與設(shè)施,。
(3)減輕學生過重的課業(yè)負擔，科學合理安排教學計劃和作息制度;加強學校健康教育,，有針對性地普及健康知識，培養(yǎng)學生健康意識和自我保護的能力,。
四,、鞏固健康促進學校創(chuàng)建成果，認真做好資料歸檔
在健康促進學校銀牌的基礎(chǔ)上,，認真分析學?，F(xiàn)有條件和資源，查找薄弱環(huán)節(jié),，確定工作切入點和優(yōu)先解決的問題,，不斷將創(chuàng)建工作引向深入。
初一生暑假計劃表篇十四
一,、貨源方面：
1,、進一步加強與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通，對商品的進銷存的補足,，確保重點商品,、暢銷商品貨源的充足。
2,、做好重點商品重點標示,，把有價格優(yōu)勢的商品擴大陳列，并配合靜態(tài)標示,，實施現(xiàn)場跟進,，檢查落實的方針。
3,、每周組織供應(yīng)商利用周六,、日人流較多，在超市各主通道設(shè)立現(xiàn)場試吃,，拉動單品銷售,，活躍賣場氣氛。
二,、提升團隊素質(zhì)方面：
1,、繼續(xù)組織實施公司的談心工作,，及時了解員工心聲，解決員工在工作中,，生活中等各種問題,。
2、強化接受業(yè)務(wù)能力差的員工,，首先采取利用上班時間特殊培訓扶助學習,，以及區(qū)域輔導員一對一的方法教學，加強員工之間相互的業(yè)務(wù)技能水品,。
三,、管理方面：
1、做好商品排面維護工作,、加強商品管理知識,、重抓商品質(zhì)量及商品保質(zhì)期的監(jiān)管，商品變價更換標簽管理,。
2,、積極跟進堆頭，n架的銷售,，以及價格,，及時對堆頭，n架未達標的及時進行跟換,，及時調(diào)整堆頭,，n架的價格。
3,、組織員工對商品自行檢查,，確保商品完整和質(zhì)量合格并周五上交質(zhì)檢報告至質(zhì)監(jiān)物價部門跟進處理。
四,、促銷方面：
1,、重點對銷售提升效果的是現(xiàn)場形象促銷、定點促銷,、現(xiàn)場氣氛促銷,、搶購等活動方式。在每次的活動中,，帶來了較大的提升,。
2、加大對競爭對手的市調(diào),，主要：從價格,、促銷活動、季節(jié)陳列商品,、形象陳列等方面,。
3,、對重要節(jié)假日和銷售旺季，利用現(xiàn)場的資源與超低特價商品,，進行現(xiàn)場動態(tài)促銷和免費試吃(喝)活動,、以及有獎參與趣味性活動。吸引了大批顧客,，帶動了其它商品的銷售,，以達到了刺激顧客購買欲、提升營業(yè)額的目的,。
五,、服務(wù)方面：
1、強化服務(wù)培訓,。對服務(wù)的認識,，何為服務(wù)，服務(wù)的重要性,，服務(wù)的對象，服務(wù)的范圍等方面,。最終達到服務(wù)的認可,。
2、加強人員培訓,，增強各級人員防盜意識,，控制不必要的商品損耗、加強服務(wù)意識的培訓,。
六,、提升業(yè)務(wù)技能方面：
采取新老員工的傳幫帶的方法，讓新員工從老員工的手中,，得到基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識與技能,。
初一生暑假計劃表篇十五
20__年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)管理,、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學習教育,。做到財務(wù)工作長計劃，短安排,。使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20__的工作計劃,。
一,、個人見意措施
要求財務(wù)管理科學化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。在新的一年里,，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃,，以限度地報務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
二,、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育
每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,，但是__年月底，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財務(wù)部發(fā)布公告：__年財務(wù)上將有大的變動,，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部__年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求,。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架,，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,，要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告,。
三,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理
做好日常核算、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務(wù)核算,，做好財務(wù)工作。
1,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。
2、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。
3,、及時進行記帳，編制出納日報明細表,，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。
4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。
5,、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
在20__年里,，我會謹記財務(wù)人員的職業(yè)道德和工作人員的職業(yè)操守,，嚴格保守公司的賬目秘密。在自己的工作領(lǐng)域里認真工作,，積極的為公司發(fā)展出謀劃策,，實現(xiàn)我在公司中工作的價值。
初一生暑假計劃表篇十六
一,、指導思想
以區(qū)教體局教育工作會議精神為指導,，把保安全、抓質(zhì)量,、促發(fā)展作為學校工作的新常態(tài),。堅持立德樹人、增強責任擔當意識;落實常規(guī)管理,，提升學校辦學水平;,，促進學生全面發(fā)展;齊心協(xié)力，力爭使我校教育教學質(zhì)量更上新臺階,。
二,、主要目標任務(wù)
1,、加強安全教育和管理，落實安全責任,，確保學校各項工作安全有序開展,。
2、立德樹人,，踐行社會主義核心價值觀;細化深化養(yǎng)成教育,，進一步落實“做有責任敢擔當?shù)娜恕钡霓k學理念。
3,、強化學校管理,，規(guī)范辦學行為，不斷完善常規(guī)管理制度,，狠抓制度的落實,，走規(guī)范化辦學之路，發(fā)揮河西初中在初中大學區(qū)內(nèi)的龍頭引領(lǐng)作用,。
4,、通過自煉內(nèi)功、培訓引領(lǐng),、業(yè)績考核驅(qū)動,、師德師風考評，加強教師隊伍建設(shè),，提高教師隊伍素質(zhì),。
5、創(chuàng)新形式,，開展家庭教育,，把關(guān)愛留守兒童工作落到實處。
6,、牢固樹立質(zhì)量意識,，強化教育教學管理，狠抓常規(guī)教科研,，深化教育教學改革,，抓實畢業(yè)班管理工作。
7,、加強校園建設(shè)和后勤管理,，充分發(fā)揮各功能部室作用;合理利用有限資金，努力改善辦學條件,，進一步美化校園環(huán)境,。
8、重視學校群團組織工作和體藝工作，抓好校園文化建設(shè),，促進學校內(nèi)涵發(fā)展,，提升學校辦學品位。
三,、重點工作和保障措施
(一)安全工作：
1,、嚴格落實“一崗雙責”和“問責制”工作機制。全體教師人人參與,，層層監(jiān)控,，層層簽訂安全目標責任書，守住學校不發(fā)生安全責任事故的底線,。
2,、強化食品和藥品安全管理，杜絕“三無”食品進校園,，嚴防食物中毒,，切實做好傳染病的防控工作。
3,、加強法制安全教育,，創(chuàng)建平安校園。要抓好師生的安全教育和學生法制教育工作,，每學期舉行1次法制教育報告會,。
4、總務(wù)處要定期對學校設(shè)施設(shè)備進行安全檢查,，及時消除安全隱患,。
(二)隊伍建設(shè)：
1、把社會主義核心價值觀蘊含在教育教學細微之處,，黨支部要認真開展師德師風建設(shè),，弘揚正氣、傳遞正能量,。
2、加強教師隊伍建設(shè),。
(1)本學年要加大學生評教力度,，真正讓教師在上課時注重“學生的感受”。
(2)嚴格作息時間和教師考勤制度,。教師考勤記錄,，值周領(lǐng)導每日記載，每周公布;學校每月匯總,。
3,、教科室要加強對教師教育教學理論和學科知識學習的督查，20__年春季將對初中教師進行業(yè)務(wù)水平考核，考核重點一是課標,，二是學科知識,。
(三)學生管理：
1、政教處,、年級組,、班主任都要出實招狠抓學生紀律，共建和諧班集體,。
2,、要強化學生行為規(guī)范教育。本學年要在學生中開展“五有”,、“五無”活動,。“五有”即：課堂有紀律,，課間有秩序,，待人有禮貌，言談舉止有分寸,，學習有進步;“五無”即：地上無紙屑,，墻上無污漬，門窗無劃痕,，課桌無雜物,，教室無垃圾。
3,、加強家校聯(lián)系,。通過“訪萬家”活動、致家長信,、通訊聯(lián)系等方式,，加強與家長的溝通和交流，讓家長共同參與教育學生,。
4,、要堅持每周晨會、班會活動,。做到有內(nèi)容,、有安排、有效果,。針對班級問題,，要有要求、有措施,、有記錄,。
5,、認真開展關(guān)愛留守兒童活動，做好“六個一”,。
(四)教學教研管理：
1,、進一步明確業(yè)務(wù)方面的規(guī)范指標要求，要狠抓教師備課,、上課,、輔導、作業(yè)批改,、每月測試工作,制定出切實可行的檢查標準,。要每月進行一次嚴格的教學大檢查和大展評。
2,、開足開全國家規(guī)定的課程,，聚焦課堂，課程,、課堂,、課改、課題四課聯(lián)動,。
3,、開展新一輪常規(guī)管理要求的學習，規(guī)范教師教學行為,。
4,、以問題為導向，立足校本搞教研,。
5,、每周一次校本研修要成為常態(tài)，活動有計劃,，過程有記載,，計劃切實有針對性。
6,、把網(wǎng)上教研納入校本研修管理,，培養(yǎng)教師網(wǎng)上教研習慣，提升教研能力,。
7,、凝神聚力安排好服務(wù)好畢業(yè)班工作。
8,、夯實教學質(zhì)量管理。期末質(zhì)量檢測個人單科成績均分低于全區(qū)同級同科均分10分者,，酌情扣績效工資且年終不得評優(yōu)選先和晉升職稱,。
(五)后勤管理：
1、明確管理重點和目標，結(jié)合實際細化工作要求,，加強管理人員職責,，全面落實學校后勤精細化管理、人性化服務(wù)工作目標,。
2,、確保食品安全，建立健全食品安全管理制度,，規(guī)范環(huán)節(jié)管理,。校園內(nèi)嚴禁銷售假冒偽劣和“三無”食品，形成“食品安全人人講,，食品安全人人防”的良好氛圍,。
3、加強校舍,、設(shè)施定期檢查,，建立臺賬，及時排除安全隱患,。
4,、厲行節(jié)約，規(guī)范財務(wù)管理;監(jiān)管好項目建設(shè),。
四,、其他工作
1、加快校園文化建設(shè),。開放學校圖書室,，充實班級圖書角，積極開展國學經(jīng)典誦讀活動,、師生共讀共寫共成長活動,、語言文字書寫活動、圖書漂流活動等,，努力打造書香校園,。
2、全面加強學校體育,、衛(wèi)生,、藝術(shù)教育等工作，落實陽光體育運動,，保證學生每天鍛煉一小時,，促進學生身心健康。
3,、工會,、團委要開展多彩活動,，豐富師生課余生活，讓校園充滿活力,。
4,、加強實驗教學。理,、化,、生學科要按照課程標準上足上好演示實驗和學生實驗課。
新學年,，迎來新機遇面臨新挑戰(zhàn),。只要我們齊心協(xié)力求真務(wù)實，牢固樹立責任擔當意識,，適應(yīng)教育改革發(fā)展新常態(tài),，以干克難，河西初中一定會再上新臺階!
初一生暑假計劃表篇十七
一,、了解公司年度市場開發(fā)計劃
了解公司年度市場開發(fā)計劃,，主要應(yīng)了解以下方面的內(nèi)容：增加店鋪的數(shù)量;擴大單店面積的多少;提升單店增長率的計劃;折扣促銷、贈送禮品,、vip客戶管理計劃;地域傾向計劃;價格調(diào)整計劃;廣告及媒體宣傳計劃;上一年度本季資料等,。
二、了解設(shè)計師對新一季產(chǎn)品的整體設(shè)計規(guī)劃
服裝設(shè)計師在入行新一季產(chǎn)品設(shè)計時,，陳列師淘寶開店能賺錢嗎要做的并不是等待,，而應(yīng)該隨時了解服裝設(shè)計師的思路及進展，與此同時,，啟動新一季終端陳列策劃案,。
三、了解新一季的面料訂貨及生產(chǎn)安排表
品牌每一季的面料訂貨種類通常比較繁多,，有時數(shù)量會超過百種,，此外面料的成分、訂貨量的多少,、到貨日期,、針對面料的設(shè)計方向等都是陳列師必須掌握的信息。僅憑頭腦是不可能全部記住這些信息的,，也無法完全用色彩,、圖案等來分辨，陳列師應(yīng)該按照公司統(tǒng)一的編號與其他部門溝通,，提高工作效率,，同時避免不必要的麻煩。有了這些信息,，該產(chǎn)品系列的上市時間,，賣場由哪些面料,、服裝組成，店鋪的大概布局和構(gòu)思就應(yīng)運而生,。
四、了解新品上市計劃,，入行色系整合
在進行陳列策劃的過程中,，有一個很重要的程序，即面對上百種面料進行色系整合,。服裝設(shè)計師在進行服裝設(shè)計的時候不怎樣進行網(wǎng)上開店是已經(jīng)有色彩搭配方案了嗎?沒錯,，服裝設(shè)計師在設(shè)計服裝的時候一定會有一套色彩搭配方案，但僅有一套而已,。作為陳列師,，只有一種搭配方案遠遠不夠，因為服裝設(shè)計師的搭配方案不一定能夠應(yīng)對所有店鋪的實際情況,，不一定能被市場認可,，這時第一反應(yīng)就是通過更改陳列促進銷售，這便是陳列師所準備的第二方案,、第三方案大顯身手的時候,。
五、了解當季庫存成衣數(shù)量及清減計劃表
成衣庫存分為兩種,，一種是銷售較好的暢銷庫存,，一種是銷售不好的滯銷庫存。暢銷庫存自然不必擔心,，關(guān)鍵在于滯銷庫存,。如何將這些賣得不好的款式與新一季的貨品重新組合，帶動滯銷庫存的銷售,，這是陳列設(shè)計師必須考慮的,。陳列師有責任通過自己的二次陳列搭配、組合設(shè)計為公司清減成衣庫存,。比如增加上衣與配飾的組合搭配方案dnf怎么開店,，增加褲裝的搭配、配飾的作用等,。
六,、了解庫存面料及清減計劃表
當年非常受歡迎的面料，企業(yè)可能會進行大量采購,，這種做法很可能導致第二年面料有剩余,，企業(yè)會將剩余的面料繼續(xù)設(shè)計、生產(chǎn)成好賣的款式,。陳列師此時要做的是掌握這些剩余面料的數(shù)量,，通過剩余面料數(shù)量的多少判斷該款服裝的生產(chǎn)情況,，制定相應(yīng)的陳列方案。另外,，一些曾經(jīng)不好賣的剩余面料也需要陳列師關(guān)注,，企業(yè)可能將它們重新設(shè)計成新的款式、重新加工染色或作為服裝的輔料,?？傊惲袔熞私馑鼈兊膭酉?，因為總有一天,，它們會變成成品，成為本季服裝系列中的組成部分,，而提前規(guī)劃它們的陳列方式,，將決定這些庫存能否與新一季服裝系列完美融合。
七,、了解新一季配飾開發(fā)訂貨計劃表
配飾的開發(fā)通常由服裝設(shè)計師完成,，但國內(nèi)很多服裝設(shè)計淘寶開店成功經(jīng)驗師還不具備這樣的能力和精力。如果公司沒有專門負責配飾開發(fā)的部門,，那么這項工作應(yīng)該由陳列部門承擔,。至于原因，一句話就可以概括："巧婦難為無米之炊",。沒有配飾的陪襯,，想將陳列做得出色很難。試想一套深色的職業(yè)裝,，如果連胸針,、絲巾、包袋這樣的小配件都沒有,，要如何出彩?
配飾開發(fā)訂貨計劃表是根據(jù)新一季的面料訂貨,、生產(chǎn)安排和新品上市計劃制定的。配飾開發(fā)最見實力的兩點在于
一是配飾的色彩與本季的服裝主推色完全吻合或十分搭調(diào),。陳列師提前找到面料的色卡,，在開發(fā)配飾的時候，把與某一塊或某幾塊面料相匹配的標準色準確地提供給制造商,，以免開發(fā)出來的配飾無法搭配服裝的色彩,。
二是要開發(fā)專屬配飾。chanel一直流傳下來的經(jīng)典配飾之--與服裝面料相同質(zhì)地的山茶花,，就是上面所說的專屬配飾,，這種配如何在阿里巴巴開店飾與服裝的搭配完美無缺，并且獨一無二。顧客除了選擇它以外,，再也找不到更加匹配的配飾,，這便是服飾搭配的境界。
初一生暑假計劃表篇十八
七月的每天計劃：?
早上?
1.晨練30分鐘,。?
2.學習新概念2(加上上課和來回的時間大概有三小時左右),。?
下午?
1.預(yù)習新課，復(fù)習新概念的內(nèi)容1小時,。?
2.做暑假的假期作業(yè)2小時,。?
3.進行適當?shù)男菹ⅰ?
4.去圖書館看書1小時。?
晚上?
1.和家人一起外出散步或進行鍛煉(也可去逛書店),。?
2.寫作業(yè)1小時。?
3.休息,。?
八月的每天計劃：?
早上?
1.進行1小時晨練,。?
2.復(fù)習新概念所學內(nèi)容(每天1-2課)。?
3.做作業(yè),。?
下午：1.和同學參加社會實踐,。?
2.去圖書館或書店。?
3.做作業(yè),。?
4.復(fù)習自己在七月份時所預(yù)習的新課,。?
晚上?
1.散步。?
2.做作業(yè),。?
3.休息,。?
初一生暑假計劃表篇十九
一、市場分析
空調(diào)市場連續(xù)幾年的價格戰(zhàn)逐步啟動了,。二,、三級市場的低端需求，同時隨著城市建設(shè)和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時期的到來帶動了一級市場的持續(xù)增長幅度,，從而帶動了整體市場容量的擴張,。20xx年度內(nèi)銷總量達到1950萬套，較20xx年度增長11.4%.20xx年度預(yù)計可達到2500萬-3000萬套.根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示全球市場容量在5500萬套-6000萬套.中國市場容量約為3800萬套,，根據(jù)區(qū)域市場份額容量的劃分,，深圳空調(diào)市場的容量約為40萬套左右，5萬套的銷售目標約占市場份額的13%,。
目前在深圳空調(diào)市場的占有率約為2.8%左右,，但根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示近幾年一直處于“洗牌”階段，品牌市場占有率將形成高度的集中化,。根據(jù)公司的實力及20xx年度的產(chǎn)品線,，公司20xx年度銷售目標完全有可能實現(xiàn).20xx年中國空調(diào)品牌約有400個，到20xx年下降到140個左右,，年均淘汰率32%.到20xx年在格力,、美的,、海爾等一線品牌的“圍剿”下，中國空調(diào)市場活躍的品牌不足50個,，淘汰率達60%,。20xx年度lg受到美國指責傾銷；科龍遇到財務(wù)問題,，市場份額急劇下滑,。新科、長虹,、奧克斯也受到企業(yè),、品牌等方面的不良影響，市場份額也有所下滑,。日資品牌如松下,、三菱等品牌在20xx年度受到中國人民的強烈抵日情緒的影響，市場份額下劃較大,。而空調(diào)在廣東市場則呈現(xiàn)出急速增長的趨勢,。但深圳市場基礎(chǔ)比較薄弱，團隊還比較年輕,，品牌影響力還需要鞏固與拓展,。根據(jù)以上情況做以下工作規(guī)劃。
二,、工作規(guī)劃
根據(jù)以上情況在20xx年度計劃主抓六項工作:
1,、銷售業(yè)績
根據(jù)公司下達的年銷任務(wù)，月銷售任務(wù),。根據(jù)市場具體情況進行分解,。分解到每月、每周,、每日,。以每月、每周,、每日的銷售目標分解到各個系統(tǒng)及各個門店,，完成各個時段的銷售任務(wù)。并在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上,，提高銷售業(yè)績,。主要手段是：提高團隊素質(zhì)，加強團隊管理,，開展各種促銷活動,，制定獎罰制度及激勵方案（根據(jù)市場情況及各時間段的實際情況進行）此項工作不分淡旺季時時主抓。在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實施力度較大的銷售促進活動,，強勢推進大型終端,。
2、k/a,、代理商管理及關(guān)系維護
針對現(xiàn)有的k/a客戶,、代理商或?qū)⑼卣沟膋/a及代理商進行有效管理及關(guān)系維護，對各個k/a客戶及代理商建立客戶檔案,，了解前期銷售情況及實力情況,，進行公司的企業(yè)文化傳播和公司20xx年度的新產(chǎn)品傳播。此項工作在8月末完成,。在旺季后和旺季來臨前不定時的進行傳播,。了解各k/a及代理商負責人的基本情況進行定期拜訪，進行有效溝通,。
3,、品牌及產(chǎn)品推廣
品牌及產(chǎn)品推廣在20xx年至20xx年度配合及執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動，并策劃一些投入成本,，較低的公共關(guān)系宣傳活動，提升品牌形象,。如“空調(diào)健康,、環(huán)保、愛我家”等公益活動,。有可能的情況下與各個k/a系統(tǒng)聯(lián)合進行推廣,，不但可以擴大影響力，還可以建立良好的客情關(guān)系,。產(chǎn)品推廣主要進行一些“路演”或戶外靜態(tài)展示進行一些產(chǎn)品推廣和正常營業(yè)推廣,。
4、終端布置（配合業(yè)務(wù)條線的渠道拓展）
根據(jù)公司的10年度的銷售目標,，渠道網(wǎng)點普及還會大量的增加,，根據(jù)此種情況隨時、隨地積極配合業(yè)務(wù)部門的工作,，積極配合店中店,、園中園、店中柜的形象建設(shè),，（根據(jù)公司的展臺布置六個氛圍的要求進行）,。積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤和產(chǎn)品陳列等工作。此項工作根據(jù)公司的業(yè)務(wù)部門的需要進行開展,。布置標準嚴格按照公司的統(tǒng)一標準,。（特殊情況再適時調(diào)整）
5、促銷活動的策劃與執(zhí)行
促銷活動的策劃及執(zhí)行主要在06年04月—8月銷售旺季進行，第一嚴格執(zhí)行公司的銷售促進活動,，第二根據(jù)屆時的市場情況和競爭對手的銷售促進活動,，靈活策劃一些銷售促進活動。主題思路以避其優(yōu)勢,，攻其劣勢,，根據(jù)公司的產(chǎn)品優(yōu)勢及資源優(yōu)勢，突出重點進行策劃與執(zhí)行,。
6,、團隊建設(shè)、團隊管理,、團隊培訓
初一生暑假計劃表篇二十
1,、發(fā)展工業(yè)，打造工業(yè)強鄉(xiāng)平臺,。充分發(fā)揮五隊鄉(xiāng)濱臨岸線長,，腹地廣的優(yōu)勢，按照市委市政府,、縣委縣政府開發(fā),、做大做強口半島經(jīng)濟圈的合理布局規(guī)劃，大力發(fā)展造船產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)聚集型,、出口加工型工業(yè)項目,，打造工業(yè)強鄉(xiāng)平臺。
2,、拉開鎮(zhèn)區(qū)框架,，推動中心鎮(zhèn)村發(fā)展。按照“產(chǎn)業(yè)集聚,、居住集中,、土地集約”的總體要求，制定鄉(xiāng)村統(tǒng)籌,、布局合理,、相互銜接的新農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃。在6平方公里中心鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi),，建設(shè)50戶左右住宅區(qū)20處,，容納5萬人，吸納港鎮(zhèn),、化工園區(qū)搬遷人口及外來客商居住,。并配強教育、文化,、衛(wèi)生,、娛樂,、商貿(mào)、服務(wù)等設(shè)施,。在浦
3,、小塔建設(shè)中心村，與中心鎮(zhèn)配套呼應(yīng),，連片成體,，鼓勵多元開發(fā)，推動農(nóng)村環(huán)境建設(shè),，迅速改善村容村貌,。
3、注重招商質(zhì)量,，重點瞄準外資項目,。繼續(xù)以兩大園區(qū)為招商載體，盯住大項目,，招引快項目,，瞄準外項目，確保引進3個外資項目,，外資到位突破300萬美元,。
4、推進高效農(nóng)業(yè),，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收,。快速推進現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè),，挖掘農(nóng)業(yè)內(nèi)部增收潛力，加快發(fā)展無公害產(chǎn)品,、綠色食品,、有機食品，大打綠色農(nóng)業(yè)品牌,。發(fā)展農(nóng)村商貿(mào)流通業(yè),，大力支持農(nóng)村中介服務(wù)、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織和農(nóng)民經(jīng)紀人隊伍的發(fā)展,，積極推廣農(nóng)業(yè)機械化,，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收。
5,、開展環(huán)境整治,，推進農(nóng)村生態(tài)建設(shè)。積極開展以“四清四改”為主要內(nèi)容的農(nóng)村環(huán)境綜合整治,。大力開展植樹造林,，開展“綠色家園”創(chuàng)建活動,。發(fā)展清潔能源，快速實施農(nóng)村“一池三改”戶用沼氣工程,，確保沼氣普及到各村,，每村達到300戶以上。
6,、加大培訓力度,，提高農(nóng)民創(chuàng)業(yè)能力。認真實施“科技入戶工程”深入開展“送科技下鄉(xiāng),、促農(nóng)民增收”活動,，實施農(nóng)業(yè)品種、技術(shù),、知識三項工程,。針對農(nóng)村發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)要求，開展綠色證書培訓,、青年農(nóng)民科技培訓,、新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓、剩勞動力轉(zhuǎn)移培訓,，再建四個培訓網(wǎng)點,，提高農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
7,、弘揚文明風尚,，促進農(nóng)村文化建設(shè)。深入開展文明示范村創(chuàng)建活動,，不斷提升農(nóng)民素質(zhì)修養(yǎng),，開展豐富多彩的文化體育活動，彰顯五隊文化體育特色,，加大文化體育設(shè)施投入,，扶持農(nóng)村業(yè)余文化隊伍。推進有線電視“村村道”工程,，今年新增有線電視用戶5000戶,，增長50%。組織科技,、文化,、衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動，引導農(nóng)民樹立新風,，破除陋習,。爭創(chuàng)省級文明村3個，市級文明村8戶,，縣級文明村12個,。
8,、實施保障機制，解決農(nóng)民后顧之憂,。關(guān)注社會弱勢群眾,，關(guān)注困難群眾，關(guān)注貧困兒童,，關(guān)注殘疾群體,，認真落實黨和政府的各項保障措施。加強敬老院建設(shè)進度,，提高五保老人供養(yǎng)水平,。確保103戶五保老人今年全部進院居住，讓他們安享晚年,。實施農(nóng)民健康工程,，健全和擴大適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新型農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系，確保人人參加醫(yī)療保險,，個個享受基礎(chǔ)衛(wèi)生服務(wù),。
9、健全組織機制,，提高基層凝聚能力,。加強村支部建設(shè)，著力打造一支“三強”型農(nóng)村基層干部隊伍,，努力把農(nóng)村基層組織建成社會主義新農(nóng)村的強有力組織者,。加強農(nóng)村民主法制教育，提高農(nóng)民群眾運用法律解決矛盾,、維護權(quán)益的能力,。繼續(xù)開展“平安五隊”、“法治五隊”創(chuàng)建活動,，努力實現(xiàn)無越級上訪和群訪,。建立村民民主自治機制，完善村民議事制度,、村務(wù)公開制度,、民主監(jiān)督制度,，逐步提高基層組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力。
