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沐足技師規(guī)章制度 技師規(guī)章制度十大禁止篇一

二、如有偷竊,，貪污等行為的,，去賠償一切損失并罰款三百元當(dāng)切開除,，情節(jié)嚴(yán)重者送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理，拾遺不極,，占位私有除賠償一切損失外并解雇,。

三、技師休息,、或請假必須提前一天,，以書面形式向主管申請簽批方可，如請假在第二個工作日起將相關(guān)證明交給主管人員,。處罰20元四,、技師一律不得向客人索取小費(fèi)。（50-100元）

五,、如技師有熟客預(yù)約可留牌,，留牌要通知主管方可生效，留的時間不得超過半小時,，超過辦事取消留牌,。

六、技師上鐘時所有物品以及洗腳盆用完后擺放整齊,，藥物不準(zhǔn)倒在指定的地方外,。（10元）

七、技師碰到客人必須主動打招呼,。（10元）

八,、技師在上鐘時其它技師不得向房內(nèi)，上鐘即使不得看電視,，不得與其它技師說工作無關(guān)的話,。（10元）

九、上鐘報(bào)他人號碼取消該技師提成,。

十,、不可以電話請假除特殊原因外，礦工一天200元,。

十一,、如若有客人投書其服務(wù)態(tài)度不好這。（50-100）（按情況而定）一次50元,、二次100元,、三次者按情形定。

十二,、不得讓客人說其他技師的壞話,，不得搬弄是非，更不得說有損本店聲譽(yù)的話,。（50-100元）

十三,、前四排的技師不得隨意離開技師房,，上鐘時找不到該技師，處罰款10元,。

十四,、未經(jīng)允許不得在店內(nèi)沐浴，不得隨意動用任何公用物品（如毛巾等）20元十五,、頭排不上鐘者一律打后排處理,，如有特殊原因要向主管申請同意方可（20元）

十六、必須做到個人衛(wèi)生工作,，保持足療工具清潔衛(wèi)生狀態(tài),，做到一客一清（10元）

十七、迎賓時必須姿態(tài)瑞飛,、精神飽滿,，面帶微笑，不可嬉戲打鬧,，（如玩手機(jī)）20元十八,、休息室不得讓非本公司人員進(jìn)入.(50-100元)十九,、值班人員不得擅自讓任何人留宿店中,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款300元。

沐足技師規(guī)章制度 技師規(guī)章制度十大禁止篇二

一,、必須按排班表準(zhǔn)時上班,，遲到者每次罰款元，遲到一小時以上為礦工,。技師下班時必須詢問技師部管理人員,，如生意忙時可要求技師延時下班，擅自離崗者由經(jīng)理或者店長及時處理,。

二,、技師下班后請即離開單位，不得在公司逗留,。

三,、技師上下班時必須做好登記，如有插鐘者則將上鐘分成退給應(yīng)上鐘之人,。

四,、點(diǎn)鐘不翻拍，并給予補(bǔ)鐘,。

五,、技師安排鐘表上鐘，不得挑選客人,，無故不上鐘者每次罰款100元,，（可累積計(jì)算）確有特殊情況不能上鐘者,，經(jīng)得技師管理人員同意可過鐘。

六,、技師受到客人投訴,，一經(jīng)查實(shí)每次罰款100元，（如為第七條情況則不在此例）

七,、技師在上鐘過程中可拒絕客人無理要求,，直至拒絕為其服務(wù)。并報(bào)技師管理員或樓層經(jīng)理處理,。

八,、技師在上鐘過程中如有國家命令禁止行為或擅自收取客人小費(fèi)，一經(jīng)查實(shí),，付款元并立即辭退,，工資押金不退。

九,、晚間值班技師必須保持良好工作狀態(tài),，在得到上鐘通知五分鐘內(nèi)上鐘，超過時限（可罰款亦可當(dāng)作自動放棄）,，由大廳經(jīng)理或樓層經(jīng)理監(jiān)督,。

十、技師提出辭職,，需提前一個月通知并經(jīng)公司同意,，未經(jīng)同意擅自離職，一律不發(fā)工資并扣除押金,。

十一,、技師上班時要化淡妝，儀容儀表符合公司要求,。衣裝不整或不符規(guī)定的責(zé)令改正,，拒絕者每次罰款50元（或當(dāng)天不允許上鐘）

十二、技師上班時不得在技師休息房外接聽電話,，不得大聲喧嘩,、吵鬧。不得在營業(yè)現(xiàn)場或休息房講粗話,、臟話,，不得擅自離開休息房，技師間如有糾紛報(bào)技師管理人員處理,，技師上鐘時不得搜帶手機(jī)等除工作需要之外的物品,。

十三、技師請假必須提前一天通知并征得同意，當(dāng)天請假不被允許,，未經(jīng)同意不來上班的礦工論,，并處以100元罰金。

十四,、技師服務(wù)程序：按排鐘順序收到上鐘通知后,，五分鐘內(nèi)到服務(wù)現(xiàn)場，按照一長二短敲門進(jìn)門后首先做自我介紹,，項(xiàng)目介紹,，所需時間，價格等,，并明確告知客人超出15分鐘不得退鐘,。如客人換技師達(dá)三人以上，則可拒絕為其服務(wù),，使用語言以：對不起,、先生、所有的技師已經(jīng)上鐘,。做完項(xiàng)目后有禮貌的同客人客別,，“再見先生，很高興為您服務(wù),，祝你在勝天下過得愉快或”再見,，歡迎下次光臨等，并主動提醒客人保管好隨聲攜帶的物品,。

十五,、技師撿到失物必須立即上交技師管理人員領(lǐng)班,，時間不允許超過10分鐘,，否則以盜竊倫交有關(guān)部門處理，并處以失物兩倍罰款,。

十六,、技師所需各種證件由專人自行辦理或協(xié)助辦理、費(fèi)用自付,，技師服裝由公司統(tǒng)一辦理,，按成本價提供給技師。

十七,、技師后則上每月休息兩天,，特殊情況者自行調(diào)班休息，但必須得到管理員同意,，未經(jīng)同意,，擅自調(diào)班做礦工論，按每次100元罰款。

十八,、技師開單如有差錯,，按單據(jù)賠償，因?yàn)榭腿送对V造成公司損失由技師賠償,。

十九,、技師對公司有任何意見或建議，且能通過總經(jīng)理信箱表達(dá),。

沐足技師規(guī)章制度 技師規(guī)章制度十大禁止篇三

1,、自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

2,、遵守技師守則和國家,、政府法令法規(guī)及條例，執(zhí)行規(guī)范技術(shù)操作,；

3,、嚴(yán)禁在公司內(nèi)進(jìn)行“黃、賭,、毒”行為,，嚴(yán)禁利用色情招攬客人，索要小費(fèi)或其它好處,，違者立即終止合作,，且不作任何結(jié)算；

4,、嚴(yán)禁賂他人為自己謀取利益,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即終止合作,，且不作任何結(jié)算,。

5、如在公司有盜竊行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即終止合作且不作任何結(jié)算，情況嚴(yán)重者送司法部門處理,。拾到物品不及時歸還者,，視為偷竊行為，立即終止合作,，且不作任何結(jié)算,。

1、技師必須嚴(yán)格遵守公司管理運(yùn)作程序,，配合管理人員做好一切工作,；

2,、其他部門人員和其他合作技師團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有合作精神,；

3,、當(dāng)班時間不可擅自離崗、空閑時間必須在休息室等待鐘房安排上鐘,，有事需離崗者必須由當(dāng)班管理層申請同意方有效,。

1、班前會提前15分鐘點(diǎn)到時技師之間不得互相替代報(bào)工號,，違者扣6分,，班前會遲到者扣2分，是指點(diǎn)到之后趕到和沒散會趕到的,，點(diǎn)到時間為準(zhǔn)遲到半小時內(nèi)扣5分,，遲到30-60分鐘內(nèi)扣8分，遲到1-2小時扣20分,，遲到2-4小時內(nèi)扣40分,，星期六、日和重節(jié)假日雙倍處罰,，連續(xù)曠工三天作自動離職,，不辦任何手續(xù)。

2,、班時需保持良好的精神狀態(tài),，化淡妝（粉底、口紅,、腮紅,、眼影提供給客人用的物品（例如：紙巾、水杯等）,，違者扣4分,；不得私拿公司物品，違者繳回物品且扣40分,，情節(jié)嚴(yán)重者除名處理,，不結(jié)算工資,。

9,、客人未到先開電視者扣2分，上鐘時間看電視者扣5分,，打瞌睡者扣10分,，以上行為引起客人投訴雙倍處罰。

10,、技師必須清楚填寫各種單據(jù)（房卡,、服務(wù)單等）,，如因技師未交單或未填寫清楚造成的損失由技師自己賠償，另扣6分,。

11,、不按派工單上鐘，并私自串房者扣6分,，上鐘時拿錯派工單,，延誤其他技師上鐘者扣10分。

12,、客人在上鐘期間或下鐘后立刻離開,，技師一定要送客人到指定地方，違者扣6分,，引起客人投訴扣10分,。

13、上鐘期間私自換房者,，引起房態(tài)混亂者扣6分,。客人換房或換技師首先需通知樓層服務(wù)人員,，由服務(wù)人員了解后予以換技師或換房,，若未經(jīng)過服務(wù)人員證實(shí)私自換技師扣20分。

14,、技師有權(quán)拒絕客人的任何非份要求,，但要注意語氣，不要粗魯,，甚至辱罵客人,，違者扣40-80分，情節(jié)嚴(yán)重十倍處罰,；但如果客人強(qiáng)意侵犯技師時,，而技師不叫樓層服務(wù)人員，被巡房時發(fā)現(xiàn)有越軌現(xiàn)象者,，其技師將視為“色情按摩”處理,，立即除名，不給予結(jié)算任何費(fèi)用,。

15,、技師兩個鐘之內(nèi)不可上洗手間，如必須去,，則需在顧客允許的情況下可以使用員工洗手間,，如私自用客用洗手間者扣6分。

16,、技師上鐘時不愿為客人服務(wù)（說自己很累,，不舒服,，沒吃飯等）并說一些不中聽的言語，而被退鐘的,，按挑客處理,。技師挑客、選客,，拒絕為客人服務(wù)者,，輕者扣40分，嚴(yán)重者雙倍處罰,，被客人退鐘不禮貌者,，視情節(jié)輕重10-40分，情節(jié)嚴(yán)重者雙倍處罰,。

17,、做鐘過程中，技師之間互相聊天不認(rèn)真者扣5分,，引起客人投訴者扣10分,，如影響隔壁客人扣20分。

18,、對公司各項(xiàng)消費(fèi)不熟,，誤傳公司價目表內(nèi)容，導(dǎo)致客人在結(jié)帳時投訴者,，依情節(jié)輕重扣5-10分,，如因此客人不買單，由技師賠償并處罰,。

19,、技師下鐘后客人在房間逗留的'，應(yīng)提醒客人保管好貴重物品和鎖牌,，如未提醒客人扣10分,，因此而造成客人物品丟失，除處罰外須賠償客人物品價值同等金額,。

20,、客人未到先起鐘者，3分鐘內(nèi)扣6分,，超過3分鐘,，按偷鐘處理。

21,、輪牌不上鐘者,，扣10分，并停牌一天,；當(dāng)班時間點(diǎn)鐘不上者,，扣20分，并停牌一天,。

22,、不服從上司領(lǐng)導(dǎo)安排或頂撞上司者，扣40-100分,，不服從處罰擅自撕毀公司罰款單據(jù)者扣40分,，以上情節(jié)嚴(yán)重者將立即終止合作，不給予結(jié)算任何費(fèi)用,。

23,、私自騷擾休息廳、鐘房,、管理層工作者扣20分,，情節(jié)嚴(yán)重者立即終止合作，不給予結(jié)算任何費(fèi)用,。

24,、上鐘期間發(fā)現(xiàn)客人損壞公司物品知情不報(bào)，視情節(jié)輕重扣10-20分,。

25,、技師在服務(wù)過程中，沒按公司培訓(xùn)的手法為客人服務(wù)或偷工減料者,，扣20分,。被客人投訴手法者，一律停牌培訓(xùn)合格為止,。

沐足技師規(guī)章制度 技師規(guī)章制度十大禁止篇四

為加強(qiáng)公司的經(jīng)營管理,，確保服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化集體合作理念,，提升公司整體形象,，技師應(yīng)遵守以下管理制度：

1．遵紀(jì)守法，不斷的學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識,，做到知法,、守法、懂法敬業(yè),。

2．注重身體自身儀容儀表,，上班時必須穿工衣，戴工牌,，化淡妝,，不留指甲，見到來賓或管理人員應(yīng)主動問好,，坐姿端正整齊,，違者將處罰20元,，抽煙、酗酒者處罰20元,。

3．不得無故遲到及缺席例會,，缺席者每次處50元處罰，參會人員應(yīng)尊重會議主持人,，上班遲到或早退每分鐘扣罰5元,，遲到或早退超過10分鐘的打尾牌，遲到或早退30分鐘以上的按曠工一天處理,，曠工一天扣罰200元并做停牌處理,，上班時間私自外出按曠工處理，曠工三天按自動解除處理,。（不退保證金）

4．技師每月休四天,，需提前一天申請，遇特殊情況須主任級以上管理人員批準(zhǔn),，事假一天扣50元,、次日打尾牌，病假需出示區(qū)級以上的醫(yī)院證明及發(fā)票,，如無發(fā)票則一律按事假處理,，每人每月請假不得超過兩次，每次不得超過兩天,，若超期請假的一律按自動離職處理,，并不予以退保證金，在職滿一年的可享受探親假7天,，一切電話請假的將視為曠工,。(除特殊情況)

5．技師輪牌通知上鐘，五分鐘未進(jìn)房打尾牌,，個人偷懶,，不熱情、態(tài)度惡劣原因被退,，不計(jì)提成并處100元罰款,，被退鐘技師應(yīng)禮貌的請客人稍等，并及時通知管理人員,，否則雙倍處罰,。

6．在職技師不得用方言辱罵、取笑來賓,，不得以熟賣熟偷工減料無故串房,，因按摩技術(shù)服務(wù)不到位或?qū)腿瞬欢Y貌、挑剔客人或私自飛鐘的技師取消提成并處罰100元。

7．技師上鐘不得帶手機(jī),、戒指等首飾上房,，按摩時應(yīng)注意客人所帶的物品，下鐘時應(yīng)提醒客人帶齊隨身物品,，若疏忽提醒客人,，導(dǎo)致客人遺留物品造成損失的,，將處罰當(dāng)次按摩技師100元并追究直接責(zé)任,。

8．技師向客人索取或變相索取小費(fèi)，強(qiáng)索要小費(fèi)者將沒收現(xiàn)金并處200元以上罰款,。

9．不得在公司偷盜,、吸毒、販毒,、賭博等違法行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰1000元以上并扣除所有提成及保證金，并立即解雇,。（嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理）

10．技師上牌后第二個月開始,，每月點(diǎn)鐘至少15個，少一個點(diǎn)鐘扣罰20元,，每月點(diǎn)鐘超過50個鐘的給予獎勵100元,，超過60個點(diǎn)鐘以上的獎200元。

11．注意個人衛(wèi)生及公共場所清潔,，技師房衛(wèi)生按早晚班輪流值日,，隨時保持房間整潔，注意安全防火,、防盜,。

12．技師應(yīng)保持良好的職業(yè)道德，對客人有問必答,，不要無理誹議客人或公司同事,，同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友好，不得拉幫結(jié)派造謠生事,，打架斗毆,，違者處300元以上罰款，嚴(yán)重者立即解除并罰沒保證金,。

13．技師應(yīng)服從管理人員的工作安排,，奉行先服從后申訴的原則，不得頂撞上司或無理冒犯他人,，違者處100元罰款,，嚴(yán)重者扣除保證金及所有提成并立即解除合約。

14．技師因違規(guī)被停牌，停牌期間需按正常上班時間報(bào)到并不得離開公司,，否則以曠工論處,。

15．在職技師因多次受管理人員警告、罰款,、或多次違反公司的規(guī)章制度,，公司將做自動解除合約處理。

16．嚴(yán)禁向公司外泄露公司的機(jī)密,，散播謠言損害公司形象,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除保證金并立即開除。

17．未盡事宜,，工作中隨時補(bǔ)充,。

沐足技師規(guī)章制度 技師規(guī)章制度十大禁止篇五

1、本制度適用于xx健康會所所有技師

2,、本制度最終解釋權(quán),、修改權(quán)屬xx

3、本制度依據(jù)《中華人民共和國勞動法》結(jié)合足浴行業(yè)規(guī)律制定

4,、本制度所闡述的關(guān)于技師上鐘方面的操作均本著公平,、公正、公開的原則進(jìn)行,。

1,、技師上班分早、晚班,，留牌值班人員不得未經(jīng)主管允許私自離開,，否則按早退處理。

2,、技師上下班必須點(diǎn)到,，凡點(diǎn)到不在者，做遲到,、早退處理,。

3、技師上班遲到,、早退1—10分鐘罰款10元,，遲到、早退10—30分鐘罰款20元,，30分鐘—1小時罰款30元,，超過一小時罰50元，超過2小時按曠工半天處理,，超過3小時按曠工一天處理,。

4、技師不可無故曠工，曠工半天罰款100元,，曠工一天罰款200元,，連續(xù)曠工三天或一個月累計(jì)曠工三天做自動離職處理。

5,、技師正式上鐘后每月有三天公休,，出勤不滿月的按每滿十天可公休1天的方法計(jì)算，原則上不準(zhǔn)連休,，如有特殊情況必須向部門主管人員提前申請,，每月底要提前申請下月公休。(新入職有保底的技師每月初正常休假外,，必須達(dá)到滿勤,，否則不予計(jì)算保底,病假除外,。)

6,、請病假或因病辭職必須提供市級、正規(guī)醫(yī)院的病例和收費(fèi)證明并經(jīng)公司核實(shí),，特殊情況(意外事件)才能請事假,，必須經(jīng)部門主管批準(zhǔn)后方可生效，半天以內(nèi)由主管批準(zhǔn),，一天以上由部門經(jīng)理批準(zhǔn),，請假超過2天以上工資延遲相應(yīng)的天數(shù)發(fā)放當(dāng)月工資。

1,、技師上鐘要講究儀容,、儀表、儀態(tài)和禮貌;上班必須穿工衣,、工鞋,、戴工牌，化淡妝,，不能留指甲,、戴戒指和手鏈等飾品上鐘，違者處以5—10元罰款,。

2,、技師要禮貌待客、尊重上司;遇到客人和上司要主動熱情問候,，不能在營業(yè)區(qū)奔跑,、大聲喧嘩，更不能在走道,、房間,、技師房等地議論客人、公司是非，違者除書面檢討外還處以10—50元罰款,。

3,、技師不得有以下行為：

(1)組織、煽動或參與鬧事,、怠工,、罷工;

(2)打人、罵人,、打架,、聚眾斗毆;

(3)偷盜、拾物瞞而不交,、隱藏,、侵占他人財(cái)物;

(4)制造、傳播謠言給公司,、給他人造成名譽(yù),、經(jīng)濟(jì)損失;

(5)拉幫結(jié)派，搞小團(tuán)伙;

(6)違反國家法律,。

有以上行為者將處以200—400元罰款外還將立即解雇,，重者交公安機(jī)關(guān)處理，解雇時扣除所有工資,。

4,、技師無論何時都不能與客人串通，讓客人出面干擾部門正常運(yùn)作,、影響部門制度的行為,。違者除書面檢討外還處以50—200元罰款。

5,、必須遵守“先服從,，后上訴”的原則，不得以任何理由拒絕或頂撞上司工作安排,，違者將處以50—200元罰款;情節(jié)嚴(yán)重者除罰款外還將立即解雇,。

6、上下班不能從前廳大門或可用電梯出入,，不準(zhǔn)占用客用房間和客用休息區(qū),，違者罰款10元/次。

7,、技師不得有厭倦情緒上鐘或帶情緒上鐘,，遭客人投訴者罰50元/次。

8,、技師因服務(wù)態(tài)度被客人投訴者,，處以50—100元罰款;因手法被客人投訴者,，停牌培訓(xùn)兩天并通過老師試鐘后方可上鐘，一個月被累計(jì)投訴2次者,，罰款100元并停牌培訓(xùn)七天,。

9、技師違規(guī)后,，拒簽罰款單者,，給予加倍罰款;如不簽者有兩名管理人員簽字生效。

10,、與各部門同事要團(tuán)結(jié)和睦,、必須密切配合，不得有爭吵,、打罵行為,。必須服從上司的工作安排，否則除書面檢討外并處以20元—100元罰款,。情節(jié)嚴(yán)重者,，立即解雇扣除所有違約金。

11,、技師上班時間用餐時間為30分鐘,，超出用餐時間一律按遲到處理。

12,、技師上班時間不得隨意離開技師房，叫上鐘不在,，除特殊情況外(需經(jīng)過主管同意),，違者罰10元/次

13、下班后不可無故在公司逗留或留宿,，特?cái)?shù)情況須經(jīng)上司許可,，否則罰20—50元/次。

1,、技師上鐘必須認(rèn)真做好上鐘前準(zhǔn)備,，配備好足浴用品，并化好淡妝,。

2,、技師在接到上鐘指令，必須5分鐘內(nèi)到指定房間,，超過5—10分鐘罰款10元,，11—20分鐘罰款20元。

3,、技師上鐘要嚴(yán)格按照規(guī)定的上鐘流程和按摩程序,、時間進(jìn)行,。

4、任何技師不可私自挑客,、退客,，違者罰20—50元/次。不可擅自竄房,，違者罰10元—20元/次,。

5、技師上鐘要看準(zhǔn)時間,，不得偷鐘,、少時間，違者按5元/分鐘計(jì)算處罰,。

6,、技師上鐘要技師、主動向服務(wù)員反饋房間信息,。如：茶水,、飲品是否到位、其他技師是否到位,、客人是否損壞房間物品,，若視而不見引起客人投訴者相關(guān)技師罰10元/次。

7,、技師上鐘要禮貌,，及時詢問客人按摩的感覺，接受客人合理的要求和意見

8,、技師上鐘嚴(yán)禁幫人點(diǎn)鐘其他技師,，違者罰50元/次

9、技師上鐘不得將大量的水弄到地面上,，或?qū)⒗鴣y丟影響清潔,，違者罰10元/次。

10,、技師被退鐘,，應(yīng)視視為正常情況,，溫和有禮的對客人講“不好意思,，請稍等，馬上再幫您安排”輕輕退出,，不得有不滿行為，違者罰款20—50元/次,，退鐘或提前下鐘要及時通知調(diào)配,。

11,、技師上鐘要清楚、準(zhǔn)確,、機(jī)智回答客人對公司消費(fèi)項(xiàng)目的的詢問,，不可一問三不知,。不準(zhǔn)隨意宣揚(yáng)公司內(nèi)部制度,，跟不可泄露公司商業(yè)機(jī)密,，不得向客人講公司不完善之處,，不得說有損公司名譽(yù)和他人隱私之事,，違者罰款20—50元次。

12,、技師上鐘，不準(zhǔn)看電視,、飲食,、在沙發(fā)上睡覺;不準(zhǔn)將燈全部關(guān)掉;禁止帶手機(jī)上鐘或在營業(yè)區(qū)接打電話;違者罰20—50元/次。

13,、技師上鐘,，發(fā)現(xiàn)客人有腳氣、嵌甲,，要主動向客人推銷修腳、治腳氣。

14,、技師上鐘,，如客人上洗手間，要主動帶去帶回,，違者罰5元/次

15,、技師上鐘,，必須遵守職業(yè)道德，一視同仁為客人服務(wù),。做到生熟不欺、貧富不欺,，不得偷工減料,，不得向客人索要小費(fèi)和贈品,，拾到客人物品要技師上交,，輕者罰50—100元，重者罰款300元并作開出處理,。

16,、技師上鐘必須詢問客人要消費(fèi)多久，是否加鐘,，遭客人投訴者罰10元/次,。

17、技師下鐘,，要收好按摩用品,，膠袋、毛巾,、桶,、籃子等不得遺留在房間，離房是要向客人“您好,，我是xx號,，歡迎您再次光臨?！?/p>

18,、買單作假、私吞錢物者,、罰款100—300元,，情節(jié)嚴(yán)重者并作開除處理。

19,、技師不得有損壞公司利益的行為,，要愛護(hù)公司的設(shè)施設(shè)備，故意損壞者照價賠償并罰款50元,。

20,、技師入職即簽一年的勞動合同，期間請事假,、超過15天以上者合同自動延遲相應(yīng)的天數(shù),。

21,、技師違規(guī)有口頭警告、抄制度,、罰款,、停牌、解雇開除等處理方式;開除除罰款外另不退還違約金,。

1,、技師必須遵守技師紀(jì)律，愛護(hù)技師房衛(wèi)生,，不得在技師房隨地吐痰,、亂扔垃圾，弄臟墻壁,，損壞公司物品照價賠償,。情節(jié)嚴(yán)重者，除書面檢討外處以10—50元罰款,。

2,、在技師房不的大聲喧嘩、打鬧,、打罵,，否則將罰10—100元處理。

3,、不得擅自帶外來人員進(jìn)技師房,，否則罰20元/次處理

4、技師房不得有偷盜行為違者除罰款外并作開除處理,。

5,、技師非上鐘時間不得離開技師房，外出須通知上司和鐘房,，避免叫鐘不在,，引起客人投訴。

6,、技師違規(guī)以批評教育為主,，經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰為輔。

4,、足療技師管理規(guī)章制度

1,、不得遲到或早退.（遲到或早退每一分鐘罰一元，超過一小時以上按曠工處理）,。

2,、上班時間所有工作人員必須穿戴整齊，佩帶好工牌,。

3,、女性技師上鐘前必須化淡妝,，不留長指甲，不涂有色指甲油,，不帶戒指,，男技師必須保持形象整潔。

4.技師上鐘之前必須按正規(guī)程序操作,，如有不報(bào)鐘造成走單的,，該技師要負(fù)責(zé)買單。如有報(bào)錯項(xiàng)目,、偷鐘,、上鐘看電視、上鐘時私自串房,、逗留,、接聽私人電話﹑帶電話等

5.技師上鐘前不準(zhǔn)挑選客人.不得以任何借口推卸客人.不得以任何方法怠慢客人.不得私自更換技師.不得對客人有不禮貌的行為。6.吧臺工作人員忙時技師必須跟單送客,，如沒有及時跟單送客造成走單由技師自己買單。

7.不得在營業(yè)區(qū)或樓面大聲喧嘩,，不上鐘的技師必須在指定的場所等鐘或休息,。

8.如有偷竊。企管mba貪污等行為的,，除賠償一切損失外并罰款三百元即當(dāng)場開除,，情節(jié)嚴(yán)重者送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理，拾遺不報(bào),，占為私有除賠償一切損失外并解雇,。

9.技師休息或請假必須提前一天，以書面形式向主管申請簽批方可,、如請假在第二個工作日起將相關(guān)證明交給主管人員,。

10.技師一律不得向客人索取小費(fèi)。

11.如技師有熟客預(yù)約可留牌,，留牌要通知主管方可生效,。留的時間不得超過半小時，超過半小時取消留牌并打后牌處理,。

12.技師上鐘時所用物品以及洗腳盆用完后擺放整齊,，藥水不準(zhǔn)倒在指定的地方外。

13.技師碰到客人必須主動打招呼,。

14.技師在上鐘時其他技師不得向房內(nèi)張望,，上鐘技師不得看電視，不得與其他技師說工作無關(guān)的話,。

15.上鐘報(bào)他人號碼取消該技師提成,。

16.不可以電話請假除特別原因以外,，曠工一天200元，曠工三天當(dāng)自動離職,。

17.如若有客人投訴其服務(wù)態(tài)度不好者,。

18.不得跟客人說其他技師的壞話，不得搬弄是非,，更不得說有損本店聲譽(yù)的話,。

19.技師不得隨意離開技師房，以免上鐘時找不到該技師,，如有要事必須經(jīng)過上司同意方可出去辦理,。

20.未經(jīng)允許不得在店內(nèi)沐浴，不得隨意動用任何公用物品（如毛巾等）,。

21.頭排不上鐘者一律打后排處理,，如有特殊原因要向主管申請同意方可。

22.熱愛本職工作,，具備責(zé)任心和職業(yè)道德,，愛護(hù)公共財(cái)物，處處維護(hù)本店利益,。積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動,，遵守企業(yè)經(jīng)營活動紀(jì)律。

23.必須做好個人衛(wèi)生工作,，保持足療工具的清潔衛(wèi)生狀態(tài),，做到一客一清。

24.迎賓時必須姿態(tài)端正,、精神飽滿,、面帶微笑，不可嬉戲打鬧,，靠墻下蹲或玩弄手機(jī)之類,。

25.員工上班時一律不得沐浴，如有特殊原因須向主管級人員申請方可批準(zhǔn),，員工沐浴時不得使用店里的沐浴產(chǎn)品及毛巾等,。

26.所有員工不得使用店內(nèi)的公共財(cái)物。

27.休息室不得讓非本店人員進(jìn)入,。

28.值班人員不得擅自讓任何人留宿店中,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款300元，重者開除,！

29．不得頂撞,、辱罵、誹謗領(lǐng)導(dǎo),！如有違者罰款

沐足技師規(guī)章制度 技師規(guī)章制度十大禁止篇六

1,、每天1點(diǎn)準(zhǔn)時上班,，查點(diǎn)人數(shù)，不準(zhǔn)遲到或私自曠工,；如果有事必須提前一天寫請假條請假,，否則無效；

2,、每天上鐘前,，統(tǒng)一工裝，統(tǒng)一工牌,，穿帶整齊,，不準(zhǔn)變裝上鐘，否則一次100元罰款；

3、每天吃飯時間每班為一個小時,，一小時后不到者算過鐘，下午5：30吃飯,，7：30之前必須到店，休班的6：30之前到店內(nèi),，不按規(guī)定的發(fā)現(xiàn)后罰款處理,；

4、正常上班期間技師不準(zhǔn)在大廳逗留,，點(diǎn)鐘由服務(wù)員來喊鐘、排鐘要按順序,，不能出現(xiàn)搶鐘,；

5、給顧客做項(xiàng)目要語言統(tǒng)

6,、做服務(wù)期間,，一定要把項(xiàng)目介紹清楚，時間做夠,，不準(zhǔn)出現(xiàn)誤導(dǎo)顧客消費(fèi)或偷工減料現(xiàn)象,。（如顧客原因提前下鐘的'由服務(wù)員核實(shí)）；

7,、做完項(xiàng)目如顧客有投訴傾向的,，報(bào)單后及時通知管理員提前了解情況做好處理工作；

8,、任何人不準(zhǔn)在房間內(nèi)與顧客私下交易,、收小費(fèi)、改鐘或加鐘現(xiàn)象,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)類似情況一切處罰后果自己承擔(dān),；

9,、做完項(xiàng)目，把用完后的工具物品統(tǒng)一排放原位,，不能隨手亂丟,；

10、同事之間互幫互助友誼團(tuán)結(jié),，不準(zhǔn)背后議論他人,，干擾同事私人生活，如有什么事及時反映領(lǐng)導(dǎo)及時處理,；

11,、如須辭工提前一個月寫辭職報(bào)告，交由經(jīng)理審批,，經(jīng)批準(zhǔn)后生效（特殊情況除外）,。

沐足技師規(guī)章制度 技師規(guī)章制度十大禁止篇七

1、本制度適用于中心所有技師

2,、本制度最終解釋,、修改權(quán)屬本中心管理當(dāng)局

3、本制度依據(jù)《中華人民共和國勞動法》結(jié)合足浴行業(yè)規(guī)律制定

4,、本制度所闡述的關(guān)于技師上鐘方面的操作均本著公平,、公正、公開的原則進(jìn)行

1,、技師上班分早,、晚班，留牌值班人員不得未經(jīng)主管允許私自離開,，否則按早退處理,。

2、技師上下班必須點(diǎn)到,，凡點(diǎn)到不在者,，作遲到、早退處理,。

3,、技師上班遲到、早退1-10分鐘罰款10元,，10-30分鐘罰款20元,，

30-60分鐘罰款30元，1小時以上罰款50元,，2小時以上作曠工半天處理,，3小時以上作曠工1天處理。

4、技師不可無故曠工,，曠工半天罰款100元,，曠工1天罰款200元，連續(xù)曠工3天或一個月累計(jì)曠工3天作自動離職處理,；并且凡有曠工行為者,，一律推遲發(fā)放工資（以曠工1天推遲3天計(jì)算）。

5,、技師正式上班后,，每月有3天公休，出勤不滿月的按每滿10天可公休1天的方法計(jì)算,，原則上不準(zhǔn)連休,，如有特殊情況必須向主管人員提前申請，每月底要提前申請下月的公休（新入職有保底的技師每月初正常休假外,，必須達(dá)到滿勤,，否則不予計(jì)算保底，病假除外）,。

6,、請病假或因病辭職必須提供市級、正規(guī)醫(yī)院的病例和收費(fèi)證明并經(jīng)公司核實(shí),，特殊情況（意外事件）才能請事假,，必須經(jīng)主管批準(zhǔn)后方可生效，半天以內(nèi)由主管批準(zhǔn),，1天以上由經(jīng)理批準(zhǔn),，請假2天以上當(dāng)月工資延遲相應(yīng)的天數(shù)發(fā)放。

1,、技師上鐘要講究儀容,、儀表、儀態(tài)和禮貌,；上班必須穿工衣、戴工牌,，化淡妝,，不能留指甲，戴戒指和手鏈等飾品上鐘,，違者處以5-10元罰款,。

2、技師要禮貌待客,、尊重上司,；遇到客人和上司要主動熱情問候，不能在營業(yè)區(qū)奔跑、大聲喧嘩,，更不能在走道,、房間、技師房等地議論客人,、公司是非,，違者除書面檢討外不處以及0-50元罰款。

3,、技師不得有以下行為：

（1）組織,、煽動或參與鬧事、怠工,、罷工我,；

（2）打人、罵人,、打架,、聚眾斗毆；

（3）偷盜,、拾物瞞而不交,、隱藏、侵占他人財(cái)物,；

（4）制造,、傳播謠言給公司、他人造成名譽(yù),、經(jīng)濟(jì)損失,；

（5）拉幫結(jié)派，搞小團(tuán)伙,；

（6）違反國家法律,。

有以上行為者將處以200-400元罰款外還將立即解雇，重者交由公安機(jī)關(guān)處理,，解雇時扣除所有工資,。

4、技師無論何時都不能與客人串通,，讓客人出面干擾中心正常運(yùn)作,、影響中心制度的行為，違者除書面檢討外還處以50-200元罰款,。

5,、必須遵守“先服從，后上訴”的原則,，不得以任何理由拒絕或頂撞上司工作安排,，違者處以50-200元罰款,；情節(jié)嚴(yán)重者除罰款外還將立即解雇，

6,、上下班不能用電梯出入（除接送客人外）,，不準(zhǔn)占用客房和客區(qū)，違者每次罰款10元,。

7,、技師不得帶有情緒上鐘，若被投訴者每次罰款50元,。

8,、技師因服務(wù)態(tài)度被投訴者，處以50-100元罰款,；因手法被投訴者,，停牌培訓(xùn)2天并通過老師試鐘后方可上鐘，一個月被累計(jì)投訴2次者,，罰款100元并停牌培訓(xùn)7天,。

9、技師違規(guī)后,，拒簽罰款單者,，給予加倍罰款；如不簽者有2名管理人員簽字生效,。

10,、與其它部門同事要團(tuán)結(jié)和睦、必須密切配合,，不得有爭吵,、打罵行為；必須服從上司的工作安排,，否則除書面檢討外并處以20-100元罰款,；情節(jié)嚴(yán)重者，立即解雇扣除所有違約金,。

沐足技師規(guī)章制度 技師規(guī)章制度十大禁止篇八

1,、出勤工作時間：白班12:00—00:00，夜班00:00—收工

2,、考勤制度

①員工每月規(guī)定可以休假2天,，但休假必需提前1-15天向有關(guān)管理人員提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后才能休假,；休假名額全天為2個。

②有重要的,、緊急的事需臨時請假者必需向有關(guān)管理人員說明請假原因,，經(jīng)管理人員協(xié)商批準(zhǔn)后，填寫請假條；病假需要有縣級以上醫(yī)院醫(yī)生的休假證明和醫(yī)院收費(fèi)單,，經(jīng)核實(shí)后才能休假,，否則按曠工處理。（特殊情況需臨時請假者,，必須向當(dāng)班管理人員匯報(bào),，事后要補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)。）

④公司員工必須嚴(yán)格遵守上下班時間（包括參加培訓(xùn),、公司大掃除,、會議）。違者將按下表規(guī)定進(jìn)行處罰：

⑤如需換班或頂牌者,，必需向有關(guān)管理人員提出書面申請,，經(jīng)批準(zhǔn)后才能后才能換班或頂牌，否則當(dāng)曠工或遲到處理,。

⑥技師在當(dāng)班時間內(nèi),，有事需要臨時出去一會的（30分鐘內(nèi)），一定要向管理人員提出申請,，經(jīng)同意后才能出去,，否則作擅自離崗處理，并予以處罰款20元/次,。如超出規(guī)定時間按遲到雙倍處罰,。

1、輪牌不上鐘或上鐘時態(tài)度不好等原因是由技師本人主觀行為造成被既定鐘者經(jīng)查實(shí)予處罰20元/次,。

2,、上鐘時不按規(guī)定說服務(wù)用語違者處罰20元/次，講不標(biāo)準(zhǔn)罰10元/次,。

3,、客人投訴態(tài)度不好或服務(wù)不認(rèn)真經(jīng)查實(shí)處罰20元/次。

4,、工作不協(xié)調(diào),、無禮待客者予以處罰20元/次。

5,、技師在鐘房被管理通知上鐘后,，等待點(diǎn)鐘的技師等客時間不得超過15分鐘。

6,、上班時間過牌不上鐘者一律處罰50元/次,。

7、技師上鐘時不準(zhǔn)戴戒指和留長指甲或擦有色甲油,，違者處罰10元/次,。

8,、技師下鐘后故意不翻牌當(dāng)過牌處理并罰款50元/次。

9,、技師上鐘時間不準(zhǔn)介紹其他技師上點(diǎn)鐘,，違者扣除當(dāng)事人5個點(diǎn)鐘當(dāng)排鐘計(jì)算。由部長或迎賓報(bào)安排技師的,，無論任何原因都算是排鐘,；由客人點(diǎn)的技師才能算點(diǎn)鐘。

10,、技師使用的工具籃,、熱毛巾桶、毛巾等必須按規(guī)定存放在指定位置,，不準(zhǔn)亂放,，違者處罰10元/次。

11,、私自調(diào)動牌位者罰款30元/次,。

12、技師在鐘房管理叫到上鐘后一律不準(zhǔn)買鐘,，違者按過牌處罰50元/次,。

13、技師在上鐘埋單不可吃零食或異味大的食物（榴蓮,、大蒜,、臭豆腐等等），如造成客人投訴處罰10元/次,。

14,、鐘房管理叫某技師上鐘時，如叫到三次該技師還未及時去上鐘的情況下,，當(dāng)作過牌處理罰款,。

15、本公司員工在公司必須團(tuán)結(jié)友愛,，互相尊重,，不準(zhǔn)打架，不準(zhǔn)辱罵同事或者管理人員,，違者一律處罰50-100元,，嚴(yán)重的送公安部門處理。

16,、本公司員工在顧客前不準(zhǔn)議論其他員工,，不準(zhǔn)議論公司制度，經(jīng)查實(shí)處罰50-100元/次,。

17,、任保員工每天的工單必須自己保存好,，如果工單不對，必須在開出工單的第二天核對,。如果遺失工單，以公司財(cái)務(wù)出的鐘數(shù)為準(zhǔn),。當(dāng)月所有的工單在次月的10號前兩天交給財(cái)務(wù),，并注明排鐘、點(diǎn)鐘,、加班,、修腳的數(shù)量。否則后果自負(fù),。

18,、技師上鐘需按順序上鐘不準(zhǔn)挑客，否則一律處罰20元一次（注：進(jìn)房后從自己的左手方向起）,。

19,、技師在上班時間一律不得在技師房內(nèi)睡覺，否則罰款20元一次（特殊情況需向管理人同申請）

20,、任何員工不得在公司內(nèi)亂扔果皮,，瓜子殼等垃圾，否則10元/次,。

21,、技師點(diǎn)鐘，加班,，加鐘一律不動牌,。

22、下鐘時間前后誤差不超過三分鐘,，否則處罰20元/次,。

23、任何員工上班時間不得穿拖鞋,，否則處罰20元/次,。

24、公司任何員工不準(zhǔn)私自攜帶顧客的貴賓卡,，儲值卡否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將處罰200元/次,，有私自使用者按十倍處罰，情節(jié)嚴(yán)重的送公安部門處理,。

25,、技師上鐘時間非工作需要不準(zhǔn)私自走出房間，否則罰款20元/次,。

26,、上鐘時接到通知有點(diǎn)鐘等時,，應(yīng)及時與正在服務(wù)的客人溝通是否加鐘，如需加鐘請及時告知管理,，否則造成嚴(yán)重后果的處罰20元/次,。

27、上鐘時間不準(zhǔn)看電視或（聽電話超過15秒）造成客人投訴處罰20元/次,。

28,、因加班推遲上班的技師，在未到上班時間自愿翻牌上鐘,，一律要動牌,，缺技師的情況，管理人員可按排加班不動牌,。

1.薪酬管理原則

（1）新學(xué)徒

新學(xué)徒培訓(xùn)期間,，公司包食包住，沒有工資,。經(jīng)培訓(xùn)合格成為新技師能獨(dú)立正式上崗的第一個月保底工資為人民幣壹仟伍佰圓整（1500.00元）,，第二個月開始保底工資為人民幣貳仟元整（20xx.00元）每完成一個顧客的工作按40%提成，多勞多得,，上不封頂,。（比如：一個月內(nèi)你創(chuàng)收了8000元，即可提成40%,，你本人應(yīng)得3200元,。如因客源不足，你一個月只創(chuàng)收了3000元,，提成40%不足1500元,，有公司補(bǔ)足1500元。

（2）正式技師

正式技師必須要有1年以上的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)或有公司考核認(rèn)為合格后才能正式上崗,。公司提供包食包住,，每月保底工資為人民幣貳仟元整。工資提成按照新員工的方法40%執(zhí)行,。

（3）其它

a.每位技師每開一個會員卡,，其本人可提成10元。

b.晚上12時后開始接客的提成按50%計(jì)取,。

c.會員使用會員卡時,，員工的提成都是按常規(guī)50%提成。（即會員使用200元卡或350元卡時,，按200元的每次是16元,、350元的每次29元的50%提成給技師）

2.薪資支付

當(dāng)月10號至15號支付上個月的工資。

⑴入職規(guī)定：

①入職技師必須具有良好的職業(yè)和道德品質(zhì)，必須嚴(yán)格遵守本公司的規(guī)章制度和管理規(guī)定,。

②入職技師必須經(jīng)本公司指定人員的專業(yè)技術(shù)考核合格后方可上崗,，否則要經(jīng)本公司組織的培訓(xùn)合格后才可上崗。

⑵離職規(guī)定：

①離職者,，必須在離職前提前一個月向主管領(lǐng)導(dǎo)上交

沐足技師規(guī)章制度 技師規(guī)章制度十大禁止篇九

第一條,、各班次技師必須提前5分鐘準(zhǔn)備點(diǎn)到。

第二條,、點(diǎn)到時必須按規(guī)定統(tǒng)一著裝,、佩戴好工牌。

第三條,、按照公司規(guī)定穿工鞋、化淡妝,、不可留長指甲,。

第四條、營業(yè)區(qū)內(nèi)不可跑步,、跳躍,、喧嘩、勾肩搭背,。

第五條,、營業(yè)區(qū)內(nèi)不可進(jìn)食或嚼口香糖之類的食品。

第六條,、進(jìn)入營業(yè)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁面無表情,、心不在焉。

第一條,、營業(yè)區(qū)內(nèi)見人打招呼,，并規(guī)范的使用禮貌用語。

第二條,、進(jìn)入客人房間或辦公室必須一重兩輕先敲門,，經(jīng)允許后方可入內(nèi)。

第三條,、按照培訓(xùn)流程做好上鐘,、退鐘、到鐘,、跟單,、送客程序。

第四條,、在營業(yè)區(qū)域內(nèi)遇到客人需側(cè)身讓道并問好,。

第五條、在營業(yè)區(qū)遇到客人詢問洗手間或離店時需引導(dǎo)好客人,，不可推脫或不予理睬,。

第六條,、為客人服務(wù)時不可背向客人，避免臀部對著客人正面,。

第七條,、撥打、接聽公司內(nèi)部電話時需先自報(bào)工號或房間號,，禮貌談吐,，語氣平穩(wěn)、溫和,。

第八條,、接聽電話時對方未掛電話前不可先掛機(jī)。

第九條,、學(xué)會聆聽,，當(dāng)客人提出建議或意見時禮貌傾聽、點(diǎn)頭,、并及時上報(bào),。

第十條、談吐文雅,，不可粗言穢語,、不出口成臟，不給同事起外號,，不開過分玩笑,。

第十一條、服從工作安排,，不得藐視上司,，不得頂撞上司。

第十二條,、不可在他人背后議論他人是非,，損害他人形象。

第十三條,、不可與客人或同事發(fā)生爭執(zhí),、吵鬧。

第一條,、待崗期間留意鐘房的工作安排,，鐘房安排上鐘后5分鐘之內(nèi)必須到達(dá)上鐘房間。

第二條,、上鐘期間不可佩戴首飾,。

第三條、按照公司規(guī)定做好禮貌禮節(jié)、進(jìn)房程序,，不可挑客,、退客，不可私自幫客人點(diǎn)技師,。

第四條,、打電話到鐘房報(bào)起鐘，并按規(guī)定填好消費(fèi)卡,。

第五條,、禮貌周到的服務(wù)客人，主動向樓面反饋房間信息,，如：茶水,、飲品、技師是否到位,。

第六條,、上鐘期間，禁止偷看電視,，禁止飲食公司免費(fèi)贈送客人的飲（食）品。

第七條,、禁止將房間的燈光全部熄掉,，禁止擅自離開上鐘房間，禁止外出幫客人買東西,。

第八條,、節(jié)約資源，不可浪費(fèi)公司易耗品,，不可私自幫客人點(diǎn)飲（食）品,。

第九條、上鐘期間不可將自己服務(wù)的客人置之不顧而長時間于其他客人或同事閑聊,。

第十條,、如發(fā)現(xiàn)客人損壞公司物品，及時上報(bào)區(qū)域管理人員,。

第十一條,、下鐘時需處理好自帶物品，下鐘查看消費(fèi)卡是否填寫正確,。

第十二條,、跟單技師主動引導(dǎo)客人買單，并做好跟單和送客程序,。

第十三條,、未經(jīng)許可不得擅闖其他所屬區(qū)域。

第十四條、不得私自使用客用設(shè)備,、設(shè)施,、易耗品。

第十五條,、上鐘期間嚴(yán)禁亂走亂串,，控制好上鐘程序所規(guī)定的時間，不偷工減料,，不超范圍服務(wù),。

第十六條、臨近下班時,，技師未經(jīng)客人允許不得以任何借口提前下鐘,，需按規(guī)定服務(wù)客人不可偷鐘。

第一條,、拾到客人,、同事物品及時上交公司，便于及時的物歸原主,。

第二條,、不得侮辱,、謾罵,、威脅,、恐嚇、毆打等任何形式威脅同事和客人的人身安全或財(cái)產(chǎn)安全,。

第三條,、不可當(dāng)客人面直接同客人談?wù)摴臼聞?wù),、搬弄是非,。

第四條,、不可泄漏公司機(jī)密,。

第五條,、不得以任何形式向公司同事,、管理層行賄,，不得以任何形式貪污,、受賄,。

第六條,、不得利用私人關(guān)系請求他人出面影響公司制度的落實(shí)和操作。

第七條,、嚴(yán)禁聚眾賭博,，嚴(yán)禁吸食毒品。

第八條,、不得聚眾鬧事,，不得以任何形式組織或參加有損公司利益的活動。

第九條,、不得私自涂改,、偽造公司任何單據(jù),。

第十條,、不得在公司營業(yè)區(qū)或宿舍內(nèi)酗酒，不得在公司范圍內(nèi)以任何形式打架斗毆,。

第一條,、技師上班點(diǎn)到,，不可代替他人應(yīng)到,。

第二條,、待崗期間接到鐘房員上鐘指令及時應(yīng)到,。

第三條,、待崗期間如需暫時離開技師房時需上報(bào)鐘房員或技師房管理人員，以便做好限時登記,。

第四條,、如發(fā)現(xiàn)技師牌有疑問及時詢問鐘房工作人員或上報(bào)技師房管理人員，不可私自調(diào)動。

第五條,、積極的配合鐘房的工作安排，按時參加公司例會,，按時參加公司集體培訓(xùn),。

第六條、技師班次由鐘房統(tǒng)一安排,，不得私自調(diào)換班次,。

第七條、技師休假必須提前兩天申請,，由部門負(fù)責(zé)人簽批后轉(zhuǎn)交鐘房安排和監(jiān)督,，不可私自調(diào)休。

第一條,、遲到：各班次點(diǎn)到未到者以小時為單位計(jì)算,，每小時內(nèi)罰鐘一個，22：00后按全鐘計(jì)算,。

第二條,、未到：因遲到而不到者，罰全天鐘并做曠工處理,。

第三條,、推遲：推遲以半小時為單位，具體推遲時間以鐘房員和當(dāng)班部長登記為準(zhǔn),。

第四條,、早退：未到下班時間或未經(jīng)許可私自下班者停牌處理。

第五條,、曠工：未請假,、未欠鐘、未上班者按曠工處理,，連續(xù)曠工三天當(dāng)自離處理,。

第六條、買鐘：在部門負(fù)責(zé)人同意的情況下,，以每小時/壹個鐘的形式請假,。

第七條、回補(bǔ)：在未上班前征求當(dāng)班管理人員同意,，按回補(bǔ)以每小時內(nèi)罰鐘一個計(jì)算,，否則按遲到處理。

第一條,、全勤技師每月享受三天休假,，分為三個全天,，新入職技師滿十天可獎休一天。

第二條,、技師休假須以書面形式提前兩天申請,，每天都有不同的休假限定名額。

第三條,、未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意,，技師私自調(diào)休、調(diào)班者,，一律按曠工處理,。

第四條、技師部每人每年享有一天年假,，以本人身份證登記日期為準(zhǔn),。

第五條、當(dāng)月有請假者,，扣除當(dāng)月所有休假,，生日假除外。

第一條,、堅(jiān)決禁止電話請假,。

第二條、請假一天須由部門主任批準(zhǔn)方可生效（需開請假單）,。

第三條,、事假超過一天者需提前提交申請書，需經(jīng)理批準(zhǔn)后方可生效,。

第四條,、長假須提前書面申請，入職滿三個月方可申請長假,，需經(jīng)理批準(zhǔn)后方可生效,。

第五條、請假一天工資推遲三天發(fā)放,，請假超過三天（含）工資推遲七天發(fā)放,，請假超過七天（含）工資推遲一個月發(fā)放。

第一條,、所有的病假必須憑醫(yī)院證明,、收費(fèi)單據(jù)方可請假，否則按罰鐘處理,。

第二條,、沐足技師七天內(nèi)的病假請假一天工資推遲一天發(fā)放,，病假十天內(nèi)的工資推遲十天發(fā)放,。病假超過十天的工資推遲一個月發(fā)放,。

第三條、保健技師病假三天內(nèi)的工資推遲三天發(fā)放,，病假七天內(nèi)的工資推遲七天發(fā)放,，病假超過七天的工資推遲10天至下一工資發(fā)放日發(fā)放。

第一條,、保健技師上牌滿六個月,、沐足技師上牌滿一年，方可申請辭職,。

第二條,、辭職日期以整月滿勤為單位按月計(jì)算，如不足一個月或中途請假月份,，不納入辭職日期計(jì)算范圍,。

第三條、辭職未經(jīng)批準(zhǔn)者擅自曠工三天（含）以上者按自動離職論處,。

第四條,、辭職申請書直接上交部門責(zé)任人，由經(jīng)理審核,，經(jīng)理級以上人員簽批,。

第五條、辭職申請書需提前一個月遞交部門負(fù)責(zé)人,，由公司人事部確定批準(zhǔn)離職日期,。

第六條、辭職結(jié)算工資部分,，扣除獎金部分后按實(shí)際提成計(jì)算工資,。

第一條、本規(guī)章制度適用于技師部所有員工,。

第二條,、本規(guī)章制度自下發(fā)之日起生效。

沐足技師規(guī)章制度 技師規(guī)章制度十大禁止篇十

足療技師本著提高公司收益,、愛護(hù)公司財(cái)物,、節(jié)約公司資源的態(tài)度進(jìn)行工作，打造知名品牌,，做如下規(guī)定：

1．禁止在工作場所及走廊,，前廳吸煙、打電話,，禁止在非上鐘時間內(nèi)在大廳及走廊停留違者處10元罰款,。

2．技師見客人及公司領(lǐng)導(dǎo)必須問好，違者每人每次處10元罰款。

3．技師上班時間遲到早退者處10元罰款,。遲到半小時以上示情況處理,。

4．工作時間出入公司不請假者處50元罰款。

5．技師搶終,、挑鐘,、不上鐘，相互介紹技師上鐘每次處50元罰款,。（上鐘不能停留超過3分鐘）

6．技師要注重儀容儀表,，工作服穿戴整潔，上崗戴牌,、微笑服務(wù),、違者處10元。

7．技師被客人投訴,，經(jīng)核實(shí)后該技師處20元罰款,。技師服務(wù)質(zhì)量有問題被投訴并且客人不買單,該技師自己買單

8．客人要求換技師，技師必須有禮貌離開,，不準(zhǔn)有情緒,，不準(zhǔn)講家鄉(xiāng)話罵人，違者處50元罰款,。

9．技師禁止上鐘帶電話,，接電話違者處10元罰款。

10．禁止使用公司座機(jī),、一次性水杯,、紙巾、棉簽,，,、私穿公司拖鞋、所有公司物品,，發(fā)現(xiàn)一次處10元處罰

11.技師排鐘不上鐘拉尾牌處理,，嚴(yán)重者停牌整頓。示情節(jié)嚴(yán)重處罰,。

12．禁止非上鐘時間內(nèi)在大廳與客人聊天發(fā)現(xiàn)一次處10元罰款（經(jīng)理批準(zhǔn)除外）,。

13.上鐘時間沒有達(dá)到，提前下鐘者,，處50元罰款,，上鐘時間超出10分鐘以上按加鐘算。并先告知總臺,。

14.上鐘時間不能看電視,，不能與客人發(fā)生口角，違者罰款20元。多與客人溝通,。

15．技師跑單,，必須補(bǔ)單并處30元罰款，下錯單遭客人投訴處30元罰款,，下單字跡不工整,、客號,、工號不準(zhǔn)確難以辨認(rèn)做跑單處理,。

16．出現(xiàn)問題與上級聯(lián)系，不要直接與服務(wù)員及技師發(fā)生爭論如有發(fā)現(xiàn)無論什么原因處50~100元罰款,。（下班期間給予解決）

17．技師在開會時,，遵守會議紀(jì)律違者處10元罰款。

18．技師禁止使用礦泉水燙毛巾違者處20元罰款,。

19．技師不準(zhǔn)代請假,，不準(zhǔn)電話請假，代打卡違者處50元罰款,。（必須提前一天以書面形式,。主管批準(zhǔn)后方能請假）

20．技師無論何原因打架處200元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的開除處理,。

21.當(dāng)排到技師上鐘時,，不管排錯否先上鐘，下鐘后再處理,。

22.技師對待客人不能有藐視語,，不敬語，愛理不理等態(tài)度,。違者處50元,。

23.在公司任意角落（走道，大廳,，房間）,，見到客人必須有禮貌行禮（貴賓下午好），違者每次10元處罰

24.技師不可以替客人買單,，違者100元處罰,。情節(jié)嚴(yán)重的，示情況處理,。

沐足技師規(guī)章制度 技師規(guī)章制度十大禁止篇十一

1,、按摩技師必須按照所規(guī)定時間上下班。不準(zhǔn)早退,、遲到,。違者一次罰款50元;一個月之內(nèi)累計(jì)七天,不能上崗者,則按除名處理。曠工一天罰款200元,連續(xù)曠工三天后按開除處理。凡是被除名,或開除者不返還違約金,不發(fā)工資,。

2,、技師每月有兩天假期,請假需提前一天申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假,雖請假但未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自不來的,按曠工論處。

3,、上班時間不允許隨意出入,如有急事需向經(jīng)理請假,同意后方可離去,否則按曠工處理,。

4、上下班一律走員工通道,不得穿非工作鞋踐踏地毯,。技師在上班時間統(tǒng)一服裝,佩帶工牌,見到賓客或公司領(lǐng)導(dǎo)時,要有禮貌,使用文明語言,以溫和的語氣問好,。每天凌晨1:30-2:30為按摩師沖澡時間,非規(guī)定時間洗澡,罰款100元。

5,、按摩師要求離職應(yīng)提前半個月提出申請,交人事綜合部,凡不經(jīng)申請堅(jiān)持離職者不返還違約金,。

6、技師必須認(rèn)真服務(wù),如出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量而遭到投訴的,造成不買單現(xiàn)象,此單由技師負(fù)責(zé),并罰款100-200元,情節(jié)嚴(yán)重的開除,。

7,、技師進(jìn)入房間后,超過十分鐘,就按已經(jīng)開始工作處理,下鐘后超過十分鐘仍未回到休息室,按加鐘處理。

8,、上崗時要按規(guī)定時間完成工作,不允許擅自縮短工作時間,特殊情況需要離開,需向客人講明原因,。并簽字認(rèn)可,凡收取賓客小費(fèi),損公肥私者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即做開除處理,不返還違約金,不發(fā)工資。

9,、技師絕不允許私自移牌,技師之間不允許互相點(diǎn)鐘或與服務(wù)員拉關(guān)系點(diǎn)鐘,違者罰款200元;更不允許私自上鐘,發(fā)現(xiàn)者作開除處理,違約金,、工資一律不返。

10,、工作后不下單,又不講明原因,罰款200元;下錯單,、跑單者,責(zé)任自負(fù)。

11,、員工之間和睦相處,不得打架斗毆,違者重罰,。

12、本公司嚴(yán)禁從事賣淫活動,如經(jīng)發(fā)現(xiàn),作開除處理,違約金,、工資不予返還,并送交司法機(jī)關(guān),。

13、除以上規(guī)定外要遵守本會館的各項(xiàng)規(guī)定,凡有違返者將處以100-1000元的罰款,。

沐足技師規(guī)章制度 技師規(guī)章制度十大禁止篇十二

1,、作息時間：12：30進(jìn)入公司打掃各自衛(wèi)生區(qū)；13：00參加班前例會,，進(jìn)行點(diǎn)名和檢查衛(wèi)生,。

2、儀容儀表規(guī)范整潔,，頭發(fā)必須束起,，工號牌必須佩帶在左胸前,。

3、按摩技師請假必須填寫請假條,，當(dāng)面交給部門主管,，由總經(jīng)理視營業(yè)情況予以批準(zhǔn)后方可離崗，不得找人捎假或電話請假,。

4,、按摩技師進(jìn)入公司營業(yè)面積時，應(yīng)先行更換拖鞋和工裝,，不得帶包,、食品進(jìn)入公司。

5,、不得在公司營業(yè)面積內(nèi)洗滌,、晾曬衣物,。

6,、未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶其他人進(jìn)入公司,。

7,、除技師房以外，不得在公司內(nèi)其他場合攜帶和使用手機(jī),。

8,、不得使用客用物品和客用設(shè)施，除引領(lǐng)客人外不得乘坐電梯,。

9,、不得向客人索要或收取小費(fèi)。

10,、見到客人必須微笑,，鞠躬，問好,，與客人相遇,，必須側(cè)立讓路。

11,、如對領(lǐng)導(dǎo)或公司有意見,，及時到辦公室反饋，不得私下議論,，如發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重予以罰款或開除,。

12、按摩技師上鐘按排鐘順序排號,，不得搶鐘,、無故退鐘,、欺騙客人或挑揀客人，如發(fā)現(xiàn)有上述情況視情節(jié)輕重予以罰款或開除,。

13,、按摩技師報(bào)鐘時應(yīng)看清客人手牌號準(zhǔn)確報(bào)鐘，報(bào)鐘語言禮貌規(guī)范“xx您好,，我是xxx號,，在xx房間做xx按摩，客人手牌是xx號”,，技師報(bào)錯客人手牌號以該項(xiàng)目金額的雙倍價格賠償,。

14、按摩技師應(yīng)注重自身按摩手法和服務(wù)態(tài)度的要求和提高,，為客人服務(wù)時,，必須盡心盡力，主動熱情,，如果被客人投訴將按該項(xiàng)目金額的雙倍價格處罰,。

15、不得在營業(yè)區(qū)和技師房內(nèi)大聲喧嘩,，做完項(xiàng)目后應(yīng)及時整理好房間衛(wèi)生,，無故不得在按摩房逗留。

16,、技師不得將關(guān)于公司的機(jī)密泄露給客人或他人,。