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市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇一

1,、負(fù)責(zé)收集相關(guān)招標(biāo)信息,，并對(duì)招標(biāo)信息進(jìn)行調(diào)查,、核實(shí)。

2,、認(rèn)真閱讀,、分析招標(biāo)文件和合同條款，參與項(xiàng)目踏勘,，了解項(xiàng)目概況,，并匯總相關(guān)工程信息。

3,、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)文件的編寫,、制作,、匯總，整體投標(biāo)文件的排版,、打印,、復(fù)印、裝訂等工作,。

4,、按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作和報(bào)送以及開標(biāo)結(jié)果匯總。

5,、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的檔案管理,。

6、 負(fù)責(zé)主動(dòng),、及時(shí),、有效收集國家、市場和行業(yè)(特別是競爭對(duì)手)的招標(biāo)政策,、價(jià)格,、資源信息。

7,、 負(fù)責(zé)參與,、制定并完善公司標(biāo)書制作的規(guī)范和流程，并嚴(yán)格執(zhí)行;

8,、 負(fù)責(zé)各招標(biāo)文件的審核工作,，確保標(biāo)書的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;

二、營銷工作

1,、按照領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行客戶跟進(jìn);

2,、收集客戶的需求信息，建立完善的客戶資料管理體系;

3,、對(duì)行業(yè)政策和競爭對(duì)手信息的收集,、整理。

市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇二

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)制定公司年度市場拓展戰(zhàn)略計(jì)劃,，并配套執(zhí)行方案，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成;

2,、聯(lián)合多種經(jīng)營業(yè)務(wù)單元,，制定公司拓展服務(wù)體系與服務(wù)產(chǎn)品;

3、負(fù)責(zé)整合市場客戶資源,，不斷拓展資源渠道;

4,、負(fù)責(zé)地區(qū)化公司外拓品牌建立，實(shí)現(xiàn)品牌效應(yīng);

任職要求:

1,、物業(yè)公司市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上;

2,、掌握行業(yè)市場外拓流程與體系;

3,、具備當(dāng)?shù)匦袠I(yè)內(nèi)市場資源;

4、具備較好的抗壓力,，較高的職業(yè)化程度,，較強(qiáng)的溝通能力。

市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇三

職責(zé)

1,、市場拓展管理職位,，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

2、制定,、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3,、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo),、培訓(xùn)及評(píng)估;

4,、負(fù)責(zé)組織的市場拓展運(yùn)作，包括計(jì)劃,、組織,、進(jìn)度控制和檢討;

5,、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置拓展目標(biāo),、拓展模式、拓展戰(zhàn)略,、拓展預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

6,、建立和管理隊(duì)伍，完成市場拓展目標(biāo);

7,、從和客戶需求的角度,，對(duì)廣告的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

8,、app推廣商戶的走訪

任職資格

1,、專科及以上學(xué)歷,，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2,、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3,、有廣泛的人脈以及豐富的資源,，有社區(qū)媒體、戶外媒體及樓宇廣告招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4,、優(yōu)秀的理解,、溝通、表達(dá)和執(zhí)行能力,，具有較強(qiáng)的分析,、交往和談判能力;

5,、強(qiáng)烈的進(jìn)取心和求知欲，能承擔(dān)一定的壓力;

6,、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇四

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司制定的拓展計(jì)劃,，進(jìn)行市場調(diào)研與考察，同時(shí)了解,、剖析競爭品牌的相關(guān)政策,，提高市場占有率;

2、切實(shí)深入即將開拓的市場,，為公司提供該市場全面詳細(xì)的資料;

3,、整理、歸納,、分析所有接觸的意向客戶檔案;

4,、完成拓展開店指標(biāo)以及部門銷售指標(biāo);

5、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點(diǎn)的圖紙跟進(jìn)及裝修工作;

6,、密切關(guān)注市場動(dòng)向,，了解市場分布變化;

7、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣,。

任職要求：

1,、大專及以上學(xué)歷;

2、2年以上鞋,、服,、皮具等同行業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn)，具有一定的人脈資源者優(yōu)先;

3,、有優(yōu)秀的談判技巧,，思維敏捷，懂交際禮儀,，有良好的溝通表達(dá)能力與應(yīng)變能力;

4,、工作敬業(yè)、有責(zé)任心,，擁有前瞻開拓進(jìn)取的精神,，具有勇于挑戰(zhàn)并誠實(shí)可信的個(gè)性特質(zhì);

市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定市場戰(zhàn)略規(guī)劃,、市場總體工作計(jì)劃,，提出市場推廣、品牌、公關(guān),、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

2,、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃;

3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,，研究同行,、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,，為公司決策提供依據(jù);

4,、制定整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;

5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

6,、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定,、控制以及完善激勵(lì)考核制度;

7、管理市場團(tuán)隊(duì),，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo),。

任職要求：

1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

2,、五年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),，在相關(guān)企業(yè)任職市場部負(fù)責(zé)人兩年以上，具有醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

3,、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式,，有大型市場活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇六

職責(zé)：

1,、 負(fù)責(zé)重慶各產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的落地實(shí)施與執(zhí)行;

2,、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期簡報(bào),、立項(xiàng)報(bào)告的撰寫;

3、 負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目資源庫與項(xiàng)目信息管理;

4,、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人確保項(xiàng)目按進(jìn)度回款;

5,、 負(fù)責(zé)各類商務(wù)協(xié)議的擬定與流程推進(jìn);

6、 負(fù)責(zé)與政府方,、投資方的工作聯(lián)系與日常溝通;

7,、 負(fù)責(zé)供方資源(文旅項(xiàng)目)的建立與各方關(guān)系維護(hù);

8、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各部門及項(xiàng)目目標(biāo)計(jì)劃的制訂,，確保階段工作順利開展;

9,、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1,、 具備3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),，及1年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

2、 具備文旅(康養(yǎng))項(xiàng)目或房地產(chǎn)項(xiàng)目的投資拓展經(jīng)驗(yàn);

3,、 有一定策劃能力,，具備策劃思維,，具備較強(qiáng)的分析、解決問題能力,，思路清晰;

4,、 熟悉文旅類復(fù)合項(xiàng)目的開發(fā)業(yè)務(wù)全鏈條，具備一定項(xiàng)目運(yùn)營管理能力;

5,、 具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,，具備解決突發(fā)事件的能力;

6、 具備較強(qiáng)的寫作能力,，能獨(dú)立完成商業(yè)類文案的撰寫工作;

7,、 品行良好、態(tài)度端正,、為人謙虛;

8,、 親和力較好、認(rèn)可公司企業(yè)文化;

9,、 持駕駛證,，并有2年以上實(shí)際駕齡優(yōu)先。

市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇七

職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)商業(yè)招商,、策劃、營銷代理項(xiàng)目資源的尋找,、篩選,、評(píng)估、談判溝通等工作;

2,、負(fù)責(zé)物業(yè)全委項(xiàng)目的資源尋找,、評(píng)估、談判溝通工作;

3,、協(xié)助經(jīng)理完成項(xiàng)目可研報(bào)告,、市場調(diào)研報(bào)告及各類項(xiàng)目策劃方案報(bào)告的編寫;

4、推進(jìn)項(xiàng)目談判進(jìn)程和項(xiàng)目進(jìn)展,，編制項(xiàng)目相關(guān)方案及文件;

5,、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織公司項(xiàng)目拓展的公關(guān)活動(dòng)，把控重要節(jié)點(diǎn)或危機(jī)時(shí)刻的關(guān)系維護(hù);

6,、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展業(yè)務(wù)拓展,、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶協(xié)調(diào)及客戶日常關(guān)系維護(hù);

7,、協(xié)助完成項(xiàng)目所在地城市市場調(diào)研,，為策劃方案提供良好思路。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷,，25-40歲;

2,、1年以上商業(yè)項(xiàng)目投資拓展工作經(jīng)驗(yàn)，并有成功落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

3,、拓展能力強(qiáng),，溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差;

4,、形象氣質(zhì)佳,，注重商務(wù)禮儀，出色的社交,、溝通技巧和談判能力;

5,、有乙方工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的招商渠道和營銷資源者優(yōu)先,。

市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇八

職責(zé)：

1,、根據(jù)渠道拓展規(guī)劃和市場發(fā)展策略，制定區(qū)域內(nèi)終端店鋪發(fā)展計(jì)劃;

2,、負(fù)責(zé)開發(fā)拓展新客戶,，維護(hù)合作伙伴關(guān)系，爭取最大資源,，加深雙方合作關(guān)系,，為平臺(tái)接入高質(zhì)量的用戶資源;

3、搜集商務(wù)合作信息,，針對(duì)每月商務(wù)要求進(jìn)行商務(wù)合作開發(fā)洽談,，達(dá)成合作;

4、制作商務(wù)合作方案,，對(duì)合作涉及部門及合作企業(yè)范圍內(nèi),，進(jìn)行方案推介講解;

5、把控合作門檻,，評(píng)估外部合作提案,，給出合理分析和專業(yè)客觀的合作建議;

6,、關(guān)注競爭品牌發(fā)展動(dòng)態(tài),，收集行業(yè)信息，為公司品牌發(fā)展提供前沿信息參考;

7,、及時(shí)營銷中心有效溝通,，為新店正常運(yùn)營提供基礎(chǔ)保障。

任職要求：

1,、有一定線下活動(dòng)渠道資源,，有分析客戶需求，制作合作方案的能力;

2、明確商務(wù)合作目標(biāo),，了解商務(wù)合作事項(xiàng)流程;能夠策劃及執(zhí)行活動(dòng)方案;

3,、具備良好的溝通技巧，可獨(dú)立進(jìn)行合作談判溝通,，并給出合作分析評(píng)估;

4,、熟練使用辦公軟件，有良好的溝通匯報(bào)技能;

5,、擁有客戶資源渠道的優(yōu)先考慮,。

市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇九

1、編制各種宣傳材料,，如宣傳冊(cè),、ppt介紹等銷售支持材料。

2,、參與編寫大型項(xiàng)目計(jì)劃書,，方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告等,。

3,、負(fù)責(zé)編制公關(guān)宣傳、高端對(duì)接資源協(xié)調(diào)方案;負(fù)責(zé)編制客戶關(guān)系維護(hù)和客戶滿意度提升的策劃方案,。根據(jù)公司需要,，編寫開發(fā)新客戶資源方案。

4,、客戶檔案信息的建立與管理：客戶檔案基本信息;客戶總部及分支機(jī)構(gòu)人員通訊錄,，主要人員履歷、興趣愛好,、個(gè)人背景等;

5,、客戶回訪及滿意度調(diào)查方案編制與跟蹤。

6,、制定部門年度,、月度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施培訓(xùn);建立完善的培訓(xùn)檔案;選擇與編寫培訓(xùn)教材,。

7,、制定部門會(huì)議管理計(jì)劃，會(huì)議考勤,，做會(huì)議記錄并跟蹤任務(wù)完成情況,。

8、了解部門規(guī)則類風(fēng)險(xiǎn)控制,、運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)控制以及企業(yè)文化風(fēng)險(xiǎn)控制和法律風(fēng)險(xiǎn)控制,，并找出風(fēng)控點(diǎn),，提出預(yù)見性意見。

9,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),。

市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇十

職責(zé)

1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略方向,，協(xié)助部門進(jìn)行市場拓展工作;

2,、了解全國各區(qū)域市場行情，參與制訂并協(xié)助調(diào)整公司年度拓展戰(zhàn)略;

3,、參與公司拓展業(yè)務(wù)的洽談和關(guān)系維護(hù);

4,、完善拓展項(xiàng)目資料的整理，建立拓展項(xiàng)目檔案;

5,、市場簽約,、續(xù)約和撤店資料的準(zhǔn)備、跟進(jìn)與完善及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

任職資格

1,、大專及以上學(xué)歷，市場管理,、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

2,、熟悉商業(yè)調(diào)研的方法，掌握一定的商務(wù)談判技巧;

3,、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,、組織計(jì)劃能力、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力及公關(guān)能力;

4,、對(duì)服裝或時(shí)尚行業(yè)有一定的了解;

5,、有商場或零售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)開發(fā)及拓展空白市場,，分析信息，同時(shí)對(duì)客戶進(jìn)行前瞻性預(yù)測(cè);

2,、根據(jù)市場總體戰(zhàn)略目標(biāo),，市場開發(fā)及拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，實(shí)施年度,、季度,、月度拓展目標(biāo)及完成。

3,、負(fù)責(zé)市場開發(fā)與拓展具體信息收集,、分析、培訓(xùn);

4,、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)市場拓展客戶的評(píng)估,，客戶要求的確認(rèn)，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其他部門銜接服務(wù)工作,。

5,、定期收集客戶反饋意見及市場動(dòng)態(tài)信息，并將總結(jié)結(jié)果報(bào)于上級(jí)主管,。

6,、負(fù)責(zé)加盟店或直營店員工對(duì)公司產(chǎn)品推銷意識(shí)的培養(yǎng)與督促。

7,、負(fù)責(zé)維護(hù)公司形象和產(chǎn)品品牌形象,，注重個(gè)人修養(yǎng)、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng),。

8,、做好周工作總結(jié)計(jì)劃與月度的工作總結(jié)。

9,、認(rèn)真完成公司各項(xiàng)任務(wù)流程,，包括工作日志、客戶反饋意見的收集,。

職位要求：

1,、熟悉辦公室軟件運(yùn)用;

2、一年以上市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3,、有良好的職業(yè)素養(yǎng),、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通,。

市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇十二

1,、按要求完成下達(dá)任務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場信息的收集,、整理,、分析工作;

2、熟悉并參與招投標(biāo)全套流程,，獨(dú)立制作整套投標(biāo)文件(價(jià)格標(biāo),、商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)),，打印,、裝訂、蓋章至密封;

3,、 進(jìn)行市場開拓與渠道管理,，尋找客戶資源，開發(fā)新客戶,，維護(hù)老客戶,，發(fā)掘潛在客戶群;

4,、 對(duì)客戶保持有效跟蹤，及時(shí)填寫《客戶信息跟蹤表》并動(dòng)態(tài)更新;

5,、 深入市場進(jìn)行客戶調(diào)研,，搜集市場信息，掌握行業(yè)資訊,，分析和科學(xué)預(yù)測(cè)同行業(yè)服務(wù)內(nèi)容相關(guān)數(shù)據(jù)并對(duì)比,，定期提交調(diào)查報(bào)告;

6、 對(duì)市場的發(fā)展趨勢(shì),，總體特征調(diào)查和深入調(diào)研,，制定或提供公關(guān)策略和業(yè)務(wù)推廣的建議;

7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫,，建立信息反饋通報(bào)制度,，定期更新與提交相關(guān)報(bào)告;

8、 工作總結(jié)并制訂周/月度/季度工作計(jì)劃,，提供合理建議與想法,，報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審核;

9、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;

10,、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場終端的網(wǎng)點(diǎn)布設(shè),、選址和新店拓展。;

2. 通過市場調(diào)研進(jìn)行市場分析,，制定市場拓展計(jì)劃;

3. 所轄區(qū)域客戶關(guān)系的選擇,、談判、合同的簽定和續(xù)約等具體工作;

4. 協(xié)助新店進(jìn)行開業(yè)前的各種廣告宣傳,，制定開業(yè)促銷計(jì)劃;

5. 追蹤轄區(qū)行業(yè)市場發(fā)展動(dòng)態(tài),、提出相應(yīng)競爭方案

6. 及時(shí)了解主要競爭品牌市場政策、策略,、渠道網(wǎng)絡(luò)等市場情況;

任職要求：

1,、年齡26-35歲之間;

2、市場營銷專業(yè),，2年以上服裝市場選址開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),，熟練操作電腦;

3、反應(yīng)快速,，思維敏捷,，能承受較大壓力。

市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇十四

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在指定區(qū)域的銷售工作,，與客戶保持良好的關(guān)系,，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，挖掘新客戶,，維護(hù)老客戶;

2.建立客戶檔案,， 完成相關(guān)銷售報(bào)表;

3.進(jìn)行項(xiàng)目服務(wù)工作,，包括為客戶解決一般技術(shù)問題、產(chǎn)品發(fā)送,、應(yīng)收賬款的回收等;

4.及時(shí)反饋客戶意見,，為產(chǎn)品更新,、改進(jìn)以及新產(chǎn)品開發(fā)提出市場方面的意見和建議

職位要求：

1,、大專以上學(xué)歷，從事銷售工作3年以上,，有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2,、有較強(qiáng)的市場開拓能力，較靈活的公關(guān)策略,、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;

3,、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能獨(dú)立進(jìn)行售前技術(shù)交流;熱愛銷售工作,，具有坦誠自信,，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情;

4,、具有大局意識(shí),，能從公司整體和長遠(yuǎn)利益考慮問題;

5、工作認(rèn)真,，自律性強(qiáng),，具有較強(qiáng)的計(jì)劃性，能承受一定的工作壓力,。

市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇十五

職責(zé)：

1.根據(jù)年度發(fā)展目標(biāo),，完成全國門店開發(fā)拓展工作;

2.負(fù)責(zé)本部門對(duì)外拓展工作組織實(shí)施;

3.參與了解、分析市場情況,，商圈資料收集;

4.負(fù)責(zé)門店選址的市場調(diào)研,，根據(jù)店面選址、物業(yè)勘察,、交通及商業(yè)環(huán)境等做出可行性評(píng)估,、提交可行性報(bào)告和建議，征詢其他相關(guān)部門的意見,，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核;

5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域發(fā)展工作的跟蹤和完成,，并參與區(qū)域選址工作的談判、協(xié)調(diào),、審核及合同簽約續(xù)約;

6.負(fù)責(zé)與合作渠道保持持續(xù)良好的溝通,，維護(hù)與合作方關(guān)系和跟蹤管理;

7.監(jiān)督并處理工作實(shí)施過程中遇到的問題;

8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷,，市場營銷相關(guān)專業(yè);

3.熟悉廣東及江浙地理環(huán)境,，熟悉商業(yè)調(diào)研的方法,，掌握商務(wù)談判的技巧;

4.三年以上女裝(內(nèi)衣)購物中心選址拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力,、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力,、法律和商務(wù)談判知識(shí)及業(yè)務(wù)技能;

6.普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用office及相關(guān)辦公軟件,，善于數(shù)據(jù)分析;

市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇十六

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，分解市場拓展任務(wù),，完成銷售任務(wù);

2,、拓展與杭州地區(qū)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作，提供強(qiáng)大的銷售支持,，配合合作方提升銷售能力;

3,、拓展與全國各類民辦、公立小學(xué)的業(yè)務(wù)合作,，提供高質(zhì)量的售后服務(wù)支持;

4,、開拓少年宮等其他合作渠道的業(yè)務(wù)合作;

5、維系公司與各個(gè)渠道的合作伙伴關(guān)系;

6,、開展合作方所需的高質(zhì)量的業(yè)務(wù)培訓(xùn)服務(wù)工作;

7,、不定期更新公司產(chǎn)品的線下、線上的各類宣傳材料;

8,、其他工作任務(wù),。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷,，2年以上市場或銷售工作經(jīng)驗(yàn);

2,、為人正直、責(zé)任心強(qiáng),、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

3,、熱愛教育行業(yè)，有良好的大局觀;

4,、具有良好的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力;

5,、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力與激勵(lì)能力,。

市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇十七

職責(zé)：

1. 通過拜訪,、電話、郵件,、邀約等方式收集渠道和目標(biāo)企業(yè)信息;

2. 開發(fā)并鎖定市場渠道和目標(biāo)客戶,，提高公司市場觸達(dá)面和深度;

3. 策劃相關(guān)活動(dòng)，建立并保持與渠道和客戶關(guān)系的持續(xù)溝通聯(lián)系;

4. 協(xié)助內(nèi)部市場策劃團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場業(yè)績的完成;

5. 快速掌握產(chǎn)品內(nèi)容和服務(wù)流程，并能夠準(zhǔn)確向客戶傳達(dá)信息,。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷,，專業(yè)不限，管理類,、人力資源,、市場營銷類專業(yè)者優(yōu)先;

2. 3-5年同類b2b銷售工作經(jīng)驗(yàn)或bd經(jīng)驗(yàn);

3.有良好的銷售技巧、客戶開發(fā)技巧,、溝通影響能力和關(guān)系維護(hù)能力;

4.良好的人際溝通和表達(dá)能力,，具備快速學(xué)習(xí)能力，思維敏捷,，有很強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力;

5.較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī)和內(nèi)驅(qū)力,，勤奮踏實(shí),、自信樂觀,、抗壓性強(qiáng);

6.誠信負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,，良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng);

市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇十八

職責(zé)

1,、根據(jù)市場信息體系，負(fù)責(zé)市場信息收集,、匯總與反饋;

2,、撰寫和實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳推廣活動(dòng)，并形成相關(guān)的總結(jié)性報(bào)告;

3,、對(duì)公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作,，項(xiàng)目實(shí)施前期準(zhǔn)備工作以及實(shí)施后的跟進(jìn)工作;

4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,。

任職資格

1,、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理,、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

2,、三年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能承受一定的工作壓力;

3,、具備市場營銷理論知識(shí),，文案功底扎實(shí)，分析能力良好;

4,、具有將強(qiáng)的溝通能力及合作談判技巧,。

市場拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé)篇十九

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域投資業(yè)務(wù)開發(fā),，項(xiàng)目拓展和策劃(一般一個(gè)項(xiàng)目投資2-6億元);

2,、負(fù)責(zé)編制招投標(biāo)文件 (能完成可研報(bào)告、項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告等);

3、負(fù)責(zé)編制市場開拓所需文件;

4,、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目考察接待工作(市長,、縣長級(jí)別領(lǐng)導(dǎo));

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

任職要求：

1,、年齡26-40歲，形象姣好;

2,、?？埔陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類或工科類專業(yè),，熟悉經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)知識(shí),，了解電力專業(yè);

3、性格堅(jiān)韌,、懂得自我激勵(lì),，勤奮，自身素養(yǎng)較高;

4,、具有出色的溝通,、協(xié)調(diào)、組織能力,，靈活應(yīng)變,，商業(yè)意識(shí)強(qiáng)，善于創(chuàng)造機(jī)會(huì),，熱愛市場營銷工作;

5,、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、文筆好;計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件操作熟練;

6,、抗壓能力強(qiáng),，能適應(yīng)出差;

7、三年以上銷售或拓展工作經(jīng)驗(yàn);有同行業(yè)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

8,、如有垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)成功案例,，其他條件可適當(dāng)放寬。