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市場拓展經(jīng)理的主要工作職責篇一
1.負責公司牛雜品牌,,對市場進行預估,,制定市場拓展計劃,進行市場調(diào)研,、門店選址等事宜;
2.擬定出店面選址備選對象,,進行研究分析,分析市場調(diào)查報告;
3.負責店面相關商業(yè)談判,,主導推動從立項到開店各項拓展工作;
4.按計劃完成新門店房屋租賃產(chǎn)權(quán)關系的清理及審核,,房屋租賃合同談判、報審,、簽訂;
5.督導新門店工程裝修及相關證件辦理的跟進;
6.確保店鋪拓展開發(fā)開店等所有流程順利執(zhí)行,,直至店鋪開幕。
任職要求:
1.大專及以上學歷,,具有餐飲門店拓展經(jīng)驗,、熟悉合同法規(guī)、房產(chǎn)法規(guī)和裝修工程工藝者優(yōu)先;
2.具備調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力,,熟悉華中區(qū)域行業(yè)的.市場狀況;
3.具有敏銳洞察力和良好商務溝通能力與談判技巧,,熟悉商業(yè)操作模式及合同條件;
4.能適應出差,具有團隊精神,,強烈的進取心與高度的工作熱情,。
市場拓展經(jīng)理的主要工作職責篇二
1,、編制各種宣傳材料,如宣傳冊,、ppt介紹等銷售支持材料,。
2,、參與編寫大型項目計劃書,,方案設計報告、實施方案報告等,。
3,、負責編制公關宣傳、高端對接資源協(xié)調(diào)方案;負責編制客戶關系維護和客戶滿意度提升的策劃方案,。根據(jù)公司需要,,編寫開發(fā)新客戶資源方案。
4,、客戶檔案信息的建立與管理:客戶檔案基本信息;客戶總部及分支機構(gòu)人員通訊錄,,主要人員履歷、興趣愛好,、個人背景等;
5,、客戶回訪及滿意度調(diào)查方案編制與跟蹤。
6,、制定部門年度,、月度培訓計劃,并組織實施培訓;建立完善的培訓檔案;選擇與編寫培訓教材,。
7,、制定部門會議管理計劃,會議考勤,,做會議記錄并跟蹤任務完成情況,。
8、了解部門規(guī)則類風險控制,、運行風險控制以及企業(yè)文化風險控制和法律風險控制,,并找出風控點,提出預見性意見,。
9,、完成上級領導交辦的'其它任務。
市場拓展經(jīng)理的主要工作職責篇三
1,、根據(jù)公司總體渠道規(guī)劃,,制定拓展計劃;
2、浙江市場開發(fā)工作,,對市場進行分析規(guī)劃,、店鋪選址,、參與店鋪租金談判;提供分析報告,完成開店率;
3,、跟進各新開店鋪出圖進度,、裝修進度,確保店鋪在規(guī)定時間內(nèi)正常開業(yè);
4,、隨時跟進市場拓展情況,,對拓展不利的'因素進行及時調(diào)整
5、收集市場競爭對手資料,,匯總,、分析、上報,,供直部門領導作為決策依據(jù)
6,、拓展中的問題總結(jié)及反饋
1、熟悉服裝自主品牌運作模式,,3年以上快時尚品牌服裝市場拓展工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2,、熟悉辦公自動化軟件(word excel等)
3、能夠適應不定期出差
4,、熟練掌握商務談判技巧
市場拓展經(jīng)理的主要工作職責篇四
1,、負責區(qū)域投資業(yè)務開發(fā),項目拓展和策劃(一般一個項目投資2-6億元);
2,、負責編制招投標文件(能完成可研報告,、項目調(diào)研報告等);
3、負責編制市場開拓所需文件;
4,、負責完成項目考察接待工作(市長,、縣長級別領導);
5、完成領導安排的其他工作,。
1,、年齡26-40歲,形象姣好;
2,、??埔陨蠈W歷,經(jīng)濟類或工科類專業(yè),,熟悉經(jīng)濟財務知識,,了解電力專業(yè);
3、性格堅韌,、懂得自我激勵,,勤奮,自身素養(yǎng)較高;
4、具有出色的.溝通,、協(xié)調(diào),、組織能力,靈活應變,,商業(yè)意識強,,善于創(chuàng)造機會,熱愛市場營銷工作;
5,、學習能力強,、文筆好;計算機應用軟件操作熟練;
6、抗壓能力強,,能適應出差;
7,、三年以上銷售或拓展工作經(jīng)驗;有同行業(yè)項目拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;
8,、如有垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)成功案例,,其他條件可適當放寬。
市場拓展經(jīng)理的主要工作職責篇五
職責:
負責開拓新市場,發(fā)展新客戶,,維護老客戶的業(yè)務,,挖掘客戶的最大潛力;
商務合同擬定、談判和內(nèi)部流程跟進;
協(xié)助完成各類滑冰比賽,、活動的招商工作;
積極聯(lián)系銀行,、培訓機構(gòu)、學校等企事業(yè)單位開展各類活動;
定期對商業(yè)冰場市場進行調(diào)研,,了解其他冰場動向,。
任職要求:
大專及以上學歷;
性格開朗,良好的溝通和表達能力,,學習能力強;
具有敏銳的市場洞察力,、開拓能力,較強的組織管理能力,,優(yōu)秀的`溝通和談判能力;
有創(chuàng)新意識,,熟悉各種網(wǎng)絡推廣方式;
有一年以上推廣銷售經(jīng)驗,有客戶資源者優(yōu)先,。
市場拓展經(jīng)理的主要工作職責篇六
1.負責市拓電銷部的業(yè)績管理工作;
2.負責阿米巴項目推進工作,,確保項目順利推進和目標達成;
3.對樓盤信息的獲取,任務下分工作;
4.負責部門相關團隊管理,、培養(yǎng)工作;
5.其它臨時性工作,。
1.大專以上學歷,2年以上銷售,、客戶渠道開發(fā)工作經(jīng)驗,,有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.工作主動、積極,善于挖掘潛在客戶;
3.較強的'人際交往能力和承壓能力;
4.具有良好的道德品質(zhì),,誠實守信;
市場拓展經(jīng)理的主要工作職責篇七
1.負責公司業(yè)務市場開拓和業(yè)務辦理;
2.尋找潛在客戶,,與潛在客戶進行商務洽談和簽約;
3.開發(fā)建立并維護相關業(yè)務渠道,針對渠道客戶提供咨詢服務,,并提出具體可行的營銷方案;
4.負責跟進項目并實現(xiàn)對客戶的承諾,,為渠道客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務,,提高客戶滿意度;
5.負責收集,、分析相關業(yè)務信息,了解客戶需求,,尋找新的'業(yè)務增長點;
6.負責撰寫市場拓展方案,、策劃實施及項目談判,跟蹤監(jiān)督項目實施,。
1,、具備環(huán)境工程、給排水等環(huán)保專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,,3年以上類似工資經(jīng)驗;
2、具備快速的學習能力,,強烈的市場競爭意識,,能夠承擔較強的任務指標壓力;
3、有很強的責任心和進取心,,工作認真細致,、敬業(yè)無畏,勇于接受工作挑戰(zhàn);
4,、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、具有較強的溝通協(xié)調(diào),、交際推進,、組織執(zhí)行能力及團隊合作精神;
市場拓展經(jīng)理的主要工作職責篇八
職責:
1、熟悉同行業(yè)相關資訊,,對市場熟悉,,獨立完成物業(yè)行業(yè)市場調(diào)研報告;
2、進行市場調(diào)研與分析,,研究行業(yè)界發(fā)展狀況,,定期進行意向業(yè)務的掌握、匯報,,與后期跟蹤;
3,、負責招標信息的收集、整理;
4、負責標書的編寫及制作,,以及標書的校對,、檢查工作,成本核算及報價;
5,、主動積極地與政府部門,、開發(fā)商、咨詢方等相關單位進行溝通,,保持良好的.人際關系,。
任職資格:
1、從事物業(yè)項目的拓展開發(fā)工作,,熟悉物業(yè)管理市場運作及招投標流程,,有物業(yè)管理標書及管理方案編制經(jīng)驗;
2、有一定的物業(yè)管理市場資源,,有物業(yè)管理行業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
3,、思路清晰,具有敏銳的市場洞察力,、客戶維護和分析能力;
4,、積極進取、目標感執(zhí)行力強,,較強的溝通表達能力;
5、具備良好的財務測算基礎,,對經(jīng)營數(shù)據(jù)敏感,。
市場拓展經(jīng)理的主要工作職責篇九
1.負責公司產(chǎn)品在指定區(qū)域的銷售工作,與客戶保持良好的關系,,帶領團隊完成公司下達的銷售任務,,挖掘新客戶,維護老客戶;
2.建立客戶檔案,,完成相關銷售報表;
3.進行項目服務工作,,包括為客戶解決一般技術問題、產(chǎn)品發(fā)送,、應收賬款的回收等;
4.及時反饋客戶意見,,為產(chǎn)品更新、改進以及新產(chǎn)品開發(fā)提出市場方面的意見和建議
1,、大專以上學歷,,從事銷售工作3年以上,有過團隊管理經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2,、有較強的市場開拓能力,,較靈活的公關策略、良好的`溝通能力與團隊合作精神;
3、學習能力強,,能獨立進行售前技術交流;熱愛銷售工作,,具有坦誠自信,樂觀進取,,高度的工作熱情;
4,、具有大局意識,能從公司整體和長遠利益考慮問題;
5,、工作認真,,自律性強,具有較強的計劃性,,能承受一定的工作壓力,。
市場拓展經(jīng)理的主要工作職責篇十
1、協(xié)助上級建立,、優(yōu)化項目投資管理制度和流程,,并推動相關項目投資制度流程落地執(zhí)行;
2、協(xié)助上級拓展項目資源,,收集項目信息,,參與目標項目的調(diào)研、分析工作,,完成項目可行性報告編制;
3,、負責對潛在投資項目進行市場調(diào)研,形成項目投資可行性分析報告;
4,、分解并計劃執(zhí)行全年拓展指標;
5,、日常維護有資源的'客戶,通過積極有效的溝通,,拓展和維護業(yè)務發(fā)展渠道;
6,、按時完成上級領導交辦的其他工作
1、26-40歲,,大學??萍耙陨蠈W歷,2年以上工作經(jīng)驗,,有房地產(chǎn)項目拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;
2,、形象氣質(zhì)佳,溝通表達談判能力強,,熟悉房地產(chǎn)市場,,有房地產(chǎn)拓展渠道及相關資源優(yōu)先;
3、熟悉合同法,,物業(yè)管理法律,,物業(yè)租賃及管理的各項工作及操作流程;
4,、有開發(fā)商資源、商務溝通,、商務談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先,,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先
5、性別不限,,有自駕車者優(yōu)先
市場拓展經(jīng)理的主要工作職責篇十一
1,、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;
2、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理;
3,、進行市場調(diào)研與分析,,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,,定期進行市場預測及情報分析,,為公司決策提供依據(jù);
4、通過講座,、校園活動,、社團講座活動、沙龍和電話等多種途徑,,完成銷售目標,。
5、管理市場團隊,,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導,。
1、具備很強的策劃能力,,熟悉各類媒體運作方式,,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
2、具有敏感的商業(yè)和市場意識,,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的`資源整合能力和業(yè)務推進能力;
3,、市場營銷管理類或相關專業(yè)本科以上學歷;
4,、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。
市場拓展經(jīng)理的主要工作職責篇十二
1.參與新項目有關的合同談判,,做好與新項目發(fā)展相關單位,、政府部門的溝通協(xié)調(diào)工作,協(xié)助領導對外關系的聯(lián)絡溝通;
2.負責對新項目調(diào)研,、整理,、初算的結(jié)果進行匯總和投收益評估工作,并形成階段性可研報告,。
3.負責組織收集,、整理,、分析房地產(chǎn)土地儲備市場信息,并適時形成分析報告,。
4.負責組織目標項目土地現(xiàn)場考察工作,,對當?shù)卣屯恋厮姓哌M行聯(lián)絡,并建立良好的關系,,了解和掌握相關政策,。
5.熟悉項目開發(fā)當?shù)卣嚓P部門的工作流程,積極開展工作,。
6.負責組織意向性項目的大市政各專業(yè)方案咨詢工作,。
7.負責組織本部門業(yè)務資料的歸檔管理工作。
8.負責收集行業(yè)的`相關法律法規(guī),、投融資政策,。
9.負責組織編制本部門行政辦公費用預算,并控制使用情況,。
10.協(xié)助和配合各部門的工作,。
11.完成公司領導交辦的其他工作。
1,、性格活潑,,形象氣質(zhì)佳;
2、房地產(chǎn)相關專業(yè),,全日制大專以上學歷,,具備房地產(chǎn)房地產(chǎn)公司、城市更新公司項目招商拓展崗位三年以上工作經(jīng)驗;
3,、熟悉深圳及周邊城市更新發(fā)展趨勢和政府政策,,具備深圳各區(qū)鎮(zhèn)優(yōu)勢人脈資源;
4、良好的職業(yè)操守,,優(yōu)秀的項目談判能力,,抗壓性強,商機敏感性強,。