制定計劃前,,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧,。
餐飲一周工作計劃篇一
1、周一及時對倉庫各輔料的申購,,及跟進上周北京所發(fā)的物流貨物,,并與出差人員倪華麗保持緊密聯(lián)系,對南寧盤點各異常知曉,,及對倉庫各庫存的進行審核,,并對各店年前貨物各異常郵件的收集,并一一對其進行處理后,,并對各區(qū)域轉發(fā)的各倒票郵件,,集中的由張明云進行開票處理,并審核,。由庫房鄧京賢與王威進行直營空瓶的清點;
2,、周二對加盟店的集中要貨,并與北京確定各事宜后,,通知財務及時的付款,,確定發(fā)出日期后,對加盟部各相關事宜的告知,,并繼續(xù)跟進北京的在途貨;
3,、并對現(xiàn)商品的明細進行排版后進行標價簽的重新制作,由庫房鄧京賢與王威進行加盟空瓶的清點;
4,、周三對店面的周銷售庫存要貨進行快速的審核并分配,,并要求任永濤提早對各店面配件物料的分配,并由張明云進行打單票據(jù),,北京的到貨,,由于龍崗區(qū)提貨,及早的聯(lián)系車輛及出發(fā),,及時提回,、清點,、入庫,由于時間關系,,對長安,、南海,、陽江,、湛江店面的發(fā)貨;
5、周四倪華麗出差后將各類發(fā)貨明細單,,由我進行錄入后并一一審核,,并對南寧發(fā)貨的店面進行在途跟進,繼續(xù)對直營店省內(nèi)優(yōu)先店面的出貨,,及對前進,、中心店通知庫房提貨,及四川加盟店的發(fā)貨,。對發(fā)貨后的店面進行快遞跟進到貨;
6,、周五繼續(xù)對省內(nèi)及此前已由南寧發(fā)過貨的店面,,進行各店面會員日全部發(fā)貨,,并全部備出,并通知財務林姐對空瓶的驗收與清點,,并對四川發(fā)出貨后通知財務的付款各事宜,,對店面的空瓶各抵扣明細轉發(fā)財務,。對發(fā)貨后的店面進行快遞跟進到貨;
7、周六對會員日到店的全部確認,,由海盛庫房發(fā)的貨未能在會員日到貨的(桂林,、華聯(lián)西大、華潤萬家,、岳陽,、常德)大部分店面將在會員日可到貨;
8、由南寧返往海盛的貨到貨,,進行明細清點確認后,,進行此次南寧收店后發(fā)貨的各明細郵件轉發(fā),加盟店要貨的到貨,,及時提回,、清點、入庫,,由于時間的關系,,及加盟部的要求,只能優(yōu)先對南城,、人人樂,、西鄉(xiāng)店面的發(fā)貨,。并對北京到貨后的各明細對財務進行郵件轉發(fā)。
下周的工作計劃:
1,、周一繼續(xù)對上周加盟的要貨進行外省加盟店的發(fā)貨,,及對上周到貨后,各異常與北京進行電話溝通與處理,,并配合財務與加盟將如何對南寧收店后的各報表開票,,繼續(xù)對向北京的要貨咨詢財務;
2、對南寧發(fā)貨各店面的到貨情況進行一一回訪;
3,、周二繼續(xù)對加盟店的發(fā)貨,,及對鄰近店面的補發(fā)貨;
4、由印刷公司對各類標價簽的設計與尺寸樣品的打樣,。及對現(xiàn)庫房對店面各類報表的報價,,更新排版后將申購大批量的印刷,由財務進行審核;
5,、周三對直營店面的補發(fā)貨,,并由直營與加盟部對下月生日禮盒數(shù)量總計,向北京申報,。及落實發(fā)出數(shù)量及日期,,并對加盟寧德新店的向北京的要貨,并由財務回款后,,及時催促北京的發(fā)出;
6,、周四繼續(xù)對店面的發(fā)貨,并倉庫各物料進行盤點,,及繼續(xù)對南寧收店后的各配件輔料的仔細清點入庫,,并進行制作向北京的要貨清點,由運營部的審核,,并與財務的溝通,,及時確定回款后,對北京發(fā)貨進行催促;
7,、周五月結盤點的各類報表的更新與審核,,并配合財務的盤點,對倉庫各類物料調整分類,,并對各店年后退的貨及異常貨進行清點,,及南寧返的貨,評估一起退北京處理;
8,、周六對下月主題節(jié)物料的知曉,,并對北京的欠缺的各物料進行統(tǒng)一集中的補發(fā),并繼續(xù)對有需要再補發(fā)貨的店面發(fā)貨,,及對快遞年后走貨后各店面反饋意見,,進行由快遞公司扣除相關運費事宜的處理,。各類報表印刷的到貨,并驗收及收貨,。
餐飲一周工作計劃篇二
一是抓財務現(xiàn)場安全:大力加強資金資產(chǎn)的現(xiàn)場管理力度,,運用稽查、清算,、預案和考核等多種手段,,逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)安全到現(xiàn)場安全再到本質安全的轉變,同時通過進一步加大內(nèi)控執(zhí)行力度,,實現(xiàn)人,、財,、物和管理的安全,。
抓信息:重點要抓好網(wǎng)上報銷系統(tǒng)、定額管理系統(tǒng),、資金管理系統(tǒng),、財務7.0系統(tǒng)和財務人員信息系統(tǒng)的推廣和使用,以信息系統(tǒng)為紐帶,實現(xiàn)信息資源的共享,實現(xiàn)綜合流程的優(yōu)化,進一步提高勞動效率。
抓核算:要依托財務7.0系統(tǒng)上線的契機,,繼續(xù)修訂和完善費用核算手冊等各項規(guī)章制度,,進一步規(guī)范會計核算、明確統(tǒng)一非油業(yè)務,、融資租賃等特殊事項處理的方式方法,,加強稽核力度,嚴肅執(zhí)行新會計準則,,嚴肅財經(jīng)紀律,,規(guī)避會計風險。
抓隊伍:重點要加強庫,、站兩個層面財務隊伍的培養(yǎng),,運用技能培訓、職業(yè)規(guī)劃,、晉級制度,、職業(yè)道德教育機制和幫扶共建等多種手段,不斷提高基層隊伍的凝聚力和執(zhí)行力,。同時要加強總會計師工作能力和職業(yè)操守的培養(yǎng),,促進總會計師綜合素質的提高。
抓發(fā)展:未來兩至三年,,財務工作要全面實現(xiàn)責權明晰,、管理統(tǒng)一、運行高效,、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標,,要求我們從現(xiàn)在起必須做好規(guī)劃,,為未來財務工作的和諧、健康發(fā)展奠定基礎,。首先,,要積極推進財務“三統(tǒng)一”建設,實現(xiàn)組織,、制度和流程的統(tǒng)一;其次,,要優(yōu)化財務環(huán)境,對上要與集團公司,、股份公司和板塊建立良好的溝通機制,,對內(nèi)要全力以赴為相關部門提供優(yōu)質的服務,對下要確保受控運行,、令行禁止,,對外要與銀行、稅務和財政等職能部門建立長期穩(wěn)定,、和諧的工作關系;另外要根據(jù)公司整體戰(zhàn)略的變化適時調整發(fā)展思路,,實現(xiàn)與公司整體戰(zhàn)略目標的協(xié)調統(tǒng)一。
抓責任:要充分履行財務工作“監(jiān)督,、反映,、服務”三種職能,明確各級財務機構維護資金安全,、確保本級機構平穩(wěn)運行的職責,,引導財務人員樹立大局意識、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),、提高執(zhí)行力,,切實肩負起應盡的義務,承擔相應的責任,。
創(chuàng)效益:首先要從直接效益出發(fā),,做好資金的運行管理和成本費用的監(jiān)控,著力于降低財務費用等各項可控費用;其次,,要從確保預算的受控運行入手,,加強分析和監(jiān)控,做好量,、本,、利的測算,為相關部門的決策提供支持,,創(chuàng)造間接的管理效益,。
創(chuàng)業(yè)績:公司財務工作、財務組織和財務人員要在集團、股份和板塊繼續(xù)保持先進水平,,要加強對前沿理論的研究,,并將成果及時轉化為實踐,力爭在定額和資金管理等前沿領域為銷售系統(tǒng)做出突出貢獻,,使公司財務管理水平同比能有大的進步,。
餐飲一周工作計劃篇三
財務部工作周報(20xx.x.11-20xx.x.15)上周工作:
1、配合稅務部門關于高新技術企業(yè)復審底稿的填寫和修正,。
2,、配合銷售部和采購部收發(fā)貨款,日常財務結算,。其中應收應付報表和銷售部貨款跟催有待改善,。
3、財務部憑證制作,,倉庫,、銷售出入庫對賬完整,做成本結轉后關賬,。
4,、財務報表及財務數(shù)據(jù)報告,。
5,、工資核算并發(fā)放。
6,、國地稅納稅申報,,稅款解繳,申報表打印裝訂,。
7,、辦理財務日常業(yè)務。
下周工作:
1.貸款卡年檢.
2,、財務部參于倉庫盤點庫存,,監(jiān)盤,做到賬實相符,,如有不符,,調整賬套數(shù)據(jù)。
3,、完善財務軟件的應用,,修改以前財務數(shù)據(jù)范本(報表格式不對,科目沒有細化,,科目收入與成本明細,,沒有配比)。
4、將做出財務分析報表(財務指標分析,,賬齡分析,,應收應付分析,以便讓銷售部及時跟催貨款)
5,、以往年度及本月度憑證裝訂.財務室檔案整理,。
6、處理日常工作,。
7,、完成領導安排的一切工作。
餐飲一周工作計劃篇四
一,、切實深入開展訪民生惠民生聚民心工作組
1,、經(jīng)過開展挨家挨戶的入戶走訪、入戶宣講來摸清村民真實狀況,、體會他們家的冷暖來切實落實“訪惠聚”活動的真實目的和好處,。加強對五保戶、低保戶的關心,,幫忙他們脫困致富,;我組打算下一周入戶走訪、宣講到30戶,;
2,、深入開展了“訪民情、惠民生,、聚民心”活動,,每家每戶的入戶走訪摸清了村民切實的生活狀況,聽取了他們從心底騰出的心聲,,并做詳細的記錄,;在走訪過程中給村民做“穩(wěn)定、安全,、非法宗教活動與法律性宗教活動的切實的性質的區(qū)別,,遏制極端化”方面的宣傳教育;
二,、加強維穩(wěn),、保安全工作。
1,、開展“四個列會”“揭蓋子,,挖幕后”,按照上級的部署安排我組,,警務室,,村黨組織開聯(lián)系會議,,透過總結匯報,交流研討解決存在的問題,。經(jīng)過此會議進一步深入開展“揭蓋子,,挖幕后”工作。
2,、進一步深入落實流動動人口(流入,,流出)管理,查清他們的來龍去脈,。
3,、嚴格要求民兵,警務室民警的訓練做突發(fā)事件演練的準備,。
三,、加強宣傳教育活動。進一步加強我組和村委會一齊的給全體村民開展“黨的政策,、方針,,維護村的安全、穩(wěn)定,、促團結,、促和1
諧,四個堅決制止,、六項重要任務,、遏制宗教極端思想的滲透”為題的宣傳教育活動,跟村全體村干部,、黨員簽訂抵制“三非”,,公開“四不”承諾,與此同時加強每一天晚上將村干部,、黨員集到村園子進行群眾學習;
四,、加強工作組的政治理論學習,。為了順利開展“訪惠聚活動”、切實落實“訪惠聚”活動的實際好處,、提高工作組成員的工作理論水平給村民傳達政府的各種優(yōu)惠政策和遏制極端思想滲透加強工作組的理論學習和漢語學習,。
餐飲一周工作計劃篇五
1、按項目建設指揮部辦公室要求,,于12月x日前完成項目部工藝組20xx年的工作總結,。
2、要求項目部工藝組人員對科信公司電解錳中板生產(chǎn)所有工藝進行全面總結,,對生產(chǎn)存在的問題進行討論,。
3、與湖南化工醫(yī)藥設計院對接,要求設計院按項目計劃出各車間施工圖紙,。
4,、與項目部土建組配合,爭對于電解車間的施工隊進場作了準備工作,。
5,、繼續(xù)與項目指揮部設備組、電器組配合,,討論一期工程建設中的設備及電器的方案狀況,,不斷優(yōu)化完善。
6,、認真核實設計院已出的電解車間工藝條件圖,,并對需微調的地方進行全面核實調整,在確保工藝的前提下減少土建費用的投入,。
7,、及時完成項目指揮部臨時下達的其他工作任務。
餐飲一周工作計劃篇六
1,、公司各部門辦公用品盤點與匯總,;
2、辦理試用人員轉正考核事宜并做好員工保險備案工作,;
3,、整理人事檔案;
4,、對接財務部做好二期土地掛牌,、報名事宜;
5,、協(xié)調各部門做好項目推進工作,;
6、做好領導交辦的其他工作,。
注:各部門員工按公司規(guī)定打卡,,請假條、未打卡證明,、休假條及時交付辦公室,,便于統(tǒng)計考勤。
餐飲一周工作計劃篇七
一,、踏實的工作態(tài)度:一年來,,我堅持工作踏實,任勞任怨,,自覺維護公司企業(yè)形象,,妥善地做好本職工作,,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
行政文員是屬于服務性質的工作,,且比較繁雜,。
(1)每天我都認真做好各項服務工作,以保障業(yè)務部,、單證部,、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展,。
(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,,需要細心、謹慎,,且不能疏忽大意,,更不能馬虎潦草。
(3)在行政部經(jīng)理may的指導下,,建立當日備忘錄,。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。
二、盡心盡責,,做好行政人事工作:認真做好本職工作和日常事務性工作,,協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。同時做好后勤服務工作,讓領導和同事們避免后顧之憂,,在部門經(jīng)理的直接領導下,,積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作,。
1,、日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,,說話和氣、熱情,,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,,對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決,。
2,、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表,,做好物資的領用管理,根據(jù)部門領用情況,,進行領用登記,。
3、文件管理工作:根據(jù)工作需要,,隨時制作各類表格,、文檔等,同時完成各部門交待打印,、掃描,、復印的文件等,對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達,。
4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,,并做掃描電子存檔,,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5,、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,,預約安排應聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試。
6,、商務會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,,預訂國內(nèi)、國際機票和酒店,,確保出差人員的行程正常進行,。
7、財務工作:辦公用品費用,、快遞費用的核對及申請,,機票、酒店費用的支付,,確保及時支付相關合作公司的月結費用,。
8、快遞工作:做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,,定期上dhl,、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,,及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導,。
9、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。
餐飲一周工作計劃篇八
前臺的主要工作是接待客人,,轉接電話,收發(fā)傳真,、復印做好登記,。人員出入也要做個大概了解。
一,、上下班時要整理好前臺的物品,,察看一切電器是否完好,是否關閉好電源,。當天看看備忘錄還有什么事情要做,。前臺大廳是隨時都要保持整潔大方。每天報紙要整理好,。飲用水桶數(shù)發(fā)現(xiàn)不夠時要及時叫羅先生送水,。前臺所需物品不夠時,都要及時申請購買如:紙巾,、復印紙等,。擺在會客廳、前臺大廳里的宣傳冊不夠時也要及時添加,。傳真機,、復印機、打印機沒有墨時,,要電話通知趙先生加墨,。如果前臺的物品壞了如:窗簾壞了就要叫維修工維修;如果電話線路有問題就要求助電信局,。有什么問題都要想辦法解決,。
二、接收傳真,,要注意對方傳給誰,,問清傳真內(nèi)容,以免接收到垃圾信息,,接受到傳真要及時轉交給相關人員,,要查收傳真有無缺漏。如果對方是自動傳真,,可以不接收,。發(fā)傳真后要注意對方有無收到,是否完整清晰,。復印時要注意復印的資料完整否,,避免復印資料缺漏。收發(fā)傳真,、復印都要做好登記,。如有信件也要及時交給相關人員。
三,、前臺接待客人,,做好這項工作,最重要的是服務態(tài)度和服務效率,??吹接衼碓L客人,要立即起身主動問好,。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓,,找誰有什么事,了解來訪者的目的后通知相關負責人,,其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會客室,,還是引客到負責人辦公室、會客室,。接待客人要笑臉相迎,,耐心細致,親切大方,。引客入座后倒上茶水,,告知客人已通知相關負責人,請稍等,。會客室夏天時開空調,,冬天開窗,同時要讓會客室無異味,,空氣流暢,。
四、轉接電話,,要注意禮貌用語,,使用公司的標準用語:您好!佛山邦普公司,!之后問有什么可以幫到您的,,問清楚對方找哪位,貴姓有什么事情,,了解情況后轉給相關人員,。熟悉公司內(nèi)部人員的辦公電話短號。如果來電方是作廣告,、推銷,、網(wǎng)絡這些都是與公司無關的來電就要拒絕。如果有人找李總,,要注意對方是不是真的有關公司的事情找李總,;如果無法判斷可轉給?,摗U依钪?、余經(jīng)理等領導的電話也要問清楚,;領導們的電話號碼也要記清楚,看到領導來電也可親切問候,。
做前臺工作也有四個月多了,,工作范圍較小,;工作內(nèi)容也比較少,。但自己也有不足的地方,工作時集中力不夠,,會犯迷糊,;我希望以后能夠更認真上班工作,勤力做事,。為公司做的多些,。
在xx年里要不斷提高自身形象,工作質量,、效率,。還有責任心。
(1)努力提高服務質量,,做事麻利,,有效率,不出差錯,。服務態(tài)度要良好,,接待客人要不斷積累經(jīng)驗,要給客人留下良好印象,。接電話時,,也要不斷提高用語技巧;巧妙的問答客人,。盡量讓每一個客戶滿意,。
(2)加強禮儀知識學習。如業(yè)余時間認真學習禮儀知識,,公共關系學,。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,包括坐姿,、站姿,、說話口氣、眼神、化妝,、服飾搭配,,以及回答客戶提問技巧等等。也可以上像美蓮凱的課,,講的知識都是很實用的,,上了課后會讓人更自信,令一個人有氣質,。
(3加強與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容,,有了這些知識儲備,,一方面能及時準確地回答客戶的問題,準確地轉接電話,。如果知識某個部門沒人,,會提醒來電方,并簡要說明可能什么時間有人,,或者在力所能及的范圍內(nèi),,簡要回答客戶的問題,同時也能抓住適當機會為公司作宣傳,。
(4)努力打造良好的前臺環(huán)境,。要保持好公司的門面形象,不僅要注意自身的形象,,還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,,讓客戶有種賞心悅目的感覺。
餐飲一周工作計劃篇九
1.認真貫徹執(zhí)行集團倡導的iso9000族貫標工作,,做好日常工作,,提高公司服務質量。這對于物業(yè)公司來說有一定難度,,公司管轄范圍大,,人員多且雜,所以說如果想找到物業(yè)公司的不足之處,,隨時隨地都能找到,。盡管如此,我們?nèi)杂袥Q心把服務工作做的更好,,為學校,、為集團爭光。
2.整頓干部隊伍,。物業(yè)公司由原四個中心整合而成,,員工很多,公司成立之初,干部上崗時沒有進行競聘,,經(jīng)過將近一年時間的工作,,部分干部能夠勝任工作,一部分能力還比較欠缺,。經(jīng)公司領導研究決定,,今年會在適當時候進行調整,完善干部隊伍,,選拔高素質,、能力強的員工為基層領導。
3.合理規(guī)劃部門,。公司建立之初部門的規(guī)劃經(jīng)過一段時間的運作,,有不盡完善的地方,特別是不能提高工作效率,,提升服務質量,。我們將基于第2點對公司部門進行進一步調整,合理劃分部門,,現(xiàn)暫確定為五個部門,,分別是學生公寓管理部、校園管理部,、樓宇管理部,、保安部、辦公室,。
4.積極推動“撥改付”,。“撥改付”工作對物業(yè)公司來說是至關重要的,,從目前學校的運行狀況來看,,物業(yè)公司的運行舉步維艱。特別是現(xiàn)在物業(yè)公司學生公寓,、物業(yè)樓,、校管部均存在責權不明的現(xiàn)象,這種模糊的界定使我們的工作在某些方面不方便開展工作,。比方說一個“零修”的問題,,“零修”的定義是什么,維修范圍多大?界限怎么分?現(xiàn)在還沒有明確的說明,。而我們的維修人員按領導指示,,所有有能力修好的項目都是盡快修好,不管是否在我公司職權范圍內(nèi),。這樣維修權責不明的狀況給我們的工作帶來了不小的困難,,尤其是資金無法到位,,讓我們的工作進退兩難。所以,,有必要積極推進“撥改付”,,做到各負其責、各盡其職,,徹底避免推諉現(xiàn)象的發(fā)生,。
5.進行定編、定崗,、減員增效,。考慮到物業(yè)公司隊伍龐大,,經(jīng)費比較緊張,,公司準備盡量把年輕有作為的人吸收到工作崗位上來,不允許不敬業(yè)不愛崗的人占據(jù)重要的工作崗位,,以免影響我們的服務質量。
6.有計劃,、有步驟地進行干部,、員工的培訓。在上一個星期之前,,我們已經(jīng)做了5級崗到班組長的培訓,,為期一個星期。培訓之后,,每個班組長都寫了1500字左右的心得體會,,大家普遍認為很有必要進行這樣的培訓。正是因為我們公司的領導看到現(xiàn)在這個現(xiàn)象,,即集團,,學校,包括公司的任務下達到班組長這一級或者到部門經(jīng)理的時候,,可能造成停滯,。使得下面的員工不理解上面的精神,上面的精神沒有徹底傳達到每一位員工,。這樣勢必影響整個集團的服務質量的提高,。基于這種考慮,,我們已經(jīng)進行了第一輪培訓,,接下來,我們會有計劃,、有步驟地將培訓普及,,使每一位員工都有可能參與其中,。
7.調動全公司員工積極性,多渠道進行創(chuàng)收,。在后勤集團所有公司當中,,論創(chuàng)收能力,我們物業(yè)公司恐怕是最低的,,因為所有的工作都是圍繞“服務”這個主題進行的,,創(chuàng)收很難。但是盡管很難,,我們也要想方設法創(chuàng)造收益,,“能創(chuàng)收一元錢,就決不創(chuàng)收一毛錢”,,盡我們努力把創(chuàng)收工作做好,。我們設想的具體辦法有:
(1)開展家政業(yè)務。物業(yè)公司隊伍中,,很大一批是保潔員,,也有很多干部有這樣的實際經(jīng)驗。在家政這一方面從衛(wèi)生保潔做起,,比較符合我公司目前實際,,也是創(chuàng)收的一個切入點。
(2)辦公樓,、教學樓,、老師辦公室的定點、定事,、定量清潔,。為了讓老師有更多的時間工作、科研,,這些繁雜的事情我們愿意替老師們解決,。
(3)花卉租擺和買賣業(yè)務。我物業(yè)公司校管部有花房,,現(xiàn)只是為會議提供花卉租擺業(yè)務,。我們考慮利用有限的資源,在花房現(xiàn)有規(guī)模能承受的基礎上擴大業(yè)務,,逢年過節(jié)或有喜慶節(jié)日的時候把花卉擺放在需要的地方,,其一是做好服務,另一方面也能創(chuàng)收,。
(4)承接小型綠化工程,。大型工程我們暫時還沒有能力承接,另外是受客觀原因的限制,,目前我們只能與后勤管理處達成協(xié)議,,適當?shù)脑谛?nèi)承接力所能及的小型綠化,。
(5)增強、增加為學生進行更多的有償服務項目,。目前,,物業(yè)公司對學生的有償服務項目有兩項,一個是全自動投幣式洗衣機;另一個是在學生公寓安裝了純凈水飲水機,,提供有償飲水,。這樣,不僅方便學生日常生活,,還能為公司創(chuàng)收,。除此之外,我們公司領導班子集思廣益,,努力在為學生服務方面下功夫,,盡量做到社會效益與經(jīng)濟效益兩豐收。
餐飲一周工作計劃篇十
一,、刻意收拾自己的形象------讓學生喜歡你,。
學生對老師的直觀評價首先來源于教師的外在形象。一個儀表堂堂,,風度翩翩的教師總是能贏得學生的青睞;相反一個拉里邋遢,,不修便服的教師,既使是學富五車,,也很難博得學生的垂青。教師的儀表在于端莊,,從外在形象能看出他的內(nèi)在氣度,。人的審美首先體現(xiàn)在視覺上,儀表能表現(xiàn)出一個人的性格與修養(yǎng),,得體的儀表會讓學生對教師“一見鐘情”,,良好的第一面也奠定了相互了解的基礎。
二,、精心設計第一次講話------讓學生認識你,。
教師的知識儲備,語言表達能力及其思維往往是通過言語傳遞的,。第一次講話至關重要,。教師可以向學生介紹自己,拉近師生間的距離;可以向學生談自己的治班思路,,達成師生的共鳴;可以向學生表明自己的工作態(tài)度,,取得學生的信任。無論是恢諧幽默的語言,,還是深情并茂的陳述,,都是教師個人才智的一次展演,,關系到學生對教師個人能力的認可與接受程度。
三,、有意記住學生的名字------讓學生佩服你,。
每一位學生都渴望得到教師的關注。教師能在最短的時間內(nèi)記住學生的姓名,,會讓學生感到驚訝,,學生會認為教師時刻惦記著他們,從而對教師產(chǎn)生由衷的好感,。
四,、用心了解學生的特長------讓學生感激你。
每一位學生都有與眾不同之處,,他們期盼著自己的特長能發(fā)揮出來,,更期盼得到賞識,班主任可以通過第一次作業(yè)“介紹我自己”,,了解學生的基本情況,,有效發(fā)揮部分學生的特長,讓他參與到班級管理中,。成立班委會,,暫時確定班干部及班內(nèi)其他管理人員,讓學生感受到教師對他們特長的肯定,,從而心情愉悅地從事班級服務工作,。
五、潛心制定班級公約------讓學生欣賞你,。
“沒有規(guī)矩,,不成方圓?!遍_學第一周,,是一個新集體行為的養(yǎng)成階段,教師要對學生進行入學常規(guī)教育,,讓學生知道哪些是自己該做的,,哪些是不該做的。做為班級管理,,教師首先要引導學生確定班訓,,這是班級的奮斗目標,是全體成員的努力方向,。其次要制定班級公約,,作為一種制度來約束班級成員的行為。班級公約的制定最好是由教師提思路,,班委成員組織,,學生來集體擬定,。班級公約要有民主性、科學性,、激勵性,。對違反公約的學生要有相應的懲戒措施。
六,、堅持做事言行一致------讓學生信任你,。
開學初,師生間還在互相了解階段,,此時,,教師言行舉止一定要有分寸。要做到言必行,,行必果,。要求學生按時到校,教師要守時檢查,,對學生承諾做到的,,一定要做到,這是樹立教師威信的階段,。學生將來能否去按照教師的管理思路去落實,,很大程度上取絕于師生早期認識的可信度。
餐飲一周工作計劃篇十一
1,、禮節(jié)禮貌要求每天例會反復練習,,員工見到客人要禮貌用語,特別是前臺收銀和區(qū)域看位服務人員要求做到一呼便應,,要求把禮節(jié)禮貌應用到工作中的每一點滴,員工之間相互監(jiān)督,共同進步,。
2、班前堅持對儀容儀表的的檢查,,儀容儀表不合格者要求..合格后方可上崗,崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正,,監(jiān)督對客禮儀禮貌的運用,,員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度。
3,、嚴抓定崗定位和服務意識,,提高服務效率,針對服務人員在高峰期的時候進行合理的調配,,以領班或助長為中心隨時支援忙檔的區(qū)域,,其他人員各負其責,明確各自的工作內(nèi)容,,進行分工合作,。
4,、提倡效率服務,要求員工只要有客人需要服務的立即進行為客人服務,。
5,、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞,凡事都要求做到有章可循,、有據(jù)可查,、有人執(zhí)行、有人臨督,、跟單到人,、有所總結。
6,、衛(wèi)生管理公共區(qū)域,,要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)表面,、四周及餐桌,、地面、無塵無水漬,、擺放放齊,、無傾斜。
7,、建立收費制度,,減少顧客投訴幾率,顧客對服務質量,、品質等方面的投訴,,作為改善日常管理及服務提供重要依據(jù),所有人員對收費的案例進行分析總結,,針對問題拿出解決方案,,使日常服務更具針對性,減少了顧客的投訴幾率,。
1,、新員工作為服務人員的重要組成部分,能否快速的融入團隊,、調整好轉型心態(tài)將直接影響服務質量及團隊建設,。根據(jù)新員工特點及入職情況,開展專題培訓,,請保留此標記員工的心態(tài),,正視角色轉化,認識ktv行業(yè)特點。使新員工在心理上作好充分的思想準備,,緩解了因角色轉變的不適應而造成的不滿情緒,,加快了融入團隊的步伐。
2,、注重員工的成長,,時刻關注員工的心態(tài),要求保持良好的工作狀態(tài),,不定期組織員工進行學習,,并以對員工進行考核,檢查培訓效果,,發(fā)現(xiàn)不足之處及時彌補,,并對培訓計劃加以改進,每月定期找員工談心做思想工作,了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題,。
3,、結合工作實際加強培訓,目的是為了提高工作效率,,使管.更加規(guī)范有效,。并結合日常餐廳案例分析的形式進行剖析,使員員對日常服務有了全新的認識和.解,,在日常服務意識上形成了一致,。
餐飲一周工作計劃篇十二
一、班級學情分析
四年一班共有學生50人,,其中女生19人,,男生31人。大部分學生較聰明,,思維活躍,,學習態(tài)度較端正,,養(yǎng)成了良好的行為和學習習慣,,作業(yè)能認真完成,有一定的互相競爭意識,。能按照《日常行為規(guī)范》和《小學生守則》的要求來做,,對基礎知識的掌握牢固,,能按要求去完成學習任務,有一定的學習能力,,成績優(yōu)良。但也有少數(shù)學生沒有很好的學習和行為習慣,,自制力較差,,課堂參與意識差,對學習缺乏興趣,,缺乏學習的主動性和自覺性,,成績很差,。從上學期各課成績來看,班級總體情況兩極分化情況較突出,,一部分后進生將是本學期班級工作的重點,。班級的學風、班風的建設需要進一步加強,。
二,、總體計劃:
培育班級的健康向上的靈魂,以學生的長遠發(fā)展為目標,,保證班級的全面進步,、領先,形成良好的班風,、學風,,培養(yǎng)祖國未來需要的人才。不斷超越,、不斷進步,,讓每個學生的潛能和智慧均得以充分開發(fā)。把育人當頭等大事來抓,,讓學生學會做人,,學會求知,學會發(fā)展,。先養(yǎng)成良好的紀律,、學習、處世習慣,,先嚴而得以形成,,后寬以形成良好的氛圍。不斷修正,,不斷開拓,。
三、具體的計劃,。
(一),、開學準備工作:
1、布置教室
2,、環(huán)境美化,,將墻壁換上新內(nèi)容。
3,、打掃教室,,包括地面的清潔及窗臺的清洗。
4、整理桌凳,,安排座位,,針對上學期班級工作開展班干部選舉活動。
5,、發(fā)書,,發(fā)本。
6,、演講,,讓學生知道到學校的任務、責任,。
第一類:每天必做的事情
1,、值日生日記,值日生檔案,,班級日記,,安全記錄。
2,、每日一句,。按座位寫。
3,、中午的休息的安排,,課前安排。
4,、放學以前的工作小結,,布置作業(yè)。
5,、檢查學生的行為規(guī)范,,由學生自己檢查,尤其是學生的個人衛(wèi)生,。
6,、值日生小結,總結當天的值日情況,,提出問題并建議改正措施,。
7、做好每日積累,,午間的素質教育,,開展好第八節(jié)課的活動課。
8,、有計劃,、有內(nèi)容的做好晨讀工作,。
第二類:每周必做的事情。
1,、小組評比,每周評出一個先進小組,。
2,、每周一次數(shù)學計算題比賽,培養(yǎng)學生對待學習要認真仔細的態(tài)度,。
3,、組織班會,由班干部找班會主題,,利用班會來滲透素質教育,。
4、每周組織一次數(shù)學“小探討”,,和同學們一起交流這一周學習數(shù)學的心得與感受,,最重要的是交流這一周來在數(shù)學學習中的困難。
5,、周六放學前對下周的安排,。
6、總結本周路隊管理中所存在的問題,。
第三類:每月必做的事情,。
1、進行月底摸底,,獎勵有所進步的學生,。
2、統(tǒng)計一個月來作業(yè)全交名單,。(同上)
3,、對學生的鼓勁加油。
4,、給班干部提建議,,給班主任提意見。
5,、樹立學生的自信心,,積極參加學校的各種活動。
(三),。班主任工作思路
1,、以人為本,對人有禮貌,,教育學生成為一個正直,,善良,,智慧,健康的人,。
2,、營造一個溫馨,和諧,,自然的學習環(huán)境,,讓學生到了班里就象回到了家里一樣。
3,、教會學生學會生存,,學會與人相處,學會付出和愛,。學會發(fā)展,,學會學習。
4,、獎罰分明,,寬容為本,弘揚正氣,。利用各種活動增強班級的凝聚力,,讓每一個學生都為班級而自豪。
5,、關愛每一個學生,,走進每一個學生的心里,成為學生的真正意義上的朋友,,為學生排憂解難,,樹立信心。
6,、上好每一節(jié)課,,認真抓好課堂紀律,讓班級永遠充滿活力,,積極,,向上,永爭第一!
7,、對學生進行思想品德教育,,樹立遠大理想,端正學習態(tài)度,,明確學習目的,,提高學習興趣,使學生主動學習,,提高學習成績,。
8,、鼓勵學生大膽創(chuàng)新,堅持真理,,勇于探索,,敢于競爭,開啟智慧,,為祖國培養(yǎng)創(chuàng)新性人才,。
9、對學生進行行為習慣養(yǎng)成教育,,使學生成為有禮貌、講文明,、守紀律,、講衛(wèi)生的好學生。
10,、積極參加學校組織的各項活動,,使學生在活動中受到教育。
11,、嚴肅紀律,,健全班委會,明確分工,,提高學生的管理能力,。
12、貴在平時,,一定要做好平時的各項工作,,增加工作的前瞻性,扎扎實實,,立足未來,,一定要取得各項工作的最后勝利。
13,、對學生進行分層次教學,,以好帶差。不讓一個學生掉隊,,讓每一個學生都能快樂的成長,。
14、精心設計每一節(jié)課,,提高教學效率,。
四、具體實施措施
(一),、常規(guī)教育
1,、充分利用班隊會的時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣,。如:見師長熱情問好,上下樓梯學會禮讓,。教給學生待人接物的基本禮儀,。
2、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,,增強學生的榮譽感,,使學生心中有他人,有集體,。比如:可以利用語文課對學生進行思想行為教育,。通過各種方式進一步規(guī)范學生的行為習慣。
(二),、班級紀律
1,、課堂紀律
利用自習和班隊會等時間師生共同制定班規(guī)班紀,并制定相應的獎懲辦法,。這樣學生既感到有努力目標,,又有約束力,而且可以在不知不覺中遵守紀律,。由于是孩子們自己制定的,,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學生將文字內(nèi)化為行為,。我們班的宗旨是"說到做到,,言行一致。"
2,、課間紀律
做到"三輕",。注意輕聲快步靠右行。
課間是學生輕松休息的時間,,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛,。然而,豐富多彩的課間活動,,就是解決課間紀律亂的法寶,,使學生既健體又受教育,同時,,隨時提醒學生要注意文明活動,,寓教于樂。3,、兩操紀律
"快,、靜,、齊",
4,、路隊紀律
為了讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣,,適應集體生活,要求學生做到不僅做到快,,靜,,齊,而且能夠進行自主管理,。做到高高興興上學,,平平安安回家。
(三),、衛(wèi)生
1,、個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,常剪指甲,,飯前便后洗手。
2,、班級衛(wèi)生:每天早晨,、上午大課間、中午,、下午大課間分派值日生清掃,,在班級推選出“衛(wèi)生監(jiān)督崗”,進行檢查與監(jiān)督,。對于積極主打掃衛(wèi)生的同學或小組,,進行獎勵。同時進行愛護環(huán)境和花草的教育,。
(四),、班干部的培養(yǎng)
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手,,班級小干部是班主任的左右手,。不僅要認真選拔小干部,同時要精心培養(yǎng)小干部,。第一,,幫助小干部樹立威信;第二,鼓勵小干部大膽工作,,指點他們工作方法;第三,,嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進步,,在紀律上以身作則,,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,,亦即“以點帶面”;第四,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,,要能夠通過干部這個小集體建立正確,、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,,形成集體的組織性,、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”,。
(五)培養(yǎng)學生良好的作業(yè)習慣和課堂習慣,。
針對學生在作業(yè)中和課堂上存在的突出問題,嚴格要求,,在及時批閱和指導下,,使學生重視作業(yè)和課堂的質量和效率,使學生掌握良好的學習方法,,使學到的知識得以及時的鞏固和吸收,,使作業(yè)進一步規(guī)范、工整,,使課堂能充滿活力,。
(六)加強家校聯(lián)系
孩子的成長離不開老師,也離不開家長,,本著這一原則,,我要多和家長溝通,共同探討對孩子的教育,,對于孩子的優(yōu)點和缺點,,既不夸大,也不縮小,,采取實事求是的態(tài)度,,使孩子在校
內(nèi)和校外都能得到良好的發(fā)展和教育。
(七),、安全教育常抓不懈,。時時講安全,日日講安全,,使安全意識深入學生心中,,避免一切安全事故發(fā)生。
餐飲一周工作計劃篇十三
1,、穩(wěn)定學生情緒,,
2、強調安全問題
(1)階梯課室還在施工,有沙石不可以玩耍;
(2)運動場雜草較多,,不可以去那里玩耍;
(3)雖然現(xiàn)在還是夏天,,但也不準在沒有大小陪同的情況下游泳;
3、關注插班生,,讓其到勒流購買校服,,補齊所有的證件資料,并召生插班生會議,。
4,、把上學期發(fā)給學生的隊徽收回來,并讓學生購買紅領巾佩帶,。
5,、強調不誰學生帶飲料回校,應帶水杯來校到飲水機處裝水喝,,不可開飲水機的水來玩,。
6、男同學到廁所小便時不可以把尿液拉得到處是,,也不可以把礦泉水瓶扔進廁所,,堵塞廁所。
7,、強調不準穿拖鞋回校,,男生頭發(fā)長的要剪,女生頭發(fā)長的要扎起來,,如果不扎起來就要剪點,不準披頭散發(fā),。
8,、未滿12周歲的同學不準騎自行車回校,不管是外地還是本地的,,如果要騎自行車回校,,請帶戶口本回校到保安室登記,保安室會為單車編號指定位置擺放,。
星期一:組織好學生進行學校的升旗儀式,,培養(yǎng)學生的愛國意識和團隊協(xié)作意識。
星期二:組織學生畫黑板報,,主題為“國旗在我心中”,。
星期三:組織學生參加學校的拔河比賽,鍛煉學生的體魄和毅力,。
星期四:開展語文實踐活動,,抓好學生寫生字,并組織古詩背誦的活動。
星期五:讓學生反思一周的學習內(nèi)容和學習方法,,并對此發(fā)表意見,。
星期六:在班干部的協(xié)助下選出上星期的文明學生,并準備在下星期一宣布,。
星期日:準備下周班會的主題,,并制定下周的計劃內(nèi)容。
餐飲一周工作計劃篇十四
本周是xx月的第二周,,工作日從6月13日至6月18日,,現(xiàn)將本周工作做以計劃。
一,、日常工作
1,、經(jīng)濟運行管理和經(jīng)濟指標統(tǒng)計上報;
2、配合招商三局楊寧局長進行項目服務工作;
3,、綜合局內(nèi)部辦公室文件處理和辦公室綜合工作,。
二、具體工作計劃
1,、認真完成內(nèi)資上報工作,。預計本周發(fā)改局會將上月各經(jīng)濟區(qū)內(nèi)資引進上報完成情況反饋到各經(jīng)濟區(qū),并將本月計劃數(shù)下發(fā)到各經(jīng)濟區(qū),。我計劃在本周根據(jù)上月完成情況,,結合我經(jīng)濟區(qū)自身發(fā)展情況開始準備內(nèi)資上報的各項資料。本月待上報項目備選:海爾電冰箱,、立晶光電,、神舟車業(yè)、金域醫(yī)學檢驗中心,、多維建材等共五家;
2,、認真完成固定資產(chǎn)投資上報工作。本周我將積極與統(tǒng)計局相關負責人溝通,,對新申請入庫的項目進行認定,,在認定之后,比照我經(jīng)濟區(qū)經(jīng)濟指標半年完成計劃準備xx月上報方案;
3,、認真完成規(guī)上產(chǎn)值上報工作,。本周我將匯總出我經(jīng)濟區(qū)符合規(guī)模以上企業(yè)的名單,并與相關部門及負責人溝通,,力爭使更多的規(guī)上企業(yè)進入規(guī)上產(chǎn)值經(jīng)濟指標名錄中;
4,、全力配合招商三局楊寧局長完成招商三局項目服務工作。我將努力學習相關業(yè)務知識,,盡早熟悉并開展項目服務工作,,服從領導安排,全心全意地為項目服務;
5、積極參加統(tǒng)計局“建黨九十周年”文藝匯演的排練和演出活動,,并借此機會進一步加強與統(tǒng)計局的關系,,以方便相關工作的順利開展。
本周,,我將提高工作效率,,對各項工作認真負責,在完成分內(nèi)工作的同時,,全力配合其他同事完成綜合局各項工作任務,。繼續(xù)保持謙虛嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,虛心向老同志,、有經(jīng)驗的同志學習,,提高業(yè)務水平,將各項工作做好,。
餐飲一周工作計劃篇十五
一周健康工作目標 :能夠擺脫對家人的依戀,,愿意上幼兒園。
一周健康游戲內(nèi)容:小小滑滑梯,、滾皮球,、小魚游
生活活動及指導:能在老師的帶領下洗手,并能找到自己的毛巾擦手,。
自由活動:寶寶自帶玩具,,自由玩耍,穩(wěn)定情緒
認識活動:找一找,,幫助寶寶認識更多的朋友,,并記住名字
體育活動:滾皮球,能夠跟著老師一起游 戲,。
搭建活動:能夠自由的拼搭,。
體育活動:小魚游
體育活動:小小滑滑梯,能夠在老師的周圍愉快地玩,。
家長工作:多注意孩子的身體情況,,針對幼兒園作息時間,,適當調整孩子在家的作息情況,,讓幼兒盡快適應。
餐飲一周工作計劃篇十六
工作要求
1,、繼續(xù)開展主題活動"春天里的活動",,通過春游親子活動,進一步感受春天的美麗,。喜歡參加春天里的活動,。
2、知道洗手前要卷袖子,知道主動大小便,,并上廁所,,便后會提褲子。學習脫外衣,、鞋子上床午睡;醒后能安靜地躺在床上,。
3、能按規(guī)則游戲,,體驗集體游戲的樂趣,。
4、能安靜地傾聽老師講故事,,能對聽,、唱的歌感到親切。
晨間活動
1,、來園接待:老師以親切的微笑,、和藹的話語、熱情的態(tài)度迎接每一位幼兒,,幫助寶寶脫下自己的外套,,放在指定的地方。
2,、區(qū)域游戲:提供各類益智類玩具,、生活類、美工類玩具等供幼兒自選,。重點輔導寶寶玩具哪里拿放回哪里去,。
3、其他:幫助寶寶認識自己的座位并搬好小椅子,。
4.晨談:自己吃 春天 自己睡 不咬扣子 不摘花
戶外鍛煉
隊列練習:知道要站在白色的圓圈上,。能起步走,并能跟著老師簡單的動作 操節(jié),、韻律活動:學會簡單動作,,逐步能跟著老師做連貫動作。
集體游戲:大皮球(聽信號)
集體游戲:開飛機(平衡)
集體游戲:小白兔(跳)
集體游戲:開火車(走)
集體游戲:找媽媽(跑)
分散活動: 提供各類自制玩具,,讓幼兒自由選擇,。重點指導幼兒玩圈,要求能合作套圈開火車,。
學習活動
健康:體游《小朋友種樹》
社會:認識小草
藝術:裝飾風箏 語言:兒歌《小柳樹釣魚》
藝術:新授歌曲《風箏》 健康:鉆山洞 健康:放風箏
健康:開火車 健康:小貓捉魚 健康:找朋友 上午游戲 創(chuàng)造性游戲 開設娃娃家及動物園游戲
動物園:認識小小動物園里的各種小動物,,并指導它們愛吃的食物,并喂食,。
區(qū)域游戲 繼續(xù)學習自己將積木補品,、圍合,、壘高,為小動物造家,。
其它 下午活動 戶外活動 音樂游戲:小鈴鐺 戶外活動
娛樂:猜謎 戶外活動 大型玩具 游戲活動 戶外活動 智游:喂食 安靜活動 閱讀活動 拼拼搭搭
日常生活
1,、點心:繼續(xù)培養(yǎng)幼兒一口餅干、一口牛奶,。
2,、盥洗:提醒幼兒洗手要擦自己的小毛巾。
3,、午餐:要求幼兒一口飯一口菜,,不吃湯泡飯。
4,、午睡:幫助幼兒脫下自己的外套和褲子,。 家長工作 幫助幼兒在家養(yǎng)成玩具玩完(物品用完),放回原處的好習慣,。 家長在家待客時,,注意提醒幼兒使用禮貌用語。
環(huán)境創(chuàng)設
1,、布置主題墻飾《春天里的活動》
2,、收集幼兒照片。
餐飲一周工作計劃篇十七
一,、行政事務
1.教師上交修改和調整好的五年發(fā)展規(guī)劃和教師個人專業(yè)發(fā)展檔案,。(周五之前發(fā)送業(yè)務園長郵箱)
2.完成20xx秋季新生摸底上報工作。(各班主任)
二,、教育教學
1.各班進一步加強班級常規(guī)管理,,重點是幼兒學習習慣和衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。
2.各教研組重點做好第xx周的課程審議,。
3.大班,、小班各上交一份園本教研的方案。
4.行感知網(wǎng)的學習,。
5.評優(yōu)課:星期五,。
6.理論學習:藝術教學理論。
四,、安全,、衛(wèi)生保健、后勤工作
1.做好太倉市兒童齲齒篩查/填充登記表的檢查及發(fā)放家長確認書和通知單的后續(xù)工作,。
2.園內(nèi)保育員培訓一次,。
3.邀請南京消防專業(yè)人員來園進行消防安全講座和現(xiàn)場模擬逃生演練活動,。(周一12:50)
4.上交安全過程性資料,。
餐飲一周工作計劃篇十八
(一)繼續(xù)加強客戶服務水平和服務質量,,業(yè)主滿意率達到85%左右。
(二)進一步提高物業(yè)收費水平,,確保收費率達到80%左右,。
(三)加強部門培訓工作,確??头T業(yè)務水平有顯著提高,。
(四)完善客服制度和流程,部門基本實現(xiàn)制度化管理,。
(五)密切配合各部門工作,,及時、妥善處理業(yè)主糾紛和意見,、建議,。
(六)加強保潔外包管理工作,做到有檢查,、有考核,,不斷提高服務質量。
回顧xx年,,工作中充滿了艱辛與坎坷,,卻收獲了成長與成績,展望明年,,迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn),。為此,客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團一致,、齊心協(xié)力的去實現(xiàn)部門目標,,為公司發(fā)展貢獻一份力量。
1,、狠抓團隊的內(nèi)部建設,,工作紀律。
2,、定期思想交流總,。
3、建立經(jīng)理信箱,,接受各員工建議,,更好的為業(yè)主服務。
4,、完善管理制度,,根據(jù)工作標準,擬定操作標準,。
5,、人員的招聘,、培訓。
6,、樓宇的驗收內(nèi)容,、實地的考察學習。
7,、交房工作的準備,、實施。
8,、空置單位的管理及代租代售業(yè)務,。
9、完善業(yè)主檔案,。
10,、費用的收取及催繳。
11,、處理業(yè)主投訴咨詢問題及跟進工作,,建立回訪制度。
12,、組織學習培訓,,提高員工的工作水平、服務質量,。
13,、定期走訪,征求業(yè)主意見,,不斷提高服務質量,。
14、組織開展社區(qū)文化活動及業(yè)主聯(lián)誼活動,。
15,、負責辦理入住、驗房,,交房,、裝修的全部手續(xù)。
16,、簽訂物業(yè)服務合同,、裝修協(xié)議等文書。
17,、根據(jù)業(yè)主要求開展其他有償服務,。
18、監(jiān)督檢查各部門的服務質量,,對不合格的服務及時進行整改,。
19,、定期召開各部門服務質量評定會,不斷提高服務質量,。
20、領導交辦的其他工作
餐飲一周工作計劃篇十九
一,、日常工作
1,、每日進行安全巡查,并做好相關的記錄,,開展防盜防火的宣傳,,制止違反商場安全規(guī)定的一切行為。
2,、每日接班前對員工的儀容儀表進行檢查,,并對禮貌用語及業(yè)務知識進行培訓。
3,、增強安保員工與各部門之間的協(xié)調潛力,,發(fā)揚傳、幫,、帶作用,,做到取長補短。
4,、培養(yǎng)每位員工有良好的上進心及主觀能動性,,服從領導安排,履行辦事高效的方針,,以用心的心態(tài)完成上級交代的各項任務,。
5、做好交接班的記錄,,使每位員工對上班狀況有所了解,,安保主管需對記錄進行嚴格的審查。
二,、安全管理
1,、貫徹和落實廈門市公安局關于商場的治安管理規(guī)定,實行群防群治,,組織商場員工認真學習商場的治安管理制度和相關規(guī)定,,從自身做起,狠抓落實,。
2,、加強對商場的巡查力度,防止可疑人員及無關人員進入商場區(qū)域,,進行偷竊和破壞活動,。
3,、做好全商場營業(yè)場所的治安保衛(wèi)工作,做到預防為主,,防止突發(fā)事件的發(fā)生,。
4、對于重要來賓及大型活動,,安保隊伍將挑選精干力量,,組成專業(yè)警衛(wèi)隊伍,以保證各項工作安全有序,。
5,、對外來裝修人員嚴格加強管理,外來裝修人員務必到商場相關部門做好登記,,辦理相關的手續(xù),,理解安全教育和落實有關規(guī)定,經(jīng)同意后方可進入,,并對違反規(guī)定者給予相應的處罰,。
6、加強保安隊伍內(nèi)部管理力度,,對外來裝修人員的現(xiàn)場施工狀況進行監(jiān)控,,杜絕安全隱患;嚴格執(zhí)行商場員工憑工號牌進入的相關制度;引導非機動車輛到指定位置停放,嚴禁亂停亂放的現(xiàn)象;對外出物品進行嚴格檢查,。
7,、加強員工的培訓力度,使其有更好的潛力處理各種突發(fā)事件,,到達工作高效的方針,。
三、安保隊伍建設及培訓
1,、加強和完善安保隊伍的管理制度,,對員工實行半軍事化的管理,針對員工的優(yōu)勢和不足進行全方位的技能培訓,,來增強員工的全面素質,,每周一和周三進行技能培訓,并經(jīng)常性夜班查崗,,以督促員工更好的完成工作,。
2、樹立安保隊伍的整體形象,,無論是上,、下班都嚴格要求,個性是對客服務、儀容儀表,、禮節(jié)禮貌方面要做到主動跟客人問好,、服務、儀容儀表干凈整潔,、語言禮貌禮貌,、盡量盡快的滿足客人的要求。
四,、協(xié)助消防
1,、安保所有員工均為義務消防員,要求每位在職的員工務必做到“四懂”:即懂得火災的危險性,,懂得預防火災的措施,,懂得火災撲救的方法,,懂得火場逃生的方法,。懂得“四會”,“四會”即會報火警,,會使用滅火器材,,會撲救初期火災,會組織人員疏散,。
2,、對商場所有安保人員進行消防知識教育培訓,提高消防安全意識,,每年進行不少于兩次的消防應急演練,,提高安保隊伍的應急潛力。
五,、宿舍管理
1,、安保部員工宿舍需持續(xù)安靜整潔,嚴禁在寢室內(nèi)亂扔亂放雜物,、
2,、個人衛(wèi)生需持續(xù)干凈整潔,有良好的個人形象,,衣物要勤洗勤換,,身上不能有異味。
3,、寢室設室長一名并實行輪流值日的制度,,將每一天的衛(wèi)生工作落實到實處,室長對寢室的衛(wèi)生及安全狀況進行監(jiān)督和檢查,,使寢室每一天干凈整潔,、安全。
餐飲一周工作計劃篇二十
1、按項目建設指揮部辦公室要求,,于x月x日前完成項目部工藝組20xx年
的工作總結,。
2、要求項目部工藝組人員對科信公司電解錳中板生產(chǎn)所有工藝進行全面總
結,,對生產(chǎn)存在的問題進行討論,。
3、與湖南化工醫(yī)藥設計院對接,,要求設計院按項目計劃出各車間施工圖紙,。
4、與項目部土建組配合,,爭對于電解車間的施工隊進場作了準備工作,。
5、繼續(xù)與項目指揮部設備組,、電器組配合,,討論一期工程建設中的設備及電
器的方案狀況,不斷優(yōu)化完善,。
6,、認真核實設計院已出的電解車間工藝條件圖,并對需微調的地方進行全面
核實調整,,在確保工藝的前提下減少土建費用的投入,。
7、及時完成項目指揮部臨時下達的其他工作任務,。
餐飲一周工作計劃篇二十一
一,、
1、會正確使用禮貌用語與老師互相問好,,與家長告別,。
2、值日生知道要早來園幫助生活老師擺椅子,,掛小毛巾,。
3、做好來園記錄后到戶外場地參加活動,。
二,、戶外活動【活動內(nèi)容】我們的社區(qū)、插花,、裝飾鵝卵石,、觀察菜地
1、喜歡玩沙,、插花等活動,。
2,、了解蔬菜的生長過程,插花的一些簡單的方法,。
3,、知道插花、玩鵝軟石時注意的安全,。
【活動準備】
各種顏色的花,、各種漂亮的鵝軟石、顏料,。
【活動指導】
(一)層次一:插花1,、學習簡單的插花。
(二)層次二:裝飾鵝軟石1,、認識各種顏料來裝飾鵝軟石,。
2、在使用顏料的過程中,,知道要保持桌面干凈,。
(三)層次三:觀察菜地1、一個一個排隊去觀察菜地,,看看青菜有什么變化,。
2,、在觀察菜地之后,,了解更多蔬菜的種植方法。
三,、早操活動
1,、能整齊有力地跟著音樂有節(jié)奏地做操,重點學習上舉,、前舉的動作,。
2、能根據(jù)音樂變換隊形,。
3,、與老師一起創(chuàng)編器械游戲的玩法。
四,、點心活動
1,、值日生嘗試管理小伙伴正確洗手,不玩水,把手擦干,。
2,、能安靜、專心吃點心,,保持桌面干凈,,吃完自己的一份點心。
3、能正確洗杯子不玩水,。
4,、點心后會進行安靜活動。
五,、5分鐘安全教育
1,、正確洗手,多喝開水,,多穿衣服,,注意保暖,運動時適時增減衣服,。
2,、加強體育鍛煉,盡量不去人多的地方,、室內(nèi)多通風,,控制活動量,塞毛巾,。
3,、經(jīng)常開窗通風,保持居室和工作場所的空氣流通,, 養(yǎng)成良好的生活和個人衛(wèi)生習慣,。4、飯前便后洗手,,不要喝生水,、吃生冷食物,避免接觸患病兒童,。不到人群聚集,、空氣流通差的公共場所。
5,、勤曬衣服和被褥,,出現(xiàn)相關癥狀要及時到醫(yī)療機構就診。輕癥患兒宜居家治療,、休息,,以減少交叉感染六、游戲或分區(qū)活動星期一,、星期二,、星期五【活動內(nèi)容】 分區(qū)活動語言區(qū):★車(兒歌),守株待兔(閱讀),,馬小哈畫動物等;數(shù)學區(qū):★★認識梯形,、十二生肖真有趣,,認知:會變化的圖形等;科學區(qū):★、我們的觀察角,,看一看說一說:認識元宵節(jié);美工區(qū):★我喜歡的小汽車(制作),,快樂的寒假(繪畫),制作燈籠;等;操作區(qū):★夾彈珠,、飛行棋,、小兔找家等;
第一次活動:
1、談話引題,,激發(fā)幼兒參與活動的興趣師:這周我們的區(qū)域活動玩什么呢?(圍繞數(shù)學區(qū)比一比引導幼兒討論:這周各區(qū)域可以玩些什么?激發(fā)幼兒參與活動的興趣,。
2、教師展示本周新增添的各區(qū)域活動材料,,結合表征符號梳理介紹,、示范本周區(qū)域內(nèi)容及玩法,重點介紹數(shù)學區(qū),、語言區(qū)和操作區(qū)的內(nèi)容及操作方法,。
共同回顧規(guī)則:
師:區(qū)域活動時,我們要注意些什么呢?
(師幼共同根據(jù)本周的活動集體討論活動的注意事項及規(guī)則)教師強調:登記進區(qū),,先完成新內(nèi)容再玩自選游戲,。
3、幼兒根據(jù)計劃開展區(qū)域活動:重點熟悉內(nèi)容及玩法,。
教師重點指導語言區(qū)幼兒能進行談話活動;指導操作區(qū)的幼兒玩串樹葉項鏈,。
4、交流,、講評:
(1)鼓勵各區(qū)的幼兒大膽展示自己的作品并介紹做法;
(2)鼓勵幼兒大膽和同伴交流:你今天在什么區(qū)?玩了什么?是怎么玩?(教師根據(jù)幼兒活動情況和講評情況提出下次活動的要求)
第二次活動:
1,、回顧活動:
(1)交流第一次活動的情況,,重點幫助幼兒找出問題及解決的方法,。
師:"你們在第一次活動中遇到了哪些困難(問題);想想用什么辦法來解決?"
(2)結合符號簡單回顧本周活動內(nèi)容。
(3)教師具體強調分區(qū)的要求,,登記進區(qū),,先完成新增內(nèi)容再玩自選游戲。
2,、分組活動:幼兒根據(jù)計劃開展活動,,教師巡回觀察指導幼兒活動,重點指導數(shù)學區(qū)區(qū)及語言區(qū),。語言區(qū)幼兒能自覺的與同伴交流,。
3、評價交流:
(1)引導幼兒聽信號完成好整理活動區(qū)材料及自由交流活動,。
師:你今天在哪個區(qū)活動?玩了些什么?是怎么玩的?
(2)集中交流:
師:你今天在哪個區(qū)活動?玩了些什么?是怎么玩的?
第三次活動:
(1)交流第二次活動的情況,,重點幫助幼兒找出問題及解決的方法,。
師:"你們在第二次活動中遇到了哪些困難(問題);
(2)結合符號簡單回顧本周活動內(nèi)容。
(3)教師具體強調分區(qū)的要求,,登記進區(qū),,先完成新增內(nèi)容再玩自選游戲。
2,、分組活動:幼兒根據(jù)計劃開展活動,,教師巡回觀察指導幼兒活動,重點指導數(shù)學區(qū)區(qū)及語言區(qū),。語言區(qū)幼兒能自覺的與同伴交流,。
3、評價交流:
(1)引導幼兒聽信號完成好整理活動區(qū)材料及自由交流活動,。
七,、學習活動主題綜合活動:"來來往往--汽車家族"周一活動一【活動內(nèi)容】語言活動:輪子的故事(故事)【活動目標】
1、了解輪子的異同,,感受輪子在生活中的重要作用,。
2、了解輪子的演變,,培養(yǎng)幼兒聯(lián)想,、推理能力。
【活動準備】
1,、童車,、滑板車、旱冰鞋,、玩具車,、嬰兒車等若干。
2,、課件,、自制輪胎車。
【活動過程】
一,、 教師騎自行車進入,,引起幼兒對輪子的注意。
教師騎自行車進入,,"小朋友,,你們好,老師知道今天要和小朋友見面,,騎了一輛自行車飛快的趕了過來,,小朋友知道自行車為什么跑這么快嗎?""對,因為它有輪子,,輪子在哪兒呢?" 請幼兒找一找自行車的輪子,。(提醒幼兒注意腳蹬處的齒輪,。)二、 通過和輪子玩具玩游戲,,了解輪子的異同感受輪子的作用,。
1、 輪子玩具,,體驗輪子帶給來的樂趣,,知道生活中常見有輪子的物品。
"今天老師帶來了很多好玩的輪子玩具,,大家可以盡情去玩,。" 幼兒玩玩具。
這些玩具上面都有什么?
你還知道什么東西上面有輪子?
2,、 二次玩玩具,,了解輪子的異同。
"剛才有很多小朋友沒有玩夠,,現(xiàn)在再去玩你剛才沒完過的,,注意觀察這些輪子有什么不一樣的地方,又有什么相同的特點,。行動,。"你發(fā)現(xiàn)了什么?幼兒盡情發(fā)言。
引導幼兒發(fā)現(xiàn)輪子的異同,。(異:大小不同,、材質不同、有的有齒,,有的沒有齒……同:都是圓的,,都能轉動。)
3,、認識輪子家族的成員--齒輪,、滑輪及在生活的應用。
"剛才小朋友發(fā)現(xiàn)了有齒的輪子,,(出示齒輪)它的名字叫齒輪,。"他藏在生活中的什么地方?幼兒發(fā)言。
看課件了解齒輪在生活中的應用,。
同樣的方法認識滑輪。
4,、把能滾動的輪子,、有牙齒的輪子、能滑動的輪子送回家,。
"輪子玩具在這兒太擁擠了,,老師給他們安一個寬敞的家,,(出示三張輪子圖片)這是輛滾動輪子的家,這是有牙齒的輪子的家,,這是能滑動的輪子的家,。(依次張貼)小朋友每人拿一件玩具,把它們送回家,。"幼兒按照圖示將輪子分類,。
三、 通過"以前沒有輪子"這個問題,,了解沒有輪子的局限和輪子的演變,。
1、 推理想象沒有輪子的世界,,感受沒有輪子的局限,。
"剛才小朋友見到了很多輪子,假如生活中沒有輪子會怎么樣?"讓幼兒充分發(fā)言,。
2,、看課件了解輪子的演變。
"看來輪子的作用還真不小,,老師告訴你們以前真的沒有輪子,,那輪子是怎么演變來的呢?我們一起來看'輪子的故事'。" 看課件了解輪子的演變,。
3,、教師小結。
【延伸活動】
出示自制輪胎車,,開拓幼兒思維,,引導幼兒廢物利用,用各種廢舊輪子做成好玩的玩具,。
周二活動一【活動內(nèi)容】科學活動:我認識的車(認知)【活動目標】
1,、通過觀看課件,了解各種各樣的汽車,。
2,、能大膽地講述各種汽車的不同用途。
3,、有觀察的興趣,,喜歡玩各種汽車。
【活動準備】
1,、認識各種汽車
2,、每個幼兒自帶一輛玩具小汽車【活動過程】
一、出示圖片,,感知各種車輛,。
師:小朋友,,這是什么車?它們一樣嗎?
小結:馬路上有各種各樣的車,有自行車,、摩托車,、電動車、公共汽車,、小轎車,,還有大卡車、面包車,,它們的樣子都是不一樣的,。
二、了解各種車輛的不同用途,。
小朋友,,再看看這些車里裝的是什么?(有裝貨物的,也有坐人的)什么樣的車乘的人多?什么樣的車裝的貨最多?
(公共汽車乘的人多,,大卡車裝的貨物最多)二,、游戲"什么車開來了"師:小朋友,你們想玩開汽車的游戲嗎?
你們都帶來了小汽車的玩具,,現(xiàn)在,,我們都來當小司機,開車的時候要說一說你開的是什么車?說對了可以通過馬路,,說錯了也沒有關系,,其他小朋友會幫助你的。
三,、師幼共同游戲:
分組在桌上玩模型車,,在桌上放長條形的積木或白紙條為馬路,幼兒輪流在"馬路"上開,,開車的時候發(fā)出與汽車相應的聲音,,并說出什么車開過。小司機說對了才能通過馬路,。
四,、幼兒交換汽車游戲。
師:我們想把汽車放回停車場,,然后再去開一輛小汽車,,看看這輛車你認識嗎?
和剛才的游戲一樣,小司機說對了才能通過馬路周三【活動內(nèi)容】綜合主題活動:汽車家族【活動內(nèi)容】音樂活動:小海軍(歌曲)【活動目標】
1,、能較好地演唱符點音符,,懂得用雄壯有力的聲音演唱歌曲
2、通過歌表演,,動手制作小軍旗,,產(chǎn)生熱愛解放軍的情感。
【活動過程】
一,、創(chuàng)設情境,,組織教學
1、幼兒聽著音樂很神氣的走入教室,。(錄音播放《解放軍進行曲》)
2,、師生談話,多媒體導入師:小朋友們,,今天老師帶領大家去參觀我們的人民軍隊,,和解放軍叔叔比比誰更神氣!
(多媒體出示海、陸,、空三軍的生活以及訓練的場景,,教師作適當講解,學生可以自由發(fā)表意見,。)
3,、初步欣賞,了解歌曲,,感受歌曲情緒二,、學習新歌
1、學習歌詞師:小朋友們,,我們把剛才看到的海軍叔叔的操練情況來編成一段順口流利的兒歌,,并且比一比誰最聰明,讀的聲音最響亮,,最有力,。
帶領學生有節(jié)奏的朗讀歌詞
2、學唱歌曲重點解決符點音符的演唱,。
教師通過比較法來解決這一問題,。教師通過范唱請學生說說這兩種唱法哪一種更神氣。
比較符點音符和兩個八分音符的唱法有什么不同之處,。
視情況采用跟唱等方法帶領學生學唱歌曲
3,、基本熟練后提出歌唱要求:小海軍是非常神氣的戰(zhàn)士,因此唱的歌曲也特別雄壯有力,。最后兩句唱的漸輕,,表示炮艇已開走了,唱到"轟"時要特別有力,。
4,、鞏固歌曲模仿海軍開炮艦,打旗,開炮等動作,,邊唱邊表演,。要求動作有力,可自由想象,。
三,、動手做一做
1、學生欣賞老師表演的旗舞,?!缎『\姟犯枨鷥杀閹煟盒∨笥褌儯覀円瞾碜鲎鲋笓]員,,可是沒有小旗,,怎么辦呢?(學生各自想辦法)其實做這種小旗很簡單,我們一起來做一做,,看誰做的最漂亮,,拿在手里最神氣。
2,、學生動手制作(選用適當?shù)募垇硗瓿?教師巡視指導四,、總結下課,沒制作完成的可回家在父母的幫助下完成,。
周四活動一【活動內(nèi)容】數(shù)學活動:認識梯形【活動目標】
1感知梯形的基本特征;鞏固對幾何圖形的認識,。
2學習用多種方法將各種圖形變成梯形。
3發(fā)展觀察力,、想象力和動手操作能力,。
【活動準備】
1幾何圖形若干[三角形、長方形,、正方形,、等腰梯形等]
2剪刀人手一把。
3幾何圖形拼畫的物體圖形六幅,。
【活動過程】
一,、復習已學過的幾何圖形利用視屏圖象分別出示圖形,啟發(fā)幼兒觀察回答,。
二,、認識梯形
1出示等腰梯形和長方形,引導幼兒觀察說出這兩個圖形一樣嗎?它們是什么圖形?教師告訴幼兒梯形的名稱,。
2比較梯形和長方形的外形特征通過看,、比、量,,使幼兒感知兩個圖形的異同,。
3出示直角梯形和四邊形,,讓幼兒觀察比較,說出兩個圖形的異同,。
4出示有梯形拼畫的物體視屏圖象請幼兒回答問題三,、游戲活動--小動物找家活動室畫有正方形、長方形,、三角形,、圓形,、半圓形,、橢圓形、梯形,,七名幼兒戴頭飾分別扮小兔,、小鳥、小貓,、小魚,、小馬、烏龜,、小雞,,仔細聽老師說,如"小兔跳,、跳,、跳,跳到有三條邊三個角的房間里"戴該動物頭飾的幼兒就做相應的動作到指定的圖形站好,。
四,、幼兒操作活動--變梯形
1出示三角形、正方形,、長方形,,讓幼兒說出名稱后,教師示范:折一折,、剪一剪,,讓它們變成梯形。
2幼兒用折,、剪等方法將手中的圖形變成梯形,。
3請個別幼兒演、介紹,。說:"我用什么圖形變成了梯形,,是怎么變的。"五,、評價活動:表揚用多種方法變梯形的幼兒活動二:
【活動內(nèi)容】音樂活動:小汽車(歌曲)【活動目標】
1,、體驗樂曲中小司機的快樂,,喜歡創(chuàng)作與表演。
2,、了解汽車司機的職責,。
【活動準備】
玩具汽車一輛,磁帶【活動過程】
一,、談話引入,,出示玩具小汽車師:提問:開汽車的人我們叫他什么?(司機)如果你是司機你會怎么樣開車,鼓勵幼兒在原地自由的模仿汽車司機開車的模樣,。
二,、跟著音樂做動作:
鼓勵幼兒跟著音樂旋律模仿汽車司機開車,提醒幼兒小心駕車,,不要互相碰撞,。
三、欣賞歌曲:
1,、請幼兒安靜地坐在座位上欣賞一遍音樂,。
2、鼓勵幼兒根據(jù)歌曲內(nèi)容創(chuàng)編動作進行表演(請個別幼兒進行表演),。
四,、進行多次表演。
周五活動一【活動內(nèi)容】語言活動--車兒歌【活動目標】
1,、能圍繞話題,,講述自己喜歡的汽車。
2,、通過玩汽車,,大膽講述汽車的外形特征及用途。
3,、愿意參與談話活動,,體驗談話的快樂。
【活動準備】
1,、幼兒每人帶一輛自己喜歡的汽車到幼兒園來,。
2、將幼兒帶來的汽車放在活動室,,設置汽車博覽會角,。
【活動過程】
一、參觀汽車博覽會,,引起幼兒對汽車的興趣,。
教師將幼兒帶到汽車博覽會,讓幼兒看一看,,玩一玩各種汽車,,了解汽車的主要結構,。
二、引導幼兒圍繞話題自由交談,。
讓幼兒自由結伴或分成小組交談,,引導幼兒討論:你認識哪些汽車?你最喜歡哪種汽車?為什么?醒幼兒注意傾聽同伴的講述。
教師引導幼兒談論汽車的主要外形及性能,。建議教師提下列問題:
你最喜歡什么汽車?它是什么顏色的?
汽車的外形是怎樣的?
它有什么用處?它能做什么?
三,、激發(fā)幼兒大膽想象和講述自己喜歡的汽車。
教師提出問題拓展話題:你喜歡什么汽車?這種汽車是什么樣子的?有什么用?
教師可采用平行談話的方式參與談話,,例如,,教師說:我喜歡小汽車,它的車身是紅顏色的,,汽車前面有兩個車燈,,汽車下面有四個輪子,它開起來很快,,將像紅色的閃電一樣。
幼兒談話時,,教師可針對幼兒談話中出現(xiàn)的問題做適當?shù)男扪a和調整,,鼓勵幼兒大膽講述,發(fā)表自己的見解,。對于敢于講述,,大膽想象的幼兒要及時給予肯定和表揚。
四,、餐前自由活動
1,、與同伴一起分享玩具,閱讀圖書等,。
2,、報餐活動:今天我們吃-------八、午餐活動1,、在老師的幫助下值日生能自主分工,,幫忙鋪好桌布,分發(fā)小毛巾,,按桌分發(fā)食物,,并能用完整、連貫的語言報餐,。
2,、鼓勵幼兒安靜愉快進餐,教育幼兒不挑食,,能主動吃完自己的一份飯,,鼓勵幼兒添飯,。
3、鼓勵幼兒學會正確的使用筷子,。
4,、餐后提醒幼兒用溫水漱口、取下毛巾擦嘴,。
5,、午餐后建議幼兒進行安靜的活動。
五,、散步,、午睡
1、檢查幼兒口袋,,提醒幼兒不要帶玩具和危險物品進入寢室,。
2、提醒幼兒及時入廁,。
3,、提醒幼兒更換好睡衣、睡褲并快速地躺到被窩蓋好被子,。
4,、檢查幼兒的蓋被情況和睡姿,提醒幼兒擺好鞋子,。
5,、清點人數(shù),做好與保育員的交接班工作,。