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行政企劃主管崗位職責(zé)篇一

2.負(fù)責(zé)為公司提供人事行政方面的決策支持，包括但不限于公司的人力資源規(guī)劃,、員工招聘選拔、績效考核,、薪酬福利管理、員工激勵(lì)和溝通協(xié)調(diào),，保證公司人力資源供給和人力資源高效率;

3.負(fù)責(zé)公司日常行政,、考勤、辦公用品采購等管理工作;

4.獨(dú)立全面負(fù)責(zé)招聘工作,，包含招聘渠道的篩選、職位發(fā)布,、簡歷篩選、面試及復(fù)試安排,、薪酬談判、發(fā)offer,、辦理員工入離職等具體操作流程;

5.負(fù)責(zé)辦理員工社保公積金繳納等;

6.制作員工月考勤報(bào)表、月度薪酬工資報(bào)表等相關(guān)表單;

7.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn);

8.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的推動(dòng)與日常節(jié)日福利活動(dòng)策劃開展;

9.上級(jí)交辦的所有事情

行政企劃主管崗位職責(zé)篇二

1,、協(xié)助部門經(jīng)理組織起草,、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

2、協(xié)助部門經(jīng)理完成招聘,、培訓(xùn),、薪酬,、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

4,、協(xié)助部門經(jīng)理組織編寫各部門職責(zé)，職位說明書;

5,、協(xié)助監(jiān)督、控制各部門績效評(píng)價(jià)過程,，并不斷完善績效管理體系;

6、協(xié)助部門經(jīng)理管理部門的日常事務(wù),，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作;

7,、協(xié)助完成公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理;

8,、負(fù)責(zé)各類會(huì)議活動(dòng)組織,、辦公環(huán)境管理,、公司各類采購統(tǒng)籌,、固定資產(chǎn)及車輛管理、員工宿舍,、食堂管理;

9、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核及組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;

10,、公司及部門經(jīng)理安排的其他工作。

行政企劃主管崗位職責(zé)篇三

1,、負(fù)責(zé)管理公司行政部的日常工作;

2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),，安排組織公司日常培訓(xùn)工作,，協(xié)助總部做好培訓(xùn)計(jì)劃與統(tǒng)計(jì);

3,、協(xié)助部門進(jìn)行定期績效考核及績效結(jié)果的運(yùn)用,，熟練薪資制作;

4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn),、各類辦公及后勤物資的請(qǐng)購審核、盤點(diǎn)等日常管理工作;

5,、員工入離職辦理,、檔案管理,、福利及社保管理等工作;

6,、組織開展公司會(huì)務(wù)管理工作并對(duì)會(huì)議決策予以監(jiān)管執(zhí)行;

7,、組織開展企業(yè)文化建設(shè)工作,，策劃并組織各項(xiàng)員工活動(dòng);

8,、完成上級(jí)交辦的其他工作,。

行政企劃主管崗位職責(zé)篇四

1,、根據(jù)年度戰(zhàn)略規(guī)劃,，參與制定公司人力戰(zhàn)略,，做好招、培,、育,、管方面的整體規(guī)劃

2,、依據(jù)各崗位的實(shí)際需要,，制定崗位說明書,，開發(fā)利用有關(guān)資源,，負(fù)責(zé)完成公司所需人才的招聘

3,、依據(jù)公司的發(fā)展方針,，結(jié)合各崗位的實(shí)際需要,，安排設(shè)置合理的培訓(xùn)資源，促成員工的成長和發(fā)展

4,、依據(jù)現(xiàn)有的績效考核制度,，負(fù)責(zé)好公司的月,、季,、年度的績效考核與人事評(píng)價(jià)

5,、需要完善和執(zhí)行公司人才戰(zhàn)略計(jì)劃

5,、負(fù)責(zé)公司行政方面事務(wù)如考勤/薪酬統(tǒng)計(jì)/辦公室環(huán)境維護(hù)/社保/印章/會(huì)議召開等事項(xiàng)

行政企劃主管崗位職責(zé)篇五

1,、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理,，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;

2,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu),、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行;

3,、進(jìn)行簡歷甄別及人才測試,、面試,、篩選,、錄用等工作;

4,、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,，公司人員入職,、離職,、社會(huì)保險(xiǎn),，考勤,，績效管理等,，

5,、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);員工活動(dòng)組織,、策劃和安排;

6,、負(fù)責(zé)各部門的績效考核方案的落地及跟進(jìn)結(jié)果;

7,、制定年度編制及人力費(fèi)用預(yù)算,，控制人力成本，合理配置人力資源;

8,、配合公司領(lǐng)導(dǎo),，制定及執(zhí)行績效考核方案，部門長績效未達(dá)標(biāo)跟進(jìn);

9、月度招聘,、考勤,、薪酬、培訓(xùn),、檔案管理等等人事工作監(jiān)督審核;

10、訂貨會(huì),、食宿的管理,、辦公室管理等行政管理工作監(jiān)督執(zhí)行;

11、年度戰(zhàn)略會(huì)議,、周會(huì),、部門會(huì)議的統(tǒng)籌安排;

12,、總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng),。

行政企劃主管崗位職責(zé)篇六

1,、計(jì)劃制定與組織實(shí)施;

2,、組織編寫各業(yè)態(tài),、商圈,、市場新店開業(yè)促銷與市場推廣方案;

3,、根據(jù)年度開店計(jì)劃和新店簽約公告,，制定工作內(nèi)容,，分配企劃人員;

4,、審核公關(guān)廣告促銷綜合營銷方案與費(fèi)用預(yù)算,，監(jiān)督本部門員工配合實(shí)施,，監(jiān)督完成總結(jié)報(bào)告;

5,、組織制定新店pop布置點(diǎn)及規(guī)范;

6,、組織建立新店商圈信息庫;

7、組織規(guī)范現(xiàn)有店pop應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn),，建立檔案庫;

8、組織收集,、統(tǒng)計(jì)促銷品使用需求，編制計(jì)劃和預(yù)算;

9,、編寫宣傳品、禮品設(shè)計(jì)簡報(bào),，審核設(shè)計(jì)稿,、小樣和成品;

10,、組織編寫和監(jiān)督實(shí)施本部門工作流程,、制度,、手冊(cè);

11,、審核、指導(dǎo)區(qū)域市場營銷計(jì)劃和方案的實(shí)施;

12,、根據(jù)公司年度規(guī)劃和部門年度工作計(jì)劃,，制定并嚴(yán)格按照考核指標(biāo)實(shí)施營銷預(yù)算和部門費(fèi)用的管理;

13,、通過分析商圈特征和營業(yè)狀況,，組織制定并監(jiān)督執(zhí)行單店市場營銷計(jì)劃,，組織編寫市場方案,。

行政企劃主管崗位職責(zé)篇七

1,、參與制定公司營銷戰(zhàn)略,，負(fù)責(zé)企劃板塊的工作計(jì)劃與執(zhí)行;

2,、參與公司品牌建設(shè)和管理工作,，策劃組織并執(zhí)行品牌推廣相關(guān)方案;

3,、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目或產(chǎn)品的營銷策劃、平面制作,、宣傳推廣等工作;

4,、負(fù)責(zé)品牌媒體公關(guān)關(guān)系建立與維護(hù);

5、統(tǒng)籌新媒體營銷推廣計(jì)劃及日常工作;

6,、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的策劃組織。

行政企劃主管崗位職責(zé)篇八

1.制定淘內(nèi)/淘外線上全域營銷策略方案,，包括品牌年度/月度聯(lián)合活動(dòng),、大事件營銷活動(dòng)(超品日、618,、雙十一等)，負(fù)責(zé)跟進(jìn),，并推動(dòng)計(jì)劃落地執(zhí)行，復(fù)盤分析等;

2. 對(duì)品牌需求進(jìn)行準(zhǔn)確的把握和引導(dǎo),，將信息有效傳達(dá)給項(xiàng)目組成員,，把控項(xiàng)目進(jìn)度和執(zhí)行效果;

3. 和品牌方溝通、提案,、結(jié)案報(bào)告、周期性案例分享等;

4. 負(fù)責(zé)溝通店鋪直播的日常運(yùn)營,，直播內(nèi)容把控,，直播數(shù)據(jù)分析等;

5. 負(fù)責(zé)微淘,，圖文審核,，評(píng)估kol資源/內(nèi)容質(zhì)量/投放效果,，把控媒體計(jì)劃質(zhì)量和完成率等;

6. 負(fù)責(zé)短視頻、社交媒體等內(nèi)容資源開發(fā),、談判和整合;

7. 帶領(lǐng)小組定期收集競品的內(nèi)容營銷和玩法，并組織內(nèi)部分享和學(xué)習(xí),。

行政企劃主管崗位職責(zé)篇九

1,、能獨(dú)立開展大型會(huì)議和旅游項(xiàng)目籌備、執(zhí)行等工作;

2,、以季度、節(jié)慶,、品牌推廣為需求，以整合營銷思維對(duì)終端政策進(jìn)行策劃,、統(tǒng)籌、發(fā)文;

3、負(fù)責(zé)季度促銷產(chǎn)品,、促銷物料的開發(fā)、打樣,、下單工作,，并跟進(jìn)到貨情況;

4,、跟進(jìn)季度政策執(zhí)行情況,、物料效果,，定期進(jìn)行小結(jié)匯報(bào),，季度結(jié)束后進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、效果分析;

5,、將總部政策和動(dòng)態(tài)對(duì)渠道端進(jìn)行有效、及時(shí)的傳達(dá)與分享;

6,、對(duì)組內(nèi)開發(fā)的產(chǎn)品,、物料庫存及使用情況進(jìn)行跟蹤,。

行政企劃主管崗位職責(zé)篇十

1,、搭建企業(yè)文化建設(shè)體系,，增強(qiáng)企業(yè)品牌的影響力，加強(qiáng)內(nèi)部凝聚力;

2,、撰寫集團(tuán)重要活動(dòng)、文化故事,、培訓(xùn)項(xiàng)目的推文及新聞稿;

3,、負(fù)責(zé)集團(tuán)各類宣傳平臺(tái)的運(yùn)行(宣傳冊(cè),、官網(wǎng),、公眾號(hào)等)，創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,，提升閱讀量;

4,、監(jiān)督和指導(dǎo)考核集團(tuán)各下屬單位宣傳工作執(zhí)行情況;

5,、配合企業(yè)品牌建設(shè)工作，搭建良好的公共媒體關(guān)系,。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng),。