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企業(yè)行政主管崗位職責(zé)匯總(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-08 13:29:53
企業(yè)行政主管崗位職責(zé)匯總(六篇)
時間:2023-04-08 13:29:53     小編:zdfb

范文為教學(xué)中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀,。

企業(yè)行政主管崗位職責(zé)篇一

起草各項行政規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

負(fù)責(zé)公司行政采購,,入庫,、出庫、盤點工作;

負(fù)責(zé)員工日??记诠芾?,每月考勤報表制作;

負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理;

負(fù)責(zé)組織開展各種形式的`企業(yè)文化活動,豐富員工業(yè)余生活,,協(xié)助上級做好企業(yè)文化建設(shè)與推廣;

完成上級主管交辦的其他工作,。

企業(yè)行政主管崗位職責(zé)篇二

1、在集團辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的總務(wù)后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作;

2,、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

3,、負(fù)責(zé)公司的前臺,、公司資產(chǎn)、辦公用品、宿舍,、衛(wèi)生、安全,、車輛的日常管理工作,,確保后勤保障得力;

4、全面負(fù)責(zé)辦公室與其他部門間的.協(xié)調(diào)工作,,配合各部門做好各項服務(wù)工作;

5,、匯總各單位每周周例會紀(jì)要,做好日常會議安排及會議紀(jì)要的整理;

6,、根據(jù)集團公司所有呈批/呈閱文件的上傳下達及整理歸檔,。

7、完成上級交辦的其它工作任務(wù),。

企業(yè)行政主管崗位職責(zé)篇三

1.文書報表制作.整理.歸檔,。

2.配合主管交辦之項目業(yè)務(wù)。

3.各項支出報銷相關(guān)作業(yè),。

4.廠房維護,、維修作業(yè)(定期巡檢)。

5.業(yè)務(wù)合約管理(如固定資產(chǎn),、辦公環(huán)境,、事務(wù)性機器設(shè)備、廠務(wù)設(shè)備等),。

6.公司資產(chǎn)管理維護,、行政庶務(wù)執(zhí)行及工安業(yè)務(wù)。

7.辦公庶務(wù)用品采購,、領(lǐng)用管理,。

企業(yè)行政主管崗位職責(zé)篇四

負(fù)責(zé)公司人員招聘工作,包括篩選,、人員邀約,、安排時間等;

負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),加強新入職員工對公司,、組織架構(gòu),、發(fā)展歷程、崗位職責(zé)等相關(guān)事項的了解,。按照上級要求,,協(xié)助內(nèi)部培訓(xùn)活動的開展;

負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正,、調(diào)崗,、離職等手續(xù)辦理;

整理、核算員工考勤,,更新管理各項人事資料;公司檔案資料;

制定,、修改,、完善相關(guān)人事行政制度,并能提出合理建議和;

處理公司各種行政類工作,,如辦公環(huán)境的.維護,、辦公用品的采購等。

企業(yè)行政主管崗位職責(zé)篇五

1,、協(xié)助制定和完善公司行政管理制度體系,,推進制度的有效執(zhí)行。

2,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部商務(wù)接待,、會務(wù)安排等工作,有大型活動組織,。

3,、負(fù)責(zé)公司行政費用管控。

4,、落實公司的福利方案,,組織及安排相關(guān)、團建活動,。

5,、負(fù)責(zé)協(xié)助行政人事負(fù)責(zé)人處理各類對外事務(wù)。具備一定的項目申報經(jīng)驗,,熟悉各類政策補貼申報流程,。熟悉與企業(yè)相關(guān)對口政府部門及要求。

6,、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理,、工商管理、印章管理,、車輛管理,、檔案管理等各項行政日常工作的.組織開展。

7,、完成行政人事部長安排的其他工作任務(wù),。

企業(yè)行政主管崗位職責(zé)篇六

1、負(fù)責(zé)人員管理,、考勤統(tǒng)計;各項制度監(jiān)督落實執(zhí)行;

2,、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正,、異動,、離職等手續(xù)的辦理以及面談工作;

3、負(fù)責(zé)公司員工變更、續(xù)訂,、解除,、終止等手續(xù)的'辦理;

4、負(fù)責(zé)各種勞務(wù)關(guān)系的手續(xù)辦理;

5,、建立和維護人事檔案,、員工花名冊、及時更新員工個人信息;

6,、按需開展招聘實施工作。

7,、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,,辦理相應(yīng)的社會等;

8、幫助建立員工關(guān)系,,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,,組織員工的活動。

9,、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),,業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤,、反饋;

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