報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀,。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧。

考核總結(jié)報(bào)告 考核工作年終總結(jié)篇一

一,、對(duì)一年來(lái)工作的回顧,，各項(xiàng)工作的完成情況。

過(guò)去的一年,，績(jī)效考核工作在各部門員工的通力配合下,，取得長(zhǎng)足的進(jìn)步，這與公司領(lǐng)導(dǎo)前期對(duì)員工的績(jī)效理念的灌輸是密不可分的,。

1,、績(jī)效一詞已經(jīng)成為啦員工關(guān)心的話題，績(jī)效考核在某種程度上深入人心,，得到啦廣大員工的理解與支持,。各部門員工從績(jī)效考核中得到啦實(shí)惠,，使得大家積極參與，共同進(jìn)步,。

2,、員工績(jī)效考核從一線員工的質(zhì)量考核、產(chǎn)量考核,、執(zhí)行力考核和成本考核等,，到管理(計(jì)時(shí))員工的工作內(nèi)容考核全面展開(kāi)并取得啦一定的成效，調(diào)動(dòng)啦員工的工作積極性和工作熱情,。車間員工的考核數(shù)據(jù)做到啦按日提取,，例如總裝的成品檢驗(yàn)記錄。

3,、在廠長(zhǎng)班長(zhǎng)和質(zhì)量主管的配合下,，考核數(shù)據(jù)做到啦及時(shí)準(zhǔn)確，為切實(shí)做到員工考核結(jié)果的準(zhǔn)確性有效性做出的貢獻(xiàn),。

二,、工作目標(biāo)沒(méi)有達(dá)成的失誤和問(wèn)題。

縱觀整個(gè)__年,，考核工作還是有些不足與缺憾,。

1、部分考核細(xì)則未做到及時(shí)的修改,，脫離客觀實(shí)際,，致使個(gè)別部門考核出現(xiàn)啦與真實(shí)情況相矛盾的不合理情況。例如：板筋車間的產(chǎn)量考核,，由于板筋車間的員工生產(chǎn)任務(wù)是由班長(zhǎng)進(jìn)行分配,，致使考核過(guò)程中的產(chǎn)量指標(biāo)很難確定，出現(xiàn)啦個(gè)別的不合理的情況發(fā)生,。

2,、個(gè)別員工素質(zhì)低，不能按時(shí)準(zhǔn)確提供考核數(shù)據(jù),，有的員工對(duì)考核反映出的負(fù)績(jī)效不能接受,，應(yīng)加大考核理念的解釋，使員工能夠真正理解和接受我們的考核理念,。

3,、有些本門的員工對(duì)考核懷有排斥心理，對(duì)考核數(shù)據(jù)的提供不給予積極地配合,，使工作無(wú)法有效開(kāi)展,。

三、下一年度的工作計(jì)劃與安排,。

總結(jié)的目的是更好的籌劃和安排下年的工作計(jì)劃,。

1,、明確工作思路，下一年度應(yīng)該沿著既定的工作目標(biāo)方向和軌道繼續(xù)前進(jìn),，避免像無(wú)頭蒼蠅瞎撞,，這樣會(huì)背離考核宗旨而越走越遠(yuǎn)。

2,、對(duì)本年度考核工作中遇到的問(wèn)題找出解決辦法,，例如各部門平均績(jī)效出現(xiàn)參差不齊的情況，針對(duì)這一點(diǎn)應(yīng)在下一年度逐步引入部門績(jī)效,，對(duì)不同部門工作績(jī)效結(jié)果進(jìn)一步校正;另外車間批次和產(chǎn)量考核還存在不合理,，應(yīng)該針對(duì)出現(xiàn)異常的情況作出具體的矯正措施，例如尾欠批次數(shù)量過(guò)大的情況,，應(yīng)對(duì)其出現(xiàn)的原因進(jìn)行分析,，作出合理的追加規(guī)定,。其他問(wèn)題也應(yīng)該制定出相應(yīng)的解決辦法,。

3、加強(qiáng)績(jī)效考核人員的執(zhí)行情況,，做到一切從實(shí)際出發(fā),，按數(shù)據(jù)按事實(shí)說(shuō)話，拿出準(zhǔn)確反映員工工作情況的績(jī)效結(jié)果,。

4,、積極制定__年考核工作計(jì)劃，消除以往考核中的盲點(diǎn),，做到每個(gè)員工都納入考核工作,，進(jìn)行合理的績(jī)效管理。

新的一年意味著新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),，我們決定在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再接再厲,，更上一層樓，努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面,。

考核總結(jié)報(bào)告 考核工作年終總結(jié)篇二

在金融競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下,，競(jìng)爭(zhēng)的范圍迅速擴(kuò)大，競(jìng)爭(zhēng)的程度空前加劇,。人才的競(jìng)爭(zhēng)也愈演愈烈,，高素質(zhì)的人才流動(dòng)也越來(lái)越快。_銀行的經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)是使?fàn)I業(yè)收入增加,，提高工作效率,，保持合理的風(fēng)險(xiǎn)控制。而_銀行競(jìng)爭(zhēng)能力的強(qiáng)弱,、經(jīng)濟(jì)效益的高低又取決于人力資源管理策略,，取決于全行干部員工的積極性,、創(chuàng)造性和責(zé)任心。因此,，作為人力資源管理的重點(diǎn)績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系的建立顯得越來(lái)越重要,。_銀行海南省分行引入績(jī)效激勵(lì)是從工資改革開(kāi)始，實(shí)行績(jī)效工資,，即工資總額=崗位工資+績(jī)效工資,。但是，對(duì)績(jī)效工資的考核評(píng)價(jià)至今沒(méi)有一套完整的方法,。如何建立和完善績(jī)效工資考核評(píng)價(jià)體系,，是一項(xiàng)目前迫切需要解決的問(wèn)題。本人就自己的看法和見(jiàn)解,，提出幾點(diǎn)意見(jiàn),，以求拋磚引玉。

一,、建立績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系的要求

績(jī)效管理是現(xiàn)代人力資源管理的重要組成部分,，而績(jī)效考核評(píng)價(jià)又是績(jī)效管理的最重要一環(huán)，這一點(diǎn)已形成共識(shí),?？?jī)效考核評(píng)價(jià)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者改進(jìn)工作的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是決定企業(yè)員工提升,、獎(jiǎng)酬的基礎(chǔ),。正確的績(jī)效考核評(píng)價(jià)，能激起員工努力工作的積極性,，同是也為_(kāi)銀行吸引和留住優(yōu)秀人才提供了保證,。而在進(jìn)行績(jī)效考核評(píng)價(jià)時(shí)，要慎重地選取恰當(dāng)方法,，正確把握關(guān)鍵考核指標(biāo),，對(duì)每位員工進(jìn)行合理的考核評(píng)價(jià)，使得人盡其才,、才盡其用,。建立切實(shí)可行的績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系主要應(yīng)做好以下幾個(gè)方面的工作：

1、加強(qiáng)宣傳,。_銀行引入了績(jī)效管理計(jì)劃,，是一項(xiàng)用途廣泛的激勵(lì)方案，是基于_銀行的發(fā)展戰(zhàn)略,，通過(guò)員工與其上級(jí)主管持續(xù),、動(dòng)態(tài)的溝通，明確員工的工作任務(wù)及績(jī)效目標(biāo),，并確定對(duì)員工工作結(jié)果的衡量辦法,，在績(jī)效管理過(guò)程中影響員工的行為,，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)，并使員工得到發(fā)展,。通過(guò)宣傳,，使全體員工了解什么是績(jī)效管理，消除和澄清全體員工對(duì)績(jī)效考核的錯(cuò)誤及模糊認(rèn)識(shí),。目的是通過(guò)表彰員工為_(kāi)銀行發(fā)展所做出的貢獻(xiàn),，并引導(dǎo)金融服務(wù)業(yè)的發(fā)展。不是管理者對(duì)員工揮舞的“大棒”,，而是通過(guò)考核發(fā)現(xiàn)員工工作的長(zhǎng)處,、短處，使員工的職業(yè)能力有所改進(jìn),、提高,。尤其要提升擔(dān)當(dāng)考核者的主管們的現(xiàn)代經(jīng)理人意識(shí)和素質(zhì)能力，真正使他們?cè)谄髽I(yè)管理的各個(gè)層次發(fā)揮牽引力,?？?jī)效管理強(qiáng)調(diào)員工對(duì)_銀行戰(zhàn)略業(yè)務(wù)計(jì)劃所做出的努力，并實(shí)實(shí)在在地獎(jiǎng)勵(lì)員工的貢獻(xiàn),，這種貢獻(xiàn)還應(yīng)考慮個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的努力,。

2,、制定崗位標(biāo)準(zhǔn),。要制定一套科學(xué)有效的考核標(biāo)準(zhǔn)，必須通過(guò)廣泛的調(diào)查研究,，可以通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷,、訪談等方式，加強(qiáng)與各主管和員工之間對(duì)各個(gè)崗位工作范圍,、任務(wù)和業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)的溝通與理解,，進(jìn)行有效的崗位分析，編制崗位說(shuō)明書(shū),，制定切實(shí)可行的考核標(biāo)準(zhǔn),，確認(rèn)每個(gè)崗位的.績(jī)效考核指標(biāo)。制定員工的崗位說(shuō)明書(shū),，讓員工對(duì)自己工作的流程與職責(zé)有十分明確的認(rèn)識(shí),。同時(shí)，管理者要與員工保持及時(shí),、真誠(chéng)的溝通,，持續(xù)不斷地輔導(dǎo)員工業(yè)績(jī)的提升?？?jī)效目標(biāo)往往略高于員工的實(shí)際能力,，所以難免在實(shí)現(xiàn)的過(guò)程中出現(xiàn)困難,，出現(xiàn)障礙和挫折;同時(shí)由于金融環(huán)境的變化，_銀行的經(jīng)營(yíng)方針,、策略會(huì)出現(xiàn)不可預(yù)料的調(diào)整,，隨之員工的績(jī)效目標(biāo)也會(huì)作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。這就需要_銀行的管理者發(fā)揮自己的作用和影響力,，幫助員工排除障礙,，提供幫助，與員工做好溝通,，不斷輔導(dǎo)員工改進(jìn)和提高業(yè)績(jī),。溝通包括正面和負(fù)面的溝通，溝通是貫穿于績(jī)效管理的整個(gè)始終,，需要持續(xù)不斷地進(jìn)行,。

3、做好績(jī)效考核工作,。首先,，認(rèn)真做好員工平時(shí)行為的觀察和記錄?？?jī)效管理的一個(gè)很重要原則就是“沒(méi)有意外”,，即管理者與員工不應(yīng)該對(duì)一些問(wèn)題的看法和判斷出現(xiàn)意外，管理者與員工對(duì)績(jī)效考核的結(jié)果的看法應(yīng)該是一致的,。為了避免“意外”,，要認(rèn)真記錄員工績(jī)效表現(xiàn)的細(xì)節(jié)，形成績(jī)效管理的文檔,，作為年終考核的依據(jù),，確保績(jī)效考核有理有據(jù),，公平公正,。其次，績(jī)效考核是一段時(shí)間(通常是一年)績(jī)效管理的一個(gè)總結(jié),，總結(jié)績(jī)效管理中員工的表現(xiàn),，好的方面，需要改進(jìn)的地方,，管理者需要綜合各個(gè)方面給員工的績(jī)效表現(xiàn)做出評(píng)價(jià),。同時(shí)，績(jī)效考核也是_銀行薪酬管理,、培訓(xùn)發(fā)展的一個(gè)重要依據(jù),。

4、不斷總結(jié)和溝通。在績(jī)效考評(píng)結(jié)束之后,，管理者需要對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的績(jī)效管理進(jìn)行有效的分析,，全面審視企業(yè)績(jī)效管理的政策、方法,、手段及其他的細(xì)節(jié),，找出績(jī)效管理中存在的問(wèn)題和不足，提出改進(jìn)的辦法,，不斷改進(jìn)和提高_(dá)銀行的績(jī)效管理水平,。績(jī)效管理的關(guān)鍵是要在管理中形成管理回路,，形成_銀行成長(zhǎng)的正向反饋機(jī)制,。價(jià)值評(píng)價(jià)作用的有效性，必須要解決好價(jià)值分配杠桿作用的發(fā)揮,。要加強(qiáng)工作本身的激勵(lì),，要不斷創(chuàng)造有挑戰(zhàn)性的工作崗位并將之賦予有創(chuàng)造、進(jìn)取的高績(jī)效員工,，給他們創(chuàng)造更大的個(gè)人發(fā)展空間,。考核評(píng)價(jià)要真正成為_(kāi)銀行內(nèi)部成員價(jià)值分配的客觀,、合理依據(jù),。同時(shí)，讓績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系發(fā)揮牽引和激發(fā)作用,，并與人力資源管理的其他環(huán)節(jié)(如培訓(xùn)開(kāi)發(fā),、管理溝通、崗位輪換晉升等等)相互聯(lián)結(jié),、相互促進(jìn),。

二、績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系的內(nèi)容

績(jī)效考核評(píng)價(jià)方案應(yīng)有兩個(gè)主要的組成部分：_銀行的整體績(jī)效計(jì)劃由與個(gè)人年度業(yè)務(wù)計(jì)劃相關(guān)的業(yè)績(jī)及與同行比較的業(yè)績(jī)而定;個(gè)人的績(jī)效報(bào)酬等級(jí)由決定業(yè)務(wù)單價(jià)為關(guān)鍵指標(biāo)相對(duì)應(yīng)的個(gè)人業(yè)績(jī)決定,。

1、整體績(jī)效計(jì)劃的業(yè)績(jī)：由年度業(yè)務(wù)相比較的業(yè)績(jī)和與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比較的業(yè)績(jī)組成,。年度業(yè)務(wù)相比較的業(yè)績(jī)是質(zhì)量績(jī)效計(jì)劃模型的基石,。每個(gè)財(cái)政年度開(kāi)始時(shí)，_銀行為資產(chǎn)回報(bào)率及營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)兩個(gè)指標(biāo)確定目標(biāo),，資產(chǎn)回報(bào)率和營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)這兩個(gè)指標(biāo)加在一起得出與計(jì)劃相比較的業(yè)績(jī),。即：與計(jì)劃相對(duì)應(yīng)的業(yè)績(jī)(100%)=股權(quán)回報(bào)業(yè)績(jī)(50%)+營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)業(yè)績(jī)(50%)。

與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比較的業(yè)績(jī)：若_銀行要取得成功,，就必須密切關(guān)注金融同業(yè)的情況,。考核某支行的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，必須與當(dāng)?shù)氐钠渌鹑跈C(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相聯(lián)系,，如市場(chǎng)占有份額,、利息收回率等指標(biāo)進(jìn)行比較，確定_銀行的市場(chǎng)定位,。當(dāng)顧客_銀行打交道時(shí),，他們通常根據(jù)從其他地方得來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，有自己對(duì)服務(wù)質(zhì)量的預(yù)期值,。他們不只會(huì)與本地方的其他銀行作比較,，他們還會(huì)與在市場(chǎng)上所能找到的高標(biāo)準(zhǔn)作比較。顧客比較_銀行及其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,，因此_銀行必須作同樣的比較,。這些指標(biāo)分成三大類：財(cái)務(wù)指標(biāo)、顧客滿意度指標(biāo)及員工責(zé)任感指標(biāo),。(a)財(cái)務(wù)指標(biāo)：與其他銀行相比較,，在資產(chǎn)回報(bào)率與營(yíng)業(yè)收人增長(zhǎng)方面的業(yè)績(jī)。(b)顧客滿意度,。(c)員工責(zé)任感,。這三項(xiàng)指標(biāo)的考核結(jié)果，分別由上一級(jí)行對(duì)下一級(jí)行進(jìn)行考核評(píng)價(jià)后給出,。

把相對(duì)于業(yè)務(wù)計(jì)劃和相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的績(jī)效作全盤考慮后,，就可以計(jì)算出_銀行的整體績(jī)效計(jì)劃的業(yè)績(jī)。下面的公式表明：若以_銀行某支行滿足業(yè)務(wù)計(jì)劃及在三項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)指標(biāo)中,，績(jī)效計(jì)劃就會(huì)上升,，這樣_銀行的業(yè)績(jī)計(jì)劃將達(dá)125%。即：某支行的業(yè)績(jī)(125%)=股權(quán)回報(bào)業(yè)績(jī)(50%)+營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)業(yè)績(jī)(50%)+競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)績(jī)(25%),。

2,、員工個(gè)人的績(jī)效計(jì)劃報(bào)酬

員工個(gè)人的績(jī)效計(jì)劃報(bào)酬取決于員工所屬支行業(yè)績(jī)、員工的報(bào)酬級(jí)別及個(gè)人的當(dāng)期表現(xiàn),。具體可以用以下公式來(lái)表示：s=a×b×c,。s表示員工個(gè)人績(jī)效計(jì)劃報(bào)酬;a表示員工所屬支行業(yè)績(jī)——由財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)業(yè)績(jī)決定，若員工所屬支行達(dá)到計(jì)劃,，該數(shù)值就是100%,，競(jìng)爭(zhēng)業(yè)績(jī)良好可另加25%;b表示員工的報(bào)酬級(jí)別(績(jī)效計(jì)劃目標(biāo))——若支行完成計(jì)劃，員工完成工作后達(dá)到的績(jī)效計(jì)劃目標(biāo);c表示個(gè)人的當(dāng)期表現(xiàn)(個(gè)人業(yè)績(jī))——其數(shù)值從0到200%之間,，100%表示業(yè)績(jī)合格,，支行應(yīng)該按季公布考核評(píng)價(jià)員工的績(jī)效數(shù)?？?jī)效計(jì)劃報(bào)酬金額直接與個(gè)人是否完成年初設(shè)定的目標(biāo)有關(guān),。員工將清楚地知道所能得到的績(jī)效計(jì)劃報(bào)酬。支行每個(gè)季度審核過(guò)去一個(gè)季度的業(yè)績(jī)，通過(guò)在這個(gè)公式中插入合適的數(shù)值,，員工在每年的任何時(shí)候均能計(jì)算出他們的績(jī)效計(jì)劃報(bào)酬,。原來(lái)的方案各支行的員工根本不知道自己究竟能拿到多少績(jī)效報(bào)酬，這個(gè)方案與原來(lái)的方案相比提高不少,，因?yàn)楝F(xiàn)在員工可以直觀地知道其個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)诳?jī)效計(jì)劃條件下所應(yīng)獲取的報(bào)酬,。比如說(shuō)，一個(gè)客戶經(jīng)理的個(gè)人業(yè)績(jī)是130%,，績(jī)效計(jì)劃報(bào)酬計(jì)算公式如下：績(jī)效計(jì)劃目標(biāo)(70%)_員工所屬支行業(yè)績(jī)(100%)_個(gè)人業(yè)績(jī)(130%)=績(jī)效計(jì)劃報(bào)酬(91%),。

3、在養(yǎng)老金中加入績(jī)效計(jì)劃報(bào)酬,。目前,，各支行還存在著兩個(gè)工資：一個(gè)是檔案工資，另一個(gè)是改革后的工資,，即崗位工資+績(jī)效工資,，以下稱“改革工資”。隨著績(jī)效工資越來(lái)越成為總報(bào)酬中重要的組成部分,，有必要把績(jī)效工資計(jì)算到員工養(yǎng)老金中去,。由于存在兩個(gè)工資，而現(xiàn)在員工領(lǐng)取的是改革工資,，但養(yǎng)老金又是按照檔案工資計(jì)繳,，因此把績(jī)效工資納入計(jì)繳養(yǎng)老金總額，使員工加入績(jī)效工資計(jì)劃就能從中獲益,，這也是報(bào)酬制度的創(chuàng)新,。

綜上所述，績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系要體現(xiàn)科學(xué),、合理,、可操作性，才能真實(shí)地反映員工的工作實(shí)績(jī),，應(yīng)能起到改進(jìn),、保持、發(fā)展的目的,?？?jī)效考核評(píng)價(jià)也要同員工的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃、_銀行的培訓(xùn)計(jì)劃有機(jī)地結(jié)合起來(lái),，而不僅僅局限于員工的薪資、獎(jiǎng)金,、升免,。同時(shí)，_銀行還可以將“雙星工程”納入績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，不同網(wǎng)點(diǎn),、柜員采取區(qū)別的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)計(jì)劃,，使績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系更加豐富。_銀行的發(fā)展是動(dòng)態(tài)的,，績(jī)效考核評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)與刻度也應(yīng)作相應(yīng)地調(diào)整,。因此，績(jī)效管理沒(méi)有結(jié)束,，只有不斷地超越和發(fā)展,，只有持續(xù)地改進(jìn)和提高。惟有如此,，績(jī)效管理才能真正發(fā)揮其作用,，才能持續(xù)不斷地推動(dòng)企業(yè)的管理向高水平、高效率方向發(fā)展,。

考核總結(jié)報(bào)告 考核工作年終總結(jié)篇三

歲月流逝,，一晃xx年已悄然溜走，20xx年接踵到來(lái),?；仡欉^(guò)去的一年，我在幼兒園行政領(lǐng)導(dǎo)的幫助,、支持下,，圓滿完成了全學(xué)年的教育教學(xué)任務(wù)、“巾幗文明崗”復(fù)查驗(yàn)收資料的整理歸檔及女工工作,，受到了上級(jí)女工委和涪陵區(qū)婦聯(lián)“巾幗文明崗”復(fù)查驗(yàn)收組的高度評(píng)價(jià),。在這辭舊迎新之際，為了查漏補(bǔ)缺,，在新的學(xué)年能更好地有的放矢干好工作,，現(xiàn)將本學(xué)年個(gè)人工作總結(jié)如下：

一、 加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),，黨性修養(yǎng)提高很快,，政治覺(jué)悟高。

回顧十幾年奮力前行的工作經(jīng)歷,，我深深感到：是黨的教育培養(yǎng),，我才有了今天各方面的進(jìn)步。為此,，從總體上,，今年我仍一如既往地堅(jiān)持用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求規(guī)范約束自己，不斷強(qiáng)化自己的黨性修養(yǎng),，以不辜負(fù)黨的期望,，以“做一個(gè)大家熱愛(ài)的老師”為信念,，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇,，踏踏實(shí)實(shí)地工作,，把自己的全部精力投入到了自己熱愛(ài)的幼兒教育事業(yè)。一年來(lái),，我一方面積極參加幼兒園組織的各種政治學(xué)習(xí)和黨支部組織的支部學(xué)習(xí),，另一方面常利用茶余飯后時(shí)間看書(shū)、看報(bào),、看時(shí)事新聞和法制報(bào)道,，從而使自己在遵紀(jì)守法的同時(shí)懂得如何應(yīng)用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。本年度,，我嚴(yán)格遵守,、執(zhí)行幼兒園規(guī)章制度,，崗位職責(zé)明確,，處處以工作為重,，以集體利益為重，工作積極主動(dòng),，任勞任怨,，為人師表，團(tuán)結(jié)同事,，對(duì)待家長(zhǎng)和藹可親,，對(duì)待幼兒一視同仁。同時(shí)我還經(jīng)常利用課余時(shí)間主動(dòng)幫助跟自己同班和同年級(jí)組的新老師,，幫助其樹(shù)立良好的幼教職業(yè)道德觀和人生觀,，對(duì)工作職責(zé)以外的事務(wù)，從不計(jì)名利,，不計(jì)報(bào)酬,。全學(xué)年無(wú)病事假和早退，無(wú)重大安全事故發(fā)生,。

二,、堅(jiān)持“以人為本”，使自己所教的幼兒在原有水平上進(jìn)步很快,。

幼兒教師的專業(yè)素養(yǎng)直接影響到教育教學(xué)水平,，因此，本學(xué)年我在自身幼教業(yè)務(wù)素養(yǎng)方面狠下工夫：一是注重開(kāi)拓視野,，翻閱幼教專業(yè)雜志,，瀏覽幼教網(wǎng)頁(yè)，隨時(shí)記下可借鑒的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),、優(yōu)秀案例等材料,，以備參考;二是不斷為自己充電,，每天安排一定的時(shí)間刻苦練習(xí)幼教技能,、技巧和教師基本功,，不斷地使自己具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的專業(yè)技能技巧和教育教學(xué)能力,，努力使自己成為能隨時(shí)供給幼兒一杯水的自來(lái)水,。

本學(xué)年我擔(dān)任了學(xué)前一班的語(yǔ)言、音樂(lè),、美術(shù)和幼兒班中大班的美術(shù)興趣小組的教學(xué)和學(xué)前一班班主任工作,。我除了認(rèn)真擔(dān)負(fù)本職工作，做到周前認(rèn)真?zhèn)湔n,、準(zhǔn)備教玩具,，課后認(rèn)真反思自己的教育教學(xué)得失，及時(shí)彌補(bǔ)教育教學(xué)中的過(guò)失行為外;在教育教學(xué)中,，特別運(yùn)用豐富多彩的教學(xué)方式方法,，努力把抽象的概念和詞語(yǔ)、呆板的常規(guī)加以具體形象化,，盡量把空洞的品德教育轉(zhuǎn)化為具體案例的分析,、討論和引導(dǎo)，大膽探索班級(jí)課程,，在注重全班幼兒全面發(fā)展的同時(shí),，從不忽視個(gè)別兒童的特長(zhǎng)培養(yǎng)和“差生”的個(gè)別指導(dǎo)。在班級(jí)工作中,，我不僅盡力協(xié)調(diào)我班三位老師的工作以及老師與家長(zhǎng)的關(guān)系,，隨時(shí)做到與平行班的老師溝通和交流，融洽鄰里關(guān)系;而且還努力創(chuàng)設(shè)良好的班風(fēng),，營(yíng)造和諧的幼兒學(xué)習(xí)氛圍,，從而使我所教的幼兒在輕松愉快、歡樂(lè)活潑的狀態(tài)下在原有水平上得到提高,，身心健康得到全面和諧的發(fā)展,。

三、 積極組織和參加各種活動(dòng),，并取得優(yōu)異的成績(jī),。

三月，組織了慶?！叭?、八”節(jié)婦女法律知識(shí)競(jìng)賽，使全園女職工愉快地渡過(guò)了自己的節(jié)日,。五月,，輔導(dǎo)的三名幼兒參加涪陵區(qū)教委組織的百米書(shū)畫(huà)長(zhǎng)卷現(xiàn)場(chǎng)表演,，孩子們的繪畫(huà)獲現(xiàn)場(chǎng)觀眾的好評(píng);同時(shí)另一名學(xué)生的繪畫(huà)作品參加第十九屆《雙龍杯》全國(guó)少年兒童書(shū)畫(huà)比賽獲金杯獎(jiǎng)。六月,，參加涪陵區(qū)慶?！捌摺⒁弧焙霌P(yáng)正氣大型歌詠比賽,，我參加的教育系統(tǒng)隊(duì)獲一等獎(jiǎng),。七月，整理“巾幗文明崗”資料,，迎接區(qū)教育工會(huì)女工委的初查,。四月和九月，組織了幼兒春游和秋游活動(dòng),，讓幼兒領(lǐng)略到了涪陵濱江路繁華景觀和大自然的山水自然景觀,。十月，一是重新整理完善個(gè)人檔案和“巾幗文明崗”復(fù)查驗(yàn)收資料,，二是組織我園退休職工到涪陵潘家花園參加老年節(jié)活動(dòng),，老人們愉快地渡過(guò)了重陽(yáng)節(jié)。十一月,，一是迎接市級(jí)“巾幗文明崗”復(fù)查驗(yàn)收組檢查,，我整理的檔案資料受到檢查組的一致好評(píng)，并順利通過(guò)驗(yàn)收,，二是和我園支部支委成員共同設(shè)計(jì)制作黨務(wù)公開(kāi)欄展版,，撰寫黨務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案和我園精神文明創(chuàng)新突出案例。十二月,，收集整理黨風(fēng)廉政建設(shè)資料,，迎接涪陵區(qū)教委督導(dǎo)檢查組的檢查;同時(shí)訓(xùn)練“踢球射門”運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，迎接慶?！霸边\(yùn)動(dòng)會(huì),。

考核總結(jié)報(bào)告 考核工作年終總結(jié)篇四

x，男,，漢族x人,，x年x月生，省委黨校大專學(xué)歷,，x年x月加入中國(guó)共產(chǎn)黨,，x年x月參加工作，曾任通x鎮(zhèn)毛范垸片總支書(shū)記,、天星片總支書(shū)記,、街道片總支書(shū)記、農(nóng)業(yè)辦公室主任,、城建總支書(shū)記,、主任等職?，F(xiàn)任通x鎮(zhèn)紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察室主任,、信訪辦公室主任,。擬任x鎮(zhèn)黨委委員，提名為x鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)人選,。該同志主要家庭成員及社會(huì)關(guān)系情況：妻子x,，x年生，市外事僑務(wù)旅游局綜合科科長(zhǎng);女兒x,，x年生，實(shí)驗(yàn)幼兒園學(xué)生;父親x,，x年生,，通x鎮(zhèn)獸醫(yī)站退休;母親x，x年生,，無(wú)業(yè);岳父x,，x年生，務(wù)農(nóng);岳母x,，x年生,，無(wú)業(yè);哥哥譚詩(shī)名，x年生,，個(gè)體工商戶,。

x年以來(lái)，我先后歷任通x鎮(zhèn)農(nóng)村工作片總支書(shū)記;鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦公室主任;街道片總支書(shū)記,、城建辦公室主任;鎮(zhèn)紀(jì)委副書(shū)記,、監(jiān)察室主任、信訪辦公室主任等職至今,，期間,，我不斷適應(yīng)新工作，接受新任務(wù),，迎接新挑戰(zhàn),，面臨新考驗(yàn)，各方積累了工作經(jīng)驗(yàn),。幾年來(lái),，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在機(jī)關(guān)全體同事的幫助,、支持下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求,，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，自身的政治素質(zhì),，業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高,，現(xiàn)將三年來(lái)的思想和工作情況匯報(bào)如下：

一、不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí),，強(qiáng)素質(zhì)

三年以來(lái),，我始終注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施,，通過(guò)機(jī)關(guān)日常理論學(xué)習(xí),，先進(jìn)性教育、“_”,、科學(xué)發(fā)展觀,、贏在執(zhí)行等學(xué)習(xí)活動(dòng)，讓我啟發(fā)很大,，每次學(xué)習(xí)我都一絲不茍地做好筆記,，累計(jì)完成筆記x萬(wàn)多字，并結(jié)合學(xué)習(xí)加強(qiáng)主觀世界的改造,，牢固樹(shù)立馬克思主義世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，無(wú)論是從事農(nóng)村工作,，還是辦公室工作，我都這樣告誡自己,，堅(jiān)持做到在學(xué)習(xí)上要有新進(jìn)步,，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上要有新成效,，無(wú)論做什么工作都能擺正自己同組織,、同事間的關(guān)系，始終保持良好心態(tài),，在順境時(shí)不得意忘行,，困難時(shí)不失意悲觀，在工作和事業(yè)面前,，我歷來(lái)顧全大局,，從不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)個(gè)人得失，始終以過(guò)硬的素質(zhì)立身,，以良好的道德正身,。

二、認(rèn)真地開(kāi)展工作,，強(qiáng)作風(fēng)

農(nóng)村工作是一項(xiàng)十分艱苦的工作,，任何事情都要細(xì)致、耐心,、扎實(shí),。一是在農(nóng)辦工作期間，農(nóng)村血防綜合治理項(xiàng)目較多,，如沼氣池建設(shè),，改水改廁，查螺滅螺,，溝渠治理,，消毒滅源、疫病防治等,，這些措施都是結(jié)合江漢平原實(shí)際、切實(shí)可行的,，但推動(dòng)卻很難,，剛開(kāi)始我們一班人經(jīng)常走村入戶，搞好宣傳,，利用農(nóng)閑季節(jié)及晚上開(kāi)群眾會(huì)給他們講益處,、講政策，期間共召開(kāi)群眾會(huì)達(dá)x余次,，發(fā)放資料x(chóng)多份,，通過(guò)耐心細(xì)致的政策宣講，典型武裝,，以及對(duì)桂花臺(tái),、堤灣、碾盤,、采桑、協(xié)偉,、石垸,、柳李等村,、組實(shí)行整體推進(jìn)、出臺(tái)優(yōu)惠政策等措施，終于讓工作得以啟動(dòng),，然后分步督辦落實(shí),，通過(guò)工作每年都完成了市級(jí)下達(dá)的血防綜合治理項(xiàng)目任務(wù)，目前,，共建成單戶沼氣x多口,，建成聯(lián)戶沼氣x口,，x戶，改廁x多座,，在星紅村建設(shè)沼液儲(chǔ)存池x口，特別是我鎮(zhèn)秸桿沼氣化率已達(dá)x%以上,，燃燒率達(dá)x%以上，這些成績(jī)的取得得到市委,、市政府的通報(bào)表彰。

同時(shí)市小型水利建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)亦先后兩次在我鎮(zhèn)召開(kāi),。二是在城建工作方面。我扎扎實(shí)實(shí),、任勞任怨,，面對(duì)城建既要抓發(fā)展,，又要償還債務(wù)等壓力下，我做到穩(wěn)步發(fā)展,，不增新債，期間先后整修集鎮(zhèn)破損道路x處,，維修下水道x處,，在財(cái)力極其有限的情況下,，通過(guò)多方籌措資金,，新增x臺(tái)垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車,，并建成垃圾中轉(zhuǎn)站x處，另添垃圾斗x個(gè),，并對(duì)全鎮(zhèn)鎮(zhèn),、村規(guī)劃進(jìn)行了整體修編,。三是在紀(jì)檢工作方面,，我堅(jiān)持原則，完成了機(jī)關(guān)廉政制度建設(shè),、單位糾風(fēng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、x風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系建設(shè),、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)、三資清理等相關(guān)工作,，鎮(zhèn)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境“百日整治”活動(dòng)亦在有條不紊進(jìn)行。四是信訪工作方面,。僅今年就接待群眾來(lái)信來(lái)訪案件x件，妥善處理突發(fā)死亡事件x起,。通過(guò)一系列的工作，我充分的認(rèn)識(shí)到扎實(shí)的作風(fēng)是工作落實(shí)的保證,，x年、x年連續(xù)兩年榮獲“全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào),，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng),。

三,、嚴(yán)格地要求自己，強(qiáng)廉政

立黨為公,，執(zhí)政為民,，廉潔奉公是對(duì)一名黨員干部的基本要求,，在廉潔自律方面,，我能夠自覺(jué)按照“十不準(zhǔn)”和相關(guān)要求，嚴(yán)格要求自己,，始終保持清正廉潔的作風(fēng)，我深知只有出自公心,、真心實(shí)意地為群眾謀利益、謀服務(wù),，才能履行好自己的職責(zé)，才能贏得群眾尊重,，三年來(lái)，我從沒(méi)有私自從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),，沒(méi)有假公濟(jì)私、代公為私的行為,，沒(méi)有講排場(chǎng)、比闊氣,、大吃大喝揮霍x的行為?？傊邳h風(fēng)廉政建設(shè)方面能夠自覺(jué)養(yǎng)成奉公守法,，以清廉為榮的作風(fēng),，做到拒腐永不沾,。

三年來(lái),，我雖然做了一些工作,，但在工作和思想上自己也不同程度地存在一些這樣或那樣的問(wèn)題，存在事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng),，工作要求不高的現(xiàn)象，這些都需要在以后的工作中加以克服,，切實(shí)改進(jìn)。以敢作敢為,、敢為人先的精神來(lái)面臨今后的工作，以后的工作將更加繁重,，更加艱巨，但我有信心,、有決心、有能力完成各項(xiàng)工作,，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的重托。

考核總結(jié)報(bào)告 考核工作年終總結(jié)篇五

一,、創(chuàng)新方法，提高能力

在教書(shū)期間,，我注重更新觀念，尋求創(chuàng)新,，不斷開(kāi)拓教育教學(xué)工作的新境界。在課堂教學(xué)方面,，我倡導(dǎo)了讀寫交流式閱讀教學(xué)模式,，獲得廣泛的認(rèn)可和大力的推廣;在高中畢業(yè)班臨考指導(dǎo)方面,，我提出了目標(biāo)分解式備考方法，也深受廣大師生的喜愛(ài);另外,，我主持的全國(guó)教育科學(xué)教育部規(guī)劃課題“新課程改革與校園文學(xué)研究”的子課題研究取得了豐碩的成果,，應(yīng)用于教育教學(xué),，極大改變了二中校園文化和寫作教學(xué)現(xiàn)狀。

到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作以來(lái),，我在努力學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，注意研究農(nóng)村工作方法,，逐步提高了基層工作和領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力,。無(wú)論是在白廟擔(dān)任副鎮(zhèn)長(zhǎng)職務(wù)還是在_擔(dān)任人大主席職務(wù),，我都能擺正位置，當(dāng)好黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,，扎實(shí)干好分管的工作，主動(dòng)提供基層信息,，幫助提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。先后分管過(guò)財(cái)稅,、文明創(chuàng)建、交通,、安全生產(chǎn)、土管等工作,，在各分管領(lǐng)域取得了豐富的經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的成績(jī),。

二,、政治過(guò)硬，以德感人

多年來(lái),，我不斷堅(jiān)定政治立場(chǎng),，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),，并注重把政治覺(jué)悟體現(xiàn)在實(shí)踐中，體現(xiàn)在服務(wù)學(xué)生和服務(wù)群眾的工作中去,。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),、村級(jí)事務(wù)“421”管理工作、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,，我能夠堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)理論，率先開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng),，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。我深刻認(rèn)識(shí)到密切聯(lián)系群眾的重要性,，增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的緊迫感,，牢固樹(shù)立了服務(wù)群眾的公仆意識(shí),。

過(guò)硬的政治素質(zhì)，保證了我從事工作的正確方向,，而高尚的道德情操幫助我樹(shù)立了良好的個(gè)人形象，保證了我在日常生活中發(fā)揚(yáng)高尚風(fēng)格,，增強(qiáng)人格魅力,。在工作中，我以德感人,，用自己的實(shí)際行動(dòng)贏得廣大領(lǐng)導(dǎo),、同事的尊重與親近，做到堅(jiān)持原則和與人為善并重,，無(wú)論在哪個(gè)單位,，我都能努力工作，樂(lè)于助人,。

三、扎根基層,，勤政愛(ài)民

我深刻認(rèn)識(shí)到：只有扎根基層,，無(wú)私奉獻(xiàn),，才能做出實(shí)實(shí)在在的成績(jī)，無(wú)愧黨和國(guó)家的培養(yǎng)和教育,。

在二中教書(shū)期間,，我全副身心投入教育教學(xué)工作，備課,、上課,、批改作業(yè),、組織班級(jí)活動(dòng)……每一個(gè)環(huán)節(jié)都一絲不茍，力求盡善盡美,。在二中申辦市、省示范高中的過(guò)程中,，積極響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召，幫助辦公室,、政教處整理文字材料，設(shè)計(jì)活動(dòng)方案,，組織各種創(chuàng)建活動(dòng)，作出了力所能及的貢獻(xiàn),。

到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之后,，條件更加艱苦,，但是,，我既然選擇了人民公仆這個(gè)職業(yè)，就下定決心投身基層,，勤政愛(ài)民，為父老鄉(xiāng)親無(wú)私奉獻(xiàn)我的青春,，踐行當(dāng)初許下的錚錚誓言。在白廟鎮(zhèn)工作期間,，為了增加工作時(shí)間,，我說(shuō)服妻子，把女兒從縣城轉(zhuǎn)到鎮(zhèn)里上學(xué),，全家搬到鎮(zhèn)里一間簡(jiǎn)陋的辦公室居住。到_以來(lái),，每天我都比其他同志更早來(lái)到單位,，打掃辦公室衛(wèi)生,，謀劃一天的工作，點(diǎn)名會(huì)上部署好分管的工作,，下鄉(xiāng)時(shí)抓好落實(shí)搞好調(diào)研。

工作中,，我始終把人民群眾的利益放在首位,，牢固樹(shù)立服務(wù)型政府的理念,，對(duì)待事情耐心一點(diǎn)，對(duì)待群眾熱情一點(diǎn),，對(duì)待任務(wù)重視一點(diǎn)。每一項(xiàng)本職任務(wù)我都扎扎實(shí)實(shí)地完成,，力求做得領(lǐng)導(dǎo),、同事和群眾都滿意;別的部門有困難,，我也積極主動(dòng)地幫忙。每當(dāng)幫群眾或同事解決一個(gè)困難,，我就感到巨大的安慰,。我始終秉承“累,、并快樂(lè)著”的信條，以對(duì)黨負(fù)責(zé),、對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)決服從黨委政府的`工作安排，并努力做得最好,，不計(jì)名利,，只為工作，扎根基層,，奉獻(xiàn)青春，以無(wú)愧于當(dāng)初許下的克己奉公,、為民造福的誓言。

四,、勇?lián)?zé)任，珍惜成績(jī)

無(wú)論在那個(gè)崗位工作,，我都能牢固樹(shù)立主人翁意識(shí)，勇于承擔(dān)責(zé)任,，扎實(shí)做好工作，因?yàn)楦冻鲞^(guò)艱辛,，所以倍加珍惜取得的微薄成績(jī),。

五,、廉潔自律，樹(shù)立美德

共產(chǎn)黨員要先解放全人類,，最后解放自己,，領(lǐng)導(dǎo)干部是全體人民群眾的公仆,，只有克己奉公、吃苦耐勞的義務(wù),，沒(méi)有享受特權(quán)、假公濟(jì)私的權(quán)利,。我時(shí)刻牢記肩負(fù)的使命，經(jīng)常學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，工作中堅(jiān)持原則,，生活中廉潔自律，盡力為政府節(jié)約每一分錢,，為人民多辦一件事。我沒(méi)有利用職務(wù)之便收受任何人的錢物和宴請(qǐng),，沒(méi)有借工作之名謀求任何個(gè)人私利，深得領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大群眾的信賴,。

我還始終堅(jiān)守一個(gè)文化人的心靈陣地，高調(diào)做事,，低調(diào)做人,，以德服人,，注重操守。在生活中,，不涉足娛樂(lè)場(chǎng)所，不參與高檔消費(fèi);在工作中,，不拈輕怕重，不唯利是圖,。

六,、正視缺點(diǎn),，積極進(jìn)取

盡管我能不斷調(diào)整姿態(tài)，迅速適應(yīng)不同的崗位,，可是,，我仍然清醒認(rèn)識(shí)到自己的缺陷,，時(shí)刻思索著改進(jìn)和完善,。

一是缺少學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)歷,，雖然對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)教研以及后勤服務(wù)工作有一些思考,，但是沒(méi)能付諸實(shí)踐檢驗(yàn)，還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí);二是基層工作經(jīng)驗(yàn)不足,，農(nóng)村工作讓我深刻認(rèn)識(shí)到其中大有學(xué)問(wèn),，我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí),，不斷積累經(jīng)驗(yàn),，以更好的適應(yīng)新形勢(shì)下的基層工作。三是工作急躁冒進(jìn),。對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交派的工作，常常急于完成任務(wù),，而對(duì)影響工作的復(fù)雜因素考慮不夠，顯得急躁冒進(jìn),。

總結(jié)這些優(yōu)劣，我時(shí)刻注意擺正自己的位置,，做好黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀，立足本職工作崗位,，發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神,，克己奉公，廉潔自律,，扎實(shí)做好分管工作和領(lǐng)導(dǎo)交派的臨時(shí)工作,，熱情服務(wù)群眾,，為民分憂解難,，無(wú)愧于一名共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的光榮使命,。成績(jī)不足驕人，缺陷尚需彌補(bǔ),，我將在組織的關(guān)心和鼓勵(lì)下，繼續(xù)學(xué)習(xí),，努力將工作做到更好，為社會(huì)做出更多,、更好的貢獻(xiàn),。

考核總結(jié)報(bào)告 考核工作年終總結(jié)篇六

為保證我市市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，客觀反映服務(wù)業(yè)的發(fā)展情況,，借鑒近年來(lái)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中存在的問(wèn)題,，市統(tǒng)計(jì)局服務(wù)業(yè)處積極想辦法，上措施推進(jìn)我市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,。

一,、貫徹執(zhí)行省服務(wù)業(yè)調(diào)查制度。

參照省服務(wù)業(yè)調(diào)查制度,，結(jié)合我市市實(shí)際情況,，全面、及時(shí)反映我市市服務(wù)業(yè)的發(fā)展情況,，市統(tǒng)計(jì)局分別召開(kāi)了全市限額以下單位和個(gè)體服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)會(huì),，限額以上服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作培訓(xùn)會(huì)，和大企業(yè)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作會(huì),。對(duì)系統(tǒng)內(nèi)單位,、限額以上單位和法人單位較少的企業(yè)(單位)采用全面調(diào)查的方法，限額以下單位和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶采用抽樣調(diào)查的方法,。同時(shí)對(duì)個(gè)別行業(yè)輔以重點(diǎn)調(diào)查,、典型調(diào)查作為補(bǔ)充。初步建立和完善了服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查體系,。

二,、確保服務(wù)業(yè)各責(zé)任部門專業(yè)人員全部培訓(xùn)到位,。

采取“先統(tǒng)一、后重點(diǎn)突破”的原則,，對(duì)報(bào)表制度和數(shù)據(jù)處理程序進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),，再派專業(yè)人員走訪相關(guān)部門，及時(shí)了解相關(guān)部門的困難和問(wèn)題,，通過(guò)一對(duì)一的指導(dǎo)和電話咨詢等方式及時(shí)給予幫助,。

三、對(duì)責(zé)任部門之間,、責(zé)任部門與被調(diào)查單位之間進(jìn)行及時(shí)有效的協(xié)調(diào),。

針對(duì)被調(diào)查單位主管部門的劃分，調(diào)查單位不配合等情況,，服務(wù)業(yè)處專業(yè)人員及時(shí)介入,，對(duì)被調(diào)查單位進(jìn)行全面了解，根據(jù)實(shí)際情況,，重新調(diào)整被調(diào)查單位的主管部門,，并協(xié)調(diào)被調(diào)查單位及時(shí)報(bào)表給相關(guān)責(zé)任部門。對(duì)某些不配合的單位和個(gè)人采取必要的法律手段,，以確保服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的順利推進(jìn)。

四,、數(shù)據(jù)處理更程序化和科學(xué)化,。

今年限額以上單位我們采用了省上的數(shù)據(jù)處理程序，并培訓(xùn)到了市級(jí)各主管部門;限額以下單位和個(gè)體戶調(diào)查,，我們請(qǐng)市統(tǒng)計(jì)局計(jì)算站的同志編寫了程序,，在試用后培訓(xùn)到了各區(qū)縣統(tǒng)計(jì)局從事服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的同志。程序的使用既規(guī)范了各單位的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,，又提高了工作效率,，同時(shí)有更多的精力放在后續(xù)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)上。

五,、建立良好的專業(yè)處室和各部門工作關(guān)系,。

在工作中，我們經(jīng)常跟專業(yè)處室進(jìn)行勾通,，得到了市調(diào)查隊(duì)產(chǎn)業(yè)科,，市統(tǒng)計(jì)局法規(guī)處;市統(tǒng)計(jì)局計(jì)算站;局分管領(lǐng)導(dǎo)等同志的大力支持，同時(shí)我們積極走出去和各部門相互交流,、相互協(xié)調(diào),，先后走訪了市財(cái)政局、市勞動(dòng)局等部門,，為服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作穩(wěn)步推進(jìn)打下了良好的基礎(chǔ),。

經(jīng)過(guò)以上措施，我市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作正有計(jì)劃有步驟地全面推進(jìn),。

對(duì)下一階段服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的打算和建議。

針對(duì)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)薄弱,，工作協(xié)調(diào)難度大，信息化建設(shè)不夠,，法律意識(shí)薄弱等問(wèn)題，市統(tǒng)計(jì)局將和有關(guān)部門做好以下工作：

一,、從企事業(yè)單位,、行業(yè)部門和統(tǒng)計(jì)部門看,，服務(wù)業(yè)的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)都十分薄弱，工作責(zé)任心不強(qiáng),，遲報(bào),、漏報(bào)、拒報(bào)等現(xiàn)象仍然存在,，嚴(yán)重影響了服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,，因此，我們想定期或不定期地召開(kāi)企事業(yè)單位,、行業(yè)部門和統(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)會(huì),，規(guī)范企事業(yè)單位、行業(yè)部門和統(tǒng)計(jì)部門基礎(chǔ)工作,，提高服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平,，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)工作責(zé)任心，建立為政府,、為人民服務(wù)的意識(shí)。

二,、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)不僅涉及的部門多，而且各部門間相互交叉,，各區(qū)縣服務(wù)業(yè)發(fā)展不一，服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展遲滯,。要想服務(wù)業(yè)得到好的發(fā)展,，服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作得以實(shí)質(zhì)性推進(jìn),，市政府必須高度重視統(tǒng)計(jì)工作，應(yīng)要求各區(qū)縣盡快開(kāi)展服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,，并出臺(tái)一系列的政策，將任務(wù)分解到各部門,、各區(qū)縣,，將服務(wù)業(yè)發(fā)展目標(biāo)納入部門、區(qū)縣目標(biāo)考核,。

三、鑒于服務(wù)業(yè)涉及面廣,，情況復(fù)雜,，制度不健全,，信息化程度不夠,，應(yīng)大力開(kāi)展信息化建設(shè)，通過(guò)網(wǎng)上直報(bào)最大限度地克服這些問(wèn)題,。以便更好地推進(jìn)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。

四,、鑒于服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員法律意識(shí)薄弱,，應(yīng)大力加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作,。積極開(kāi)展全員執(zhí)法，通過(guò)執(zhí)法宣傳,，進(jìn)一步強(qiáng)化企事業(yè)單位、行業(yè)部門和統(tǒng)計(jì)部門對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視程度,。

五、為解決服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中存在的問(wèn)題,，落實(shí)市政府關(guān)于服務(wù)業(yè)方面的各項(xiàng)政策,，應(yīng)加快建立和完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度,，強(qiáng)化服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作合力，加強(qiáng)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo),，盡快建立全市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議制度(以下簡(jiǎn)稱聯(lián)席會(huì)議)，聯(lián)席會(huì)議工作規(guī)則：

1,、市聯(lián)席會(huì)議原則上每半年召開(kāi)一次，根據(jù)工作需要,，可以臨時(shí)召集全體會(huì)議或部分成員單位會(huì)議,。

2、聯(lián)席會(huì)議協(xié)調(diào)或?qū)徸h的事項(xiàng),，由出席會(huì)議的有關(guān)成員單位協(xié)商一致,，形成會(huì)議紀(jì)要，印發(fā)各成員單位,，同時(shí)上報(bào)市政府,。對(duì)部分確實(shí)無(wú)法協(xié)商一致的重大事項(xiàng),，按程序報(bào)請(qǐng)市政府審定。

3,、根據(jù)年度工作計(jì)劃和階段性工作安排，不定期組織各成員單位或部分成員單位開(kāi)展聯(lián)合調(diào)研,、召開(kāi)專門會(huì)議，進(jìn)行專題研究,。

4、聯(lián)席會(huì)議協(xié)商一致和經(jīng)市政府審定的事項(xiàng),，各相關(guān)職能部門應(yīng)按各自職能盡快組織落實(shí)。聯(lián)席會(huì)議辦公室負(fù)責(zé)跟蹤,、督促聯(lián)席會(huì)議議定的事項(xiàng)和市政府審定事項(xiàng)的落實(shí)，并把落實(shí)情況報(bào)告聯(lián)席會(huì)議和市政府。

考核總結(jié)報(bào)告 考核工作年終總結(jié)篇七

一年來(lái),，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，圍繞信息化建設(shè)總體工作部署,，我虛心求教，積極學(xué)習(xí),，團(tuán)結(jié)同志,，服從安排，牢記職責(zé),，認(rèn)真工作,，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。下面我對(duì)自己在20xx年全年的工作,，分政治思想、工作態(tài)度,、業(yè)務(wù)工作以及所取得的成績(jī)?nèi)齻€(gè)方面做如下總結(jié)：

一、政治思想方面

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，不斷提高自身的政治和思想覺(jué)悟，時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,，增強(qiáng)大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。在工作中,，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)理論方針政策，特別是公安機(jī)關(guān)推出的各項(xiàng)規(guī)定和會(huì)議精神;時(shí)時(shí)牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，以高度的政治使命感和責(zé)任感做好本職工作,。

二,、工作態(tài)度方面

嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，愛(ài)崗敬業(yè),，踏實(shí)肯干,，勤奮上進(jìn),，服從組織安排，不講客觀條件,、不消極怠工，有問(wèn)題能及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)勾通,。團(tuán)結(jié)同志，恪盡職守,，盡心盡力,，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，保證了能夠完成好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。在公安機(jī)關(guān)各項(xiàng)安保任務(wù)、攻堅(jiān)戰(zhàn)役,、專項(xiàng)行動(dòng)期間，與公安民警一道,，放棄休息，加班加點(diǎn),，不計(jì)個(gè)人得失,。

三,、業(yè)務(wù)工作及所取得的成績(jī)方面

工作了二年,，經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、積累，初步具備了一定的工作經(jīng)驗(yàn),，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，在綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，較之以前都有了很大的提高,，保證了自己在本崗位的各項(xiàng)工作能夠正常開(kāi)展。

在文秘工作方面,，我工作細(xì)致,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，遇到不懂的問(wèn)題,，能夠及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和同志請(qǐng)教，虛心學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)能力，對(duì)每件上傳下達(dá),、內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作內(nèi)容都做到及時(shí)無(wú)誤，較好的地完成了此項(xiàng)工作,。在110警情工作方面，我能夠按時(shí)上報(bào)《立案登記表》,，每天查看轄區(qū)發(fā)生的110警情，做好警情統(tǒng)計(jì)和通報(bào)工作,，督促各接處警單位按時(shí)按要求反饋警情;做好每周警情分析工作,，用文字,、圖表等形式總結(jié)和分析轄區(qū)警情數(shù)量及特點(diǎn),，為領(lǐng)導(dǎo)決策和防范打擊提供參考和依據(jù)。

回顧一年來(lái)的工作學(xué)習(xí),，雖然說(shuō)取得了一定的成績(jī)，但也總結(jié)出一定的不足：一是工作作風(fēng)有時(shí)急躁,，工作方法有待改進(jìn)。二是工作思路不對(duì),。對(duì)工作的最優(yōu)流程認(rèn)識(shí)不夠，邏輯能力欠缺,，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。三是處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手,。回顧今年的工作,，取得了很大的成績(jī),。這些成績(jī)的取得,，是在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下取得的,。

在這年終歲尾之季，我僅向領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝,，感謝大家在這一年里對(duì)我的關(guān)懷和幫助。在今后的工作中,，我將進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),，努力提高自身素質(zhì)，正視自己工作中存在的問(wèn)題,，并加以改正,以更好地適應(yīng)工作需要,，也衷心希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們繼續(xù)給予關(guān)心和幫助,。

考核總結(jié)報(bào)告 考核工作年終總結(jié)篇八

時(shí)光流逝，轉(zhuǎn)眼間本世紀(jì)的最后一年我在與孩子們的共同成長(zhǎng)中渡過(guò)了,。回首這走過(guò)的一年,，最幸運(yùn)的是有機(jī)會(huì)在：十,、百,、千工程中拜園長(zhǎng)李老師為師傅;心中最大的感受便是要做一名合格達(dá)的幼兒教師不難,，但要做一名好的幼兒教師就難了;心中最大的希望就是能成為一名好的幼兒教師。我覺(jué)得：一名好的幼兒教師不僅要為人大肚謙和正直,，對(duì)事業(yè)認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上業(yè)務(wù)能力上更要又紅又專,。我，作為一名年輕的教師需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多,。我可以坦言說(shuō)：“我并不聰明、也不能干,。但為了成為一名好的幼兒教師，我正在努力,。”

現(xiàn)將這一年來(lái)個(gè)人工作總結(jié)如下：

一,、陶冶情操、修身養(yǎng)性

作為一名幼兒教育工作者,，要想完成教書(shū)育人的責(zé)任，首先必須具備良好的政治思想素質(zhì),，樹(shù)立正確的世界觀和人生觀。在這一年中我認(rèn)真參加每次政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。作為川一聯(lián)合團(tuán)支部書(shū)記我努力團(tuán)結(jié)團(tuán)員,，與團(tuán)員共同合作共同前進(jìn),。有句成語(yǔ)是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的,，作為一名年青教師,，我在工作中無(wú)意中會(huì)考慮不周顯得毛毛糙糙,，不甚妥當(dāng),。當(dāng)意見(jiàn)、建議來(lái)臨時(shí),，現(xiàn)在的我不再不悅，不再拒絕,。而是以更高的要求來(lái)要求自己，努力告誡自己：換個(gè)角度靜心仔細(xì)想想如何能的好一些,。讓別人滿意，自己高興,。

二,、不斷學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)

在這一年中,，我不僅有了優(yōu)秀的師傅傳授我為人處事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴而且又有幸參加名教師李慰宜老師的培訓(xùn)班,。在學(xué)習(xí)中我認(rèn)真聽(tīng)取經(jīng)驗(yàn)，仔細(xì)記錄,，并在活動(dòng)后的空余時(shí)間認(rèn)真思考推敲,，有目的的在班中進(jìn)行一些嘗試。如：幼兒在進(jìn)行涂色時(shí)，由于小肌肉群發(fā)育未完全，手眼協(xié)調(diào)能力弱,，注意又以無(wú)意注意為主,，所以他們的作品往往會(huì)出現(xiàn)白色空隙，會(huì)畫(huà)到邊線外,。針對(duì)此現(xiàn)象，我嘗試著用孩子們的語(yǔ)言用兒歌地形式幫助孩子們自我提醒自我約束,，從而在愉快地念兒歌聲中又濃又滿地著色。色彩鮮艷了,，孩子的成功感得到了滿足，從而作畫(huà)的興趣也提高了,。

在教研活動(dòng)中，我也能認(rèn)真投入,，認(rèn)真學(xué)習(xí),。我感到人人都是我的師長(zhǎng),，我能學(xué),，要學(xué)的東西還很多。如：幼兒數(shù)學(xué)教育活動(dòng)中教師規(guī)范,、正確、科學(xué)的語(yǔ)言,。教具的設(shè)計(jì)要根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)，等等,。

在各次教育活動(dòng)交流,，質(zhì)量自查，及“一二*九”青年比武活動(dòng)中,我都能積極準(zhǔn)備認(rèn)真參與,。每次實(shí)踐后我總對(duì)我自己說(shuō)：“這并不是過(guò)了，就結(jié)束了,。而是仔細(xì)想想，認(rèn)真聽(tīng)聽(tīng),，好好學(xué)學(xué)。哪兒還不夠,，該怎樣做會(huì)妥當(dāng),。”通過(guò)這一次次的自我反思與實(shí)踐,，我覺(jué)得我自己只要堅(jiān)持認(rèn)真學(xué),、認(rèn)真做,，我會(huì)做的更上一層樓的,。

在空余時(shí)間，我會(huì)閱讀一些自己訂的幼教雜志,，去圖書(shū)館翻閱有關(guān)幼教資料，去書(shū)城自費(fèi)購(gòu)買與教育教學(xué)有用的各類書(shū)籍和音像資料進(jìn)行觀看學(xué)習(xí),。我學(xué)的有滋有味，我深切的感受到學(xué)習(xí)對(duì)自己的幫助確實(shí)很大,。

三、全身心的投入,，熱愛(ài)尊重理解幼兒

為了讓每個(gè)孩子都能長(zhǎng)好、學(xué)好,、玩好,，每人的能力在原有基礎(chǔ)上有所提高，我根據(jù)班級(jí)情況以“綱要”為準(zhǔn)則,，制訂班級(jí)工作計(jì)劃、月周計(jì)劃,、等各類計(jì)劃。在半日活動(dòng)中不僅以游戲貫穿各科教學(xué),，并積極使用肯定鼓勵(lì)等方法，使幼兒身心愉快地學(xué)習(xí),，使每個(gè)學(xué)生都能在原有基礎(chǔ)上有所提高。

幼兒園是個(gè)兒童的世界,，而我們正生活在這色彩斑斕地兒童世界里，要用我們的愛(ài)心去撥動(dòng)一棵棵幼嫩的心弦,，彈奏美妙地樂(lè)章，用愛(ài)心去滋潤(rùn)一株株纖細(xì)的幼苗,，培育他們。我們要善于觀察,，發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點(diǎn)，在與孩子的相處中,，尊重?zé)釔?ài)每一個(gè)孩子，不僅要愛(ài)那些活潑聰明的孩子,，同時(shí)也要對(duì)那些特別的孩子給予更多的關(guān)愛(ài),。

在這中思想的指導(dǎo)下,，平時(shí)我注意細(xì)心,、耐心地體貼他們，關(guān)心他們，愛(ài)護(hù)他們,。如：本學(xué)期琦琦剛從崇明轉(zhuǎn)學(xué)來(lái)我園。剛來(lái)時(shí)由于陌生再加上心臟動(dòng)過(guò)手術(shù),，在心理與身理上對(duì)與其他幼兒交往存在距離，沒(méi)朋友,。為此，她本人總顯得郁郁寡歡,，我也看在眼里，急在心里,。針對(duì)此情況,，我便主動(dòng)牽線搭橋幫她找朋友,，幫他們互相介紹,。并時(shí)時(shí)提供任務(wù),、困難給他們,，讓他們共同完成。在活動(dòng)中也給她們便利,，讓她們彼鄰而居，多接觸多交往,。漸漸地小琦琦的臉上有了笑容有了朋友，教室里有了她與別人的交談聲,。對(duì)此改變，我還不滿足,，我試著讓她多發(fā)言并及時(shí)以動(dòng)作、語(yǔ)言,、眼神給予她表?yè)P(yáng)和肯定?，F(xiàn)在,，小琦琦已從沉寂變?yōu)榱嘶钴S,。由于我?guī)退叱隽死Ь常F(xiàn)在的她對(duì)我特別的親,。無(wú)論我教什么她都學(xué)的有滋有味。又如：我班的棟棟,，從小由于膀胱小午睡時(shí)就要比別人多起床小便一次。隨著年齡的增長(zhǎng),、社會(huì)性情感的發(fā)展，對(duì)于午睡時(shí)小便一事被別人知曉開(kāi)始覺(jué)得難為情,。針對(duì)此情況我便試著從輕柔著手,，采用輕輕喚醒,，輕柔地扶一把,，輕輕為其蓋上小被著手，努力做到輕,、快，不讓別的孩子聽(tīng)到,。也正由于我的輕柔，棟棟的心離我進(jìn)了,，我倆有了種心照不宣的親近感。平時(shí),，我也盡可能尋找每個(gè)孩子身上的閃光點(diǎn),?；顒?dòng)中,，當(dāng)孩子們提出建議時(shí)，我總是用滿意的眼光支持他們,，并鼓勵(lì)他們有自己的想法，讓大家暢所欲言,，老師與學(xué)生就如朋友一樣。

四,、隨即教育，事半功倍

孩子們還小對(duì)于常規(guī)的教育除了語(yǔ)言要求以外,，教師適時(shí)的點(diǎn)撥也很重要。如：起床了,，孩子們穿好衣服往外走。此時(shí)的我便會(huì)輕輕走到領(lǐng)子未翻好的幼兒身邊,，舉手幫一幫或輕輕耳語(yǔ)一句：“看看你的領(lǐng)子?！薄：⒆颖銜?huì)高興地接受,。連續(xù)多次之后,，檢查領(lǐng)子也就成為了習(xí)慣,。又如：在外出活動(dòng)及日?；顒?dòng)中我會(huì)適時(shí)告訴幼兒：“什么是常綠樹(shù)，什么是落葉樹(shù);什么會(huì)浮,，什么會(huì)沉?等等?！蓖ㄟ^(guò)這種非正式的談話與教育孩子們?cè)诓恢挥X(jué)中愉快地學(xué)到了知識(shí)。

通過(guò)這一年的工作中，我很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西,，業(yè)務(wù)上也努力做了一些,。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，尤其在教學(xué)活動(dòng)的語(yǔ)言組織上還很稚嫩,。我將在未來(lái)的新的世紀(jì)中繼續(xù)多學(xué),，多思、多試努力把工作做的更好,。

考核總結(jié)報(bào)告 考核工作年終總結(jié)篇九

年初我被分配到西部礦業(yè)股份有限公司分公司工作，至今以過(guò)去一年了,。在這短短的一年中，在公司各領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助帶領(lǐng)下,，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，努力做好本職工作,，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作，在思想覺(jué)悟及工作能力方面有了很大的提高,。

在思想上積極向上,，能夠認(rèn)真貫徹黨的基本方針政策,，積極學(xué)習(xí)政治理論,，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法,，愛(ài)崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的思想政治素質(zhì),、思想品質(zhì)和職業(yè)道德。

在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,，熱愛(ài)本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,，能夠主動(dòng)尋找自己的不足并及時(shí)學(xué)習(xí)補(bǔ)充,。

在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素,、勤儉耐勞,、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事,，團(tuán)結(jié)同事、務(wù)實(shí)求實(shí),、樂(lè)觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),。

工作能力及專業(yè)知識(shí)方面，來(lái)公司一年多,，主要是去華冶二礦實(shí)習(xí)。我在二礦實(shí)習(xí)主要分為三個(gè)部門,。分別是掘進(jìn)車間,、測(cè)量辦公室及地質(zhì)辦公室,。在掘進(jìn)車間和測(cè)量辦公室主要是認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)，多數(shù)時(shí)間是在地質(zhì)辦公室實(shí)習(xí),。在華冶二礦實(shí)習(xí)期間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助,，詳細(xì)講解下，也了解和參與了一些具體工作,，工作雖瑣碎，但是收獲很大,。主要有以下方面：

負(fù)責(zé)有關(guān)地質(zhì)技術(shù)的組織管理工作:經(jīng)常深入井下現(xiàn)場(chǎng)，掌握井下地質(zhì)情況,，查明影響生產(chǎn)和建設(shè)的地質(zhì)因素,，匯編原始地質(zhì)編錄和鉆孔編錄,，及時(shí)匯報(bào)各種相關(guān)地質(zhì)情況;保證生產(chǎn)正常接續(xù);收集勘探和采掘工作面的地質(zhì)資料,，及時(shí)了解地質(zhì)情況，面向生產(chǎn)深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究,，解決出現(xiàn)的問(wèn)題。

在工作期間,，我不錯(cuò)過(guò)，不浪費(fèi)每一次鍛煉的機(jī)會(huì),，加速自身知識(shí)的不斷更新和自身素質(zhì)的提高。同時(shí),，利用閑余時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)及同事請(qǐng)教有關(guān)礦山地質(zhì)及采礦方面的知識(shí),，努力使地質(zhì)和采礦相結(jié)合,，使自己成為適合礦山工作的地質(zhì)人員。

考核總結(jié)報(bào)告 考核工作年終總結(jié)篇十

一年來(lái),，門診護(hù)理在院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子,、護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)及科室主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，認(rèn)真按照護(hù)理部及科內(nèi)護(hù)理工作計(jì)劃開(kāi)展護(hù)理工作,，現(xiàn)將20__年護(hù)理工作總結(jié)如下：

一、工作量完成情況

一年來(lái)共完成分診導(dǎo)診26000余人次,，協(xié)助門診外科醫(yī)生進(jìn)行小手術(shù)78人次及外科換藥102人次，血?dú)夥治鋈舜?，查體8700人次。

二,、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控，使門診護(hù)理質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn),。

1,、落實(shí)崗位責(zé)任制：年初針對(duì)門診的具體情況,，重新制定了門診護(hù)理人員崗位職責(zé)和各班工作標(biāo)準(zhǔn),，使護(hù)理人員嚴(yán)格按規(guī)范做好本職工作，嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)首迎負(fù)責(zé)制,。同時(shí)，積極響應(yīng)本市創(chuàng)衛(wèi)工作,，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)檢分檢工作流程。嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生,。

2、認(rèn)真組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)本院新的《護(hù)理質(zhì)量檢查及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，使每位護(hù)士理解,、掌握評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),，增強(qiáng)護(hù)士主動(dòng)參與質(zhì)量管理意識(shí),，每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)控講評(píng),，針對(duì)門診科室分布廣，護(hù)理質(zhì)量難以監(jiān)控的特點(diǎn),，每月不定期進(jìn)行科室自查4～8次,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出，限期改正,，使科內(nèi)的護(hù)理質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)。

3,、加強(qiáng)急救物品管理：每周專人進(jìn)行全面檢查一次，護(hù)士長(zhǎng)每周檢查,，隨時(shí)抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài),，急救物品完好率100%,。

4,、加強(qiáng)消毒隔離工作的監(jiān)管：按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn),，通過(guò)組織學(xué)習(xí)消毒隔離規(guī)范要求，使護(hù)士掌握消毒隔離原則,，科室院感護(hù)士能認(rèn)真履行職責(zé)，積極檢查督促醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)操作規(guī)程,，使院感控制指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。

三,、加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量的管理,，保證護(hù)理安全

1、每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患排查,，加強(qiáng)護(hù)理操作環(huán)節(jié)控制，發(fā)現(xiàn)安全隱患,，及時(shí)指出，分析原因,，落實(shí)整改措施,。鼓勵(lì)護(hù)士主動(dòng)上報(bào)護(hù)理不良事件,，每月組織護(hù)士進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)一次,，內(nèi)容以病人安全管理和護(hù)理應(yīng)急預(yù)案為主，增強(qiáng)護(hù)士護(hù)理安全意識(shí),。

2、加強(qiáng)對(duì)門診就診病人的觀察,，發(fā)現(xiàn)病情變化，及時(shí)報(bào)告醫(yī)生,，并協(xié)助醫(yī)生給予準(zhǔn)確,、及時(shí)處理,，減少了醫(yī)療護(hù)理糾紛的發(fā)生,。

3、加強(qiáng)對(duì)節(jié)假日,、雙休日的合理排班，實(shí)行彈性排班,，以滿足病人的需要。護(hù)士長(zhǎng)、質(zhì)控員不定期到科室進(jìn)行檢查指導(dǎo),，保證護(hù)理安全。

四,、加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)和在職教育,，提高了護(hù)理人員整體素質(zhì)

1,、每月對(duì)科內(nèi)護(hù)理人員進(jìn)行分層次的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次,，進(jìn)一步提高護(hù)理人員理論水平。

2,、認(rèn)真組織不同層次護(hù)理人員參加科內(nèi)及院內(nèi)“三基”培訓(xùn)、考核,，加強(qiáng)規(guī)范化護(hù)理人員的培訓(xùn),、考核力度;科內(nèi)理論考試,、操作技能培訓(xùn)及考核6次,，考核合格率100%

3,、加強(qiáng)急救技能培訓(xùn),，不斷提高科內(nèi)護(hù)理人員的急救技能技術(shù)水平及應(yīng)急能力。上半年強(qiáng)化對(duì)護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理應(yīng)急預(yù)案,、心肺復(fù)蘇、氧氣吸入,、簡(jiǎn)易呼吸器等技能培訓(xùn)、考核,，考核合格率100%。

4、鼓勵(lì)護(hù)士參加在職繼續(xù)教育學(xué)習(xí),，上半年一名護(hù)士取得_網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

五,、存在問(wèn)題：

1、個(gè)別護(hù)理人員對(duì)消毒隔離工作重視不夠,，存在垃圾筒蓋不蓋、無(wú)菌物品過(guò)期,、生活垃圾與醫(yī)療垃圾混放、冰箱存放食物等,。

2、護(hù)理論文發(fā)表少,，無(wú)護(hù)理科研。

年 月 日

考核總結(jié)報(bào)告 考核工作年終總結(jié)篇十一

朝花夕拾間,，周圍的一切都在默默的發(fā)生變化,。這一年在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下開(kāi)展,、完成以及進(jìn)行了各項(xiàng)工作,，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：

一、專業(yè)提升

感謝領(lǐng)導(dǎo)信任給我機(jī)會(huì)接觸之前未接觸過(guò)的專業(yè)領(lǐng)域,，認(rèn)真貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)方針;積極學(xué)習(xí)理論專業(yè)知識(shí)，逐步從對(duì)專業(yè)的慢慢了解,，到能夠獨(dú)立完成專項(xiàng)報(bào)告，但專業(yè)知識(shí)還需繼續(xù)進(jìn)一步的學(xué)習(xí),。

熱愛(ài)自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,，工作投入,，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，保證按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間,，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),，保證工作能保質(zhì)保量的完成工作。同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力,，使業(yè)務(wù)水平不斷提高。

二,、具體工作事項(xiàng)

20xx年主要負(fù)責(zé)《章丘唐人中心工程項(xiàng)目保泉論證報(bào)告》、《山東省安博化工科技有限責(zé)任公司場(chǎng)區(qū)地質(zhì)環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告》,、《融匯城大項(xiàng)目地下水環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告》、《淄博市博山區(qū)夏莊-域城-黑山煤礦區(qū)礦山環(huán)境治理與生態(tài)修復(fù)工程補(bǔ)充設(shè)計(jì)》,、《墾利董集30mw光伏并網(wǎng)發(fā)電工程地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估報(bào)告》、《墾利董集30mw光伏并網(wǎng)發(fā)電工程壓覆礦場(chǎng)資源評(píng)價(jià)報(bào)告》;參與了《萊蕪市大汶河片區(qū)礦區(qū)采空區(qū)地質(zhì)環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告》的前期資料收集及部分繪圖計(jì)算工作;完成三個(gè)技術(shù)標(biāo)及一個(gè)施工組織設(shè)計(jì),。

三、思想體會(huì)

通過(guò)接觸不同的工作內(nèi)容,，深刻體會(huì)到，接觸新事物不難,，難得是掌握運(yùn)用,，盡管在各個(gè)領(lǐng)域均有了一定的進(jìn)步,，但在追求精,、細(xì)方面還存在著不足,，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),、學(xué)習(xí)。 通過(guò)完成不同內(nèi)容的工作體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作與個(gè)人獨(dú)立工作之間的關(guān)系,，作為一名技術(shù)人員，既要有一定的獨(dú)立作業(yè)能力還需與同事之間進(jìn)行溝通,，在溝通中進(jìn)步，在協(xié)作中完善工作,。取人之長(zhǎng),，補(bǔ)己之短,，善于發(fā)現(xiàn)別人的長(zhǎng)處，互相幫助,，共同進(jìn)步。

通過(guò)接觸項(xiàng)目的人,，不論是與甲方還是與分包方，都應(yīng)以和字為先,，通過(guò)溝通和協(xié)商，使對(duì)方了解到我們認(rèn)真完成工作的態(tài)度,，做到張弛有度,，快速高效的完成工作,。

20xx年的我們依舊面臨著著許多問(wèn)題，這問(wèn)題既會(huì)來(lái)自外部也會(huì)存在于自身,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題才能完善自己;越來(lái)越大的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)給我們帶來(lái)極大的壓力,，這競(jìng)爭(zhēng)既來(lái)自市場(chǎng)也會(huì)存在于企業(yè)內(nèi)部,，但是良性競(jìng)爭(zhēng)是我們進(jìn)步的動(dòng)力,，在不斷的進(jìn)步中，我們會(huì)得到極大的提升,。希望20xx年自己可以做到更好。

考核總結(jié)報(bào)告 考核工作年終總結(jié)篇十二

20__年,，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)我鎮(zhèn)的區(qū)域優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì),，積極發(fā)展三產(chǎn)服務(wù)業(yè),，深入實(shí)施“服務(wù)業(yè)興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,，努力拓展服務(wù)業(yè)空間，不斷提升服務(wù)業(yè)發(fā)展水平,，各項(xiàng)工作取得了顯著成效。

(一)著力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),。

把項(xiàng)目建設(shè)作為擴(kuò)大有效投資,、促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要抓手，主攻大項(xiàng)目,、好項(xiàng)目引進(jìn)落地，全力以赴推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施,。

1.抓項(xiàng)目招商。充分利用城關(guān)鎮(zhèn)的資源優(yōu)勢(shì),，組織服務(wù)業(yè)招商專題推介會(huì)，積極引進(jìn)電商物流,、休閑養(yǎng)生等服務(wù)業(yè)項(xiàng)目,，爭(zhēng)取引進(jìn)億元以上項(xiàng)目2個(gè)以上。

2.抓項(xiàng)目開(kāi)工,。每月開(kāi)展一次項(xiàng)目督查，舉辦兩次重大項(xiàng)目集中開(kāi)工儀式,，確保重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)工率達(dá)到90%以上。

3.抓項(xiàng)目解難,。把縮短項(xiàng)目前期準(zhǔn)備和化解要素制約作為解難突破口,，每季組織開(kāi)展重點(diǎn)項(xiàng)目難題協(xié)調(diào)會(huì)議,，對(duì)相關(guān)難題，確保協(xié)調(diào)一件,、落實(shí)一件。

4.抓項(xiàng)目進(jìn)籠子,。積極向上爭(zhēng)取省重點(diǎn)項(xiàng)目，力爭(zhēng)1-2個(gè)項(xiàng)目列入縣重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目或市服務(wù)業(yè)重大項(xiàng)目,。

(二)加大對(duì)上爭(zhēng)取力度。

認(rèn)真分析研究服務(wù)業(yè)引導(dǎo)資金的扶持重點(diǎn)和方向,，拿出過(guò)硬項(xiàng)目,，加大爭(zhēng)取力度,，重點(diǎn)支持影響力大、帶動(dòng)作用強(qiáng),、具有示范效應(yīng)的服務(wù)業(yè)重大項(xiàng)目，全力支持服務(wù)業(yè)做大做強(qiáng),。

(三)實(shí)施服務(wù)業(yè)人才建設(shè)工程。

通過(guò)多種途徑和方式,，建立人才引進(jìn)和交流合作通道，大力引進(jìn)和培養(yǎng)高層次,、高技能,、熟悉現(xiàn)代管理的高級(jí)服務(wù)業(yè)人才，以高素質(zhì)人才推動(dòng)高水平發(fā)展,。進(jìn)一步完善服務(wù)業(yè)人才、智力和項(xiàng)目相結(jié)合的機(jī)制,，創(chuàng)造讓各類人才充分施展才干的良好環(huán)境。加快培養(yǎng)社會(huì)急需的熟悉世界貿(mào)易規(guī)則的現(xiàn)代物流,、信息,、金融,、保險(xiǎn)、各類中介服務(wù)等領(lǐng)域的專業(yè)人才,。

(四)優(yōu)化服務(wù)業(yè)發(fā)展環(huán)境。

認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委,、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的若干意見(jiàn)》，積極有效地把各項(xiàng)政策落實(shí)到位,。努力形成政策引導(dǎo)效應(yīng)，營(yíng)造服務(wù)業(yè)發(fā)展的最佳環(huán)境,，堅(jiān)持給有一定影響力的重點(diǎn)服務(wù)業(yè)項(xiàng)目以二產(chǎn)項(xiàng)目的待遇，激活發(fā)展服務(wù)業(yè)的積極性,。