演講稿首先必須開頭要開門見山,，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點(diǎn),，中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明、支持你的論點(diǎn)，感染聽眾,，然后在結(jié)尾加強(qiáng)說明論點(diǎn)或得出結(jié)論，結(jié)束演講,。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢,？下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀,。

公司年會(huì)演講稿簡短 公司年會(huì)演講稿3分鐘篇一

大家好,！

我是東區(qū)國美第一城a店員工陳雨旭，畢業(yè)到公司近7個(gè)月,，搭乘公司的人性化平臺(tái),，借助領(lǐng)導(dǎo)的不倦教導(dǎo)，已從一名普通業(yè)務(wù)員成長為高級(jí)客戶經(jīng)理,，一路走來,，涂涂改改，感觸多多,。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務(wù)員發(fā)言,，表達(dá)我們的心聲：

偶然的機(jī)遇,，遇見了千吉，而這——卻必然的使我告別了曾經(jīng)的茫然和無助,！

從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢,，而是要學(xué)會(huì)賺錢的本領(lǐng)，我嘗試性地接受并邁入千吉,。從“如果你不知道做什么,，那么就把手頭上的事做好”，就這樣我從曾經(jīng)自認(rèn)為的不可一世,，轉(zhuǎn)而投入到初級(jí)的跑盤塞條等業(yè)務(wù)中,。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助，從領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關(guān)懷,，使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖,。我們——不再需要更多的理由。

僅此這些,，使我們沒有理由不貪婪地學(xué)習(xí),！不充滿激情的工作！

狼道精神,，更使我們認(rèn)識(shí)到：既要能孤身奮戰(zhàn),，也要善于群體進(jìn)攻！當(dāng)我們像狼一樣傲視一切時(shí),，我們就一定能成為職場中真正的強(qiáng)者,。

在精神上，有優(yōu)秀文化的熏陶,，有店長每月每周甚至每天的目標(biāo)激勵(lì),；在實(shí)踐中，學(xué)會(huì)了如何有組織有紀(jì)律的運(yùn)用策略,；如何有效的逼定,；如何快速把握客戶收取誠意金；也深知成功前應(yīng)積蓄力量,、不急于求成,、等待全面爆發(fā)的謀略！

生活總是這樣,，一份熱情總會(huì)換來一份機(jī)遇,，而每一份機(jī)遇都是你走向成熟的一個(gè)階梯！,！驀然回首,，有了專注做房產(chǎn)的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅,、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力！,！我相信,，只要我們用心去做，即使談不上飛黃騰達(dá),，也肯定不至于平庸?。?/p>

然而成功似乎不再遙不可及,，而去品味成功,，這不就是造就他人，成就自我的博愛嗎,？

永懷一顆感恩的心,，是我們能夠迅速成長的原因，也是我們企業(yè)文化得以流傳的精髓,，更是我們義不容辭培訓(xùn)新人的原動(dòng)力,！

當(dāng)我可以帶隊(duì)時(shí)，我感到一種額外的責(zé)任,，同時(shí)更是一種令人振奮的榮譽(yù),，因?yàn)檫@個(gè)責(zé)任，有了我長足的進(jìn)步,、有了不斷完善自己的機(jī)會(huì),。這不為別的，這是一種使命,！

公司年會(huì)演講稿簡短 公司年會(huì)演講稿3分鐘篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事大家好。

從異常繁忙的工作中,，來到今天的公司年會(huì),，顧不上去注意新的春天的腳步漸近，但是,，這年會(huì)的喜慶提醒著我,，新的春天確實(shí)已經(jīng)到來。

此時(shí)此刻,，與各位一起共同總結(jié)過去望未來,，這種共聚一堂的喜悅與感慨，在繁忙的工作中,，顯得如此珍貴,。我們的年會(huì)，或許對(duì)外人來講不算什么，但對(duì)我們?cè)谧拿恳粋€(gè)人,，都有著沉甸甸的分量,，因?yàn)椋@是我們所有人都感到快樂的年終大會(huì),。

非常感謝公司,，給我這樣的平臺(tái)與發(fā)言機(jī)會(huì)，讓我作為員工的代表,，與各位分享我在過去一年的理解與思考,。我想以“一個(gè)成熟員工的心態(tài)”為主題，來談?wù)勎业南敕ā?/p>

作為團(tuán)隊(duì)的一份子,，我見證了公司這幾年的發(fā)展,，比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情,，百般滋味揉一體,，萬千感慨。不同于幾年前,，今天公司已經(jīng)成長為一個(gè)較大的公司,，公司的規(guī)模與實(shí)力都在快速增長。我的心情如大家一樣,，深感心潮澎湃,、深感我心激蕩。身處這大變局之中,，我們的企業(yè)充滿了無限的可能,，而我們每一個(gè)人，充滿了無限的機(jī)遇,。

員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力,，公司是員工個(gè)人價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)。員工只有在合適的環(huán)境中,，個(gè)人價(jià)值才能得以彰顯,。我工作中的不足之處也頗多，但公司各位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上,、方法上給予我指導(dǎo)和幫助,。法務(wù)工作的開展過程只是公司各部門工作的一個(gè)縮影。公司尊重員工的個(gè)性,、健康思想,，尊重員工的積極追求，重視員工參與公司管理,，有完善的人才選用,、晉升提拔機(jī)制。在這里，我們的個(gè)人價(jià)值和公司發(fā)展得到兩全其美的實(shí)現(xiàn),，我們感受到合作的興奮,、成長的快樂、被關(guān)懷的幸福,！

公司和員工形成良性互動(dòng),，公司珍惜員工，員工熱愛公司,，我在與各部門的工作配合中，各部門工作的很多細(xì)節(jié)讓我深受鼓舞,。比如為了落實(shí)證照,，開發(fā)部的同事勞心勞力，忍辱負(fù)重,；為了優(yōu)化方案,，設(shè)計(jì)部的同事一遍遍討論，廢寢忘食,；為了把控工程質(zhì)量,，工程部的同事無論嚴(yán)寒酷暑始終堅(jiān)守在工程現(xiàn)場，默默無聞,；為了擴(kuò)大銷售,，營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略,；為了提升公司服務(wù)形象,，客服部與物業(yè)公司的同事面對(duì)難纏的業(yè)主反復(fù)溝通，耐心解釋,；為了節(jié)省建設(shè)成本,，預(yù)算部的同事精打細(xì)算，嚴(yán)格審核,；為了合理調(diào)配公司資金,，財(cái)務(wù)部的同事嚴(yán)謹(jǐn)工作，剛正不阿,；為了后勤保障有力,，綜合部的同事細(xì)心周到，盡職盡責(zé),。正是這些同事在各個(gè)崗位上的細(xì)節(jié)把握,，才實(shí)現(xiàn)了公司提升形象、控制成本,、發(fā)展壯大的經(jīng)營目標(biāo),。在這樣的團(tuán)隊(duì)中工作，我感到非常的榮幸和驕傲！

最后我要再次感謝支持幫助我的公司領(lǐng)導(dǎo),，及和我一起并肩工作的各位同事,，謝謝你們對(duì)我的支持和信賴！至此新春到來之際,，借此機(jī)會(huì),，表達(dá)對(duì)大家的誠摯祝福，祝愿大家在即將到來的鼠年,，吉祥如意,、闔家歡樂、身體健康,、萬事如意,！

公司年會(huì)演講稿簡短 公司年會(huì)演講稿3分鐘篇三

首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我們怡景灣一年的工作成績給予肯定,，在此,，請(qǐng)?jiān)试S我代表怡景灣管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,！

今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì),，也是我們公司第五個(gè)年會(huì)，也是農(nóng)歷的小年,，從五年前的今天開始,，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì)期，以此來表達(dá)對(duì)各位來賓和各位同事的祝福,。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓,、各位同事先拜個(gè)早年，祝各位來賓,、各位同事在新的一年里虎虎生威,，萬事順心，健康和睦,，平平安安發(fā)大財(cái),。

在過去的五年里，立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏,，中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷,，四次工廠的搬遷，加上去年西安,，北京工廠的搬遷,，經(jīng)歷多達(dá)十次以上，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難,，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長,，在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑,，在這個(gè)高速成長的過程當(dāng)中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ)，使公司能夠迅速的成長起來,，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果,，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長作出貢獻(xiàn)的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就,，感謝我們的客戶,，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應(yīng)商, 使我們的發(fā)展有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾,，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持,。

在我們感到欣慰的同時(shí)，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足,，粗曠的管理,，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機(jī)會(huì),，以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生，沒有一個(gè)系統(tǒng)化的管理,，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,，沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長的過程當(dāng)中給掩蓋了下去,，直到xx年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場競爭加劇,，客戶要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來，在xx年的上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損,，在xx年的上半年員工流失率居高不下,，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤，以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬的虧損,，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案,，一時(shí)間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出,，力挽狂瀾,，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)，在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈.

痛定思痛,，在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理,，出臺(tái)結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定，目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn),，制定新的薪酬方案,，并逐步的給予實(shí)施，在人員管理和調(diào)整上,更換一部分管理人員,，使整個(gè)公司的管理團(tuán)隊(duì)增加部分新鮮血液,，使企業(yè)得以重生,，管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理,，逐步的體現(xiàn)出相對(duì)公平的內(nèi)部競爭機(jī)制,，做到能者上庸者下，上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍,，使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善,，煥然一新，在此我代表公司對(duì)魏總的辛勞表示衷心的感謝,。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動(dòng),，在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應(yīng)該給到員工合理的報(bào)酬，給員工一個(gè)公平的內(nèi)部競爭平臺(tái)是企業(yè)必須要做的大事,，展望未來魏總制定的職業(yè)化管理,，專業(yè)化管理，數(shù)據(jù)化管理,，精細(xì)化管理,，效益化管理將是公司在未來發(fā)展的必不可少的管理要義。

過去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè),，很大程度上制度往往會(huì)被人情替代,，由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾恚谄髽I(yè)高速發(fā)展的過程當(dāng)中,，我們有完善的制度,，但卻屢屢不能執(zhí)行，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺(tái)的員工身上,，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡,，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去，反而失去了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升空間,，違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對(duì)公平的上進(jìn)氛圍,，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，體現(xiàn)自我價(jià)值的員工沒有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去,，在此我深表歉意,，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化,，不能及時(shí)的對(duì)職能部門不合適人員,，作出及時(shí)的調(diào)整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒有及時(shí)的處理,，給企業(yè)較大貢獻(xiàn)默默奉獻(xiàn)的員工沒有得到及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì),，使很多員工對(duì)公司失去信心，這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn),。

一零年我們會(huì)在新的財(cái)年開始前,，逐步的導(dǎo)入數(shù)據(jù)化,，差異化的管理機(jī)制，一切以數(shù)據(jù)說話,，真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展,，使員工能有一個(gè)公平、公正,、公開的內(nèi)部競爭平臺(tái),，真正的做到能者上庸者下，展開一場公平的有效的角逐,。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量,，生產(chǎn)效率，工作效率能有一個(gè)大的提高,，使我們的客戶,，員工，供應(yīng)商和企業(yè)能達(dá)到一個(gè)共贏,，在成本上我們要降低,，返工上要降低，管理運(yùn)營上要降低,，安全事故上要降低,，制作成本上要降低，總之一句話,，用數(shù)據(jù)來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力，來衡量部門的整體能力,，把精細(xì)化管理落實(shí)到實(shí)處,，把制度化管理落實(shí)到實(shí)處，真正的體現(xiàn)出員工自我價(jià)值來,。

展望未來,，我們公司的發(fā)展會(huì)在短暫的停滯后，在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過治理再次高速的成長起來,，努力實(shí)現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃,。新年伊始萬象更新，在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱情,，激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來,，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態(tài)度來安排工作,，讓我們共同努力,，共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,，預(yù)祝大家新年快樂,、幸福美滿,、合家安康。

怡景灣在xx年被公司評(píng)為物業(yè)管理優(yōu)秀項(xiàng)目,，這是怡景灣管理處全體員工的努力和貢獻(xiàn),，當(dāng)然我們能取得良好的成績，也離不開分公司,、總公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心,。

回顧一年以來的工作，諸多方面值得分享和肯定,，也有諸多方面給我們留下了不足之處,，為了在新的一年里更好地?fù)P長避短，共同打造“易亞”品牌,，樹立良好的服務(wù)口碑,，管理處感到有如下幾個(gè)方面取得了比較好的成效。

公司年會(huì)演講稿簡短 公司年會(huì)演講稿3分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的各位同事：

大家晚上好,。我是公司xx部的xx，今晚很高興站在這里代表公司新同事發(fā)言,。同時(shí),，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，讓我與大家一起來交流,、學(xué)習(xí),。

歲月荏苒，猶如白駒過隙,，不知不覺我們進(jìn)公司已經(jīng)四個(gè)多月了,。十幾年學(xué)生時(shí)代已漸漸遠(yuǎn)去，我們的身份也隨之發(fā)生了改變,，從在校學(xué)生轉(zhuǎn)變成公司職員,，這一轉(zhuǎn)變意味頗多，心情很是感激也很是激動(dòng),。

但是激動(dòng)和感激之余,，感受最多的還是緊張，因?yàn)榍胺竭€有很長的路需要我們?nèi)プ?，未來還有很多事情需要我們?nèi)プ?，公司還有很多責(zé)任需要我們?nèi)?dān)當(dāng)。雖說,，我們讀過大學(xué),，學(xué)過多年的知識(shí)，但是對(duì)于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會(huì)的年輕人而言,，如何盡快褪掉學(xué)生時(shí)代身上的散漫天真,，盡快融入到全新的工作環(huán)境中,，如何將在校所學(xué)的書本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中，如何將個(gè)人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,，這些都是我們需要思考解決的問題,。眾所周知，在各位領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)和各位同事辛勤的努力下,，公司的發(fā)展蒸蒸日上,。合同簽約額以及結(jié)算產(chǎn)值飛速增長，工程也遍布全球13個(gè)國家和地區(qū),，我們公司正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛階段,。這種項(xiàng)目多元化、經(jīng)營跨地區(qū)化的特點(diǎn)決定了公司正處在一個(gè)承上啟下的重要時(shí)期,，這樣一個(gè)時(shí)期給我們這些年輕人提出了更大挑戰(zhàn),，同時(shí)，也提供了很大的用武之地,。作為xx的新人,，我們?cè)敢饨邮苓@些挑戰(zhàn)，滿懷信心的做好準(zhǔn)備,，和公司一起迎接機(jī)遇和挑戰(zhàn),，腳踏實(shí)地的工作，不斷地補(bǔ)充和學(xué)習(xí),，勝任自己的工作,，并有所創(chuàng)新，在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步前行,！

正所謂“進(jìn)取無止境”，我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足,。公司給了我們空間，給了我們舞臺(tái),。老一輩xx人為我們搭好了梯子,，鋪好了路，我們應(yīng)當(dāng)趁著這大好時(shí)機(jī),，趕快行動(dòng),，在各方面得到充分的發(fā)展?！靶坳P(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”，未來的路還很長,，但是我們堅(jiān)信,，和各位同事一道,，人人努力，天天努力,，人人學(xué)習(xí),，天天學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新,，爭創(chuàng)一流,，我們一定能完成共同的目標(biāo)！

最后,，請(qǐng)?jiān)试S我代表新員工承諾,，我們一定沿著先輩們的足跡，讓xx之歌在世界的角角落落唱響,，讓xx人在蒼穹下續(xù)寫壯麗的篇章,。今天，我們以xx人感到自豪,；明天,，我們必將是xx人的驕傲！祝愿公司的明天更美好,！謝謝大家,！

公司年會(huì)演講稿簡短 公司年會(huì)演講稿3分鐘篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！轉(zhuǎn)眼間,，一年又過去了，首先,。共同慶祝新的一年的到來,。值此佳節(jié)之際，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子,，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里,，身體健康,，工作順利，萬事如意,！

這一年里,，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊,、男,、女藍(lán)球聯(lián)誼賽等文娛活動(dòng)，公司還舉辦了英語培訓(xùn)班，激發(fā)了各位員工學(xué)習(xí)外語的興趣,，為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機(jī)會(huì),。通過這些活動(dòng)的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富,、更多姿多彩,，同時(shí)增進(jìn)了各位員工之間的友誼。公司時(shí)時(shí)刻刻都關(guān)心著我們的生活,，關(guān)心我們的健康,，為我們安排了體檢，為我們統(tǒng)一購買預(yù)防感冒的藥物,，還安排食堂為我們煲涼茶等等,，使大家覺得公司就象一個(gè)溫暖的大家庭。

一切的一切,，都是與公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的通力合作分不開的,，在此，謹(jǐn)代表全體員工感謝總經(jīng)理及各位經(jīng)理,，感謝公司,。

新的一年，新的氣象,，還有一個(gè)新的征程,。我們的未來是光明的，是喜人的,。春敲起了戰(zhàn)鼓,，年吹響了號(hào)角！我們把愿望寫在今天,，聽事業(yè)的口哨響起,，和祖國一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少,，也不怕血可灑許多,，我們?cè)诮裉煦懣滔氯松睦硐耄榇藠^斗到底,！

最后祝各位同事新年快樂,，身體健康！

公司年會(huì)演講稿簡短 公司年會(huì)演講稿3分鐘篇六

xx集團(tuán)的員工們：

大家晚上好

今天是****這個(gè)大家庭第**次歡聚一堂,，是我們集團(tuán)歡慶的好日子。友誼人在這里聚會(huì),，一是和大家一起慶祝上個(gè)月的任務(wù)完成的非常好和我們的商場的衛(wèi)生得到公司***總的贊可,，希望利用這個(gè)機(jī)會(huì)讓辛苦了大半年的各位員工和管理層的大腦身心得以放松，工作壓力得以釋放；二來是借這次聚餐這個(gè)平臺(tái),，增進(jìn)大家對(duì)xx服飾集團(tuán)的認(rèn)識(shí)和了解,，增進(jìn)大家相互間的認(rèn)識(shí)、了解,、溝通和交流,。xx服飾集團(tuán)是全國第一個(gè)專門做大型服裝賣場的公司，也是目前全國范圍內(nèi)最大的一家大型服裝專業(yè)連鎖公司,。

****年對(duì)***集團(tuán)而言是至關(guān)重要的一年,，在過去的這大半年中，xx服飾集團(tuán)積極拓展開店和改革管理的項(xiàng)目,，并成功在**市和**市內(nèi)和成功的開了2個(gè)店,。這一年里我們?nèi)缏谋”⑿⌒囊硪淼亟鉀Q了無數(shù)的問題,，以頑強(qiáng)的意志戰(zhàn)勝了無數(shù)的困難,。友誼能夠有了今天的這一切是來自所有友誼人的心血，是全體員工集體智慧的結(jié)果,，是友誼人勤奮,、求實(shí)、合作的結(jié)果,，是我們舍棄個(gè)人利益顧全集團(tuán)大局的結(jié)果,，我代表集團(tuán)衷心感謝大家在過去大半年中為集團(tuán)所做出的貢獻(xiàn)。謝謝大家,！

今天由昨天發(fā)展而來,，明天是今天的延續(xù)。將xx服飾發(fā)展成為一個(gè)值得大眾信賴的服裝專業(yè)集團(tuán),，成為百年常青的知名品牌企業(yè),，是我和每一位友誼人的夢(mèng)想。昨天,，我們?yōu)閷?shí)現(xiàn)這一夢(mèng)想殫精竭慮,、前赴后繼，今天,，我們要靠在座的每一位友誼人繼續(xù)推進(jìn)這一歷經(jīng)千辛萬苦開創(chuàng)的事業(yè),。

我們的事業(yè)偉大而艱巨，我們的前程光明而美好,。全體友誼員工們,，明天我們要更加緊密地團(tuán)結(jié)起來，萬眾一心,、發(fā)憤圖強(qiáng),，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新，沿著

我們的經(jīng)營戰(zhàn)略,、管理理念,、執(zhí)行模式、企業(yè)哲學(xué)的道路,，肩負(fù)歷史機(jī)遇賦予我們的責(zé)任和使命,，為***的宏偉事業(yè)而奮斗！為全體員工開創(chuàng)更加美好的未來而奮斗,！ 年輕的友誼人正朝氣蓬勃,，志存高遠(yuǎn)。我們相信,，通過一定時(shí)間的努力和經(jīng)營,，到****年做到國內(nèi)服裝零售行業(yè)第一，到***年力爭坐上世界服裝零售行業(yè)頭把交椅,，在中國乃至世界商業(yè)史上寫下中國商人的名字,。謝謝大家！

公司年會(huì)演講稿簡短 公司年會(huì)演講稿3分鐘篇七

大家下午好,！

已然深冬,，碩果累累的即將別去，我們迎來了充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的xx年,。今天很榮幸能與公司董事會(huì)和全體員工歡聚一堂,，共享溫馨祥和。

時(shí)光飛逝,，我加入這個(gè)大家庭已經(jīng)2個(gè)多月了,。在這兩個(gè)多月里，我感受到公司積極和諧的工作環(huán)境,，團(tuán)結(jié)向上的凝聚力和富有競爭力的戰(zhàn)略規(guī)劃,，這些無不促使我更加勤奮地致力于為xx的宏偉藍(lán)圖添磚加瓦。

我和在場的很多同仁一樣,，加入公司兩個(gè)月左右,，聽著某總和許多同事的講解，公司的前進(jìn)足跡仿佛歷歷在目,?；仡櫍覀?cè)谀晨偟膸ьI(lǐng)下,，調(diào)整了公司的管理結(jié)構(gòu),，各部門招兵買馬，市場上開疆拓土,；制定年度發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,，各團(tuán)隊(duì)籌謀劃策,。

一份耕耘，一份收獲,，我們用汗水換來了碩果，用拼搏換來了喜悅,，用付出換來了成功,。我們這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)在分享著企業(yè)成長同時(shí)，也不斷提升自身能 力,，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的雙贏。

在即將到來的xx年里,，某總制定了萬銷售額的戰(zhàn)略目標(biāo),，這個(gè)目標(biāo)不僅是公司銷售部的目標(biāo)，而是驗(yàn)證整個(gè)公司管理水平的市場化數(shù)字結(jié)果的目標(biāo),。為了實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo),，我們品管技術(shù)部愿殫精竭慮，全力以赴為公司提供先進(jìn)的研發(fā)技術(shù)和優(yōu)秀的產(chǎn)品品質(zhì),，為增加企業(yè)競爭力而不斷努力,。

如果說是籌劃年、預(yù)備年,，那么xx年就是我們的關(guān)鍵年,、轉(zhuǎn)型年。稱之為關(guān)鍵年,，是因?yàn)閤x年是我做強(qiáng)做大向上突破的關(guān)鍵年,，稱之為轉(zhuǎn)型年是因?yàn)閤x年我們團(tuán)隊(duì)管理有粗放式轉(zhuǎn)向現(xiàn)代化、精細(xì)化,。xx年充滿生機(jī)的市場,，對(duì)我們是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，同時(shí)也寄托著爭奪人的理想和信念,。我堅(jiān)信,，我們?nèi)艘炎龊昧顺浞值臏?zhǔn)備，按照公司既定的戰(zhàn)略決策,，不斷抓落實(shí),，持續(xù)改進(jìn)，定能實(shí)現(xiàn)公司的宏偉目標(biāo),。充滿了希望,，我們公司百業(yè)待舉，我們會(huì)百折不撓,，在某總的帶領(lǐng)下百謀千計(jì),，實(shí)現(xiàn)公司的百尺竿頭,，更 進(jìn)一步。最后,，衷心的祝愿各位來賓,、各位同仁，在新的一年里生活百事可樂,，工作百戰(zhàn)百勝,。

公司年會(huì)演講稿簡短 公司年會(huì)演講稿3分鐘篇八

x的家人們：

大家好！

首先,，我向?yàn)楣拘燎诠ぷ?、頑強(qiáng)拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了,！春回大地,，萬象更新！在這新春佳節(jié)即將到來之際,，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福,！

新的一年開始，又到了我們過去,，展望未來的時(shí)候,。過去的20x年里，在全體員工的共同努力下,，公司各方面工作均取得了滿意的成效,，各部門整合更新，相互協(xié)作,，使得各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)基本得以實(shí)現(xiàn),。

盤點(diǎn)過去、展望未來,。在新的一年里,，我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn)，以市場為導(dǎo)向,，以合理的管理為紐帶,，提高公司知名度，集中打造紅陽品牌形象,。

20x年,，我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機(jī)制，根據(jù)公司發(fā)展的需要及時(shí)調(diào)整經(jīng)營思路,，合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置,。進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，加大各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,，使公司日常工作更加合理有序,。同時(shí),，也要強(qiáng)化對(duì)全體員工的和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高員工的思想意識(shí)和業(yè)務(wù)技能水平,，提升公司的整體戰(zhàn)斗力,，挖掘每一個(gè)員工的潛能。

20x年,，x上下要團(tuán)結(jié)一心,，迎接挑戰(zhàn)；20x年,，x全體員工要蓄勢(shì)待發(fā)，開創(chuàng)新局面,！最后,，祝大家在新的一年里：身體健康，合家歡樂,，心想事成,。謝謝大家！