總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

安全事故反思個人總結(jié)篇一

世界上總有一些意想不到的事情,。結(jié)合最近發(fā)生的三起安全事故,，我們車間從多個角度進(jìn)行了深刻的自我反思,。每次事故的發(fā)生也促使我們反思工作中安全管理、設(shè)備管理和系統(tǒng)管理方面的不足,。因此,，我們應(yīng)該從中吸取教訓(xùn)，找出不足,，確保工作的安全順利進(jìn)行,。

為什么連續(xù)發(fā)生安全事故？在這些安全事故能夠避免之后,，我們應(yīng)該考慮如何處理它們,。從這三起事故中可以看出，事故發(fā)生的原因與違章作業(yè),、責(zé)任心不強(qiáng),、員工安全意識不強(qiáng)、現(xiàn)場管理存在漏洞有關(guān),，與規(guī)章制度執(zhí)行不力,、監(jiān)管不力、工作放任直接或間接相關(guān),。我們需要做的是認(rèn)清教訓(xùn),把內(nèi)心的壓力轉(zhuǎn)化為工作落實(shí)的壓力,有效地傳遞壓力,。

首先，我們應(yīng)該讓每個人真正了解并分享“安全就是生命”的基本理念,。我們應(yīng)該喚起每一位員工的“違規(guī)是意外”的意識,，并時刻小心工作、如履薄冰,。我們還應(yīng)該將我們的安全文化理念真正滲透到每個員工的思想中,，真正實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全，而不是偶然的疏忽,。

其次,，我們應(yīng)該提高每個員工的安全認(rèn)知潛力。我們應(yīng)該真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性和嚴(yán)重性,。只有境界提高了,我們才能真正重視,才能真正把安全放在生命的高度,學(xué)習(xí),管理,落實(shí),充分履行職責(zé),。

第三，要做好各種隱患的排查和防范工作,。我們應(yīng)該把什么都當(dāng)作什么,，從什么都不做中找到什么。在排查隱患時要小心謹(jǐn)慎,。如果不采取具體全面的方法和手段,就可能對問題視而不見,發(fā)現(xiàn)問題就解決不了,。我們的安全生產(chǎn)是動態(tài)的，每天24小時運(yùn)行,。舊問題解決后,，新問題可能再次出現(xiàn) ,。要建立全面、細(xì)致排查隱患,、解決問題的長效機(jī)制,。

第四，關(guān)注重點(diǎn)部位,。講習(xí)班,、團(tuán)隊(duì)和工作場所有不同的優(yōu)先事項(xiàng)，在自我責(zé)任范圍內(nèi)有最重要的優(yōu)先事項(xiàng),。這就要求我們首先要注意自己的管理重點(diǎn),，做自己的事情，確保對關(guān)鍵部分的控制到位,。

第五，關(guān)注職能崗位的職能,。在技術(shù)和業(yè)務(wù)崗位上,，要貫徹標(biāo)準(zhǔn)，帶頭遵守規(guī)章制度,。檢查隱患,，掌握規(guī)范，不斷發(fā)現(xiàn)問題,，做好事故應(yīng)急預(yù)防和應(yīng)急處置工作,，確保各種設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率和完好率，動態(tài)確保生產(chǎn)過程的安全,。

歸根結(jié)底,，事故的發(fā)生總會讓人感到痛苦，吸取經(jīng)驗(yàn),，找出根本原因,，對癥下藥，從而避免此類事故的發(fā)生,。因此,，我們應(yīng)該深刻吸取這次安全事故的慘痛教訓(xùn)，喚起每一位員工的安全意識,，讓每一位員工都不違規(guī),、不圖好運(yùn)、不怕麻煩,，并按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,，把工作做好。

安全事故反思個人總結(jié)篇二

近期,，接連發(fā)生了幾起安全事故,，楚雄市供電有限職責(zé)公司“6”人身觸電事故,，昭通供電局“64”惡性誤操作事故，楚雄州電力工業(yè)公司“69”人身觸電事故,，曲靖供電局110kv富源變電站“64”人身觸電事故,。針對這幾起事故，各級領(lǐng)導(dǎo),、各部門高度重視,，對事故通報(bào)進(jìn)行了層層傳達(dá)落實(shí)，并要求深刻領(lǐng)會,，反思深層次原因,，落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制。曲靖供電局要求在全局員工中開展了“把好安全關(guān),，守住生命線”為主題的安全大討論活動,。

司經(jīng)過這么多年的發(fā)展，各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程已十分完善,，發(fā)生事故的原因主要是人的原因,，是“違章、麻痹,、不負(fù)職責(zé)”的具體體現(xiàn),。

“違章、麻痹,、不負(fù)職責(zé)”充分詮釋了事故發(fā)生的原因,。“違章”就是不按規(guī)章制度,，不按操作規(guī)程來做事,，憑自我的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習(xí)慣性違章;“麻痹”則是進(jìn)一步違章,，未認(rèn)真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié),，不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程，總認(rèn)為自我這么做沒什么大不了,，自我是對的,，圖方便、圖省事,，從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負(fù)職責(zé)”就表此刻多方面,，管理上的不負(fù)職責(zé)，監(jiān)督上的不負(fù)職責(zé),，具體工作者的不負(fù)職責(zé),，即管理不到位、監(jiān)督不到位,、執(zhí)行不到位,。

安全工作天天抓,、天天講，為什么還會出安全事故呢“違章,、麻痹,、不負(fù)職責(zé)”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹,，開小差,，放松了安全意識，就進(jìn)行了違章作業(yè),。這是一種十分不負(fù)職責(zé)的行為,，是對自我，對同事,，對領(lǐng)導(dǎo),，對公司的不負(fù)職責(zé)，更是對家人的不負(fù)職責(zé),。你有沒有想過,，如果因?yàn)槟愕牟回?fù)職責(zé)，導(dǎo)致了安全事故發(fā)生,，會給同事、領(lǐng)導(dǎo),、家人帶來多大的傷害,，會給公司的財(cái)產(chǎn)帶來多大的損失。

所以,，我們在工作時,，必須要牢記安全，堅(jiān)決與“違章,、麻痹,、不負(fù)職責(zé)”三大安全敵人作斗爭，“常懷職責(zé)之心,，常行職責(zé)之事”做安全生產(chǎn)明白人,，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,，強(qiáng)化安全監(jiān)督,，不放過任何細(xì)節(jié)和小事。安全無小事,，用我們認(rèn)真的職責(zé)心來換取持續(xù)的安全無事故,。

安全事故反思個人總結(jié)篇三

安全事故反思個人總結(jié)

這世上總有些事在預(yù)料之外，結(jié)合近期發(fā)生的三起安全事故,，我車間從多個角度進(jìn)行了深刻的自我反思,。下面是收集整理的有關(guān)”安全事故反思個人總結(jié)”的文章,，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀,。

安全事故反思個人總結(jié)(一)：

每一齊事故的發(fā)生,，也督促我們反思在工作中安全管理、設(shè)備管理,、制度管理上存在的不足,。為此，我們要從中吸取教訓(xùn),，查找不足,，確保工作安全順利進(jìn)行。

為什么會連續(xù)出現(xiàn)安全事故,，這些安全事故是否能夠避免事故發(fā)生后,，我們就應(yīng)怎樣想出了事故我們就應(yīng)如何應(yīng)對從發(fā)生的三起事故我們能夠看出，事故之所以發(fā)生,，它與違章作業(yè),、職責(zé)不到位、從業(yè)人員安全意識不高,、現(xiàn)場管理有漏洞,，規(guī)章制度執(zhí)行不到位，監(jiān)管不到位,，工作放任自流都有直接或間接關(guān)系;我們要做的就是要理解教訓(xùn),，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去,。

一是要將”安全就是生命命”的根本理念真正讓大家共知,、共享，要喚起我們每名職工”違章就是事故”的意識,，做到工作,、謹(jǐn)慎，時刻如履薄冰,。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想中,，真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸;

二是要提高我們每名職工的安全認(rèn)知潛力,。要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性,、嚴(yán)厲性。僅有境界提高了才會真正重視起來,，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究,、去管理、去落實(shí)，去全面履職履責(zé),。

三是必須要做好各種隱患的排查,，防患于未然,。要把無事當(dāng)有事,，無中找有,。排查隱患很重要的是要細(xì)致,，、慎之又慎,，不采取細(xì)致全面的方法,、手段就可能對問題視而不見,，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了,。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的,，是24小時不停運(yùn)轉(zhuǎn)的，舊的問題解決了,，新的問題可能又會出現(xiàn),，必須要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制，去解決問題,。

四是要重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓,。車間、班組,、各職場都有不一樣的重點(diǎn),，自我分管范圍的重點(diǎn)自我最有數(shù)，這就要求對各自的管理重點(diǎn)首先自我要重視起來,，做到自我的事情自我辦,，保證重點(diǎn)部位管控到位。

五是要職能崗位職能抓,。在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位很,，要做執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),、帶頭遵守規(guī)程,、規(guī)矩。查隱患,、抓規(guī)范,、不斷揭示問題;做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置;保證各種設(shè)備的運(yùn)行率,、完好率,，動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。

最終,，事故的發(fā)生總會讓人心痛,，痛定思痛，找出根源，對癥下藥,，才會避免這樣的事故發(fā)生,，所以，深刻吸取此次安全事故的慘痛教訓(xùn),，喚起每名職工安全想意識,，做到每名職工不違章，不圖僥幸,、不怕麻煩,，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范,，實(shí)實(shí)在在地干好自我的工作,。

安全事故反思個人總結(jié)(二)：

結(jié)合近期發(fā)生的幾起安全事故，從多個角度進(jìn)行了深刻的自我反思,。每一齊事故的發(fā)生,，也督促我們反思在工作中安全管理、設(shè)備管理,、制度管理上存在的不足,。為此，我們要從中吸取教訓(xùn),，查找不足,，確保工作安全順利進(jìn)行。

連續(xù)出現(xiàn)安全事故是否能夠避免事故發(fā)生后,，我們應(yīng)當(dāng)怎樣想?出了事故我們應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對?從發(fā)生的這起事故我們能夠看出,，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè),、職責(zé)不到位,、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞,，規(guī)章制度執(zhí)行不到位,，監(jiān)管不到位，工作放任自流都有直接或間接關(guān)系;我們要做的就是要理解教訓(xùn),，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,，將壓力有效地傳遞下去。

首先要將”安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知,、共享,，要喚起我們每名職工”違章就是事故”的意識，做到工作,、謹(jǐn)慎,，時刻如履薄冰,。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想中，真正做到本質(zhì)安全,，不能麻痹大意憑僥幸;

二是要提高我們每

安全事故反思個人總結(jié)篇四

我們煤礦工作與大自然做斗爭,，其特殊屬性決定了有時事故又難以回避。從全國各地的礦難事故及安全事故不難看出,，安全就是煤礦的“天”,，“天”塌下來就沒有煤礦的安全發(fā)展，就沒有礦區(qū)的安全穩(wěn)定,。每一起事故的發(fā)生,，都破壞了整體安全環(huán)境，同時也打亂了礦井的正常工作秩序,，給礦干部,、職工造成了巨大的心理壓力，事故還造成了不可想象,、不可挽回的后果,。

作為煤礦工作人員，面對這起事故我心情非常沉重,，每一起事故給了我們深刻的教訓(xùn)和慎重的警示,，充分證明我們在安全工作上還沒有做到位。在這些事故中的一個共性是自身的安全意識差,，安全確認(rèn)不到位,，無視安全，忽視了安全第一的理念,。要充分認(rèn)識到,，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干，不能只停留在形式上,，但如何把安全工作落到實(shí)處,，達(dá)到真抓實(shí)干的效果，是工作的重點(diǎn),，一方面我們要通過幫教和學(xué)習(xí),，另一方面也要依靠科學(xué)的管理和監(jiān)督，要營造一個良好的安全氛圍,，這樣安全因素很難成長,。事故的發(fā)生也許是是因?yàn)橐粫r疏忽,、只是一不留神,，然而，就是這么一次小小的疏忽,，給他的人身安全造成了傷害,。

事故既然已經(jīng)發(fā)生，我們今后應(yīng)該如何應(yīng)對，這是擺在我們面前的一道難題,，在今后的工作中應(yīng)該深刻吸取事故教訓(xùn),，把壓力轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯膭恿Α?/p>

1、統(tǒng)一思想認(rèn)識,，堅(jiān)持“安全第一”思想不動搖,，在安全與生產(chǎn)中處理好兩者的關(guān)系，兩者相輔相成缺一不可,，要強(qiáng)調(diào)安全,，突出安全，把安全放在一切工作的首位,。

2,、充分發(fā)揮培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用，加大培訓(xùn)力度,，對新來職工要實(shí)行以師帶徒,，做好傳幫帶的作用，提高職工的操作技能,。

3,、做好各種隱患的排查工作，防患于未然,，嚴(yán)把現(xiàn)場質(zhì)量關(guān),，排查隱患要細(xì)致，決不能放過任何一個細(xì)小的問題,，處理隱患要果斷徹底,，決不能讓機(jī)器設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。

4,、逐步建立健全和完善生產(chǎn)管理制度,、崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，目的是解決自我保護(hù)的問題,，在工作中干標(biāo)準(zhǔn)活，規(guī)范自己的操作行為,，才能使自己的安全得到保證,。

5、經(jīng)常學(xué)習(xí),、反思相關(guān)事故案例,，增強(qiáng)全隊(duì)職工的事故防范意識，提高安全隱患防范素質(zhì)和自我保護(hù)意識,，注意各類危險源的識別,，早發(fā)現(xiàn),，早排除，做到預(yù)防為主,。

6,、真正把這次事故教訓(xùn)觸及每個干部職工的思想深處，把安全文化理念真正樹立起來,，使職工從行為動態(tài)上做到規(guī)范達(dá)標(biāo),，不違章操作，才能使職工的安全生產(chǎn)得到保證,。

7,、要提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性,、嚴(yán)厲性,，認(rèn)識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性,。只有境界提高了才會真正重視起來,，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理,、去落實(shí),，去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定,，我們的管理就要有高度,，要嚴(yán)格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求，抓好“人,、機(jī),、物、環(huán)”四種隱患的排查,，打擊不安全的行為,。

總之，我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命,、珍惜健康的意識,，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸,、怕麻煩,，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范,，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全,。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,，形成大家的廣泛認(rèn)同,，做到全員共知共享。我們要通過培育,、引領(lǐng),、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識到，抓安全是為了自己,，是為了自己家庭幸福,，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的,，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識,。我們要學(xué)習(xí)事故，也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn),，變成我們的日常教材,，做到警鐘常鳴，警示高懸,，圍繞本質(zhì)安全的管理做到認(rèn)知高,、工作細(xì)、落實(shí)嚴(yán),，不斷推進(jìn)礦井的安全發(fā)展,。

安全事故反思個人總結(jié)篇五

2月17日我處新疆項(xiàng)目發(fā)生一起co中毒事故，致一人死亡一人受傷,。事故給傷亡家庭帶來極大的痛苦,，給企業(yè)造成較大的經(jīng)濟(jì)損失，企業(yè)形象受到很大的影響,。

從表面上看來“2.17事故”是一起職工違反勞動紀(jì)律,、違反操作規(guī)程引起的重大事故，但它暴露出的更深層次的原因是我們的安全管理出現(xiàn)了一定的問題,。慘痛的教訓(xùn)迫使我們必須正視自身存在的問題：現(xiàn)場組成員對鉆井現(xiàn)場的安全檢查標(biāo)準(zhǔn)不一,，處罰力度不同；消防系統(tǒng)不盡完善,；特種設(shè)備的使用及管理不能完全達(dá)標(biāo),；現(xiàn)場清潔生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)較低；交通安全形勢不容樂觀,；安全教育培訓(xùn)效果差強(qiáng)人意,；我們的hse規(guī)章制度的執(zhí)行存在問題，hse管理體系運(yùn)行不暢,。針對這些薄弱環(huán)節(jié),，鉆井處在全處開展了安全生產(chǎn)大反思活動，做到深刻汲取事故教訓(xùn),，做到舉一反三,、防微杜漸,，切實(shí)提高本質(zhì)安全水平。

（1）安全第一的思想還不是十分牢固,。由于自己的日常工作與現(xiàn)場接觸比較少,，因此，自身對“安全第一”的認(rèn)識不夠,，造成安全意識還沒有長期,、牢固的樹立起來。實(shí)踐證明,，真正讓每個人都能做到懂法守法,，遵章守紀(jì)，敬業(yè)愛崗,，盡職盡責(zé),，還需要加強(qiáng)日常教育，付出艱苦的努力,。

（2）規(guī)章制度還不能完全掌握,。每一起事故教訓(xùn)，都是由一系列的違章造成的,?？v觀近年來所發(fā)生的一系列事故，客觀的因素少,，設(shè)備的因素少,，絕大部分是人為因素。有的是應(yīng)知不知,、應(yīng)會不會,，反映出員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的問題；有的是知道了,、也會了,，就是不按標(biāo)準(zhǔn)干，反映出員工思想素質(zhì)的問題,；這些現(xiàn)象,，都可以在一些事故中找到影子。在日常工作中,，由于沒有自覺地,、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)跟安全有關(guān)規(guī)定和作業(yè)制度，造成日常工作中對規(guī)章制度的掌握還不夠,。

（3）日常安全不規(guī)范,。

ⅰ在辦公室的日常工作中存在的安全問題主要有：

①有出辦公室忘記鎖門、鎖保險柜的問題；

②下班后有忘記關(guān)閉電器電源的問題,；

③燒完水拔插頭時無視手濕的情況,；

④同時對消防滅火設(shè)備的使用不熟練，對安全通道的位置不清楚,；

⑤此外,，還有一些軟性安全問題，如：重要文件資料在沒人的時候隨意擺放,，有重要私隱信息的廢舊文件直接扔棄等,。

①在人員密集的場所,，如火車站,、地鐵站等，在打電話,，購物的時候而忘記照看自身攜帶的行李包或手提袋,，容易讓不懷好意的人有可趁之機(jī)。

一,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高安全意識。安全穩(wěn)定事關(guān)油田發(fā)展的大局,，事關(guān)每名職工的切身利益,，所以安全意識樹立不牢，必然給油田的安全生產(chǎn)造成隱患,。因此,，在今后的工作中必須加強(qiáng)安全規(guī)章、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高安全第一的責(zé)任意識,，確保日常工作安全有效順利的進(jìn)行。

二,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高安全水平。今后工作中要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí),，掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法,，并不斷加以應(yīng)用，進(jìn)一步提高自己的安全防范水平,。

三,、落實(shí)安全責(zé)任，做好本職工作,。今后的工作,，要時刻牢記“安全第一”，加強(qiáng)自己在本部門工作中的安全防范工作,。每日下班對本科室的電器,、門窗進(jìn)行一次全面細(xì)致的檢查,，嚴(yán)防火災(zāi)隱患；平常外出隨手鎖閉門窗,，嚴(yán)防盜竊事故發(fā)生,；重要文件資料入柜上鎖；有重要私隱信息的廢舊文件用碎紙機(jī)絞碎,；個人電腦設(shè)置開機(jī)密碼,。出差時要時刻留意自己的包和手提袋，時不時的清點(diǎn)一下,，遇到陌生人詢問要警惕,，不隨意透露自己個人和單位的相關(guān)信息；選擇正規(guī)公司的車輛作為交通工具,，并索要發(fā)票,。

總之，通過這次“三談三反”大反思活動,，我進(jìn)一步明確當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢,，不斷查找自身存在的問題，在今后的工作中認(rèn)真加以改正,，以實(shí)際行動為鉆井的安全生產(chǎn)做出新的貢獻(xiàn),。