光陰的迅速，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學習制定一份計劃,。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

小學教學計劃安排表 小學教學計劃表篇一

1,、重視德育工作的系統(tǒng)性。切實從學校層面,、家庭層面,、社會層面出發(fā)，加強對學校德育工作的整體規(guī)劃,，努力構建學校,、社區(qū)、家庭一體化的未成年人思想道德建設網絡,。重點加強家校聯(lián)系,，充分利用現(xiàn)代社會交通、通訊,、信息技術高度發(fā)展的優(yōu)勢,，密切與家長的聯(lián)系，班主任與主課教師一學年中至少要與每位家長都主動聯(lián)系一次,，同時要重視聯(lián)系的實際效果,。

2、抓好日常行為規(guī)范教育,。要重視小學生的日常行為規(guī)范教育,，對照《揚州市小學生文明行為習慣評價細則》，細化學生一日常規(guī)要求,，從最基本,、最簡單、最容易忽視的細節(jié)入手,，增強學生禮儀意識,、節(jié)儉意識、衛(wèi)生意識,。通過各種形式,，利用各種陣地，對學生進行教育和引導,，及時糾正學生行為偏差，使學生真正將一日常規(guī)內化為自覺的行為習慣,。本學期重點培養(yǎng)學生“不帶零食進校園,，不帶廢紙出教室,，不留雜物在操場”的良好習慣。

3,、組織開展豐富多彩的德育活動,。要發(fā)揮少先隊的重要作用，通過讀書活動,、征文演講,、道德短劇大賽、民族傳統(tǒng)節(jié)日教育等有效形式,，強化理想信念,、民族精神、誠實守信,、遵紀守法,、責任意識、“三創(chuàng)”精神教育,。學校將以“感恩教育”作為德育管理的切入點,，對小學生實施“感恩教育”，讓小學生懂得“感恩”是一種美德,，要學會知恩,，學會感恩，學會報恩,。

4,、加強校外德育陣地建設。學校將組織學生到江都烈士陵園,、許曉軒故居,、引江管理處、曹王素質教育實踐基地等校外德育陣地開展豐富多彩的教育活動,，豐富學生課余生活,。

5、抓好德育隊伍建設,。學校將認真貫徹落實市局《關于加強小學班主任工作指導意見》文件精神,，通過班主任工作培訓、定期召開班主任工作會議,、評選表彰優(yōu)秀班主任,、征集評選班主任工作優(yōu)秀案例等形式促進不同層次班主任的專業(yè)成長。

本學期,，學校將圍繞《江蘇省學校管理規(guī)范》,，精致學校管理，提升辦學水平。突出教學管理的精致化,，全面提高各科教學質量,。

1、抓好校本教研制度的學習,。根據《揚州市小學教學工作基本要求》,，結合學校實際，我們制定了校本教研制度,。開學初,，各學科組要組織教師認真學習校本教研制度，結合學科教學特點,，提出統(tǒng)一要求,。教師要對校本教研制度爛熟于心，在實際工作中自覺執(zhí)行,。

2,、抓好校本教研制度的落實。要抓好集體備課基礎環(huán)節(jié),，突出課堂教學重要環(huán)節(jié),，強化作業(yè)訓練關鍵環(huán)節(jié)，提高教學管理實效,。加強教學常規(guī)管理,，一是認真執(zhí)行教學“六認真”管理制度。以定期檢查和不定期抽查相結合的方式,，全面了解教師教學“六認真”工作情況,，及時推廣先進經驗，限期整改存在的問題,，對不能按時整改的教師進行誡勉談話乃至通報批評,。二是認真執(zhí)行課堂教學管理制度。教研組長,、中層及校級領導要做到“四個堅持”,，即：堅持每周聽課不少于2節(jié)(分管教學的副校長每學期聽課不少于30節(jié))，堅持每周匯總聽課情況,，堅持每周進行課堂教學集體點評,，堅持定期深入班級進行教學質量分析。三是認真執(zhí)行教研活動管理制度,。各備課組長,、教研組長在開學后一周內制訂好切實可行的活動計劃，落實研究專題,，布置研究任務,，確定主要承擔者并精心組織研究,，切實解決教學工作中的實際問題。每月一次的學科研究課,，要明確研究的問題,。各備課組要開展集體備課活動,，堅持做到集體備課提前一周,。備課組長向組內教師公布下周集體備課內容，每一位教師要根據公布的內容,，鉆研教材,，做到心中有教案。備課時,，一人作中心發(fā)言,，其他老師圍繞教材的處理、教法的運用,、學法的指導等各自發(fā)表意見,。備課后，一人作整理,，將集體備課稿發(fā)給備課組教師,。教師根據自身的教學個性、教學特色及班級實際對集體備課稿作修改,。以達到張揚教師教學個性,、體現(xiàn)教師獨特的教學風格的理想目標。要嚴格控制學生作業(yè)量,，教師要做到“四精”：精選,、精講、精練,、精批;“四必”：有發(fā)必收,、有收必批、有批必評,、有評必補;要減少課堂上教師講解的時間,，讓學生在自主的學習活動中養(yǎng)成獨立作業(yè)的習慣。

3,、重視后進生的轉化工作,。根據學生實際水平因材施教，采取分層教學與個別輔導相結合的辦法,，教好每個學生,。重點認真研究學習困難生和新插班生的實際需要，制定適合他們的教學計劃,，采取“小步走,、細指導,、勤反復、多激勵”的辦法,，發(fā)掘和弘揚工作中已有的成功經驗,，使他們在原先的基礎上有明顯的提高。

4,、突出畢業(yè)班工作,。畢業(yè)班任課教師要根據學科及學生特點，采取扎實有效的措施,，努力提高所教學科的及格率,、優(yōu)秀率、均分,，提高畢業(yè)生的綜合素質,。學校將通過聽課、組織調研考試,、召開質量分析會等方式來提高畢業(yè)班教學質量,。重點加強畢業(yè)班英語教學的研究，全力提高畢業(yè)班英語教學質量,。

5,、加強薄弱學科。學校將盡可能加強科學,、信息技術等薄弱學科的教學,，創(chuàng)造條件配齊這些學科的專職教師，籌集資金,，結合小學“四配套”工程的實施,，完善這些學科的教學設備設施，加強這些學科的校本教研,，督促檢查,，隨機檢測，質量分析,，積極提高這些學科的教育質量,。

1、切實加強師德建設,。要以熱愛學生,、教書育人為核心，以“學為人師,、德為世范”為準則,，以提高教師思想政治素質、職業(yè)思想和職業(yè)道德水平為重點,，切實開展師德建設活動,。通過開展多種形式的學習,、演講、表彰等活動,，并以相關的考核,、獎懲、評聘制度為保障,，將榜樣示范教育與警示教育相結合,，增強教師的師德意識和法制意識，自覺運用師德規(guī)范和法律知識約束修正自身的教育行為,。20xx為市“師德師風建設年”,，學校將重點抓好揚州市、江都市師德建設“八不準”,、“五條禁令”和“三條處罰措施”的落實，切實提升我校教師隊伍的整體形象,。

2,、促進青年教師專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務水平,、科研能力的全方位提高,。引導青年教師樹立終生學習的理念，切實體現(xiàn)繼續(xù)教育的實質內涵,。繼續(xù)深入推行理論學習與考核制度,，加快45周歲以下教師專科率100%的建設步伐,，繼續(xù)鼓勵參加本科進修,，提高本科率。充分發(fā)揮學科帶頭人,、教學骨干教師的示范作用,，在校內形成師資梯隊，加快各梯隊教師的培養(yǎng)工作,。通過“青藍工程”,、“讀書活動”、“骨干教師培育計劃”,、“教育教學競賽”等活動,，為青年教師提供廣闊的舞臺，促進青年教師的成長,。本學期繼續(xù)抓好兩大活動：

(1)骨干教師培育計劃,。學校將組織培訓教師參加市各類培訓及活動，積極組織骨干教師學習教育科研理論知識,，邀請專家來校講座,，請市級學術帶頭人介紹教科研經驗,，定期開展教學沙龍和教育論壇活動，大力提高教師的教育科研能力,。每一位培訓教師要加強學習,、主動實踐、勤于反思,，盡快脫穎而出,。

(2)青年教師讀書活動。讀書活動要采取教師喜聞樂見的形式,，注意讀書與教學實際的結合,，增強讀書效果，本學期繼續(xù)舉行青年教師讀書感悟交流活動,。

3,、加強中年教師隊伍建設。根據市局要求,，將在40歲左右的教師中開展“三機一化”現(xiàn)代教育技術比武,，“三機一化”即：運用微機、錄音機,、投影機和教學行為規(guī)范化,。在50歲左右的教師中開展“三自一化”為主要內容的教學藝術練兵，“三自一化”即：引導學生自主學習,、自主研究,、自主管理和教學方法現(xiàn)代化。

4,、深入課題研究,，提高教師的教科研能力。教師要積極參與教育科研,，結合課堂教學改革,，深入課題研究。在課題研究過程中,，要注重過程管理,，由教科室牽頭進行課題研究管理。在整個實驗研究過程中,，課題研究人員每學期都要制定研究計劃,，經常分析研究測試對象。各課題均要按方案及計劃實施研究,，重視階段性情況分析和階段性工作小結,。

1、嚴格執(zhí)行兩個“條例”,，保證學生身心受益,。學校體育是體育工作的基礎和重點,。本學期，學校將嚴格執(zhí)行國家課程標準,，貫徹省課程計劃調整的精神,，加強體育教學，嚴格規(guī)范體育課堂教學行為,，提高課堂教學質量,。要合理安排課表，保證每天有一節(jié)體育課或體育活動課,，同時加強下午大課間活動的組織,，提高小學生每天戶外一小時運動的質量。在抓好“達標”工作的同時,，積極對足球隊,、乒乓球和田徑等項目進行訓練，充分做好參加各級比賽的準備工作;堅持學校重大疫情報告制度,，加強學生健康教育特別是心理健康教育,，心理健康教育課程每學期不少于9節(jié)，心理健康咨詢室要定期開放,。

2、加強藝術教育,，提高學生藝術修養(yǎng),。本學期，學校將興趣小組及學校各項團隊訓練制度化,，保證時間,、保證地點、保證隊員,，及時訓練,。各隊要有訓練計劃、目標,，并且建立好梯隊,，形成一套完善的體制。

經過努力,，學校上學期成功創(chuàng)建成揚州市數(shù)字化校園,，在教學條件的現(xiàn)代化方面邁出了可喜的一步。我們深知要真正實現(xiàn)教學條件的.現(xiàn)代化,，學校還有許多工作要做,，數(shù)字化校園建設還有許多工作要完善。

1,、加速辦公現(xiàn)代化的進程,。當今信息技術時代,，辦公自動化、信息化已勢在必行,。本學期,，學校要在配齊班級、辦公室電腦的基礎上,，構建由網絡主控室,、多功能電教室、微機室,、教室與辦公室組成的管理網絡,，成立信息技術教育研究中心，完善學校教育信息化設施,，初步實現(xiàn)教育信息化,、現(xiàn)代化。

2,、及時更新學校網站,、專題網站及班級主頁內容。相關人員要密切配合學校中心工作,，結合自身特點,，不斷充實內容，使其成為宣傳推介學校的窗口,，教育教學資源交流的平臺,，家庭、學校,、社會三者聯(lián)系的紐帶,。

3、編制適用的網絡軟件,，爭取逐步實現(xiàn)辦公網絡化,。學校網管人員要根據學校實際，編制適用的網絡軟件,，實現(xiàn)校產教具管理,、圖書檔案管理、實驗儀器管理的現(xiàn)代化,。

4,、抓好教師信息化應用能力的培訓，實現(xiàn)教育教學與信息技術的整合,。本學期,，學校將分層次、有計劃地對全體教師進行信息技術的培訓力度，所有教學人員都要積極主動參加培訓,，能熟練地使用現(xiàn)代化教學友情的語言,，不是文字，而是意義,?！罅_

小學教學計劃安排表 小學教學計劃表篇二

提高學生的審美能力，增強對祖國語言文字的熱愛,，加深對傳統(tǒng)優(yōu)秀文化的理解,，增進學識修養(yǎng)，提高寫字技能為目標,，培養(yǎng)學生正確,、規(guī)范、美觀地書寫祖國文字,，并形成良好的書寫習慣,。

1、書法工作與學校常規(guī)相結合,；

2,、書法工作與全體師生相結合；

3,、書法工作與科研工作相結合,；

4、書法工作與學校文化相結合,；

5,、書法工作與師生成長相結合。

1,、進一步明確寫字教學的重要性。

2,、上好寫字指導訓練課,。

3、加強檢查,、督促,，開展競賽活動。

4,、加強教學研究,。

5、學校每周推介一名“校園小書法家”作為“每周一星”,，全面介紹小書法家的學習和書法作品,、個人小照。

1,、執(zhí)筆方法及書寫姿勢

2,、筆畫的特征及書寫方法

3,、部首的特征及書寫方法

4、字的結構特征及規(guī)律

5,、讀帖方法

6,、臨摹字帖方法

7、創(chuàng)作要點

8,、欣賞書法中的美

1,、每周安排一定量的教學內容，由易到難,，輔以適量的臨帖練習,。可根據學生的實際吸收情況加強或調整某些方面的教學內容,。作業(yè)評價中要以鼓勵為主,。

2、定期展示優(yōu)秀作品,，在校園內和班級中展示

3,、舉辦全校性書法比賽，激發(fā)學生的學書法熱情,。

4,、參觀鎮(zhèn)內、校內的書法展覽,，提高審美和借鑒能力,。

小學教學計劃安排表 小學教學計劃表篇三

認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強信念,，樹立正確的職業(yè)觀念和職業(yè)態(tài)度,，深刻理解《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的基本內容，并將遵守職業(yè)道德,、規(guī)范教師行為化作自身的自覺行動,，做到愛崗、愛生,、愛自己,，認真履行教師的義務，提高自身職業(yè)道德素質和業(yè)務能力,，成為一名愛崗敬業(yè),、精于教書、悉心育人的教師,。

本學期我依然會積極參加區(qū)內和校內組織的教師業(yè)務素質培訓,，作為一名教師在正常授課之余，學校和區(qū)里還給安排學習和培訓的機會非常不容易，作為一名教師我堅信,，只有高素質的教師才能教出高素質的學生,，所以我會珍惜每一次學習和交流的機會，每一次培訓我都會認真而且一絲不茍的對待,，使自己的業(yè)務水平得到更大的提升,。

沒有好的教研就沒有更快更好的提升，每一節(jié)好課都不是憑空想象出來的,，都是經過多次教研,、實踐、修改,、再實踐得來的,。所以做為新教師，本學期我會在教研活動中更加努力認真的去思考,、多實踐,、探索，多提問題,，積累老教師,、領導和教研員們的建議和意見，不斷探索改正,，使教研活動真正成為自我成長的平臺,，希望在本學期的努力下在教育教學方面能有更大的進步。

當今社會是現(xiàn)代信息化時代,，作為教師要使課堂教學呈現(xiàn)更好的效果就要合理有效的利用現(xiàn)代化教學手段,，教育信息化是教育現(xiàn)代化的重要內容，是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的技術保障,。沒有教育的信息化,，就不可能實現(xiàn)教育的現(xiàn)代化。許多發(fā)達國家都十分重視教育信息技術的發(fā)展,，尤其重視應用信息技術改進教育教學質量,，以促進學生認知能力、創(chuàng)新能力的提高,。作為新教師的我更要用心努力的把更多、更好,、更具現(xiàn)代氣息的信息帶給學生們,，使他們開闊眼界，增長知識,，從而提高教學效率和教學水平,。

作為新教師我會更加努力，積極主動的參加各種教研和培訓學習，提高自身的師德修養(yǎng),，提高自身的業(yè)務水平,，希望有更豐碩的收獲。

小學教學計劃安排表 小學教學計劃表篇四

一,、指導思想

音樂是一門情感的藝術,，在音樂的教學過程中要以審美為核心，以興趣愛好為動力,，讓學生與音樂保持密切聯(lián)系,、享受音樂、用音樂美化人生的前提,。根據學生身心發(fā)展規(guī)律和審美心理特征,，以豐富多彩的教學內容和生動活潑的教學形式，激發(fā)和培養(yǎng)學生的學習興趣,。教學內容應重視與學生的生活經驗相結合,，加強音樂課與社會生活的聯(lián)系。音樂教學要面向全體學生,，注重個性發(fā)展,，重視學生的音樂實踐和音樂創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。

二,、學情分析

本學期我擔任一到五年級十七個班的音樂課,。從整體的水平看，學生在音準,、對歌曲的接受能力和音樂表現(xiàn)能力方面學生相對可以,，大部分學生對音樂的學習積極性非常高，上課紀律也不錯,，舉手發(fā)言的學生很多,。執(zhí)教的十七個班級學生音樂水平這學期明顯好轉，我在視唱練耳,、音樂知識,、等方面全面提高學生的素質，努力使學生在上課過程中逐步實現(xiàn)全面發(fā)展,，但還有一部分同學音樂基礎知識欠佳,。總的來說,，在以后的教學過程中我還要注重音樂基礎知識訓練,，進一步鞏固、完善教學,，為學生打下扎實的基礎,。

三,、教學目標

（一）感受與鑒賞

1.音樂表現(xiàn)要素

（1）對自然界和生活中的各種音響感到好奇和有趣，能夠用自己的聲音或樂器進行模仿,。能隨著熟悉的歌曲或樂曲哼唱,，或在體態(tài)上作出反應。

（2）能聽辨不同類型的女聲和男聲,。知道常見的中國民族樂器和西洋樂器,，并能聽辨其音色。

（3）在感知音樂節(jié)奏和旋律的過程中,，能夠初步辨別節(jié)拍的不同,，能夠聽辨旋律的高低、快慢,、強弱,。

（4）能夠感知音樂主題、樂句和段落的變化,，并能夠運用體態(tài)或線條,、色彩作出相應的反應。

2.音樂情緒與情感

（1）聽辨不同情緒的音樂,，能用語言作簡單描述,。

（2）夠體驗并簡述音樂情緒的變化。

3.音樂體裁與形式

（1）聆聽少年兒童歌曲,、頌歌,、抒情歌曲、敘事歌曲,、藝術歌曲,、通俗歌曲等各種體裁和類別的歌曲，能夠隨著歌曲輕聲哼唱或默唱,。

（2）聆聽不同體裁和類別的器樂曲,，能夠通過律動或打擊樂對所聽音樂作出反應。

（3）能夠區(qū)別齊唱與合唱,、齊奏與合奏,。

（4）能夠初步分辨小型的音樂體裁與形式，能夠聆聽音樂主題說出曲名,，每學年2～4首,。

4.音樂風格與流派

（1）聆聽中國民族民間音樂，知道一些有代表性的地區(qū)和民族的民歌,、民間歌舞,、民間器樂曲和戲曲、曲藝音樂等,，了解其不同的風格,。

（2）聆聽世界各國民族民間音樂，感受一些國家和民族音樂的不同風格,。

（二）表現(xiàn)

1.演唱

（1）樂于參與各種演唱活動,。

（2）知道演唱的正確姿勢及呼吸方法，并能在唱歌實踐中逐步掌握和運用,。能夠對指揮動作及前奏作出恰當?shù)姆磻?/p>

（3）能夠用自然的聲音,、準確的節(jié)奏和音調有表情地獨唱或參與齊唱、合唱,。

（4）能夠對自己和他人的演唱作簡單評價,。

（5）每學年能夠背唱歌曲4～6首。

2.綜合性藝術表演

(1)能夠主動地參與綜合性藝術表演活動,，并從中享有樂趣,。

(2)在有情節(jié)的音樂表演活動中擔當一個角色。

(3)能夠對自己,、他人的表演進行簡單的評論,。

小學教學計劃安排表 小學教學計劃表篇五

我校校本課程的開發(fā)是結合我校的傳統(tǒng)和特點，以及學生的興趣和需要,，自主開發(fā)的適合我校的課程,。學校課程的開發(fā)要提高課程的適應性和實效性，適應學生發(fā)展的興趣和需要,，適應學校,、社區(qū)發(fā)展的需要。校本課程的開發(fā),，為教師提供了專業(yè)發(fā)展的機會和條件,，也為學校培植辦學特設創(chuàng)造條件，有利于完善國家課程,、地方課程,，彌補其局限性。

學校課程是由在國家課程計劃框架內,，學校自行決定,、自主

開發(fā)的課程，開發(fā)主體是學校教師,。因此,，我校校本課程教學堅持遵循以下原則：

1、 合作性：校本課程開發(fā),、教學時一種集體配合的事業(yè),，學校課程更是如此。在整個教學過程中教師要校長,、其他同事,、學生,、家長、社區(qū)人員等通力合作,，發(fā)揮群體智慧,。

2、 民主性：學校校長,、教師,、學生、家長構成學校教育的“共同體”,，成為學校課程教學的主體,。學生需要什么，喜歡學什么,，“共同體”里教師,、家長最清楚。因此,，在教學過程中,，廣泛聽取他們的意見，形成一個民主氛圍,。

3,、 選擇性：校本課程教學要有利于學生全面而主動的發(fā)展，讓每一位學生的潛能都獲得充分和諧的發(fā)展,，使個性得到張揚,。

4、 開放性：校本課程教學時,，在資源方面要充分利用一切可以利用的資源,，包括學校、家庭,、社區(qū)等多方面的資源,；在主體方面要充分調動校長、教師,、家長,、上級領導、參與的積極性,，共同進行課程建設,。

5、 靈活性：校本課程教學時,，不求全求大求新,，立足本校實際，量力而行,，逐步完善,。

校本課程的常規(guī)管理由教務負責,，主要負責排課、教師上課情況的檢查,。對學生上課的管理,，由班主任負責，由教務處負責檢查學生的上課情況,。要求教務處的常規(guī)管理方法講究科學，工作要細致入微,，確保校本課的正常運作,。校本課程在講授的內容上執(zhí)行校本教材，在講授方法上不同于國家課程,，要注重學法指導,，強調學生思維的開啟，強調知識的拓寬,，課堂氣氛要輕松愉快,，教學方法要不拘一格。

小學教學計劃安排表 小學教學計劃表篇六

為貫徹縣委,、縣政府“四輪驅動”發(fā)展戰(zhàn)略和脫貧攻堅的總體目標,，根據《縣教體局教育發(fā)展兩年行動(20xx-2018年)計劃實施方案》，明確“常規(guī)管理強基礎,，內涵發(fā)展樹特色,，質量提升趕一流”的工作思路和行動計劃，樹立“安全,、穩(wěn)定,、發(fā)展”的工作理念。經中心學校研究,，特制定本實施方案,。

通過兩年行動計劃的實施，田莊實現(xiàn)“學校面貌大改觀,、教體形象大改善,、社會地位大提高”的目標。確保田莊的基礎教育,、幼兒教育能夠與田莊經濟社會同步發(fā)展,，同步摘帽脫貧。

認真貫徹黨的十八大提出的教育方針,，切實落實國家教育政策,，端正辦學思想，規(guī)范辦學行為,，突出抓好常規(guī)管理,、內涵發(fā)展,、質量提升，打造成縣內享有一定聲望的知名學校,。

1.立德樹人,。堅持“德育為先”不放松。把立德樹人作為教育的根本任務,，突出核心素養(yǎng),，將“大力弘揚社會主義核心價值觀，加強中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育”作為工作著重點,。一是加強調研,。明確我鄉(xiāng)德育重點、難點工作,，加大對留守兒童,、網絡環(huán)境下的學校德育、中小學生心理健康教育,、應對大面積厭學等的調研力度,，積極探究解決問題的辦法。二是健全機制,。按照縣局中小學養(yǎng)成教育工作方案和班主任德育常規(guī),，結合我鄉(xiāng)實際，樹立一批養(yǎng)成教育先進典型學校和特色學校,，促進學生精神風貌的整體提升,。三是形成合力。進一步加強團支部,、少先隊組織建設和陣地建設,，發(fā)揮“三協(xié)”大手牽小手育人功能。加強德育的學科滲透,，將德育與防艾,、防毒、國防等課程緊密結合,。同時,，要通過科技創(chuàng)新、藝術教育,、技能教育,、社會實踐活動等方式，促進學生全面發(fā)展,，讓校園充滿活力,。開展好“陽光校園，我們是好伙伴”主題教育活動、一月一主題常規(guī)德育活動,、經典誦讀系列活動,，落實書香校園和“文明學校”的創(chuàng)建工作,。特別注重體驗式德育活動的開展,，確保德育活動取得實效。

(責任部門：教導處,、辦公室,、“三協(xié)”理事會、各學校)

2.質量提升,。完善保學控輟機制,，在轄區(qū)內無小學適齡兒童輟學，中學輟學率控制在3%以內,。積極舉辦文體活動，落實素質教育,。依法執(zhí)教,，嚴格規(guī)范教職工行為，杜絕體罰和變相體罰學生現(xiàn)象發(fā)生,。中考綜合排名：鄉(xiāng)中學20xx年進入全市前80位,，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名前15位，20xx年進入全縣前12位,。小學抽考綜合排名：茶家完小穩(wěn)居全縣前10位;文溪完小進入全縣前30位;田莊中學高小部進入全縣前10位,。縣局對各學校的綜合考評均在90分以上,。

(責任部門：教導處,、紀檢監(jiān)察室)

3.學風考風。以鄉(xiāng)村少年宮為平臺,，大力推進素質教育,，促進學生素質大提升。開展“三獨”比賽,、現(xiàn)場書畫,、藝術節(jié)等活動，推動足球,、武術,、羽毛球進校園工作。確?？荚嚢踩闶鹿?。加大對學校常規(guī)考試的管理，發(fā)揮考試質量評估報告的指導作用。

(責任部門：校長室,、教導處,、各基層學校)

4.師德建設。切實加強師德師風和黨建工作,。深入開展“講師德,、塑形象，講學習,、比素質”活動,，大力倡導“愛崗敬業(yè)、教書育人,、為人師表,、樂于奉獻”的師德風范;積極構建民主、平等,、和諧的師生關系,，使熱愛學生、愛崗敬業(yè),、教書育人成為每位教師的自覺行動;健全師德考核制度和競爭激勵機制,，促使教師高度自覺遵守師德規(guī)范，切實履行崗位職責,，樹立良好形象,。扎實抓好基層黨組織建設,，組織黨員學政治、學業(yè)務，充分發(fā)揮廣大黨員在學校各項工作中的先鋒模范作用,。

(責任部門：紀檢監(jiān)察室,、黨建,、各基層學校)

5.重拳治亂,。加大對違規(guī)違紀的查處力度，對有違規(guī)違紀線索的徹查到底,。規(guī)范教輔資料征訂,，堅決制止在職教師(含臨聘人員)家教家養(yǎng)。教育陽光服務更加接地氣,，及時掌握輿情和化解矛盾,，涉教信訪，基本杜絕教師違法事件,。

(責任部門：紀檢監(jiān)察,、總務處、陽光服務中心,、辦公室,、各基層學校)

6. 堅持“抓實常規(guī)”不放松。整合相關部門力量，以抓常規(guī)來促管理,。一抓教學常規(guī),。根據《益陽市中小學教育教學常規(guī)(試行)》、《安化縣中小學教學常規(guī)管理評價辦法》文件精神,，結合我鄉(xiāng)實際,，開展“學常規(guī)、強師能”大討論,，讓“抓實茶飯工夫”入腦入心,，認真學習并在工作中落實《安化縣中小學教育教學管理規(guī)范》，做到行為有規(guī)范,、開拓有動力,、懈怠有約束。進一步優(yōu)化全鄉(xiāng)中小學教學管理,，規(guī)范學校教學行為,，有效克服教學工作中存在的盲目性和隨意性。采取定期督查與隨機抽查相結合的辦法,，深入課堂,、參與教學，加強教學全過程的管理,，進一步規(guī)范教師備課、上課,、作業(yè),、教學反思等常規(guī)工作。二抓安全常規(guī),。安全穩(wěn)定始終是教育的頭等大事,，要時刻放在心里，始終抓在手里,。進一步加大安全文明校園創(chuàng)建和鞏固力度,。三抓財務常規(guī)。做實年度預算,、決算,。確保專項資金使用、管理到位,。規(guī)范項目管理,，確保質量和安全，嚴格控制好項目建設的質量,、安全,、進度和造價。規(guī)范政府采購行為，增強依法治教和依法行政實效,。

機關干部帶頭進課堂聽課,，并檢查下面學校校長、教師的日常工作情況,。加強對各級各類學校教學常規(guī)的監(jiān)管,，采取定期督查與隨機抽查相結合的辦法，深入課堂,、參與教學,，加強教學全過程管理，在備課,、上課,、作業(yè)等教學常規(guī)上指導監(jiān)督教師，強化過程管理,，加大對好壞典型的通報力度,。監(jiān)督各級各類學校依法治校、依法執(zhí)教,，進一步落實政府采購行為,，切實做到依法采購、依規(guī)操作,。

(責任部門：校長,、教導、總務,、巡察,、督導、各基層學校)

7. 堅持“推進課改”不放松,。一是加大行政推動力度,。以學校為深入實施課改的基本部門，以學校青藍工程為教師培訓平臺,，結對幫扶,，以強帶弱，全面開展,，進一步全面深化課堂教學改革,。二是加強督查指導。整合部門力量,，搭建交流平臺,，展現(xiàn)我鄉(xiāng)課改成果，實現(xiàn)從教學實踐到理論的提升,。加大對課堂教學的研究和指導,，促進全鄉(xiāng)課改持續(xù)開展,。三是完善獎勵機制。根據市,、縣課堂教學改革樣板學校的考核評價方案和細則,，在全鄉(xiāng)范圍內組織申報課堂教學改革樣板學校，爭取在市縣予以掛牌支持和獎勵,。

加大教育信息化推進工作和教育技術裝備工作,，助力教研課改工作的推進。努力推進“網絡學習空間人人通”和云課堂建設,。

(責任部門：督導,、教導、裝備,、各基層學校)

8.切實增強教師培訓實效,。利用國培、省培,、市培,、縣培和校本研訓平臺，不斷提高教師專業(yè)素養(yǎng)和從教水平,，全面落實五年一周期的全員培訓任務,，全鄉(xiāng)教師五年內接受培訓不少于360學時。一要實現(xiàn)教研工作常態(tài)化,。重點加強薄弱學校,、薄弱學科的常規(guī)教學視導，加大區(qū)域教研活動和全鄉(xiāng)性學科研討的力度,，區(qū)域教研主要依托部分特色校,、樣板校進行經驗推廣，校本培訓要進一步增強實效性,。二要開展多形式的研訓活動。最大可能地開發(fā)利用現(xiàn)有教學資源,，有針對性地加強教育信息化水平和教育技術裝備使用的培訓,，提升教師素質，增強課堂實效,。三要積極應對新形勢下的培訓工作,。充分發(fā)揮好骨干教師資源的作用，以點促面提高全鄉(xiāng)教師的業(yè)務水平,。加大對培訓實效性的研究,，在完成上級培訓任務的同時，努力探索適合鄉(xiāng)情的模式,，在培訓內容,、人員,、時間安排上既講原則又接地氣。

(責任部門：師訓,、組織人事,、基層學校)

9. 扎實抓好財務后勤。做到無亂收費行為,，?？顚Ｓ茫瑖栏駡?zhí)行財務開支聯(lián)審會簽和萬元以上開支報批制度,，認真落實中央八項規(guī)定和省市有關精神,，馳而不息糾“四風”，不超支,，自覺接受各級財務監(jiān)督,、檢查和審計。在項目建設中做到科學制定轄區(qū)學校建設規(guī)劃,，按規(guī)定進度完成項目建設,，嚴格執(zhí)行項目的管理。實現(xiàn)校園食品質量與安全零事故,，國家營養(yǎng)改善計劃政策全落實,，徹底杜絕麻辣食品進校園。

(責任部門：總務,、紀檢監(jiān)察,、各基層學校)

10.打造平安校園，為師生發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,。(1)強化學校安全工作責任制,，嚴格落實“一崗雙責制”和安全責任追究制。(2)加強安保隊伍管理,，強化校園周邊環(huán)境治理,，認真做好安全隱患的排查和整改工作，進一步完善管理,、教育,、防范、應急,、監(jiān)管五大安全工作體系,。(3)規(guī)范開設好安全教育課，讓《生命安全》,、《心理健康》課程進課堂,，并積極開展緊急急救措施實戰(zhàn)演練及安全知識講座，同時繼續(xù)抓好“安全教育日”,、“安全教育月”等宣傳教育活動,，確保無安全責任事故發(fā)生,。配齊配優(yōu)安全管理隊伍，中心校及10個班以上的學校幼兒園都配備安全副校(園)長(可兼專干),，10個班以下的配備專干進學校行政領導班子,。每年領導干部帶隊檢查不少于8次。進一步規(guī)范校車管理,，實現(xiàn)校車實時監(jiān)控全覆蓋,，化解安全風險。爭創(chuàng)市級安全文明校園1所,、縣級安全文明校園1所,、縣鄉(xiāng)兩級平安家庭、平安班級,，比例達20%以上,。加強心理疏導和心理健康教育，組織參加各類心理咨詢培訓,，強化鄉(xiāng)管校管理模式,，每學期調閱安全日志60%以上。完小以上學校和公民辦幼兒園配備一鍵式報警器與感煙獨立式報警器,。有效預防校園欺凌事件,、師生突發(fā)事件發(fā)生，確保師生安全,。

(責任部門：安全,、各相關責任部門及基層學校)

11. 調整布局規(guī)劃，均衡各校教育資源,。田莊教育未來總體設想為“一三一五”發(fā)展布局思路：即一所初中,、三所完小、一所中心幼兒園,、五個教學點,。

(1)田莊鄉(xiāng)中學規(guī)劃學位600個，平均每個學段200個,。

(2)田莊鄉(xiāng)中心完小規(guī)劃學位800個,，平均每個學段130個。

(3)文溪完小規(guī)劃學位300個,，平均每個學段50個,。

(4)茶家完小規(guī)劃學位180個,，平均每個學段30個,。

(5)各教學點規(guī)劃學位400個，平均每個學段100個,。

公立幼兒園學位規(guī)劃500個,，民辦幼兒園規(guī)劃60個左右,，共計學位560個，平均每個學段190個,。

(責任部門：校長室,、教導處、幼教,、各基層學校)

12.人事制度改革,。建立教師“退一進一”的用人機制，根據田莊實際及兩年行動計劃人事規(guī)劃要求,，及時補充人員數(shù)量,。

(責任部門：組織人事、各基層學校)

13.努力落實項目建設,。結合人口增長,、田莊鄉(xiāng)教育發(fā)展規(guī)劃等因素，做好全鄉(xiāng)中小學校,、幼兒園整體布局和五年規(guī)劃,，按照輕重緩急安排項目。全面消除d級危房,，初步完成薄弱學校改造和教學點合格學校建設任務,。啟動新建、擴建項目的工作,。

(1)田莊鄉(xiāng)中學：20xx年爭取科教樓立項;20xx年爭取學校田徑場項目,。

(2)田莊鄉(xiāng)中心完小：20xx年選好校址,，征好學校用地,，爭取立項開工建設，修好學校圍墻,。20xx年建設好教學樓和學校食堂,20xx年建設好師生宿舍樓,，規(guī)劃建設學校操場。

(3)文溪完?。?0xx年建好食堂和公租房,，爭取學生宿舍樓立項，規(guī)劃學校田徑場;20xx年建好學生宿舍樓,，建設好學校田徑場爭取科教樓立項,。

(4)茶家完小：通過與經開區(qū)銜接,，力爭早日部署,，建成一所九年制完全學校。

(5)田莊小學：20xx年教學樓升級改造,，20xx年修好校門,。

(6)新址規(guī)劃：

①在新聯(lián)村或龍門村征地30畝,，修建一所800個學位的中心完小，現(xiàn)龍門小學或新聯(lián)小學辦中心幼兒園;

(責任部門：校長室,、總務處,、各學校)

14.扶貧攻堅。按照全面小康指標要求,，至20xx年,，三年幼兒入園率≥80%;平均受教育年限≥10年;體育設施面積人均達到1.5平方米。以民生實事為重點,，以精準扶貧為抓手,，落實國家資助資金，捆綁資助,，積極爭取政府部門重教和社會力量助學活動,，改善現(xiàn)有教學點教學條件，實現(xiàn)建檔立卡貧困家庭資助全覆蓋,。

(責任部門：教導,、幼教、總務,、辦公室,、各基層學校)

15.抓好有田莊特色的教師青藍工程。針對田莊教育地域較寬,，面廣點多,，部分學科強、個別學科弱的客觀現(xiàn)實,，逐步推進由初中而完小,，由教學點而幼兒園的整體安排，自覺補短板,、促均衡,。

(責任部門：教導、幼教,、組織人事,、各基層學校)

16. 深化辦學理念，凝練學校文化精神,。(1)建設學習型校園,，使學習成為全體師生工作和學習的基本需求，形成師生愛學,、樂學,、會學的生動局面。(2)創(chuàng)建“書香校園”，使讀書成為師生日常工作,、學習、生活的基本情趣追求,，形成讀書養(yǎng)性,、讀書修德、讀書怡情的文化氛圍,，提升師生的“書卷氣”,。

(責任部門：教導、幼教,、辦公室,、各基層學校)

(一)動員部署階段(20xx年2月)。20xx年2月中旬以前,，中心學校根據縣局相關文件精神加強討論,、深入調研，制定兩年行動計劃實施方案,，動員部署相關工作,。20xx年2月中、下旬,，全面動員部署治理行動,。各部門、各學校根據中心學校實施方案制訂具體實施方案,，并將實施方案報中心學校,。

(二)組織實施階段(20xx年3月-20xx年12月)。各部門,、各學校要按照本行動方案和本部門具體實施方案,，組織開展兩年行動。

(三)總結表彰階段(20xx年1月),。評選實施兩年行動計劃先進部門和先進個人,，并進行表彰。

將兩年行動計劃作為部門,、學校的工作指南,，要對照本部門和學校職責，對以往工作做一個大盤底,，分析優(yōu)勢和劣勢,，理清發(fā)展目標，明確工作環(huán)節(jié),，把握時間節(jié)點,，兩年行動計劃的內容要切實可行，確保實效。全鄉(xiāng)從現(xiàn)在開始,，要集中精力,，步調一致，堅持“七全”原則,。一要全盤計劃,。各學校在縣局和中心學校整體思路下，結合實際制訂本部門的兩年行動計劃,，在20xx年2月底交中心學校審核和縣局備案,。二要全員參與。行動計劃要覆蓋全員,，要把所有教體人都擺進去,，讓所有教體人都知道兩年里我該做什么;要把所有能夠為我所用的社會資源都考慮進去、動員起來,。三要全力保障,。學校要明確專人負責，科學規(guī)劃,，全力保障,，縣局將在20xx年教師節(jié)對制訂和落實“兩年行動計劃”的先進部門和個人進行表彰，各學校要力爭受表彰,，中心校將在20xx年底對優(yōu)秀部門和個人進行表彰,。四要全速前進。要求制定落實行動計劃的時間表,，按行動計劃上的時間節(jié)點進行督查,。按照縣局一個學期組織一次回頭看，著重抓督查落實的要求,，確保在督查中合格或成為優(yōu)秀,。五要全程掌控。每次工作檢查,，都要結合各自工作職責,，對此項工作必查，對落實不力的學校校長和相關責任人啟動問責機制,。六要全體跟進,。對掉隊的部門和學校要專門制訂清查和懲戒方案，人盯人,。七要全面提升,。各部門在實施行動計劃的過程中，其工作節(jié)奏根據實際報經縣局同意后可以及時調整,，原則上時間節(jié)點要向前趕不向后拖,、工作措施要融入創(chuàng)新舉措不能減少規(guī)定動作,、目標達成只能高一層次不能降低標準。

本《兩年行動計劃》是指導我鄉(xiāng)未來二年教育改革和發(fā)展的總體方案,，必須切實建立健全實施機制,、明確目標任務、落實工作責任,、完善監(jiān)督考核,，有效推進《兩年行動計劃》的貫徹落實和組織實施。

(一)組織保障,。爭取田莊鄉(xiāng)黨委政府成立田莊鄉(xiāng)基礎教育重點項目領導小組，中心校成立以中心校校長為組長,，以中心校全體成員,、各學校校長、幼兒園園長為成員的《兩年行動計劃》實施工作小組,，負責組織工作,，并將任務分解到年度和學期，制訂出時間表和路線圖,，分段實施,。加強過程管理，根據實際情況,，適時調整目標和措施,，確保《兩年行動計劃》的科學性和實效性,，同時積極尋求政府,、上級教育主管部門和學生家長的支持，以保證計劃的順利實施,。

(二)宣傳動員,。中心校將通過講規(guī)劃、學《兩年行動計劃》,，研究部署《兩年行動計劃》的實施等多種有效形式,，進行廣泛而深入的宣傳發(fā)動，不斷提高各部門負責人和全體教職工的規(guī)劃意識,，積極引導全體教職工通過多種渠道參與《兩年行動計劃》的實施和監(jiān)督,，在全鄉(xiāng)形成共同參與計劃實施的良好氛圍。

(三)明確責任,。組織實施《兩年行動計劃》是中心校和各學校的重要職責,。中心校及各學校將按照《兩年行動計劃》的部署和要求，實行掛圖作業(yè),，銷號管理的辦法,，對目標進行分解，明確責任分工。把《兩年行動計劃》與年度計劃緊密結合起來,，形成合力,，使《兩年行動計劃》確定的目標、任務和各項措施切實落到實處,。

(四)督導檢查,。《兩年行動計劃》確定的各項目標納入中心校年度考核體系,。圍繞《兩年行動計劃》提出的主要目標,、重點任務和工作措施，定期組織開展督促檢查,，全面分析檢查實施效果及各項工作措施的落實情況,。

小學教學計劃安排表 小學教學計劃表篇七

本學期，根據期初校本課程教學計劃,，在學校領導的指導下進行了積極的探索與實踐,，經過一學期的校本課程教學實踐，總結如下：

校本課程的開發(fā)順應了當今時代民主決策的潮流,。校本課程開發(fā)的場所是學校,，關注學校的課程自主，體現(xiàn)出民主參與課程決策的精神,。首先利用教研時間,，以多種形式開展學習和培訓，切實改變教師課程理念,，重新塑造自己并界定角色職能,，由課程規(guī)范的復制者變?yōu)樾抡n程

的創(chuàng)造者。使我對校本課程有了深入的了解,，進一步樹立教學民主的思想,，調動了主動參與的積極性，為參與校本課程的開發(fā)奠定了堅實的基礎,。

通過學習新的課程理念,，我更加明確了教育者的責任，那就是盡最大可能為學生提供自主發(fā)展的條件,。而學生的發(fā)展也應是多方面的,。從學生實際情況出發(fā)，關注個體差異,，提供發(fā)展的可能,。

（1）確定校本課程結構。我們根據以下幾方面來確立學校校本課程,。① 學生發(fā)展的需求,，尊重學生意愿,，有利于學生的可持續(xù)發(fā)。

② 學生的年齡特點,，考慮學生的興趣愛好和認知規(guī)律,。

③ 學校的實際情況，包括學校辦學特色目標,，師資和設施條件等,。

具體作法

1、嚴格按新課程計劃開課設節(jié),不占用及挪用校本課程的時間,保證開足課時,。

2,、校本課程科任教師應加強學習、刻苦鉆研,、勇于探索,盡心盡力搞好校本課程的教育工作,。

3、校本課程教研組按時開展教學研究活動,不斷探索開發(fā)校本課程規(guī)律,努力提高校本課程科任教師的理論與教學水平,在搞好教研活動的同時,積極組織教師參加培訓學習,、外出參觀考察等活動,下大力氣創(chuàng)建一支素素質高,、信心足,、熱心參與校本課程開發(fā)的教師隊伍,。

4、搞好校本課程的評估工作,校本課程的開發(fā)應講求實效,不流于形式,搞好評估工作是開發(fā)校本課程的重要的一環(huán),。為此,擬在本期內完善好評估細則,每期末認真進行評估,、獎優(yōu)罰劣,并將評估結果進入教師年終目標管理評估中。

5,、建立校本課程開發(fā)工作制度,使課程開發(fā)工作逐步走向正軌,做出成效,。

6、在實施校本課程活動中,及時進行總結,不斷吸取經驗教訓,在總結中不斷開拓,、提高,、更新。一是校本課 程教研組每期進行一次全面的總結,總結前段取得的成績,改進工作中不完善的地方,提出今后的工作任務;二是科任教師進行總結,、反思,改進教學中的失誤,充實,、開發(fā)校本課程內容。每期末,無論是教研組,還是教師個人,都要認真收集好有關資料,進行整理歸檔,。

7,、遵循校本課程開發(fā)適應學生興趣、愛好和社會需求的原則,在開發(fā)校本課程活動中,及時組織教師進行社會調查,廣泛征求學生,、家長及社區(qū)團體的意見,結合學校本身的實際,充分利用本地資源,不斷改進充實與完善校本課程內容,使我校校本課程內容真正開發(fā)成培養(yǎng)學生個性特長發(fā)展,適應社會發(fā)展的特色課程,。

回顧這一學期的校本課程工作，我們總結出不少經驗,，這與學校領導和很多老師的支持都是分不開的,，我們會取長補短,，讓學生們成為富有文化底蘊的一代。