制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。寫計劃的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助,。
內科護理年度工作計劃篇一
在實習過程中,,本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認真履行實習醫(yī)生職責,,嚴格要求自己,,尊敬師長,關心病人,,不遲到,,不早退,踏實工作,,努力做到工作規(guī)范化,,技能服務優(yōu)質化,基礎靈活化,,愛心活動經(jīng)?;瑢⒗碚撆c實踐相結合,并做到理論學習有計劃,,有重點,,工作有措施,有記錄,,實習期間,,始終以愛心,細心,,耐心為基本,,努力做到眼勤,手勤,,腳勤,,嘴勤,想病人之所想,,急病人之所急,,全心全意為患者提供優(yōu)質服務,樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風,。
參加工作后我仍然堅持天天學習,,天天把握一種疾病,;同時不忘學習本專業(yè)研究的新成果,,不斷汲取新的營養(yǎng),鍛煉科研思維,;堅持“精益求精,,一絲不茍”的原則,工作過程中嚴格按照事故及差錯的發(fā)生,;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗,,時刻保持謙虛謹慎,碰到不懂的題目勇于向上級醫(yī)師請教,,努力進步自己綜合分析題目和解決題目能力,;嚴密觀察病情,及時正確記錄病情,,對患者的處理得當,;在內兒科的實習工作中,本人嚴格遵守科室制度,,按時參加查房,,熟悉病人病情,能正確回答帶教老師提問,,規(guī)范熟練進行各項基礎操縱,,能規(guī)范書寫各類文書,,并能做好內兒科常見病的診療。在工作中,,發(fā)現(xiàn)題目能認真分析,,及時解決,同時,,本人積極參加各類專業(yè)學習,,不斷豐富自己的業(yè)務知識,通過學習,,對整體技術與病房治理知識有了更全面的熟悉和了解。
在做好本職工作的基礎上,,積極為科室的發(fā)展出謀劃策,,希看明年的工作量能夠再上新高,。在醫(yī)院領導和同事們的幫助下,,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,,由于以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇,。同時與其它先進同事相比還有差距,在今后工作中,,我要繼續(xù)努力,,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。
以上是我的工作總結,,在過往的近一年里,要再次感謝院領導,、護士長,。帶教老師周醫(yī)生的教育、指導,、批評和幫助,,感謝同事們給予的關心和支持。過往的一年,,是不斷學習,、不斷充實的一年,是積極探索,、逐步成長的一年
我也深知,,在業(yè)務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距,。在今后的工作和學習中,,自己要更進一步嚴格要求自己,,加強業(yè)務知識方面的學習,認真總結經(jīng)驗教訓,,克服不足,,在各級領導和同事的幫助下,通過不懈地努力,,加強我的自身能力,。更好的為病人服務。
內科護理年度工作計劃篇二
一,、20xx年轉眼來臨了,,神經(jīng)外科護理工作以及護理部工作計劃也隨之陸續(xù)展開了,新的一年護理工作主要從以下幾點工作計劃展開實施,。
二,、圍繞優(yōu)質護理示范工作為中心,感動服務,,深化細節(jié)護士
三,、護士基本理論培訓計劃:每周科內業(yè)務學習一次,并邀請教授及科主任講課,,內容為神經(jīng)外科生理解剖,,顱內壓增高的病理生理、診斷和急救,,顱內血腫的簡單ct和mri的影像診斷,,危重病人的營養(yǎng)支持,水電解質,,酸堿平衡紊亂強年輕護士基本理論培訓計劃,。
有效溝通技巧,提高患者滿意度
四,、加強患者以及陪護人員的溝通,,學習溝通技巧,真正能夠解決患者與護理工作之間的弊端,,建立有效地溝通橋梁,,更重要是非語言交流的能力,以適應對氣管切開及語言障礙患者的交流,。對情緒的調節(jié)控制能力,,學會放松技巧,保持健康心態(tài),。
加強院內感染知識的培訓,。
五、院內感染知識掌握并應用于臨床,,建立專項感染指控人員,,建立持續(xù)改進措施,。
臨床應急預案的培訓及實施
六、突出的應變能力和獨立工作的能力及慎獨品德,,加強應急預案的學習,,并組織演練,提高護士的應急能力,。
護理安全防范意思的培訓,。
七、根據(jù)責任制分工,,明確職責,,嚴格排查安全隱患。并將護理缺陷進行討論分析,。
培養(yǎng)年輕護理人員道德價值觀,。
八、每日利用晨會后10分鐘學習勵志書籍,,培養(yǎng)主人翁意思,樹立正確的人生觀,,激發(fā)護士對職業(yè)的工作熱情,。,更新組合新的護士角色,,突出??铺厣瑢ふ议W光點,。
打造具有??铺厣闹匕Y監(jiān)護。
我科重視對神經(jīng)外科護士能力的培養(yǎng)和培訓,,并借助現(xiàn)代化監(jiān)護及搶救設備,,對神經(jīng)外科病人瞬息萬變的病情進行全面、綜合監(jiān)測,,治療和護理,,大大減少了并發(fā)癥,提高了搶救成功率,,降低了致殘率,。人員選配:首先選擇身體素質好,思維敏捷,,有責任感,,事業(yè)心,敬業(yè)精神強,,勤奮好學,,年富力強的護理人員并指派專人負責監(jiān)護室的護理和管理,。
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,交通事故不斷增加,,使神經(jīng)外科經(jīng)常收治重型和特重型顱腦損傷病人,,集中了神經(jīng)外科急、危,、重癥患者同時也向神經(jīng)外科護理人員提出了新的挑戰(zhàn),。近年來,使醫(yī)生對護士的滿意度和患者對護理服務的滿意度顯著提高,。今后,,我們要不斷加強業(yè)務學習,加強培訓及訓練,,不斷掌握神經(jīng)外科新的護理技術和科學的管理方法,,使神經(jīng)外科更加成熟,更加現(xiàn)代化,,向著有利于醫(yī)院發(fā)展和滿足病人需要的方向發(fā)展,。
內科護理年度工作計劃篇三
為加強護理質量管理,保障患者的生命安全,,根據(jù)醫(yī)院及護理工作計劃,,制定本計劃:
一、完善護理安全質量管理規(guī)范及臨床護理服務規(guī)范,。
二,、加強護理安全質量檢查,落實護理安全制度,。
三,、加強節(jié)日期間護理安全監(jiān)控。
四,、提高護理人員的急救意識及能力,。
五、加強重點環(huán)節(jié)的監(jiān)控工作,,主要做好病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控,,時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。
六,、做好新護士上崗前的培訓,。
七、加強不良事件的監(jiān)控,,提高護理人員不良事件的防范意識,。
八、規(guī)范護理文件的書寫,,減少安全隱患,。
相應措施:
1.護理安全組定期和不定期按標準檢查護理安全工作,。
2.每半年召開護理安全質量會議1次,反饋問題,,討論此間發(fā)生的不良事件,,制定改進措施。
3.對科室反復出現(xiàn)的安全問題及隱患,,護理安全小組跟蹤督查改進效果,。
1.繼續(xù)執(zhí)行護士長夜查房和節(jié)前安全檢查和節(jié)中巡查。
2.節(jié)假日前科室進行安全質量檢查,,召開護士例會及工休座談會,,強調節(jié)日期間的安全及注意事項。
3.節(jié)假日期間科室合理排班,,嚴禁無證人員單獨上班,。
1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調入、新畢業(yè),、實習護士以及有思想情緒或家庭發(fā)生不幸的護士加強管理,、做到重點交待、重點跟班,,重點查房,。
2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、新轉入,、危重、大手術后病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促,、檢查和監(jiān)控。
3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日,、雙休日,、工作繁忙、易疲勞時間,、夜班交班時均要加強監(jiān)督和管理,。護理部組織護士長進行不定時查房。
4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液,、輸血,、各種過敏試驗,手術前準備等,。雖然是日常工作,,但應作為護理管理中監(jiān)控的重點。
5.毒麻藥品及搶救藥品監(jiān)控:用物班班交接,,搶救儀器保持功能狀態(tài),,保持搶救物品良好率達100%,。毒麻藥品使用后按要求認真填寫毒麻藥品使用登記本。
6.做好分級護理的巡視記錄,。
1.護理部做好新入院護士的崗前培訓,,時間不少于一周。(按護理部新護士崗前培訓計劃執(zhí)行)
2.科室護士長做好新入科護理人員的崗前培訓工作,。
1.鼓勵科室積極上報不良事件,。
2.對住院患者嚴格執(zhí)行身份識別制度。
3.對有高危風險的住院患者科室進行風險評估,、懸掛警示標識并進行監(jiān)控,,護理部不定時督查。
4.護理安全組對科室上報的風險事件進行監(jiān)控,,督查護理防范措施落實情況,。
5.做好轉科患者、病房與icu,、急診與病房,、產(chǎn)房與病房、手術室與病房的病人交接管理,。
1.組織護理文件書寫標準培訓,。
2.院科兩級質控??剖覉?zhí)行護士長-質控員-護士三級護理文件質量控制,。
3.規(guī)范護理交班報告。
內科護理年度工作計劃篇四
為了更好地做好我們護理人員的工作,,所以我們特地制定了年護理人員的工作計劃,。護理人員是與病人接觸最多、最早,,最密切的工作者,,護理人員的素質和形象,直接影響醫(yī)院形象,。人們都說“三分治療,,七分護理”,這句話雖然并不十分準確,,但卻反映了護理工作的重要作用和地位,。護士對人民的健康做出了積極貢獻,從而受到了社會的尊敬,,被譽為“白衣天使”,。在年新的一年里,我們堅持把“以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”,在業(yè)務上注重知識更新積極吸納多學科知識,,在隊伍建設上強調知法,、守法、文明規(guī)范服務和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境,,逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者,、教育者、照料者和研究者角色,。特制訂年護理工作計劃:
1.強化相關知識的學習掌握,,定期組織護士授課,實行輪流主講,,進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓,。如遇特殊疑難情況,可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能,?;ハ鄬W習促進,并作記錄,。
2.重點加強對護士的考核,,強化學習意識,護理部計劃以強化“三基”護理知識及??萍寄苡柧殲橹?,由高年資的護士輪流出題,增加考核力度,,講究實效,,不流于形式,進行排名次,,成績納入個人檔案,,作為個人考評的客觀依據(jù),相互競爭,,直至達標。
3.做好聘用護士的輪轉工作,,使年輕護理人員理論與實踐相結合,,掌握多學科知識和能力。
4.隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,,有計劃的選送部分護士外出學習,,提高護理人員的素質,優(yōu)化護理隊伍,。不斷的更新護理知識,。
1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待,、重點跟班,。切實做好護理安全管理工作,,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,保障病人就醫(yī)安全,。
2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院,、新轉入、急危重病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控,。
3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日、雙休日,、工作繁忙,、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理,。
4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液,、輸血、注射,、各種過敏試驗等,。雖然是日常工作,但如果一旦發(fā)生問題,,都是人命關天的大事,,作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。
5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,,發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,從自身及科室的角度進行分析,,分析發(fā)生的原因,,吸取的教訓,提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,,追究相關責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。
1.護理部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設,,增強工作責任心。培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,,把病人的呼聲作為第一信號,,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,,把病人的滿意作為第一標準,。加強主動服務意識,質量意識,安全意識,,在進一步規(guī)范護理操作的基礎上,,提高護患溝通技能,從而促使護理質量提高,,確保護理工作安全,、有效。
2.注重收集護理服務需求信息,,護理部通過了解回訪意見,、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調查表等,,獲取病人的需求及反饋信息,,經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,,調動她們的工作積極性,,從思想上,行動上作到真正的主動服務,。把“用心服務,創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中,。
3、嚴格執(zhí)行查對制度,,強調二次核對的執(zhí)行到位,,加強安全管理的責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。在安全的基礎上提高我們的護理質量.
4,、深化親情服務,提高服務質量,。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。
我院的醫(yī)護比例搭配不合理,護士的人員少,。工作繁重,,護士長應根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,彈性排班,,增加高峰期上班人數(shù),全院護理人員做到工作需要時,,隨叫隨到,,以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。
隨著人們法律意識的提高,醫(yī)療事故處理條例的頒布,,如何在護理服務中加強法制建設,,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié),。護理部嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,,護理記錄完整、客觀,。明確護理文件書寫的意義,,規(guī)范護理文件書寫,并向上上級醫(yī)院的同行請教,,明確怎樣才能書寫好護理文件,,以達標準要求。結合我院書寫護理文件的`實際情況,,進行總結和分析,,提出相應對策,為舉證提供法律依據(jù),,保護護患的合法權益,。組織護理病歷書寫競賽,優(yōu)勝者給予獎勵,。
1.基礎護理合格率100%,。
2.急救物品完好率達100%。
3.護理文件書寫合格率≥90%
4.護理人員“三基考核合格率達100%,。
5.,、一人一針一管一用滅菌合格率達100%。
6.常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,。
7.一次性注射器,、輸液(血)器用后毀形率達100%。
我相信只要我們齊心協(xié)力努力執(zhí)行以上工作,我們在年的護理工作中一定能取得好的成績,。
內科護理年度工作計劃篇五
又一個新的起點,,又一輪努力的新開始,用新的希望,,充滿新一年的征程,。計劃也是新的突破:
細節(jié)決定質量,婦產(chǎn)科隨機性強,,平時工作習慣差,,做護士長忙于日常事務,疏于管理,,20xx年將把精力放在日常質控工作,,從小事抓起,,將質控工作貫穿于每日工作中,每周質控一到兩項,,形成規(guī)范,讓科室人員也在質控中逐漸形成良好的習慣,,減少懶散心理及應付心理,真正從方便工作,,方便管理為出發(fā)點,。另外發(fā)揮質控員及責任護士的作用,,將一些日常質控工作交給她們,提高大家參與意識,,動員全科人員參與管理,有效提高自我管理意識,,提高科室管理的效率。
改變往年查房應付的局面,,由管床護士負責病歷選取,真正選取科室疑難病歷,,書寫護理計劃,責任護士負責討論該病的疑,、難點護理問題,,集思廣義,提出解決問題的辦法,,達到提高業(yè)務水平,解決護理問題的目的,。同時,,討論的過程也是學習的過程,,學習??萍膊〉闹R,,規(guī)范??萍膊∽o理常規(guī),,每規(guī)范一種??萍膊。銓⒋朔N疾病的護理常規(guī)應用于日常工作,,逐步提高護理工作的規(guī)范性。
加強??茦I(yè)務知識學習,系統(tǒng)學習婦產(chǎn)科學,,圍產(chǎn)期知識,新生兒復蘇,,產(chǎn)科急癥護理及應急程序,全科人員參與,,大家輪流備課,每月一次,。并進行產(chǎn)科急證搶救演練,人人過關,,提高應急能力及??谱o理水平,。
設計??平】到逃謨?,分為新生兒保健手冊,,產(chǎn)褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊,,將保健知識以簡潔,、明快的語言形式表達,,設計清新的版面,,吸引病人真正去了解知識,。同時規(guī)范科室健教內容,,制作護理人員健教手冊,,形成一體化健教內容,,科室備份,,人人掌握,有效提高健康宣教工作,。
已申請護理科研項目:中藥貼敷促進泌乳的效果觀察與研究。年內全面開展效果觀察與研究,,進行統(tǒng)計學分析,,撰寫研究論文,上報申請材料,。并要求全科參與科研項目,,學習開展科研的知識,,提高各類人員整體素質及專業(yè)水平,。
產(chǎn)房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié),,產(chǎn)房交接及查對工作一直不能系統(tǒng)貫徹落實,,20xx年產(chǎn)房管理工作細化,每項工作指定一位負責人,,小組長總負責全面質控工作,全面提高產(chǎn)房的管理工作,。同時加強院內感染控制及監(jiān)測工作,完成各項護理質量控制與管理,。
一年的開始,愿意付出努力來達到更高的目標,,護理工作瑣碎,、重復,護理質量控制工作貫常日常工作每一天,,愿用每一天的辛苦換取科室工作的順利開展,用每一天的付出提高管理工作的規(guī)范實用,,用每一天的心血爭取科室每位護理人員的愉快工作。